De doehet-zelfsamenleving

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De doehet-zelfsamenleving"

Transcriptie

1 INspraak MAGAZINE VOOR UITKERINGSGERECHTIGDEN NUMMER 4 / DECEMBER 2013 De doehet-zelfsamenleving Hoe blij moeten we daarmee zijn? Veranderingen in de zorg: Dit accepteren we niet Wel werk, geen loon Verplicht werken met een uitkering

2 INSPRAAK COLUMN Mededeling: de column vervalt Helaas delen we u mede dat wij Maaike Zorgman hebben ontslagen. Zij voerde veelvuldig actie tegen misstanden in de sociale zekerheid. Bij onverwachte fraudecontrole werd zij niet om 8.30 uur op haar werkplek aangetroffen en collega's verklaarden niet te weten waar zij uithing. Ook bij onverwacht huisbezoek op donderdagavond uur werd zij niet thuis aangetroffen. Haar partner weigerde toegang tot de woning en bejegende de controleur zonder respect. Hij beweerde dat ze vast weer een of andere actie aan het voorbereiden was. Hij had haar al zo lang niet gezien dat hij geen idee had of bij tandenborstelcontrole een match gevonden zou kunnen worden. Dat zou overigens ook het lage watergebruik kunnen verklaren dat recent geconstateerd werd via bestandskoppeling. Vanwege de kostendelersverantwoordelijkheid stellen we de partner en kinderen aansprakelijk voor het handelen van Maaike Zorgman. Haar zoon verklaarde nog dat Maaike zich meerdere malen negatief had uitgelaten over de loonsverhogingen van miljonairs en managers die meer dan de Balkenende norm verdienen. De dochter bevestigde dat haar moeder op dit punt inderdaad niet voor rede vatbaar is. Ze blijft maar doorgaan over koopkracht en echte banen. INFORMATIEPLICHT Maaike Zorgman voldeed ook niet aan de informatieplicht. Haar plichten hebben wij haar via de digitale snelweg, weliswaar onleesbaar, meerdere malen toegestuurd. Daarnaast kleedt zij zich niet naar de bedrijfsvoorschriften. Vorige week werd zij in verwarde toestand en met verwarde haren op het hoofdkantoor in Utrecht aangetroffen in een witte blouse. Het is onaanvaardbaar dat zij in werktijd uitkeringsgerechtigden bijstaat. In de doe- het- zelf maatschappij is dat niet haar verantwoordelijkheid. Ook reageerde zij geagiteerd toen langs de snelweg mensen zonder loon aan het werk waren en naar het beloofde contract konden fluiten. Wij hebben de sociale dienst inmiddels verwittigd via de kliklijn. Wij adviseren om Maaike zonder loon aan het werk te zetten en bij de diagnose extra op haar werknemersvaardigheden te letten. Let extra op haar gebrek aan gevoel voor autoriteit. Inmiddels hebben we ook staatssecretaris Klijnsma laten weten dat wij er voorstander van zijn om de voorgestelde wijzigingen in de bijstand voor alle in Nederland verblijvende burgers op te leggen op grond van rechtsgelijkheid. De invoering van een kostendelersnorm voor werkenden kan een aanzienlijke extra bezuiniging opleveren. De Directeur. Tegen dit besluit kan geen bezwaar worden gemaakt. P.S. Uiteraard roepen we uitkeringsgerechtigden op zich te melden als zij zonder betaling het werk van Maaike Zorgman willen overnemen. 2

3 INSPRAAK INHOUD IN DIT NUMMER WEL WERK, GEEN LOON Mensen met een uitkering moeten verplicht werken zonder daarvoor loon te ontvangen. Ze moeten er ook netjes uitzien en zich goed gedragen. Samenwoners worden op hun uitkering gekort, ook als het gaat om gepensioneerde AOW ers. Doel: iedereen aan het werk. Je kunt beter zeggen: iedereen uit de uitkering. Pagina 4 KORT NIEUWS Pagina 6 DE DOE-HET-ZELF-SAMENLEVING Het Genootschap der Nederlandse Taal heeft het woord participatiesamenleving uitverkoren tot Woord van het Jaar Dat geeft er een lekker feestelijk tintje aan. Maar hoe blij moeten we eigenlijk met die participatiesamenleving zijn? Pagina 8 VERANDERINGEN IN DE ZORG: DIT ACCEPTEREN WE NIET Zorgbehoevende ouderen zullen de bezuinigingen op de zorg gaan merken. Een heel slechte zaak, vindt kaderlid Andrea Schaaphok (62), die zich inzet voor verzachting van de kabinetsplannen. Pagina 11 SERVICEPAGINA FNV Bondgenoten maakt zich sterk voor de positie van uitkeringsgerechtigden. De bond heeft hiervoor een aparte bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen (UGO). De bedrijfsgroep is op vele fronten actief en heeft honderden actieve kaderleden. Pagina 14 UITSPRAAK Joep Bertrams Pagina Colofon Nummer 4, december 2013 INspraak is een uitgave van de Stichting FNV Pers ten behoeve van de bedrijfsgroep Uitkerings gerechtigden en Ouderen (UGO) van FNV Bondgenoten. TEKST Jackie van der Werff VORMGEVING Zippa, Bussum FOTOGRAFIE Jeannette Schols ILLUSTRATIE Joep Bertrams DRUK Senefelder Misset OPLAGE exemplaren REDACTIERAAD Erica Hemmes, Maaike Zorgman, Cor Coppens, Gijs Slagmolen, Hans Woudstra, Bert Maas Reactieadres Met vragen en opmerkingen kunt u zich wenden tot het secretariaat: i.navarro@bg.fnv.nl. Zijn uw adresgegevens, telefoonnummer of adres veranderd? Geef het dan door via ons Contactcentrum! Tel (lokaal tarief). 3

4 INSPRAAK WERKEN MET BEHOUD VAN UITKERING Wel werk, geen loon Mensen met een uitkering moeten verplicht werken zonder daarvoor loon te ontvangen. Ze moeten er ook netjes uitzien en zich goed gedragen. Samenwoners worden op hun uitkering gekort, ook als het gaat om gepensioneerde AOW ers. Doel: iedereen aan het werk. Je kunt beter zeggen: iedereen uit de uitkering. Mensen met een uitkering moeten hun best doen om werk te vinden. Verreweg de meeste mensen willen dat ook graag. Het kabinet doet ons wel eens geloven dat mensen met een uitkering liever op het strand of op de bank hangen. Het wordt daarom steeds moeilijker om een uitkering te krijgen en te behouden. Goede plannen om mensen aan het werk te helpen juichen we van harte toe, zegt Maaike Zorgman, bestuurder werkzoekenden, maar dan moet het wel gaan om gewoon goed werk. En om loon naar werken. BANEN WEG, UITKERINGEN BLIJVEN Er is de afgelopen veel aandacht geweest voor het werken met behoud van uitkering. FNV Bondgenoten maakt zich zorgen over deze ontwikkeling. De FNV heeft onder de noemer Beter zicht op werken in de bijstand, onderzoek gedaan naar het werken voor een uitkering. Daaruit blijkt dat gemeenten nauwelijks trajectplannen maken en dat er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt. Bestaand beleid wordt niet of per gemeente anders uitgevoerd. LEKKER GOEDKOOP In Amsterdam zijn het afgelopen jaar ongeveer 850 mensen op hun uitkering gekort, omdat ze volgens de gemeente te weinig moeite deden om aan het werk te komen, of omdat ze weigerden om te werken zonder daarvoor loon te ontvangen. 4

5 INSPRAAK WERKEN MET BEHOUD VAN UITKERING Ik kan over deze gevallen moeilijk in zijn algemeenheid oordelen, zegt Zorgman, maar volgens eigen onderzoek en volgens het onlangs verschenen 'Rapport over arbeidsbemiddeling, vrijwilligerswerk en dwangarbeid in de gemeente Amsterdam', is er regelmatig sprake van wantoestanden bij de tewerkstelling van werkzoekenden. Werkgevers misbruiken de regeling om aan goedkope arbeidskrachten te komen. Er is duidelijk sprake van verdringing op de arbeidsmarkt. VERNEDERINGEN Ook weten we dat strafkortingen in strijd met de gemeentelijke verordening vaak onaangekondigd worden doorgevoerd, zegt Zorgman. "Mensen ontdekken dat er minder of helemaal geen geld op hun rekening wordt gestort. En dan wordt ze ook vaak niet verteld dat ze hiertegen iets kunnen ondernemen door binnen zes weken bezwaar aan te tekenen." Zorgman krijgt veel klachten van leden. "Veel klachten gaan over de slechte werkomstandigheden, intimidaties, vernederingen, dreigen met stopzetting van de uitkering voor de meest futiele 'overtredingen'. Op deze manier moeten we het niet willen, aldus Zorgman. PROEFBALLONNETJES Zorgman heeft het de afgelopen tijd druk gehad met de bijstand. Behalve het werken zonder loon, werden er ook proefballonnetjes opgelaten. Ook weer in Amsterdam. Daar kwam wethouder Van Es (GroenLinks) met het plan om de bijstandsuitkeringen alleen nog tijdelijk te verstrekken. Het idee dat erachter zat was: mensen sneller aan het werk helpen. Kansen op de arbeidsmarkt vergroot je door mensen die dat nodig hebben goed te begeleiden, re-integratie en scholing aan te bieden. Maar die potjes zijn allemaal wegbezuinigd. Nu is het mantra: kansen op werk vergroten door mensen hun laatste strohalm, hun uitkering, af te pakken. Mensen de uitkering uit jagen is niet hetzelfde als mensen aan het werk helpen. Het gaat vaak om mensen die het op eigen kracht niet redden. Die moet je helpen, niet bang maken. En trouwens, als er geen banen zijn, dan houdt het toch echt op. Zorgman klom meteen in de pen en wilde met de gemeente aan tafel. Maar voordat het zover was, moest het plan worden ingetrokken. Het was juridisch niet haalbaar. STRENGERE REGELS En vervolgens kwam eind november staatssecretaris Jetta Klijnsma met voorstellen om de bijstand helderder en duidelijker te maken. Klijnsma: Zo komen er strengere en heldere regels voor uitkeringsgerechtigden die hun arbeidsverplichtingen niet nakomen. Het accepteren van algemeen passende arbeid wordt voor bijstandsgerechtigden de standaard. En wie zich niet voorbeeldig gedraagt tegenover controleurs, kan stopzetting van de uitkering tegemoet zien. Tot slot mogen werkzoekenden hun sollicitaties niet belemmeren door onaangepaste kleding te dragen. Iedereen die een bijstandsuitkering aanvraagt, moet aantonen dat hij in de voorafgaande vier weken er zelf alles aan heeft gedaan om werk te vinden. Zorgman: Wat nou accepteren van algemeen aanvaardbare arbeid? Dat is al jaren zo! Wel nieuw, is dat er nóg meer gekort gaat worden op uitkeringen. Bijvoorbeeld op de inkomens van huishoudens waar meerdere uitkeringen (bijstand, IOWA, IOAW én AOW) zijn. Kijk voor meer informatie op: Het rapport FNV-onderzoek Beter zicht op werken in de bijstand is te downloaden op media/pdf/108874/rapportage_beter_ zicht_op_werken.pdf 5

6 INSPRAAK KORT ALLEENSTAANDE OUDER MET EEN UITKERING GAAT EROP ACHTERUIT De bijstand wordt, als het aan het kabinet ligt, een gezinsuitkering. Aanvullingen voor alleenstaande ouders worden geschrapt. Voor de vaststelling van het eigen vermogen telt alles mee. Ook de spaarpot van de kinderen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in oktober het wetsvoorstel Wet hervorming kindregelingen naar de Tweede Kamer gestuurd. Het is de bedoeling dat de wet op 1 januari 2015 in werking treedt. De wet heeft grote gevolgen voor alleenstaande ouders met een WWB, IOAW of IOAZuitkering*. Zo wordt bijvoorbeeld de aanvulling voor alleenstaande ouders per 1 januari 2015 afgeschaft. Dat betekent dat het er voor de bijstandsnorm niet meer toe doet of iemand kinderen heeft of niet. ZORGBEHOEFTE Bijstandsgerechtigden die een gezamenlijke huishouding voeren met een bloedverwant in eerste graad (ouder kind) of een bloedverwant in de tweede graad (broer zus, grootouder kleinkind) als bij één van die bloedverwanten in de tweede graad sprake is van zorgbehoefte, worden van de regeling uitgezonderd. Ook kunnen alleenstaande ouders met kinderen tot twaalf jaar niet verplicht aan het werk worden gezet als ze geen kinderopvang hebben. Iedere alleenstaande ouder moet hiervoor individueel vrijstelling vragen. FNV Bondgenoten vreest dat dit willekeur en onnodige afwijzing als gevolg van strengere regels in de hand werkt. SPAARPOT VAN DE KINDEREN De bijstand wordt dus gezinsbijstand. Dat betekent dat bij de vaststelling van het vermogen ook voortaan het vermogen van alle gezinsleden meetellen. De Zilvervloot, de spaarpot van de kinderen voor studie, alles telt mee. * WWB= Wet Werk en Bijstand. IOAW*= Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers. IOAZ*= (Wet inkomensvoorziening ouder en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen) komen mensen van 55 jaar of ouder en gedeeltelijk arbeidsongeschikte ex-zelfstandigen (ongeacht hun leeftijd) in aanmerking als zij noodgedwongen een bedrijf of beroep moesten beëindigen. WETSVOORSTEL AFTREK SPECIFIEKE ZORGKOSTEN GAAT NIET DOOR In INspraak nummer 3 (oktober 2013) staat een artikel over het wetsvoorstel aftrek specifieke zorgkosten. Op 13 oktober besloot het kabinet om het wetsvoorstel in te trekken. INspraak was toen al gedrukt. Op het moment van schrijven van het artikel werd er onderhandeld over het najaarsakkoord. Vandaar dat de tekst voorzichtig was geformuleerd: Hoewel het om een wetsvoorstel gaat en het dus nog niet vaststaat dat de aftrek van specifieke zorgkosten helemaal wordt afgeschaft, kunt u er al wel rekening mee te houden. Maar u hoeft er dus geen rekening meer mee te houden. Het wetsvoorstel is van de baan. 6

7 INSPRAAK KORT FYSIOTHERAPIE BLIJFT BIJ FNV MENZIS ONBEPERKT Vrijwel alle zorgverzekeraars bieden in 2014 geen volledige en onbeperkte dekking meer voor fysiotherapie. De FNV Menzispakketten voor de zorgverzekering in 2014 bieden dat als enige wel. FNV-leden en hun gezin komen voor dit pakket in aanmerking. Het pakket FNV Zorgt 2 geeft een volledige en onbeperkte vergoeding voor fysiotherapie. Het Zorgcollectief FNV/Menzis geeft FNV-leden een korting van zeven procent op de basisverzekering. Kiest u daarnaast voor het pakket FNV Zorg 2, dan wordt fysiotherapie onbeperkt vergoed, niet alleen voor u, maar voor uw hele gezin. Alle voordelen van de FNV Menzis zorgverzekering vindt u op Ook als u nog geen lid bent kunt u vanaf volgend jaar gebruikmaken van de FNV Menzis zorgverzekering. Meld u dan aan via Uw inschrijving wordt dan zo snel mogelijk in orde gemaakt, waardoor u ook kunt profiteren van collectiviteitskortingen en het instapvoordeel van 25 euro. Uiteraard heeft u als FNV-lid ook recht op de andere voordelen van het lidmaatschap, zoals gratis juridische hulp, loopbaanadvies, belastingservice en nog veel meer. Kijk hiervoor op pagina Ruim mensen hebben op zaterdag 30 november deelgenomen aan de FNV manifes tatie in Utrecht. Het was de aftrap van de campagne Koopkracht en echte banen. Heel werkend en niet (meer) werkend Nederland was vertegenwoordigd; van de thuiszorg en de schoonmaak tot defensie en politie. We willen gewoon goed werk, voor Wajongers, werkzoekenden, jongeren en ouderen. Gewoon voor iedereen. 7

8 INSPRAAK PARTICIPATIEWET

9 INSPRAAK PARTICIPATIEWET De doe- het-zelf- samenleving EEN KIND KAN DE WAS DOEN Het Genootschap der Nederlandse Taal heeft het woord participatiesamenleving uitverkoren tot Woord van het Jaar Dat geeft er een lekker feestelijk tintje aan. Maar hoe blij moeten we eigenlijk met die participatie samenleving zijn? Participeren. Wie wil dat nou niet? Participeren betekent meedoen. En dat wil iedereen wel, ongeacht of je oud, jong, goed ter been of wat beperkt bent, blauwe of bruine ogen hebt, enzovoort, enzovoort. Het kabinet geeft een hele eigen interpretatie aan het begrip participeren, zegt Erica Hemmes, bestuurder arbeidsgehandicapten van FNV Bondgenoten. Participeren is verplicht werken zonder dat je daar een fatsoenlijk loon voor krijgt. Participeren is volgens het kabinet ook zelf de regie over je leven voeren. Dat zijn mooie woorden voor zoek het lekker zelf uit. Als je een handicap of een ziekte hebt, moet je zelf maar zien hoe je de extra kosten die je hierdoor maakt, betaald krijgt. Wie getroffen wordt door het lot en een lichaam heeft dat niet gezond is, wordt op zichzelf teruggeworpen en moet een beroep doen op familie, vrienden en buren. DE BIJSTAND IN In feite is de participatiewet een verkapte bezuinigingsmaatregel op de sociale voorzieningen, zegt Peter Meijer (*). Alle Wajongers moeten herkeurd worden en alleen de mensen die volledig arbeidsongeschikt zijn, behouden hun uitkering. Wie ook maar enig arbeidsvermogen heeft, gaat de bijstand in. En bijstand krijg je alleen als er niemand meer is die nog bij kan springen. Meijer, zelf Wajonger, maakt zich grote zorgen om zijn toekomst. De participatiewet heeft ernstige negatieve consequenties voor Wajongers en op termijn ook voor andere uitkeringsgerechtigden. Wajongers die door een medische urenbeperking alleen parttime kunnen werken, krijgen een aanvulling tot bijstandsniveau. Het bijstandsniveau staat echter al onder druk. ARMOEDE Wie bijstand heeft, kan geen opleiding volgen. Wajongers krijgen 9

10 INSPRAAK PARTICIPATIEWET niet de kans om zich door het volgen van onderwijs te ontwikkelen en een geschikte baan te vinden waarmee ze een positieve bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij en hun isolement kunnen doorbreken, zegt Meijer. De armoede van de Wajongers zal nog verder toenemen als de overheid zich vergrijpt aan hun financiële vermogen. Ik doel hierbij op de inkomens- en vermogenstoets. En dan heb ik het nog eens niet over de huurstijgingen en gestegen kosten van levensonderhoud en dergelijke waar steeds meer mensen onder gebukt gaan. SNOTTEBEL Bovendien, zegt Meijer, trekt de overheid de handen af van de zorg. Dat moet de samenleving voor een groot deel zelf gaan doen. Hemmes benadrukt dat het goed is als mensen elkaar helpen. Maar het mag niet zo zijn dat we mensen die zorg nodig hebben afhankelijk laten worden van liefdadigheid. De plannen van het kabinet doen mij vooral denken aan dat jongetje met de snottebel. Hij mocht vroeger wel met ons mee doen met voetballen, maar hij moest dan wel onze tas dragen, snoep vragen bij zijn moeder en de stand bijhouden. Op het veld was er voor hem geen plaats. EEN KIND KAN DE WAS DOEN De plannen van het kabinet hebben voor grote onrust gezorgd. Helemaal toen bleek dat in Gouda de participatiesamenleving al in de steigers stond. En hoe. In Gouda wilden ze flink bezuinigen op de thuiszorg door mensen met thuiswonende kinderen hiervoor niet meer in aanmerkingen te laten komen. Kinderen vanaf vijf jaar zouden worden verplicht om een deel van het huishouden te doen, om hun zorgbehoevende ouders te helpen. Kinderen tussen de vijf en de twaalf jaar kunnen klussen doen als opruimen, de MENSEN DIE ZORG NODIG HEBBEN MOGEN NIET AFHANKELIJK WORDEN VAN LIEFDADIGHEID tafel dekken en afwassen. Dertientot zeventienjarigen kunnen stofzuigen, bedden opmaken en ander huishoudelijk werk doen. En kinderen boven de zeventien kunnen wel een heel huishouden runnen. Het voorstel, dat al door de gemeenteraad was aangenomen, werd later alsnog ingetrokken. GLIJBAAN Deze trend moeten we echt doorbreken, zegt Hemmes. Het kabinet wil mensen met een Wajong-uitkering herbeoordelen en daarmee bezuinigen op de uitkeringen. In het sociaal akkoord is afgesproken dat herbeoordelen aan de orde kan zijn als er concrete werkgelegenheid is voor Wajongers met arbeidscapaciteit. En eerder niet. Wij zeggen: er moeten eerst banen zijn voordat er sprake kan zijn van herbeoordelen. Een glijbaan van mensen uit de Wajong naar bijstand (Participatiewet) is volgens Hemmes absoluut onbespreekbaar. Eerst werk en een goede ondersteuningsstructuur van Werkbedrijven of UWV bij de begeleiding naar werk. Werkende Wajongers hoeven niet herkeurd te worden. Als zij uitvallen, dienen oude rechten gerespecteerd te worden. Niet alleen de uitkeringen van de Wajong liggen onder vuur. Het kabinet wil dat het UWV onderzoek gaat doen hoe en voor welke groep WAO ers de kans op de arbeidsmarkt vergroot kan worden. Wij vinden dat dit niet opnieuw tot massale herkeuringen van deze groep mag leiden, zegt Hemmes. Ons sociaal zekerheidsstelsel staat steeds meer onder druk. Wij willen geen uitgekleed ministelsel. We willen passende banen voor wie kan werken, en goede sociale zekerheid voor mensen die buiten hun schuld geen werk hebben of kunnen doen. En goede zorg voor mensen die het nodige hebben. * Echte naam bij redactie bekend. 10

11 INSPRAAK INTERVIEW ZORGBEHOEVENDE OUDERE ZULLEN DE BEZUINIGINGEN OP DE ZORG GAAN MERKEN. EEN HEEL SLECHTE ZAAK, VINDT KADERLID ANDREA SCHAAPHOK (62), DIE ZICH INZET VOOR VERZACHTING VAN DE KABINETSPLANNEN. Veranderingen in de zorg Dit accepteren we niet Komende jaren worden vooral ouderen hard getroffen door de bezuinigingen. De AOW-partnertoeslag verdwijnt in 2015, de nabestaandenwet gaat op de schop en de pensioenen blijven onder druk staan. Daar bovenop komen de ingrijpende veranderingen in de zorg. Andrea Schaaphok (62) schudt haar hoofd. De maatregelen stapelen zich in hoog tempo op. Vooral kwetsbare mensen zullen het onderspit delven, denk aan ouderen zonder aanvullend pensioen en zieken en gehandicapten. Het wordt er niet leuker op. Schaaphok is voorzitter van de Landelijke Werkgroep WIA/WAO en lid van het ledenparlement van FNV In Beweging en houdt zich intensief bezig met de veranderingen in de zorg. En dat zijn er nogal wat: een hoger eigen risico, bezuinigingen op de zorgtoeslag en het persoonsgebonden budget en het wegvallen van de regeling Compensatie eigen risico Cer (zie kader). Allemaal een slechte zaak, vindt Andrea Schaaphok. WEER INLEVEREN Momenteel voert Schaaphok een felle strijd tegen de bezuinigingen op de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg), weer een andere zorgmaatregel. Uit deze wet vervalt de algemene tegemoetkoming Wtcg, een financiële compensatie voor de extra kosten die een chronische zieke of gehandicapte maakt. Deze tegemoetkoming bedroeg in 2013 minimaal 154 euro en maximaal 514 euro per jaar, een fors 11

