vnig Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus LV 'S-GRAVENHAGE (070) februari 2014
|
|
- Frederik de Jong
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus LV 'S-GRAVENHAGE vnig Vereniging van Nederlandse Gemeenten doorkiesnummer (070) bijlage(n) Bestuurlijke reactie op concept Wet participatiebijdrage quotumdoelstelling ons kenmerk ECSD/U datum 25 februari 2014 Geachte mevrouw Klijnsma, In deze brief geven wij onze reactie op het concept wetvoorstel Wet participatiebijdrage quotumdoelstelling versie d.d. 23 december 2013, hierna aan te duiden als 'wetsvoorstel quotum'. De VNG reageerde al eerder op een versie van het wetsvoorstel quotum (versie juli 2013). We gaven toen aan het verstandig te vinden dat het kabinet een quotumregeling uitwerkt 'als stok achter de deur'. We hadden echter ook de nodige vragen over de doelgroep, doelgroepverklaringen, de vormgeving van de quotumheffing en uitvoeringsaspecten zoals controle en handhaving. Ook was de financiële paragraaf nog niet uitgewerkt Bij de conceptversie van 23 december jl constateren we dat er nog steeds veel onduidelijk is omdat nadere uitwerking in lagere regelgeving plaatsvindt (zoals beoordelingscriteria UWV, geldigheidsduur van registratie als doelgroep baangarantie/quotum, proces rondom monitoring en activering, nadere vaststelling quotumbaan in verloonde arbeidsuren, ed). Het blijft hierdoor lastig een totaalbeeld van de wet te vormen. We zullen desondanks op de volgende punten ingaan: algemeen beeld, regionale verschillen, administratieve lasten en bureaucratie, inzet heffingen, concurrentie tussen groepen en gemeenten als werkgever. Algemeen beeld Voor gemeenten is het van belang dat er een beweging op gang komt die van twee kanten komt: werkgevers en gemeenten moeten elkaar vinden op de regionale arbeidsmarkt om op die manier zoveel mogelijk mensen op een zo normaal mogelijke baan te plaatsen. Het quotum kan vanuit die optiek gezien worden als 'een stok achter de deur'. Daarnaast is het voor gemeenten belangrijk dat de banen zo snel mogelijk beschikbaar komen voor iedereen met een arbeidsbeperking. In de Werkkamer is afgesproken dat de eerste twee jaar voorrang wordt gegeven aan Wajongers en mensen op de WSW wachtlijst. VNG Postbus GK Den Haag Tel
2 Nu de huidige Wajongers bij het UWV blijven is het des te belangrijker dat er voldoende plekken beschikbaar komen voor mensen waarvoor gemeenten verantwoordelijk zijn. Het is belangrijk dat er een gelijk speelveld is voor de kandidaten die onder de verantwoordelijkheid van gemeenten en UWV naarwerk begeleid worden. Houd rekening met regionale verschillen in werkgelegenheid en arbeidsmarkt De wet geeft geen doorkijk op de wijze waarop gemeenten met veel werkzoekenden in een regio met weinig werkgelegenheid kunnen profiteren van het wetsvoorstel quotum. We missen in de wet en de toelichting een kabinetsvisie op het ontstaan van grote regionale verschillen en de manier waarop daarmee omgegaan wordt. Hoe kunnen gemeenten waar de meeste mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt wonen profiteren van de banen en de quotumwet? Monitoren alleen volstaat niet Wij vragen het ministerie van SZW te komen met een plan van aanpak en te onderzoeken of compensatie voor de zogeheten nadeelregio's mogelijk is. De staatssecretaris van SZW heeft weliswaar op 19 februari jl tijdens de Kamerbehandeling van de Participatiewet toegezegd bij de verdeling van middelen (verdeelsystematiek participatiebudget) rekening te houden met het aantal arbeidsgehandicapten en opnamecapaciteit van de regionale arbeidsmarkt. Er komt echter geen extra geld. Voorkom onnodige administratieve lasten en bureaucratie voor werkgevers en gemeenten De Participatiewet en het Sociaal Akkoord gaan uit van een situatie waarin er in de arbeidsmarktregio een goede samenwerking tot stand komt tussen