In Europa is er sprake van een zekere mate van wederzijdse

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In Europa is er sprake van een zekere mate van wederzijdse"

Transcriptie

1 De vluchtelingencrisis: van intuïtie naar redelijkheid Voor de oplossing van de aanhoudende vluchtelingencrisis in Europa is Europese samenwerking een vereiste. Deze samenwerking is niet alleen belangrijk voor het vinden van een oplossing van het probleem, maar ook voor een gezonde relatie tussen Europese landen in de toekomst. 1 Om bemiddeling tussen verschillende Europese landen, hun gekozen leiders, te verwezenlijken moeten van conflictpartijen gesprekspartners worden gemaakt. Emma van Bijnen laat zien hoe argumentatieleer kan helpen om in het conflict over het vluchtelingenprobleem van hooggespannen conflicttaal redelijke argumentatieve gesprekken te maken, en waarom het in dit conflict van belang is om dit middels bemiddeling te verwezenlijken. Door Emma van Bijnen In Europa is er sprake van een zekere mate van wederzijdse economische en politieke afhankelijkheid. Deze afhankelijkheid zorgt ervoor dat verdeeldheid en interne conflicten Europa als geheel zwakker maken. Voor een optimaal functionerend Europa moeten de onderlinge relaties tussen Europese landen dus gezond zijn. Indien politici het niet eens kunnen worden over de aanpak van het probleem en/ de handhaving van beleidsvoeringen, zal het conflict schade kunnen aanrichten aan de werkbare relatie tussen Europese landen. Wanneer het oplossen van het vluchtelingenprobleem geen motivatie is voor bemiddeling, zouden Europese leiders een toekomstige harmonieuze samenwerking als motivatie kunnen gebruiken voor eventuele bemiddeling. Een neutrale bemiddelaar kan de staatshoden van Europese landen leiden in een discussie over het vluchtelingenprobleem dat oplossingsgericht is en de mogelijkheid biedt om het conflict op een redelijke manier te benaderen, wat zorgt voor een grotere kans op relatie behoud en/ herstel. Waarom redelijkheid belangrijk is Bemiddelaars kunnen een setting creëren waarin de conflictpartijen een kans krijgen redelijke discussies te voeren die niet vanuit gevoel intuïtie, maar vanuit de onderliggende belangen worden gevoerd. Deze belangen kunnen worden gepresenteerd in de vorm van proposities die bespreekbaar worden gemaakt als deel van een oplossingsgerichte discussie. Om een oplossingsgerichte discussie te realiseren hoeven partijen niet rationeel te denken, wat vaak lastig zou zijn bij een conflict dat gepaard gaat met emotie, maar wel redelijkheid als centrale waarde in de discussie aannemen. Voor het oplossen van het conflict is het namelijk essentieel dat alle partijen bereid zijn om het conflict op te lossen op een manier waar alle partijen mee kunnen leven. Dit komt overeen met het concept van commitment dat van belang is in het mediationproces. Wanneer een van de groepen er enkel op uit is om het conflict te winnen, in plaats van de beste oplossing(en) voor het probleem te vinden, zal bemiddeling en het verkrijgen van een redelijke oplossing voor het conflict lastig worden, omdat effectiviteit dan de plaats inneemt van redelijkheid. In de pragma-dialectische benadering van argumentatie, opgezet door van Eemeren en Grootendorst, wordt deze redelijke resolutie van een discussie als uitgangspunt genomen. 2 Van intuïtief naar argumentatief Greco, onderzoeker naar argumentatie in mediation, geeft aan dat er in een succesvolle bemiddeling twee fasen zijn waarin een bemiddelaar de omschakeling verwezenlijkt van partijen als conflictpartijen (C1-fase) naar gesprekspartners (C2-fase). 3 De C1-fase wordt gekarakteriseerd door intuïtieve reacties en eventuele vijandigheid tussen de partijen die met elkaar in conflict zijn. Het is deze fase waarin de meeste conflicten zich bevinden als een bemiddelaar wordt ingeschakeld. In de C2-fase vindt de oplossingsgerichte argumentatieve discussie plaats. De C2-fase is voor het vluchtelingenconflict van belang omdat het de relatie tussen Europese landen in de toekomst helpt bevorderen. De complexiteit van het conflict Het vluchtelingenconflict is onmiskenbaar complex, mede door het feit dat het een omvangrijk internationaal conflict TIJDSCHRIFT CONFLICTHANTERING Nummer 6, 2015 Sdu 21

2 betreft. De discussie is nog volop aan de gang. Verschillende landen worden in verschillende mate geconfronteerd met het vluchtelingenprobleem en Europese landen hebben verschillende belangen die een rol spelen en/ zouden kunnen gaan spelen in de manier waarop het conflict zich ontwikkelt. Bovendien gaat de discussie over het vluchtelingenprobleem gepaard met onderbuikgevoelens, die ervoor zouden kunnen zorgen dat het conflict zonder bemiddeling in een C1-fase blijft steken, terwijl het vluchtelingenprobleem mogelijk aanhoudt groeit. Standpunten en voorbeeldargumenten Als we proberen om mogelijke C2-uitspraken te ontlenen uit mediaberichten, kunnen we ondanks de complexiteit van het conflict, al dan niet voorzichtig, generaliseren en de participanten onderverdelen in twee groepen. Beide groepen, die we voor het gemak de tegengroep en de voorgroep noemen, nemen standpunten in die zij verdedigen door middel van argumenten met als doel het evenwicht van de tegenpartij te doen kantelen naar de acceptatie van hun eigen standpunt. 4 Standpunt 1 (de tegengroep): Wij moeten minder vluchtelingen toelaten in Europa dan op dit moment wordt gedaan. Standpunt 2 (de voorgroep): Wij moeten meer vluchtelingen toelaten in Europa dan op dit moment wordt gedaan. Alle C1-uitspraken kunnen door een bemiddelaar worden teruggerekend naar deze standpunten, enkele herkenbare argumenten die zijn/worden gevoerd ter verdediging van een van de standpunten. Deze argumenten zouden we voorbeeldargumenten kunnen noemen. Met behulp van voorbeeldargumenten kan een bemiddelaar in een discussie over het vluchtelingenprobleem de C1 uitspraken van partijen koppelen aan voorbeeldargumenten en/ standpunten óf standpunten en/ voorbeeldargumenten aanpassen op de belangen die in het gesprek worden ontaard. In figuur 1 staan tien voorbeeldargumenten. Er zijn uiteraard veel meer voorbeeldargumenten te identificeren, maar tien voorbeelden zijn genoeg om in dit artikel een idee te geven van argumenten die worden gebruikt in het conflict. 5 Voorbeeld argumentatie tegen Wat opvalt aan de voorbeeldargumenten van de tegengroep is dat de meeste argumenten een ongewenst effect presenteren dat werkelijkheid zou kunnen worden mocht het standpunt van de voorgroep worden geaccepteerd. Een duidelijk voorbeeld hiervan is het argument Als we de toelating van vluchtelingen niet beperken worden Europeanen een minderheid op hun eigen continent, geuit door de Hongaarse premier Viktor Orban op 4 september jl. 6 Dit type argumentatie, waarbij wordt verwezen naar de Argumenten Tegen-Groep Het is gevaarlijk om (zoveel) mensen uit conflictgebieden toe te laten in Europa Europeanen worden een minderheid op hun eigen continent Het zijn migranten die hun geluk zoeken in Europa We moeten veilige havens creëren in de conflictgebieden De vluchtelingen bedreigen de landsaard van Europa Figuur 1 Argumenten van de tegengroep en de voorgroep Actie X is wenselijk Actie X is onwenselijk Want: Actie X leidt tot Y En: Y is wenselijk Y is onwenselijk Figuur 2. Beknopt schema pragmatische argumentatie Argumenten Voor-Groep Het is onze morele taak Het is de taak van Europa Het zijn vluchtelingen die veiligheid zoeken in Europa Veilige havens creëren in conflictgebieden werkt niet De vluchtelingen bedreigen de landsaard van Europa niet X = Acceptatie van het standpunt/uitgangspunt voor beleidsvoorstellen Y = Doel/thema Als actie X leidt tot het wenselijke gevolg Y, dan is X wenselijk Als actie X leidt tot het onwenselijke gevolg Y, dan is X onwenselijk gevolgen van standpuntacceptatie, wordt in de pragma-dialectiek pragmatische argumentatie genoemd. Hoe pragmatische argumenten werken wordt uitgelegd in figuur 2. 7 In andere woorden: de voorkeur voor het afkeuren van een beleidskeuze gebaseerd op het standpunt wordt ondersteund door middel van een verwijzing naar de consequenties van het beleid. De gevolgen kunnen worden geëvalueerd op basis van hun vermogen om de doelen, die verbonden zijn aan de belangen van de partijen, te ondersteunen tegen te werken. Het thema van argumenten tegen In conflicten hebben taaluitingen vaak een thema. Deze thema s informeren de onderliggende doelen van de partijen in de discussie. Het belangrijkste, door middel van argumentatie gepresenteerde, belang van de tegengroep heeft bescherming als thema. 22 nmv TIJDSCHRIFT CONFLICTHANTERING Nummer 6, 2015

3 Foto: Petros Giannakouris/AP Photo Het doel is de algemene bescherming van Europa en haar cultuur en inwoners. Voor het gemak kunnen wij argumenten met dit thema beschermingsargumenten noemen. Voor deze beschermingsargumenten zijn er een aantal kritische vragen die kunnen worden gesteld door de bemiddelaar indien er in de discussie door politici dergelijke argumenten worden gevoerd: 8 1. Is Y onwenselijk? Ingevuld als: Is het onwenselijk dat Europeanen een minderheid worden op hun eigen continent? 2. Leidt X daadwerkelijk tot Y? Ingevuld als: Leidt het toelaten van meer vluchtelingen er daadwerkelijk toe dat Europeanen een minderheid worden op hun eigen continent? Door middel van het stellen van deze vragen wordt niet alleen de argumentatie van de tegengroep op de proef gesteld. De bemiddelaar is in staat met de eerste kritische vraag het belang op tafel te krijgen, door de opvolgvraag waarom? te stellen. Door middel van vraag 2 kan een bemiddelaar de partijen stimuleren om mensen los te denken van het probleem en de zaak pragmatisch te benaderen. Voorbeeld argumentatie voor De voorgroep lijkt voornamelijk tegenargumenten te gebruiken. De tegenargumenten zijn tegenreacties op specifieke argumenten die door de tegengroep naar voren worden gebracht. Dit is interessant omdat het de suggestie wekt dat de leden van de voorgroep zichzelf beschouwen als de status quo, wiens standpuntinname, door haar vanzelfsprekendheid, weinig argumentatieve onderbouwing nodig heeft. Als wij hiervan uitgaan, blijven er voor een bemiddelaar in dit conflict de volgende vragen over: waarom beschouwt de voorgroep de aanvaardbaarheid van hun standpunt als vanzelfsprekend en welke argumenten worden er wel gebruikt ter verdediging van hun standpunt? Het thema van argumentatie voor Om de voornoemde vragen te beantwoorden kan een bemiddelaar kijken naar het thema van deze argumenten in de discussie: ethiek. Argumenten in het vluchtelingenconflict met dit thema kunnen we ook wel het-is-onze-taak-argumenten noemen. Voorbeelden zijn: 1. (Omdat) het onze morele taak is. 2. (Omdat) het de taak van Europa is. De twee argumenten zijn nauw met elkaar verbonden. Ze worden veelal door elkaar gebruikt en zouden, in sommige gevallen, zelfs kunnen worden herschreven als: (omdat) het de morele taak van Europa is. Hoewel beide het-is-onze-taak- TIJDSCHRIFT CONFLICTHANTERING Nummer 6, 2015 Sdu 23

