Life Classes 1-on-1 Life Coaching Healing Sessions Business Programs Become a coach Books and more

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Life Classes 1-on-1 Life Coaching Healing Sessions Business Programs Become a coach Books and more"

Transcriptie

1 Life Classes 1-n-1 Life Caching Healing Sessins Business Prgrams Becme a cach Bks and mre Ksstraat 11, Paramarib, Suriname , , inf@withincaching.net Find us n Facebk

2 2

3 Welkm! Dierbare geïnteresseerde, Welkm bij ns aanbd van cachings- en healingsprgramma s. Deze prgramma s zijn gericht p individu s f grepen, f dat nu bedrijven zijn, andere rganisaties f een aantal individuen bij elkaar. Wij helpen ju graag in een vrijblijvend riëntatiegesprek met het kiezen van het prgramma dat het beste bij ju past. Wens jij meer infrmatie, wil je weten wat juw investering is f meteen een afspraak maken? Dat kan via: telefn: ; , inf@withincaching.net; persnlijk (vlgens afspraak): Ksstraat 11, Paramarib. Met Liefdevlle Greten, Team WITHIN 3

4 4

5 Ons aanbd Wat is Life Caching?... 6 Life Class: Dream it & Realize it!... 8 Life Class: Organize & Balance yur Life!... 9 Life Class: Relax & Energize yur Bdy! Life Class: Discver yur True Self & Apply! Life Class: Heal & Grw WITHIN! Life Class: Lve & Passin in yur relatinship! Life Caching: C-Create yur Success! Healing sessin: Frm Hard Seasns t Heart Seasns Level Healing sessin: GMCKS Pranic Healing Business Prgram: Increasing prductivity in a healthy way! Business Prgram: The Caching Manager! Becme a cach: CariCach cursussen Bks and mre: Macht ver eigen kracht Vraag k naar nze Inspirtatinal Talks (30 60 min). 5

6 Wat is Life Caching? Life Caching helpt mensen hun (bestaand) succes vergrten p werk- en privégebied. Cliënten leren middels individuele (1-p-1) f grepssessies hun ware ptentie (h)erkennen en tepassen, zdat zij zveel mgelijk het leven kunnen creëren dat zij wensen. Delgericht denken en handelen staan hierbij centraal. De antwrden liggen WITHIN (in de cliënt) en deze wrden ntdekt dr gerichte vragen van de cach. De cach en cliënt zijn partners in dit stapsgewijze en systematische veranderingsprgramma. It s abut learning and taking actin! Waar kan ik Life Caching vr gebruiken? Life Caching wrdt gebruikt vr het bereiken van delen die jij jezelf stelt. Het kan zijn dat je niet precies weet he je aan juw delen kan werken f dat je een push kan gebruiken p mmenten dat je die ndig hebt. Enkele prgramma s zijn verder in de brchure pgenmen. He werkt het in de praktijk? intake sessies, inclusief huiswerk en tussentijdse reminders praktijktepassing vraagstelling 1. Vraag; de cliënt kmt met een keuze van één van de prgramma s f een eigen wens vr verandering p een bepaald levensgebied. 2. Intakegesprek (20 min); samen met de cach wrdt p basis van de vraag de delstelling vastgesteld. Dit gesprek is vrij van ksten. 3. De sessies (45 min); deze vinden in het begin 1 keer per week plaats (tenzij anders afgesprken). Naarmate de ntwikkelingen, zal het aantal sessies per maand afnemen, ttdat de cliënt zelfstandig verder kan. 4. Praktijktepassing; de cliënt gaat na elke sessie meteen aan de slag in de praktijk m richting het gewenste del te werken. 5. Duur; het ttale prgramma duurt gemiddeld 10 sessies, verspreid ver 3 tt 6 maanden (dit kan k meer f minder zijn). 6

7 Enkele succesverhalen tt nu te EM bracht meer structuur in zijn bedrijf, had z meer verzicht, nam makkelijker beslissingen p het gebied van persneel, prductenaanbd, prcesinrichting en was prductiever. US verhgde haar zelfvertruwen en richtte een eigen bedrijf p. SD verde een nieuw idee in in haar bedrijf dat enkele maanden in de planning lag, maar niet van de grnd kwam. CV leerde efficiënter werken en bracht balans tussen werk en privé en bracht meer quality-time dr met haar familie. PD, SJ, KK, SS realiseerden hun drm; een eigen huis, een eigen zaak, weer gaan reizen, een bek geschreven. MD heeft inzichten vergaard en vergeven en lslaten leren tepassen. Wat erbij kwam kijken; pgelucht gevel, de vreugde strmt weer, minder hfdpijnen, verhgde bleddruk werd lager. WS leerde he haar persneel te cachen en krijgt nu vaker cmplimenten van klanten die blij zijn met de service. WA liet na een jaar uitstellen van het tandartsbezek eindelijk zijn kies succesvl behandelen. RP veranderde na jaren twijfelen van baan, vlgt nu haar passie en velt zich weer gelukkig. 7

