Voorstel. ICCO-coöperatie. voor de vorming van een. Discussienota voor de Generale Synode van de Protestantse Kerk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Voorstel. ICCO-coöperatie. voor de vorming van een. Discussienota voor de Generale Synode van de Protestantse Kerk"

Transcriptie

1 Voorstel voor de vorming van een ICCO-coöperatie Discussienota voor de Generale Synode van de Protestantse Kerk Generale Synode November 2011 MDO 11-03

2

3 Pagina 3 van 19 Inhoud 1 Voorgeschiedenis: de samenwerking tot nu toe 5 2 Nieuwe ontwikkelingen 6 3 Wat houdt het vormen van een coöperatie in? 7 4 Besturingsmodel van de coöperatie 9 5 Samenwerking in de Coöperatie 11 6 Wat zijn de voordelen van deze coöperatie boven de huidige situatie? 13 7 Wat betekent de coöperatie voor het werk van Kerk in Actie 14 8 Hoe denkt het Bestuur om te gaan met de lopende evaluatieverplichtingen (synodebesluit 2010) 15 9 Hoe blijft de zeggenschap van de synode over het werk van Kerk in Actie gewaarborgd? 16 Bijlage 1: Coöperatiepartners 17 Bijlage 2: Bestuursstructuur ICCO-coöperatie op hoofdlijnen 19 Inhoudsopgave

4

5 Pagina 5 van 19 1 Voorgeschiedenis: de samenwerking tot nu toe In november 2006 stemde de synode in met de verregaande samenwerking tussen Kerk in Actie en ICCO. Deze samenwerking is vervolgens door het bestuur van de dienstenorganisatie en het bestuur van ICCO nader uitgewerkt in een samenwerkingsconvenant Onderdeel van dit convenant is het samenbrengen van het buitenlandwerk van Kerk in Actie en het werk van IC- CO in één uitvoeringsorganisatie. In april 2010 stemde de Generale Synode van de Protestantse Kerk in met een verlenging van dit convenant t/m Vanaf 2006 participeren ICCO en Kerk in Actie ook in de zogenoemde ICCO Alliantie; onder andere Edukans en Prisma maken deel uit van deze alliantie. Het is de ICCO Alliantie die als koepel van (protestants)christelijke organisaties gesprekspartner is voor de overheid en door de overheid als medefinancieringsorganisatie voor ontwikkelingshulp wordt gezien. De ICCO Alliantie heeft in 2009 gekozen voor een strategiewijziging (ProCoDe 1 ), onder meer ingegeven door wijzigingen in overheidsbeleid. Die koerswijziging kwam er in het kort op neer dat bij het verlenen van ontwikkelingshulp de Zuidelijke stem meer zeggenschap dient te krijgen, dat programmatische samenwerking tussen partners wordt bevorderd en dat de uitvoering van het relatiebeheer wordt gedecentraliseerd. Deze wijziging heeft onder meer geleid tot een aanpassing van de gezamenlijke werkorganisatie van Kerk in Actie en ICCO. De Generale Synode is hierover in 2009 geïnformeerd middels de notitie Getuigenis en Dienst (november 2009) en heeft besloten mee te gaan in de ProCoDe aanpak. De samenwerking tussen Kerk in Actie en ICCO wordt voortdurend geëvalueerd op zijn effectiviteit. De Synode is daarover geïnformeerd, het laatst in 2010 (rapport MDO 10-01). De synode verzocht toen aan het bestuur van de dienstenorganisatie om: zorg te dragen voor de verankering van de samenhang van zending 2, werelddiaconaat en ontwikkelingssamenwerking in bestuur en uitvoering; de verbeteringen die in de notitie werden genoemd in de samenwerking van Kerk in Actie met ICCO aan te brengen; 3 over drie jaar (in 2013) een tussentijdse evaluatie voor te leggen aan de generale synode omtrent resultaten van de ProCoDe-aanpak in vergelijking met de resultaten van de huidige werkwijze. 1 ProCoDe is de afkorting van: Programmatisch werken, Co-responsibility en Decentralisatie. 2 De werksoort Zending wordt in deze notitie niet verder uitgewerkt omdat die buiten de coöperatie blijft. De huidige positie van Zending blijft gehandhaafd. (zie hoofdstuk 7) 3 Deze verbeterpunten hebben betrekking op a) Identiteit en Kerkelijk partnernetwerk, b) communicatie en versterking van het draagvlak, c) fondswerving en het uitbouwen van de fondswerving vanuit de Regionale kantoren, d) financiële transparantie, e) vergroten van de effectiviteit en f) Versterken van de samenwerking.

6 Pagina 6 van 19 2 Nieuwe ontwikkelingen In de loop van 2010 werd duidelijk dat de ICCO Alliantie (net als alle medefinancieringsorganisaties) moest gaan rekenen met een sterke verlaging van het bedrag dat zij voor de periode van de overheid aan medefinanciering zou ontvangen. In de praktijk bleek dat ook het geval: het budget voor de medefinanciering ontwikkelingssamenwerking daalde van 640 miljoen in 2010 naar 385 miljoen in De ICCO Alliantie heeft daar een harde tik van gekregen. Geconcludeerd moet worden dat ontwikkelingssamenwerking in het defensief is geraakt: Het draagvlak in Nederland voor ontwikkelingssamenwerking wordt uitgehold. Er zijn twijfels over de effectiviteit. Het inschakelen van het Nederlandse bedrijfsleven en de Nederlandse ambassades in de keten van samenwerking komt steeds vaker voor. Deze conclusie betekent voor ICCO een overgang van medefinancieringsorganisatie, die afhankelijk is van overheidsfinanciering, naar een maatschappelijke organisatie die samen met organisaties en bedrijven ideële doelen wil realiseren. ICCO ziet zich genoodzaakt te zoeken naar nieuwe vormen van samenwerking binnen de ICCO Alliantie en zo ruimte te scheppen voor eigen beleidsruimte en meer verbanden in de samenleving. ICCO staat voor de noodzaak het werk anders te organiseren. Vooral het waarborgen hiervan voor de langere termijn is van belang om datgene dat de afgelopen jaren is opgebouwd aan netwerk in het Zuiden en methode [ProCoDe] niet verloren te laten gaan. Kerk in Actie werkt al jaren op vele gebieden intensief samen met ICCO. De generale synode ondersteunde deze werkwijze al eerder. Hiervoor is een organisatieverandering nodig die beter het maatschappelijke draagvlak onder het werk van ICCO en haar Alliantiepartners tot uitdrukking brengt. Door de zeer forse vermindering van de MFS 4 financiering is het denken over deze vermaatschappelijking van de ICCO Alliantie in een stroomversnelling gekomen en is het nodig om op korte termijn tot handelen over te gaan. Dit heeft geleid tot het voorstel een coöperatie te vormen, waarin Kerk in Actie, Edukans en Prisma zullen deelnemen. 5 Het voorliggende voorstel geeft achtereenvolgens aan: 3. Wat houdt het vormen van een coöperatie in? 4. Wat zijn de voordelen van deze coöperatie boven de huidige situatie? 5. Wat betekent de coöperatie voor het werk van Kerk in Actie. Tenslotte gaan we in op de zaken die de generale synode in het bijzonder aangaan: 6. Hoe denkt het Bestuur om te gaan met de lopende evaluatieverplichtingen (synodebesluit 2010) 7. Hoe blijft de zeggenschap van de synode over het werk van Kerk in Actie gewaarborgd? 4 MFS MedeFinancieringsStelsel 5 In bijlage 1 is achtergrondinformatie over de beoogde coöperatie partners te vinden.