4 argumenten zijn, is het van belang om erbij stil te staan dat achter de argumenten niet noodzakelijk dezelfde belangen schuilen. Waar het belang achter argument 1, bijvoorbeeld, de instandhouding van algemeen aanvaardbare normen en waarden in Europa is, kan het belang achter argument 2 van een politieke economische aard zijn. Desondanks sluit het gebruik van deze twee argumenten aan bij het idee dat het opvangen van vluchtelingen in het land door de voorgroep wordt gezien als vanzelfsprekend voor mensen met een goed moreel kompas. Het zijn de vluchtelingen die door de voorgroep worden geïdentificeerd als de mensen die het moeilijk hebben, waarmee het toelaten van vluchtelingen wordt gepresenteerd als een kenmerk van een goed mens. In de pragma-dialectiek wordt dit ook wel symptomatische argumentatie genoemd. 9 Figuur 3 is een gesimplificeerd schema van de werking van symptomatische argumentatie in het vluchtelingenconflict. Z moet worden geaccepteerd Y moet worden geaccepteerd Want: Y is X Z is X En: Z is karakteristiek voor Y Y is karakteristiek voor Z X = Onderwerp van de claim Y = Claim Z = Karakteristieke eigenschap Het standpunt moet worden geaccepteerd, want het argument bevat een kenmerk van hetgeen dat wordt geclaimd in het standpunt Het standpunt moet worden geaccepteerd, want het standpunt bevat een kenmerk van hetgeen dat wordt genoemd in het argument Figuur 3. Beknopt (en aangepast) schema symptomatische argumentatie Voor deze morele symptomatische argumenten kunnen bemiddelaars twee belangrijke kritische vragen stellen: 1. Zijn er ook non-z s die Y als karakteristiek eigenschap hebben? Ingevuld als: Is het toelaten van meer vluchtelingen altijd een kenmerk van een goed mens ( zijn er ook niet-goede mensen die meer vluchtelingen willen toelaten in Europa)? 2. Zijn er ook Z s die Y niet als karakteristiek eigenschap hebben? Ingevuld als: Zijn er ook goede mensen die niet meer vluchtelingen willen toelaten in Europa? Deze kritische vragen kunnen, indien het antwoord ja is, worden opgevolgd door vragen die waarom bevatten. Het is uiteraard van belang dat de bemiddelaar beide partijen laat nadenken over de kritische vragen die voor hun argumenten van toepassing zijn, om de objectiviteitspositie van de bemiddelaar te bewaren. Het belang van eenduidige definities Bemiddelaars kunnen, bijvoorbeeld door middel van het vragen naar bevestiging, uitbreiding verheldering van uitspraken, de aangenomen definities van concepten die belangrijk zijn voor het conflict (helder) op tafel krijgen. Door dit te doen kan het bijvoorbeeld blijken, worden bevestigd, dat er in het conflict over het vluchtelingenprobleem een meerdere definitieproblemen bestaan. Wanneer we uitzoomen en naar de communicatie in de discussie kijken lijken de voorgroep en de tegengroep de woorden probleem, crisis, op verschillende manieren te gebruiken. De tegengroep herkent de situatie waarin Europa zich verkeert door de stroom aan vluchtelingen als zijnde problematisch, terwijl de voorgroep de situatie waarin de vluchtelingen zich verkeren als problematisch beschouwt. Dit betekent overigens niet dat een partij (helemaal) geen begrip heeft voor de probleemdefinitie van de andere partij. Het belangrijkste is dat voor de ene groep het ene probleem zwaarder weegt dan de ander. Dit onderscheid zou kunnen worden verklaard door het verschil in thema s en doelen die de groepen willen realiseren. Definitiekwesties zitten redelijke oplossingen voor conflicten in de weg. Pas wanneer er overeenstemming is over de omschrijving van het probleem, kan er worden gezocht naar een oplossing waar alle groepen akkoord mee kunnen gaan. Bij een definitiegesprek over de aard van het probleem is het van belang dat er eenduidige definities worden vastgesteld voor kernconcepten in het conflict, zoals het probleem zelf; en verbonden concepten, zoals vluchtelingen en migranten. Dergelijke definitiegesprekken kunnen worden geïntroduceerd en begeleid door een bemiddelaar. Om te illustreren hoe (her)definiëring, begeleid door een bemiddelaar, het resolutieproces kan bevorderen toont figuur 4 een mogelijke herdefinitie van vluchtelingen. A vluchteling = oorlogsvluchteling vluchtelingen B migrant = economische vluchteling Figuur 4. Voorbeeld van een mogelijke herdefinitie van vluchtelingen Een bemiddelaar zou, door middel van het stellen van vragen, de herdefiniëring als resultaat van het definitiegesprek tot stand kunnen laten komen. In dit voorbeeld rekenen de groepen niet alle hulpzoekenden die naar Europa komen als vluchtelingen. Door de herdefiniëring zou het, bijvoorbeeld, kunnen zijn dat 24 nmv TIJDSCHRIFT CONFLICTHANTERING Nummer 6, 2015

5 de tegengroep aangeeft groep A wel Europa binnen te willen laten, dat de voorgroep aangeeft een deel van de hulpzoekenden, geherdefinieerd in groep B, niet Europa binnen te willen laten. Het kan ook zijn dat het, door het verkrijgen van bevestiging, uitbreiding en/ verheldering, blijkt dat de partijen dichterbij elkaar liggen dan zij in eerste instantie dachten wat betreft hun wensen voor Europa. Gelijksgezindheid op verschillende vlakken kan ervoor zorgen dat Europa haar interne relaties kan waarborgen. Conclusie Het is duidelijk dat het aanduiden van verschillen in een conflict makkelijker is dan het herkennen van de overeenkomsten tussen partijen. Het zijn echter vaak de overeenkomsten waarin de mogelijkheden voor oplossingen zich verschuilen. De bemiddelaar kan de, soms verrassende, overlappingen expliciet maken, door de omslag van een C1- naar een C2-discussiefase tot stand te laten komen en te begeleiden. Bemiddelaars kunnen door het stellen van kritische vragen, die horen bij het soort argumenten dat wordt gebruikt, de partijen uitnodigen om de aanvaardbaarheid van hun argumenten en de functionaliteit van hun opties te testen. Hiermee faciliteert de bemiddelaar de partijen bij het voeren van een oplossingsgerichte en redelijke argumentatieve discussie in de C2-fase. Bovendien kunnen er door de focus op redelijkheid makkelijker oplossingen worden gevonden, interne relaties worden behouden, en kunnen politici, eventueel, makkelijker de wederzijdse concessies die voor de oplossing zijn gedaan verklaren aan hun achterban. Noten 1 Meer over de relatie tussen de behoefte aan bemiddeling en het verbeteren en/ behouden van de relatie tussen conflicterende partijen kan worden teruggevonden in S. Greco Morasso, Argumentation in Mediation: A Reasonable Way to Handle a Conflict, Amsterdam: John Benjamins Publishing Company Meer over pragma-dialectiek is onder andere te vinden in F.H. van Eemeren, Reasonableness and Effectiveness in Argumentative Discourse: Fifty Contributions to the Development Pragma-Dialectics, Zwitserland: Springer International Publishing Voor meer hierover zie Morasso Meerdere standpunten, behorende tot sub-discussies alternatieven op de discussie die hier wordt gepresenteerd, kunnen worden geïdentificeerd. Meestal verschillen deze standpunten in de mate van nuancering van de standpunten in dit artikel. 5 De tien argumenten zijn geselecteerd op basis van hun prevalentie in de internationaal georiënteerde media tussen 1 september 2015 en 1 oktober Zie 7 Figuur 2 is gebaseerd op E.T Feteris, The Pragma-Dialectical Analysis and Evaluation Teleological Argumentation in a Legal Context, Argumentation 2008, 22(4), p Voor meer informatie over kritische vragen zie F.H. van Eemeren & R. Grootendorst, A Systematic Theory Argumentation: The Pragma-dialectical Approach, Cambridge: Cambridge University Press Voor meer over argumentatieschema s zie F.H. van Eemeren, R. Grootendorst & A.F. Snoeck-Henkemans, Argumentation: Analysis, Evaluation, Presentation, New York: Routledge Over de auteur Emma van Bijnen loopt ter afronding van haar MA Discourse and Argumentation Studies aan de Universiteit van Amsterdam stage bij het ADR Instituut. Hier doet zij onderzoek naar de wetenschappelijke achtergrond van communicatie in mediation. De resultaten worden gepubliceerd op het platform van het ADR Instituut. TIJDSCHRIFT CONFLICTHANTERING Nummer 6, 2015 Sdu 25

Argumentatie in Mediation: Een Discussie Winnen of een Oplossing Vinden?

Argumentatie in Mediation: Een Discussie Winnen of een Oplossing Vinden? Emma van Bijnen ADR Instituut 1 Argumentatie in Mediation: Een Discussie Winnen of een Oplossing Vinden? Over argumentatie gesproken... Als mensen denken aan argumentatie, denken ze vaak aan debatteren,

Nadere informatie

Interventies: het Gereedschap van de Mediator om het Gesprek te Repareren

Interventies: het Gereedschap van de Mediator om het Gesprek te Repareren Emma van Bijnen ADR Instituut 1 Interventies: het Gereedschap van de Mediator om het Gesprek te Repareren Uitwerking van de opties voor conflict transformatie Zoals reeds in stuk 4 is uitgelegd, hebben

Nadere informatie

Het Muiswerkprogramma Argumenteren is een programma voor het leren analyseren en beoordelen van mondelinge en schriftelijke betogen.

Het Muiswerkprogramma Argumenteren is een programma voor het leren analyseren en beoordelen van mondelinge en schriftelijke betogen. Argumenteren Het Muiswerkprogramma Argumenteren is een programma voor het leren analyseren en beoordelen van mondelinge en schriftelijke betogen. Doelgroepen Argumenteren Argumenteren is bedoeld voor leerlingen

Nadere informatie

Luisteren: Elke taaluiting is relevant

Luisteren: Elke taaluiting is relevant Emma van Bijnen ADR Instituut 1 Luisteren: Elke taaluiting is relevant Niet de directe betekening van de bijdrage, maar de intentie van de spreker Er zijn ontelbaar veel verschillende dingen die partijen

Nadere informatie

Beleefdheid: Het Belang van Erkenning

Beleefdheid: Het Belang van Erkenning Emma van Bijnen ADR Instituut 1 Beleefdheid: Het Belang van Erkenning Beleefdheidstheorie Voor mediators is neutraliteit erg belangrijk. Net als elk ander mens heeft een mediator gevoelens en persoonlijke

Nadere informatie

Het roken neemt ongemerkt afscheid van u!

Het roken neemt ongemerkt afscheid van u! Het roken neemt ongemerkt afscheid van u! Onderzoek naar de invloed van doelen van persuasieve commerciële teksten en non profitteksten in de gezondheidsvoorlichting op de keuze van argumenten Masterscriptie

Nadere informatie

A Dialogue Game for Critical Discussion: Groundwork in the Formalisation and Computerisation of the Pragma-Dialectical Model of Argumentation J.C.

A Dialogue Game for Critical Discussion: Groundwork in the Formalisation and Computerisation of the Pragma-Dialectical Model of Argumentation J.C. A Dialogue Game for Critical Discussion: Groundwork in the Formalisation and Computerisation of the Pragma-Dialectical Model of Argumentation J.C. Visser Jacky Visser Een dialoogspel voor kritische discussie

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

UvA-DARE (Digital Academic Repository) UvA-DARE (Digital Academic Repository) Getting the vaccine now will protect you in the future! A pragma-dialectical analysis of strategic maneuvering with pragmatic argumentation in health brochures van

Nadere informatie

Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s

Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s Leren bedrijfseconomische problemen op te lossen door het maken van vakspecifieke schema s Bert Slof, Gijsbert Erkens & Paul A. Kirschner Als docenten zien wij graag dat leerlingen zich niet alleen de

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid: meer arbeidsconflicten?

Wet Werk en Zekerheid: meer arbeidsconflicten? Vooruitgang door vernieuwend werkgeven Wet Werk en Zekerheid: meer arbeidsconflicten? mr. Astrid Zuidinga, AWVN Advocaten Mediationcongres 26 november 2015 Wat is een (arbeids)conflict? Con-flict (het;

Nadere informatie

5 havo Nederlands mevr. Rozendaal. Leesvaardigheid examenvoorbereidingen

5 havo Nederlands mevr. Rozendaal. Leesvaardigheid examenvoorbereidingen naam: Leesvaardigheid examenvoorbereidingen Opdracht: vul de juiste begrippen in op de lege plekken. Je kunt kiezen uit: acceptatie afhankelijk belanghebbend beschouwing betrouwbare deskundige discussiant

Nadere informatie

Behorende bij het proefschrift How Politics Becomes News and News Becomes Politics geschreven

Behorende bij het proefschrift How Politics Becomes News and News Becomes Politics geschreven Samenvatting Behorende bij het proefschrift How Politics Becomes News and News Becomes Politics geschreven door Luzia Helfer aan de Universiteit Leiden en de Universiteit Antwerpen Verdedigd op 9 december

Nadere informatie

Hoe fondsenwervers jongeren in actie krijgen

Hoe fondsenwervers jongeren in actie krijgen Hoe fondsenwervers jongeren in actie krijgen Een pragma- dialectische analyse van argumentatie in fondsenwervingsteksten gericht op jongeren Veerle Witte witteveerle@gmail.com Studentnummer: Begeleider:

Nadere informatie

De stand van mediation

De stand van mediation De stand van mediation Onderzoek bij gemeenten naar de stand van zaken rond mediation 30 november 2007 1 Inleiding Steeds meer gemeenten ontdekken mediation als manier om conflictsituaties op te lossen.

Nadere informatie

Gedragsregels voor de MfN-registermediator

Gedragsregels voor de MfN-registermediator Gedragsregels voor de MfN-registermediator Deze gedragsregels zijn een richtlijn voor het gedrag van de MfN-registermediator. Zij dienen tevens als informatievoorziening voor betrokkenen en als maatstaf

Nadere informatie

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen

PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen PDF hosted at the Radboud Repository of the Radboud University Nijmegen The following full text is a publisher's version. For additional information about this publication click this link. http://hdl.handle.net/2066/94863

Nadere informatie

Rijksuniversiteit Groningen

Rijksuniversiteit Groningen De adolescentiefase: over puberen, hersenontwikkeling, studiekeuze, risicogedrag en de relatie met ouders. Dr. Saskia Kunnen i.s.m. Dr. Anna Lichtwarck-Aschoff Afdeling Ontwikkelingspsychologie Rijksuniversiteit

Nadere informatie

De wijze waarop we op elkaar reageren

De wijze waarop we op elkaar reageren INTERACTIE Een belangrijk aspect in de communicatie met anderen is dus de interactie tussen beide gesprekspartners. Interactie is het proces dat zich tussen twee mensen ontwikkelt in hun communicatie.

Nadere informatie

2 Een beschouwend artikel (maximaal 5000 woorden inclusief literatuurlijst)

2 Een beschouwend artikel (maximaal 5000 woorden inclusief literatuurlijst) 2 Een beschouwend artikel (maximaal 5000 woorden inclusief literatuurlijst) Sluit aan bij actuele ontwikkelingen/vernieuwingen Het doel van het betoog is duidelijk geformuleerd Goede theoretische onderbouwing

Nadere informatie

BEMIDDELING PROGRAMMA :

BEMIDDELING PROGRAMMA : 1 BEMIDDELING PROGRAMMA : Conflictanalyse algemeen Bemiddeling : Bemiddelingstraject 4 basisprincipes bij bemiddeling De bemiddelaar : taak & deontologie 2 TWEE MANIEREN OM CONFLICT OP TE LOSSEN : 1. Bovenpartijdige

Nadere informatie

Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel

Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel Rapport voor deelnemers M²P burgerpanel Weergaven van publieke opinie in het nieuws en hun invloed op het publiek Dit rapport beschrijft de resultaten van een onderzoek over weergaven van publieke opinie

Nadere informatie

Samenvatting. Fouten en identiteitsbedreiging: Een intergroepsperspectief op het omgaan met fouten in organisaties

Samenvatting. Fouten en identiteitsbedreiging: Een intergroepsperspectief op het omgaan met fouten in organisaties Samenvatting Fouten en identiteitsbedreiging: Een intergroepsperspectief op het omgaan met fouten in organisaties In dit proefschrift stel ik dat fouten een bedreiging van de sociale identiteit kunnen

Nadere informatie

Het Socratisch Gesprek als methode voor kritisch denken

Het Socratisch Gesprek als methode voor kritisch denken Ontwerponderzoek Paper 2 Naam auteur(s) Vakgebied Titel Onderwerp Opleiding Doelgroep Sleuteltermen Links Bibliografische referentie I.F. Hazewindus, drs. Filosofie Het Socratisch Gesprek als methode voor

Nadere informatie

Morele leerprocessen in Communities of Practice. Onderzoekslijn 3

Morele leerprocessen in Communities of Practice. Onderzoekslijn 3 Morele leerprocessen in Communities of Practice Onderzoekslijn 3 Onderzoekslijn 3 ProSense Versterking van het bewustzijn van leerkrachten van hun moreel- pedagogisch handelen 1. Welk type ontwikkeling

Nadere informatie

Vragen: Het Sturen van het Gesprek of de Antwoorden?

