EVC-analyse: handleiding voor deelnemers
|
|
- Maurits de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 EVC-analyse: handleiding voor deelnemers Inleiding U bent aangemeld voor de EVC-procedure van NCOI Opleidingsgroep. EVC staat voor Erkennen van eerder Verworven Competenties. Met een EVC-procedure kunt u mogelijk vrijstellingen verdienen voor een opleiding die u gaat volgen, als uw werk- en leerervaringen daartoe aanleiding geven. Hierdoor kunt u sneller uw diploma behalen. Op dit moment bent u ingelogd op de digitale EVC-omgeving van NCOI: de EVC-tool. De EVC-tool bestaat uit een digitaal dossier en een vragenlijst per module van de betreffende opleiding. In het digitaal dossier slaat u algemene achtergrondinformatie op over uw opleidingen en werkervaring, zoals kopieën van diploma s, uw cv en uw functieprofiel. De vragenlijst wordt door u en uw leidinggevende ingevuld en geeft een indruk van uw kennis en vaardigheden tot nu toe, op de verschillende onderdelen van de betreffende opleiding. Op basis van de door u ingevulde vragenlijsten en uw digitale dossier (samen portfolio genoemd) voert u een eindgesprek met een assessor van NCOI ( assessment ). Op basis van dit assessment formuleert de assessor een advies over de toe te kennen vrijstellingen. De ingevulde vragenlijsten en het digitale dossier vormen een belangrijke input voor het eindgesprek, dus het is belangrijk dat u de EVC-tool nauwkeurig invult, zodat de assessor een passend advies kan formuleren. Succes! Let op: NCOI zal alle antwoorden en aangeleverde documenten vertrouwelijk behandelen. De EVC-tool Lees onderstaande instructies zorgvuldig door, voordat u aan de slag gaat met de EVC-tool. Tijd Voor het invullen van de vragenlijst heeft u in totaal 15 werkdagen de tijd. Deze tijd gaat lopen vanaf het moment dat u voor het eerst ingelogd bent in de digitale EVComgeving. Iedere module neemt ongeveer twee uur in beslag. U kunt het invullen tussentijds onderbreken om er op een later moment mee verder te gaan. Houd er rekening mee dat het gebruik van de EVC-tool veel tijd in beslag neemt!
2 Inloggen kunt u door middel van het intypen van uw adres en uw wachtwoord, zie onderstaand scherm. Figuur 1: Inlogscherm EVC-analyse U bent op dit moment ingelogd op de digitale EVC-omgeving van NCOI. Hier ziet u een overzicht van alle modules met onder elke module een x aantal vragen. Figuur 2: Startscherm EVC-tool
3 U kunt nu starten met het invullen van de EVC-analyse. Hierbij doorloopt u de volgende stappen: Stap 1: Digitaal dossier: voeg de gevraagde algemene documenten (diploma s, certificaten, c.v. e.d.) toe in uw digitale dossier; Stap 2: Start vragenlijst: vul de vragenlijsten per module in en voeg ter bewijsvoering van uw antwoorden eventuele documenten toe; Stap 3: Afronding. Stap 1: Digitaal dossier Wanneer u in het startscherm mijn EVC- analyse (zie figuur 2) klikt op uw eigen naam ( Deelnemer 2 ), komt u terecht in het tabblad Mijn Profiel (zie onderstaand scherm). Figuur 3: Digitaal dossier Indien uw gegevens niet correct ingevoerd staan, kunt u deze hier zelf wijzigen. Onderaan het tabblad Mijn profiel vindt u Mijn portfolio. In het portfolio kunt u maximaal 10 documenten opslaan. U kunt hier algemene documenten opslaan met betrekking tot uw opleidingsachtergrond en (werk)ervaring, zoals (ingescande) kopieën van relevante diploma s, certificaten, uw cv en uw functieprofiel. U kunt via de knop upload meer bestanden uploaden: Figuur 4: Documenten uploaden in mijn portfolio.
4 Klik op Bladeren om een document te selecteren dat u wilt uploaden. Vervolgens klikt u op de knop Upload. Er verschijnt een controlescherm dat aangeeft dat de documenten succesvol zijn toegevoegd aan uw portfolio: Figuur 5: controlescherm uploaden Indien u meer bestanden wilt uploaden, klikt u op de knop Continue. Wanneer u achteraf bestanden wilt verwijderen, klikt u op de tekst verwijder (zie figuur 4).
