SVb Seguridad pa Aruba su comunidad
|
|
|
- Leen van den Brink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SVb Seguridad pa Aruba su comunidad Creandoclaridad, treciendotrankilidad Op weg naar een betaalbare AOV Presentatie Dialogo Social 2013 Eagle, November
2 Inhoud 1. Inleiding: het belang van de AOV 2. Het maatschappelijke kader: vergrijzing 3. Financiële kader: ontwikkeling van het ouderdomsfonds Basisscenario 5. Hervormingsmogelijkheden 6. Creando claridad, treciendo trankilidad EINDE 2
3 1. Inleiding: het belang van de AOV 3
4 1.1 De AOV en haar beleidskader AOV: een belangrijke beleidsinstrument ter verwezenlijken van een uiterst belangrijke hoofdbeleidsdoel bestrijden en voorkomen van armoede onder de Arubaanse ouderen. Financiële basissteun voor de ouderen in de samenleving. Originele plan: AOV zal direct gevolgd worden door een verplicht bedrijfspensioen. Pas in 2011 is het in 1960 al aangekondigde verplichte werknemerspensioen ingevoerd. De solidariteit van de sociale zekerheid dient niet te zwaar onder druk gezet worden. 4
5 1.2 Het maatschappelijk kader van toen Pensioengerechtigde leeftijd Bron: Salas, G. (december 2011) Life tableanalysis, Mortalityexperienceof the Arubanpopulation, Aruba; Central Bureau of Statistics. P
6 1.3 Het belang van de AOV De introductie van de extra-reparatietoeslag maakte het nog eens duidelijk dat de AOV voor een overgrote deel van de Arubaanse ouderen het enige/of de meest belangrijke bron van inkomsten is. Ouderen dienen gerustgesteld te zijn dat zij in de laatste fase van hun leven, wanneer zij zelf moeilijk in hun eigen inkomen kunnen voorzien, een constant en betrouwbare bron van inkomsten zullen hebben. Reden te meer om de financiering van het ouderdomsfonds veilig te stellen. 6
7 2. Het maatschappelijke kader: vergrijzing 7
8 2.1 Vergrijzing en haar gevolgen Ontwikkeling van de bevolking 60+, Aantal Pensioentrekkers (PT) 40,000 35,000 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5, ,604 19,618 18,710 17,634 16,885 15,843 10,097 24,637 35, Stijging van PT ( 31,7%) Stijging van PT (88,2%) Jaar SVb CBS 8
9 3. Financiële kader: ontwikkeling van het ouderdomsfonds 9
10 3.1 Financiële ontwikkeling in MLN AWG Financiële ontwikkeling van het ouderdomsfonds, Periode van 5 jaar: Negatieve exploitatie resultaat is verviervoudigd. Reserve is gedaald met 55,4%. (25.00) (75.00) Jaar Exploitatieresultaat Reserve 10
11 4. Basisscenario: ongewijzigd beleid 11
12 4.1 Basisscenario: Parameters De pensioengerechtigde leeftijd is 60 jaar; De AOV-premie is 12,5% ( 9,0% WG -3,5 %WN); De premieloongrens is AWG ,-per jaar (sinds 2011) ; Alleenstaande uitkering AWG 1.057,- per maand; Uitkering voor gehuwde AWG 1.780,- per maand; Kerstuitkering: 75% van de maandelijkse uitkering; Begrafenisuitkering: max 3 keer de alleenstaande uitkering; De stand van de Reserve per 31/12/2012 is 88,3 MLN. 12
13 4.2 Korte Termijn: Kosten en Inkomsten Basisscenario uitkeringslasten, inkomsten en benodigde premie AOVfonds, in MLN AWG (100.00) 17.2% 16.2% 16.7% 14.4% 14.9% 15.3% 15.8% % 20.0% 17.5% 15.0% 12.5% 10.0% 7.5% 5.0% 2.5% 0.0% Jaar Totale Uitkeringskosten AOV AOV-Inkomsten Tekort Benodigde premie 13
14 4.3 Lange Termijn: Kosten en Inkomsten Basisscenario uitkeringslasten, inkomsten en benodigde premie AOVfonds, in MLN AWG % 20.4% 18.1% ,4% 15.8% Totale Uitkeringskosten AOV AOV-Inkomsten Benodigde premie 22.5% 20.0% 17.5% 15.0% 12.5% 10.0% 7.5% 5.0% 2.5% 0.0% Jaar 14
15 4.4 Korte Termijn: Tekort en Reserve Basisscenario financiële ontwikkeling van het ouderdomsfonds, x 1 MLN AWG (50.00) (100.00) (150.00) (100.00) (200.00) (300.00) x 1 MLN AWG (200.00) (400.00) Jaar Exploitatieresultaat Reserve 15
16 4.5 Lange Termijn: Tekort en Reserve Basisscenario financiële ontwikkeling van het ouderdomsfonds, x 1 MLN AWG - (500.00) ( ) ( ) ( ) , , Jaar Exploitatieresultaat Reserve 16
17 4.6 Basisscenario ZM: samengevat Over Uitkeringslasten: +68,6% Inkomsten: +25,6% Premie percentage: Huidige premie: 12,5% Benodigde premie in 2013: 14,9% > 12,5% Benodigde premie in 2030: 20,4% > 12,5% Reserve raakt op in 2014 Stand 2014: -18,2 MLN Stand 2030: -1,8 MLD Overzicht tabel zie Bijlage 1 17
18 5. Hervormingsmogelijkheden 18
19 5.1 Beleidsopties Kosten remmende maatregelen Verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd. Inkomstenverhogende maatregelen Verhogen van de premieloongrens; Verhogen van het premiepercentage. Conform lv AOV: het land garandeert de verplichtingen van het fonds. 19
20 5.2 Effecten Kosten remmende maatregelen Geleidelijk verhogen van de pensioenleeftijd per 1/1/2014 Direct effect 2014: 6,0 MLN 2015: 14,1 MLN Ineens verhogen van de pensioenleeftijd per 1/1/2014 Direct effect 2014: 8,1 MLN 2015: 24,8 MLN 20
21 5.3. Inkomstenverhogende Scenario s Verhogen van de premieloongrens (PLG) met ingang van 2014 naar: AWG ,- Direct effect: 5,0 MLN AWG ,- Direct effect: 8,2 MLN AWG ,- Direct effect: 11,5 MLN AWG ,- Direct effect: 14,2 MLN Verhogen van het premiepercentage Elk procent verhoging leidt naar 15,9 MLN extra premie. 21
22 5.4 Garantie Land Indien de te nemen aanpassingen de verplichtingen van het ouderdomsfonds niet dekken, dient het Land het tekort die zodoende ontstaat, uit algemene middelen te financieren. 22
23 5.5 Combinatie Maatregelen Voor de financiering van het tekort in het fonds zal uiteindelijk naar een combinatie van maatregelen dienen te worden gezocht. De volgende sheets geven voorbeelden van combinaties van de volgende maatregelen grafisch weer: Verhoging van de PLG tot ,- + premie 12,5%. Verhogen pensioengerechtigde leeftijd op verschillende tijdstippen. Voor een overzicht worden de benodigde premies per scenario uitgezet en vergeleken. 23
24 5.5.1 Combinatie Maatregelen 1 en 2 Combinatiemaatregel 1 Pensioenleeftijd geleidelijk verhogen; jaarlijks met 0,5 jaar met ingang van 2014 tot en met 65 jaar in Overzicht tabel zie Bijlage 2. Combinatiemaatregel 2 Pensioenleeftijd geleidelijk verhogen; jaarlijks met 0,5 jaar met ingang van 2016 tot en met 65 jaar in Overzicht tabel zie Bijlage 3. 24
25 5.5.2 Combinatie Maatregelen 1 en 2 Benodigde premie per scenario, % Percentage 20.0% 15.0% 10.0% 20.4% 19.9% 18.1% 15.3% 15.8% 14.1% 13.9% 14,4% 14.5% 15.0% 13.8% 14.1% 14.0% 13.1% 12,8% Jaar Combinatie geleidelijk '14 Combinatie geleidelijk '16 Basisscenario 25
26 5.5.3 Combinatie Maatregelen 3 en 4 Combinatiemaatregel 3 Pensioenleeftijd ineens verhogen naar 62 jaar met ingang van Overzicht tabel zie Bijlage 4. Combinatiemaatregel 4 Pensioenleeftijd ineens verhogen naar 62 jaar met ingang van Overzicht tabel zie Bijlage 5. 26
27 5.5.4 Combinatie Maatregelen 3 en 4 Benodigde premie per scenario, % Percentage 20.0% 15.0% 10.0% 14,4% 15.8% 15.3% 14.9% 14.4% 13.8% 13.1% 18.1% 15.2% 15.0% 19.9% 16.8% 16.6% 20.4% 17.5% 17.2% Jaar Combinatie ineens 62 '14 Combinatie ineens 62 '16 Basisscenario 27
28 5.5.5 Combinatie Maatregelen 5 en 6 Combinatiemaatregel 5 Pensioenleeftijd ineens verhogen naar 65 jaar met ingang van Overzicht tabel zie Bijlage 6. Combinatiemaatregel 6 Pensioenleeftijd ineens verhogen naar 65 jaar met ingang van Overzicht tabel zie Bijlage 7. 28
29 5.5.6 Combinatie Maatregelen 5 en 6 Benodigde premie per scenario, % Percentage 20.0% 15.0% 10.0% 14,4% 15.8% 15.3% 14.3% 14.5% 13.8% 13.1% 18.1% 11.2% 11.1% 19.9% 12.6% 12.0% 20.4% 13.7% 13.1% Jaar Combinatie ineens 65 '14 Combinatie ineens 65 '16 Basisscenario 29
30 5.5.7 Combinatie Maatregelen 2014 Benodigde premie per scenario, % Percentage 20.0% 15.0% 10.0% 14,4% 15.8% 15.3% 14.1% 14.0% 13.8% 13.1% 18.1% 15.0% 13.1% 11.2% 19.9% 16.6% 12.8% 12.6% 20.4% 17.2% 13.9% 13.7% Jaar Combinatie ineens 65 '14 Combinatie ineens 62 '14 Basisscenario Geleidelijk '14 30
31 6. Creandoclaridad, treciendo trankilidad 31
32 6.1 Wat is er de laatste jaren bereikt? Inkomensvoorziening voor ouderen met beter perspectief: Het Algemeen Pensioen biedt toekomst aan de nieuwe generatie werknemers; Het Flexpensioenbiedt keuze aan huidige gepensioneerden in spe om aan een hoger AOV-uitkering te geraken; De Reparatietoeslag biedt betere koopkrachtverlies voor gepensioneerden met gekorte uitkeringen. 32
33 6.2 Wat is nog wenselijk? Duidelijkheid voor de jongere premieplichtigen; Duidelijkheid voor de gepensioneerden in spe; Duidelijkheid voor de pensioentrekkers. Dan kunnen we in alle rust verder werken aan de opbouw van ons land. 33
34 Bedankt voor uw aandacht 34
35 BIJLAGEN 35
36 Bijlage 1: Basisscenario Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Basisscenario Zonder Migratie (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten Administratie Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds AZV-toeslag Begrafenisuitkering Premieinkomsten (65.052, 12.5%) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,3 14,9% ,2 21,6 1,6 3,0 245,5 187,9 (57,6) (1,0) (18,2) 15,3% ,3 22,5 1,7 3,1 255,6 189,9 (65,7) (1,0) (85,0) 15,8% ,8 23,4 1,8 3,1 265,1 203,9 (61,2) (1,0) (147,1) 16,2% ,5 24,2 2,1 3,2 275,0 206,0 (69,0) (1,0) (217,2) 16,7% ,3 25,2 2,0 3,3 285,8 208,0 (77,7) (1,0) (295,9) 17,2% ,1 26,1 2,1 3,3 295,6 210,1 (85,4) (1,0) (382,3) 17,6% ,2 27,1 2,2 3,4 306,8 212,2 (94,6) (1,0) (478,0) 18,1% ,8 28,0 2,3 3,5 317,6 214,3 (103,3) (1,0) (582,2) 18,5% ,4 28,9 2,6 3,5 327,4 216,5 (110,9) (1,0) (694,1) 18,9% ,6 29,8 2,5 3,6 337,5 218,7 (118,9) (1,0) (814,0) 19,3% ,0 30,6 2,6 3,7 346,9 220,8 (126,1) (1,0) (941,1) 19,6% ,1 31,3 2,8 3,7 354,9 223,0 (131,9) (1,0) (1.074,0) 19,9% ,5 31,8 2,9 3,8 361,0 225,3 (135,7) (1,0) (1.210,7) 20,0% ,9 32,3 3,2 3,9 366,3 227,5 (138,8) (1,0) (1.350,5) 20,1% ,7 32,8 3,1 4,0 371,5 229,8 (141,7) (1,0) (1.493,2) 20,2% ,0 33,2 3,2 4,0 376,4 232,1 (144,3) (1,0) (1.638,5) 20,3% ,8 33,6 3,3 4,1 381,9 234,4 (147,4) (1,0) (1.786,9) 20,4% Bron: SVb Aruba (Prognose) 36
37 Bijlage 2: Combinatie maatregel 1 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 1: pensioenleeftijd jaarlijks verhogen met 0,5 jaar m.i.v tot en met 65 jaar in premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten Administratie Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds AZVtoeslag Begrafenisuitkering Premieinkomsten ( , 12.5%) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,4 14,9% ,7 21,1 1,6 3,0 239,5 200,9 (38,5) (1,0) 0,8 14,1% ,5 21,3 1,7 3,1 241,5 203,7 (37,9) (1,0) (38,0) 14,0% ,8 21,7 1,8 3,1 246,5 219,8 (26,7) (1,0) (65,8) 14,0% ,2 21,7 2,0 3,2 247,2 223,8 (23,4) (1,0) (90,1) 13,8% ,7 21,8 2,0 3,3 247,7 227,9 (19,9) (1,0) (111,0) 13,6% ,0 21,8 2,0 3,3 248,1 232,0 (16,2) (1,0) (128,2) 13,4% ,4 21,9 2,1 3,4 248,8 236,5 (12,2) (1,0) (141,4) 13,1% ,6 21,9 2,2 3,5 249,1 241,2 (7,9) (1,0) (150,3) 12,9% ,1 21,8 2,5 3,5 249,0 246,2 (2,8) (1,0) (154,2) 12,6% ,1 21,8 2,3 3,6 248,8 251,2 2,4 (1,0) (152,8) 12,4% ,3 22,3 2,4 3,7 254,7 253,7 (1,0) (1,0) (154,7) 12,5% ,1 23,1 2,5 3,7 263,4 256,3 (7,2) (1,0) (162,9) 12,8% ,2 23,8 2,7 3,8 271,5 258,8 (12,7) (1,0) (176,6) 13,1% ,1 24,4 3,0 3,9 278,4 261,4 (17,0) (1,0) (194,6) 13,3% ,0 25,1 2,9 4,0 286,0 264,0 (21,9) (1,0) (217,5) 13,5% ,3 25,7 3,0 4,0 293,0 266,7 (26,3) (1,0) (244,8) 13,7% ,5 26,2 3,1 4,1 299,0 269,4 (29,7) (1,0) (275,5) 13,9% Bron: SVb Aruba (Prognose) 37
38 Bijlage 3: Combinatie maatregel 2 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 2: pensioenleeftijd jaarlijks verhogen met 0,5 jaar m.i.v tot en met 65 jaar in premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten Administratie Kosten AZVtoeslag Begrafenisuitkering Totale Premieinkomsten uitkeringslasten AOV fonds ( , 12.5%) Exploitatie Exploitatie Reserve Benodigde resultaat AOV resultaat AWW premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,4 14,9% ,2 21,6 1,6 3,0 245,4 199,3 (46,1) (1,0) (6,8) 14,5% ,3 22,5 1,7 3,1 255,6 201,5 (54,2) (1,0) (61,9) 15,0% ,2 22,8 1,8 3,1 259,0 217,3 (41,6) (1,0) (104,6) 14,9% ,5 22,9 2,1 3,2 259,7 221,2 (38,4) (1,0) (144,0) 14,7% ,6 23,0 2,0 3,3 260,8 225,3 (35,5) (1,0) (180,5) 14,5% ,5 23,1 2,1 3,3 261,9 229,5 (32,4) (1,0) (213,9) 14,3% ,4 23,1 2,1 3,4 263,1 233,6 (29,4) (1,0) (244,3) 14,1% ,1 23,2 2,2 3,5 263,9 237,8 (26,1) (1,0) (271,4) 13,9% ,3 23,1 2,5 3,5 263,5 242,4 (21,1) (1,0) (293,5) 13,6% ,0 23,1 2,4 3,6 263,0 247,0 (16,0) (1,0) (310,5) 13,3% ,0 23,1 2,5 3,7 263,3 252,0 (11,3) (1,0) (322,8) 13,1% ,8 23,1 2,5 3,7 263,2 257,0 (6,1) (1,0) (330,0) 12,8% ,4 23,6 2,7 3,8 269,6 259,6 (9,9) (1,0) (340,9) 13,0% ,4 24,2 3,0 3,9 276,5 262,2 (14,3) (1,0) (356,2) 13,2% ,4 24,9 2,9 4,0 284,2 264,8 (19,3) (1,0) (376,6) 13,4% ,7 25,5 3,0 4,0 291,3 267,5 (23,8) (1,0) (401,4) 13,6% ,0 26,1 3,1 4,1 297,3 270,2 (27,2) (1,0) (429,5) 13,8% Bron: SVb Aruba (Prognose) 38
