DE CHEF EN DIVERSITEIT

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DE CHEF EN DIVERSITEIT"

Transcriptie

1 VRAGENLIJST DE CHEF EN DIVERSITEIT Wilt u het juiste antwoord aankruisen of invullen op de stippellijn U kunt bij alle vragen meerdere antwoorden aankuisen Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Antwoordnummer ZA Utrecht

2 Algemeen 1. In welke politieregio en in welk district bent u werkzaam? regio:... district: Sinds wanneer bent u in dienst bij de politie? (inclusief uw opleiding bij de politie) sinds (bijvoorbeeld januari 2001) 3. Welke rang heeft u? inspecteur anders, namelijk 4. Wat voor werk doet u? U mag bij alle vragen meerdere kruisjes zetten. ondersteunende diensten noodhulp wijkagent/buurtagent/ recherche buurtregisseur anders, namelijk surveillance dienst In deze lijst is vaak sprake van allochtone collega s. In deze vragenlijst worden daar die collega s mee bedoeld die door burgers over het algemeen als allochtoon gezien worden. Wordt u zelf door burgers over het algemeen als autochtoon of als allochtoon gezien? ik vind dit moeilijk te zeggen, maar ik vind dit niet moeilijk te zeggen,. over het algemeen zien burgers mij als altijd autochtoon meestal autochtoon even vaak autochtoon als allochtoon meestal allochtoon altijd allochtoon 6. Bent u als leidinggevende werkzaam? niet-leidinggevend wilt u verder gaan met vraag 49 leidinggevend, ik geef aan...personen leiding (inclusief indirecte leiding) Hoeveel van deze personen zijn executief? executieven Aan hoeveel vrouwen geeft u leiding? vrouwen Aan hoeveel autochtone en hoeveel allochtone collega s geeft u leiding? autochtone en allochtone collega s Uw huidige werk De volgende vragen gaan over uw werk bij de politie. In onderstaande vragen wordt gesproken over een eenheid, hiermee bedoelen wij de kleinste eenheid (of het kleinste proces) waarin u werkt. 7. In welk bureau en in welke eenheid werkt u? (Als u bang bent dat uw anonimiteit in gevaar zou kunnen komen, dan kunt u deze vraag (deels) overslaan. Uw anonimiteit is overigens werkelijk goed gewaarborgd en als u deze vraag niet invult kan een aantal belangrijke analyses niet worden uitgevoerd.) bureau:... eenheid... 1

3 8. Hoe lang werkt u in uw huidige eenheid?. jaar en. maanden in deze eenheid 9. Hoeveel mensen werken er in uw huidige eenheid?. mensen in deze eenheid In deze vragenlijst wordt met uw collega s steeds de collega s aan wie u leiding geeft bedoeld. Het komt voor dat collega s waaraan u leiding geeft iets doen, dat eigenlijk niet kan. De onderstaande vragen gaan over wat de andere collega s doen als zij dit zien. Er worden drie voorbeelden gegeven. 10. De collega s aan wie u leiding geeft weten dat een andere collega een gestolen telefoon heeft gekocht, wat denkt u dat uw collega s doen? niemand sommigen meerdere allemaal Ze zeggen niets Ze spreken de collega waar het om gaat er op aan Ze bespreken het met andere collega s Ze melden het aan de chef 11. De collega s weten dat een andere collega CIE-informatie doorgeeft aan een bekende, wat denkt u dat uw collega s doen? niemand sommigen meerdere allemaal Ze zeggen niets Ze spreken de collega waar het om gaat er op aan Ze bespreken het met andere collega s Ze melden het aan de chef 12. De collega s weten dat een andere collega een burger onnodig slaat, wat denkt u dat uw collega s doen? niemand sommigen meerdere allemaal Ze zeggen niets Ze spreken de collega waar het om gaat er op aan Ze bespreken het met andere collega s Ze melden het aan de chef 13. Geeft u of krijgen de allochtone collega s (waaraan u leiding geeft) extra aandacht? U mag bij alle vragen meerdere kruisjes zetten. er zijn geen allochtonen in mijn eenheid, helemaal niet meer begeleiding extra taalcursussen meer coaching anders, namelijk Wat vindt u van extra begeleiding of cursussen voor allochtonen? te veel te weinig juist goed anders, namelijk 2

4 15. Wilt u aangeven of u vindt dat de onderstaande zinnen kloppen? niet een beetje helemaal Je maten verraadt je nooit Vrouwen zijn minstens even goede politiemedewerkers als mannen Een vent die staat te huilen is een watje Homo s zijn minstens even goede politiemedewerkers als hetero s Hard auto rijden is leuk Allochtonen zijn minstens even goede politiemedewerkers als autochtonen Het zien van een verkeersslachtoffer doet me wat Allochtonen die bij de politie niet mee kunnen komen, hebben dat deels ook aan zichzelf te danken Ik kan op mijn werk alles zeggen wat ik wil Allochtonen bij de politie vervallen nogal eens in een slachtofferrol 16. Voelt u zich veilig binnen de politieorganisatie? ja, altijd soms meestal wel 17. Vertrouwen uw collega s waaraan u leiding geeft en ook de andere collega s u? ja, altijd soms meestal wel 18. Vertrouwt u de collega s waaraan u leiding geeft en ook de andere collega s? ja, altijd soms meestal wel 19. Vindt u dat de integriteitsproblemen bij de politie de laatste jaren zijn toegenomen? ja, zeker ja wilt u verder gaan met vraag 20 Waarmee heeft dit volgens u (ook) te maken? afgenomen idealisme verdergaande verwijdering tussen allochtonen en autochtonen meer allochtonen in korps veranderde normen en waarden anders, namelijk Zoals u weet wordt er bij sollicitaties bij gelijke geschiktheid van kandidaten wel eens de voorkeur gegeven aan een vrouw. Laat u iets dergelijks ook wel eens een rol spelen bij sollicitaties van allochtonen? ja 21. Als u op dit moment twee kandidaten zou hebben met precies dezelfde geschiktheid waarvoor zou u nu kiezen? ik kies op dit moment voor de allochtone collega ik kies op dit moment voor de autochtone collega 3

5 Waarmee heeft dit (ook) te maken? Bij alle vragen zijn meerdere antwoorden mogelijk. ik streef in mijn team naar een afspiegeling van de samenstelling van de bevolking ik streef naar evenveel allochtone als autochtone collega s in mijn team de specifieke expertise van deze collega s kan ik nu in mijn team gebruiken met deze collega s kan ik beter communiceren ik heb genoeg diversiteit binnen mijn team ik heb meer vertrouwen in het functioneren van deze collega s ik ben voor positieve discriminatie ik ben tegen positieve discriminatie anders, namelijk 22 Heeft u wel eens gemerkt dat er wrijvingen zijn tussen de allochtone en autochtone collega s waaraan u leiding geeft, die verder gaan dan de normale wrijvingen tussen collega s? er zijn geen allochtonen in mijn eenheid, nooit verder met vraag 23 Wat doet u dan? ik negeer het maar ik spreek de betrokkenen hierop aan ik stel concrete eisen voor de toekomst 23. Heeft u wel eens gemerkt dat de collega s waaraan u leiding geeft andere collega s discrimineren?, nooit verder met vraag 24 Wie worden dan gediscrimineerd? En wie discrimineert? Wat doet u dan? vooral autochtone collega s vooral allochtone collega s even vaak autochtone als allochtone collega s vrouwen vooral autochtone collega s vooral allochtone collega s even vaak autochtone als allochtone collega s mannen ik negeer het maar ik spreek de betrokkene hierop aan ik stel concrete eisen voor de toekomst 24. Heeft u wel eens gemerkt dat burgers de agenten waaraan u leiding geeft discrimineren?, nooit 25. Heeft u wel eens gemerkt dat de agenten waaraan u leiding geeft burgers discrimineren?, nooit 26. Heeft u wel eens gemerkt dat een autochtone collega minder goed functioneert in dit opzicht?, nooit verder met vraag 27 Heeft dit volgens u ook te maken met het autochtoon-zijn?, nooit 4

6 Wat doet u dan? ik negeer het maar ik spreek de betrokkene hierop aan ik stel concrete eisen voor de toekomst 27. Heeft u wel eens gemerkt dat een allochtone collega minder goed functioneert in dit opzicht?, nooit verder met vraag 28 er zijn geen allochtonen in mijn eenheid Heeft dit volgens u ookte maken met het allochtoon-zijn?, nooit Wat doet u dan? ik negeer het maar ik spreek de betrokkene hierop aan ik stel concrete eisen voor de toekomst 28. Vindt u als leidinggevende dat autochtone collega s op bepaalde gebieden meerwaarde ten opzichte van allochtone collega s kunnen hebben? ja, zeker ja wilt u verder gaan met vraag 29 Kunt u dit toelichten? Maakt u gebruik van deze meerwaarde? ja, zeker ja 29. Vindt u als leidinggevende dat allochtone collega s op bepaalde gebieden meerwaarde ten opzichte van autochtone collega s kunnen hebben? ja, zeker ja wilt u verder gaan met vraag 30 Kunt u dit toelichten? Maakt u gebruik van deze meerwaarde? ja, zeker ja 5

7 In het onderstaande schema wordt op een aantal specifieke vaardigheden ingegaan. 30. Kunt u beoordelen wie het onderstaande volgens u over het algemeen beter kan, allochtone of autochtone collega s? Het gaat hier dus niet alleen over de collega s aan wie u leiding geeft. over het algemeen... kunnen allochtone collega s dit beter... kunnen autochtone collega s dit beter... even goed aanspreken van allochtone burgers aanspreken van autochtone burgers terechtwijzen van allochtone burgers terechtwijzen van autochtone burgers bekeuren van allochtone burgers bekeuren van autochtone burgers informant runnen in criminele allochtone groepen informant runnen in criminele autochtone groepen informatie verzamelen over criminaliteit in allochtone groepen informatie verzamelen over criminaliteit in autochtone groepen verhoren van allochtone verdachten verhoren van autochtone verdachten fysieke vaardigheden technische vaardigheden (schieten, achtervolgen etc.) sociale vaardigheden spreken en schrijven van de Nederlandse taal kennis van de maatschappij allochtonen het gevoel geven dat de politie ook van/voor hen is autochtonen het gevoel geven dat de politie ook van/voor hen is kennis van cultuur van (deel van) allochtone bevolking kennis van cultuur van autochtone bevolking kennis van taal van allochtone bevolking kennis van taal van autochtone bevolking kennis van geloof van allochtone bevolking kennis van geloof van autochtone bevolking contact leggen met allochtone burgers contact leggen met autochtone burgers bieden van een voorbeeldfunctie voor allochtone jeugd bieden van een voorbeeldfunctie voor autochtone jeugd 6

8 De volgende vragen gaan over de mensen met wie u omgaat. 31. Bent u getrouwd of samenwonend? niet getrouwd, geen relatie relatie, niet samenwonend relatie, samenwonend getrouwd 32. Is uw partner een man of een vrouw? man vrouw 33. Wordt uw partner door burgers over het algemeen als autochtoon of als allochtoon gezien? ik vind dit moeilijk te zeggen, maar ik vind dit niet moeilijk te zeggen,. over het algemeen zien burgers mijn partner als altijd autochtoon meestal allochtoon meestal autochtoon altijd allochtoon even vaak autochtoon als allochtoon 33. Heeft u in uw familie mensen die bij de Nederlandse politie werken of hebben gewerkt? ja, namelijk... familieleden 34. Woont u in een buurt met vooral autochtone of vooral allochtone buurtgenoten? vooral autochtone buurtgenoten ongeveer evenveel allochtone als autochtone buurtgenoten vooral allochtone buurtgenoten 35. Met hoeveel kennissen/vrienden gaat u om, dat wil zeggen dat u hen regelmatig spreekt en een vriendschappelijke band met hen heeft (niet bedoeld zijn collega s)? geen wilt u verder gaan met vraag of meer Zijn dit vooral autochtone vrienden/kennissen vooral allochtone vrienden/kennissen evenveel autochtone als allochtone vrienden/kennissen 36. Heeft u het met uw collega s aan wie u leiding geeft wel eens over persoonlijke dingen (niet over het werk)? Het gaat hier niet alleen over de collega s aan wie u leiding geeft. ja vooral met allochtone collega s ja vooral met autochtone collega s ja met beide even vaak, nooit 37. Spreekt u uw collega s ook wel eens buiten werktijd? (Het gaat hier niet alleen over de collega s aan wie u leiding geeft.) ja wilt u verder gaan met vraag 38 Hoeveel collega s zijn dit?... allochtone collega s en/of... autochtone collega s Hoe vaak spreekt u hen buiten (bijna) elke dag paar keer per maand werktijd (meer dan alleen dag paar keer per week minder vaak zeggen)? 7

9 38. Vindt u dat de volgende zinnen kloppen? De school van mijn kinderen moet aansluiten bij mijn geloof Het is vervelend als iemand uit mijn familie trouwt met iemand die een ander geloof heeft We moeten in Nederland met z n allen ons best doen, zodat iedereen het goed heeft Dat mensen in arme landen het slecht hebben kan mij niet zoveel schelen helemaal niet niet een beetje wel helemaal Het geloof is erg belangrijk voor mij Het is jammer dat in Nederland het geloof steeds minder belangrijk wordt Mensen in dezelfde straat moeten aan elkaar denken, bijvoorbeeld door geen vuil op straat te gooien en s avonds geen lawaai te maken De vrouw kan het beste de kinderen verzorgen Het is voor mannen belangrijker dan voor vrouwen dat ze hun eigen geld kunnen verdienen De man kan het beste de verantwoordelijkheid voor het geld hebben De vrouw kan het beste de verantwoordelijkheid voor het huishouden hebben De verschillende groepen (Nederlanders, Marokkanen, Turken enz.) moeten zoveel mogelijk samenwerken Beslissingen over grote uitgaven (zoals een auto, huis of computer kopen) kan de man het beste nemen Wilt u tenslotte nog wat gegevens over uw achtergrond invullen? 39. Bent u een man of een vrouw? man vrouw 40. Wanneer bent u geboren? in In welk land bent u geboren? In welk land is uw moeder geboren? In welk land is uw vader geboren?... 8

10 44. Welke nationaliteit(en) heeft u? Nederlands anders, namelijk Welke taal/talen spreekt u? Nederlands Engels Frans Spaans andere taal/talen, namelijk Bij welke groep of groepen vindt u dat u hoort? Bij alle vragen zijn meerdere antwoorden mogelijk. Nederlanders West-Europeanen (excl. Nederlanders) Zuid-Europeanen Surinamers Antillianen Indonesiërs Molukkers Kaapverdianen Marokkanen Turken Koerden Berbers Arabieren Creolen Hindoestanen anders, namelijk... Als u hierboven meer dan één kruisje heeft gezet, wilt u dan een rondje zetten om de groep waarvan u vindt dat u er het meeste bij hoort? 47. Deze vraag gaat over de groep waar u het meest bij hoort (van vraag 46). Vindt u dat de volgende zinnen kloppen? helemaal niet niet een beetje wel helemaal Ik ben trots tot deze groep te behoren Ik heb een positief gevoel over de leden van mijn groep, het zijn goede mensen Bij deze groep horen is enorm belangrijk voor hoe ik mij voel 48. Hoort u bij een geloof? Bij welk? Gereformeerd Boeddhisme Katholiek Islam Hindoeïsme Protestants Joods anders, namelijk U bent aan het einde gekomen van de vragenlijst. Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Hartelijk dank voor het invullen van de vragenlijst! Deze vragenlijst kunt u terugsturen in de antwoordenvelop. Wanneer u deze niet meer bij de hand heeft kunt u de vragenlijst zonder postzegel sturen naar: Bureau Driessen Antwoordnummer ZA Utrecht 9

VRAGENLIJST VOOR AUTOCHTONE EN ALLOCHTONE POLITIEMEDEWERKERS

VRAGENLIJST VOOR AUTOCHTONE EN ALLOCHTONE POLITIEMEDEWERKERS VRAGENLIJST VRAGENLIJST VOOR AUTOCHTONE EN ALLOCHTONE POLITIEMEDEWERKERS Wilt u het juiste antwoord aankruisen of invullen op de stippellijn U kunt bij alle vragen meerdere antwoorden aankuisen Bureau

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier TERUGGENOMEN 18 MAART 2008 UITGESTELD OPENBAAR B&W.nr.: 08.0216, d.d. 18 maart 2008 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Vragenlijst Stadsenquete 2008, onderdeel Veelkleurig Leiden BESLUITEN Behoudens advies

Nadere informatie

Persoonlijke achtergrondvragenlijst

Persoonlijke achtergrondvragenlijst 1 Persoonlijke achtergrondvragenlijst Naam: Datum: Deze vragenlijst is bedoeld om een beeld te krijgen van de achtergrond en het taalgebruik van Nederlandse emigranten in Canada. De vragenlijst bestaat

Nadere informatie

Plak jij een etiket op mensen?

Plak jij een etiket op mensen? Plak jij een etiket op mensen? Een vooroordeel is erger dan je denkt 1 Iedereen ziet er verschillend uit. Er zijn geen twee mensen precies hetzelfde. Iedereen is anders Iedereen is anders. Bekijk de kinderen

Nadere informatie

Handelen vanuit eigen kracht. Organiseren van diversiteit

Handelen vanuit eigen kracht. Organiseren van diversiteit HET KADER DIVERSITEIT IN POLITIEVAKMANSCHAP In verbinding zijn met de samenleving Respect en acceptatie Leren van en in de praktijk Handelen vanuit eigen kracht Stimuleren en faciliteren Organiseren van

Nadere informatie

Welkom. Met het invullen en terugsturen van deze vragenlijst geeft u ons toestemming uw data te gebruiken.

Welkom. Met het invullen en terugsturen van deze vragenlijst geeft u ons toestemming uw data te gebruiken. Welkom Geachte deelnemer, Hartelijk dank voor uw interesse in dit onderzoek! In samenwerking met COSBO (belangenorganisatie ouderen in Utrecht) en de adviescommissie LHBT-beleid gemeente Utrecht wordt

Nadere informatie

1. Luisteren. 2. Luisteren

1. Luisteren. 2. Luisteren 1. Luisteren Lees eerst de zinnen 1 t/m 5. 1. Maria komt uit het zuiden van Brazilië. 2. Maria heeft twee zussen en een broer. 3. De vriendin van Maria heet Jaap. 4. Den Haag ligt in de provincie Zuid-Holland.

Nadere informatie

RELIGION AND ETHNICITY

RELIGION AND ETHNICITY RELIGION AND ETHNICITY LISS Core Study wave 2 Vragenlijst afgenomen in het LISS panel datum april 2009 versie 2.0 auteur(s) Stephanie Stam T: +31 13 466 2561 E: s.c.stam@uvt.nl Postbus 90153, 5000 LE Tilburg

Nadere informatie

TOENAME SPANNINGEN TUSSEN BEVOLKINGSGROEPEN IN AMSTERDAMSE BUURTEN

TOENAME SPANNINGEN TUSSEN BEVOLKINGSGROEPEN IN AMSTERDAMSE BUURTEN TOENAME SPANNINGEN TUSSEN BEVOLKINGSGROEPEN IN AMSTERDAMSE BUURTEN 22 oktober Sinds 2011 meet Bureau O+S met een signaleringsinstrument de spanningen tussen bevolkingsgroepen in Amsterdamse buurten. De

Nadere informatie

3 Bijna ruzie. Maar die Marokkanen en Turken horen hier niet. Ze moeten het land uit, vindt Jacco.

3 Bijna ruzie. Maar die Marokkanen en Turken horen hier niet. Ze moeten het land uit, vindt Jacco. 1 Het portiek Jacco ruikt het al. Zonder dat hij de voordeur opendoet, ruikt hij al dat er tegen de deur is gepist. Dat gebeurt nou altijd. Zijn buurjongen Junior staat elke avond in het portiek te plassen.

Nadere informatie

Studiedag. Multicultureel Vakmanschap

Studiedag. Multicultureel Vakmanschap Studiedag Diversiteit in diversiteit Multicultureel Vakmanschap Vrijdag 5 december 2008 Naam: Berragiy Voornaam: Rachid Nationaliteit: Nederlands/Marokkaans Rang: Inspecteur (Politieacademie/LECD) Functie:

Nadere informatie

De integratie van Antillianen in Nederland. Presentatie 9 juni: De Caribische demografie van het Koninkrijk der Nederlanden

De integratie van Antillianen in Nederland. Presentatie 9 juni: De Caribische demografie van het Koninkrijk der Nederlanden De integratie van Antillianen in Nederland Presentatie 9 juni: De Caribische demografie van het Koninkrijk der Nederlanden De integratie van Antillianen in Nederland Willem Huijnk - Wetenschappelijk onderzoeker

Nadere informatie

Vragenlijst Gelijke behandeling

Vragenlijst Gelijke behandeling Vragenlijst Gelijke behandeling Inleiding Iedereen in Nederland moet in gelijke gevallen gelijk behandeld worden. Toch komen sommige mensen minder gemakkelijk aan een baan, worden beledigd of uitgescholden

Nadere informatie

Onderzoek behoeftepeiling. facilitair centrum. Gemeente Leiden

Onderzoek behoeftepeiling. facilitair centrum. Gemeente Leiden Onderzoek behoeftepeiling facilitair centrum Gemeente Leiden Vragenlijst voor: «NAAM» «CONTACT» «ADRES» «POSTCODE» «PLAATS» Als bovenstaande gegevens niet meer kloppen, kunt u hieronder de nieuwe gegevens

Nadere informatie

Uit huis gaan van jongeren

Uit huis gaan van jongeren Arie de Graaf en Suzanne Loozen Jaarlijks verlaten bijna een kwart miljoen jongeren het ouderlijk huis. Een klein deel van hen is al vóór de achttiende verjaardag uit huis gegaan. De meeste jongeren gaan

Nadere informatie

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Hoofdstuk 31. Discriminatie

Hoofdstuk 31. Discriminatie Hoofdstuk 31. Discriminatie Samenvatting Er zijn verschillende mogelijke vormen van discriminatie. Voor zes soorten is gekeken in hoeverre de Leidenaren vinden dat mensen op grond hiervan in hun eigen

Nadere informatie

Gemengd Amsterdam * in cijfers*

Gemengd Amsterdam * in cijfers* Gemengd Amsterdam * in cijfers* Tekst: Leen Sterckx voor LovingDay.NL Gegevens: O + S Amsterdam, bewerking Annika Smits Voor de viering van Loving Day 2014 op 12 juni a.s. in de Balie in Amsterdam, dat

Nadere informatie

De Sociaal maatschappelijke dimensie

De Sociaal maatschappelijke dimensie De Sociaal maatschappelijke dimensie 1.1 Wie ben ik? Niemand is precies gelijk aan jou. Je bent uniek. Alles wat er over jou te vertellen is, bepaalt je identiteit. Dat is wie jij bent. Hoe je eruitziet,

Nadere informatie

7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs

7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs 7. Deelname en slagen in het hoger onderwijs Vergeleken met autochtonen is de participatie in het hoger onderwijs van niet-westerse allochtonen ruim twee keer zo laag. Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/

Nadere informatie

Thuis voelen in Nederland: stedelijke verschillen bij allochtonen

Thuis voelen in Nederland: stedelijke verschillen bij allochtonen Thuis voelen in Nederland: stedelijke verschillen bij allochtonen Jeroen Nieuweboer Allochtonen in, en voelen zich minder thuis in Nederland dan allochtonen elders in Nederland. Marokkanen, Antillianen

Nadere informatie

https://reports1.enalyzer.com/root/surveymanagement/getblob.aspx?blobid=31bfe83be43e4bf b98809f0f

https://reports1.enalyzer.com/root/surveymanagement/getblob.aspx?blobid=31bfe83be43e4bf b98809f0f In welke leeftijdscategorie valt u? Number / Percentage Jonger dan 25 jaar; 6% 66 Tussen de 25 en 34 jaar; 120 Tussen de 35 en 44 jaar; 13% 145 Tussen de 45 en 54 jaar; 205 Tussen de 55 en 64 jaar; 28%

Nadere informatie

RELIGION AND ETHNICITY

RELIGION AND ETHNICITY RELIGION AND ETHNICITY LISS Core Study Wave 1 Vragenlijst afgenomen in het LISS-I panel datum juli 2011 versie 2.0 auteur(s) Stephanie Mertens T: +31 13 466 2561 E: s.c.mertens@uvt.nl Postbus 90153, 5000

Nadere informatie

Bijlagen bij hoofdstuk 11 Opvattingen van autochtonen en allochtonen over de multietnische

Bijlagen bij hoofdstuk 11 Opvattingen van autochtonen en allochtonen over de multietnische Jaarrapport Integratie Sociaal en Cultureel Planbureau / Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum / Centraal Bureau voor de Statistiek september, 2005 Bijlagen bij hoofdstuk 11 Opvattingen van

Nadere informatie

Maatschappelijke participatie

Maatschappelijke participatie 8 Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie staat voor actief zijn in de maatschappij, en dit kan op veel verschillende manieren. Veel Amsterdammers zijn actief lid van een maatschappe

Nadere informatie

Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België?

Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? dr. Antoinette Verhage Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht Universiteit Gent VANASSCHE, N., VERHAGE, A., (2015),

Nadere informatie

Solo-surveillance Kosten en Baten

Solo-surveillance Kosten en Baten Solo-surveillance Kosten en Baten SH Esselink MSc Dr FMHM Driessen Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Utrecht 2008 (Reeks Politiekunde, Elsevier Overheid) Het onderzoek opsporen bestaande

Nadere informatie

Schrijven: formulieren 2

Schrijven: formulieren 2 OPDRACHTKAART www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. U kunt ook veel oefeningen

Nadere informatie

"50+ in Europa" Onderzoek naar Gezondheid, Ouder worden en Pensionering in Europa

50+ in Europa Onderzoek naar Gezondheid, Ouder worden en Pensionering in Europa Household- ID Person- ID 2 4 0 4 2 Interview Datum: Interviewer ID: Voornaam Respondent: "50+ in Europa" nderzoek naar Gezondheid, uder worden en Pensionering in Europa 2006 Zelf in te vullen vragenlijst

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl 2005 - II

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl 2005 - II Meerkeuzevragen Schrijf alleen de hoofdletter van het goede antwoord op. DE MULTICULTURELE SAMENLEVING tekst 1 Het Koninklijk Nederlands-Indisch Leger (KNIL) werd opgeheven op 26 juli 1950. In maart en

Nadere informatie

FLEVOMONITOR 2010 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld. Annemieke Benschop & Dirk J. Korf m.m.v. Bobby Steiner

FLEVOMONITOR 2010 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld. Annemieke Benschop & Dirk J. Korf m.m.v. Bobby Steiner FLEVOMONITOR 2010 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld Annemieke Benschop & Dirk J. Korf m.m.v. Bobby Steiner Dit onderzoek is uitgevoerd door het Bonger Instituut voor Criminologie van de Universiteit

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl 2006 - I

Eindexamen maatschappijleer 2 vmbo gl/tl 2006 - I Meerkeuzevragen Schrijf alleen de hoofdletter van het goede antwoord op. DE MULTICULTURELE SAMENLEVING 1p 1 Het aantal asielaanvragen is sinds 2000 gedaald. Waardoor is het aantal asielzoekers in Nederland

Nadere informatie

CQ-index. Gehandicaptenzorg Ambulante ondersteuning

CQ-index. Gehandicaptenzorg Ambulante ondersteuning CQ-index Gehandicaptenzorg Ambulante ondersteuning Organisatie: Onderdeel: Gehandicaptenzorg Ambulante ondersteuning Copyright 2006 NIVEL 1 310-158_ambulant.indd 1 17-10-2006 22:13:36 Korte uitleg bij

Nadere informatie

Threatening Identities:

Threatening Identities: Threatening Identities: Interaction and Conflict in the Multicultural Netherlands. Vragenlijst afgenomen in het LISS panel datum september 2009 auteur Stephanie Stam T: +31 (0)13 466 2561 E: S.C.Stam@uvt.nl

Nadere informatie

De vragenlijst is digitaal omgezet vanaf het formulier C dat besproken is in de bijeenkomsten.

De vragenlijst is digitaal omgezet vanaf het formulier C dat besproken is in de bijeenkomsten. Eerste meting deelnemers Bekal (individueel) Dit is de vragenlijst van de eerste meting bij deelnemers aan Bekal. Deze wordt bij elke deelnemer individueel afgenomen aan het begin van de pilot, voor/tijdens

Nadere informatie

Beelden van de samenleving over de bejegening van burgers door de politie in relatie tot discriminatie

Beelden van de samenleving over de bejegening van burgers door de politie in relatie tot discriminatie Beelden van de samenleving over de bejegening van burgers door de politie in relatie tot discriminatie Informatiesheet Oktober 2017 1 De bevraagde burgers in de enquêtes Straatenquêtes (n=509) Digitaal

Nadere informatie

Partnerkeuze bij allochtone jongeren

Partnerkeuze bij allochtone jongeren Partnerkeuze bij allochtone jongeren Inleiding In april 2005 lanceerde de Koning Boudewijnstichting een projectoproep tot voorstellen om de thematiek huwelijk en migratie te onderzoeken. Het projectvoorstel

Nadere informatie

Vragenlijst kinderen

Vragenlijst kinderen Vragenlijst kinderen Algemene vragen Waar woon jij? Eerst willen we graag weten waar je woont. Sommige kinderen wonen in 2 huizen, bij mama en papa. Als dat zo is, dan mag je één huis kiezen. Jouw school

Nadere informatie

Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid

Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid oktober 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer

Nadere informatie

Veiligheid in Westerpark

Veiligheid in Westerpark Veiligheid in Westerpark Stadsdeel Westerpark wil meer inzicht in de veiligheidsgevoelens van de bewoners van Westerpark en heeft daarom in de derde meting aan de leden van het bewonerspanel een aantal

Nadere informatie

Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer:

Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Stuurt u het adresblad en de vragenlijst in twee afzonderlijke enveloppen zonder postzegel op naar het volgende antwoordnummer: Bureau Driessen Antwoordnummer 9034 3500 ZA Utrecht ADRESBLAD Als u dit adresblad

Nadere informatie

Maatschappelijke participatie

Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie Maatschappelijke participatie staat voor de mate waarin Amsterdammers contact hebben met elkaar en bereid zijn elkaar te helpen. Dit laatste kan zijn in de vorm van informele

Nadere informatie

Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen

Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen Vragenlijst Uw mening over gelijkheid tussen mannen en vrouwen Deze vragenlijst is bestemd voor: «AANHEF1» «VOORNM» «ACHTERNM» Geboren op: «P_GEBDAT» Panelnr: «HHNR» 1 2 HOE MOET U DEZE VRAGENLIJST INVULLEN?

Nadere informatie

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af. Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.

Nadere informatie

Vragenlijst tieners. Algemene vragen. Waar woon jij?

Vragenlijst tieners. Algemene vragen. Waar woon jij? Vragenlijst tieners Algemene vragen Waar woon jij? Eerst willen we graag weten waar je woont. Sommige kinderen wonen in 2 huizen, bij mama en papa. Als dat zo is, dan mag je één huis kiezen. Woon jij in..?

