SHEET INZAKE MODELLEN INTEGRALE GEBOORTEZORG EN WKKGZ / GOEDE ZORG 1

Transcriptie

1 SHEET INZAKE MODELLEN INTEGRALE GEBOORTEZORG EN WKKGZ / GOEDE ZORG 1 Het College Perinatale Zorg is opgericht in 2011 en heeft tot opdracht het verminderen van de babysterfte in Nederland door het verbeteren van de samenwerking tussen alle betrokken professionals onderling, maar ook met de zwangere en haar naasten. Met de invoering van de integrale tarieven voor de geboortezorg wordt de samenwerking en de uitwisseling van gegevens tussen zorgverleners beter gefaciliteerd. In aanloop naar de invoering van de Integrale geboortezorg zijn door het CPZ drie organisatiemodellen ontwikkeld ten behoeve van de. De modellen zijn verschillend van opzet en structuur maar hebben allemaal hetzelfde uitgangspunt, integrale zorgverlening voor moeder en kind. De betrokken advocaten hebben een vierde model ontwikkeld, te weten de. Die vier modellen komen in deze factsheet aan de orde. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de variant waarin op basis van samenwerkingsovereenkomsten integrale geboortezorg wordt aangeboden. Daarbij wordt dus geen separate organisatie gecreëerd. Er zijn vier grofweg modellen die kunnen worden gebruikt: 1), waarbij de verloskundigen, gynaecologen en kraamverzorgenden in zijn bij de ; 2), waarbij door de ketenpartners een netwerkorganisatie opgericht wordt en er met alle en afspraken worden gemaakt over de organisatie, kwaliteit en veiligheid van de zorg; 3) de, waarbij de ketenpartners gezamenlijk een (b.v. of coöperatie) oprichten waarin ze deelnemen; 4) de light (ook wel ), waarbij de ketenpartners gezamenlijk een coöperatie oprichten waarvan de doelstellingen en taken zien op de samenwerking zonder dat de coöperatie zelf zorg gaat verlenen. De leden van de Coöperatie bestaan uit regionale eerstelijns verloskundigenpraktijken, kraam, vrijgevestigde gynaecologen en/of het ziekenhuis alwaar de gynaecologen in dienst zijn. 1 De inhoud van deze factsheet is dynamisch en kan naar aanleiding van de input van verschillende stakeholders wijzigen. Voorts is geen rekening gehouden met de couleur locale, en is deze factsheet enkel gebaseerd op juridische uitgangspunten. 1

2 Deze factsheet geeft een overzicht van de verschillende modellen in relatie tot de Wet kwaliteit klachten en geschillen zorginstellingen (). In die wet is beschreven aan welke voorwaarden zorginstellingen moeten voldoen ten aanzien van kwaliteit, klachten en geschillen. De wet geldt zowel voor zelfstandigen als voor instellingen. Een zorgaanbieder is ingevolge de een instelling dan wel een solistisch werkende zorgverlener. Een instelling is een rechtspersoon die bedrijfsmatig zorg verleent, een organisatorisch verband van natuurlijke personen die bedrijfsmatig zorg verlenen of doen verlenen, alsmede een natuurlijke persoon die bedrijfsmatig zorg doet verlenen. Ten aanzien van bijna alle modellen geldt dat de zal moeten voldoen aan het bepaalde in de, omdat zij kwalificeren als een instelling zoals bedoeld in de. Er is immers sprake van een rechtspersoon die bedrijfsmatig zorg verleent, nu in nagenoeg alle modellen de zorg levert. De uitzondering is de. De verleent immers geen zorg en doet ook geen zorg verlenen, en valt om die reden niet onder de. Dat maakt evenwel niet dat de geen verantwoordelijkheid draagt voor goede zorg. Richtinggevend voor de invulling van goede zorg binnen de integrale geboortezorg is de Geboortezorg, waaraan ook de en haar leden aan dienen te voldoen. In alle modellen geldt dat alle zorgaanbieders, anders dan de, zelf ook dienen te voldoen aan het bepaalde in de. Dat betekent dus dat de verloskundigenpraktijken, kraam, het ziekenhuis en de verloskundigen, kraamverzorgenden en gynaecologen aan het bepaalde in de moeten voldoen. 2

3 Kwaliteit Het bieden van goede zorg, waaronder ook wordt verstaan het naleven van geldende richtlijnen en protocollen. Handelen conform de in de beroepsgroep geldende professionele standaard. Geboortezorgorganisatie is verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg. Het bieden van goede zorg, waaronder ook wordt verstaan het naleven van geldende richtlijnen en protocollen. Handelen conform de in de beroepsgroep geldende professionele standaard. Geboortezorgorganisatie is verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg. Het bieden van goede zorg, waaronder ook wordt verstaan het naleven van geldende richtlijnen en protocollen. Handelen conform de in de beroepsgroep geldende professionele standaard. Geboortezorgorganisatie is verantwoordelijk voor het leveren van goede zorg. De an sich heeft niet de verplichting goede zorg te bieden, omdat zij zelf geen zorg levert. Zij dient echter wel de kwaliteit van zorg te waarborgen en draagt daarvoor verantwoordelijkheid De individuele zorgaanbieders zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg. Goede zorg 3

4 betekent niet ook altijd (medisch) eindverantwoordelijk); kwetsbare zwangeren, betekent niet ook altijd (medisch) eindverantwoordelijk); kwetsbare zwangeren, betekent niet ook altijd (medisch) eindverantwoordelijk); kwetsbare zwangeren, betekent niet ook altijd (medisch) eindverantwoordelijk); kwetsbare zwangeren, betekent niet ook altijd (medisch) eindverantwoordelijk); kwetsbare zwangeren, 4

5 Verplichtingen dienen door de opgelegd te worden aan de zorgverleners. Gelet op arbeidsrechtelijke relatie kan de als werkgever die verplichtingen eenvoudig opleggen. Verplichtingen dienen door de opgelegd te worden aan de zorgverleners en zorgverleners dienen zich te conformeren aan het bepaalde in de standaard. Daartoe dienen in de dienstverleningsovereenkomst afspraken te worden gemaakt. Verplichtingen dienen door de opgelegd te worden aan de zorgverleners en zorgverleners dienen zich te conformeren aan het bepaalde in de standaard. Daartoe dienen in de dienstverlenings- c.q. aandeelhoudersovereenkomst afspraken te worden gemaakt. De individuele leden dienen zich te committeren aan het bepaalde in de Zorgstandaard en de dient toe te zien op naleving en draagt eindverantwoordelijkheid. In de ledenovereenkomst moeten hierover afspraken gemaakt worden en de vereiste voorzieningen dienen gezamenlijk gerealiseerd te worden. De individuele zorgaanbieders dienen er gezamenlijk zorg voor te dragen dat zij voldoen aan het bepaalde in de Zorgstandaard en de vereiste voorzieningen dienen gezamenlijk gerealiseerd te worden. Vergewisplicht De moet zich vergewissen van: De moet zich vergewissen van: De moet zich vergewissen van: Er geldt geen vergewisplicht voor de 5

6 functioneren in het verleden van zorgverleners die in dienst van de zorg verlenen. functioneren in het verleden van zorgverleners die namens de zorg verlenen. functioneren in het verleden van zorgverleners die namens de zorg verlenen. Schriftelijke overeenkomst Met alle zorgverleners dient een schriftelijke overeenkomst (in dit model arbeidsovereenkomst) te zijn gesloten Met alle zorgverleners dient een schriftelijke overeenkomst (in dit model dienstverleningsovereenkomst) te zijn gesloten Met alle zorgverleners dient een schriftelijke overeenkomst (in dit model dienstverlenings- of aandeelhoudersovereenkomst) te zijn gesloten Geen verplichting tot het sluiten van een schriftelijke overeenkomst, maar is wel raadzaam Geen verplichting tot het sluiten van een schriftelijke overeenkomst, maar is wel raadzaam Klachtenreglement Ja, voor laagdrempelige opvang en afhandeling van klachten. Ja, voor laagdrempelige opvang en afhandeling van klachten. Ja, voor laagdrempelige opvang en afhandeling van klachten. Reglement moet onder de aandacht van cliënten worden gebracht Reglement moet onder de aandacht van cliënten worden gebracht Reglement moet onder de aandacht van cliënten worden gebracht Klachtenfunctionaris Ja Ja Ja 6

7 Melden calamiteiten Meldingsplicht voor: - Calamiteiten in de zorgverlening; - Geweld (ook seksueel misbruik) in de zorgrelatie; - Ontslag van zorgverleners wegens ernstig disfunctioneren. Meldingsplicht voor: - Calamiteiten in de zorgverlening; - Geweld (ook seksueel misbruik) in de zorgrelatie; - Ontslag van zorgverleners wegens ernstig disfunctioneren. Meldingsplicht voor: - Calamiteiten in de zorgverlening; - Geweld (ook seksueel misbruik) in de zorgrelatie; - Ontslag van zorgverleners wegens ernstig disfunctioneren. Er geldt geen meldingsplicht voor de, melden mag wel Voor de individuele zorgaanbieders VIM-procedure Systeem voor veilig melden incidenten is verplicht. Dit systeem biedt bescherming aan melders en betrokken zorgverleners Systeem voor veilig melden incidenten is verplicht. Dit systeem biedt bescherming aan melders en betrokken zorgverleners Systeem voor veilig melden incidenten is verplicht. Dit systeem biedt bescherming aan melders en betrokken zorgverleners Geen verplichte VIMprocedure Implementatie meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Meldcode die stapsgewijs omgang met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling beschrijft Meldcode die stapsgewijs omgang met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling beschrijft Meldcode die stapsgewijs omgang met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling beschrijft Geen verplichte implementatie meldcode 7

8 Aansluiting bij geschilleninstantie Ja Ja Ja Contactgegevens: Tessa van den Ende Fenna van Dijk Advocaat/partner Nysingh Advocaat/partner Kennedy Van der Laan Telefoonnummer: Telefoonnummer: