NIEUWSFLITS Jaargang 14, nr. 3, September 2005

Transcriptie

1 NIEUWSFLITS Jaargang 14, nr. 3, September 2005 VAN HET BUREAU Adreswijzigingen EHBO Herkingen Mw. Noordermeer Nieuwstraat AS Herkingen EHBO s-gravenzande Mw. B. Verbeek Leeuwerik PZ Kwintsheul EHBO Ooltgensplaat Mw. B. L. L. Vermeij Pastorietuin CA Ooltgensplaat 1

2 JAARREDE VAN DE VOORZITTER 2005 De Algemene Ledenvergadering is het hoogste bestuursorgaan binnen een vereniging met de meest vergaande bevoegdheden.wij als bestuur zijn ook zeer blij met uw komst. Het bestuur kan tijdens de vergadering verantwoording afleggen over het gevoerde beleid en van u horen wat er leeft. Zo kunnen we samen met u het beleid voor de toekomst van EHBO Nederland vaststellen. Ik heb bewust het woord beleid in de mond genomen en zou u hier, zoals u hier aanwezig bent, deelgenoot van willen maken. Mijn ervaringen zijn dat het gezamenlijk maken van beleid niet altijd van de grond komt. De plaatselijke verenigingen, of ze nu bij EHBO Nederland of bij een andere koepelorganisatie zijn aangesloten, doen niet zo veel aan beleid naar de toekomst toe.we laten het als plaatselijke verenigingen vaak aan derden over en dan horen we het wel. Dit baart mij, en het bestuur van EHBO Nederland, zorgen. We weten dat de maatschappij en onze omgeving sterk aan het veranderen is. En zeker ook op het gebied van de EHBO. Deze zorg is voor het bestuur van EHBO Nederland de reden geweest om eerst in het Dagelijks Bestuur een discussie te voeren over de toekomst van onze vereniging EHBO Nederland. Als voorzitter heb ik de vraag bespreekbaar gemaakt: Waartoe is EHBO Nederland op aarde? Dit is voor velen van u een bekende vraag, maar dan in een andere zetting. Deze vraag, met de aanvulling, hoe gaan we bestuurlijk de toekomst in?; willen we groeien?; hoe houden we het bestuurlijk in de hand zonder een grote bestuurlijke kerstboom op te zetten? Wij besturen ten slotte van onder af. Over deze vragen hebben wij voor het eerst gediscussieerd binnen het Algemeen Bestuur van EHBO Nederland. Ik kan u verzekeren dat dit een zeer boeiende discussie heeft opgeleverd, maar we zijn er nog lang niet uit.we staan pas aan het begin van de discussie. EHBO Nederland heeft over dit onderwerp twee maal een doedag gehouden en daar bij is er door een aantal van u veel informatie aangeleverd. Een aantal belangrijke punten betreft de regio s. Hoe groot is een regio, nee anders, wat is een regio. Welke functie heeft de regio voor het Algemeen Bestuur, wat verwachten we van de regio en wat ver- 2

3 wacht de regio van het Algemeen Bestuur. En welke voordelen ziet de afzonderlijke vereniging binnen de regio en andersom. Ik bedoel hiermee: welke inbreng verwachten we van elkaar. Een belangrijke vraag is ook, hoe groot moet of kan het Algemeen Bestuur zijn met een vertegenwoordiging uit elke regio, of wordt er gekozen voor een sterk Algemeen Bestuur. Deze discussie komt natuurlijk uw richting uit in de komende tijd. Als we daar in breder verband over komen te spreken zou ik u op voorhand alvast willen uitnodigen. Dames en heren, ik heb u al aangegeven dat de samenleving duidelijk in beweging is, maar hoever kunnen we als EHBO vereniging aan deze vraag blijven voldoen. Zijn we daar toe in staat? Hoe hoog leggen we de lat voor onze vrijwilligers nu en zeker in de toekomst. In mijn voorwoord van het jaarverslag heb ik u aangegeven dat ik vandaag terug zou komen met het motto: I have a dream. Vanuit deze gedachte denk ik nog wel eens hoe was het in het verleden. Een groep mensen voelde zich verantwoordelijk voor de medemens bij een ongeval of een acute ziekte. Men verzamelde zich en ging richting huisarts. Deze persoon gaf advies en er werd een EHBO vereniging opgericht. De huisarts had er zelf ook baat bij als er een stel van dit soort mensen in het praktijkgebied woonde. De EHBO cursus werd vaak gegeven in de wachtkamer van de huisarts. Een opleiding van twee jaar was geen enkel probleem. Eindresultaat een diploma om de medemens te helpen. Maar wel belangrijk: het waren allemaal vrijwilligers. Bij een dergelijke opleiding was geen kaderinstructeur of lotus aanwezig. Nee, daar hadden we nog niet van gehoord. De meest geoefende EHBO er deed de verbandleer en ik kan u zeggen, toen waren er veel meer soorten verband dan nu en wat dacht u van het vervoer? Er werd uitgekeken naar deze lessen. Als de ouderen onder ons gaan praten dan zult u horen hoe het was. Lotus was er zeker niet. Nee, de rode lipstick was het middel om verwondingen aan te brengen. Werd er toen slechtere hulpverlening gegeven aan onze medemens? Als ik het plaats in die tijd dan durf ik te zeggen van nee. Toen kwam de Nederlandse regelgeving en bemoeizucht op gang. 3

