(spoed)visitaties door de wetenschappelijke vereniging(en) medisch specialisten: een professie (naar Abbott) relatie maatschappij - professie

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "(spoed)visitaties door de wetenschappelijke vereniging(en) medisch specialisten: een professie (naar Abbott) relatie maatschappij - professie"

Christian de Winter
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 (spoed)visitaties door de wetenschappelijke vereniging(en) Floris BM Sanders medisch specialisten: een professie (naar Abbott) beschikt over afgebakend kennisdomein georganiseerde groep beroepsbeoefenaren leidt eigen leden op voor toetreding bestaat examenregeling ethische gedragscode: eed/belofte beschikt over voor samenleving belangrijke kennis relatie maatschappij - professie geïnstitutionaliseerd vertrouwen door erkenning van de professie: titelbescherming salarissen investeringen in opleiding voorbehouden werkterreinen professionele autonomie professie is geen statisch concept: professionalisering is een continu proces

2 het ziekenhuis in de markt concurrentie op prijs en kwaliteit kwaliteit op niveau van afzonderlijke diensten van randvoorwaarden voor naar meten van performance patiënttevredenheid wordt een issue de roep om indicatoren beoordeling op prestaties professioneel systeem standaarden, richtlijnen en protocollen intercollegiale toetsing; IFMS kwaliteitssysteem in hoge mate gescheiden van organisatie visitatie niet gericht op individueel functioneren

3 KNMG gedragsregels Art I.1 De arts laat zich bij zijn beroepsuitoefening leiden door: de bevordering van de gezondheid en het welzijn van de mens de kwaliteit van zorg het respect voor zelfbeschikking van de patiënt het belang van de volksgezondheid KNMG gedragsregels Art I.6 De arts is bereid zich te verantwoorden en zich toetsbaar op te stellen. Leidraad bij deze toetsing is het criterium algemeen onder beroepsgenoten gebruikelijk, zoals dat onder meer geoperationaliseerd is of moet worden door de erkende wetenschappelijke vereniging. KNMG gedragsregels Art III.1 Een arts is ten opzichte van collegae en andere hulpverleners bereid tot openheid en communicatie over en evaluatie van zijn handelen, dit met inachtneming van zijn beroepsgeheim. Kritiek ten aanzien van een collega of collegae dient primair met de betrokken collega(e) te worden besproken.

4 KNMG gedragsregels Art IV.4 De arts die wetenschappelijk onderzoek verricht, stelt het belang van de patiënt altijd boven het belang van zijn onderzoek en voorkomt daarmee iedere belangenverstrengeling die de patiënt kan schaden. De arts aanvaardt slechts beloning voor het onderzoek voor zover deze in evenredige verhouding staan tot de door hem geleverde inspanningen. KNMG gedragsregels Art VI.1 De arts onderhoudt een open en integere relatie met het bedrijfsleven en voorkomt belangenverstrengeling die de patiënt kan schaden. Het aannemen van gunsten is in geringe mate aanvaardbaar conform de gestelde normen in de Gedragscode van de Stichting Code Geneesmiddelenreclame. Kwaliteitskader van medisch specialisten De medisch specialist spreekt zijn collega s, leden van de maatschap, vakgroep of samenwerkingsverband aan op ongewenst gedrag en onderneemt stappen om de ongewenst situatie te beëindigen. De medisch specialist informeert daarover zo nodig het stafbestuur en/of de raad van bestuur.

5 als het mis gaat grijpen collega s pas laat in wordt vaak een protocol (mogelijk) disfunctionerend specialist gevolgd blijkt dossiervorming vaak onvoldoende vinden geregeld spoedvisitaties door wetenschappelijke verenigingen plaats schieten rapportages WV vaak tekort heeft de disfunctionerende collega zich van goede juridische bijstand verzekerd hoe komt dat? operationalisering door WV algemeen onder beroepsgenoten gebruikelijk schiet tekort onvoldoende (juridische) deskundigheid bij visiterende medisch specialisten onvoldoende tijd voor doen goed onderzoek aansprakelijkstelling: persoonlijk of WV zelfreinigend vermogen WV schiet tekort commissie van onderzoek duidelijke opdracht en heldere vraagstelling vrijwaring (persoonlijke) aansprakelijkheid jurist of ervaren bestuurder als voorzitter medisch specialisten operationaliseren in persoon wat algemeen onder beroepsgenoten gebruikelijk is goed onderzoek, uitgebreid mandaat conclusies en aanbevelingen die aansluiten bij opdracht en vraagstelling

6 eigen ervaringen I uiterst stressvol boeiend en leerzaam weinig begrepen: dit doen collega s elkaar niet aan, wie ben jij om te zeggen dat.. onduidelijke positie t.o.v. WV helder beoordelingskader vanuit WV is dringend noodzakelijk eigen ervaringen II disfunctioneren vaak pervasief maar betreft niet per se alle velden iedereen heeft mede- en tegenstanders het is niet zwart-wit waar ligt de grens professionele verantwoordelijkheid de bereidheid van de professional verantwoording voor zijn handelen af te leggen tegenover de patiënt, de beroepsgenoten en de samenleving.

Vergelijkbare documenten

Beroepscode voor technisch geneeskundigen

Beroepscode voor technisch geneeskundigen VERSIE 28-01-2019 AUTEUR Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde POST NVvTG Postbus 711 3500 AS Utrecht MAIL info@nvvtg.nl WEB www.nvvtg.nl KvK 08200242