12 INSPRAAK INTERVIEW bedrag voor deze doelgroep. De Wtcg was vijf jaar geleden de opvolger van de fiscale aftrek van buitengewone uitgaven ziektekosten (Tbu), die toen grotendeels verdween. Het afschaffen van de fiscale aftrek was een aderlating voor zieken en gehandicapten, vertelt Schaaphok. STRAKS MOETEN MENSEN LANGER THUIS BLIJVEN WONEN, MAAR IS DE THUIS- ZORG ER DAN NOG? Maar het lukte de FNV met pijn en moeite om er de minder goede Wtcg voor terug te krijgen. En nu wordt dus ook deze wet grotendeels door het kabinet overboord gezet. Voor de tweede keer in korte tijd moeten zieken en gehandicapten inleveren, vertelt Schaaphok. Dat is niet acceptabel, dat willen we niet hebben. De Wtcg moet blijven, tot er een betere regeling voor in de plaats komt. Ik heb het liefst dat het oude systeem van de fiscale aftrek van buitengewone uitgaven ziektekosten terugkomt, zegt Schaaphok. De FNV praat op allerlei fronten om de Wtcg-regelingen te behouden. ROL GEMEENTEN Een klein budget dat van de Wtcg overblijft (300 miljoen euro) zou vanaf 2015 worden overgeheveld naar de gemeenten, die het aan chronisch zieken en gehandicapten zouden moeten besteden. Maar dat gaan ze niet doen, zegt Schaaphok. De gemeenten mogen het bedrag dat ze ontvangen, besteden zoals het hun uitkomt. Daarnaast zou de uitvoering van de regeling wel eens meer kunnen gaan kosten dan de tegemoetkoming zelf en hebben de gemeenten niet genoeg personeel. Bovendien wil de landelijke overheid vanaf 2015 nog meer taken afschuiven naar de gemeenten, zoals de uitvoering van de jeugdzorg en de participatiewet, waar onder meer de Wajong onder valt. Een taak die nu al bij de lokale overheden ligt, is de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Wie bijvoorbeeld zijn huis moet aanpassen vanwege ziekte of handicap, kan bij de gemeente een beroep doen op de Wmo. Maar dit loopt in veel gevallen niet goed, zegt Schaaphok. En als dat al niet goed loopt, hoe moeten de gemeenten die nieuwe taken dan gaan uitvoeren? Deze zorgtaken aan de lokale overheden overlaten, betekent dat er grote verschillen ontstaan tussen gemeenten. Een zorgvraag die bijvoorbeeld in Amsterdam wel wordt vergoed, wordt in een andere gemeente niet vergoed. Dat zorgt voor willekeur, aldus Schaaphok. PASSENDE ZORG? Schaaphok houdt ook de ontwikkelingen in de langdurige zorg nauwlettend in de gaten. De Wet langdurige zorg moet in 2015 de AWBZ vervangen. Doel van de nieuwe wet is dat ouderen en mensen met verstandelijke en of lichamelijke beperkingen, passende zorg krijgen met aandacht voor het individuele welzijn. Dat klinkt mooi, maar het houdt waarschijnlijk in dat mensen die nu nog in aanmerking komen voor het verzorgingshuis, dat straks niet meer doen, tenzij ze het zelf betalen. En degenen die thuis zorg nodig hebben, zullen dat vaker zelf moeten regelen met familie, vrienden of buren. Lukt dat echt niet, dan kan men aankloppen bij de gemeente. Maar ook op de thuiszorg wordt bezuinigd. 12

13 INSPRAAK INTERVIEW Schaaphok: Straks moeten mensen langer thuis blijven wonen, maar is de thuiszorg er dan nog? Ik kan me voorstellen dat mensen zich daar zorgen over maken. De toegang tot de langdurige zorg blijft in handen van het Centrum indicatiestelling zorg (Ciz), de zorgtaken gaan naar de zorgverzekeraars. Daar is de FNV blij mee. Eerst zouden de gemeenten ook verantwoordelijk worden voor de zorgtaken, waar bijvoorbeeld wondverzorging of hulp bij aankleden thuis onder vallen. Nu de zorgverzekeraars het gaan uitvoeren, blijven overal in het land de voorwaarden voor hulp gelijk, vertelt Schaaphok. Dat is beter dan dat het beleid per gemeente verschilt. De FNV is druk met lobbyen om de bezuinigingen in de zorg te verzachten en volgt voorgenomen wetsvoorstellen op de voet. Zoals het kabinet het nu in gedachten heeft, zo willen we het niet, stelt het kaderlid. Er moet een zorgsysteem komen waarin mensen de behandeling krijgen die noodzakelijk is. VERANDERINGEN ZORG IN 2014 OP EEN RIJ Het eigen risico stijgt in 2014 van 350 euro naar 360 euro. Op de zorgtoeslag wordt in miljoen euro bezuinigd. Per huishouden komt dat neer op 150 euro minder zorgtoeslag. Uit de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) vervalt een aantal regelingen, zoals de algemene tegemoetkoming Wtcg, een financiële compensatie voor de extra kosten die een chronische zieke of gehandicapte maakt. Deze tegemoetkoming bedroeg in 2013 minimaal 154 euro en maximaal 514 euro per jaar. Ook vervalt de regeling Compensatie eigen risico (Cer) waar de overheid een deel van het eigen risico mee terugbetaalt. In 2013 was dit bedrag 99 euro. Een sterk verlaagd budget dat vrijkomt door het opdoeken van de twee Wtcg-regelingen wordt vanaf 2015 overgeheveld naar de gemeenten, die de vrijheid krijgen om per inwoner te bepalen welke zorg nodig is. Of het geld terechtkomt bij chronisch zieken of gehandicapten is de vraag. Ook kan deze decentralisatie van zorg leiden tot grotere inkomensverschillen binnen en tussen gemeenten. Het pgb voor mensen met een verblijfsindicatie gaat komend jaar, en nog eens in 2015, met 10 procent omlaag. Ook op de pgb-tarieven voor persoonlijke verzorging en begeleiding wordt in 2014 vijf procent bezuinigd. Mogelijk gaat per 1 januari aanstaande voor nieuwe pgb-cliënten een lager tarief gelden voor hulpverleners die geen professionele zorgverleners zijn. Hiervoor is regelgeving in de maak. Over de langdurige zorg liggen wetsvoorstellen in het parlement, dat zich er nog over moet buigen. De insteek van het kabinet is om de zwaarste zorg (verpleeghuizen en instellingen voor zwaar gehandicapten en chronisch psychiatrische patiënten) te handhaven en collectief via de AWBZ of een nieuwe algemene regeling te financieren. Maar tot en met het niveau van de huidige verzorgingshuizen gaat er flink wat veranderen, als het aan het kabinet ligt. Zij die nu nog in aanmerking komen voor het verzorgingshuis, doen dat straks niet meer. Mensen die thuis zorg nodig hebben, zullen dat vaker zelf moeten regelen met familie, vrienden of buren. Maar dit zijn vooralsnog kabinetsplannen. Of het zover komt, is afwachten. 13

14 INSPRAAK SERVICE FNV Bondgenoten maakt zich sterk voor de positie van uitkeringsgerechtigden. De bond heeft hiervoor een aparte bedrijfsgroep Uitkeringsgerechtigden en Ouderen (UGO). De bedrijfsgroep is op vele fronten actief en heeft honderden actieve kaderleden. Uitkeringsgerechtigden hebben alle reden om lid te zijn en te blijven van FNV Bondgenoten. Een paar voordelen van het lidmaatschap: WIA/WAO-BEGELEIDING: EEN STEUNTJE IN DE RUG Geheel of gedeeltelijk arbeidsgehandicapte leden met een Wajong, Waz-, WAO- of WIA-uitkering, kunnen bij de WIA/WAO-begeleiders terecht voor informatie en advies. CONSULENT WERKLOOSHEID Als u behoefte heeft aan een luisterend oor, aan informatie, advies of ondersteuning bij de zoektocht naar werk, bel dan gerust met (lokaal tarief) voor een afspraak met een consulent werkloosheid bij u in de buurt. Misschien is een telefoongesprek voldoende. Misschien is een persoonlijk gesprek prettiger. Dat kan allemaal. Samen met u kan de consulent werkloosheid door het woud van instanties en allerlei wetgeving de weg proberen te vinden. U kunt dan denken aan het UWV (Werkbedrijf), werkpleinen, gemeenten en reintegratiebedrijven. De consulent werkloosheid kan u wijzen op (on)mogelijkheden en uw rechten. Voor leden van FNV Bondgenoten is deze dienstverlening gratis. Van niet-leden wordt verwacht dat zij lid worden. WAT DOET DE WIA/WAO-BEGELEIDER Voor informatie en advies kunt u een beroep doen op de WIA/WAO-begeleiders van FNV Bondgenoten en FNV Kiem. De WIA/WAO-begeleiders: geven advies bij keuringen en herbeoordelingen helpen bij re-integratie na een herbeoordeling adviseren en helpen bij het invullen van de vragenlijsten en aanvraagformulieren WIA van het UWV geven informatie over wet- en regelgeving helpen bij de voorbereiding op het gesprek met de verzekeringsarts en/of de arbeidsdeskundige gaan, als u dat wilt, met u mee naar de verzekeringsarts en/of de arbeidsdeskundige bieden hulp bij doorverwijzing naar juridische bijstand als u het niet eens bent met de uiteindelijke beslissing van het UWV Voor leden van FNV Bondgenoten en FNV Kiem is deze dienstverlening gratis. Van niet-leden wordt verwacht dat zij lid worden. U kunt een aanvraag indienen voor WIA/WAO -begeleiding op telefoonnummer: (lokaal tarief). MEDEZEGGENSCHAP Uitkeringsgerechtigden praten mee in de Cliëntenraden van het UWV. Uitkeringsgerechtigden zijn cliënt van een uitvoeringsinstelling. Zij hebben recht op een uitkering, recht op een goede dienstverlening en recht op een correcte behandeling. Bovendien, vindt FNV Bondgenoten, hebben zij recht op medezeggenschap over deze zaken. Daarom maakt FNV Bondgenoten zich sterk voor het werk van de cliëntenraden. RECHTSHULP Deskundig advies van de juridisch adviseurs van FNV Bondgenoten. Of het nou gaat om arbeidsconflicten, letselschade of sociale zekerheid. BELASTINGADVIES Vrijwilligers helpen bij het invullen van belastingpapieren. Zij zijn tevens aanspreekpunt voor alle mogelijke andere belastingvragen. LAGERE CONTRIBUTIE Uitkeringsgerechtigden betalen minder contributie dan werkenden. Ga naar lidmaatschap of vul de bon in. 14

15 INSPRAAK SERVICE LAAG INKOMEN? ONZE ADVISEURS SOCIALE VOORZIENINGEN ZIJN ER VOOR U! Heeft u een laag inkomen of een uitkering? Kunt u nauwelijks rondkomen? Heeft u noodzakelijke grote uitgaven die u zich eigenlijk niet kunt veroorloven? Misschien kunt u een beroep doen op extra voorzieningen van uw gemeente of van andere instanties. Onze Adviseurs Sociale Voorzieningen staan voor u klaar. Zij kunnen samen met u bekijken of u recht heeft op extra financiële steun. Wilt u een afspraak met een Adviseur Sociale Voorzieningen? Belt u dan naar ons Contactcentrum, tel (lokaal tarief). MEER INFORMATIE Kijk voor meer informatie over de voordelen van het lidmaatschap op of bel op werkdagen tussen en uur ons Contactcentrum (lokaal tarief). IK WORD LID! en betaal de eerste 4 maanden in totaal 25,-* Direct lid worden? Bel (lokaal tarief) Voorletters: IK WERF EEN LID Voorl.(s) + naam: Adres: Postcode: Woonplaats: Tussenvoegsels: Achternaam: M V Adres: Postcode: Geboortedatum: Telefoonnummer: Mobiel: adres: Naam werkgever: Adres werkgever: Postcode: Vestigingsplaats: Soort bedrijf/sector/branche: Woonplaats: Ik betaal mijn contributie per automatische incasso JA NEE Rekeningnummer: Datum: JA, u mag met mij contact opnemen over de producten en diensten van FNV Bondgenoten Handtekening: * Voor informatie over alle lidmaatschapsmogelijkheden en algemene voorwaarden surft u naar of belt u (lokaal tarief). Uw lidmaatschap gaat in op het moment dat het contactcentrum van FNV Bondgenoten dit inschrijfformulier ontvangen heeft. Stuur het volledig ingevulde formulier naar FNV Bondgenoten, t.a.v. Contactcentrum, Antwoordnummer 101, 3500 ZA Utrecht. Een postzegel is niet nodig. (Op het moment dat het introductielidmaatschap na 4 maanden wordt omgezet in een regulier lidmaatschap, ontvangt u uw wervingspremie.) adres: Lidmaatschapsnummer: Ik ontvang mijn wervingspremie à 9,- op rekeningnummer: Dit aanbod is geldig tot

16 UITSPRAAK JOEP BERTRAMS

De werkloosheidswet (WW)

De werkloosheidswet (WW) FNV Bondgenoten De werkloosheidswet (WW) Wat zijn mijn rechten en plichten? Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van Lent

Nadere informatie

Werkzoekend en de IRO

Werkzoekend en de IRO FNV Bondgenoten Werkzoekend en de IRO Individuele Re-integratie Overeenkomst Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Augustus 2007 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten Achtergrondinformatie geldstromen en wetten Tot stand gekomen in het kader van het project RAAK-MKB Ontwerpen voor zorgverleners Auteurs Dr. F. Verhoeven; onderzoeker lectoraat Co-design (HU) Ing. K. Voortman-Overbeek;

Nadere informatie

Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012

Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 Wijzigingen Wet werk en bijstand per 1 januari 2012 In 2012 verandert de Wet werk en bijstand (WWB). Er gelden dan nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen die al een

Nadere informatie

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand?

Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Wat gaat er veranderen in de Wet werk en bijstand? Per 1 januari 2012 is de Wet werk en bijstand (WWB) veranderd. Er gelden nieuwe regels voor mensen die een bijstandsuitkering aanvragen én voor mensen

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

van invoering (beoogd)

van invoering (beoogd) Overzicht van de maatregelen: de stapeling In de tabel worden de maatregelen opgesomd, die tezamen de stapeling vormen. In de tabel worden alleen de maatregelen genoemd, die een financiële impact hebben.

Nadere informatie

Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland

Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland Maandag 28 juli 2014 Nieuwsbrief nummer 3 Colleges Den Helder, Schagen en Hollands Kroon wijzigen samenwerking Sociaal Domein De colleges van Den Helder,

Nadere informatie

ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011

ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011 ieuwsbrief over uw recht op (financiële) steun in de rug Afdeling welzijn en burgers Nr. 4, december 2011 Als wethouder sociale zaken wil ik u namens de gemeente een gezond en gelukkig 2012 toewensen.

