Herderscheenieuwsbrief

Transcriptie

1 Herderscheenieuwsbrief Woordje van de directeur. Geachte ouders/verzorgers, Bijna niet voor te stellen dat de Sint alweer bijna voor de deur staat! Ik had het idee dat hij nog maar net vertrokken was! Natuurlijk is het mijn eigen gevoel, maar het lijkt alsof de seizoenen elkaar sneller opvolgen. Als kind had je daar eigenlijk geen idee van en leefde je gewoon bij de dag. Dat had ook wel wat: Geen zorgen om morgen! Als volwassene ontkom je er niet aan om, met soms gemengde gevoelens, aan morgen te denken. Wil je een bepaald doel bereiken, dan zal je moeten plannen, dus nadenken over morgen. De spanning die daarbij kan optreden, zit m in de onzekerheid die morgen zal brengen: Hoe pakken de bezuinigingen uit voor het (speciaal) onderwijs, wat voor consequenties heeft het voor de leerlingen die wij opleiden voor een plek in de maatschappij, als men zoveel bezuinigt bij de sociale werkplaatsen, hoe gaat het met het vervoer voor onze kinderen, etc. Veel vragen die de komende tijd hopelijk een bevredigend antwoord zullen hebben, zodat we ons allemaal kunnen blijven richten op het bieden van zo goed mogelijk onderwijs aan uw kinderen en onze leerlingen. Voor deze maand wens ik u veel warmte toe en ik hoop dat u veel chocoladeletters wil kopen. U spekt de kas van de oudervereniging en daarmee zult u indirect de kinderen een groot plezier doen! Theo Kok Jaargang 9 Afdeling: S.O. november 2010 Interessante informatie: Binnenklimaat wordt verbeterd. Nieuwe keuken. Strategisch beleidsplan Koffieochtend 15 okt. AWBZcompensatiemaatregel In dit nummer: Woordje van de directeur Mededelingen 2 Blik in de school... 3 Personeelsnieuws 3 Belangrijke data in Tip van de maand. 5 Ik geef de pen door aan... 5

2 Mededelingen. Binnenklimaat: Na een aantal weken in de rommel te hebben gezeten, heeft men in de herfstvakantie een begin gemaakt met de verbetering van ons binnenklimaat. In veel klaslokalen en kantoortjes is of wordt het glas vervangen door thermopanebeglazing, er zijn doorvoeren gemaakt in de plafonds of muren in de klassenruimten, zodat men in de kerstvakantie de geruisloze warmte-terugwin-installaties kan plaatsen. Het gevolg zal zijn dat de lokalen, qua klimaatbeheersing heel goed/gezond uitgerust zullen zijn. Een aanzienlijke verbetering dus voor leerlingen en personeel. Het zou de concentratie eveneens ten goede moeten komen, we zullen zien.. Strategisch beleidsplan: Zoals al eens eerder is aangegeven, verandert er momenteel veel in onderwijsland. In het kader van het project: Passend onderwijs, zal het speciaal onderwijs steeds meer de samenwerking aangaan met het regulier onderwijs in de vorm van samenwerkingsverbanden. Het is de bedoeling dat elk kind een passende vorm van onderwijs zal krijgen, hetzij binnen het basisonderwijs, hetzij binnen een vorm van speciaal onderwijs. Meer gebruik maken van elkaars deskundigheid (regulier- en speciaal onderwijs)is daarbij van essentieel belang, zodat de kwaliteit van onderijs voor elke individuele leerling voorop blijft staan. Om ook van anderen te horen hoe het met de kwaliteit van ons onderwijs is gesteld en of men tevreden is met dat wat we als Herderscheeschool aanbieden, of we voldoende ingaan op de vraag van ouders, of onze ambities duidelijk en herkenbaar zijn en hoe we het beste de toekomst kunnen ingaan, als Herderscheeschool, maar ook als Stichting ZML TWOG, willen we op korte termijn een bijeenkomst organiseren, waarbij we met enkele ouders, enkele personeelsleden en met iemand van de Twentse Zorgcentra over bovenstaande zaken van gedachten willen wisselen. Ook de bestuurder, Harry Gerichhausen zal daarbij aanwezig zijn. Alleen door te luisteren naar degenen die gebruik maken van onze diensten, kunnen we onze kwaliteit verder verbeteren. Intussen hebben we al enkele ouders benaderd die mee willen doen via een eenmalige bijeenkomst een soort spiegel voor en met ons te willen zijn. U hoort zeker nog over de uitkomst. Het zal ook mede de basis vormen voor het binnenkort op te stellen schoolpan Koffieochtend van 15 oktober j.l.: Op vrijdag 15 oktober was er weer een koffieochtend georganiseerd, de eerste van dit schooljaar. De opkomst was heel redelijk. Van te voren was aangegeven over welke thema s ik het zelf graag in elk geval zou willen hebben: het busvervoer van de leerlingen, het project Special Heroes, en het strategisch beleidsplan dat we willen ontwikkelen voor onze stichting. Bij het laatste punt gaat ook over de tevredenheid van de kinderen/ouders over de school. Onder het genot van een kop koffie en een kruidkoek, gebakken door kinderen van de Lelie, ontstond er een levendige discussie. Bij het punt vervoer waren er ouders die geen problemen ervaren, maar er waren ook mensen die andere ervaringen hebben, zoals de wijze waarop men als chauffeur of begeleider soms reageert op kinderen met moeilijk verstaanbaar gedrag of over het feit dat op verschillende busjes geen begeleider aanwezig is. Dat bracht mensen op het idee om na te gaan of het niet mogelijk is om zelf als vrijwilliger mee rijden, zodat er minder risicovolle situaties ontstaan. Er werd nog eens benadrukt dat bij klachten, ouders in eerste instantie bij de vervoerder zelf moeten aankloppen en vervolgens bij de eigen gemeente. De school kan in principe niet heel veel doen. Wel is er regelmatig een vervoersvergadering bij de gemeente Almelo, waar ook de school bij aanschuift en dan wel de verschillende punten van kritiek van ouders nog eens kan aangeven. Dit punt blijft de aandacht houden van school en ouders. Over het punt: Strategisch beleidsplan kwam, met betrekking tot het punt tevredenheid naar voren dat, kijkend naar de kinderen, de reacties over het algemeen positief waren. Natuurlijk, als een kind niet goed in zijn vel zit, als er op school iets vervelends is gebeurd, gaat een kind minder graag naar school. Bij dit thema kwamen spontaan nog enkele zaken naar voren. Zo hadden enkele aanwezige ouders soms moeite met de wijze waarop in de communicatieschriftjes wordt geschreven. Er wordt niet altijd adequaat gereageerd door de leiding. Soms ontbreken namen onder het stukje. Bij incidenten zou het beter zijn als de leerkracht even belt e.d. Van de andere kant was er ook zeker begrip voor het feit dat de mensen in de klas vaak hun handen vol hebben om alles in goede banen te leiden, waardoor een enkele keer de tijd ontbreekt om direct te reageren. Het is echter goed te weten hoe ouders dit soort zaken ervaren en we zullen serieus bekijken in hoeverre we deze communicatie kunnen verbeteren. Door tijdgebrek, er was zoveel met elkaar te bespreken, kwamen we niet meer aan de andere zaken toe. De volgende keer dan maar. Heel positief vond ik de eerlijke en open wijze waarop de ouders met elkaar en met mij in overleg gingen, we zullen deze ochtenden zeker vervolgen! AWBZ-compensatiemaatregel Aan een aantal ouders is ruim voor de zomervakantie gevraagd om mee te werken aan de mogelijkheid om via het REC-Oostmarke financiën voor de school binnen te krijgen, in verband met