Directeur International Centre for Counter-Terrorism Den Haag

Transcriptie

1 Functie-informatie: Directeur International Centre for Counter-Terrorism Den Haag Werkgever: Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen, Clingendael, Den Haag Standplaats: Den Haag Startdatum: Augustus 2014 Deadline: 4 april 2014 De Organisatie Het International Centre for Counter-Terrorism The Hague (ICCT) is een onafhankelijk kenniscentrum dat zich focust op de preventieve en internationaalrechtelijke aspecten van terrorismebestrijding. Het biedt een platform voor kennisuitwisseling, onderzoek, training en capaciteitsopbouw gerelateerd aan onderwerpen zoals het voorkomen van gewelddadige radicalisering, de rehabilitatie en re-integratie van veroordeelde terroristen, de rol van het maatschappelijke middenveld en slachtoffers in het tegengaan van gewelddadige radicalisering, en effectieve en legitieme juridische maatregelen in de strijd tegen terrorisme. ICCT werkt samen met verschillende partijen, waaronder verscheidene VN organisaties, de Europese Commissie, het Global Counterterrorism Forum (GCTF), de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE), verschillende non-gouvernementele organisaties, internationale denktanks en overheden over de gehele wereld. Het onderhoudt ook relaties met de Nederlandse Overheid (Buitenlandse Zaken, Veiligheid en Justitie/NCTV). Het Centre werkt daarnaast met een uitgebreid en divers netwerk van experts uit de publieke, academische en maatschappelijke sector. ICCT wordt ondersteund door de gezamenlijke inspanningen van drie gezaghebbende instellingen in Den Haag die actief zijn op het gebied van internationaal recht, internationale betrekkingen en veiligheid: Het T.M.C. Asser Instituut, het Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael en de Campus Den Haag van Universiteit Leiden. Samenvatting van de Positie ICCT is op zoek naar een nieuwe Directeur die verantwoordelijk is voor het integraal management van het Centre, het initiëren en verdiepen van internationale allianties en samenwerkingsverbanden, en het bevorderen van de (strategische) beleidsdoelstellingen van het Centre. De succesvolle kandidaat heeft diepgaande kennis van alle aspecten op het vlak van internationale contraterrorisme (CT), het tegengaan van gewelddadige radicalisering ( Countering Violent Extremism ofwel CVE) en juridische en rule of law aspecten van CT. Minimum functie-eisen Academisch werk- en denkniveau, in woord en geschrift; Uitstekende communicatieve vaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de moderne talen; Netwerk- en onderhandelingsvaardigheden op top- of expertniveau; Vaardigheid en meerjarige ervaring in het als integraal manager geven van leiding aan professionals met een hoog wetenschappelijk niveau; 1

2 Minimaal 10 jaar werkervaring op een relevant terrein; Internationaal erkende reputatie op CT en/of CVE; Sterke kwaliteiten met betrekking tot het schrijven van rapporten, fondsenwerving en het schrijven van projectvoorstellen Ervaring in het ontwikkelen van strategische allianties Diplomatieke ervaring is gewenst Gericht op samenwerking en ervaring met samenwerking in internationale en multiculturele omgeving; Ruime bestuurlijke ervaring; Ruime ervaring met het leiding geven aan een organisatie; Van onbesproken gedrag; Bereidheid om regelmatig te reizen. De succesvolle kandidaat zal formeel in dienst treden bij het Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael (financieel en administratief verantwoordelijk voor ICCT) en rapporteert direct aan de directeuren van de drie partnerinstituten (het T.M.C. Asser Instituut, het Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael en de Campus Den Haag van Universiteit Leiden). Sollicitatieprocedure U kunt uw interesse in de positie kenbaar maken door een CV en sollicitatiebrief te sturen naar hr@clingendael.nl, met als onderwerp: Sollicitatie Directeur ICCT/ICCT Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ko Colijn (kcolijn@clingendael.nl) of Luc van de Goor (lgoor@clingendael.nl). Bezoek onze websites en voor de volledige functieomschrijving en verdere informatie over het werk van het ICCT. Salaris: Marktconform, en overeenkomstig ervaring en opleiding. ICCT biedt verder een dynamische, internationale en meertalige werkomgeving, een uitstekend pakket aan secundaire voorwaarden, en een goede werklocatie in Den Haag. Startdatum: augustus Aanstellingsduur: De kandidaat krijgt een aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Deadline voor sollicitanten: 4 april

