GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

Transcriptie

1 GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION is onderdeel van de

2

3 Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Gold & Platinum Abonnementen De abonnementen van Memory Online helpen u om uw online doelstellingen te optimaliseren als afgeleide van uw Employer Branding, Research en Talent Acquisition strategie. Een belangrijk onderdeel van onze abonnementen wordt gevormd door de werkgeverspresentaties, die geoptimaliseerd zijn met Search Engine Optimalisation (SEO) voor een goede vindbaarheid. Daarnaast kunt u Talentpools opbouwen met onze TalentMatch Tool en vacatures, stages, traineeships etc plaatsen. Dit alles vanuit uw eigen omgeving in Jobnet.nl, de carrièreportal die maandelijks door ruim studenten, starters & (young) professionals wordt bezocht. Behaal de volgende resultaten met de abonnementen van Memory Online: Presenteer uw organisatie in een uitgebreide werkgeverspresentatie, geoptimaliseerd voor een goede vindbaarheid op zoekmachines zoals Google Vergroot uw kennis door exclusieve toevoegingen op producten van Memory Research Versterk uw imago door extra branding mogelijkheden binnen uw gedefinieerde doelgroep Bereik meer studenten, starters en (young) professionals door extra Talent Acquisition opties Opbouw van online Talentpools door Match & Meet en de TalentMatch In deze brochure laten wij u de uitgebreide mogelijkheden zien van de Memory Online Abonnementen. 3

4 Overzicht Memory Online Gold & Platinum Abonnementen Jobnet.nl Gold Platinum Pagina Uitgebreide werkgeverspresentatie inclusief logo. 5/6 Zeer uitgebreide werkgeverspresentatie in uw huisstijl, vormgegeven voor Jobnet.nl. 5/6 5 plaatsingen: vacatures, business courses, traineeships etc. inclusief logo. 5/6 5 extra plaatsingen: vacatures, business courses, traineeships etc. inclusief logo. 5/6 Integratie met social media. 5/6 Logo + tekst in de carrousel op de homepage van Jobnet.nl. 5/6 Extra promotie via content teasers op Jobnet.nl. 5/6 TalentMatch Matching op profielen Mogelijkheid om 4 matchprofi elen aan te maken. 7 Mogelijkheid om 7 matchprofi elen aan te maken. 7 Per matchprofi el een Talentpool met gematchte kandidaatprofi elen bekijken. 7 Gematchte kandidaten persoonlijk benaderen per mail. 7 Met een bulkmail alle gematchte kandidaten in de Talentpool in één keer benaderen. 7 Gematchte kandidaten per vacature downloaden in Excel. 7 Matching op Vacatures 5 vacatureplaatsingen incl. logo en matching vacatureplaatsingen incl. logo en matching. 7 Per vacature een Talentpool met gematchte kandidaatprofi elen bekijken. 7 Gematchte kandidaten persoonlijk benaderen per mail. 7 Met een bulkmail alle gematchte kandidaten in de Talentpool in één keer benaderen. 7 Gematchte kandidaten per vacature downloaden in Excel. 7 Match & Meet Mogelijkheid om kosteloos 4 matchprofi elen aan te maken. 8 Mogelijkheid om kosteloos 3 extra matchprofi elen aan te maken. 8 Roulerende banner gedurende 1 maand in de Match & Meet omgeving van kandidaten. 8 Jobnetkrant 20% korting op de tariefkaart prijzen voor advertenties. 9 Ontvang een gratis FC 1 4 advertentie, in de maart of november uitgave van De Jobnetkrant. 9 Adresbestanden Ontvang na één jaar een update van het aangekochte gratis groepsfotografi e adressenbestand. 9 Target Gold Platinum Pagina 1x per jaar een target van max. 500 kandidaten 9 2e target 4,- per stuk zonder minimum (normaal is minimaal 500) 9 Carrièrebeurzen Ontvang een standaard beurspakket t.w.v ,-.* 10/11 Ontvang een uitgebreid beurspakket t.w.v ,-.** 10/11 Talent Games De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving met bedrijfslogo te plaatsen, max. 100 woorden, op de website van de desbetreffende Talent Game. 12/13 De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving met bedrijfslogo te plaatsen, max. 200 woorden, op de website van de desbetreffende Talent Game. 12/13 Best Young Professional Top 100 Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen, u ontvangt een persoonlijk logo. 14/15 Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage van bestyoungprofessionals.nl. 14/15 Doorverwijzing in de online Best Young Professionals lijst naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. 14/15 Traineeship of the Year Nationaal Traineeship Onderzoeksrapport. 16 Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen en op traineeshipoftheyear.nl. 16 Roulerende banner gedurende 1 jaar op de homepage van traineeshipoftheyear.nl. 16 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 16 First Employer Onderzoek Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen en op fi rstemployers.nl, u ontvangt een persoonlijk logo. 16 Roulerende banner gedurende 1 maand op fi rstemployers.nl. 16 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 16 Recht op het laatste First Employers onderzoeksrapport, inclusief digitale ontvangst van de rapporten van afgelopen 2 jaren. 16 Accountancy Onderzoek en/of Intermediair Onderzoek Recht op logovermelding via eigen communicatiekanalen. 17 Mogelijkheid tot het toevoegen van een gerichte vraag aan het onderzoek voor 600,-. 17 * Kosteloos plaatsen van 5 vacatures, stages etc. op jobnet.nl, logo met link op exposantenoverzicht met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op jobnet.nl, bedrijfslogo en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs). ** Logo met link naar de werkgeverspresentatie op jobnet.nl en bedrijfsomschrijving (maximaal 160 woorden) op het exposantenoverzicht, bedrijfslogo, korte introductietekst en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs), het plaatsen van 10 vacatures, stages etc. op jobnet.nl. 4

