OPEN ELKE WERKDAG VAN 8U TOT 18U / OOK OP AFSPRAAK MOGELIJK
|
|
- Tobias van der Pol
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De focus van
2 Doenken met Compaan. Denken en doen. Doenken dus. Het is een uitdaging die innoverende resultaten oplevert. Compaan beoefent al jaren deze combinatie. We creëren tewerkstellingskansen bij bedrijven en organisaties, coachen kansenzoekende mensen naar en in een duurzame job en stellen ook zelf mensen te werk in de domeinen schoonmaak en catering. En dat leidt opnieuw tot vernieuwende verbindingen. Jongeren een brug helpen slaan naar het bedrijfsleven. Werkplekervaringen aanbieden aan werkzoekenden. Interieuronderhoud en klassieke schoonmaak. Een B&Bee idee oren en poten geven. Het Gents stadslandbouwproject Le petit botanique opstarten met collega Labeur. Bedrijfscatering in enkele organisaties, zoals Bond Moyson en VSPW. Desembroden op de markt brengen, geïnspireerd door een topbakker. Mensen uit maatwerkbedrijven helpen doorstromen naar reguliere ondernemingen. Een brood- en lunchcafe met ontmoetingskansen voor buurt en naburige bedrijven. Er zit een rode draad in deze verhalen. De missie van Compaan Binnen ons actieterrein Oost-Vlaanderen willen we mensen met onderbenutte talenten op een duurzame en efficiënte manier activeren en integreren op de arbeidsmarkt, in samenwerking met de bedrijfswereld. Om op die manier bij te dragen tot een betere economie. Restaurant Bond Moyson Het gaat Compaan om tewerkstellingskansen voor mensen die kansen zoeken op de arbeidsmarkt. Compaan doet en bedenkt dit niet op haar eentje. Behalve de onderlinge synergie binnen de organisatiegroep, gelooft Compaan in het samenwerken naar resultaten met tal van bedrijfsleiders, werkzoekenden, werkenden, partners en overheden, bedrijven en scholen. De naam Compaan is dan ook de illustratie van deze dagelijkse ambitie. Stadslandbouw We stellen alles (en iedereen) in het werk. Namens het Compaanteam, Bert Boone Algemeen directeur B&Bee Benieuwd naar meer? Maak kennis met ons op Of ontdek het volledige verhaal op
3 Maak kennis met onze kompanen Coachen op de werkplek van jongeren, langdurig werkzoekenden en 50-plussers Coachen naar en op de werkvloer van mensen met een arbeidsbeperking en hun werkgevers Job- en loopbaancoaching van medewerkers tot in en met het bedrijf Francine Vanden Bussche Ann Bodyn Rony Holvoet Training en opleiding op maat van medewerkers en ondernemingen Tewerkstelling op maat in de schoonmaak Tewerkstelling op maat in bedrijfscatering Goedele Provost Isabel De Sutter Terry Parmentier Compaan (schoonmaakafdeling) beschikt sinds 2010 over het ESF-kwaliteitslabel. We voldeden hiervoor aan alle verwachtingen van kwaliteitsvolle bedrijfsvoering: leiderschap, strategie, mensen, samenwerkingsverbanden en beheer van middelen, procesmanagement, resultaten bij klanten en medewerkers en voor de samenleving. Onze afdeling jobcoaching, opleiding & werkervaring beschikt over het Qfor certificaat voor haar dienstverlening in training en consulting voor werkzoekenden en werkenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
4 Hoe kunnen we jou ondersteunen in het werken met mensen? 1 JOBCOACHING, OPLEIDING & WERKERVARING Ondernemers zoeken medewerkers om hun bedrijfsinitiatieven waar te maken. Werknemers zoeken in hun werk ook kansen om er te geraken. Compaan gaat voor al die mensen aan de slag met competentie versterkende acties. We bieden oriëntering, begeleiding, training en coaching voor werkenden, werkzoekenden en personen met een arbeidsbeperking. OP ZOEK NAAR TALENT JOB- EN TAALCOACHING Ben je op zoek naar een nieuwe medewerker? Bij Compaan vind je kandidaten die klaar zijn voor de arbeidsmarkt en ernaar snakken om aan de slag te gaan. Aarzel dus niet om contact met ons op te nemen. Een werkplek is ook het ideale leerplatform. Wil je mensen met mogelijkheden