Nadere informatie

Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014. Nibud, september 2013

Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014. Nibud, september 2013 Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 Verandering van de koopkracht van chronisch zieken en gehandicapten in 2014 Nibud, september 2013 In opdracht

Nadere informatie

Wajonggroep timmert aan de weg. Ook zieke werknemer heeft rechten. Verplicht werken zonder loon

Wajonggroep timmert aan de weg. Ook zieke werknemer heeft rechten. Verplicht werken zonder loon INspraak MAGAZINE VOOR UITKERINGSGERECHTIGDEN NUMMER 1 / MEI 2014 Wajonggroep timmert aan de weg Ook zieke werknemer heeft rechten Verplicht werken zonder loon INSPRAAK COLUMN Helaas, helaas, wat was ik

Nadere informatie

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015

Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 Veranderingen in de Wet werk en bijstand in 2015 1. Gevolgen voor de alleenstaande ouder Alleenstaande ouderkop Vanaf 1 januari 2015 ontvangen de meeste alleenstaande bijstandsouders een lagere uitkering.

Nadere informatie

De Wijsmaker Training en opleiding 2014 1

De Wijsmaker Training en opleiding 2014 1 In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS. - JULLIE

Nadere informatie

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken (in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 3 De Participatiewet 23 Heb je een beperking en heb je begeleiding nodig bij het werk? Dan

Nadere informatie

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl

Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Wmo-raad gemeente Oss - Postbus 5-5340 BA Oss - telefoon 06-25274240 - email: wmoraad@oss.nl Datum 23 november 2014 Kenmerk WMOR14016 /AvO/DvL/BN/JG Aan het college van B en W van de Gemeente Oss Betreft

Nadere informatie

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW? 04 VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW? 06 VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering? 08 VRAAG 4 Mijn WW-uitkering

Nadere informatie

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal??

PARTICIPATIEWET. Maar nu.wat verandert er allemaal?? PARTICIPATIEWET Inleiding Iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder steuntje in de rug niet redt, valt vanaf 1 januari 2015 onder de Participatiewet. De Participatiewet is er namelijk

Nadere informatie

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg

Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg WELKOM AGENDA Uitgangspunten van de wijzigingen Meest ingrijpende wijzigingen IOAW Wijzigingen voor gemeente

Nadere informatie

MAGAZINE VOOR UITKERINGSGERECHTIGDEN NUMMER 4 / DECEMBER 2014. PARTICIPATIEWET: zijn gemeenten er wel klaar voor?

MAGAZINE VOOR UITKERINGSGERECHTIGDEN NUMMER 4 / DECEMBER 2014. PARTICIPATIEWET: zijn gemeenten er wel klaar voor? INspraak MAGAZINE VOOR UITKERINGSGERECHTIGDEN NUMMER 4 / DECEMBER 2014 PARTICIPATIEWET: zijn gemeenten er wel klaar voor? INSPRAAK COLUMN Vuurwerk! Het nieuwe jaar staat voor de deur. Per jaar verknallen

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn:

Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Participatiewet De bijstandsuitkeringen stijgen per 1 januari 2015. De netto normbedragen voor mensen vanaf 21 jaar tot aan pensioen zijn: Gehuwden/samenwonenden per

Nadere informatie

Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015. Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014

Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015. Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015 Prinsjesdag 2014 Nibud, september 2014 Koopkrachtverandering van chronisch zieken en gehandicapten 2014-2015 Prinsjesdag 2014 Nibud,

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2016 Per 1 januari 2016 worden de Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017

Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Overzicht uitkeringsbedragen en maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast

Nadere informatie

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Subsidie chronisch zieken en ouderen 2014

*350* invullen iinvullen. Aanvraag Subsidie chronisch zieken en ouderen 2014 invullen iinvullen Aanvraag Subsidie chronisch zieken en ouderen 2014 In te vullen door SoZaWe: Datum ontvangst Cliëntnummer Werkprocesnummer Consulent Sociale Zaken en Werkgelegenheid Uitkeringsadministratie

Nadere informatie

Agendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015

Agendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken

Nadere informatie

Overzicht bezuinigingen versie 12-10-2011

Overzicht bezuinigingen versie 12-10-2011 Het doel van dit overzicht is alle (bezuinigings-)maatregelen landelijk en lokaal (gemeente Tilburg) op een rij te zetten. De lijst bevat alle mij bekende voorstellen van de rijksoverheid en de gemeente

Nadere informatie

Armoedebeleid en (voorgenomen) maatregelen Rijk. Presentatie Cie. MC 28 januari 2014

Armoedebeleid en (voorgenomen) maatregelen Rijk. Presentatie Cie. MC 28 januari 2014 Armoedebeleid en (voorgenomen) maatregelen Rijk Presentatie Cie. MC 28 januari 2014 Programma Cijfers, regelingen en maatregelen Eindhoven Landelijk kader en wetsvoorstellen Voorgenomen maatregelen Overige

Nadere informatie

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand?

Van bijstand naar Participatiewet. Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Van bijstand naar Participatiewet Wat verandert er in 2015 in de Wet werk en bijstand? Wat zijn de belangrijke veranderingen in 2015? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (WWB) de Participatiewet.

Nadere informatie

WSNP = Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen CIZ-AWBZ = indicaties AWBZ CAK-AWBZ: Zorg met verblijf en zorg zonder verblijf RIO = Regionaal inkomensonderzoek WTCG = Wet tegemoetkoming chronisch zieken

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2015 Per 1 januari 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Dan heeft u dit jaar misschien recht op extra geld van de gemeente Diemen. We noemen dit koopkrachttegemoetkoming.

Nadere informatie

Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG)

Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG) In te vullen door gemeente: Cliëntnr: Werkprocesnr: Dossiernr: Datum ontvangst: Aanvraagformulier tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (CZG) Wij adviseren u om eerst de toelichting te lezen

Nadere informatie

Koopkrachteffecten en de nieuwe compensatieregeling chronisch zieken en gehandicapten. Nibud, juni 2008

Koopkrachteffecten en de nieuwe compensatieregeling chronisch zieken en gehandicapten. Nibud, juni 2008 Koopkrachteffecten en de nieuwe compensatieregeling chronisch zieken en gehandicapten Nibud, juni 2008 Koopkrachteffecten en de nieuwe compensatieregeling chronisch zieken en gehandicapten Nibud, juni

Nadere informatie

Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding van de Miljoenennota 2012

Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding van de Miljoenennota 2012 Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding van de Miljoenennota 2012 Nibud, 16 september 2011 Koopkrachtberekeningen voor huishoudens met extra zorgkosten naar aanleiding

Nadere informatie

Gezien het advies van het Cliëntenplatform van 23 oktober 2014 b e s l u i t : vast te stellen de volgende verordening:

Gezien het advies van het Cliëntenplatform van 23 oktober 2014 b e s l u i t : vast te stellen de volgende verordening: CVDR Officiële uitgave van De Ronde Venen. Nr. CVDR346668_1 20 februari 2018 Verordening tegenprestatie Participatiewet De Ronde Venen 2015 De raad van de gemeente De Ronde Venen gelezen het voorstel van

Nadere informatie

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm

WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet. De kostendelersnorm WWB wijzigt per 1 januari 2015 in Participatiewet Wat gaat er veranderen in 2015 in de Wet werk en bijstand? Vanaf 1 januari 2015 heet de Wet werk en bijstand (Wwb) de Participatiewet. Iedereen die op

Nadere informatie

De impact van de kosten van Zorg en Welzijn op de inkomenspositie van gepensioneerden

De impact van de kosten van Zorg en Welzijn op de inkomenspositie van gepensioneerden De impact van de kosten van Zorg en Welzijn op de inkomenspositie van gepensioneerden ALV Vereniging Deelnemers NEDLLOYD Pensioenfonds Utrecht, 20 maart 2013. Joop Blom Voorzitter commissie Zorg en Welzijn

Nadere informatie

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ)

OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) OVERZICHT WIJZIGINGEN WET INKOMENSVOORZIENIGING OUDERE EN GEDEELTELIJK ARBEIDSONGESCHIKTE WERKELOZE WERKNEMERS (IOAW) EN GEWEZEN ZELFSTANDIGEN (IOAZ) Met ingang van 1 januari 2015 wordt een aantal wijzigingen

Nadere informatie

vast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

vast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alkmaar. Nr. 1818 8 januari 2015 Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 De raad van de gemeente Alkmaar; gelezen het voorstel de stuurgroep fusie; gelet op

Nadere informatie

U kunt het ingevulde formulier naar het gemeentehuis brengen of zonder postzegel terugzenden naar:

U kunt het ingevulde formulier naar het gemeentehuis brengen of zonder postzegel terugzenden naar: Onderwerp: Aanvraag regeling chronisch zieken en gehandicapten U kunt het ingevulde formulier naar het gemeentehuis brengen of zonder postzegel terugzenden naar: Gemeente Wijdemeren Afdeling Sociaal Domein

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 2 Welke voordelen en vergoedingen kunt u krijgen?

Nadere informatie

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Inhoud Een werknemer met een ziekte of handicap 4 Welke

Nadere informatie

Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden

Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Aanvraag Tegemoetkoming 2016 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk

Nadere informatie

De decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra

De decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl

Nadere informatie

Bijzondere bijstand kunt u aanvragen binnen 12 maanden nadat u deze kosten hebt gemaakt. U moet wel alle rekeningen en nota s bewaren.

Bijzondere bijstand kunt u aanvragen binnen 12 maanden nadat u deze kosten hebt gemaakt. U moet wel alle rekeningen en nota s bewaren. Weet u hoe u een bijdrage kunt krijgen voor de kosten die u maakt? Verschillende vergoedingen van de gemeente zijn mogelijk als de kosten voor u te hoog oplopen. Dat is mooi, maar tegelijkertijd lastig.

Nadere informatie

Wat wilt u aanvragen? Zie de voorwaarden op bladzijde 5

Wat wilt u aanvragen? Zie de voorwaarden op bladzijde 5 Aanvraagformulier voor: - - - Persoonlijk participatiebudget (pensioengerechtigden) - Tegemoetkoming premie aanvullende zorgverzekering Hieronder staan de gegevens die bij ons bekend zijn. Als er iets

Nadere informatie

VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015

VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 Artikel 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: a) uitkeringsgerechtigden: personen die een uitkering ontvangen op grond van

Nadere informatie

Aanvraag Tegemoetkoming 2019 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden

Aanvraag Tegemoetkoming 2019 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Aanvraag Tegemoetkoming 2019 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018 Per 1 januari 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling Tegemoetkoming Chronisch Zieken en Gehandicapten Gemeente Nuenen c.a. 2016

Uitvoeringsregeling Tegemoetkoming Chronisch Zieken en Gehandicapten Gemeente Nuenen c.a. 2016 CVDR Officiële uitgave van Nuenen, Gerwen en Nederwetten. Nr. CVDR416953_1 3 januari 2017 Uitvoeringsregeling Tegemoetkoming Chronisch Zieken en Gehandicapten Gemeente Nuenen c.a. 2016 Artikel 1 Begripsbepalingen

Nadere informatie

Wet maatschappelijke ondersteuning. Wmo: Iedereen moet kunnen meedoen! inwoudenberg

Wet maatschappelijke ondersteuning. Wmo: Iedereen moet kunnen meedoen! inwoudenberg Wet maatschappelijke ondersteuning inwoudenberg Wmo: Iedereen moet kunnen meedoen! INHOUD pag. Voorwoord 3 De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 4 Waarom wordt de Wmo ingevoerd? 5 Wat betekent de

Nadere informatie

Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen

Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen Chronisch zieken, gehandicapten en ouderen 1. Persoonsgegevens Aanvrager: Partner: Cliëntnummer Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats Geboortedatum Burgerservicenummer Telefoonnummer Emailadres

Nadere informatie

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015

Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 bij de invoering van de Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Juni / Juli 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Participatiewet en Maatregelen WWB per 1 januari 2015 Presentatie

Nadere informatie

Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden

Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Aanvraag Tegemoetkoming 2017 Chronisch Zieken en Gehandicapten afdeling Werk, Inkomen en Zorg De Bevelanden Om in aanmerking te komen voor een tegemoetkoming moet u aan een aantal voorwaarden voldoen.

Nadere informatie

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een

Nieuwe regels voor de bijstandsuitkering. De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een De regels rond de bijstandsuitkering veranderen. Dat is een direct gevolg van de Participatiewet, die vanaf 1 januari 2015 van kracht is. Deze wet vervangt (onder meer) de Wet werk en bijstand. Het doel

Nadere informatie

Wmo. Wet maatschappelijke ondersteuning. Zo kan ik toch zelfstandig blijven wonen. Hulp bij het huishouden

Wmo. Wet maatschappelijke ondersteuning. Zo kan ik toch zelfstandig blijven wonen. Hulp bij het huishouden Servicepunt Zorg Wmo Wet maatschappelijke ondersteuning Zo kan ik toch zelfstandig blijven wonen Hulp bij het huishouden Schoonmaken, wassen, stofzuigen soms zijn deze klussen door omstandigheden (zoals

Nadere informatie

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN AOW De AOW-leeftijd stijgt verder. Wordt u vóór 1 oktober 2015 65 jaar, dan gaat uw AOW drie maanden na uw 65 e verjaardag in. 65

Nadere informatie

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan?

Wet werk en bijstand. Wanneer hebt u recht op bijstand? Hoe vraagt u een bijstandsuitkering aan? Iedereen moet zoveel mogelijk in zijn eigen levensonderhoud voorzien met werken. Lukt dit niet, dan helpt de overheid u met werk zoeken. Zolang u geen werk hebt gevonden ontvangt u bijstand, via de Wet

Nadere informatie

Koopkracht van ouderen 2013-2014. Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013

Koopkracht van ouderen 2013-2014. Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 In opdracht van de CSO, koepel

Nadere informatie

Aanvraagformulier Tegemoetkoming chronisch zieken en mensen met een beperking 2018 gemeente Harderwijk

Aanvraagformulier Tegemoetkoming chronisch zieken en mensen met een beperking 2018 gemeente Harderwijk Aanvraagformulier Tegemoetkoming chronisch zieken en mensen met een beperking 2018 gemeente Harderwijk Wanneer heeft u recht op deze regeling? Met dit formulier kunt u bij Meerinzicht een tegemoetkoming

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2019 Per 1 januari 2019 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan

Nadere informatie

Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg. Juni 2014

Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg. Juni 2014 Gemeentelijk maatwerk voor personen met een chronische ziekte en/of beperking voor de regio Noord-Limburg Juni 2014 Inhoud Samenvatting... 3 Inleiding... 4 Aanleiding... 4 Huidige regelingen ter tegemoetkoming

Nadere informatie

Beleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Beleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Beleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Delft; - Houdt

Nadere informatie

Deelplan Minimabeleid Beleidsplan sociaal domein 2015-2018

Deelplan Minimabeleid Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Deelplan Minimabeleid Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelen en doelgroep... 4 2.1. Doelen... 4 2.1.1.

Nadere informatie

Informatie over de algemene tegemoetkoming Wtcg 2012

Informatie over de algemene tegemoetkoming Wtcg 2012 Informatie over de algemene tegemoetkoming Wtcg 2012 Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) Leven met een chronische ziekte of handicap brengt vaak extra kosten met zich mee. Door

Nadere informatie

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit

Nadere informatie

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 De raad van de gemeente Castricum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 oktober [nummer]; gelet op

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. WAT NU?

IK BEN ZIEK. WAT NU? IK BEN ZIEK. WAT NU? Informatie voor distributiewerkers van Albert Heijn Moet ik mijn teamleider vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts?

Nadere informatie

arbeid / dagbesteding Participatiewet

arbeid / dagbesteding Participatiewet arbeid / dagbesteding Participatiewet Wat is de overheid van plan met de Participatiewet? Met de Participatiewet wil de overheid meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk krijgen. Gemeenten zijn

Nadere informatie

Verordening Tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015 gemeente Aalburg

Verordening Tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015 gemeente Aalburg CVDR Officiële uitgave van Aalburg. Nr. CVDR346142_1 16 april 2019 Verordening Tegenprestatie Sociale Zekerheid 2015 gemeente Aalburg Vastgesteld door gemeenteraad van Aalburg op 16 december 2014 Hoofdstuk

Nadere informatie

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014

Informerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving

Nadere informatie

Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Oegstgeest 2015

Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Oegstgeest 2015 Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Oegstgeest 2015 De raad van de gemeente Oegstgeest, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Oegstgeest d.d., gelet op artikel

Nadere informatie

Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015

Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE. De kostendelersnorm in 2015 Nieuwsbrief BELANGRIJKE INFORMATIE De kostendelersnorm in 2015 De Eerste Kamer heeft op 1 juli 2014 ingestemd met de Participatiewet en de maatregelen in de Wet werk en bijstand. Een belangrijke verandering

Nadere informatie

Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019

Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019 Tegemoetkoming meerkosten zorg 2019 Alleen voor inwoners van de gemeenten Woerden, Montfoort en Oudewater 1. Persoonsgegevens Cliëntnummer Aanvrager Partner Naam M / V M / V Adres Postcode en woonplaats

Nadere informatie

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst Voordelen voor werkgevers Inhoud Iemand met een ziekte of handicap in dienst nemen 2 Wat zijn de voordelen? 4 Als u er niet zeker van bent dat

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018 Per 1 juli 2018 worden de Participatiewet, Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en Wet inkomensvoorziening oudere

Nadere informatie

VERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015

VERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 VERORDENING TEGENPRESTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 DE RAAD VAN DE GEMEENTE TEN BOER gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 26 mei 2015 nr. TB 15.5037761; gelet op artikel 8a,

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand

Nieuwsbrief. Strengere regels voor recht op bijstand Nieuwsbrief g Sociale Zaken nummer 2, december 2014 g www.rijswijk.nl In deze uitgave o.a.: > Meer mensen aan het werk > Strengere regels voor recht op bijstand > Werken loont > Collectieve zorgverzekering

Nadere informatie

Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling

Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling Financiële gevolgen van het afschaffen van de buitengewone uitgavenregeling Toelichting bij de uitkomsten van de rekenvoorbeelden I Toelichting bij de Buitengewone uitgaven Het bepalen van de aftrek buitengewone

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Septembercirculaire 2014 algemene uitkering

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Septembercirculaire 2014 algemene uitkering Raadsinformatiebrief Onderwerp Septembercirculaire 2014 algemene uitkering Inleiding/Aanleiding Gemeenten ontvangen jaarlijks een algemene uitkering uit het Gemeentefonds. Deze algemene uitkering is een

Nadere informatie

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Uitkeringsbedragen per 1 januari 2017 Per 1 januari 2017 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon

Nadere informatie

Wajong wordt drastisch beperkt Door Ynske Jansen, 2014

Wajong wordt drastisch beperkt Door Ynske Jansen, 2014 Wajong wordt drastisch beperkt Door Ynske Jansen, 2014 Mensen met een Wajonguitkering zijn de afgelopen periode heen en weer geslingerd tussen hoop en vrees: wel of geen herkeuring? Wel of geen uitkering?

Nadere informatie

AMSTERDAMMERS AAN HET WERK. Gemeentelijk werk voor tenminste het minimumloon

AMSTERDAMMERS AAN HET WERK. Gemeentelijk werk voor tenminste het minimumloon AMSTERDAMMERS AAN HET WERK Gemeentelijk werk voor tenminste het minimumloon 1 Samenvatting De weg uit armoede is werk. De vraag hoe mensen weer aan het werk geholpen kunnen worden is actueel. De flinke

Nadere informatie

Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Haarlem (versie ) De raad van de gemeente Haarlem;

Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Haarlem (versie ) De raad van de gemeente Haarlem; Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Haarlem (versie 10-09-2014) De raad van de gemeente Haarlem; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van [datum en nummer]; gelet op artikel

Nadere informatie

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar

Nadere informatie

Werkzoekenden eisen betere dienstverlening UWV

Werkzoekenden eisen betere dienstverlening UWV FNV Bondgenoten Neem gratis mee! Krant voor uitkeringsgerechtigden, werkzoekenden en cliëntenraadsleden nummer 3 2013 Inhoudsopgave Pagina 2 > Column Erica Hemmes Pagina 3 > Een nieuwe sector Uitkeringsgerechtigden

Nadere informatie

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen

Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Koopkrachttegemoetkoming aanvragen Extra geld voor mensen met een laag inkomen Heeft u een laag inkomen? Heeft u bijvoorbeeld weinig loon, weinig inkomsten of een uitkering? Dan heeft u dit jaar misschien

Nadere informatie

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT

>>> WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT Van bijstand naar Participatiewet WAT ER IN 2015 VERANDERT ALS U EEN UITKERING HEBT >>> VANAF 1 januari 2015 TREEDT DE PARTIcIPATIEWET IN WERKING. DEZE VERVANGT DE WET WERK EN BIjSTAND (WWB), DE IOAW EN

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling Compensatie Verplicht Eigen Risico Zorgverzekeringswet Gemeente Nuenen 2017

Uitvoeringsregeling Compensatie Verplicht Eigen Risico Zorgverzekeringswet Gemeente Nuenen 2017 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nuenen, Gerwen en Nederwetten Nr. 20555 1 februari 2018 Uitvoeringsregeling Compensatie Verplicht Eigen Risico Zorgverzekeringswet Gemeente Nuenen 2017 Vastgesteld

Nadere informatie

uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 1138271 15 juli 2014

uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 1138271 15 juli 2014 gemeentebestuur N D ^ Postbus 15 1440 AA Pui telefoon 0299-452452 telefax 0299-452124 uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 1138271 15 juli 2014 betreft Decentralisatie compensatieregelingen Wtcg en

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Besluitvormend. Aan de Raad Agenda nr. 12 Extra middelen voor armoedebestrijding. Datum 20 november 2013

RAADSVOORSTEL Besluitvormend. Aan de Raad Agenda nr. 12 Extra middelen voor armoedebestrijding. Datum 20 november 2013 RAADSVOORSTEL Besluitvormend Aan de Raad Agenda nr. 12 Extra middelen voor armoedebestrijding Datum 20 november 2013 1. Samenvatting Aan gemeenten worden extra middelen armoedebestrijding ter beschikking

Nadere informatie

Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet

Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Veranderingen in de Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet Programma -Uitleg veranderingen Jeugd en algemeen Wmo -Uitleg maatwerkvoorzieningen en Wiz -Uitleg participatiewet -Veelgestelde vragen -Ruimte om

Nadere informatie

AANVRAAG TEGEMOETKOMING CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN 2016

AANVRAAG TEGEMOETKOMING CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN 2016 AANVRAAG TEGEMOETKOMING CHRONISCH ZIEKEN EN GEHANDICAPTEN 2016 Dit aanvraagformulier is bedoeld voor het aanvragen van een tegemoetkoming van 385,- voor personen die hoge zorgkosten hebben door een chronische

Nadere informatie

Veranderingen rond werk en zorg. Informatie voor ouders van kinderen in het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs

Veranderingen rond werk en zorg. Informatie voor ouders van kinderen in het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs Veranderingen rond werk en zorg Informatie voor ouders van kinderen in het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs Veranderingen rond werk en zorg Jongeren in het praktijkonderwijs (pro) en

Nadere informatie

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening

Nadere informatie