5 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Jobnet.nl Jobnet is een carrièreportal, met ruim unieke bezoekers per maand, gericht op het in contact brengen van hoogopgeleide studenten-, starters- en (young) professionals met potentiële werkgevers. Jobnet.nl biedt de uitgelezen mogelijkheid voor werkgeverspresentaties, van eenvoudig en straight tot uitvoering op maat. Er wordt veel tijd besteed aan de optimalisatie van de werkgeverspresentaties voor zoekmachines. Daarnaast worden de Gold & Platinum presentaties, naast Jobnet, via andere eigen kanalen gepromoot. Jobnet.nl 5

6 Memory Online Gold Abonnement Uitgebreide werkgeverspresentatie; via uw persoonlijke account op Jobnet.nl kunt u deze vormgeven. Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Werkgeverspresentaties 5 plaatsingen voor vacatures, business courses, traineeships, stages, inhousedagen of afstudeeropdrachten. Memory Online Platinum Abonnement Zeer uitgebreide werkgeverspresentatie op Jobnet.nl, in eigen huisstijl en met dynamische content, persoonlijk vormgegeven door Jobnet.nl. Integratie van social media: Embed YouTube videos, Twitter feeds en laat uw aanwezigheid op Facebook en Linkedin duidelijk zien. 10 plaatsingen voor vacatures, business courses, traineeships, stages, inhousedagen of afstudeeropdrachten. Logo + een korte uitlichting van uw werkgeverspresentatie in carrousel op de homepage van Jobnet, verwijzend naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Extra promotie van uw werkgeverspresentatie middels content teasers op Jobnet.nl. Gold Abonnement Platinum Abonnement 6

7 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online TalentMatch Talentpools TalentMatch werkt vanuit het dating principe. Met volledig geautomatiseerde netwerkverzoeken op basis van zeer gedetailleerde profielen of vacatures van de werkgever én zeer gedetailleerde profielen van de kandidaat, bepaalt de kandidaat in welke Talentpools van werkgevers én topwerkgeversnetwerken hij of zij wil worden opgenomen. Hiermee stellen we werkgevers in staat om hoogwaardige Talentpools op te bouwen voor eigen employer branding en talent acquisition activiteiten. Memory Gold & Platinum Abonnementen Profielen In uitgebreide profielen geeft u zeer gedetailleerd het gewenste DNA van de kandidaten in de pool aan. Mogelijkheid om 4 profielen aan te maken. Vacatures Vink bij het aanmaken van een vacature in uw account Vacature matchen met kandidaten aan en vul de extra gegevens in. Dan wordt uw vacature direct gematched met beschikbare kandidaten in de actieve database. 5 Vacatureplaatsingen incl. logo en matching. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Gematchte kandidaten per vacature downloaden in Excel. Mogelijkheid om 3 extra matchprofielen aan te maken. 5 Extra vacatureplaatsingen incl. logo en matching. 7

