Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustrie in liquidatie. Jaan/erslag 2014

Transcriptie

1 .^VUB Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustrie in liquidatie Jaan/erslag 2014 colofon Dit jaarverslag is een uitgave van Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne in liquidatie administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N V Postbus 3183, 3502 GD Utrecht Telefoon datum 22 april 2015 Jaarverslag VUB 2014 Pagina 1 van 28

2 Inhoud 1 Kerngegevens 3 2 Algemene gegevens 4 3 Verslag Inleiding CAO-VUB Uittredingsvoonwaarden Uitkeringsgrondslag Bijdrageheffing Doelstelling Liquidatie Communicatie Wet VPL Spaar-VUT-regeling Geschil in verslagjaar Aantal uittreders Uitkenngslasten 1' 3 14 Prennie 1' 3 15 Voorzieningen nakomende verplichtingen 1' 3 16 Begroting 1' 317 Financieel beleid 1' 3 18 Risicomanagennent en beleggingsbeleid 1' 319 Slotopnnerkingen 12 4 Jaarrekening Balans na resultaatverdeling Staat van baten en lasten Algemene toelichting Toelichting op de balans Toelichting op de staat van baten en lasten 23 5 Ovenge gegevens Bestemming van het saldo van baten en lasten Gebeurtenissen na balansdatum Controleverklanng van de onafhankelijke accountant 27 Jaarverslag VUB 2014 Pagina 2 van 28

3 1 Kerngegevens Uitkenngen Totale uitkenngslast (x 1 miljoen) 3,5 10,9 16,8 Aantal maanduitkeringen Gemiddelde uitkeringslast Bijdrageheffing (bedragen x 1 miljoen) Totale bijdrageloonsom ,4 Gemiddeld bijdragepercentage 0 0 7,65 Bijdrage-inkomsten (inclusief correcties oude jaren) ,8 Uittredingsregelmg (ultimo boekjaar) Aantal lopende uitkenngen Jaarverslag VUB 2014 Pagina 3 van 28

4 2 Algemene gegevens stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne In liquidatie per 31 december 2014 Samenstelling bestuur Op 31 december 2014 was het bestuur als volgt samengesteld Leden werkgevers H C Baarens (voorzitter) M te Lintelo (plv voorzitter) L L Bruns Alle (plaatsvervangende) werkgeversleden zijn aangewezen door de Bond van Fabnkanten van Betonproducten in Nederland (BFBN) Leden werknemers J P M Janssen (secretans) H J Wuijten P M A J Verheggen (plv secretans) De (plaatsvervangende) werknemersleden zijn aangewezen door respectievelijk (1) FNV, (2) CNV Vakmensen, (3) De Unie Tijdens de liquidatievergadenng van 12 november 2014 is het ontbindingsbesluit genomen en is het voltallige bestuur benoemd tot vereffenaars per 31 december 2014 en als zodanig ook aangemeld bij de Kamer van Koophandel De heer P M A J Verheggen treedt per 1 mei 2015 af en wordt als vereffenaar opgevolgd door de heer J Kapteijn Commissie van Beroep Op 31 december 2014 was de Commissie van Beroep als volgt samengesteld Leden werkgevers G Cleypool A Doeve A P Pielkenrood Alle werkgeversleden zijn aangewezen door de BFBN Leden werknemers P Kruijff A Bot J Eggen 1) 2) 3) Jaarverslag VUB 2014 Pagina 4 van 28

5 De werknemersleden zijn aangewezen door respectievelijk (1) FNV, (2) CNV Vakmensen, (3) De Unie Accountant Mazars Paardekooper Hoffman Accountants N V Postbus 23123, 3001 KC Rotterdam Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N V Postbus 3183, 3502 GD Utrecht Vermogensbeheerder F&C Netherlands B V Postbus 75471, 1070 AL Amsterdam Jaarverslag VUB 2014 Pagina 5 van 28

6 3 Verslag 3.1 Inleiding Het IS ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne in liquidatie (verder te noemen de Stichting) In dit verslag wordt de inhoud van de VUT-regeling uiteengezet Tevens wordt aandacht besteed aan de premie-inning en wordt een overzicht gegeven van het aantal (toegekende) VUT-uitkeringen Per 1 januan 2015 is het wettelijk met meer toegestaan een VUT-regeling uit te voeren 3.2 CAO-VUB De VUT-regeling is neergelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst waann de regeling vrijwillig vervroegde uittreding voor de betonproduktenindustne opgenomen is (CAO-VUB) De CAO-VUB is door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) algemeen verbindend verklaard De CAO-VUB geldt van 1 januan 2011 tot en met 31 december 2014 Op 9 februan 2011 heeft het ministene SZW de algemeen verbindend verklanng (AW) afgegeven en op 11 februan 2011 is deze melding in de Staatscourant gepubliceerd 3.3 Uittredingsvoorwaarden Om tot 1 januan 2015 in aanmerking te komen voor een VUT-uitkenng diende men onmiddellijk voorafgaand aan de uittreding werknemer te zijn in de zin van de regeling en uiterlijk in de maand waann de deelneming aanving de volgende leeftijd bereikt te hebben de 60-jange leeftijd geboren in de penode tot en met , de 60,5-leeftijd geboren in de penode tot en met , de 61-jange leeftijd geboren in de periode tot en met , de 61,5-jarige leeftijd geboren in de penode tot en met , de 62-jange leeftijd geboren in de penode tot en met Daarbij moest de werknemer voldoen aan de zogenoemde 10 dienstjareneis Dit hield in dat hij in de penode tussen zijn 30ste verjaardag en de ingangsdatum van de deelneming minimaal 10 jaar in dienst moest zijn geweest van een werkgever in de betonproductenindustne, waarvan ten minste 5 jaar direct voorafgaande aan de uittredingsdatum bij dezelfde werkgever De jaren die de werknemer in dienst is geweest bij een van aansluiting en bijdrageheffing vrijgestelde werkgever telden hierbij met mee Voorts moest de werknemer op het moment van uittreden het dienstverband hebben beëindigd en mocht hij met voor een volledige SV uitkenng in aanmerking komen, onder een afvloeiingsregeling vallen of op non actief staan Voor werknemers die al 40 jaar in de bedrijfstak werkten bij dezelfde werkgever bestond de mogelijkheid om vanaf de 58-jange leeftijd uit te treden Dit gold echter alleen voor werknemers die geboren zijn voor 1 januan 1950 De VUTuitkenng kon worden uitgesteld tot uiterlijk de 64,5-jarige leeftijd Een VUT-aanvraag moest in ieder geval dne maanden voor de 64,5 jarige leeftijd worden gedaan Tot 1 juli 2014 kon de laatste VUT-gerechtigde met de VUT gaan Jaarverslag VUB 2014 Pagina 6 van 28

7 3.4 Uitkeringsgrondslag De uitkenngsgrondslag werd tot 1 januan 2015 gebaseerd op het laatstgenoten brutoloon op jaarbasis, inclusief vakantietoeslag, een eindejaarsuitkenng plus die onderdelen van het inkomen die konden worden beschouwd als vaste loonbestanddelen Het vaste karakter van de loonbestanddelen moest de werknemer aantonen, bijvoorbeeld door overlegging van een loonreglement of arbeidsovereenkomst De uitkenngsgrondslag was maximaal gelijk aan 1,5 x het maximum dagloon voor de premieheffing voor de Werkloosheidswet op jaarbasis 3.5 Bijdrageheffing De grondslag waarover krachtens de VUT-regeling bijdrage werd geheven, was geregeld in artikel 5 van de CAO-VUB De totale bijdrage moest door de werkgever aan de Stichting worden betaald De hoogte van de bijdrage werd jaarlijks vastgesteld door cao-partijen, nadat hierover advies was ingewonnen bij het bestuur van de Stichting De hoogte van de bijdrage bedroeg een percentage van het loon dat over dat jaar in aanmerking kwam voor premieheffing ingevolge artikel 17, eerste lid, van de Wet financienng sociale verzekenngen zonder dat op dit loon in mindenng wordt gebracht het bedrag dat bij genoemde premieheffing buiten beschouwing bleef ingevolge het bepaalde in artikel 17, tweede lid, van de Wet financienng sociale verzekenngen Het bestuur heeft in de bestuursvergadenng van 3 september 2012 besloten om over het jaar 2013 geen premie te heffen In de bestuursvergadenng van 6 november 2013 heeft het bestuur besloten om eveneens over het jaar 2014 geen premie te heffen Het bestuur is tot deze besluiten gekomen aan de hand van de verschillende VUT-prognoses die door de actuans van de Stichting zijn opgesteld en behandeld in de verschillende bestuursvergadenngen Uit deze prognoses bleek dat de middelen van de Stichting in beginsel voldoende waren om tot en met 2014 aan de verplichtingen te kunnen voldoen Gedurende 2014 zijn deze prognoses getoetst en ter vergadenng behandeld In verband met de voorgenomen liquidatie is door het bestuur ter vergadenng van 12 november 2014 uit kosten / baten oogpunt besloten om voor vordenngen op werkgevers onder de 500 geen gerechtelijk traject meer te starten en deze vordenngen af te schrijven 3.6 Doelstelling De uitgaven van de regeling, zoals opgenomen in de rekening van baten en lasten, voldoen aan de doelstelling van de Stichting Het doel van de Stichting is om aan werknemers die gebruik maken van de "in de collectieve arbeidsovereenkomst inzake vrijwillig vervroegde uittreding voor de betonproduktenindustne" geboden mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij reglement vast te stellen uitkenngen te doen 3.7 Liquidatie Het uitvoeren van een VUT-reglement was wettelijk toegestaan tot en met 31 december 2014 Hierna is het met meer mogelijk VUT-uitkeringen te verstrekken Dit is vastgelegd in de Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie levensloopregeling (VPL) Er is een plan van aanpak opgesteld voor ontbinding van de Stichting Caopartijen zijn in juli 2014 akkoord gegaan met de verdeling van een eventueel batig saldo na ontbinding De besteding van het batig saldo zoals op de volgende pagina uiteengezet past bij de oorspronkelijke doelstelling van het fonds zoals onder punt 3 6 geformuleerd Het bestuur heeft in haar vergadenng van 12 november 2014 formeel besloten de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne per 31 december 2014 te ontbinden In 2015 Jaarverslag VUB 2014 Pagina 7 van 28

8 wordt een liquidatieverslag opgesteld Het voltallig bestuur is in deze vergadenng als vereffenaar benoemd per 31 december 2014 en treedt sindsdien als zodanig op De bewaarder van de stukken is Syntrus Achmea Pensioenbeheer BV Verdeling batig saldo Het bestuur van het fonds heeft in overleg met de partijen betrokken bij de VUT-cao besloten dat het batig saldo gebruikt dient te worden 1) ter financiering van voonwaardelijke pensioenaanspraken in de zm van het Uitvoeringsbesluit pensioenaspecten Sociaal Akkoord 2004, of 2) indien en voor zover de voorwaardelijke pensioenaanspraken in de zin van het Uitvoenngsbesluit pensioenaspecten Sociaal Akkoord 2004 volledig gefinancierd zijn of met zijn overeengekomen, gebruik dient te worden ter financienng van de pensioenaanspraken ingevolge de bij de werkgever van kracht zijnde pensioenregeling Ter compensatie van de afschaffing van de VUT-regeling is voor werknemers geboren op of na 1 januan 1950 een voorwaardelijke arbeidsvoorwaardelijke toezegging op extra pensioenopbouw over de verstreken deelnemersjaren voor 1 januan 2006 gedaan Het bestuur is van mening dat het bestemmen van het batig saldo aan de financienng van deze voorwaardelijke pensioenaanspraken in lijn ligt met het doel en de statuten van de Stichting Cao-partijen hebben op lojuli 2014 besloten tot de volgende verdeling van batig saldo a) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustne (hierna Bpf Beton) Dit deel dient ter financienng van de voonwaardelijke overgangsregeling (optrekregeling), b) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de verschillende pensioenuitvoerders van de werkgevers, die gedispenseerd zijn bij Bpf Beton, ter financienng van I de voorwaardelijke overgangsregeling Deze gedispenseerde werkgevers waren/zijn eveneens verplicht om een voorwaardelijke overgangsregeling voor hun werknemers te treffen, of, II de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de voorwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd c) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de pensioenuitvoerders van de werkgevers die vrijwillig zijn aangesloten bij de VUB ter financienng van III de eventuele voon/vaardelijke overgangsregeling, of, IV de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de eventuele voorwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd of als de werkgever überhaupt geen voorwaardelijke overgangsregeling is overeengekomen Indien het deel van het batig saldo wordt aangewend ter financienng van de pensioenregeling dient dit deel ten gunste van de werkgevers- en werknemerspremie voor de pensioenregeling te komen In 2015 worden gesprekken gevoerd met Bpf Beton over het restnsico 3.8 Communicatie Met betrekking tot de liquidatie van het fonds zijn alle betrokkenen zoals werkgevers, deelnemers, vermogensbeheerder, uitvoerder en cao-partijen geïnformeerd De deelnemers zijn ook middels de in december 2014 uitgekomen pensioenflits van Bpf Beton geïnformeerd De liquidatie van het fonds wordt in 2015 aangekondigd in het Algemeen Dagblad Jaarverslag VUB 2014 Pagina 8 van 28

9 3.9 Wet VPL Als gevolg van invoenng van de Wet VPL per 1 januan 2006 worden werknemers gestimuleerd om langer door te werken Een gevolg is dat de mogelijkheid om vervroegd uit te treden wordt beperkt voor medewerkers geboren op of na 1 januari 1950 Het reglement van VUT Beton is destijds hierop aangepast, waardoor slechts de groep werknemers geboren voor 1 januan 1950 nog van de VUT-regeling gebruik kon maken, mits zij ook aan alle ovenge voorwaarden voldeden 3.10 Spaar-VUT-regeling Vanaf 1 januan 2006 bestond de "Spaar-VUT" Dit hield in dat wanneer een werknemer later dan de reguliere uittredingsleeftijd van de VUT-regeling gebruik maakte, een gedeelte van de met benutte VUT-uitkenng werd omgezet in ouderdomspensioen (Spaar-VUT) De VUT-uitkenng kon worden uitgesteld tot uiterlijk de 64,5-jange leeftijd Het bestuur heeft in 2008 besloten om vanaf 1 oktober 2008 de Spaar-VUT-uitkenng te verlagen van 100% naar 50% (motie Vendnk) Cao-partijen hebben het bestuur mandaat verleend om hierover een besluit te nemen Het bestuur heeft in de vergadering van november 2009 besloten om die gevallen waarbij de vastgestelde Spaar-VUT met aan de pensioenuitvoerder van de deelnemer kon worden overgeheveld, individueel te bekijken 3.11 Geschil in verslagjaar In het verslagjaar zijn geen geschillen behandeld door de Commissie van Beroep In verslagjaar is eén zaak aanhangig gemaakt bij de rechter en de Stichting is in deze in het gelijk gesteld Jaarverslag VUB 2014 Pagina 9 van 28

10 3.12 Aantal uittreders Het totale aantal uittreders ultimo 2014 is gedaald met 170 tot O (Stand ) Het aantal uittreders kan als volgt worden verklaard Aantal lopende uitkenngen per 31 december vong boekjaar Aantal toegekende aanvragen 15 Toekenningen per geboortejaar In 2014 In O 5 10 Totaal 5 15 Totaal Aantal beëindigde uitkenngen Wegens pensionenng Wegens overlijden In O In Totaal 196 Saldo aantal lopende uitkenngen per 31 december 171 Jaan/erslag VUB 2014 Pagina 10 van 28

11 3.13 Uitkeringslasten Het aantal maanduitkenngen daalde van in 2013 tot in 2014 Dit is een daling van 66,1% (daling 2013 ten opzichte van ,5%) De gemiddelde maandelijkse uitkenngslast steeg van 3 312,- in 2013 naar 3 402,- in 2014 Een stijging van 2,72% (in 2013 ten opzichte van 2012 een stijging van 8,98%) De totale uitkenngslasten daalden van 10,9 miljoen m 2013 naar 3,5 miljoen in 2014 Een daling van 67,97% (in 2013 was sprake van een daling ten opzichte van 2012 van 35,7%) 3.14 Premie Het bestuur heeft besloten over de jaren 2013 en 2014 geen premie te heffen 3.15 Voorzieningen nakomende verplichtingen De nakomende verplichtingen, dit zijn de lasten die voortvloeien uit de verplichting van de Stichting om alle uitgetreden werknemers tot aan pensionenng van de vastgestelde reguliere VUT-uitkenng te voorzien, zijn op 31 december 2014 nihil 3.16 Begroting Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 (jaareditie 2013), inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient de Stichting de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als stunngsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor deze Stichting het geval 3.17 Financieel beleid De VUT-regeling is beëindigd op 31 december 2014 Er is geen sprake geweest van liquiditeitstekorten m 2014 Ultimo 2014 IS geen financienngstekort aanwezig 3.18 Risicomanagement en beleggingsbeleid Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om het nsico dat de Stichting loopt te managen Het belangrijkste nsico dat het bestuur onderkent is het concentratiensico Concentraties kunnen ertoe leiden dat de Stichting bij grote verandenngen in bijvoorbeeld de waardering (marktnsico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietnsico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt De belangrijkste vorm van concentratiensico in de bezittingen van de Stichting is de concentratie van de liquide middelen bij een bank Om dit nsico te mitigeren zijn de saldi reeds verspreid over meerdere banken, F&C en Staal Bankiers Het restant nsico acht het bestuur zeer klem De VUT-regeling eindigt ultimo 2014 In 2013 en 2014 heeft het bestuur zich voorbereid op de (financiële) afwikkeling na afloop van de VUT-Regeling, om nsico's zo veel mogelijk te beperken Het bestuur laat zich hierbij begeleiden door Syntrus Achmea Pensioenbeheer Ultimo 2014 resteert een overschot Jaarverslag VUB 2014 Pagina 11 van 28

