#10. Verre doelen bereik je beter samen. OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers. Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland NV

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "#10. Verre doelen bereik je beter samen. OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers. Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland NV"

Transcriptie

1 #10 1e kwartaal 2012 ondernemers nieuwsbrief Een uitgave van Campus Business Center Hengelo COLUMN HANS HAMMINK Verre doelen bereik je beter samen Grand Café-praat met OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers Achter de schermen met Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland NV huurder in beeld Alex aan de Stegge van Itex Hoe gaat het met Julian Rietman van itastic COLUMN BOB VOS Wie weerstaat de verleiding?

2 COLUMN HANS HAMMINK Verre doelen bereik je beter samen Grand Café-praat met OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers Het bruisend netwerkhart van Campus BC is het Grand Café. Mensen ontmoeten staat hier voorop. In deze rubriek vragen we willekeurige bezoekers naar wat hen hier brengt. Eind jaren negentig een aantal Twentse partijen denkt na over een bedrijfsverzamelgebouw. Eentje waar je méér bereikt. Bijvoorbeeld doordat je er makkelijk mensen ontmoet, doordat er een coach beschikbaar is en doordat alles wat een bedrijf nodig heeft er al klaar staat. Zes partijen zien dit doel wel zitten en zetten hun schouders eronder. Waarom? Omdat ze het gevoel hebben samen iets voor de economie en iets minder hoogdravend Teun Marskamp van Castra Management Services & Trade uit Nijverdal: Ik ben betrokken bij activiteiten rondom Open Coffee en dat beperkt zich dus niet alleen tot mijn eigen werkomgeving. Mijn doel vandaag was om hier leuke mensen te ontmoeten en te kijken of we elkaar kunnen voorthelpen. Voor een speciale Open Coffee die we binnenkort houden heb ik vanmorgen bijvoorbeeld mensen getroffen die een presentatie willen geven. Michel Kamp van The Backbone, buurman van Campus BC: Lunchen, dat is wat ik hier al vier jaar elke dag doe. En dat bevalt goed. Zelf hebben we geen kantine, dus dit vormt een prima alternatief; ik kom hier dan ook met allerlei collega s en ken ook een aantal Campushuurders toevallig wel. Wat betreft het eten: in het begin was er wel meer variatie, dat mis ik de laatste tijd wel wat. Natasja Snijders van De Delmar projectinrichters in Geesteren: Wij zijn dealer van het merk ROVO, dat in Campus BC zit. Mijn doel is hier vandaag te praten over productontwikkeling en de stand van zaken rondom een paar projecten die we samen doen. Ik verwacht dit doel wel te halen. voor andere ondernemers te kunnen doen. Doel treffen Inmiddels is het Campus Business Center staat er al een aantal jaar en hielp in die tijd talloze bedrijven met starten en groeien. Veel groeiers vlogen inmiddels ook weer uit. Zij kregen bijvoorbeeld personeel dat verder kan helpen om samen doelen te bereiken. Ik denk onder meer aan Julian Rietman, zie pagina 7. Veranderde er daarnaast iets rondom het doel van Campus BC? Nee, de kern bleef. Nog altijd staan mensen en bedrijven klaar om te helpen samen bedrijfsdoelen te bereiken. Zoals aandeelhouder PPM Oost (zie pag. 3) en huurder Itex (pag. 4). Scherp stellen Alles staat dus klaar om samen iets te bereiken. Het enige wat je daarvoor nog nodig hebt, is het doel zelf! Praat er eens over met anderen. Wedden dat dat helpt je doel (scherp) te stellen en eerder te bereiken? CAMPUZZ #10 2

