d a t e 2 FZ treedt toe tot VNO-NCW. Bibi de Vries sleept VVD-fractievoorzitter Van Aartsen mee. Thema congres 2005: Emotie-economie.

Transcriptie

1 okt 2004u p d a t e 2 FZ treedt toe tot VNO-NCW. Bibi de Vries sleept VVD-fractievoorzitter Van Aartsen mee. Thema congres 2005: Emotie-economie. Big Fat Claims op de Besturendag. Rabobank: trouw nooit voor het geld, lenen is goedkoper. Politieke middag: hoog in de Malietoren. Drie professionals presenteren: zichzelf.

2 Federatienieuws Zet jezelf in the spotlights! Federatie toegetreden tot VNO-NCW De Federatie Zakenvrouwen verenigt momenteel via 16 netwerken zo n vrouwelijke ondernemers. Een veelvoud daarvan stellen we ons de komende jaren ten doel. Resultaat: het zichtbaar maken van vrouwelijke ondernemers, een vuist naar de politiek, financiële instellingen etc. Een minstens net zo belangrijk doel is natuurlijk matching en een opgestoken duim naar elkaar: kennismaken, van elkaar leren en tot zaken komen. Kortom: synergie! Daarom geven we vanaf nu ieder kwartaal drie vrouwelijke ondernemers uit verschillende branches de unieke gelegenheid om zichzelf en hun bedrijf te presenteren. In deze Update maakt u op inspirerende wijze kennis met de vrouwen (en bedrijven van) Saskia Vermeulen, Elisabeth Rhein en Claudia van der Lugt. Bent u ook geïnteresseerd? Neem contact op met onze redactie via het Landelijk Service Bureau ( ) en laat u informeren over de mogelijkheden en de (lage!) kosten. In een brief aan onze voorzitter schrijft directielid W. Ruijgrok:... buitengewoon te waarderen dat de Federatie heeft gekozen voor aansluiting bij de Vereniging VNO- NCW. Wij verwachten veel van de komende samenwerking; ik denk dat wij veel voor elkaar kunnen betekenen. Op 1 januari a.s. treedt de Federatie Zakenvrouwen toe tot het grootste ondernemingsverbond in Nederland: VNO- NCW. Deze in de Haagse Malietoren gevestigde lobbyorganisatie behartigt zowel op nationaal als op internationaal niveau de gemeenschappelijke belangen van het Nederlandse bedrijfsleven: van grote multinationals tot het midden- en kleinbedrijf. Het VNO-NCW verleent haar leden verschillende diensten: belangenbehartiging, ondersteuning bij het opstellen van arbeidsvoorwaarden, cursussen en bijeenkomsten. De aangesloten bedrijven en (bedrijfstak)organisaties vertegenwoordigen 90% van de werkgelegenheid in Nederland. Voor meer informatie: Ambitie en Big Fat Claims op de Besturendag 2004 Bent u er als lid wel van doordrongen wat de federatie u concreet oplevert? Omdat dit belangrijk is, luidde de centrale vraag op de besturendag: Hoe breng je de emotie van het succes van de federatie over op de leden? Want diverse bestuursleden en/of commissies zijn druk doende de belangen van de leden succesvol te behartigen en inhoudelijk gebeurt er enorm veel waardoor de federatie sterk verankerd raakt. Kortom: het is zaak de leden te informeren, inspireren en motiveren. Alle zestien besturen, alsmede die van prospect-netwerken waren op 1 oktober jl. aanwezig in de door de Rabobank Nederland gefaciliteerde ruimte: het hoofdkantoor in Utrecht. Onder leiding van M-factor ontwikkelden de aanwezigen big-fat-claims (beïnvloeden door middel van inspiratie - ook wel elevator pitch genoemd) waarmee in drie minuten tijd het absolute belang van de federatie overgebracht kan worden op verschillende doelgroepen: de achterban, prospects of de buitenwereld. Spontaan ontstonden slogans: Als zakenvrouwen zich profileren, zullen alle vrouwen profiteren. De federatie is de deur naar toonaangevende ondernemers. De voorzitter riep: Het is toch een fantastisch gegeven dat we als federatie gezamenlijk bijvoorbeeld de Staat zouden kunnen aanklagen voor het feit dat de zelfstandigenaftrek stopt na het bereiken van de 65-jarige leeftijd! Een Big Fat Claim bestaat uit: Een claim bijvoorbeeld: de federatie is een professionele sparringpartner met een enorme diversiteit aan vrouwelijke topondernemers. Een reeks feiten 33% vrouwelijke ondernemers in Nederland, digitaal knooppunt i.o., 82% van vrouwelijke ondernemers is lid van een netwerk, ontwikkeling nieuwsbrief, jaarlijks congres en het landelijk service bureau. De voordelen zichtbaar maken van leden, matching, delen van kennis, vuist richting politiek, centrale inkoop, kruisbestuiving, financieel voordeel. Het bewijs boek Vrouw en Visie, zichtbaarheid in de media, commissarissenopleiding te Leiden, groei van 200% in acht maanden, participatie handelsmissie, toetreding tot VNO-NCW. ontwerp Anky Neut, CARTA, teksten Muriel Hooft, HooftZakelijk, T redactie Marieke van Tilborg, Federatie Zakenvrouwen, T printwerk Multicopy Nederland, 2 Update 2 oktober 2004

3 De federatie en de politiek Bibi de Vries: Creativiteit en bevlogenheid Bibi de Vries (1963) is VVD vice-fractievoorzitter en sinds 1994 Tweede Kamerlid voor de VVD. Ze heeft een zoon van zes en dochter van acht jaar en vindt het een genot moeder te zijn. In het besef dat de kinderen haar achilleshiel vormen, doet ze haar werk vol overtuiging en zegt het plezier dat ze daarbij heeft af te stralen op haar kinderen. Omdat ik het vrouwelijk ondernemerschap een warm hart toedraag, heb ik met plezier zitting genomen in de Raad van Toezicht van de Federatie Zakenvrouwen. Het stelt mij in staat een bijdrage te leveren aan het zichtbaar maken en promoten van vrouwelijke ondernemers. Zelf sta ik zeer dicht bij ondernemers als voorzitter van de Koninklijke Nederlandse Kappersorganisatie en sinds 1995 als beschermvrouwe van de Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs (aangesloten bij de FZ, red.). Door mijn uitstekende contacten met Karin van Rooyen ben ik bij de federatie beland: een club die heel veel soorten vrouwen bij elkaar brengt en de potentie heeft zich qua lobbyvermogen verder te ontwikkelen tot het niveau van een MKB-Nederland of VNO-NCW. Tijdens mijn contact met ondernemers maak ik de hele polder mee en ervaar heel concreet wat er leeft. Het is enorm belangrijk om als politicus onder de Haagse kaasstolp vandaan te komen, te weten wat er speelt en de dialoog aan te gaan met het bedrijfsleven. Niet voor niets pleit de VVD-fractie voor bijvoorbeeld verlaging van de administratieve lasten voor ondernemers. Bovendien is het contact inspirerend en geeft het me bijzonder veel energie: er is zo ontstellend veel creativiteit en bevlogenheid. Omdat ik het belangrijk vind dat ook VVD-fractievoorzitter Jozias Van Aartsen goed geïnformeerd is sleep ik hem overal mee naar toe. Ook kamerleden trommel ik op voor het congres en de politieke fora van de federatie. Het is voor beide partijen goed. En wat meestal blijkt: door elkaar regelmatig te ontmoeten is de afstand helemaal niet meer zo groot. Hoog in de Toren Politieke middag FZ bij VNO-NCW WAZ/WAO, VAR, kinderopvang, verplicht ziekenfonds De Malietoren Twee keer per jaar organiseert de Commissie Politiek van de Federatie Zakenvrouwen een ontmoeting in het Haagse: een middagje politiek waarbij u als lid van de federatie rechtstreeks met gerenommeerde politici (VVD, PvdA, CDA) en bestuurders kunt debatteren over dringende kwesties. De middag vindt op 29 november a.s. plaats, hoog in de Malietoren, ten kantore van het VNO-NCW waar voorzitter Jacques Schraven en FZ-voorzitter Karin van Rooyen de samenwerking zullen beklinken. Uiteraard is de pers hierbij aanwezig. De volgende onderwerpen staan op de agenda: WAZ/WAO, verplicht ziekenfonds voor ondernemers, de VAR, kinderopvang en ruimtelijke ordening. De onderwerpen zijn aangedragen door de leden zelf en geïnventariseerd tijdens het afgelopen jaarcongres en een ronde. Commissieleden Fatma Aydogan (FZ), Janiska de Wolde (ViB) en Annelies van Eekeren (VVGA) raden je aan om je snel aan te melden. Het maximum aantal deelnemers is 120. Laat je horen en... zien. Waar Malietoren VNO-NCW, Bezuidenhoutseweg 12 Den Haag Wanneer 29 november 2004 van uur met aansluitend borrel tot uur Kosten geen Informatie Aanmelden info@federatiezakenvrouwen.nl of bel: Update 2 oktober

4 Economie en (inter)nationaal netwerken Rabobank en FZ: kennis en kennissen delen Op 9 september jl. is de samenwerking Rabobank Nederland - Federatie Zakenvrouwen geformaliseerd. Marleen Jansen, Rabobank doelgroepmanager MKB,vertelt dat de Rabobank zeer enthousiast is over de federatie: Als gestructureerde bundeling van netwerken is de federatie een goede partner voor ons om kennis en kennissen mee te delen. De Rabobank is een A-merk met 1,4 miljoen leden en marktleider in het midden- en kleinbedrijf en de agrarische sector. We zoeken daarom professionele partijen als partners. Van de nieuwe samenwerking met de federatie zullen we dan ook uitgebreid verslag doen in ons magazine Rabobank Bedrijvennieuws, dat MKB ers en agrariërs bereikt. Een ander voorbeeld van waar de samenwerking toe kan leiden is dat de wij het besturencongres van 1 oktober jl. hebben gefaciliteerd. Het vond plaats bij ons in huis. Ik was er zelf ook bij aanwezig en ik moet zeggen: het is nog niet eerder voorgekomen dat er om tien uur s morgens al werd gedanst in het gebouw. De dag was zeer goed opgezet: informatief, creatief en motiverend! Digitaal knooppunt van belang Marleen Jansen: Onze financiële bijdrage aan de Federatie Zakenvrouwen is onder meer bestemd voor de ontwikkeling van jullie website/digitaal knooppunt. De website van de federatie is niet alleen een onmisbaar communicatie-instrument voor de leden onderling. Naar buiten toe is het ook een professioneel boegbeeld van de club, het visitekaartje. Internet is bijzonder belangrijk. De Rabobank website alleen al trekt bezoekers per dag. Om de bereikbaarheid van de leden van de federatie verder te vergroten worden in de toekomst links geplaatst op en Het gaat dus niet alleen om het geven van geld, maar ook om het uitwisselen van kennis en kenissen. Zoals een Schots spreekwoord luidt: trouw nooit voor het geld, het is goedkoper om te lenen. Dansen in de bank De Rabobank verzorgt regelmatig publicaties over de markt. Het federatiebestuur ontvangt maandelijks themaberichten en onderzoeken zoals Rabobank Cijfers & Trends. Marleen Jansen: Dankzij regelmatig contact met het bestuur weet ik dat de Commissie Politiek bezig is een politieke middag te organiseren. Onze analyse van de miljoenennota kan daarbij goed van pas komen. Die stellen we dan ook graag ter beschikking. Herman Wijffels Innovatieprijs Herman Wijffels, oud-voorzitter van de Rabobank en thans voorzitter van de SER, kreeg van de bank als afscheidscadeau in 1999 een innovatieprijs op zijn naam. Ieder jaar ontvangt een ondernemer de Herman Wijffels Innovatieprijs, een geldbedrag van , voor innovatief, duurzaam en ecologisch verantwoord ondernemen. Vorig jaar was de tweede prijs voor een vrouwelijke ondernemer. Dit jaar waren slechts 7 van de 49 inzendingen bedrijven van vrouwen en geen daarvan werd genomineerd. Daar moet verandering in komen! Vrouwen moeten een stap naar voren doen en zichtbaar worden! Daar gaan we samen aan werken. Kijk voor meer info op: Bedrijvenmissie Verenigd Koninkrijk 10, 11 en 12 november 2004 Missieleider: Karien van Gennip, staatssecretaris ministerie van Economische Zaken Zakelijk missieleider Karin van Rooyen, voorzitter Federatie Zakenvrouwen Een veertigtal vrouwelijke ondernemers vertrekt op 10 november a.s. naar Londen. Doel van de missie: te bevorderen dat vrouwelijke ondernemers internationaal actief worden, ervaringen uit te wisselen, culturele verschillen boven tafel te krijgen en internationaal matchmaking en netwerken te realiseren. Voor het bevorderen van de economische groei is het van groot belang dat Nederlandse bedrijven in staat zijn om hun activiteiten internationaal uit te breiden. Nederland heeft het grootste aandeel vrouwelijke ondernemers van alle EU-lidstaten, namelijk 33%. Toch nemen weinig vrouwen deel aan handelsmissies. Reden voor Karien van Gennip, staatssecretaris van Economische Zaken, om dit onbenutte potentieel aan te boren en een bedrijvenmissie te organiseren naar het Verenigd Koninkrijk. De Britse economie is namelijk bijzonder krachtig en goed toegankelijk voor Nederlandse exporteurs. Bovendien stimuleert de Britse overheid het (vrouwelijk) ondernemerschap. Op het programma staan niet alleen een rondetafelgesprek met de Britse minister voor Handel en Industrie, Patricia Hewitt, maar ook diverse discussies met Britse vrouwelijke ondernemers, een trade dinner, een netwerkreceptie, een seminar de kunst van zakendoen in het VK en een bezoek aan het parlement. 4 Update 2 oktober 2004

5 maxidate Elisabeth Rhein, IS Nederland BV te Rotterdam. Ik ben heel nuchter... In Nederland zijn we eigenlijk maar met zijn drieën. Na Graydon en Dun & Bradstreet komen wij. Dus twee hele grote kantoren en dan een klein, flexibel, betaalbaar en persoonlijk bureau: IS Nederland BV. Voor Nederlandse en buitenlandse bedrijfsinformatie en incasso in Nederland of in het buitenland. Elisabeth Rhein vertelt met plezier over het eeuwoude bedrijf waarvan ze nu een jaar directeur-eigenaar is. Betrouwbaar Voor ondernemers is het belangrijk om te weten met wie ze nu precies zaken (gaan) doen: is een nieuwe relatie wel zo betrouwbaar als deze doet voorkomen? Wat ook voorkomt, is dat men vermoedens heeft over de financiële situatie van een bestaande relatie. Men wil dan antwoord op de vraag of het nog wel verstandig is om te leveren. Internationale bedrijfsinformatie Bedrijfsinformatie en advies biedt uitkomst. We screenen bedrijven: ook eenmanszaken en v.o.f. s die geen balans hebben. Voor de kosten hoef je het in ieder geval niet te laten: voor standaard bedrijfsinformatie betaal je rond de 35,-. Daarvoor krijg je een duidelijk beeld van de financiële integriteit van een bedrijf: van de rechtsvorm, de eigenaren tot en met de solvabiliteit. Ieder rapport voorzien we bovendien van een advies: dus wel of niet zaken mee doen of zaken tot een bepaald bedrag. Als er iets niet klopt dan halen we dat boven tafel. Internationale informatie vergaren we in Europa via een hecht samenwerkingsverband waarin we onszelf hoge kwaliteitseisen opleggen. Buiten Europa hebben we een uitgebreid netwerk van collega-kantoren. Incasso is zinvol Incasso is ook heel interessant