Opleiding Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach
|
|
- Annemie Desmet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opleiding Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach Voorjaar 2015 Najaar 2015 copyright het Ontwikkelingsinstituut
2 2 1. Wat mag je van deze opleiding verwachten? Het unieke van de opleiding is drieërlei. Ten eerste bestaat een groot deel van de opleiding uit training met het oog op het integreren van de competenties om complexe coachingsituaties te hanteren. Ten tweede is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling: coach worden heeft veel te maken met je eigen patronen in relaties en in helpende acties. Ten derde worden ook achterliggende theorieën en modellen meegegeven die de inspiratie verder duidelijk maken. Kortom, dit is een volwaardige opleiding. Deze elementen kun je terug vinden in de boeken van Rudy Vandamme (Coaching Voor Iedereen, Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen, Handboek Coachend Leiderschap, Wat als je cliënt een ui is!, Gedragspatronen). Onze missie is een theoretisch-onderbouwde methodische opleiding aanbieden die vakbekwame en geïnspireerde coaches op de markt brengt. De doelstellingen: 1. Basisvaardigheden en typische coachingcompetenties verwerven. 2. Je persoonlijke waarden en attituden afstemmen op het coach-zijn. 3. Kunnen werken vanuit het ontwikkelingsdenken. 4. Modellen en technieken uit verschillende richtingen leren gebruiken binnen coaching. 5. Vorderen in een persoonlijk ontwikkelingsthema. 6. Een coachingkader en/of coachingpraktijk opzetten tijdens het verloop van de cursus. 7. Een ruimere theoretische achtergrond verwerven.
3 2. Data 3 De training gaat door in Koningsteen, Oxdonckstraat 168, B-1880 Kapelle-op-den Bos, België. De dagen beginnen altijd om 9.30u stipt en eindigen om 17.30u. Hieronder vind je de toewijzing van de onderwerpen en de trainers, dat we zo goed als mogelijk aanhouden. In het voorjaar van 2015 organiseren we een weekopleiding. Hieronder vind je de data: Basiscompetenties Chrisse Zonnezaal Project Sven Zonnezaal Intake Zelfsturing Identiteit Groter geheel Rudy Rudy Zonnezaal Zonnezaal Patronen Marcel Zonnezaal Rapport Sven Zonnezaal Interventies Chrisse Zonnezaal De totale Vork Rudy Zonnezaal Testing Rudy en collega Zonnezaal Woensdag 18 maart 2015 Donderdag 19 maart 2015 Maandag 20 april 2015 Dinsdag 21 april 2015 Woensdag 27 mei 2015 Donderdag 28 mei 2015 Maandag 15 juni 2015 Dinsdag 16 juni 2015 Donderdag 3 september 2015 Vrijdag 4 september 2015 Donderdag 1 oktober 2015 Vrijdag 2 oktober 2015 Donderdag 12 november 2015 Vrijdag 13 november 2015 Donderdag 10 december 2015 Vrijdag 11 december 2015 Donderdag 18 februari 2016 Vrijdag 19 februari 2016 In het najaar van 2015 organiseren we een week-end opleiding. Hieronder vind je de data: Basiscompetenties Chrisse Zonnezaal Zaterdag 10 oktober 2015 Zondag 18 oktober 2015 Project Sven Zonnezaal Zaterdag 14 november 2015 Zondag 15 november 2015 Intake Zelfsturing Rudy Zonnezaal Zaterdag 12 december 2015 Zondag 13 december 2015 Identiteit Groter geheel Rudy Zonnezaal Zaterdag 30 januari 2016 Zondag 31 januari 2016 Patronen Marcel Zonnezaal Zaterdag 27 februari 2016 Zondag 28 februari 2016 Rapport Sven Tuinzaal Zaterdag 19 maart 2016 Zondag 20 maart 2016 Interventies Chrisse Ateljee Zaterdag 16 april 2016 Zondag 17 april 2016 De totale Vork Rudy Zonnezaal Zaterdag 14 mei 2016 Zondag 15 mei 2016 Testing Sven & Rudy Sven & Rudy Zonnezaal Zaterdag 25 juni 2016 Zondag 26 juni 2016
4 4 3.Prijs en inschrijving De kostprijs van de jaaropleiding bedraagt excl. BTW. In de kostprijs zijn alle maaltijden en dranken tijdens de pauzes inbegrepen. Ook ontvang je van ons een uitgebreide en degelijke syllabus. De opleiding is niet-residentieel. Overnachtingen zijn mogelijk, maar facultatief en voor eigen rekening. Reserveer tijdig je kamer in Koningsteen op 015/ (elke werkdag tussen 9u.00 en 13u.00). Opleidingscheques worden niet aanvaard. Cheques voor ondernemers vraag je aan via O nze referentie en erkenningsnum m er bij KM O -Portefeuille zijn: het O ntwikkelingsinstituut DV.O Je inschrijving is pas definitief na betaling. Je plaats kan ingenomen worden door een andere deelnemer indien de betaling niet gebeurd is binnen de termijn aangegeven op de factuur. Vroegtijdig inschrijven is aangewezen indien je zeker wil zijn van je plaats in de groep. Je kunt je plaats reserveren door: ON-LINE in te schrijven: Gegevens per door te geven: info@hetontwikkelingsinstituut.be Het inschrijvingsformulier achteraan deze brochure op te sturen (zie adres op het formulier) We werken niet met gespreide betalingen.
5 5 4. Kennismaken Twijfel je nog of de opleiding iets voor jou is of heb je nog vragen, schrijf je dan in voor een Kennismakingsavond. Gelieve je hiervoor in te schrijven. Andere mogelijkheid: Rudy Vandamme werkt graag met skype. Je kunt makkelijk een verkennend skypegesprek plannen via Je kunt je ook verdiepen in de verschillende boeken en nagaan of de visie en methodiek je aanspreekt. 5. Doelgroep Leidinggevenden en HR medewerkers die medewerkers willen leren coachen. Individuen die zich in de toekomst willen oriënteren op een loopbaan als coach, en dit binnen een organisatie of als zelfstandige. Professionals die hun beroep meer coaching willen doen (lesgeven, consultants, trainers, therapeuten, leerlingbegeleiders, stagebegeleiders, klachtenbehandeling, ombuds, enz.) Stafmedewerkers die intern collega s coachen. Specifieke toepassing onderwijs: zelfsturing verhogen van studenten; docenten coachen op hun identiteitsontwikkeling; coachen van docenten in hun klas praktijk; beginnende docenten steunen om aan retentiebeleid te doen. Specifieke toepassing huisartsen: zelfsturing van patiënten bevorderen; zelfzorg als huisarts; met collega s leren samenwerken. Specifieke toepassing bemiddelaars en relatietherapeuten: coaching toevoegen.
6 6 6. Voorwaarden en voorbereiding Om te kunnen deelnemen, is het evident dat je een stevige vooropleiding hebt. Dat kan een NLP-opleiding zijn of een andere communicatietraining. Heel waarschijnlijk ben je ook al een aantal jaren aan de slag gegaan met jezelf en heb je mogelijk maar niet noodzakelijk een praktijkveld achter je. Heb je geen praktijkveld, dan is het de bedoeling dat je deze in de tweede helft van de opleiding opstart. 1. Je hebt reeds een luisterende en helpende houding. 2. Je hebt reeds een behoorlijk persoonlijk ontwikkelingspad achter de rug waardoor je inzicht hebt in jezelf en je blinde vlekken, kernkwaliteiten en opvoedingspatronen. Er wordt verondersteld dat je flexibiliteit hebt ontwikkeld in je patronen van denken, voelen en handelen. 3. Je bent thuis in elementaire gespreksvaardigheden, zoals empathie, parafraseren, open vragen stellen en samenvatten. Als je nog niet beschikt over elementaire gespreksvaardigheden raden wij je aan een basisprogramma NLP te volgen. 4. Je hebt minimaal het intellectuele niveau van hoger niet-universitair onderwijs (HBO in Nederland). 5. Je staat in een praktijk waar je het geleerde kunt toepassen. Is dit niet het geval, dan moet je op zijn minst de bereidheid hebben om een oefenpraktijk op te starten. 6. Je bereidt de opleiding voor door het invullen van de vragenlijst en indien je nog niet gekend bent bij het Ontwikkelingsinstituut, geef je je op voor een (telefonische of life) intakegesprek. Verplicht studiemateriaal: Vandamme, R. (2014). Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen. Het Vorkmodel als leidraad.
7 7 7.Programma opleiding Blok 1: Basiscompetenties van coaches (2 dagen) Kennismaken en kaderen van het leertraject Visie op coaching en de coaching attitude Je eigen kaart leren controleren Empathie Sponsoren Lichaamstaal observeren Kernwoorden detecteren en gestructureerd samenvatten Ankeren Blok 2: Coachen op projecten (2 dagen) Het stappenplan voor het coachen van doelgerichte actie Introductie op het Vorkmodel Welgevormde doelen helpen formuleren Met de coachee samen onderzoek doen Feedback gebruiken als voortgangsprincipe Blok 3: Intake en spoor van zelfsturing (2 dagen) De algemene visie op ontwikkelingsgericht werken Intake procedure voor particulieren en organisaties Leren het patroon van zelfsturing detecteren Vijf methoden om zelfsturing te bevorderen Blok 4: Spoor van identiteit en groter geheel (2 dagen) Basismodellen om vragen te stellen (kernkwadrant, logische niveaus) Het leeftijdsgebonden ontwikkelingsthema detecteren Zes methoden om ontwikkeling van identiteit te structureren De biografische methode Bewustwording rond het groter geheel Blok 5: Patronen Patronen leren detecteren Overlevingspatronen en patronen van perfectionisme Bevrijding van overlevingspatronen; de vrij volwassene Controle op patronen in coaching
8 8 Blok 6: Rapport: je verbinden met je cliënt (2 dagen) De samenwerkingsrelatie Kenmerken van de coachende attitude Overdracht, tegenoverdracht en projectie De balans tussen cognitieve en somatisch zelf Verschillende rollen (leiden, leraar, sponsoring, vriend) inzetten binnen rapport Kunnen onderbreken en kunnen verstillen binnen rapport Blok 7: Interventies (2 dagen) De visie op het gebruik van interventies in coaching Methodiek van interventies Terugkoppeling van interventies aan verdere exploratie Een toolkit van eenvoudige interventies: tegenvoorbeeld, shaping, weken met delen, metafoor, herkaderen, zelfonthulling, kennis aanbrengen, suggestieve boodschappen, adviseren, enz. Conversationele interventies: gebruik van lichaamstaal, verstilling, woord teruggeven, onderbreken Blok 8: De totale Vork ( 2 dagen) Feedback op je basiscompetenties Het ontwikkelingsgesprek Leren switchen van spoor in het Vorkmodel Uitdiepen van vraagstukken rond zelfsturing, identiteit en groter geheel Blok 9: Testing (2 dagen) Evaluatie demonstraties van basiscompetenties en projectstructuur Persoonlijke presentaties van essay en portfolio
9 8.Didactische werkvormen 9 Om de kwaliteit van feedback te bewaken, worden maximum 22 deelnemers per groep toegelaten. Binnen een aangenaam leerklimaat wisselen we af tussen volgende werkvormen: 1. Oefening door de deelnemers per drie en feedback op de oefeningen: 50% van de tijd. 2. Demonstratie: 20% van de tijd. 3. Bespreking en reflectie: 15% van de tijd. 4. Uitleg (theorie, model, principe of techniek): 15% van de tijd. Er wordt niet gewerkt met rollenspelen. De coachingvaardigheden worden geoefend aan de hand van ervaringen die je aanbrengt uit je eigen leven. Gevalstudies van deelnemers mogen aangebracht worden. Tijdens de opleiding word je regelmatig aangesproken en gecoacht in het ontwikkelingsthema dat je in het eerste blok als POP hebt gekozen. 9.Certificatie De opleiding leidt tot het certificaat Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach. Onze ambitie is om coaches met een kwaliteitslabel op de markt te brengen. 10.Begeleiding Trainers : Chrisse Mahieu, Rudy Vandamme, Sven Kerremans en Marcel Hendrickx. De trainers worden ondersteund door één of twee assistenten.
10 11.Inschrijvingsformulier: 10 Opleiding : Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach... Familienaam :... Voornaam :... M/V Privé-adres :... Postcode + gemeente : Telefoon :... Gsm :... Geboortedatum :... Geboorteplaats :... Ik schrijf in als organisatie en wil een factuur op volgend adres: Firma- of organisatienaam :... T.a.v. :... Factuuradres :... Postcode + Gemeente :... BTW-nummer :... Ik betaal met KMO-Portefeuille : Ja/Nee... Door ondertekening van dit inschrijfformulier gaat u tevens akkoord met de inschrijfvoorwaarden zoals vermeld in onze brochure betreffende bovenstaande opleiding. Datum: Handtekening: Dit formulier sturen naar of : het Ontwikkelingsinstituut bvba T.a.v. secretariaat Kaphaanlei 95 B-2640 Mortsel info@hetontwikkelingsinstituut.be Website : Telefoon : +32/475/ De factuur en de bevestiging van inschrijving worden je via mail bezorgd. Bedankt voor je inschrijving!
Opleiding Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach
Opleiding Professionele Ontwikkelingsgerichte Coach Najaar 2015 Voorjaar 2016 copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be 2 1. Wat mag je van deze opleiding verwachten? Het unieke
Nadere informatieComplete Ontwikkelingsgerichte Coachopleiding
Complete Ontwikkelingsgerichte Coachopleiding Najaar 2019 1. Wat mag je van deze opleiding verwachten? Deze opleiding leert je om op een professionele ontwikkelingsgerichte manier gesprekken te voeren
Nadere informatieOpleiding Ontwikkelingsgerichte Coach
Opleiding Ontwikkelingsgerichte Coach Voorjaar 2016 1. Wat mag je van deze opleiding verwachten? Deze opleiding leert je om op een professionele ontwikkelingsgerichte manier gesprekken te voeren met individuen.
Nadere informatiehoi Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen
hoi Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen Najaar 2017 At the centre of your being you have the answer; you know who you are and you know what you want. (Lao Zi) 1. Visie Deze opleiding leert je om op
Nadere informatiehoi Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen
hoi Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen Voorjaar 2019 At the centre of your being you have the answer; you know who you are and you know what you want. (Lao Zi) De coachopleiding bestaat uit twee jaar:
Nadere informatiehoi Coachopleiding Voorjaar 2017 Het Ontwikkelingsinstituut/coachopleiding
hoi Coachopleiding Voorjaar 2017 1. Wat mag je van deze opleiding verwachten? Deze opleiding leert je om op een professionele ontwikkelingsgerichte manier gesprekken te voeren met individuen. De opleiding
Nadere informatieZesdaagse Specialisatie-opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams
Zesdaagse Specialisatie-opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be 2 Never doubt that a small group of thoughtful, committed
Nadere informatieSpecialisatie. Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams. copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.
Specialisatie Opleiding Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams 2015 copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be 2 Never doubt that a small group of thoughtful, committed people
Nadere informatieNLP Practitioner. Voorjaar 2015 Najaar 2015. copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be
NLP Practitioner Voorjaar 2015 Najaar 2015 copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be 2 1. Doelstellingen Wij zijn een team dat van kop tot teen geboeid is geraakt door NLP.
Nadere informatieKrachtig Leidinggeven binnen een Social Profit Organisatie.
Basisopleiding Krachtig Leidinggeven binnen een Social Profit Organisatie. Geef je leiding aan een team? Ben je actief betrokken bij het beleid en het management van de organisatie waar je werkt maar heb
Nadere informatieNLP Practitioner. Voorjaar 2017 Najaar copyright het Ontwikkelingsinstituut
NLP Practitioner Voorjaar 2017 Najaar 2017 copyright het Ontwikkelingsinstituut www.hetontwikkelingsinstituut.be 2 1. Doelstellingen Wij zijn een team dat van kop tot teen geboeid is geraakt door NLP.
Nadere informatieBasic Life Coaching. Het beste uit jezelf naar boven halen. Copyright 2013 Health Balance Group
Basic Life Coaching 2014 Het beste uit jezelf naar boven halen Copyright 2013 Health Balance Group Wat houdt Basic Life Coaching van de Health Balance Group in? Een Health Balance Group Life Coach is een
Nadere informatieProfessional Coach Week
Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM
Nadere informatieDialoog tussen mens en paard
Dialoog tussen mens en paard Opleiding tot DialoogCoach Prospectus Een goede coach ziet mogelijkheden Opleiding tot DialoogCoach 2015/2016 Inhoud Welkom... 3 Doel... 3 Opleiding tot DialoogCoach... 3 Voorwaarden
Nadere informatieDialoog tussen mens en paard
Dialoog tussen mens en paard Opleiding tot Kinder DialoogCoach Prospectus Een goede coach ziet mogelijkheden Opleiding tot DialoogCoach 2014/2015/2016 Inhoud Welkom... 3 Doel... 3 Opleiding tot DialoogCoach...
Nadere informatieCoach van Onderwijsprofessionals
Coach van Onderwijsprofessionals Door de vele externe ontwikkelingen, in combinatie met de wens van professionals in het onderwijs om zich te blijven ontwikkelen, is er een enorme behoefte aan begeleiding
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieGecertificeerde Opleidingen
Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze
Nadere informatieNLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!