5 Stap 2: Start vragenlijst Naast het uploaden van de algemene documenten in 'Mijn Portfolio' vult u als deelnemer de vragenlijst in voor de betreffende modules. Aan de linkerkant van de webpagina staan de modules waarvoor u een vragenlijst dient in te vullen: Figuur 6: overzicht modules Wanneer u op de naam van de module klikt, wordt de vragenlijst gestart: Figuur 7: vragenlijst
6 De vragenlijst bevat een aantal stellingen. Elke stelling heeft betrekking op kennis, kunde of een vaardigheid (competentie). U scoort uzelf op een 5-puntsschaal voor de betreffende stelling. Hoe hoger het cijfer dat u kiest, hoe meer u de bedoelde competentie beheerst. U dient eerst op wijzig te klikken, voordat u uw score kunt invullen en de toelichtende tekst in het tekstvak kunt typen. Wanneer u een score van 4 of 5 geeft, krijgt u een verdiepingsvraag over uw actuele kennis en vaardigheden op dit gebied. Deze vraag beantwoordt u in het betreffende antwoordscherm. Figuur 8: verdiepingsvraag Eventueel voegt u nog aanvullend bewijsmateriaal toe, om aan te tonen dat u de betreffende competentie beheerst. Dit kan een verslag zijn dat u heeft gemaakt, een projectplan dat u heeft geschreven of bijvoorbeeld en verslag van uw functioneringsgesprek; als het maar bewijsmateriaal is dat onderschrijft dat u de betreffende competentie beheerst. Denk er bij elke vraag aan dat deze competentie ook opgedaan kan zijn in uw privé-omgeving (zie voorbeelden in bijlage 3). Via de knop (upload document) kunt u het aanvullende bewijsmateriaal uploaden. U klikt vervolgens op Bladeren om het gewenste bestand te selecteren, daarna op Openen om het bestand toe te voegen, en tenslotte klikt u op Uploaden om het document te koppelen aan de digitale vragenlijst. Wanneer u klaar bent met het invullen van de vragenlijst van de module klikt u op afronden : Figuur 9: afronding vragenlijst
7 Tip: als u klaar bent met een module, rondt u deze af. Voor de opbouw van uw papieren portfolio kunt u uw antwoorden afdrukken. We raden u aan dit te doen en ze mee te nemen naar het eindgesprek. Wanneer u de module heeft afgerond, verandert de status van uw module van gepland naar ingeleverd : Figuur 10: status modules Wanneer u bij een bepaalde module denkt dat u van de onderwerpen binnen die module weinig af weet, kunt u ervoor kiezen deze module in zijn geheel over te slaan. U kunt dit doen via het overzichtscherm van de modules (zie figuur 9), maar ook als u de vragenlijst al gestart heeft. U kunt dan onderaan de vragenlijst klikken op de knop module overslaan : Figuur 11: module overslaan in vragenlijst Bovenstaande stappen herhaalt u voor alle modules van de evc-analyse.
8 Stap 3: Afronden Wanneer u definitief klaar bent met de vragenlijst, klikt u op Afronden : Figuur 12: statusoverzicht met knop afronden onderaan het scherm Uw leidinggevende ( coach ) kan nu de ingevulde vragenlijsten gaan doorlopen, om scores te kunnen geven bij uw lijst. Vervolgens gaat de vragenlijst naar NCOI om te worden beoordeeld. En dan? Als ook uw leidinggevende de vragenlijst heeft ingevuld en afgerond, krijgt u van NCOI een uitnodiging voor het assessment. Tijdens dit assessment wordt het opgebouwde portfolio en de door u ingevulde vragenlijsten met u besproken. Het is een pittig gesprek, dat lijkt op een mondeling examen. Voor dit examen hoeft u echter niet te leren, omdat het gaat over de kennis die u door de jaren heen heeft opgebouwd. EVC-rapportage Circa drie weken na het assessment ontvangt u een schriftelijke EVC-rapportage. In deze rapportage staat aangegeven voor welke modules uit de betreffende opleiding u vrijstellingen krijgt. Het is daarnaast een erkenning van de competenties die u in huis heeft.
9 Vragen? Heeft u geen toegang, vragen of wijzigingen met betrekking tot de EVC-procedure, neem dan contact met op met NCOI via telefoonnummer of via het online contactformulier op de NCOI-website ( Veel succes met uw EVC-analyse!
10 Bijlage 1: Beoordelingscriteria bewijsmateriaal NCOI bepaalt of het materiaal relevant is of niet, aan de hand van onderstaande criteria: Bewijsmateriaal is authentiek (herkomst en datum van het materiaal staan vermeld en personen en organisatie zijn bij naam genoemd); Bewijsmateriaal is actueel (niet ouder dan 5-10 jaar); Bewijsmateriaal is relevant in relatie tot dit EVC-traject. Bijlage 2: Voorbeeld opbouw Portfolio met algemene documenten (digitaal dossier) en overig bewijsmateriaal In het digitale dossier passen maximaal 10 documenten. Maak daarom een goede selectie van wat u wilt uploaden. De volgende documenten kunt u kwijt in het digitale dossier: CV Kopieën van diploma s/certificaten van gevolgde opleidingen en/of cursussen Functieprofiel Verslag functionerings- en beoordelingsgesprekken Per verdiepingsvraag kunt u aanvullend 'bewijsmateriaal' toevoegen. Bij iedere vraag kunt u maximaal 3 documenten uploaden.
11 Bijlage 3: Voorbeelden verdiepingsvragen bij vragenlijst (score 4 of hoger) In de verdiepingsvragen wordt vaak gevraagd een voorbeeld te geven uit uw werksituatie. Echter, wanneer u een bepaalde vaardigheid niet heeft opgedaan in uw werk, maar in de privésfeer (bijvoorbeeld vrijwilligerswerk) kunt u de vraag uiteraard ook vanuit dat perspectief beantwoorden. Zie ook onderstaande voorbeelden. Voorbeeld 1 Vraag: Ik kan berekeningen maken met vreemde valuta. Verdiepingsvraag: Beschrijf in welke situatie u berekeningen met vreemde valuta hebt gemaakt. Heeft u te maken gehad met de biedkoers of de laatkoers? Waarom? Ik heb vorig jaar een rondreis gemaakt door Zuid-Amerika. Daar heb ik te maken gehad met diverse valuta. Als je van land naar land reist, reken je vaak de koers eerst terug naar de Euro om deze vervolgens weer terug te rekenen naar de koers van het nieuwe land. Als je maar lang genoeg onderweg bent, is de Euro wel erg ver weg en reken je van valuta tot valuta. Uiteraard heb je het dan over de laatkoers, de koers waartegen de bank de andere valuta verkoopt. Bijgevoegd document: - reisverslag met beschrijving van wisseltransacties bij grenskantoortje. Voorbeeld 2 Vraag: Ik kan eenvoudige correspondentie voeren. Verdiepingsvraag: Beschrijf de vormen van correspondentie die u in uw organisatie voert. Welke kwaliteitseisen stelt u aan uzelf? Ik ben secretaris van een oldtimerclub. Naast alle ledenpost verzorg ik ook de notulen van de ALV s, de Bestuursvergaderingen en de laatste tijd ook van de overleggen die we hebben met de gemeente. In die gemeente hebben we in een grote moderne schuur achter het huis van een erelid een onderdelendepot. In dat depot hebben we naast onderdelen ook oliën, koelvloeistoffen en remvloeistoffen. Volgens de gemeente vallen we nu onder een industriële bestemming en niet meer onder de woonbestemming. De sociale functie die het depot heeft binnen de gemeente en binnen de club vinden we van dusdanig belang, dat we het depot op die plaats willen hebben. Hierover zijn we sinds januari 2006 in gesprek met de gemeente. De eisen die ik mezelf stel zijn in de eerste plaats foutloos schrijven, maar ook helder en eenduidig. Dit is zeker van belang in de correspondentie met de gemeente. Alle notulen worden in een keer goed gekeurd door de ALV en daar ben ik dan ook trots op! Daarnaast vind ik de adressering, de aanhef en de juiste titels van groot belang. Als de inhoud goed is, kijk ik er nogmaals naar en zorg voor een goede bladspiegel. Bijgevoegd document: - ledenpost; - notulen laatste twee ledenvergaderingen; - brief aan de gemeente met uiteenzetting standpunten bestuur m.b.t. onderdelendepot.
