Kerngegevens Personeel Overheid en Onderwijs

Transcriptie

1 Kerngegevens Personeel Overheid en

2 Kerngegevens Personeel Overheid en

3 Voorwoord Inhoud Voor u ligt de nieuwe publicatie Kerngegevens Personeel Overheid en. In deze publicatie worden de cijfers weergegeven tot en met. De overheid is de grootste werkgever van Nederland. In werkte.% van het totaal aantal werkzame personen in Nederland bij een overheidsorganisatie. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft een coördinerende verantwoordelijkheid voor het overheidspersoneel. Het werkgeverschap binnen de publieke sector is in handen van overheidssectoren, verdeeld over de taakvelden, en. In deze publicatie wordt het totaalbeeld geschetst van het overheidspersoneel in Nederland. Waar mogelijk ziet u nadere analyses, bijvoorbeeld per taakveld, of op basis van geslacht of etniciteit. U bent van harte welkom om op onze vernieuwde website, te grasduinen in onze Kennisbank Arbeidszaken Publieke Sector. Alle gegevens zijn daar beschikbaar om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen. De publicatie is opgebouwd uit hoofdstukken. In het eerste hoofdstuk wordt gekeken naar enkele kengetallen van de arbeidsmarkt in Nederland. In de hoofdstukken, en wordt aandacht besteed aan: de werkgevers, de werknemers en de niet-actieven bij Overheid en. In het laatste hoofdstuk, hoofdstuk, zijn de kengetallen en loonsommen van de sectoren opgenomen.. Arbeidszaken Nederland. Bevolking Nederland. Werkzaam Nederland. Arbeidszaken Nederland in Beeld. Werkgevers Overheid en. Aantal Werkgevers. Loonsom (raming in miljard euro). Begrotings- en premiegefinancierde loonsommen (in miljard euro). Contractloonontwikkeling op niveaubasis, overheidssectoren (%). Werkzame personen Overheid en. Instroom werkzame personen. Werkzame personen stand ultimo. Uitstroom werkzame personen. Voormalig werkzame personen Overheid en. Instroom, niet actief. Uitkeringen, niet actief. Uitstroom, niet actief. Kengetallen arbeidsvoorwaardelijke sectoren Overheid en. Toelichting. Bronvermelding. Kennisbank APS. Legenda Suggesties voor verbeteringen en aanvullingen zijn welkom via Hoogachtend, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, L.D.P. Lombaers Directeur Arbeidszaken Publieke Sector Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

4 Arbeidszaken Nederland

5 Arbeidszaken Nederland Inleiding. Bevolking Nederland. Geslacht. Leeftijd. Demografische druk. Werkzaam Nederland. Werkzame personen. Arbeidsparticipatie. Werkzame personen bij Overheid en. Arbeidszaken Nederland in beeld figuur. Netto arbeidsparticipatie Nederland, netto arbeidsparticipatie niet-westerse allochtonen (%) figuur. Ontwikkeling werkzame personen Nederland en Overheid en figuur. Ontwikkeling van de demografische druk - Inleiding Dit hoofdstuk bevat cijfers over de samenstelling van de bevolking in Nederland. Het zijn de zogenaamde ultimo cijfers, de stand op december van het verslagjaar. De cijfers zijn vrijwel geheel afkomstig uit StatLine (CBS). Toelichting bij de gebruikte begrippen: Werknemers Overheid en Onder de werknemers Overheid en worden in deze publicatie verstaan, de werknemers die behoren tot de arbeidsvoorwaardelijke overheidssectoren. Deze sectoren behoren tot de taakvelden: (,,,, ), (,, Middelbaar Beroepsonderwijs,,,, ) en (, ). Deze sectoren worden als geheel aangeduid met Overheid en. Beroepsbevolking Alle personen ( tot jaar) die: ten minste twaalf uur per week werken, of werk hebben aanvaard waardoor ze ten minste twaalf uur per week gaan werken, of verklaren ten minste twaalf uur per week te willen werken, daarvoor beschikbaar zijn en activiteiten ontplooien om werk voor ten minste twaalf uur per week te vinden. Netto arbeidsparticipatie Het aandeel van de werkzame beroepsbevolking ten opzichte van alle personen van tot en met jaar (niet seizoengecorrigeerd). Demografische druk (groene druk/grijze druk) De verhouding (in procenten) van het aantal personen in de leeftijd tot jaar en jaar en ouder t.o.v. het aantal personen in de leeftijd tot jaar. Niet-westerse allochtonen Allochtonen met als herkomstgroepering een van de landen in de werelddelen Afrika, Latijns-Amerika en Azië (excl. Indonesië en Japan) of Turkije. (CBS definitie) Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen. Werkzame personen Werkzame personen zijn alle mensen in de leeftijd van jaar en ouder die in Nederland wonen en een betaalde werkkring hebben ongeacht de omvang daarvan. Zij kunnen zowel in Nederland als bij een in het buitenland gevestigd bedrijf werkzaam zijn.