NLP Practitioner Opleiding Communiceer en coach met impact! Wat een dag, DE goeroe Richard Bandler heeft mijn papiertje getekend, en DE beste docente ever genaamd Tara heeft deze overhandigd. En DE leukste
Nadere informatieTRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -
TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak
Nadere informatie& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit
& Business NLP Basics Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit hovelingsjanse is de interdisciplinaire organisatie die meerwaarde biedt op het gebied van veranderen: door van dichtbij die verandering
Nadere informatieServant Leadership Practitioner
Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl
Nadere informatieDE KUNST VAN HET VRAGEN STELLEN. Intensieve training
DE KUNST VAN HET VRAGEN STELLEN Intensieve training De la Salle Centrum, Brussel-Dilbeek, 6-8 mei 2016 Waarom een training in vragen stellen? In het gesprek met een cliënt, collega, student of patiënt
Nadere informatieNLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!
NLP Practitioner Opleiding Communiceer en coach met impact! Wat een dag, DE goeroe Richard Bandler heeft mijn papiertje getekend, en DE beste docente ever genaamd Tara heeft deze overhandigd. En DE leukste
Nadere informatieNLP Practitioner Opleiding. Communiceer en coach met impact!
NLP Practitioner Opleiding Communiceer en coach met impact! Wat een dag, DE goeroe Richard Bandler heeft mijn papiertje getekend, en DE beste docente ever genaamd Tara heeft deze overhandigd. En DE leukste
Nadere informatieEen Stap voorwaarts in Leiderschap.
5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u
Nadere informatieEen concrete en verdiepende training voor coaches en professionals die met coachinginterventies werken.
Blz 1/9 CTC: COACH THE COACH Een concrete en verdiepende training voor coaches en professionals die met coachinginterventies werken. Groeien door verdiepen Je bent professioneel coach of coachen is een
Nadere informatieLeiderschapsprogramma Jong Management
Leiderschapsprogramma Jong Management Geef jij leiding aan een team? Loop je regelmatig tegen dezelfde issues aan, maar weet je niet hoe je die ten positieve moet keren? Wil je de regie weer in eigen handen
Nadere informatieCertified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen.
Certified Professional Coaching Een erkende opleiding tot gecertificeerd coach in twee delen. CPC deel 1 Leergang 22 Leergang 23 CPC deel 2 Leergang 21 Leergang 22 TAAKBEKWAAMHEID start op 26.03.2015 start
Nadere informatieTHUISSTUDIE PROEFHOOFDSTUK SPAANS VOOR MEERGEVORDERDEN www.centrumvoorafstandsonderwijs.be
THUISSTUDIE PROEFHOOFDSTUK SPAANS VOOR MEERGEVORDERDEN www.centrumvoorafstandsonderwijs.be 1 Beste student, Bedankt voor je interesse in onze opleiding Spaans voor Meergevorderden! Het proefhoofdstuk van
Nadere informatieNieuws voor overheidsmedewerkers
Van Oort & Ros Partners bij Ontwikkeling Kerkedijk 11, 1862 BD Bergen www.vanoort-ros.nl 072-5814749 Nieuws voor overheidsmedewerkers Jaartraject Verbindend werken en eigen invloed versterken 2 Kennismaking
Nadere informatieOpleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieOpleidingen voor Coaches
Opleidingen voor Coaches Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of coachingskandidaten
Nadere informatieOpleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie
Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een
Nadere informatieServant Leadership Practitioner
Servant Leadership Practitioner Een 10-daagse training Servant Leadership voor leidinggevenden en professionals in dienstverlenende organisaties en beroepen Postbus 4 2060 AA Bloemendaal info@nivsl.nl
Nadere informatieOPLEIDING TOT WKS-COACH
AKS trainingen www.kleineschaars.com OPLEIDING TOT WKS-COACH Elk jaar starten we trainingen voor mensen die als WKS-coach in de eigen organisatie de taak krijgen om de implementatie van het model van Willem
Nadere informatie1. Verdieping & integratie van Hartcoherentie: wat kun je hier nog méér mee in je dagelijks leven vanuit een dieper niveau.
Blz 1/8 DE KRACHT VAN EEN COHERENT HART - DEEL 2 14 december 2013 24 januari 2015 Ben je ook zo gegrepen door het Hartcoherentie-'virus'? Oftewel: merk je ook hoeveel profijt je hier in je dagelijkse leven
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieEen tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs
Een tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs Inleiding Haar sectordirecteur en ook haar collega's hebben Veel teamleiders,adjunct-sectordirecteuren hoge verwachtingen van Henriette. en
Nadere informatieInleiding... 9. Hoofdstuk 2 Essentiële waarden... 21. Hoofdstuk 3 Management en leidinggevende structuur... 23
Inhoud Inleiding... 9 Hoofdstuk 1 Visie op leidinggeven... 13 1.1. Organisatiecultuur... 13 1.2. Noodzaak van cultuuromslag... 15 1.3. Structuur-, cultuurdiscussie... 15 1.4. Organisatiecultuur... een
Nadere informatieBureau de Roos. Studiegids Specialisatiejaar kindertherapie
Bureau de Roos Studiegids Specialisatiejaar kindertherapie Inleiding Leuk dat u interesse heeft in het Specialisatiejaar Kindertherapie dat Bureau de Roos aanbiedt. Dit jaar is speciaal voor hen die zich
Nadere informatieProfessioneel Effectief & Persoonlijk
Professioneel Effectief & Persoonlijk Data & Prijzen Opleidingen 2013-2014 w010113ep Academie voor NLP is onderdeel van Personal Development Janse Overzicht opleidingsaanbod - NLP Practitioner - NLP Master
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieTraining Teamleiderschap
Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten
Nadere informatieNLP Master Practitioner Opleiding. Meesterschap in NLP brengt Leiderschap in Communicatie
NLP Master Practitioner Opleiding Meesterschap in NLP brengt Leiderschap in Communicatie Wat een dag, DE goeroe Richard Bandler heeft mijn papiertje getekend, en DE beste docente ever genaamd Tara heeft
Nadere informatieOPLEIDING TOT WKS-COACH
AKS Trainingen Voorsterallee 100 7203 DR Zutphen telefoon/fax (0031) (0)575 54 22 48 info@kleineschaars.com www.kleineschaars.com Handelsregister: 08072877 BTW: NL806615059B01 AKS trainingen www.kleineschaars.com
Nadere informatieEen tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs in schooljaar
Een tweeluik voor Middenmanagement in het Voortgezet Onderwijs in schooljaar 2018-2019 Van speelbal tot spelverdeler Inleiding Haar sectordirecteur en ook haar collega's Veel hebben teamleiders,adjunct-sectordirecteuren
Nadere informatieBasisopleiding Mediation. Algemene Informatie
Basisopleiding Mediation Algemene Informatie Pagina 2 van 10 1 Inleiding 3 2 De opleiding 4 2.1 Data en tijden 2017 4 2.2 Doelgroep 5 2.3 Toelatingseisen en/of intake 5 2.4 Aantal deelnemers 5 2.5 Methodiek
Nadere informatie15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal
Nadere informatieSecure Base Loopbaanbegeleiding. Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan
Secure Base Loopbaanbegeleiding Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan 2017 Inhoud Werk je als professional op het gebied van loopbaanbegeleiding, re-integratie of HR? Begeleid en adviseer
Nadere informatieOpleiding tot kindercoach met inzet van paarden
Opleiding tot kindercoach met inzet van paarden Inleiding Kinderen zijn volop in ontwikkeling. Coaching met behulp van paarden geeft op het terrein van denken, doen en voelen veel beweging.om al die veranderingen
Nadere informatieScholingsplan 2012-2013. Samen in ontwikkeling
Scholingsplan 2012-2013 Samen in ontwikkeling Inhoudsopgave Inleiding 3 Pijlers 4 Kader 5 Deskundigheidsbevordering 2012-2013 6 Beschrijvingen van de scholingen 7 Aanmelden voor externe scholingen 9 Inleiding
Nadere informatieInleiding... 9. Hoofdstuk 3 Management en leidinggevende structuur... 35
Inhoud Inleiding... 9 Hoofdstuk 1 Visie op leidinggeven... 13 1.1. Beïnvloeding van de organisatiecultuur... 13 1.2. Organisatiecultuur en organisatieklimaat... 15 1.3. Noodzaak van cultuuromslag... 16
Nadere informatieCoaching en coachend leiderschap
S.E. Booij Consultancy Coaching en coachend leiderschap voor leidinggevenden in de zorg in samenwerking met drs Joep Choy prof dr Jan Moen prof dr Willem van der Does Burgemeester Ketelaarstraat 29 2361
Nadere informatieWil je professioneel leren coachen?
Wil je professioneel leren coachen? Coaching is in deze tijd een vanzelfsprekend begrip geworden. Het lijkt wel of iedereen met coaching bezig is. Bij doorvragen blijkt, dat coaching een zeer rekbaar begrip
Nadere informatieSecure Base Loopbaanbegeleiding. Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan
Secure Base Loopbaanbegeleiding Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan 2018 Inhoud Werk je als professional op het gebied van loopbaanbegeleiding, re-integratie of HR? Begeleid en adviseer
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieDeze opleidingen worden door Groei Direct verzorgt!
Informatiebrochure Kader opleidingen CWO Deze opleidingen worden door Groei Direct verzorgt! 1 Woord vooraf CWO opleidingslocaties (watersportverenigingen en vaarscholen) willen goede en enthousiaste instructeurs
Nadere informatieLeergang voor Trainers
Leergang voor Trainers Leerdoelen en resultaat Het programma van de Leergang voor Trainers is zodanig ingericht dat je als deelnemer na afloop; concrete leerdoelen kunt formuleren; weet hoe je daar een
Nadere informatieOntwikkelingsgericht coachen - Zelfsturing bevorderen Dit artikel is verschenen in het HR Jaarboek 2004.
Ontwikkelingsgericht coachen - Zelfsturing bevorderen Dit artikel is verschenen in het HR Jaarboek 2004. Een inspirerend gesprek met Rudy Vandamme. Door Katrien Massa. Naar aanleiding van zijn boek Handboek
Nadere informatieIntensieve Workshop. Crisis en conflict in groepen en organisaties Groepsdynamisch werken op het scherp van de snee! - voor professionals
Intensieve Workshop Crisis en conflict in groepen en organisaties Groepsdynamisch werken op het scherp van de snee! - voor professionals Donderdag 24 en vrijdag 25 januari 2019 DOELGROEP! Ben je een ervaren
Nadere informatieOpleidingstraject: Didactisch Coachen voor ervaren Beeldcoaches 2014-2015
Opleidingstraject: Didactisch Coachen voor ervaren Beeldcoaches 2014-2015 Inleiding Een beeldcoach filmt een aantal docenten op een leerplein. Toevallig komen twee docenten tijdens dat filmen opeenvolgend
Nadere informatieErgotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma
Ergotherapie bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers: het EDOMAH programma De toepassing van de richtlijn Ergotherapie aan huis bij ouderen met dementie en hun mantelzorgers Post - HBO cursus 2012
Nadere informatieIntegrale Psychologie. Studie en zelfontwikkeling praktijk en theorie. Een drie-jarige opleiding, start september
Opleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieOntwikkelingsgericht leidinggeven
Ontwikkelingsgericht leidinggeven Rudy Vandamme, 2009 Situering Dit artikel is enkel gewijd aan de ontwikkelingsgerichte visie op leiderschap en niet aan het totale domein van de leidinggevende competentie.
Nadere informatieDe opleiding tot NLP Practitioner
De opleiding tot NLP Practitioner Wat is Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP)? Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP ) wordt gedefinieerd als: de structuur van de subjectieve ervaring en wat daaruit verwacht
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieStart 9 april Persoonlijk Leiderschap Coachen in Organisaties
leergang hbo+ Start 9 april 2013 + Persoonlijk Leiderschap Coachen in Organisaties & Mensen die krachtig zijn, creëren krachtige organisaties. Deze leergang gaat hierover. Over de persoonlijke en professionele
Nadere informatieHET CONCEPT: OP TOCHT
TOCHT VAN DE LEIDER CONCEPT EN THEMA DUBBELE DOELSTELLING AANPAK BEGELEIDING EN DOELGROEP PRAKTISCHE INFORMATIE CONCEPT EN THEMA HET CONCEPT: OP TOCHT Herken je de behoefte om tijd en ruimte te nemen voor
Nadere informatie1 Studieloopbaanbegeleiding (slb) 15 1.1 Doel en taken slb 15 1.2 slb-instrumenten en methoden 18
Inhoud Inleiding 9 Deel 1 Theorie 13 1 Studieloopbaanbegeleiding (slb) 15 1.1 Doel en taken slb 15 1.2 slb-instrumenten en methoden 18 2 Gespreksvaardigheden 28 2.1 Communicatiewetmatigheden 28 2.2 Luisteren
Nadere informatieLeer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen
Nadere informatieOp zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl
MARJAN HEININK BUREAU VOOR COACHING, LOOPBAANADVIES & TRAINING Op zoek naar de bakens in het werk Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 Psycholoog E-mail: m.heinink@hetnet.nl Postadres : Vosmaerlaan
Nadere informatiePost-hbo cursus Loopbaanbegeleiding
Post-hbo cursus Loopbaanbegeleiding Actuele ontwikkelingen zoals flexibilisering van arbeid, de noodzaak tot het vergroten van de in- en externe mobiliteit van de werknemer, maar ook wetswijzigingen zorgen
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieBasisinformatie Opleiding
Basisinformatie Opleiding Introductie Je neemt deel aan de opleiding Professional Coaching & Leiderschap bij Coachcenter. De opleiding is er voor ieder die zichzelf verder wil ontwikkelen op persoonlijk
Nadere informatieKunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten
Kunst van het aanraken Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten 2015 Ieder mens heeft behoefte aan zowel een innerlijke als een uiterlijke schoonheid Elisabeth Sigmund Kunst van het aanraken Kunst van
Nadere informatieHoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?
Programma aanbod De PMA organisatie is een opleidingsinstituut, dat vanuit haar missie technieken, diensten en inzichten biedt die mensen helpen om over hun volledige potentieel te kunnen beschikken voor
Nadere informatieCOACHINGSVAARDIGHEDEN. Maarten Van de Broek
COACHINGSVAARDIGHEDEN Maarten Van de Broek Effect op gecoachte bevestiging groei Ondersteuning status quo Effect bedreiging uitdaging Ondersteuning door actief luisteren Met je lichaam Open houding, oogcontact,
Nadere informatieOpleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden
Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden Persoonlijk leiderschap en trainersvakmanschap Zoek je een gedegen opleiding
Nadere informatie01 Kritische zelfreflectie Een coach of manager of leidinggevende die anderen naar verandering of groei wil stimuleren of brengen moet ook de bereidheid hebben naar zijn of haar eigen functioneren te
Nadere informatieVerbindende Communicatie
in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een
Nadere informatieNaam : man vrouw. Geboortedatum : BSN nummer
AANMELDFORMULIER LTC Boost Naam : man vrouw Voorletters en roepnaam : Straat en huisnummer : Geboortedatum : BSN nummer Telefoon privé/mobiel : Telefoon werk : E-mail : Werkgever / bedrijf : Ik ben verzekerd
Nadere informatieOpleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Imagination is more important than knowledge
Nadere informatieCVO Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Gent vzw. Aanmelding voor de opleiding Creatief Zijnstherapeut 2008
CVO Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Gent vzw BALANS Edgard Tinelstraat 92 9040 Gent (Sint-Amandsberg) AGOGISCHE VORMING EN OPLEIDING tel.: 09 218 89 39 fax: 09 229 32 55 balans@vspw.be
Nadere informatieKrachtig samenwerken: meer bereiken
Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke
Nadere informatieMindful Coachen Rotterdam tweejarige opleiding
Academie voor Open Bewustzijn Wil je minder gehaast je werk doen en meer aandacht hebben voor mensen? Wil je weten hoe je stress bij jezelf en anderen kunt herkennen en verminderen? Wil je mindfulness
Nadere informatieRT Praktijk Hengelo. Trainingen, workshops en lezingen 2015-2016
RT Praktijk Hengelo Trainingen, workshops en lezingen 2015-2016 Voorwoord In deze brochure kunt u het trainingsaanbod van RT Praktijk Hengelo lezen. RT Praktijk Hengelo wil leerkrachten handvatten geven
Nadere informatieOPLEIDINGEN
OPLEIDINGEN 2018-2019 Ponjee Advies Opleidingen Ponjee Advies Opleidingen is een CRKBO erkend opleidingsinstituut en biedt een tweetal leergangen aan met als basis de karakterstructuren van Reich. De leergang
Nadere informatiePost HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider
Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,
Nadere informatieCursus in Gestalt-psychologie.
Cursus in Gestalt-psychologie. De grondbeginselen uit de gestalt-psychologie en -therapie bevatten een schat aan kennis en wijsheid. Ze zijn zeer praktisch toepasbaar op persoonlijk vlak en in werksituaties
Nadere informatieVerbindende Communicatie
in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Quiris
Nadere informatieJade-Opleidingen - Doorn
Jade-Opleidingen - Doorn Opleidingscentrum voor opleidingen en bijscholingen in Ayurveda en TCM Cursus: Meridiaan Qigong (medicinale Qigong) Studiegids 2015/2016 Meridiaan Qigong Qigong (uitgesproken als:
Nadere informatieHet TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives
Het TETA Seminar Changing perspective Changing perspectives Het TETA Seminar Ervaar je passie voor verandering en leiderschap Bewustwording is de basis voor succesvol veranderen. Verandering begint bij
Nadere informatieMINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen
MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL aandacht ontspanning zelfvertrouwen Mindfulness voor de professional aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Leidinggevenden en medewerkers op verantwoordelijke
Nadere informatie