en zinvol. Voor de opdrachtgever is het namelijk vaak gratis: Het kostenplaatje moet voor de debiteur zijn. De dossierkosten van 35,- en de 10% no cure, no pay-provisie (speciaal voor FZ-leden!) brengen we bij de debiteur in rekening. Heeft een onderneemster vele kleine facturen liggen? Dan maken we natuurlijk een speciale regeling. Wat ons onderscheidt? Wij gaan desgewenst voor een screening bij een bedrijf op bezoek. Dat zullen ze bij de grote kantoren niet snel doen, dat is veel te duur! Sinds wanneer ben je zelfstandig? Na 25 jaar in dienst: sinds sept 2003 officieel DGA. Wat was de aanleiding om eigen baas te worden? Uit nood, directeur verdween 5 jaar geleden. Met z n hoevelen zijn jullie? Tien personen. Waar ben je goed in? Organiseren / verantwoording dragen en nemen. Waarin onderscheid je je van je concurrenten? Omvang / servicegericht: we gaan verder... Je belangrijkste vakprestatie? Verkrijgen van dit bedrijf: een overname die vier jaar duurde. Wat zou er moeten veranderen? De economie. Probleem met werkloosheid geeft maatschappelijke onrust. In bedrijf: structuur veranderen. Persoonlijk: minder gehaast, positief werken. Plannen voor de toekomst? Beetje minder stress, meer aandacht voor zoontje (acht jaar). Als je dit niet zou doen, wat dan wel? Goede vraag: weet ik namelijk niet. Kennis overbrengen aan andere bedrijven, wellicht.. Gaat er wel eens iets mis? Ja, tuurlijk. Met personeel: eindelijk team compleet, dan weer verandering. Maar ik ben hier heel nuchter in. Wie doet je boekhouding? Accountant, een keer in de week komt ze langs. Het is een dame. Wie doet je boodschappen?zelf. Maar dat gaat veranderen: Manlief of iemand inhuren. Hij vindt het heerlijk, zegt-ie. Ik probeer iemand te vinden die ook het eten bereidt. Koken vind ik een ramp. Laatst bezochte film? Garfield, heel leuk! Cultuur? Laatst bezocht: Rubens, in Lille. Van welk netwerk ben je lid? UVON Zuid-Holland Speciale aanbieding? FZ-leden betalen slechts 10% provisie! Update 2 oktober

6 maxidate Er zit een uitbreiding in de lucht... (under construction) Alizonne, Claudia van der Lugt, arts Zeilen en laser Na mijn artsenopleiding heb ik een aantal jaren de wereldzeeën bevaren, kwam in Zuid-Spanje met een arts die CO 2 laserbehandelingen verrichtte in contact en ging naar Amerika om die techniek te bestuderen. In augustus 1997 kwam ik terug naar Nederland, huurde een kamer in de Bovenste Molen in Venlo en ben daar begonnen met een medische praktijk. Ik had een bepaalde gecombineerde techniek bedacht en wilde die toepassen: plaatselijk vetweefsel verminderen en de huidelasticiteit verbeteren. Zonder dat er een mes aan te pas kwam, allemaal met niet-invasieve behandelingen omdat ik geen plastisch chirurg ben. Het bleek een groot succes, het aantal behandelingen nam exponentieel toe. Eigen ruimte vond ik onder één dak met een plastisch chirurge, maar ook dat pand werd al snel te klein. Op de huidige locatie zijn we met achttien mensen en verrichten we 40 à 60 behandelingen per dag. Afvallen en productontwikkeling Alizonne is een medische praktijk.waar de huisarts geen tijd voor heeft, hebben wij dat wel. Onze cliënten vinden dat enorm prettig: we kijken naar alles. Toch doen we dat niet in de eerste plaats vanuit de service-gedachte: we doen het omdat het de enige manier is om medisch verantwoord te werken. En ik sta niet toe dat er iets mislukt of fout gaat. Een gewichtscorrectieprogramma begint dus ook niet zonder dat we mensen medisch en psychologisch hebben onderzocht. Speciaal voor ons