de AWBZ-compensatiemaatregel. Doordat er nogal wat mensen zijn getroffen door de bezuinigingen op PGB, heeft men, door het instellen van een compensatiemaatregel, getracht om de ergst noden te lenigen. Voor onze school betekent dit dat we over 2010 een bedrag hebben ontvangen waardoor een deel van de uren van zorgmedewerkers, die in de afgelopen maanden waren teruggebracht, weer konden worden ingezet ten behoeve van de leerlingen die extra zorg behoeven. Ook voor volgend jaar zal deze maatregel van kracht zijn. We moeten het dan wel opnieuw aanvragen. U hoort daar nog van binnenkort. Nieuwe keuken Onze oude keuken heeft er bijna zijn 25 jarig jubileum bij ons op zitten, doch moest er nu toch echt aan geloven. Bijna alles was versleten, verbogen, afgebladderd, verroest, kortom: het was geen gezicht meer. Met hulp van de praktische inzichten van Luc, Annie en Annet, kwam er duidelijk wensenplaatje naar voren. Enkele weken geleden is er vervolgens een keuken neergezet die er wezen mag! Voorzien van veel praktische bergruimte en een mooi keukenblad, kunnen we hier weer jaren mee vooruit en is Priscilla, huishoudelijke assistente, helemaal tevreden. Of de nieuwe keuken de 25 jaar gaat halen.. Pagina 2 Herderscheenieuwsbrief

3 Blik in de school...gymzaal Beste lezers, Tijdens de studiedag op dinsdag 19 oktober werd ik in het zonnetje gezet met bloemen en cadeaus,omdat ik dit jaar 25 jaar als vakleerkracht gym op de Herderscheeschool werkzaam ben. Na mijn opleiding aan de Academie voor Lichamelijke Opvoeding heb ik eerst een aantal jaren in het voortgezet onderwijs gewerkt en sinds 1985 werk ik met veel plezier in het speciaal onderwijs op de Dr.Herderscheeschool. In de begin jaren waren we een kleine school, het Vso en het So zaten samen in één gebouw. Ik had een aanstelling van 8 ½ klokuren per week en gaf gym en zwemlessen. In de jaren negentig groeide het leerlingen aantal sterk en kwam er uitbreiding van uren. Op dit moment geef ik nog 2 dagen les op dinsdag en vrijdag. Sinds een paar jaar maak ik gebruik van de Bapo-regeling en heb daardoor een vakcollega (juf Stefanie) gekregen, zij geeft les op maandagmorgen. Voor alle kinderen is bewegen belangrijk, zowel voor de lichamelijke,verstandelijke als sociaal-emotionele ontwikkeling.elk kind moet met plezier op zijn eigen niveau kunnen bewegen in een veilige omgeving. Bewegingsonderwijs is een geweldig vak om te geven op de Herderscheeschool;de leerlingen hebben altijd zin om te bewegen zijn spontaan en direct.met mijn lessen probeer ik een bijdrage te leveren aan een algehele harmonische ontwikkeling van ieder kind en hoop dit nog een aantal jaren met plezier te doen. Jans Wagenvoort Personeelsnieuws Verschillende mensen zijn in de afgelopen over volgende maand 12 ½ jaar of 25 jaar werkzaam op onze school! Vorige maand was dat onze gymjuf Jans. Zij is 25 jaar op de Herderscheeschool werkzaam. Ze heeft vele kinderen onder haar sportieve hoede gehad. Ze is altijd een zeer gemotiveerde, ambitieuze gymleerkracht geweest voor wie niets teveel is. Nee zeggen is moeilijk voor haar. Ze heeft echt een groot hart voor de kinderen en we open dat ze er nog een aantal jaren tegenaan wil plakken! Elders in de maandbrief kunt u haar eigen ervaringen lezen. Juf Ellen en juf Ingrid zijn inmiddels alweer 12 ½ jaar op deze school aan het werk. Ook zij zijn zeer gewaardeerde krachten, de een als leerkracht, de ander als speltherapeut. Dat laatste is nog steeds heel bijzonder op een zml school. Allemaal van harte gefeliciteerd. Er zullen er binnenkort zeker nog meer volgen! Pagina 3 Herderscheenieuwsbrief

