KAW STEDELIJKE, RUIMTELIJKE EN SOCIALE VERNIEUWING VOORUIT HELPEN. Tijmen Hordijk

Transcriptie

1 KAW STEDELIJKE, RUIMTELIJKE EN SOCIALE VERNIEUWING VOORUIT HELPEN

2 KAW sinds 1 mei 1976 nu 60 medewerkers jong bureau integraal KAW Groningen KAW Rotterdam KAW Eindhoven

3 1976

4 2015

5 KAW woningcorporaties bewonersgroepen onderwijs zorg overheden gebruiker visie en strategie stedenbou w architect uur analyse

6 COMMUNICATIE EN PARTICIPATIE communica tie leefbaar heid betrokken heid zelfregie

7 WIJKBEDRIJF BILGAARD: EEN NIEUWE WIJKAANPAK subtitel presentatie in Gill Sans Light Tijmen Hordijk

8

9

10

11 OPGAVE WOONFRIESLAND (SLIM & SNEL) woningen op basis onderhoudsniveau brengen 2. deze woningen energiezuinig maken (label B) 3. leefbaarheid in de buurt van rood naar groen 4. voor nu, maar ook een langere periode

12 ONZE AANPAK 0. betrokkenheid en contract voor 20 jaar, met inzet bewoners woningen op basis onderhoudsniveau brengen 2. woningen energiezuinig maken (label B) 3. aanbrengen zonnepanelen en houtpelletkachel 4. onderhoud en warmtelevering overnemen 5. met inzet van bewoners en samenwerking met wijkvereniging 6. door werk over te laten nemen door betaald vrijwilligers ontstaat budget dat weer in de wijk geïnvesteerd wordt 7. op projecten die bewoners zelf kiezen

13

14

15

16 ,- afvalverzameling ,- groenonderhoud ,- servicekosten ,- energie ,- zorgpremie ,- huur

17 Model Bestuur, leden Ontwikkeling wijkbedrijf exploiteert wijkcentrum, coördineert projecten en vrijwilligers Wijk vereniging ideeën, organisatie en diensten wijkbedrijf projecten en gelden bewoners bewoners consortium Wijkbedrijf BV consortium van bedrijven levert investeringen opwekking en levering energie onderhoud

18

19 VIJF LEEFBAARHEIDSPROJECTEN 1. Energiecoaching (alle woningen) 2. Onze Zorg (De Gealanden 12 hoog) 3. Schoon, heel en veilig (De Kei 7 hoog) 4. Bilgaard Bloeit (De Kei, uitrol naar de hele wijk) 5. Inzet bewoners in klein onderhoud van de woningen

20

21

22 1. Betrokkenheid bewoners is vergroot 2. Buurt positiever op de kaart gezet 3. Wijkvereniging structureel werk kunnen bieden en professionaliteit vergroot SUCCESSEN VALKUILEN 1. Managen van verwachtingen 2. Lange adem nodig 3. Blijvende drive / commitment van alle betrokken partijen

23 Locatie

24 Programma 12 à 16 huur- en koopwoningen, (privé) tuinen, collectief gebouw, semi-openbare ruimte

25 Doel Sociale cohesie in het dorp versterken Mogelijkheden bieden voor starters en senioren (zowel koop als huur) Binding met elkaar om als groep zelfstandiger te kunnen wonen wanneer (zorg)voorzieningen uit het dorp verdwijnen (anticiperen op krimp)

26 Informatiemarkt

27 Workshop 1: naoberschap Wat verstaat u onder naoberschap? Wat doen we samen? Wat houden we liever privé? Welke sfeer krijgt het Nei Arf?

28 Workshop 2: inrichting Nei Arf Welke sfeer krijgt het Nei Arf? Hoe ziet de overgang van privé naar openbaar er uit? Wat gebeurt er in de gezamenlijke (buiten)ruimtes?

29 Workshop 2: inrichting Nei Arf Welke sfeer krijgt het Nei Arf? Hoe ziet de overgang van privé naar openbaar er uit? Wat gebeurt er in de gezamenlijke (buiten)ruimtes?

30 Workshop 3: de woningen globaal plan Nei Arf gepresenteerd individuele woonwensen geïnventariseerd

31

32 TIPS VOOR SUCCESVOLLE BEWONERSPARTICIPATIE 1. Maak kennis met (de behoeften van) je doelgroep 2. Bouw een relatie op, en niet alleen met de klankbordgroep 3. Wees duidelijk over je eigen agenda 4. Stel duidelijke spelregels 5. Hou de onderwerpen dichtbij huis 6. Voorkom teleurstelling, wees voorzichtig met verwachtingen 7. Bouw alleen op participatie als men ook wil participeren