gemeenten en sociale partners. Op basis van een gezamenlijke analyse van de kansen en mogelijkheden op de regionale arbeidsmarkt, worden keuzes gemaakt over de inzet van instrumenten. Deze vorm van samenwerking tussen publieke en private partners vraagt om transparantie, vertrouwen in elkaar, het kunnen uitleggen van de keuzes die gemaakt worden en een zekere flexibiliteit en snelheid om vraag en aanbod bij elkaar te kunnen brengen. Wat niet helpt is het optuigen van bureaucratische processen en onduidelijke regels die voor meerdere uitleg vatbaar zijn. De VNG signaleert een aantal mogelijke knelpunten ten aanzien van de voorgestelde quotumwet. Onduidelijkheid over privacy aspecten Het UWV en de Belastingdienst krijgen een belangrijke rol in de quotumwet. Zo draagt het UWV zorg voor de inrichting en adequate werking van registratie van mensen met een arbeidsbeperking. Gemeenten moeten gegevens uitwisselen met UWV. De verdere inrichting van deze gegevensuitwisseling wordt geregeld in lagere regelgeving. Voor gemeenten zijn de uitvoeringsconsequenties van de wet daarmee niet helemaal duidelijk. De VNG wijst het kabinet er op dat de uitwisseling van gegevens van burgers een gevoelig onderwerp is dat goed in wet- en regelgeving geregeld moetworden. In hoeverre mogen overheidsinstanties ongevraagd gegevens uitwisselen? En in hoeverre kunnen burgers zelf bezwaar aantekenen tegen opname in het register? Administratieve lasten en kosten De VNG verzoekt het ministerie de opmerkingen van het Uitvoeringspanel (panel van gemeenten) ter harte te nemen ter voorkoming van uitvoerings-en administratieve lasten. Zo vraagt het Uitvoeringspanel aandacht voor het overschrijden van (wettelijke) termijnen als gevolg van vertraging bij een andere uitvoerder en pleit het Uitvoeringspanel voor gemeentelijk inzicht in het (doelgroep)register dat het UWV moet gaan beheren. VNG Postbus GK Den Haag Tel www vng nl 02
3 Vertalen van de wet naar de eigen situatie De quotumwet moet voor individuele werkgevers begrijpelijk en uitvoerbaar zijn. Hoe kunnen werkgevers op basis van de vooriiggende wet vaststellen wat hun aandeel in de realisatie van de quotumbanen zou moeten zijn? Wie gaat dit proces begeleiden? Rol UWV bij doelgroepverklaring Op uitdrukkelijk verzoek van de sociale partners krijgt het UWV de rol om te beoordelen of mensen behoren tot de doelgroep van de garantiebanen. Gemeenten kunnen potentiële kandidaten aanmelden bij UWV voor een toetsing verdiencapaciteit. We gaan er van uit dat - gezien het feit dat de beoordeling een wettelijke taak van het UWV wordt- deze dienstveriening om niet aangeboden zal worden aan gemeenten. De VNG vraagt zich ook af hoe het UWV straks - vóór de loonwaardemeting op de werkplek - kan vaststellen of iemand in aanmerking komt voor een garantiebaan. Hoe kan het UWV de verdiencapaciteit vaststellen? Op basis van welke informatie? Kunnen gemeenten bezwaar en beroep aantekenen bij UWV als ze het echt niet eens zijn met het besluit? Sluit aan bij de mechanismen voor werving en aannemen van personeel Om werkgevers te motiveren extra banen in te vullen met mensen met een arbeidsbeperking, is het logisch dat er nog gezocht wordt naar een manier waarop detachenngen mee kunnen tellen voor het quotum van een werkgever. Wel moet worden gewaakt voor te ingewikkelde voorwaarden. Zet heffingen en boetes in voor de doelgroep Mocht de quotumwet ingevoerd worden en een individuele werkgever niet voldoen aan zijn verplichting, dan bedraagt de boete per niet ingevulde plek. Het kabinet gaat uit van een aanzienlijke opbrengst als gevolg van het niet invullen van extra plekken. Is de boete dan bij voorbaat niet te laag? Is het niet te aantrekkelijk voor werkgevers om de verplichting af te kopen? De VNG stelt voor dat het kabinet dit evalueert. Het kabinet stelt voor om de boete als extra inkomsten in de werkhervattingskas te laten vloeien, teneinde uitkeringen mee te betalen. De optie wordt genoemd om een deel van dit geld naar het Rijk over te hevelen om Wajong en re-integratieregelingen mee te bekostigen. Wanneer wordt besloten tot dat laatste? Hoe moeten we dit zien tegen de achtergrond van de opmerking dat de opbrengsten van de opslagen eigenlijk weggestreept kunnen worden tegen de extra uitvoeringskosten van een geactiveerde quotumregeling? Overigens pleit de VNG voor het sturen en handhaven op resultaat (banen) en het voorkomen van afkoop. Indien er sprake is van afkoop is de VNG van mening dat inkomsten uit de quotumheffing ingezet zouden moeten worden voor re-integratie van de doelgroep van de Participatiewet en daarmee terug zouden moeten vloeien in het budget voor het sociaal domein. Concurrentie tussen de verschillende groepen De doelgroep van de quotumregeling bestaat uit de brede doelgroep van de Participatiewet (mensen die niet in staat zijn zelfstandig het minimumloon te verdienen). In de SZW brief aan de Tweede Kamer (d.d. 3 februari 2014) wordt gemeld dat het in dienst nemen van huidige Wajongers met een verdienvermogen boven 100 % minimumloon ook mee zal tellen voor de baangarantie. De VNG spreekt nadrukkelijk de wens uit dat een voorgestelde quotumregeling geen ongewenste concurrentie tussen de verschillende groepen in de hand zal werken. Diverse regelingen, instrumenten en vormen van participatiebeleid bevinden zich immers op hetzelfde terrein van instroomkansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. VNG Postbus GK Den Haag Tel www vnq.nl 03
4 Zo zijn daar de SW, Wajong, Participatiewet en ook de ruimte in de WWB (werken met behoud van uitkering, ) en beroepspraktijkvorming in het MBO waar een quotumregeling en de beoogde doelgroep op diverse terreinen mee zou kunnen concurreren. Er is immers een tekort aan banen en de groep mensen die hierop aanspraak moeten maken neemt gestaag toe. Gemeenten als werkgever Behalve de beleidsmatige verantwoordelijkheid in het kader van het Participatiewet zijn gemeenten ook publieke werkgever in de gemeentelijke sector en overigens ook in de sociale werkvoorziening. In de rol van als publieke werkgever in de gemeentelijke sector heeft het werkgeversverband van gemeenten, het College voor Arbeidszaken uitgesproken actief aan de slag te gaan met de invulling van de banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat gebeurt ondermeer door kennis te delen over aanpak en ervaringen met het werken met mensen met een arbeidsbeperking en door een aantal pilotprojecten functiecreatie op te zetten. Dat doen we in samenwerking met provincies (en mogelijk waterschappen) en met ondersteuning van het A&O fonds gemeenten en SBCM, het A&O fonds voor de sociale werkvoorziening. Gemeenten hebben, net zoals andere (publieke) werkgevers, behoefte aan duidelijkheid als het gaat om de doelgroep, doelgroepverklaringen en mogelijkheden om ondersteuning te krijgen bij het werken met mensen met een arbeidsbeperking. Ook zouden gemeenten graag zien dat het Rijk, in haar rol als mede publieke werkgever, de Verenigde Samenwerkende Overheidswerkgevers (VSO) eerder en beter betrekt bij het maken van afspraken over doel, doelgroep en verdere invulling van de quotumwet. Een specifiek punt van aandacht voor gemeente is het volgende. In het kader van de Algemene wet bestuursrecht wordt het als niet zuiver gezien wanneer een bestuursorgaan van de gemeente (het college) subsidie verleent aan de gemeente zelf. Het ministerie van SZW heeft ambtelijk aangegeven dat deze algemene lijn geen beletsel vormt voor een loonkostensubsidie (in het kader van de Participatiewet) naar loonwaarde bij een gemeentelijk dienstverband. In het algemeen zouden we graag zien dat generiek beleid voor re-integratievoorzieningen bij private werkgevers, op dezelfde manier toepasbaar is binnen de gemeente (en andere publieke werkgevers). Op beide punten zien we graag een formele bevestiging van het Rijk van onze opvattingen hierover. Hoogachtend, Vereniging van Nederiandse Gemeenten J. Kriens Voorzitter directieraad VNG Postbus GK Den Haag Tel www vng nl
5 VMC Vereniging van Nederlandse Gemeenten Postbus GK Den Haag TNT Post Port betaald Port Payé Pays-Bas
BAWI/U
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus 90801 2509 LV 'S-GRAVENHAGE doorkiesnummer (070) 373 8249 betreft bestuurlijke reactie concept Participatiewet uw kenmerk
Nadere informatieWhitepaper Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
Whitepaper Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten VeReFi Whitepaper 14 Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten - 1 - Inhoud 1. Inleiding... 3 2. De banenafspraak... 4 2.1 Om welke mensen gaat
Nadere informatieAanleiding Achtergrond
aan: de raad Vergadering 17 december 2015, punt 9 van: het college datum: 1 december 2015 onderwerp: Vragen Grien Links over de banenafspraak stuknummer: S2015-27259 dossiernummer: Z2015-10237 toezegging.:
Nadere informatieDe staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Postbus LV Den Haag. Wetgevingsadvies Wet participatiebijdrage quotumdoelstelling
POSTADRES Postbus 93374, 2509 AJ Den Haag BEZOEKADRES Juliana van Stolberglaan 4-10 TEL 070-88 88 500 FAX 070-88 88 501 INTERNET www.cbpweb.nl www.mijnprivacy.nl AAN De staatssecretaris van Sociale Zaken
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieDe Participatiewet, banenafspraak & quotum. Fabian Ouwehand Re-integratie & Participatie
De Participatiewet, banenafspraak & quotum Fabian Ouwehand Re-integratie & Participatie Uitgangspunten van de Participatiewet 1. Een wet voor iedereen met arbeidsvermogen (1.1.2015) 2. Wajong uitsluitend
Nadere informatie2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 22 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 T
Nadere informatieDe Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven
De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)
Nadere informatieFactsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014
Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere
Nadere informatieDe Participatiewet en De Banenafspraak. Stijn van Bruggen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De Participatiewet en De Banenafspraak Stijn van Bruggen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Uitgangspunten van de Participatiewet 1. Een wet voor iedereen met arbeidsvermogen (1.1.2015) 2.
Nadere informatieDe leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Onderwerp Realisatie en actuele ontwikkelingen afspraakbanen Steller S.J. Ros De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 70 86 Bijlage(n) 0 Ons kenmerk 6934597 Datum
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal Vergaderjaar 206 207 33 98 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met een heffing bij het niet voldoen aan de quotumdoelstelling (Wet banenafspraak
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Oen Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer derstaten-generaal ľ 5 ľ M 9 Binnenhof 22 Anna van Hannoverstraat 4 2513AA
Nadere informatieWorkshop Risse Groep & Werk.Kom Kansen pakken t.a.v. de Participatiewet!
Workshop Risse Groep & Werk.Kom Kansen pakken t.a.v. de Participatiewet! Programma 16.15 uur Welkom (Erik Rosier, projectleider Konnekt os) Hoofdlijnen Participatiewet (Jan Karel Jobse) Aan de slag & korte
Nadere informatiePARTICIPEREN IN TYTSJERKSTERADIEL
PARTICIPEREN IN TYTSJERKSTERADIEL VERSLAG EEN JAAR PARTICIPATIEWET stuknr : S2016-03039 datum : Januari 2016 auteur : Nienke de Vries afdeling : Mienskip 1. Inleiding Op 1 januari 2015 is de Participatiewet
Nadere informatieParticipatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?
Participatiewet Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Wat kan het WSP voor u betekenen? Werving & selectie Branche- en Subsidies & regelingen Werkgevers Scan doelgroepen arbeidsjuridischadvies
Nadere informatieAan de leden van de gemeenteraad,
Aan de leden van de gemeenteraad, Afspraakbanen In het Sociaal Akkoord dat tussen Rijk en sociale partners is afgesloten, is afgesproken dat werkgevers de komende tien jaar 125.000 extra banen realiseren
Nadere informatieiiníîiiiui VMC 19 ' JUL 2013 /n stuk j i IVÌ l? Ñ, reēkš7vfwrĩľľ (070) juli 2013 vitale lokale samenleving \JQ X 13/065
GEMEENTE HELLEND(X)RŃ" Behancl.: /n stuk j i IVÌ 1.0' 19 ' JUL 2013 VMC iiníîiiiui Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad l? Ñ, reēkš7vfwrĩľľ Vereniging van Nederlandse Gemeenten informatiecentrum
Nadere informatieWet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes
Wet Banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes Sociaal Akkoord 11 april 2013 125.000 banen en 35 Werkbedrijven Wat regelt de Wet? de wettelijke grondslag voor 1. banenafspraak 2. doelgroep banenafspraak
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 352 Uitvoering en evaluatie Participatiewet Nr. 60 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Participatiewet wat betekent dit voor werkgevers De klassieke verzorgingsstaat
Nadere informatieLEERNETWERK PARTICIPATIEWET SECTOR WATERSCHAPPEN. Bert Otten Radar Advies. Update Participatiewet en Quotumwet. 12 februari 2015
LEERNETWERK PARTICIPATIEWET SECTOR WATERSCHAPPEN Bert Otten Radar Advies Update Participatiewet en Quotumwet 12 februari 2015 KERNPUNTEN PARTICIPATIEWET 1 januari 2015 gaat de Participatiewet in werking
Nadere informatieParticipatiewet en Quotumheffing White Paper
Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet
Nadere informatieWat houdt de Participatiewet in?
Participatiewet Wat houdt de Participatiewet in? Op 1 juli 2014 aangenomen door de Eerste Kamer; Op 1 januari 2015 gaat de Participatiewet van kracht, één regeling Doel: zoveel mogelijk mensen met een
Nadere informatieWet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. Ine Neefjes Ministerie van SZW
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Ine Neefjes Ministerie van SZW Sociaal Akkoord 11 april 2013 125.000 banen en 35 regionale Werkbedrijven Wat regelt de Wet? 1. banenafspraak 2. doelgroep banenafspraak
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieInventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken
Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken Januari 2015 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 5 1.1 Opzet... 5 1.2 Leeswijzer... 6 2. Inventarisatie medewerkers arbeidsbeperking...
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2015 2016 33 981 Wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen in verband met een heffing bij het niet voldoen aan de quotumdoelstelling (Wet banenafspraak
Nadere informatie2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 22 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44
Nadere informatie2014D34450 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG
2014D34450 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Binnen de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben enkele fracties de behoefte enkele vragen en opmerkingen voor te leggen aan
Nadere informatieVeelgestelde vragen tijdens informatiebijeenkomsten voor werkgevers over de Participatiewet.
Veelgestelde vragen tijdens informatiebijeenkomsten voor werkgevers over de Participatiewet. Doel van de Participatiewet Met de Participatiewet komt er één regeling die de Wet werk en bijstand, de Wet
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 514 Wijziging van de Participatiewet, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de Wet financiering sociale verzekeringen en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
Nadere informatiePresentatie WSP & Banenafspraak
Presentatie WSP & Banenafspraak Informatiebijeenkomst OFS Presentatie WerkgeversServicepunt NHN Wie zijn wij? Een samenwerkingsverband bestaande uit: UWV De gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Den Helder,
Nadere informatieParticipatiewet, Banenafspraken en Quotumwet. Door: Tanja Willemsen Divosa
Participatiewet, Banenafspraken en Quotumwet Door: Tanja Willemsen Divosa participatiewet sinds 1 januari 2015 voor wie? doel schaal Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt niet redt zonder
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieSamenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.
Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die
Nadere informatieDe banenafspraak en de Quotumregeling. Jos Oosterom beleidsmedewerker bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
De banenafspraak en de Quotumregeling Jos Oosterom beleidsmedewerker bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Inhoud 1. Actualiteit banenafspraak en quotumregeling 2. In welke sector valt
Nadere informatieRealiseren Afspraak(banen)
Realiseren Afspraak(banen) Sociaal akkoord: extra banen voor mensen met een beperking Tot 2027 extra banen voor 125.000 mensen met een arbeidsbeperking. Regionaal Werkbedrijf Werk in Zicht Afspraken in
Nadere informatie33566 Financieel en sociaal-economisch beleid Sociale werkvoorziening. Brief van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
33566 Financieel en sociaal-economisch beleid 29817 Sociale werkvoorziening Nr. 55 Brief van de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieBIJLAGE 1: BESCHUT WERK
BIJLAGE 1: BESCHUT WERK Samenvatting Met ingang van 1 januari 2017 is het aanbieden van beschut werk een verplichting geworden voor gemeenten, met een vastgesteld aantal te realiseren plekken. Gemeenten
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieDE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER
UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de
Nadere informatieSociaal Domein 2016: De Uitdaging Hoe krijgen we mensen aan het werk? Evelien Meester
Sociaal Domein 2016: De Uitdaging Hoe krijgen we mensen aan het werk? Evelien Meester De uitdagingen van de Participatiewet U heeft van René Paas gehoord waar op hoofdlijnen de knelpunten zitten in de
Nadere informatieOp naar 125.000 banen voor arbeidsgehandicapten
Op naar 125.000 banen voor arbeidsgehandicapten Wie ben je & met welke gedachte(n) ben je hier gekomen? Werken met een arbeidsbeperking Werkzoekenden met een arbeidsbeperking hebben een achterstandspositie
Nadere informatieParticipatiewet. Figuur 2: Personen met bijstandsuitkering: verdeling naar leeftijd januari 2015 december % 80% 49% 54% 60% 40% 42% 37% 20%
Participatiewet Sinds 1 januari 215 is de Participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning
Nadere informatie2513 AA1XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513 AA1XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieTweede Kamer der Staten Generaal Vaste Commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus EA s-gravenhage. Geachte heer, mevrouw,
Tweede Kamer der Staten Generaal Vaste Commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus 20018 2500 EA s-gravenhage Kenmerk oval.bri. 13354141 Betreft Inbreng OVAL voor behandeling Participatiewet op
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieWet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Kennisdocument (versie februari 2016) 1 1 Dit document vervangt de versie van 2 maart 2015 en oktober 2015. 1 In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben
Nadere informatieNo.W /III 's-gravenhage, 9 april 2018
... No.W12.18.0030/III 's-gravenhage, 9 april 2018 Bij Kabinetsmissive van 28 februari 2018, no.2018000371, heeft Uwe Majesteit, op voordracht van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Nadere informatieUnieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015
Unieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015 Uw mening? Zijn alle werkzaamheden geschikt voor de doelgroep? NEEN! Zijn
Nadere informatieThema Te beantwoorden vragen (niet uitputtend) Wie verantwoordelijk Tijd gereed
Proceskalender 2014 van De januari 2014 A-lijst : onderwerpen Thema Te beantwoorden vragen (niet uitputtend) Wie verantwoordelijk Tijd gereed 1. WERKBEDRIJF Taak en minimale functies Werkbedrijf Wat is
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieUw kenmerk Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam 2014-0000099598
IF fuwv Datum O 5 SEP. 20U Ons ken'merk SBK/90147/MJ Uw kenmerk Postbus 58285, 1040 HG Amsterdam Aan de Staatssecretaris van Sociale Zaken i van 7 en Werkgelegenheid Mevrouw drs. J. Klijnsma Postbus 90801
Nadere informatieWethouder van Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie
Wethouder van Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie Henk Kool Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12 600, 2500 DJ Den Haag Aan: de Commissie Sociale zaken, Werkgelegenheid, Economie en Internationale
Nadere informatieNotitie beschut werk Inleiding Achtergronden bij de wetgeving Inhoud van de wetgeving
Notitie beschut werk Inleiding Inmiddels is er ingestemd met het wettelijk verplicht stellen van beschut werk per 1-1-2017. Hiervoor is een wijziging van de Participatiewet vastgesteld. Daarmee zijn de
Nadere informatieVan Ferdinand Tierie Afdeling WIZ Datum 22 juni 2017 Aan Bevelandse gemeenten
17.0002203 gemeenschappelijke regeling DE BEVELANDEN Van Ferdinand Tierie Afdeling WIZ Datum 22 juni 2017 Aan Bevelandse gemeenten Onderwerp Notitie beschut werk Notitie beschut werk Inleiding Inmiddels
Nadere informatieJack Kerkhofs Onderwijsgroep Buitengewoon / TECA
Jack Kerkhofs Onderwijsgroep Buitengewoon / TECA MEEDOEN WERKT! Participatiewet / informatie Project participatiewet Lecso en LWvP: MEEDOEN WERKT! Producten en materialen die ontwikkeld zijn Participatiewet
Nadere informatieToelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst
Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning
Nadere informatieSTICHTING VAN DE ARBEID
Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK DEN HAAC Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid T.a.v. de heer mr.dr. L.F. Asscher Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG T 070-3 499 577 F 070-3 499 796 E info@stvda,nl
Nadere informatieWet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Kennisdocument (versie 2 maart 2015) 1 Hoofdstuk Banenafspraak De afspraak uit het sociaal akkoord 1. Wat houdt de banenafspraak in? In het sociaal akkoord
Nadere informatieDe decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra
De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatieOverzicht van stemmingen in de Tweede Kamer. Eindstemming wetsvoorstel. Aangenomen amendementen. Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid datum 16 december 2014 Betreffende wetsvoorstel:
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieParticipatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak
Participatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak 19 november 2015 Rob Schwillens Districtsmanager Zeeland & West Brabant Wat is er per 1.1.2015 gewijzigd? De Participatiewet voegt de Wet werk en bijstand
Nadere informatieOverheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wat betekent deze wet voor u als werkgever?
De Participatiewet Overheidsbemoeienis versus maatschappelijk verantwoord ondernemen Wat betekent deze wet voor u als werkgever? De Participatiewet het juridische plaatje Met ingang van 1 januari 2015
Nadere informatieECWGO/U201500521 Lbr: 15/020
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft afspraak garantiebanen Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201500521 Lbr: 15/020 bijlage(n) 1 datum
Nadere informatieOpdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken. Middel MEEDOEN WERKT!