8 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de diensten van Memory Online Match & Meet Match & Meet is een coproductie van het totaal vernieuwde Jobnet.nl en de carrièrebeurzen van Memory Events. In deze Talentpool worden de kandidaten die matchen met het zoekprofiel van een exposant automatisch uitgenodigd voor een bezoek aan de stand van deze exposant tijdens de carrièreevenementen. Van de matches kan het uitgebreide profiel, het cv en de social media koppelingen bekeken worden. De Match & Meet Talentpool blijft ook na de carrière-evenementen ter beschikking voor eigen recruitmentactiviteiten. Memory Gold & Platinum Abonnementen Mogelijkheid om kosteloos vier matchprofielen aan te maken waarin het DNA van een gezochte werknemer aangegeven kan worden. Kandidaatprofielen bekijken en naast persoonlijk benaderen ook de mogelijkheid van benaderen per (bulk)mail. 5 vacatureplaatsingen incl. logo en matching. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid om kosteloos drie extra matchprofielen aan te maken waarin het DNA van een gezochte werknemers aangegeven kan worden. Matchende kandidaten en profielen exporteren in excel. 10 vacatureplaatsingen incl. logo en matching. 8

9 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de producten van Memory Publications Adressenbestanden Memory Publications heeft 28 jaar ervaring in het jaarlijks genereren, verwerken en ter beschikking stellen van de actuele persoonsgegevens van circa afstuderenden en pas afgestudeerden- WO-, HBO-, en MBO techniek studenten, HEAO studenten en (young) professionals. Memory Gold & Platinum Abonnement Ontvang een update van de adresgegevens van het aangekochte gratis groepsfotografie adressenbestand één jaar na de laatste levering (dit gebeurt elk jaar in juli). Extra mogelijkheid bij een Memory Gold Abonnement 20% korting op de tariefkaart prijzen van de Jobnetkrant op advertenties. Extra mogelijkheid bij een Memory Platinum Abonnement ¼ Gratis full colour advertentie in de november of maart editie van de Jobnetkrant. De Jobnetkrant Met een oplage van exemplaren (KPMG Assurance verklaring op aanvraag) bereikt De Jobnetkrant WO- & HBO studenten, starters en (young) professionals en MBO techniek studenten en starters. Daarnaast bereikt deze krant o.a. de High Potentials van de Talent Game BestGraduates, de IT talenten van IT-Talent en ruim lezers van TW. De Jobnetkrant 9

10 Carrièrebeurzen De carrièrebeurzen van Memory Events bieden organisaties de gelegenheid om direct in contact te komen met hoogopgeleide studenten-, starters- en (young) professionals uit heel Nederland. Memory Gold Abonnement Ontvang een gratis standaard online beurspakket bestaande uit: Vermelding op de exposantenlijst op de website van de betreffende beurs, 30 dagen voor tot 30 dagen na de beurs. Inclusief logo en link naar de werkgeverspresentatie op jobnet.nl. Het plaatsen van 5 vacatures, stages etc. op Jobnet.nl Bedrijfslogo en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs). Memory Platinum Abonnement Ontvang een gratis uitgebreid online beurspakket bestaande uit: Vermelding op de exposantenlijst op de website van de betreffende beurs, 30 dagen voor tot 30 dagen na de beurs. Inclusief logo met link naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl en bedrijfsomschrijving (maximaal 160 woorden). TECHNIEK Bedrijfslogo, korte introductietekst en link op de beursplattegrond (vanaf 7 dagen voorafgaand aan de beurs). Het plaatsen van 10 vacatures, stages etc. op jobnet.nl Deelname aan de vacature mailing (maximaal 3) vanuit Jobnet naar alle bezoekers en voorgeregistreerden van de beurs. 10

11 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de carrièrebeurzen van Memory Events Beursplattegrond Gold Beursplattegrond Platinum Exposantenoverzicht Gold Exposantenoverzicht Platinum 11

12 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de Talent Games van Memory Events Talent Games Naast de carrièrebeurzen organiseert Memory Events jaarlijks diverse Talent Games voor de afstuderende High Potentials en andere talenten van Nederland. Online Talentpools Deelnemende werkgevers ontvangen tevens een exclusieve online Talentpool van extra High Potentials. De TalentMatch tool geeft de bedrijven/ kantoren namelijk de kans zich ook online als topwerkgeversnetwerk te presenteren. De Talentpools ontstaan vervolgens vanuit de gamespecifieke criteria. Op deze manier heeft u niet alleen direct offline contact met de High Potentials, maar is er ook een pool met een groter aantal geschikte kandidaten het hele jaar door voor u beschikbaar. Deze Talentpool kunt u gebruiken voor uw eigen (online) recruitment activiteiten. Memory Gold Abonnement De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving van maximaal 100 woorden met logo te plaatsen op de website van de Talent Game. Memory Platinum Abonnement High Potentials Netwerk IT Netwerk High Potentials Law Netwerk De mogelijkheid om een bedrijfsomschrijving van maximaal 200 woorden met logo te plaatsen op de website van de Talent Game. 12