39 Bijlage 4: Combinatie maatregel 3 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 3: pensioenleeftijd verhogen tot 62 jaar met ingang van premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten AZVtoeslag Begrafenis-Administratiuitkering Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds Premieinkomsten ( %) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,3 14,9% ,8 20,9 1,6 3,0 237,3 204,3 (33,0) (1,0) 6,3 13,8% ,8 20,3 1,7 3,1 230,9 209,9 (21,0) (1,0) (15,7) 13,1% ,7 20,4 1,8 3,1 232,0 224,1 (7,9) (1,0) (24,6) 13,0% ,7 21,2 2,0 3,2 241,1 226,3 (14,8) (1,0) (40,4) 13,4% ,5 22,0 2,0 3,3 249,7 228,6 (21,1) (1,0) (62,5) 13,7% ,1 22,8 2,1 3,3 259,3 230,9 (28,4) (1,0) (92,0) 14,1% ,8 24,5 2,1 3,4 277,8 233,2 (44,6) (1,0) (137,6) 15,0% ,5 25,2 2,3 3,5 286,5 235,5 (51,0) (1,0) (189,5) 15,3% ,0 26,1 2,6 3,5 296,1 237,8 (58,3) (1,0) (248,9) 15,6% ,5 26,9 2,5 3,6 305,4 240,2 (65,2) (1,0) (315,1) 16,0% ,4 27,7 2,6 3,7 314,4 242,6 (71,8) (1,0) (387,8) 16,3% ,5 28,5 2,7 3,7 323,5 245,0 (78,5) (1,0) (467,3) 16,6% ,8 29,2 2,8 3,8 331,7 247,4 (84,2) (1,0) (552,5) 16,8% ,0 29,7 3,2 3,9 337,8 249,9 (87,9) (1,0) (641,4) 17,0% ,4 30,2 3,1 4,0 342,6 252,4 (90,2) (1,0) (732,6) 17,0% ,8 30,6 3,2 4,0 347,6 254,9 (92,7) (1,0) (826,3) 17,1% ,9 31,0 3,3 4,1 352,3 257,5 (94,9) (1,0) (922,2) 17,2% Bron: SVb Aruba (Prognose) 39
40 Bijlage 5: Combinatie maatregel 4 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 4: pensioenleeftijd verhogen tot 62 jaar met ingang van premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten AZVtoeslag Begrafenis-Administratiuitkering Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds Premieinkomsten ( %) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,3 14,9% ,2 21,6 1,6 3,0 245,4 201,3 (44,2) (1,0) (4,8) 14,4% ,3 22,5 1,7 3,1 255,6 203,4 (52,2) (1,0) (58,1) 14,9% ,1 22,6 1,8 3,1 256,6 220,7 (35,9) (1,0) (95,0) 14,6% ,9 21,9 2,1 3,2 249,1 226,3 (22,8) (1,0) (118,8) 13,8% ,0 22,0 2,0 3,3 250,2 225,1 (25,1) (1,0) (144,9) 14,0% ,5 22,9 2,1 3,3 259,8 227,3 (32,4) (1,0) (178,3) 14,3% ,2 24,5 2,1 3,4 278,2 229,6 (48,6) (1,0) (228,0) 15,2% ,9 25,3 2,3 3,5 286,9 231,9 (55,0) (1,0) (284,0) 15,5% ,4 26,1 2,6 3,5 296,6 234,2 (62,4) (1,0) (347,4) 15,9% ,8 26,9 2,5 3,6 305,8 236,5 (69,3) (1,0) (417,7) 16,2% ,8 27,7 2,6 3,7 314,8 238,9 (75,9) (1,0) (494,5) 16,5% ,9 28,5 2,7 3,7 323,9 241,3 (82,6) (1,0) (578,1) 16,8% ,2 29,2 2,8 3,8 332,0 243,7 (88,4) (1,0) (667,5) 17,1% ,4 29,8 3,2 3,9 338,2 246,1 (92,1) (1,0) (760,6) 17,2% ,7 30,2 3,1 4,0 342,9 248,6 (94,4) (1,0) (856,0) 17,3% ,2 30,6 3,2 4,0 348,0 251,0 (97,0) (1,0) (953,9) 17,4% ,2 31,0 3,3 4,1 352,7 253,5 (99,1) (1,0) (1.054,1) 17,5% Bron: SVb Aruba (Prognose) 40
41 Bijlage 6: Combinatie maatregel 5 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 5: pensioenleeftijd verhogen tot 65 jaar met ingang van premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten AZVtoeslag Begrafenis-Administratiuitkering Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds Premie-inkomsten ( , 12.5%) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,3 14,9% ,8 20,9 1,6 3,0 237,3 204,3 (33,0) (1,0) 6,3 13,8% ,8 20,3 1,7 3,1 230,9 211,0 (19,9) (1,0) (14,5) 13,1% ,6 19,7 1,8 3,1 224,2 228,6 4,4 (1,0) (11,1) 12,4% ,6 19,0 2,0 3,2 216,8 234,9 18,1 (1,0) 6,0 11,6% ,0 18,4 1,9 3,3 209,5 241,8 32,3 (1,0) 37,3 10,9% ,2 18,4 1,9 3,3 209,8 244,2 34,4 (1,0) 70,7 10,8% ,6 19,1 2,0 3,4 218,1 246,6 28,5 (1,0) 98,2 11,2% ,4 19,8 2,1 3,5 225,7 249,1 23,4 (1,0) 120,6 11,4% ,1 20,4 2,4 3,5 233,5 251,6 18,1 (1,0) 137,7 11,7% ,9 21,2 2,3 3,6 242,0 254,1 12,1 (1,0) 148,7 12,0% ,5 21,9 2,4 3,7 249,5 256,6 7,1 (1,0) 154,9 12,3% ,4 22,7 2,5 3,7 258,4 259,2 0,8 (1,0) 154,6 12,6% ,8 23,4 2,7 3,8 266,6 261,8 (4,9) (1,0) 148,8 12,8% ,8 24,0 3,0 3,9 273,7 264,4 (9,4) (1,0) 138,4 13,1% ,9 24,7 2,9 4,0 281,4 267,0 (14,4) (1,0) 123,0 13,3% ,3 25,3 3,0 4,0 288,6 269,7 (19,0) (1,0) 103,0 13,5% ,7 25,8 3,1 4,1 294,8 272,3 (22,4) (1,0) 79,6 13,7% Bron: SVb Aruba (Prognose) 41