{ Sjaak Verwer Opdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken Middel - Ambassadeurs regio Noord, Midden en Zuid. - producten Producten - 4 nieuwsbrieven - Lesbrief
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieGeschiedenis Participatiewet
De Participatiewet Welkom 1 Opening 2 Inhoud van de Participatiewet 3 De Participatiewet, lucht, last of lust voor ondernemers 4 Praktijkervaringen 5 Paneldiscussie met de zaal over belemmeringen, kansen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 545 Uitvoering Wet Werk en Bijstand Nr. 189 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieGESCAND OP 1 3 JUNI Lbr. 16/043 CvA/LOGA 16/12 Banenafspraak. Page 1 of2. Merlijn, Frank. Gemeente Oostzaan. VNG Ledenbrief
Lbr. 16/043 CvA/LOGA 16/12 Banenafspraak Page 1 of2 Merlijn, Frank Van: VNG [vng=vng nl@mail206.atl21 rsgsv.net] namens VNG [vng@vng Verzonden: vrijdag 10 juni 2016 16:32 Aan: Postbus Onderwerp: Lbr 16/043
Nadere informatieDe Onderwijsspecialisten. Participatiewet. Hoe en wat? Richard Brenkman & Frans van der Ven. Zutphen, februari 2016
Participatiewet Hoe en wat? Richard Brenkman & Frans van der Ven Zutphen, februari 2016 Doel van de Participatiewet Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, via betaald
Nadere informatieECSD/U201500041 Lbr. 15/003
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. uw kenmerk bijlage(n) (070) 373 8393 Betreft No-riskpolis 2015 Participatiewet ons kenmerk ECSD/U201500041 Lbr. 15/003 datum 20 januari
Nadere informatiekijk wij presenteren u
kijk wij presenteren u... 23-2-2016 1 Participatiewet-Banenafspraak- Doelgroepregister Participatiewet-Banenafspraak- Doelgroepregister 2 Aanleiding voor huidige ontwikkelingen Te veel mensen met arbeidsbeperkingen
Nadere informatieWet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Kennisdocument (versie voorjaar 2018) 1
Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten Kennisdocument (versie voorjaar 2018) 1 1 Dit document vervangt de versie van maart 2015, oktober 2015, februari 2016, februari 2017 en zomer 2017. In het sociaal
Nadere informatieIntroductie. Susan Breunissen Landelijk adviseur banenafspraak T E
Wet banenafspraak Introductie Susan Breunissen Landelijk adviseur banenafspraak T 06-15042135 E susan.breunissen@uwv.nl 2 Programma Banenafspraak Afspraak, monitoring en stand van zaken Doelgroep en doelgroepregister
Nadere informatie2513 AA1XA. De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA Den Haag
> Retouradres Postbus 90801 De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA Den Haag 2513 AA1XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333 44 44 www.rijks.nl Onze
Nadere informatieVan banenafspraak naar wettelijk Quotum: wat betekent dat en wat is het proces daar naartoe?
Van banenafspraak naar wettelijk Quotum: wat betekent dat en wat is het proces daar naartoe? Nu de banenafspraak 2016 door de sector overheid niet is gehaald, wenst SZW het traject inzetten voor de beslissing
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken Sinds 2015 zijn er vier nieuwe wetten: 1. De Wet langdurige zorg (Wlz) 2. De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 3. De Participatiewet
Nadere informatieDe Participatiewet in de praktijk. Heleen Heinsbroek NVRD themadag, 5 februari 2015
De Participatiewet in de praktijk Heleen Heinsbroek NVRD themadag, 5 februari 2015 Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt WWB: Wsw: Wajong: 319.000 (realisatie 2012) 118.000 (realisatie 2012) 100.000
Nadere informatieDenken in mogelijkheden. Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten Doel- en vraagstelling Nader onderzoek verrichten naar de kri
Nadere informatieECSD/U
VIMG IVIinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Dhr. drs. IVI.P. Flier Postbus 90801 2509 LV 'S-GRAVENHAGE Vereniging van Nederlandse Gemeenten doorkiesnummer (070) 373 OOOO betreft Uitvoeringstoets
Nadere informatieECSD/U
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) Mw. drs. J. Klijnsma Postbus 90801 2509 LV 'S-GRAVENHAGE doorkiesnummer (070) 373 8249 betreft Verzoek bestuurlijke reactie Besluit experimenten Participatiewet
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieDe Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie
De Participatiewet In een politiek krachtenveld 25 september 2013 Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie Wajongers in de zorg Doel en Inspiratie Programma 13:00 13.15 13:15 13.45 13:45 14:15 Opening Hoofdlijn
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieBanenafspraak. Sociaal akkoord 2013
Koos Engels & Cindy Vernes 13 december 2016 Agenda Banenafspraak en Quotumregeling Jaarlijkse doelstellingen en 1-meting Doelgroep en doelgroepregister Diversiteit Waarom kiezen voor inclusief? Stappenplan
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieParticipatiewet: partnerschap en regeldruk. Petra Oden Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt
Participatiewet: partnerschap en regeldruk Petra Oden Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt RAAK-MKB project MKB@Work ü Structurele samenwerking MKB gemeenten/uwv (uitvoering) ü Zelfregie over
Nadere informatie