4 Daar hebben we volgens mij met zijn allen aan meegedaan. De opleidingen mochten niet groter zijn dan een bepaald aantal personen. Zelfs de lichtsterkte binnen het leslokaal werd bepaald. De kaderinstructeur werd verplicht en later ook Lotus bij de opleidingen. Later ook bij het examen. De cursus ging terug naar één jaar. Verplichte kruisjes halen om het diploma geldig te houden. Naast de EHBO verenigingen kwam de BHV opzetten en vele verenigingen zagen toen direct dollartekens in de ogen, maar we bleven opleidingen geven voor het vrijwilligerstarief. Ze schoten er dus niet veel mee op.verenigingen met veel leden die door een klein aantal vrijwilligers werd bestuurd. Financiële vergoedingen voor Kader en Lotus zijn geregeld. De goede EHBO er ging in opleiding voor Kader of Lotus en de verenigingen hadden het nakijken. Door de professionalisering van deze opleidingen zijn vele verenigingen in de problemen gekomen. Volgens mij was de invoering van de hartreanimatie ook een dieptepunt in de hulpverlening. We waren niet in staat om in goede harmonie met de Nederlandse Hartstichting een manier van reanimeren in te voeren en ja, ik durf het best te zeggen, dat toen ook vanuit een machtspositie is gehandeld. Binnen de EHBO mocht de cursus alleen gegeven worden door een speciaal daarvoor opgeleide arts. Bij de Hartstichting was het anders geregeld en vele EHBO ers gingen via de Hartstichting de reanimatieopleiding volgen naast het EHBO diploma. Hierna zijn er ook vele EHBO ers definitief overgegaan naar de Hartstichting. Vroeger gingen we met de bus of op de fiets op zaterdagochtend naar plaatselijke en regionale wedstrijden of oefeningen. Dit is nu ondenkbaar geworden. Ik kan zo nog wel even doorgaan. Ik sluit niet uit dat de toekomst zit in de Cd-rom. Deze goed bestuderen en de toets afleggen en je bent in het bezit van het diploma. Ik heb dit een aantal jaar geleden al eens aangegeven en toen werd er aan mijn verstandelijk vermogen getwijfeld. Ik kan u zeggen de Cd-rom is er nu. En met mijn verstandelijk vermogen is het volgens mij nog goed. Maar het zijn meestal anderen dit dat beoordelen. 4

5 Een punt wil ik zeker in mijn motto I have a dream niet ongenoemd laten en dat is echt mijn droom. Een einde maken aan de bestuurlijke problemen. Binnen de organisaties is ook vaak vanuit een machtsdenken gewerkt. Nederland is op EHBO gebied bestuurlijk sterk verdeeld en we hebben sinds kort nog weer meegemaakt hoe de federatie uit elkaar is gevallen. Los van het feit dat wij als EHBO Nederland nooit in deze opzet hebben geloofd, vind ik het als voorzitter van EHBO Nederland zeer jammer dat dit is gebeurd. De echte vrijwilliger en het slachtoffer die hulp nodig heeft, zijn hier niet mee gediend. De afgelopen jaren is het imago van de EHBO er zeker niet beter op geworden. Er hebben zich vele afsplitsingen voorgedaan in de koepels, en zeker niet altijd ten goede. Ook binnen de later opgerichte koepels N.O.D.E. en Lotus is het niet altijd goed gegaan, ook daar speelt het een en ander. Zoals u weet, is ook binnen het Oranje Kruis het een en ander veranderd na de oprichting van de Stichting, met daarnaast een Raad van Toezicht, een College van Deskundigen en een Raad van Advies. EHBO Nederland heeft een zetel in de Raad van Advies. Ik kan u melden dat deze Raad voor mij zeker niet voldoet aan de verwachtingen die ik zou hebben. Een van de eerste punten die werd opgepakt was de samenwerking van de koepels. Fout! Ik vind dat dit geen taak van het Oranje Kruis is. EHBO Nederland is voor samenwerking van de koepels, maar niet via een bevoogding van het Oranje Kruis. Mijn bevindingen, via onze vertegenwoordiger in de Raad van Advies, zijn zeker niet gunstig. Het Oranje Kruis is op dit moment bezig met een strategische nota waarin men weer over de koepels spreekt maar niet met. Ik ben van mening dat het Oranje Kruis zich op haar eigen core business moet richten en zich niet moet bemoeien met de koepelorganisaties. De Raad van Advies zal over dit onderwerp later worden geraadpleegd. Volgens mij weer het paard achter de wagen. Hoe is het mogelijk dat bijvoorbeeld in de Raad van Advies de zetel van het Nederlandse Rode Kruis niet is ingevuld. Het is de organisatie met de meeste bekendheid en politiek draagvlak. Nederlanders weten wie en wat het Rode Kruis is. Als we deze vraag stellen over het Oranje Kruis dan kunnen we wel eens een heel ander antwoord krijgen. Dit moet voor het Oranje Kruis de beweegreden zijn 5