12 Voorbeeld 3 Vraag: Ik kan sollicitatiecodes en sollicitatieprocedures toepassen. Beschrijf hoe de sollicitatieprocedure in uw organisatie er uitziet. Bent u er wel eens van afgeweken? Waarom? In onze organisatie begint een sollicitatieprocedure altijd met het vaststellen van een functieprofiel. Vervolgens wordt vastgesteld via welke kanalen de vacature wordt verspreid (krant, internet, etc). Uit de reacties wordt vervolgens een selectie gemaakt (door de afdeling personeelsmanagement) van de vijf beste kandidaten. Deze worden uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek vindt dan plaats met een personeelsadviseur en de betreffende lijnmanager. Indien er uit deze eerste ronde meerdere geschikte kandidaten naar voren komen, wordt er vaak met een aantal nog een tweede gesprek gevoerd. Bij dit gesprek zit dan vaak ook een medewerker van de betreffende afdeling. Hierna wordt een definitieve keus voor een kandidaat gemaakt en volgt het arbeidsvoorwaardengesprek met een personeelsadviseur. Ikzelf ben wel eens afgeweken van bovenstaande sollicitatieprocedure. Dat was toen we heel dringend een secretaresse nodig hadden. Een collega kende iemand van zijn vorige werk die daar altijd goed functioneerde en momenteel weer op zoek was naar een secretariële functie. We hebben toen deze persoon meteen uitgenodigd voor een gesprek. Na dit gesprek waren we overtuigd van deze kandidaat, zeker ook gecombineerd met de ervaringen van mijn collega. We hebben haar toen uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek en inmiddels werkt ze alweer een jaar bij ons, tot ieders tevredenheid. Bijgevoegd bewijsmateriaal: - beschrijving wervings- en selectieproces van mijn organisatie. Voorbeeld 4 Vraag: Ik kan eenvoudige onderhandelingen voeren. Verdiepingsvraag: Welke onderhandelingen voert u? Hoe bepaalt u of de onderhandelingen voor beide partijen bevredigend zijn? Mijn vrouw en ik hebben een huis gekocht, een echt opknappertje. Gelukkig kunnen we veel zelf, maar een deel zal ook door de aannemer worden uitgevoerd. Het eerste deel van de onderhandelingen was al met de verkoper. We moesten een verschil van ,- overbruggen. Uiteindelijk zijn wij ,- gestegen en is de verkoper ,- gezakt met de vraagprijs. Ze waren blij dat zij het huis eindelijk verkocht hadden en waren gelukkig bereid zoveel te zakken. Wij wilden (en konden) stijgen tot ,-. Beide partijen waren tevreden en bij de overdracht hebben we met de verkoper een fles champagne opengetrokken. Daarna moesten we een aannemer uitzoeken. Hiertoe hebben we meerdere offertes opgevraagd en zijn in zee gegaan met de aannemer die net niet de goedkoopste was, maar waar we een goed gevoel over hadden. We hebben bij veel klanten waar hij werk had verricht gekeken en hadden vernomen hoe over de prijs te praten viel. We waren er gelukkig snel uit; voor het offertebedrag hebben we bedongen dat de aannemer ook nog de badkamer onder handen neemt (deze zouden we in eerste instantie zelf doen).