afvalprogramma heb ik een uitgekiend medisch dieet ontwikkeld. Het totale concept was een schot in de roos: zowel medisch als cosmetisch. De resultaten zijn geweldig en dat nieuws verspreidde zich als een olievlek: Alizonne is nu bijna synoniem voor medisch verantwoord en duurzaam afvallen. Sinds wanneer ben je zelfstandig? Afgestudeerd in 1991, in 1997 met praktijk begonnen. Wat was de aanleiding om eigen baas te worden? Ik vind dat de reguliere geneeskunde absoluut tekort schiet. Oogkleppen. Ik had ideeën en wilde vrijheid in de uitvoering daarvan. Met z n hoevelen zijn jullie? Eigenaar/arts ben ik, mijn echtgenoot is financieel directeur. Daarnaast zestien medewerkers. Waar ben je goed in? Bedenken en initiëren van concepten, verder denken. Waarin onderscheid je je van je concurrenten? Perfectionisme. Je belangrijkste vakprestatie? Het gewichtsconcept: ook van specialisten krijg ik mensen doorgestuurd. Wat zou er moeten veranderen? Mijn werk moet veranderen: een satellietstructuur met maximaal vier praktijken, andere artsen erbij en de praktijk hier als opleidingscentrum. Bovendien: De zorgverzekeraars moeten leren nadenken en gigantisch veranderen! Ze betalen liever levenslang iemand 4.000,- per maand voor allerlei medicijnen en specialistische controles dan één behandeling van gemiddeld 4.500,- waarna men van de medicijnen af kan. Plannen voor de toekomst? Er zit een uitbreiding in de lucht. Ik zeg nog niet waar! Als je dit niet zou doen, wat dan wel? Oh, ik zou een restaurant beginnen of een boerderij met beesten (ik was anders dierenarts geweest). Gaat er wel eens iets mis? Dagelijks. Medisch/technisch niet, maar apparatuur laat het wel eens afweten, dus organisatorisch soms wel en dan raakt een planning in de war. Wie doet je boekhouding? Echtgenoot en de accountant. Wie doet je boodschappen? Zelf op zaterdag, dan gooi ik de vriezer vol. Oh, en Ans, een dame uit de praktijk helpt ook. Van welk netwerk ben je? UVON Noord-Brabant, Internationaal vrouwennetwerk, Europese laserorganisatie, European Aesthetic Surgery, Anti-Aging Medical Association, voorzitter Werkgroep Injectie Lipolyse, Vereniging Artsen voor Rimpelinspuiting. Je favoriete film: Pretty Woman, net weer gezien, blijvend leuk. Laatste boek: Da Vinci Code. Ik hou van Ludlum-achtige intriges. Mijn laatste wapenfeit is Profect, een fantastisch dieetproduct waarvan ik de samenstelling in eigen hand heb. Het product ligt nu eindelijk - na een ontwikkelingsperiode van drie jaar op de plank. Ik ben er zeer trots op. 6 Update 2 oktober 2004

7 maxidate Saskia Vermeulen, De Vadim Groep. No cure, no pay: zet ons maar aan het werk! De Vadim Groep is specialist in werving & selectie, detachering en personeelsstrategie. Initiatiefnemer Saskia Vermeulen startte het bedrijf tien jaar geleden en is dit jaar begonnen met de ombouw naar een franchise-organisatie. Ze gelooft sterk in het ondernemerschap en is met zeven nieuwe franchisenemers in gesprek: Ze toonden direct interesse vanwege de goede naam van het bedrijf en de voorgaande successen. De Federatie Zakenvrouwen is vanaf het begin een goede bekende van Saskia. Vadim heeft onder andere de sollicitatiecommissie voor bestuursleden van de Federatie voorgezeten. Bovendien zijn diverse leden van het netwerk inmiddels tevreden klant. Werving en selectie Werving & selectie is een uitstekende oplossing voor wie geen tijd heeft om zelf personeel te werven of tweehonderd sollicitatiebrieven te beantwoorden. Daarnaast is niet iedereen in staat om personeel te werven en te selecteren. Zowel het werven als het selecteren zijn vakgebieden waar ervaring en vakmanschap een grote rol spelen. Detachering Detachering blijkt voor deze markt dé manier waarop je zonder dienstverband goede mensen aan je bedrijf kunt binden. Detachering helpt je door onzekere situaties heen. Gaat het goed, dan neem je iemand in dienst. Gaat het minder, dan heb je gelukkig maar korte verplichtingen. Of u nu zelf werft of ons de juiste man of vrouw laat vinden: via detachering voorkom je de personeelsverplichtingen. Gericht advies Personeelsadvies leveren we meestal in combinatie met andere diensten, dus op het moment dat personeel overgaat naar een vast dienstverband. Bij advies kunt u denken aan het opzetten van een verantwoord personeelsbeleid, een beoordelingssysteem of een passend functiewaarderingsbeleid. FZ leden krijgen een gratis groeiadvies, een gesprek van anderhalf uur. In dit gesprek adviseren we u over hoe u de instroom van nieuw personeel zo verantwoord en efficiënt mogelijk kunt invullen. Zeer waardevol! No cure no pay No cure, no pay is de basis waarop de Vadim Groep werkt. Veel ondernemers weten dat niet. Zet ons dus maar aan het werk, zou ik zeggen! s.vermeulen@vadim.nl Sinds wanneer ben je zelfstandig? Sinds Wat was de aanleiding om eigen baas te worden? Eigenwijsheid, ik paste niet meer in de bedrijven waar ik werkte. Ik vond dat ik het beter wist. Met z n hoevelen zijn jullie? Tien personen. Waar ben jij goed in? Ik ben creatief, kan goed concepten bedenken en opzetten. Ik ben psycholoog en vind dat ik goed kan selecteren. Mijn leeftijd en ervaring versterken dit. Waarin onderscheid je je van je concurrenten? We zijn allemaal zelfstandigen, hebben minimaal hbo-niveau, jarenlange ervaring en zijn vechtjassen. Dit resulteert in tevreden klanten en klantentrouw. Je belangrijkste vakprestatie? In 1992 haalde ik voor ASB Uitzendbureau de gemeente Den Haag binnen: een account van toen 30 miljoen gulden. Wat zou er moeten veranderen? Positievere kijk vanuit de maatschappij op het ondernemerschap! Plannen voor de toekomst? Het franchiseconcept laten groeien en bloeien. Als je dit niet zou doen, wat dan wel? Ergens een directiefunctie bekleden in een bedrijf... er moet gewerkt worden! Gaat er wel eens iets mis? Soms lopen we een order mis... Wie doet je boekhouding? De accountant en ik samen. Wie doet je boodschappen? Dat doe ik zelf en heel snel, één keer per week een uur. Een boodschappenlijstje samenstellen kost net zoveel tijd. Van welk netwerk ben je lid? UVON Noord-Brabant Muziek: Boris met mijn drie meiden. Muziek in mijn oren: De tweeling (elf jaar) die samen viool en fluit spelen (i.p.v. kibbelen). Speciale aanbieding? Normaal brengen we voor werving & selectie 24% van het jaarsalaris in rekening. Voor FZ-leden, waaronder veel MKB ers, hebben we een speciaal vast tarief van: 4.000,- voor maandsalarissen tot 2.000,- en 5.000,- voor salarissen van 2.000,- tot 2.800,-. Update 2 oktober

8 Yente: vrouwelijke ondernemers wereldwijd Yente is een zelfstandig project binnen de Federatie Zakenvrouwen dat zich richt op het versterken van vrouwelijke ondernemers wereldwijd. Yente spant zich in om de toegankelijkheid van lokale, nationale en internationale markten te vergroten voor met name vrouwelijke ondernemers uit ontwikkelingslanden en uit de onlangs toegetreden EU-lidstaten in Oost Europa. Een van de kernactiviteiten is het internationaal matchen van vrouwelijke ondernemers. Yente is een initiatief van de Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs (SVE). Op uitnodiging van de SVEnamen een twaalftal vrouwelijke ondernemers uit ontwikkelingslanden deel aan de International Small Business Conference 2002 in Amsterdam. Op verzoek van Agnes van Ardenne, minister van Ontwikkelingssamenwerking, werd in 2003 onder de netwerken van deze onderneemsters een quickscan uitgevoerd om hun wensen en behoeften in kaart te brengen. Aan de hand van de resultaten die op 12 december 2003 zijn gepresenteerd, heeft minister van Ardenne de Federatie Zakenvrouwen gevraagd de quickscan een vervolg te geven door de vrouwelijke ondernemers en hun netwerken te ondersteunen en de deuren voor zakelijke contacten open te stellen. Daartoe heeft Yente een zelfstandige plaats gekregen binnen de Federatie Zakenvrouwen. Om dit project gestalte te geven heeft de federatie in mei 2004 twee projectleiders aangesteld: Yvette van Dok (Entre Femmes) en Ina Oostrom (SVE). Zij zijn geselecteerd vanwege hun jarenlang verblijf in ontwikkelingslanden en deelname aan projecten op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Voor meer informatie: Benefietgala voor Yente In het luisterrijke Hooge Vuursche te Baarn is iedereen van harte welkom op vrijdagavond 28 januari 2005, voor het jaarlijks terugkerende benefietgala van de Federatie Zakenvrouwen. Voor 150,- per persoon (of 1.500,- per tafel) geniet u van een schitterende gala-avond met live-muziek, ontmoet u prominenten uit de politiek en het bedrijfsleven en... last but not least: doet u een donatie aan Yente. U draagt een steentje bij aan de ontwikkeling van vrouwelijke ondernemers in Oost-Europa en in ontwikkelingslanden. De organisatoren Henna Pijper (vice-voorzitter van de federatie), Fatma Aydogan (bestuurslid van de federatie) en Lia de Bruyn (secretaris van de SVE) nodigen sponsors van harte uit om contact op te nemen. U kunt tijdens het benefietgala op diverse manieren uiting geven aan uw waardering voor het vrouwelijke ondernemerschap. Bovendien kan geen benefietgala plaatsvinden zonder een loterij ten bate van het goede doel: het beschikbaar stellen van leuke prijzen is ook (met name voor leden) een zeer interessante manier om Yente te steunen én om de eigen onderneming onder de aandacht te brengen. Leden, relaties, vrienden van Yente: meld u snel aan bij het Landelijk Service Bureau , want er zijn slechts 190 plaatsen beschikbaar. Thema jaarcongres: Emotie-economie Uitgesteld tot maart 2005 Er is belangrijk nieuws over het jaarcongres. Het congres wordt een coproductie van de FZ en het nieuwe netwerk van managementvrouwen. Door deze gezamenlijke aanpak kunnen we u meer sprekers en een ambitieuzer programma aanbieden. Thema van het congres 2005 is een in de economie lang onderbelichte factor: emotionele economie. Naast arbeid, kapitaal en kennis worden nu emoties als volwaardig ingrediënt van een gezonde economie erkend. Vooruitstrevende ondernemers boeken al jaren succes dankzij het goed inspelen op emoties en beleving. De nieuwe datum in maart wordt zo spoedig mogelijk bekend gemaakt. Deelnemende netwerken Entre Femmes Utrecht Entre Jeunes SVE Gaia Netwerk Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs Unie van Vrouwelijke Ondernemers Nederland (UVON)* Vice Versa Groot Amsterdam Vrouwennetwerk Zoetermeer & omstreken Vrouw in Bedrijf Zwarte Zakenvrouwen van Nederland Landelijk Service Bureau Zwarteweg 30 Postbus AK Leusden T info@federatiezakenvrouwen.nl *UVON: UVON Internationaal, Gelderland, IJssel-Vecht, Limburg, Noord-Brabant, Het Noorden, Utrecht en Zuid-Holland. 8 Update 2 oktober 2004