3 Achter de schermen met Ron Willems, Participatiemaatschappij Oost Nederland NV Zakenpaspoort Organisatienaam: Participatiemaatschappij Oost Nederland NV Adjunct-directeur: Ron Willems Medewerkers: 22 Link met Campus BC: aandeelhouder Info: Ondernemers met succes weten de wereld in te zetten Neem een zak geld. Zet daar oud-ondernemer Ron Willems bij. Voeg zo n 150 kansrijke bedrijven toe én Participatiemaatschappij Oost Nederland. Meng alles goed. Het resultaat? Een impuls voor ondernemend Nederland. De hal van Campus BC is mijn favoriete plek; daar voel ik me gelijk thuis; er lopen mensen, zitten mensen te wachten het maakt altijd een levendige indruk. Dat vertelt Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland. Vanuit Arnhem houdt de adjunct-directeur met deze organisatie als aandeelhouder een oogje in het zeil bij Campus BC. Samengevoel Wat hem sinds de bouwplannen opviel? Het gebouw klopte precies met de maquette. Maar verder lopen dingen altijd anders dan gepland. Zo overleed initiatiefnemer Henk Spenkelink en was de economische crisis niet te voorzien. Ook in positieve zin liepen dingen anders. Het resultaat wat betreft gezamenlijkheid heeft mijn verwachting overtroffen; de leestafel, het Grand Café, de activiteiten die er worden georganiseerd ze stralen allemaal het samengevoel uit. Oppepper voor bedrijfsleven PPM Oost houdt zich dagelijks bezig met investeren in bedrijven. Meestal participeren we vijf tot zeven jaar als aandeelhouder. Op dit moment zitten er binnen Oost-Nederland zo n 150 bedrijven in onze portefeuille. Dat moet leiden tot versterking van de economische structuur in Oost-Nederland, legt de topman uit. Meest gemaakte fout Willems kent dus veel ondernemers en bedrijven. Wat ziet hij er het meest fout gaan? Jong gestarte ondernemers brengen niet altijd focus aan in wat ze willen; ze zien overal kansen. Het risico bestaat, dat ze dan alle kanten op vliegen en te weinig aandacht richten op het belangrijkste. Dat gaat ten koste van de ontwikkeling. Hij adviseert daarom: Breng focus in je activiteiten aan op basis van een heldere strategie. En zorg dat je nooit te veel alleen bezig bent. Omring je met mensen die een klankbord kunnen vormen. Dromen of ondernemen Met zo veel bedrijvigheid om zich heen droomt de adjunct wellicht ook zelf van het ondernemerschap? Jaren geleden had ik al een bureau voor pers- en reportagefotografie. Het bedrijf opbouwen was leuk, maar ik raakte uitgekeken op de fotografie en wilde op een andere manier met ondernemen bezig zijn. Dat is gelukt; mijn werk voelt als een vorm van ondernemen. Bedrijven die een meedenkende geldschieter kunnen gebruiken, mogen zich dan ook bij hem melden. Een logische stap voor vernieuwende ondernemers, meent Willems, want ondernemers die succes hebben, weten de wereld om zich heen in te zetten. De 3 tips van Ron Willems 1. Breng focus aan in je bedrijfsactiviteiten 2. Zoek een klankbord 3. Let op je liquiditeit, onder meer via goede managementinfo; laat je niet verrassen door cashproblemen 3 CAMPUZZ #10