12 3.19 Slotopmerkingen Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het afgelopen boekjaar zijn vermeld in de op de volgende pagina's opgenomen jaarrekening Het bestuur wenst op deze plaats de medewerkers van de administrateur, de vermogensbeheerder en de accountant hartelijk te bedanken voor hun deskundige inzet voor de Stichting De vereffenaars waarderen bijzonder de betrokkenheid waarmee de inspanningen zijn verncht De Meern, 22 apnl 2015 Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne in liquidatie De vereffenaars H C Baarens L L Bruns M te Lintelo J P M Janssen P M A J Verheggen H J Wuijten Jaarverslag VUB 2014 Pagina 12 van 28

13 4 Jaarrekening 4.1 Balans per 31 december 2014 na resultaatverdeling Activa (X 1 000) Toelichting *) Beleggingen Liquiditeiten Vorderingen Premiedebiteuren Ovenge vordenngen en overlopende activa Liquide middelen Totaal De nummering ven/vijst naar de toelichting Jaarverslag VUB 2014 Pagina 13 van 28

14 Passiva (X 1 000) Toelichting Eigen vermogen Algemene reserve Voorzieningen VUT-verplichtmgen Schulden 446 Uitkenngen, belastingen en premies sociale verzekenngen Ovenge schulden Totaal Jaan/erslag VUB 2014 Pagina 14 van 28

15 4.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2014 (X 1 000) Toelichting Premiebaten Beleggingsopbrengsten Ovenge baten Onttrekking aan de voorziening VUT-verplichtingen Baten Uitkeringslasten Sociale lasten en pensioenpremies Overige bedrijfskosten Ovenge lasten Lasten Totaal Bestemming van het saldo van baten en lasten Algemene reserve Jaarverslag VUB 2014 Pagina 15 van 28

16 4.3 Algemene toelichting Algemeen Het bestuur van de Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne (VUB) in liquidatie, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna 'het fonds' of 'de stichting'), heeft op 12 november 2014 besloten om per 31 december 2014 conform artikel 10 van de statuten tot ontbinding van de stichting over te gaan Het fonds is in liquidatie per 31 december 2014 Doel Het doel van het fonds is om aan werknemers die gebruik maken van de "in de collectieve arbeidsovereenkomst inzake vrijwillig vervroegde uittreding voor de betonproduktenindustne" geboden mogelijkheid om vervroegd uit het arbeidsproces te treden, de daarvoor bij reglement vast te stellen uitkeringen te doen De laatste uitkenngen hebben in 2014 plaatsgevonden. Grondslagen van waardering, resultaatbepalmg en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven' Ingevolge Richtlijn 640, lid 305, dient het fonds de begrotingcijfers in de staat van baten en lasten op te nemen Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als stunngsmiddel wordt gehanteerd Dit laatste is voor het fonds het geval Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waann de schatting wordt herzien en in toekomstige penoden waarvoor de herziening gevolgen heeft Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardenng en resultaatbepaling zijn, voorzover met anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar Waardenngsgrondslagen Voor zover met anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen liquidatiewaarde Beleggingen Liquiditeiten Liquiditeiten worden gewaardeerd tegen nominale waarde Participaties in geldmarktfondsen worden gewaardeerd tegen de intrinsieke waarde van de fondsen die de actuele waarde van de onderliggende beleggingen representeert Vordenngen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en ovenge vordenngen, handelsschulden en ovenge te betalen posten Jaan/erslag VUB 2014 Pagina 16 van 28

17 Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde Algemene reserve Deze reserve is een saldopost en dient ter opvang van tegenvallers anders dan waarvoor een specifieke reserve respectievelijk voorziening is getroffen Aan de Algemene reserve is het resultaat boekjaar toegevoegd, vervolgens is het saldo overgebracht naar het liquidatiesaldo Het bestuur van het fonds is voornemens het resterende batig saldo bij liquidatie op de volgende wijze te verdelen Gezien de samenstelling van het fonds valt deze verdeling in 3 onderdelen uiteen a) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustne (hierna Bpf Beton) Dit deel dient ter financienng van de voorwaardelijke overgangsregeling (optrekregeling), b) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de verschillende pensioenuitvoerders van de werkgevers, die gedispenseerd zijn bij Bpf Beton, ter financiering van I de voorwaardelijke overgangsregeling Deze gedispenseerde werkgevers waren / zijn eveneens verplicht om een voon/vaardelijke overgangsregeling voor hun werknemers te treffen, of, II de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de voorwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd c) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de pensioenuitvoerders van de werkgevers die vrijwillig zijn aangesloten bij de VUB ter financiering van I de eventuele voorwaardelijke overgangsregeling, of, II de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de eventuele voorwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd of als de werkgever überhaupt geen voorwaardelijke overgangsregeling is overeengekomen Indien het deel van het batig saldo wordt aangewend ter financienng van de pensioenregeling dient dit deel ten gunste van de werkgevers- en werknemerspremie voor de pensioenregeling te komen Voorziening VUT-verplichtingen De voorziening VUT-verplichtingen is ultimo boekjaar nihil Er kunnen geen deelnemers meer gebruik maken van de vutregeling De laatste uitkenngen hebben plaats gevonden in 2014 Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan éen jaar Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben Resultaatbestemming Het saldo van baten en lasten wordt toegevoegd aan of onttrokken uit het eigen vermogen Jaan/erslag VUB 2014 Pagina 17 van 28

18 4.4 Toelichting op de balans Beleggingen Liquiditeiten De mutaties zijn als volgt weer te geven (X 1 000) Stand per 1 januan Onttrekkingen Ontvangsten Interest Stand per 31 december Vorderingen Alle vordenngen hebben een looptijd korter dan 1 jaar Tenzij anders is vermeld De reële waarde wijkt met mateneel af van de nominale waarde Premiedebiteuren De post premiedebiteuren is als volgt opgebouwd (X 1 000) Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren Totaal BIJ de waardenng van vordenngen wordt rekening gehouden met het nsico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vordenngen Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige nsico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verhezen en nsico's op balansdatum Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode In 2014 IS een bedrag van vrijgevallen van de voorziening ( toegevoegd) Er werd een bedrag van aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven ( ), voornamelijk in verband met faillissementen Jaarverslag VUB 2014 Pagina 18 van 28

19 Overige vorderingen en overlopende activa De post overige vordenngen en overlopende activa is als volgt opgebouwd (x 1 000) Nadere vast te stellen premies Pensioenpremie - 11 Administratiekosten Totaal Liquide middelen De samenstelling van de liquide middelen is als volgt (X 1 000) Staalbankiers Spaarrekening Staalbankiers Totaal Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen die direct opeisbaar zijn Jaarverslag VUB 2014 Pagina 19 van 28

20 4.4.4 Eigen vermogen Algemene reserve Het verloop is als volgt weer te geven fx 1 000) Stand per 1 januan Resultaatbestemming Stand per 31 december De VUT-regeling is per 31 december 2014 beëindigd De laatste uitkenngen hebben in 2014 plaats gevonden In de bestuursvergadenng van 12 november 2014 heeft het bestuur unaniem besloten de stichting per 31 december 2014 te ontbinden In 2015 wordt een liquidatieverslag opgesteld Het bestuur is voornemens het batig saldo als volgt te verdelen a) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustne (hierna Bpf Beton) Dit deel dient ter financienng van de voonwaardelijke overgangsregeling (optrekregeling), b) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de verschillende pensioenuitvoerders van de werkgevers, die gedispenseerd zijn bij Bpf Beton, ter financiering van I de voorwaardelijke overgangsregeling Deze gedispenseerde werkgevers waren / zijn eveneens verplicht om een voonwaardelijke overgangsregeling voor hun werknemers te treffen, of, II de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de voorwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd c) Een deel van het batig saldo wordt overgeheveld naar de pensioenuitvoerders van de werkgevers die vrijwillig zijn aangesloten bij de VUB ter financienng van I de eventuele voorwaardelijke overgangsregeling, of, II de pensioenregeling, indien een werkgever nchting VUB kan aantonen dat de eventuele voonwaardelijke overgangsregeling al volledig is afgefinancierd of als de werkgever überhaupt geen voorwaardelijke overgangsregeling is overeengekomen Indien het deel van het batig saldo wordt aangewend ter financienng van de pensioenregeling dient dit deel ten gunste van de werkgevers- en werknemerspremie voor de pensioenregeling te komen Jaarverslag VUB 2014 Pagina 20 van 28

21 4.4.5 Voorzieningen De voorziening VUT-verplichtingen is ultimo boekjaar nihil, er vinden geen lopende of toekomstige uitkenngen meer plaats fx 1 000) Stand per 1 januan Mutatie voorziening Stand per 31 december Voorziening voor nakomende verplichtingen ingegane uitkenngen Voorziening voor nakomende verplichtingen nog met ingegane uitkenngen Schulden Alle schulden hebben een looptijd korter dan een jaar Uitkeringen, belastingen en premies sociale verzekenngen De post IS als volgt gespecificeerd fx 1 000) Vut uitkenngen Overkook Loonheffing en premies zvw Totaal Overige schulden De post IS als volgt gespecificeerd fx 1 000) Kosten accountant Administratiekosten Terug te betalen premies aan werkgevers Diversen Vergoeding aan BPF Beton inzake restnsico liquidatie Totaal Jaarverslag VUB 2014 Pagina 21 van 28

22 4 4.7 Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die met in de balans zijn opgenomen Jaarverslag VUB 2014 Pagina 22 van 28

23 4.5 Toelichting op de staat van baten en lasten Baten Premiebaten De premiebaten zijn als volgt opgebouwd fx 1 000) Premie voorgaande jaren Totaal De premiebaten voorgaande jaren zijn verantwoord conform de door de werkgevers verstrekte definitieve loonopgaven Beleggingsopbrengsten fx 1 000) Ovenge opbrengsten vermogensbeheer 121 Rente liquiditeiten 9 46 Af Beleggingskosten -_ ^ Totaal Naast de gerealiseerde rentebaten worden hieronder tevens de gerealiseerde en ongerealiseerde waardemutaties verantwoord Overige baten Mutatie voorziening dubieuze debiteuren en afschrijving 73_ Totaal 73 Jaarverslag VUB 2014 Pagina 23 van 28

24 4.5.2 Lasten Uitkeringslasten Hieronder zijn de aan het verslagjaar toegerekende uitkenngen opgenomen Deze post is als volgt opgebouwd fx 1 000) (Bruto) uitkenngen Overkook Totaal Ultimo 2014 zijn er geen lopende uitkenngen meer Sociale lasten en pensioenpremies Deze post is als volgt opgebouwd fx 1 000) Sociale lasten Pensioenpremies Totaal Ovenge bedrijfskosten Deze post is als volgt gespecificeerd fx 1 000) Administratiekosten Kosten accountant, controle van de jaarrekening Bestuurskosten Ovenge kosten Totaal Bestuurdersbezoldiging Onder de bestuurskosten is een bedrag van aan vacatiegelden verantwoord ( ) Jaarverslag VUB 2014 Pagina 24 van 28

25 Personeel Het fonds heeft geen personeel in dienst De beheersactiviteiten worden op basis van een uitvoenngsovereenkomst verncht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer dan wel vermogensbeheerder Ovenge lasten (x 1 000) Vergoeding aan BPF Beton inzake overkook* 11 Vergoeding aan BPF Beton inzake restrisico liquidatie 50 Mutatie voorziening dubieuze debiteuren en afschrijving -_ 152 Totaal *Deze vergoeding dient ter compensatie van het verschil in grondslagen bij VUB en BPF Beton voor de laatste 5 deelnemers die van de overkook-regeling gebruik hebben gemaakt De Meern, 22 apnl 2015 Stichting Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustne in liquidatie De vereffenaars. H C Baarens L L Bruns M te Lintelo J P M Janssen P M A J Verheggen H J Wuijten Jaan/erslag VUB 2014 Pagina 25 van 28

26 5 Overige gegevens 5.1 Bestemming van het saldo van baten en lasten Het resultaat boekjaar is gedoteerd aan de ovenge reserves 5.2 Gebeurtenissen na balansdatum Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voorde Stichting Jaarverslag VUB 2014 Pagina 26 van 28