3 UITGEBREIDE FUNCTIEBESCHRIJVING: DIRECTEUR INTERNATIOANL CENTRE FOR COUNTER-TERRORISM, DEN HAAG De directeur ICCT is belast met het leidinggeven aan, en het integraal management van het Center; het initiëren en verdiepen van internationale allianties en samenwerkingsverbanden met andere kennisinstituten, met overheden en met NGO s; het initiëren van projecten en de fondsenwerving ten behoeve daarvan; het uitdragen van de (strategische) beleidsdoelstellingen van het Center; het bevorderen van de gewenste profilering van het Center. Resultaatgebieden 1. Is belast met het integraal management van het Instituut, door: Het volgen van de voor het werkterrein van het Center van belang zijnde (inter)nationale politieke, politiek-bestuurlijke en (multi- en bi-)laterale ontwikkelingen en het bezien van de mogelijkheden voor het Center om - daarop inspelend - onderzoek te verrichten, adviezen te verstrekken en opleidingsprogramma s te ontwikkelen en uitvoeren; Het zorgen voor een relevante (periodieke) informatievoorziening richting Instituut Clingendael, TCM Asser Instituut en Universiteit Leiden; Het initiëren van en sturing geven aan de ontwikkeling, bijstelling en evaluatie van jaarplannen en begroting voor het Center; Het stellen en waar nodig verleggen van prioriteiten in de werkzaamheden van het Center, inspelend op wijzigingen in (inter)nationale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, belangen en afspraken; Het geven van richting aan en toezien op de personele, financiële en materiële aspecten van beheer en bedrijfsvoering en het zorg dragen voor en doen bewaken van een effectieve en efficiënte inrichting van de organisatie (ongeveer 5 full-time en 10 part-time research fellows en associates); Het versterken van de financiële positie en onafhankelijkheid van het Center zodat op termijn de afhankelijkheid van basissubsidie door de overheid vermindert. Het - conform de subsidiebeschikking afleggen van verantwoording over de besteding van subsidiegelden. 2. Draagt de (strategische) beleidsdoelstellingen van het Instituut uit en bevordert de gewenste profilering van het Instituut, door: Externe vertegenwoordiging van het Center (verschillende departementen, op internationaal niveau richting kennisinstituten, NGO s, internationale/- gouvernementele organisaties en buitenlandse overheden, alsmede de diplomatieke gemeenschap in Den Haag); Het onderhouden en uitbouwen van het netwerk van het ICCT met als doel het verder versterken van de positionering en reputatie van het Center, alsmede het verwerven van opdrachten voor het Center; Het onderhouden van nauwe contacten met de externe relaties van het Center en met andere organisaties/instellingen/personen die voor het Center van belang zijn of kunnen worden; Het voeren van relatiemanagement met de relaties van het Center en met andere organisaties/instellingen/personen die voor het Center van belang kunnen worden (o.a. voor fondsenwerving c.q. vergroting van de inverdiencapaciteit); Het onderzoeken welke mogelijke internationale allianties van belang kunnen zijn voor het (versterken van het) functioneren van het Center; 3

4 Het bewaken en versterken van de kwaliteit van het imago (het merk ICCT) en van de strategische positionering van het Center; Het initiëren, stimuleren en uitvoeren van activiteiten gericht op het verder internationaal profileren/positioneren van het Center als gezaghebbende en onpartijdige denktank en kennis- en opleidingsinstituut op het gebied van CT en CVE; Het als erkend deskundige, inleider, workshopbegeleider of anderszins overdragen van diepgaande kennis over, dan wel geven van analyses van actuele politiekbestuurlijke onderwerpen binnen internationaal CT en CVE, en daarmee bijdragen aan de uitstraling van het Center; Het als erkend deskundige in woord en geschrift actief bijdragen aan het debat over (C)T. Kennis en vaardigheden Diepgaande kennis van alle aspecten op het vlak van internationale CT en CVE en gedegen inzicht in de geformuleerde strategische uitgangspunten en doelstellingen; Beschikt over een adequaat internationaal relevant netwerk op het gebied van terrorismebestrijding, heeft goede kennis van, en ervaring met, het onderhouden van internationale contacten (netwerken, NGO s, internationale kennisinstituten, overheden), die relevant zijn voor initiëren van internationale samenwerkingsverbanden voor het ICCT, alsmede i.h.k.v. fondsenwerving c.q. vergroting van de inverdiencapaciteit; Brede kennis van de beleidsprocessen binnen relevante Nederlandse departementen (BZ en NCTV), Internationale/-gouvernementele organisaties en NGO s; Vaardigheid in het verdedigen van en onderhandelen over de belangen van het Center, in het creëren van draagvlak voor (beleids)standpunten en adviezen in interdepartementale alsook internationale werk-, overleg- en projectstructuren; Vaardigheid in het analyseren van complexe internationale beleidsvraagstukken en het mondeling en schriftelijk onder woorden brengen daarvan; Netwerk- en onderhandelingsvaardigheden op top- of expertniveau; Uitstekende communicatieve vaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de moderne talen; Vaardigheid en meerjarige ervaring in het als integraal manager geven van leiding aan professionals met een hoog wetenschappelijk niveau. Contacten Met de ambtelijke leiding van relevante Nederlandse departementen over internationale beleidsaangelegenheden of onderzoek op dat vlak om de resultaten van analyses te bespreken, dan wel wetenschappelijk onderzoeksmogelijkheden aan te bieden of een bijdrage te leveren aan de bevordering van een doeltreffend en samenhangend departementaal internationaal beleid; Met deelnemers aan uiteenlopende interdepartementale overleggremia en op (inter)nationaal niveau over maatschappelijk, politiek en/of in bestuurlijk opzicht gevoelig liggende beleidsaangelegenheden en mogelijk controversiële onderwerpen om kennis over te dragen en uit te wisselen of om politiek-bestuurlijke standpunten en adviezen te formuleren; Met zuster- en neveninstellingen in binnen- en buitenland over mogelijke samenwerkingsvormen of onderlinge afstemming van onderzoeksprogramma s. Minimum Functie-eisen Academisch werk- en denkniveau, in woord en geschrift; Minimaal 10 jaar werkervaring op een relevant terrein; Internationaal erkende reputatie op CT en/of CVE; Sterke kwaliteiten met betrekking tot het schrijven van rapporten, fondsenwerving en het schrijven van projectvoorstellen Sterke kwaliteiten op het terrein van coördinatie, communicatie en netwerken; Gericht op samenwerking en ervaring met samenwerking in multiculturele omgeving; 4

5 Ruime bestuurlijke ervaring; Ruime ervaring met het leiding geven aan een organisatie; Bij voorkeur diplomatieke ervaring; Van onbesproken gedrag; Bereidheid om regelmatig te reizen. Competenties Leiderschap; Visie; Delegeren; Flexibiliteit; Mondelinge/schriftelijke communicatie; Omgevingsbewustzijn; Onafhankelijkheid; Probleem-analyserend en -oplossend vermogen; Resultaatgerichtheid; Netwerken. 5