7 Pagina 7 van 19 3 Wat houdt het vormen van een coöperatie in? De Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht van ICCO hebben het initiatief genomen om het gesprek met de Alliantie-partners te openen over de toekomstige samenwerking. Het idee is uitgewerkt om te komen tot de vorming van een coöperatie bestaande uit een aantal kernleden uit de ICCO-Alliantie. Deze kernleden zijn dan gezamenlijk eigenaar van de coöperatie. Deze cooperatie voert taken uit voor en samen met deze leden. Die taken kunnen daardoor efficiënter worden gedaan en er kunnen mogelijkheden worden geboden die de leden onafhankelijk niet of moeilijker kunnen realiseren. Een belangrijk voordeel van een coöperatie ten opzichte van een stichting is dat eigendom en aansprakelijkheid beter vormgegeven kunnen worden. De coöperatie is van de leden en voor de leden en heeft als doelstelling om de leden voordeel te verschaffen. Gezamenlijk aanvaarden zij de verantwoordelijkheid voor de coöperatie en daarmee voor de continuïteit van de werkorganisatie. Dit zal gestalte worden gegeven door storting van ledenkapitaal. De generale synode van de Protestantse Kerk wordt voorgesteld akkoord te gaan met de vorming van de ICCO-coöperatie en te besluiten in te stemmen met deelname van de Dienstenorganisatie ten behoeve van Kerk in Actie. De Protestantse Kerk geeft aan dat zij middels de participatie van Kerk in Actie in de coöperatie zal voldoen aan de gestelde voorwaarden. Deze zijn: Acceptatie door de leden van de coöperatie van de principes van ProCoDe; Participatie van de leden in het investeringsfonds; Storting van ledenkapitaal door de leden ter versterking van de continuïteitsbasis. Bij de besluitvorming aangaande deelname aan het proces van decentralisering van de werkorganisatie en voortzetting van de samenwerking met ICCO in het najaar van 2009 zijn de principes van ProCoDe aanvaard als basis voor de samenwerking. 6 Vanuit de bestemmingsreserve van Kerk in Actie zullen middelen worden vrijgemaakt die participatie in het investeringsfonds mogelijk maken. Het voortbestaan van de coöperatie wordt conform het voorstel vormgegeven door een deelneming in de vorm van ledenkapitaal op de balans van 1 miljoen Euro. Daarmee wordt de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk ten behoeve van het werk van Kerk in Actie formeel medeeigenaar van de coöperatie samen met Prisma en Edukans. 7 De centrale taak van Kerk in Actie is het werken aan de bestrijding van armoede en onrecht door solidariteit en hulpverlening. De missie van de ICCO-coöperatie vormt een bedding voor deze centrale taak en die van de andere partners. Deze bedding kan als de missie van ICCOcoöperatie worden beschouwd. De andere partners kunnen zich vinden in de definiëring van die bedding. De missie is het zich inzetten voor werken aan een wereld waarin mensen in waardigheid en welzijn samen kunnen leven. Mensen zijn gelijkwaardig en elk mens verdient respect te ontvangen 6 Notitie Getuigenis en Dienst november Door de dienstenorganisatie is een risico-inventarisatie gemaakt die de organisatorische en financiële risico s voor dit eigenaarschap in kaart brengt. Deze analyse wordt bij de verdere inrichting van de coöperatie als checklist gebruikt. Een onafhankelijke toetsing van de financiële positie en risico s van de huidige ICCO werkorganisatie zal deel uitmaken van de uitvoering van het besluit om toe te treden tot de ICCO-coöperatie.

8 Pagina 8 van 19 en wordt opgeroepen aan anderen respect te betonen. In navolging van Jezus Christus worden we opgeroepen tot barmhartigheid, gerechtigheid voor allen en tot rentmeesterschap over deze schepping. Het nieuwe perspectief voor het jaar 2020 bestaat voor de partners uit de volgende doelstellingen: Identiteit: wij zijn een partnerschap, op basis van bovengenoemde visie, in nauwe verbondenheid met vertegenwoordigers van het (protestants) christelijke volksdeel in Nederland en met partners in het Zuiden. Visie: het gaat niet om ons product ontwikkeling voor onze partners, maar het gaat erom om samen met onze partners een bijdrage te geven aan veranderingen ten goede; een verandering die juist in de samenwerking niet buiten onszelf omgaat. Geïntegreerde programma s, waar alle partners aan bijdragen en die betrekking hebben op het Noorden en het Zuiden. Iedere partner heeft een eigen kleur en een eigen netwerk; deze voegen waarde toe aan het geheel. 50% van de resources (o.a. financiën, werknemers en adviseurs) wordt zo mogelijk geworven in het Zuiden. De uitvoerende werkorganisatie zal bestaan uit de huidige werkorganisatie van ICCO en Kerk in Actie en specialisten van Prisma en Edukans op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg en HIV/Aids. Deze zullen in een gezamenlijke specialistenpool op het kantoor in Utrecht werken. Om meer programmatische eenheid ook in het werk van de coöperatie in het zuiden te creëren zullen de regionale organisaties in het zuiden gaan werken ten behoeve van alle leden van de coöperatie. Hiervoor is een pilot begonnen in de regio Centraal en Oost Afrika waarin dit verder wordt uitgewerkt. Voor Kerk in Actie, de leden van Prisma en voor Edukans is het van groot belang hun naam en positie naar de eigen achterban te behouden en te versterken. Voor ICCO is het van belang haar opgebouwde positie richting Nederlandse overheid, het bedrijfsleven en partijen in het zuiden te behouden en te versterken. Dit zal in een uit te werken merkenbenadering tot uitdrukking worden gebracht.

9 Pagina 9 van 19 4 Besturingsmodel van de coöperatie De coöperatie is een organisatievorm die als doel heeft om het maatschappelijk belang te dienen. De leden zijn weliswaar eigenaar van de coöperatie maar hebben ook de plicht om dat maatschappelijk belang te vertegenwoordigen en zich daarvoor in te zetten. De primaire taak is dan ook te zorgen dat dit maatschappelijk belang zich vertaalt in een visie en een strategie voor de coöperatie en zorg te dragen voor de continuïteit van de coöperatie. De coöperatie is actief naar haar achterban toe door op aangelegen onderwerpen en thema s bijeenkomsten te organiseren. Elk jaar zullen afhankelijk van onderwerp en actualiteit meerdere bijeenkomsten voor de achterban worden georganiseerd. Binnen de coöperatie wordt onderscheid gemaakt tussen een verenigingsaspect, een adviserende rol, een toezichthoudende rol, en een bestuurlijke rol van de coöperatie. 8 Verenigingsaspect De Algemene Leden Vergadering (ALV) is het hoogste orgaan binnen de coöperatie. De ALV a) draagt zorg voor de maatschappelijke verankering én het debat binnen de coöperatie; b) toetst of de coöperatie voldoet aan haar missie; c) neemt besluiten over de visie en strategie van de cooperatie; en d) zorgt als hoogste orgaan voor de continuïteit van de coöperatie. De ALV stelt de jaarrekening van de coöperatie vast. De ALV bestaat uit personen / afgevaardigden met stemrecht (per lid 1 persoon) en afgevaardigden zonder stemrecht (per lid maximaal 3 personen). Daarmee wordt zowel de eigenaarsrol als de maatschappelijke verankering in de coöperatie geborgd. De ALV streeft naar consensus in haar besluitvorming. Gezien het grote belang dat de Protestantse Kerk hecht aan de strategische keuzen van de coöperatie en de grote inbreng van het werk, zal in geval van stemming de stem van de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk bij de meerderheid dienen te zijn. Dit zal nog nader in overleg met betrokkenen juridisch worden uitgewerkt. De ALV komt tweemaal per jaar bijeen. Het Bestuur van de coöperatie voert de directie van de vereniging. Zij bereidt de ALV voor en organiseert op verzoek van de ALV bijeenkomsten voor belangstellende achterbannen over specifieke onderwerpen. De directieraad, waarin de directeuren van de leden van de coöperatie zitting hebben, adviseert de Raad van Bestuur. Adviserende rol De coöperatie zal de maatschappelijke verankering vorm geven door zich te laten adviseren op drie verschillende niveaus: a. In Nederland door een maatschappelijke betrokkenheid bij de coöperatie vorm te geven in de ALV en de achterban bijeenkomsten; b. In het zuiden door de Regionale Raden die binnen de beleidskaders van de coöperatie advies geven over de koers, strategie en prioriteiten van de coöperatie binnen de regio s. c. Op mondiaal niveau door de Internationale Advies Raad (IAR) die vanuit haar perspectief advies geeft over de koers en strategie van de coöperatie. In deze IAR zitten mensen uit Zuid en Noord die een onafhankelijke positie hebben en op basis van hun professionele kennis en ervaring worden gevraagd door de coöperatie. Besturende rol De primaire taak van de Raad van Bestuur van de coöperatie is om uitvoering te geven aan visie en strategie zoals is geformuleerd en goedgekeurd door de ALV. De RvB bestaat uit twee leden voorzitter en een lid die de dagelijkse leiding hebben over de coöperatie. De RvB legt verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Voor de Raad van Bestuur zijn de visie en strate- 8 In bijlage 2 is de organisatie van de ICCO-coöperatie op hoofdlijnen weergegeven

10 Pagina 10 van 19 gie zoals goedgekeurd door de ALV leidend. De wijze waarop deze worden uitgevoerd is aan de RvB. Zij legt daar achteraf verantwoording over af aan de ALV. Toezichthoudende rol De Algemene Leden Vergadering zorgt voor een onafhankelijk toezicht op de uitvoering van de beleidsplannen en een gezonde inhoudelijke en financiële bedrijfsvoering. De ALV benoemt daartoe een Raad van Commissarissen waarvan de leden niet afkomstig zijn uit de organisaties van de leden en geen directe banden daarmee hebben. Voor de leden van de RvC worden profielen opgesteld met verschillende achtergronden, expertises, netwerken en affiniteit met de leden waarna deze leden in een open procedure worden geselecteerd een aangesteld door de ALV. De RvC keurt het jaarverslag en de jaarrekeningen goed en adviseert de ALV.

