Curriculum Vitae. Bent u op zoek naar een enthousiaste en ijverige lasser zoals Gerrit? Neem dan direct contact met ons op.

Transcriptie

1 Curriculum Vitae Personalia Roepnaam : Gerrit Plaats : ELLEMEET Leeftijd : 51 jaar Vervoer : Auto Dossiernummer : Overige Gerrit beheerst het BMBE en Mag lasproces, maar Mag is echt zijn specialiteit. Via De Groot Technisch Uitzendbureau is Gerrit werkzaam geweest als Mag lasser bij FMI Construction BV en Flowserve. Hier heeft hij zich laten certificeren (135 STT / 138 T). Helaas vanwege terugloop van werk, is hij op zoek naar nieuw werk als (gecertificeerd) Mag lasser. In de werkplaats van De Groot Technisch Uitzendbureau is Gerrit getest op Mag lassen in de lasposities PB, PC, PD, PF en PG met een binnen-, buitenhoeklas en V-naad van staal tussen 3 tot 12 mm. Alle lassen zijn acceptabel en netjes. Gerrit beheerst Mag lassen niveau 3-4. Hij kan zowel met een stapgeschakelde en synergische machine werken. Ook is Gerrit getest op zijn vaardigheden van tekening lezen. Deze test heeft hij bijna foutloos gemaakt (score 93%). Gerrit heeft op ons een zeer goede indruk achtergelaten. Hij is zeer gemotiveerd, heeft een frisse en enthousiaste uitstraling, weet van aanpakken en is gedisciplineerd en georganiseerd. FMI Construction BV is tevens erg te spreken over het werk en de werkhouding van Gerrit. Bent u op zoek naar een enthousiaste en ijverige lasser zoals Gerrit? Neem dan direct contact met ons op. Werkervaring Periode : Van tot februari-2016 Functie : Fotolasser 135 / 136 Werkgever : De Groot Technisch Uitzendbureau Werkzaamheden : Het lassen van barrels met het lasproces 135 bij Flowserve. De barrels worden continu voorverwarmd op 150 graden Celsius. Vertrek : Terugloop van werk.

2 Periode : Van tot Werkgever : De Groot Technisch Uitzendbureau Werkzaamheden : Aflassen en hechten van zichtframes bij FMI Construction BV. Na het aflassen en hechten worden de zichtframes gestraald en gelakt, maar niet geslepen. Het laswerk moet daarom visueel netjes zijn. Ook zichzelf laten certificeren, waardoor hij vervolgens ook gecertificeerd laswerk heeft verricht. Vertrek : Terugloop van werk. Periode : Van tot Functie : Groenwerker / Terrasopbouwer Werkgever : Uitgezonden via uitzendbureau Vertrek : Baan in lastechniek gevonden. Periode : Van tot Werkgever : VDS Staal en Machinebouw booreilanden. Vertrek : Bedrijfseconomische redenen. Periode : Van tot Werkgever : Maron Metals booreilanden voor Mammoet, Ale Heavylift, Hollandia. Daarnaast ook moeilijk lerende jongeren begeleidt als stagebegeleider. Vertrek : Faillissement. Periode : Van tot Werkgever : Multimetaal booreilanden voor Mammoet, Ale Heavylift, Hollandia. Periode : Van tot Werkgever : Abuco booreilanden voor Mammoet, Ale Heavylift, Hollandia.

3 Vertrek : Faillissement. Periode : Van tot Werkgever : Machinefabriek Komen + Kuin Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het fitten van frames en bordessen vanaf tekening en vervolgens aflassen met Mig/Mag en Tig. Eerst begonnen als fitter en vervolgens zichzelf gaan specialiseren in lassen. Werkzaamheden waren food en proces gerelateerd. Vertrek : Faillissement. Opleidingen Periode : oktober 2015 Opleiding : Fotolasser (135) EN Informatie : 135 STT / 138 T Geldig tot : oktober 2017 Periode : maart 2015 Opleiding : Veiligheid Operationeel Leidinggevenden VCA (VOL-VCA) Geldig tot : maart 2025 Periode : 2007 Opleiding : Visueel lasinspecteur Opleiding : TIG niveau 3 RVS Opleiding : TIG niveau 2 RVS Opleiding : TIG niveau 1 RVS Periode : 1990 Opleiding : Mig/Mag niveau 3

4 Periode : 1990 Opleiding : Mig/Mag niveau 2 Periode : 1990 Opleiding : Mig/Mag niveau 1 Periode : Van 1980 tot 1982 Opleiding : SOM Constructiewerker/lasser Opleiding : BMBE niveau 3 Opleiding : BMBE niveau 2 Opleiding : BMBE niveau 1 Periode : Van 1976 tot 1980 Opleiding : LTS Metaaltechniek Beschikbaar per; Gerrit is per direct Voltijd en deeltijd beschikbaar. Tarief; Een tariefindicatie wordt afgegeven op aanvraag. Meer informatie Voor meer informatie over de kandidaat of om een kennismakingsgesprek te plannen kunt u contact opnemen met het team van De Groot Technisch Uitzendbureau. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer of mail naar recruitment@degrootlastechniek.nl.

5 Voorwaarden De Groot Technisch Uitzendbureau Aan de hand van de profielschets van uw vacature, selecteren wij de kandidaat voor u. Deze kandidaat stellen wij per , fax of brief aan u voor. Ook zullen wij geschikte kandidaten uit eigen beweging aan u voorstellen als wij van mening zijn dat de kandidaat zeer goed binnen uw organisatie zal passen. Indien u geïnteresseerd bent in één van onze kandidaten, dan kunt u de kandidaat via ons bureau uitnodigen voor een sollicitatiegesprek (vanaf dit moment bent u opdrachtgever op 'no cure no pay' basis) en bent u akkoord gegaan met onderstaande voorwaarden. Aannemen van personeel via Werving en Selectie U kunt als opdrachtgever de door ons voorgestelde kandidaat direct in dienst nemen. Wij berekenen u dan eenmalig een bemiddelingsfee ten hoogte van 20 % van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld, van de kandidaat. In plaats van een bemiddeling ineens kunt u ook kiezen om de kandidaat op uitzendbasis in te lenen. Inlenen van uitzendkrachten uit Nederland U kunt bij ons kandidaten op uitzendbasis inlenen. Uitzendkrachten zijn vrij overneembaar na een inleenperiode van 1560 gewerkte uren. Voorbehoud Indien de opdrachtgever (of groepsmaatschappijen van de opdrachtgever) binnen 12 maanden na onze aanbieding van de kandidaat rechtstreeks een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst met de kandidaat aangaat, zonder bovenstaande in acht te nemen, dan brengen wij de opdrachtgever 6 x een bruto maandloon in rekening, ter vergoeding van de gemaakte kosten. Overig Wij van De Groot Technisch Uitzendbureau hebben ervoor gekozen onze back office (inclusief juridisch werkgeverschap) uit te besteden aan Nextpayroll. Nextpayroll hanteert een betalingstermijn van 14 dagen na factuurdatum. Daarnaast maken zij gebruik van een externe partij bij het toetsen van kredietwaardigheid. Nextpayroll en de Groot Technisch Uitzendbureau behouden zich het recht voor om een aanvraag af te wijzen of andere zekerheden te stellen. Deze voorwaarden zijn u, voor en/of bij het voorstellen van een kandidaat gestuurd. Indien u de kandidaat uitnodigt voor een gesprek, geeft u daarmee aan dat u akkoord gaat met de bovenstaande condities. Alle genoemde tarieven zijn exclusief BTW. Datum : Voor akkoord getekend door : Handtekening :