Pensioenfonds van de federale gezondheidssectoren uit de startblokken
|
|
- Patricia Brouwer
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Tekst & U! tleg 2012/55 PC /42 12/10/2012 Pensioenfonds van de federale gezondheidssectoren uit de startblokken Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: Federatie Sociale Ondernemingen vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg vzw Samenwerkingsverband Sociale Tewerkstelling vzw Vlaams Overleg Bewonersbelangen vzw VSO-Gezondheid vzw 1. Het sectoraal aanvullend pensioenstelsel Alle werknemers van de federale gezondheidssectoren zijn aangesloten bij het aanvullend pensioenplan van de sector, en dit voor zover die sector gevat is door de sociale akkoorden. Dit aanvullend pensioen is een aanvulling op het wettelijk pensioen. Het vervangt het wettelijk rust- of overlevingspensioen niet, maar vult het wel aan. Die aanvulling wordt betaald bovenop het wettelijk pensioen en kan zowel gebeuren in de vorm van een eenmalige kapitaalsom als onder de vorm van een rente-uitkering. In onze sector is voorlopig alleen een eenmalige koopsom voorzien. Het aanvullend pensioen heeft op geen enkele manier een invloed op het bedrag van het wettelijk pensioen. 2. Uitbouw van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel Het aanvullend pensioenstelsel in de sector is in werking getreden op 1 januari 2011, maar was reeds lang in wording. Het sociaal akkoord voorzag beperkte middelen om een tweede pensioenpijler in de sector uit te bouwen. Om dit te realiseren werd een fonds voor bestaanszekerheid Sectoraal Spaarfonds van de Federale Sectoren opgericht om de financiële middelen te beheren en de praktische uitwerking te bestuderen en het pensioenstelsel voor te bereiden. De sociale partners hebben na lang beraad in 2010 beslist om een eigen pensioenfonds op te richten. Dit pensioenfonds staat in voor de concrete uitwerking van het sectoraal pensioenstelsel (het administratief beheer, het beheren van de middelen, de boekhoudkundige verwerking ). Het pensioenfonds wordt paritair beheerd door de werkgevers- en werknemersorganisaties van de sector. Het pensioenfonds wordt gecontroleerd door de FSMA (de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten) en de NBB (Nationale Bank van België). De sociale partners hebben gekozen voor een eigen pensioenfonds omwille van volgende redenen: - onafhankelijkheid: de sector wil niet afhangen van andere instellingen b.v. een verzekeraar - transparantie: de sector wil zoveel mogelijk transparantie bieden zowel op het niveau van de kosten als het rendement voor de aangeslotenen - autonomie: de sector wil alle mogelijkheden naar het toekomstig beheer open houden en hier autonoom over kunnen beslissen - onderaannemers: de sector wil deze zelf kunnen kiezen en zelf kunnen bepalen welke taken in eerste instantie uitbesteed worden, maar die later eventueel binnen de eigen organisatie kunnen verricht worden. De belangrijkste onderaannemers zijn verantwoordelijk voor het databeheer, de boekhouding, de pensioenadministratie, de financiële beleggingen, de actuariële studies, de compliance officer, de erkende commissaris/revisor en de interne auditor. Diksmuidelaan Berchem tel. 03/ fax 03/ post@vso.be Tekst & U!tleg is een uitgave van vzw Verbond Sociale Ondernemingen i.s.m. vzw Pluralistisch Overleg Welzijnswerk
2 Het pensioenfonds heeft in een eerste fase er voor gekozen om op het vlak van de beleggingen samen te werken met een verzekeraar. Rekening houdende met alle investeringsprincipes van het pensioenfonds en het belang van veilige en ethische beleggingen werd gekozen om samen te werken met verzekeraar Sepia nv. Gezien de strenge eisen waaraan een verzekeraar onderworpen is, staat Sepia - onder het waakzaam oog van het voor de sector opgerichte Toezichtscomité, de FSMA en van de NBB - in voor de rendementsgarantie aan de aangesloten werknemers. 3. De inrichter van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel Het pensioenfonds staat in voor de uitvoering van het sectoraal pensioenstelsel maar het wordt ingericht door een fonds voor bestaanszekerheid : het Sectoraal Spaarfonds voor de Federale Gezondheidssectoren. Deze inrichter staat in voor het ontvangen, beheren en toewijzen van de financiële middelen voor de 2 e pensioenpijler van de federale gezondheidssectoren. Het zorgt voor de nodige financiële middelen van het pensioenfonds. 