al doende iets laten leren? Wij zijn altijd op zoek naar stageplaatsen/partners voor onze gemotiveerde jongeren, ouderen en werkzoekenden. Contacteer francine.vandenbussche@compaan.be Het is niet alleen moeilijk goed personeel te vinden. Als werkgever moet je bovendien heel wat inspanningen leveren om nieuwe medewerkers te integreren in je bedrijf. Zoek je extra ondersteuning bij de inwerking van nieuw personeel? Dan kan je beroep doen op onze ervaren job- en taalcoaches. Onze jobcoaches werken rond communicatie en arbeidsattitude en kijken mee of je kan genieten van premies of tewerkstellingsmaatregelen. Is de taal een knelpunt voor jouw werknemers? Dan kan je het jobcoachingstraject aanvullen met taalcoaching op de werkvloer. Onze coaches begeleiden niet alleen de werknemers, maar betrekken ook het volledig team in het traject en helpen jou om een taalbeleid binnen jouw onderneming uit te werken. Wil jij onze job- en taalcoaches inschakelen of meer weten over onze aanpak? Neem dan contact op met rony.holvoet@compaan.be COACHING VAN (KANDIDAAT) WERKNEMERS MET EEN ARBEIDSBEPERKING Niets zo belangrijk als de juiste persoon op de juiste plaats. Sinds 1987 heeft Compaan een gespecialiseerde dienst erkend door VDAB voor opleiding, begeleiding & bemiddeling van personen met een arbeidsbeperking. Met meer dan 25 jaar ervaring ondersteunen onze coaches dagelijks werkzoekenden en werknemers met een arbeidsbeperking én hun werkgevers.
5 Word je gedwongen tot heroriëntatie? Afscheid nemen van werknemers is dan helaas onvermijdelijk en heeft impact op zowel werknemer als werkgever. Een goede opvang en begeleiding op weg naar een nieuwe job kan die problemen helpen vermijden. Compaan biedt een professioneel outplacement en zorgt ervoor dat de begeleiding met zorg en respect kan verlopen. Wil je meer weten over wat outplacement voor jou kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via of via Rony Holvoet op Ben je op zoek naar nieuw talent voor jouw onderneming? Dan hebben wij misschien wel de geknipte persoon voor jouw team. Of heeft een van jouw werknemers een arbeidsbeperking (verworven) en ben je op zoek naar ondersteuning om hem beter te laten functioneren in jouw onderneming? Dan kan je met al je vragen terecht bij één van onze afdelingen in Aalst, Lokeren of Sint- Amandsberg. Hier kunnen je werknemers ook terecht voor gespecialiseerde loopbaanbegeleiding. Voor elke vraag ivm werk en arbeidsbeperking kan je terecht bij LOOPBAANCOACHING Als werkgever heb je er alle belang bij dat medewerkers met plezier naar het werk komen en zich goed voelen in hun job. Onderzoek wijst uit dat de tevredenheid over de arbeidssituatie na het volgen van loopbaanbegeleiding stijgt, zelfs als de arbeidssituatie ongewijzigd blijft. De moeite dus om eens na te gaan wie in jouw organisatie loopbaanbegeleiding kan gebruiken. OPLEIDINGEN OP MAAT Als onderdeel van een volwaardig ondersteuningspakket biedt Compaan een trainings- en opleidingsaanbod voor werknemers aan. Trainers met praktijkervaring in het coachen, opleiden en adviseren, met kennis van het reilen en zeilen van een werkvloer, verwerken hun expertise in uiteenlopende vormings- en trainingsmodules. We kunnen jou ook ondersteunen met onze opleidingen rond hrthema s zoals het aanleren van technieken om te werken met anderstaligen, We hebben een vast aanbod opleidingen, maar zit je met een specifieke vraag? Neem dan gerust contact op met goedele.provost@compaan.be voor onze opleidingen op maat. Fluitend naar je werk... Op zoek naar meer informatie over loopbaancoaching voor werkgevers? Mail naar loopbaanbegeleiding@ compaan.be of loopbaan@mlwb.be (Eeklo). Je kan ook altijd terecht bij Rony Holvoet op Onderzoek wijst uit dat de tevredenheid over de arbeidssituatie na het volgen van loopbaanbegeleiding stijgt, zelfs als de arbeidssituatie ongewijzigd blijft.
6 2 TEWERKSTELLEN OP MAAT Bij Compaan kiezen we ervoor om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zelf tewerkstellingskansen te geven. Het houdt onze medewerkers en onze organisatie scherp om uit deze ervaringen te leren en mee te nemen in onze coaching aan bedrijven. COMPAAN MAAKT SCHOON CATERING OP MAAT VAN BEDRIJVEN Als maatwerkbedrijf zijn we actief in: Klassieke schoonmaakopdrachten (bijvoorbeeld kantoren) Dieptereiniging van vloeren, boenen, strippen en herinzetten van linoleum Specifiek onderhoud en behandeling van hout (reinigen, boenen, opzetten behandelplan, ) Verwijderen van graffiti en vernieuwen van de beschermingslaag Interieuronderhoud van waardevol patrimonium (kerken, monumenten) Schoonmaak van publieke voorzieningen (begraafplaatsen, scholen, ) Specifieke taken zoals behandelen van houtborende insecten en schimmel Verzamelen van zwerfvuil Tapijtreiniging Werken op hoogte In al onze opdrachten gebruiken wij producten die het leefmilieu maximaal respecteren. De permanente begeleiding door onze deskundige werkleiders zorgt voor een optimaal werkresultaat. Bij ons maatwerkbedrijf kan je terecht voor: Dagelijkse catering op enkele school- en bedrijfslocaties Het verzorgen van buffetten en recepties Op onze locatie in Sint-Amandsberg wordt een brood- en lunchcafé met aanpalende vergaderruimte uitgebaat waar je kan vergaderen met koffie, ontbijt of lunch. Tevens ook een geschikte kans om verder kennis te maken met de werkwereld van Compaan. Onze desembroden zijn ambachtelijk vervaardigd in de bakkerij en verkrijgbaar in ons lunchcafé en locaties in de regio.. Onze cateringactiviteiten zijn een totaalpakket van duurzame tewerkstelling en bedrijfsechte opleidingen met veel leeren werkmogelijkheden voor onze doelgroepmedewerkers. De grondstoffen die we gebruiken zijn streek- en seizoensgebonden en waar mogelijk bio. Heb je een vraag over catering? Dan helpen we jou graag verder op catering@compaan.be Benieuwd wat wij voor jou kunnen doen? Neem contact op met schoonmaak@compaan.be of ontdek meer op
7 3 INNOVATIEVE PROJECTEN Compaan gaat graag permanent op zoek naar verbetering en vernieuwing. Een veranderende omgeving vraagt telkens opnieuw andere inzichten en acties. Samen met bedrijven, collegaorganisaties en het beleid maken wij vandaag toekomst. OVERNACHTEN IN EEN HONINGRAATHOTEL Tenten op een festivalcamping zorgen vaak voor heel wat praktische problemen en achtergelaten tenten. Met het innovatieproject B&Bee kwamen we samen met maatwerkbedrijf Labeur tot een schitterende oplossing. De mobiele slaapeenheden in de vorm van zeshoekige cilinders kunnen tot vier verdiepingen hoog gestapeld worden, net zoals een honingraat. Om te plaatsen op festivals, feesten, evenementen, wedstrijden, Het achterliggende maatschappelijke doel is het creëren van tewerkstelling via de productie en de commerciële exploitatie van het honingraathotel. Meer info vind je op: CUM PANE: (H)EERLIJKE DESEMBRODEN In 2014 startte Compaan met een eigen broodassortiment op basis van desem. Elk brood is een illustratie van het delen en samenbrengen van kennis om brood opnieuw puur natuur te maken. De uitdrukking cum pane betekent letterlijk met brood. Brood werd lang geleden als basisvoedsel beschouwd en vanuit onze sociale missie willen wij een kompaan zijn voor kwetsbare werkzoekenden en in hun basisbehoeften voorzien. Onze desembroden zijn hiervoor de ideale leerschool. De werkzoekenden kunnen bij ons hun brood verdienen via een leerwerktraject, waarin ze gekneed worden tot valabele werkkracht. Heb je vragen over onze desembroden of wil je onze desembroden opnemen in jouw assortiment? Neem dan contact op met UNIEK SOCIAAL STADSLANDBOUWPROJECT In 2014 openden we samen met het maatwerkbedrijf Labeur het pop-up restaurant Petit Botanique op DOK Noord. Een plek waar we konden tonen welke mogelijkheden sociale stadslandbouw te bieden heeft. Voor het project kregen we van het Gentse OCMW de beschikking over gronden om zelf een stadstuin te onderhouden. De groenten uit ons stadslandbouwproject werden rechtstreeks op het bord geserveerd. Sinds november 2014 kreeg het pop-up restaurant een vaste stek in de Kammerstraat 19 in Gent. Meer info: Elk brood is een illustratie van het delen en samenbrengen van kennis om brood opnieuw puur natuur te maken.
8 Jobcoaching, opleiding en werkervaring Tewerkstelling in schoonmaak en catering Pionieren met innovatieve werkvormen ONTMOETINGSRUIMTE Compaan biedt jou en je team een aangename vergaderruimte aan, voorzien van een beamer, drank en parkeermogelijkheid. Over de middag kan je in ons lunchcafé genieten van een gezonde werklunch. Place to be: Antwerpsesteenweg 573, 9040 Sint-Amandsberg Reserveren kan via OPEN ELKE WERKDAG VAN 8U TOT 18U / OOK OP AFSPRAAK MOGELIJK Maatschappelijke zetel Antwerpsesteenweg Sint-Amandsberg T +32 (0) E info@compaan.be Locatie coaching & consult Anna Snelstraat Aalst T +32 (0) E info@compaan.be Locatie coaching & consult Gasstraat Lokeren T +32 (0) E info@compaan.be met steun van:
De focus van. Verken hoe Compaan met zijn companen voor u werkt in Vlaanderen en Brussel
De focus van Verken hoe Compaan met zijn companen voor u werkt in Vlaanderen en Brussel Compaan staat voor Jobcoaching, opleiding en werkplekleren Tewerkstelling in schoonmaak en catering Pionieren met
Nadere informatieWelkom Compaan RWO Waas & Dender Ann Bodyn
Elk talent is inzetbaar met inclusief werken en ondernemen Steeds op zoek naar oplossingen! Welkom Compaan 19-04- 2018 RWO Waas & Dender Ann Bodyn Even voorstellen Onze missie We vertrekken vanuit onze
Nadere informatieBruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie
Bruggen bouwen tussen de sociale en de reguliere economie Onze mission statement Door dienstverlenende projecten rond fietsmobiliteit biedt Velo vzw opleidingskansen, werkervaring en tewerkstelling aan
Nadere informatieJOBCENTRUM vzw. GOB = centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling Aanbod:
JOBCENTRUM vzw GOB = centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling Aanbod: Werkzoekenden met een arbeidsbeperking Werkenden & Zelfstandigen (loopbaanbegeleiding) Werkgevers Projecten,
Nadere informatieSta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.
Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen. WAT KAN WEB VOOR U BETEKENEN? 1 2 WIJ VINDEN DE JUISTE WERKNEMER VOOR UW BEDRIJF OF ORGANISATIE WEB bereikt jaarlijks een 1000-tal werkzoekenden.
Nadere informatieGTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus Genk (Tel) 089/
GTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus 41 3600 Genk (Tel) 089/32 10 50 Info.lim@gtb-vlaanderen.be www.gtb-vlaanderen.be 1. Wat is de opdracht van GTB? De opdracht van GTB is opgedeeld is drie luiken:
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieDe aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf
Werken leer je door te werken De aanpak van Inclusief Groep werkt! Als toeleider van de arbeidsmarkt hebben we veel aandacht voor onze kandidaten. Door af te stemmen met werkgevers verlagen we drempels
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieWe stellen alles in het werk om mensen en jobs te matchen op maat. Want elk talent is inzetbaar met inclusief werken en ondernemen.
DUURZAAMHEIDSVERSLAG IMPACT /18 Compaan matcht mensen & jobs op maat Compaan wil mensen met onderbenutte talenten duurzaam en doelgericht activeren en integreren in de arbeidsmarkt. Dit doen we samen met
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieEEN JOB- EN TAALCOACH WERKT! Erkend door de Vlaamse overheid
EEN JOB- EN TAALCOACH WERKT! U zoekt extra ondersteuning bij de inwerking van nieuw personeel? U gelooft in de kracht van een sterk en divers team. U wil met uw bedrijf een open personeelsbeleid voeren
Nadere informatieVoor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past
Voor jou als deelnemer Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past Vind je het lastig om een baan te vinden of te houden? Weet je nog niet waar je talenten liggen, heb je nog geen keuze kunnen
Nadere informatieMAAK WERK VAN WERKBAAR WERK!
MAAK WERK VAN WERKBAAR WERK! Roadshow West4work, 26 juni 2017 Vokans WERKBAAR WERK?????????????????? WERKBAAR WERK Werkbaar werk is werk dat: Geen overmatige stress oplevert Motiverend is Voldoende leerkansen
Nadere informatieElke afstand tot werk kan worden verkleind
Opus Coaching Elke afstand tot werk kan worden verkleind Maak kennis met onze specialisten Ons team bestaat uit re-integratiespecialisten en erkende jobcoaches. Wij beschikken over professionals met verschillende
Nadere informatieTotaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher
Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding coacher Loopbaancoach als regisseur U wilt als loopbaanbureau minder administratieve handelingen, de kansen van uw kandidaten vergroten en meer klanten werven.
