MET VEREENDE KRACHT COALITIEAKKOORD

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MET VEREENDE KRACHT COALITIEAKKOORD 2014-2018"

Transcriptie

1 MET VEREENDE KRACHT COALITIEAKKOORD

2 Voorwoord In Purmerend wonen, lopen over de Purmerdijk, winkelen in het Stadje, feesten tijdens Reuring. Het maakt dat wij Purmerenders zijn en ons ook zo voelen. Hoe krijgen we het samen voor elkaar dat het zo blijft, of voor sommigen zelfs nog verbetert? Wat is er nodig om met elkaar te bouwen aan een sociaal, betrokken en financieel gezond Purmerend? We zien in de komende tijd veel uitdagingen op onze stad afkomen. Vergrijzing, de decentralisaties (Zorg), economie, planontwikkeling, etc. Aan de horizon zien we rendementen van de Stadsverwarming verschijnen. Dit is het coalitieakkoord van de partijen Stadspartij, D66, AOV, VVD en CDA. We pretenderen niet dat we op alle vragen antwoorden hebben of dat met dit akkoord de problemen in Purmerend voor altijd verleden tijd zijn. Het is een akkoord dat ruimte biedt en omkadert. Dat is nodig, juist nu. In deze tijd is de behoefte aan individuele ruimte, ruimte voor maatschappelijke initiatieven en diversiteit in (maatwerk)oplossingen groot. Waar voorheen de maakbaarheid van de samenleving als uitgangspunt gold, merken we dat er grenzen zijn aan het creërend en oplossend vermogen van de overheid. De kracht van de samenleving ligt in de samenleving zelf; de verantwoordelijkheid van de overheid is om die te stimuleren en uit te dagen om tot grotere hoogten te klimmen. We gaan uit van de mogelijkheden van de inwoners. Zowel als individuen maar ook als groep. Ons beleid is erop gericht dat te versterken waar mogelijk. Het richt zich niet alleen op een zorgvrager, of probleemhebber, maar kan ook effect hebben op zijn naasten. Dit akkoord staat volgens ons dan ook voor een koers voor de komende jaren. In de coalitie bestaat breed de behoefte om niet alleen te focussen op incidentele doelen, maar ook de koers en de richting te bepalen voor de komende jaren. Dit coalitieakkoord staat ook als vertegenwoordiging van een grote meerderheid van de kiezers. We vertrouwen niet alleen op een vruchtbare onderlinge samenwerking, maar nodigen de gemeenteraad uit om mee te doen, zodat ook de stem van hun kiezers doorklinkt in de ontwikkeling van de stad. De coalitiepartijen, Purmerend coalitieakkoord

3 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Besturen in Purmerend 5 De gemeenteraad, het college van B&W en hun onderlinge verhouding 5 De gemeenteraad 5 Het college 5 Integriteit 5 Professionaliteit 5 We werken Van buiten naar binnen 5 Mijn leven 9 Wonen 9 Werk en inkomen 9 Onderwijs 10 Samenleven 13 Zorg en welzijn 13 Ouderenzorg 13 Jeugdzorg 14 Jongerenwerk 14 Welzijn 14 Vrijwilligerswerk 14 Evenementen 14 Toerisme en recreatie 15 Kunst en cultuur 15 Sport 15 Beleid gemeente, Spurd en Clup 16 Veiligheid en handhaving 16 Onze omgeving en de stad 19 Wijkgericht werken 19 Beheer openbare ruimte 19 Dierenwelzijn 19 Ruimte en economie 19 Duurzaamheid 20 Verkeer en vervoer 21 De gemeente 23 Financiën 23 Ambtelijke organisatie 23 Regionale samenwerking 24 Financiële verantwoording 27 Bijlage: portefeuilleverdeling 21 2 coalitieakkoord

4 Inleiding Wij kiezen voor de koers Van buiten naar binnen. Om goed te kunnen bepalen wat van de gemeente wordt verwacht, stellen we de belevingswereld van de inwoners van Purmerend centraal. De inwoners van Purmerend hebben allen hun eigen leven en leven samen met anderen in hun omgeving. Omdat wij zo in verbinding willen zijn met de stad, hebben wij ons coalitieakkoord ook qua hoofdstukopbouw daarop aangepast. In dit stuk leest u onze ambities via de hoofdlijnen: Mijn leven Samenleven Onze omgeving en de stad De Gemeente Financiële verantwoording Dit coalitieakkoord vormt de start van onze samenwerking en zal in de volgende jaren worden gevormd door de besluitvorming in de raad en het college. Het is een open document dat onze richting en koers aangeeft voor de komende jaren. Collegewerkprogramma We laten dit akkoord verder uitwerken in een collegewerkprogramma. In dat programma gaan we specifieker in op het werk dat we gaan doen en op welk moment in deze bestuursperiode dat zal zijn. Het is een werkdocument voor de komende vier jaar, waarin handen en voeten wordt gegeven aan de ambities die in het coalitieakkoord zijn afgesproken. De bedoeling daarvan is niet een dik stuk, maar een kort document waarin de acties die we in de tijd gaan uitvoeren, nog eens op een rij worden gezet. Daarmee vormt het een leidraad voor het opstellen van de begroting. Vanaf 2019 verwachten wij positieve resultaten uit de exploitatie van de Stadsverwarming. Dat maakt dat wij halverwege deze bestuursperiode onze koers en mogelijkheden opnieuw bekijken en ons nieuwe, financiële perspectief daarbij betrekken. coalitieakkoord

5 4 coalitieakkoord

6 hoofdstuk 1 Besturen in Purmerend De gemeenteraad, het college van B&W en hun onderlinge verhouding Het college en de gemeenteraad gaan de komende 4 jaar meer met elkaar optrekken. Meer dan tot nu toe gebruikelijk was. Binnen het dualistische stelsel functioneren de gemeenteraad en het college zoveel mogelijk als een eenheid. Voor de inwoners is het onderscheid namelijk niet altijd van belang. De inwoners kunnen dat herkennen aan het feit dat de raad niet alleen een bestuursorgaan is dat besluiten neemt. In de raadzaal of daarbuiten kan verkennend, experimenterend en onderzoekend met het college en andere partijen worden gesproken over ontwikkelingen, casuïstiek, plannen en initiatieven. Iedere politieke partij die in de gemeenteraad zetelt zal vanuit de eigen achtergrond en opinie op diverse manieren kijken naar de opgaven. Daar zit juist de kracht om vraagstukken zo goed mogelijk en met grote draagkracht het hoofd te bieden. In die gezamenlijkheid inspireren wij elkaar tot innovatie. Purmerend zal vanuit bestuurlijk oogpunt een stad zijn met ambitie waarbij wordt gedacht in het creëren van mogelijkheden. We staren ons niet blind op de onmogelijkheden. De gemeenteraad Wij vinden dat je in deze tijd van een gemeenteraad mag verwachten dat hij zich naar buiten toe richt. Niet meer afwacht wanneer de beleidsstukken of vraagstukken op tafel ter besluitvorming worden gebracht. Juist meer naar buiten gaan om in de wijken, bedrijven en instellingen te gaan kijken, proeven en voelen wat er speelt en horen welke oplossingen er worden aangedragen. Wij hopen dat Purmerenders zich vrij voelen de gemeenteraad uit te nodigen om hun wereld te delen. Wij hopen dat de gemeenteraad dat open tegemoet treedt, waarbij de realiteit natuurlijk niet uit het oog wordt verloren. Als we er in slagen de wisselwerking tussen de gemeenteraad en de inwoners te versterken, kan de raadsvergadering meer dan voorheen een plek vormen waar gesproken wordt over de effecten van het gevoerde beleid. Die gesprekken en verkenningen dienen als richtinggevend voor het college in de uitvoering van zijn werkzaamheden. Het college Het college van burgemeester en wethouders is een collegiaal bestuur: de leden geven elkaar de ruimte om beslissingen te nemen op basis van gelijkwaardigheid en ondersteunen elkaar daarbij. Wij verwachten dat zij zich kwetsbaar naar elkaar opstellen. Verder hebben wij de verdeling van de portefeuilles zodanig gekozen dat het samenwerking tussen de collegeleden noodzakelijk maakt. We verwachten dat het een impuls geeft aan het verbeteren van de kwaliteit van het besturen. Integriteit De Purmerenders hebben recht op een integer bestuur. De gemeente beschikt over bijzondere bevoegdheden om rechtstreeks het leven van burgers te beïnvloeden, zoals het verlenen van vergunningen, het controleren van voorschriften en het heffen van belastingen. Ook beschikt de overheid over de bevoegdheid om de naleving van wetten af te dwingen. Inwoners zijn soms afhankelijk van ons. Juist daarom staan wij voor onze integriteit en die van onze medewerkers. Professionaliteit In ons handelen is effectiviteit leidend op een zo efficiënt mogelijke manier, Het college, de gemeenteraad en het gemeentelijk apparaat zijn bereikbaar en beantwoorden vragen en reageren op praktische zaken. We verwachten van de bestuurders en de ambtenaren die door het gemeentebestuur zijn aangesteld dat zij voorbeeldgedrag laten zien aan de inwoners van Purmerend. We werken Van buiten naar binnen We staan achter de eerder ingeslagen koers om te werken Van buiten naar binnen, maar horen vaak de vraag wat dat eigenlijk inhoudt. Het betekent dat niet de ambtelijke werkelijkheid centraal staat, maar de realiteit waarin de coalitieakkoord

