Curriculum Vitae Harko Sterk. Algemeen

Transcriptie

1 Curriculum Vitae Harko Sterk Algemeen Naam : H.W. Sterk Geboortedatum : 20 april 1970 Geboorteplaats : Dwingeloo Adres : Koepoortstraat 27 Postcode en woonplaats : 6981 AR Doesburg Telefoonnummers : : adres : h.sterk@sterkradvies.nl Internet : Burgerlijke staat : gehuwd (3 kinderen) Kort profiel Hoewel ik zeer geïnteresseerd ben naar de inhoudelijke kant van de verschillende vakgebieden, neigt mijn persoonlijkheid meer naar het organiseren, coördineren en plannen van huisvestingstrajecten. Mijn uitgebreide kennis van de techniek en ervaring met projectmatig werken helpt mij zeer bij het bepalen van de juiste koers. Als teamplayer voel ik mij het meest thuis in complexe organisaties waarbij het noodzakelijk is bij de betrokkenen de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Aan de andere kant is het ook nodig om koersbepalend te blijven en vooruit te denken, zodat het doel altijd inzichtelijk blijft. Mijn ervaring met organiseren, communicatie en projectmatig werken combineer ik met inzet, doelgerichtheid en humor. Projecten o 2013-heden Adviseur voor professionalisering beheer en onderhoud gemeentelijk vastgoed (a) 1. Opdrachtgever: Gemeente Haarlem o 2013-heden Adviseur uitbreiding onderwijslocatie voortgezet onderwijs (a) Opdrachtgever Bonifatius Mavo, Emmeloord o Adviseur procesmanagement realisatie brede school Winterswijk Opdrachtgever: SOPOW, ACCENT en SWW o Adviseur procesgang verbouw zwembad Opdrachtgever: Zwembad Rozengaarde, Doetinchem o Adviseur voor de realisatie van de brede school Winterswijk Oost; Opdrachtgever: schoolbesturen en kinderopvang Winterswijk (a) o Ontwikkeling zorghotel tussen Zutphen, Apeldoorn en Deventer (o) Opdrachtgever: Private organisatie o Investering, ontwikkeling en realisatie van een ondernemersgebouw (o) Opdrachtgever: OS2 Beheer bv, Hanzehuys Doesburg o Adviseur voor realisatie van vier brede scholen Midden Drenthe (a) Opdrachtgever: Openbaar Basisonderwijs Midden Drenthe o Haalbaarheidsonderzoeken particuliere woonzorgvoorziening (a) Opdrachtgever: Bouwfonds Eigen Steen Value Fonds B.V. (initiatiefnemer) Opdrachtgever: Diverse ontwikkelende zorgpartijen (a) 1 (a) = advies (o) = ontwikkeling (p) = projectgroepniveau (s) = stuurgroepniveau

2 o Realisatie brede school Dinxperlo (DUPLO), extern projectmanager (s); Opdrachtgever: gemeente Aalten. o Ontwikkeling (zorg)boerderij Lingezegen (p)* Opdrachtgever: Stichting boerderij Lingezegen o Brede scholen Ammerzoden en Velddriel en het Kulturhus Alem (s); Opdrachtgever: gemeente Maasdriel; o Inventarisatie huisvestingsconsequenties en financiële doorrekening t.b.v. integrale huisvestingsplannen onderwijs (a); Opdrachtgevers: gemeente Lochem en gemeente Venlo. o Facilitair management OEC Moerbosch (a); Opdrachtgever: Onderwijs Service Centrum Apeldoorn en Regio. o Locatieonderzoek en projectplan Cultureel Centrum Lopik (a); Opdrachtgever: gemeente Lopik. o Vernieuwbouw VSO Mozaïek te Almelo, bouwprojectmanagement (s); Opdrachtgever: Stichting Scholengroep Twente Speciaal. o Nieuwbouw brede school DE buurt te Amsterdam Zuidoost (s); Opdrachtgever: Amsterdam, Stadsdeel Zuidoost. o Realisatie multifunctioneel centrum (gebedsruimten en opleidingscentrum) Joubertstraat te Amsterdam Oostwatergraafsmeer (s); Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam, stadsdeel Oost-watergraafsmeer. o Uitbreiding en inbreiding Bonifatius Mavo Emmeloord (s); Opdrachtgever: Stichting Bonifatius Mavo. Kenmerken o Uitgegroeid tot leidinggevende, in vaak complexe situaties. o Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgeest. o Pro-actief organisatietalent en doorzettingsvermogen. o Gewend onder hoge tijdsdruk te werken. o Ervaring met de opdrachtgeversrol, ook in teamverbanden. o Analytisch vermogen, met creatieve inslag. o Motiveren en stimuleren van mensen. o Enthousiasme, humor en relativeringsvermogen. Werkervaring maart heden december heden april heden september maart 2008 november augustus 2003 april oktober 1998 juli april 1998 Oprichter de vastgoedregisseurs(.nl), coöperatie voor vastgoedspecialisten Oprichter/eigenaar OS2 beheer bv (Hanzehuys), werkplek voor zelfstandig ondernemers in Doesburg Zelfstandig ondernemer Sterkr projectmanagement bv Gebruik van management rapportagetool (BeterScoren) Senior adviseur bij Vitri bv te Velp/Lieren Leidinggevende aan junior/medior adviseurs Projectleider / adviseur bouwkundig adviesbureau Spect gebouwenconsult bv te Veenendaal Leidinggevende aan projectbegeleiders Assistent bedrijfsleider Aannemersbedrijf Hakfoort te Ulft Parttime medewerker Projectontwikkelaar Credo te Oosterbeek

3 Productontwikkeling o 2008-heden Ontwikkeling met meerdere adviseurs in: Strategisch beleid maatschappelijk vastgoed; Contractvormen en -alternatieven in bouwtrajecten; Communicatieplan voor complexe bouwtrajecten; Opzetten en doorrekening vastgoedexploitaties. o 2010-heden Herijken van communicatie in (bouw)projecten. De communicatie zo inrichten dat de meest complexe situaties eenvoudig(er) aangestuurd kunnen worden. Relevante opleidingen Diverse trainingen t.a.v. heden persoonlijke ontwikkeling 1997 (parttime) Master of science in construction management te Londen (post graduated) 1993 HTS bouwkunde te Groningen (diploma) 1989 MTS bouwkunde te Hoogeveen (diploma) 2009 Intervisietraject, Martine vd Bosch; 2009 Excel certificering 2007 Vuistregels voor projectkosten Klaas van Olst; 2005 Adviesvaardigheden in projectmanagement 2006 Efficiënt aanbesteden Technische bedrijfskunde (Engelstalig), inclusief Risk Management Algemene bouwkunde (inclusief risicomanagement) Algemene bouwkunde Nevenactiviteiten 2010 o Voorzitter; Business Network International, Chapter Mendelsohn (Doetinchem); BNI biedt een gestructureerde, zakelijke omgeving waarin locale zakenmensen samenkomen om te netwerken, waardevolle marketingvaardigheden te leren en sterke persoonlijke relaties op te bouwen, zodat ze elkaar op basis van vertrouwen consequent elkaars ambassadeurs zijn heden o Secretaris; Stichting Stadmanagement Doesburg; De stichting heeft ten doel de promotie van de economische positie en uitstraling van Doesburg als aankoop- ondernemend- en toeristisch/recreatief centrum in de regio, en voorts al wat hiermee rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het woord, aanstuurt heden o Secretaris; Atlantis Project- & interimmanagement (landelijk opererend) Atlantis is een vereniging voor zelfstandige project- & interimmanagers en adviseurs die werkzaam zijn voor non-profit en overheidsorganisaties. Het accent van Atlantis ligt op het werkterrein van de ruimtelijke sector.

4 Kennis en ervaring MS Excel en MS Access (vanaf 1996): Eigen ontwikkeling raming + kostenbewakingstool. Beschikbaar als voor- en nacalculatietool voor bouwprojecten; MS Word (vanaf 1996): Vaardigheden aangeleerd door zelfstudie; MS Powerpoint (vanaf 2000): Presentaties m.b.t. innovaties (HNW) en acquisitie; MS Outlook (vanaf 2001): communicatie en planningstool eigen werkzaamheden; MS Project (vanaf 2002): Vervaardigen projectplanningen en volgen voortgang met kritieke pad; Paint shop pro (vanaf 2005): samenstellen van modellen en aanpassen van beelden; Basecamp (vanaf 2009): projectinrichting (cloud) voor middelgrote projecten; Balanced score card (vanaf 2010): Rapportagetool voor het inzichtelijk maken van de bedrijfsvoering. Leverancier: BeterScoren Xmind (vanaf 2011): Opstellen van mindmap voor projectorganisaties. Interesses Actieve sportbeoefening : Voetbal, (Mountain)Biken, Skiën en Golf Sportduiken (PADI advanced) Trainer/coach voetbalteam (pupillen en junioren)

5 Definities Advies Kortlopende trajecten waarbij de opdrachtgever wordt bijgestaan met raad en daad op het gebied van: o Haalbaarheidsstudies; o Aanbestedingsprocedures en opdrachtformulering; o Integrale huisvestingsplannen; o Kostenontwikkelingen en ramingsstrategieën; o Project- / procesorganisatie op gebied van realisatie, beheer en exploitatie; o Onderhoudsplannen. Ontwikkeling Trajecten waarbij producten en diensten vanuit eigen initiatief worden ontwikkelt. Voorbeelden hiervan zijn: o Haalbaarheidsstudie zorgbehoefte en doorontwikkeling locaties; o Oprichting samenwerkingscollectief voor begeleiding en invulling leegstand vastgoed; o Doorvoering van Het Nieuwe Werken voor zelfstandig ondernemers; o Ontwikkeling van communicatieplan voor bouwprojecten. Projectgroepniveau Algehele aansturing op projectgroepniveau, waarbij de verantwoordelijkheid genomen wordt tot en met beleidsmatig niveau. Voorzitter van de projectgroep die de verschillende taakvelden (uitvoering) aanstuurt en de resultaten toetst. Verder wordt nadere invulling gegeven aan de organisatie en besluitvormingsvoorstellen gedaan aan de stuurgroep. Stuurgroepniveau Als technisch voorzitter leidend in de stuurgroep. Besluitvorming over de ontwikkeling van het project met stemrecht op basis van consensus bij gemandateerde leden. Kaderstellend en toetsend op resultaat. Vaststellen procesdocumenten. Communicatie naar bestuursniveau van de betrokken organisaties.