Nadere informatieORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)
GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap) Mensen (werkzoekenden) met arbeidsbeperking, op: - medisch - fysiek - psychisch - mentaal - Trajectbegeleiding
Nadere informatieSociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet
1 Sociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet 2 Inhoud Ons engagement als OCMW 4 Jouw engagement als werkgever 6 Financiële voordelen 9 Win-win 10 Contact 12 Ben je op zoek naar een gemotiveerde
Nadere informatieElke afstand tot werk kan worden verkleind
Opus Coaching Elke afstand tot werk kan worden verkleind Opus Coaching is een erkende Re-integratie, Loopbaan- en Jobcoachorganisatie. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden en behouden van werk.
Nadere informatieRent-a-coach: Bouwen aan inclusief ondernemen
Rent-a-coach: Bouwen aan inclusief ondernemen www.dewerkplekarchitecten.be Over De Werkplekarchitecten De Werkplekarchitecten zijn een honderdtal zelfstandige, nietwinstgedreven dienstverleners op de arbeidsmarkt
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieBUITENGEWOOn. mission statement
Buitengewoon 1. brengt de afstand tot de arbeidsmarkt in één klap naar nul 2. want wie zich in een afstandsituatie bevindt die geven we een baan 3. zo vegen we de vloer aan met belemmerende opleidingseisen
Nadere informatiewerkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?
werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers
Nadere informatieNOTA JEUGDWERKLOOSHEID (bijlage persbericht Vandenbroucke en Van Brempt 14/10/05)
NOTA JEUGDWERKLOOSHEID (bijlage persbericht Vandenbroucke en Van Brempt 14/10/05) Steden en gemeenten De weerhouden steden en gemeenten hebben een gemiddelde jeugdwerkloosheidsgraad (periode 2002-2004)
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatieBor Veen Algemeen Directeur Werkkracht
JAARVERSLAG 2018 Inleiding We zijn gestart! Met grote dank aan alle medewerkers van Werkkracht, onze opdrachtgever de Gemeente Ede, de Ondernemingsraad en de leden van de Raad van Commissarissen die al
Nadere informatieVZW LOOPBAANCENTRUM. Tevreden. met je huidige. werksituatie?
VZW LOOPBAANCENTRUM Tevreden met je huidige werksituatie? Kompas loopbaancentrum: een kwarteeuw aan ervaring met diverse loopbaanvragen, coaching op maat van de klant. Kompas is erkend door de Vlaamse
Nadere informatie2/12/14. VDAB voor werkgevers QUIZ. Partner in rekrutering en opleiding. Matching. Filmronde VDAB-kennismaking
2/12/14 VDAB voor werkgevers Matching Partner in rekrutering en opleiding (google) QUIZ (Google) Filmronde VDAB-kennismaking VDAB Beleidsraamwerk uitdagingen voor de toekomst 1 Filmvragen Een opwarmertje
Nadere informatieHART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak
HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK GORTcoaching.nl Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak Specialisaties Executive Coaching Competentie Coaching Life Coaching Team Coaching Loopbaan
Nadere informatieJe talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
Nadere informatieE-CURSUS 6: KOM THUIS IN JE DROOMJOB
E-CURSUS 6: KOM THUIS IN JE DROOMJOB Gefeliciteerd! Je hebt de vorige e-cursussen doorlopen en als het goed is, heb je de nodige inzichten over jezelf en over je werk opgedaan. Tijd om deze inzichten naar
Nadere informatieHet proces van gedetineerde tot (maat) werk
Het proces van gedetineerde tot (maat) werk Situering rol als detentieconsulent GTB = Gespecialiseerd Team Bemiddeling. Begeleiding en ondersteuning van mensen met een lange afstand of begeleidingsnood
Nadere informatieOpdrachtgevers en aanbod
HR-OPLOSSINGEN www.inwerking.com Outplacement Begeleiding bij 2 e spoor trajecten Advies voor duurzame inzetbaarheid van uw personeel Strategisch plannen van personeel Coaching Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave
Nadere informatieFiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Nadere informatieOverzichtstabel werkplekleervormen
Overzichtstabel werkplekleervormen 1. Focus op oriëntering Alle niet-werkende werkzoekenden die interesse hebben voor een beroep maar zich geen concreet beeld kunnen vormen van dit beroep en/of twijfelen
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieRichtinggevend in werk
Uitzendbureau Schakelen en bemiddelen in werk Payroll Payroll diensten voor publieke sector en MKB Verzuimbegeleiding Verzuimbegeleiding op maat bij u gereguleerd Re-integratie Samen werk en mens matchen
Nadere informatieMAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.
ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:
Nadere informatieProject Divers-city G O B
Project Divers-city G O B 09-02-2010 Job & Co Ann Bodyn Job & Co CBW project Divers-city 09-02-2010 1 G O B = Gespecialiseerde Opleidings- Begeleidings- en Bemiddelingsdienst 12 diensten erkend door VDAB
Nadere informatieJOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling,
Jobcoaching JOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling, opleiding en praktijkervaring en geloven dat dit
Nadere informatieDuurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015
Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015 Mission: Creating Responsible Business in society Vision: Sustainability Coach Values: Responsibility & Respect Ons Engagement geïntegreerd
Nadere informatieSituering. Potentiële doelgroep. Aanbod AZERTiE. Gespecialiseerde loopbaanbegeleiding. Gespecialiseerde loopbaanbegeleiding. Bijlage 13 februari 2014
Gespecialiseerde loopbaanbegeleiding Situering Drie pijlers van AZERTiE Werkzoekende n Werkgevers Werknemers In de kern van moeilijkheden, schuilen mogelijkheden! Opleiding Begeleiding Bemiddeling Advies
Nadere informatieDe Bakfiets. Jobcoaching. De Bakfiets. Onze dienstverlening. Coaching / Persoonlijke ondersteuning
Jobcoaching De Bakfiets Onze dienstverlening Coaching / Persoonlijke ondersteuning De Bakfiets Dit is de persoonlijke begeleiding van de werknemer. Afhankelijk van de het doel van de coaching vindt de
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieDe training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatieWerk aan je voorkomen. hygiëne en voorkomen bespreken. brochure voor begeleiders
Werk aan je voorkomen hygiëne en voorkomen bespreken brochure voor begeleiders Om vooraf even bij stil te staan Een tekort aan hygiëne of ongepast voorkomen openlijk bespreken vinden de meeste begeleiders
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieOutplacement: voor de werknemer
Outplacement: voor de werknemer Ontslag: een keerpunt voor werkgever en werknemer De aanleiding tot outplacement is een ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat werknemer en werkgever, om
Nadere informatieWerken bij lokale besturen in Leuven
Werken bij lokale besturen in Leuven Stad Leuven Saskia De Beucker, afdelingshoofd Personeelsbeleid OCMW Leuven Sabrina Roosen, deskundige HRM 26 maart 2015 Korte kennismaking Stad Leuven 1194 personeelsleden
Nadere informatieExpertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers
Expertisecentrum Plato van werk-naar-werk en loopbaancoaching Voor medewerkers inhoud wij maken er werk van! 04 Onze dienstverlening voor jou 09 Loopbaanoriëntatie en Loopbaancoaching 05 over expertisecentrum
Nadere informatieArbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen
Arbeidsmarkt in Zuid-Oost-Vlaanderen Update Tweede & Derde Kwartaal 2014 Dit overzicht van de regionale arbeidsmarkt wordt elk kwartaal ruim verspreid naar de stakeholders en lokale besturen in de regio.
Nadere informatieWelkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.
