2.ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN Resultaten van de jaarverslagen van de uitzendondernemingen 2001

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "2.ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN Resultaten van de jaarverslagen van de uitzendondernemingen 2001"
  • Ida Bos
  • 7 jaren geleden
  • Aantal bezoeken:

Transcriptie

1 2.ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN Resultaten van de jaarverslagen van de uitzendondernemingen 2001 De gegevens betreffende de uitzendkrachten voor 2001 werden verzameld via de rapporten van de diensten Preventie en Bescherming van de verschillende uitzendbureaus. Deze gegevens werden samengebracht door Preventie en Interim (PI) Tewerkstelling ,8 miljoen uren werden gepresteerd door ongeveer uitzendkrachten ( jobstudenten) waarvan 67 % uren door de arbeiders en 33 % uren door de bedienden. Gemiddeld uitzendkrachten zijn elke dag aan het werk Arbeidsongevallen arbeidsongevallen (op de plaats van het werk) met minimum één dag arbeidsongeschiktheid verloren dagen 5 dodelijke ongevallen 843 ongevallen met blijvende ongeschiktheid Frequentiegraad : 94,30 Werkelijke ernstgraad : 1,86 Globale ernstgraad : 4, Evolutie Evolutie van het aantal blootstellingsuren Aantal gepresteerde uren (miljoen)

2 Evolutie van de frequentiegraad frequentiegraad De frequentiegraad is een maat voor het aantal ongevallen en wordt berekend door het aantal arbeidsongevallen (met minimum 1 dag werkongeschiktheid) te vermenigvuldigen met en te delen door het totaal aantal uren dat door alle uitzendkrachten gewerkt werd in Evolutie van de ernstgraad Egw Egl De ernstgraad is een maat voor de totale menselijke schade tengevolge van alle ongevallen en wordt berekend door het totaal aantal dagen arbeidsongeschiktheid (van alle uitzendkrachten samen) te vermenigvuldigen met 1000 en dit product te delen door het totaal aantal uren dat door alle uitzendkrachten gewerkt werd in De werkelijke ernstgraad houdt rekening met de werkelijk verloren dagen, in de globale ernstgraad worden forfaitaire dagen meegenomen voor de dodelijke arbeidsongevallen en de ongevallen met blijvende arbeidsongeschiktheid. Evolutie van de frequentiegraad van de arbeiders en de bedienden afzonderlijk

3 Fg arbeiders Fg bedienden Evolutie van de werkelijke en de globale ernstgraad van de arbeiders en de bedienden afzonderlijk Eg arbeiders Egg arbeiders Eg bedienden Egg bedienden Vergelijking van de ongevallen van de uitzendkrachten met de ongevallen bij de volledige werknemerspopulatie Vergelijking met de gegevens van de jaarverslagen van de diensten voor preventie Cijfers van 2001 zijn niet beschikbaar voor alle werknemers. De volgende vergelijking heeft daarom betrekking op cijfers voor alle werknemers in Frequentiegraad : 35,82 Werkelijke ernstgraad : 0,84 Globale ernstgraad : 1,61 Bron : Ministerie van Tewerkstelling : de jaarverslagen van de diensten Preventie en Bescherming op het werk De nationale cijfers zijn gebaseerd op 52 % bedienden en 48 % arbeiders. De blootstellingsuren aan risico s van de uitzendkrachten verhouden zich als volgt : 33% uren voor bedienden en 67% uren voor arbeiders. Berekeningen op gegevens van de cijfers van de uitzendkrachten De frequentiegraad van arbeiders is 9 maal groter dan deze van bedienden. De werkelijke ernstgraad van arbeiders is 10 maal groter dan deze van bedienden.

4 De globale ernstgraad van arbeiders is 10 maal groter dan deze van bedienden. Het nationale cijfer voor alle werknemers kan daarom berekend worden voor bedienden en arbeiders afzonderlijk. Het resultaat is opgenomen in de volgende tabel. VERGELIJKING VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN: (2001) UITZENDKRACHTEN ALLE WERKNEMERS (2000) Arbeiders Bedienden 67% Arbeiders + 33% bedienden ALLE UZK ALLE UZK ALLE UZK Frequentiegraad 63,9 134,8 7,1 13,46 45,2 94,3 Werkelijke 1,5 2,68 0,15 0,22 1,05 1,86 ernstgraad Globale ernstgraad 2,93 6,81 0,29 0,55 2,06 4,73 De kans op een ongeval voor de gemiddelde uitzendkracht-arbeider is dus dubbel zo groot als de kans voor de gemiddelde arbeider. Wanneer de frequentiegraad verdubbelt, is het gevolg dat de ernstgraad eveneens verdubbelt indien de gemiddelde arbeidsongeschiktheid per ongeval gelijk blijft. De gemiddelde arbeidsongeschiktheid per ongeval voor een uitzendkracht ligt iets hoger dan voor een gemiddelde arbeider. Dit hoge ongevalcijfer geeft aan dat binnen de groep uitzendkrachten het vooral jongere, minder ervaren werknemers zijn en onvoldoende vertrouwd met het werkmilieu. Om deze reden zijn extra inspanningen i.v.m. voorlichting, vorming en onthaal noodzakelijk. Een vergelijking met de gemiddelde werknemer geeft echter een vertekend beeld omdat de populatie van de uitzendkrachten niet overeenstemt met de gemiddelde werknemer. Hoe ouder de uitzendkracht wordt hoe meer zijn profiel zal aansluiten bij dit van een gemiddelde werknemer en hoe meer zijn ongevalsvatbaarheid zal overeenstemmen met dit van de gemiddelde werknemer. Uit deze cijfers kan men niet besluiten dat een uitzendkracht meer ongevallen heeft dan een andere werknemer, hij heeft minder ongevallen omdat hij gemiddeld slechts één vierde (450 uren per jaar) van een fulltime kracht tewerkgesteld wordt,en het risico gespreid is over meerdere uitzendkrachten. Wanneer elke uitzendkracht een volledig jaar zou werken mag men daarom niet stellen dat hij tweemaal zoveel ongevallen zou hebben als een collega in vast dienstverband. Want deze uitzendkracht behoort dan tot de categorie van de meer ervaren en beter geïnformeerde werknemers en zijn ongevalsvatbaarheid zal dalen Invloed van leeftijd en anciënniteit van de werknemer Bron : jaarverslag over de arbeidsongevallen 2000 van het Fonds voor Arbeidsongevallen en het verslag over de tewerkstelling RSZ juni 2000, enquête uitzendsector

5 Een nader onderzoek en vergelijking is mogelijk op basis van de ongevallen gegevens beschikbaar bij het Fonds voor Arbeidsongevallen. De factoren die een invloed hebben op de ongevalsvatbaarheid zijn : De leeftijd van de uitzendkrachten : tweederde is jonger dan 30 jaar. Uit de nationale statistieken blijkt immers dat de frequentiegraad bij de jongeren veel hoger ligt dan de frequentiegraad bij de oudere werknemers. De duur van de opdracht (tussen één week en enkele maanden). De meeste ongevallen gebeuren tijdens de eerste veertien dagen van een nieuwe opdracht. De onbekendheid met het werkmilieu, de ongeschreven regels, de gewoontes eigen aan elk werkmilieu Tabel : Opsplitsing van de ongevallen volgens de leeftijd van het slachtoffer (alle werknemers) Leeftijd aantal ongevallen % aantal werknemers % jaar 5,2 2, jaar 34,0 26,5 30 jaar en ouder 60,8 71,5 Tabel : Opsplitsing van de ongevallen volgens de leeftijd van de uitzendkracht Leeftijd aantal ongevallen % aantal werknemers % jaar jaar jaar en ouder Tabel : Opsplitsing van het aantal ongevallen volgens de anciënniteit van het slachtoffer Anciënniteit in de onderneming Aantal ongevallen % minder dan 1 jaar 34 1 tot 5 jaar 28 vijf jaar en meer 38 Tabel : Verdeling van de uitzendopdrachten volgens hun duur bron : Idea consult Duur van de laatste opdracht Aandeel % Minder dan één maand 25 % 1-3 maand 16% 3-6 maanden 27,6% 6 tot 12 maand 28,7 % Uit bovenstaande tabellen blijkt dat zowel de leeftijd van het slachtoffer als zijn anciënniteit een grote invloed hebben op de ongevalsvatbaarheid van een werknemer.

6 De jongeren zijn veel sterker in de uitzendpopulatie terug te vinden dan in de populatie van de gemiddelde werknemer. Eén derde van de ongevallen gebeurt in het eerste jaar van de job, en het aantal vermindert sterk in functie van de duur van de ervaring binnen de job. Vermits de opdracht van een uitzendkracht varieert tussen één dag en één jaar heeft dit een belangrijk effect op het aantal ongevallen. Alhoewel geen cijfers in de bestaande databanken, noch van het Fonds voor Arbeidsongevallen, noch in de databank van Preventie en Interim opgenomen zijn, kunnen extrapolaties op de beschikbare gegevens uitgevoerd worden. In onderstaande tabel werd enerzijds rekening gehouden met de leeftijd (waarover heel wat gegevens bekend zijn) en is tevens een mogelijke inschatting gemaakt van de invloed van de anciënniteit (daarvoor zijn echter onvoldoende basisgegevens beschikbaar). Tabel : arbeidsongevallenfrequentie van de gemiddelde werknemer en de uitzendkracht. De berekening op basis van beschikbare ongevallengegevens in 2000 Leeftijd alle werknemers werknemers met Uitzendkrachten minder dan één jaar anciënniteit jaar jaar jaar en ouder Uit deze theoretische vergelijking blijkt dat De ongevallenfrequentie van de jongste werknemers zeer hoog ligt en zowel voor de vaste werknemers als de uitzendkrachten een bijzondere inspanning vraagt De invloed van de wisselende werkomgeving onvoldoende kan ingeschat worden op basis van de beschikbare cijfers. Het is een belangrijke invloedsfactor, die natuurlijk sterk vertegenwoordigd is in de populatie van de uitzendkrachten Vergelijking met de gegevens van de ongevalsaangiften bij de verzekeraars Bron : Ministerie Sociale Voorzorg en het Fonds voor Arbeidsongevallen en UPEDI Enkel de cijfers tot 2000 zijn ter beschikking voor de werknemers tewerkgesteld in de privé-sector. Loontrekkkenden 2000 (zonder Uitzendsector 2001

7 ambtenaren) Aantal werknemers / Aantal uren blootstelling miljoen 133,8 miljoen Aantal ongevallen met minstens 1 dag arbeidsongeschiktheid Aantal ongevallen met tijdelijke AO Aantal ongevallen met blijvende AO Aantal dodelijke arbeidsongevallen Aantal ongevallen op de weg van en naar het werk Aantal dodelijke ongevallen op de weg van en naar het werk 120 7

8 Arbeidsongevallen van de uitzendkrachten verdeeld volgens het gewest Vlaanderen Wallonië Brussel Nationaal Tewerkstelling 62,44 % 25,8 % 11,76 % 100 % Arbeiders frequentiegraad 117,88 125,5 167,24 155,2 129,09 140,1 134,77 134,15 werkelijke ernstgraad 2,11 2,03 3,46 2,78 3,15 2,31 2,68 2,45 globale ernstgraad 4,18 4,21 7,32 5,47 6,81 2,78 6,81 5,79 Bedienden frequentiegraad 18,49 15,32 17,28 24,95 10,19 10,32 13,46 15,84 werkelijke ernstgraad 0,29 0,22 0,39 0,46 0,14 0,14 0,22 0,25 globale ernstgraad 0,48 0,41 1,68 0,49 0,24 0,21 0,55 0,57 Alle uitzendkrachten frequentiegraad 87,36 98,33 123,17 122,96 42,62 51,37 94,3 98,33 werkelijke ernstgraad 1,55 1,78 2,56 2,21 0,96 0,83 1,86 1,78 globale ernstgraad 3,04 4,21 5,66 4,24 2,03 1,54 4,73 4,21 Weg-werkongeval 76% 71% 17% 20% 7% 9% 100% 100% De ongevallencijfers van de verschillende uitzendbureaus Voor elke uitzendonderneming zijn, afzonderlijk voor de arbeiders en bedienden, de ernst- en de frequentiegraad berekend. Naargelang de onderneming, situeert de frequentiegraad van de arbeiders zich tussen 55 en 250, de werkelijke ernstgraad tussen 1 en 4 en de globale ernstgraad tussen 1 en 15. De ongevallencijfers voor bedienden fluctueren veel minder en situeren zich meestal dicht bij het gemiddelde Zware ongevallen Ongevallen met meer dan 60 dagen arbeidsongeschiktheid en dodelijke arbeidsongevallen worden door de uitzendkantoren onmiddellijk gemeld aan Preventie en Interim sedert 1 januari Tot nog toe werd enkel rekening gehouden met de eerste vaststelling van de ongeschiktheid. Dit heeft tot gevolg dat PI slechts een klein aantal van de aangiften ontving, vermits blijkt dat voor het merendeel van de ongevallen de eerste vaststelling veel lager is dan de werkelijke ongeschiktheid. Op basis van de registratie van de 5 dodelijke arbeidsongevallen en een 60tal zware ongevallen werd een beknopte analyse uitgevoerd.