6 . Bevolking Nederland. Arbeidszaken Nederland in beeld Geslacht Mannen Vrouwen Totaal Leeftijd tot jaar tot jaar jaar en ouder Eenheid Figuur. Netto arbeidsparticipatie Nederland, netto arbeidsparticipatie niet-westerse allochtonen (%) Demografische druk Groene druk Grijze druk Totaal % % %,,,,,,,,,,,,,,,,,, Netto Arbeidsparticipatie Nederland % Netto Arbeidsparticipatie niet-westerse allochtonen %. Werkzaam Nederland Werkzame personen Mannen Vrouwen Totaal Eenheid Figuur. Ontwikkeling werkzame personen in Nederland en bij Overheid en (%) ( = %) Arbeidsparticpatie Netto ArbeidsparticIpatie Nederland Netto ArbeidsparticIpatie niet-westerse allochtonen % %,,,,,,,,,,,, Werkzame personen bij Overheid en Werkzaam bij Overheid en Aandeel van de werkzame personen Overheid en t.o.v. Nederland. %,,,,,, Werkzame personen Nederland Werkzame personen bij Overheid en

7 Figuur. Ontwikkeling van de demografische druk - Totale druk Grijze druk Groene druk Werkgevers Overheid en

8 Werkgevers Overheid en Inleiding. Aantal Werkgevers. Loonsom (raming in miljard euro). Begrotings- en premiegefinancierde loonsommen (in miljard). Contractloonontwikkeling op niveaubasis, overheidssectoren (%) Inleiding In dit hoofdstuk komen overzichten die betrekking hebben op de werkgevers bij Overheid en aan bod. Met de invoering van het sectorenmodel in is een begin gemaakt met het onderscheiden van afzonderlijke arbeidsvoorwaardelijke sectoren binnen Overheid en. Aanvankelijk waren er sectoren, momenteel worden overheidssectoren onderscheiden. Een aparte plaats hebben de instellingen die wel aan het ABP verbonden zijn maar niet behoren tot de arbeidsvoorwaardelijke sectoren. Deze instellingen, zoals de Gemeenschappelijke Regelingen (GR) en een aantal Zelfstandige Bestuursorganen (ZBO s), zijn niet direct verbonden aan een arbeidsvoorwaardelijke sector, daarom komen deze instellingen zijdelings in deze publicatie aan bod. Toelichting bij de gebruikte begrippen: Werkgever Binnen de vier taakvelden worden de werkgevers als volgt onderscheiden: Openbaar bestuur Sector : de ministeries (met uitzondering van het ministerie van ) en de Hoge Colleges van Staat. De uitvoerende diensten van ministeries zijn veelal bij het (moeder)ministerie ondergebracht. Zo hebben bijvoorbeeld de verschillende belastingkantoren als werkgever het ministerie van Financiën en zijn de justitiële inrichtingen bij de werkgever ministerie van Justitie ingedeeld. Sector : de gemeenten. Ook gemeentelijke stichtingen en gemeentelijke bedrijven worden tot deze sector gerekend, mits de volledige financiële verantwoording hiervan is opgenomen in de gemeentebegroting. Sector : de. Ook provinciale stichtingen en provinciale bedrijven worden tot deze sector gerekend, mits de volledige financiële verantwoording hiervan is opgenomen in de provinciale begroting. Sector : de zittende en de staande magistratuur. Het administratief personeel en ander personeel in dienst bij het ministerie van Justitie behoort tot de sector. Sector : de. Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

9 De onderwijsinstellingen. Hierin zijn opgenomen de sectoren (PO); (VO); (MBO); Hoger Beroepsonderwijs (HBO) en (WO). Bij de sectoren Primair en is een werkgever vaak het bestuur van een samenwerkingsverband van scholen. Bij een samenwerkingsverband waarin scholen uit verschillende sectoren samenwerken, wordt dit als werkgever in elke sector geteld. De werkgevers die zich hebben verenigd in het Centraal Orgaan Landelijke Opleidingsorganen (COLO) zijn ondergebracht bij het MBO. Sector Onderzoeksinstellingen: Centrum voor Wiskunde en Informatica, Stichting Fundamenteel Onderzoek der Materie, Koninklijke Bibliotheek, Koninklijk Nederlands Instituut voor Zeeonderzoek, Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek. Sector : Academisch Medisch Centrum, Leids Universitair Medisch Centrum, Vrije Universiteit Medisch Centrum, Academisch Ziekenhuis Maastricht, Erasmus Medisch Centrum, Universitair Medisch Centrum Utrecht, Universitair Medisch Centrum Groningen, Universitair Medisch Centrum St. Radboud. Sector : twee werkgevers: de krijgsmacht en het burgerpersoneel. Deze tweedeling omvat ook het ministerie van. Sector : de regionale politiekorpsen, het Korps Landelijke diensten (KLPD) en de Nederlandse academie (NPA). Loonsom Voor het bepalen van de loonsom is gebruikt gemaakt van de loonopgaaf van december. Met behulp van die opgave is een raming gemaakt van de totale loonsom in de sector. Deze geraamde loonsom is inclusief vakantietoeslag, einde jaarsuitkering en eventueel andere specifieke sectorale looncomponenten, als ook werkgeverspremies: ABP, WIA ed. De loonsom is niet gecorrigeerd voor de inflatie.. Aantal Werkgevers Loonsom (raming in miljard euro),,,,,,,,,,,,,,,,,,...,,,,,,...,,,,,,...,,,,,, Contractloon Het brutoloon voorzover deze voortvloeit uit CAO-afspraken. Globaal: het salaris, aanpassing van eindejaarsuitkering, eenmalige uitkeringen, vakantieuitkering.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