Vragen: Het Sturen van het Gesprek of de Antwoorden? Emma van Bijnen ADR Instituut 1 Vragen: Het Sturen van het Gesprek of de Antwoorden? Beperkingen voor antwoorders Er zijn meerdere vragen die een mediator kan stellen aan partijen. Het soort vraag dat

Nadere informatie

53. Anders ga je met pensioen!

53. Anders ga je met pensioen! 53. Anders ga je met pensioen! Alex Reuneker, Universiteit Leiden 1 Het bijwoord anders kent volgens Smessaert en Van Belle (2010) drie typen gebruik, als in (1)-(3). (1) Ze zullen zich morgen anders gedragen

Nadere informatie

Uitwerking kerndoel 3 Nederlandse taal

Uitwerking kerndoel 3 Nederlandse taal Uitwerking kerndoel 3 Nederlandse taal Tussendoelen en leerlijnen Nederlandse taal Primair onderwijs In samenwerking met het expertisecentrum Nederlands Enschede, 1 juni 2006 Nederlands kerndoel 3 Stichting

Nadere informatie

WORKSHOP ARGUMENTEREN IN DE DAGELIJKSE LESPRAKTIJK EN EXAMINERING 3F

WORKSHOP ARGUMENTEREN IN DE DAGELIJKSE LESPRAKTIJK EN EXAMINERING 3F WORKSHOP ARGUMENTEREN IN DE DAGELIJKSE LESPRAKTIJK EN EXAMINERING 3F Taalcoachacademie 25-5-2012 Christianne Alberts Inhoudsopgave Taalniveau B2/3F voor studenten Werken volgens vaste structuren Communicatieschema

Nadere informatie

Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019

Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019 Examenbespreking havo maatschappijwetenschappen Donderdag 23 mei 2019 Het correctievoorschrift van het CvTE is bindend. Het is niet toegestaan zelfstandig af te wijken van het beoordelingsmodel. Dit verslag

Nadere informatie

STAPPENPLAN: ONTWIKKELEN VAN VRAAGGERICHTE MODULAIRE ZORG EN DIENSTVERLENING

STAPPENPLAN: ONTWIKKELEN VAN VRAAGGERICHTE MODULAIRE ZORG EN DIENSTVERLENING STAPPENPLAN: ONTWIKKELEN VAN VRAAGGERICHTE MODULAIRE ZORG EN DIENSTVERLENING Inhoudsopgave Inleiding Stap 1: Identificeren van doelgroepen en hun behoeften Stap 2: Samenstellen multidisciplinaire projectgroep

Nadere informatie

Training met persolog profielen

Training met persolog profielen Training met persolog profielen Verkrijg de beste resultaten op het werk en in uw dagelijks leven Ontdek een praktische manier om uw persoonlijkheid te ontwikkelen: U leert verschillende gedragstendensen

Nadere informatie

Kenmerk SU 09/1110 Visie Studentondernemerschap. Visie Studentondernemerschap. Student Union

Kenmerk SU 09/1110 Visie Studentondernemerschap. Visie Studentondernemerschap. Student Union Visie Studentondernemerschap Student Union V2.5 December 2009 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt de visie Studentondernemerschap van de Student Union. Dit beleidsplan is opgesteld door de Student Union

Nadere informatie

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie: BIJGESTELDE VISIE OP HET LEERGEBIED DIGITALE GELETTERDHEID Digitale geletterdheid is van belang voor leerlingen om toegang te krijgen tot informatie en om actief te kunnen deelnemen aan de hedendaagse

Nadere informatie

De rol van HR diensten in de beweging naar meer eigenaarschap van onderwijsteam over onderwijskwaliteit

De rol van HR diensten in de beweging naar meer eigenaarschap van onderwijsteam over onderwijskwaliteit De rol van HR diensten in de beweging naar meer eigenaarschap van onderwijsteam over onderwijskwaliteit Reader ten behoeve van bestuurstafels Kwaliteitsnetwerk mbo op 15 en 16 maart 2017 Uitnodigingstekst

Nadere informatie

26 januari 2016. Onderzoek: Vluchtelingen en demonstraties

26 januari 2016. Onderzoek: Vluchtelingen en demonstraties 26 januari 2016 Onderzoek: Vluchtelingen en demonstraties Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online

Nadere informatie

Het White Box model:

Het White Box model: Het White Box model: Een krachtige veranderstrategie die mensen in beweging brengt. Visie, aanpak en trainingsadvies Een waardevol gespreksmodel voor, WMO en Jeugdwet, consulenten om eigen initiatief en

Nadere informatie

Oriënterend lezen. Globaal lezen. Intensief lezen. Zoekend leen. Kritisch lezen. Studerend lezen

Oriënterend lezen. Globaal lezen. Intensief lezen. Zoekend leen. Kritisch lezen. Studerend lezen Samenvatting Nederlands leesvaardigheid 1 en 2 en argumenteren katern Lezen hoofdstuk 1 Leesstrategieën Manieren van heten leesstrategieën Leesdoel Leesstrategie Aanpak vaststellen Snel bepalen of een

Nadere informatie

Thomas-Kilmann test Merlijn Camp WDP29 juni 2012

Thomas-Kilmann test Merlijn Camp WDP29 juni 2012 Thomas-Kilmann test Merlijn Camp 11099003 WDP29 juni 2012 Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord 2 1. Inleiding 2 2. Karaktereigenschappen 3 2.1 Doordrukken 3 2.2 Vermijden 3 2.3 Samenwerken 3 2.4 Toegeven 3 2.5

Nadere informatie

Besluit college van Burgemeester en Wethouders

Besluit college van Burgemeester en Wethouders Registratienr: 2013/4471 Registratiedatum: 27-11-2013 Afdeling: BOV Agendapunt: 49-B-02 Openbaar: Ja Nee Reden niet openbaar: Onderwerp: Buurtbemiddeling Besluit: Opdracht verstrekken aan Synthese voor

Nadere informatie

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 maandag 19 juni uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 maandag 19 juni uur. Bij dit examen hoort een bijlage. Examen HAVO 2017 tijdvak 2 maandag 19 juni 13.30-16.30 uur maatschappijwetenschappen (pilot) Bij dit examen hoort een bijlage. Dit examen bestaat uit 25 vragen. Voor dit examen zijn maximaal 51 punten

Nadere informatie

Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn

Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn Waarom welzijn? Over de ethiek van diergebruik en de waarde van welzijn Dr. Franck L.B. Meijboom Ethiek Instituut & Faculteit Diergeneeskunde Universiteit Utrecht Welzijn We zijn niet de eerste! Welzijn

Nadere informatie

NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening

NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening Preambule Integriteit van wetenschappers is essentieel om het vertrouwen in de wetenschap te handhaven en te versterken. Dit geldt

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10. Les 2. Denken Kunnen dieren denken?

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10. Les 2. Denken Kunnen dieren denken? >> Inhoudsopgave Inleiding 4 Les 1. Introductie filosofie Hebben alle vragen een antwoord? 10 Les 2. Denken Kunnen dieren denken? 14 Les 3. Geluk Wat is het verschil tussen blij zijn en gelukkig zijn?

Nadere informatie

ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation

ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation Inclusief: Literatuur, opleidingsmap, lunch, individuele begeleiding, kennistoets Doel van de training:

Nadere informatie

RESULTATEN VIP-TEST LEIDINGGEVEN. Kandidaat: de heer Bart Soeters Datum praktijksimulatie: 10-05-2012 Adviseur: INLEIDING

RESULTATEN VIP-TEST LEIDINGGEVEN. Kandidaat: de heer Bart Soeters Datum praktijksimulatie: 10-05-2012 Adviseur: INLEIDING RESULTATEN VIP-TEST LEIDINGGEVEN Kandidaat: de heer Bart Soeters Datum praktijksimulatie: 10-05-2012 Adviseur: INLEIDING De bedoeling van de praktijksimulatie is om aandachtspunten aan te reiken voor het

Nadere informatie

Instroom 1. Inclusie. Uitstroom. Doorstroom. Universiteit Utrecht 1

Instroom 1. Inclusie. Uitstroom. Doorstroom. Universiteit Utrecht 1 Instroom 1 4 Uitstroom 3 Inclusie 2 Doorstroom Universiteit Utrecht 1 Rapportage 2018 Prof. Dr. Naomi Ellemers Prof. Dr. Jojanneke van der Toorn Dr. Wiebren Jansen Inhoud Voorwoord 4 Algemeen 6 Hoe is

Nadere informatie

Eindexamen vwo filosofie II

Eindexamen vwo filosofie II Opgave 2 Leven vanuit vrije wil 7 maximumscore 3 een weergave van een overeenkomst tussen de Avatar-training en Sartre wat betreft de opvatting over vrijheid als zelfverwerkelijking: beiden lijken uit

Nadere informatie

filosofie vwo 2015-II

filosofie vwo 2015-II Opgave 2 Onbewuste discriminatie 6 maximumscore 4 Een beschrijving van de twee groepen waarin bij Descartes de gedachten van de ziel uiteenvallen: acties en passies van de ziel 1 een antwoord op de vraag

Nadere informatie

Examen HAVO. Nederlands

Examen HAVO. Nederlands Nederlands Examen HAVO Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs Tijdvak 2 Dinsdag 20 juni 13.30 16.30 uur 20 06 Vragenboekje Voor dit examen zijn maximaal 47 punten te behalen; het examen bestaat uit 22 vragen

Nadere informatie

Belbin Teamrollen Vragenlijst

Belbin Teamrollen Vragenlijst Belbin Teamrollen Vragenlijst Lindecollege 2009 1/ 5 Bepaal uw eigen teamrol. Wat zijn uw eigen teamrollen, en die van uw collega s? Deze vragenlijst kan u daarbij behulpzaam zijn. Zeven halve zinnen dienen

Nadere informatie

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:

Nadere informatie

Afsluitende les. Leerlingenhandleiding. De Reizende DNA Rechter

Afsluitende les. Leerlingenhandleiding. De Reizende DNA Rechter Afsluitende les Leerlingenhandleiding De Reizende DNA Rechter Dossier HER2 cellijn Achtergrond informatie Mevrouw X is een borstkankerpatiënt. Voor onderzoek zijn bij haar tumorcellen afgenomen en op kweek

Nadere informatie

Leiderschap en veranderen

Leiderschap en veranderen Leiderschap en veranderen Prof. dr. Mariëlle Heijltjes School of Business and Economics Een proeverij Veranderende aannames omtrent opdrachtgever schap Creatie, innovatie en transformatie Consequenties

Nadere informatie

Ook jij verdient een morgen, dus leef gezond!

Ook jij verdient een morgen, dus leef gezond! Ook jij verdient een morgen, dus leef gezond! Over het gebruik van verschillende argumentatietypen om te anticiperen op twijfel over het advies in de preventieteksten van KWF Kankerbestrijding Masterscriptie

Nadere informatie

De strategische functie van varianten van pragmatische argumentatie in gezondheidsbrochures

De strategische functie van varianten van pragmatische argumentatie in gezondheidsbrochures Lotte van Poppel De strategische functie van varianten van pragmatische argumentatie in gezondheidsbrochures 1. Inleiding Samenvatting Overheidsinstellingen en non-profitorganisaties publiceren geregeld

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

DOELSTELLINGEN LESPAKKET OVERAL DNA

DOELSTELLINGEN LESPAKKET OVERAL DNA DOELSTELLINGEN LESPAKKET OVERAL DNA HOE TE GEBRUIKEN Als leerkracht kun je kiezen hoe je dit lespakket gebruikt in de klas. Je kunt de verschillende delen los van elkaar gebruiken, afhankelijk van de beschikbare

Nadere informatie

maatschappijwetenschappen pilot havo 2015-I

maatschappijwetenschappen pilot havo 2015-I Opgave 2 De positie van huishoudelijk werkers 8 maximumscore 2 gebruik van kenmerk van politiek probleem 1 gebruik van voorbeeld uit tekst 1 om kenmerk te illustreren 1 Er is sprake van een politiek probleem

Nadere informatie

Samenvatting door Manou 656 woorden 24 mei keer beoordeeld. Nederlands. Samenvatting Nederlands leesvaardigheid.

Samenvatting door Manou 656 woorden 24 mei keer beoordeeld. Nederlands. Samenvatting Nederlands leesvaardigheid. Samenvatting door Manou 656 woorden 24 mei 2016 6 24 keer beoordeeld Vak Methode Nederlands Nieuw Nederlands Samenvatting Nederlands leesvaardigheid Leesvaardigheid Schrijfdoelen en Tekstsoorten Er zijn

Nadere informatie

Hoe relevant ook, het begrip wilsbekwaamheid is

Hoe relevant ook, het begrip wilsbekwaamheid is Samenvatting 179 180 Autonomie is de afgelopen decennia centraal komen te staan binnen de geneeskunde en zorg. Daarmee samenhangend is ook de wilsbekwame beslissing van de patiënt steeds belangrijker geworden.

Nadere informatie

Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer)

Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer) Vergadering: 11 december 2012 Agendanummer: 12 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar J. van der Meer, 0595 447719 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der

Nadere informatie

conflicten en hun oplossing

conflicten en hun oplossing conflicten en hun oplossing Dirk HUYGENS Corbus Advocaten cvba Amerikalei 79, 2000 ANTWERPEN T : +32 3 286 06 50 F : +32 3 230 45 30 E : dirk.huygens@corbus.be W : www.corbus.be 1 1. Klassieke benadering

Nadere informatie

Kritisch denken over complexe politieke problemen. Margarita Jeliazkova Instituut ELAN, Universiteit Twente, Enschede

Kritisch denken over complexe politieke problemen. Margarita Jeliazkova Instituut ELAN, Universiteit Twente, Enschede Kritisch denken over complexe politieke problemen Margarita Jeliazkova Instituut ELAN, Universiteit Twente, Enschede Agenda Wat is kritisch denken en wat is het niet? Wat zijn complexe maatschappelijke

Nadere informatie

Gedragsregels voor de MfN-registermediator

Gedragsregels voor de MfN-registermediator Gedragsregels voor de MfN-registermediator Deze gedragsregels zijn een richtlijn voor het gedrag van de MfN-registermediator. Zij dienen tevens als informatievoorziening voor betrokkenen en als maatstaf

Nadere informatie

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

Cover Page. The handle  holds various files of this Leiden University dissertation. Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/20566 holds various files of this Leiden University dissertation. Author: Wit, Frank R.C. de Title: The paradox of intragroup conflict Issue Date: 2013-02-28

Nadere informatie

Broek iets te strak? Strategisch manoeuvreren met gemeenschappelijke uitgangspunten in gezondheidsbrochures over voeding, afvallen en bewegen.

Broek iets te strak? Strategisch manoeuvreren met gemeenschappelijke uitgangspunten in gezondheidsbrochures over voeding, afvallen en bewegen. Broek iets te strak? Strategisch manoeuvreren met gemeenschappelijke uitgangspunten in gezondheidsbrochures over voeding, afvallen en bewegen. Universiteit van Amsterdam Capaciteitsgroep Taalbeheersing

Nadere informatie

Er wordt dan systematische aandacht gegeven aan de machtsverhoudingen en de wenselijke gelijkwaardigheid van niet gelijkaardige betrokkenen.

Er wordt dan systematische aandacht gegeven aan de machtsverhoudingen en de wenselijke gelijkwaardigheid van niet gelijkaardige betrokkenen. 1 Trainingsbenadering volgens het model T&O Situering Deze trainingsbenadering is gebaseerd op meer dan drie decennia ervaring met bemiddeling. Bij deze training leren de deelnemers hun tussenkomsten als

Nadere informatie

Examen VWO. Nederlands. tijdvak 1 woensdag 16 mei 9.00-12.00 uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Examen VWO. Nederlands. tijdvak 1 woensdag 16 mei 9.00-12.00 uur. Bij dit examen hoort een bijlage. Examen VWO 2007 tijdvak 1 woensdag 16 mei 9.00-12.00 uur Nederlands Bij dit examen hoort een bijlage. Dit examen bestaat uit 20 vragen en een samenvattingsopdracht. Voor dit examen zijn maximaal 50 punten

Nadere informatie

8 Politieke processen: omgaan met macht

8 Politieke processen: omgaan met macht 8 Politieke processen: omgaan met macht Politieke processen: omgaan met macht 3 Inleiding 3 De organisatie: formeel en feitelijk 3 De academische organisatie 5 Tactische hulpmiddelen 5 Voorbereiding 6

Nadere informatie

Opgave 2 Doen wat je denkt

Opgave 2 Doen wat je denkt Opgave 2 Doen wat je denkt 7 maximumscore 2 een argumentatie waarom Swaab het bestaan van vrije wil verwerpt op grond van de experimenten van Libet: bewustzijn komt pas na de beslissingen van de hersenen

Nadere informatie

Handleiding Gespreksvormen Discussie

Handleiding Gespreksvormen Discussie Handleiding Gespreksvormen Discussie Inhoud Overzicht 1. Inleiding 2. Doel 3. Werkvormen 4. Tips voor het begeleiden van een discussie 4.1. Onderwerp inleiden 4.2. Voorlopig standpunt bepalen 4.3. Discusieren

Nadere informatie

Introductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek.

Introductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek. Introductie Een onderzoeksactiviteit start vanuit een verwondering of verbazing. Je wilt iets begrijpen of weten en bent op zoek naar (nieuwe) kennis en/of antwoorden. Je gaat de context en content van

Nadere informatie

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans

Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans Leadership in Project-Based Organizations: Dealing with Complex and Paradoxical Demands L.A. Havermans LEADERSHIP IN PROJECT-BASED ORGANIZATIONS Dealing with complex and paradoxical demands Leiderschap

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag Bezuidenhoutseweg 67 2594 AC Den Haag Postbus 20061 Nederland www.rijksoverheid.nl Uw Referentie 2015Z08639 Datum 27 mei 2015

Nadere informatie

Datum Wijziging Awgb 20 september 2016 Ons kenmerk 2016/0125/AvD/KB/RG

Datum Wijziging Awgb 20 september 2016 Ons kenmerk 2016/0125/AvD/KB/RG Tweede Kamer der Staten-Generaal Aan de voorzitter van de Vaste commissie voor Binnenlandse Zaken Mevrouw P. Dijkstra Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Onderwerp Datum Wijziging Awgb 20 september 2016 Ons

Nadere informatie

On O d n e d r e ha h n a del e en Zakelijk Nederlands

On O d n e d r e ha h n a del e en Zakelijk Nederlands Onderhandelen Zakelijk Nederlands Inleiding Wat is onderhandelen? Voorbeelden? Een voorbeeld Culturele verschillen Culturele verschillen Culturele verschillen Structuur onderhandelingen 1. Voorbereiding

Nadere informatie

Inhoud Serviceabonnementen schadeverzekeringen particulier: Uitgebreid. Basis. Dienstverlening. Standaard. Bedrag per maand 2,50 26,50 18,50

Inhoud Serviceabonnementen schadeverzekeringen particulier: Uitgebreid. Basis. Dienstverlening. Standaard. Bedrag per maand 2,50 26,50 18,50 Inhoud Serviceabonnementen schadeverzekeringen particulier: Dienstverlening Basis Standaard Uitgebreid Bedrag per maand 2,50 18,50 26,50 Inventarisatie van de risico s Inventariseren van de verzekerbare

Nadere informatie

Workshop Samenwerken en weerstand

Workshop Samenwerken en weerstand Workshop Samenwerken en weerstand Angela van Dongen. 17-04-2018, Driebergen 1 Samenwerken Samenwerken vindt plaats we met 1 of meerdere partijen. Het belangrijkste doel van samenwerken is dat je in gezamenlijkheid

Nadere informatie

Behandelend ambtenaar: J. van der Meer, 0595-447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer)

Behandelend ambtenaar: J. van der Meer, 0595-447719 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer) Vergadering: 11 mei 2010 Agendanummer: 8 Status: Opiniërend Behandelend ambtenaar: J. van der Meer, 0595-447719 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J. van der Meer) Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Evaluatie

Nadere informatie

Architectuur in de digitale wereld. David N. Jansen

Architectuur in de digitale wereld. David N. Jansen Architectuur in de digitale wereld David N. Jansen Doel van het college methoden voor bouwen in de digitale wereld doorzien en ordenen bouwen in de digitale wereld is: ontwerp productie, inbedrijfname

Nadere informatie

Examenbespreking Maatschappijwetenschappen havo pilot

Examenbespreking Maatschappijwetenschappen havo pilot Examenbespreking Maatschappijwetenschappen havo pilot Woensdag 24 mei 2017, 18.00 19.30 uur Aanwezig: zes docenten, drie vertegenwoordigers van Cito/CvTE, daarnaast de voorzitter en notulist. Opmerking:

Nadere informatie

CKV Festival 2012. CKV festival 2012

CKV Festival 2012. CKV festival 2012 C CKV Festival 2012 Het CKV Festival vindt in 2012 plaats op 23 en 30 oktober. Twee dagen gaan de Bredase leerlingen van het voortgezet onderwijs naar de culturele instellingen van Breda. De basis van

Nadere informatie

Samenvatting (Summary in Dutch)

Samenvatting (Summary in Dutch) Samenvatting (Summary in Dutch) Introductie In dit proefschrift evalueer ik de effectiviteit van de academische discussie over de ethiek van documentaire maken. In hoeverre stellen wetenschappers de juiste

Nadere informatie

Mediation Trainingsinstituut MTi Kees van der Hoek

Mediation Trainingsinstituut MTi Kees van der Hoek Mediation Trainingsinstituut Kees van der Hoek heet u hartelijk welkom bij de presentatie: Mediation in Praktijk www.mediation.nl 1 Mediation Trainingsinstituut MTI is het trainingsinstituut als het gaat

Nadere informatie

Docentenhandleiding De Europese Unie en de Syrische vluchtelingencrisis

Docentenhandleiding De Europese Unie en de Syrische vluchtelingencrisis Docentenhandleiding De Europese Unie en de Syrische vluchtelingencrisis Inleiding Het simulatiespel De Europese Unie en de Syrische vluchtelingencrisis draait om een van de grote uitdagingen waar de Europese

Nadere informatie

Zijn respondenten interviewerresistent?

Zijn respondenten interviewerresistent? Een onderzoek van Gerben Moerman naar de effecten van doorvraagtactieken bij open interviews Martijn van Lanen * G. Moerman, Probing behaviour in open interviews: A field experiment on the effects of probing

Nadere informatie

ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation

ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation Inclusief: Literatuur, opleidingsmap, lunch, individuele begeleiding, kennistoets Doel van de training:

Nadere informatie

JA, IK HELP DE KIPPEN! Een pragma- dialectische analyse voor het verklaren van argumentatie in online fondsenwervingsteksten. Léonie Anna Ida Klaver

JA, IK HELP DE KIPPEN! Een pragma- dialectische analyse voor het verklaren van argumentatie in online fondsenwervingsteksten. Léonie Anna Ida Klaver JA, IK HELP DE KIPPEN! Een pragma- dialectische analyse voor het verklaren van argumentatie in online fondsenwervingsteksten Léonie Anna Ida Klaver leonie.klaver@hotmail.com Masterscriptie Tekst en Communicatie

Nadere informatie

2012 Mediation Trainingsinstituut MTi pagina 3 van 7

2012 Mediation Trainingsinstituut MTi pagina 3 van 7 Naar aanleiding van uw vraag om informatie over onze mogelijkheid om voor ca. 20 medewerkers binnen de gemeente Zandvoort een training mediationvaardigheden te verzorgen, treft u hierbij een offerte aan

Nadere informatie

Werkgroep Xenia Münsterse verklaring 2005 Goed wonen goede start spätaussiedlers

Werkgroep Xenia Münsterse verklaring 2005 Goed wonen goede start spätaussiedlers S T A D T M U E N S T E R Werkgroep Xenia Münsterse verklaring 2005 Goed wonen goede start spätaussiedlers Preambule Wij willen in Münster spätaussiedlers ondersteunen. Zij vormen de grootste groep migranten.

Nadere informatie

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van

Nadere informatie

One Style Fits All? A Study on the Content, Effects, and Origins of Follower Expectations of Ethical Leadership

One Style Fits All? A Study on the Content, Effects, and Origins of Follower Expectations of Ethical Leadership One Style Fits All? A Study on the Content, Effects, and Origins of Follower Expectations of Ethical Leadership Samenvatting proefschrift Leonie Heres MSc. www.leonieheres.com l.heres@fm.ru.nl Introductie

Nadere informatie

Een onderzoek naar het nakomen van een afspraak door de gemeente Houten.

Een onderzoek naar het nakomen van een afspraak door de gemeente Houten. Rapport Een onderzoek naar het nakomen van een afspraak door de gemeente Houten. Oordeel Op basis van het onderzoek vindt de klacht over de gemeente Houten gegrond. Datum: 24 oktober 2018 Rapportnummer:

Nadere informatie

Examen VWO 2012. Nederlands. tijdvak 2 dinsdag 19 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage

Examen VWO 2012. Nederlands. tijdvak 2 dinsdag 19 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage Examen VWO 2012 tijdvak 2 dinsdag 19 juni 13.30-16.30 uur Nederlands Bij dit examen hoort een bijlage Dit examen bestaat uit 19 vragen en een samenvattingsopdracht. Voor dit examen zijn maximaal 48 punten

Nadere informatie

HOOFD RUSTHUISSECRETARIAAT

HOOFD RUSTHUISSECRETARIAAT 1 COMPETENTIEFICHE C1-C3 EN C4-C5 LEIDINGGEVEND HOOFD RUSTHUISSECRETARIAAT INTERN FORMULIER WZC IMMACULATA OCMW EDEGEM Leiding geven Op gestructureerde wijze prestaties opvolgen zowel op kwantitatief als

Nadere informatie

Spoorboekje. Beeldvorming. Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer. Oordeelsvorming Besluitvorming

Spoorboekje. Beeldvorming. Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer. Oordeelsvorming Besluitvorming Spoorboekje Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer Beeldvorming Oordeelsvorming Besluitvorming maart 2014 november 2014 Inleiding De gemeenteraad heeft op 29 oktober 2013 het

Nadere informatie

afgelopen jaren beweren vele professionele organisaties specifieke human resource (HR)

afgelopen jaren beweren vele professionele organisaties specifieke human resource (HR) Nederlandse Samenvatting Welke mensen bekleden de top posities van professionele organisaties? In Nederland, net zoals in veel andere westerse landen, klinkt waarschijnlijk het antwoord op deze vraag ongeveer

Nadere informatie

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

UvA-DARE (Digital Academic Repository) UvA-DARE (Digital Academic Repository) Internet political discussion forums as an argumentative activity type: A pragma-dialectical analysis of online forms of strategic manoeuvring in reacting critically

Nadere informatie

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage. Examen HAVO 2015 tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur maatschappijwetenschappen (pilot) Bij dit examen hoort een bijlage. Dit examen bestaat uit 24 vragen. Voor dit examen zijn maximaal 56 punten

Nadere informatie