6 om aan haar eigen imago te werken en dit niet via de EHBO koepels te doen. Dames en heren, EHBO Nederland is voor samenwerking met andere koepels, wij zijn vaak de eerste die met andere koepels spreken en dit zonder aanzien van verleden. Uw voorzitter heeft enige weken geleden een gesprek gevoerd met twee hoofdbestuursleden van het Nederlandse Rode Kruis over diverse punten en de mogelijkheid om meer van elkaar te weten en waar mogelijk samen te werken. Een punt van verbazing voor mij was, dat het Nederlandse Rode Kruis door de politiek is gevraagd om per veiligheidsregio vele EHBO ers te leveren. Het gevraagde aantal EHBO ers is niet aangesloten bij het Nederlandse Rode Kruis. Ik heb aangegeven dat hier een duidelijk punt van samenwerking kan liggen tussen het Nederlandse Rode Kruis en de koepelorganisaties. Niet gelijk denken dat er federaties op de loer liggen. Nee, deze samenwerking zou ook kunnen met behoud van eigen identiteit en verenigingsstructuur. Dit gesprek heeft mij er toe gebracht om binnen het Dagelijks Bestuur van EHBO Nederland het initiatief neer te leggen om eens met alle Dagelijks Besturen van de EHBO koepelorganisaties en het Nederlandse Rode Kruis rond de tafel te gaan zitten. Volgens mij verkeert het bestuur van EHBO Nederland in die positie dat wij alle verenigingen kunnen uitnodigen. EHBO Nederland heeft zich altijd neutraal opgesteld en een eigen koers gevaren. Dames en heren, ik hoop dat ik heb kunnen overbrengen dat de vrijwillige EHBO er en de door de EHBO er geholpen slachtoffers geen enkel belang hebben bij machtsspelletjes en betuttelende koepelorganisaties met veel te veel regels. We moeten als EHBO koepelorganisaties onze verantwoordelijkheid nemen en we mogen geen struisvogelpolitiek voeren maar dienend zijn aan de vraag die de samenleving aan ons als organisaties stelt. Dank voor uw aandacht. 6

7 DOKTER BEERSTECHER ERELID Tijdens de ALV van 28 mei 2005 meldde de voorzitter, de heer J. M. C. M. Groen in t Wout, dat hij graag een extra punt aan de agenda toe wilde voegen. Na de verkiezing van de bestuursleden begon hij met een toespraakje voor dokter Beerstecher. Hij ging een stukje terug in de geschiedenis en schetste de betrokkenheid van dokter Beerstecher met de EHBO in het algemeen en zijn bijdrage gedurende vele jaren aan het bestuur van Het Oranje Kruis. Het Oranje Kruis ging over van een vereniging in een Stichting met hieraan gekoppeld verschillende raden. De verschillende landelijke koepel organisaties kregen een zetel in de Raad van Advies. EHBO Nederland was het echter oneens met de zetelverdeling en vulde uit protest, in eerste instantie, haar plaats niet in de Raad niet in. Het bestuur had hier echter geen goed gevoel over en de voorzitter polste dokter Beerstecher. Deze was bereid om als vertegenwoordiger van het bestuur van EHBO Nederland de zetel in te nemen en de vergaderingen te bezoeken. Nu weet elk bestuurslid dat bestudering van de stukken aan een vergadering vooraf gaat en dat dit de nodige tijd kost. Tijdens het vergaderen zaken aan horen, die de nodige ergernis opwekken is een tweede punt en het om de haverklap te horen krijgen dat een vergadering niet doorgaat en is verschoven naar een later datum is een derde. Ondanks deze tegenslagen blijft hij de vergaderingen bezoeken en brengt trouw verslag van bevinding uit in de vergaderingen van het Algemeen Bestuur van EHBO Nederland. Dokter Beerstecher was duidelijk verlegen met de hem toegezwaaide lof en oogde een tikkeltje nerveus, maar toen de voorzitter de vergadering voorstelde dokter Beerstecher voor zijn betrokkenheid, trouw en inzet te benoemen als erelid van de vereniging, was hij totaal perplex. Dit had hij niet verwacht. Onder groot applaus stemde de Algemene Ledenvergadering met dit voorstel in, waarna de heer Groen in t Wout dokter Beerstecher de hoogste onderscheiding van EHBO Nederland, de gouden speld met diamantje, opspelde. Mevrouw Beerstecher kreeg een prachtig boeket overhandigd. 7