11 Pagina 11 van 19 5 Samenwerking in de Coöperatie De afgelopen tijd zijn verschillende activiteiten gestart met de leden van de coöperatie om de samenwerking te verstevigen. De synode wordt met het onderstaande overzicht geïnformeerd over deze plannen. ProCoDe uitwerking in Zuid De groeiende samenwerking tussen de leden van de coöperatie moet niet alleen in Nederland gestalte krijgen maar vooral ook in het Zuiden. In het voorjaar van 2011 is besloten tot een pilot in Centraal en Oost Afrika om daar het programmatisch werken met en tussen de leden van de alliantie en hun partners vorm te geven en de daarvoor meest geëigende organisatorische vorm te vinden. Het ligt in de bedoeling om ook in andere regio s waar leden van de coöperatie samenwerken te komen tot een geïntegreerde manier van werken waarbij de regionale kantoren een regiefunctie hebben binnen de coöperatie en als regiokantoren van de coöperatie gaan functioneren. Opzetten van een Investeringsfonds Na 2015 zullen de mogelijkheden voor MFS fondsen mogelijk beperkt worden zowel in omvang als in de landen waar deze beschikbaar voor komen. De coöperatie zal zich dus sterk moeten gaan richten op de verwerving van andere fondsen. De coöperatie zelf zal zich dus niet richten op publieke fondsenwerving in Nederland; dat blijft het exclusieve terrein van de leden van de coöperatie. Het investeringsfonds zal de komende jaren voldoende andere middelen moeten gaan verwerven om de missie van de coöperatie ook zonder dominante inbreng van overheidssubsidie mogelijk te blijven maken. De partnerschappen van de coöperatie in het zuiden Ten behoeve van partijen in het zuiden wordt een dubbele positie ingenomen. Enerzijds zullen de regionale werkorganisaties in het zuiden de afstemming gaan doen met (kerkelijke)partners in de thematische allianties. Tegelijkertijd is het erg belangrijk om de relatie tussen de achterban in Nederland en de partnerorganisaties en de lokale (kerk)gemeenschappen) in het zuiden niet alleen te behouden maar ook te versterken. De coöperatie en haar leden investeren daarom in de communicatie tussen de achterban hier en de zuidelijke gemeenschappen en partners. Dat gebeurt bijvoorbeeld door de plaatsing van communicatie medewerkers in de regionale organisaties en door gebruik van nieuwe ICT mogelijkheden. Voor Kerk in Actie betekent dit dat de mogelijkheden voor het programma Interactief daardoor versterkt zullen worden. Deskundigenpool De coöperatie is actief in zes programma s die de sociale, politieke en economische dimensies van armoede omvatten: 1. Onderwijs; 2. Gezondheidszorg en HIV/Aids; 3. Conflicttransformatie en democratisering; 4. Voedselzekerheid; 5. Duurzame en Rechtvaardige Economische Ontwikkeling; 6. Fair Climate. Binnen de werkorganisatie van de coöperatie wordt een pool van deskundigen gevormd met medewerkers van ICCO, Kerk in Actie, Prisma en Edukans. Deze stafleden zijn deskundig op het gebied van de 6 programma s van de ICCO-coöperatie en op het gebied van overlappende

12 Pagina 12 van 19 thema s zoals gender, religie en ontwikkeling, en mensenrechten. In deze pool zijn ook een aantal stafleden aanwezig deskundig op de terreinen van capaciteitsversterking, leren en monitoring & evaluatie. De bundeling van deze deskundigen in één pool zal de samenwerking en beleidsmatige ontwikkeling bevorderen niet alleen binnen de specifieke programma s zoals onderwijs en economische ontwikkeling maar ook tussen deze verschillende beleidsterreinen (b.v. op het vlak van onderwijs voor werk). Strategisch plan 2020 Gezien de grote veranderingen in het veld van ontwikkelingssamenwerking en de veranderingen die vanuit de leden van de coöperatie worden ingezet, is het belangrijk om in 2011 de koers uit te zetten die de coöperatie wil gaan richting In het strategisch plan 2020 worden identiteit van de (leden van de) coöperatie geschetst, de visie en theorie van verandering, de strategie en de meerwaarde die de coöperatie wil bereiken voor haar leden. In het proces zullen alle betrokkenen in Nederland en vanuit het zuiden worden betrokken.

13 Pagina 13 van 19 6 Wat zijn de voordelen van deze coöperatie boven de huidige situatie? De wereld verandert. Jaren van werken aan ontwikkeling en werelddiaconaat hebben in een groot aantal landen veel opgeleverd. Veel van onze partners staan sterker en zoeken onderling naar samenhang en samenwerking. In het werk is het daarom van belang meer aan te sluiten bij de bij de ontwikkelingen in het globale zuiden. Dat kan beter samen dan alleen. Er is in een groot aantal landen sprake van groeiende eigen economieën en meer mogelijkheden voor cofinanciering van het ontwikkelingswerk in de eigen regio s. Dit biedt kansen voor het versterken van het werk van Kerk in Actie in de regio s door middel van programmatische samenwerking, regionale fondswerving en medefinanciering van het werk van onze partners. Deze mogelijkheden kunnen beter benut worden door vanuit Nederland samen te gaan werken binnen een coöperatie omdat dan de krachten hier en in het Zuiden gebundeld en beter afgestemd kunnen worden. Door het daadwerkelijk mede eigenaar worden van de coöperatie wordt de samenwerking met ICCO, Prisma en Edukans verder versterkt. Met het in handen geven van het eigenaarschap van het werk van ICCO aan de deelnemers van in de coöperatie maakt ICCO een duidelijke keuze voor het verankeren van haar werk in het (Protestants) Christelijke maatschappelijke veld van de Nederlandse samenleving. Tevens biedt de vorming van de coöperatie de mogelijkheid van verbreding van het draagvlak onder de regionale werkstructuur (ProCoDe) omdat ook Prisma en Edukans daar aan gaan meewerken. Door opzet van een investeringsfonds wordt er toegewerkt aan een extra en nieuwe wijze van investering in en financiering van het gezamenlijke werk naast de bestaande financieringswijzen (overheidssubsidie en vrijwillige geldwerving). Een coöperatieve rechtsvorm past bij Kerk in Actie en de ICCO alliantie omdat het vorm en inhoud geeft aan aandacht voor de lange termijn, solidariteit en duurzaamheid. De coöperatie streeft naar de beste voorwaarden voor haar leden en vormt daarmee een goed alternatief voor bijvoorbeeld een stichting die voor een beperkter doel t.b.v. het behalen van een specifieke doelstelling kan worden opgericht. Bestuur en leden van een coöperatie zijn van elkaar afhankelijk. Leden kunnen niet zomaar uit de coöperatie stappen. Juist in de vorm van een coöperatie wordt zichtbaar dat er een duidelijk aanwezige achterban is. De leden geven samen steun aan het realiseren van gezamenlijk werk en stellen dit op lange termijn zeker. Het grote voordeel van de coöperatie is dat de achterban dicht zit op het bestuur. De ledenraad neemt een cruciale positie in. Het bestuur moet een strategiewijziging of een nieuwe begroting vooraf voorleggen aan de ledenvergadering die 2 keer per jaar bijeen komt. Zeker voor het bieden van duurzame ontwikkelingskansen aan het zuiden is de coöperatie daarom de meest tastbare, herkenbare en passende organisatievorm. Deze vorm laat ook toe dat nieuwe partners in Nederland en het Zuiden op een evenwichtige wijze in de toekomst de verantwoordelijkheid voor de coöperatie kunnen gaan meedragen. Voor met name de coöperatie leden Edukans en Prisma betekent de vorming van de coöperatie dat zij zich meer dan nu zullen committeren aan het ProCoDe proces en ook deel zullen nemen aan de regionale werkorganisatie van ICCO en Kerk in Actie. Daarmee wordt het draagvlak onder deze regionale en programmatische werkwijze vergroot.

14 Pagina 14 van 19 7 Wat betekent de coöperatie voor het werk van Kerk in Actie Voor Kerk in Actie betekent de oprichting van de coöperatie een vervolgstap op de weg van samenwerking met ICCO en houdt in essentie in dat de Protestantse Kerk mede-eigenaar wordt van al het werk dat binnen de coöperatie wordt gerealiseerd. Naast de directe verantwoordelijkheid voor het werk van Kerk in Actie zal de Protestantse Kerk ook samen met de andere leden van de coöperatie verantwoordelijkheid voor het totale werk van de coöperatie dragen. Op hoofdlijnen zal de vorming van de coöperatie vanuit het gezichtspunt van Kerk in Actie inhouden dat al het wereld-diaconale werk dat nu binnen het internationale programma wordt uitgevoerd binnen het verband van de werkorganisatie van de coöperatie valt. Het werk van de Zending wordt voortgezet conform de huidige werkwijze. De coöperatie zal niet verantwoordelijk zijn voor het zendingswerk van de Protestantse Kerk. Waar mogelijk zal er samengewerkt worden. Daarnaast is voor de leden van de coöperatie het starten met een investeringsfonds van belang. Dat fonds zal de komende jaren worden opgebouwd en beoogt om de coöperatie meer onafhankelijk te maken van de overheidsfinanciering en sociaal ondernemerschap te bevorderen. Hierin zitten voor Kerk in Actie goede en noodzakelijke kansen de impact van het werk te vergroten en alternatieve financierings mogelijkheden verder uit te bouwen. Kerk in Actie onderhoudt zelf actief de relatie met de achterban in Nederland. Daarin zal door de vorming van de coöperatie geen verandering komen. De werkorganisatie van de coöperatie is gericht op het uitvoeren van werkzaamheden t.b.v. de leden. De contracten die de werkorganisatie van de coöperatie aangaat kunnen namens een of meerdere leden afgesloten worden. Namens Kerk in Actie worden door de coöperatie middelen ingezet in de inhoudelijke programma s. Dit betekent dat er in de praktijk van samenwerken geen verandering zal optreden t.o.v. de wijze waarop nu in de gemeenschappelijke buitenland afdeling wordt gewerkt. De consequenties voor het personeel in dienst van de Dienstenorganisatie, maar werkzaam binnen de gezamenlijke afdelingen, zullen gering zijn. De grootste veranderingen hebben immers betrekking op de bestuurlijke structuur. De overgang van de huidige situatie van samenwerken in een alliantie naar de coöperatie zal daarom zorgvuldig moeten gebeuren. Deze overgang heeft vooral grote bestuurlijke consequenties voor de huidige Raad van Toezicht van ICCO en voor de nieuw te vormen bestuursorganen: Algemene Leden Vergadering (ALV), Raad van Commissarissen en Raad van Bestuur. Aan de huidige ondernemingsraad van ICCO, en voor zover van toepassing voor de ondernemingsraden van andere leden van de coöperatie, zal een adviesaanvraag worden voorgelegd.

15 Pagina 15 van 19 8 Hoe denkt het Bestuur om te gaan met de lopende evaluatieverplichtingen (synodebesluit 2010) Voorgesteld wordt om dit besluit onverkort uit te voeren en de besluitvorming aangaande de cooperatie per 1/1/2012 bij deze evaluatie te betrekken. Het bestuur zal in 2013 met een evaluatie komen over de samenwerking tussen ICCO en Kerk in Actie en daarbij voor zover mogelijk de stand van zaken van de coöperatie betrekken. In het bijzonder wordt hierbij bij gedacht aan de wijze waarop de zeggenschap van de synode aangaande het werk van Kerk in Actie binnen de organisatiestructuur van de coöperatie gestalte krijgt, de ProCode uitwerking coöperatie breed en het functioneren van de deskundigenpool. Deze punten zijn van belang in het licht van de verbeterpunten die bij de bespreking van de tussen evaluatie zijn genoemd. In de evaluatie zal op de voortgang van deze verbeterpunten worden ingegaan.

16 Pagina 16 van 19 9 Hoe blijft de zeggenschap van de synode over het werk van Kerk in Actie gewaarborgd? De zeggenschap van de synode blijft bij de vorming van de coöperatie gewaarborgd omdat de dienstenorganisatie middels een samenwerkingsconvenant (zoals dat nu ook de samenwerking tussen ICCO en Kerk in Actie regelt) de wijze van samenwerken binnen de coöperatie zal regelen en daarbij de prestatieafspraken zal vastleggen. Hiermee is zeggenschap over al het werk van Kerk in Actie door de synode gewaarborgd. Middels het samenwerkingsconvenant wordt het door de synode bepaalde beleid aangaande Kerk in Actie geborgd binnen de werkorganisatie van de coöperatie. De coöperatie is een uitvoeringsorganisatie. Al het werk van Kerk in Actie inclusief het aandeel van Kerk in Actie in de ICCO-coöperatie zal via de reguliere weg, vaststellen van begroting, jaarrekening en jaarverslag door de synode, blijven lopen. Het strategisch beleid van Kerk in Actie wordt middels bespreking en vaststelling van het meerjarenbeleidsplan van de Dienstenorganisatie door de synode bepaald. Daarmee wordt dan ook het kader voor het functioneren van Kerk in Actie binnen de ICCO-coöperatie bepaald. De generale synode van de Protestantse Kerk heeft in 2009 besloten de samenwerking met ICCO tenminste tot 2015 voort te zetten. Bij de behandeling van de nota Getuigenis en Dienst besloot de synode in 2009 tot voortzetting en intensivering van de samenwerking tussen ICCO en de Dienstenorganisatie. Zij sprak toen daarmee uit nieuwe mogelijkheden te zien om het werk ten diensten van en in samenwerking met onze naasten in het Globale Zuiden te versterken. In deze nota zijn de principiële uitgangspunten voor deze intensieve samenwerking reeds voldoende aangegeven. Eveneens zijn bij de behandeling van deze nota de uitgangspunten van het ProCoDe-proces aanvaard en is al de keuze gemaakt om de uitvoering van het werelddiaconale werk van Kerk in Actie samen met ICCO te decentraliseren. Met de keuze voor samenwerken binnen een coöperatief verband blijft deze voorgaande besluitvorming onverkort van kracht.

17 Pagina 17 van 19 Bijlage 1: Coöperatiepartners In deze bijlage wordt de synode nader geïnformeerd over de partners van Kerk in Actie in de ICCO-coöperatie. Algemene informatie over ICCO De stoot tot de oprichting van ICCO in 1964 is gegeven door de zendingsman prof. dr. Joh. Verkuyl, die toentertijd voorzitter van de Nederlandse Zendingsraad was. Hij geloofde hartstochtelijk dat de kerken in de nu onafhankelijke landen in het Zuiden een belangrijke rol konden spelen in de opbouw van de samenleving. Het was een uitdaging om voor het sociale en educatieve werk van deze kerken fondsen beschikbaar zouden komen uit bredere kringen dan alleen de kerken: ook de overheid en het bedrijfsleven moesten een steentje kunnen bijdragen. ICCO werd opgericht en bestuurd door de kerkelijke organen voor zending en werelddiaconaat en door christelijke maatschappelijke organisaties. De Interkerkelijke Coördinatie Commissie voor Ontwikkelingssamenwerking werd in 1971 een onafhankelijke stichting. Kerkelijke bestuurders werden vervangen door onafhankelijke professionals. ICCO is echter al vele jaren bezig zich te heroriënteren op haar oorspronkelijke wortels. Een van de tekenen daarvan is de verhuizing naar in het Protestants Landelijk Dienstencentrum en de gegroeide samenwerking met Kerk in Actie en de vorming van de ICCO Alliantie. De missie van de organisatie is het werken aan een wereld waarin mensen in waardigheid en welzijn leven, een wereld zonder armoede en onrecht. Ieder mens verdient respect en een gelijke behandeling en draagt de verantwoordelijkheid om zo ook met anderen om te gaan. Vanuit de Bijbelse opdracht tot barmhartigheid, gerechtigheid en heelheid van de schepping werkt ICCO aan duurzame armoedebestrijding, waarbij mensenrechten een dragend principe vormen. ICCO werkt samen met kerken en niet-kerkelijke organisaties die rechtstreeks bij de doelgroepen betrokken zijn en respecteert de eigen cultuur, geschiedenis en maatschappelijke rol van deze organisaties. ICCO is geworteld in protestants-christelijk Nederland en is partner in verschillende nationale en internationale oecumenische netwerken. Daarnaast gaat ICCO samenwerking aan met wie haar idealen deelt. De organisatie is actief in een breed scala van netwerken om de effecten van haar werk te versterken en de aanwezige kennis en informatie vruchtbaar te maken voor lobby en voorlichting. Algemene informatie over Edukans Edukans helpt kansarme kinderen in ontwikkelingslanden naar school, zonder onderscheid te maken naar ras, religie of politieke overtuiging. Wereldwijd gaan 72 miljoen kinderen in de basisschoolleeftijd niet naar school. Armoede, oorlog, handicap, discriminatie of aids maken dat onmogelijk. Edukans steunt kleinschalige onderwijsprojecten van betrouwbare particuliere lokale organisaties, daar waar de overheid tekort schiet. Het gaat om alle vormen van algemeen basisonderwijs tot de leeftijd van 14 jaar en beroepsopleidingen tot de leeftijd van 18 jaar. Edukans kiest voor projecten die de toegankelijkheid, flexibiliteit en toepasbaarheid van het onderwijs voor kansarme kinderen verbeteren. Leerlingen uit Nederland worden bij de ontwikkelingssamenwerking betrokken. Zij verdiepen zich in het leven van leeftijdgenoten in ontwikkelingslanden en in duurzame ontwikkeling hier en daar. Uitgangspunten voor deze mondiale vorming zijn: delen en samen leven. Delen is oog hebben voor mensen die buitengesloten worden en naar hen omzien: kwetsbaren, armen, zieken.

18 Pagina 18 van 19 Edukans laat zich als organisatie inspireren door de christelijk-sociale traditie. De organisatie laat zich leiden door de volgende waarden: Vertrouwen: geloven in mensen die verantwoording durven nemen voor elkaar. Mensen waarop je kunt bouwen, die je kunt vertrouwen. Wij kennen dergelijke mensen in ontwikkelingslanden: betrouwbare partners die zich met hart en ziel inzetten voor kansarme kinderen. Wij op onze beurt willen zulke partners niet in de steek laten, maar trouw ondersteunen. Hoop: we willen kansarme kinderen in ontwikkelingslanden hoop bieden op een betere toekomst. Omdat onderwijs daarin een sleutelrol speelt, hopen we dat uiteindelijk alle kinderen naar school kunnen. Daaraan willen we als organisatie ons steentje bijdragen. We stellen ook onze hoop op kinderen als dragers van de toekomst. Betrokkenheid: we vinden het belangrijk om betrokkenheid als daad te stellen tegenover onverschilligheid, ongevoeligheid en vrijblijvendheid. Dat geldt in ontwikkelingslanden en ook in Nederland. Betrokkenheid uit zich niet alleen in geld, maar ook in het geven van aandacht, tijd en energie. Daarom willen we meer dan financiering van ontwikkelingsprojecten. Kansarme kinderen ter plekke moeten weten dat betrokken leerlingen in Nederland zich voor hen inzetten en met hen meeleven, met het oog op een rechtvaardige samenleving. Met Edukans wordt door Kerk in Actie al samengewerkt via de gezamenlijke participatie in Impulsis: het loket voor plaatselijke particuliere initiatieven op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Daarnaast werkt Edukans samen in het Changemaker programma van Togetthere, het internationale jongerenwerk van Kerk in Actie en ICCO. Algemene informatie over Prisma Prisma is een vereniging van een aanzienlijk aantal christelijke organisaties, o.a. de GZB, World Servants, Tear, Woord & Daad, De Verre Naasten, Red een Kind en het Leger des Heils. Deze organisaties zijn actief op het gebied van ontwikkelingssamenwerking en diaconaat wereldwijd. Het gezamenlijke doel en de gezamenlijke verantwoordelijkheid is om door onderlinge samenwerking de strijd tegen de enorme armoede in de wereld te kunnen versterken. Prisma werkt via twee handelingsperspectieven: Bezinning, beleidsbeïnvloeding en bewustwording vanuit de identiteit. Prisma laat vooral in voor haar leden identiteitsgevoelige kwesties een ander geluid klinken dan veel van de andere spelers in het veld. Ongeacht de politieke ontwikkelingen in Nederland wil Prisma dit duidelijk christelijk geluid over ontwikkelingssamenwerking en specifieke thema s daarin blijvend laten klinken in de politiek en in de samenleving. Daarbij kunnen genoemd worden de rol en het belang van religie, kerken, Faith Based Organisations en religieuze leiders in ontwikkelingssamenwerking en in het bijzonder in de strijd tegen HIV & Aids; en het vragen van aandacht voor kwetsbare mensen voor wie voortdurend marginalisering dreigt, zoals weeskinderen en mensen met een beperking of aandoening Belangenbehartiging en strategische financiering. Daarbij moet vooral gedacht worden aan institutionele fondsen en aan overheidssubsidie. Er is een convenant afgesloten tussen EOmetterdaad, de Evangelische Zendingsalliantie, Kerk in Actie en Prisma. Omdat de beschikbare overheidsfinanciën voor particuliere organisaties zullen verminderen, wil Prisma een grotere rol gaan spelen op het gebied van fondsenwerving, met name op het gebied van institutionele donoren. Kerk in Actie werkt met Prisma al samen binnen Micha-Nederland. In deze coalitie zetten we ons samen in voor bewustwording op het gebied van sociale rechtvaardigheid en duurzame ontwikkeling.

19 Pagina 19 van 19 Bijlage 2: Bestuursstructuur ICCO-coöperatie op hoofdlijnen PKN / Kerk in Actie Edukans Prisma Algemene Leden Ver- 100% Eigendom gadering (ALV) Raad van Commisarissen Bestuur Werkorganisatie Coöperatie het kantoor in Utrecht en de 7 regionale kantoren (RO)

Organisatie van Zending en Werelddiakonaat in de Protestantse Gemeente te Terneuzen

Organisatie van Zending en Werelddiakonaat in de Protestantse Gemeente te Terneuzen Organisatie van Zending en Werelddiakonaat in de Protestantse Gemeente te Terneuzen De volgende deelhoofdstukken zijn gebaseerd op informatie van Kerk in Actie. De teksten zijn afgestemd op de situatie

Nadere informatie

Jaarverslag 2009. Enkele hoofdlijnen

Jaarverslag 2009. Enkele hoofdlijnen Jaarverslag 2009 Enkele hoofdlijnen Vereniging Prisma Randhoeve 227A 3995 GA Houten Tel. 030-2219680 Fax 030-6364131 info@prismaweb.org www.prismaweb.org Het jaar 2009 was voor Prisma vooral een jaar van

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)

FUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt

Nadere informatie

Rapportage over de samenwerking en de voortgang van de ProCoDe-aanpak van de ICCO-Coöperatie

Rapportage over de samenwerking en de voortgang van de ProCoDe-aanpak van de ICCO-Coöperatie Kerk in Actie en ICCO Rapportage over de samenwerking en de voortgang van de ProCoDe-aanpak van de ICCO-Coöperatie Generale Synode April 2014 OZ 14-01 Bestuur Dienstenorganisatie Pagina 3 van 15 Inhoud

Nadere informatie

Bestuur bij de federatie COC Nederland

Bestuur bij de federatie COC Nederland Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en

Nadere informatie

Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan (Contourennota)

Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan (Contourennota) Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan 2015 2017 (Contourennota) Vereniging in een veranderende samenleving Bij de verdere doordenking van het voornemen

Nadere informatie

Bijlage bij de Rapportage Kerk in Actie en ICCO OZ 14-01

Bijlage bij de Rapportage Kerk in Actie en ICCO OZ 14-01 34 Evaluatie van de samenwerking tussen Kerk in Actie en ICCO en de ProCoDe-aanpak van de ICCO Cooperatie Bijlage bij de Rapportage Kerk in Actie en ICCO OZ 14-01 Generale Synode April 2014 Expertisecentrum

Nadere informatie

Getuigenis en Dienst. Rapport voor de Generale Synode November 2009 MDO 09-02

Getuigenis en Dienst. Rapport voor de Generale Synode November 2009 MDO 09-02 Getuigenis en Dienst Notitie over de samenwerking tussen de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland en ICCO op het werkterrein van Kerk in Actie buitenland Rapport voor de Generale Synode

Nadere informatie

BESTUURS- EN DIRECTIESTATUUT. FidesWonen

BESTUURS- EN DIRECTIESTATUUT. FidesWonen BESTUURS- EN DIRECTIESTATUUT FidesWonen Versie 1.0 Sommelsdijk, 24 april 2012 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte 1. Dit statuut is conform artikel 39 van de statuten vastgesteld en goedgekeurd in de

Nadere informatie

Als een baken op zee

Als een baken op zee AK 150407-4 Als een baken op zee Beleidsplan 2014 t/m 2017 Algemene Kerkenraad van de Protestantse Gemeente te Scheveningen deel uitmakend van de Protestantse Kerk in Nederland Beleidsplan AK PGS versie

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD

Nadere informatie

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT

Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van

Nadere informatie

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE VOORBURG Inleiding Dit beleidsplan maakt deel uit van het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Voorburg 2013-2017 met het thema

Nadere informatie

Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland

Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland Hoofdlijnen van het beleidsplan Stichting Save the Children Nederland 1 Inhoud Identiteit van de organisatie Naam, contactgegevens en registraties Doelstelling Visie Missie Waarden Theorie van verandering

Nadere informatie

BIJLAGE 1: PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Profielschets leden bestuur PGGM Coöperatie U.A. 1 mei 2015

BIJLAGE 1: PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Profielschets leden bestuur PGGM Coöperatie U.A. 1 mei 2015 BIJLAGE 1: PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR PGGM COÖPERATIE U.A. Profielschets leden bestuur PGGM Coöperatie U.A. 1 mei 2015 1 1. Kenschets coöperatie: van ons, voor ons, door ons. PGGM is een coöperatie waar

Nadere informatie

Beleidsplan Soul Venture

Beleidsplan Soul Venture Beleidsplan Soul Venture Dit document beschrijft het beleidsplan dat is geformuleerd bij de oprichting van Stichting Soul Venture. Inleiding Stichting Soul Venture is een initiatief van Riksja Travel.

Nadere informatie

Nederlandse Samenvatting

Nederlandse Samenvatting Nederlandse Samenvatting De Protestantse Kerk in Nederland (PKN) onderhoudt middels de organisaties Kerk in Actie (KiA) en ICCO Alliantie contacten met partners in Brazilië. Deze studie verkent de onderhandelingen

Nadere informatie

STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl

STRATEGIE. maagleverdarmstichting.nl maagleverdarmstichting.nl NIEUWE UITDAGINGEN De Nederlandse gezondheidszorg is volop in verandering. Gezondheid is niet langer de afwezigheid van ziekte, maar het vermogen van mensen om met de fysieke,

Nadere informatie

Stichting Present de Bevelanden

Stichting Present de Bevelanden Jaarplan 2017 Stichting Present de Bevelanden MISSIE Stichting Present de Bevelanden wil de makelaar zijn die groepen mensen die best eens een keer wat voor een ander willen doen, verbindt aan hen die

Nadere informatie

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF Inleiding De raad van toezicht van Laverhof heeft de wettelijke taak toezicht te houden op de besturing door de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Laverhof

Nadere informatie

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur Voorlegger Onderwerp Verantwoordelijke Aanleiding Korte inhoud Voorgesteld besluit Procedure vacature(s) landelijk bestuur Landelijk bestuur Er is per direct een vacature ontstaan door het vertrek van

Nadere informatie

Stichting So Logical Foundation

Stichting So Logical Foundation Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën

Nadere informatie

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN

BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN 2013 / 2017 BELEIDSPLAN VAN HET COLLEGE VAN DIAKENEN VAN DE PROTESTANTSE GEMEENTE TE BARENDRECHT 1 van 6 Hoofdstukindeling: 1. Inleiding blz. 3 2. Onze missie blz. 4 3. Onze visie blz. 4 4. Onze thema

Nadere informatie

Beleidsplan Liberi Foundation

Beleidsplan Liberi Foundation Beleidsplan 2016 2021 Liberi Foundation Inhoudsopgave 1. Over Liberi Foundation 2. Beleid 3. Ideologische grondslag 4. Communicatie 5. Inkomsten / uitgaven en vermogensbeheer 6. Bestuur Met dit beleidsplan

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne

Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Beleidsplan 2018-2022 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 07-05-2018 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3

Nadere informatie

Intern toezichtkader PVO Walcheren

Intern toezichtkader PVO Walcheren Intern toezichtkader PVO Walcheren Februari 2015, intern toezichtkader stichting PVO Walcheren Pagina 1 Voorwoord Dit toezichtkader is tot stand gekomen in het kader van de vorming van het nieuwe samenwerkingsverband

Nadere informatie

Willem de Zwijger College

Willem de Zwijger College Functieprofiel Raad van Toezicht 17 september 2018 Willem de Zwijger College 1 Functieprofiel Raad van toezicht Hoofdtaak De raad van toezicht functioneert als eenheid en waakt over het integrale belang

Nadere informatie

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging Vastgesteld door het bestuur op: 30 december 2014 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge

Nadere informatie

Functieprofiel Raad van Toezicht

Functieprofiel Raad van Toezicht Functieprofiel Raad van Toezicht Opgesteld: november 2014 Vastgesteld: 25 november 2014 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO 1 Functieprofiel Raad van Toezicht SALTO Organisatieschets In 2001 zijn de

Nadere informatie

Den Haag, April Strategisch Beleidsplan Stichting Vilcabamba

Den Haag, April Strategisch Beleidsplan Stichting Vilcabamba Den Haag, April 2013 Strategisch Beleidsplan Stichting Vilcabamba 2013 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 1. Missie en visie Stichting Vilcabamba... 4 1.1 Inleiding... 4 1.2 Missie en

Nadere informatie

Datum 13 november 2013 Betreft Motie Sjoerdsma (33625, nr. 8) inzet private sector bij klimaatfinanciering

Datum 13 november 2013 Betreft Motie Sjoerdsma (33625, nr. 8) inzet private sector bij klimaatfinanciering Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Datum 13 november 2013 Betreft Motie Sjoerdsma

Nadere informatie

Samen aan de IJssel Inleiding

Samen aan de IJssel Inleiding Samen aan de IJssel Samenwerking tussen de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel, kaders voor een intentieverklaring en voor een onderzoek. Inleiding De Nederlandse gemeenten bevinden

Nadere informatie

Notitie. Betreft: Nieuwe werkwijze PT en Ondernemingsplatforms. 1. Inleiding

Notitie. Betreft: Nieuwe werkwijze PT en Ondernemingsplatforms. 1. Inleiding Notitie Aan Bestuur Van Edwin de Jongh Kenmerk Behoort bij Agendapunt 4a, openbare bestuuursverg. dd. 27 maart 2012 Totaal aantal pagina s 5 12 maart 2012 Betreft: Nieuwe werkwijze PT en Ondernemingsplatforms

Nadere informatie

Strategisch Plan t/m 2021

Strategisch Plan t/m 2021 Strategisch Plan 2018 t/m 2021 Publieke versie 22-05-2018 Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding 3 2. Identiteit, missie en visie van Sint Laurensfonds 3 3. De organisatie van Sint Laurensfonds 4 4. Meerjarige

Nadere informatie

Profielschets Raad van Toezicht

Profielschets Raad van Toezicht Inleiding De Raad van Toezicht van de Stichting Sherpa, hierna Sherpa, werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van Toezicht voordoet, stelt

Nadere informatie

REGLEMENT DIRECTIE - De directie van de stichting: Stichting SOS-Kinderdorpen Nederland, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna: "de stichting");

REGLEMENT DIRECTIE - De directie van de stichting: Stichting SOS-Kinderdorpen Nederland, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna: de stichting); REGLEMENT DIRECTIE - De directie van de stichting: Stichting SOS-Kinderdorpen Nederland, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna: "de stichting"); in aanmerking genomen het volgende: A) de statutaire

Nadere informatie

Plan van aanpak. Taskforce op zoek naar Evenwicht. Achtergrond bij Agendapunt 3 van de AV van NOC*NSF op 18 mei

Plan van aanpak. Taskforce op zoek naar Evenwicht. Achtergrond bij Agendapunt 3 van de AV van NOC*NSF op 18 mei Plan van aanpak Taskforce op zoek naar Evenwicht Achtergrond bij Agendapunt 3 van de AV van NOC*NSF op 18 mei Plan van aanpak; op zoek naar evenwicht Inleiding Na de vorige extra Algemene Vergadering van

Nadere informatie

Jaarplan 2013. De stichting WWvK kent 4 pijlers:

Jaarplan 2013. De stichting WWvK kent 4 pijlers: Jaarplan 2013 De stichting WereldWijd voor Kinderen (WWvK) is in het jaar 2009 te Baarn opgericht en is een initiatief van Het Apostolisch Genootschap, gevestigd te Baarn. De stichting WWvK wil concreet

Nadere informatie

College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel. Aan Provinciale Staten, PS2008MME13-1 -

College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel. Aan Provinciale Staten, PS2008MME13-1 - PS2008MME13-1 - College van Gedeputeerde Staten statenvoorstel Datum : 6 mei 2008 Nummer PS : PS2008MME13 Afdeling : ECV Commissie : MME Registratienummer : 2008int221948 Portefeuillehouder : Ekkers Titel

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist

Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist 1. Inleiding De RvC van de R.K. Woningbouwvereniging Zeist heeft drie taken: - toezicht houden op het bestuur en op de gang van zaken

Nadere informatie

Vestigen en verstevigen van de relatie tussen RvC en OR. Handreiking voor leden van Raden van Commissarissen en Raden van Toezicht

Vestigen en verstevigen van de relatie tussen RvC en OR. Handreiking voor leden van Raden van Commissarissen en Raden van Toezicht COMMISSIE BEVORDERING MEDEZEGGENSCHAP Vestigen en verstevigen van de relatie tussen RvC en OR Handreiking voor leden van Raden van Commissarissen en Raden van Toezicht SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD Bezuidenhoutseweg

Nadere informatie

Beleidsplan Liberi Foundation

Beleidsplan Liberi Foundation Beleidsplan 2016 2021 Liberi Foundation Inhoudsopgave 1. Over Liberi Foundation 2. Beleid 3. Ideologische grondslag 4. Communicatie 5. Inkomsten / uitgaven en vermogensbeheer 6. Bestuur Met dit beleidsplan

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Geachte raad,

Raadsvoorstel. Geachte raad, Raadsvoorstel Nummer: 165140 Behandeld door: J. van Dijk Agendapunt: 27 juni 2017 Onderwerp: Voorlopige voorkeur uitvoeringsvariant Participatiewet Geachte raad, Samenvatting: In opdracht van het algemeen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten

Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader

Nadere informatie

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten

Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de

Nadere informatie

REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT. Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden

REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT. Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden REGLEMENT BESTUUR EN TOEZICHT Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Woerden februari 2008 1 PREAMBULE Overwegende dat: het bestuur na een uitgebreide analyse heeft besloten om het huidige

Nadere informatie

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland

Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Het danslandschap in Nederland is zeer divers. Er is een grote verscheidenheid aan dansante vormen, waarbinnen vaak meerdere organisaties actief zijn.

Nadere informatie

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Beleidsplan 2015-2018 Stichting Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Vertrekpassage 219 1118 AV Schiphol Inhoudsopgave beleidsplan 1. Inleiding 2. Missie Stichting OLS 3. Stichting OLS: Wie zijn

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

DECENTRALISATIE FINANCIËLE VERANTWOORDELIJKHEID PROTESTANTSE GEMEENTE ZWOLLE 2013 2016

DECENTRALISATIE FINANCIËLE VERANTWOORDELIJKHEID PROTESTANTSE GEMEENTE ZWOLLE 2013 2016 DECENTRALISATIE FINANCIËLE VERANTWOORDELIJKHEID PROTESTANTSE GEMEENTE ZWOLLE 2013 2016 Algemene Kerkenraad 23 september 2013 Inhoudsopgave Decentrale financiële Verantwoordelijkheid 3 Inleiding 3 Hoofdzaken

Nadere informatie

Aan: Algemene Kerkenraad Van: College van Kerkrentmeesters. Notitie: In beweging. Hilversum, 24 december 2018

Aan: Algemene Kerkenraad Van: College van Kerkrentmeesters. Notitie: In beweging. Hilversum, 24 december 2018 Aan: Algemene Kerkenraad Van: College van Kerkrentmeesters Notitie: In beweging Hilversum, 24 december 2018 In september 2013 is de nota Van Binnen naar Buiten, waarin de criteria voor financiële ondersteuning

Nadere informatie

Identiteitsdocument UITGANGSPUNTEN/PREAMBULE

Identiteitsdocument UITGANGSPUNTEN/PREAMBULE Identiteitsdocument Versie 7 juni 2018 Op 31 januari 2018 en 6 juni 2018 zijn brede, gezamenlijke bijeenkomsten gehouden van het College van Bestuur (CvB), de schoolleiding, de Medezeggenschapsraad (MR)

Nadere informatie

Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie

Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie BLANCO gemeente Eindhoven Raadsnummer 15R6463 Inboeknummer 15bst01200 Beslisdatum B&W 8 september 2015 Dossiernummer 15.37.551 Raadsvoorstel Programma Inwoners - en Overheidsparticipatie 2015-2018 Inleiding

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer

Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer Inleiding In de komende maanden willen we als kerkenraad een beleidsplan opstellen voor de komende vijf jaar. Iedereen die op dit moment op de één of andere manier

Nadere informatie

MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER

MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER FUNCTIEPROFIEL MANAGER BEDRIJFSBUREAU/CONTROLLER ORION, DE ZEVENSTER EN IJSSELMONDE-OOST Inhoudsopgave 1 Orion, de Zevenster en IJsselmonde-Oost 3 Orion 3 De Zevenster 3 IJsselmonde-Oost 3 Bedrijfsbureau

Nadere informatie

Stichting Certificatie Asbest Ascert. 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën

Stichting Certificatie Asbest Ascert. 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën Stichting Certificatie Asbest Ascert 2 Leden Raad van Toezicht portefeuille juridisch en financiën Stichting Ascert 2 Leden Raad van Toezicht Stichting Ascert heeft als doel het bevorderen dat asbest in

Nadere informatie

Voorblad agendapunt 3 Stand van zaken speerpunt Informatiemanagement

Voorblad agendapunt 3 Stand van zaken speerpunt Informatiemanagement Voorblad agendapunt 3 speerpunt Informatiemanagement Ruud vd Belt en Peter Antonis In bijgaande notitie treft u de bestuursopdracht Informatiemanagement (IM) aan. De samenleving en werkorganisaties zijn

Nadere informatie

Jaarverslag Millenniumplatform

Jaarverslag Millenniumplatform Jaarverslag Millenniumplatform Jaarverslag Millenniumplatform 2013 In 2008 heeft de gemeenteraad unaniem besloten onze gemeente uit te roepen tot Millenniumgemeente. Dit betekent dat de gemeente zich conformeert

Nadere informatie

Strategisch plan

Strategisch plan Strategisch plan 2018-2021 Publieksversie 22 mei 2018 Inhoudsopgave Pagina 1. Inleiding 3 2. Identiteit, missie en visie van Sint Laurensfonds 3 3. De organisatie van Sint Laurensfonds 4 4. Meerjarige

Nadere informatie

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke

Nadere informatie

Verslaglegging bestuur

Verslaglegging bestuur Verslaglegging bestuur Als bestuur van het Stichting Present Putten (Present Putten) kijken we met een tevreden blik terug op het jaar 2014. Present Putten heeft veel betekenisvolle projecten mogelijk

Nadere informatie

JURIDISCHE EN ORGANISATORISCHE ASPECTEN VAN COÖPERATIEF ONDERNEMEN

JURIDISCHE EN ORGANISATORISCHE ASPECTEN VAN COÖPERATIEF ONDERNEMEN JURIDISCHE EN ORGANISATORISCHE ASPECTEN VAN COÖPERATIEF ONDERNEMEN Lieve Jacobs 18/6/2012 Nota Deze presentatie is voor persoonlijk gebruik van de deelnemers. Ze is onvolledig zonder de mondelinge toelichting

Nadere informatie

JAARVERSLAG ZWO 2015 VOORWOORD. Samenstelling van de ZWO-commissie 2015

JAARVERSLAG ZWO 2015 VOORWOORD. Samenstelling van de ZWO-commissie 2015 JAARVERSLAG ZWO 2015 VOORWOORD Voor u ligt het jaarverslag van de ZWO over het jaar 2015. Het geeft zicht op alle activiteiten en financiële inkomsten en uitgaven die het afgelopen jaar op het terrein

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie. Veluwonen

Reglement Auditcommissie. Veluwonen Reglement Auditcommissie Veluwonen Versie 2017-01 - januari 2017 INHOUDSOPGAVE 1 Vaststelling en reikwijdte van het reglement 2 Samenstelling van de commissie 3 Taken en bevoegdheden 4 Relatie tot de externe

Nadere informatie

STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015

STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015 STICHTING VRIENDEN VAN DE SISTERS OF NAZARETH-HAIFA BELEIDSPLAN 2011-2015 Algemeen Stichting Vrienden van de Sisters of Nazareth-Haifa is opgericht op 5 oktober 2011. De initiatiefnemers raakten betrokken

Nadere informatie

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN

CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Raadsnummer 15R6401 CIVIC CROWDFUNDING VOOR EINDHOVEN Inleiding Crowdfunding is een vorm van financiering voor projecten en ondernemingen. Een grote groep mensen legt een klein bedrag in om een project

Nadere informatie

Regionale koers beschermd wonen en maatschappelijke opvang U16 gemeenten

Regionale koers beschermd wonen en maatschappelijke opvang U16 gemeenten Raadsvoorstel Voorstelnummer: 2017-084 Houten, 28 november 2017 Onderwerp: Regionale koers beschermd wonen en maatschappelijke opvang U16 gemeenten Beslispunten: 1. De regionale koers maatschappelijke

Nadere informatie

Profiel, functieomschrijving en benoeming van de classispredikant

Profiel, functieomschrijving en benoeming van de classispredikant Profiel, functieomschrijving en benoeming van de classispredikant 1. Kerk 2025: Een stap verder over de classispredikant Kerk zijn met elkaar Deze functie staat in het brede kader van kerk zijn met elkaar.

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke

Nadere informatie

Toezichtskader SBO De Vlieger

Toezichtskader SBO De Vlieger Toezichtskader SBO De Vlieger 12 april 2017 Op 1 augustus 2015 is stichting De Vlieger opgericht; sindsdien functioneert SBO De Vlieger als een zelfstandige school met een eigen directeur-bestuurder en

Nadere informatie

Bestuursreglement Baston Wonen

Bestuursreglement Baston Wonen Bestuursreglement Baston Wonen Artikel 1- Algemeen Dit bestuursreglement is een nadere uitwerking van de statuten van Baston Wonen Stichting te Zevenaar, hierna te noemen de stichting. Het geeft nadere

Nadere informatie

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

STRATEGISCH BELEIDSPLAN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2019-2020 ontmoeting.org Inhoud 1 Introductie... 2 2 Strategie 2019-2020... 4 2.1 Proces... 4 2.2 SWOT... 4 2.3 Strategische speerpunten... 5 2.4 Strategische doelen voor primair

Nadere informatie

Regionaal samenwerken

Regionaal samenwerken Regionaal samenwerken Juridische aandachtspunten 16 april 2014 Rob de Greef Verbonden partijen Een privaatrechtelijke of publiekrechtelijke organisatie waarin de gemeente een bestuurlijk en een financieel

Nadere informatie

Cliëntenperspectief op de compensatieplicht

Cliëntenperspectief op de compensatieplicht Cliëntenperspectief op de compensatieplicht De Wmo-adviesraad Leerdam heeft samen met MOVISIE een visiedocument opgesteld over het cliëntenperspectief op de compensatieplicht. De Wmo-adviesraad wilde een

Nadere informatie

Voorstel invulling betrokkenheid Israël

Voorstel invulling betrokkenheid Israël Code: LV01 01.0.0 Pagina 1 van Voorstel invulling betrokkenheid Israël Van de Broeders: Ad de Boer, Jan Mudde en Henk Zuidhof Datum: oktober 01 Code: LV01 01.0.0 Pagina van 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1

Nadere informatie

Profielschets voorzitter Raad van Toezicht

Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Ieder lid van de Raad van Toezicht beschikt over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn specifieke taak, binnen de Raad van

Nadere informatie

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs Bijlage C Communicatieplan Passenderwijs 2017-2021 In het communicatieplan staat beschreven hoe samenwerkingsverband Passenderwijs haar externe communicatie vormgeeft. Op welke wijze, hoe vaak, in welke

Nadere informatie

Het BEL-model: Uniek in Nederland

Het BEL-model: Uniek in Nederland 1 2 Het BEL-model: Uniek in Nederland Het BEL-model: Uniek in Nederland 3 De BEL werkt! 4 Opgave De BEL werkt! 5 Opgave Kwaliteitsmeting bestuur Gezamenlijk onderzoek naar kwaliteit afzonderlijke gemeenten

Nadere informatie

Reglement Raad van Bestuur. Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid

Reglement Raad van Bestuur. Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid Reglement Raad van Bestuur Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid De Raad van Bestuur van de Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid heeft overeenkomstig de statuten, de Zorgbrede Governance Code 2010,

Nadere informatie

Raadsvergadering, 9 december 2008. Voorstel aan de Raad. Onderwerp: Samenvoeging GGD Eemland en GGD Midden- Nederland

Raadsvergadering, 9 december 2008. Voorstel aan de Raad. Onderwerp: Samenvoeging GGD Eemland en GGD Midden- Nederland Raadsvergadering, 9 december 2008 Voorstel aan de Raad Nr: 274 Agendapunt: 9 Datum: 18 november 2008 Onderwerp: Samenvoeging GGD Eemland en GGD Midden- Nederland Onderdeel raadsprogramma: - Portefeuillehouder:

Nadere informatie

KOERS UNIE - ABC INLEIDING DROOM

KOERS UNIE - ABC INLEIDING DROOM KOERS UNIE - ABC Ter info: De Algemene Ledenvergadering van de Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten (ABC) heeft op 18 april te Doorn in grote meerderheid ingestemd met het voorstel om het Baptisten

Nadere informatie

Zien - Bewogen worden - in Beweging komen

Zien - Bewogen worden - in Beweging komen PROTESTANTSE GEMEENTE TE OEGSTGEEST TAAKGROEP DIACONAAT EN ZENDING BELEIDSPLAN 2015-2020 Zien - Bewogen worden - in Beweging komen Beleidsplan Diaconaat & Zending 2015-2020 1 Visie Als PGO hebben we om

Nadere informatie

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011

Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 Directiereglement Voorgesteld door de directie op: 14 juni 2011 Vastgesteld door de raad van toezicht op: 14 juni 2011 HOOFDSTUK I. ALGEMEEN Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit Reglement is opgesteld

Nadere informatie

EEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010

EEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010 EEN NIEUWE KOERS Limburgse VrouwenRaad september 2010 1 1. Terugblik 35 jaar Limburgse VrouwenRaad 2. Belangrijkste conclusies De kracht van de LVR als koepel 3. Een nieuwe koers Economische ontwikkelingen

Nadere informatie

CLIËNTENRAAD. Beleidsplan. Cliëntenraad Martini Ziekenhuis Periode De cliënt als partner

CLIËNTENRAAD. Beleidsplan. Cliëntenraad Martini Ziekenhuis Periode De cliënt als partner Beleidsplan Cliëntenraad Martini Ziekenhuis Periode 2012 2016 De cliënt als partner 1 Inleiding De cliënt als partner In de afgelopen beleidsperiode heeft er in het Martini Ziekenhuis een verandering van

Nadere informatie

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018 DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM Reglement Raad van Toezicht november 2018 Vastgesteld door de RvT in de vergadering van 19 november 2018 Inleiding Binnen de Stichting Dierenopvangcentrum Amsterdam II (Stichting)

Nadere informatie

Profiel- en situatieschets

Profiel- en situatieschets Profiel- en situatieschets Werving en selectie leden raad van toezicht Samenwerkingsverband IJssel l Berkel Amsterdam, augustus 2018 Henk Hendriks Leden raad van toezicht SWV IJssel l Berkel Samenwerkingsverband

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden.

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden. De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Vrijwilligersraad Stichting Surplus 1.0

Samenwerkingsovereenkomst Vrijwilligersraad Stichting Surplus 1.0 1 Samenwerkingsovereenkomst Vrijwilligersraad Stichting Surplus 1.0 Preambule Vrijwillig medewerkers in zorg en welzijn verrichten onbetaald en vrijwillig werkzaamheden in georganiseerd verband. Zij doen

Nadere informatie

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin

Katakle Business Plan 2011 2018. Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin Katakle Business Plan 2011 2018 Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin 0 1. Inleiding Achtergrond De Katakle investeerdersgroep werkt sinds 2008 met The Hunger Project aan het einde

Nadere informatie

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol

Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Beleidsplan 2014-2018 Stichting Ondersteuning Luchthavenpastoraat Schiphol Vertrekpassage 219 1118 AV Schiphol Inhoudsopgave beleidsplan 1. Inleiding 2. Missie Stichting OLS 3. Stichting OLS: Wie zijn

Nadere informatie

Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen

Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen 14 november 2017. Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen 2018-2021. INLEIDING. De ProtestantseTweestromengemeente te Rossum Heerewaarden - Hurwenen (PT )is

Nadere informatie

Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.

Bevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht. 6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur

Nadere informatie

GEMEENTE BOEKEL. Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! en Werkbedrijf Noordoost Brabant

GEMEENTE BOEKEL. Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! en Werkbedrijf Noordoost Brabant GEMEENTE BOEKEL VOORSTEL AAN DE RAAD Datum : 5 april 2016 Voorstel van : college van burgemeester en wethouders Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! 2016-2020 en Werkbedrijf

Nadere informatie