13 Optimaliseer uw Employer Branding en Talent Acquisition middels de Talent Games van Memory Events Homepage IT-Talent Homepage BestGraduates ittalentgame.nl bestgraduates.nl Bedrijfsomschrijving Memory Gold Bedrijfsomschrijving Memory Platinum 13

14 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Best Young Professionals Top 100 De onderzoeken Best Young Professionals Top 100 resulteren in dé young professional lijst van Nederland die in het maart nummer van De Jobnetkrant wordt gepubliceerd. De ranking bestaat uit academische high potentials met 0-5 jaar werkervaring, die niet ouder zijn dan 32 jaar en werkzaam zijn binnen verschillende branches van het bedrijfsleven. Het behalen van een positie in de Top 100 is niet alleen een kroon op het werk van de young professional, maar zeker ook voor de werkgever waar hij of zij werkzaam is. bestyoungprofessionals.nl 14

15 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Memory Gold & Platinum Abonnementen Banner homepage Best Young Professionals Recht op logovermelding van Best Young Professionals via eigen communicatiekanalen, u ontvangt een persoonlijk logo. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage en contentpagina s van bestyoungprofessionals.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk,max. 5 bedrijven per maand). Doorverwijzing in de online Best Young Professional lijst naar uw werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. De online Best Young Professionals lijst Persoonlijke logo s Best Young Professionals Top 100 Employers of Shell are part of the 15

16 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research Traineeship of the Year Memory Research gaat op zoek naar het aantrekkelijkste traineeship van Nederland in Traineeship of the Year. Voor bedrijven biedt dit de mogelijkheid om zich te profileren onder (bijna) afstuderende in traineeship geïnteresseerde studenten en starters. Memory Gold & Platinum Abonnementen Nationaal Traineeship Onderzoeksrapport. Recht op logovermelding van Traineeship of the Year via eigen communicatiekanalen en op traineeshipoftheyear.nl, met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Banner homepage Traineeship of the Year traineeshipoftheyear.nl Persoonlijk logo Traineeship of the Year Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid tot het toevoegen van een bedrijfsgerichte vraag aan het Traineeship of the Year onderzoek voor 600,- (max. 10 bedrijven). Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage en contentpagina s van traineeshipoftheyear.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk, max. 5 bedrijven per maand). 16

17 Optimaliseer uw kennis middels de onderzoeken van Memory Research First Employers Onderzoek First Employers is het jaarlijkse onafhankelijke onderzoek naar de 100 populairste werkgevers van Nederland onder hoogopgeleide studenten en starters. Het First Employers onderzoek heeft een aparte uitgave voor Accountancy en voor Intermediairs. Memory Gold & Platinum Abonnementen Recht op logovermelding van First Employers via eigen communicatiekanalen en op firstemployers.nl, met verwijzing naar de werkgeverspresentatie op Jobnet.nl. Banner homepage First Employers Recht op het laatste First Employers onderzoeksrapport, inclusief digitale ontvangst van de rapporten van afgelopen 2 jaren. Extra mogelijkheden bij een Memory Platinum Abonnement Mogelijkheid tot het toevoegen van een bedrijfsgerichte vraag aan het First Employers onderzoek voor 600,- (max. 10 bedrijven). Persoonlijke logo s voor First Employers Roulerende banner gedurende 1 maand op de homepage en contentpagina s van firstemployers.nl (voorkeursperiode aangeven is mogelijk, max. 5 bedrijven per maand). 17

18 Abonnementen informatie Memory Online biedt werkgevers de keuze uit het Memory Gold Abonnement en het Memory Platinum Abonnement welke beiden voor een half jaar of voor een jaar afgesloten kunnen worden. Memory Gold Abonnement ½ Jaar abonnement : 3.950,- Jaar abonnement: 6.740,- Memory Platinum Abonnement ½ Jaar abonnement : 6.980,- Jaar abonnement: ,- Contact Voor meer informatie over de Memory Online Gold- en Platinum Abonnementen neemt u contact op met (uw accountmanager van) Memory Online: sales@memory.nl. Alle genoemde prijzen in deze brochure zijn exclusief 21% BTW. Voor de abonnementen gelden de algemene voorwaarden van Memory Online. 18

19

20 Memory Online B.V. Keizersgracht GC Amsterdam Tel: +31 (0) Internet: