BELEIDSVERSLAG SOCIALE ZAKEN 2010

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BELEIDSVERSLAG SOCIALE ZAKEN 2010"

Transcriptie

1 BELEIDSVERSLAG SOCIALE ZAKEN 2010

2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1 Samenvattende conclusies Verloop Re-integratie en werk Inkomen Hoogwaardig handhaven en maatregelen Minimabeleid Overig 5 2 Re-integratie en werk Inleiding Ontwikkeling klantenbestand Algemeen Verloop uitkeringsbestand Specificatie beëindigingen WWB Arbeidsverplichtingen Re-integratie activiteiten en resultaten Inkoop trajecten Overzicht ingekochte trajecten Bemiddeling gemeente Samenwerking ketenpartners Werkplein Uitstroomteam Het vacatureservicepunt (VSP) Gesubsidieerde arbeid Loonkostensubsidies Wet sociale werkvoorziening Nieuwe ontwikkelingen Verordeningen Wsw-dienstverbanden Wsw-financieel Wsw-raad Wet inburgering Participatiebudget 14 3 Inkomen Inleiding Wettelijk kader Aanvraagprocedure Klantenbestand Financiën / WWB-inkomensdeel Aanvragen Ioaw, Ioaz en Bbz Financiën Ioaw, Ioaz en Bbz 18 4 Hoogwaardig Handhaven en maatregelen Inleiding Hoogwaardige Handhaving Visie-elementen 19 Beleidsverslag Sociale Zaken

3 4.2.2 Controlefunctionaris Sociale Recherche Groningen / Evaluatie Maatregelen Terugvordering en verhaal Beslaglegging Nieuwe ontwikkelingen 22 5 Minimabeleid Inleiding Gemeentelijk minimabeleid Aantal aanvragen bijzonder bijstand Bijzondere bijstand Bijzondere bijstand aan chronisch zieken, 25 gehandicapten en ouderen 5.6 Collectieve ziektekostenverzekering Schuldhulpverlening Regeling afsluiten gas en elektriciteit Langdurigheidtoeslagen Armoedebestrijding bij kinderen Kwijtschelding gemeentelijke belastingen Stimuleringsfonds voor de minima Wet kinderopvang Taakstelling huisvesting statushouders Recapitulatie minima regelingen 30 6 Overig Inleiding Bezwaarschriften en klachten Rechtmatige wetsuitvoering Cliëntenplatform Bedum en Ten Boer Automatisering en digitalisering ZorgLoket doorontwikkeling Procesbeschrijvingen Suwi-beveiligingsplan Agressie 33 Lijst van afkortingen 34 Beleidsverslag Sociale Zaken

4 Inleiding Voor u ligt het beleidsverslag over de uitvoering van de Wet werk en bijstand (WWB) in het jaar Het verslag bevat beknopte informatie over de gemeentelijke uitvoering van de wetten WWB, Ioaw, Ioaw, Bbz, Wi, WIJ, Wsw en het gemeentelijk minimabeleid. Er wordt ingegaan op de behaalde resultaten op het gebied van arbeidsmarkttoeleiding, op de verstrekking van de uitkeringen, op de handhaving en op het minimabeleid. Deze thema s vormen ook tegelijkertijd de thema s voor de hoofdstukindeling. De financiële gegevens in dit verslag geven een beeld van de verhouding tussen de inkomsten en de uitgaven per onderdeel. Verantwoording over de financiële cijfers worden via de jaarrekening aan de raad aangeboden. Cijfers kunnen van de jaarrekening afwijken omdat in dit verslag de verantwoordingssystematiek aan het Ministerie van SZW wordt gehanteerd en in de jaarrekening de daadwerkelijke uitgaven worden afgezet tegen de begroting van de gemeente. De indeling van het verslag ziet er als volgt uit: Inleiding Hoofdstuk 1 Samenvattende conclusies Hoofdstuk 2 Werk Hoofdstuk 3 Inkomen Hoofdstuk 4 Hoogwaardig handhaven Hoofdstuk 5 Minimabeleid Hoofdstuk 6 Overig Lijst van gebruikte afkortingen Beleidsverslag Sociale Zaken

5 Hoofdstuk 1 Samenvattende conclusies In het beleidsverslag wordt verantwoording afgelegd over de uitvoering van de WWB en de andere wetten/regelingen. Er wordt vooral ingegaan op de in 2009 behaalde resultaten op het gebied van arbeidsmarkttoeleiding, het verstrekken van de uitkeringen, het handhavingsbeleid en het minimabeleid. Met betrekking tot deze gebieden worden de volgende conclusies getrokken. 1.1 Verloop Het aantal WWB-uitkeringen is toegenomen van 79 ( ) tot 92 ( ). Oorzaak is vooral een hogere instroom, de uitstroom is nagenoeg gelijk gebleven. Het totaal aantal uitkeringen inclusief Ioaw, Ioaz en Bbz is Re-integratie en werk Het beleid is enerzijds gericht op beperking van de instroom van nieuwe bijstandsgerechtigden en anderzijds op een actieve benadering van het zittende bestand ter bevordering van de uitstroom. Instroom 2009 : 46 (uitkeringen) Uitstroom 2009 : 33 (uitkeringen) Inkoop trajecten re-integratie bij ruim 50 instanties CWI en UWV fuseren tot UWVwerkbedrijf Vacatureservicepunt realiseert 247 plaatsingen (26 voor Bedum) Loonkostensubsidie voor 5 personen Ability start ontwikkeling naar mensontwikkelbedrijf met pilot project diagnose en assesment Darius WSW-dienstverbanden eind 2009 :Ability 49, DSW en Fivelingo 12 Bijdrage WSW ,-- Tien nieuwe aanmeldingen in het kader van de Wet inburgering Nieuwe budgettering re-integratie, inburgering en volwasseneneducatie : Participatiebudget Uitgaven participatiebudget 2009 : ,-- Reservering voor 2010 : , Inkomen 1 oktober 2009 invoering Wet investeren in jongeren Uitkeringen toegekend o WWB, Ioaw, Ioaz en Bbz 53 o WIJ 6 Totaal uitkeringen ultimo 2009 : 104 Financieel tekort op het inkomensdeel 2009 : ,-- Positief saldo inkomensdeel : ,-- Financieel tekort op Ioaw, Ioaz en Bbz : 5.648,-- Beleidsverslag Sociale Zaken

6 1.4 Hoogwaardig handhaven en maatregelen Start ontwikkeling nieuw beleid vier gemeenten Controlewerkzaamheden leiden tot 8.599,34 terugvordering Geen (fraude)zaken boven ,-- voor sociale recherche Twintig maatregelen wegens niet nakomen verplichtingen Inkomsten terugvordering en verhaal 2009 : ,-- Er is driemaal beslag gelegd op een uitkering 1.5 Minimabeleid 98 aanvragen bijzondere bijstand o uitgekeerd bedrag ,00 Minder aanvragen bijdrage chronisch zieken (43 toekenningen) o Uitgekeerd bedrag 4.300,00 Stijging deelname collectieve ziektekostenverzekering van 75 naar 96 verzekerden o Bijdrage Gemeente Bedum 4.656,22 Kosten dienstverlening GKB ,10 Eénmaal bemiddeling te voorkoming afsluiting NUON 36 aanvragen langdurigheidtoeslag toegekend o Uitgekeerd bedrag ,00 25 aanvragen Kinderen doen mee, o Uitgekeerd bedrag 5.425,19 Kwijtschelding gemeentelijke belastingen voor 105 aanvragers o Derving inkomsten belastingen , aanvragen Stimuleringsfonds; o Uitgekeerd bedrag ,00 Tegemoetkoming kinderopvang voor 10 kinderen o Uitgekeerd bedrag Overig Het aantal bezwaarschriften is met slechts 6 in 2009 opnieuw laag en er zijn geen klachten ingediend. De verantwoording over de administratie heeft een goedkeurende accountantsverklaring ontvangen. Het clientenplatform heeft in 2009 ten aanzien van alle beleidsvormen positief geadviseerd. Automatisering vraagt steeds vaker intensieve en specifieke aandacht. Sterke doorontwikkeling Zorgloket in Procesbeschrijvingen deels gerealiseerd. Geen onrechtmatigheden ten aanzien van Suwi-beveiligingsplan. Er hebben zich geen gevallen van buitensporige agressie voorgedaan. Beleidsverslag Sociale Zaken

7 Hoofdstuk 2 Re-integratie en werk 2.1 Inleiding De gemeente heeft in de Wet werk en bijstand de verantwoordelijkheid gekregen voor het bevorderen van de re-integratie van bijstandsgerechtigden, niet-uitkeringsgerechtigden (Nuggers) en personen op grond van de Algemene nabestaandenwet (Anw-ers). Uitgangspunt van de WWB is dat burgers zelf verantwoordelijk zijn om al datgene te doen wat nodig en mogelijk is om in het eigen bestaan te voorzien. Meer nog dan voorheen is het doel mensen (weer) aan het werk te krijgen. Voor het gevoerde re-integratiebeleid in het verslagjaar is leidend geweest de in 2004 door de gemeenteraad vastgestelde reintegratieverordening. Deze verordening is nader uitgewerkt door ons college in de op 22 maart 2005 vastgestelde beleidsregels re-integratie. In het verslagjaar heeft een beleidsgroep de verordening en beleidsregels aangepast. Deze zijn in 2010 aan uw raad ter vaststelling voorgelegd. In dit hoofdstuk komen deze onderdelen met informatie over aantallen, behaalde resultaten en overige details aan de orde. 2.2 Ontwikkeling klantenbestand Algemeen Uit het volgend overzicht van de ontwikkeling van het klantenbestand blijkt dat de daling van de afgelopen jaren niet voortgezet kon worden. Oorzaken moeten vooral worden gezocht in de economische crisis en de veranderende WW-wetgeving (korter recht op WW). De stijging WWB cliënten gemeten in verhouding tot 2008 bedraagt 14%. Opvallend is de relatief grote stijging Ioaw-ers. Het onderzoeksbureau APE heeft becijferd dat de gemiddelde stijging van het aantal huishoudens met een WWB-uitkering in 2009 in alle Nederlandse gemeenten uitkomt op 9%. Voor kleine gemeenten is dit percentage vastgesteld op 13%, vergelijkbaar met de stijging in Bedum. Voor de jaren 2004 t/m 2009 heeft hetzelfde bureau ook de totale daling in het WWB-bestand berekend. De uitkomst is als volgt: - voor alle Nederlandse gemeenten samen 18% - voor gemeenten groter dan inwoners 22% - voor gemeenten met tot inwoners 11% - voor gemeenten kleiner dan inwoners 9%. In onze gemeente is de totale daling over die periode 16%. De totale daling in onze gemeente ligt in de lijn van het landelijk gemiddelde en is 5% hoger dan het gemiddelde van de kleine gemeenten. De stijging in 2009 moet derhalve gerelativeerd worden over de gehele periode. Beleidsverslag Sociale Zaken

8 Op 31 december 2009 was het totaal aantal uitkeringen 104, als volgt verdeeld: WWB Ioaw Ioaz Bbz Totaal Verloop uitkeringsbestand in 2009 Regeling (*) Instroom 2009 Uitstroom 2009 WWB uitkeringen WWB personen Ioaw Ioaz Bbz (*) Bij het verstrekken van een uitkering wordt uitgegaan van gezinssamenstelling, bij de reintegratie wordt gekeken naar individuele personen. Dit veroorzaakt soms verwarring over het aantal bijstandsgerechtigden. Wanneer er in dit verslag over aantallen wordt gesproken zal worden vermeld of het uitkeringen, dan wel personen betreft. Op 1 januari 2010 bestond het totale bestand uit nog 43 personen die in 2009 zijn ingestroomd. De overige personen zijn vóór 2009 ingestroomd. Personen ingestroomd in voor 1996 voor januari Beleidsverslag Sociale Zaken

9 2.2.3 Specificatie beëindigingen WWB In 2009 zijn 14 uitkeringen WWB beëindigd in verband met uitstroom naar werk. Hieruit mag worden geconcludeerd, dat ruim 42% van de uitstroom wordt gerealiseerd door het actieve re-integratiebeleid dat door de gemeente wordt gevoerd. Naast uitstroom naar werk, zijn 10 uitkeringen beëindigd wegens verhuizing. Hierbij is niet altijd de reden van verhuizing vast te stellen. Het vinden van werk elders kan een reden zijn om te verhuizen. Helaas is deze informatie niet altijd te achterhalen Andere 3 uitkering 1 Anw 1 AOW 3 2 Intrekking 1 3 Overleden 1 Verhuizing 5 10 Werk WSF 1 1 Eindtotaal Arbeidsverplichtingen Voor de meeste bijstandsgerechtigden geldt dat zij de arbeidsverplichting hebben opgelegd gekregen. Dit houdt in dat ze verplicht zijn mee te werken aan re-integratie. Ontheffing van deze verplichting wordt alleen in bijzondere omstandigheden gegeven en is altijd tijdelijk. Bijvoorbeeld om sociale en/of medische omstandigheden. Voorts hebben alleenstaande ouders die de volledige zorg hebben voor één of meer jonge kinderen tot en met 5 jaar de mogelijkheid om ontheffing van de arbeidsverplichting te vragen. Daarvoor in de plaats komt dan een scholingsplicht om op die wijze hun toekomstige re-integratiemogelijkheden te bevorderen. Een (tijdelijke) ontheffing van de arbeidsverplichting (artikel 9 lid 1a) staat los van een ontheffing van de re-integratieplicht (artikel 9 lid 1b). De tweede ontheffing verplicht de bijstandsgerechtigde gebruik te maken van aangeboden voorzieningen. Dit kan ook scholing, vrijwilligerswerk of maatschappelijk zinvolle activiteiten zijn. Hiermee kan worden voorkomen dat in een periode van ontheffing van de arbeidsverplichting de afstand tot de arbeidsmarkt groter wordt dan die al is. De indeling van het klantenbestand naar wel of geen arbeidsverplichtingen laat in 2009 in vergelijking met 2006, 2007 en 2008 het volgende beeld zien, waarbij als peildatum 31 december is genomen P 2007 P 2008 P 2009 P Wel arbeidsverplichtingen Geen arbeidsverplichtingen Totaal Beleidsverslag Sociale Zaken

10 2.3 Re-integratie-activiteiten en resultaten Inkoop trajecten De verplichting tot uitbesteding van re-integratietaken aan private reintegratiebureaus is ingaande 1 januari 2006 vervallen. Wanneer een gemeente echter besluit tot uitbesteding van re-integratiewerkzaamheden, dan moet dat nog steeds plaatsvinden middels een aanbesteding. Momenteel ontbreekt echter in Nederland een nationaal wettelijk verankerd aanbestedingskader. Decentrale overheden zijn daarom bij nationale opdrachten (opdrachten die niet vallen onder het Europese richtlijnregime) vooral gebonden aan hun eigen inkoop- en aanbestedingsbeleid, de algemene beginselen van behoorlijk bestuur en de interpretatie van de Europese richtlijnen door de Europese Commissie en het Europese Hof van Justitie. De gemeente Bedum kent geen inkoopen aanbestedingsbeleid. Als grenswaardes gebruiken gemeenten in de praktijk: - onder onderhandse enkelvoudige gunning; - tussen en meerdere offertes opvragen (minimaal 3) of openbare aanbesteding via de site aanbestedingskalender.nl of regionaal dagblad; - boven tot de Europese drempelwaarde van openbaar aanbesteden met een publicatie op nationaal niveau via deze site of in een landelijk dagblad; - boven de Europese drempelwaarde verplicht Europees aanbesteden. Voor de inkoop van trajecten voor meerdere personen wordt daarom gewerkt met een systeem van opvragen van tenminste drie offertes. Bij individueel maatwerk gaan we na vaststelling van een geschikt traject uit van onderhandse enkelvoudige gunning Overzicht ingekochte trajecten Om activering en re-integratie (naar werk) te realiseren is samengewerkt met ruim 50 verschillende organisaties. Deze organisaties leverden de dienstverlening in het kader van diagnose, bemiddeling, activering en scholing voor bijna 100 deelnemers. Hieruit valt op te maken, dat het reintegreren van deelnemers in de gemeente Bedum maatwerk is. Belangrijkste samenwerkingspartners zijn Ability Werk op Maat Noorderpoortcollege Werkpro Het Vacatureservicepunt Het Werkplein instroomteam Bemiddeling gemeente Ook worden klanten door medewerkers van het team sociale zaken zelf begeleid op trajecten en toegeleid naar werk. Dit is specifieke dienstverlening die niet tot het reguliere wettelijke takenpakket van de gemeente behoort en wordt daarom gefinancierd uit het Participatiebudget. Daarnaast hebben ook niet-uitkeringsgerechtigde klanten (de zgn. nuggers) re-integratiedienstverlening ontvangen. Beleidsverslag Sociale Zaken

11 2.4 Samenwerking ketenpartners - Werkplein In 2009 is de samenstelling van de ketenpartners veranderd. Het UWV en CWI zijn gefuseerd tot het UWVwerkbedrijf. Samen met de gemeenten Bedum, Eemsmond, De Marne en Winsum wordt er invulling gegeven aan de ketensamenwerking in het Werkplein te Winsum. Het UWV heeft besloten het aantal vestigingen van het Werkbedrijf landelijk met 30 terug te brengen om de voorgenomen bezuiniging te realiseren. In district Noord (provincie Groningen, Friesland en Drenthe) zullen zes vestigingen worden gesloten, waaronder de vestiging in Winsum, en wel uiterlijk 1 januari Eind 2009 is gestart met verkennende gesprekken met het Werkplein Eemsdelta in Delfzijl en de ISD Noord Oost om te onderzoeken op welke wijze de dienstverlening aan burgers uit de regio van het huidige Werkplein Winsum kan worden gewaarborgd. In de eerste helft van 2010 zal een definitief besluit moeten worden genomen over deze dienstverlening. Er wordt daarnaast vooral vanuit Winsum en De Marne nog gepoogd de basisdienstverlening van het UWVwerkbedrijf voor de regio te behouden. Hiermee is dan geen sprake meer van een volwaardig Werkplein in Winsum, maar is wel alle essentiële dienstverlening voor onze burgers in de regio gehuisvest. Wij ondersteunen deze pogingen van harte Uitstroomteam Binnen het uitstroomteam werken medewerkers van de drie organisaties in het bedrijfsverzamelgebouw De Beurs te Winsum nauw samen aan een gezamenlijk dienstverleningsproces aan de klant werkzoekende. De dienstverlening bestaat uit een intensieve begeleiding gedurende maximaal drie maanden. Is de re-integratie binnen drie maanden niet gelukt, dan wordt de werkzoekende aan het UWV of de (woon)gemeente overgedragen. Die overdracht gebeurt direct wanneer aan het begin van de dienstverlening al duidelijk is dat iemand een langduriger reintegratietraject nodig heeft. Vanuit onze gemeente wordt een half FTE ingezet om de begeleiding te realiseren. De begeleiding wordt ingezet op zowel WWB-ers als WW-ers, die mogelijk doorstromen naar de WWB. De inzet heeft daarmee ook een groot preventief karakter. Beleidsverslag Sociale Zaken

12 2.4.2 Het Vacatureservicepunt (VSP) Door het VSP wordt integrale dienstverlening geboden aan werkgevers. Het VSP houdt kantoor in het bedrijfsverzamelgebouw De Beurs te Winsum. Het zorgt voor het verkrijgen van vacatures, maar vooral voor matches met werkzoekenden en jobhunting voor klanten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. De primaire doelstelling van het VSP is om klanten met een uitkering zoveel mogelijk te laten uitstromen naar regulier werk. Daarnaast heeft het VSP ook een preventieve doelstelling, dat wil zeggen instroom in de WW en in de WWB zoveel mogelijk te voorkomen door mensen voortijdig te begeleiden naar (ander) werk. Het VSP Winsum bestaat uit vier adviseurs. Dit zijn twee adviseurs van het UWV Werkbedrijf en twee, die door de vier gemeenten als externe adviseurs zijn aangetrokken en worden bekostigd vanuit het Participatiebudget. De resultaten in 2009: Gemeente WWB WW Wajong Nugger Preventief Totaal Wao/Wia Geen UK Bedum Eemsmond De Marne Winsum Elders Totaal Gesubsidieerde arbeid Loonkostensubsidies Indien een werkgever een dienstverband aanbiedt aan personen behorend tot de doelgroep (voornamelijk WWB), kan deze werkgever op grond van de re-integratieverordening aanspraak maken op een loonkostensubsidie tot maximaal 50% van de loonkosten voor maximaal één jaar. Eind 2009 wordt door de gemeente Bedum nog loonkostensubsidie verstrekt voor 5 personen. Beleidsverslag Sociale Zaken

13 2.6 Wet sociale werkvoorziening Nieuwe ontwikkelingen De uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening is in handen van de Gemeenschappelijke Regeling Ability. Bedum participeert in deze GR samen met Eemsmond, De Marne en Winsum. De gemeenten hebben Ability in 2009 de opdracht gegeven van traditioneel SW (productie)bedrijf door te ontwikkelen naar een mensontwikkelbedrijf. Dit concept moet naast de reguliere uitvoering van de Wsw ook mogelijkheden bieden voor bijstandsgerechtigden en andere werkloos werkzoekende burgers. De gemeenten Bedum, De Marne, Eemsmond en Winsum hebben Ability BV in het kader van deze ontwikkeling verzocht een onderzoek en diagnosecentrum ten behoeve van o.a. Wsw- en WWB-gerechtigden in te richten. Voor het centrum is het onderzoeksinstrument Dariuz aangeschaft. Wij hebben hiertoe Ability BV financieel ondersteund vanuit de middelen in het Participatiebudget. Vanuit Sociale Zaken Bedum zijn eind 2009 een vijftal nieuw ingestroomde bijstandsgerechtigden bij het diagnosecentrum aangemeld. Hier wordt aan de hand van de methodiek Dariuz door de deelnemer een vragenlijst ingevuld waarmee een eerste diagnose wordt gemaakt. Op basis van deze diagnose gaan de deelnemers een assessmenttraject van zes weken in. In deze zes weken wordt op verschillende arbeidsplekken binnen Ability gewerkt. Na zes weken wordt de methodiek Dariuz nogmaals toegepast, maar dan aangevuld met de ervaringen uit de assessmentperiode. De combinatie geeft een helder beeld van de wensen, competenties en (on)mogelijkheden van de deelnemer en mondt uit in een (re-integratie) trajectadvies op maat. Eind 2009 is een nieuwe directeur benoemd met ingang van 1 januari Verordeningen In de gewijzigde Wsw zijn twee verordeningen verplicht voorgeschreven, te weten één voor het persoonsgebonden budget en één voor de cliëntenparticipatie. De gemeenteraden hebben de uitvoering van de Wsw in de gemeenschappelijke regeling geheel overgedragen aan het Algemeen Bestuur van Ability. In dat kader is ook het AB van Ability gemandateerd de verordeningen Wsw en cliëntenparticipatie Wsw vast te stellen Wsw-dienstverbanden Op 31 december 2009 waren er vanuit onze gemeente 49 personen werkzaam bij Ability in gehele of gedeeltelijke dienstverbanden, bij DSW Stadspark Groningen 11 personen en bij Fivelingo Appingedam 1 persoon. Op de Wsw-wachtlijst stonden op 31 december 12 personen. Beleidsverslag Sociale Zaken

14 2.6.4 Wsw-financieel Jaarlijks betalen de gemeenten aan Ability nog een reguliere bijdrage. Voor onze gemeente was dat in ,--. Uit de jaarekening blijkt dat er geen aanvullende bijdrage van de gemeente wordt gevraagd over De jaarrekening 2009 van Ability is in juni 2010 aan uw raad aangeboden Wsw-raad De in 2008 geïnstalleerde Wsw-raad is in 2009 uitgebreid met een vertegenwoordiger vanuit Bedum. De Wsw-raad denkt positief mee en is sterk in ontwikkeling. In 2009 is geconstateerd dat het niet wenselijk is, dat personen zowel in de Wsw-raad als in de ondernemingsraad van Ability zitting hebben. De Wsw-raad is verantwoordelijk voor Wsw-beleid, daar waar de ondernemingsraad verantwoordelijk is voor bedrijfsvoering en uitvoering. De Wsw-raad heeft hiermee ingestemd. 2.7 Wet inburgering Op 1 januari 2007 is als opvolger van de Wet inburgering nieuwkomers (Win) de Wet inburgering (Wi) in werking getreden. In het kader van de uitvoering van de Wi kan met betrekking tot het jaar 2009 het volgende worden meegedeeld: - 10 nieuwe aanmeldingen, waarvan er 6 in het inburgeringstraject zijn geplaatst, 2 in het voortraject (alfabetisering), 1 is niet van start gegaan in verband met werk en 1 is nog niet gestart in verband met zwangerschap; - 1 persoon is uit de groep van aangemelde personen in 2008 na bevalling in 2009 met het inburgeringstraject van start gegaan; - 3 personen hebben het inburgeringsdiploma weten te behalen. Het totaal aantal aanmeldingen over de periode 2008/2009 bedraagt 25. In 2009 is aan middelen voor de uitvoering van inburgeringstrajecten een bedrag van ,00 (participatiebudget) ontvangen. Daarnaast is nog een extra voorschot van ,00 ontvangen op grond van de regeling nalatenschap oude vreemdelingenwet (pardonregeling). De vaststelling van de verkregen middelen zal op basis van de behaalde prestaties na indiening van de gemeenterekening 2011 in februari 2013 plaatsvinden. Beleidsverslag Sociale Zaken

15 2.8 Participatiebudget Met ingang van 1 januari 2009 is de Wet participatiebudget van kracht. In deze wet zijn de budgetten voor de WWB re-integratie, de Wi inburgeringtrajecten en de educatiegelden WEB samengevoegd. Doelstelling achter de samenvoeging is een ruimere beleidsvrijheid voor de gemeente en de mogelijkheid slimme combinaties te maken. Denk hierbij aan volwasseneneducatie voor WWB-gerechtigden. Naast de samenvoeging zijn ook de verantwoordingsregels en de reserveringsregeling veranderd. Tot de invoering het participatiebudget werd verantwoord op het kasstelsel (moment van betaling is doorslaggevend) en kon de gemeente maximaal 75% van het lopende budgetjaar overhevelen naar een volgend jaar. In de afgelopen jaren heeft de gemeente Bedum een groot overschot op het WWB-werkdeel gekend en moest ieder jaar een deel van het budget terugbetalen omdat de reserveringsgrens van 75% werd overschreden. Met de invoering van het participatiebudget is de reserveringsregeling aangepast naar 60% van het participatiebudget. In absolute bedragen ongeveer gelijk aan de 75% van het werkdeel. Medio 2009 bleek, dat ook in dit jaar weer een (te) groot overschot zou ontstaan. Hierop is besloten extra inzet op re-integratie te realiseren. Doelstelling was het budget zo volledig mogelijk en zinvol in te zetten om zo de overschrijding van 60% te voorkomen. In oktober heeft het Ministerie van SZW besloten de reserveringsregeling te verlagen van 60% naar 25%. Dit betekende in absolute getallen, dat in drie maanden tijd ruim euro minder gereserveerd kon worden en daarmee extra besteed moest worden om terugvordering te voorkomen. De extra inspanningen hebben er toe geleid, dat er een overschot is ontstaan van 42%. Gevolg is, dat er alsnog een bedrag door het ministerie zal worden teruggevorderd. Voor de terugvordering is een voorziening getroffen. In 2009 is structureel verandering in de inzet van re-integratiemiddelen ingezet waardoor in de toekomst een te groot overschot voorkomen wordt. Inzet participatiebudget 2009 Toegekend WWB-werkdeel ,-- Bij: Overschot werkdeel ,-- Af: Uitgaven werkdeel ,-- Waaronder uitgaven Wet inburgering ,-- Waaronder uitgaven Wet educatie ,-- Af: Kosten 2008 ten laste van ,-- Overschot ,-- Maximaal te reserveren voor 2010: 25% van , ,-- Te verrekenen met ministerie van SZW ,-- Beleidsverslag Sociale Zaken

16 Hoofdstuk 3 Inkomen 3.1 Inleiding Een andere hoofddoelstelling van de WWB is de rechtmatige verstrekking van uitkeringen en zoveel mogelijk de inperking van de instroom. In dit hoofdstuk verstrekken we nadere informatie over de verstrekking van de uitkeringen. 3.2 Wettelijk kader Voor de verstrekking van bijstand onderscheidt de WWB drie hoofdgroepen, te weten de 18 t/m 20-jarigen, de 21 t/m 64-jarigen en de personen van 65 jaar en ouder. Aparte groepen vormen nog de personen die in een inrichting verblijven en de jongeren beneden 18 jaar. De laatste groep heeft in beginsel geen recht op een bijstandsuitkering. Voor de drie hoofdgroepen geeft de WWB normen aan, die middels gemeentelijke toeslagen en verlagingen kunnen worden verhoogd of verlaagd. Dit toeslagen- en verlagingenbeleid heeft uw raad vormgegeven door de vaststelling van de Verordening toeslagen en verlagingen Wet werk en bijstand in oktober In 2009 zijn voorbereidingen getroffen de verordeningen in afstemming met de gemeenten De Marne, Eemsmond en Winsum aan te passen. De verordeningen zijn in 2010 aan uw raad voorgelegd. Per 1 oktober 2009 is de Wet investeren in jongeren (WIJ) van kracht. Deze wet verplicht gemeenten jongeren desgevraagd een werkleeraanbod te doen. Indien het werkleeraanbod wordt geaccepteerd, hebben die jongeren recht op een (aanvullende) inkomensvoorziening. Op grond van het overgangsrecht (artikel 86 WIJ) blijft de WWB van toepassing voor jongeren die op 30 september 2009 algemene bijstand ontvingen totdat de algemene bijstand wordt beëindigd, maar uiterlijk tot 1 juli Voor die datum zullen ook de verordeningen voortvloeiend uit de WIJ aan de raad zijn voorgelegd. 3.3 Aanvraagprocedure Het aanvragen WWB, Ioaw of WIJ-werkleeraanbod verloopt via het UWVwerkbedrijf. Ioaz en BBZ worden rechtstreeks bij de gemeente aangevraagd. In totaal zijn in aanvragen ingediend. In vergelijking met 2008 een stijging van meer dan 100%! Aanvraag WWB, Ioaw, Ioaz, Bbz WIJ Toegekend 53 6 Ingetrokken 1 Alvorens het UWVwerkbedrijf een aanvraagprocedure opstart zijn eerst samen met de cliënt middels een werkintake de mogelijkheden op de arbeidsmarkt onderzocht. Komt het tot een aanvraag dan dient het UWVwerkbedrijf ervoor zorg te dragen, dat alle noodzakelijke gegevens beschikbaar zijn gesteld en de juistheid ervan is geverifieerd, alvorens het dossier aan de gemeente wordt overgedragen. Beleidsverslag Sociale Zaken

17 De verstrekking van de WWB-uitkering voor personen boven 65 jaar is in 2009 overgenomen door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Het ging hierbij om drie uitkeringen. 3.4 Klantenbestand In het vorige hoofdstuk is onder al aangegeven dat het totale klantenbestand van eind 2003 tot eind 2008 is gedaald van 123 naar 84. De daling is eind 2008 tot stilstand gekomen door het intreden van de economische crisis. In 2009 heeft een forse stijging plaatsgevonden. De groei van het klantenbestand naar 104 uitkeringen is voornamelijk veroorzaakt door een toename van 13 WWB-/WIJ-uitkeringen en 6 IOAZuitkeringen. Uiteraard ligt de enorme stijging aanvragen ten grondslag aan deze groei. Het is de gemeente in tijden van economische crisis gelukt de uitstroom op het niveau van 2008 te handhaven. 3.5 Financiën / WWB-inkomensdeel Voor de bekostiging van de uitkeringen (incl. de langdurigheidstoeslagen) ontvangt de gemeente het budget WWB-inkomensdeel. Een eventueel overschot op dit inkomensdeel is vrij besteedbaar. Bij een tekort is de eerste 10% overschrijding voor rekening van de gemeente. Bij een groter tekort kan voor het meerdere een aanvullende uitkering worden aangevraagd bij het ministerie van SZW. Om het risico af te dekken van de eerste 10% overschrijding heeft uw raad in september 2005 besloten een bestemmingsreserve in het leven te roepen en deze te vullen met een bedrag van ,--. Dit bedrag is ook tegelijk de bovengrens. Het budget wordt jaarlijks door het Rijk in september voorafgaand aan het dienstjaar voorlopig vastgesteld. De definitieve vaststelling geschiedt dan in oktober van het dienstjaar. In het bestuursakkoord tussen Rijk en gemeenten is in juni 2007 overeengekomen dat het macro-budget inkomensdeel tot en met 2011 wordt vastgezet. Uiteraard wordt het macro-budget wel aangepast aan de effecten van het rijksbeleid en de loon- en prijsontwikkelingen. Van de ontwikkeling van het budget inkomensdeel kan in vergelijk met de jaren 2005, 2006, 2007 en 2008 het volgende overzicht worden gegeven: Toegekend WWBinkomensdeel (A) Bij: Ontvangsten verhaal en terugvordering Af: Uitgaven uitkeringen Overschot inkomensdeel Tekort inkomensdeel Max. tekort voor rekening gemeente = 10% van (A) Beleidsverslag Sociale Zaken

18 In 2009 is voor het eerst sinds lange tijd een tekort op het inkomensdeel ontstaan. Uw raad is hier reeds in de najaarsnota 2009 over geïnformeerd. Het tekort van ,-- moet worden gedekt uit de bestemmingsreserve aangevuld uit algemene middelen. Wij zullen nog een aanvraag voor een aanvullende uitkering indienen. De eerst 10% van het tekort ( ,70) komt per definitie ten laste van de gemeente. Voor het overige kan onder strikte voorwaarden (o.a. een bijzondere arbeidsmarktpositie) een aanvulling worden toegekend. Bij toekenning van deze aanvraag zal de aanvullende uitkering maximaal ,-- bedragen. Sinds de invoering van de WWB heeft de gemeente Bedum ieder jaar een overschot op het inkomensdeel gehad. Dit betekent, dat de gemeente in de periode van 2005 t/m 2008 in totaal ,-- heeft overgehouden aan de uitvoering WWB. Dit jaar is er een tekort van ,--, hetgeen inhoudt dat per saldo de gemeente nog steeds een voordeel heeft van ,-- eventueel aangevuld met een mogelijke aanvullende uitkering van maximaal ,--. De mogelijkheid tot beïnvloeding op het tekort of overschot - door de gemeente - is minimaal. Het budget wordt op macroniveau vastgesteld en loopt qua berekening altijd achter op de actuele situatie. Ook voor 2010 wordt een tekort verwacht. 3.6 Aanvragen Ioaw, Ioaz en Bbz Betreffende de aanvragen Ioaw, Ioaz en Bbz het volgende overzicht: Aanvraag Ioaw 1 7 Ioaz 0 0 Bbz 2 2 Beleidsverslag Sociale Zaken

19 3.7 Financiën Ioaw, Ioaz en Bbz Naast de twee WWB-budgetten voor uitkeringen en het Participatiebudget, ontvangt de gemeente van het Rijk ook budgetten voor de uitvoering van de Ioaw, de Ioaz en de Bbz. Van de uitkeringskosten wordt 75% gedeclareerd bij het rijk en de resterende 25% moet vanuit het budget worden betaald. Van het financiële verloop kan het volgend overzicht worden gegeven: Ioaw 2009 Overschot Tekort Totale uitgaven ,-- Declaratie rijk 75% ,-- Restant ,-- Ontvangen budget ,-- Tekort 3.192,-- Ioaz Totale uitgaven ,-- Declaratie rijk 75% ,-- Restant 6.128,-- Ontvangen budget 7.355,-- Overschot 1.227,-- Bbz Totale uitgaven ,-- Declaratie rijk 75% ,-- Restant 9.708,-- Advieskosten 4.511,-- Decl.adv.k. 90% 4.060,-- Ontvangen budget 2.142,-- Tekort 5.648,-- Het tekort ( ) 7.912,-- moet worden toegevoegd aan het tekort WWB en worden gedekt uit de bestemmingsreserve aangevuld uit algemene middelen. Daarnaast zal een aanvulling worden aangevraagd op basis van de volgende berekening: Uitgaven ,00 Declaratie ,00 115% Budget (2.142) 2.463,00 Aanvulling 7.245,00 Beleidsverslag Sociale Zaken

20 Hoofdstuk 4 Hoogwaardig Handhaven en maatregelen 4.1 Inleiding Artikel 11 lid 1 WWB bepaalt: Iedere in Nederland woonachtige Nederlander die hier te lande in zodanige omstandigheden verkeert of dreigt te geraken dat hij niet over de middelen beschikt om in de noodzakelijke kosten van bestaan te voorzien, heeft recht op bijstand van overheidswege. Aan het recht op deze bijstand zijn ook verplichtingen verbonden. Helaas leert de praktijk dat niet een ieder die het recht claimt zich altijd aan de verplichtingen houdt. Om een rechtmatige verstrekking van de uitkeringen aan alleen diegenen die er ook daadwerkelijk recht op hebben - te waarborgen heeft de gemeente controle- en repressiemiddelen tot haar beschikking. Deze middelen zijn vastgelegd in de Afstemmingsverordening. Onder hoogwaardig handhaven vallen alle activiteiten die ervoor moeten zorgen dat klanten zich aan de regels met betrekking tot het verkrijgen en hebben van een uitkering houden. Niet alleen preventie, toezicht en controle maken hier deel van uit, maar ook voorlichting, communicatie en dienstverlening aan klanten. Hoogwaardig handhaven maakt nu integraal onderdeel uit van de werkwijze van de consulenten. Boeten en maatregelen worden daar toegepast waar burgers zich niet houden aan de gestelde regels. In dit hoofdstuk doen wij verslag over hoe het een en ander is uitgevoerd. 4.2 Hoogwaardige Handhaving Het Handhavingsbeleidsplan , de handhavingsverordening, het controleplan, het Debiteurenbeleidsplan en de Afstemmingsverordening zijn in 2009 van kracht gebleven. Eind 2009 hebben wij een start gemaakt met het opstellen van een nieuw beleidsplan met bijbehorende verordeningen en dit zal in 2010 aan de raad worden voorgelegd. Het nieuwe beleid wordt projectmatig ontwikkeld in samenwerking met de gemeenten Eemsmond, De Marne en Winsum, waarbij de gemeente Bedum als trekker van het project fungeert Visie-elementen Wij hebben conform het beleidsplan vormgegeven aan de vier visieelementen: Voorlichting (o.a. informatiemap en nieuwsbrieven) Dienstverlening Controle op maat o Gebruik maken van GBA, Inlichtingenbureau en Suwinet Lik op stuk (o.a. maatregelen) Beleidsverslag Sociale Zaken

21 4.2.2 Controlefunctionaris Voor de handhaving maken we ook gebruik van een controlefunctionaris. De controlefunctionaris wordt voornamelijk ingezet in die gevallen waarin veel extra en specifiek onderzoek nodig is. In 2009 werd deze functionaris voor 20 uur per week ingehuurd. Dit wordt bekostigd uit een zogenaamde integratie-uitkering ad ,--, die de gemeente voor dit doel van het rijk ontvangt. Deze extra uitkering zal nog doorlopen tot en met 2010, waarna zal worden geëvalueerd. In 2009 hebben acht onderzoeken plaats gevonden. De controlewerkzaamheden bestaan voornamelijk uit het afleggen van huisbezoeken, heimelijke waarnemingen, bestandsvergelijkingen, confronterende gesprekken etc. Resultaten van deze onderzoeken: Twee uitkeringen zijn door toedoen van de controleur beëindigd Vijf uitkeringen konden na onderzoek van de controleur ongewijzigd gecontinueerd Eén uitkeringsdossier is door de controleur overgedragen aan de Sociale Recherche. De onderzoeken hebben geleid tot een terugvordering van 8.599,34 Naast de controlewerkzaamheden is de functionaris ingezet als projectleider voor de opstelling van het beleidsplan hoogwaardig handhaven Hierbij is extra aandacht besteed aan het beschrijving van processen en protocollen, het applicatiebeheer en implementatie Bereken uw recht Sociale Recherche Groningen / Evaluatie Voor de sociale recherche neemt de gemeente deel aan het uit twaalf gemeenten bestaand samenwerkingsverband Sociale Recherche Groningen. Het samenwerkingsverband behartigt die zaken, waarbij een de benadeling van de gemeente (bijstandsfraude) groter is dan euro. In het verslagjaar hoefden net als het jaar er voor - geen processen verbaal te worden opgemaakt. Dit is mede te danken aan de eerder genoemde inzet van de controlefunctionaris, hetgeen preventief werkt. Eén zaak is aan de recherche overgedragen. Hierbij is fraude geconstateerd en is er een terugvorderingproces gestart ter hoogte van euro. De financiële bijdrage aan het samenwerkingsverband 2009: 8.735,--. Beleidsverslag Sociale Zaken

22 4.3 Maatregelen Voor het opleggen van maatregelen is de Afstemmingsverordening vastgesteld. Dit is verder uitgewerkt in de beleidsregels Verlagingen WWB. De maatregelen zijn onder te verdelen in verschillende categorieën. In schematisch overzicht met vermelding van het aantal maatregelen dat in 2009 is opgelegd: Maatregelen naar categorie 2009 Categorie 1 (verlaging met 5% gedurende 1 maand) 5 - niet nakomen inlichtingenplicht zonder benadelingsschade - niet nakomen aanvullende verplichtingen - niet ondertekenen trajectplan Categorie 2 (verlaging met 10% gedurende 1 maand) 7 - niet nakomen inlichtingenplicht met benadelingsschade - niet inschrijven of tijdig verlengen inschrijving UWVwerkbedrijf Categorie 3 (verlaging met 20% gedurende 1 maand) 6 - tekortschietend besef van verantwoordelijkheid - niet naar vermogen trachten arbeid te verkrijgen - geen gebruik willen maken van re-integratievoorzieningen Categorie 4 (verlaging met 100% gedurende 1 maand) 2 - door eigen toedoen niet behouden van werk - niet aanvaarden van algemeen geaccepteerd werk - ernstige misdragingen Totaal Terugvordering en verhaal Van terugvordering en verhaal kan het volgende overzicht worden verstrekt: Terugvordering Aantal Bedrag , , , , ,-- Verhaal Aantal Bedrag , , , , ,-- De vermelde aantallen en bedragen hebben enkel betrekking op het totaal van terugvordering en verhaal (bestaande gevallen plus de nieuwe gevallen in 2009). De terugvordering krediethypotheek is hierbij niet meegenomen. Het totaal aan vorderingen is vermeld te vinden in paragraaf 3.5. Naast de terugvorderings- en verhaalsdebiteuren is er nog ,21 geïnd bij overige debiteuren (aflossing en rente krediethypotheek). Op 31 december 2009 was er nog een totaal openstaand bedrag van ,07. Voor dubieuze debiteurenvorderingen is een voorziening opgenomen. Beleidsverslag Sociale Zaken

23 4.5 Beslaglegging In het verslagjaar is voor drie uitkeringsgerechtigden door een of meerdere deurwaarders beslag gelegd op de uitkering. Zelf hebben wij éénmaal beslag laten leggen, maar bleek betrokkene te vallen onder de begeleiding van de GKB Appingedam. De vordering is onderdeel van het schuldsaneringsproces van de GKB. 4.6 Nieuwe ontwikkelingen In 2009 is de Afstemmingsverordening mede in het kader van de harmonisatie van regionaal WWB-beleid - tegen het licht gehouden. In 2010 zullen de verordeningen verder worden geactualiseerd en aan de raad worden aangeboden. Beleidsverslag Sociale Zaken

24 Hoofdstuk 5 Minimabeleid 5.1 Inleiding Naast de taken op het gebied van re-integratie en verstrekking van uitkeringen heeft de gemeente nog een derde belangrijke hoofdtaak, de zorgfunctie, waaronder het minimabeleid. Daarbij gaat het om personen die hulp nodig hebben bij bijzondere uitgaven of bij schulden. In dit hoofdstuk geven we een globaal inzicht in wat er zoal op dit terrein is gebeurd in het verslagjaar. 5.2 Gemeentelijk minimabeleid Het gemeentelijk minimabeleid is in 2007 door uw raad geheel vernieuwd vastgesteld. Daarbij is getracht om voor de verschillende gemeentelijke minimaregelingen voor zover mogelijk uniformering aan te brengen met betrekking tot de maximale inkomensgrens. Die grens is vastgesteld op 120% van de voor de betrokken persoon geldende bijstandsnorm. Deze norm geldt ook voor de Wmo. Als uitzondering wordt voor de collectieve ziektekostenverzekering een inkomensgrens gehanteerd van 110%. Met dit vastgesteld minimabeleid worden alle velden van het zorgbeleid van de gemeente goed zichtbaar gemaakt. Voor intensivering van de ondersteuning van minima stelt het rijk al enkele jaren achtereen extra gelden beschikbaar. Deze gelden worden middels de begroting jaarlijks ook voor dit doel gereserveerd. 5.3 Aantal aanvragen bijzondere bijstand In vergelijk met andere jaren kan hiervan het volgende overzicht worden verstrekt: Bijzondere bijstand Aantal personen Uitsplitsing aanvragen 2009: 92 aanvragen zijn conform aanvraag toegekend 5 aanvragen zijn afgewezen 1 aanvraag is ingetrokken. Beleidsverslag Sociale Zaken

25 5.4 Bijzondere bijstand De verstrekkingen ingevolge de bijzondere bijstand zijn in 2009 in vergelijking met de jaren 2006, 2007 en 2008 als volgt geweest: Bijzondere bijstand voor (*) Kleding en schoeisel 330,-- 232, ,-- 109,-- Aanvullende bijstand 200, , ,-- 750,-- levensonderhoud Aanvullende bijstand < 21 jaar 4.360,-- 1 Meerkosten tafeltje dekje 776,-- 637, , ,-- Inrichtingskosten , , , ,-- 2 Verhuiskosten 3.000,-- 0,-- 435, ,-- 3 Verwarmings ,-- 0,-- 0,-- 514,-- /verlichtingskosten Kosten alarmering 133,-- 98,-- 33,-- 180,-- Taxikosten 155,-- 48,-- 86,-- Bijstand ivm borgstelling 0,-- 0,-- 220,-- 0,-- Vervoerskosten 1.612, , , ,-- Rente en aflossing leningen 5.086, , , ,-- woninginrichting Woonkostentoeslag 0, ,-- 485, ,-- 1 Ziektekostenverzekering 88,-- 19, ,-- 0,-- Kinderopvang (geen 4.601,-- 0,-- 0,-- 0,-- uitstroombevordering) Kinderopvang (ivm werk) 247,-- 0,-- 982,-- 0,-- Geneesmiddelen 535,-- 741, ,-- 539,-- Reis- en scholingskosten ivm 1.057,-- 21,-- 0,-- 0,-- werk Brillen 789,-- 483,-- 400,-- 340,-- Overige hulpmiddelen 8.369, ,-- 302,-- 137,-- Dieetkosten 1.117, , , ,-- Kosten i.v.m. geboorte 0,-- 0,-- 56, ,-- Kosten specialist 470,-- 513,-- 350,-- 0,-- Tandartskosten 1.414, , , ,-- Overige medische hulp 313,-- 454,-- 19,-- 368,-- Identificatie 272,-- Niet indeelb.kosten / bewindvoering 7.062, , , ,-- 4 Rechtsbijstand 421,-- 594, , ,-- Overige kosten maatschappelijke zorg 0, , , ,-- 5 Schulddelging / rente en aflossing 0, , , ,-- Intra/semurale 1.926,-- 834, ,-- 0,-- verpleging/verz. Kosten huishoudelijke hulp 9.605, , ,-- 694,-- 6 Totaal , , , ,-- Het totaal verstrekte bedrag bijzondere bijstand is in 2009 fors gegroeid. Bijzondere of grotere uitgaven zijn nader gespecificeerd. Beleidsverslag Sociale Zaken

26 Specificatie kosten bijzondere bijstand: 1. In 2009 is een jongere statushouder in de gemeente komen wonen. In een normale (Nederlandse) situatie zouden de ouders op grond van de verzorgingsplicht verantwoordelijk zijn, betrokkene heeft echter geen ouders in Nederland. 2. Voorlopige leenbijstand in afwachting van boedelscheiding. Uitgave wordt op termijn ingelost. 3. Kosten in verband met verhuizing naar Curaçao. Door de verhuizing blijvend uit de bijstand. 4. Verhoging door groei bewoners (instellingen zoals Opmaat) die onder bewindvoering staan. 5. Inclusief het project Kinderen doen mee zie Kosten van huishoudelijke hulp vallen meer en meer onder de Wmo. 5.5 Bijzondere bijstand aan chronisch zieken, gehandicapten en ouderen Het verstrekken van een bijdrage aan de doelgroep chronisch zieken, gehandicapten en ouderen is nieuw ingevoerd bij de actualisering van het minimabeleid. Het betreft hier een vorm van categoriale bijstandsverlening. De bijdrage is bepaald op 100,-- en is een tegemoetkoming in de zogenaamde verborgen kosten. Dit zijn kosten waar de doelgroep wel mee heeft te maken, maar die op geen andere wijze kunnen worden vergoed. Te denken valt bijvoorbeeld aan een bloemetje voor een mantelzorger etc. Als doelgroep is vastgesteld de mensen met een Wmo-voorziening, met een volledige WAO-uitkering en de ouderen. De inkomensgrens is vastgesteld op 120% van de geldende bijstandsnorm en als vermogensgrens gelden de vermogensgrenzen voor de WWB. In 2009 zijn aanzienlijk minder aanvragen ingediend. In oktober 2009 zijn de aanvragers van 2008 nog schriftelijk benaderd om de mogelijkheid tot aanvragen onder de aandacht te brengen. Aanvragen in overzicht: Chronisch zieken Aantal aanvragen toegekend Aantal aanvragen afgewezen Aantal aanvragen ingetrokken 1 Aantal niet in behandeling Beleidsverslag Sociale Zaken

27 5.6 Collectieve ziektekostenverzekering De collectieve ziektekostenverzekering vormt ook een nieuw instrument van het minimabeleid. Het is ingevoerd per 1 januari De doelgroep is bepaald op mensen met een inkomen van maximaal 110% van het bestaansminimum. Niet alleen mensen met een WWB-uitkering, maar ook andere mensen met een inkomen lager dan 110% kunnen deelnemen aan deze verzekering. Voor de verzekering is een contract afgesloten bij Menzis te Groningen. De verzekering biedt de deelnemers een goedkopere verzekering met een uitgebreidere dekking van ziektekosten in het aanvullend pakket. Collectieve ziektekosten verz Aantal deelnemers Premiebijdrage gemeente 3.487, ,22 In het verslagjaar heeft Menzis 68 polissen voor 75 verzekerden afgesloten. Eind 2009 zijn de polissen voor 2010 bekendgemaakt en is de participatie gestegen tot 87 polissen voor 96 verzekerden. 5.7 Schuldhulpverlening De schuldhulpverlening wordt zoveel mogelijk ingekocht bij de Groningse Kredietbank. De GKB houdt tweewekelijks een dagdeel spreekuur in het zorgloket. De GKB bemiddelt met de schuldeisers en indien dit niet lukt worden personen begeleid naar een schuldsanering op grond van de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp). Ook worden mensen in budgetbeheer opgenomen om de uitgaven en inkomsten van hen te reguleren en om voorzieningen te treffen voor toekomstige uitgaven. Budgetbeheer wordt soms ook als voorwaarde verbonden aan een wettelijk schuldsaneringstraject of om te voorkomen dat iemand (verder) in de schulden raakt. In totaal is in 2009 aan de GKB voor de diverse geleverde diensten ,10 betaald. Conform de verwachting is door de economische crisis de vraag om schuldhulpverlening in 2009 licht gestegen. Overzicht GKB-dienstverlening in 2009 Aantal personen Budget Spreek SVH (*) Kosten beheer uur 1 e kwartaal ,10 2 e kwartaal ,45 3 e kwartaal ,60 4 e kwartaal ,95 Overig 2009 Aantal WSNP-verklaringen 4 OGGZ overleg 13 uren Beleidsverslag Sociale Zaken

28 5.8 Regeling afsluiten gas en elektriciteit In 2007 is de Ministeriële regeling afsluiten elektriciteit en gas van kleinverbruikers vastgesteld. Deze regeling schrijft voor dat bij achterstand in de betaling de woongemeente wordt gevraagd pro-actief de betrokken inwoner te benaderen. In 2009 was onze bemiddeling slechts éénmaal noodzakelijk. De bemiddeling tussen NUON en de betrokken inwoner heeft een afsluiting kunnen voorkomen. 5.9 Langdurigheidtoeslagen De langdurigheidtoeslag (artikel 36 WWB) is een aanvullende toeslag, bedoeld voor personen van tussen de 23 en 65 jaar die langer dan vijf jaar moeten rondkomen van een inkomen dat niet hoger is dan de bijstandsnorm en geen kans maken op een baan. In deze vijf jaar mag men slechts geringe inkomsten uit of in verband met arbeid hebben ontvangen en moet men voorts zich voldoende hebben ingespannen om algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen. Voor de nadere uitwerking van deze twee laatste voorwaarden, moet de gemeente zelf beleid maken. Dit is gebeurd bij de actualisering van het minimabeleid in de in april 2007 vastgestelde notitie. Langdurigheidtoeslag Aantal aanvragen Aantal aanvragen toegekend Toegekend totaal Armoedebestrijding bij kinderen Als uitvloeisel van het bestuursakkoord Rijk-gemeenten werd eind 2007 bekendgemaakt dat aan de gemeenten in 2008 en 2009 extra middelen ter beschikking worden gesteld voor de armoedebestrijding in gezinnen met kinderen. Het kabinet wil hiermee bereiken dat kinderen uit arme gezinnen dezelfde kansen krijgen als kinderen uit rijke gezinnen. Deelname aan sport, cultuur en andere activiteiten moet daarom worden bevorderd. Doelstelling is om het aantal kinderen dat maatschappelijk niet meedoet met de helft te verminderen. Het gaat daarbij om kinderen van ouders met een inkomen tot 120% van het minimuminkomen. Om dit aantal te halen wil de staatssecretaris met gemeenten afspraken maken in de vorm van een convenant Kinderen doen mee!. Ook wij hebben besloten een dergelijk convenant aan te gaan. In Bedum gaat het om 75 kinderen. Het convenant met de staatssecretaris is ondertekend op 8 juli In het pakket zijn tien mogelijke activiteiten omschreven, variërend van voetbal, paardrijles tot muziek. Kinderen mogen kiezen waar ze aan willen deelnemen. Per tak van sport is een bepaald bedrag per kind beschikbaar. Kan er geen keus uit de tien mogelijkheden worden gemaakt, dan accepteren we ook nog een vrije keus. We willen immers graag zoveel mogelijk kinderen bereiken. Dit beleid hebben we in november vastgesteld en het geldt voor de jaren 2009 en Beleidsverslag Sociale Zaken

Evaluatie. Minimabeleid. gemeente De Marne

Evaluatie. Minimabeleid. gemeente De Marne Evaluatie Minimabeleid 2006 gemeente De Marne Inleiding De gemeente De Marne heeft haar minimabeleid in april 2006 geëvalueerd en besloten aanvullend op het reeds bestaande beleid een aantal regelingen

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Voortgangsrapportage Sociale Zaken Voortgangsrapportage Sociale Zaken 2e e half 2013 gemeente Landsmeer [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Afdeling Zorg en Welzijn April 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Datum Raadsvergadering: Bestuurlijk hoofdthema: BBVnummer: 108667 Raadsvoorstel: 109814 Portefeuillehouder: Maret Rombout Paraaf controller: Datum Paraaf Onderwerp Vaststelling

Nadere informatie

TOELICHTING VERORDENINGEN WERK EN INKOMEN GEMEENTE HATTEM Bijlage bij raadsvoorstel

TOELICHTING VERORDENINGEN WERK EN INKOMEN GEMEENTE HATTEM Bijlage bij raadsvoorstel TOELICHTING VERORDENINGEN WERK EN INKOMEN GEMEENTE HATTEM Bijlage bij raadsvoorstel OVERZICHT VERORDENINGEN Huidig Toeslagenverordening WWB 2010; 1. Toeslagenverordening WWB 2012; Maatregelenverordening

Nadere informatie

Begrotingswijziging Avres 2016

Begrotingswijziging Avres 2016 Begrotingswijziging Avres 1 Voorwoord: Inleiding: Bijgaand treft u de swijziging over aan van de Gemeenschappelijke Regeling Avres. Overeenkomstig de bepalingen in de Wet gemeenschappelijke regelingen

Nadere informatie

Afdeling Sociale Zaken

Afdeling Sociale Zaken Afdeling Sociale Zaken Doelstelling en Visie Onze doelstelling is dat we op klantgerichte en kostenbewuste wijze onze inwoners ondersteunen, zodat deze zolang mogelijk zelfstandig kan blijven functioneren.

Nadere informatie

Re-integratieverordening gemeente Harderwijk De raad van de gemeente Harderwijk,

Re-integratieverordening gemeente Harderwijk De raad van de gemeente Harderwijk, Re-integratieverordening gemeente Harderwijk 2009 De raad van de gemeente Harderwijk, Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 2009, nr. gelet op de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Managementrapportage team sociale zaken 2014

Managementrapportage team sociale zaken 2014 Managementrapportage team sociale zaken 2014 Hierbij de managementrapportage 2014 van het team sociale zaken. Sociale zaken betreft het voorzien van inkomen, reintegratie en zorg, waaronder de front office

Nadere informatie

GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2011 SOCIALE ZAKEN

GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2011 SOCIALE ZAKEN GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2011 SOCIALE ZAKEN Beleidsverslag 2011 Sociale Zaken gemeente Bedum 2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 5 1. Samenvatting 6 1.1 Ontwikkelingen 1.2 Werk 7 1.3 Inkomen 7 2. Ontwikkelingen

Nadere informatie

Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.

Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.

Nadere informatie

ISD. Kwartaalrapportage. Overzicht 1 e kwartaal 2013 Steenbergen

ISD. Kwartaalrapportage. Overzicht 1 e kwartaal 2013 Steenbergen ISD Kwartaalrapportage Overzicht 1 e kwartaal 2013 Steenbergen i Inhoudsopgave Inkomen Gemeentelijke taak 3 Doelstelling en realisatie Inkomen 4 Werk Gemeentelijke taak 7 Doelstelling en realisatie werk

Nadere informatie

Raadsvergadering 15 december 2014. Nr.: 8. AAN de gemeenteraad. Onderwerp: Invoering Participatiewet. Portefeuillehouder: Wethouder B.

Raadsvergadering 15 december 2014. Nr.: 8. AAN de gemeenteraad. Onderwerp: Invoering Participatiewet. Portefeuillehouder: Wethouder B. Raadsvergadering 15 december 2014 Nr.: 8 AAN de gemeenteraad Onderwerp: Invoering Participatiewet Portefeuillehouder: Wethouder B. Schollema Ter inzage liggende stukken: 1. Gemeenschappelijke regeling

Nadere informatie

GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2010 SOCIALE ZAKEN

GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2010 SOCIALE ZAKEN GEMEENTE BEDUM BELEIDSVERSLAG 2010 SOCIALE ZAKEN Beleidsverslag 2010 Sociale Zaken gemeente Bedum 2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 1. Samenvatting 6 1.1 Ontwikkelingen 1.2 Werk 1.3 Inkomen 2. Ontwikkelingen in

Nadere informatie

Managementrapportage 2014-03. Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken

Managementrapportage 2014-03. Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken Managementrapportage 2014-03 Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken (IASZ) Pagina 2 van 19 INHOUDSOPGAVE 1.1 Voorwoord...4 2.1 Realisatie doelstellingen...5

Nadere informatie

Beleidsverslag 2013 Werk en inkomen

Beleidsverslag 2013 Werk en inkomen Beleidsverslag 2013 Werk en inkomen Beleidsverslag Werk en inkomen 2013 1/11 Inhoud Beleidsverslag 2013...1 Werk en inkomen...1 Inhoud...2 1 Inleiding...2 2.1 Ontwikkeling van de omvang van het uitkeringsbestand...3

Nadere informatie

/ bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam

/ bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam / bbô~d22j42ja ~9 _/ 12J 513 gemeente werkendam de leden van de gemeenteraad van Werkendam Raadhuisplein 1 4251 VZ Werkendam Postbus 16 4250 DA Werkendam Telefoon: (0183) 5072 00 Fax: (0183) 507300 6-mail:

Nadere informatie

Onderwerp: Jaarverslag en jaarrekening 2018 van Werkplein Fivelingo.

Onderwerp: Jaarverslag en jaarrekening 2018 van Werkplein Fivelingo. Raadsvergadering 24 juni 2019 Nr.: 10/14 AAN de gemeenteraad Onderwerp: Jaarverslag en jaarrekening 2018 van Werkplein Fivelingo. Portefeuillehouder: Wethouder B. Schollema. Ter inzage liggende stukken:

Nadere informatie

Voortgangsrapportage Sociale Zaken

Voortgangsrapportage Sociale Zaken Voortgangsrapportage Sociale Zaken 1e e half 2014 gemeente Landsmeer Afdeling Zorg en Welzijn September 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage over de uitvoering van de Wet werk en bijstand

Nadere informatie

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg WELKOM AGENDA Uitgangspunten van de wijzigingen Meest ingrijpende wijzigingen IOAW Wijzigingen voor gemeente

Nadere informatie

Afdeling kwartaal 1

Afdeling kwartaal 1 1 6. 0 0 0 3 0 3 0 Afdeling 1 Gebundelde uitkering (BUIG) Onderstaand overzicht geeft inzage in de ontwikkeling van het budget gebundelde uitkering (BUIG) gedurende het jaar Uit het budget BUIG wordt algemene

Nadere informatie

De gedragingen bij niet nakomen van de verplichtingen worden onderverdeeld in 4 categorieën. Percentages 5%, 10%, 20%, 100% 10%, 20% en 100%

De gedragingen bij niet nakomen van de verplichtingen worden onderverdeeld in 4 categorieën. Percentages 5%, 10%, 20%, 100% 10%, 20% en 100% Verschillen analyse Verordeningen WWB, IOAW en IOAZ AFSTEM M I NGSVEROR DENING Algemeen Alleen van toepassing op WWB Ook van toepassing op IOAW en IOAZ De gedragingen bij niet nakomen van de verplichtingen

Nadere informatie

Bijlage 1b Voorbeeld format programma 2. Programma 2. Sociale Zaken

Bijlage 1b Voorbeeld format programma 2. Programma 2. Sociale Zaken Bijlage 1b Voorbeeld format programma 2 Programma 2 Sociale Zaken Programma 2: Sociale Zaken Maatsch. effecten Beleidsterreinen Beleidsdoelen Prestaties (wat willen we bereiken?) (wat gaan we doen?) Iedere

Nadere informatie

Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas

Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas Team Maatschappelijke Ontwikkeling Team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg 19 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Doel (her)onderzoek...3 3. Participatiewet...4

Nadere informatie

Afstemmingsverordening WWB

Afstemmingsverordening WWB Afstemmingsverordening WWB Midden-Delfland, juli 2004 1 De Raad van de gemeente Midden-Delfland, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 oktober 2004, nr 2004-10-11;

Nadere informatie

BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland

BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland BELEIDSVERSLAG 2012 AFDELING ZORG (gemeente Goes) Uitvoering voor gemeente Noord-Beveland Sandra Sonke Marleen van der Maas Dirk Verburg Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 2 Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 26 augustus 2010;

Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 26 augustus 2010; CVDR Officiële uitgave van Eemsmond. Nr. CVDR63088_1 11 oktober 2016 Re-integratieverordening 2010 De raad van de gemeente Eemsmond; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Managementrapportage team sociale zaken 2013

Managementrapportage team sociale zaken 2013 Managementrapportage team sociale zaken 2013 Hierbij de management rapportage 2013 van het team sociale zaken. Sociale zaken betreft werk, inkomen en zorg, waaronder de schuldhulpverlening. In deze rapportage

Nadere informatie

Presentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle

Presentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb

Nadere informatie

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005

REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 -1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:

Nadere informatie

Samenleving 1 13. SAM

Samenleving 1 13. SAM Samenleving 1 13. SAM 13.01. Sociale zaken: Sociale Zekerheid Eindterm 13.01. De kandidaat kan het stelsel van de Sociale Zekerheid in Nederland omschrijven. 13.01.01. Kan de Werknemersverzekeringen, de

Nadere informatie

Gebundelde uitkering (BUIG)

Gebundelde uitkering (BUIG) 2 e kwartaal 2015 1 Gebundelde uitkering (BUIG) Onderstaand overzicht geeft inzage in de ontwikkeling van het budget gebundelde uitkering (BUIG). Uit het budget BUIG wordt algemene bijstand, IOAW, IOAZ

Nadere informatie

M E M O. : de gemeenteraad. : het college van burgemeester en wethouders. Datum : oktober : analyse en maatregelen.

M E M O. : de gemeenteraad. : het college van burgemeester en wethouders. Datum : oktober : analyse en maatregelen. M E M O Aan Van : de gemeenteraad : het college van burgemeester en wethouders Datum : oktober 2015 Onderwerp : analyse en maatregelen Inleiding: Met de invoering van de Participatiewet is de Incidentele

Nadere informatie

gelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand,

gelezen ons besluit dd. 12 juli 2004 nr. A9 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2004 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en

Nadere informatie

Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2004 gemeente Tholen

Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2004 gemeente Tholen CVDR Officiële uitgave van Tholen. Nr. CVDR43763_1 20 maart 2018 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2004 gemeente Tholen De raad der gemeente Tholen; gelezen het voorstel van het college van

Nadere informatie

Beleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld.

Beleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld. Beleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld. Algemeen De individuele inkomenstoeslag is niet gerelateerd aan bepaalde kosten. Het is een inkomensondersteunende maatregel

Nadere informatie

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d.

Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d. De raad van de gemeente Echt-Susteren, Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d. Gelet op het bepaalde in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2

Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2 03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2 03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 2 Premie verordening Gemeente Culemborg Stadswinkel Afdeling Werk en inkomen 2010 De raad

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

: Voorstel tot vaststelling van de Handhavingsverordening Participatiewet,

: Voorstel tot vaststelling van de Handhavingsverordening Participatiewet, Raadsbesluit Raadsvergadering d.d. : 20 oktober 2014 Besluit nummer Onderwerp IOAW en IOAZ : RB14.0119 : Voorstel tot vaststelling van de Handhavingsverordening Participatiewet, De raad van de gemeente

Nadere informatie

Toevoeging beleidsplan WWB 2009-2011

Toevoeging beleidsplan WWB 2009-2011 Toevoeging beleidsplan WWB 2009-2011 beleidsbepalingen WIJ Bepalingen participatiebudget september 2009 Inhoudsopgave 1 Inleiding 5 2 Uitgangspunten 5 2.1 Wet WIJ 5 2.2 Particpatiebudget 5 3 Wet investeren

Nadere informatie

gelet op artikel 36 en artikel 8 lid 2 van de Participatiewet en artikel 2 van de verordening individuele inkomenstoeslag Castricum 2015;

gelet op artikel 36 en artikel 8 lid 2 van de Participatiewet en artikel 2 van de verordening individuele inkomenstoeslag Castricum 2015; Beleidsregels Individuele inkomenstoeslag gemeente Castricum Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Castricum; gelet op artikel 36 en artikel 8 lid 2 van de Participatiewet en artikel

Nadere informatie

Beleidsplan 2006 Sociale Zaken en Werkgelegenheid. gemeente Papendrecht

Beleidsplan 2006 Sociale Zaken en Werkgelegenheid. gemeente Papendrecht Beleidsplan 2006 Sociale Zaken en Werkgelegenheid gemeente Papendrecht INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 2 DOELSTELLING 1 WERK HOOFDDOELSTELLING... 3 DOELSTELLING 2 WERK GESUBSIDIEERDE ARBEID... 4 DOELSTELLING

Nadere informatie

Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL)

Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL) Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL) Algemeen Met ingang van 1 januari 2004 is de Wet Werk en Bijstand (WWB) in werking getreden. In de WWB staat de eigen verantwoordelijkheid van

Nadere informatie

COLLEGEVOORSTEL. Onderwerp Aanpassing bijstandsbeleid / compensatie van de Wtcg en Cer

COLLEGEVOORSTEL. Onderwerp Aanpassing bijstandsbeleid / compensatie van de Wtcg en Cer COLLEGEVOORSTEL Onderwerp Aanpassing bijstandsbeleid / compensatie van de Wtcg en Cer Te besluiten om 1. Het minimabeleid met ingang van 1 januari 2015 aan te passen door wijziging van de richtlijnen;

Nadere informatie

B en W. nr d.d

B en W. nr d.d B en W. nr. 14.0969 d.d. 28-10-2014 Onderwerp Beleidsregels koopkrachttegemoetkoming 2014 Besluiten: 1) De beleidsregels koopkrachttegemoetkoming lage inkomens 2014 vast te stellen en daarmee in te stemmen

Nadere informatie

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: J. de Graaf. No. B Dronten, 6 november Beleidskeuzes WWB Aan de gemeenteraad

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: J. de Graaf. No. B Dronten, 6 november Beleidskeuzes WWB Aan de gemeenteraad Portefeuille: J. de Graaf No. B12.002085 Dronten, 6 november 2012 Beleidskeuzes WWB 2013 Aan de gemeenteraad VOORSTEL Wij stellen u voor: 1. Voor de besteding van de doeluitkering werkdeel WWB 2013 ter

Nadere informatie

KLeintje begroting 2010

KLeintje begroting 2010 KLeintje begroting 2010 De begroting is onderverdeeld in vijf beleidsproducten te weten: Inkomenswaarborg, Activering en Uitstroom, Handhaving, Inburgering en Kinderopvang. De beleidsproducten zijn weer

Nadere informatie

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie

Nadere informatie

Toelichting. Algemeen

Toelichting. Algemeen Toelichting Algemeen Op 1 januari 2013 zijn de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving en de Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd in werking getreden. Hierdoor wijzigt o.a. de

Nadere informatie

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)

Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan

Nadere informatie

Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand

Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Uitvoeringsbesluit Reïntegratieverordening Wet Werk en Bijstand Paragraaf 1 Algemene Bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit besluit wordt verstaan onder: a. uitkeringsgerechtigden: personen

Nadere informatie

gemeente werkendam Raadsinformatiebrief - 6AUG2BU ons kenmerk werkendam.n Brief van het college aan de raad Geachte leden van de raad.

gemeente werkendam Raadsinformatiebrief - 6AUG2BU ons kenmerk werkendam.n Brief van het college aan de raad Geachte leden van de raad. gemeente werkendam Raadsinformatiebrief Brief van het college aan de raad Raadhuisplein 1 4251 VZ Werkendam Postbus 16 4250 DA Werkendam Telefoon: (0183) 50 72 00 Fax: (0183)50 73 00 E-mail: info@werkendam.nl

Nadere informatie

Jaarcijfers Wet Werk & Bijstand Wet Maatschappelijke Ondersteuning Inkomensondersteuning

Jaarcijfers Wet Werk & Bijstand Wet Maatschappelijke Ondersteuning Inkomensondersteuning Jaarcijfers Wet Werk & Bijstand Wet Maatschappelijke Ondersteuning Inkomensondersteuning Omvang WWB-bestand WWB per begin v.d. maand Instroom Uitstroom WWB eind v.d. maand WWB-bestand incl. IOAW, IOAZ

Nadere informatie

Afstemmingsverordening WWB, IOAW, IOAZ en Bbz gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 maart 2013;

Afstemmingsverordening WWB, IOAW, IOAZ en Bbz gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 maart 2013; CVDR Officiële uitgave van Gemert-Bakel. Nr. CVDR309242_1 1 mei 2018 Afstemmingsverordening WWB, IOAW, IOAZ en Bbz 2013 De raad van de gemeente Gemert-Bakel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

gelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz,

gelezen ons besluit dd. 28 april 2009 betreffende het reïntegratiebeleid in het kader van de wet werk en bijstand, ioaw en ioaz, Beleidsregels reïntegratie Wwb gemeente Tiel 2009 Het college van burgemeester en wethouders van Tiel, gelet op de artikelen 7 en 8 en 10 tweede lid van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en

Nadere informatie

Beleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks

Beleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden

Nadere informatie

In te stemmen met het gevoerde inkomens- werk- en zorgbeleid over het jaar 2013 en het Beleidsverslag WWB, IOAW, IOAZ 2013 vast te stellen ;

In te stemmen met het gevoerde inkomens- werk- en zorgbeleid over het jaar 2013 en het Beleidsverslag WWB, IOAW, IOAZ 2013 vast te stellen ; Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 30 juni 2014 Agenda nr: Onderwerp: Beleidsverslag WWB, IOAW, IOAZ, 2013. Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel Uw raad is zowel financieel

Nadere informatie

Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders

Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015. Gemeente Wijdemeren. College van burgemeester en wethouders Beleidsregels Re-integratievoorzieningen en eigen bijdrage voorzieningen 2015 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Vastgesteld door

Nadere informatie

Verslag Sociale Zekerheid 1 e halfjaar 2016

Verslag Sociale Zekerheid 1 e halfjaar 2016 Verslag Sociale Zekerheid 1 e halfjaar 2016 Inleiding Voor u ligt het beleidsverslag 1 e halfjaar 2016 ter verantwoording van het gevoerde beleid op het terrein van werk en inkomen. Onder 1 worden behandeld

Nadere informatie

In onze eerste bestuursrapportage voorspelden wij een eigen bijdrage van en in onze laatste bestuursrapportage (bedragen * 1000).

In onze eerste bestuursrapportage voorspelden wij een eigen bijdrage van en in onze laatste bestuursrapportage (bedragen * 1000). Wat kost het de gemeente Tynaarlo? Totaal bedragen * 1.000 Uitgaven Inkomsten Bijdrage gemeente Bedrijfsvoering 1.283 199 1.084 1.084 Uitkeringen Participatiewet 5.673 5.304 369-187 Bbz2004 111 85 25-27

Nadere informatie

Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Deurne houdende regels omtrent afstemming Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Deurne 2018

Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Deurne houdende regels omtrent afstemming Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Deurne 2018 CVDR Officiële uitgave van Deurne. Nr. CVDR612889_1 28 september 2018 Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Deurne houdende regels omtrent afstemming Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Deurne

Nadere informatie

Bijlage 2: Begrotingswijziging

Bijlage 2: Begrotingswijziging Bijlage 2: Begrotingswijziging Inkomen Realisatie INKOMEN Primitieve Voordeel/nadeel VJN NJN Bijdrage gemeenten 5.544.945 5.723.105 5.770.412 47.307 Uitgaven 5.544.945 5.723.105 5.770.412-47.307 apparaatskosten

Nadere informatie

Onderwerp: Verordening persoonlijk minimabudget gemeente Overbetuwe 2015

Onderwerp: Verordening persoonlijk minimabudget gemeente Overbetuwe 2015 Onderwerp: Verordening persoonlijk minimabudget gemeente Overbetuwe 2015 Ons kenmerk: 14RB000110 Nr. 8f De raad van de gemeente Overbetuwe; gelezen het raadsvoorstel van burgemeester en wethouders van

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR80772_3. Participatieverordening Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN

CVDR. Nr. CVDR80772_3. Participatieverordening Hoofdstuk 1 ALGEMENE BEPALINGEN CVDR Officiële uitgave van Ooststellingwerf. Nr. CVDR80772_3 12 juni 2018 Participatieverordening 2010 De raad van de gemeente Ooststellingwerf;nr. B.4gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen

Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen MEMO Datum : 16 mei 2011 Aan : Gemeenteraad Van : college B&W Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen In de raadsvergadering van 28 april 2011 is

Nadere informatie

Nr Houten, 17 november Onderwerp: Verordeningen Wet Investeren in Jongeren (Wet WIJ)

Nr Houten, 17 november Onderwerp: Verordeningen Wet Investeren in Jongeren (Wet WIJ) Raadsvoorstel BARCODE STICKER Nr. 2009-061 Houten, 17 november 2009 Onderwerp: Verordeningen Wet Investeren in Jongeren (Wet WIJ) Beslispunten: De onder 1 tot en met 5 vermelde verordeningen vast te stellen:

Nadere informatie

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina

Nadere informatie

Evaluatie. Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni Gemeente Voorschoten

Evaluatie. Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni Gemeente Voorschoten Evaluatie Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief 2015 2018 periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni 2016 Gemeente Voorschoten September 2016 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 03 1.1 Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief

Nadere informatie

Kwartaalrapportage. Overzicht 3 e kwartaal 2014 Steenbergen

Kwartaalrapportage. Overzicht 3 e kwartaal 2014 Steenbergen Kwartaalrapportage Overzicht 3 e kwartaal 2014 Steenbergen 1 Inhoudsopgave Inkomen Gemeentelijke taak 3 Doelstelling en realisatie Inkomen 5 Werk Gemeentelijke taak 7 Doelstelling en realisatie werk 7

Nadere informatie

In onze eerste bestuursrapportage voorspelden wij een eigen bijdrage van en in onze laatste bestuursrapportage (bedragen * 1000).

In onze eerste bestuursrapportage voorspelden wij een eigen bijdrage van en in onze laatste bestuursrapportage (bedragen * 1000). Wat kost het de gemeente Assen? Totaal bedragen * 1.000 Uitgaven Inkomsten Bijdrage gemeente Bedrijfsvoering 8.405 1.309 7.096 7.096 Uitkeringen Participatiewet 28.133 27.674 459-749 Bbz2004 99 46 53-13

Nadere informatie

BIJLAGE 4. DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER

BIJLAGE 4. DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER BIJLAGE 4 DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST houdende uitvoeringsafspraken tussen DIENST SOCIALE ZAKEN EN WERK GEMEENTE GRONINGEN EN GEMEENTE TEN BOER De gemeente Ten Boer, te deze vertegenwoordigd door haar

Nadere informatie

Beleidsregel vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang Hilversum 2013. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum,

Beleidsregel vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang Hilversum 2013. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum, Beleidsregel vergoeding eigen bijdrage kosten kinderopvang Hilversum 2013 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hilversum, gelet op de artikelen in de Algemene wet bestuursrecht (Awb),

Nadere informatie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie

Quick scan re-integratiebeleid. Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Quick scan re-integratiebeleid Een oriënterend onderzoek door de rekenkamercommissie Doetinchem, 16 december 2011 1 1. Inleiding De gemeenteraad van Doetinchem heeft op 18 december 2008 het beleidsplan

Nadere informatie

Collegebesluit. Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552

Collegebesluit. Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552 Collegebesluit Onderwerp: Beleidsregels Participatiewet BBV nr: 2014/480552 1. Inleiding In de raad van 30 oktober jl. zijn de verordeningen sociaal domein vastgesteld. Voor de Participatiewet betrof dat

Nadere informatie

BELEIDSREGEL GEMEENTELIJKE TEGEMOETKOMING (KOA-kopje) IN DE KOSTEN KINDEROPVANG 2013 GEMEENTE MENTERWOLDE

BELEIDSREGEL GEMEENTELIJKE TEGEMOETKOMING (KOA-kopje) IN DE KOSTEN KINDEROPVANG 2013 GEMEENTE MENTERWOLDE BELEIDSREGEL GEMEENTELIJKE TEGEMOETKOMING (KOA-kopje) IN DE KOSTEN KINDEROPVANG 2013 GEMEENTE MENTERWOLDE HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze beleidsregel

Nadere informatie

Stuknummer: bl Managementinformatie. Afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Verantwoording Managementinformatie afdeling WIZ

Stuknummer: bl Managementinformatie. Afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Verantwoording Managementinformatie afdeling WIZ Stuknummer: bl0.0 Managementinformatie Afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Verantwoording 0 Managementinformatie afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) Wet werk en bijstand (WWB) Tabel Aantal uitkeringen

Nadere informatie

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: P. van Bergen. No. B15.000681. Dronten, 28 april 2015. maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG

VOORSTEL INHOUD. Portefeuille: P. van Bergen. No. B15.000681. Dronten, 28 april 2015. maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG Portefeuille: P. van Bergen No. B15.000681 Dronten, 28 april 2015 maatregelen ter voorkoming voorlopig tekort BUIG Aan de gemeenteraad VOORSTEL Wij stellen u voor: 1. Kennis te nemen van de consequenties

Nadere informatie

Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen- Duiveland 2015

Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen- Duiveland 2015 Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen- Duiveland 2015 De raad van de gemeente Schouwen-Duiveland; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 16 september 2014;

Nadere informatie

Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand 2004

Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand 2004 RAADSBESLUlT De raad van de gemeente Papendrecht; gelezen het voorstel van het college d.d. 18 juni 12004; nummer 041 12004; gelet op anikei 147, eerste lid van de Gemeentewet, de anikelen 7 en 8 en 10

Nadere informatie

Voorstel aan de Raad. Onderwerp : Aanvraag Incidentele aanvullende uitkering WWB Vergadering d.d. : 8 juli 2010 agendapunt :

Voorstel aan de Raad. Onderwerp : Aanvraag Incidentele aanvullende uitkering WWB Vergadering d.d. : 8 juli 2010 agendapunt : Voorstel aan de Raad Onderwerp : Aanvraag Incidentele aanvullende uitkering WWB 2009 Vergadering d.d. : 8 juli 2010 agendapunt : Portefeuillehouder : M.P. Groffen datum : 15 juni 2010 Zaaknummer : Beslispunt(en):

Nadere informatie

Beleidsverslag afdeling. Werk en Inkomen. gemeente Hoogeveen

Beleidsverslag afdeling. Werk en Inkomen. gemeente Hoogeveen Beleidsverslag 2004 afdeling Werk en Inkomen gemeente Hoogeveen Inleiding Het jaar 2004 heeft voornamelijk betrekking gehad op de implementatie van de verplichtte onderdelen van de Wet werk en bijstand.

Nadere informatie

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 oktober, nr. ;

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 oktober, nr. ; DE RAAD DER GEMEENTE HAREN, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 5 oktober, nr. ; gelet op artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet, de artikelen 7 en 8 en 10, tweede

Nadere informatie

Financieel. Wat heeft het gekost?

Financieel. Wat heeft het gekost? Financieel Wij ontvangen rijksmiddelen om de Participatiewet uit te voeren. Deze middelen bestaan uit het budget Uitkeringen Participatiewet, de Integratie-uitkering en middelen vanuit het Gemeentefonds.

Nadere informatie

G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d.

G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d. G E M E E N T E \\ ) N O O R D E N V E L D '7 Raad d.d. Aan de gemeenteraad T Agendapunt: Agen< 5.1/06072011] Docut imentnr.: RV11.0239 Be: Roden, 29 juni 2011 Onderwerp Programmabegroting ISD Noordenkwartier

Nadere informatie

Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ Het Hogeland 2019

Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ Het Hogeland 2019 Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ Het Hogeland 2019 gelet op artikel 8b van de Participatiewet, artikel 35 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze

Nadere informatie

rapport Statusrapport WWB Statusrapport Wet werk en bijstand, gemeente Gouda, 2 e kwartaal 2008 StatusrapportWetwerkenbijstand-2e kwartaal

rapport Statusrapport WWB Statusrapport Wet werk en bijstand, gemeente Gouda, 2 e kwartaal 2008 StatusrapportWetwerkenbijstand-2e kwartaal rapport Statusrapport WWB Statusrapport Wet werk en bijstand, gemeente Gouda, 2 e kwartaal 2008 StatusrapportWetwerkenbijstand-2e kwartaal 2008..doc inhoudsopgave Inleiding Samenvatting en conclusies Ontwikkelingen

Nadere informatie

Verslag Sociale Zekerheid 2016

Verslag Sociale Zekerheid 2016 Verslag Sociale Zekerheid 2016 1 Inleiding Voor u ligt het beleidsverslag 2016 ter verantwoording van het gevoerde beleid op het terrein van werk en inkomen. Onder 1 worden behandeld de algemene gegevens

Nadere informatie

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018

Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.

Nadere informatie

Onderwerp: Dienstverleningsovereenkomst en begroting Werkplein Fivelingo 2018

Onderwerp: Dienstverleningsovereenkomst en begroting Werkplein Fivelingo 2018 Vergadering gemeenteraad d.d. 28 september 2017 Agenda nummer 5 Portefeuillehouder: wethouder de heer M. Joostens Onderwerp: Dienstverleningsovereenkomst en begroting Werkplein Fivelingo 2018 Korte inhoud:

Nadere informatie

RAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;

RAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ; RAADSBESLUIT Onderwerp: Dagtekening: nummer: 1e wijziging van de Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ Asten 2010 1 februari 2011.. De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college

Nadere informatie

Toelichting op de Maatregelenverordening WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ 2013

Toelichting op de Maatregelenverordening WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ 2013 Toelichting op de Maatregelenverordening WWB, BBZ 2004, IOAW, IOAZ 2013 Paragraaf 1. Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsomschrijvingen Hierbij wordt zoveel mogelijk aangesloten bij de begripsbepalingen

Nadere informatie

Evaluatie. Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni Gemeente Wassenaar

Evaluatie. Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni Gemeente Wassenaar Evaluatie Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief 2015 2018 periode 1 juli 2015 tot en met 30 juni 2016 Gemeente Wassenaar Oktober 2016 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 03 1.1 Plan van Aanpak Arbeidsmarktoffensief

Nadere informatie

RE-INTEGRATIEBELEID GEMEENTE DALFSEN

RE-INTEGRATIEBELEID GEMEENTE DALFSEN RE-INTEGRATIEBELEID GEMEENTE DALFSEN Beleidsgegevens Vastgesteld door: de Raad Vastgesteld in: Gemeentelijk re-integratie beleid Vastgesteld op: Inwerking getreden op:1 januari 2006 Het volgende besluit

Nadere informatie

gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg

gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen Welberg Beleidsregels Kinderopvang Gemeente Steenbergen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Steenbergen,

Nadere informatie

Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Beantwoording motie effecten invoering Participatiewet

Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Beantwoording motie effecten invoering Participatiewet Informatienotitie AAN VAN ONDERWERP DATUM 21 oktober 2014 KOPIE AAN Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Beantwoording motie effecten invoering Participatiewet BIJLAGE Memo Besluitvormingsproces

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Aanleiding. Datum

Raadsvoorstel. Aanleiding. Datum Raadsvoorstel Datum 10 december 2014 Agenda nr.: (in te vullen door griffie) raadsvergadering: Portefeuillehouder: Hans Verbraak Registratiecode: (in te vullen door griffie) Onderwerp: Aan de raad van

Nadere informatie

P Onderwerp Verslag over de uitvoering (VODU) WWB, IOAWIZ, Bbz 2004

P Onderwerp Verslag over de uitvoering (VODU) WWB, IOAWIZ, Bbz 2004 gemeente Haarlemmermeer P Onderwerp Verslag over de uitvoering (VODU) WWB, IOAWIZ, Bbz 2004 Portefeuillehouder H. Tuning Steiler IWarcel van der Vaart Collegevergadering 19 Juli 2005 Raadsvergadering 22

Nadere informatie

Financiële regeling voor langdurige minima: langdurigheidstoeslag

Financiële regeling voor langdurige minima: langdurigheidstoeslag Agendanr. : Doc.nr : B2003 14372 Afdeling: : Sociale Zaken en Werkgelegenheid B&W-VOORSTEL Onderwerp : Langdurigheidstoeslag 2003 Financiële regeling voor langdurige minima: langdurigheidstoeslag Algemeen:

Nadere informatie

Toelichting. Artikelsgewijs

Toelichting. Artikelsgewijs Toelichting Algemeen Deze verordening regelt de ondersteuning die de gemeente biedt bij de arbeidsinschakeling van werklozen die horen tot de doelgroep. De opdracht om die ondersteuning te bieden is geregeld

Nadere informatie

Cluster : Samenleving Nummer : 8 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 14 december 2015

Cluster : Samenleving Nummer : 8 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 14 december 2015 Voorstel Cluster : Samenleving Nummer : 8 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 14 december 2015 Onderwerp : Vangnetregeling Participatiewet 2015 Inleiding Voor het verstrekken van

Nadere informatie