13 Bijgevoegd document: - woningbrochure en koopakte; - offerte en factuur aannemer.
EVC-tool: instructie voor leidinggevende
EVC-tool: instructie voor leidinggevende Wat is EVC? Een van uw medewerkers heeft zich aangemeld voor een EVC-procedure bij NCOI Opleidingsgroep. EVC staat voor het Erkennen van eerder Verworven Competenties
Nadere informatieEVC Erkennen van Verworven Competenties. EVC Quickscan NCOI Opleidingsgroep
EVC Erkennen van Verworven Competenties EVC Quickscan NCOI Opleidingsgroep Inleiding EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Met kennis en ervaring die u op uw werkplek of mogelijk zelf in privé
Nadere informatieEVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO
EVC-traject Wft-Pensioenverzekeringen WFTNIVO Handleiding voor de kandidaat Bijgewerkt: 19 maart 2013 1 Contactgegevens: WFTNIVO Villawal 11 3432 NX Nieuwegein Tel. 030 6023075 info@wftnivo.nl www.wftnivo.nl
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club
Nadere informatieEVC Portfolio. Hoe vul ik mijn Portfolio in? Een Stappenplan voor EVC-kandidaten
EVC Portfolio Hoe vul ik mijn Portfolio in? Een Stappenplan voor EVC-kandidaten sysversie 5.0 EVC Portfolio Hoe vul ik mijn Portfolio in? 1 Hoe vul ik mijn Portfolio in? Het invullen van EVC Portfolio
Nadere informatieHandleiding ADAS bij kwaliteitsvisitatie
bij kwaliteitsvisitatie Dit document is een handleiding voor het gebruik van het online auditsysteem ADAS, gebruikt voorkwaliteitsvisitaties georganiseerd door de NVvP. Inhoudelijke informatie over de
Nadere informatieVeel succes met het invullen van de Quickscan. Quickscan EVC Centrum Nederland Pagina 2/ 6
Quickscan Inleiding EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Met kennis en ervaring die u op uw werkplek of mogelijk zelf in privé en/of vrijwilligerswerk heeft opgedaan, komt u mogelijk in aanmerking
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Werknemers
Handleiding Employ UrenOnline Werknemers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 9 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Uren invoeren 6 3. Overige functionaliteiten Employ UrenOnline 9 4. Contactgegevens
Nadere informatieHandleiding ZKM Online. Versie 2.1
Handleiding ZKM Online Versie 2.1 Februari 2015 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Eerste keer dat je inlogt... 3 1.1.1 Profiel... 4 1.1.2. Wachtwoord (wijzigen)... 4 1.1.3. Bureau... 5 1.1.4. Consultants
Nadere informatieHANDLEIDING DIGITAAL DOORSTROOM DOSSIER 2014 / 2015
HANDLEIDING DIGITAAL DOORSTROOM DOSSIER 2014 / 2015 Datum: september 2014 Auteur: Intergrip Inhoud 1. VMBO verstrekt inloggegevens DDD aan de leerling... 3 2. Leerling vult Dossier in... 5 2.1 Activeren...
Nadere informatieHoe doorloop ik de PE cyclus in het register Sociaal Werkers? Inhoud
Hoe doorloop ik de PE cyclus in het register Sociaal Werkers? Inhoud Wat is een PE-Cyclus?...2 Ontwikkelplan... 2 Ontwikkelplan in PE-online....2 Eigen ontwikkelplan....3 Ideeën voor ontwikkelplan: 360
Nadere informatieHandleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM
Handleiding Nivometing SVMNIVO Kandidaat SCVM Contactgegevens: Laatst bijgewerkt: 29 februari 2012 1 SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieOnline herhalingscursus Medewerker Luchtvracht
Handleiding Online herhalingscursus Medewerker Luchtvracht Maak uw keuze in onderstaand schema. U kun hierna op de pagina inhoud het betreffende hoofdstuk aanklikken. 1 Inhoud 1. Inloggen... 3 2. Inloggen
Nadere informatieHANDLEIDING PD4PD-SCAN
HANDLEIDING PD4PD-SCAN INLEIDING 2 HOE WERKT DE PD4PD SCAN 2 AANMELDEN 3 EERSTE KEER INLOGGEN 3 STARTPAGINA 4 STAP 1 ROLLENKEUZE 5 STAP 2 ASSESSMENT AANMAKEN 6 2A: VRAGENLIJST INVULLEN 6 2B: RAPPORTAGE
Nadere informatieVia www.digitaalveiligheidsplan.nl bent u terechtgekomen bij het Digitaal Veiligheidsplan.
Wanneer u wilt werken met het Digitaal Veiligheidsplan kunt u zich intuïtief laten leiden door de tool. Wanneer u er niet helemaal uitkomt vindt u in deze handleiding antwoord op al je vragen. We loodsen
Nadere informatieMIJN GKB HANDLEIDING
Biedt uitkomst HANDLEIDING MIJN GKB Biedt uitkomst Handleiding Mijn GKB Wat is Mijn GKB? Aanmelden voor Mijn GKB Inloggen in Mijn GKB Wachtwoord vergeten? Gebruikersnaam vergeten? De onderdelen van Mijn
Nadere informatieHBO Vrijstellingsprogramma. Methode EVC
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
Nadere informatieHBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC.
HBO Vrijstellingsprogramma Methode EVC HBO Vrijstellingsprogramma U heeft inmiddels veel ervaring in uw huidige functie, maar bezit nu nog geen HBO-diploma. Dit vrijstellingsprogramma stelt u in staat
Nadere informatieHandleiding ZKM Online. Versie 2.0
Handleiding ZKM Online Versie 2.0 Maart 2012 Inhoudsopgave Inloggen 3 Eerste keer dat je inlogt (basisonderdelen) 4 profiel 5 wachtwoord 5 bureau 6 consultants 7 instellingen 8 kleuren 9 licentie 10 ZKM
Nadere informatieHandleiding Digitaal Loket Rapportages
Handleiding Digitaal Loket Rapportages Digitaal Loket Rapportages (DLR) Inhoud 1. Inleiding 2. Inloggen met eherkenning 3. Aanleveren van een rapportage 3.1 Overzicht rapportageverplichtingen raadplegen
Nadere informatieHandleiding Online Ondernemingsplan IMK
Handleiding Online Ondernemingsplan IMK voor de Gebruiker Versie 2.0 Ondanks dat er de grootst mogelijke zorg is besteed aan het 'Online Ondernemingsplan IMK' blijft er de kans bestaan op een technische
Nadere informatie- Kwaliteitsstandaarden en meetinstrumenten plaatsen in de Kwaliteitsbibliotheek en aanbieden voor het Register.
Zorginstituut Nederland Handleiding Zorginzicht - Kwaliteitsstandaarden en meetinstrumenten plaatsen in de Kwaliteitsbibliotheek en aanbieden voor het Register. Versie 1.0 23-01-15 Handleiding Zorginzicht.nl
Nadere informatieHandleiding Atletiek Academie
Handleiding Atletiek Academie Inleiding De Atletiekunie heeft geprobeerd haar leeromgeving, de Atletiek Academie, zo eenvoudig mogelijk in te richten. Toch zal niet voor iedereen meteen duidelijk zijn
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.3 Release 19-04-2013 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II voor opdrachtgevers 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om
Nadere informatieOnline herhalingscursus Security Awareness
Handleiding Online herhalingscursus Security Awareness Maak uw keuze in onderstaand schema. U kun hierna op de pagina inhoud het betreffende hoofdstuk aanklikken. Inhoud 1. Inloggen met registratiecode
Nadere informatieDigitaal portfolio (DPF)
Digitaal portfolio (DPF) Beknopte handleiding voor Archimedes studenten Inhoud Digitaal portfolio (DPF): toelichting bij inloggen... 2 Digitaal portfolio (DPF): aanmaken van een product... 4 Digitaal portfolio
Nadere informatieOp de volgende pagina s vindt u de uitgebreide instructie. Handleiding De MVO-Wijzer voor gebruik van MVO-Stakeholderevaluatie Versie 1.
U hebt de MVO-Stakeholderevaluatie aangeschaft, deze Stakeholderevaluatie wordt gebruikt wanneer een organisatie wil weten hoe het MVO-beleid van de organisatie beoordeeld wordt door medewerkers (inclusief
Nadere informatieSSO handleiding. Inhoudsopgave
SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...
Nadere informatieTransvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf!
Transvorm Loopbaan Portal instructie uitgebreid programma: Maak werk van jezelf! Het programma Maak werk van jezelf! binnen het Transvorm Loopbaan Portal is een uitgebreid programma om inzicht te krijgen
Nadere informatieHandleiding Cubigo Verenigingen en Organisaties
Handleiding Verenigingen en Organisaties Wij heten u hartelijk welkom bij, het platform waar de verbinding wordt gelegd tussen burgers, instellingen, bedrijven en verenigingen op een eenvoudige en gebruikersvriendelijke
Nadere informatieSollicitatiehandleiding
Sollicitatiehandleiding Met uw sollicitatie begint alles! Waarom online solliciteren? Een online sollicitatie heeft veel voordelen voor u en voor ons: We kunnen uw sollicitatie sneller beoordelen, waardoor
Nadere informatieSnel starten met Testweb PSL-b als Leerkracht
Snel starten met Testweb PSL-b als Leerkracht WAAR? Je vindt Testweb PSL op de volgende website: www.testweb.bsl.nl Je kunt inloggen in het groene vak aan de rechterkant: Direct inloggen Testweb PSL INLOGGEN
Nadere informatieStap-voor-stap MijnZw@ngerschap: de handleiding voor het gebruik van MijnZorgnet voor cliënten.
Stap-voor-stap MijnZw@ngerschap: de handleiding voor het gebruik van MijnZorgnet voor cliënten. Stap 1: DigiD met sms functie Stap 2: Inloggen en profiel aanmaken op MijnZorgnet Stap 3: De onderdelen in
Nadere informatieHandleiding docenten. Online SVA-examenportal
Handleiding docenten Online SVA-examenportal Inhoud Inleiding... 3 Inloggen... 4 Homepagina... 4 Mijn account... 4 Examenaanvraag... 5 Certificeringen... 7 Leerlingen... 7 Stagebedrijven... 7 2 Inleiding
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II voor opdrachtgevers 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om
Nadere informatieHandleiding registratiesysteem
Handleiding registratiesysteem Deze handleiding geeft u uitleg over het registratiesysteem van Bas. De stappen die doorlopen moeten worden om via het klachtenformulier een klacht of vraag in te dienen
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie Versie 1.2 Release 06-03-2012 I Handleiding Multicraft Online Inhoudsopgave Deel I Handleiding Multicraft Online voor werknemers 1 Handleiding Multicraft
Nadere informatieHandleiding Service Apotheken. Serviceapotheek.tevreden.nl
Handleiding Service Apotheken Serviceapotheek.tevreden.nl Inhoud 1. Inloggen op Serviceapotheek.tevreden.nl 3 2. Dashboard 4 Rapportcijfers 4 Toon resultaten 4 Download in PDF 4 Startdatum / Einddatum
Nadere informatieHandleiding Jaarverantwoording Kinderopvang 2015
Handleiding Jaarverantwoording Kinderopvang 2015 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen bestaand account... 4 1.2 Inloggen nieuw account... 5 1.3 Verschil specialist of coördinator... 6 2. Selecteren
Nadere informatieHandleiding Mijn Kerk
Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies
Nadere informatieHandleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten)
Handleiding Basisschoolnet.nl (voor ouders en leerkrachten) Basisschoolnet Apeldoorn Inhoudsopgave: Aanmelden (voor ouders) pag. 2 Profiel pag. 9 Groepen pag. 14 Contacten pag. 20 Berichten pag. 23 Foto
Nadere informatieHandleiding Digitaal Doorstroomdossier
Handleiding Digitaal Doorstroomdossier Inleiding Beste VO contactpersoon, Voor u ligt de handleiding DDD voor het VMBO. Het gebruik van het DDD wijst zoveel mogelijk voor zich. Toch willen we het DDD ondersteunen
Nadere informatieNIEUWE BESTELMETHODE WEBSITE MARSIVAL
NIEUWE BESTELMETHODE WEBSITE MARSIVAL Inloggen Log in met uw emailadres en uw wachtwoord. Elke gebruiker dient ingelogd te zijn om te bestellen of offertes op te maken. Nog geen klant? Klik op Nog niet
Nadere informatieHandleiding. Inhoud. Inleiding. Digitaal Loket Rapportages (DLR)
Handleiding Digitaal Loket Rapportages (DLR) Inhoud 1 Inleiding 2 Inloggen met eherkenning 3 Aanleveren van een rapportage 3.1 Overzicht rapportageverplichtingen raadplegen 3.2 Een rapportage aanleveren
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als
Nadere informatieInloggen. Open Internet Explorer en vul het adres: http://webmail.kpoa.nl in de adresbalk in.
Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inloggen... 2 Inloggen... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Postvak IN... 4 Controleren op nieuwe E-mail... 4 Bericht schrijven... 5 Ontvangers toevoegen... 5 Antwoorden... 10
Nadere informatieInkomen Services Online voor de Werkgever
Gebruikershandleiding Inkomen Services Online voor de Werkgever Datum 8 januari 2015 XY 15080-0115 Inhoudsopgave Inleiding 3 Wat is Inkomen Services Online? 3 Wat zijn de voordelen van Inkomen Services
Nadere informatieAls u op de link op onze website klikt ( verschijnt het volgende scherm:
1. Wijzigen parkeervergunning Als u op de link op onze website klikt (https://parkeren.oldenzaal.nl) verschijnt het volgende scherm: Om in te loggen klikt u op hier Nadat u hebt ingelogd verschijnt het
Nadere informatieHANDLEIDING KINDKANS VO2303. Ga naar Kies de juiste organisatie (VO2303 Deventer VO) Log in met naam en wachtwoord Klik op Aanmelden
Ga naar www.kindkans.net Kies de juiste organisatie (VO2303 Deventer VO) Log in met naam en wachtwoord Klik op Aanmelden Je bent nu succesvol aangemeld als (naam) in de regio VO2303 Deventer VO. Klik op
Nadere informatieHandleiding mijnreade
Handleiding mijnreade Inhoud 1. Inleiding... 2 Wat is mijnreade Cliëntenportaal?... 2 2. Wat heeft u nodig?... 2 3. DigiD aanvragen... 2 4. Inloggen en uitloggen... 2 5. Hoe werken de verschillende onderdelen...
Nadere informatieHandleiding mijn.beroepservaringperiode.nl (zelfstandige route)
Handleiding mijn.beroepservaringperiode.nl (zelfstandige route) Dit document is bestemd voor deelnemers aan de zelfstandige route van de Beroepservaringperiode. Het bevat de gebruikershandleiding voor
Nadere informatieHandleiding. Smoelenboek Website St. Jansgemeente
Handleiding Smoelenboek Website St. Jansgemeente In deze handleiding vindt u uitleg over het aanmaken van een eigen profielpagina op de website van de St. Jansgemeente te Gouda. 1 Stappenplan registratie:
Nadere informatieHandleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO
Handleiding Nivometing Kandidaat SVMNIVO Laatst bijgewerkt: 24 november 2011 1 Contactgegevens: SVMNIVO Postbus 774 3430 AT Nieuwegein Tel. 030-60 230 60 Fax. 030-60 370 32 info@svmnivo.nl www.svmnivo.nl
Nadere informatieLESBRIEF Aan de slag met Schoolwise
LESBRIEF Aan de slag met Schoolwise (document v1.0) INHOUDSOPGAVE Deel 1 Voor je begint 1.1 Wat is Schoolwise 4 1.2 Registreren 6 1.3 Inloggen 10 1.4 Jouw Schoolwise-account 11 1.5 Nieuwe activeringscode
Nadere informatieHandleiding DocentenInfo BOP
Handleiding DocentenInfo BOP Bedrijfsopleidingen ROC Midden Nederland Hans Franken 24 augustus 2012 Versie 1.3-hf Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Aanmelden... 2 2. Het Beginscherm... 3 3. Het scherm Docent
Nadere informatieDe Liemers Helpt Partner Handleiding v1.1. De Liemers Helpt. Partner handleiding
De Liemers Helpt Partner handleiding Je kunt de actuele versie van onze handleiding downloaden op: http://www.deliemershelpt.nl/partner-worden/partner-worden.html Registreren Om een account aan te maken
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.3 Release 19-04-2013 I Inhoudsopgave Deel I 1 1 1 Met Multicraft Online is het mogelijk om op ieder gewenst moment online inzicht te hebben in de urenregistratie en facturatie
Nadere informatiePortfolio vrijstellingsverzoek op grond van praktijkervaring
Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid Door relevante praktijkervaring ontstaat voor u de mogelijkheid vrijstelling te krijgen voor maximaal 5 modulen
Nadere informatieHandleiding Multicraft Online Online urenregistratie
Online urenregistratie Versie 1.4 Release 26-07-2013 I Inhoudsopgave Deel I voor werknemers 1 Deel II App 7 voor werknemers 1 1 voor werknemers Met Multicraft Online is het mogelijk om 24 uur per dag online
Nadere informatie1.1 Wat is extranet? Beginnen met extranet 2
Handlleiding Acura Assuradeuren Ex tranet Versie 1.1 03-2013 1. Inleiding Pagina 1.1 Wat is extranet? 2 1.2 Beginnen met extranet 2 2. Informeren 2.1 Uw administratie raadplegen 5 2.2 Klantgegevens raadplegen
Nadere informatieHandleiding EVC-procedure
Handleiding EVC-procedure Informatie voor de kandidaat VAPRO Basisoperator VAPRO A VAPRO B VAPRO C december 2007 Inhoud 1 Inleiding...3 2 De EVC-procedure...4 2.1 Afnemen van een quick scan...4 2.2 Verzamelen
Nadere informatieAssessment handleiding
Assessment handleiding versie 2016.1.2 Met behulp van deze korte handleiding kunt u stapsgewijs een Assessment onderzoek uitvoeren binnen Dariuz Works. U kunt een uitgebreide handleiding terugvinden op
Nadere informatieInhoud. Handleiding Dododent. Beste tandarts of praktijkmanager,
Handleiding Dododent Beste tandarts of praktijkmanager, Hartelijk dank voor de aanschaf van een website bij Dodoworks. Hieronder volgt een uitgebreide handleiding van het Dododent systeem waarmee de website
Nadere informatieAuditee SAM instructie Auditee Site
Auditee SAM instructie Auditee Site Inhoudsopgave 1. Inloggen op uw SAM Auditee Site... 2 2. Taken... 3 2.1. Invullen verbeterplan (Corrective Action Plan (CAP))... 3 2.1.1. Invullen verbeterplan (non-conformiteiten)...
Nadere informatieHandleiding beheertool mini-website
Handleiding beheertool mini-website 2013 Salon Solution is onderdeel van Wiewathaar.nl Inleiding Klanten van Wiewathaar.nl kunnen hun mini-website bijhouden met de online beheertool. In deze handleiding
Nadere informatieHANDLEIDING Online personeel en salaris
HANDLEIDING Online personeel en salaris Inloggen op loket.nl Via https://online.loket.nl/vsp.prd.loket.new/ kunt u inloggen op de online applicatie van loket.nl. U komt op het onderstaande inlogscherm.
Nadere informatieHandleiding voor enquêtes voor ProZo!
Handleiding voor enquêtes voor ProZo! Versie 1.1, 1 mei 2012 1 Voorwoord Deze handleiding neemt u stap voor stap mee in de aanvraagprocedure en het beheren van uw ProZo! enquêtes. We raden u aan deze handleiding
Nadere informatieINLOGGEN Vul gebruikersnaam en wachtwoord in, en klik op log in.
Snel starten met Testweb PSL als coördinator WAAR? Je vindt Testweb PSL op de volgende website: www.testweb.bsl.nl Je kunt inloggen in het groene vak aan de rechterkant: Direct inloggen Testweb PSL INLOGGEN
Nadere informatieKwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling
Kwaliteitsregister Paramedici: Dispensatie- en herintrederregeling Inleiding Zorgverzekeraars zijn verplicht kwalitatief goede zorg in te kopen en werkgevers zijn verplicht er zorg voor te dragen dat vanuit
Nadere informatieHandleiding voor het aanvragen van accreditatie intercollegiaal overleg
Handleiding voor het aanvragen van accreditatie intercollegiaal overleg Algemene aanwijzingen voor het gebruik van het digitale systeem In de meeste schermen wordt extra uitleg gegeven. Deze uitleg is
Nadere informatieGebruikershandleiding. e-kracht is ontwikkeld door:
Gebruikershandleiding e-kracht is ontwikkeld door: Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Het e-kracht account...4 2.1 Contacten toevoegen... 6 2.2 Een dagboek bijhouden... 7 2.3 Links beheren... 8 2.4 Een fotoalbum
Nadere informatieHandleiding App installatie en beheerportal
Handleiding App installatie en beheerportal Inhoud 1. De App installeren en activeren via de SEOshop App store... 2 2. Testen of de koppeling correct is geconfigureerd... 5 3. Inloggen beheerportal...
Nadere informatieHandleiding CheckIn publiek inschrijven voor de intermediair
Handleiding CheckIn publiek inschrijven voor de intermediair CheckIn is een online tool waarmee je onder andere kandidaten kunt uitnodigen om in te schrijven. 1. De kandidaat uitnodigen Log in op de website
Nadere informatieSpottofy.nl. Handleiding deelnemer
Spottofy.nl Handleiding deelnemer 1 2 Inleiding Aanhetwerk.nu is een online test- en- matchsysteem waarin jouw persoonlijke competenties getest en gematcht worden tegen de bestpassende functie. Deze handleiding
Nadere informatieKaderledenwebsite gebruikershandleiding
Kaderledenwebsite gebruikershandleiding In deze handleiding wordt uitgelegd op welke manier kaderleden gebruik kunnen maken van de kaderwebsite van FNV Bouw. Inleiding Door in de webbrowser naar https://kaderleden.fnvbouw.nl
Nadere informatieHANDLEIDING LEVERANCIERS PORTAAL
HANDLEIDING LEVERANCIERS PORTAAL Inhoudstafel 1. Inloggen... 4 2. Paswoord vergeten... 4 2.1. Afmelden 2.2. Meat&More/Buurtslagers 3. Contact... 5 4. Mijn gegevens... 5 4.1. Bedrijfsgegevens 4.2. Logingegevens
Nadere informatieHandleiding Evaluatieplatform Aanbieder
Handleiding Evaluatieplatform Aanbieder Versie 3 http://evaluatie.q-keurmerk.nl/ 1 Inhoudsopgave 1. Als aanbieder registreren... 3 2. Inloggen... 4 3. Cursus laten evalueren... 5 1. Inloggen als aanbieder
Nadere informatieHandboek voor de LEVERANCIER
Inhuurdesk V. Vos Inhuurdesk@ns.nl Versie 1.0 December 2010 Pagina 1 van 16 Inhoudsopgave 1. Processchema... 3 2. Aanmelden als leverancier... 4 2.1 Ontvangen van de gebruikersnaam en een wachtwoord...
Nadere informatieHANDLEIDING. onderzoekaccount. serviceapotheek.tevreden.nl handleiding onderzoekaccount 2013 pagina 1 van 23
HANDLEIDING onderzoekaccount serviceapotheek.tevreden.nl handleiding onderzoekaccount 2013 pagina 1 van 23 Inhoudsopgave Inloggen serviceapotheek.tevreden.nl... 3 Dashboard... 3 Rapportcijfers... 4 Toon...
Nadere informatieHandleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers
Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten
Nadere informatieHandleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting
Handleiding PE online Professionals Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 Inlog... 3 Hoofdstuk 2 Hoofdscherm... 5 Hoofdstuk 3 Mijn dossier...
Nadere informatieHandleiding voor het indienen van de aanvraag voor SCAS-Hercertificering wielrensoigneur.