9 Naast een agressie (moord) en dood zonder duidelijke uitwendige oorzaak hadden twee dodelijke ongevallen plaats met een voertuig en een met een schrootverwerker. Machines, voertuigen en werken in de hoogte vormen de hoofdoorzaak van de zware ongevallen (zie tabel) Enkele bedrijfssectoren nemen het leeuwenaandeel van de zware ongevallen voor hun rekening (zie tabel). Tabel Materiële oorzaak van de zware ongevallen % aandeel Materiële agens % aantal ernst machines (pers, zaag) heftruck 5 8 werkmiddens (doorgangen,hoger gelegen vlakken) 9 16 ladders 5 10 handgereedschappen 3 4 Tabel Verdeling zware ongevallen volgens de sector van de inlener Sector inlener % aantal % tewerkstelling Transport 17 6 Metaalconstructie Recuperatie 9 1 Cleaning 7 2 Metaalurgie, staal 7 Hout 5 2 Voeding 4 12 Chemie 4 11 Kleinhandel, horeca 4 5 Gezondheidsdiensten 2 0, Besluiten De frequentiegraad van de arbeidsongevallen van de uitzendkrachten is in 2001 met 5 procent gedaald ten opzichte van 2000, hetgeen de stijging van 2000 ten opzichte van 1999 tenietdoet. De daling bij de arbeidersgroep is echter zeer klein, zodat de algemene daling enkel te wijten is aan de betere resultaten bij de bedienden. De ernstgraad van alle ongevallen is zeer licht gestegen, maar vermits het aantal ongevallen gedaald is, betekent dit dat het gemiddelde aantal dagen arbeidsongeschiktheid per ongeval gestegen is. De globale ernstgraad stijgt eveneens en duidt erop dat vrij enstige ongevallen met blijvende ongeschiktheid tot gevolg toenemen. De groep werknemers die via uitzendarbeid tewerkgesteld wordt vraagt dus een specifieke benadering en een bijkomende inspanning, waarbij de drie betrokken partijen moeten aangesproken worden : het uitzendagentschap, de inlener en de uitzendkracht. De hoge cijfers die binnen de sector vastgesteld worden, kunnen verklaard worden door de hogere ongevalsvatbaarheid van de uitzendkrachten, dit omwille

10 van hun jeugdige leeftijd, hun onervarenheid en het eerste contact met het werkmilieu. Zeker van uit de morele motivatie om deze jeugdige werknemers te beschermen tegen het leed en de schade aan hun gezondheid maar ook vanuit economisch standpunt is het noodzakelijk een gevoelige verbetering van deze cijfers te bekomen. De globale ernstgraad is de maat voor de vergoeding die verzekeraars moeten uitbetalen en dus de maat voor de hoogte van de arbeidsongevallenpremie die het uitzendbureau moet betalen. De premiekost voor de arbeiders loopt op tot meer dan 5 procent van het brutoloon. Dit is een zeer hoge kost waarvoor de gehele uitzendsector solidair moet bijdragen. Er dringt zich dan ook een systeem op waarbij de inlener, die verantwoordelijk is voor het veiligheidsniveau binnen zijn onderneming mede de gevolgen draagt voor zijn beleid ten opzichte van zijn uitzendkrachten.

11 samenvatting VAN DE GEGEVENS VAN DE ENQUÊTE ARBEIDSONGEVALLEN BIJ DE UITZENDKRACHTEN Arbeiders + bedienden aantal uren blootstelling aantal ongevallen aantal ongevallen met meer dan één dag arbeidsongeschiktheid aantal ongevallen met blijvende ongeschiktheid aantal dodelijke arbeidsongevallen aantal dagen arbeidsongeschiktheid aantal forfaitaire dagen AO frequentiegraad 95,07 99,6 94,30 werkelijke ernstgraad 1,78 1,81 1,86 globale ernstgraad 4,6 4,19 4,73 Arbeiders procentueel aandeel blootstelling 69% 70% 67% aantal uren blootstelling aantal ongevallen aantal ongevallen met meer dan één dag arbeidsongeschiktheid aantal ongevallen met blijvende ongeschiktheid aantal dodelijke arbeidsongevallen aantal dagen arbeidsongeschiktheid aantal forfaitaire dagen AO frequentiegraad 126,22 135,97 134,77 werkelijke ernstgraad 2,39 2,49 2,68 globale ernstgraad 6,06 5,77 6,81 Bedienden procentueel aandeel blootstelling 31% 30% 33% aantal uren blootstelling aantal ongevallen aantal ongevallen met meer dan één dag arbeidsongeschiktheid aantal ongevallen met blijvende ongeschiktheid aantal dodelijke arbeidsongevallen aantal dagen arbeidsongeschiktheid aantal forfaitaire dagen AO frequentiegraad 14,38 15,77 13,46 werkelijke ernstgraad 0,27 0,25 0,22 globale ernstgraad 0,7 0,57 0,55 Ongevallen van en naar het werk Totaal Dodelijke Analyse van de arbeidsongevallengegevens Op basis van de gegevens 2001, afkomstig van een arbeidsongevallenverzekeraar (AXA) kan een verdere analyse van de

12 arbeidsongevallen uitgevoerd worden in functie van de gegevens van de uitzendkracht (leeftijd) en van het ongeval (vorm, oorzaak, kwetsuur ) Leeftijd van de uitzendkracht Verdeling van het aantal ongevallen volgens de leeftijd van het slachtoffer Uitzendkrachten Alle werknemers Leeftijd tewerkstelling % ongevallen % tewerkstelling % ongevallen % Bron : UPEDI, Axa, Nationaal Instituut voor statistiek, Fonds voor Arbeidsongevallen De oorzaken van de ongevallen Materiële agens duur ongeschiktheid % aantal ongevallen % gemiddeld aantal dagen aantal ongeschiktheid BO mechanische risico s machines % % 24 3 overbrengingsorganen % % 19 2 persen % % 33 9 cirkelzagen % % 14 2 slijpmachines % % 16 1 andere zagen % % 29 5 andere bewerkings en productiemachines % % boormachines en panzers % % 46 1 andere specifieke machines % % heftruck % % andere hefwerktuigen % % 25 7 motorvoertuigen % % voertuigen zonder motor % % 22 6 mechanisch transport % % 21 0 druktoestellen % % 27 2 electrische handwerktuigen % % 11 0 toestellen en electrische installaties % % 20 6 handwerktuigen aangedreven door de mens % % aangedreven handwerktuigen (niet mens) % % 16 3 ladders verplaatsbare stellingen, trapjes % % stellingen % % 40 5 andere werkuitrusting % % chemische vaste en vloeibare stoffen % % 11 0 stof, vliegende deeltjes, scherven % % 5 1 materialen % % werk- en doorgangsoppervlakken % % hindernissen, openingen in de bodem % % trappen, leuningen, treden % % andere % % 22 30