7 inwoners wonen, werken en leven. We gaan het zien vanuit hun perspectief. Inwoners zullen ervaren dat de gemeente hen serieus neemt in hun problematiek, ze hoort en begrijpt. Het gaat daarbij om het herkennen en toekennen van waarde aan de dingen die wij doen. Wie mag bepalen wat belangrijk is? We leggen dat voor een deel neer buiten het gemeentehuis. We laten ruimte voor initiatieven. We doen daarmee een stapje terug, maar niet in ambitie, energie en kracht. Door deze manier van werken laten wij ruimte voor inwoners. Ruimte die wij zien als uitnodiging aan hen om zelf (of samen) initiatieven te nemen, vraagstukken aan te pakken of problemen op te lossen. Bij die zoektochten zullen inwoners zich met elkaar kunnen verbinden. Pas wanneer zij het niet individueel of samen kunnen oplossen, speelt de overheid een rol. Als we het in die volgorde zien, investeren we in de kracht en samenhang van de Purmerendse samenleving. Ons vertrekpunt ligt daarbij steeds bij wat er aanwezig is en gebeurt. Van daaruit bekijken wij in hoeverre datgene wat wij wensen of denken, daar op een passende manier bij aan kan sluiten. De ruimte die wij daardoor laten, beschouwen wij als een vrije uitnodiging aan de maatschappij om tot uitdrukking te brengen wat haar beweegt. Als de beweging overeenkomt met het beeld of de richting die wij als positief waarderen voor de stad, kan die op onze ondersteuning rekenen. De ondersteuning kan natuurlijk op verschillende manieren vorm worden gegeven. Die verschillen blijken uit de diverse onderwerpen en de aanpak zoals wij ze beschrijven in dit akkoord. Niet alles leent zich voor Van buiten naar binnen werken. Sommige taken zullen wij net zo uitvoeren als eerst, maar we blijven wel kijken of het efficiënter kan. Zoals het verstrekken van paspoorten, inkoopprocedures, het ophalen van het vuil, etc. Het zijn die taken waarbij vanuit het leven van mensen niet veel meer gevraagd wordt van de gemeente dan ze te leveren. Het moet gemakkelijk zijn om aan te vragen en we bieden het op grote schaal aan. Het zijn geen maatwerkproducten. Bij die werkzaamheden vragen we wel of we dat naar tevredenheid doen, maar is efficiëntie leidend. Bij andere taken zijn wij nog steeds aan zet maar grijpt de uitvoering in meer of mindere mate in op het leven van de mensen. Het gaat om aanleg van een fietspad, bouw van bruggen, nieuwbouw, onderhoud van riolering, afvoer van hemelwater, bekabeling, bouw van scholen, breedbandig internet, e.d. Het zijn projecten die gedragen worden door de deskundigheid van de medewerkers van de gemeente. De inwoners mogen van ons verwachten dat wij daarbij rekening met ze houden. Dan is het belangrijk om met de omwonenden in gesprek te gaan, waar te nemen wat er zich op die plaatsen afspeelt. Uiteindelijk nemen wij op het stadhuis, gehoord de betrokkenen, de beslissing. Tenslotte kunnen er taken zijn waarbij wij onze inspanningen laten afhangen van de beleving van de aanvrager. Het gaat om het handelen met inlevingsvermogen in de persoonlijke mogelijkheden van diegene die geholpen wordt. Een professional die mensen uitdaagt en stimuleert om hun mogelijkheden ten volle te benutten, binnen het leven dat zij kennen. Het is vooral terug te vinden op het gebied van zorg en onderwijs, re-integratie, buurtwerk, veiligheid, schuldsanering, de inrichting van het eigen erf in verbinding met de openbare ruimte en hoe jong en oud met elkaar omgaan in openbare ruimten. Effectindicatoren Publieksdiensten tevredenheid dienstverlening bezoek gemeente tevredenheid dienstverlening telefonisch contact gemeente tevredenheid dienstverlening e- mailverkeer en 6 coalitieakkoord

8 coalitieakkoord

9 8 coalitieakkoord

10 hoofdstuk 2 Mijn leven Wonen Met brede politieke en maatschappelijke steun is vorig jaar de Purmerendse woonvisie vastgesteld. Van buiten naar binnen werkend hebben met name de in Purmerend actieve corporaties zelf de agenda voor dit beleidsdocument bepaald. Oude en nieuwe uitdagingen alsmede actuele landelijke ontwikkelingen maken het noodzakelijk nu snel de uitwerking van de woonvisie ter hand te nemen. Voor ouderen in Purmerend geldt dat de wens langer zelfstandig te kunnen blijven wonen en de ontwikkelingen bij traditionele zorginstellingen zullen leiden tot een andere vraag naar en behoefte aan ouderenhuisvesting. Er zal een toenemende vraag zijn naar het opplussen van woningen. Daarvoor is in de woonvisie budget opgenomen. De wachtlijsten voor jongeren en starters op de Purmerendse woningmarkt zijn nog steeds onaanvaardbaar lang. Landelijk wordt onderzocht of hier door korte huurcontracten aan te bieden verbetering kan ontstaan. Aanvullend hierop willen we de mogelijkheid nagaan om inwoners van Purmerend tijdelijk te laten wonen in leegstaande panden van de gemeente. Vele knelpunten kunnen opgelost worden door scheefwonen tegen te gaan en daarmee een betere doorstroming te bevorderen. Ook door meer te bouwen voor de midden- en hogere inkomens zal de doorstroming verder doorwerken. In gesprekken met de stad en met alle bij het thema Wonen betrokken Purmerenders en instellingen zal bepaald worden welke verbeteringen de komende jaren toegepast kunnen worden. De speerpunten van beleid zullen zijn: inspelen op veranderingen in de huisvesting van ouderen en de ambitie om de wachtlijsten voor starters en jongeren te verkorten. Daartoe zal een woondebat met alle betrokkenen georganiseerd worden zodat de Purmerendse politiek in staat gesteld wordt wenselijke en haalbare maatregelen te treffen. De woonvisie 2.0 zal concrete antwoorden geven op vraagstukken van woonwensen van Purmerenders, met inbegrip van plannen voor nieuwbouw en de woningtoewijzing in Purmerend. We streven naar een goede mix van sociale (huur)woningen, jeugd- en seniorenbouw, de verhouding tussen koop- en huurwoningen en de balans tussen de duurdere en goedkopere woningen. Onze inzet zal zijn om dakloosheid zoveel mogelijk te voorkomen. Mochten mensen toch dakloos raken, dan blijft ons streven dat daklozen hun leven zo snel mogelijk weer in eigen hand nemen, waarbij tijdelijke opvang wordt overwogen. Werk en inkomen Werk is nodig om een inkomen te verwerven. Met inkomen kun je zorgen voor je levensonderhoud en er komt vrijheid om je leven in te richten op een manier die bij je past. Toch zien wij werk niet alleen als een voorwaarde voor inkomen (en individuele vrijheid), maar ook als activiteit die je midden in het leven en tussen de mensen houdt. Een baan hebben is van maatschappelijke betekenis en biedt contacten die niet als vanzelfsprekend uit je familie, buurt of vriendengroep komen. We maken veel gebruik van de nabijheid van Amsterdam, wat ons veel werkgelegenheid verschaft. Toch blijven we behoefte hebben aan meer banen in de komende jaren. Daar waar het kan, zullen we de werkgelegenheid stimuleren. We doen ons best om ook werkgevers te enthousiasmeren te investeren in Purmerend door uitkeringsgerechtigden aan een baan te helpen. Daar hebben wij een stimulerende en coördinerende rol in. Armoedebeleid De afgelopen jaren hebben in het teken gestaan van de economische crisis. Mensen raakten zonder werk en coalitieakkoord

11 inkomen en konden niet meer aan hun verplichtingen voldoen. We hebben een toename gezien in het gebruik van de voedselbank. Ook zien we dat er naast de bestaande armoede een moeilijker zichtbaar soort armoede de mensen treft. We hebben het dan over gezinnen met een inkomen hoger dan 120% van de bijstandsuitkering. De hypotheek is hoog, maar het huis in waarde flink gedaald. Soms blijft er niet genoeg geld over om de kinderen lid te maken van een sportclub, of ze mee te laten doen aan andere activiteiten die geld kosten. Volgens de huidige regelgeving vallen deze mensen buiten de boot. motiveren in het werkritme te blijven of om bij te leren. Zo is het mogelijk om scholing te krijgen, maatschappelijk werk te verrichten of als vrijwilliger aan de slag te gaan. Ook kun je in aanmerking komen om aan het werk te gaan bij de gemeente door mee te helpen bij het beheer van het openbaar groen. Uit eerdere ervaringen via onze (proef)projecten bleek dat het mensen uitdaagde, dat het hen nieuwe contacten opleverde, zij beter in hun vel kwamen te zitten en vertrouwen kregen in eigen kunnen. Vanuit deze voorgaande projecten zijn al een paar medewerkers ingestroomd bij de gemeente in regulier werkverband. We vragen ons af of we nu eigenlijk nog wel een goed beeld hebben van de armoede in Purmerend. We gaan in de komende periode goed in beeld brengen hoe het is gesteld met de armoede in Purmerend. Wat is armoede precies? Overkomt veel mensen in Purmerend dat? Zodra we daar een beter beeld van hebben, gaan wij aan de slag om te bepalen welke ondersteuning de gemeente kan leveren om mensen die het moeilijk hebben te helpen. Dat blijft niet altijd beperkt tot het overmaken van de uitkering. Het gaat ons er daarbij om dat we mensen niet alleen maar vis geven om te eten, maar ze tegelijkertijd leren vissen. Echt mensen helpen om in staat te zijn voor hun eigen inkomen te blijven zorgen. We hopen vanuit onze verbindingen in de wijken (dreigende) armoede vroegtijdig te kunnen signaleren en onze inzet zo te laten zijn, dat mogelijke escalatie van problematiek wordt tegengegaan. Misbruik van publieke middelen staan we niet toe. We vinden dat de goeden niet mogen lijden onder de kwaden. Daarom vinden we handhaving van fraudebestrijding van groot belang. Onderwijs Goed onderwijs is een belangrijke basis voor economische en persoonlijke groei. Onderwijs helpt mensen voor te bereiden op het werk dat ze gaan doen en zo te zorgen voor een eigen inkomen en zelfstandigheid. De kwaliteit van onderwijs ligt ons na aan het hart. De beoordeling of de onderwijskwaliteit goed is of niet ligt niet bij de gemeenteraad. Wij vinden het van belang dat de leerlijnen goed op elkaar aansluiten. Wij zien mogelijkheden om als gemeente een bijdrage te leveren om de kwaliteit van onderwijs in Purmerend vast te houden, en misschien zelfs te helpen verbeteren. We stellen ons netwerk, onze vaardigheden en expertise ter beschikking om dat voor elkaar te krijgen. We leggen kruisverbanden tussen de scholen in Purmerend en het bedrijfsleven. Daar waar de scholen ons als motor, initiatiefnemer of coördinator kunnen gebruiken, zetten wij ons in. We benaderen niet alleen bedrijven in Purmerend, maar maken vanzelfsprekend daarbij gebruik van de mogelijkheden in de regio. Baanstede Het herstructureren van Baanstede blijft nodig. Niet alleen vanwege de financiële onhoudbaarheid daarvan, maar ook om mensen zoveel mogelijk perspectief op werk te kunnen bieden. Natuurlijk zullen we de herstructurering op een zorgvuldige manier doen. We waken ervoor dat niemand bij de herstructurering tussen het wal en het schip raakt. Wij maken ons hard voor een vangnet als detacheren niet lukt en voor een vorm van beschut werk voor de mensen die dat nodig hebben. We houden ons aan de quotumregeling voor het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We proberen zoveel mogelijk uitkeringsgerechtigden te Daaruit hopen wij bedrijven te stimuleren om stageplaatsen aan te bieden. Ook maatschappelijke stages. Dat zijn stages waarbij leerlingen in het voortgezet onderwijs een onbetaalde bijdrage leveren aan de samenleving. Vanaf het schooljaar 2014/2015 is het niet meer verplicht. Scholen beslissen zelf of het onderdeel blijft van hun onderwijsprogramma. Wij zien vanuit onze positie het nut van de maatschappelijke stages en zullen in gesprek gaan met de scholen om te bezien in welke vorm invulling kan worden gegeven aan de relatie tussen scholieren en hun positie in de maatschappij. 10 coalitieakkoord

12 coalitieakkoord

13 hoofdstuk 3 Samenleven Zorg en welzijn De Rijksoverheid decentraliseert taken (AWBZ, Participatie en Jeugdzorg) naar de gemeente toe, met daarbij een fikse korting op het uitvoeringsbudget. We staan dan ook voor een grootscheepse herordening van werk in direct verband met zorg en welzijn. Het Rijk gaat er daarbij van uit dat gemeenten die taken beter en goedkoper kan uitvoeren. De gemeente kan dat niet alleen, onze samenleving (wij met elkaar) zal dat voor een groot deel op moeten vangen. Het is een uitdaging voor onze onderlinge verbondenheid met het lot van je mede-purmerender. Het biedt tegelijkertijd kansen om onze samenleving in Purmerend te versterken. We vragen aan de instellingen die wij subsidiëren (of gaan subsidiëren) dat straks als een van de vertrekpunten te zien bij het inrichten van hun werkzaamheden. Want bestaande instellingen zullen niet vanzelfsprekend meer kunnen werken zoals ze dat altijd al deden. We zullen soms moeten afwijken van gebaande paden. We zouden graag met de zorgverleners innoveren om tot goedkopere en betere zorg te komen. Andere organisatievormen die ontstaan betrekken wij graag in de zoektocht naar vernieuwing en verfrissing. We laten ruimte ontstaan voor initiatieven van burgers, of kleinschalige initiatieven, om zelf zorg- en welzijnstaken uit te voeren. Natuurlijk voeren we een actief voorlichtingsbeleid over alle veranderingen. In ons beeld van de samenleving past het om mensen te helpen en elkaar te helpen. De huidige tijd vraagt om meer kracht in de gemeenschap en minder institutionalisering van de zorg. De gemeenteraad heeft november 2013 kaders vastgesteld van de decentralisaties. Daarin is opgeschreven dat de ondersteuning in eerste instantie is gericht op het versterken van de sociale samenhang in de wijken. We organiseren de zorg laagdrempelig en dichtbij de mensen. Als er problemen zijn die mensen zelf niet kunnen oplossen, bieden we een duidelijke route naar de benodigde zorg. We zorgen ervoor dat zorgvragers, maar ook hun netwerk daaromheen terecht kunnen met signalen. Voordat we toekomen aan het verlenen van zorg vanuit de overheid, kijken we eerst naar wat mensen zelf en samen met hun omgeving kunnen. Om vanuit het perspectief van de inwoners te werken, is het nodig de zorgbudgetten te ontschotten. We zien de drie decentralisaties als één geheel, de financiën moeten daar passend op worden ingericht. Vanzelfsprekend op een manier waarbij het beheersbaar houden en het kunnen volgen van de kosten mogelijk blijft. Kwaliteit van de zorg We vinden het belangrijk dat er een goede kwaliteit van zorg wordt verleend. Onder kwaliteit verstaan we niet alleen de kengetallen die we meten, maar ook de mate van tevredenheid van de gebruiker en het perspectief van de professional die de behandeling geeft. We monitoren de kwaliteit van de zorg door zelf waar te nemen, professionals te bevragen op hun waarnemingen en te praten met inwoners die er gebruik van maken. Het is nodig dat we in verbinding blijven met de zorgvrager of zijn omgeving. In de sociale wijkteams zal daar eveneens aandacht voor zijn. Hulp bij het huishouden Het is van belang dat de kwetsbaren en dan vooral de ouderen zich veilig voelen bij het nieuwe zorgbeleid en de uitvoering daarvan. Specifiek een zachte landing van alle wijzigingen ten aanzien van de hulp bij het huishouden is van groot belang. Daarom moet goed onderzocht worden hoe het te realiseren is dat de mensen die hulp bij het huishouden nodig hebben dit ook echt krijgen. Ouderenzorg Purmerend vergrijst. Het aantal geboorten neemt af en de groep ouderen wordt steeds groter. 55-plussers nemen in onze samenleving een steeds belangrijker plaats in. Dat is voor ons reden om dit onderwerp expliciet de verantwoordelijkheid te maken van een wethouder. coalitieakkoord

14 We zien ook dat de groep jonge ouderen over het algemeen vitaal is en betrokken is bij het leven in Purmerend. Maar er is ook een groep die in slechtere lichamelijke conditie is en er zijn mensen die eenzaam zijn. In Purmerend accepteren we geen huiselijk geweld, mishandeling of discriminatie. Om ouderenmishandeling zichtbaar te maken en tegen te gaan zal er door de gemeente en de sociale wijkteams extra aandacht aan worden besteed. Ouderen betalen een bijdrage aan voorzieningen die is afgestemd op hun draagkracht. Tegengaan van eenzaamheid onder ouderen Eenzaamheid van ouderen geeft een groot afbreukrisico aan levenskwaliteit. Er zijn veel partijen in het veld die goed kunnen signaleren of mensen eenzaam thuis zitten: familie, buren, welzijns- of vrijwilligersorganisaties. We zorgen ervoor dat zij met het signaal bij ons of de hulpverleners terecht kunnen en kijken samen of er iemand is die zijn eenzame stadsgenoot meeneemt naar activiteiten. Dat kunnen mensen uit de omgeving zijn, maar ook een van de eerder genoemde organisaties kunnen hier een rol in spelen. Ook kan er een koppeling gelegd worden met de maatschappelijke stage. Jeugdzorg Vanaf 1 januari 2015 wordt de gemeente verantwoordelijk voor het uitvoeren van de jeugdzorg. Er zijn volop kansen om de jeugdzorg eenvoudiger en effectiever te maken. Niet een discussie over de structuur staat voorop, maar het doel is leidend. Structuren of instellingen zijn daaraan ondergeschikt. Het accent moet liggen op het voorkomen van problemen en vroegtijdige signalering als er iets misgaat. Op het moment dat er wel hulp nodig is wordt een gezin geholpen vanuit het motto één gezin, één plan, één coördinator. Professionals krijgen de ruimte om hun werk te doen met minder regels en bureaucratie. Een uitgelezen kans voor de gemeente om het totaal aan instellingen rond jeugdzorg op elkaar af te stemmen. Jongerenwerk Het op peil houden van algemene jeugdvoorzieningen biedt jongeren kansen om zichzelf verder te ontplooien en leuke dingen te doen met anderen. Het voorkomt ook dat jongeren gebruik moeten maken van jeugdzorg. Op wijkniveau moeten er daarom voldoende goede voorzieningen en recreatieve mogelijkheden zijn waar de jeugd terecht kan om op een positieve manier hun energie kwijt te kunnen. Jongerenwerkers organiseren voor, door en met jongeren zelf activiteiten. Hierdoor ontwikkelen jongeren hun talenten en worden zij in staat gesteld hun ambities waar te maken. Activiteiten voor tieners worden georganiseerd vanuit de diverse plekken in de wijk. Welzijn Het is belangrijk om activiteiten te ondersteunen waarbij mensen met beperkingen zich welkom voelen en worden opgenomen in de reguliere samenleving. Het welzijnswerk in de gemeente kan hierin een stimulerende functie hebben. Bewoners en vrijwilligers uit de diverse wijken hebben duidelijk aangegeven een ontmoetings- en activiteitenruimte dichtbij te willen houden of te realiseren. Per wijk zal het verschillen hoe hier het beste invulling aan gegeven kan worden. Een goed voorbeeld van een accommodatie die gerund wordt door wijkbewoners is Stichting Prinses Marijke 55+ in de Bloemenbuurt (Centrum), maar ook de Zuidpool, waar vrijwilligers activiteiten voor ouderen mogelijk maken. Mogelijk kan dit ook in andere wijken werken. Vrijwilligerswerk Mensen die zich voor de samenleving inspannen verdienen respect. We juichen het toe als mensen zelf verantwoordelijkheid nemen voor elkaar en voor de samenleving. Promotie van het vrijwilligerswerk, erkenning voor de bijdrage van vrijwilligers en (professionele) ondersteuning van vrijwilligers is erg belangrijk. Een vrijwilligerssteunpunt draagt bij aan een goede ondersteuning van vrijwilligers en organisaties. Belangrijkste taken waar het steunpunt zich mee bezig moet houden is de bemiddeling tussen (toekomstige) vrijwilligers en organisaties, ondersteuning van verenigingen bij het vinden en binden van vrijwilligers, het opleiden van vrijwilligers en de promotie van het vrijwilligerswerk in Purmerend. Het is goed dat de gemeente Purmerend jaarlijks haar waardering uitspreekt over de inzet van vrijwilligers in de vorm van het Lokaal Compliment. Uit een lijst van genomineerde vrijwilligersprojecten wordt een winnaar in het zonnetje gezet en beloond met een cheque van 1000 euro om te besteden aan nog meer goede vrijwilligersactiviteiten. Evenementen Purmerend is een bruisende stad. Niet alleen tijdens de openingstijden van de winkels, ook daarna is het goed toeven in Purmerend. Het Theater, P3, de vele restaurantjes in de stad en gezellige kroegen waarin je tot in de vroege uurtjes oude en nieuwe bekenden kunt ontmoeten. Toch zien we kansen om de stad nog aantrekkelijker 14 coalitieakkoord

15 te maken om er te verblijven. We gaan daarom samen met de ondernemers en andere betrokkenen in een brede conferentie verkennen welke stappen we daartoe kunnen zetten. Is het verstandig om openingsen sluitingstijden beter op elkaar af te stemmen? Kan het gebruik van de Koemarkt nog intensiever? Wat eveneens een bijdrage kan leveren aan het bruisen van de binnenstad zijn evenementen. We staan bekend om (onder andere) onze kermis, het festival Reuring en Purmerend onder Stoom. Met de evenementenvisie is een basis gelegd, maar er is meer mogelijk. Omdat evenementen een impuls geven aan de leefbaarheid van de stad, maar ook economisch een bijdrage leveren, gaan we in overleg met het bedrijfsleven, horecaondernemers en andere belanghebbenden om duidelijk te krijgen wat er nodig is en wat beter kan in Purmerend. Daarbij hebben we aandacht voor de balans tussen het stimuleren van evenementen en het beperken van de overlast die ze kunnen veroorzaken. Wij staan er voor open om te investeren in de zichtbaarheid van Purmerend door een grootschalig evenement als Serious Request naar Purmerend te halen. Dit is een 6-daags evenement waarbij Purmerend landelijk in het nieuws komt te staan. We hakken daarover een knoop door nadat uit een onderzoek duidelijk wordt wat daarvan de kosten voor de gemeente en de ondernemers zijn, maar ook wat we mogen verwachten aan maatschappelijke opbrengsten. We komen zo te weten wat de investering, naast de bijdrage aan het goede doel, de stad oplevert. Het festival Reuring wordt door de Purmerenders erg gewaardeerd. Het zorgt voor verbinding en ontmoeting tussen mensen. De laagdrempeligheid ervan maakt dat iedereen kennis kan maken met cultuur. Niet alleen geld, maar ook de ruim 200 vrijwilligers maken het jaarlijkse festival mogelijk. We vinden het daarom van belang dat Reuring als jaarlijks festival blijft bestaan. Toerisme en recreatie Purmerend en omgeving bieden uitgelezen kansen voor toerisme en recreatie: de Purmerendse monumenten, het unieke veenweidegebied, de pittoreske dorpjes en het vele water. Verhoging van toeristische en recreatieve activiteiten zullen een gunstig effect hebben op de werkgelegenheid en de economie. De groene omgeving bepaalt mede de kwaliteit van Purmerend, namelijk een complete stad in een prachtige groene omgeving. Het is voor Purmerend belangrijk dat we participeren in de activiteiten van de recreatieschappen Twiske en Landschap Waterland. Kunst en cultuur Kunstuitingen zorgen voor verbinding tussen mensen. Het in stand houden van grote culturele instellingen is van belang voor Purmerend. Minstens even belangrijk zijn de vele amateurverenigingen die onze gemeente kent. Het is niet zo dat cultuur pas cultuur is wanneer er subsidie aan wordt gegeven. Geschiedenis, archeologie, monumenten en immaterieel erfgoed dragen bij aan de identiteit van onze stad. Historie vertelt ons het verhaal van ons gebied en leert ons lessen over wie wij zijn. De gemeente heeft een blijvende verantwoordelijkheid om de historische waarden te bewaren voor volgende generaties. De culturele sector kan niet bestaan zonder de vele mensen die op amateurbasis actief zijn, onder meer door muziek maken, toneel spelen, ballet, schilderen, beeldhouwen. Deze vormen dragen bij aan de verbetering en versterking van de lokale cultuur en zorgen voor ontmoeting tussen mensen. Waar mensen van verschillende achtergronden elkaar vinden in een gezamenlijke hobby, ontstaat begrip en wederzijds respect. De amateurkunst is niet alleen als vrijetijdsbesteding van belang maar in toenemende mate ook als dagbesteding binnen de zorg. Sport Sport is een belangrijk onderdeel van de gezondheid van Purmerenders. Het stimuleert een gezonde levensstijl en beïnvloedt lichaam en geest op een positieve manier. Daarnaast kennen we in Purmerend een rijk verenigingsleven. Mensen kennen elkaar van de sportclubs, doen er op vrijwillige basis werkzaamheden en doen contacten op. Mensen uit verschillende leeftijden verbinden met elkaar. In zoverre zien wij sport als een belangrijke functie in Purmerend. Vanuit het individuele en collectieve belang. De vraag daarbij is, zeker nu meer zorgtaken gedecentraliseerd worden vanuit het Rijk, welke rol sport kan spelen bij het voorkomen dat mensen een beroep doen op de zorgverlening of vereenzaming. We hebben dan ook aandacht voor de verschillende vormen van ouderenrecreatie die daar een bijdrage aan leveren. We houden in de komende periode de sportverenigingen en de sportmogelijkheden in Purmerend goed tegen het licht en stemmen die op elkaar af. Hierbij worden de faciliteiten die de nieuwe multifunctionele sporthal zal gaan bieden betrokken. De nieuwe voorzieningen zullen de breedtesport en gehandicaptensport in Purmerend coalitieakkoord

16 stimuleren. We verwachten dat vanuit die stimulering ook topsport meer kansen krijgt zich te ontwikkelen. In de combinatie liggen voor Purmerend kansen. Als we samen goed in staat zijn de inspanningen op elkaar af te stemmen, hebben we er vertrouwen in dat wij kunnen meedingen naar een nominatie voor sportgemeente van het jaar. Om dat voor elkaar te krijgen gebruiken we de komende periode om te onderzoeken wat daar voor nodig is. In een sportnota bundelen we de kennis van de sportverenigingen, de sportraad en Spurd. We onderzoeken daarin welke kosten met deze ambitie gepaard gaan zodat wij op een later tijdstip daar een afgewogen beslissing over kunnen nemen. Beleid gemeente, Spurd en Clup Het beleid van Clup en Spurd is een beleid dat in samenwerking met de gemeente tot stand is gekomen en samen wordt uitgevoerd. Wij hebben van inwoners begrepen dat zij mogelijkheden tot verbetering zien. Wij vinden het een goed moment vanuit de betekenis van sport en welzijn voor de inwoners te kijken wat daar in beter kan. Hoe werken onze bedoelingen uit in de praktijk? Hoe ziet de praktijk van Spurd en Clup er uit? Bereiken we daarin wat van ons mag worden verwacht, of kunnen wij samen met Spurd en Clup meer rendement halen? Wij willen dat de komende tijd onderzoeken en daarbij een kritische blik op onszelf werpen. Daarbij hebben wij geen bezuinigingsoogmerk. Veiligheid en handhaving Een veilige leefomgeving is voor alle inwoners van belang. Uit de veiligheidscijfers en het veiligheidsgevoel van mensen blijkt dat wij de goede kant opgaan. Wij willen deze ontwikkeling stimuleren. Samenwerking is hierbij het sleutelbegrip. Door de samenwerking met professionele organisaties als politie, brandweer en ambulancedienst met burgers en instellingen verder uit te bouwen, kunnen wij nog stappen zetten. De gemeente kan hierbij niet ontbreken. Bij deze samenwerking moet er een goede balans zijn tussen preventie en repressie. Zeker bij de preventie raakt het veiligheidsbeleid andere beleidsterreinen. Ook hierbij is samenwerking essentieel. veiligheid. In die gevallen moet het mogelijk zijn daar gebruik van te maken. Dat kan niet zomaar of op iedere plek. Plekken die kwetsbaar zijn vanwege hun aard komen daarvoor als eerste in aanmerking. De burgemeester besluit wanneer hij camera s plaatst. We hebben ervaren dat ook op andere manieren tot een veiliger wijk kan worden gekomen. Goede voorbeelden daarvan zijn Burgernet en het Ogen en Oren project. Gezien de resultaten, zijn wij van plan om het Ogen en Oren project over de hele stad uit te breiden. Handhaving Handhaving is een belangrijk instrument om dingen wel of niet te kunnen afdwingen. We zetten meer in op handhaving in de wijken in plaats van de concentratie van onze handhavingscapaciteit in de binnenstad. Wijkgericht handhaven past bij de visie en koers die wij als gemeentebestuur onderschrijven. De inzet is er op gericht de door de wijkbewoners ervaren leefbaarheid van de wijk te vergroten. Naleefgedrag afdwingen door handhavend op te treden kan daarbij helpen. Zo zorgen we ervoor dat lang geparkeerde caravans, campers en aanhangwagens, maar ook fiets- en autowrakken sneller uit het straatbeeld worden verwijderd. De handhavingstaak krijgt tegelijkertijd een extra dimensie. Het gaat namelijk niet alleen meer over het handhaven zelf, maar ook om het verband te zien tussen het handhaven en de consequenties daarvan op sociaal vlak in de wijk. Een handhaver heeft de mogelijkheid om naast het eventueel bestraffen van een overtreding, ook eerst contact te zoeken met de melder om te kunnen beoordelen welke inzet het meest passend is. We varen dan op zijn bevindingen en inzicht. We zien daarin een grote rol voor het Team buurttoezicht. We hebben daarvoor budget gereserveerd zodat het team ook in de toekomst beschikbaar blijft voor Purmerend. We bekijken halverwege deze bestuursperiode of het nodig is om een tweede team in te zetten. Cameratoezicht Een instrument dat in het verleden effectief is gebleken bij het verbeteren van de veiligheid is het (tijdelijk) cameratoezicht. De coalitie meent dat er omstandigheden kunnen zijn waarbij het instrument van cameratoezicht verschil kan maken bij het handhaven van de openbare orde en 16 coalitieakkoord

17 coalitieakkoord

18 18 coalitieakkoord

19 hoofdstuk 4 Onze omgeving en de stad Wijkgericht werken De lijn van het Van buiten naar binnen werken versterkt de positie van het werken in wijken. We zien het als een van de manieren waarop wij openstaan voor de gebeurtenissen in de wijk en die waar te nemen. We stellen ons open op door ons niet met een vooraf bepaald onderwerp naar buiten te richten, maar met datgene wat voor de inwoners van een gebied van betekenis wordt gevonden. Zo kunnen bewonersinitiatieven sneller zichtbaar voor ons worden. Om bewonersinitiatieven een onderdak te bieden en te faciliteren, gaan wij in gesprek met de schoolbesturen om ook buurtbewoners van hun voorzieningen gebruik te laten maken op de momenten dat de school dat zelf niet doet. Het zal voornamelijk gaan om theaters, aula s, etc. Het klaslokaal beschouwen wij als het domein van de leerkracht. Beheer openbare ruimte Een schone stad draagt bij aan de leefbaarheid ervan. In de afgelopen jaren is bezuinigd op het onderhoud van de openbare ruimte. Wij zullen niet extra bezuinigen bovenop de bezuinigingen waartoe in de vorige bestuursperiode is besloten. Inmiddels is in onze ogen het minimaal acceptabele onderhoudsniveau bereikt. We bedenken op welke manier we moeten beplanten zodat het openbaar groen op langere termijn goed en tegen redelijke prijs onderhouden kan worden. Daarvoor is een investering nodig. Maar daar blijft het niet bij. Kleinschalig zullen er - daar waar draagvlak blijkt - projecten worden ondersteund die door inwoners worden uitgevoerd. Daarbij kan worden gedacht aan het overdragen van het onderhoud van delen van de wijk aan collectieven van inwoners. Dat is op sommige plekken in Purmerend al van de grond gekomen: de Wester- en Oostervenne, de bewonersgroep Vijfmaster, Het Tureluurhof, de Wilgenhoek, etc. Als je daar gaat kijken, zie je de kracht waarmee bewoners onderling tot grote prestaties komen. Zo krijgt groenbeheer niet alleen een feitelijke kant, maar ook inhoud vanuit de sociale portefeuille. De ondersteuning van de gemeente kan bestaan uit het leveren van expertise (snoeicursussen, beplantingsadviezen), maar ook materiaal (prikstokken, afvalstortmogelijkheid, etc.). We verwachten niet dat wij daarmee de kosten van het onderhoud en beheer van de openbare ruimte op korte termijn beïnvloeden, maar zien het als investering voor de langere termijn. Inwoners krijgen ruimte om hun omgeving naar hun woonwensen in te richten. De bewoners weten zelf hoe de samenstelling in de wijk eruit ziet en waar de behoeftes liggen. Bij oversteekplaatsen of onoverzichtelijke verkeerssituaties houden we rekening met de veiligheid en plaatsen we laagblijvend groen. Dierenwelzijn Je hoort goed voor je dieren te zorgen. Het lijkt vanzelfsprekend, maar blijkt dat allerminst te zijn. Een verantwoorde samenleving komt tegemoet aan de fysieke en mentale behoeftes van de dieren in onze huiskamers en in onze omgeving. Daar staan wij voor. Daarom is het wegen van de gevolgen voor dieren, daar waar dat nodig is, een belangrijk onderdeel van ons besluitvormingsproces. Dierenmishandeling moet dan ook keihard worden aangepakt. Bij het door de gemeente uitvoeren van werkzaamheden zal verstoring van dieren zoveel mogelijk worden vermeden. Bij maaien, schoffelen, het uitbaggeren van sloten en het bouwrijp maken van grond wordt in de planning rekening gehouden met dierenwelzijn. De gemeente zal zich actief houden aan de zorgplicht voor dieren, zoals omschreven in de Flora- en faunawet. Dierenwelzijn hebben we expliciet benoemd in de portefeuilleverdeling van het college. Ruimte en economie Ondernemers zorgen onder andere voor werkgelegenheid, een fijne winkelvoorziening en dragen voor een groot deel bij aan de economische ontwikkeling van de stad. Ondernemers hebben het zwaar in het herstel na de recessie. Uitgaven van consumenten zijn gedaald, voor vele ondernemers is het moeilijk om in deze tijd nog het hoofd boven water te houden. Als gemeente herkennen we de waarde die de bedrijven de stad coalitieakkoord

20 hebben en wensen hen te ondersteunen. Dat doen wij onder andere door alert te blijven op belemmerende regelgeving en aan de slag te gaan met signalen van bedrijven over administratieve lasten. Innovatief economisch dynamisch Daarnaast gaan we in een breed actieprogramma met de ondernemers verkennen op welke manier we er samen de schouders onder kunnen zetten om Purmerend toekomstbestendig te maken. We hopen door het gesprek met elkaar meer kansen te zien en te benutten om de Purmerend beter en mooier te maken. Ontwikkelen kommetje A7 Wij willen ten behoeve van het houden van werk en economische ontwikkeling van Purmerend streven naar een integrale ontwikkeling van het kommetje aan de A7 met hoogwaardige werkgelegenheid, conform de structuurvisie. We zien daar mogelijkheden voor onder andere een automotive-formule en een hotel. Bestemmingsplannen We staan ervoor open om bestemmingen van panden te verruimen (meer flexibiliteit en tijdelijke invulling) en bij het verlenen van vergunningen houden we rekening met toekomstige functies / levensloopbestendig. Denk enerzijds aan de bestemming van panden buiten het kernwinkelgebied (wonen in winkels) en anderzijds ook dat aan- en bijgebouwen eenvoudiger voor bewoning (jong, oud, met beperking) geschikt gemaakt kunnen worden. Stimuleren nieuwe bedrijven/zzp ers In vergelijking met het verleden zijn er nu meer ZZP ers en startende ondernemingen. Als gemeente willen wij aansluiten op deze ontwikkeling en met hen in gesprek om te kijken hoe de gemeente hen meer kan faciliteren en een goed klimaat kan creëren voor deze doelgroep. We kijken daarbij onder andere of onze aanbestedingsregels aangepast kunnen worden om ZZP ers meer kans te geven. Daarnaast kijken wij kritisch naar regels die de start en doorgroei belemmeren. Baanstee-Noord Aan de noordkant van Purmerend is het bedrijventerrein Baanstee-Noord in ontwikkeling. Het is een bedrijventerrein dat veel mogelijkheden voor ondernemers biedt. Dankzij de ruime, duurzame opzet zien wij kansen voor bedrijven om zich te vestigen in de randstad. Er is ruimte voor elk type bedrijf, met kavels in vrijwel elk gewenst oppervlak. De locatie is meer dan goed bereikbaar. Met onder andere de verdubbeling van de N244 en de aanleg van de tweede Coentunnel wordt die bereikbaarheid verzekerd. Baanstee-Noord ligt een kwartier van Amsterdam en een half uur van luchthaven Schiphol. Wij willen zo veel mogelijk ondernemers daar naartoe trekken. Daarom zullen wij de voorwaarden die worden gehanteerd bij de uitgifte van de grond nog eens goed tegen het licht houden. Daar waar het kan, versoepelen we die. Duurzaamheid Purmerend is een duurzame stad. Door de transitie van de Stadsverwarming zal Purmerend een van de duurzaamste steden van Nederland zijn. Toch hebben wij een ambitie die verder reikt. Zo staan wij open om initiatieven aan te jagen waarbij op een duurzame manier energie wordt geproduceerd. Om het goede voorbeeld te geven werken we een plan uit om het dak van het stadhuis of scholen te voorzien wordt van zonnepanelen. We blijven op onze website aandacht besteden aan het thema duurzaamheid, met daarbij verwijzingen naar externe sites voor meer informatie en subsidiemogelijkheden. Ook bij de herinrichting van de binnenkant van het stadhuis geven wij duurzaamheid een belangrijke plaats. Voor initiatieven reserveren we een budget in de begroting. Stadsverwarming Niet alleen zorgt de Stadsverwarming voor een enorme verduurzaming van onze stad, het is ook een kenniscentrum waarvan we de kennis als katalysator in de praktijk kunnen gebruiken. Op termijn kunnen we een deel van de dividenden van de Stadsverwarming inzetten om een duurzaamheidsfonds te voeden. Verder staan we positief ten opzichte van een doorontwikkeling van de Stadsverwarming naar een lokaal energiebedrijf. Afvalinzameling We streven ernaar om 60% van ons afval gescheiden op te halen. Dat kan alleen als de Purmerenders dat bereid zijn te doen. We gaan onderzoeken welke omstandigheden wij kunnen creëren waarbij afvalscheiding voor bewoners meer vanzelfsprekend wordt. Dat geeft niet alleen een duurzaamheidswinst, maar ook perspectief op een verlaging van de tarieven. Immers, er zal minder afval te verbranden zijn. Stadslandbouw Ter verdere bewustwording en beleving van duurzaamheid geven we de mogelijkheid om gronden die niet direct 20 coalitieakkoord

21 hoofdstuk 5 in ontwikkeling worden genomen te gebruiken voor stadslandbouw. Uiteraard geldt dat tot het moment dat het terrein daadwerkelijk tot ontwikkeling komt. Stadslandbouw mag niet conflicterend zijn met de ontwikkelingen die op het terrein gepland zijn. Als 5. De Griffie gemeente bieden we dat niet zelf actief aan, maar laten de initiatieven hiervoor uit de samenleving komen. Verkeer en vervoer Wij zorgen ervoor dat Purmerenders op een zo veilig en duurzaam mogelijke manier hun bestemming kunnen bereiken. Bij de inrichting van de openbare ruimte zullen wij dat leidend laten zijn bij onze afwegingen over verkeer en vervoer. Onder veilig verstaan wij niet een wildgroei aan verkeersborden, paaltjes en meldingen in de stad. Een teveel aan signalen maakt de verkeerssituatie niet veiliger of duurzamer. Fietsen in Purmerend Een van de duurzame manieren om je door Purmerend (en omstreken) te bewegen is per fiets. We hebben goede verbindingen in de stad en in de omgeving zijn uitgebreide netwerken en fietsknooppunten die recreanten en bezoekers naar de stad brengen en tot ver daarbuiten. We merken dat er relatief veel klachten zijn ontstaan over de staat van onderhoud van de fietspaden. Goede fietspaden helpen ook om de verkeersdruk in de stad te laten afnemen. Daarom is een kwalitatief goed fietsnetwerk belangrijk. Mankementen zoals kapotte verlichting of losse tegels moeten zo spoedig mogelijk worden gerepareerd. Een oplossing om losse tegels te voorkomen is om fietspaden zoveel mogelijk te asfalteren. We zullen aan de Purmerenders vragen welke fietspaden daarvoor in aanmerking komen. We kijken ook naar de doorgaande fietspaden die onze stad doorkruisen. Het zijn de meest gebruikte fietspaden en voor het opknappen daarvan bestaan vanuit de stadsregio nog subsidiemogelijkheden. Voor de aanpassingen in het fietsnetwerk reserveren we budget in de begroting en werken een plan uit om het asfalteren van fietspaden te versnellen. voor hen het openbaar vervoer in daluren gratis of tegen een lager tarief aan te bieden. Daarnaast gaan we het onderzoek uitbreiden. We brengen in kaart wat de (financiële) gevolgen zouden zijn als dat voor alle inwoners met een minimuminkomen aangeboden zou worden. Binnenstad In de laatste raadsperiode is onderzoek gedaan naar de herinrichting van de ring om de binnenstad. Samen met bewoners, ondernemers, bezoekers van de binnenstad, experts en raadsleden is onderzocht wat de beste inrichting zou zijn. We hebben waardevolle inzichten gekregen vanuit verschillende invalshoeken. Onze financiële situatie legt ons beperkingen op in onze keuzemogelijkheden. Wij zien op dit moment alleen een mogelijkheid een minimale investering te doen in de verkeerssituatie om de veiligheid te garanderen. Indien er ontwikkelingen zijn aan de ring van de binnenstad die nopen tot aanpassing van de verkeerssituatie, zullen we dat opnieuw bespreken. Om het bezoek aan de binnenstad te bevorderen (ook tijdens koopzondagen), voeren we vrij parkeren op zondagen in. We stimuleren het inpandig parkeren en zien het straat parkeren als voorziening om kort te parkeren. Begaanbaarheid wegen en veiligheid Om ervoor te zorgen dat wegen in de winter begaanbaar blijven hebben we een effectief strooibeleid. Via vastgestelde routes worden de meest gebruikte wegen vrijgemaakt van ijs en sneeuw. Er is geen budget om het areaal te vergroten. Dat betekent dat wandelroutes van zorgnaar winkelcentra niet vanzelfsprekend worden gestrooid. Toch laten we het daar niet bij zitten. We zullen ons bij die knelpunten inzetten om de omwonenden, stichtingen of andere instellingen te vragen om daar een steentje aan bij te dragen. Wij kunnen - indien nodig - voor die gevallen strooizout ter beschikking stellen. Openbaar vervoer We denken dat het goed is dat mensen de mogelijkheid houden zich te bewegen in het openbare leven om zo hun contacten vast te houden en misschien zelfs uit te breiden. Niet iedereen kan openbaar vervoer betalen. Juist in de groep minder draagkrachtige ouderen kan vereenzaming op de loer liggen. Daarom hebben we afgesproken om te onderzoeken of het mogelijk is om coalitieakkoord

Zelfstandig Oudewater pakt door!

Zelfstandig Oudewater pakt door! Zelfstandig Oudewater pakt door! Coalitieprogramma 2016-2018 Onze stad is al meer dan 750 jaar een stad om trots op te zijn. We zijn trots op onze dorpskernen, ons buitengebied, onze monumenten en onze

Nadere informatie

Samen Sterk Voor Uw Belang

Samen Sterk Voor Uw Belang Samen Sterk Voor Uw Belang Verkiezingsprogramma GemeenteBelangen 2014 2018 Speerpunten www.gemeentebelangen-aalten.nl Samen sterk voor uw belang Verkiezingsprogramma 2014 2018 GemeenteBelangen werkt actief

Nadere informatie

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord 2018-2022 Gemeente Emmen betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend S S Samen investeren! De partijen Wakker Emmen, PvdA en CDA gaan opnieuw

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

MIDDEN TUSSEN DE MENSEN SPORT EN RECREATIE MOBILITEIT EN BEREIKBAARHEID.

MIDDEN TUSSEN DE MENSEN SPORT EN RECREATIE MOBILITEIT EN BEREIKBAARHEID. MIDDEN TUSSEN DE MENSEN De uitgangspunten van het CDA Koggenland zijn helder: je wilt werken voor je brood, je ziet om naar elkaar en je laat de wereld knap achter voor je kinderen. Het CDA staat voor

Nadere informatie

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma

Sociaal Groesbeek. Lijst 3 SOCIAAL GROESBEEK MAAKT HET VERSCHIL! Inleiding / Plan van aanpak. Verkiezingsprogramma Sociaal Groesbeek Lijst 3 > 1. Hans Peters > 2. Wiebo Kersten > 3. William Janssen > 4. Sonja Postema- > Croonen > 5. Betty Wouters > 6. Erik Schlijper > 7. Cindy Liebers- > Gerritzen > 8. Corry Rutten

Nadere informatie

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit! v 1 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te werken aan concrete plannen om samen

Nadere informatie

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit! VERKIEZINGSPROGRAMMA PVDA DUIVEN 2018 PvdA Duiven - Samen Vooruit! Voor u ligt het verkiezingsprogramma van de PvdA Duiven voor de verkiezingen van 21 maart 2018. Voor ons is dit de basis om verder te

Nadere informatie

Op VVD Aalsmeer kun je rekenen

Op VVD Aalsmeer kun je rekenen Op VVD Aalsmeer kun je rekenen De lokale VVD-fractie Aalsmeer/Kudelstaart Verkiezingsprogramma 2018-2022 1 Wat heeft VVD Aalsmeer de afgelopen jaren voor jou bereikt? Vanaf 2010 heeft de gemeenteraadsfractie

Nadere informatie

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever

Nadere informatie

Een vitale economie. Economie, werk, inkomen en schulden

Een vitale economie. Economie, werk, inkomen en schulden Een vitale economie Economie, werk, inkomen en schulden 5 Een vitale economie We leven in één van de rijkste landen ter wereld met een zeer sterke economie. Dat is iets om dankbaar voor te zijn, maar niet

Nadere informatie

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de STEM VOOR TIJD VOOR VERANDERING HET VERKIEZINGSPROGRAMMA IN 5 MINUTEN GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart 2018. Wij kiezen ervoor om de

Nadere informatie

Maak het! in Heerenveen

Maak het! in Heerenveen Maak het! in Heerenveen Thematisch raadsakkoord 2018 2022 Een afspraak met de samenleving Vastgesteld door de gemeenteraad op: [ [en/of] ] Gemeenteraad Heerenveen 2018-2022

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Met elkaar voor elkaar

Met elkaar voor elkaar Met elkaar voor elkaar Publiekssamenvatting Oktober 2013 1 1 Inleiding Met elkaar, voor elkaar. De titel van deze notitie is ook ons motto voor de komende jaren. Samen met u (inwoners en beroepskrachten)

Nadere informatie

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in OPEN 21 punten voor Nijkerk in 2014-2018 We staan open voor vernieuwing en verandering van top-down handelen naar open staan voor verbinden met andere overheden, instellingen en bedrijven van denken in

Nadere informatie

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016

Subsidieplafonds Subsidieplafonds 2016 Subsidieplafonds Subsidieplafonds 1 0360_15 Subsidieplafonds V1 Subsidieplafonds 2 Subsidieplafonds Beoogd Maatschappelijk Effect stelling Bedrag Jaarlijkse subsidie Samenredzaamheid 1. Ambitie Bewoners

Nadere informatie

De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio?

De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio? De gemeenteraad aan zet Wat wilt u weten over de jongeren met een beperking in uw regio? Transities sociale domein Gemeenten staan zoals bekend aan de vooravond van drie grote transities: de decentralisatie

Nadere informatie

Sittard-Geleen Essenties Samen Duurzaam voor de vijf inhoudelijke opgaven.

Sittard-Geleen Essenties Samen Duurzaam voor de vijf inhoudelijke opgaven. 1 Sittard-Geleen Voorop lopen naar een duurzame toekomst. De gemeente heeft als stip op de horizon een energie- en klimaatneutrale gemeente in 2040 (of zoveel eerder als mogelijk). Belangrijke sleutel

Nadere informatie

NU WIJ, DE LOKALE PARTIJ!

NU WIJ, DE LOKALE PARTIJ! 1 NU WIJ, DE LOKALE PARTIJ! WaterlandNatuurlijk, lokaal onderscheidend van de landelijke partijen door onafhankelijke politiek. De inwoners van Waterland zijn heel goed in staat om zelf te kiezen waar

Nadere informatie

Een betrouwbare overheid. Gemeentelijke samenwerking en financiën

Een betrouwbare overheid. Gemeentelijke samenwerking en financiën Een betrouwbare overheid Gemeentelijke samenwerking en financiën 1 Een betrouwbare overheid Bij de ChristenUnie staat de samenleving centraal. Een samenleving die niet het werk is van de overheid maar

Nadere informatie

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Voorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2 Nieuwsbrief sociaal domein, #1 Vernieuwing welzijn, (jeugd)zorg en werk Inhoud Voorbereiden door krachten te bundelen... 2 Visie op nieuwe taken... 2 Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2

Nadere informatie

Op weg naar een inclusief Tynaarlo

Op weg naar een inclusief Tynaarlo Op weg naar een inclusief Tynaarlo visienotitie Tynaarlo is een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen, waarin iedereen telt en wordt gerespecteerd. Een samenleving waarin ook mensen met een

Nadere informatie

De kunst van samen vernieuwen

De kunst van samen vernieuwen De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit

Nadere informatie

Houtskoolschets Asten april 2017

Houtskoolschets Asten april 2017 Houtskoolschets Asten2030 14 april 2017 Opzet Asten2030 Start A Verkenning B Verbreding C 3 Verankering Dag van de Toekomst Besluit vorming 1. Werk Conferentie intern 2. Werk Conferentie intern Internet

Nadere informatie

HEERHUGOWAARD. Voorwoord. Beste Heerhugowaarder,

HEERHUGOWAARD. Voorwoord. Beste Heerhugowaarder, Voorwoord Beste Heerhugowaarder, In dit verkiezingsprogramma 2014 hebben wij onze standpunten en visie in tien thema s kort en bondig weergegeven. Onze visie komen voort uit de sociaalliberale keuzes van

Nadere informatie

Samenvatting verkiezingsprogramma

Samenvatting verkiezingsprogramma Westerveld Samen leven samen doen Samenvatting verkiezingsprogramma 2018-2022 De kracht van de samenleving Ik zal eerlijk zeggen dat ik vereerd ben het CDA te mogen vertegenwoordigen bij de aanstaande

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum

Nadere informatie

Samenwerken aan welzijn

Samenwerken aan welzijn Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare

Nadere informatie

KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0

KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0 KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN 2018-2022 Werkgroep Sociaal Domein 22-06-2017 Versie 1.0 Inhoudsopgave Inleiding Visie Sociaal Domein Doelstellingen Sociaal Domein Meedoen in Vijfheerenlanden

Nadere informatie

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014

Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds

Nadere informatie

Samen leven in Bernheze

Samen leven in Bernheze Samen leven in Bernheze Wij zijn samen Bernheze. Oud en Jong, werkend of nog naar school, of misschien al met pensioen. Wij zijn het die er samen voor zorgen dat het hier prettig leven is en wij zijn er

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Samenleven > niet gelijk, maar gelijkwaardig > aantrekkelijke, ecologische woonstad > iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt Samenleven Mensen zijn niet allemaal gelijk, maar wel gelijkwaardig.

Nadere informatie

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden

Nadere informatie

WIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen

WIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen STRATEGISCHE VISIE BBOG zomer 2010 WIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen 1. BBOG Het BBOG staat voor Buurtcentra Besturen

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Reimerswaal VERKIEZINGSPROGRAMMA RAADSPERIODE HET KAN ANDERS! STEM GEWOON CDA!

Reimerswaal VERKIEZINGSPROGRAMMA RAADSPERIODE HET KAN ANDERS! STEM GEWOON CDA! Reimerswaal VERKIEZINGSPROGRAMMA RAADSPERIODE 2014-2018 HET KAN ANDERS! STEM GEWOON CDA! Reimerswaal Het kan anders Ons land verandert snel. Niet alleen kennen we op dit moment in Nederland financieel

Nadere informatie

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s! ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s! De drie D s Drie transities in het sociale domein:

Nadere informatie

TOEKOMSTVISIE. het Land van Slochteren 2020 ruimte voor kwaliteit en ontmoeting

TOEKOMSTVISIE. het Land van Slochteren 2020 ruimte voor kwaliteit en ontmoeting TOEKOMSTVISIE het Land van Slochteren 2020 ruimte voor kwaliteit en ontmoeting Als je plannen maakt voor een vakantie, dan kies je eerst een bestemming. Gran Canaria of Schiermonnikoog, Amsterdam of Barcelona,

Nadere informatie

Natuurlijk Heerde! Een bloeiende gemeente op de Veluwe. W ij wonen waar anderen op vakantie gaan. CONCEPT Geactualiseerde Toekomstvisie 2025

Natuurlijk Heerde! Een bloeiende gemeente op de Veluwe. W ij wonen waar anderen op vakantie gaan. CONCEPT Geactualiseerde Toekomstvisie 2025 Natuurlijk Heerde! Een bloeiende gemeente op de Veluwe W ij wonen waar anderen op vakantie gaan CONCEPT Geactualiseerde Toekomstvisie 2025 even voorstellen In onze gemeente wonen ruim 18.500 mensen in

Nadere informatie

SOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020

SOCIAAL PERSPECTIEF. sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 SOCIAAL PERSPECTIEF sociale structuurvisie Zaanstad 2009-2020 De sociale ambitie: Zaanstad manifesteert zich binnen de metropoolregio Amsterdam

Nadere informatie

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.

Nadere informatie

GRIFFIE POLITIEKE TERMIJN AGENDA

GRIFFIE POLITIEKE TERMIJN AGENDA GRIFFIE POLITIEKE TERMIJN AGENDA 2014-2018 Intentie Met dit document willen de fracties van de gemeenteraad van De Wolden de intentie uitspreken om, evenals in de voorgaande periodes, een Politieke Termijn

Nadere informatie

Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld

Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld 12 maart 2018 Wij onderschrijven het landelijk manifest Waardig ouder worden en vertaald naar Waardig ouder worden in de gemeente Barneveld. We zijn er van overtuigd

Nadere informatie

Arnhem voor iedereen

Arnhem voor iedereen Arnhem voor iedereen Samenvatting verkiezingsprogramma PvdA Gemeenteraadsverkiezingen 21 maart 2018 Samenvatting verkiezingsprogramma Arnhem is een prachtige stad. Maar in onze stad hebben nog te veel

Nadere informatie

Stadskanaal Noord Projectenagenda

Stadskanaal Noord Projectenagenda Stadskanaal Noord Projectenagenda 2016-2017 Projectenagenda Stadskanaal Noord Dit stuk beschrijft de visie vanuit de gemeente Stadskanaal en de projecten van Stadskanaal Noord in 2016 en 2017. De projectenagenda

Nadere informatie

Afdeling Hellendoorn. Inleiding. D66 afdeling Hellendoorn-Nijverdal Secretariaat: Ninaberlaan AD Hellendoorn

Afdeling Hellendoorn. Inleiding. D66 afdeling Hellendoorn-Nijverdal Secretariaat: Ninaberlaan AD Hellendoorn Afdeling Hellendoorn Inleiding Vorig jaar gaven wij aan, dat we trots zijn op onze rol als coalitiepartij, dat is nog steeds zo. Dit houdt echter niet in, dat wij dit college en de plannen die het maakt

Nadere informatie

PvdA Borger-Odoorn Verkiezingsprogramma Gewoon doen!

PvdA Borger-Odoorn Verkiezingsprogramma Gewoon doen! PvdA Borger-Odoorn Verkiezingsprogramma 2014-2018 Gewoon doen! 1 De sterkste schouders dragen de zwaarste lasten Solidair, samen en een stimulerende (ondersteunende) overheid De PvdA werkt aan een solidaire

Nadere informatie

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting

De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting De Omgevingsvisie van Steenwijkerland een samenvatting Vooraf Hoe ziet onze leefomgeving er over 15 jaar uit? Of eigenlijk: hoe ervaren we die dan? Als inwoner, ondernemer, bezoeker of toerist. De tijd

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid Strategisch beleidsplan O2A5 De dialoog als beleid Bij de tijd, open, boeiend en passend, dat zijn zowel het onderwijs als de werkwijze van O2A5. We hebben dan ook gekozen voor een vernieuwende en eigentijdse

Nadere informatie

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West 2030 Station Nieuwe Meer is niet alleen een nieuwe metrostation verbonden met Schiphol, Hoofddorp, Zuidas en de Amsterdamse

Nadere informatie

Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal

Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal Voor jezelf, voor elkaar, voor Gorcum. Verkiezingsprogramma in eenvoudige taal 2018-2022 De SP bestuurde voor het eerst in Gorinchem mee. De SP heeft met onze wethouder veel dingen bereikt. We vertellen

Nadere informatie

Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein

Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden. Decentralisaties in het Sociaal Maatschappelijk Domein Louis Litjens - Projectdirecteur Ramon Testroote - Wethouder Louis Louis Litjens Ramon Testroote - Wethouder Ramon Testroote Litjens - Projectdirecteur Projectdirecteur Wethouder Een hoop nieuwe verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda 2012-2013 Inleiding M&S Breda bestaat uit acht organisaties die er voor willen zorgen dat de kwetsbare burger in Breda mee kan doen. De deelnemers in M&S Breda delen

Nadere informatie

'Voor mekaar, actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid'

'Voor mekaar, actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid' 'Voor mekaar, actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid' Voor Mekaar is de titel van het Rotterdamse actieprogramma gericht op het bestrijden van eenzaamheid (december 2014). Het volledige

Nadere informatie

Samenvatting. Meerjarenvisie Intermaris, voor jou(w) thuis

Samenvatting. Meerjarenvisie Intermaris, voor jou(w) thuis Samenvatting Meerjarenvisie 2019-2022 Intermaris, voor jou(w) thuis Meerjarenvisie 2019-2022 Samenvatting Intermaris, voor jou(w) thuis De bewoner is onze basis Iedereen is gelijk, maar niemand hetzelfde

Nadere informatie

Algemene beschouwingen. programmabegroting november 2017

Algemene beschouwingen. programmabegroting november 2017 Algemene beschouwingen 2017 programmabegroting 2018 9 november 2017 Algemene Beschouwingen 2018 Inleiding Zestien van de zeventien warmste jaren ooit zijn gemeten tussen 2000 en 2017. Er wordt sinds 1706

Nadere informatie

Sociaal, Groen en Economisch: Duurzaamheid 2.0!

Sociaal, Groen en Economisch: Duurzaamheid 2.0! Sociaal, Groen en Economisch: Duurzaamheid 2.0! Algemene en Financiële beschouwingen: Voorjaarsrapportage 2014 Inleiding De raad geeft vandaag bij de algemene beschouwingen haar visie op de eerste voorjaarsrapportage

Nadere informatie

Daarmee willen we bijdragen aan geluk en levensvoldoening van alle mensen in Roerdalen.

Daarmee willen we bijdragen aan geluk en levensvoldoening van alle mensen in Roerdalen. Programma op hoofdlijnen 2018-2022 Samen doen. Verder werken aan geluk, op een stevig fundament Dit programma bevat de belangrijkste uitgangspunten voor de raadsperiode 2018-2022. Alle raadsfracties hebben

Nadere informatie

Opzet ondernemingsplan

Opzet ondernemingsplan De organisatie Type organisatie Rechtsvorm en aansprakelijkheid KvK nr / BTW nr Verzekeringen Eigenschappen (en vergunningen) Vestigingsplaats en wijk Sinds (startdatum) Organigram (bestuur, personeel,

Nadere informatie

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert

Nadere informatie

MAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE

MAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE MAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE ONZE AGENDA VOOR 2016-2020 NA INSPRAAK Sommige mensen hebben zo weinig grip op hun dagelijks leven, dat ze niet zelfstandig kunnen wonen.

Nadere informatie

Versie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen

Versie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen Versie: februari 2016 Meerjarig beleidsplan 2016 2018 Stichting Welzijn Diemen Inhoudsopgave Inleiding 3 Deel 1: Ontwikkelingen 4 1.1 Algemene maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op 4 het gebied

Nadere informatie

Afdeling Rhenen-Elst-Achterberg

Afdeling Rhenen-Elst-Achterberg RHENEN IS VAN ONS ALLEMAAL! PROGRAMMA RAADSPERIODE 2014 2018 De PvdA wil dat Rhenen een gemeente is waar - iedereen gelijke kansen heeft - het veilig leven, wonen en werken is - het kwetsbare wordt beschermd

Nadere informatie

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep

Nadere informatie

10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk

10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk 10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk Een start voor nieuwe kansen ván, vóór en mét ouderen Iedereen, ook oudere van welke cultuur dan ook, wil zo lang mogelijk zelf de regie over

Nadere informatie

De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen

De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen Stap voor stap op weg naar een nieuwe samenleving 1 Gemeenten krijgen de komende jaren steeds meer taken in de ondersteuning van inwoners

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

Inleiding. Tegenbegroting 2015 PvdA Utrecht pagina 2

Inleiding. Tegenbegroting 2015 PvdA Utrecht pagina 2 Tegenbegroting 2015 Inleiding Vrijheid, democratie, rechtvaardigheid, duurzaamheid en solidariteit. Dat zijn de idealen van de sociaal-democratie. In deze tegenbegroting 2015 vertaalt de PvdA Utrecht deze

Nadere informatie

Vooruit naar de oorsprong

Vooruit naar de oorsprong Vooruit naar de oorsprong strategisch kader 2014-2016 1 Strategisch kader in 12 puntjes 1 We zien goed en plezierig wonen als basis van bestaan 2 We bieden mensen met lagere inkomens goede, passende woonruimte

Nadere informatie

Kernwoorden programma Aalburg. ChristenUnie Aalburg

Kernwoorden programma Aalburg. ChristenUnie Aalburg Kernwoorden programma Aalburg ChristenUnie Aalburg 2014-2018 Hier vind u het verkiezingsprogramma van de ChristenUnie in Aalburg in een notendop. De hoofdlijnen waar we de komende 4 jaar voor willen gaan.

Nadere informatie

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie Zuid-Limburg Position Paper van de 16 Zuid-Limburgse gemeenten, aangeboden door de voorzitters van het Bestuurlijk Overleg Ruimtelijke Economie en Nationaal

Nadere informatie

WHITEPAPER TRANSFORMATIE SOCIAAL DOMEIN

WHITEPAPER TRANSFORMATIE SOCIAAL DOMEIN WHITEPAPER TRANSFORMATIE SOCIAAL DOMEIN Transformatie als uitdaging Met ingang van 1 januari zijn de gemeenten verantwoordelijk geworden voor de gedecentraliseerde taken op het gebied van jeugdzorg, begeleiding

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER ACTIVITEITENSUBSIDIE:

AANVRAAGFORMULIER ACTIVITEITENSUBSIDIE: AANVRAAGFORMULIER ACTIVITEITENSUBSIDIE: AANVRAGER Naam organisatie Postadres Postcode + plaats Bezoekadres Postcode + plaats Contactpersoon Functie contactpersoon Telefoonnummer E-mail adres ACTIVITEIT

Nadere informatie

SCHERP, DIRECT, LUISTEREND EN CONTROLEREND ZONDER CONCESSIES

SCHERP, DIRECT, LUISTEREND EN CONTROLEREND ZONDER CONCESSIES SCHERP, DIRECT, LUISTEREND EN CONTROLEREND ZONDER CONCESSIES verkiezingsprogramma 2018-2022 FRACTIE VANDERVEERE is een politieke fractie in de gemeenteraad van Harderwijk. Wij zetten ons in voor de leefbaarheid

Nadere informatie

Meer aandacht voor onze inwoners

Meer aandacht voor onze inwoners Verkiezingsprogramma 2018-2022 Rucphen Meer aandacht voor onze inwoners D66 krijgt het voor elkaar Inhoud 2 Hoofdstukken 1 Bestuur en dienstverlening 3 2. Wonen 5 3 Leven 7 4. Werk en Inkomen 13 3 Bestuur

Nadere informatie

Coalitieakkoord Gemeente Beek Sociaal Verder

Coalitieakkoord Gemeente Beek Sociaal Verder Coalitieakkoord Gemeente Beek 2014-2018 Sociaal Verder 1. Inleiding In april 2014 hebben wij, de politieke partijen BBB-NDB en Progressief Beek, overeenstemming bereikt over het vormen van een coalitie

Nadere informatie

Ondernemingsstrategie Het begint met wonen

Ondernemingsstrategie Het begint met wonen Ondernemingsstrategie 2019-2022 Het begint met wonen Het begint met wonen Persoonlijke aandacht voor onze huurders, oog voor elkaar, focus op samen. Het is waar Openbaar Belang voor staat en wat ons als

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma. Kies voor de ander. Gewoon oog voor elkaar

Verkiezingsprogramma. Kies voor de ander. Gewoon oog voor elkaar Verkiezingsprogramma Kies voor de ander Gewoon oog voor elkaar VERKIEZINGSPROGRAMMA IN GEWONE TAAL 2018 2022 Gewoon oog voor elkaar VOORWOORD In november 2018 gaan we stemmen. We kiezen een nieuwe gemeenteraad.

Nadere informatie

Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen

Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen Inleiding In juni van dit jaar is met de gemeenteraad gesproken over de Nijmeegse Omgevingsvisie aan de hand van de Menukaart Omgevingsvisie (zie bijlage). Afgesproken

Nadere informatie

WELKOM Agenda van de avond

WELKOM Agenda van de avond WELKOM WELKOM Agenda van de avond Welkom Wat is de bedoeling Wat is een Open Club Maatschappelijke opbrengst Gebiedsontwikkeling Toekomst Open Club Klimmen Vragen / discussie DOELSTELLING 8 november 2016

Nadere informatie

Welzijn voor iedereen. Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, , Welcom

Welzijn voor iedereen. Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, , Welcom Welzijn voor iedereen Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, 2019-2023, Welcom Welzijn voor iedereen 1 Fijn dat je belangstelling hebt voor ons Meerjarenperspectief, ons beleidsplan voor de

Nadere informatie

Gespreksresultaten Werksessie De toekomst van LV Voorburg

Gespreksresultaten Werksessie De toekomst van LV Voorburg Gespreksresultaten Werksessie De toekomst van LV 28-08-2017 - Voorburg Leidschendam-Voorburg, 22 september 2017 Aan de werksessie op 28 augustus 2017 deden ongeveer 20 inwoners mee. De bijeenkomst vond

Nadere informatie

2 raadsinformatiebrief inzake uitwerking paragraaf 10 van de conceptbegroting 2014 Economisch stimulerend en Sociaal verbindend

2 raadsinformatiebrief inzake uitwerking paragraaf 10 van de conceptbegroting 2014 Economisch stimulerend en Sociaal verbindend uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorkiesnr. 2013/UIT/54728 24 oktober 2013 2 9 OKT. 2013 AAN de voorzitter van de gemeenteraad bijlage(n) betreffende

Nadere informatie

Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013

Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013 Samenvatting Klanttevredenheidsonderzoek Wmo en de Benchmarks Wmo resultaten over 2013 Klanttevredenheidsonderzoek Het KTO is een wettelijke verplichting wat betreft de verantwoording naar de Gemeenteraad

Nadere informatie

Wijkprogramma De Laar/Elden 2019

Wijkprogramma De Laar/Elden 2019 Wijkprogramma De Laar/Elden 2019 Bijlage MJPB Team Leefomgeving De Laar/Elden Inleiding De ambitie van het college is dat Arnhem een stad is waarin voor iedereen ruimte is om mee te denken, mee te doen

Nadere informatie

Voorstel aan de raad. Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel:

Voorstel aan de raad. Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, Nummer voorstel: Voor raadsvergadering d.d.: 11-10-2016 Agendapunt: Onderwerp: Cultuuragenda Kansen

Nadere informatie

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //

Nadere informatie

1. Branding en voorzieningen in gehele subregio Cultuurhistorie benadrukken Toegankelijkheid zorg vergroten (sociaal, fysiek) Wie: overheid,

1. Branding en voorzieningen in gehele subregio Cultuurhistorie benadrukken Toegankelijkheid zorg vergroten (sociaal, fysiek) Wie: overheid, Transformatie van de woningvoorraad Een afname van het aantal huishoudens heeft gevolgen voor de woningvoorraad. Dit geldt ook vergrijzing. Vraag en aanbod sluiten niet meer op elkaar aan. Problemen van

Nadere informatie

Schriftelijke vragen aan het college van B&W ex artikel 48 RvO

Schriftelijke vragen aan het college van B&W ex artikel 48 RvO Schriftelijke vragen aan het college van B&W ex artikel 48 RvO Datum indiening 1 : Naam indiener: 2 oktober 2016 Adrie van Erp Onderwerp: Aanpak Eenzaamheid Vraag: Geacht college, Cijfers op basis van

Nadere informatie

Kadernota Wmo Dit is eigen kracht in Hattem!

Kadernota Wmo Dit is eigen kracht in Hattem! Kadernota Wmo 2015 - Dit is eigen kracht in Hattem! Inleiding Er vinden grote veranderingen plaats in zorg en welzijn. Steeds meer taken worden overgedragen aan gemeenten. Met de toenemende verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.

Nadere informatie

Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 104320 6 november 2015 Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

Nadere informatie