http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties
Nadere informatieWEB Werkervaringsbedrijven
WEB Werkervaringsbedrijven Missie WEB bouwt aan duurzaam en kwaliteitsvol werk. We begeleiden daarbij intensief werkzoekenden en werknemers uit de Kempen en omstreken. Wij bieden jobcoaching, jobtraining
Nadere informatieTips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009
Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen
Nadere informatie25 JAAR WEB NAAR EEN INCLUSIEVE EN DUURZAME ECONOMIE. WEB vzw - Manifest - FINAAL.indd 1
25 JAAR WEB NAAR EEN INCLUSIEVE EN DUURZAME ECONOMIE WEB vzw - Manifest - FINAAL.indd 1 8/02/17 12:51 WEB vzw - Manifest - FINAAL.indd 2 8/02/17 12:51 INHOUD / 25 JAAR WEB 3 INHOUD 5 25 JAAR WEB 6 WEB:
Nadere informatieDagbesteding & Leer- en Werktrajecten
Leekerweide Dagbesteding & Leer- en Werktrajecten Leekerweide geeft kleur aan je dag www.leekerweide.nl Dagbesteding Inhoud Goede dagbesteding geeft zin 3 Atelier De Specht in Enkhuizen 4 De Kolk in Hoogkarspel
Nadere informatieBijlage 3: Interview organisaties
Bijlage 3: Interview organisaties BVBA Hoewaer Wat biedt u de mensen aan als organisatie? Wij bieden mensen werk aan in de privésector. Hoe bent u in aanraking gekomen met de tewerkstellingsmaatregel artikel
Nadere informatieRandstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid. www.randstad.be/diversity
Randstad Diversity voor een succesvol diversiteitsbeleid www.randstad.be/diversity inhoud Randstad en diversiteit Wat is diversiteit? Waarom diversiteit? Onze dienstverlening Coaching 22 Consulting onze
Nadere informatieNieuwsbrief September 2014
Nieuwsbrief September 2014 Netwerkgroep45plus: ontstaan en doel De Netwerkgroep45plus Nijmegen is een zelfregiegroep van gemotiveerde 45-plussers, met zeer ruime en uiteenlopende werkervaringen. Naast
Nadere informatieHet Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap
Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,
Nadere informatieOutplacement: voor de werknemer
Outplacement: voor de werknemer Ontslag: een keerpunt voor werkgever en werknemer De aanleiding tot outplacement is een toekomstig ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat werknemer en werkgever,
Nadere informatieWat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen)
KWALITEITSCHARTER Wat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen) Bij AanZet kiezen we voor individuele coaching op maat, zodat we echt kunnen spreken
Nadere informatiebrugfiguren 5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op
5 praktische aanbevelingen voor organisaties die een beroep doen op brugfiguren Jouw organisatie wil een brugfiguur inzetten. Met welke factoren moet je rekening houden? Hier vind je vijf essentiële voorwaarden
Nadere informatieTraining Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
Nadere informatieSocioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB
Socioprofessionele reïntegratie Conny Daens, GTB GTB - dienst, vzw die vanuit de werkwinkels heel nauw samenwerkt met VDAB binnen een samenwerkingsakkoord voor personen met een werkvraag. - Onderscheidt
Nadere informatieVisie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN
HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN The privilege of a lifetime is to become who you truly are. - Carl Jung Visie Als authentiek leider ben je een kapitein aan het roer van een schip. Handen aan
Nadere informatieWERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk
WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn
Nadere informatieWij zijn Sterk in Werk. De juiste match. Kijk voor meer informatie op
Wij zijn Sterk in Werk De juiste match Kijk voor meer informatie op www.stichtingsterkinwerk.nl Wij zijn Sterk in Werk Jongeren en (jong)volwassenen met gedrags-, leerproblemen en/of ontwikkelingsstoornissen
Nadere informatieKijk naar de mens, niet naar de rugzak. maar een kracht. Autisme is voor mijn werk geen beperking, Staan voor een baan. Manager Operations Jos Bruens
Kijk naar de mens, niet naar de rugzak. Manager Operations Jos Bruens van PromTeg Industries, Duiven. Staan voor een baan Autisme is voor mijn werk geen beperking, maar een kracht. Panelenbouwer Niels
Nadere informatieBureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd
Bureau BERGS Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies Noloc Erkend & Gecertificeerd 1 2 Voorwoord Over Bureau BERGS Re-integratie, Outplacement & Loopbaanadvies De flexibiliteit binnen organisaties wordt
Nadere informatieWat wil jij doen? + + Werken. Leren / Trainen. Meedoen. Ontmoeten. Leerlijnen. Intake. Uitstroom. Oriëntatiefase. School. School.
Meedoen Welkom! Meedoen Meedoen, iets betekenen, iets bijdragen, actief zijn, iets hebben om naar uit te kijken. Waar ligt jouw talent? Vind een plek waar je je veilig en prettig voelt en waar je in je
Nadere informatieLISANNE KIEST HORECA - KEUKEN
LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN IS HET JOUW DROOM OM ELKE DAG HEERLIJKE GERECHTEN TE BEREIDEN VAN MOOIE, VERSE PRODUCTEN? KUN JE GOED WERKEN OP ONREGELMATIGE TIJDEN? WEET JIJ JE COLLEGA S IN DE KEUKEN TE
Nadere informatiec) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 370 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 17 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Sluitend taalbeleid De lage werkzaamheid van
Nadere informatieE-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
Nadere informatieMagis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten
Magis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten Magis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten SPECIALISTEN IN SPOOR 2 RE-INTEGRATIE Bij Magis hebben we er ons werk van gemaakt om de talenten en mogelijkheden
Nadere informatieOUTPLACEMENT BROCHURE
OUTPLACEMENT BROCHURE Inhoudsopgave 1. Outplacementtraject 2. MaandagMorgen-Café 3. Pakket MaandagMorgen-Café 4. Motivatie en talent profiel 5. Pakket Motivatie en talent profiel 6. Outplacement totaal
Nadere informatieKom naar Werkzin in Elst. Voor wie is Werkzin?