8 Life Class: Dream it & Realize it! Ben je me m vr iemand te werken en wens jij juw eigen bedrijf p te zetten? Vel jij je radels in juw huidige levenssituatie? Ben je me van juw huidige wnmgeving en wens jij juw drmhuis te buwen? Dagdrm je vaak ver dingen die je wilt bereiken in juw leven? Zu je graag p een drmvakantie willen gaan? Leer he de 5 D s juw leven kunnen verrijken: Drm: luister naar juw diepste wensen Denk: schrijf juw delen bewust p Durf: laat beperkende gedachten ls Den: buw de energie p vr juw del Drgaan: he m te gaan met bstakels richting juw del Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Aantal deelnemers: Minimaal: 3, Maximaal: 5. Betalen in termijnen is mgelijk.. 8

9 Life Class: Organize & Balance yur Life! Heb jij het gevel dat je niet geneg tijd vr jezelf hebt? Vind je het meilijk een evenwicht tussen juw gezin, werk en hbby s te vinden? Vind je het meilijk m 'nee' te zeggen tegen dingen die niet juw pririteit zijn? Klagen mensen m je heen dat ze je niet f weinig zien? Mis je de leuke tijden van ten je ng niet zveel verantwrdelijkheden had? Leer he de 5 L s juw leven kunnen verrijken: Leef: gebalanceerd leven Liefde: kiezen vr dingen waar jij van hudt Lach: ntspannen mgaan met het leven Leer: zet nprettige ervaringen m in leermmenten Laat ls: leer alles wat zwaar aanvelt znder schuldgevel lslaten Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Aantal deelnemers: Minimaal: 3, Maximaal: 5. Betalen in termijnen is mgelijk. 9

10 Life Class: Relax & Energize yur Bdy! Vel je vaak spanningen in juw nek, schuders en rug? Vel je vaak dat je weinig energie hebt? Heb je vaak het gevel dat je p vakantie wilt en nit meer terug wilt kmen? Heb je het gevel dat je te hard werkt en niet meer helder kan denken? Zu je graag in een gwenk een massage willen f p een afgelegen eiland willen zijn? Leer he de 5 E s juw leven kunnen verrijken: Ervaar: luister naar juw lichaam en ervaar he je zelf spanningen pbuwt Erken: weet van binnen wat juw lichaam ndig heeft Energie: ntdek dr welke natuurlijke manieren jij jezelf plaadt Empwer: pas de geleerde inzichten geregeld te in de praktijk Excelleer: vel je energieker en prductiever thuis en p het werk Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Aantal deelnemers: Minimaal: 3, Maximaal: 5. Betalen in termijnen is mgelijk. 10

11 Life Class: Discver yur True Self & Apply! Vel je dat juw leven meer betekenis heeft en wil je juw levensdel ntdekken? Vel jij je ngelukkig en heb je geen idee waar dat aan ligt? Hr jij een klein stemmetje in juw hfd dat ju begeleidt naar een andere richting? Wil jij juw emties beter begrijpen? Heb je vaak wisselende emties en kan je niet begrijpen waarm? Leer he de 5 G s juw leven kunnen verrijken: Gd: wrd bewust van juw Gddelijke eigenschappen en ware ptentieel Geluk: vel je gelukkiger bij het tepassen van juw ware ptentieel Gezndheid: ervaar de psitieve effecten hiervan p juw fysieke, emtinele, mentale en spirituele gezndheid Geven: deel je nbegrensde kracht evenwichtig Geld: presteer meer aan het werk en p andere levensgebieden Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Aantal deelnemers: Minimaal: 3, Maximaal: 5. Betalen in termijnen is mgelijk. 11

12 Life Class: Heal & Grw WITHIN! Ben je bs ver iets dat vreger gebeurd is en heeft dat nu ng invled p ju? Vel je dat negatieve ervaringen juw geluk tegenhuden? Vel je dat je jezelf f iemand anders met vergeven en je weet niet he? Heb je meite met lslaten van een pijnlijke ervaring? Huden leugens van een f meerdere mensen je tegen anderen te gelven? Ben je 1. bang m verder te gaan 2. bang m te falen 3. bang m risic's te nemen 4. bang m te verliezen 5. bang m te veranderen 6. bang m succesvl te zijn? Leer he de 5 O s juw leven kunnen verrijken: Openstellen: maak kennis met nze ingebuwde self-genezingscapaciteit Onderscheiden: mgaan met wede, irritatie, twijfel, angst Onafhankelijk: zelfverzekerd zijn, sterk staan p beide benen Ontvangen: kies vr wat jij wilt! Onderhuden: wees jezelf in gesprekken, meetings, speeches, je relatie Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Aantal deelnemers: Minimaal: 3, Maximaal: 5. Betalen in termijnen is mgelijk. 12