Nadere informatie

VAN EUNEN MARKETING. Nederlanders en geld: verslag van een onderzoek

VAN EUNEN MARKETING. Nederlanders en geld: verslag van een onderzoek FILOSOFIE MAGAZINE Nederlanders en geld: verslag van een onderzoek Augustus 2009 Boomberglaan 81-1217 RP Hilversum - TEL 035 623 19 47 - FAX 035 621 60 88 - GSM 06 532 109 85 - Info@vaneunen.nl www.vaneunen.nl

Nadere informatie

Prenatale screening op Downsyndroom en de 20-weken echo

Prenatale screening op Downsyndroom en de 20-weken echo Unieke code (in te vullen in blokletters door de verloskundige hulpverlener) Prenatale screening op Downsyndroom en de 20-weken echo Wat weet u ervan? Wat vindt u ervan? Heeft u tijdens het invullen van

Nadere informatie

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen

Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen Jaarrapport integratie 2007 Jaco Dagevos en Mérove Gijsberts Sociaal en Cultureel Planbureau, november 2007 Bijlagen bij hoofdstuk 6 Arbeid en inkomen Jaco Dagevos B6.1a Nettoparticipatie naar etnische

Nadere informatie

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29% 26 DISCRIMINATIE In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het vóórkomen en melden van discriminatie in Leiden en de bekendheid van en het contact met het Bureau Discriminatiezaken. Daarnaast komt aan de orde

Nadere informatie

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann

Artikelen. Overwerken in Nederland. Ingrid Beckers en Clemens Siermann Overwerken in Nederland Ingrid Beckers en Clemens Siermann In 4 werkte 37 procent de werknemers in Nederland regelmatig over. Bijna een derde het overwerk is onbetaald. Overwerk komt het meeste voor onder

Nadere informatie

Allochtone Nederlandse ouderen: de onverwachte oude dag in Nederland

Allochtone Nederlandse ouderen: de onverwachte oude dag in Nederland Allochtone Nederlandse ouderen: de onverwachte oude dag in Nederland Cor Hoffer cultureel antropoloog / socioloog c.hoffer@parnassiabavogroep.nl 1 Onderwerpen: gezondheidszorg en cultuur demografische

Nadere informatie

Integratieonderzoek. Rapport. Ronald Baden. E9787/88 november 2007

Integratieonderzoek. Rapport. Ronald Baden. E9787/88 november 2007 Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Rapport Integratieonderzoek Ronald Baden E9787/88 november 2007

Nadere informatie

Kandidatuur lezersraad Het Nieuwsblad

Kandidatuur lezersraad Het Nieuwsblad 1 of 11 25/09/2015 9:48 Kandidatuur lezersraad Het Nieuwsblad *Vereist 1. Voornaam * 2. Achternaam * 3. Geslacht * Man Vrouw 4. Gemeente * 5. Postcode * 6. Adres * (Straat & huisnummer) 7. Telefoonnummer

Nadere informatie

kennislink.nl maakt nieuwsgierig

kennislink.nl maakt nieuwsgierig pagina 1 van 8 kennislink.nl maakt nieuwsgierig Allochtonen en overgewicht Bij allochtone Nederlanders komt overgewicht vaker voor dan bij autochtonen. Ernstig overgewicht (obesitas) zien we vaak bij Turkse,

Nadere informatie

Als het economisch tegenzit, worden zij hard getroffen. Ze zitten vaker dan gemiddeld in de bijstand.

Als het economisch tegenzit, worden zij hard getroffen. Ze zitten vaker dan gemiddeld in de bijstand. 1 Dank voor dit rapport. Mooi dat het Sociaal en Cultureel Planbureau dit jaar dieper ingaat op één onderwerp dat de aandacht verdient: de arbeidsmarktpositie van migrantengroepen. Als het economisch tegenzit,

Nadere informatie

werkbladen thema 5 werk

werkbladen thema 5 werk werkbladen thema 5 werk 5.0 vragen bij de film alleen Kijk naar de film. Geef antwoord op de vragen. eerste ronde filmkijken 1 Jan staat voor het uitzendbureau. Jan heeft werk. Tarik wil taxichauffeur

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding...4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van mensenrechten...6 Hoofdstuk 2 Dertig mensenrechten...14

Inhoud. Inleiding...4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van mensenrechten...6 Hoofdstuk 2 Dertig mensenrechten...14 Inhoud Inleiding...4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van mensenrechten...6 Hoofdstuk 2 Dertig mensenrechten...14 Inleiding Je hoort of leest vaak over mensenrechten. Maar kun je ook een paar mensenrechten opnoemen?

Nadere informatie

Onderzoeksresultaten

Onderzoeksresultaten Onderzoeksnaam Grote Moraalenquête 2009 Selectie alle vragen Selectiedatum 10-8-2009-25-9-2009 Onderzoeksresultaten - 22-09-2009 1. Hieronder staan zes zaken die mensen belangrijk kunnen vinden. Wilt u

Nadere informatie

Colofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015.

Colofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015. Colofon: Mijn Pad is gemaakt door Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol (2015), Lectoraat Disability Studies; Diversiteit in Participatie, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool

Nadere informatie

Discriminatie in de Amstelland gemeenten

Discriminatie in de Amstelland gemeenten Discriminatie in de Amstelland gemeenten (politieregio Amsterdam- Amstelland) Projectnummer: 10155 In opdracht van: Bestuursdienst gemeente Amsterdam Dr. Marije Baart de la Faille - Deutekom Dr. Willem

Nadere informatie

Stelling Wanneer een man met een ander geloof, of zonder geloof, in de synagoge komt, moet ook hij een keppeltje opzetten.

Stelling Wanneer een man met een ander geloof, of zonder geloof, in de synagoge komt, moet ook hij een keppeltje opzetten. Opdracht Bespreek met je klas deze stellingen. Dit kan met alle leerlingen tegelijkertijd of jullie kunnen in groepjes antwoord geven, deze opschrijven en ze kort presenteren voor de klas. Bedenk in ieder

Nadere informatie

Enkele gegevens evens over jezelf en de school:

Enkele gegevens evens over jezelf en de school: VEILIGHEID VRAGENLIJST LEERLINGEN Een belangrijke taak voor de school is te zorgen dat leerlingen zich prettig en veilig voelen. Dat lukt niet altijd. Bijvoorbeeld, omdat er soms wordt gediscrimineerd

Nadere informatie

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst! Datum: School: Klas: Naam docent(e): Code (optioneel): [NAAM DOCENT] Hallo, Deze vragenlijst gaat over het leerklimaat in jouw klas en hoe je het vindt op school. Hierbij gaat het om wat jij vindt van

Nadere informatie

U heeft contact gehad met de gemeente omdat u behoefte heeft aan een gesprek of aan ondersteuning.

U heeft contact gehad met de gemeente omdat u behoefte heeft aan een gesprek of aan ondersteuning. Het voorbereiden van uw gesprek Persoonlijk plan Jeugd U heeft contact gehad met de gemeente omdat u behoefte heeft aan een gesprek of aan ondersteuning. Er staat voor u een gesprek gepland, met een medewerker

Nadere informatie

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid niet-westerse allochtonen nauwelijks toegenomen in 2005

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid niet-westerse allochtonen nauwelijks toegenomen in 2005 Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB06-015 13 februari 2006 9.30 uur Werkloosheid niet-westerse allochtonen nauwelijks toegenomen in 2005 In 2005 is de werkloosheid onder niet-westerse allochtonen

Nadere informatie

Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs

Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs Steeds meer niet-westerse allochtonen in het voltijd hoger onderwijs Esther van Kralingen Tussen studiejaar 1995/ 96 en 21/ 2 is het aandeel van de niet-westerse allochtonen dat in het hoger onderwijs

Nadere informatie

Alsof daar buiten iets interessants te zien is. Zwart zwart zwart, lampje, zwart zwart zwart. De metro raast onder de stad door.

Alsof daar buiten iets interessants te zien is. Zwart zwart zwart, lampje, zwart zwart zwart. De metro raast onder de stad door. Een gekke naam Rudsel?? Jims mond valt open van verbazing. Is dat een naam? Hij kijkt met grote ogen naar de jongen die naast hem zit. Ja, op Aruba is het een heel gewone naam, antwoordt de jongen. De

Nadere informatie

Jong spreekt Jong. Lectoraat grootstedelijke ontwikkeling Dick Lammers, Wouter Reith, Vincent Smit

Jong spreekt Jong. Lectoraat grootstedelijke ontwikkeling Dick Lammers, Wouter Reith, Vincent Smit Jong spreekt Jong Lectoraat grootstedelijke ontwikkeling Dick Lammers, Wouter Reith, Vincent Smit Programma 13.00 uur Inleiding; Vincent Smit 13.10 uur Jong spreekt jong; Dick Lammers en Wouter Reith Korte

Nadere informatie

Concentratie allochtonen toegenomen

Concentratie allochtonen toegenomen Jan Latten 1), Han Nicolaas 2) en Karin Wittebrood 3) Niet-westerse wonen vanouds geconcentreerd in het westen van Nederland. Daarbinnen zijn ze geconcentreerd in de vier grote steden. In 4 bestond procent

Nadere informatie

Hoofdstuk 23 Discriminatie

Hoofdstuk 23 Discriminatie Hoofdstuk 23 Discriminatie Samenvatting Van de zes voorgelegde vormen van discriminatie komt volgens Leidenaren discriminatie op basis van afkomst het meest voor en discriminatie op basis van sekse het

Nadere informatie

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst! Datum: School: Klas: Naam docent(e): Code (optioneel): Hallo, Deze vragenlijst gaat over het leerklimaat in jouw klas en hoe je het vindt op school. Hierbij gaat het om wat jij vindt van jouw docent(e),

Nadere informatie

4 oktober Onderzoek EenVandaag en Glamour: Mannen en vrouwen op de werkvloer

4 oktober Onderzoek EenVandaag en Glamour: Mannen en vrouwen op de werkvloer 4 oktober 2016 Onderzoek EenVandaag en Glamour: Mannen en vrouwen op de werkvloer Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten

Nadere informatie

"50+ in Europe" Enquête onderzoek naar de leefsituatie van 50-plussers in Europa. Zelf in te vullen vragenlijst

50+ in Europe Enquête onderzoek naar de leefsituatie van 50-plussers in Europa. Zelf in te vullen vragenlijst Huishouden ID 1 4 0 0 Persoon ID Datum interview : Interviewer ID: Voornaam respondent: Volgnummer: "50+ in Europe" Enquête onderzoek naar de leefsituatie van 50-plussers in Europa 2006 Zelf in te vullen

Nadere informatie

De trek naar de stad 1. Wonen in Lagos 2. Blad 1. Mega Enorm groot. Een megastad is een enorm grote stad.

De trek naar de stad 1. Wonen in Lagos 2. Blad 1. Mega Enorm groot. Een megastad is een enorm grote stad. 5 Lastige woorden Blad De trek naar de stad Mega Enorm groot. Een megastad is een enorm grote stad. Uitkering Geld dat je krijgt van de regering, bijvoorbeeld als je niet kunt werken. Voorbehoedsmiddel

Nadere informatie

Samenvatting 2-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder autochtone Nederlanders

Samenvatting 2-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder autochtone Nederlanders Samenvatting 2-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder autochtone Nederlanders Samenvatting 2-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder autochtonen 1) Integratiecampagne

Nadere informatie

minder dan 5 jaar tussen de 5 en de 10 jaar tussen de 10 en de 15 jaar langer dan 15 jaar

minder dan 5 jaar tussen de 5 en de 10 jaar tussen de 10 en de 15 jaar langer dan 15 jaar Burgerpanel Zeewolde Resultaten peiling 3: Wmo-nota juli 2012 Inleiding Deze nieuwsbrief beschrijft de resultaten van de 3 e peiling met het burgerpanel van Zeewolde. De peiling ging over de sociale netwerken

Nadere informatie

Centraal Bureau voor de Statistiek. Nationaal Kiezers Onderzoek

Centraal Bureau voor de Statistiek. Nationaal Kiezers Onderzoek Centraal Bureau voor de Statistiek Nationaal Kiezers Onderzoek 00 VOOR U GAAT INVULLEN... AANWIJZINGEN VOOR HET INVULLEN VAN DE VRAGENLIJST Bij de meeste vragen in de vragenlijst kunt u het antwoord dat

Nadere informatie

Nederland dient financiële steun te geven aan landen van de Europese Unie met een hoge staatsschuld die anders in grote problemen zullen komen.

Nederland dient financiële steun te geven aan landen van de Europese Unie met een hoge staatsschuld die anders in grote problemen zullen komen. Aankondiging Op 12 september dit jaar worden verkiezingen gehouden voor de Tweede Kamer. Politieke partijen hebben hun verkiezingsprogramma voor de komende jaren vastgesteld. De lijsttrekkers van de partijen

Nadere informatie

Burgerpeiling Discriminatie

Burgerpeiling Discriminatie Burgerpeiling Discriminatie Uitgave : Team Kennis en Verkenning Naam : Marije Hofland Telefoonnummer : 0570-69 3317 Mail : m.hofland@deventer.nl 1 Inleiding De Gemeente Deventer voert om de twee jaar een

Nadere informatie

Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland

Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland Hartelijk dank dat u bereid bent om mee te werken aan de Monitor

Nadere informatie

Culture and Society. Vragenlijst afgenomen in het LISS panel

Culture and Society. Vragenlijst afgenomen in het LISS panel Culture and Society Vragenlijst afgenomen in het LISS panel datum Maart 2010 auteur(s) Corrie Vis Maarten Streefkerk T: +31 13 466 8327 / 2149 E: C.M.Vis@uvt.nl / M.IJ.C.Streefkerk@uvt.nl Postbus 90153,

Nadere informatie

Enquête Kunstenaars in de WWIK

Enquête Kunstenaars in de WWIK Enquête Kunstenaars in de WWIK We zouden u graag een aantal vragen willen stellen over uw werkzaamheden en positie als kunstenaar. Eerst komen een paar algemene vragen aan de orde. 1. Wat is uw geboortejaar?