42 Bijlage 7: Combinatie maatregel 6 Tabel : Overzicht aantal pensioentrekkers, AOV-uitkeringslasten, premie-inkomsten en de benodigde premie, Combinatie maatregel 6: pensioenleeftijd verhogen tot 65 jaar met ingang van premieloongrens wordt AWG m.i.v (in AWG x 1 MLN) Jaar Aantal pensioentrekkers Totale uitkeringskosten AZVtoeslag Begrafenisuitkering Administratie Kosten Totale uitkeringslasten AOV fonds Premie-inkomsten (100,000, 12.5%) Exploitatie resultaat AOV Exploitatie resultaat AWW Reserve Benodigde premie AOV (%) ,3 18,9 1,4 2,9 226,5 186,7 (39,9) 1,4 88,3 14,4% ,2 20,9 1,6 2,9 236,6 189,7 (46,9) (1,0) 40,4 14,9% ,2 21,6 1,6 3,0 245,4 199,3 (46,1) (1,0) (6,8) 14,5% ,3 22,5 1,7 3,1 255,6 211,8 (43,8) (1,0) (51,5) 14,3% ,1 22,6 1,8 3,1 256,6 229,5 (27,1) (1,0) (79,6) 14,0% ,9 21,9 2,1 3,2 249,1 235,6 (13,5) (1,0) (94,2) 13,2% ,2 21,2 2,0 3,3 241,7 241,6 (0,1) (1,0) (95,3) 12,5% ,3 20,6 2,0 3,3 234,1 248,4 14,2 (1,0) (82,0) 11,8% ,2 19,9 2,1 3,4 226,5 256,0 29,5 (1,0) (53,5) 11,1% ,3 19,9 2,1 3,5 226,8 258,5 31,7 (1,0) (22,8) 11,0% ,0 20,5 2,4 3,5 234,5 261,1 26,6 (1,0) 2,8 11,2% ,8 21,3 2,3 3,6 243,0 263,7 20,7 (1,0) 22,5 11,5% ,4 22,0 2,4 3,7 250,4 266,4 15,9 (1,0) 37,4 11,8% ,3 22,7 2,5 3,7 259,3 269,0 9,7 (1,0) 46,1 12,0% ,6 23,5 2,7 3,8 267,5 271,7 4,2 (1,0) 49,3 12,3% ,6 24,1 3,0 3,9 274,6 274,4 (0,1) (1,0) 48,1 12,5% ,6 24,7 2,9 4,0 282,3 277,2 (5,1) (1,0) 42,0 12,7% ,0 25,4 3,0 4,0 289,4 279,9 (9,5) (1,0) 31,5 12,9% ,4 25,9 3,1 4,1 295,5 282,7 (12,8) (1,0) 17,7 13,1% Bron: SVb Aruba (Prognose) 42
Veiligstellen van het AOV Fonds
Veiligstellen van het AOV Fonds Opbouw presentatie 1. Inleiding 2. De huidige situatie van de AOV 3. De AOV in hoofdlijnen 4. Vergrijzing 5. De AOV bij ongewijzigd beleid 6. Beleidsopties bij hervormingen
SVb Seguridad pa Aruba su comunidad
SVb Seguridad pa Aruba su comunidad VOORSTELLEN TER SANERING VAN HET ZIEKTEFONDS Eagle, oktober 2015 Inhoud 1. Inleiding 2. Problemen van het Ziektefonds 3. Achtergrond van de problemen 4. Voorstellen
SVb Seguridad pa Aruba su comunidad
SVb Seguridad pa Aruba su comunidad VOORSTELLEN TER SANERING VAN HET ZIEKTEFONDS Eagle, oktober 2015 Inhoud 1. Inleiding 2. Problemen van het Ziektefonds 3. Achtergrond van de problemen 4. Voorstellen
Standpunt van ATIA t.a.v. AOV fonds
Notitie AOV-problematiek en oplossingen Standpunt van ATIA t.a.v. AOV fonds De huidige AOV-problematiek is al jaren bekend. Sinds de verlaging van de pensioenleeftijd sinds medio jaren 90 van de vorige
2013 no. 96 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA
2013 no. 96 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA LANDSVERORDENING van 20 december 2013 tot wijziging van onder meer de Landsverordening algemene ouderdomsverzekering (AB 1990 no. GT 33), de Landsverordening algemene
(AB 1990 no. GT 33), de Landsverordening algemene weduwen- en wezenverzekering (AB
Aan Zijne Excellentie de Gouverneur van Aruba t.a.v. de minister van Justitie en Onderwijs L.G. Smith Boulevard 76 Alhier. Uw brief: 10 december 2013 Uw kenmerk: LV-13/0036 Datum: 12 december 2013 Kenmerk:
Wetswijzigingen per 1 juli 2018
Wetswijzigingen per 1 juli 2018 Om de openbare financiën van land Aruba op orde te brengen werden op 22 maart 2018 enkele maatregelen aangekondigd door de Minister President. Op 22 mei 2018 hebben in verband
Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Dé Bank voor de Sociale Verzekeringen.
DE PENSIOENEN, TOESLAG, PREMIEPERCENTAGES, LOONGRENZEN, PREMIE- INKOMENSGRENZEN, EN BIJDRAGE VAN DE SOCIALE VERZEKERINGEN 2014 WEDUWEN- EN WEDUWNAARSPENSIOEN: OUDERDOMSPENSIOEN: t/m 39 jaar NAf. 400,-
Guardian Group Fatum Pensioen en Bedrijvendag 27 Mei 2016 Steven Martina President & CEO Guardian Group Fatum
Guardian Group Fatum Pensioen en Bedrijvendag 27 Mei 2016 Steven Martina President & CEO Guardian Group Fatum TAKING CARE OF GENERATIONS!!! HET BELANG VAN HET SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL HET BELANG
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN Jaargang 2018 No. 13 Landsbesluit, houdende algemene maatregelen, van de 2 e maart 2018 tot wijziging van de artikelen 7, eerste lid, 7a, eerste lid, en 26, derde tot
6.1 De AOW. Een alleenstaande krijgt 70% van het minimumloon. Gehuwden of samenwonenden krijgen 100% van het minimumloon.