13 Life Class: Lve & Passin in yur relatinship! Wens je dat jij en juw partner meer van de dingen den die jullie deden ten jullie elkaar pas leerden kennen? Heb je het gevel dat je veel meer geeft dan krijgt? Vel jij je niet gewaardeerd in juw relatie? Wil jij leuke dingen den in ju relatie en kan je de tijd hiervr niet vinden? Vel jij je schuldig als je partner zich ngelukkig velt f gedraagt? Begrijpt juw partner ju niet wanneer je zaken keer p keer duidelijk wilt maken? Is er vreger iets gebeurd dat je vandaag ng achtervlgt in je relatie? Heeft juw intimiteit met juw partner een naangename wending genmen? Leer he de 5 V s juw leven kunnen verrijken: Verliefd: de signalen van verliefd zijn en wat dit echt betekent Vertruwd: vr jezelf kiezen znder erbij stil te staan dat je de ander kwijt kan raken Vergeven: accepteren van de imperfecties van jezelf en juw partner Verbnden: jezelf zijn en een interdependend relatie creëren Verlicht: ntdekken dat je alleen en samen gelukkig kan zijn Delgrep: iedereen Duur: 6 weken, wekelijks een sessie van 120 minuten Datum en tijd: zie nze upcming events nline f stuur een mail. Juw investering: SRD 1350,- per persn. Kppelstarief: SRD 2430,- Aantal deelnemers: Minimaal: 4, Maximaal: 8. Betalen in termijnen is mgelijk. 13

14 Life Caching: C-Create yur Success! Heb je reeds je eigen delstelling, kun je je niet terugvinden in vrgestelde prgramma s f wens je meerdere prgramma s te cmbineren? Stel dan je eigen del vast. Samen met de cach wrden juw acties individueel uitgewerkt. Leer he de 5 O s juw leven kunnen verrijken: Ontspan: wees gerust dat je alles kunt bereiken wat je van binnen wilt Observeer: ga na he jij juw successen bekt in de praktijk Ontdek: km te weten wat juw ware ptentieel is Ontwaak: krijg juw a-ha mment Ontwikkel: maak een stappenplan richting juw del Delgrep: iedereen Duur: 60 minuten per sessie. Aantal sessies: p afspraak, verspreid ver 3 maanden. Minimaal aantal deelnemers: 1 Maximaal aantal deelnemers: 1 (betreft een individueel prgramma) Juw investering: vanaf SRD 250,- per sessie. Keuze Life Caches: Tariq Sadiek, M.Sc., Erika van der Mark, Drs. Rine Lachman 14

15 Healing sessin: Frm Hard Seasns t Heart Seasns Level 1 Be the c-creatr f yur life In deze sessie leer je de getuige te zijn van juw eigen gedrag. Je krijgt tls aangereikt m jezelf te spiegelen, in-zicht te verschaffen en zelf de tuwtjes in handen te nemen ver he jij je velt en juw respnse daarp af te stemmen. De fcus wrdt gelegd p het gewenste gevel in plaats van steeds een verklaring te zeken vr waarm uw huidige situatie is zals het is. Wij hebben reeds de intelligenties in ns, waarmee bewust aan het werk wrdt gegaan. Inhud In deze wrkshp leer je: Kijken naar jezelf IN-zichten vergaren Keuzes maken en jezelf herprgrammeren Met je innerlijke kracht werken Autmatische reacties en ude stagnerende patrnen drbreken Naar je emties luisteren Outcme Na deze wrkshp kan je: Bewuster leven Zelfstandig werken aan juw persnlijke ntwikkeling In situaties kiezen wat juw respnse is Een stap richting creërend denken in plaats van de ude film herhalen Werken met emties Negatief k als psitief gaan ervaren Delgrep: iedereen Duur: 150 minuten Minimaal aantal deelnemers: 5 Maximaal aantal deelnemers: 15 Juw investering: SRD 250,- per persn. Life Cach: Tariq Sadiek, M.Sc. 15

16 Healing sessin: GMCKS Pranic Healing Wens jij één van de prgramma s energetisch aan te pakken f te ndersteunen, dan kan dat middels Grand Master Cha Kk Sui s Pranic Healing. Hiermee kun jij juw energie cleansen en een psitieve bst geven. Ok te te passen vr ruimtes van juw huis f kantr. Meer infrmatie hierver vindt u p Delgrep: iedereen Duur: 30 minuten (gemiddeld) Juw investering: SRD 80 per healing Healing instrument: Tariq Sadiek, M.Sc. 16

17 Business Prgram: Increasing prductivity in a healthy way! effectief en is het fun?! Met dit prgramma wrden leidinggevenden en hun teams begeleid hun werkdelen makkelijker te realiseren. Er wrdt gefcust p vier zuilen: "Purpse", "Happiness", "Prductivity", "Health". Vlgens nze intuïtie, ervaring en internatinaal nderzek blijken deze cmpnenten elkaar te beïnvleden. Acties wrden cnfrm de SEF-methde tegepast: is het simpel, is het Als individu en als team ntdekt men stapsgewijs dat men tt meer in staat is dan men eerst dacht. Dit betekent vlgens internatinaal nderzek: tt 30% meer winst, tt 50% hgere prductiviteit, gemiddeld 5% minder ziektekstenstijging tv het vrige jaar, tt 27% minder ziekteverzuim, tt 180% meer energie en gelukkiger in het leven, tt 50% meer mtivatie, tt 40% meer zelfvertruwen. Inhud De vertaalslag van de vier genemde zuilen vindt in de praktijk als vlgt plaats: Executive caching Met de leidinggevende de richting bepalen p strategisch niveau Samen nagaan he veranderingen k na het cachingstraject te cntinueren. Team Caching Missie, visie, delen Samenwerking Cmmunicatie Cnfrm de vraag van de klant, zals attitude shift, time management, verantwrdelijkheidsgevel vergrten. Afspraken m vastgestelde delen te bereiken. Self Management Wie ben ik Wat wil ik en waar ga ik naar te Managen van stress en werkdruk Bewust tepassen van aanwezige talenten 17

18 Aanleren van tls en technieken gerelateerd aan de persnlijke en gezamenlijke delstelling He vel ik me en he hud ik mezelf mentaal, emtineel en fysiek ntspannen en fit, zdat ik k p de lange termijn prductief blijf. Change management Stapsgewijs veranderingen drbrengen en behuden Slimmer werken Slimmer inrichten van tijd, activiteiten, pririteiten, rapprtages (Excel, Crystal Reprts), zdat er met gemak en in ntspannen sfeer meer geprduceerd wrdt. Aanpak Vraf vindt er een enquête nder de teamleden plaats. Delen stellen: Kick-ff en vaststellen waar het team wil zijn na een bepaalde peride. Afspraken maken: wie zal wat wanneer den? Actie: in de praktijk werken aan de delen! Evaluatie en bijsturen: wat is gelukt, wat niet en 1delen stellen 4. evaluatie en bijsturen 2. afspraken maken 3. actie vlgt? De sessies duren 60 tt 90 minuten per keer. De sessies wrden gemiddeld twee keer per maand gehuden (tenzij anders afgesprken). wat Delgrep: leidinggevenden en hun teams Duur: Vanaf 6 maanden, afhankelijk van de vraag van de cliënt. Minimaal aantal deelnemers: 3 Maximaal aantal deelnemers: 25 Juw investering: Vanaf USD 250 per maand, afhankelijk van het aantal sessies per maand en de grtte van de grep. Vraag een fferte aan. Caches: Tariq Sadiek, M.Sc., Erika van der Mark, Drs. Rine Lachman 18

19 Business Prgram: The Caching Manager! Meer infrmatie vlgt. 19

20 Becme a cach: CariCach cursussen Welkm bij ns aanbd van Ptential Based Caching Systems cursussen tt cach. Hier wrden individuen pgeleid tt: 1. Life Cach 2. Health & Wellness Cach 3. Stress Management Cach 4. Executive Cach 5. Cuples Cach 6. Spiritual cach Het curriculum bestaat uit een basisprgramma The Basics f Caching, waarna de mgelijkheid bestaat tt specialisatie in één van bvengenemde gebieden. De ttale duur (basisprgramma + specialisatie) beslaat 32 uur cllege en 10 supervisie sessies in de praktijk, verspreid ver 12 weken. Na het vlgen van het basisprgramma, bent u niet verplicht te specialiseren en kunt u k in een ander jaar de specialisatie vlgen. Certificaat Na het succesvl afrnden van het ttale prgramma (basis + specialisatie, therie + praktijk) ntvangt u een certificaat van de rganisatie Dynamic Wellness Strategies uit Flrida, USA. De cursussen zijn in eerste instantie bestemd vr deelnemers uit Suriname, Curaça, Aruba, Sint Maarten en Nederland. Middels Skype kunnen de cursussen weliswaar wereldwijd wrden aangebden. Meer inf Bekijk nze website vr de geplande cursussen, tarieven f m de brchure met inhudelijke cursusinfrmatie te dwnladen. Een mail sturen naar caricach@withincaching.net met juw vraag is k mgelijk. Reactie van een cursist: Wrd een gede cach, cach eerst jezelf. Ik heb alles dat ik heb geleerd van de heer Kning tegepast in mijn dagelijkse activiteiten. Resultaat: een evenwichtig leven vl innerlijke vreugde. Ik blijf niet lang meer in emties hangen. Ik leer uit alles en ga vrlijk dr met mijn leven. Remember: the purpse f ur lives is t be happy (Dalai Lama)! Wishing yu a curse full f wisdm and happiness. 20

