Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2008

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2008"

Transcriptie

1 Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2008 CAO NAAM NAAM FONDS AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL SF AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, GROOTHANDEL AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, GROOTHANDEL AGRARISCHE SECTOREN VUT Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit Stichting AGF Groothandelsfonds Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit Stichting Uittreding Werknemers Agrarische Sectoren VUT (SUWAS I) APOTHEKEN BEDRIJFSFONDS Stichting Bedrijfsfonds Apotheken APOTHEKEN SENIORENREGELING Stichting Regelingen Medewerkers Apotheken ARCHITECTENBUREAUS SF Stichting Fonds Architectenbureaus ARCHITECTENBUREAUS VUT Stichting Uittreden Architectenbureaus BAKKERSBEDRIJF Stichting Sociaal Fonds Bakkersbedrijf

2 BANDEN- EN WIELENBRANCHE FCB BANDEN- EN WIELENBRANCHE VUT Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Banden- en Wielenbranche Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Bandenbranche BEREIDE VERF- EN DRUKINKTINDUSTRIE VUT BEROEPSGOEDERENVERVOER OVER DE WEG BEROEPSGOEDERENVERVOER OVER DE WEG O&O BEROEPSGOEDERENVERVOER OVER DE WEG VUT BESLOTEN BUSVERVOER FONDS SCHOLING EN ORDENING Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Bereide Verf- en Drukinktindustrie (VUVD) Stichting Naleving CAO Beroepsgoederenvervoer Ontwikkelingsfonds voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en dstichting V h Vrijwillig MVervroegde bi l K Uittreding voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de Verhuur van Mobiele Kranen Stichting Fonds Scholing & Ordening voor het Besloten Busvervoer BETONPRODUKTENINDUSTRIE VUT Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Betonproduktenindustrie (VUB) BEVEILIGINGSORGANISATIES, PARTICULIERE Stichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche BEVEILIGINGSORGANISATIES, PARTICULIERE Stichting Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging BEVEILIGINGSORGANISATIES, PARTICULIERE VUT Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor de particuliere beveiliging

3 BITUMINEUZE EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBEDRIJVEN Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor het Dakbedekkingsbedrijf (VUDAK) BITUMINEUZE EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBEDRIJVEN BLOEMENDETAILHANDEL SF Stichting Sociaal Fonds voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven Stichting Sociaal Fonds Gespecialiseerde Bloemendetailhandel BOUWNIJVERHEID BEDRIJFSTAKEIGEN REGELINGEN Stichting Tijdspaarfonds voor de Bouwnijverheid BOUWNIJVERHEID BEDRIJFSTAKEIGEN REGELINGEN Stichting Aanvullingsfonds Bouwnijverheid BOUWNIJVERHEID BEDRIJFSTAKEIGEN REGELINGEN BOUWMATERIALEN, HANDEL IN FCB Ontwikkelingsfonds voor de Bouwnijverheid Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Handel in Bouwmaterialen COLLAND ARBEIDSMARKTBELEID VOOR AGRARISCHE EN AANVERWANTE SECTOREN SF CONTRACT-CATERINGBRANCHE CONTRACT-CATERINGBRANCHE Stichting Colland Arbeidsmarktbeleid Stichting Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Contract-Catering Stichting Kwaliteit van de arbeid Contract- Cateringbranche CONTRACT-CATERINGBRANCHE Stichting Opleidingen Contract- Cateringbranche

4 CONTRACT-CATERINGBRANCHE CONTRACT-CATERINGBRANCHE VUT VOOR WN GEBOREN VOOR 1950 DOE-HET-ZELF BRANCHE INZAKE SOCIAAL FONDS Stichting Vakraad Contract- Cateringbranche Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Contract-Cateringbranche (SUCON I) Stichting Doe-het-zelfbranche inzake Sociaal Fonds DROGISTERIJBRANCHE SF DROGISTERIJBRANCHE VUT Stichting Sociaal Fonds Drogisterijbranche Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche ELEKTROTECHNISCHE DETAILHANDEL O&O FILM- EN BIOSCOOPBEDRIJF VUT Ontwikkelingsfonds Elektrotechnische Detailhandel - OFE Detailhandel Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor het Bioscoopbedrijf GEMAKSVOEDINGINDUSTRIE SF GEMENGDE BRANCHE EN SPEELGOEDBRANCHE SF GRAFIMEDIA GRAFIMEDIA GRAFIMEDIA Stichting Sociaal Fonds voor de Gemaksvoedingindustrie Stichting Sociaal Fonds Gemengde Branche en Speelgoedbranche Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven Stichting Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven Stichting Spaarloonfonds GROENTEN- EN FRUITVERWERKENDE INDUSTRIE VUT Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Groenten- en Fruitverwerkende Industrie

5 HISWA (HOUTEN EN KUNSTSTOFFEN JACHTBOUW) HORECABEDRIJF SOCIAAL FONDS HORECABEDRIJF SOHOR Stichting Sociaal Fonds voor de Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatieondersteunende Stichting Sociaal Fonds voor het Horecabedrijf (SFH) Stichting Overgangsregeling voor het Horecabedrijf HOUTHANDEL INZAKE TOESLAGREGELING en HOUTHANDEL VUT en HOUTHANDEL INZAKE HOUTHANDEL O, O & A KAPPERSBEDRIJF SF O&O Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandel Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf KARTONNAGE- EN FLEX. VERPAKKINGENBEDRIJF KARTONNAGE- EN FLEX. VERPAKKINGENBEDRIJF VUT LEVENSMIDDELEN GROOTHANDEL FKB LEVENSMIDDELENBEDRIJF SF Stichting Opleiding en Ontwikkeling voor de Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen en Behangselpapierind strie (Kabefle ) Stichting Vervroegde Uittreding voor het Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf (VUKAFLEX) Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Levensmiddelen, Zoetwaren, Tabak en/of Tabaksprodukten Stichting Sociaal Fonds Levensmiddelenbedrijf LEVENSMIDDELENBEDRIJF VUT M en T MOTORV. EN TWEEW. BIJDRAGE FONDS Stichting Vervroegd Uittreden Levensmiddelenbedrijf Stichting Fonds voor het Motorvoertuigenbedrijf en het Tweewielerbedrijf

6 M en T AANVULLEND INVALIDITEITSPENSIOEN (AVIM) M en T GOUD- EN ZILVERNIJVERHEID O&O M en T ISOLATIEBEDRIJF O&O M en T METAAL WERKGEVERSBIJDRAGE SF N.V. Schadeverzekering voor de Metaal en de Technische Bedrijfstakken Ontwikkelingsfonds voor de Goud- en Zilvernijverheid Ontwikkelingsfonds voor het Isolatiebedrijf Stichting Sociaal Fonds Metaal en Technische Bedrijfstakken M en T METAALBEWERKINGSBEDRIJF O&O M en T MOTORV. EN TWEEW. O&O M en T CARROSSERIEBEDRIJF O&O Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf Ontwikkelingsfonds voor het Motorvoertuigenbedrijf en Ontwikkelingsfonds voor het Carrosseriebedrijf M en T TECHNISCH INSTALLATIEBEDRIJF O&O METALEKTRO Ontwikkelingsfonds voor het Technisch Installatiebedrijf Stichting Sociaal Fonds in de Metalektro METALEKTRO METALEKTRO Heffing A&O MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN AANVULLINGSREGELING Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro Stichting Aanvullingsfonds Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven

7 MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN SF Stichting Sociaal Fonds Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven MODE- EN SPORTDETAILHANDEL SF Stichting Sociaal Fonds Mode- en Sportdetailhandel MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE Stichting Vakraad voor de Mode-Interieur-, en Textielindustrie MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE Stichting Sociaal Fonds voor de Textielindustrie Stichting Sociaal Fonds voor de Confectie-Industrie MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE Ontwikkelingsfonds voor de Confectie- Industrie MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE, REGELING AANVULLING PERIODIEKE UITKERINGEN MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE, REGELING AANVULLING PERIODIEKE MODE-, UITKERINGEN INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELINDUSTRIE AANVULLENDE VOORZIENINGEN BIJ ARB. Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden Confectie-Industrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textieliindustrie Stichting Aanvullende Voorzieningen bij Arbeidsongeschiktheid MORTEL- EN Stichting Sociaal Fonds voor de Mortel- MORTELTRANSPORTONDERNEMINGE en morteltransportondernemingen N NATUURSTEENBEDRIJF BTER Stichting Aanvullingsfonds voor het Natuursteenbedrijf NATUURSTEENBEDRIJF BTER NATUURSTEENBEDRIJF BTER Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden voor het Natuursteenbedrijf Stichting Sociaal Fonds voor het Natuursteenbedrijf

8 PARKETVLOERONDERNEMINGEN Sociaal Fonds Parket PLUIMVEEVERWERKENDE INDUSTRIE FCB Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Pluimveeverwerkende Industrie PLUIMVEEVERWERKENDE INDUSTRIE VUT Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Pluimveeverwerkende Industrie (SVUPI) RECREATIE EN ZWEMINRICHTINGEN Stichting Sociaal Fonds Recreatie REISBRANCHE REISBRANCHE SAMENWERKENDE BRANCHES IN DE DETAILHANDEL SF SCHILDERS- EN ONDERHOUDSBEDRIJF IN NEDERLAND INZAKE BTER Stichting Fonds Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (FOOR) Stichting Fonds voor Kinderopvang in de Reisbranche (FKR) Stichting Sociaal Fonds Samenwerkende Branches Detailhandel Ontwikkelingsfonds voor het Schildersen Onderhoudsbedrijf SCHILDERS- EN ONDERHOUDSBEDRIJF IN NEDERLAND INZAKE BTER SCHILDERS- EN ONDERHOUDSBEDRIJF IN NEDERLAND INZAKE BTER Stichting Vakantiefonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf Stichting Vervroegde Uittreding Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf SCHOEN-, LEDER- EN LEDERWARENINDUSTRIE VUT EN DE OVERGANGSREGELING Stichting Uittreden en Overgangsregeling Schoenindustrie

9 SCHOEN-, LEDER- EN LEDERWARENINDUSTRIE VUT EN DE OVERGANGSREGELING SCHOEN-, LEDER- EN LEDERWARENINDUSTRIE VUT EN DE OVERGANGSREGELING SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF VUT SLAGERSBEDRIJF VOS SLAGERBEDRIJF VUT SUIKERVERWERKENDE INDUSTRIE VUT SUIKERWERK- EN CHOCOLADEVERWERKENDE INDUSTRIE TANDTECHNIEK SF TAXIVERVOER Stichting Uittreden en Overgangsregeling Lederwarenindustrie Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Lederindustrie Stichting Controle Orgaan bij de CAO in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Ontwikkelingsfonds in de Schoonmaaken Glazenwassersbranche Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Stichting Vrijwillig Uittreden Schoonmaaken Glazenwassersbranche Stichting Vormings- en Ontwikkelingsfonds in het Slagersbedrijf (VOS) Stichting Vrijwillig vervroegd Uittreden in het Slagersbedrijf Stichting Uittreden Suikerverwerkende Industrie 'Susuvi' Stichting Sociaal Fonds voor de Suikerwerk- en Chocoladeverwerkende Industrie Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek Stichting Sociaal Fonds Taxi TECHNISCHE GROOTHANDEL VUT Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden uit de Technische Groothandel

10 TECHNISCHE GROOTHANDEL FKB Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Technische Groothandel TENTOONSTELLINGSBEDRIJVEN TENTOONSTELLINGSBEDRIJVEN TEXTIELGOEDEREN GROOTHANDEL FKB TEXTIELGOEDEREN GROOTHANDEL VUT TEXTIELVERZORGING TEXTIELVERZORGING TEXTIELVERZORGING VUT TIMMERFABRIEKEN BTER TIMMERFABRIEKEN BTER TIMMERFABRIEKEN BTER Stichting Naleving CAO Tentoonstellingsbedrijven Stichting Sociaal Fonds Tentoonstellingsbedrijven Stichting Fonds Kollektieve Belangen voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Stichting Vervroegde Uittreding voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen (VUTEGRO) Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Linnenverhuur- en Wasserijbedrijven en Textielreinigingsbedrijven (RALTEX) Ontwikkelingsfonds voor Linnenverhuuren Wasserijbedrijven en voor Te tielreinigingsbedrij en Stichting Vrijwillig Uittreden voor Linnenverhuur- en Wasserijbedrijven en voortextielreinigingsbedrijven Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken Stichting Scholings-en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerfabrieken (SSWT) Stichting Vakantiefonds voor de Timmerfabrieken TIMMERFABRIEKEN BTER TIMMERFABRIEKEN BTER Stichting Aanvullingsfonds voor de Timmerfabrieken Stichting VUTIM

11 TUINCENTRUMBRANCHE SF UITZENDBRANCHE SF Stichting Sociaal Fonds Tuincentrumbranche Stichting Fonds Uitzendbranche UITZENDBRANCHE SF UITZENDBRANCHE SF UITZENDBRANCHE SF Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) Stichting Arbo Flexbranche VISHANDEL Stichting Sociaal Fonds Vishandel VLAKGLAS O & 0 VLEESGROOTHANDEL EN EXPORTSLACHTERIJEN VUT VLEESSECTOR FCB VLEESWARENINDUSTRIE FKB Ontwikkelingsfonds voor de Vlakglasbranche Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en de Groothandel in Slachtafvallen en darmen (VUVLEGRO) Stichting Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector Stichting fonds collectieve belangen voor de vleeswarenindustrie WELZIJN, JEUGDHULPVERLENING EN KINDEROPVANG FCB WONEN SF Stichting Fonds Collectieve Belangen Sectoren Welzijn, Jeugdhulpverlening en Kinderopvang Stichting Sociaal Fonds Wonen

12 ZEILMAKERIJEN, DEKKLEDEN EN SCHEEPSBENODIGDHEDEN ZOETWARENINDUSTRIE SF Arbeidsmarktfonds voor de Scheepsbenodigdhedenhandelaren, Zeilmakers en Scheepstuigers (O&A SZS) Stichting Sociaal Fonds voor de Zoetwarenindustrie

Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2006

Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2006 Jaarverslagen avv'de cao-fondsen boekjaar 2006 CAO NAAM NAAM FONDS AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL SF Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit AARDAPPELEN GROENTEN

Nadere informatie

ONTVANGEN JAARVERSLAGEN AVV'DE CAO-FONDSEN BOEKJAAR 2004

ONTVANGEN JAARVERSLAGEN AVV'DE CAO-FONDSEN BOEKJAAR 2004 ONTVANGEN JAARVERSLAGEN AVV'DE CAO-FONDSEN BOEKJAAR 2004 CAO NAAM NAAM FONDS AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL SF Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit AARDAPPELEN

Nadere informatie

Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit. Stichting Vervroegd Uittreden Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit

Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit. Stichting Vervroegd Uittreden Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit ONTVANGEN JAARVERSLAGEN AVV'DE CAO-FONDSEN BOEKJAAR 2003 CAO NAAM AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL SF Stichting Sociaal Fonds Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit AARDAPPELEN GROENTEN

Nadere informatie

Jaarverslagen AVV'de CAO-fondsen

Jaarverslagen AVV'de CAO-fondsen AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL SF Detailhandel in Aardappelen, Groenten en Fruit Pagina 1 van 12 AARDAPPELEN GROENTEN EN FRUIT, DETAILHANDEL AFBOUW AFBOUW AFBOUW AGRARISCHE SECTOREN OVERBRUGGINGSFONDS

Nadere informatie

Z-score 2010 en P-toets

Z-score 2010 en P-toets Z-score 2010 en P-toets 2006-2010 FONDS z-score 2009¹ P-toets 2005-z-score 2009 2010, cijfers (inclusief DNB 1,28)¹ P-toets 2006-2010, cijfers DNB P-toets 2006-2010 (inclusief 1,28) ABP, Pensioenfonds

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord / 11

Inhoud. Voorwoord / 11 Voorwoord / 11 1. Agrocultuur / 13 1.1. Landbouw / 13 1.1.1. Bedrijfsverzorgingsdiensten voor land- en tuinbouw / 13 1.1.2. Glastuinbouw / 15 1.1.3. Bos en Natuur raam-cao / 16 1.1.4. Hoveniersbedrijf

Nadere informatie

Statutaire naam Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Arbeidsmarkt, Participatie en Diversiteit Kvk-nummer 02095344

Statutaire naam Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Arbeidsmarkt, Participatie en Diversiteit Kvk-nummer 02095344 Statutaire naam Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Arbeidsmarkt, Participatie en Diversiteit Kvk-nummer 02095344 Statutaire naam Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de markt van Reïntegratie,

Nadere informatie

Algemeen verbindend verklaarde cao-fondsen in 2005: Baten, Lasten, en Reserves

Algemeen verbindend verklaarde cao-fondsen in 2005: Baten, Lasten, en Reserves Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Algemeen verbindend verklaarde cao-fondsen in 2005: Baten, Lasten, en Reserves Juni 2007 W. Smits H.

Nadere informatie

VB-overzicht indexering 2003.

VB-overzicht indexering 2003. VB-overzicht inxering 2003 Persbericht VB-overzicht inxering 2003. NB cijfers uit ze tabel zijn niet onrling vergelijkbaar. Lees toelichting. Pensioenfonds Inxatie gepensioneern en slapers (%) Inxatie

Nadere informatie

AFSPRAKEN OVER KINDEROPVANG IN CAO S

AFSPRAKEN OVER KINDEROPVANG IN CAO S Arbeidsinspectie Centraal Kantoor Afdeling Monitoring en Beleidsinformatie AFSPRAKEN OVER KINDEROPVANG IN CAO S Een stand van zaken medio augustus 2003 augustus 2003 M.J.M. Schaeps INHOUDSOPGAVE BLZ. 1

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid KARAKTER VAN BEDRIJFSTAKCAO S september 2014 ad van den ameele martin schaeps 1 Inleiding Om een beeld te krijgen van de mogelijkheden voor werkgevers om

Nadere informatie

Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage

Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage (voor het jaar eindigende op 31 december, 2008) Bereid op 30 november, 2009 door: CEM Benchmarking Inc. 80 Richmond Street

Nadere informatie

Besluit van de Minister van SZW van 21 juni 2001/AM/ESM/01/40870 Directie Arbeidsmarkt, Stcrt. 22 juni 2001, nr. 118

Besluit van de Minister van SZW van 21 juni 2001/AM/ESM/01/40870 Directie Arbeidsmarkt, Stcrt. 22 juni 2001, nr. 118 ESF 3-BELEIDSKADER Besluit van de Minister van SZW van 21 juni 2001/AM/ESM/01/40870 Directie Arbeidsmarkt, Stcrt. 22 juni 2001, nr. 118 Gewijzigd bij besluit van de Minister SZW van: 4 maart 2002 nr. ABG/ESM/2002/10510

Nadere informatie

Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage

Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen - CEM Benchmarking Algemene Rapportage (voor het jaar eindigende op 31 december, 2009) Bereid op 16 november, 2010 door: CEM Benchmarking Inc. 372 Bay Street,

Nadere informatie

Cao-afspraken per sector

Cao-afspraken per sector Cao-afspraken per sector Bijlage bij Sectorfondsen voor opleiding en ontwikkeling: van pepernoten naar spekkoek. Vierde meting van de Monitor O&O-fondsen In deze bijlage wordt per sector weergegeven welke

Nadere informatie

Bereik (bijzonderheden; salarissen bruto per maand, excl. vakantietoeslag)

Bereik (bijzonderheden; salarissen bruto per maand, excl. vakantietoeslag) CAO Bereik (bijzonderheden; salarissen bruto per maand, excl. vakantietoeslag) ABN 2001/2002 Verdeling in 15 functiegroepen. Basisbedrag schaal 15 EUR 4.296. Achmea Niet van toepassing op directeuren.

Nadere informatie

www.caometalektro.nl Kvk-nummer 41153297

www.caometalektro.nl Kvk-nummer 41153297 Statutaire naam Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Arbeidsmarkt, Participatie en Diversiteit St. Opleidings-, Ontw.fonds Arbeidsmarkt Willemdreeslaan 88, 9363 ES Marsum Correspondentieadres Telefoon

Nadere informatie

FACTSHEET O&O-FONDSEN

FACTSHEET O&O-FONDSEN FACTSHEET O&O-FONDSEN Workshop CINOP 12 mei 2009 Fons van Rooijen Jos van Zwieten CINOP, Unit Branches&bedrijven Mei 2009 1 Inhoud 1 KORTE KARAKTERISERING O&O-FONDSEN... 3 2 DE WERKING VAN DE FONDSEN:

Nadere informatie

pagina Premie werknemer werkgever totaal loon waarover de premie berekend wordt

pagina Premie werknemer werkgever totaal loon waarover de premie berekend wordt pagina 01 05 Werknemers in de detailhandel nemen vanaf 20 jaar automatisch deel aan de verplichte pensioenregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel. Vanaf dat moment wordt

Nadere informatie

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel pagina 01 06 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel Premies werknemer werkgever totaal grondslag ouderdomspensioen/nabestaandenpensioen 1) 4,025% 11,175% 15,2% loon Wfsv -/- franchise

Nadere informatie

WET AANPASSING ARBEIDSDUUR Een onderzoek naar in CAO s vastgelegde afspraken om de arbeidsduur te verminderen of te vermeerderen

WET AANPASSING ARBEIDSDUUR Een onderzoek naar in CAO s vastgelegde afspraken om de arbeidsduur te verminderen of te vermeerderen Directie Uitvoeringstaken, Juridische Zaken en Beleidsinformatie Afdeling Monitoring en Beleidsinformatie WET AANPASSING ARBEIDSDUUR Een onderzoek naar in CAO s vastgelegde afspraken om de arbeidsduur

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2012

Nieuwsbrief december 2012 Nieuwsbrief december 2012 Wet Uniformering Loonbegrip Per 1 januari 2013 treedt de Wet Uniformering Loonbegrip in werking. Hiermee worden de grondslagen voor het berekenen van het loon voor de loonbelasting/volksverzekeringen,

Nadere informatie

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur Factsheet normale arbeidsduur Versie: 1 juni 2016 Binnen het SNA-keurmerk wordt getoetst of de onderneming ten minste volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) betaalt. De Wml kent geen

Nadere informatie

Factsheet normale arbeidsduur

Factsheet normale arbeidsduur Factsheet normale arbeidsduur Versie: 1 januari 2016 Binnen het SNA-keurmerk wordt getoetst of de onderneming ten minste volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) betaalt. De Wml kent

Nadere informatie

pagina 01 05 Gemengde Branche en Speelgoedbranche 1,00% 1,50% 2,50% loon Wfsv -/- franchise 1

pagina 01 05 Gemengde Branche en Speelgoedbranche 1,00% 1,50% 2,50% loon Wfsv -/- franchise 1 pagina 01 05 Werknemers in de detailhandel nemen vanaf de leeftijd van 20 jaar automatisch deel aan de verplichte pensioenregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel. Vanaf

Nadere informatie

LEVENSLOOPBESTENDIGE AFSPRAKEN

LEVENSLOOPBESTENDIGE AFSPRAKEN Arbeidsinspectie Centraal Kantoor Afdeling Monitoring en Beleidsinformatie LEVENSLOOPBESTENDIGE AFSPRAKEN Een overzicht van afspraken samengesteld op basis van verschillende door de Arbeidsinspectie uitgevoerde

Nadere informatie

Wegwijzer cao-regelingen 2017

Wegwijzer cao-regelingen 2017 Wegwijzer cao-regelingen 2017 Carrosseriebedrijf Goud- en Zilvernijverheid Isolatiebedrijf Metaalbewerkingsbedrijf Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf Tankstations en Wasbedrijven Technisch Installatiebedrijf

Nadere informatie

Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor toetsvrijstelling sinds

Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor toetsvrijstelling sinds Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor Apotheken SBA 24-6-2011 1-1-2012 13-11-2008 Architectenbureaus Stichting Fonds Architectenbureaus

Nadere informatie

Lijst op alfabet van de fondsen. Geprint op zondag 22 februari 2015 17:05:41

Lijst op alfabet van de fondsen. Geprint op zondag 22 februari 2015 17:05:41 Lijst op alfabet van de fondsen. Geprint op zondag 22 februari 2015 17:05:41 Agrarisch Arbeidsmarktbeleid Hovenier CAMB 295,49 1,1600 0,2000 1099 5 74 Agrarisch bedrijf BOAR (vervallen) 252,00 0,0000 0,0000

Nadere informatie

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken Jaarrekening 2014 Van: Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Timmerfabrieken Statutaire vestigingsplaats: Bussum Adres: Nieuwe s-gravelandseweg 16 1405 HM Bussum Inhoudsopgave Jaarverslag

Nadere informatie

MONITOR MOBILITEIT 2010

MONITOR MOBILITEIT 2010 MONITOR MOBILITEIT 2010 augustus 2010 A. Houtkoop J. de la Croix INHOUDSOPGAVE SAMENVATTING BLZ I 1 INLEIDING 1 1.1 Doelstellingen van het onderzoek 1 1.2 Onderzoeksopzet 1 1.3 Methodiek van het onderzoek

Nadere informatie

Dit artikel wordt u aangeboden door OC Rendement

Dit artikel wordt u aangeboden door OC Rendement N I E U W S E N A D V I E S O V E R O P L E I D E N E N C O A C H E N Dit artikel wordt u aangeboden door OC Rendement OC Rendement is hét nieuwsvakblad voor iedereen die zich bezighoudt met, of verantwoordelijk

Nadere informatie

Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls 9-3-2012 1/15. Maximum dagloon. pensioengevend loon / maximum premieloon VUT en SF per jaar

Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls 9-3-2012 1/15. Maximum dagloon. pensioengevend loon / maximum premieloon VUT en SF per jaar Productoverzicht 2012_versie_2.2.xls 9-3-2012 1/15 Productkmerk Via Naam Fonds Psio aanifte TANDTECHNIEK U0560-1001 ja Stichtin psiofonds Tandtechniek Relemt 1.000.002 Relemt 2001 Omschrijvin reelin ebor

Nadere informatie

CONTRACTEN VOOR BEPAALDE EN ONBEPAALDE TIJD

CONTRACTEN VOOR BEPAALDE EN ONBEPAALDE TIJD Arbeidsinspectie Centraal Kantoor Afdeling Monitoring en Beleidsinformatie CONTRACTEN VOOR BEPAALDE EN ONBEPAALDE TIJD Een onderzoek naar het vóórkomen van onderscheid in arbeidsvoorwaarden tussen werknemers

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid BEVORDERING VAN (EEN BREDERE) INZETBAARHEID September 2016 R.W.J. Jansen N.Y. Kuiper G. Wiggers INHOUDSOPGAVE blz SAMENVATTING I INLEIDING 1 1 CAO-FONDSEN

Nadere informatie

Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor toetsvrijstelling sinds

Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor toetsvrijstelling sinds Erkenningen en de sinds 1 april 2013 vervallen erkenningen Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt RI&E erkenning voor Datum vervallen lichte toets lichte toets was geldig vanaf (Brom-) Fietsbedrijf BOVAG

Nadere informatie

geen erkenning Bioscoopexploitanten Bloembollenteelt en -handel Stigas geen erkenning geen erkenning

geen erkenning Bioscoopexploitanten Bloembollenteelt en -handel Stigas geen erkenning geen erkenning Historie van toegekende en vervallen en Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt voor toetsvrijstelling sinds Steunpunt verlengd per Datum vervallen Steunpunt Advocaten Nederlandse Orde van Advocaten Akkerbouw

Nadere informatie

Steunpunt erkenning was geldig vanaf Detailhandel

Steunpunt erkenning was geldig vanaf Detailhandel Historie van toegekende en vervallen en Datum bijgewerkt: 13-7-17 Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt voor toetsvrijstelling sinds * Datum vervallen Steunpunt Aardappelen, Groente en Fruit 25-3-2016

Nadere informatie

Steunpunt erkenning was geldig vanaf

Steunpunt erkenning was geldig vanaf Historie van toegekende en vervallen en Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt voor toetsvrijstelling sinds * Datum vervallen Steunpunt Aardappelen, Groente en Fruit Detailhandel ADN (AGF Detailhandel

Nadere informatie

Verlaging per 1-4-2014 (voorlopig) 99% 2% n.n.b. Voorlopige dekkingsgraad. 94,3% 6,2% 0,0% 88% 7% n.n.b. 93,6% 5,6% 2,2% 95,4% 2,8% 0,4%

Verlaging per 1-4-2014 (voorlopig) 99% 2% n.n.b. Voorlopige dekkingsgraad. 94,3% 6,2% 0,0% 88% 7% n.n.b. 93,6% 5,6% 2,2% 95,4% 2,8% 0,4% Overzicht bijgewerkt tot 07-03-2013, 15.00 uur. Aanvullingen zullen in blauw worden toegevoegd. 1. Stichting Pensionfonds ABP 96,0% 0,5% 1,6% (zie toelichting) Kortingspercentage voor april 2014 louter

Nadere informatie

geen erkenning Bioscoopexploitanten Bloembollenteelt en -handel Stigas geen erkenning 28-5-2015 29-3-2011

geen erkenning Bioscoopexploitanten Bloembollenteelt en -handel Stigas geen erkenning 28-5-2015 29-3-2011 Historie van toegekende en vervallen en Naam RI&E Branche-organisatie Steunpunt voor toetsvrijstelling sinds Datum vervallen Steunpunt Advocaten Nederlandse Orde van Advocaten Akkerbouw en Vollegrondsgroenteteelt

Nadere informatie

Vrijwillige aansluiting. bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw)

Vrijwillige aansluiting. bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw) Vrijwillige aansluiting bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw) 2 Vrijwillige aansluiting Het is mogelijk dat uw onderneming niet onder de Bouwnijverheid valt, maar dat u zich

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Naleving en handhaving cao-afspraken Maart 2015 N.Y. Kuiper A. Machiels L. Junger INHOUDSOPGAVE BLZ. Samenvatting I 1 Inleiding 1 1.1 Aanleiding onderzoek

Nadere informatie

Pensioenaangifte Syntrus Achmea

Pensioenaangifte Syntrus Achmea Pensioenaangifte Syntrus Achmea Inhoud In het kort... 1 Update 2015 en 2016: Pensioenverzekeraar Syntrus Achmea of TKP?... 2 Over de pensioenaangifte bij Syntrus Achmea... 4 Werkgever doet administratie

Nadere informatie

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Horecabedrijf Stichting Aanvullende Voorzieningen bij Arbeidsongeschiktheid 2000 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9408 Bijvoegsel Stcrt.

Nadere informatie

THEMANUMMER. Uitzendondernemingen in het Polderlandschap van Bedrijfstak (Cao en Pensioen) Regelingen in Nederland REDACTIE:

THEMANUMMER. Uitzendondernemingen in het Polderlandschap van Bedrijfstak (Cao en Pensioen) Regelingen in Nederland REDACTIE: REDACTIE: Mw. mr. L. Porsius Inspecteur loonheffingen, Belastingdienst te Amsterdam THEMANUMMER Mr. C.F.M. Berkhout Senior wetgevingsjurist, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te Den Haag

Nadere informatie

Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2003: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen

Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2003: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2003: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen April

Nadere informatie

Dekkingsgraad Nederlandse pensioenfondsen in 2e kwartaal 2015

Dekkingsgraad Nederlandse pensioenfondsen in 2e kwartaal 2015 Dekkingsgraad Nederlandse pensioenfondsen in 2e kwartaal 2015 Bron cijfers: De Nederlandsche Bank Beleidsdekkingsgraad: de gemiddelde dekkingsgraad over de afgelopen 12 maanden. dekkingsgraad: dekkingsgraad

Nadere informatie

Artikel 1: Werkingssfeer en duur 1. Deze overeenkomst geldt voor de werkgevers en werknemers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie.

Artikel 1: Werkingssfeer en duur 1. Deze overeenkomst geldt voor de werkgevers en werknemers in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie. Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Regeling Aanvulling Periodieke uitkeringen Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO RAP MITT) Looptijd 1 januari 2011 tot en met 31 december 2015 Tussen:

Nadere informatie

Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2004: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen

Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2004: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Algemeen verbindend verklaarde Sociale Fondsen in 2004: Baten, Lasten, Reserves en Doelstellingen Juni

Nadere informatie

VOLTIJD DEELTIJD EN CONTRACTEN VOOR BEPAALDE- EN ONBEPAALDE TIJD 2011

VOLTIJD DEELTIJD EN CONTRACTEN VOOR BEPAALDE- EN ONBEPAALDE TIJD 2011 VOLTIJD DEELTIJD EN CONTRACTEN VOOR BEPAALDE- EN ONBEPAALDE TIJD 2011 Een cao-onderzoek naar onderscheid in arbeidsvoorwaarden tussen voltijders en deeltijders en werknemers met een contract voor bepaalde-

Nadere informatie

BIJLAGE EVALUATIE WMK: CAO-AFSPRAKEN

BIJLAGE EVALUATIE WMK: CAO-AFSPRAKEN BIJLAGE EVALUATIE WMK: CAO-AFSPRAKEN Keuringsbegrip gelijke kansen/voorrang bij sollicitatie arbeidsgehandicapte Verplichte aanstellingskeuring Bakkersbedrijf:rekening houdend met taak en positie OR bij

Nadere informatie

Zou u het de laatste jaren vóór uw pensioen ook al rustiger aan willen doen? Dan is de regeling 80-85-85 wellicht wel iets voor u

Zou u het de laatste jaren vóór uw pensioen ook al rustiger aan willen doen? Dan is de regeling 80-85-85 wellicht wel iets voor u Zou u het de laatste jaren vóór uw pensioen ook al rustiger aan willen doen? Dan is de regeling 80-85-85 wellicht wel iets voor u De Stichting Fonds Collectieve Belangen voor het Kartonnage- en Flexibele

Nadere informatie

Vrijwillige aansluiting bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw)

Vrijwillige aansluiting bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw) Vrijwillige aansluiting bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfbouw) Vrijwillige aansluiting Het is mogelijk dat uw onderneming niet onder de Bouwnijverheid valt, maar dat u zich toch

Nadere informatie

Premies 2010. Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Premies 2010. Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds s 2010 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de gedifferentieerde WGA bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van de belastingdienst

Nadere informatie

Verschillen CAO Metaal en Techniek en CAO Motorvoertuigen en Tweewielers

Verschillen CAO Metaal en Techniek en CAO Motorvoertuigen en Tweewielers Verschillen CAO Metaal en Techniek en CAO Motorvoertuigen en Tweewielers Inhoud In het kort...1 Vanaf 2014 extra CAO. Ouderdomspensioenpremies ook rood...2 Gevolg: premies Ouderdomspensioen eerste tijdvak

Nadere informatie

THEMA_14A 20-06-2007 08:59 Pagina 1. Sociaal Beleid Thema. OR & arbeidsvoorwaarden. uitzendbranche. Drs. Harry J.P. Vogels 14 A 6 JULI 2007

THEMA_14A 20-06-2007 08:59 Pagina 1. Sociaal Beleid Thema. OR & arbeidsvoorwaarden. uitzendbranche. Drs. Harry J.P. Vogels 14 A 6 JULI 2007 THEMA_14A 20-06-2007 08:59 Pagina 1 OR & arbeidsvoorwaarden in de uitzendbranche Drs. Harry J.P. Vogels 6 JULI 2007 14 A THEMA_14A 20-06-2007 08:59 Pagina 2 INHOUD INLEIDING 3 1 WETGEVING ARBEIDSVOORWAARDEN

Nadere informatie

PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2003/2005

PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2003/2005 PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2003/2005 De werkgevers- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, hebben een principe akkoord bereikt

Nadere informatie

Trefwoordenregister. Jaarboek 2008

Trefwoordenregister. Jaarboek 2008 15 Trefwoordenregister 163 Jaarboek 2008 A Aan- en afmelding bij Cordares 3.1.1 18 Aanleveren van uw olp 3.2.1 20 Aanmeldingsprocedure cursussen Scholingsfonds 9.4.14 105 Aansluiting en inschrijving bij

Nadere informatie

Flexibiliteit en Zekerheid

Flexibiliteit en Zekerheid Arbeidsinspectie Centraal Kantoor Afdeling Monitoring en Beleidsinformatie Flexibiliteit en Zekerheid Tweede monitoronderzoek naar de invulling van Flexbepalingen in de CAO s per 1 september 2001 april

Nadere informatie

Jaarrekening Stichting Scholings- en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerfabrieken te Bussum. Van:

Jaarrekening Stichting Scholings- en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerfabrieken te Bussum. Van: Jaarrekening 2014 Van: Stichting Scholings- en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerfabrieken te Bussum Statutaire vestigingsplaats: Bussum Adres: Nieuwe s-gravelandseweg 16 1405 HM Bussum Inhoudsopgave

Nadere informatie

JiXgca. öjï.''.ï*w%jj?- 9fi. Wf* t ' ^-^vt 3 ''*Tr'! L>.j i '" Jv^Lj -" u ft3y~t. PX^i ,*««.* ;

JiXgca. öjï.''.ï*w%jj?- 9fi. Wf* t ' ^-^vt 3 ''*Tr'! L>.j i ' Jv^Lj - u ft3y~t. PX^i ,*««.* ; öjï.''.ï*w%jj?- JiXgca t ' ^-^vt 3 ''*Tr'! L>.j i '" Jv^Lj -" u ft3y~t 9fi PX^i Wf*,*««.* ; INHOUDSOPGAVE AW-BESLUITEN 2008 Beveiligingsorganisaties, Particuliere 10 april 2008 p. 7 Bedenkingen Landelijke

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 28, vijfde lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 28, vijfde lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 22294 2 november 2012 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 26 oktober 2012, nr. IVV/FB/2012/15572,

Nadere informatie

Premieoverzicht sociale verzekeringen voor 2016 / 11

Premieoverzicht sociale verzekeringen voor 2016 / 11 Inhoud Voorwoord / 9 Premieoverzicht sociale verzekeringen voor 2016 / 11 Bedrijfstakpensioenfondsen, verplicht / 13 ABP / 13 Agrarische en voedselvoorzieningshandel / 17 Apotheken (medewerkers in ) /

Nadere informatie

PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2008/2009

PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2008/2009 PRINCIPE AKKOORD ARBEIDSVOORWAARDEN IN DE METAAL EN TECHNIEK 2008/2009 De werkgevers- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, hebben een principe akkoord bereikt

Nadere informatie

U U U U U U Deelneming regeling werknemers geboren ná 1949 regeling werknemers geboren ná 1949

U U U U U U Deelneming regeling werknemers geboren ná 1949 regeling werknemers geboren ná 1949 Premieoverzicht 2015 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP) Pensioenregeling 2015 Code pensioenaangifte U0119-1038 U0119-1038 U0119-1053 U0119-1053

Nadere informatie

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking s 2017 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de (onderdelen van de Werkhervattingskas) bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van

Nadere informatie

Hoe werken sectorfondsen?