10 . Begrotings- en premiegefinancierde loonsommen (in miljard). Contractloonontwikkeling op niveaubasis, overheidssectoren (%) Gemeenschappelijke regeling met en Gesubsidieerde en gepremieerde sector Arbeidsmarkt en personeelsbeleid Onderzoek en wetenschappen LNV,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Overheidssectoren,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,, -,,,,,,, -, -,,,, -,, -, -,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,,,, -,,, Totaal van de loonsommen op de sbegroting Zorg (inclusief vrije beroepen, premiegefinancierd),,,,,,,,,,,

11 Werkzame personen Overheid en

12 Werkzame personen Overheid en. Inleiding. Instroom werkzame personen. Instroom werkzame personen (%). Instroom werkzame personen, vrouwen (%). Instroom werkzame personen, niet-westerse allochtonen (%). Instroom en doorstroom naar hoge functies, vrouwen (%). Werkzame personen ultimo. Werkzame personen (x ). Werkzame personen, gemiddelde deeltijdfactor (x ). Werkzame personen, in deeltijd (%). Werkzame personen, vrouwen (%). Werkzame personen, jonger dan jaar (%). Werkzame personen, jaar of ouder (%). Werkzame personen, niet-westerse allochtonen (%). Werkzame personen in hoge functies, vrouwen (%). Werkzame personen, voltijdsalaris minder dan, x minimumloon (%). Werkzame personen, voltijdsalaris meer dan x modaal inkomen (%). Werkzame personen, hoog opgeleid (%). Werkzaam in fte's (x ). Volume (fte s) bij Zelfstandige Bestuursorganen per departement. Werkzame personen, Gemeenschappelijke Regelingen. Uitstroom werkzame personen. Uitstroom werkzame personen (%). Uitstroom werkzame personen naar inactiviteit, jaar of ouder (%). Gemiddelde leeftijd bij uitstroom naar FPU, FLO of Ouderdomspensioen. Werkzame personen Overheid en in beeld figuur. Aandeel instroom niet-westerse allochtonen bij Overheid en, per taakveld (%) figuur. Aandeel niet-westerse allochtonen van de Nederlandse beroepsbevolking en aantal werkzame personen bij Overheid en, per taakveld (%) figuur. Aandeel werkzame personen jaar en ouder, per taakveld (%) Inleiding Dit hoofdstuk bevat de overzichten van de werknemers bij Overheid en : de instroom van nieuwe werknemers, de zittende werknemers (stand december verslagjaar) en de uitstroom van werknemers. De gegevens zijn ontleend aan de bestanden van het ABP en aan de informatie die de arbeidsvoorwaardelijke sectoren hebben verstrekt. Toelichting bij de gebruikte begrippen: Deeltijd Van deeltijd is sprake als niet de volledige gebruikelijke arbeidsduur gewerkt wordt. De gebruikelijke arbeidsduur is niet in alle sectoren gelijk. De omvang van een volledige werkweek per sector bedraagt ultimo : Openbaar bestuur: de sectoren,, en : uur per week; de sector uur per week. en wetenschappen: De sectoren,, en werken niet met het begrip volledige werkweek. Ten behoeve van de sociale verzekeringen wordt een werkweek gedefinieerd als, uur. De sectoren en kennen een werkweek van uur. De sector heeft een werkweek van uur. : de sector kent een werkweek van uur. Bij de sector geldt een werkweek van uur, met de keuze of uur te mogen werken. Bij de sector worden aspiranten meegeteld voor het deel dat ze werkzaam zijn, en niet voor het deel dat ze in opleiding zijn. Daarom drukken zij de deeltijdfactor bij de sector. Bij de sector kent alleen het burgerpersoneel een deeltijdaanstelling. Het militair personeel kan niet in deeltijd een aanstelling krijgen. Zij kunnen wel gebruik maken van deeltijdverlof. Deeltijdfactor De deeltijdfactor geeft aan welk deel men van de volledige gebruikelijke arbeidsduur werkzaam is. FLO Functioneel Leeftijdsontslag. Een prepensioenregeling voor o.a. uitvoerend politiepersoneel, brandweerpersoneel en militairen. FPU Flexibel Pensioen en Uittreden. De algemene prepensioenregeling voor personeel bij Overheid en. Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

13 Hoge functies Hoge functies zijn gedefinieerd als de functies die qua fulltime bezoldiging vallen in de bovenste procent van de inkomens. Hoog opgeleid De hoogst genoten opleiding is HBO of hoger. Inactiviteit Behorend tot de beroepsbevolking maar niet meer werkzaam vanwege werkloosheid (WW) en/of arbeidsongeschiktheid (WAO/WIA) en/of het gebruik van een prepensioenregeling (FLO/FPU). Instroompercentage Het aandeel nieuwe werknemers dat in het verslagjaar in dienst getreden is en ultimo verslagjaar nog steeds in dienst is t.o.v. van het gemiddelde aantal personen. Werknemers behorend tot werkgevers die zijn toegetreden tot een van de arbeidsvoorwaardelijke sectoren worden ook als instroom aangemerkt. Minimum Inkomen Overzicht minimumloon per juli (bron ministerie SZW) exclusief vakantiebijslag.,-.,-.,-.,-.,-., Onderscheid tussen en rijksdienst In deze publicatie rekenen wij bij de arbeidsvoorwaardelijke sector de ministeries (met uitzondering van het ministerie van ) en de Hoge Colleges van Staat. In het kader van het Programma Vernieuwing sdienst, waarvan een rijksbrede taak stelling van circa. fte over de periode - deel uitmaakt, wordt een ruimere definitie gehanteerd ten aanzien van het begrip rijksdienst. De uitgangspositie in het Programma omvat. fte bij ministeries, agentschappen en ZBO s. Per eind telde de rijksdienst volgens deze definitie. fte. De ondersteuning van de magistratuur, de rijksonderdelen van politie, het bestuursdepartement van defensie alsmede de MIVD en de Hoge Colleges van Staat vormen hierin aparte onderdelen. Meer informatie over de afbakening van de rijksdienst is te vinden in de Nota Vernieuwing sdienst en de jaarlijkse voortgangsrapportages aan het Parlement, verkrijgbaar via de website Verder zij opgemerkt dat de omvang van de rijksdienst wordt gemeten op basis van feitelijke bezetting in fte. Ook dit verschilt op onderdelen van de meetwijze die in de voorliggende publicatie wordt gehanteerd, waarbij de aanstelling wordt gemeten. Uitstroompercentage Het aandeel uitgestroomde werknemers dat in het verslagjaar uit dienst getreden is t.o.v. van het gemiddelde aantal personen. Werknemers behorend tot werkgevers die niet langer deel uitmaken van de arbeidsvoorwaardelijke sectoren worden ook als uitstroom aangemerkt. ZBO Een ZBO is een zelfstandig bestuursorgaan op het niveau van de centrale overheid, dat niet hiërarchisch ondergeschikt is aan de minister. De informatie over ZBO s in deze publicatie beperkt zich tot de ZBO s die zijn opgenomen in het Programma Vernieuwing sdienst. Modaal inkomen Overzicht modaal inkomen (bron CPB).,-.,-.,-.,-.,-.,- Niet-westerse allochtonen Allochtonen met als herkomstgroepering een van de landen in de werelddelen Afrika, Latijns-Amerika en Azië (excl. Indonesië en Japan) of Turkije. (CBS definitie) Ouderdomspensioen Het pensioen dat men ontvangt bij het bereiken van de jarige leeftijd.

14 . Instroom werkzame personen.. Instroom werkzame personen (%).. Instroom werkzame personen, niet-westerse allochtonen (%).. Instroom werkzame personen, vrouwen (%).. Instroom en doorstroom naar hoge functies, vrouwen (%)

15 . Werkzame personen ultimo.. Werkzame personen (x ).. Werkzame personen, in deeltijd (%) Totaal Totaal werkzame personen Nederland Totaal beroepsbevolking Nederland.. Werkzame personen, gemiddelde deeltijdfactor.. Werkzame personen, vrouwen (%),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Totaal Nederland

16 .. Werkzame personen, jonger dan jaar (%).. Werkzame personen, niet-westerse allochtonen (%),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Totaal Nederland Totaal Nederland,,,,,,,,,,,,.. Werkzame personen, jaar of ouder (%).. Werkzame personen in hoge functies, vrouwen (%) Totaal Nederland

17 .. Werkzame personen, voltijdsalaris minder dan,x minimumloon (%).. Werkzame personen, hoog opgeleid (%) Totaal Nederland.. Werkzame personen, voltijdsalaris meer dan x modaal inkomen (%).. Werkzaam in fte s (x.)

18 . Uitstroom werkzame personen.. Volume (fte s) bij Zelfstandige Bestuursorganen, per departement.. Uitstroom werkzame personen (%) Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Economische Zaken Financiën Justitie Landbouw Natuurbeheer en Voedselkwaliteit, Culltuur en Wetenschappen Sociale Zaken en Werkgelegenheid Verkeer en Waterstaat Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer Volksgezondheid, Welzijn en Sport Totaal Werkzame personen, Gemeenschappelijke Regelingen.. Uitstroom werkzame personen naar inactiviteit, jaar of ouder (%) Totaal Fte's Gemiddelde deeltijdfactor Geslacht (%) man vrouw Leeftijd (%) jonger dan jaar jaar of ouder..,..,..,..,..,..,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

19 . Werkzame personen Overheid en in beeld.. Gemiddelde leeftijd bij uitstroom naar FPU, FLO of Ouderdomspensioen,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Figuur. Aandeel instroom niet-westerse allochtonen bij Overheid en, per taakveld (%),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Figuur. Aandeel niet-westerse allochtonen van de Nederlandse beroepsbevolking en aantal werkzame personen bij Overheid en, per taakveld (%) Totaal Nederland

20 Figuur. Aandeel werkzame personen jaar en ouder, per taakveld (%) Totaal Nederland Voormalig werkzame personen Overheid en

21 Voormalig werkzame personen Overheid en Inleiding. Instroom niet actief Nieuwe uitkeringen WIA Nieuwe uitkeringen WIA (per verzekerden) Nieuwe uitkeringen WW Nieuwe uitkeringen WW (per verzekerden) Nieuwe uitkeringen (pre)pensioen. Uitkeringen niet actief ultimo Uitkeringen WAO ultimo Uitkeringen WAO ultimo, jaar of ouder (%) Uitkeringen WIA ultimo Uitkeringen WIA ultimo, jaar of ouder (%) Uitkeringen WW ultimo Uitkeringen WW ultimo, jaar of ouder (%) Uitkeringen FPU en FLO ultimo Uitkeringen WAO (miljoen euro) Uitkeringen WIA (miljoen euro) Uitkeringen WW (miljoen euro). Uitstroom niet actief Beëindigde uitkeringen WAO Beëindigde uitkeringen WIA Beëindigde uitkeringen WW. Voormalig werkzame personen Overheid en in beeld figuur. Aantal uitkeringen ultimo, arbeidsongeschiktheid (WAO, WIA) figuur. Aantal uitkeringen ultimo, werkloosheid (WW) figuur. Aantal uitkeringen prepensioen (FLO, FPU) Inleiding De gegevens in dit hoofdstuk hebben betrekking op personen die niet langer actief zijn bij Overheid en. Allereerst zijn dat de personen met een sociale verzekeringsuitkering (WW, WIA, WAO), daarnaast zijn het de personen die met een ouderdomsregeling het arbeidsproces voor het bereiken van hun ste jaar hebben verlaten. Toelichting bij de gebruikte begrippen: Arbeidsongeschikten Met ingang van januari is voor Overheid en de WAO ingevoerd. Op januari (formeel op --) is de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) in werking getreden. De wet bestaat uit twee delen: de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA). Beëindigde uitkeringen Een uitkering wordt als beëindigd aangemerkt als de reden voor de uitkering wegvalt: herstel, werkzaam, bereiken jarige leeftijd, etc. Het is, vooral in de WW, mogelijk dat één persoon meerdere keren per jaar zijn uitkering beëindigt, dus meerdere keren als beëindigde uitkering wordt aangemerkt. Nieuwe uitkeringen Een uitkering wordt als nieuw aangemerkt als een uitkering in de verslagperiode wordt aangevraagd en verkregen. Voornamelijk in de WW is het mogelijk dat één persoon meerdere keren per jaar een uitkering aanvraagt en krijgt, dus meerdere keren als nieuwe uitkering wordt aangemerkt. Uitkering De som van alle uitkeringen gedurende het verslagjaar. Dit bedrag is inclusief de vakantietoeslag. Het uitkeringspercentage van WAO is in voor de volledig arbeidsongeschikten verhoogd. Werklozen Met ingang van januari is bij Overheid en de WW ingevoerd. Werknemers bij Overheid en krijgen vanaf die datum na ontslag een WW-uitkering. Oude gevallen van vóór januari behouden hun aanspraken op de toen geldende wachtgeldregelingen. De instroomcijfers en uitstroomcijfers van de WW (verslagjaar ) zijn vanwege een correctie in de telwijze aangepast. Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

22 . Instroom naar niet-activiteit.. Nieuwe uitkeringen WIA.. Nieuwe uitkeringen WW Totaal Nederland Totaal Nederland Nieuwe uitkeringen WIA (per verzekerden).. Nieuwe uitkeringen WW (per verzekerden),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

23 . Uitkeringen, niet actief ultimo.. Nieuwe uitkeringen (pre)pensioen.. Uitkeringen WAO ultimo Totaal Nederland Uitkeringen WAO ultimo, jaar of ouder (%) Totaal Nederland

24 .. Uitkeringen WIA ultimo.. Uitkeringen WW ultimo Totaal nederland Totaal Nederland Uitkeringen WIA ultimo, jaar of ouder (%).. Uitkeringen WW ultimo, jaar of ouder (%) Totaal Nederland

25 .. Uitkeringen FPU en FLO ultimo.. Uitkeringen WIA (miljoen euro) Openbaar bestuur Openbaar bestuur,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.. Uitkeringen WAO (miljoen euro).. Uitkeringen WW (miljoen euro) Openbaar bestuur,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Openbaar bestuur,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.,,,,,,,,,,,,

26 . Uitstroom, niet actief.. Beëindigde uitkeringen WAO.. Beëindigde uitkeringen WW Totaal Totaal Nederland Totaal Nederland Beëindigde uitkeringen WIA Totaal Totaal Nederland....

27 . Voormalig werkzame personen Overheid en in beeld. Figuur. Aantal uitkeringen ultimo, arbeidsongeschiktheid (WAO, WIA). Figuur. Aantal uitkeringen ultimo, prepensioen (FLO, FPU) WAO WIA. Figuur. Aantal uitkeringen ultimo, werkloosheid (WW).....

28 Kengetallen arbeidsvoorwaardelijke sectoren Overheid en

29 Kengetallen arbeidsvoorwaardelijke sectoren Overheid en Inleiding. Sector Werkzame personen Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector,, Overheid en () Sector : werkzame personen naar departement Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%). Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector. Sector Inleiding In dit hoofdstuk worden enkele kengetallen per arbeidsvoorwaardelijke sector weergegeven. Bij de overzichten in dit hoofdstuk wordt steeds een arbeidsvoorwaardelijke sector vergeleken met de sectoren in het taakveld en de gehele Overheid en. Op deze wijze ontstaat per sector een profiel. Per paragraaf wordt aangegeven hoeveel personen er werkzaam zijn in de betreffende sector, welke achtergrondkenmerken deze personen hebben. Vervolgens wordt een vergelijking gemaakt van de samenstelling van de betreffende sector met het taakveld en het totale overheidspersoneel. Tenslotte wordt per sector de contractloonontwikkeling per jaar weergegeven. Voor de toelichting van de gehanteerde begrippen wordt verwezen naar de voorgaande hoofdstukken. Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

30 . Sector.. Hoge Colleges van Staat Departementen Werkzame personen Hoge Colleges van Staat Algemene Zaken Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Buitenlandse Zaken Economische Zaken Sector : werkzame personen naar departement Totaal..... Financiën Justitie Aandeel vrouwen Hoge Colleges van Staat Departementen Aandeel jaar of ouder Hoge Colleges van Staat Departementen Kenmerken werkzame personen (%) Landbouw, Natuur envoedselkwaliteit, Cultuur en Wetenschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid Verkeer en Waterstaat Volksgezondheid, Welzijn en Sport Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer Totaal Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Vergelijking: Sector,, Overheid en (). Openbaar Bestuur. Overheid en... initieel -- mutatie uitkering btzr -- nom. eindejaarsuikering -- Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) structureel,,, incidenteel,,,,,, -, -, Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, -- tot -- nom. eju in schalen -- initieel,% -- initieel,% -- initieel,% --,,,,,,,,,,,,,,, eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuikering,% --,,,,,,,, eindtotaal,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

31 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) <. inwoners. -. inwoners >. inwoners structureel incidenteel Totaal..... initieel --,,,,.. Aandeel vrouwen <. inwoners. -. inwoners >. inwoners Aandeel jaar of ouder <. inwoners. -. inwoners >. inwoners.. Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector,, Overheid en () -- tot -- initieel -- bijdrage wg levensloop,% -- initieel tot -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% tot -- eenmalig eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindtotaal,,,,,,,,,,,,,.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -, -,,, -, Werknemers. Openbaar bestuur. Overheid en. ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket. Aandeel vrouwen Aandeel jaar en ouder Aandeel deeltijders Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,,

32 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Totaal..... structureel incidenteel.. Kenmerken werkzame personen (%) eenmalig,- =,% --,, -,, Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Werknemers Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder Aandeel deeltijders Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Vergelijking: Sector,, Overheid en ().,, Openbaar Bestuur.,, Overheid en.,, initieel,% -- initieel,% -- wg bijdrage levensloop,% -- korting ivm ouderschapsverlof -,% -- initieel,% tot -- initieel,% -- initieel,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- correctie eju,% wegens ingangsdatum -- eindejaarsuitkering,% tot -- initieel,% -- eenmalig,% -- initieel,% -- levensloop,% (, >, en, > ) --,,,,,,,,,,,,,, -, -,,,,,, -,,,,, -,,,,,,,,,,,,, -,,, eindtotaal, -,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

33 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Totaal..... structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder Kenmerken werkzame personen (%) initieel -- eindejaarsuitkering,% -- initieel -- nom. eindejaarsuikering -- eenmalige uitkering,% --,,,,,,,,,,,,,, -, -, -, -- tot -- eindejaarsuitkering,% --,,,,,,,.. Werknemers Vergelijking: Sector,, Overheid en () Rechterlijke Macht. Openbaar Bestuur. Overheid en. initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% --,,,,,,,,,,,,,,, Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, eindtotaal,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

34 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Totaal..... structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector, Openbaar Bestuur, Overheid en (). Openbaar Bestuur. Overheid en. initieel -- eenmalig,- per fte = (,%) -- initieel,% -- initieel,% -- levensloop % (struc) -- levensloop per FTE (,%, struc) -- aanv. Zkt -- vergoeding tot -- initieel,% -- initieel,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- aanv. Zkt vergoeding tot --,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, -- tot -- eenmalig,- -- eenmalig,% -- eenmalig,% --,,,,,,, -, -, -,, -, -, eindtotaal,,,,,,, -, -, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

35 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Totaal..... structureel incidenteel.. Kenmerken werkzame personen (%) initieel --,,,,,, Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () Primair.,, en Wetenschappen.,, Overheid en.,, initieel -- levensloop/eju,% -- ziektekostenvergoeding alg. /maand -- verh. Eju OOP met -- incidenteel nominale eju (,%) -- initieel tot -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- nom. Uitkering dag v/d leraar ( ) -- initieel,% -- eenmalig,- o.b.v. convenant leraar -- eindejaarsuitkering,% tot -- Verhoging nominale uitkering van,- naar,- -- Verhoging schalen incl: --,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,,,,,,,,,, -,,,, Verhoging eindejaarsuitkering OOP met,- --,, eindtotaal,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