Nadere informatie

Fort van de Democratie

Fort van de Democratie Fort van de Democratie Stichting Vredeseducatie / peace education projects Het Fort van de Democratie WERKT! Samenvatting van een onderzoek door de Universiteit van Amsterdam naar de effecten van de interactieve

Nadere informatie

De volgende vragen gaan over jouw gevoel van veiligheid op school.

De volgende vragen gaan over jouw gevoel van veiligheid op school. Bureau Brekelmans heeft deze vragenlijst met zorg samengesteld. We zien dat de vragenlijst haar weg weet te vinden naar scholen die actief zoeken naar mogelijkheden om leerlingen te betrekken bij de veiligheid

Nadere informatie

000495201509/001 ENQUETE LEEFBAARHEID BINNENSTAD WEERT. Waarom deze enquête?

000495201509/001 ENQUETE LEEFBAARHEID BINNENSTAD WEERT. Waarom deze enquête? ENQUETE LEEFBAARHEID BINNENSTAD WEERT 000495201509/001 Waarom deze enquête? Dank u dat u wilt meewerken aan de Enquête Leefbaarheid Binnenstad Weert. De Bewonersorganisatie Binnenstad (BOB) onderzoekt

Nadere informatie

VERZONDEN..2. VERZONDEN Z 5 JULi 2012

VERZONDEN..2. VERZONDEN Z 5 JULi 2012 Postbus 9109 6500 HL Nijmegen Telefoon 0900-8844 Fax (024) 3276666 Gelderland -Zuid Bezoekadres Stieltjesstraat 1, Nijmegen Korpsonderdeel Behandeld door Doorkiesnummer Ons kenmerk Uw kenmerk Datum Onderwerp

Nadere informatie

SPREEKBEURT POLITIE. Ga een dagje op stap met politieagent Arjan en leer meer over de politie

SPREEKBEURT POLITIE. Ga een dagje op stap met politieagent Arjan en leer meer over de politie SPREEKBEURT POLITIE Ga een dagje op stap met politieagent Arjan en leer meer over de politie Wat doet een politieagent? WELKOM DE POLITIEPRAKTIJK helpen bij een ongeluk pak de winkeldief! bekeuren en aanhouden

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Hey Russel! EEN BIJZONDERE VRIENDSCHAP. marian hoefnagel

Hey Russel! EEN BIJZONDERE VRIENDSCHAP. marian hoefnagel REALITY REEKS Hey Russel! EEN BIJZONDERE VRIENDSCHAP marian hoefnagel Een gekke naam Rudsel?? Jims mond valt open van verbazing. Is dat een naam? Hij kijkt met grote ogen naar de jongen die naast hem zit.

Nadere informatie

Gelijke kansen Onze ideeën en wat we doen.

Gelijke kansen Onze ideeën en wat we doen. Gelijke kansen Onze ideeën en wat we doen. Inclusie Nederland Beweging werkt aan gelijke mogelijkheden en gelijke rechten. for all employees, including people with learning disabilities. Volgens wetten

Nadere informatie

Schriftelijke vragenlijst anker. Lange versie

Schriftelijke vragenlijst anker. Lange versie Netherllands Kiinshiip Panell Study Famiilliiebanden iin Nederlland Schriftelijke vragenlijst anker Lange versie HOE MOET U DEZE VRAGENLIJST INVULLEN? Het invullen van de vragenlijst gaat heel eenvoudig.

Nadere informatie

Nieuwe dadergroep vraagt aandacht

Nieuwe dadergroep vraagt aandacht Er is een nieuwe groep van jonge, zeer actieve veelplegers die steeds vaker met de politie in aanraking komt / foto: Pallieter de Boer. Nieuwe dadergroep vraagt aandacht Jongere veelplegers roeren zich

Nadere informatie

Onderzoek onder verpleeghuisbewoners: De miljoenen van Van Rijn

Onderzoek onder verpleeghuisbewoners: De miljoenen van Van Rijn Onderzoek onder verpleeghuisbewoners: De miljoenen van Van Rijn Staatssecretaris Van Rijn heeft voor de komende jaren landelijk miljoenen euro s vrijgemaakt om het leven in verpleeghuizen aangenamer te

Nadere informatie

Reality Reeks - Verwerkingsopdrachten. Hey Russel! Een bijzondere vriendschap

Reality Reeks - Verwerkingsopdrachten. Hey Russel! Een bijzondere vriendschap Reality Reeks - Verwerkingsopdrachten Hey Russel! Een bijzondere vriendschap Lees blz. 5 tot en met 8. Jim vindt Rudsel een rare naam. Jim zegt dit ook tegen Rudsel. Vind jij het ook een rare naam? Is

Nadere informatie

Themabijeenkomst Kleurrijke en toegankelijke dementiezorg

Themabijeenkomst Kleurrijke en toegankelijke dementiezorg Themabijeenkomst Kleurrijke en toegankelijke dementiezorg Marjan Mensinga trainer en adviseur bij Pharos en med. antropoloog/spv/poh GGZ Jennifer van den Broeke senior projectleider en adviseur bij Pharos

Nadere informatie

De band heeft een mooi samenspel.

De band heeft een mooi samenspel. Groep 7 woordenschat thema 4 les 1 De geluidsinstallatie In een band spelen Het trio De drummer Het drumstel Het gehoor Het samenspel De straatmuzikant De toehoorder Een stel apparaten, zoals versterkers

Nadere informatie

FLEVOMONITOR 2007 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld. Annemieke Benschop, Marije Wouters & Dirk J. Korf

FLEVOMONITOR 2007 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld. Annemieke Benschop, Marije Wouters & Dirk J. Korf FLEVOMONITOR 2007 Kwetsbare Groepen en Huiselijk Geweld Annemieke Benschop, Marije Wouters & Dirk J. Korf Dit onderzoek is uitgevoerd door het Bonger Instituut voor Criminologie van de Universiteit van

Nadere informatie

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009 FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 29 Groei van werkloosheid onder zet door! In het 2 e kwartaal van 29 groeide de werkloosheid onder (niet-westers)

Nadere informatie