6.1 De AOW In 1957 is in Nederland de AOW ingevoerd door premiers Willem Drees (PVDA). Iedereen die 65 jaar of ouder is, krijgt een uitkering van de staat. Deze uitkering hangt af van het aantal jaren
Concept Begroting 2019
SOCIALE VERZEKERINGSBANK Concept Begroting 2019 Begroting van de fondsen onder beheer van de SVb, de Administratie van de SVb en de Diensten aan Derden voor het jaar 2019. Eagle, juli 2018 Inhoudsopgave
Bijstandsuitkeringen, IOAW, IOAZ, WWIK, per 1 januari 2008
Persbericht C/PEV/2007/127 7 december 2007 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 33 Fax (070) 333 40 30 www.szw.nl Bijstandsuitkeringen, IOAW, IOAZ, WWIK, per 1
Herstelplan ultimo 2016
Stichting Pensioenfonds NIBC Herstelplan ultimo 2016 16 juni 2017 - samenvatting (1) - Het Pensioenfonds NIBC (PF NIBC) verkeert sinds 30 juni 2015 in een tekort situatie en daarom dient jaarlijks het
Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag
Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag T 070-3383088 info@depensioenafdeling.nl www.depensioenafdeling.nl
Overbruggings- UITKERING. Wilt u eerder met pensioen?
Overbruggings- UITKERING Wilt u eerder met pensioen? Eerder met pensioen met een overbruggingsuitkering Wilt u niet tot uw 65e doorwerken maar eerder al met werken stoppen? En bent u vóór 1949 geboren?
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN Jaargang 2018 No. 14 Landsbesluit, houdende algemene maatregelen, van de 2 e maart 2018 tot wijziging van de artikelen 11, 12, en 29 van de Landsverordening Algemene Weduwen-
OWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij
Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van
Wanneer ga jij met pensioen?
Wanneer ga jij met pensioen? Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 1.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting...
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Pensioenaanspraken in beeld
Pensioenaanspraken in beeld Deel 2: aanspraken naar herkomst, sociaaleconomische categorie en type Deel 2: huishouden Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije van de Grift De pensioenopbouw
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Pensioenaanspraken in beeld
Pensioenaanspraken in beeld Deel 1: aanspraken naar geslacht en burgerlijke staat Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije vandegrift bouwen minder pensioen op via een werkgever dan mannen.
Stichting Pensioenfonds SABIC
Stichting Pensioenfonds SABIC Presentatie SPF tijdens algemene ledenvergadering VGSE 15 april 2010 Jan van den Berg, voorzitter SPF 1 Programma 1. Algemeen 2. Situatie SPF eind 2008 3. Ontwikkelingen SPF
Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen. Meppel, 21 maart 2019
Voorlichting Sociale Verzekeringsbank Groningen Meppel, Sociale Verzekeringsbank Kantoor Groningen Even voorstellen: Even nader kennismaken. De Sociale Verzekeringsbank.. Ooit komt iedereen een keer met
PENSIOENEN ONDER DRUK
PENSIOENEN ONDER DRUK Ronald Beelaard rbeelaardgmailcom Lang geleden Onderwerpen Introductie pensioenstelsel Hoe bouwt een pensioen op Dekkingsgraad, rente en inflatie Oorzaken van het zware weer
Datum: 18 november 2016 Betreft: Generatie-effecten verlenging hersteltermijn pensioenfondsen
CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM Den Haag T 088 9846000 I www.cpb.nl Contactpersoon Marcel Lever, Thomas Michielsen Datum:
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 32 430 Wijziging van de Algemene Ouderdomswet teneinde een korting te kunnen toepassen op de toeslag voor de echtgenoot die jonger is dan 65 jaar
Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2008
Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2008 Augustus 2007 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen (UW) Afdeling FEZ/PC&A Postadres Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Bezoekadres UW Hoofdkantoor
Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten Demo PensioenPod 5 minuten 15 minuten 10 minuten
CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen
CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM
CPB Notitie. Samenvatting. Ministerie van SZW. Aan: Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen
CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Datum: 30 januari 2017 Betreft: Effecten van bodem in rekenrente voor pensioenfondsen Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Wijziging bedragen. per 1 juli 2013. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2013 vastgesteld op 1.477,80 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde
1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
De drie manieren van pensioen sparen noemen we de 3 pijlers van het pensioensysteem.
De toekomst is onbekend. Er komt een leeftijd dat werken niet meer gaat. Je hebt dan wel geld nodig om van te leven. Geld voor de oude dag wordt deels door de overheid geregeld. De overheid heeft een staatspensioen
Herstelplan ultimo 2017
Stichting Pensioenfonds NIBC Herstelplan ultimo 2017 3 juli 2018 - samenvatting (1) - Het Pensioenfonds NIBC (PF NIBC) verkeert sinds 30 juni 2015 in een tekort situatie en daarom dient jaarlijks het Herstelplan
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba
NPR 2014 NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) U bouwt bij APFA pensioen op als u werkt voor de overheid, in het onderwijs of voor een organisatie die
Normenbrief normen per 1 januari 2018
Normenbrief normen per 1 januari 2018 Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2018 vastgesteld op 1.578,00 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37
Doorwerken na 65 jaar
CvA-notitie februari 2008 Doorwerken na 65 jaar De levensverwachting en het gemiddelde aantal gezonde jaren na het bereiken van de 65-jarige leeftijd is toegenomen. Een groeiende groep ouderen heeft behoefte
DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen
DNBulletin DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen Datum 18 mei 2017 Thema Pensioenen Pensioenfondsen verwachten uit hun financiële tekorten te komen door hoge rendementen
De koopkrachtontwikkeling van de Thales gepensioneerden.
De koopkrachtontwikkeling van de Thales gepensioneerden. Algemeen. Het bruto inkomen, het besteedbaar inkomen en de koopkracht van het inkomen zijn verschillende dingen. Het besteedbaar inkomen is wat
EEN GEGARANDEERD PENSIOEN?!
EEN GEGARANDEERD PENSIOEN?! In 1960 werd het Pensioenfonds van de SVB ingesteld. Dit systeem was gebaseerd op het solidariteitsprincipe: diegenen die nu werken betalen een premie (te weten 7,2% van hun
Brochure Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
SOCIALE VERZEKERINGEN IN BEELD
SOCIALE VERZEKERINGEN IN BEELD KWARTAALBERICHT 4, 2018 Bericht van de Directeur van de Sociale Verzekeringsbank aan de Minister van Toerisme, Volksgezondheid & Sport en de Raad van Toezicht & Advies over
Op het bovenstaande geldt een aantal uitzonderingen. Niet verzekerd zijn de volgende categorieën ingezetenen:
Basisverzekering ziektekosten Per 1 februari 2013 is de Landsverordening basisverzekering ziektekosten (hierna: BVZ) van kracht geworden. Dit memo behandelt uitsluitend de heffing en inning van de inkomensafhankelijke
26 september Pensioenen in Hans Kennis
26 september 2017 Pensioenen in 2018 P L U S.. E E N V O O R S P E L L I N G Hans Kennis Agenda De zin en onzin van pensioen Pensioenleeftijd 68 jaar Plannen van het nieuwe kabinet Pensioenen in 2020?
Het pensioen; de ontwikkelingen en de praktijk op fiscaal gebied
Het pensioen; de ontwikkelingen en de praktijk op fiscaal gebied Aruba Bonaire Curaçao St. Maarten Arthur van Aalst & Wilco van Oosten Baker Tilly Dutch Caribbean 29 oktober 2015 Inhoud Algemene introductie:
Mr. drs. Michael Visser. 11 oktober 2013
Mr. drs. Michael Visser 11 oktober 2013 Recept voor een uitgebalanceerd pensioen Goed op smaak met max. 5 basis ingrediënten Voor werknemers én ondernemers Generatieproof Bereidingstijd: 45 minuten 1.
Verhoging van de Inkomensgarantie voor Ouderen op 1 juli 2008
Verhoging van de Inkomensgarantie voor Ouderen op 1 juli 2008 De Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO) is een uitkering die tot doel heeft een financiële steun te bieden aan ouderen die niet over voldoende
Sense of urgency; Hervormingen; Impact.
Sense of urgency; Hervormingen; Impact. Sense of urgency Korte termijn: financiële tekorten (2011) algemene ouderdomsvoorziening: ca. 100 mln/ jr schommelfonds uitgeput in 2013; ziektekostenverzekering:
RAADGEVEND COMITE VOOR DE PENSIOENSECTOR
RAADGEVEND COMITE VOOR DE PENSIOENSECTOR Het Raadgevend comité voor de pensioensector, dat werd opgericht krachtens het koninklijk besluit van 5 oktober 1994 houdende oprichting van een Raadgevend comité
Wijziging bedragen. WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 per 1 januari 2014. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2014 vastgesteld op 1.485,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 046 Wijziging van de Algemene Ouderdomswet, de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen, de Wet inkomstenbelasting 2001 en de Wet op de loonbelasting
Regeling Anw-aanvulling
Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds van PostNL en TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioenpostnl.nl
Toeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017
Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast
De koopkrachtontwikkeling van de Thales gepensioneerden.
De koopkrachtontwikkeling van de Thales gepensioneerden. Algemeen. Het bruto inkomen, het besteedbaar inkomen en de koopkracht van het inkomen zijn verschillende dingen. Het besteedbaar inkomen is wat
Uw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Datum: 12 december 2014 Betreft: Effecten aanpassing pensioenregels 2015: een toelichting
CPB Notitie Aan: Eerste Kamer der Staten-Generaal Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070)3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon M.H.C. Lever en Th. Michielsen Datum: 12
VUT-fondsen kalven af
132 VUT-fondsen kalven af Drs. J.L. Gebraad en mw. T.R. Paff Publicatiedatum CBS-website: 03-07-2013 Den Haag/Heerlen Verklaring van tekens. gegevens ontbreken * voorlopig cijfer ** nader voorlopig cijfer
Procedures afdeling Pensioenen & Cessantia benefits
Procedures afdeling Pensioenen & Cessantia benefits Voor vragen kunt u direct contact opnemen met de afdeling Pensioenen & Cessantia benefits van SZV. U kunt hen bereiken onder nummer: 546-6782 ext. 6719
Actualiteit en Achtergrond
Actualiteit en Achtergrond Partnertoeslag AOW 2015 1. Inleiding In 1996 besloot de toenmalige regering om de partnertoeslag in de AOW per 1 januari 2015 te laten vervallen. Nu is het zo dat iedereen die
Wijziging bedragen. WWB, IOAW en IOAZ. Inleiding
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 juli 2014 vastgesteld op 1.495,20 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Wet werk en bijstand (WWB) per genoemde
Regeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds
Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012
Sociale Verzekeringen per 1 juli 2012 Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2012 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk
PENSIOENINRUIL TIJDELIJKE OUDERDOMSPENSIOEN TER AANVULLING VAN DE VUT-UITKERING 1
PENSIOENINRUIL 2013 TIJDELIJKE OUDERDOMSPENSIOEN TER AANVULLING VAN DE VUT-UITKERING 1 PENSIOENINRUIL TIJDELIJKE OUDERDOMSPENSIOEN TER AANVULLING VAN DE VUT-UITKERING In de brochure wordt een aantal regels
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord Waarom langer doorwerken? De levensverwachting stijgt Elke generatie leeft langer dan de vorige. Dat is al langer bekend, maar de stijging van de levensverwachting
De regering van Aruba biedt aan de Staten ter goedkeuring aan een
/i,cvie,g, aftcbe-et, 1, t, 2,o II - - Landsverordening houdende wijziging van de Landsverordening algemene ouderdomsverzekering (AB 1990 no. GT 33) en de Landsverordening algemene weduwen- en wezenverzekering