8 Naar aanleiding van zijn verkiezing tot erelid ontving het bestuur de volgende brief van dokter Beerstecher. Zeer geacht bestuur, Gaarne dank ik u ook langs deze weg voor de hoge onderscheiding die mij op uw voordracht door de ledenvergadering gehouden op 28 mei j.l. tot mijn grote verrassing werd toegekend. Voorts dank ik u, ook namens mijn echtgenote, voor de fijne dag die u ons hebt bezorgd. Wij hebben enkele weken genoten van de bloemen. Hoewel dat niet altijd even gemakkelijk voor mij is, vertegenwoordig ik uw vereniging gaarne in de Raad van Advies van Het Oranje Kruis en in het bestuur van het Prins Hendrik Fonds. Ik blijf bereid zolang mij dit nog is gegeven u te adviseren met betrekking tot het te voeren beleid. Met hartelijke groet, ook namens mijn echtgenote, H. J. P. Beerstecher. 8

9 13 DE LANDELIJKE WEDSTRIJD VAN EHBO NEDERLAND GEHOUDEN OP 28 MEI 2005 TE ROOSENDAAL. Het is weer eind mei en zoals gebruikelijk is de jaarvergadering van EHBO Nederland met aansluitend de landelijke wedstrijd in deze periode gepland. We zijn dit jaar te gast bij de EHBO-vereniging St.Vitalis in Roosendaal. De locatie is het Norbertuscollege in de Lyceumlaan. Een mooi gebouw uit de eerste helft van de vorige eeuw, maar van binnen schitterend opgeknapt. We werden welkom geheten door een meneer van de mee organiserende vereniging en ontvingen een draagtas en een doosje met bonbons. Daarna koffie, buiten of in de kantine, en om even over tienen begon de vergadering. De agenda werd vlot afgewerkt en tot ieders verrassing werd de heer Beerstecher, afgevaardigde namens EHBO Nederland in de Raad van Advies van Het Oranje Kruis, benoemd tot erelid van EHBO Nederland. De heer Beerstecher, normaal ad rem en niet op zijn mondje gevallen, was er beduusd van. Na afloop van de vergadering was er tijd voor een praatje en een drankje, waarna we aan de keurig gedekte tafels van een uitstekende lunch konden genieten. Ondertussen druppelden de wedstrijdploegen binnen. Vanwege het prachtige weer en een prima temperatuur had de wedstrijdcommissie besloten dat er buiten op het ruime schoolplein gespeeld zou worden. Er hadden zich 12 ploegen aangemeld, waaronder 5 uit Twenteland. Er werd gespeeld in 3 boxen en het thema was Techniek heeft de toekomst. Alle 3 de ongevallen waren gelijk qua verwonding met uitzondering van de bijtende vloeistof. Box A: In het handenarbeidlokaal schrikt de docent hevig wanneer een cursist, die bezig is met het schoonmaken van een machine, ammoniak in zijn gezicht krijgt (chemische verbranding in en om het oog). De docent komt ten val, krijgt letsel in zijn gezicht door zijn kapotte bril en raakt bewusteloos (hij komt even later weer bij). Een medecursist, afgeleid door het gebeurde, verwondt zich aan ge- 9

10 reedschap (diverse snijwondjes aan de hand). Box B: In het beeldende kunstlokaal. Ook hier schrikt de docent hevig wanneer een cursist, bezig met schoonmaken van materiaal, tinner in zijn gezicht krijgt (chemische verbranding in en om het oog). Verder hebben de docent en de medecursist dezelfde letsels als in box A. Box C: In het kunstschilder- en tekenlokaal krijgt een cursist terpentine in het gezicht en doet zich dezelfde situatie voor als in box A en B. In alledrie de boxen loopt ook nog een conciërge rond die goed bedoeld hulp wil verlenen. Ja, en hoe pak je als hulpverlener nou deze situatie aan? Heel belangrijk natuurlijk, krijg overzicht, ruim losse rommel op en help degene die er het slechtst aan toe is eerst. Alle ploegen hadden dit gelukkig snel in de gaten en hielpen de cursist met de chemische verbranding in het gezicht uitstekend door te spoelen met veel water en de bewusteloze docent door hem of haar in de stabiele zijligging te brengen. En dan die conciërge, die maar rond je heen blijft lopen en vragen blijft stellen, die is toch ook wel lastig. In een aantal gevallen werd dit opgelost door hem een taak te geven. Een tip die dr. Crone, voorzitter van de jury, gaf was om de conciërge naar 112 te laten bellen en hem dan naar de voordeur van de school te sturen zodat hij de ambulancebroeders naar de plaats van het ongeval kan brengen. Na 4 speelronden en menig zweetdruppeltje werden de nummers 1 van de boxen bekend gemaakt. In box A was dat de ploeg Maasdijk 2, in box B de ploeg Notter en in box C de ploeg Westerhaar 1. Zij gingen door naar de finale. En dan de finale!! Alle aanwezigen werd verzocht naar de kantine te gaan. Je verwacht dan dat op het podium alles in gereedheid is gebracht voor die finale. Zo niet deze keer. Er stond enkel een spreekgestoelte. Onze speaker, de heer Ap Boom, legt uit wat er gaat gebeuren: De spelende ploeg krijgt een ereplaats op de eerste rij. Tijdens een presentatie over gewijzigde arbeidsomstandigheden door een Arbo-deskundige komen er eerst een aantal laatkomers stommelend de zaal in. Ook loopt er nog iemand die zich verslikt 10

11 heeft luid hoestend dwars door de kantine om in de keuken wat water te gaan drinken. Ondertussen zijn enkele vrijwilligers op het schoolplein bezig met de voorbereidingen van een barbecue. Ronald die de barbecue aan het aansteken is, loopt hierbij eerste en tweede graads brandwonden op aan zijn onderarmen. Omdat Saskia in paniek hulp wil gaan halen in de kantine loopt ze tegen de ladder op, waarop Wout staat, die samen met Chulan feestverlichting aan het ophangen is.wout komt ten val en breekt beide enkels. Chulan loopt snijwonden aan haar hand op. Zij spreek en verstaat bovendien bijna geen Nederlands. Bovendien loopt Saskia volkomen over haar toeren behoorlijk in de weg. Ze wil helpen maar hoe goed bedoeld, doet ze net die dingen die niet gewenst zijn. Ga er als hulpverlener maar aan staan. Twee van de drie ploegen hadden al snel in de gaten dat er in de keuken van de kantine water te vinden was om te koelen. En of Wout nou zijn enkels of zijn onderbenen gebroken had, daar kwamen ze niet direct achter, maar dat het heel veel pijn deed was overduidelijk. Vooral omdat Saskia af en toe die benen aanraakte of er (per ongeluk?) een deken tegenaan gooide. En Chulan bleef maar in haar eigen taal dingen zeggen.voor de helpers erg moeilijk omdat je niet weet wat ze bedoelt en haar ook niet uit kan leggen wat er gebeurd is en wat je gaat doen. Uiteindelijk is het alledrie de ploegen gelukt om de situatie meester te worden en de slachtoffers goed te helpen. En dan is het wachten op de uitslag. Wie wordt er in 2005 de winnaar en mag de nieuwe trofee mee naar huis nemen? Tijdens dit wachten vertelt Hans Groen in t Wout hoe deze nieuwe trofee tot stand is gekomen. De wensen van EHBO Nederland waren duidelijk maar moesten door ontwerper/kunstenaar Willem Hesselink vertaald worden. Na een aantal gesprekken heeft men overeenstemming bereikt en kan vandaag de nieuwe trofee onthuld worden. De kunstenaarvertelt dat hij uitgegaan is van een liggend ineengedoken slachtoffer en dat hij doormiddel van scherpe lijnen pijn heeft willen uitdrukken. Achter het slachtoffer een gestileerde hand die hulp, rust en bescherming moet uitdrukken. Dit is uitstekend gelukt en, hoewel geen bokaal, een prachtig kunstwerk dat menigeen in de kast zou willen hebben staan. Hans Groen in t Wout onthult dit kunstwerk door de doos op te lichten. Een luid applaus volgt. 11

12 Dan is de telcommissie zover. Nummer 3 is geworden de ploeg uit Notter met 525 punten. Nummer 2 is de ploeg Westerhaar 1 met 580 punten en de winnaar van 2005 is de ploeg Maasdijk 2 met 610 punten. Een luid gejuich en applaus weerklinken, waarna de winnaars het kunstwerk en de bijbehorende beker mogen ontvangen. Spencer Medical, onze huisleverancier, heeft zoals voorgaande jaren weer drie mooie prijzen beschikbaar gesteld voor de winnaars. Nummer 3 gaat naar huis met een oog, nummer 2 met een schedel en nummer 1 met een hart. Alle te gebruiken als aanschouwelijk voorbeeld bij de lessen. Alle mensen die meegeholpen hebben, voor en achter de schermen, met het welslagen van deze dag krijgen een presentje in de vorm van een doosje van doctorandus Zielknijper waarin zitten een potje droomzalf, een verbonden takje en twee boekjes. Een zeer origineel geschenk en ook een waar kunstwerk. Hans Groen in t Wout bedankt namens EHBO Nederland alle aanwezigen voor het welslagen van deze warme, zonovergoten dag en wenst een ieder wel thuis en hoopt iedereen volgend jaar terug te zien op 20 mei tijdens de 14de landelijke wedstrijd van EHBO Nederland in Hoek van Holland. 12

13 UITGEREIKTE ONDERSCHEIDINGEN IN DE MAANDEN MEI, JUNI, JULI EN AUGUSTUS 2005 De gouden speld met diamantje 28 mei Dr. H. J. P. Beerstecher Oegstgeest De gouden speld 30 augustus Dhr. C. J. Bruggeman De Lier 30 augustus Dhr. A. Vreugdenhil De Lier De zilveren speld 12 mei Dhr. E. v/d Ven Bleiswijk 12 mei Dhr. Th.F. M. Baars Voorthuizen 12 mei Mevr. H. J. v/d Berg Voorthuizen 23 mei Dhr. G. van Uden Rotterdam L. M. 23 mei Dhr. J. M. Lok Nieuwerkerk a/d IJssel 18 juni Dhr. L. Dubbeldam Dubbeldam 22 juni Dhr. H. Gravekamp Valkenburg ZH 27 juni Mej. M. Koers Wierden 27 juni Dhr. J. Smelt Wierden 29 augustus Mevr. M. E. J. Streng Haastrecht /Vlist Ook dit jaar werden er weer koninklijke onderscheidingen uitgereikt; Als lid in de orde van Oranje Nassau werden benoemd Dhr. A. Kouwenberg Moordrecht Dhr. G. Bezembinder Nijkerk Dhr. H. Zeltenrijch Gouda Namens EHBO Nederland, alle jubilarissen van harte gefeliciteerd. Adrie Overvoorde 13

14 VAN DE VERENIGING MOORDRECHT Onze secretaris Bram Kouwenberg (EHBO vereniging Moordrecht) heeft op 29 april 2005 een onderscheiding gekregen. Hij mag zich nu Ridder in de Orde van Oranje Nassau noemen. Bram was met een smoes naar het gemeentehuis in Moordrecht gelokt waar familie en bekenden hem opwachten. De burgemeester sprak een woord van dank uit voor alle jaren dat Bram vrijwilliger is geweest. Niet alleen bij de EHBO vereniging Moordrecht, maar ook voor het regionale werk. Daarna werd zijn vrouw uitgenodigd om bij Bram de onderscheiding op te spelden. Er was na afloop nog een gezellige receptie met koffie en gebak. Namens onze vereniging willen wij Bram met dit berichtje nog extra verrassen. Bram is EHBO, EHBO is Bram. Ellen de Koning (penningmeester) 14

15 ROTARY SCHOONHOVEN REANIMEERT EHBO Tijdens een gereanimeerde bijeenkomst vorige week in Restaurant Belvédere kon de EHBO vereniging Schoonhoven zich verheugen in de komst van enkele reanimatiepoppen die de locale Rotary-afdeling heeft bekostigd. Dergelijke poppen worden ingezet tijdens de cursusavonden om te oefenen hoe te handelen bij échte levensbedreigende situaties.voor de 130 leden van de EHBO was er echter te weinig oefenmateriaal voorhanden. Via de publicatie van een open inschrijving in de lokale media, konden voorstellen worden gedaan aan de Rotary voor financiële ondersteuning bij een sociaal-maatschappelijk doel. Uit vele aanvragen is door een speciale commissie dit project geselecteerd. Janny van den Berg, bestuurslid EHBO Schoonhoven, ontving een volwassen reanimatiepop inclusief software, een kinderpop en een babypop. Het benodigde bedrag van Euro is door de Rotary beschikbaar gesteld. Het geld is in belangrijke mate afkomstig van een wijnproject van de Rotary. De Rotarians selecteren en bottelen jaarlijks wijnen, die onder eigen etiket, worden verkocht. De netto-opbrengst wordt aangewend voor locale of regionale doelen. Gelet op het succes van deze aanpak zal volgend jaar een nieuwe open inschrijving worden gehouden. Overgenomen uit Bedrijvigheid in de Waarden d.d. 22 juni

16 GEEF DE PEN DOOR AAN. De pen komt deze keer vanuit het noorden. Ook Zwolle ontkomt niet aan de pen. Wij, de Algemene EHBO Zwolle, zijn een vereniging met een kleine 60 leden. Jaarlijks verzorgen wij 1 opleiding en geven wij aan 3 groepen herhalingslessen. Wij hebben de beschikking over 2 Kaderinstructeurs, 1 arts en 3 Lotussen. De vereniging draait veel dienstverleningen bij diverse grote en kleine evenementen. Afgelopen najaar is er een AED apparaat en een AED-trainer aangeschaft. 45 Leden hebben ondertussen een training gevolgd en mochten vrijdag 20 Mei jl. hun AED-certificaat in ontvangst nemen. Ook werd de nieuw aangeschafte kleding voor de dienstverlening op deze avond gepresenteerd. Op deze manier zijn we duidelijker te herkennen als hulpverlener tijdens diverse evenementen. Onze vereniging heeft ook een eigen website: Misschien eens leuk om deze site te bezoeken. Mieke Bosman Algemene EHBO Zwolle 16

17 SAMENWERKING TUSSEN GEMEENTE, EHBO EN FABRIKANT EHBO neemt AED-project Rijssen-Holten over Om de bestaande huisartsen- en ambulancezorg aan te vullen bij een hartstilstand is in de gemeente Rijssen-Holten een project van start gegaan met automatische externe defibrillatoren, oftewel AED s. In de eerste helft van juli 2005 zijn twintig AED s geplaatst op verschillende plaatsen binnen de gemeente. Deze apparaten bevinden zich op plaatsen waar regelmatig veel mensen bijeenkomen, zoals sporthallen, kerken en winkelcentra. Ze hangen in weerbestendige kasten aan de buitenzijde van gebouwen en zijn op deze manier 24 uur per dag voor iedereen toegankelijk. In afwachting van een ambulance kan dan alvast specifieke hulp worden verleend. Het project is een initiatief van de gemeente Rijssen-Holten. Ook zijn enkele bedrijven overgegaan tot de aanschaf van een AED. Omdat de AED s in de open lucht hangen, is bewust gekozen voor AED s van Medtronic: deze zijn weerbestendig en zijn zelfs bestand tegen strenge vorst. De gemeente heeft per locatie minimaal drie personen bereid gevonden om als vrijwilliger op te treden. Deze vrijwilligers zijn bevoegd om een AED te bedienen en worden ingeschakeld wanneer er in de buurt van het slachtoffer niemand is die met een AED kan omgaan. Alle inwoners en bedrijven van de gemeente zijn geïnformeerd over het project via geplastificeerde informatiekaarten die huis-aan-huis zijn verspreid. Op deze informatiekaarten zijn de locaties van de AED s te vinden, evenals informatie over hoe te handelen bij een plotselinge hartstilstand. Per 1 augustus 2005 hebben de EHBO-verenigingen van Rijssen en Holten het vervolgtraject overgenomen. Zij zorgen voor steekproefsgewijze controles van de AED s en zetten zich in om onder hun leden personen te vinden die een AED kunnen bedienen, zodat er onmiddellijk vervangende vrijwilligers beschikbaar zijn wanneer 17

18 dit nodig is. De gemeente en de plaatselijke EHBO-verenigingen hopen door dit project veel mensenlevens te kunnen redden. Bijschrift bij foto: De heer H. Ligtenberg, bestuurslid EHBO afdeling Rijssen, met een van de AED s. Fotograaf: Herman van den Noort. 18

19 2 E INTERNATIONALE JEUGDWEDSTRIJDEN Zaterdag 17 juni 2006 VOORAANKONDIGING EHBO Koewacht organiseert voor de 2 e maal Internationale jeugd EHBO wedstrijden te Koewacht. Er wordt gestreden om de ARTHUR VAN POECKE trofee. De wedstrijden worden georganiseerd voor zowel Jeugd A als Jeugd B. Hopelijk spreekt dit Uw vereniging aan en twijfel je niet langer aan jullie sportieve deelname. Geef deze informatie ook door aan u bekende scholen of verenigingen die jeugd EHBO doen. Voor alle deelnemende ploegen is er natuurlijk een mogelijkheid tot overnachten en eten. De jeugd is de toekomst en wij hopen als vereniging dat we een grote opkomst mogen verwachten en een hele fijne dag mogen beleven. Nadere informatie volgt medio september/oktober 2005 Namens bestuur en werkende leden Jeugdwedstrijden Bij voorbaat dank en tot ziens in Koewacht. Met vriendelijke groet, EHBO St.-Ludwina Koewacht Voorzitter F. BAKKER Jeugd EHBO secr. C. van der Ha-Vermeulen Tel: Emmabaan 73, 4576 EC Koewacht tel Website: www. ehbokoewacht.nl e.mail: ehbokoewacht@zeelandnet.nl 19

20 VOOR U BEZOCHT!!!!!!!! Altijd moeilijk om na het lange zomerreces weer op te starten. Na een tip uit onverwachte hoek, surft uw websurfer naar: Ja, de website van uw eigen koepelorganisatie! Een overzichtelijke site, met op de homepage aan de linkerkant een menustructuur, die zichzelf wijst. Op de homepage zelf natuurlijk de kenmerkende communicatie uitingen van de organisatie en het belangrijkste uitgangspunt: EHBO Nederland is een jonge, dynamische koepelorganisatie die het belang van de vrijwillige EHBO er hoog in het vaandel heeft staan. Bij het doel van de organisatie kunt u doorklikken naar de lijst van artikelen, ook het onderscheidingenbeleid wordt uitgelicht en het formulier is daar te vinden. En natuurlijk ontbreekt ook de ruimte voor de nieuwsflits niet, waar u de laatste exemplaren digitaal kunt openen. Ruud (de webmaster), hartelijk bedankt voor alle moeite en tijd die in deze site is gestoken, het ziet er goed uit! Van de Nieuwsflitsredactie kreeg ik het signaal dat deze NF méér dan gevuld is. Daardoor deze keer géén verdere surfactiviteiten. Tot de volgende keer, uw websurfer. 20

21 ADRESSEN Voor de adresgegevens van EHBO Nederland verwijzen wij u naar het colofon. Voorzitter De heer J. M. C. M. Groen in t Wout Elzekrulzoom SH ALPHEN A/D RIJN Secretaris Mw. P. H. C. Verra-Weijers Waltmanstraat BB ZWAANSHOEK Bestuurslid, onderscheidingen De heer A. W. Overvoorde Nachtegaalstraat VL KRIMPEN A/D IJSSEL Bestuurslid, commissie jeugd EHBO Mw. J. W. v.d. Berg-Bultman Opweg NA SCHOONHOVEN Penningmeester De heer H. A. P. J. Lommerse Van Meerbeekstraat AS HILLEGOM Bestuurslid, comm.commissie Mw. A. Veldhuizen-Konijnendijk Groenhovenweg DC GOUDA Bestuurslid, wedstrijdcommissie De heer J. C. Verkaik Goudseweg 77c 2802 NM GOUDA fax Erelid De heer G. H. Riem Reimsstraat EX ZOETERMEER Erelid Mw. W. den Broeder-Van Zwienen Tuinstraat XL KRIMPEN A/D IJSSEL Erelid De heer Dr. H. J. P. Beerstecher Simon Vestdijklaan KV OEGSTGEEST

22 COLOFON De Nieuwsflits van EHBO Nederland wordt gratis verzonden naar alle secretariaten van de aangesloten verenigingen. Ook ontvangen zusterorganisaties en relaties een exemplaar. Iedere vereniging ontvangt kosteloos één exemplaar op het secretariaatsadres, maar het staat de verenigingen vrij om kopieën te maken, zodat binnen de eigen vereniging de Nieuwsflits onbeperkt kan worden verspreid. Verder kan EHBO Nederland de Nieuwsflits naar een door de vereniging aangegeven adres verzenden. Men dient hiervoor een jaarabonnement aan te gaan tegen een prijs van 8,50 inclusief verzendkosten. Men ontvangt dan vier Nieuwsflitsen en het Jaarverslag. Over de voorwaarden en het toezenden van een aanvraagformulier kan men contact opnemen met het bureau. Kopij is altijd welkom en kan te allen tijde worden ingeleverd. Stuur deze (bij voorkeur op diskette in Word 6.0/95 of WP 5.0/5.1 of 6.0) aan: Bureau EHBO Nederland Postadres Postbus AG HILLEGOM Bezoekadres Waltmanstraat BB ZWAANSHOEK Telefoon Fax adres 22