4 Belangrijke data in... november 2010 MA DI WO DO VR ZA ZO Luizencontole Schoolontbijt Tulp en Madelief ouderverenigingsverg. Sint Maarten Zonnebloem is vrij Schoolarts Open huis! Tulp en Madelief Conferentie 26 Conferentie Zonnebloem is vrij Dinsdag 2 november:de luizenbrigade komt controleren.15.30uur: M.R. vergadering op de Herderscheeschool. Woensdag 3 november: Nationaal schoolontbijt! De kinderen ontbijten op school. Dit alles in het kader van een gezond ontbijt. Vrijdag 5 november:diwali (Hindoestaanse feestdag) Zonnebloem en Madelief Maandag 8 november:20.00uur: Ouderverenigingsvergadering. Donderdag 11 november:sint Maarten. Vrijdag 12 november:tulp is vrij. Maandag 15 november:ochtend: De schoolarts is op school voor medische onderzoekjes. Woensdag 17 november:open HUIS!U bent van harte welkom tussen 9.30uur en 11.00uur. Vrijdag 19 november:zonnebloem en Madelief Donderdag 25 november:conferentie over cluster 3 en cluster 4 onderwijs in Zeist: Het Congres Vrijdag 26 november:vervolg van: Het Congres.Tulp is vrij. Donderdag 2 december:sinterklaas komt op school langs!! Vrijdag 3 december:zonnebloem en Madelief Jaargang 9 Pagina 4

5 Dr. Herderscheeschool Schapendijk LV Almelo Telefoon: (0546) Fax: (0546) info@herderschee.net Tips van de maand: 2 websites waar je terecht kunt wanneer je kind of een klasgenoot van je kind een voedselallergie heeft. Zoals een gluten allergie of koemelkallergie. Misschien komt u hierdoor op een traktatie-idee dat deze kinderen wel mogen hebben. Vraag de leerkracht van uw kind naar evt. allergieën in de klas. Hier kunt u online allergievrije producten bestellen. Ook hier zijn allergievrije producten te bestellen. (niet alleen glutenvrij maar ook voor koemelk vrij enz. ) Het najaarsnummer van J/M voor ouder Puberspecial gaat over; Alles wat je echt moet weten over je puber op internet. Ook interessant voor ouders of verzorgers van een aantal bovenbouwers van onze school. Ik geef de pen door aan...wies Walter Henrieke, bedankt voor de pen. Ik maak graag van de gelegenheid gebruik om iets te vertellen over de SOVA-training die we sinds vorig jaar op school geven. Omdat we merkten dat een aantal kinderen wel een extra steuntje in de rug konden gebruiken op het gebied van de sociale vaardigheden, zijn Ingrid Overmars (speltherapeut) en ik (Wies Walter, orthopedagoog) gestart met Tum Tum. Dit is een SOVA-training voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand. We werken met een groepje van maximaal 6 kinderen. Er zijn 20 sessies van 1 ½ uur, die plaats vinden in de gymzaal. De kinderen krijgen handvatten en trucjes aangeleerd, op een eenvoudige en concrete manier (in spelvorm). Er wordt gewerkt aan vaardigheden als luisteren naar elkaar, samenwerken, omgaan met kritiek, omgaan met emoties, adequaat reageren in sociale situaties. De kinderen krijgen een huiswerkboekje mee voor thuis en/of in de groep. Tum Tum is genoemd naar de beroemde snoepjes. Deze snoepjes worden gebruikt als beloning. De kinderen worden individueel beloond voor het op tijd komen, voor hun inzet tijdens de training en voor het maken van hun huiswerk. De snoepjes zijn klein, maar ze werken goed! Naast de individuele beloning werken we ook met een groepsbeloning. We hebben vorig jaar gemerkt dat de kinderen groeien door deze extra training en we zijn dan ook blij dat we de training ook dit jaar weer kunnen geven. Wies Walter (orthopedagoog) Ik geef de pen door aan. Ilona Hemmen