4 huurder in beeld Wie denkt alles zelf te kunnen, heeft bij mij weinig succes Bijna elke ondernemer droomt van een suikeroom. Campus Business Center heeft er min of meer eentje: Alex aan de Stegge van Itex. Op Curacao daar begon de carrière van Alex aan de Stegge jaren geleden met de installatie van watersystemen. De werktuigbouwer groeide vervolgens meer de commerciële kant op en runde uiteindelijk als mede-eigenaar een miljoenenbedrijf met driehonderd man op de loonlijst. Rond de start van Campus BC in 2005 gooide hij het roer om. Ik wilde niet meer op de ondernemersstoel zitten; met mijn bedrijf Itex ben ik nu belegger. Campus BC voelde meteen als de juiste plek voor die omslag: Een prima overgang van mijn oude wereld als directeur van een familiebedrijf naar de nieuwe wereld met jonge ondernemers. Het voelt alsof ik hier allemaal collega s heb. Van waterpomp naar aandacht Een onderdeel van beleggen is informal investment, vrij vertaald informeel investeren. Itex pompt daarmee geen geld in ondernemingen, maar financiert ze: Ik help graag anderen op weg door persoonlijke aandacht te geven. In het eerste gesprek zet hij protegés daarom aan het denken, vooral starters. Mijn ervaring is vaak dat die te enthousiast zijn en vanuit de verkeerde gedachte beginnen; ze weten dan nog niet of er wel markt voor hun product is en wat hen onderscheidt van anderen. Valse start De man die een Grieks restaurant begint en geen concurrentie ziet, omdat in zijn vestigingsplaats geen Griek zit, mist iets. Immers, elk lokaal restaurant kan zijn concurrent zijn. Na een paar gesprekken met Aan de Stegge kijken dit soort ondernemers meestal heel anders aan tegen hun product, kwaliteiten, onderscheidend vermogen en hetgeen ze willen bereiken. Tegen die tijd kunnen ze op eigen benen staan. hebben, vanwege hun ervaring. En er is nog een kansrijke categorie: Ondernemers die zichzelf een stukje eigenwijsheid aanmeten. Wie via Itex echter makkelijk een zak geld hoopt te krijgen, heeft het mis. Je moet echt een goed verhaal hebben en sámen een bedrijf willen runnen. Als je denkt alles zelf te kunnen, heb je bij mij weinig succes. Beloning voor de besten De meeste projecten op zijn pad komen via investeerdersgroepen. Daar geven belangstellenden een presentatie, waarna wij een of meer projecten kunnen kiezen. Denk daar echter niet te makkelijk over: pas geleden was er een traject met 320 aanmelders, waarvan dertig zich mochten presenteren en uiteindelijk slechts vijf bedrijven startten. Daarvan kregen er maar twee succes. Wie belangstelling heeft voor participatie van Aan de Stegge of een andere belegger, kan zich bij hem melden of bij investeerdersgroepen (zie ook pag. 3). De ideale participatie volgens Itex goed idee match tussen ondernemer en investeerder besef bij de starter/groeier dat hij eerst zelf een groeiproces doormoet Eigenwijsheid als succesfactor Sinds 2005 participeerde Aan de Stegge in zo n zeven starters- of groeiplannen. Groeiers bleken daarbij de meeste succeskans te investeerdersgroepen o.a. CAMPUZZ #10 4

5 De ruime blik van Alex aan de Stegge laat ondernemers heel anders tegen hun product aankijken. 5 CAMPUZZ #10

6 Nieuw bij Campus BC Virtuele huurder Frank Brummelhuis van QuiES Regionaal bredere slagkracht Tijdelijke en vaste managers werven en selecteren dat is wat we doen. En dan vooral voor woningcorporaties, zorgondernemingen en gemeenten. Waarom vanuit Campus BC? Omdat Han te Koppele (oud-collega van Frank, red.) met de TKS Groep hier ook zit. Daar werken we mee samen om een regionaal bredere slagkracht te hebben. Onze droom is groeien naar een man of tien tot vijftien. Tijdelijke managers selecteren heeft daarbij de toekomst. Verder zal het door de krimp van bedrijven minder gaan om nieuwe mensen, maar vooral om verschuiving van bestaande managers. Ben van der Vegt van Fairbanks Vanuit Hengelo de Nederlandse markt veroveren Als cloudspecialist zijn wij er voor het inrichten van ICT in datacenters en organisaties tot duizend medewerkers. Vanwege het nieuwe werken kiezen we voor meerde vestigingen in het land; daar kunnen consultants elkaar ontmoeten om zo hun reistijd te beperken. Onze volgende stap is de introductie van een nieuw concept in Nederland, waarbij we de overcapaciteit van servers gebruiken. Daardoor kunnen grote bedrijven met 80 procent minder servers toe! Vanuit Hengelo hopen we hiermee de Nederlandse markt te veroveren. Henk Mazeland van Intermontage over zijn droom Eigen pand kopen Mijn vorige werkgever stootte de activiteiten rondom systeemplafonds en scheidingswanden af. Intermontage uit Terwolde wilde die wel overnemen. Uiteindelijk bleek de beste oplossing dat ik met Intermontage een Hengelose vestiging opende; in mijn woonplaats Borne kon ik echter geen geschikt pand met opslagruimte vinden. Het was óf te duur óf oude meuk. Campus had wél de juiste uitstraling en prijs. Nu zoek ik alleen nog opslagruimte, want hier zit alles vol. Mijn droom? Over een jaartje een eigen pand kopen en naast de onderaannemers een man of vijf hebben rondlopen. TOP 3 Margreet Wiebols-Hiemstra, Persoonality Payrolling Met welke 3 dingen voorkom of beperk jij problemen door een zieke medewerker? 1. overnemen Collega s kennen elkaars taken en werkzaamheden, kunnen die uitvoeren en ze direct overnemen. 2. Communicatie Zowel voor preventie als bij ziekte. Dingen die in het dagelijks functioneren duiden op bijvoorbeeld hoge werkdruk, conflicten of privéproblemen proberen wij op te pikken en te bespreken. Ook met de zieke hebben we vanaf het begin contact, cruciaal voor (snelle) terugkeer op de werkvloer. 3. begeleiding Vanuit ons als werkgever en via bijvoorbeeld een bedrijfsarts, vooral bij langdurig verzuim. veiligheid op de Campus BC Veilig idee, mensen met een diploma AED Begin dit jaar haalden maar liefst tien Campus BC ers hun diploma voor het reanimeren met een defibrillator (AED). Negen van hen hadden al ervaring met het op deze manier geven van elektrische schokken aan iemand met een hartstilstand; zij ontvingen een herhalingsdiploma. Eentje deed de levensreddende cursus voor het eerst. Onlangs kregen al deze tien cursisten hun AED-pasje. CAMPUZZ #10 6

7 Hoe gaat het met Een dagje receptie met RITA KOOPS itastic Niet in een hangmat liggen Julian Rietman over zijn start bij Campus BC: Ik wilde geen strijkplank hoeven verzetten. Help benzinelucht! Bij de receptie van Campus BC gebeurt van alles. Rita Koops geeft een inkijkje uur - De hal ruikt naar benzine! Waar komt dit vandaan? Uiteindelijk blijkt een bezoekster over haar jas te zijn uitgeschoten met tanken. Pfoe deuren aan beide kanten half uur opengezet en jas in fietsenhok gehangen. Na afloop bedankje gekregen voor goede zorgen uur - Batterijen verkocht uur - Huurder wil vergaderzaal voor 11 personen, maar vergaderzaal 1 en 3 zijn al besproken. Uiteindelijk kiest hij voor de boardroom uur - Pleister uitgedeeld aan huurder met snee in zijn vinger. Julian Rietman van itastic begon als eenpitter. De oud-huurder van Campus BC verzamelde inmiddels een cloud van mensen om zich heen. Alles op kantoor waar een stekker aan zit, beheren wij, zegt Julian Rietman van itastic. In 2007 begon hij als webdesigner in Campus BC, maar de uitbreiding naar complete automatisering volgde al gauw. Onder meer omdat hij in het gebouw de enige automatiseringsexpert met ervaring bleek. Gevolg? Verschillende medehuurders die zich als klant meldden. Strijkplanken verzetten Rietmans motivatie om destijds niet thuis zijn bedrijf te starten, is vermakelijk: Ik wilde niet een strijkplank hoeven verzetten, als er een klant kwam. Daarnaast spraken de bereikbaarheid en professionele uitstraling van Campus BC me aan. In 2010 verruilde hij zijn plek echter voor een pand in Enschede. Het bedrijf groeide behoorlijk inmiddels werken we met zes man. Op de nieuwe plek zitten we nog centraler. Regelmatig bezoekt hij echter nog klanten bij Campus BC. Veel mensen herkennen dan zijn stem en komen even de gang op voor een praatje. Van zichtbaar naar vertrouwen Doelen stelt de ondernemer inmiddels niet meer, omdat hij al meer behaalde dan hij had durven hopen. Ambities heeft Rietman nog wel: Het zou mooi zijn dat de verkoop ook doordraait, als ik er eens niet ben. Maar, zo voegt hij eraan toe, ik ga niet in een hangmat liggen, hoor! Heeft hij tot slot nog een ondernemerstip? Netwerken is heel belangrijk; Campus BC biedt daarvoor een prima plek. Laat je dus regelmatig zien. Als je zichtbaar wordt, komt het vertrouwen in jou vanzelf uur - TNT Post brengt brieven voor virtuele huurder die zelf moet tekenen. Lastig, hij woont niet in de buurt. Na overleg formulieren ingescand en g d uur - Op verzoek van huurder bloemen besteld voor vergaderzaal uur - Postzegels verkocht uur - Huiskes-Kokkeler brengt routeplanner voor een huurder die al vanaf uur buiten in de auto wacht tot hij er is. En dat met die kou! uur - Vrachtwagen moet spullen afleveren, maar kan met zijn 16,34 meter de bocht niet maken. Na overleg lost hij aan bezoekerskant, laatste stuk gaat met palletwagen. Verzocht of ze voortaan met een kleinere auto komen uur - Klant van een huurder brengt bloemen voor de receptie, voor de altijd vriendelijke ontvangst uur - Weer een huurder in overtreding ; parkeert zijn auto bij bezoekersingang en verontschuldigt zich meteen dat hij zo weer vertrekt. Hum iedereen weet hoe het moet, maar het is zo gemakkelijk 7 CAMPUZZ #10

8 COLUMN BOB VOS, Eigenaar Switch ICT professionals de campus bc in het nieuws Wie weerstaat de verleiding? Of je nu pas gestart bent of al jaren actief als ondernemer het hebben en houden van focus is erg belangrijk. Focus op de business, keuzes maken wat je wel EN ook zeker niet moet doen. Het maken van foto s tijdens de tv-opnames voor Suzlon mocht, als er maar niet werd geflitst. Bekend van tv... of niet?! Hebbuh, hebbuh, hebbuh De grootste verleiding is om vanuit commercieel oogpunt alles te willen doen, omdat dit geld op levert. Tuurlijk, soms ontkom je er even niet aan. Maar vanuit een goede missie en visie een strategie bedenken voor je bedrijf is essentieel. Opletten geblazen Een missie, visie en strategie zijn niet statisch, maar on going; de markt is immer ook volop in beweging en aan het veranderen. De ipad bestaat bijvoorbeeld nog maar twee jaar! En wie had twee jaar geleden gedacht hoe sociale media invloed zouden kunnen hebben op het zakendoen? Waar je voor staat Even terug naar de focus. Focus is met name ook van belang voor groeiende ondernemers, om daarmee helderheid te verschaffen aan medewerkers, maar ook aan klanten. Heb jij die focus? Praat er eens over met een ander! COLOFON Campus Business Center, Jan Tinbergenstraat 202, 7559 ST Hengelo (Ov.) Redactie: Marianne ter Bekke-Morskieft, Loes Grooters en Martijn Jazet Coördinatie en tekst: A-Z Partners in Tekst, Fotografie: Martijn Jazet Vormgeving: Sterk-id, corporate communicatie, Zo vaak komt het niet voor, dat een Hengelo s bedrijf gevraagd wordt om op tv te komen. Eind vorig jaar overkwam het Suzlon Blade Technology. Hoe werkt zo n middagje tv-opnames? RTL Z deed een pilot voor het nieuwe tv-programma Ondernemend Nederland, vertelt Henriëtte Otten, personeelsmanager bij Suzlon. We grepen deze kans om ons onder meer te profileren met groene energie. Wat we belangrijk vonden bijvoorbeeld wel of niet uitgebreid ingaan op onze Indiase samenwerking en wie het interview zou geven, mochten we zelf bepalen. Op basis van de uiteindelijke wensen stelde RTL Z een vragenlijst en draaiboek op. Nee, kledingtips kregen we niet, hoor. Wel vroegen we onze medewerkers of ze het zagen zitten om in beeld te zijn. Tv-opname in delen Eind vorig jaar kwam de omroep voor de opnames bij Campus BC. Het interview moest toen twee keer, zodat de cameraploeg beide keren vanuit een andere hoek kon filmen. Op 1 januari om 10 uur s morgens verscheen het resultaat op tv: twintig seconden uitzending, een flinke tegenvaller. Veranderingen in de Mediawet waren hiervan de oorzaak. Binnenkort komt RTL Z voor nieuwe opnames. De eerste uitzending is via internet nog terug te kijken. Kijk ook s zondags RTL 7, uur. Volg Campus Business Center ook via Twitter en Linkedin #campusbc Campus Business Center (zoek op Ondernemend Nederland, 1 januari) CAMPUZZ #10 8

#10. Verre doelen bereik je beter samen. OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers. Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland NV

#10. Verre doelen bereik je beter samen. OpenCoffee-tijgers, lunchers en dealers. Ron Willems van Participatiemaatschappij Oost Nederland NV #10 1e kwartaal 2012 o n d e r n e m e r s n i e u w s b r i e f Een uitgave van Campus Business Center Hengelo COLUMN HANS HAMMINK Verre doelen bereik je beter samen Grand Café-praat met OpenCoffee-tijgers,

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarde-volle zorg is ook nog JONG! Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal

Nadere informatie

Marketing vanuit je hart

Marketing vanuit je hart Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam. Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons juni 2012. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons juni 2012. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons juni 2012 Luc Timmers Alle cartoons mogen gratis gekopieerd en verspreid worden Gratis? Jazeker! Tegenprestatie? De Lijnmanager Gratis is voor bijna niks Volg @Delijnmanager op Twitter

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen. Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere

Nadere informatie

Beurstraining Starting Smart Together

Beurstraining Starting Smart Together Beurstraining Starting Smart Together Essent ia l Toget her Ivar van Asten Ondernemerscoach Organisator en inspirator Spreker en dagvoorzitter Teamontwikkelaar Ervaringsgerichte trainer Legger van verbindingen

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten

Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Bron: http://ninabrackman.blogspot.nl/p/de-alchemist-paulo-coelho.html Dit is een deel van een blog over De Alchemist van Paulo Coelho door Nina Brackman.

Nadere informatie

Jaar Werkboek 4 weken Challenge

Jaar Werkboek 4 weken Challenge Coach jezelf naar succes Jaar Werkboek 4 weken Challenge 10 Focus Sociaal zijn, jezelf kunnen wegcijferen en altijd klaar staan voor anderen zijn mooie eigenschappen, en... Jij bent ook belangrijk Hij

Nadere informatie

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.

Nadere informatie

De ijnmanager. Cartoons januari 2014. Luc Timmers

De ijnmanager. Cartoons januari 2014. Luc Timmers De ijnmanager Cartoons januari 2014 Luc Timmers Dag 1 2014 20 14 Is er iets veranderd? Het blijft een gok Ik heb een casino bezoek cadeau gekregen Daarmee nemen mijn kansen op een bonus aanzienlijk toe

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Deel het leven Johannes 4:1-30 & 39-42 7 december 2014 Thema 4: Gebroken relaties Preek Gemeente van Christus, Het staat er een beetje verdwaald in dit hoofdstuk De opmerking dat ook Jezus doopte en leerlingen maakte. Het is een soort zwerfkei, je leest er ook snel overheen. Want daarna

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Schrijf met meer impact

Schrijf met meer impact Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Wauw, ik realiseer me nu wat ik allemaal heb gedaan!

Wauw, ik realiseer me nu wat ik allemaal heb gedaan! Wauw, ik realiseer me nu wat ik allemaal heb gedaan! EVC en EVP bieden impuls aan eigen ontwikkeling Door: Marijke Vromans Onlangs behaalden 25 medewerkers van de gemeente Hoogezand-Sappemeer een ervaringscertificaat

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Pen en papier? Wat is een businessmodel? Jouw businessmodel is de manier waarop jij in business bent Twee

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Evaluatie project webshop 2.0

Evaluatie project webshop 2.0 Evaluatie project webshop 2.0 Kim Krijt MM2A Kim Ik vind dat de productie erg goed is verlopen, wij hebben onderling geen problemen gehad. Ik vind dat er erg goed werk is geleverd. Als ik het vergelijk

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw Februari 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van 24 september 2014 en 8 oktober

Nadere informatie

Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving

Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving Een eigen huis.. Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving M.H. Kwekkeboom (red.) A.H. de Boer (SCP) C.van Campen

Nadere informatie

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Werkblad Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar Korte cursus Politica op social media Met jouw ideeën en jouw waarden heb jij alles in handen om mee te bouwen aan het welzijn en geluk van mensen in jouw gemeente,

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Het verhaal van de Actielessen

Het verhaal van de Actielessen http://www.edusom.nl Het verhaal van de Actielessen In de Actielessen ontmoeten acht mensen elkaar. Ze kennen elkaar van een taalcursus. 1. Overal kun je de taal leren In de eerste Actieles ontmoeten Mounir

Nadere informatie

Checklist voor Succesvol Ondernemen

Checklist voor Succesvol Ondernemen Kruis aan wat voor jou van toepassing is om een overzicht te hebben van waar je mee aan de slag kunt om meer klanten te krijgen en meer geld te verdienen. SuccesHoek 1: Actiegerichte Focus Ik besteed meestal

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken Apeldoorn Business Campus Apeldoorn Business Campus is gevestigd in het voormalig hoofdkantoor van Centraal Beheer Achmea. Deze campus is een plek waar onderwijs en bedrijfsleven onder één dak zijn gehuisvest.

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Competentie Confrontatie matrix

Competentie Confrontatie matrix Competentie Confrontatie matrix Inleiding 2 Opdracht 3 Invulmatrix 4 Voorbeeldmatrix 5 1 Inleiding Entrepreneur Consultancy heeft als missie het ontwikkelen van ondernemerschap. Er zijn veel ondernemers,

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

30 DAGEN FOCUS TRAINING

30 DAGEN FOCUS TRAINING BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je

Nadere informatie

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:

Nadere informatie

Hans van Rooij VERSTAG

Hans van Rooij VERSTAG Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Onderzoek werknemers met kanker

Onderzoek werknemers met kanker Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017

novacollege.nl/autotechniek Autotechniek 2016/2017 novacollege.nl/autotechniek Autotechniek Autotechniek 2016/2017 Iemand die zo sociaal is als jij, moet je niet verstoppen in een werkplaats. Dat zei mijn stagebegeleider tegen mij. Ik puzzel graag net

Nadere informatie

Dit boekje is van:..

Dit boekje is van:.. Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan

Nadere informatie

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten

Nadere informatie

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN

10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN 10 SUCCESFACTOREN VAN VIP-DAGEN SNEL GOED VERDIENEN MET WERK DAT JE LEUK VINDT DOOR LAURA BABELIOWSKY WWW.BOUWEENBLOEIENDBEDRIJF.NL WAT IS EEN VIP-DAG PRECIES? Je gaat een dag met de klant aan het werk

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Vrienden & Relaties s Avonds en in het weekend zit ik vaak alleen thuis. Ik bel dan wel eens met mijn vrienden, maar ze bellen me nooit terug. Ik heb verkering,

Nadere informatie

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school. Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan

Nadere informatie

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Eerste druk 2015 R.R. Koning Foto/Afbeelding cover: Antoinette Martens Illustaties door: Antoinette Martens ISBN: 978-94-022-2192-3 Productie

Nadere informatie

Bedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c

Bedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c Bedrijven safari Daphne Meijer 0821393 CMD 1c TamTam Korte historie van het bedrijf Tam Tam is in 1996 opgericht door Paul en Bart Manuel. Paul en Bart zijn als partners aan Tam Tam verbonden en spelen

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Inkijkexemplaar. Dit deel gaat over de taalstage. Wat kun je?

Inkijkexemplaar. Dit deel gaat over de taalstage. Wat kun je? !!,1232!3 2!971-5+!5-/5034 985#!! 7!532#50#! 82%*98 :3-2*98! 7!583385/7#! 585 5#5835385, ;55

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Tekst: Job 16: 20 Thema: Doge jo wol? Bijzonderheden: Tweede zondag in de 40-dagentijd. Beste mensen,

Tekst: Job 16: 20 Thema: Doge jo wol? Bijzonderheden: Tweede zondag in de 40-dagentijd. Beste mensen, Tekst: Job 16: 20 Thema: Doge jo wol? Bijzonderheden: Tweede zondag in de 40-dagentijd Liturgie: Welkom Gezang 172: 1,3,4 Begroeting Psalm 139: 1,2 Gebed Projektlied: Nieuw leven Kindernevendienst Schriftlezing:

Nadere informatie

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd. Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik

Nadere informatie

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

OBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C

OBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C OBSERVATIE Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt Robbert Kooiman G&I 1-C Contents Inleiding... 2 Covert of Overt... 2 Analyse... 3

Nadere informatie

Er was eens een heel groot bos. Met bomen en bloemen. En heel veel verschillende dieren. Aan de rand van dat bos woonde, in een grot, een draakje. Dat draakje had de mooiste grot van iedereen. Lekker vochtig

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6 Inleiding De afgelopen vijftien jaar hebben we veel ervaring opgedaan met het doorvoeren van operationele efficiencyverbeteringen in combinatie met ITtrajecten. Vaak waren organisaties hiertoe gedwongen

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

TITEL ACTIVITEIT + beschrijving: filosofisch gesprek over geloven.

TITEL ACTIVITEIT + beschrijving: filosofisch gesprek over geloven. TITEL ACTIVITEIT + beschrijving: filosofisch gesprek over geloven. Beginsituatie: De lln doen als inleiding op het project rond geloven en de kerkwandeling, een filosofisch gesprek. Er komen verschillende

Nadere informatie

Tekst lezen en vragen stellen

Tekst lezen en vragen stellen 1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij

Nadere informatie

Gewoon meedoen! www.estinea.nl

Gewoon meedoen! www.estinea.nl Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

De jeugd heeft de toekomst

De jeugd heeft de toekomst Arbeidsbeperking volgens Carrière Diversiteit De jeugd heeft de toekomst Bijeenkomst Handicap + Studie Design Academy Eindhoven 1 Inclusief ondernemerschap In het kort hoe we bij deze reis zijn gekomen.

Nadere informatie

Project Interactieve multimedia

Project Interactieve multimedia Project Interactieve multimedia Jerney van Schagen Inleiding: Het eerste idee van het project bij mij was dat het een vrij breed project zou worden, maar in een van de eerste colleges kwam ik er al gauw

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Wil je gelijk of wil je geluk?

Wil je gelijk of wil je geluk? ARBEIDSMEDIATION IN TWENTE Wil je gelijk of wil je geluk? Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman In Twente maken gemeenten en andere overheden gebruik van elkaars arbeidsmediators. Door deze

Nadere informatie

Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag.

Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag. Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag. Onze vragen: 1. Wanneer bent u met uw schrijfcarrière begonnen? 8 jaar geleden ben ik begonnen met het schrijven.

Nadere informatie

Eigen en WIJze buurten

Eigen en WIJze buurten Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam,

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES E-blog HR special MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES In duurzaam inzetbaar Door Caroline Heijmans en Teresa Boons, INLEIDING Als je medewerkers en managers vraagt wat zij doen

Nadere informatie

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel Alle communicatiekosten overzichtelijk online Dennis de Borst directeur Febo Intercity Zakelijk maakt telefoniekosten Febo inzichtelijk Efficiënter bestelproces dankzij mobiel netwerk Intercity Zakelijk

Nadere informatie

Met alleen een Mijn ben je er niet. mijn. Hoe fijn is het om één van de eersten te zijn?

Met alleen een Mijn ben je er niet. mijn. Hoe fijn is het om één van de eersten te zijn? Met alleen een Mijn ben je er niet. mijn. Hoe fijn is het om één van de eersten te zijn? Wat bespreken we? De historie, waarom en hoe het begon Wat hadden/hebben we Waar bleef het steken Geleerde lessen

Nadere informatie

Psychisch verzuim voorkomen kán! Zo werk je prettiger!

Psychisch verzuim voorkomen kán! Zo werk je prettiger! Psychisch verzuim voorkomen kán! Zo werk je prettiger! Vooraf Psychisch verzuim Problemen. Op het werk of privé. Die Psychisch verzuim is ziekteverzuim vanwege hebben we allemaal wel eens. Uw psychische

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie