Bijdragen en voordelen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijdragen en voordelen"

Transcriptie

1 Bijdragen en voordelen Mechelen-Rupel 01/01/2015

2 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-Dienstverleningspunt van je regio word je vakkundig geholpen inzake loon, werkloosheid, PWAdiensten, arbeidscontract, ontslag, overuren, pensioen, kinderbijslag, studietoelagen, jobstudent, enz. Het lidgeld dat je maandelijks betaalt, wordt ook gebruikt om je belangen maximaal te verdedigen via de diensten van de beroepscentrales, om vorming te organiseren, acties op touw te zetten, informatiebrochures en tijdschriften uit te geven, enz. Kortom, vakbondsleden zijn beter af. Maar er is nog meer! Juridische bijstand Je hebt problemen met je baas of met de sociale zekerheid. In een aantal situaties stapt het ACV dan naar de arbeidsrechtbank voor jou. Dat gebeurt kosteloos, indien je zes maanden lidmaatschap kan aantonen vóór het betwiste feit tot stand kwam. Stakerssteun Een staking is soms nodig om onze eisen kracht bij te zetten. Daar hoort uiteraard een stakingsvergoeding bij. Als vakbondslid krijg je een stakerskaart die je na de staking bezorgt op het ACV-Dienstverleningspunt. Na zes maanden aansluiting ontvang je de volledige steun, na drie maanden aansluiting ontvang je de helft van de steun en na 1 maand aansluiting ontvang je één vierde van de steun. Vanaf de 2de, 5de en 9de week staking verhoogt de stakerssteun. In onderstaande tabel geven we je een beknopt overzicht van de stakerssteun per week (5- en 6- dagen week). Categorie 1 ste week 2 de week 5 de week 9 de week Alle centrales Voltijds: 150,00 EUR 175,00 EUR 207,50 EUR 227,50 EUR uitgezonderd - Chemie - Haarkappers en Schoonheidszorgen 087,50 EUR 107,50 EUR 143,75 EUR 157,50 EUR - Voeding & Diensten - Dienstboden 088,75 EUR 110,00 EUR 146,25 EUR 160,00 EUR Halftijds: 075,00 EUR 087,50 EUR 103,75 EUR 113,75 EUR uitgezonderd - ACV Transcom (Belangengroepen, Spoorwegen, - Post, Telecom, Mobiliteit en Cultuur) 091,25 EUR 112,50 EUR 150,00 EUR 165,00 EUR Syndicale vergoedingen Het ACV leeft met je mee. Daarom wordt bij bepaalde gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, pensionering, overlijden) een syndicale vergoeding uitbetaald. Daarenboven wordt jarenlang lidmaatschap voor heel wat leden (*) beloond met een verhoogde premie (getrouwheidsfonds). Deze verhoogde premies worden uitbetaald bij pensionering en overlijden.

3 Premie Voorwaarden Bedrag zonder getrouwheidsfonds Bedrag met getrouwheidsfonds (*) (***) Huwelijkspremie (**) na 1 jaar lidmaatschap 25,00 EUR na 2 jaar lidmaatschap 75,00 EUR Geboortepremie (**) na 1 jaar lidmaatschap 25,00 EUR na 2 jaar lidmaatschap 50,00 EUR Ononderbroken lidmaatschap vanaf 02/1965, vrouwelijke arbeiders vanaf 07/2004. Arbeiders (m/v) gas-elektriciteit vanaf 01/2010 Jaren aansluiting bij andere vakbond tellen niet mee voor het getrouwheidsfonds. Rustvergoeding (***) per jaar lidmaatschap 1,25 EUR per jaar, max. 25 EUR 1,25 EUR per jaar lidmaatschap na 10 jaar aansluiting: 025,00 EUR na 15 jaar aansluiting: 049,75 EUR na 20 jaar aansluiting: 074,50 EUR na 25 jaar aansluiting: 087,00 EUR na 30 jaar aansluiting: 124,00 EUR na 35 jaar aansluiting: 161,25 EUR na 40 jaar aansluiting: 198,50 EUR na 44 jaar aansluiting: 248,00 EUR Overlijdensvergoeding (***) per jaar lidmaatschap 12,50 EUR na 1 jaar, + 1,25 EUR per jaar Overlijden na pensionering max. 25 EUR zie bedrag zonder getrouwheidsfonds Overlijden vóór pensionering 12,50 EUR na 1 jaar +1,25 EUR per volledig extra jaar na 10 jaar lidmaatschap: 025,00 EUR na 15 jaar lidmaatschap: 031,00 EUR na 20 jaar lidmaatschap: 049,75 EUR na 25 jaar lidmaatschap: 056,00 EUR na 30 jaar lidmaatschap: 080,75 EUR na 35 jaar lidmaatschap: 105,50 EUR na 40 jaar lidmaatschap: 130,25 EUR na 44 jaar lidmaatschap: 161,25 EUR (*) voor alle leden uitgezonderd haarkappers en bedienden in sociale en beschutte werkplaatsen (uitgez. omkaderingspersoneel) (**) bedragen van toepassing voor geboorte/huwelijk met datum feit vanaf 01/01/2003 (ook voor adoptie en voor leden met geregistreerde samenlevingscontracten) niet voor ENTERleden, leden ACV Openbare Diensten, COC en COV (***) niet voor leden van COC, COV en Sporta Beroepssporters en amateurs met enig lidmaatschap ACV Openbare Diensten heeft een eigen regeling getrouwheidsfonds vanaf 5 jaar ononderbroken lidmaatschap

4 Toelichting bij de bijdragen Hoe zich aansluiten bij het ACV? Geïnteresseerden die zich wensen aan te sluiten, kunnen zich wenden tot het verbond, het ACV-Dienstverleningspunt of de ACV-afgevaardigde op de onderneming of via onze website: Hoe de bijdragen betalen? Je vakbondsbijdrage kan je betalen per overschrijving of via Europese domiciliëring (SEPA Mandaat). Het SEPA Mandaat dient u aan te vragen via uw ACV Dienstverleningspunt of bijdragedienst. Opgelet, bij wijziging van bankrekeningnummer moet er steeds een nieuw SEPA Mandaat ingevuld worden (aanvragen via uw ACV Dienstverleningspunt of bijdragedienst). Een verminderde bijdrage Een aantal vakbondsleden mogen een verminderde bijdrage betalen. Indien je zich in één van onderstaande situaties bevindt, neem dan contact op met het ACV-Dienstverleningspunt of de bijdragedienst. Nieuwe leden die zich aansluiten tijdens, of bij aanvang van ziekte, volledige werkloosheid,... dienen de eerste drie maanden een volle bijdrage te betalen. Werklozen Na drie opeenvolgende maanden volledige werkloosheid betaal je een verminderde bijdrage. Gepensioneerden Een verminderde bijdrage betaal je vanaf de maand dat je met rustpensioen gaat. Mijnwerkers die een invaliditeitspensioen genieten, behoren ook tot de categorie van rustgepensioneerden. Zieken Voor leden die ziek zijn, is een specifieke bijdrageregeling voorzien: - een verminderde bijdrage vanaf de derde maand volgend op het begin van ziekte. Bij hospitalisatie is er een verminderde bijdrage vanaf de maand volgend op het verstrijken van de 30ste dag van hospitalisatie; - een bijkomende verminderde bijdrage vanaf de 13de maand van ziekte. Een attest van ziekte en/of hospitalisatie is noodzakelijk en kan bekomen worden bij het ziekenfonds. Deeltijdsen De deeltijdse bijdrage betaal je indien je gelijktijdig aan de volgende voorwaarden voldoet: - maximum halftijdse prestaties levert; - niet geniet van bijkomende vergoedingen; - géén recht hebt op een volledige syndicale premie.

5 Enter Enter is een ACV-lidmaatschap voor jongeren (studenten en schoolverlaters in beroepsinschakelingstijd) zonder inkomen vanaf 15 jaar tot 25 jaar. Lid worden van Enter is gratis. Dit lidmaatschap geeft recht op: - informatie en rechtsbijstand als jobstudent of schoolverlater - logistieke steun bij eindwerken - informatie over studietoelagen - toegang tot de jongerenwebsite: Andere verminderde bijdragen Loopbaanonderbrekers, OCMW-steuntrekkers, enz. genieten ook van een verminderde ledenbijdrage: zie specifieke bijdragen op de keerzijde. Opgelet - Verhoging van de bijdragecategorie tijdens een staking is niet toegestaan. - Ingeval van bijdrageverhoging worden alle achterstallige bijdragen betaald aan het nieuwe tarief. Je hebt er dus alle belang bij om steeds in orde te zijn met je bijdrage. - Indien je meer dan drie maanden achterstallig bent met je bijdrage, verlies je alle verworven rechten. - Teveel betaalde bijdragen, kunnen op vraag van het lid met maximaal 12 maanden terugwerkende kracht terugbetaald worden. - Signaleer onmiddellijk elke wijziging in je gezins- of werksituatie aan het ACV-Dienstverleningspunt of aan de bijdragedienst. Werklozen dienen een adreswijziging of wijziging in hun gezins- of werksituatie persoonlijk te melden op het ACV-Dienstverleningspunt.

6 ACV-bijdragen geldig vanaf Beroepscentrales (algemene bijdragen) Maandbijdragen Mannen en vrouwen ouder dan 20 jaar of gehuwd 16,17 EUR Mannen en vrouwen jonger dan 20 jaar 15,55 EUR Uitgezonderd de specifieke bijdragen binnen : ACV bouw - industrie & energie ACV Gas en Elektriciteit (mannen en vrouwen) Haarkappers(sters) en Schoonheidszorgen 16,17 EUR 14,56 EUR ACV Voeding en Diensten Sector arbeiders grootwarenhuizen Mannen en vrouwen ouder dan 21 jaar of gehuwd 15,92 EUR Mannen en vrouwen jonger dan 21 jaar 14,44 EUR Dienstbodepersoneel in private dienst 13,94 EUR Sporta Beroepssporters + amateurs met enig lidmaatschap 16,17 EUR Sportbeoefenaars met lidmaatschap ACV in een andere centrale 1,90 EUR De sectoren bewaking, beheer van gebouwen, horeca, tandprothesen ressorteren onder ACV Voeding en Diensten (zie algemene bijdragen bovenaan) en de werknemers binnen Sportfederaties, sportclubs en bijhorende nevenstructuren onder ACV Voeding en Diensten - Sporta (zie algemene bijdragen bovenaan). LBC NVK Mannen en vrouwen ouder dan 21 jaar of gehuwd 16,17 EUR Mannen en vrouwen jonger dan 21 jaar 14,68 EUR Onthaalouders 4,18 EUR Distributie Brussel 14,81 EUR De sectoren gezondheidsdiensten (privé-ziekenhuizen, gezondheids-inrichtingen en -diensten), gehandicaptenzorg en bijzondere jeugdbijstand, socio-cultureel werk (uitgez. sportfillières) ressorteren onder LBC-NVK. ACV Openbare Diensten Mannen en vrouwen Personeel Antwerpen en randgemeenten Kaderpersoneel Brandweer met lidmaatschap in andere centrale 15,30 EUR 15,30 EUR 16,10 EUR 1,90 EUR

7 ACV Transcom Belangengroep Diamant Mannen en vrouwen ouder dan 20 jaar of gehuwd Belangengroep Water (Kust)havenarbeid(st)ers en gelijkgestelden Kaderpersoneel haven Haven Fruitsorteerders-Distributiearbeiders Sector Autobussen Mannen en vrouwen ouder dan 20 jaar of gehuwd 16,29 EUR 18,28 EUR 18,77 EUR 16,29 EUR 16,29 EUR Belangengroepen Spoorwegen, Post, Telecom, Mobiliteit en Cultuur Leden uitgezonderd niveau 1 15,00 EUR Leden niveau 1 17,40 EUR Specifieke bijdragen Werklozen na 3 volle maanden volledige werkloosheid Alle centrales: mannen en vrouwen 10,08 EUR ACV Transcom (Belangengroepen Spoorwegen, Post, Telecom, Mobiliteit en Cultuur) tewerkgesteld als DAC, GESCO 10,15 EUR Sporta beroepssporters 10,08 EUR Werklozen met langdurige sanctie (meer dan 13 weken) niet voor ACV Openbare Diensten 4,18 EUR OCMW-steuntrekkers 4,18 EUR Schoolverlaters met beroepsinschakelingsvergoeding 7,48 EUR Deeltijdse leerplicht en leercontract Enter Studenten en schoolverlaters in beroepsinschakelingstijd toegang tot de jongerenwebsite: Zieken Vanaf de 3de maand ziekte of 1 maand hospitalisatie: Alle centrales: mannen en vrouwen ACV Openbare Diensten Sporta beroepssporters Na 1 jaar ziekte: Alle centrales: mannen en vrouwen Sporta beroepssporters 4,30 EUR gratis 10,08 EUR 6,16 EUR 10,08 EUR 6,16 EUR 6,30 EUR

8 Rustgepensioneerden ACV jaarbijdrage 28,90 EUR Overgangsbijdrage (max. 3 maanden) 4,18 EUR ACV Openbare Diensten ACV/OKRA jaarbijdrage 72,29 EUR ACV Openbare Diensten ACV maandbijdrage 5,52 EUR ACV Transcom (Belangengroepen Spoorwegen, Post, Telecom, Mobiliteit en Cultuur) maandbijdrage 5,25 EUR ACV Transcom (Belangengroep Diamant) jaarbijdrage 63,00 EUR Bruggepensioneerden Alle centrales, uitgezonderd de hierna vermelde 10,83 EUR ACV Transcom (overheidsbedrijven) 7,15 EUR ACV Openbare Diensten Luchtverkeer (uitgez. ex-sabena) 15,30 EUR Tijdskrediet (voltijdse onderbreking) Alle centrales, uitgezonderd de hierna vermelde ACV Openbare Diensten (openbare diensten) 7,48 EUR 10,08 EUR Volledige beroepsloopbaanonderbreking zonder vergoeding Alle centrales 4,18 EUR Sociale en beschutte werkplaats Arbeiders mannen en vrouwen ouder dan 21 jaar Bedienden mannen en vrouwen ouder dan 21 jaar Mannen en vrouwen jonger dan 21 jaar Omkaderingspersoneel 7,47 EUR 7,35 EUR 7,30 EUR 15,17 EUR Deeltijdsen (max. halftijds, zonder bijkomende vergoeding en zonder volledige syndicale premie) Alle centrales: mannen en vrouwen 10,95 EUR ACV Openbare Diensten 11,06 EUR ACV Transcom (Belangengroepen Spoorwegen, Post, Telecom, Mobiliteit en Cultuur) maandbijdrage 8,90 EUR Onderwijs Voor het onderwijs is een specifieke bijdrageregeling voorzien. Voor bijkomende informatie kan je terecht op uw ACV-Dienstverleningspunt, het COV (basisonderwijs), COC (middelbaar- en hoger onderwijs). De bedienden en kaderleden binnen het gesubsidieerd onderwijs ressorteren vanaf heden onder de desbetreffende onderwijscentrales. Opgelet: Sommige bedragen kunnen aangepast worden.

9 ACV VERBOND MECHELEN - RUPEL ACV Verbond, Onder den Toren 5, 2800 MECHELEN Tel mechelen-rupel@acv-csc.be Fax Bijdragedienst ACV MECHELEN-RUPEL Tel ACV DIENSTVERLENINGSPUNTEN Openingsuren zie info, beschikbaar op BOOM H. Spillemaeckersstraat 5 te 2850 Boom Tel Fax rupel@acv-csc.be Verantwoordelijke MARTINE TALBOOM Ma 08u30 11u30 14u00 17u00 Wo 08u30 11u30 HEIST-OP-DEN-BERG Fr. Coeckelbergstraat 6 te 2220 Heist-op-den-Berg Tel Fax heist@acv-csc.be Verantwoordelijke ANN VAN ROMPAEY Ma 08u30 11u30 14u00 17u00 Wo 08u30 11u30 LIER Antwerpsestraat 37 te 2500 Lier Tel Fax lier@acv-csc.be Verantwoordelijke MAARTEN MAES Ma 08u30 11u30 14u00 17u00 Wo 08u30 11u30

10 MECHELEN Onder den Toren 5 te 2800 Mechelen Tel Fax mechelen.centrum@acv-csc.be Verantwoordelijke MARILYN VANHOUTTE Ma 08u30 11u30 14u00 17u00 Wo 08u30 11u30 NIJLEN Gemeentestraat 13 te 2560 Nijlen Tel Fax lier@acv-csc.be Verantwoordelijke MAARTEN MAES PUURS Hoogstraat 45 te 2870 Puurs Tel Fax kleinbrabant@acv-csc.be Verantwoordelijke MARTINE TALBOOM Ma 08u30 11u30 14u00 17u00 Wo 08u30 11u30 SINT-KATELIJNE-WAVER Duffelsesteenweg 27 te 2860 Sint-Katelijne-Waver Tel: Fax mechelen.centrum@acv-csc.be Verantwoordelijke MARILYN VANHOUTTE 01/01/2015 TIJDENS DE SCHOOLVAKANTIES KUNNEN ANDERE OPENINGSUREN VAN TOEPASSING ZIJN. ZIE

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Leuven 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum van

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Aalst-Oudenaarde 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Kempen 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum van

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Gent-Eeklo 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Waas en Dender 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Limburg 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum van

Nadere informatie

TOELICHTING BIJ DE ACV-BIJDRAGEN

TOELICHTING BIJ DE ACV-BIJDRAGEN TOELICHTING BIJ DE ACV-BIJDRAGEN Met de bijdragen van haar leden kan het ACV een uitgebreide werking opzetten. Niet alleen heb je recht op heel wat persoonlijke voordelen en bijstand, maar je draagt ook

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Antwerpen 01/07/2014 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum van

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Brussel-Halle-Vilvoorde 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Vakbondsleden zijn beter af. Juridische bijstand. Stakerssteun. Syndicale vergoedingen

Vakbondsleden zijn beter af. Juridische bijstand. Stakerssteun. Syndicale vergoedingen Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum van je regio word je vakkundig geholpen inzake

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Brugge-Oostende-Westhoek 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Zuid-West-Vlaanderen 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen Bijdragen en voordelen Midden West-Vlaanderen 01/01/2015 Vakbondsleden zijn beter af Je maandelijkse vakbondsbijdrage is een investering in goede dienstverlening en belangenverdediging. In het ACV-dienstencentrum

Nadere informatie

ACV Provincie Antwerpen. Juli

ACV Provincie Antwerpen. Juli ACV Provincie Antwerpen Juli 2018 www.acv-antwerpen.be 1. Bijdragen Privésector (+ wegvervoer ACV-Transcom) Standaardbijdrage 17,32 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) 11,74 Bedienden

Nadere informatie

ACV Leuven. Juli

ACV Leuven. Juli ACV Leuven Juli 2018 078 15 15 99 www.acv-leuven.be 1. Bijdragen Privésector (+ wegvervoer ACV-Transcom) Standaardbijdrage 17,32 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) 11,74 Bedienden

Nadere informatie

acv Provincie antwerpen Januari

acv Provincie antwerpen Januari acv Provincie antwerpen Januari 2019 www.acv-antwerpen.be 1. Bijdragen Privésector (+ wegvervoer ACV-Transcom) Standaardbijdrage 17,32 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) 11,74 Bedienden

Nadere informatie

Jij bent lid van ACV Voeding en Diensten.

Jij bent lid van ACV Voeding en Diensten. jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

Jij bent lid van ACV-Transcom.

Jij bent lid van ACV-Transcom. jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

Als lid van ACV Openbare diensten krijg je:

Als lid van ACV Openbare diensten krijg je: jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

_NL_BIE.indd 2 14/09/17 09:57

_NL_BIE.indd 2 14/09/17 09:57 jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

Jij bent lid van COC, met meer dan leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen.

Jij bent lid van COC, met meer dan leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen. jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

Goed nieuws voor schoolverlaters!

Goed nieuws voor schoolverlaters! jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV, ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van

Nadere informatie

Jij bent lid van ACV-CSC METEA,

Jij bent lid van ACV-CSC METEA, jouw beroepscentrale Als je aansluit bij het ACV ben je automatisch ook lid van een beroepscentrale. De sector waarin je werkt, bepaalt bij welke beroepscentrale je aangesloten bent. Jij bent lid van ACV-CSC

Nadere informatie

Wat kunnen we voor je doen?

Wat kunnen we voor je doen? NT_1_NL.indd 1 13/09/17 15:00 JOUW VOORDELEN Wat kunnen we voor je doen? Heb je vragen over tijdkrediet, loon, vakantie, contract, ontslag, opleiding, enz.? Je krijgt alle info over je rechten en plichten

Nadere informatie

WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 1070 Anderlecht tel. 02/513.13.32

WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 1070 Anderlecht tel. 02/513.13.32 WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat 225 17 Anderlecht tel. 2/513.13.32 RICHTLIJNEN MET BETREKKING TOT DE SYNDICALE PREMIE 215 ARBEIDERS A. VOORWAARDEN A.1. Premie voor

Nadere informatie

ACVGPS. Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg

ACVGPS. Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg ACVGPS Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg EDITIE JANUARI 2017 ACV-Limburg is er voor jou! Voor persoonlijke vragen, advies of een dossier kan je terecht in onze ACV-dienstverleningspunten.

Nadere informatie

ACVGPS. Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg

ACVGPS. Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg ACVGPS Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV-Limburg editie april 2015 ACV-Limburg is er voor jou! Voor persoonlijke vragen, advies of een dossier kan je terecht in onze spunten.

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? k van de lonen en ploegenpremies Vanaf 1/5/2017 sector minima: Lonen: + 0,12/uur Ploegenpremies vroege en

Nadere informatie

Halftijds brugpensioen

Halftijds brugpensioen Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure

Nadere informatie

Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011

Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone

Nadere informatie

Lid worden. van ACV Openbare Diensten. Vlaamse overheid

Lid worden. van ACV Openbare Diensten. Vlaamse overheid Lid worden van ACV Openbare Diensten Vlaamse overheid ACV Openbare Diensten is binnen de Vlaamse overheid de referentievakbond. Zowel in onderhandelingen en overleg, als voor dienstverlening en bijstand.

Nadere informatie

Hoe gaat het ACV om met je persoonsgegevens?

Hoe gaat het ACV om met je persoonsgegevens? Hoe gaat het ACV om met je persoonsgegevens? Wat zijn persoonsgegevens? Persoonsgegevens zijn gegevens waarmee men jou kan identificeren: je naam, je adres, je telefoonnummer, je e-mailadres Wat zijn gevoelige

Nadere informatie

De vele gezichten van de LBC-NVK

De vele gezichten van de LBC-NVK De vele gezichten van de LBC-NVK WWW.LBC-NVK.BE België is een klein landje in het hart van Europa met een rijke geschiedenis. De Franse, Duitse en Nederlandse invloeden laten tot op heden het land niet

Nadere informatie

Ik verlaat de school wat nu?

Ik verlaat de school wat nu? Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je

Nadere informatie

FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning

FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering

Nadere informatie

Vakbond voor bedienden en kaderpersoneel. Onthaalbrochure VITO. 1

Vakbond voor bedienden en kaderpersoneel. Onthaalbrochure VITO.  1 Onthaalbrochure VITO www.lbc-nvk.be 1 Inhoud onthaalbrochure Welkom LBC-NVK in een notendop - LBC-NVK: bediendecentrale van het ACV - LBC-NVK: beroepsgroepen - LBC-NVK: ook voor het kaderpersoneel - LBC-NVK

Nadere informatie

De vele gezichten van de LBC-NVK

De vele gezichten van de LBC-NVK De vele gezichten van de LBC-NVK WWW.LBC-NVK.BE België is een klein landje in het hart van Europa met een rijke geschiedenis. De Franse, Duitse en Nederlandse invloeden laten tot op heden het land niet

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden 2017-2018 1 www.accg.be Quelles Hoe ga améliorations jij vooruit?? Lonen en vergoedingen k Op 1 juli 2017 stijgen alle lonen en premies met 1,1%. De vergoedingen bestaanszekerheid

Nadere informatie

Om recht te hebben op die toeslag, mogen uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen als alleenstaande maximum EUR per maand bedragen.

Om recht te hebben op die toeslag, mogen uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen als alleenstaande maximum EUR per maand bedragen. FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een faillissementsverzekering.

Nadere informatie

Welkom bij ACV Voeding en Diensten

Welkom bij ACV Voeding en Diensten PC 317 Bewakingssector S E C U R I T A S Wat kunnen zij doen voor mij? Wie of wat is het ACV Voeding en Diensten? Welkom bij ACV Voeding en Diensten Wat betekent het om gesyndiceerd te zijn? Wat betekent

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 bus 20, 1030 BRUSSEL

Nadere informatie

Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen PC 321

Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen PC 321 Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen 2013-2014 PC 321 De onderhandelingen voor de periode 2013-2014 waren gericht op het behoud van verworven rechten. De wet op de loonnorm liet niet toe om sectoraal

Nadere informatie

Sector van de vlasbereiding

Sector van de vlasbereiding Sector van de vlasbereiding 2014 Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren. 1 De meeste zaken die in de textielagenda staan, zijn ook voor

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie Dienst Aanmoedigingspremies Koning Albert

Nadere informatie

Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu?

Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu? Alles over ziekte Je bent ziek en je kan niet gaan werken. Wat nu? Breng je werkgever op de hoogte Eerst en vooral: verwittig je werkgever. Hoe dat precies moet staat niet in de wet: het kan via telefoon,

Nadere informatie

Loonsverhoging juni 2017

Loonsverhoging juni 2017 Loonsverhoging juni 2017 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

Informatiebrochure Sociaal Fonds N

Informatiebrochure Sociaal Fonds N CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 202.01 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie -

Nadere informatie

Nationaal Secretaris aan het woord

Nationaal Secretaris aan het woord CP 302 HORECA PB- PP B-27661 BELGIE(N) - BELGIQUE 102017 Nationaal Secretaris aan het woord Eindelijk is het zover, er werd een akkoord bereikt voor de ganse Horeca sector. Dit akkoord kwam moeilijk tot

Nadere informatie

LOON- EN ARBEIDS- VOORWAARDEN

LOON- EN ARBEIDS- VOORWAARDEN LOON- EN ARBEIDS- VOORWAARDEN 2019-2020 WWW.ACCG.BE 1 2 3 Welke verbeteringen? Background photo created by freepik - www.freepik.com 4 5 van alle lonen en bestaanszekerheidsvergoeding Vanaf 1 januari 2019:

Nadere informatie

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006

Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006 1. LOONAANPASSINGEN Indexaties en conventionele verhogingen vanaf 1 december 2006 ARBEIDERS PC 102.09 Groeven niet uit te houwen kalksteen, Vorige lonen x 1,01 (A) kalkovens, bitterspaatgroeven Toekenning

Nadere informatie

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen" genaamd

Paritair subcomité voor de haven van Antwerpen, Nationaal Paritair Comité der Haven van Antwerpen genaamd 21/.2Seeela7 A:;Zeje'M:eMnee:M:MgSMM;::.,Waegli:9MMC::M:',:e:Wee:«S'M:W;eaMMM:MMMee:eee:e:ee'eSeMg.M. ::gge.weeej;eim:ge.:;,eeem Paritair subcomité voor de haven van Haven van Antwerpen" genaamd Neerlegging-Dépôt:

Nadere informatie

Wie zijn we wie is cultuurvakbond?

Wie zijn we wie is cultuurvakbond? Wie zijn we wie is cultuurvakbond? Wie zijn we? Cultuurvakbond is vakbondswerking van LBC-NVK non-profit LBC-NVK is een beroepscentrale van ACV 5 sectoren: non-profit, distributie, financiën, diensten,

Nadere informatie

Geen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?

Geen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken? Afgestudeerd en nu? Afgestudeerd en nu? Eerst en vooral een feestje, want dat heb je verdiend! En dan ga je nadenken over je toekomst en dan komen de vragen. Hoe dan ook er zijn een aantal zaken waar je

Nadere informatie

Art 10 2 een ancienniteit van 20 jaar als werknemer hebben op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving

Art 10 2 een ancienniteit van 20 jaar als werknemer hebben op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving beroepsverleden formulering gelijkstelling Vereist voor tijdskrediet Formule 50 plus Zie CAO NAR Collectieve nr.77bis tot vervanging van de collectieve nr.77 van 14 februari 2001 tot invoering van een

Nadere informatie

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Aanmoedigingspremies Tijdskrediet Zoals reeds eerder werd aangekondigd wil de Vlaamse Gemeenschap het stelsel van de aanmoedigingspremies in de privé-sector hervormen. Het besluit van 14 december 2001

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen

Nadere informatie

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)...

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)... 3170000 Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 (121179) (Lonen,

Nadere informatie

- 7 - HOOFDSTUK III. INSCHRIJVING

- 7 - HOOFDSTUK III. INSCHRIJVING - 7 - HOOFDSTUK III. INSCHRIJVING Artikel 6 De werkgevers die werknemers in vast dienstverband aanwerven als vaklui, dienen hiervan onverwijld kennis te geven aan de Administratieve Commissie met het oog

Nadere informatie

Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet

Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet Departement Werk & Sociale Economie Vlaams zorgkrediet Koning Albert II-laan 35 bus 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700 vlaamszorgkrediet@vlaanderen.be

Nadere informatie

ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS PC111 & PC A

ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS PC111 & PC A ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS PC111 & PC209-2018-A Betreft: Maatregelen WERKBAAR WERK LOOPBAANWIJZIGING In het Nationaal Akkoord van het PC111 van 21/09/2015 en van 15/05/2017 en van het PC209 van 09/11/2015

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied Paritair Comité voor de voedingsnijverheid 1180003 Bakkerijen (grote en kleine) / kleine banketbakkerijen, eventueel met consumptiesalon / kleine (ambachtelijke) roomijsfabrikant / kleine (ambachtelijke)

Nadere informatie

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)...

Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)... 3170000 Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2016 (133133) (Lonen, premies,

Nadere informatie

10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET

10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID 10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET SYSTEEM STAPT WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID Vorig jaar

Nadere informatie

Ploegenpremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2007 (82.727) Premie van de patroonheilige Geschenkcheque...

Ploegenpremie Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2007 (82.727) Premie van de patroonheilige Geschenkcheque... 2030000 Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven Ploegenpremie... 2... 2 Premie van de patroonheilige... 3... 3 Geschenkcheque... 4... 4 Maaltijdbewijs... 5... 5 Verplaatsingsvergoeding...

Nadere informatie

Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201

Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201 CSC Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201 Belgische Confederatie van de Broodbakkerij - Banketbakkerij - Chocoladebewerking - IJsbereiding (B.B.C.I.) v.z.w. Confédération belge de la Boulangerie - Pâtisserie

Nadere informatie

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420300 Terugwinning van papier Premie voor ploegenarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van

Nadere informatie

ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV).

ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV). In deze folder kan je een beknopt overzicht vinden van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de arbeiders en arbeidsters die werken in de schoonmaaksector. Wie zijn we? ACV Voeding en Diensten is een van

Nadere informatie

JE STAAT ER NIET ALLEEN VOOR!

JE STAAT ER NIET ALLEEN VOOR! EEN NIEUWE BAAN, EEN NIEUWE UITDAGING, EEN NIEUWE OMGEVING HET VRIJ SYNDICAAT VOOR HET OPENBAAR AMBT MAAKT ZICH STERK VOOR JOU. JE STAAT ER NIET ALLEEN VOOR! AFGEVAARDIGDEN WAAROP JE KAN REKENEN DE VSOA-KERN

Nadere informatie

LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN 2015-2016 PANNENBAKKERIJEN PC 113.04

LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN 2015-2016 PANNENBAKKERIJEN PC 113.04 1 LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN 2015-2016 PANNENBAKKERIJEN PC 113.04 www.accg.be/sv2016 2 3 www.accg.be NIEUWE CAO ARBEIDERS IN DE PANNENBAKKERIJEN De onderhandelingen 2015/2016 hebben een tijdje aangesleept

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal

Nadere informatie

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België

Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging

Nadere informatie

Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV Limburg. Stempelkaarten en documenten kan je in onze ACV-brievenbussen deponeren.

Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV Limburg. Stempelkaarten en documenten kan je in onze ACV-brievenbussen deponeren. ACV-GPS Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV Limburg ACV Limburg is er voor jou! Voor persoonlijke vragen, advies of een dossier kan je terecht in onze ACV-dienstencentra. Stempelkaarten

Nadere informatie

SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN SEPTEMBER 2018 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Index Basis 2013 Gezondheidsindex augustus 107,55 4 Maandelijks indexgemiddelde augustus 105,1 4 Maandelijks indexgemiddelde juli-augustus 105,02

Nadere informatie

II. Het stelsel voor werknemers C. Statistieken 2. Uitkeringen (RIZIV)

II. Het stelsel voor werknemers C. Statistieken 2. Uitkeringen (RIZIV) 2. Uitkeringen 2.0 Methodologische nota In de uitkeringsverzekering onderscheidt men vier prestaties, deelsectoren genoemd, met name de uitkeringen voor primaire arbeidsongeschiktheid, invaliditeitsuitkeringen,

Nadere informatie

Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer?

Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer? Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer? Wat is een activiteitencoöperatie? Indien u behoort tot

Nadere informatie

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen

Nadere informatie

Wat is de weerslag van tijdskrediet op mijn pensioen? Welke regels gelden voor tijdskrediet? Bijvoorbeeld: Je zit in halftijds tijdskrediet vanaf je

Wat is de weerslag van tijdskrediet op mijn pensioen? Welke regels gelden voor tijdskrediet? Bijvoorbeeld: Je zit in halftijds tijdskrediet vanaf je je rechten op zak Tijdskrediet Tijdskrediet is een individueel recht om je loopbaan te onderbreken, je prestaties gedurende je loopbaan te verminderen. Dit recht garandeert je dat je achteraf terug aan

Nadere informatie

Pensioenen Stand van zaken op 20 januari 2012

Pensioenen Stand van zaken op 20 januari 2012 Pensioenen Stand van zaken op 20 januari 2012 Enkele zaken rond de pensioenregeling voor werknemers werden onlangs aangepast. We geven hier een beknopt overzicht van de nieuwe regeling zoals ze in de Wet

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat 31-1040 Brussel T 02 285 02 11 acvbie@acv-csc.be www.acvbie.be Februari 2014 Loon- en arbeidsvoorwaarden Kunststofverwerkende nijverheid West-Vlaanderen

Nadere informatie

Attest doorstromingsprogramma (DSP)

Attest doorstromingsprogramma (DSP) Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de aflevering van attesten betreffend het recht op activeringsuitkeringen overgedragen aan het Vlaamse, Waalse en Brusselse

Nadere informatie

Lonen en indexaties juni 2019

Lonen en indexaties juni 2019 Lonen en indexaties juni 2019 (A) = De aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen. (M) = De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

Overleg mdt en ouders Timing

Overleg mdt en ouders Timing Mariska Waldukat Sociaal werker Patiëntenbegeleiding Overleg mdt en ouders Timing Wat nu? Aanvraagprocedure Rechten? Indienen van de aanvraag Medisch onderzoek Beslissing 1 Contact kinderbijslagfonds Bedienden

Nadere informatie

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van papier Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420300 Terugwinning van papier Premie voor ploegenarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van

Nadere informatie

Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Laatste aanpassing: 04/02/2015 Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3320030 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Nadere informatie

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking in de openbare sector Departement Werk & Sociale Economie Aanmoedigingspremies Koning Albert II-laan 35 20, 1030 BRUSSEL Tel. 1700

Nadere informatie

Witzandexploitaties. Ploegenpremies... 2. Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2011 (106.467)... 19. Zaterdagwerk... 4

Witzandexploitaties. Ploegenpremies... 2. Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2011 (106.467)... 19. Zaterdagwerk... 4 Paritair comité voor het groefbedrijf 1020601 Grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams- Brabant Witzandexploitaties

Nadere informatie

Paritair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,0844%) of basislonen 2017 x 1, (+3,0209%)

Paritair subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,0844%) of basislonen 2017 x 1, (+3,0209%) LOONAANPASSINGEN PER 1 JUNI 2019 Index mei 2019 (basis 2013) 108,93 (basis 2004) 133,33 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 108,89 (basis 2004) 131,51 Viermaandelijks gemiddelde 106,74 102.03 Paritair

Nadere informatie

TIJDSKREDIET VIERDAGENWEEK EXTRA MOGELIJKHEDEN VANAF 50 JAAR

TIJDSKREDIET VIERDAGENWEEK EXTRA MOGELIJKHEDEN VANAF 50 JAAR TIJDSKREDIET VIERDAGENWEEK EXTRA MOGELIJKHEDEN VANAF 50 JAAR arbeid & gezin beter combineren september 2010 INHOUDSTAFEL INLEIDINg...3 DEEL I: NIEUWE STELSELS...4 1. HET TIJDSKREDIET VOOR ELKE WERKNEMER...4

Nadere informatie

Loonsverhoging juni 2018

Loonsverhoging juni 2018 Loonsverhoging juni 2018 Loonaanpassing A de aanpassing geldt voor de schaallonen en voor de reële lonen M De aanpassing wordt berekend op het schaalloon. Het verschil tussen het reële loon en dat schaalloon

Nadere informatie

Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9

Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9 DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector

Nadere informatie

Zelfstandige in bijberoep

Zelfstandige in bijberoep Zelfstandige in bijberoep INHOUD - Inleiding - Sociale bijdragen - Sociale rechten - Voorwaarden - Activiteit - Gelijkgestelde periodes Hoofdberoep en bijberoep Onderscheid: Niet gebaseerd op inkomen Wel:

Nadere informatie

TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG

TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG P19Fisc A TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag

Nadere informatie

studiebeurs Voorwaarden voor het secundair onderwijs

studiebeurs Voorwaarden voor het secundair onderwijs studie beurs Studeren kost geld: cursussen, een kot, inschrijvingsgeld,. Een studiebeurs kan helpen. Velen laten die kans liggen. Misschien is het voor jou toch de moeite om een aanvraag in te dienen.

Nadere informatie

Paritair Subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1636%) of basislonen 2017 x 1, (+4,729%).

Paritair Subcomité voor de cementfabrieken M* (S) Vorige lonen x 1, (+0,1636%) of basislonen 2017 x 1, (+4,729%). LOONAANPASSINGEN PER 1 MAART 2018 Index februari 2018 (basis 2013) 106,22 (basis 2004) 130,01 Gezondheidsindexcijfer (basis 2013) 106,54 (basis 2004) 128,67 Viermaandelijks gemiddelde 104,10 102.01 Paritair

Nadere informatie

In deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel.

In deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel. In deze folder vind je een beknopt overzicht van de loon- en arbeidsvoorwaarden in de voedingshandel. Wie zijn we? ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond

Nadere informatie

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen 1. Op hoeveel vakantiedagen heeft u als volledig werkloze recht in 2013? In 2013 mag u 4 weken vakantie nemen, wat overeenkomt met

Nadere informatie

Wie kan werken als jobstudent? Wat moet er in een studentencontract staan?

Wie kan werken als jobstudent? Wat moet er in een studentencontract staan? job student Vele studenten hebben een job. Vaak loopt dat goed: je vindt leuk werk en je krijgt er geld voor. Toch loopt het ook regelmatig fout: je moet veel overuren doen, je krijgt minder betaald dan

Nadere informatie

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014 WET BETREFFENDE DE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Voor de arbeider Concurrentiebeding 32.886,00 39.422,00 Scholingsbeding 32.886,00 Voor de bediende Concurrentiebeding 32.886,00 65.771,00 Scheidsrechterlijk beding

Nadere informatie

September 2015 Definitieve versie

September 2015 Definitieve versie I N F O September 2015 Definitieve versie 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave... 1 2. Loonaanpassingen... 2 2.1. Conventionele verhogingen vanaf 1 september 2015... 2 2.1.1. Arbeiders... 2 2.1.2. Bedienden...

Nadere informatie