36 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Voortgezet (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () initieel -- initieel -- levensloop/eju,% -- ziektekostenvergoeding alg. /maand -- verh. eju OOP met -- incidenteel nominale eju (,%) -- initieel --,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,, Werknemers Voortgezet. en Wetenschappen. Overheid en. -- tot -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% --,,,,,,,, Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, -- tot -- initieel % -- eju OOP euro -- eenmalig,- o.b.v. convenant leraar -- incidentele nominale eju (,%) -- initieel % -- eindejaarsuitkering,% --,,,,,,,,,,,,,, -,,,,, -,, eindtotaal,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

37 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Middelbaar Beroepsonderwijs (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder Kenmerken werkzame personen (%) initieel -- eindejaarsuitkering,% -- initieel -- compensatie ziektekostenvergoeding + -- initieel --,,,,,,,,,,,,,,.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () Middelbaar Beroepsonderwijs.,, en Wetenschappen.,, Overheid en.,, -- tot -- initieel,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- eenmalig,- o.b.v. convenant leraar -- eindejaarsuitkering,% -- verhoging schaalbedragen OBP personeel -- vervallen nominale eju OBP personeel -- eenmalig,- -- eindejaarsuitkering,% -- zkt.vergoeding met verhoogd tot struc --,,,,,, -,,,,,,,,,,,,,,,,, -,, -,,, -, -, -- tot -- eenmalig,- -- structureel,- -- omzetting vaste bedragen naar salaris --,,,,,,,,, -,, eindtotaal,,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

38 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Hoger Beroepsonderwijs (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () initieel -- eenmalige uitkering,- (,% /,) tot -- initieel -- uitkering ivm zkt,- (,%/,) -- initieel --,,,,,,,, -,,,,,,,,, Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Hoger Beroepsonderwijs.,, en Wetenschappen.,, Overheid en.,, -- tot -- initieel,% -- initieel,% -- eenmalig,- o.b.v. convenant leraar -- initieel,% (was,%) -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% --,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,,,,, -- tot -- initieel,% -- eenmalig,- --,,,,,,, -, -, eindtotaal,,,,,,,, -, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

39 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Wetenschappelijk (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () Wetenschappelijk.,, en Wetenschappen.,, Overheid en.,, initieel,% -- incidenteel, tot -- initieel,% -- maandbedragen + als ziektekostenverg. -- eindejaarsuitkering % -- initieel,% tot -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- schrappen verlofuren =,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- schrappen verlofuren =,% -- eindejaarsuitkering,% -- incidenteel,- --,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,,,,,,,,,,, -,,,, -,,,, -, -, eindtotaal,,,,,,, -, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

40 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Onderzoeksinstellingen (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden) Kenmerken werkzame personen (%) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en ().,, en Wetenschappen.,, Overheid en.,, initieel,% -- levensloopbijdrage,% -- initieel,% tot -- initieel,% incl. afkoop -- vervallen buitengewoon verlof -- levensloopbijdrage,% -- eindejaarsuitkering nom. naar,% -- eindejaarsuitkering,% uit levensloop tot -- initieel,% -- éénmalige uitkering,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- eindtotaal,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,, -,,,,,, -, -,,,,,,,, -,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

41 . Sector.. Totaal Werkzame personen Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector Universitair Medische Centra (%) structureel incidenteel.. Aandeel vrouwen Aandeel jaar of ouder Kenmerken werkzame personen (%) eenmalig,- -- levensloop wg,% -- initieel -- initieel -- initieel --,,,,,, -,,,,,,,,,.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Vergelijking: Sector, en Wetenschappen, Overheid en () Universitair Medische Centra. en Wetenschappen. Overheid en. -- tot -- initieel,% -- initieel,% -- initieel,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% tot -- initieel % -- initieel.% -- eenmalig,% --,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, eindtotaal,,,,,,,,, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

42 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Burgerpersoneel Militair Personeel Totaal Kenmerken werkzame personen (%) eenmalig,% -- initieel -- initieel -- eenmalig % -- structureel,,, incidenteel,,, -,,, -,, -, Aandeel vrouwen Burgerpersoneel Militair Personeel Aandeel jaar en ouder Burgerpersoneel Militair Personeel -- tot -- eindejaarsuitkering,% -- eindejaarsuitkering,% -- initieel,% -- initieel,% -- eenmalig,% -- eenmalig,% -- initieel burgerambtenaren,% --,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,, -,.. Vergelijking: Sector,, Overheid en () -- tot -- initieel% -- eindejaarsuitkering,% -- eenmalig,% --,,,,,,,,, -,, -, Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%).. Overheid en. -- tot -- initieel% -- eindejaarsuitkering,% -- eenmalig,% -- eindtotaal,,,,,,,,,, -, ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels,,,,, Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden),,,,,, zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