21 Bks and mre: Macht ver eigen kracht Macht ver eigen kracht - de weg naar jezelf dr Tariq Sadiek Ok jij bezit veel kracht. Meer dan je denkt. (Her-)ntdek die. Bewustwrding van juw vermgens is daarbij vereist. Verhg juw zelfkennis met de 49 bewustwrdingsvragen die Tariq Sadiek, Life Cach in het dagelijks leven, samen met ju drneemt. Vragen als: Wie ben ik, Wat zijn mijn talenten en Waarver gaan mijn gedachten vrmen de basis vr hfdstukken waarin de auteur krt uitleg geeft ver het thema. Km in actie met de efeningen. Beleef de vldening waar je recht p hebt. Krijg meer macht ver eigen kracht en zet de vlgende stap p de weg naar jezelf! Het bek is in Suriname verkrijgbaar via WITHIN, VACO vr SRD 76,- en in Nederland via Bekscut.nl vr EUR 16,95. Macht ver eigen kracht - de weg naar een dreamteam dr Tariq Sadiek Elk individu bezit een schat aan talenten. Dat geldt dus k vr een team dat een grep van individuen mvat. In de praktijk blijkt de samenwerking binnen een team niet altijd zals gewenst te gaan. Gelukkig is het wel mgelijk juw dreamteam te creëren en te nderhuden. Experimenteer als leidinggevende f teamleider met de eenentwintig richtinggevende vragen en handvatten p het gebied van strategie, zelfreflectie, mtivatie, cmmunicatie, samenwerking, prcessen en infrmatietechnlgie. Zet hiermee een stap p weg naar een prductiever team, dat met veel plezier werkt. Het bek is in Suriname verkrijgbaar via WITHIN en VACO vr SRD 60,- en in Nederland via Bekscut.nl vr EUR 14,95. 21

Life School and Classes 1-on-1 sessies Business Programs The Shop Upgrade your coaching skills

Life School and Classes 1-on-1 sessies Business Programs The Shop Upgrade your coaching skills Life Schl and Classes 1-n-1 sessies Business Prgrams The Shp Upgrade yur caching skills Ksstraat 11, Paramarib, Suriname +597 8513124, +597 8650185 www.withincaching.net inf@withincaching.net Find us n

Nadere informatie

Insights at Work Boost your business

Insights at Work Boost your business Insights at Wrk Bst yur business Ksstraat 11, Paramarib, Suriname +597 568222 +597 8606070 www.withincaching.net inf@withincaching.net Find us n Facebk, YuTube, Instagram, LinkedIn Bekijk k nze verige

Nadere informatie

Uitnodiging Vormingsreeksen & coachingstrajecten

Uitnodiging Vormingsreeksen & coachingstrajecten Uitndiging Vrmingsreeksen & cachingstrajecten In januari 2006 startte de K.U.Leuven, in samenwerking met K VIV, VOV en Amazne het prject Vruwelijk Ingenieur. Het prject krijgt de financiële steun van het

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken

Stap 7. Deel Elkaar positief blijven versterken Stap 7. Deel 2. 7.2 Elkaar psitief blijven versterken In het tweede deel ga jij je aandacht bewust richten p he je elkaar kunt versterken in het blijven den wat werkt. Dat ga je den dr p te schrijven wat

Nadere informatie

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom

Talent aan Zet. Een Talent Ontwikkel Programma (TOP) van Talentroom Talent aan Zet Een Talent Ontwikkel Prgramma (TOP) van Talentrm Een prgramma vr mensen met kennis en ervaring, mensen met deskundigheid die tegelijkertijd het idee hebben dat er veel meer uit henzelf te

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren

LEERVRAAG 2. - Informatie: - informeren. - observeren. - middelen zoeken. - actie ondernemen. - evalueren LEERVRAAG 2 Leervraag (wat is /he kan ik vraag) He krijg ik een vllediger beeld van de hulp die Daan krijgt? Activiteiten uit stappenpla n - infrmeren - bserveren - middelen zeken - actie ndernemen - evalueren

Nadere informatie

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba.

Agressiemanagement. Management Consulting and Research Kapeldreef 60, 3001 Heverlee Tel. 016/29 83 11 Fax 016/29 83 19 Website http://www.mcr-bvba. Agressiemanagement Bedrijven, rganisaties en schlen krijgen steeds vaker met agressie te maken. Wanneer je met mensen werkt, bestaat er immers de kans p cnflicten. Z n cnflict kan escaleren in bedreigingen,

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt!

Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Haarbrug 18, 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Baan in Beeld Lpbaanadvies Ontdek wie je bent, wat je kan en wat je wilt! Het lpbaanadvies van Baan in Beeld is bestemd vr: 1) Medewerkers

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. Hippotherapie wordt steeds gedaan onder begeleiding van de kinesitherapeut.

EXPERTISESTEEKKAART. Hippotherapie wordt steeds gedaan onder begeleiding van de kinesitherapeut. EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de dienst f vrziening: DVC t Zwart Gr Adresgegevens: Zwart Gr 1 2330 Merksplas 2) Dmein van expertise: Hipptherapie 3) Beschrijving expertise: Bij hipptherapie gaan we uit

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen. PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn

Nadere informatie

Stap 1. Wat wil jij?

Stap 1. Wat wil jij? Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt

Nadere informatie

Certificeringstraining Competentietest de Wave

Certificeringstraining Competentietest de Wave AUTUMN BUSINESS SCHOOL Certificeringstraining Cmpetentietest de Wave 11 en 25 september 8 en 22 ktber 6 en 20 nvember Leer talenten te matchen Dit is het einde Waarm certificeren? Er kmt steeds meer behefte

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten

Nadere informatie

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b

Kindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd

Nadere informatie

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN

LOGO Fontys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN LOGO Fntys HS xxx DELIVERABLE 1-07 VRAGENLIJST KENNISMAKEN met Fntys Hgeschl XXX studiejaar 2009-2010 Vul de vragenlijst in en neem deze mee naar het gesprek met de dcent. 1. Persnlijke gegevens Vr- en

Nadere informatie

Biontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing

Biontica Workshop Zelfredzaamheid & Zelfsturing Bintica Wrkshp Zelfredzaamheid & Zelfsturing Visie p Zelfredzaamheid & Zelfsturing Lgica van het gevel, Arnld Crnelis, 1998, ISBN 90-72258- 02-9 Het verbrgen prgramma vr het menselijk leren is aangebren

Nadere informatie

Teamtrainingen en teamdagen

Teamtrainingen en teamdagen Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77

Nadere informatie

OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS

OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS OVERAL TAAL EDUCATIEF NT2-PAKKET DOOR KIRSTEN DE MAESSCHALCK JO DE RAEDEMAECKER - JOHAN DONCKERS In 2013 viert het Huis van het Nederlands in Antwerpen zijn 10-jarig bestaan. Om deze feestelijke gebeurtenis

Nadere informatie

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Organisatie: Bevragingsperide: Rapprtdatum: ttaal 25/11/2014-24/12/2014 27/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de

Nadere informatie

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen:

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen: Stap 2 Wat ga je den? Je gaat een wens kiezen ver wat jij anders wilt in het met elkaar mgaan. Daarna kies je twee manieren waarp jullie die wens gaan waarmaken. Je schrijft k ng p welke kwaliteiten en

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Metacognitieve Therapie

Metacognitieve Therapie Metacgnitieve Therapie MODULE 10: TERUGVALPREVENTIE 10.1 terugvalpreventie 10.2 Psychse/schizfrenie: diagnse f stigma? Het begrip psychse, respectievelijk schizfrenie, wekt bij veel mensen een verkeerde

Nadere informatie

De MINDFUL BOX. De MINDFUL BOX deel 2. MINDFULNESS onthaasten. Mindfulness voor het werk en het leven 10/08/2012. I AM Instituut

De MINDFUL BOX. De MINDFUL BOX deel 2. MINDFULNESS onthaasten. Mindfulness voor het werk en het leven 10/08/2012. I AM Instituut vr het werk en het leven mindfulness en fcus vr bedrijven Technlgische supergrei We hebben snellere cmmunicatie dan it, meer cmputers en telefnverbindingen, de technlgische mgelijkheden zijn vertienvudigd

Nadere informatie

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Aanbod Diensten Baan in Beeld Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma

Nadere informatie

Individuen (M1) Groep (M2) Zelfsturend team (M3) Zelfsturend in zelfstandig ondernemerschap /netwerken (M4)*

Individuen (M1) Groep (M2) Zelfsturend team (M3) Zelfsturend in zelfstandig ondernemerschap /netwerken (M4)* Teamntwikkeling p basis van systeemdenken (.a. Levine, Lingsma e.a.) Fase in teamntwikkeling Individuen (M1) Grep (M2) Zelfsturend team (M3) Zelfsturend in zelfstandig ndernemerschap /netwerken (M4)* Kenmerken

Nadere informatie

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.

Verzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0. Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

VC Groot Dilbeek Denkcel opleidingen

VC Groot Dilbeek Denkcel opleidingen Mtivatie vs Demtivatie Opleiding Mtivatie Demtivatie VC Grt Dilbeek Denkcel pleidingen Definitie Mvere = bewegen Mtiveren = iemand tt iets bewegen Jezelf tt iets bewegen Onze beheften, nden, wat wij willen

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

HSP & WERK boek JOUW BESTE BUSINESS IN December 2018

HSP & WERK boek JOUW BESTE BUSINESS IN December 2018 HSP & WERK bek JOUW BESTE BUSINESS IN 2019 December 2018 Buw je Beste Business Alleen als je nderneemt p juw vrwaarden, kan je je klanten het beste helpen! Esther Kaastra Naam: Telefnnummer: 2018 Esther

Nadere informatie

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af

Stel uw inkomen zeker, sluit een arbeidsongeschiktheidsverzekering af Stel uw inkmen zeker, sluit een arbeidsngeschiktheids af Eindelijk geniet u van een heerlijke skivakantie. En natuurlijk verkmt het u niet, want u bent een ervaren skiër. Maar laat dat ngeluk nu net in

Nadere informatie

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen* *** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*

Nadere informatie

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen 2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen

5.2.1 Jezelf losmaken uit overtuigingen Stap 5 Deel 2 Je met niet alles gelven wat je denkt Lesje 5.2.1 Jezelf lsmaken uit vertuigingen Je hebt eerder al pgeschreven welke gedachtes zijn uitgegreid tt vertuigingen: de beelden ver jezelf en anderen

Nadere informatie

Opleiding Excellent Coach Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel!

Opleiding Excellent Coach Een unieke combinatie van professioneel coachen en het inzetten van Paard als Spiegel! Opleiding Excellent Cach Een unieke cmbinatie van prfessineel cachen en het inzetten van Paard als Spiegel! DE WERKWIJZE Waarm u als excellent cach? U bent geïnteresseerd in het begeleiden en adviseren

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Huisbereiding in de kijker

Huisbereiding in de kijker NIEUWSBRIEF NUMMER 5 JANUARI 2010 P1 In dit nummer 1 Inleiding 2 Huisbereiding in de kijker 2 Stppen met rken 4 Zelftest 5 Vrdelen van stppen met rken Inleiding Beste nieuwslezer, 2009 det zijn uittrede,

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Technieken die je hebt geleerd direct enthousiast toepassen

Technieken die je hebt geleerd direct enthousiast toepassen Technieken die je hebt geleerd direct enthusiast tepassen Delgrep: Mensen die (therapeutische) technieken leren en ze meer te willen passen. Inleiding "Tepassen wat je geleerd hebt" ks ik als nderwerp

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

Beleidsplan Sociale Veiligheid

Beleidsplan Sociale Veiligheid Beleidsplan Sciale Veiligheid Basisschl t Klkhuis Hazelaar 47 5664VE Geldrp Ieder kind det erte! t Klkhuis is in schljaar 2016-2017 gestart met de invering van De Vreedzame Schl. De Vreedzame Schl vrziet

Nadere informatie

Inventarisatie van wensen & verwachtingen over gezondheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst

Inventarisatie van wensen & verwachtingen over gezondheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst Inventarisatie van wensen & verwachtingen ver gezndheidsactiviteiten Leefstijl vragenlijst Let p: Deze vragenlijst dient vr verspreiding p maat gemaakt te wrden vr uw bedrijf. Ver daar waar [bedrijfsnaam]

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9 Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking

Nadere informatie

Ebook Ontwerp een optimaal verkoopproces

Ebook Ontwerp een optimaal verkoopproces Ebk Ontwerp een ptimaal verkpprces Een ptimaal sales ritme draagt bij aan een maximale nett sales tijd en een lerende rganisatie die steeds slimmer en dus succesvller er te werk gaat. Maar he km je nu

Nadere informatie

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen

Voorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun

Nadere informatie

Werkwoordspelling op maat

Werkwoordspelling op maat Werkwrdspelling p maat Muiswerk Werkwrdspelling p maat besteedt aandacht aan het hele algritme van de spelling van regelmatige werkwrden en k aan de verleden tijd van nregelmatige werkwrden. Delgrepen

Nadere informatie

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6

CBS DE VAART 2015-2016. Informatieboekje groep 5 en 6 CBS DE VAART 2015-2016 Infrmatiebekje grep 5 en 6 De schlregels Op nze schl zijn 3 hfdregels. Alle andere afspraken zijn terug te leiden tt deze hfdregels 1. Ik accepteer en respecteer een ander 2. Ik

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

De Ultieme Sollicitatie Gids.

De Ultieme Sollicitatie Gids. De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat

Nadere informatie

Simulatie werkgroepbijeenkomst

Simulatie werkgroepbijeenkomst Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een

Nadere informatie

Groepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E.

Groepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E. Grepsindeling Grep 1 Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Grep 2 Margaretha E. Sfie T. Sanne B. Hilde V.E. Grep 3 Ingrid M. Bieke B. Hilde V.E. Maaike U. Reflectie vr zelfregulering in blended leermgevingen

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

KALENDER HONDENSCHOOL EN NUTTIGE INFORMATIE. Aanbod hondenschool 2016. Lesprincipes Toscanzahoeve:

KALENDER HONDENSCHOOL EN NUTTIGE INFORMATIE. Aanbod hondenschool 2016. Lesprincipes Toscanzahoeve: KALENDER HONDENSCHOOL EN NUTTIGE INFORMATIE Lesprincipes Tscanzaheve: Aanbd hndenschl 2016 Wij besteden extra aandacht aan juw pup en zijn/haar gede start in de wereld We helpen je met de pveding van je

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis

HANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers

Nadere informatie

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden Samenvattend rapprt Operatineel Leidinggevenden Entiteit: Bevragingsperide: Rapprtdatum: Vrbeeld 25/11/2014-24/12/2014 23/01/2015 He situeert u dit rapprt? Dit rapprt bevat het glbale verzicht van de bttm-up

Nadere informatie

clublogo! Het vernieuwde MijnHudito augustus 2015!

clublogo! Het vernieuwde MijnHudito augustus 2015! clublg! Het vernieuwde MijnHudit augustus 2015! Inhud!! Krte uitleg van alle mgelijk menupties:! Menupties bij Ik " dia 3! Menupties bij Club " dia 4-6! Menupties bij Team " dia 7-8!! Detail uitleg van

Nadere informatie

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal

Kleerkastgriezels. Doelstellingen. Materiaal Hallween Kleerkastgriezels Delstellingen De kinderen ervaren dat één gebeurtenis sms meerdere rzaken en gevlgen kan hebben. De kinderen ntdekken he vercnsumptie van kledij nefast is vr nze planeet. De

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz. Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en voorbeelden

Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz. Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en voorbeelden Wegwijzer Stigmabestrijding in de ggz Gids naar praktijken die werken. Lessen, praktijken en vrbeelden Clfn Opdrachtgevers Stuurgrep Tlkit Antistigma-interventies: Kenniscentrum Phrens, Stichting Samen

Nadere informatie

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen. Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde

Nadere informatie

Doelen. Aan het einde van de training heeft de leerling, de vooropgestelde doelen, behaald.

Doelen. Aan het einde van de training heeft de leerling, de vooropgestelde doelen, behaald. Intrductie Bent u dcent f mentr binnen het middelbaar berepsnderwijs? Zijn er studenten in uw klas die meite hebben met het spreken vr een grep? Dan is deze handleiding geschikt vr u. In deze krte lessenserie

Nadere informatie

Pedagogische Civil Society

Pedagogische Civil Society Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden

Nadere informatie

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Contract gedragsverandering

Contract gedragsverandering Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep

Nadere informatie

Verzoek tot inschrijving masteropleidingen ibmg 2012-2013

Verzoek tot inschrijving masteropleidingen ibmg 2012-2013 Verzek tt inschrijving masterpleidingen ibmg 2012-2013 Let p: alleen vlledig ingevulde inschrijvingsverzeken wrden in behandeling genmen. Je kunt uiterlijk t/m 31 juli 2012 een verzek tt inschrijving indienen

Nadere informatie

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN

KENNISBANK - PROJECTPLANNEN KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del

Nadere informatie

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:

Let op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg

Nadere informatie

Huiswerkgids. groep 5-6. Ranninkschool. Schooljaar

Huiswerkgids. groep 5-6. Ranninkschool. Schooljaar Huiswerkgids grep 5-6 Ranninkschl Schljaar 2014-2015 Huiswerkgids grep 5-6 In deze gids is alle infrmatie ver huiswerk in grep 5-6 te vinden! Inhud: Hfdstuk 1 Hfdstuk 2 Hfdstuk 3 Waarm huiswerk? Huiswerk

Nadere informatie

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015!

PROJECTWEDSTRIJD Promoot de Week van de Fair Trade 2015! PROJECTWEDSTRIJD Prmt de Week van de Fair Trade 2015! De Week van de Fair Trade is een jaarlijkse campagne die als del heeft m Belgen te sensibiliseren rnd fair trade. Het is een initiatief van het Trade

Nadere informatie

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje

Pedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele

Nadere informatie

Een natuurlijk proces

Een natuurlijk proces Ik vel het weer. Het is er weer. Sms even, dan de hele tijd. Ik wil je niet kwetsen. Ik wil het niet weer zeggen, maar het is er weer. (Gijs Hrvers) Overprikkeling Veel mensen met autisme hebben gede intellectuele

Nadere informatie

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023

Actieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023 Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Ontdekken van talenten methodiek toolbox

Ontdekken van talenten methodiek toolbox Ontdekken van talenten methdiek tlbx Methdiek Omschrijving: We reiken je twee efeningen aan m juw team te begeleiden bij het ntdekken van hun persnlijke talenten en het ntwikkelen van een teamtalentenprfiel.

Nadere informatie