SCAS976 Handleiding voor het indienen van de aanvraag voor SCAS-Hercertificering wielrensoigneur. De aanvraag van de hercertificering verloopt via de SCAS-website: www.scascertificering.nl Hieronder wordt
Nadere informatieVia www.digitaalveiligheidsplan.nl bent u terechtgekomen bij het Digitaal Veiligheidsplan.
Wanneer u wilt werken met het Digitaal Veiligheidsplan kunt u zich intuïtief laten leiden door de tool. Wanneer u er niet helemaal uitkomt vindt u in deze handleiding antwoord op al uw vragen. We loodsen
Nadere informatieFiles\Content.Outlook\J0T7FZQ8\Handleiding extra beveiligen certificaat.docx
Back-up maken van uw certificaat Open Internet Explorer en kies rechts bovenin voor het menu Extra. Ga vervolgens naar Internetopties (onderste) en klik in het venster wat geopend wordt op het tabblad
Nadere informatieHANDLEIDING. Emjee ICT diensten Ticketsysteem
HANDLEIDING Emjee ICT diensten Ticketsysteem Inhoud Snel aan de slag... 3 Wachtwoord opvragen... 3 Inloggen... 4 Ticket aanmaken... 4 Schermopbouw... 4 Inleiding... 5 Ticket maken of bellen?... 5 Inloggen...
Nadere informatieHANDLEIDING IBAMAFLEX
HANDLEIDING IBAMAFLEX Voor docenten Deel 1: registratie examenresultaten Deel 2: naamlijsten en fotolijsten van studenten Deel 3: gegevens en afwezigheden van studenten opzoeken 08/01/2014 Inhoud 1. Elektronisch
Nadere informatieHandleiding van Online Golf Systems: Tee time reserveren Inschrijven wedstrijden Profiel bekijken/aanpassen (Qualifying) kaart invoeren
Handleiding van Online Golf Systems: Tee time reserveren Inschrijven wedstrijden Profiel bekijken/aanpassen (Qualifying) kaart invoeren 1 Inleiding Eind 2012 heeft Golfbaan Stippelberg het besluit genomen
Nadere informatieHandleiding website Buurten Met Uitzicht
Handleiding website Buurten Met Uitzicht www.buurtenmetuitzicht.nl Op de site www.buurtenmetuitzicht.nl kunt u berichten of tweets plaatsen en iets op de buurtagenda zetten. Alle berichten worden niet
Nadere informatieEVC Portfolio. Update voor Assessoren / januari 2012. sysversie 5.0
QRM januari 2012 1 EVC Portfolio Update voor Assessoren / januari 2012 sysversie 5.0 Inhoudsopgave Inleiding 3 pagina 1.EVC-kandidaten zijn vanaf nu verplicht bij bewijsmateriaal aan te geven voor welk
Nadere informatieTRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING
TRAINERSSITE.NL VOETBALCLUB2000.NL HANDLEIDING Versie Spelers-Trainers-Teams Laatste update: 6 augustus 2012 Welkom Met trainerssite.nl/voetbalclub2000.nl kunt u de zowel het technische als organisatorische
Nadere informatieLoonwaarde handleiding
Loonwaarde handleiding versie 2017.3.1 Dariuz Works Loonwaarde - handleiding v2017.3.1 pagina 1 van 9 Legenda De volgende stappen in het proces zijn van belang: 1. Inloggen op Dariuz 2. Cliëntgegevens
Nadere informatieHandleiding Groenhuysenpas
Handleiding Groenhuysenpas Inhoudsopgave Manieren van Opwaarden 1 e keer... 2 Optie 1: Met Pinpas bij de kassa... 2 Optie 2: Via het internet... 2 Stap 1: De website... 2 Stap 2: Registratie... 3 Stap
Nadere informatieHandleiding indienen subsidieaanvraag via het Webportaal
Handleiding indienen subsidieaanvraag via het Webportaal Algemeen Een subsidieaanvraag dient u digitaal in. Dit doet u via het Webportaal van de managementautoriteiten. De website van dit webportaal is
Nadere informatieMedewerker handleiding. PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem
Medewerker handleiding PersoneelsSysteem - HorecaSysteem - ZorgSysteem Voorwoord Bedankt voor het downloaden van deze handleiding. De handleiding kan gebruikt worden voor het PersoneelsSysteem (www.personeelssysteem.nl),
Nadere informatie1. Inhoudsopgave Vooraf Stap 1: Functie aanvragen Stap 2: Certificaat installeren Stap 3: URL registreren...
Handleiding OSO 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 2 2. Vooraf... 3 3. Stap 1: Functie aanvragen... 4 4. Stap 2: Certificaat installeren... 5 5. Stap 3: URL registreren... 6 6. Overstapdossier klaarzetten
Nadere informatieHandleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars
Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg
Nadere informatieHOE WERKT FLOOW2? WWW.FLOOW2.COM. Volg ons ook op:
HOE WERKT FLOOW2? WWW.FLOOW2.COM Volg ons ook op: HOE WERKT FLOOW2? Handleiding 1: Account aanmaken en inloggen P 3 Handleiding 2: Materieel toevoegen P 6 Handleiding 3: Plan materieel en plaats online
Nadere informatieHANDLEIDING. Versie 1.5
HANDLEIDING Versie 1.5 Handleiding InZicht InZicht van VOC is het online hulpmiddel dat u helpt inzicht te hebben in het kennis- en opleidingsniveau van uw medewerkers. In deze handleiding nemen we u stapsgewijs
Nadere informatieIMAP-handleiding Bookinto
IMAP-handleiding Bookinto Olivier Nuyts 2Ti6 Ewout Spitaels 2Ti6 Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bachelor Toegepaste Informatica 2 de jaar Academiejaar 2010-2011 Overzicht Inleiding Bookinto
Nadere informatie