43 . Sector.. Werkzame personen.. Contractloonontwikkeling op jaarbasis, sector (%) Executief personeel Administratief en technisch personeel Aspiranten structureel incidenteel Totaal.. Aandeel vrouwen Executief personeel Administratief en technisch personeel Aspiranten Aandeel jaar en ouder Executief personeel Administratief en technisch personeel Aspiranten.. Werknemers Aandeel vrouwen (%) Aandeel jaar of ouder (%) Aandeel deeltijders (%) Instroom WW (per verzekerden) Instroom WIA (per verzekerden). Kenmerken werkzame personen (%).. Vergelijking: Sector,, Overheid en ().,,.,,.. Overheid en.,, initieel -- levensloop,,% -- eenmalig,- -- initieel -- levensloop,,% -- eenmalig,- -- initieel obv CEP tot -- initieel,% -- initieel,% -- initieel,% -- OT venster -- eenmalige uitkering (excl. vakantiegeld) -- eenmalige uitkering (excl. vakantiegeld) -- eenm.uitk. (t/m schaal ) (excl. vakantiegeld) -- eenm.uitk. (t/m schaal ) (excl. vakantiegeld) -- nw functiegebouw etc (,%, inverdien %) -- tegemoetkoming stud. Kinderen -- tegemoetkoming stud. Kinderen -- tegemoetkoming stud. Kinderen -- afbouw operationele toelage --,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -,,,,, -, -,,,,,,,,,,,, -,, -,, -,,,,, -, -,, -,, -, -, eindtotaal,,,,,,, x ) De contractloonontwikkeling maakt onderdeel uit van het totale arbeidsvoorwaardenpakket en kan deels zijn gefinancierd uit herschikkingen binnen dit pakket.

44 Toelichting

45 Toelichting. Bronvermelding. Kennisbank APS. Legenda. Bronvermelding Openbaar bestuur Sector Bron: IPA-systeem, SAP payroll Sector Bron: ABP Sector Bron: ABP Sector Bron: IPA-systeem, SAP payroll Sector Bron: ABP Sector, Bron: CASO, ABP, DUO Sector Voorgezet, Bron: CASO, ABP, DUO Sector Bron: CASO, ABP, DUO Sector Bron: CASO, ABP Sector Bron: ABP Sector Bron: ABP Sector Bron: ABP Sector Bron: NSK (Nieuw Salarissysteem Krijgsmacht) Sector Bron: PolBIS De cijfers van deze publicatie en de cijfers van sector kunnen vanwege afwijkende definities kleine verschillen vertonen. De instroom en uitstroom gegevens zijn afkomstig uit de ABP bestanden. De gegevens betreffende ZBO s zijn afkomstig van de departementen. De gegevens betreffende de sociale verzekeringen (WW, WAO, WIA) zijn afkomstig van UWV. De gegevens die betrekking hebben op het opleidingsniveau zijn afkomstig uit het Personeels en Mobiliteits onderzoek (steekproef!) De gegevens betreffende etniciteit zijn afkomstig van ABP en GBA bestanden. De cijfers uit hoofdstuk Werkzaam Nederland zijn afkomstig van het CBS, evenals de cijfers over werkzame personen in Nederland in hoofdstuk en de sociale zekerheidscijfers over Nederland in hoofdstuk. Alle gegevens zijn beschikbaar in onze Kennisbank APS ( om nadere analyses te maken met voor u relevante uitsplitsingen.

46 . Kennisbank APS De Kennisbank APS is te vinden op Op de Kennisbank staan alle databestanden die de basis zijn van deze Kerngegevens Overheid en. Op een gebruikersvriendelijke manier kunt u er analyses en uitsplitsingen maken die voor uw werk interessant zijn. Naast deze kwantitatieve informatie zijn ook de resultaten van een groot deel van onze belevingsonderzoeken openbaar gemaakt. Denkt u bijvoorbeeld aan de resultaten van het Personeels- en Mobiliteitsonderzoek (POMO), maar ook aan onderzoeken die zijn uitgevoerd met behulp van het Flitspanel. Er is tevens een onderdeel Rapporten en Publicaties, waar wij relevante onderzoeksrapporten publiceren. U kunt zich op deze website aanmelden voor de nieuwsbrief. Dan wordt u automatisch op de hoogte gehouden. De directie Arbeidszaken Publieke Sector van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties stelt deze informatie voor een breed publiek toegankelijk.. Legenda - : dit gegeven is niet bekend blanco : dit gegeven kan op logische gronden niet voorkomen of heeft zijn betekenis verloren < : kleiner dan > : groter dan

47

48 Colofon Uitgave: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Directoraat-generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties Directie Arbeidszaken Publieke Sector Postbus EA Den Haag Inlichtingen: Lotte Nijland Coördinator Team Kennis APS Internet: Ontwerp: Grafisch Buro van Erkelens Den Haag Foto: Shutterstock Druk: Drukkerij Hega Rijswijk Productiebegeleiding: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Grafische en Multimediale Diensten Februari B-/

49 Dit is een uitgave van: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Directie Arbeidszaken Publieke Sector Februari B-/