Hoe werken sectorfondsen? Hoe werken sectorfondsen? Peter Donker van Heel Jaco van Velden Johan Siegert Ria Groenendijk Marieke de Kogel Ekim Sincer ECORYS Rotterdam, 14 januari 2008 ECORYS Nederland BV Postbus 4175 3006 AD Rotterdam

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Artikel 3 van Beleidsregel arbocatalogi 2010 wordt als volgt gewijzigd:

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Artikel 3 van Beleidsregel arbocatalogi 2010 wordt als volgt gewijzigd: STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 3103 20 februari Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 februari, nr. G&VW/AA/2011/2023,

Nadere informatie

Zoetermeer : 22 februari 2011 Uw kenmerk : Onderwerp : Tussentijdse wijziging AVV verzoek CAO VUVLEGRO

Zoetermeer : 22 februari 2011 Uw kenmerk : Onderwerp : Tussentijdse wijziging AVV verzoek CAO VUVLEGRO Fonds Collectieve Belangen Vleessector Postbus 61 2700 AB Zoetermeer Telefoon 079 363 49 17 Fax 079 363 49 94 e-mail sociaalsecretariaat@cov.nl Internet www.vleeswerkt.nl Ministerie van Sociale'Zaken en

Nadere informatie

Hoe werken sectorfondsen?

Hoe werken sectorfondsen? Opdrachtgever SZW Hoe werken sectorfondsen? Conclusie Opdrachtnemer Ecorys / P. Donker van Heel, J. van Velden, J. Siegert... [et al.] Onderzoek Hoe werken sectorfondsen? Startdatum 1 maart 2008 Einddatum

Nadere informatie

BUITENLANDSE WERKNEMERS EN GECERTIFICEERDE UITZENDBUREAUS 2010

BUITENLANDSE WERKNEMERS EN GECERTIFICEERDE UITZENDBUREAUS 2010 BUITENLANDSE WERKNEMERS EN GECERTIFICEERDE UITZENDBUREAUS 2010 Een onderzoek naar cao-afspraken over buitenlandse werknemers en gecertificeerde uitzendbureaus Juni 2011 A.M. Wilms A. Houtkoop INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

REGLEMENT TIJDSPAARREGELING In de Metaal en Technische Bedrijfstakken

REGLEMENT TIJDSPAARREGELING In de Metaal en Technische Bedrijfstakken REGLEMENT TIJDSPAARREGELING In de Metaal en Technische Bedrijfstakken INHOUDSOPGAVE 1. DEFINITIES...3 2. ALGEMENE BEPALINGEN...5 3. INLEG TIJDSPAARREKENING...6 4. VERLOF...8 5. UITKERINGEN... 9 6. BEËINDIGING

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ARBEID EN ZORG IN CAO S 2004 Een update van de resultaten van het over 2003 uitgevoerde onderzoek

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ARBEID EN ZORG IN CAO S 2004 Een update van de resultaten van het over 2003 uitgevoerde onderzoek Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling CAO-onderzoek en beleidsinformatie ARBEID EN ZORG IN CAO S 2004 Een update van de resultaten

Nadere informatie

COLLECTIEVE PENSIOENREGELING

COLLECTIEVE PENSIOENREGELING COLLECTIEVE PENSIOENREGELING VOOR HET KARTONNAGE- EN FLEXIBELE VERPAKKINGENBEDRIJF INTRODUCTIE VOOR WERKGEVERS 1 COLLECTIEVE PENSIOENREGELING VOOR HET KARTONNAGE- EN FLEXIBELE VERPAKKINGENBEDRIJF 20075w14

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ARBEID EN ZORG IN CAO S 2003 Een update van de resultaten van het over 2000 uitgevoerde onderzoek

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. ARBEID EN ZORG IN CAO S 2003 Een update van de resultaten van het over 2000 uitgevoerde onderzoek Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling CAO-onderzoek en beleidsinformatie ARBEID EN ZORG IN CAO S 2003 Een update van de resultaten

Nadere informatie

Vrijwillig Vervroegde Uittredingsregeling Waterbouw 0,00 % 0,00 % 0,00 % Opleidingsfonds 2,50 % 0,00 % 2,50 %

Vrijwillig Vervroegde Uittredingsregeling Waterbouw 0,00 % 0,00 % 0,00 % Opleidingsfonds 2,50 % 0,00 % 2,50 % STICHTING FONDSENBEHEER WATERBOUW Postadres: Postbus 7016, 2280 KA Rijswijk Bezoekadres: Laan van Zuid Hoorn 165, 2289 DD Rijswijk Telefoon 070-3171717 Telefax 070-3171701 Website www.sfwaterbouw.nl

Nadere informatie

ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen

ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen 1 april 2012 tot en met 31 juli 2013 Tussen partijen bij de

Nadere informatie

FKB-CAO VOOR DE TECHNISCHE GROOTHANDEL

FKB-CAO VOOR DE TECHNISCHE GROOTHANDEL 644 FKB-CAO VOOR DE TECHNISCHE GROOTHANDEL 1 JANUARI 2011 TOT EN MET 31 DECEMBER 2015 STICHTING FONDS KOLLEKTIEVE BELANGEN VOOR DE TECHNISCHE GROOTHANDEL ARTIKEL 1 Definities 1. Werkgever: a. de door een

Nadere informatie

Zitting 1970-1971 - 10 900

Zitting 1970-1971 - 10 900 Zitting 970-97 - 0 900 RIJKSBEGROTING VOOR HET DIENSTJAAR 97 HOOFDSTUK XV SOCIALE ZAKEN EN VOLKSGEZONDHEID VAN DE MEMORIE VAN TOELICHTING BIJLAGEN I t/m IX NR. BIJLAGE I Overzicht van de ontwikkeling in

Nadere informatie

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Januari 2013 Versie 1.0

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Januari 2013 Versie 1.0 Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Bpf-Bikudak niet UTA Middelloon Voorbeeld berekening Middelloon Bpf-Bikudak Aanvullingsregeling 55- Bpf-Bikudak Aanvullingsregeling 55+ Bpf-Bikudak

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG AV/CAM/2005/53511

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG AV/CAM/2005/53511 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA DEN HAAG Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon

Nadere informatie

Verlaging per 1-4-2014 (voorlopig) 99% 2% n.n.b. Voorlopige dekkingsgraad. 94,3% 6,2% 0,0% 88% 7% n.n.b. 93,6% 5,6% 2,2% 95,4% 0,0% 2,8%

Verlaging per 1-4-2014 (voorlopig) 99% 2% n.n.b. Voorlopige dekkingsgraad. 94,3% 6,2% 0,0% 88% 7% n.n.b. 93,6% 5,6% 2,2% 95,4% 0,0% 2,8% Overzicht bijgewerkt tot 19-02-2013, 10.00 uur. Aanvullingen zullen in blauw worden toegevoegd. Pensioenfonds 1. Stichting Pensionfonds ABP 96,0% 0,5% 1,6% (zie toelichting) Kortingspercentage voor april

Nadere informatie

TPRA-monitor Dekkingsgraden IV

TPRA-monitor Dekkingsgraden IV <Titel> <Ondertitel> TPRA-monitor Dekkingsgraden 2015 IV Maart 2016 TPRA-monitor dekkingsgraden Over deze monitor: TPRA publiceert elk kwartaal de dekkingsgradenmonitor waarin de ontwikkelingen van de

Nadere informatie

Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf

Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf Premie-overzicht 2005 Colland Premie Premiepercentages % Dagloon Premieloon/jaar totaal werkgever werknemer maximum ( ) maximum ( ) 1 Pensioen Colland

Nadere informatie

Aanvrager ingekomen aanvragen tot 27/10/2005 en 28/10/2005 (vóór 9 uur) aanvragen te laat (tot 1 nov.) naam aantal 1 bedrag 1 aantal 2 bedrag 2

Aanvrager ingekomen aanvragen tot 27/10/2005 en 28/10/2005 (vóór 9 uur) aanvragen te laat (tot 1 nov.) naam aantal 1 bedrag 1 aantal 2 bedrag 2 CA-ICT 400 202,286 69 84,998 13 39,819 Opleidingsfonds Groothandel (SOG), Stichting 29 53,743 6 79,184 38 47,686 Stichting Arbeidsmarkt en Scholingsfonds Defensie 13 18,110 9 56,976 1 15,792 CWI 4 14,639

Nadere informatie

Branches. Branche-Algemeen

Branches. Branche-Algemeen Branches LogiSal werkt met branches en fondsen. Een branche is bijvoorbeeld SCHOONMAAK. Een fonds is bijvoorbeeld de WW, maar ook SOHOR premie (horeca) of pensioenpremie. Als u een nieuwe werkgever maakt

Nadere informatie

PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2009/2011 IS AANVALSPLAN CRISIS

PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2009/2011 IS AANVALSPLAN CRISIS PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2009/2011 IS AANVALSPLAN CRISIS De werkgevers- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, hebben een principe akkoord bereikt

Nadere informatie

Voor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert u uitsluitend over de pensioenregeling(en) die onder het beheer van SPAN vallen.

Voor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert u uitsluitend over de pensioenregeling(en) die onder het beheer van SPAN vallen. Van het SPAN bestuur In deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het fonds. En er is goed nieuws over de indexatie per 1 januari 2015!

Nadere informatie

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) bpfbouw niet UTA Middelloon-sector Bikudak Voorbeeld berekening niet UTA Middelloon-sector Bikudak bpfbouw Aanvullingsregeling 55- sector

Nadere informatie

Klokkenluiderprocedures een onderzoek naar procedures voor werknemers in CAO s over het signaleren van een vermoeden van een misstand in bedrijven

Klokkenluiderprocedures een onderzoek naar procedures voor werknemers in CAO s over het signaleren van een vermoeden van een misstand in bedrijven Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Klokkenluiderprocedures een onderzoek naar procedures voor werknemers in CAO s over het signaleren

Nadere informatie

TIJDELIJKE SUBSIDIEREGELING STIMULEREN LEEFTIJDSBEWUST BELEID LIJST MET BESCHIKTE PROJECTEN TIJDVAK 6

TIJDELIJKE SUBSIDIEREGELING STIMULEREN LEEFTIJDSBEWUST BELEID LIJST MET BESCHIKTE PROJECTEN TIJDVAK 6 TIJDELIJKE SUBSIDIEREGELING STIMULEREN LEEFTIJDSBEWUST BELEID LIJST MET BESCHIKTE PROJECTEN TIJDVAK 6 De Stimuleringsregeling Leeftijdsbewust Beleid heeft tot doel om projecten te subsidiëren om werknemers

Nadere informatie

Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VUVLEGRO)

Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VUVLEGRO) Stichting Vrijwillig Uittreden voor de Vleesgroothandel en voor de Groothandel in Slachtafvallen en Darmen (VUVLEGRO) Jaarverslag colofon Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10,

Nadere informatie

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ALGEMEEN VERBINDEND VERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST IN HET SCHOONMAAK- EN GLAZENWASSERSBEDRIJF INZAKE VRIJWILLIG

Nadere informatie

a. het fonds: de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf;

a. het fonds: de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf; I-c - Reglement Aanvullingsregelingen HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN ARTIKEL 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds: de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en

Nadere informatie

WORD NU LID VAN FNV BOUW!

WORD NU LID VAN FNV BOUW! WORD NU LID! Bouw WORD NU LID VAN FNV BOUW! Lid worden van FNV Bouw is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract en een

Nadere informatie

PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2011/2013

PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2011/2013 PRINCIPE AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2011/2013 De werkgevers- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, hebben een principe akkoord bereikt met betrekking

Nadere informatie

PRINCIPE-AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2017/2019. De bedrijfstak Metaal en Techniek kent circa werkgevers en werknemers.

PRINCIPE-AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2017/2019. De bedrijfstak Metaal en Techniek kent circa werkgevers en werknemers. PRINCIPE-AKKOORD IN DE METAAL EN TECHNIEK 2017/2019 De werkgevers- en werknemersorganisaties samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek, hebben een akkoord bereikt met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Projectnummer Naam Aanvrager Projectnaam Jaar van verlening

Projectnummer Naam Aanvrager Projectnaam Jaar van verlening e subsidies ESF 2007-2013, Actie D aanvraagtijdvak, maart 2009. Totaal verleende subsidie 120.639.575 Projectnummer Naam Aanvrager Projectnaam Jaar van * 2009ESFN480 O&O fonds ENb Opleidingen nv Nuon Energy

Nadere informatie