4. De middelen van het sectoraal aanvullend pensioen De inrichter beschikt over één inkomensstroom voor de financiering van het sectoraal aanvullend pensioen, namelijk overheidsdotaties van de federale regering. In de sociale akkoorden werden jaarlijkse overheidsdotaties voorzien die recurrent en geïndexeerd zijn. 5. Welke ondernemingen vallen onder het sectoraal aanvullend pensioen? Elke onderneming die personeelsleden tewerkstelt, al dan niet gesubsidieerd door de federale overheid, die behoort tot het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten (330), en op wie de sectorale CAO tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel van toepassing is. Het gaat specifiek over de sectoren privéziekenhuizen, psychiatrische ziekenhuizen, ouderenzorg, initiatieven voor beschut wonen voor psychiatrische patiënten, diensten voor thuisverpleging, revalidatiecentra, wijkgezondheidscentra, de medischpediatrische centra en de dienst 'Bloed' van het Rode Kruis. 6. Welke werknemers vallen onder het sectoraal aanvullend pensioen? Elke werknemer ongeacht de aard van de arbeidsovereenkomst (arbeider of bediende, onbepaalde duur of bepaalde duur, deeltijds of voltijdse tewerkstelling ) - die op 1 januari 2010 door een arbeidsovereenkomst verbonden was met een organisatie, al dan niet gesubsidieerd door de federale overheid - of na 1 januari 2010 tewerkgesteld werd met een arbeidsovereenkomst, al dan niet gesubsidieerd door de federale overheid - en op wie de CAO tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel binnen het Paritair Comité 330, van toepassing is wordt verplicht aangesloten bij het pensioenstelsel. Worden evenwel uitgesloten: - Werknemers met een contract van interimarbeid, of met vakantie-, studenten- of IBO-contracten (individuele beroepsopleiding) - Arbeidszorgmedewerkers en personen tewerkgesteld in het kader van art van de organieke wet op de inrichting van OCMW s en in het kader van art. 78 van het KB van tenzij er sprake is van een arbeidsovereenkomst - Werknemers die activiteiten uitoefenen terwijl zij al een wettelijk rustpensioen genieten - Geneesheren-bedienden die een opleiding volgen tot geneesheer-specialist en die beperkt onderworpen zijn door werkgevers-ziekenhuizen uit de privésector. Tekst & U!tleg 2012/55 2.
3 7. Hoeveel bedraagt het aanvullend pensioen? Eerst en vooral willen we geen valse illusies scheppen. Rekening houdend met de zowat aangeslotenen in de federale gezondheidssectoren zijn de middelen die we vanwege de federale overheid ter beschikking krijgen, eerder beperkt. Maar het gaat om een belangrijke start. Gezien de beperkte middelen hebben de sociale partners bewust gekozen om zich te beperken tot het pensioenluik en geen apart solidariteitsluik uit te bouwen. Het pensioenluik is gebaseerd op solidariteit en er werd geopteerd om een forfaitaire pensioentoelage aan de aangeslotenen toe te kennen, gebaseerd op de aanwezigheid in de sector en gelijkgestelde periodes. Op 1 januari 2012 werd voor de eerste maal een pensioentoelage voor de aangeslotenen op hun individuele rekeningen geplaatst. Het bedrag van die pensioentoelage heeft betrekking op twee periodes: de periode en de periode Voor de periode Voorwaarde Bedrag per trimester Over welke periode Voor diegenen die op 01/01/2010 door een arbeidsovereenkomst verbonden waren met een organisatie gedurende minstens 2 opeenvolgende trimesters in de periode tussen 01/01/2006 en Voor diegenen in dienst gekomen na 01/01/2010 en door een arbeidsovereenkomst verbonden waren met een organisatie gedurende minstens 2 opeenvolgende trimesters in de periode tussen 01/01/2010 en 7 euro per rechtgevend trimester tijdens de periode gelegen tussen 01/01/2006 en 7 euro per rechtgevend trimester tijdens de periode gelegen tussen 01/01/2010 en - Wanneer de aangeslotene tijdens een kalendertrimester verbonden was met een arbeidsovereenkomst en voltijdse prestaties verrichtte, telt het trimester voor 1. - Wanneer de aangeslotene tijdens een kalendertrimester verbonden was met een arbeidsovereenkomst en minder dan voltijdse prestaties verrichtte, telt het trimester voor een gedeelte van 1 in verhouding tot de effectieve tewerkstellingsbreuk, maar altijd met een minimum van 0,50. - De som van de aldus bepaalde trimesters en trimesterdelen tijdens de betrokken periode wordt opgeteld en het resultaat wordt afgerond tot de dichtstbijzijnde eenheid. Bij een voltijdse tewerkstelling tijdens de volledige periode bedraagt de pensioentoelage voor deze periode aldus 7 euro x 20 trimesters = 140 euro. Tekst & U!tleg 2012/55 3.