13 Handwerktuigen Vorm van het ongeval % van de arbeidsongeschiktheid % van aantal arbeidsongevallen val van voorwerpen contact met onbeweeglijk voorwerp contact met beweeglijk voorwerp inspanning, verkeerde beweging bij behandeling goederen Bij 35,9 % van de ongevallen worden de vingers gekwetst, 1,8 % de handen, 8,7 % de enkels en de voeten, 8 % de rug, 7,8 % de voorarmen en de polsen. 32 % zijn vleeswonden, 17,9 % kneuzingen of verbrijzelingen en 11,5 % ontwrichtingen. Heftrucks : Vorm van het ongeval % aandeel arbeidsongeschiktheid % aandeel arbeidsongevallen contact met beweeglijk voorwerp klemming ,9 % zijn verwondingen aan enkels en voeten waarvan 53,2 % kneuzingen, 21,5 % ontwrichtingen en 11,4 % breuken. Materialen en andere oorzaken : De code 460 dekt de «materialen» en 690 dekt de materiële oorzaken die elders geen plaats vinden. Deze ongevallen vertegenwoordigen 28,1%. Zij ook kwetsen vooral de vingers, de rug, de enkels, de voeten, de voorarmen en de polsen. 24,7 % zijn het gevolg van een vallend voorwerp, 18,5 % van een klemming, 15,5 % door het manueel behandelen van voorwerpen en 14,4 % door contacten met beweeglijke voorwerpen Omstandigheden bij het ongeval Een onderzoek naar de vorm van het ongeval geeft volgende verdeling.

14 Voor de vingers : Vorm van het ongeval % klemming 32.8 contact met beweeglijk voorwerp 29.8 val van voorwerpen 11.4 contact met onbeweeglijk voorwerp 10 inspanning, verkeerde beweging 6.6 Voor de enkels en voeten : Vorm van het ongeval % val van voorwerpen 19.2 val van een hoogte 15.1 contact met beweeglijk voorwerp 14.3 klemming 14.2 val op de begane grond 13.6 Voor de rug : Vorm van het ongeval % inspanning, verkeerde beweging bij 49.9 manuele behandeling van goederen inspanning en verkeerde beweging in 12.2 andere omstandigheden val van een hoogte 11.5 val op de begane grond 8.9

15 5.4% 0.6% bovenste ledematen 43.9% 14.5% Verdeling van de arbeidsongeschiktheid : 31.3% onderste ledematen 29.3% 17.5%

Arbeidsongevallen uitzendkrachten Hoofdstuk 2

Arbeidsongevallen uitzendkrachten Hoofdstuk 2 Arbeidsongevallen uitzendkrachten 21 Hoofdstuk 2 2.1 Nationale cijfers 21 De gegevens werden verzameld via de rapporten van de verschillende uitzendbureaus en verwerkt door Preventie en Interim (PI). 2.1.1

Nadere informatie

Analyse van de arbeidsongevallen in de houtsector 2002

Analyse van de arbeidsongevallen in de houtsector 2002 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Analyse van de arbeidsongevallen in de houtsector 1 Inleiding De gegevensbank van het Fonds voor Arbeidsongevallen krijgt informatie van de verzekeringsondernemingen die haar

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN

ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN ARBEIDSONGEVALLEN VAN DE UITZENDKRACHTEN IN 25 1 Nationale cijfers 25 De gegevens werden verzameld via de rapporten van de verschillende uitzendondernemingen en verwerkt door Preventie en Interim (PI).

Nadere informatie

VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM

VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Studienamiddag Leuven 22.10.2010 Arbeidsongevallen: verzoening tussen regelgeving en praktijk VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM Uitzendkrachten

Nadere informatie

EVOLUTIE VAN DE ONGEVALLEN VAN 1996 TOT 2004 September 2006

EVOLUTIE VAN DE ONGEVALLEN VAN 1996 TOT 2004 September 2006 1. Inleiding FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EVOLUTIE VAN DE ONGEVALLEN VAN 1996 TOT 2004 September 2006 Er kan opgemerkt worden dat het aangiften van arbeidsongevallen bij de verzekeraars gedaald is tijdens

Nadere informatie

Persbericht Preventie en Interim

Persbericht Preventie en Interim Preventie en Interim (PI) is de Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid en heeft als opdracht het verlagen van arbeidsongevallen van uitzendkrachten via sensibilisatie en bewustmaking

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Januari 2012 De arbeidsongevallen in de sector van de bouwnijverheid in 2010 Inleiding De dienst Gegevensbank van het Fonds voor arbeidsongevallen doet elk jaar een statistische

Nadere informatie

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005 ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89

Nadere informatie

Jobstudenten zomer Sterke daling van de arbeidsongevallen dankzij sensibilisatieacties van Preventie en Interim

Jobstudenten zomer Sterke daling van de arbeidsongevallen dankzij sensibilisatieacties van Preventie en Interim Jobstudenten zomer 2008 Sterke daling van de arbeidsongevallen dankzij sensibilisatieacties van Preventie en Interim Preventie en Interim Perscontact: Hendrik De Lange: hdl@p-i.be Centrale Preventiedienst

Nadere informatie

Aantal ongevallen op de werkplek

Aantal ongevallen op de werkplek Enkele cijfers: preventie-inspanningen en arbeidsongevallen 1. Preventie Elke dag werken duizenden mensen aan veiligheid op de werkvloer. Er werden naar schatting 2.000 personen opgeleid tot preventieadviseur

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN December 2012 De arbeidsongevallen in de uitzendsector in 2011 1 Inleiding De arbeidsongevallen van uitzendkrachten kunnen worden geanalyseerd aan de hand van 3 selectiecriteria

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN BIJ JONGE WERKNEMERS MAI 2006

ARBEIDSONGEVALLEN BIJ JONGE WERKNEMERS MAI 2006 Fonds voor Arbeidsongevallen Inleiding ARBEIDSONGEVALLEN BIJ JONGE WERKNEMERS MAI 26 De Europese statistieken inzake arbeidsongevallen die door Eurostat gepubliceerd werden, tonen aan dat de frequentiegraad

Nadere informatie

Evolutie van de ongevalsaangiften

Evolutie van de ongevalsaangiften 1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2016 - privésector 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 200.000 150.000 202.208 202.415 207.384 185.628

Nadere informatie

Statistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector

Statistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector Statistisch verslag 2017 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 250.000 Evolutie van de ongevalsaangiften 202.415 200.000 150.000 202.208 207.384 185.628 197.883 190.381 178.186 171.229 161.829

Nadere informatie

Statistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector

Statistisch verslag Arbeidsongevallen Privésector Statistisch verslag 217 Arbeidsongevallen Privésector 1 1. Aangiften : 25. Evolutie van de ongevalsaangiften 22.415 2. 15. 22.28 27.384 185.628 197.883 19.381 178.186 171.229 161.829 157.242 16.717 164.786

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VAN DE UITZENDARBEID 2004 Maart 2006

ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VAN DE UITZENDARBEID 2004 Maart 2006 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VAN DE UITZENDARBEID 2004 Maart 2006 1 Inleiding Bij de analyse van de arbeidsongevallen in de sector van de uitzendarbeid stuit men telkens

Nadere informatie

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010 ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN December 2012

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN December 2012 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN December 2012 De arbeidsongevallen in de sector van de bouwnijverheid in 2011 Inleiding De dienst Gegevensbank van het Fonds voor arbeidsongevallen doet elk jaar een statistische

Nadere informatie

Monitor 2016Q4 15 Pag. MONITOR FLEXI-JOBS

Monitor 2016Q4 15 Pag. MONITOR FLEXI-JOBS Monitor 2016Q4 15 Pag. MONITOR FLEXI-JOBS 1 Flexi-jobs: Synthese Tabel 1: Aantal en aandeel flexi-arbeid -2016Q4- Aantal Aandeel Werkgevers 5 223 21,4% Arbeidsplaatsen tijdens kwartaal 1 16 831 9,4% Voltijdsequivalenten

Nadere informatie

Daling van het aantal ongevallen op de arbeidsplaats (-2 %) en op de arbeidsweg (-19 %) in 2011, ondanks een stijging van de werkgelegenheid (+2,4 %)

Daling van het aantal ongevallen op de arbeidsplaats (-2 %) en op de arbeidsweg (-19 %) in 2011, ondanks een stijging van de werkgelegenheid (+2,4 %) Daling van het aantal ongevallen op de arbeidsplaats (-2 %) en op de arbeidsweg (-19 %) in 2011, ondanks een stijging van de werkgelegenheid (+2,4 %) Arbeidsplaats: het risico op een ongeval blijft stabiel

Nadere informatie

DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR

DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR 999-8 GLOBAAL Belgische ondernemingen NACE-BEL CODE 8 Drukkerijen, reproductie van opgenomen media NACE-BEL CODE 8. Drukkerijen en diensten in verband met drukkerijen

Nadere informatie

Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid vzw Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89 info@p-i.be www.p-i.

Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid vzw Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89 info@p-i.be www.p-i. Jaarverslag 2006 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid vzw Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89 info@p-i.be www.p-i.be 1/50 1. INTERNE WERKING... 4 1.1 Beheer...

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN MOBILITEIT EN ARBEIDSWEGONGEVALLEN BETREFFENDE DE ONDERNEMINGEN MET ZETEL IN HET BRUSSELSE GEWEST 2003 JUNI 2005

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN MOBILITEIT EN ARBEIDSWEGONGEVALLEN BETREFFENDE DE ONDERNEMINGEN MET ZETEL IN HET BRUSSELSE GEWEST 2003 JUNI 2005 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN MOBILITEIT EN ARBEIDSWEGONGEVALLEN BETREFFENDE DE ONDERNEMINGEN MET ZETEL IN HET BRUSSELSE GEWEST 23 JUNI 25 1. Inleiding Daar er in België en in het bijzonder in het Brussels

Nadere informatie

FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL

FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL Bijlage bij de nota - Houtsector 2008 Tabel 1 : Vergelijking van het jaarlijks tewerkstellingsvolume in voltijdse equivalenten (VTE) in de privésector en de houtsector -

Nadere informatie

Circulaire ARBEIDSONGEVALLEN

Circulaire ARBEIDSONGEVALLEN DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:

Nadere informatie

1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2015 - privésector 1. Aangiften : In 2015 werden 157.242 aangiften genoteerd. Het betreft een verdere daling (-6,5% t.o.v.

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Oktober 2011 De arbeidsongevallen in de uitzendarbeidsector in 2010 1 Inleiding De arbeidsongevallen van de uitzendkrachten kunnen worden geanalyseerd op basis van drie selectiecriteria

Nadere informatie

VERKEERSONGEVALLEN ZWARE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2001 TOT 2003 MAART 2005

VERKEERSONGEVALLEN ZWARE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2001 TOT 2003 MAART 2005 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN VERKEERSONGEVALLEN ZWARE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2001 TOT 2003 MAART 2005 1. INLEIDING Deze studie handelt over de arbeidsongevallen in het «verkeer» die zich gedurende de periode

Nadere informatie

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL

Circulaire ARBEIDSWEGONGEVAL art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 11/12/2007

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 11/12/2007 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 11/12/2007 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen in 2006 1 Inleiding De arbeidsongevallenaangifte vormt de basis voor de verzameling van de gegevens met betrekking tot

Nadere informatie

Evolutie van het arbeidsongevallenrisico in de privésector in België tussen 1985 en 2013

Evolutie van het arbeidsongevallenrisico in de privésector in België tussen 1985 en 2013 Evolutie van het arbeidsongevallenrisico in de privésector in België tussen 1985 en 2013 Verschillende factoren bepalen het aantal arbeidsongevallen. Sommige van die factoren zijn meetbaar. Denken we daarbij

Nadere informatie

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007

ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007 ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89

Nadere informatie

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR Pagina / 15 1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VAN DE VERZORGINGSINSTELLINGEN (ZIEKENHUIZEN, RUSTHUIZEN, PARAMEDISCHE ACTIVITEITEN EN THUISZORG) - 2007 Oktober 2008 1 Inleiding

Nadere informatie

VERSLAG INZAKE DE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2005 IN BELGIË

VERSLAG INZAKE DE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2005 IN BELGIË FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN VERSLAG INZAKE DE ARBEIDSONGEVALLEN VAN 2005 IN BELGIË PRIVÉSECTOR 6/12/2006 Openbare instelling van sociale zekerheid Troonstraat 100 BE-1050 BRUSSEL Tel. : 02 506 84 11 Fax

Nadere informatie

Sensibilisatiecampagne jobstudenten 2009 www.p i.be

Sensibilisatiecampagne jobstudenten 2009 www.p i.be Sensibilisatiecampagne jobstudenten 2009 www.p i.be Preventie en Interim Contact pers NL: Hendrik De Lange hdl@p i.be of 0477 23 97 83 Contact pers FR: Anne Godin: ag@p i.be of 0475 91 63 49 Centrale Preventiedienst

Nadere informatie

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. 2012 In samenwerking met 1 547.259 uitzendkrachten 547.259 motieven 2 Inhoudstafel 1. Uitzendarbeid vandaag 2. Doel van het onderzoek 3. De enquête 4. De verschillende

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN December 2012 Analyse van de arbeidsongevallen tussen 2005 en 2007 - situatie in oktober 2012 Inleiding In 2011 werd er beslist om een jaarlijkse studiedag in te voeren die

Nadere informatie

Inhoud. 6. Studie en onderzoek... 59. 1. Interne werking... 7. 2. Arbeidsongevallen uitzendkrachten 2007... 11. 7. Vorming... 65

Inhoud. 6. Studie en onderzoek... 59. 1. Interne werking... 7. 2. Arbeidsongevallen uitzendkrachten 2007... 11. 7. Vorming... 65 Inhoud 1. Interne werking... 7 2. Arbeidsongevallen uitzendkrachten 2007... 11 2.1 Nationale cijfers 2007... 12 2.2 De ongevallencijfers van de verschillende uitzendbureaus... 19 2.3 Arbeidsongevallen

Nadere informatie

Statistieken inzake arbeidsongevallen bij jonge werknemers in 2005. Colloquium «Start veilig!»

Statistieken inzake arbeidsongevallen bij jonge werknemers in 2005. Colloquium «Start veilig!» FONDS VOOR ARBEIDONGEVALLEN Statistieken inzake arbeidsongevallen bij jonge werknemers in 2005 Colloquium «Start veilig!» 23 oktober 2006 FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie

Nadere informatie

Anderstaligheid bij uitzendkrachten

Anderstaligheid bij uitzendkrachten Anderstaligheid bij uitzendkrachten 9 oktober 2013 ir. Marijke Bruyninckx Directeur Preventie en Interim Inhoud Preventie en Interim Principe uitzendarbeid in België Uitzendsector en anderstaligheid Rol

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Preventie & Interim

Jaarverslag 2012 Preventie & Interim Jaarverslag 2012 Preventie & Interim Inhoud Inhoud Voorwoord 4 1 Interne werking 7 1.1 Beheer... 8 1.2 Preventie en Interim... 8 1.3 Verbindingspersonen... 9 2 Tewerkstelling in de uitzendsector 11 2.1

Nadere informatie

Jobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI

Jobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI 1 Jobstudenten 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Jobstudenten in uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Bescherming jobstudenten Gezondheidstoezicht

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN VERKEERSRISICO OP DE ARBEIDSWEG MAART 2006 1. Inleiding In een eerste deel van deze nota worden cijfergegevens verstrekt over de arbeidswegongevallen met een (al of niet) gemotoriseerd

Nadere informatie

Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67)

Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) 1. Welk ongeval moet aangegeven worden? Elk feit overkomen tijdens de uitoefening van de arbeidsovereenkomst of op de arbeidsweg

Nadere informatie

De arbeidsongevallen in de bouwsector

De arbeidsongevallen in de bouwsector De arbeidsongevallen in de bouwsector Studievoormiddag van de Vaste Commissie Bouw 24.02.2015 Bernard Renneson Fonds voor arbeidsongevallen 1. Statistische gegevens op basis van de NACEcode en niet op

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Juli 2014 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2013 - Privésector 1 Aanpassing van de formule van de gevolgen van arbeidsongevallen 1.1 EVOLUTIE IN DE OVERDRACHT

Nadere informatie

AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN

AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN 1/5 AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN UITZENDKRACHTEN Het Koninklijk Besluit van 15 december 2010 betreffende het welzijn van de uitzendkrachten op het werk verscheen in het

Nadere informatie

ARBEIDSONGEVALLEN UITZENDKRACHTEN 2008

ARBEIDSONGEVALLEN UITZENDKRACHTEN 2008 ARBEIDSONGEVALLEN UITZENDKRACHTEN 2008 1.1 Nationale cijfers 2008 De gegevens werden verzameld via de rapporten van de verschillende uitzendbureaus en verwerkt door Preventie en Interim (PI). 1.1.1 Tewerkstelling

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN September 2016 Statistisch verslag over de arbeidsongevallen van 2014 in de publieke sector De methode om de gegevens over de arbeidsongevallen in de publieke sector te verzamelen

Nadere informatie

ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE TEXTIELSECTOR IN 2005 April 2007

ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE TEXTIELSECTOR IN 2005 April 2007 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE TEXTIELSECTOR IN 2005 April 2007 1 Inleiding Alle arbeidsongevallengegevens zijn afkomstig van de Gegevensbank van het Fonds voor Arbeidsongevallen

Nadere informatie

Jobstudenten, werknemers van morgen

Jobstudenten, werknemers van morgen Jobstudenten, werknemers van morgen Inhoud 1. Preventie en Interim 2. Jobstudent-uitzendkracht 3. Toegelaten werk voor jobstudenten 4. Transportwerktuigen Jobstudenten, werknemers van morgen 1. PREVENTIE

Nadere informatie

in de onderneming: Ir. Emmy Streuve

in de onderneming: Ir. Emmy Streuve Geïntegreed systeem in de onderneming: ONTHAALWIJZER IN DE BOUWNIJVERHEID Ir. Emmy Streuve Inhoud Waarom Onthaal: Probleemstelling ONTHAALWIJZER Onthaal in de praktijk 2 Statistieken Arbeidsongevallen

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN JUNI 2009 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen in 2008 (privésector) 1 Inleiding Het statistisch jaarverslag van de arbeidsongevallen wordt opgesteld op basis van de

Nadere informatie

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN

ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN veiligheidsberichten -0-009 009/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE ZEEVISSERIJ VAN 2006 TOT 2008 Januari 2010 1. Inleiding Een stuurgroep werd belast met de preventie van de arbeidsongevallen in de zeevisserij in

Nadere informatie

Jobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI

Jobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Jobstudenten 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Verboden werkzaamheden Gezondheidstoezicht Preventie en Interim

Nadere informatie

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor? jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden

Nadere informatie

LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving

LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving VL/NB Brussel, woensdag 23 april 2014 LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving Twee nieuwe KB's bepalen de toepassingsmodaliteiten van het concept 'licht ongeval' in de reglementering betreffende arbeidsongevallen,

Nadere informatie

Een arbeidsongeval: wat nu?

Een arbeidsongeval: wat nu? Een arbeidsongeval: wat nu? 1. Wanneer is het een arbeidsongeval? Definitie Een arbeidsongeval veronderstelt: een plotselinge gebeurtenis; één of meerdere uitwendige oorzaken; het bestaan van een letsel

Nadere informatie

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier C - Dienstjaar 2007

Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Formulier C - Dienstjaar 2007 Opgelet! Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier C - Dienstjaar 2007 Te bezorgen aan de bevoegde regionale directie(s) vóór 1 april 2008 Dit formulier C is

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Oktober 2013 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2012 - privésector 1 Daling van het aantal arbeidsongevallen met 7,7 % in 2012 In 2012 zijn er in de privésector

Nadere informatie

DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR 1999-2007

DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR 1999-2007 DE VEILIGHEIDSGRADEN VAN DE GRAFISCHE SECTOR 999-7 GLOBAAL Belgische ondernemingen NA CE CODE UITGEVERIJEN, DRUKKERIJEN EN REPRODUCTIE VAN OPGENOMEN MEDIA NACE CODE. Drukkerijen en diensten in verband

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Juli 2015 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2014 - Privésector 1 De arbeidsongevallen in 2014: Daling met 4,4 % op de arbeidsplaats Daling met 13,1 % op de weg

Nadere informatie

Studies. De Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen. Beschrijvende analyse

Studies. De Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen. Beschrijvende analyse Studies De Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen Beschrijvende analyse van 1995 tot 1999 Inleiding Deze analyse heeft tot doel na 5 jaar een balans op te maken van het stelsel van de Plaatselijke

Nadere informatie

Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016

Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016 Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid PREBES 7 juni 2016 INHOUD 1. Wat is Preventie en Interim 2. Uitzendkrachten 3. Jobstudenten 1. Wat is Preventie en Interim Preventie

Nadere informatie

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VAN DE UITZENDARBEID IN 2008 Oktober 2009 1 Inleiding Gegevensbronnen Voor het statistisch jaarverslag van de arbeidsongevallen in de uitzendsector

Nadere informatie

ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR

ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN 1. Inleiding ANALYSE VAN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE SECTOR VERVAARDIGING VAN VOEDINGSMIDDELEN EN DRANKEN (NACE 15) - 2005 Januari 2008 Dit rapport werd opgemaakt op basis van

Nadere informatie

onevenredig verzwaarde risico s

onevenredig verzwaarde risico s onevenredig verzwaarde risico s Sinds 2009 publiceert het Fonds voor Arbeidsongevallen (FAO) de lijst van de ondernemingen behorend tot de meest onevenredig verzwaarde risico (OVR) in arbeidsongevallen

Nadere informatie

activiteitenverslag 2010

activiteitenverslag 2010 activiteitenverslag 2010 Activiteitenverslag 2010 Inhoud Voorwoord 4 Hoofdstuk 1 Interne werking 7 1.1 Beheer 8 1.2 Centrale Cel 8 1.3 Verbindingspersonen 9 Hoofdstuk 2 Arbeidsongevallen uitzendkrachten

Nadere informatie

Formulier B - Dienstjaar 2000

Formulier B - Dienstjaar 2000 Opgelet! Jaarverslag van de Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier B - Dienstar 2000 Te bezorgen aan de bevoegde directie(s) van de Technische Inspectie vóór 1 april 2001 Dit

Nadere informatie

Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016

Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016 Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Januari 2008 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen in de publieke sector in 2006 1 Inleiding In deze nota presenteren we de statistieken van de arbeidsongevallen overkomen

Nadere informatie

INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13

INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 2. WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID

Nadere informatie

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE UITZENDSECTOR ( ) 28 oktober 2008

DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE UITZENDSECTOR ( ) 28 oktober 2008 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE UITZENDSECTOR (2005 2007) 28 oktober 2008 1 Inleiding De gegevensbank van het FAO werd in het begin van de jaren negentig opgericht en wordt gevoed

Nadere informatie

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013 1 Beknopte samenvatting van de Inventaris duurzame energie in Vlaanderen 2013, Deel I: hernieuwbare energie, Vito, september 2014 1 Het aandeel hernieuwbare energie in 2013 bedraagt 5,9% Figuur 1 bio-elektriciteit

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 Preventie & Interim

Jaarverslag 2013 Preventie & Interim Jaarverslag 2013 Preventie & Interim Jaarverslag 2013 Preventie & Interim Inhoud Inhoud Voorwoord 4 1 Interne werking 7 1.1 Beheer... 8 1.2 Preventie en Interim... 8 1.3 Verbindingspersonen... 9 2 Tewerkstelling

Nadere informatie

Factsheet ongevallen havensector

Factsheet ongevallen havensector Factsheet ongevallen havensector Deze analyse is gebaseerd op de gegevens van de aan de Arbeidsinspectie (AI) gemelde en door deze dienst onderzochte ongevallen zoals geregistreerd in GISAI in de periode

Nadere informatie

Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen?

Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? 1. Geef het schadegeval aan, zodat u aanspraak kunt maken op een schadevergoeding Ieder arbeidsongeval moet worden aangegeven. Aan wie moet u een

Nadere informatie

Instituut voor de autocar en de autobus v.z.w. Institut pour l autocar et l autobus a.s.b.l. NALYSE VAN DE SECTORALE ARBEIDSMARKT

Instituut voor de autocar en de autobus v.z.w. Institut pour l autocar et l autobus a.s.b.l. NALYSE VAN DE SECTORALE ARBEIDSMARKT Instituut voor de autocar en de autobus v.z.w. Institut pour l autocar et l autobus a.s.b.l. NALYSE VAN DE SECTORALE ARBEIDSMARKT HD/--/HD/ECO.13/2010.13/048 mei 2010 ICB Instituut voor de autocar en de

Nadere informatie

Inhoud. 6. Adviesverlening Interne werking Studie en onderzoek Arbeidsongevallen uitzendkrachten Vorming...

Inhoud. 6. Adviesverlening Interne werking Studie en onderzoek Arbeidsongevallen uitzendkrachten Vorming... Inhoud 1. Interne werking...7 1.1 Beheer... 8 1.2 Centrale Cel... 8 1.3 Verbindingspersonen... 9 1.4 Vergaderingen met de verbindingspersonen... 9 2. Arbeidsongevallen uitzendkrachten 2008...11 2.1 Nationale

Nadere informatie

activiteitenverslag 2009

activiteitenverslag 2009 activiteitenverslag 2009 Activiteitenverslag 2009 Inhoud Voorwoord... 4 Hoofdstuk 1 Interne werking 7 1.1 Beheer... 8 1.2 Centrale Cel... 8 1.3 Verbindingspersonen... 9 1.4 Vergaderingen met de verbindingspersonen...

Nadere informatie

Profiel van de UVW-WZ: vergelijking 2004/ 2013

Profiel van de UVW-WZ: vergelijking 2004/ 2013 Profiel van de UVW-WZ: vergelijking 24/ 213 Dienst Studies Studies@rva.be Inhoudstafel: 1 INLEIDING 1 2 METHODOLOGIE 1 3 PROFIEL VAN DE UVW-WZ IN 24 EN IN 213 VOLGENS HET GEWEST 2 3.1 De -5-jarigen die

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Juli 2011 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2010 - Privésector 1 Inleiding De publicatie van het jaarlijks statistisch verslag van de arbeidsongevallen door

Nadere informatie

Circulaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen

Circulaire 2013/02. Arbeidsongevallen. Arbeidsongevallen Definitie Arbeidsongeval Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval als volgende voorwaarden zijn vervuld: - er is een plotse gebeurtenis, - met een letsel, - de oorzaken liggen buiten het organisme

Nadere informatie

Willy Borsus : Beterschap in de horecasector

Willy Borsus : Beterschap in de horecasector Willy BORSUS Minister van Middenstand, Zelfstandigen, KMO s, Landbouw en Maatschappelijke Integratie Contact: Pauline Bievez 0477/38.45.01 pauline.bievez@borsus.fgov.be Persbericht Willy Borsus : Beterschap

Nadere informatie

De kost van een arbeidsongeval

De kost van een arbeidsongeval De kost van een arbeidsongeval Wim Fabeck, Safety Consultant AG Insurance 1 Inhoud Introductie De arbeidsongevallenwet 71 Directe kosten & indirecte kosten Casestudie Vragen Evolutie van de arbeidsongevallen

Nadere informatie

Inleiding...2. 1. Toegelaten uitzendarbeid voor bouwvakkers...3. 1.1 Beperkingen...3. 1.2 De inlener...4. 1.3 De uitzendkracht...5

Inleiding...2. 1. Toegelaten uitzendarbeid voor bouwvakkers...3. 1.1 Beperkingen...3. 1.2 De inlener...4. 1.3 De uitzendkracht...5 Inleiding...2 1. Toegelaten uitzendarbeid voor bouwvakkers...3 1.1 Beperkingen...3 1.2 De inlener...4 1.3 De uitzendkracht...5 1.4 De uitzendonderneming...5 2. De veiligheid en gezondheid van de uitzendkracht...6

Nadere informatie

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN

FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Juli 2008 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen in 2007 1 Inleiding Voor het opstellen van het jaarlijkse statistisch verslag van de arbeidsongevallen worden de gegevens

Nadere informatie

Heel gunstige arbeidsmarktevolutie in Nieuwe cijfers Enquête naar de Arbeidskrachten -

Heel gunstige arbeidsmarktevolutie in Nieuwe cijfers Enquête naar de Arbeidskrachten - ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 14 mei 2008 Heel gunstige arbeidsmarktevolutie in 2007 - Nieuwe cijfers Enquête naar de Arbeidskrachten - In 2007 Zijn 4,38 miljoen in

Nadere informatie

I. Wie is de uitzendkracht?

I. Wie is de uitzendkracht? I. Wie is de uitzendkracht? 01. De uitzendmarkt in cijfers (2013) 534.460 uitzendkrachten 162,49 miljoen gepresteerde uren 4.044,7 miljoen euro omzet Elke dag worden gemiddeld 82.819 uitzendkrachten tewerkgesteld

Nadere informatie

Regionale verdeling van de Belgische in- en uitvoer van goederen en diensten,

Regionale verdeling van de Belgische in- en uitvoer van goederen en diensten, PERSCOMMUNIQUÉ 2014-07-18 Links BelgoStat On-line Algemene informatie Regionale verdeling van de Belgische in- en uitvoer van goederen en diensten, 1995-2011. De drie Gewesten en de Nationale Bank van

Nadere informatie

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013

Inventaris hernieuwbare energie in Vlaanderen 2013 1 Beknopte samenvatting van de Inventaris duurzame energie in Vlaanderen 2013, Deel I: hernieuwbare energie, Vito, februari 2015 1 1 Het aandeel hernieuwbare energie in 2013 bedraagt 5,8 % Figuur 1 zon-elektriciteit

Nadere informatie

Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen

Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen In het Belgisch Staatsblad van 28 december 2010 verscheen het nieuw koninklijk besluit (KB) van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende

Nadere informatie

MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk

MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 43 van 14 december 2001 met betrekking tot de veiligheid en de gezondheid bij uitzendarbeid.

Nadere informatie

Aangifte van arbeidsongeval

Aangifte van arbeidsongeval Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer

Nadere informatie

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?

Nadere informatie

Formulier B - Dienstjaar 2002

Formulier B - Dienstjaar 2002 Opgelet! arverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Formulier B - Dienstjaar 2002 Te bezorgen aan de bevoegde directie(s) van de Technische Inspectie vóór 1 april 2003 Dit

Nadere informatie

KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners

KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners KB s van 9 en 19 maart 2014 Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners GDPB 16/10/2014 gdpb@bz.vlaanderen.be www.bestuurszaken.be KB van 9 maart 2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne

Nadere informatie

De loopbaanonderbreking Actualisatie

De loopbaanonderbreking Actualisatie De loopbaanonderbreking 1985-1998 - Actualisatie De belangrijkste wijzigingen van de koninklijke besluiten inzake loopbaanonderbreking De reglementering van de privé-sector K.B. van 22.03.1995 - Koninklijk

Nadere informatie

De honden en katten van de Belgen

De honden en katten van de Belgen ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 13 juli 2010 De honden en katten van de Belgen Enkele conclusies Ons land telde in 2008 1.167.000 honden en 1.974.000 katten; In vergelijking

Nadere informatie