Maatwerk in leren Kom naar Werkzin in Elst Wil jij een vak leren? Jezelf ontwikkelen? En wil het op een gewone school niet lukken? Dan is Werkzin in Elst echt iets voor jou. Bij dit opleidingscentrum leer
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieDe kracht zit in onze mensen
De kracht zit in onze mensen BliXem Eetcafé In BliXem Eetcafé geniet u van een bijzonder ontbijt, lunch of diner, of van een heerlijk kopje koffie met de krant. Bij BliXem draait het om de gasten. De medewerkers
Nadere informatiebewust Alternatieve Leerweg
bewust Alternatieve Leerweg leren werken in de echte wereld inleiding waar staat ambachts plein voor 3 Jonge mensen een vak leren zodat zij op eigen kracht werk vinden. Daar staat Ambachtsplein voor. We
Nadere informatiePercuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!
Percuris Re-integratie & Jobcoaching Gewoon doen werkt! Wij handelen daadkrachtig en resultaatgericht Percuris is een deskundige partner voor re-integratie, jobcoaching en outplacement. Organisaties, bedrijven
Nadere informatieWerken en leren bij The Colour Kitchen
Werken en leren bij The Colour Kitchen The Colour Kitchen The Colour Kitchen is een professioneel en commercieel horeca concept met een groot maatschappelijk hart. Wij willen samen met onze gasten én onze
Nadere informatieFundament Rijnvicus Hier staan we voor Contact: T. Bezoekadres
Fundament Rijnvicus Hier staan we voor In dit document lees je wat Rijnvicus is en waar we voor staan. Rijnvicus bestaat sinds 1 januari 2018. We zijn het zelfstandig leerwerkbedrijf van de gemeente Alphen
Nadere informatieSweeburg advies training opleiding
Sweeburg advies training opleiding Algemene Brochure Praktijkgerichte opleidingen en cursussen voor professionals individueel klassikaal incompany www.sweeburg.nl 1 Sweeburg Verbeter je kennis én haal
Nadere informatieWord jij Bakker Bart?
Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs
Nadere informatieUw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse
Nadere informatieAnalyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs
Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs Persconferentie 10 oktober 2013 Agenda 1. Inleiding Sonja Teughels, senior adviseur arbeidsmarktbeleid Voka 2. Studie
Nadere informatieTaalstages: STAP voor STAP
Taalstages: STAP voor STAP Praktijkdag Werkplekleren - donderdag 26/10/2017 door Stefany Tan (teamcoach GTB) & Karen Vanuytrecht (NT2-instructeur VDAB) 1 Wat vooraf ging: STAP 1 & STAP 2 STAP 1? Experiment
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij
Nadere informatieSociale economie. Een boeiende kennismaking
Sociale economie Een boeiende kennismaking 1. Wat is sociale economie? De sociale economie bestaat uit verschillende bedrijven/initiatieven, die deze basisprincipes respecteren voorrang van arbeid op kapitaal
Nadere informatieMensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling en - begeleiding
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 649 van SABINE VERMEULEN datum: 14 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Mensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling
Nadere informatieWELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM)
WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) Psychological success CARRIÈRES ALS LEERCYCLI D.T. Hall Ex T Es M Exploration Trial Establishment
Nadere informatiewww.stip-instituut.be STIP Voor bedrijven en particulieren die stappen willen zetten START NU Coaching - Bemiddeling - Communicatie
www.stip-instituut.be STIP Voor bedrijven en particulieren die stappen willen zetten Coaching - Bemiddeling - Communicatie START NU ONS MISSION STATEMENT De energie van mensen en bedrijven inzetten in
Nadere informatieWegwijs in de social profit
8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieNoodzakelijke elementen mbt de aanpak
DraagZorgvoorUwZorg Zorg voor Uw Talent Het juiste gesprek Bert Laurier, Peter Beeusaert & Hilde Billen Consultants SD Worx Leadership & Strategy Noodzakelijke elementen mbt de aanpak Verzuimbeleid X Leiderschap
Nadere informatieVoor u als ondernemer. Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen
Voor u als ondernemer Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen Steeds meer bedrijven laten hun maatschappelijke betrokkenheid zien. Bijvoorbeeld door werkzaamheden uit te besteden bij een organisatie
Nadere informatieDe workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.
Nadere informatie