4 7.2. Voor het jaar 2011 Voorwaarde Bedrag per trimester Over welke periode Voor diegenen die in 2011 door een arbeidsovereenkomst verbonden waren met een organisatie gedurende minstens 2 opeenvolgende trimesters in de periode tussen 01/01/2006 en 31/12/ euro per rechtgevend trimester tijdens de periode gelegen tussen 01/01/2011 en 31/12/ De bijdrage wordt in 2011 toegekend in verhouding tot de "contractuele arbeidstijd", zijnde [het gemiddeld aantal uren per week van de werknemer] gedeeld door [het gemiddeld aantal uren per week van de maatpersoon]. - Als de werknemer geen volledig trimester gewerkt heeft of in de loop van een trimester van contractuele arbeidstijd is veranderd, wordt de contractuele diensttijd geproratiseerd in functie van aantal kalenderdagen van de arbeidsduur ten opzichte van aantal kalenderdagen in het betrokken trimester. - Als de werknemer in de loop van het trimester met wettelijk pensioen is gegaan wordt de contractuele arbeidstijd geproratiseerd in functie van het aantal kalenderdagen tot de pensioendatum ten opzichte van het aantal kalenderdagen in het betrokken trimester. Bij een voltijdse tewerkstelling tijdens het volledige jaar 2011 bedraagt de pensioentoelage voor 2011 aldus 7 euro x 4 trimesters = 28 euro. Alle berekeningen van de toelagen gebeuren op basis van de gegevens die meegedeeld worden door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid via de Kruispuntbank voor Sociale Zekerheid. 8. De individuele pensioenfiche Het pensioenfonds stuurt elk jaar een pensioenfiche aan elke werknemer van de federale gezondheidssectoren (op voorwaarde dat die gedurende minstens 2 opeenvolgende trimesters door een arbeidsovereenkomst verbonden was met een organisatie van de federale gezondheidssector). Deze pensioenfiche is opgemaakt volgens het FSMA-model en kent een louter informatief karakter. Zij bevat buiten de persoonlijke gegevens van de aangeslotene een aantal belangrijke cijfergegevens met betrekking tot het gespaarde pensioenkapitaal. In bijlage bij deze Tekst & U!tleg vindt u een voorbeeld van een pensioenfiche. Bij de pensioenfiche is een folder gevoegd met een beknopte uitleg over het aanvullend pensioen in de sector. 9. Wanneer wordt het pensioenkapitaal uitbetaald? De einddatum voor de uitbetaling van het pensioenkapitaal is in principe 65 jaar. Als men niet meer werkt in de federale gezondheidssector, bestaat de keuze om vanaf 60 jaar (ook bij brugpensioen of vervroegd pensioen) het gespaarde pensioenkapitaal (inclusief het behaalde financiële rendement) te laten uitbetalen. Men kan ook uiteraard wachten tot zijn 65 ste (wat fiscaal interessanter is). Als men het pensioenkapitaal op 65 jaar wil ontvangen, moet men niets doen. Het pensioenfonds van de federale gezondheidssectoren zal automatisch een formulier sturen waarmee men het pensioenkapitaal kan opvragen. Tekst & U!tleg 2012/55 4.
5 Als men het pensioenkapitaal vóór 65 jaar wil ontvangen, moet men het formulier F invullen en sturen naar het pensioenfonds van de federale gezondheissectoren, dat dan de nodige stappen zal zetten. 10. Bijkomende informatie Website Elke werkgever en elke werknemer kan alle nuttige informatie over het sectoraal aanvullend pensioen ook vinden op de website van het pensioenfonds: Daar kunnen ook alle formulieren, folders, CAO's en reglementen geraadpleegd en gedownload worden Helpdesk Werkgevers en werknemers kunnen ook beroep doen op de tweetalige helpdesk van het pensioenfonds: Pensioenfonds 078/ Daarnaast kunt u ook contact opnemen met het pensioenfonds zelf: OFP Pensioenfonds van de Federale Non-Profit/social-profit Handelskaai Brussel Tel. 02/ Fax 02/ info@pensionfundsnonprofit.org Verbond Sociale Ondernemingen De leden van de VSO-federaties kunnen ook terecht bij het Verbond Sociale Ondernemingen via pensioenfonds@vso.be. Luc Jaminé directeur VSO bestuurder OFP Pensioenfonds van de federale Non-Profit/social-profit U vindt alle verschenen nummers van Tekst & U!tleg op Ledenservice T&U Tekst & U!tleg 2012/55 5.
6 F Organisme voor de financiering van pensioenen/organisme pour le financement des pensions Handelskaai /Quai de Commerce 48 B-1000/Bruxelles Instelling voor Bedrijfspensioenvoorziening/Institution de Retraite Professionnelle toegelaten op/agrée le 15/05/2012, onder het nr./sous le n HELPDESK 078/ Afz.: PB Zoersel [ ] KIEKEBOE MARCEL STRIPWEG ZOERSEL Onderwerp: Onze referentie: Datum: Pensioenfiche 1/01/ /06/2012 Geachte, In 2010 en/of in 2011 werkte u in de Federale sociale sector. Daardoor bent u aangesloten bij het aanvullend pensioenstelsel van de sector. Zodra u zes maanden ononderbroken aangesloten bent, maakt u aanspraak op een aanvullend pensioen. Het sectoraal aanvullend pensioen werkt als een pensioenspaarrekening waarop bijdragen worden gestort. U kan het gespaarde pensioenkapitaal, inclusief het behaalde financiële rendement, in één keer opvragen bovenop uw wettelijk pensioen. Om de pensioenspaarrekeningen te beheren, heeft de sector het Pensioenfonds van de Federale Non-Profit / socialprofitsector opgericht. Dat fonds wordt paritair beheerd door werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers van de sector en staat onder toezicht van de Federale overheid en de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA). U krijgt van ons jaarlijks een pensioenfiche met informatie over het gespaarde pensioenkapitaal. De eerste pensioenfiche vindt u als bijlage. Ze toont het bedrag dat op 1 januari 2012 op uw pensioenspaarrekening staat, rekening houdend met het aantal gewerkte trimesters in de periode en in het jaar Zolang u in de sector werkt, komen er nog nieuwe stortingen bij. Bij de berekening van onderstaande bedragen werd rekening gehouden met de prestaties tijdens de periode en in het jaar 2011 zoals meegedeeld door de RSZ. De pensioentoelage per trimester voor een voltijdse werknemer bedraagt voor de periode De pensioentoelage voor een voltijdse werknemer bedraagt voor het jaar De pensioentoelage werd op de individuele pensioenrekening gestort met uitwerking vanaf 1 januari Meer informatie over het sectoraal aanvullend pensioen vindt u op Met vriendelijke groeten, Johan Vanbuylen Verantwoordelijke Pensioenfonds
7 F P e n s i o e n f i c h e actieve aangeslotene 2012 MARCEL KIEKEBOE STRIPWEG ZOERSEL Alle bedragen werden berekend op datum van 1/01/2012 Pensioeninstelling: Pensioenfonds van de Federale Non-Profit / social-profitsector (erkenningsnr ) Sector: Federale sociale sector 1 Pensioenplan: Sectoraal aanvullend pensioenplan Pensioentoezegging van het type vaste bijdragen Brutobedragen Aanvullend pensioen op 65 jaar op basis van de huidige aansluitingsduur 271,43 Dit is het bedrag dat u zal ontvangen op voorwaarde dat u het al opgebouwd aanvullend pensioen tot op de leeftijd van 65 jaar bij de pensioeninstelling laat staan. Dit bedrag wordt de verworven prestatie genoemd. Opgebouwd aanvullend pensioen op 1/01/ ,00 Dit is het bedrag dat vandaag voor u werd opgebouwd en dat u in geval van uitdiensttreding kan overdragen naar een andere pensioeninstelling. Overlijdensdekking 168,00 Dit is het bedrag dat aan de begunstigde(n) zal worden uitbetaald indien u in de loop van 2012 overlijdt. Voor vragen over uw aanvullend pensioen kan u terecht op de website of bij uw werkgever of uw werknemersorganisatie. U kan het pensioenreglement opvragen op de website. Op 1/01/2012 is het Pensioenfonds volledig gefinancierd. Dit betekent dat er voldoende reserves aanwezig zijn om uw pensioenrechten te kunnen betalen. Deze pensioenfiche werd opgesteld op basis van gegevens die door de RSZ meegedeeld werden. Indien deze gegevens later nog zouden wijzigen met retroactief effect, kunnen de vermelde bedragen nog overeenkomstig aangepast worden. 1 Bestaande uit de volgende Federale paritaire (sub)comités: gezondheidsinrichtingen en -diensten (paritair comité 330).
Pensioenfonds van de Vlaamse social profit uit de startblokken
Tekst & U! tleg 2012/52 PC 319.01 2012/45 PC 327.01 2012/41 PC 331 2012/45 07/09/2012 Pensioenfonds van de Vlaamse social profit uit de startblokken 1. Het sectoraal aanvullend pensioenstelsel Het Verbond
Nadere informatieBrochure aanvullend pensioen Federale non-profit/social-profit Versie 09/2012
Brochure aanvullend pensioen Federale non-profit/social-profit Versie 09/2012 1. Wat is een aanvullend pensioen? Het woord zegt het zelf: het aanvullend pensioen is een aanvulling op het wettelijk pensioen.
Nadere informatiePensioenfonds van de Vlaamse social profit: pensioentoelage voor het jaar 2012 toegekend
Tekst & U!tleg 2013/39 PC 319.01 2013/38 PC 327.01 2013/33 PC 331 2013/38 08/07/2013 Pensioenfonds van de Vlaamse social profit: pensioentoelage voor het jaar 2012 toegekend Met Tekst & U!tleg 2012/52
Nadere informatieCAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331
Tekst & U!tleg 2012/62 PC 331 2012/54 06/12/2012 CAO eindejaarspremie afgesloten in Paritair Comité 331 In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (331) werd de collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieBijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011 tot invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
Nadere informatieCAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331
Tekst & U! tleg 2012/06 PC 331 2012/04 09/01/2012 CAO conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar verlengd voor bepaalde ondernemingen van Paritair Comité 331 Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat
Nadere informatie1160/K PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK
1160/K040242 PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VAN HET PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN UIT DE INTERNATIONALE HANDEL, HET VERVOER EN DE LOGISTIEK exemplaar aangeslotene
Nadere informatieIedereen heeft recht op vier weken vakantie via de aanvullende vakantie
Tekst & U! tleg 2012/41 06/07/2012 PC 319.01 2012/35 PC 327.01 2012/31 PC 330 2012/29 PC 331 2012/35 andere 2012/29 Iedereen heeft recht op vier weken vakantie via de aanvullende vakantie Het Verbond Sociale
Nadere informatieWijzigingen in het brugpensioenstelsel vanaf 1 januari 2012
Tekst & U! tleg 2012/03 definitief 06/01/2012 PC 319.01 2012/03 PC 327.01 2012/03 PC 330 2012/03 PC 331 2012/03 andere 2012/03 Wijzigingen in het brugpensioenstelsel vanaf 1 januari 2012 Het Verbond Sociale
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/12/015 BERAADSLAGING NR 12/007 VAN 7 FEBRUARI 2012 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/023 BERAADSLAGING NR 11/018 VAN 1 MAART 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086
SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086 1 Aanvullend pensioen? 3 PIJLERS VAN HET PENSIOEN 1 e pijler Wettelijk pensioen Overheid (arbeiders, bedienden,.) 2 e pijler Aanvullend pensioen Bedrijf
Nadere informatieREGLEMENT VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID (*)
REGLEMENT VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID (*) Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Begripsomschrijving... 2 3 Aansluiting... 3 4 De pensioentoelage
Nadere informatieTRANSPARANTIEVERSLAG 2013
TRANSPARANTIEVERSLAG 2013 Conform artikel 42 van de Wet betreffende de Aanvullende Pensioenen (WAP) vindt U hierna het jaarlijks verslag dat informatie verstrekt over het door Pensio TL uitgevoerde beheer
Nadere informatieSociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2016
Sociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2016 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
Nadere informatieQ&A WERKNEMER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE
Q&A WERKNEMER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE 1 Inhoudsopgave WIE EN WAT?... 3 Het aanvullend pensioen chemie vormt een aanvulling op het wettelijk pensioen... 3 Wat is het aanvullend pensioen chemie?...
Nadere informatieReglement van het Aanvullend Sectoraal Pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid
Reglement van het Aanvullend Sectoraal Pensioenstelsel voor de scheikundige nijverheid 1.Voorwerp De pensioentoezegging heeft tot doel om een kapitaal samen te stellen dat aan de aangeslotene uitgekeerd
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/090 BERAADSLAGING NR 10/053 VAN 6 JULI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/046 BERAADSLAGING NR 11/032 VAN 5 APRIL 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieWaarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?
Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen Wat? Sinds 1 april 2004 genieten alle arbeiders van de voedingsnijverheid een aanvullend pensioen, ofwel op basis van het sectoraal sociaal
Nadere informatieREGLEMENT VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID
REGLEMENT VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Begripsomschrijving... 2 3 Aansluiting... 3 4 De pensioentoelage
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/060 BERAADSLAGING NR. 18/038 VAN 6 MAART 2018 INZAKE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK
Nadere informatieSECTORPENSIOENPLAN VOOR DE ARBEIDERS VAN DE BETONINDUSTRIE
SECTORPENSIOENPLAN VOOR DE ARBEIDERS VAN DE BETONINDUSTRIE Paritair Subcomité 106.02 cao van 9 oktober 2006 VOORWOORD Met de ondertekening van de cao van 9 oktober 2006 werd de invoering van een sectoraal
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel
Sectoraal pensioenstelsel CAO van 15 maart 2016 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid betreffende het aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige
Nadere informatiePensioenreglement Vaste bijdragen
Pensioenreglement Vaste bijdragen SOCIAAL FONDS VAN HET PARITAIR COMITÉ VOOR DE BEDIENDEN UIT DE INTERNATIONALE HANDEL, HET VERVOER EN DE LOGISTIEK 530/001529 530/002081 530/002082 530/002083 530/002084
Nadere informatieSociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2015
Sociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2015 1. Welke instellingen komen tussenbeide in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sociaal sectoraal
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/141 BERAADSLAGING NR 10/080 VAN 7 DECEMBER 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieInformatiebrochure. Sectoraal stelsel voor aanvullend pensioen voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité 209
Informatiebrochure Sectoraal stelsel voor aanvullend pensioen voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité 209 Brochure gemaakt in opdracht van de inrichter van het sectoraal aanvullend
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016
Sectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/132 BERAADSLAGING NR. 14/070 VAN 2 SEPTEMBER 2014 INZAKE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector
Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector www.federale.be www.baksteen.be Voorwoord Eind 2011 werd een sectoraal pensioenplan ingevoerd voor de arbeiders van de baksteensector. Met dit sectorpensioenplan
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector
Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector Update 2018-2019 www.federale.be www.baksteen.be Voorwoord Eind 2011 werd een sectoraal pensioenplan ingevoerd voor de arbeiders van de baksteensector.
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/073 BERAADSLAGING NR 10/042 VAN 1 JUNI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de diamantsector Transparantieverslag 2018
Sectoraal pensioenstelsel voor de diamantsector Transparantieverslag 2018 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sectoraal pensioenstelsel ten
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2015
Sectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2015 1. Welke instellingen komen tussenbeide in het beheer van uw aanvullend pensioen?
Nadere informatieThuisverpleging
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen... 2 Onregelmatige prestaties... 2 Niet ingepland
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING ALGEMEEN STEDELIJK ZIEKENHUIS AALST + MSSZ VOOR CONTRACTUELEN
GROEPSVERZEKERING ALGEMEEN STEDELIJK ZIEKENHUIS AALST + MSSZ VOOR CONTRACTUELEN (ingaand op 01/01/2015) Groepsverzekering overlijden Groepsverzekering pensioen Deze brochure vormt geen juridisch bindend
Nadere informatieSociaal sectoraal pensioenstelsel Transparantieverslag 2008
Sociaal sectoraal pensioenstelsel Transparantieverslag 2008 1. Welke instellingen komen tussenbeide in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sociaal sectoraal pensioenstelsel voor
Nadere informatiea) Aanvullend Sectoraal Pensioenstelsel: het pensioenstelsel dat door deze CAO wordt ingevoerd.
CAO van 5 augustus 2010 gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid tot invoering van een aanvullend sectoraal pensioenstelsel voor de bedienden van de scheikundige
Nadere informatieSOCIAAL FONDS VAN DE BETONINDUSTRIE. in samenwerking met. Sectorpensioenplan. voor de arbeiders van de betonindustrie. SFBI Sectorpensioenplan 1
SOCIAAL FONDS VAN DE BETONINDUSTRIE in samenwerking met voor de arbeiders van de betonindustrie SFBI 1 2 SFBI Voorwoord Sophie Bulcke Voorzitter Sociaal Fonds van de Betonindustrie In 2005 werd binnen
Nadere informatiePrivé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300001 Privé-ziekenhuizen, Psychiatrische verzorgingstehuizen Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen...
Nadere informatieVandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur
Vandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur document bijgewerkt op datum van 17/07/2014 INHOUDSTAFEL: 1. Wat verstaan
Nadere informatieQ&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE
Q&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE 1 Inhoudsopgave WAT MOET U DOEN?... 3 Het aanvullend pensioen chemie... 3 Welke ondernemingen nemen deel aan het aanvullend pensioen chemie?... 3 Hoe moet
Nadere informatieSECTORAAL PENSIOENSTELSEL
100465_Brochure_NL:Mise en page 1 12/02/10 11:04 Page 1 SECTORAAL PENSIOENSTELSEL PARITAIR COMITE VOOR DE BEWAKINGS- EN/OF TOEZICHTSDIENSTEN 100465_Brochure_NL:Mise en page 1 12/02/10 11:04 Page 2 Aanvullend
Nadere informatieEen aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie
PC 130 LABEUR Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Het sectoraal akkoord van 1 juli 2010: een aanvullend pensioen Met ingang van 1 juli 2010 werd, ingevolge het
Nadere informatieSociaal sectorpensioenplan voor de arbeid(st)ers van de betonindustrie. Paritair Subcomité 106.02
Sociaal sectorpensioenplan voor de arbeid(st)ers van de betonindustrie Paritair Subcomité 106.02 Voorwoord Vanaf 1 oktober 2006 wordt voor iedere arbeider of arbeidster van de betonindustrie voorzien
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/137 BERAADSLAGING NR 09/075 VAN 1 DECEMBER 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/12/317 BERAADSLAGING NR. 12/095 VAN 6 NOVEMBER 2012 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/074 BERAADSLAGING NR 10/043 VAN 1 JUNI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/116 BERAADSLAGING NR. 14/062 VAN 2 SEPTEMBER 2014 INZAKE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK
Nadere informatieGelet op de brief van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 2 oktober 2006;
SCSZ/06/142 1 BERAADSLAGING NR 06/078 VAN 17 OKTOBER 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE PENSIOENINSTELLING VAN DE SECTOR VAN
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/129 BERAADSLAGING NR 11/085 VAN 8 NOVEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/064 BERAADSLAGING NR. 08/022 VAN 8 APRIL 2008 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSCSZ/06/044. Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 15 maart 2006; Gelet op het verslag van de heer Michel Parisse.
SCSZ/06/044 1 BERAADSLAGING NR. 06/035 VAN 18 APRIL 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE PENSIOENINSTELLING VAN DE METAALSECTOR,
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/057 BERAADSLAGING NR 11/036 VAN 3 MEI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieI N F O November 2016
I N F O November 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2016... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Arbeiders en bedienden... 2
Nadere informatieInformatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid
1 Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/19/186 BERAADSLAGING NR. 19/100 VAN 2 JULI 2019 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE
Nadere informatieParitair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel.
Paritair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel. *** 1. Voorwerp 1.1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatiePensioentoezegging. Bijzondere voorwaarden
Pensioenreglement Maatschappelijke zetel Postadres Zetel Antwerpen ING 320-0002736-90 Koningsstraat 153, 1210 Brussel Desguinlei 92, 2018 Antwerpen IBAN BE34 3200 0027 3690 TEL. +32 (0)2 406 38 97 - FAX
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven
Pensioenplan voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven Voorwoord Midden 2014 werd voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven een sectoraal pensioenplan ingevoerd. Met dit sectorpensioenplan bouwt
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/203 BERAADSLAGING NR 11/016 VAN 1 MAART 2011, GEWIJZIGD OP 6 MAART 2012, OP 15 JANUARI 2013 EN OP 2 DECEMBER
Nadere informatieI N F O November 2015
I N F O November 2015 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2015... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden... 2 2.1.3. Arbeiders
Nadere informatieFiche 8 AANVULLENDE PENSIOENEN
Fiche 8 AANVULLENDE PENSIOENEN (Werknemers: W. 28.04.2003 op de aanvullende pensioenen (de WAP); Zelfstandigen: programmawet 24.12.2002 - W. 27.10.2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor
Nadere informatieHERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW?
HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW? De hervorming van de aanvullende pensioenen die werd aangekondigd in aansluiting op de hervorming van de 1 ste pijler van de pensioenen
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieDe gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers
De gezondheidszorg: de tewerkstelling in cijfers De Sectorfoto van het PC 330 in een notendop FE.BI Een sectorfoto van het PC 330 : waarom? De social profit is een boeiende en bloeiende sector. Hij is
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/15/004 BERAADSLAGING NR 06/082 VAN 14 NOVEMBER 2006, GEWIJZIGD OP 13 JANUARI 2015, MET BETREKKING TOT DE
Nadere informatieF2PL FONDS 2 de pijler PC 130 labeur fbz www.f2pl.be
Naam Voornaam Adres Brussel, datum Geachte Mevrouw, Mijnheer, BETREFT: Sectoraal pensioen voor de arbeiders uit de sector voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Uw individueel rekeningnummer:
Nadere informatieGelet op het sectoraal pensioenreglement gevoegd als bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2003;
SCSZ/06/154 1 BERAADSLAGING NR. 06/089 VAN 5 DECEMBER 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE INRICHTER EN DE PENSIOENINSTELLING
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
Bijlage 4 SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieCAO van 30 september 2009 tot vaststelling van de overgangsregeling in het kader van de invoering van de sectorale tweede pensioenpijler
CAO van 30 september 2009 tot vaststelling van de overgangsregeling in het kader van de invoering van de sectorale tweede pensioenpijler Art. 1 Voorwerp van deze CAO Deze CAO stelt voor de arbeiders van
Nadere informatie2012/44. Een nieuw kader voor tijdskrediet anno /07/2012
Tekst & U! tleg 2012/44 12/07/2012 PC 319.01 2012/38 PC 327.01 2012/34 PC 330 2012/32 PC 331 2012/38 andere 2012/32 Een nieuw kader voor tijdskrediet anno 2012 Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat
Nadere informatieGelet op het sectoraal pensioenreglement gevoegd als bijlage bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006;
SCSZ/07/003 1 BERAADSLAGING NR. 07/005 VAN 9 JANUARI 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE INRICHTER EN DE PENSIOENINSTELLING
Nadere informatieUpdate@Work September 2010 - Nummer 5 - Jaargang 6
Employee Benefits Update@Work September 2010 - Nummer 5 - Jaargang 6 Databank Aanvullende Pensioenen of DB2P: aangifte-instructies De Gegevensbank Opbouw Aanvullende Pensioenen die in het leven werd geroepen
Nadere informatieVersterking tweede pensioenpijler Vlaamse social profit
Tekst & U!tleg 2008/27 02/04/2008 Versterking tweede pensioenpijler Vlaamse social profit Het Verbond Sociale Ondernemingen vzw bestaat uit: Federatie van Autonome Centra voor Algemeen Welzijnswerk vzw
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/147 BERAADSLAGING NR 11/095 VAN 6 DECEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieRaf De Grote (INSZ: ) Fonsnylaan Brussel Status aansluiting op 01/01/2016: actief
Pensioenfiche als werknemer Afgedrukt op 20/12/2016 Mijn pensioenplan Pensioenplan van de werkgever Referentie : 1234-123456 Ingericht door mijn werkgever ondernemingsnummer 0807.790.161 Beheerd door Delta
Nadere informatieOnder werknemers wordt verstaan: het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
PC 305 dd 29/09/2005 PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSDIENSTEN COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST INZAKE DE VRIJSTELLING VAN ARBEIDSPRESTATIES IN HET KADER VAN DE EINDELOOPBAANPROBLEMATIEK EN DE TOEKENNING
Nadere informatieMEDEDELING 2014/10 dienst Sociale Zekerheid datum uw correspondent Dirk Peynsaert telefoon 02/
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het Politiecollege dienst Sociale Zekerheid datum 15.09.2014 uw correspondent Dirk
Nadere informatieVerklaring persoonlijke levenssfeer
Verklaring persoonlijke levenssfeer 1 van 6 VERKLARING PERSOONLIJKE LEVENSSFEER 1 Bent u betrokken? Indien u aangesloten bent aan een van de pensioenplannen beheerd door de Organismes voor de Financiering
Nadere informatieNaar aanleiding van deze uitdiensttreding sturen wij u de aangepaste pensioenfiche.
Briefwisseling richten aan VIVIUM N.V. HP 0080 Desguinlei 92 2018 Antwerpen Persoonlijk en Vertrouwelijk Voor meer informatie Service Center Employee Benefits Tel. 03/244.66.77 - Fax 03/244.44.02 sceb-antwerpen@vivium.be
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/01/2011 Laatste aanpassing: 02/05/2016. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 3 Ploegenpremies... 4 Arbeid op zon en feestdag... 4 Overuren...
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/135 BERAADSLAGING NR 09/074 VAN 1 DECEMBER 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieDe individuele pensioentoezegging
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De individuele pensioentoezegging info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN INDIVIDUELE
Nadere informatieParitair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap
Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap 3290105 Nederlandstalige organisaties voor socio-professionele inschakeling in Brussel Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen...
Nadere informatieRekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?
Nadere informatieMeer info? Contacteer ons Service Center Employee Benefits op bovenvermeld nummer of via e-mail.
Briefwisseling richten aan HP Persoonlijk en Vertrouwelijk Voor meer informatie Service Center Employee Benefits Tel... - Fax. @vivium.be Onze referentie 530- Uw referentie Betreft:
Nadere informatieDe gelijkwaardigheid wordt uitsluitend getoetst voor een 25 jarige alleenstaande voltijdse werknemer die op 1 januari 2016 in dienst is getreden;
BIJLAGE 3 AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE TECHNISCHE NOTA Hoe de gelijkwaardigheid van een aanvullend ondernemingspensioenstelsel met het aanvullend sectoraal pensioenstelsel chemie toetsen? 1. Berekenen van
Nadere informatieVrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan: beperking van de jobs die in aanmerking komen als vervanger
Vlaamse overheid Koning Albert II-laan 35 bus 37 1030 BRUSSEL www.zorg-en-gezondheid.be Aan de woonzorgcentra, centra voor kortverblijf en dagverzorgingscentra uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlagen
Nadere informatieGeldigheidsdatum: 01/02/2016 Laatste aanpassing: 24/01/2017. Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Nationaal
Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid 1160001 Nationaal Eindejaarspremie... 1 Vakantiegeld 4 e vakantieweek... 1 Aanvullend pensioen... 4 Ploegenpremies... 5 Arbeid op zon en feestdag... 5 Overuren...
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007. Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007 Gelet dat de Commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende
Nadere informatieI N F O November 2018
I N F O November 2018 Inhoudsopgave 1. Loonaanpassingen... 2 1.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 november 2018... 2 1.1.1. Arbeiders... 2 1.1.2. Bedienden... 2 1.1.3. Arbeiders en bedienden... 3 1.2.
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/11/004 BERAADSLAGING NR 11/003 VAN 11 JANUARI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSamenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden
Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden 1. Vereffening van de uitkering bij leven Sinds 1 januari 2016 kan in het stelsel van de loontrekkende werknemers het aanvullend
Nadere informatieF2PL. Fonds 2 de pijler PC 130 labeur fbz
F2PL Fonds 2 de pijler PC 130 labeur fbz Deze gids is een gemeenschappelijke uitgave van: Nuttige adressen: BBTK Info & Com - ABVV Hoogstraat 42, 1000 Brussel Tel. 02 545 69 00 www.bbtk.org AC - ABVV Hoogstraat
Nadere informatieInstelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com
Nadere informatieInstellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Laatste aanpassing: 04/02/2015 Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/138 BERAADSLAGING NR 09/076 VAN 1 DECEMBER 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieVerklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche
BV07083 24.05.2007 Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche Alle werknemers die aangesloten zijn bij een aanvullende pensioentoezegging ontvangen jaarlijks een pensioenfiche
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE ARBEIDERS VAN DE HAVEN VAN ANTWERPEN
INFORMATIEBROCHURE SOCIAAL SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE ARBEIDERS VAN DE HAVEN VAN ANTWERPEN 0 INHOUDSTAFEL 1. Wat verstaan we onder een aanvullend pensioen?... 3 2. Wie is bij ons sectoraal pensioenstelsel
Nadere informatie