Unisys. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Welkom bij SPUN. Deelnemersbijeenkomst december 2013
Nederland Welkom bij SPUN Deelnemersbijeenkomst 2013 16 december 2013 Agenda 17.00 uur Welkomstwoord en actuele bestuursdossier door W. Brandse, voorzitter SPUN bestuur. 17.20 uur Bijdrage deelnemersraad
Kenmerken van wanbetalers zorgverzekeringswet
Publicatiedatum CBS-website: 16 juli 2007 Kenmerken van wanbetalers zorgverzekeringswet Centraal Bureau voor de Statistiek Samenvatting Op 1 januari 2006 is de nieuwe Zorgverzekeringswet inwerking getreden,
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 928 Wijziging van de Algemene Ouderdomswet in verband met wijziging van de voorwaarden voor de vrijwillige verzekering over een achterliggende
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Aanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
Toekomstbestendigheid pensioenregelingen
Zoetermeer, 18 februari 2011 Toekomstbestendigheid pensioenregelingen Marc Heemskerk, Amstelveen Marc.Heemskerk@mercer.com www.mercer.nl Toekomstbestendigheid huidige pensioenregeling Inleiding Demografische
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds ARTIKEL I WET ALGEMENE OUDERDOMSVERZEKERING BES
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 68194 29 november 2017 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 14 november 2017, 2017-0000180620,
Overzicht uitkeringsbedragen per 1 juli 2018
Overzicht uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Participatiewet Bijstandsuitkeringen De (netto) uitkering voor mensen vanaf 21 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd: per maand 1.352,48 vakantie-uitkering
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 1997 387 Besluit van 27 augustus 1997 tot aanpassing van het Inkomensbesluit IOAW aan de wet van 2 mei 1997, Stb. 193 (wijziging van de Algemene bijstandswet
Domein E: Concept Ruilen over de tijd
1. Het bruto binnenlands product is gestegen met 0,9%. Het inflatiepercentage bedraagt 2,1%. Bereken de reële groei van het BBP. 2. Waarmee wordt het inflatiepercentage gemeten? 3. Lees de onderstaande
Voor wie geldt de pensioenregeling?
uw pensioen bij Wat is en doet apfa? Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba (APFA) is de zelfstandige uitvoerder van de pensioenregeling van werknemers van de overheid, overheid NV s en gesubsidieerde
Oudere minima in Amsterdam en het gebruik van de AIO
Oudere minima in Amsterdam en het gebruik van de AIO In opdracht van: DWI Projectnummer: 13010 Anne Huizer Laure Michon Clemens Wenneker Jeroen Slot Bezoekadres: Oudezijds Voorburgwal 300 Telefoon 020
IN NAAM DER KONINGIN! DE GOUVERNEUR van de Nederlandse Antillen,
LANDSBESLUIT, HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN, van de tot wijziging van het Landsbesluit houdende algemene maatregelen van de 21ste december 1965 ter uitvoering van artikel 26 lid 7 van de Landsverordening
Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ
Inleiding Het wettelijk minimumloon is per 1 januari 2017 vastgesteld op 1.551,60 per maand. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde
Deelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Toeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
3. Minimum(jeugd)lonen De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2014 (bruto per maand, per week en per dag, in euro s, exclusief vakantiebijslag):
Rekenregels per 1 juli 2014 1. Inleiding In deze rekenregels zijn het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 juli 2014 opgenomen. Deze premies en
Sociale zekerheid voor iedereen. Jaarverslag 2018
Sociale zekerheid voor iedereen Jaarverslag 2018 Inhoudsopgave Voorwoord 4 SVb Aruba: 2018 in vogelvlucht 5 1 De SVb 6 1.1 Algemeen 6 1.2 Wettelijke kaders 6 1.3 Doel: Sociale zekerheid voor iedereen
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 428 Derde aanpassing van wetten in verband met de nieuwe staatsrechtelijke positie van Bonaire, Sint Eustatius en Saba als openbaar lichaam
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie (BPF Baksteen) is opgericht op 1-4-1957.
Als u AOW krijgt. Inhoud Wat is AOW 2
Als u AOW krijgt Inhoud Wat is AOW 2 Wie krijgt AOW 2 Vanaf wanneer krijgt u AOW 3 Hoeveel AOW krijgt u 3 Wat gaat er van uw AOW af 5 Hoe kunt u AOW krijgen 6 Andere pensioenen naast uw AOW 6 Meer informatie
Inhoudsopgave. ABP Statistische informatie deelnemerspopulatie 2017
Inhoudsopgave Verdeling werkzame Nederlandse beroepsbevolking en ABP-deelnemers 3 Verloop van de deelnemerspopulatie 4 Index van het aantal personen 5 Leeftijdsverdeling deelnemers 6 Verloop van de deelnemers
Toeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 07-10-2016 Versie 07-10-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012
FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012 1. Er is geen overeenstemming over herziening van de ABP-regeling per 2013. Wat betekent dit voor werkgevers
Normenbrief 1 januari 2019
Normenbrief 1 januari 2019 Inleiding Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op 1.615,80 per maand (was: 1.594,20). In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in
Bestuursverslag bij de jaarrekening 2013
Bestuursverslag bij de jaarrekening 2013 In de loop van het verslagjaar 2010 ontstond een brede discussie over de inzet van de bestemmingsreserve voor wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling. Deze reserve
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten Agenda Het pensioenfonds Uw inkomen straks Pensioenregeling StiPP. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) Bestuur van het pensioenfonds:
Procedure toetsing premie, bijlage 3 (ABTN) Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
Feitelijke premie In de uitvoeringsovereenkomst tussen de vennootschap en het pensioenfonds wordt bepaald dat de vennootschap jaarlijks een vaste premie ter beschikking stelt. Deze premie wordt vastgesteld