New Managing Director from within. Nieuwe directeur uit eigen gelederen
|
|
- Karel Hendrickx
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 DHTC today Periodieke nieuwsbrief van DHTC Periodical newsletter of DHTC Volume 3, No. 2, December 1999 Derde jaargang, nr. 2, december 1999 New Managing Director from within On 1 October 1999, 35 year-old Manuela van Luijk was appointed Managing Director, to succeed Sjef van Raamsdonk who over the last two years has been head of DHTC. She has moved into this new position, full of confidence. We intend to be more active in our market approach, whilst at the same time ensuring that DHTC achieves greater name awareness. Although DHTC initially went in search of a new managing director from outside its ranks, in the end, an internal candidate proved more logical. Particularly when that candidate was someone who knows all the ins and outs of the business. Nonetheless, Manuela van Luijk was somewhat surprised when offered the position. It turned out to be extremely difficult to find a suitable candidate, explained Manuela van Luijk. My major advantage is that I have been involved in the centre, for a considerable number of years. I started work on 1 January 1991, as project secretary for the International Maritime Transport Academy (IMTA). I stayed in that position until I then joined DOTC, Nieuwe directeur uit eigen gelederen Per 1 oktober van dit jaar is de 35-jarige Manuela van Luijk benoemd tot directeur. Zij volgt hiermee Sjef van Raamsdonk op die de afgelopen twee jaar DHTC heeft geleid. Vol vertrouwen is zij aan haar nieuwe taak begonnen. We gaan de markt actiever benaderen en tegelijk wil ik ervoor zorgen dat DHTC meer naamsbekendheid krijgt. Hoewel DHTC in eerste instantie extern naar een nieuwe directeur op zoek was, bleek een interne keuze uiteindelijk toch meer voor de hand te liggen. Zeker als het iemand is die het bedrijf door en door kent. Toch was Manuela van Luijk enigszins verrast toen zij voor deze functie werd gevraagd. Het bleek toch erg moeilijk te zijn om een geschikte kandidaat te vinden, zegt Manuela van Luijk. Mijn grote voordeel is dat ik hier al een flink aantal jaren meeloop. where I was given responsibility for financial administration of both the DOTC and RUTH. The financial administration of ISFC Noordkop was added to my tasks in the next year. As a consequence, I was one of the first to become fully conversant with the day-to-day running of the three training institutes which later combined to form the DHTC. Since 1997, I have also been responsible for human resources management. Through this combination of activities, I got to know every facet of the institute. Plans Continued on next page Op 1 januari 1991 ben ik begonnen als project secretaresse van de International Maritime Transport Academy (IMTA). Dit werk heb tot 1995 gedaan. Aansluitend kwam ik bij DOTC in dienst, waar ik de verantwoording kreeg voor de financiële administratie van zowel DOTC als RUTH. Het jaar daarop kwam hier ook nog de financiële admini stratie van IFSC Noordkop bij. Ik was dus als één van de eerste bekend met de gang van zaken bij de drie trainingsinstituten die later DHTC zouden vormen. Verder heb ik vanaf 1997 ook de personeelszaken voor mijn rekening genomen. Door al dat werk leer je het instituut door en door kennen. Leest u verder op de volgende pagina Directie en medewerkers van DHTC feliciteren de KNRM met haar 175-jarig bestaan. Management and staff of DHTC congratulate the KNRM on its 175th anniversary.
2 The new managing director clearly has plans for a more active market role for DHTC and increasing the organisation s name awareness. Full of enthusiasm, she explained her vision. Firstly we have started on a new booking program. This software-based system is due to be operational by the end of the year. Using the program, we will be able to work much more actively and with a more customer-oriented approach. We are also heavily involved in product development. In conjunction with the Scottishbased Montrose Fire Emergency Training Centre, we intend to establish an emergency management training course for the person responsible for the disaster control room. A pilot course has already been run, involving a number of people at NAM. We will also in the future be cooperating with ICET from Raamsdonksveer, a company which supplies special (fire brigade) tools for releasing accident victims. ICET provides training courses in the use of this equipment, and next year we intend to hold a number of these courses at Kooypunt. Certification In recent times too, DHTC has proven highly successful in connection with the certification of courses. As elaborated by Manuela van Luijk, Following certification by the Shipping Inspectorate in September 1998, of our STCW Basic Training, a similar certificate was awarded in July of this year, for our MOB course. In addition, the British organisation OPITO approved our Basic Offshore Safety Emergency Response Training and the refresher course. As a consequence, not only are we able to offer our course participants the Dutch NOGEPA and Norwegian ÖLF certificates, but now also the British OPITO certificate. We have a great deal to offer both the maritime and offshore sectors, and wherever necessary, will make sure they know about it, too. We also have plans to increase cooperation with various fire brigades. For example, we hope that our indoor training facility at the Kooypunt industrial estate will become the training centre for the fire brigades in North Holland. Finally, we will soon be concentrating all our activities at the Paleiskade 70 premises. This means that we will soon be leaving the Paleiskade 31 site. Before the move, however, an extra floor of classrooms will have to be built at the Paleiskade 70 premises, possibly together with a further special room for the new emergency management training course. We also intend to alter the entrance area, to give a more customer-friendly feel, explained the new DHTC Managing Director, who views her new position as an exiting challenge. Plannen De nieuwe directeur is duidelijk van plan om DHTC actiever in de markt te zetten en meer naams bekendheid te geven. Vol enthousiasme legt zij uit wat haar voor ogen staat. Als eerste zijn we gestart met een nieuw boekingsprogramma. Dit wordt softwarematig opgezet en moet eind dit jaar operationeel zijn. Met dit programma zullen we veel actiever en klantgerichter kunnen gaan werken. Verder zijn we bezig met productontwikkeling. Samen met het Schotse Montrose Fire Emergency Training Centre gaan we een emergency management training voor de verantwoordelijke man in de calamiteitenkamer opzetten. Met een aantal mensen van de NAM is al een pilotcursus gedraaid. Een andere organisatie waar we mee gaan samenwerken, is ICET uit Raamsdonksveer. Dit bedrijf levert speciale (brandweer) gereedschappen om slachtoffers te kunnen bevrijden. ICET verzorgt hiervoor ook trainingen en samen willen we volgend jaar een aantal van deze trainingen op Kooypunt gaan geven. Certificering Op het gebied van de certificering van cursussen zijn door DHTC de afgelopen tijd ook weer de nodige successen geboekt. Manuela van Luijk zegt hierover: Nadat de Scheep vaartinspectie onze STCW Basis Training in september 1998 had ge certificeerd, gebeurde dit in juli van dit jaar ook met onze MOB-cursus.Daarnaast keurde de Britse organisatie OPITO onze Basis Offshore Safety Emergency Response Training plus de herhalingscursus goed. Dit betekent dat we aan onze cursisten niet alleen het Nederlandse NOGEPA- en het Noorse ÖLF-certificaat, maar ook het Britse OPITO-certificaat kunnen afgeven. We hebben dus zowel de maritiemeals de offshore sector best wat te bieden en we zullen dat, waar nodig, ook uitdragen. Tevens zijn we van plan om meer te gaan samenwerken met brandweerkorpsen. We willen namelijk dat onze overdekte trainingsfaciliteit op industrieterrein Kooypunt het oefencentrum voor de brandweer korpsen in Noord-Holland wordt. Tot slot gaan we al onze activiteiten concentreren op Paleiskade 70. Dit betekent dat we Paleiskade 31 gaan verlaten. Wel zullen we op eerstgenoemd adres een extra verdieping met leslokalen moeten bouwen en mogelijk ook nog een speciale ruimte voor de nieuwe emergency management training. Ook willen we de entree aanpassen, zodat deze klantvriendelijker overkomt, aldus de nieuwe DHTCdirecteur, die haar nieuwe functie als een echte uitdaging beschouwt. Manuela van Luijk is per 1 oktober 1999 benoemd tot directeur van DHTC. Manuela van Luijk was appointed Managing Director of DHTC on 1 October 1999.
3 NEWS IN BRIEF All classrooms at DHTC were recently fitted with so-called beamers, with which teaching materials can now be professionally projected, via PowerPoint. On 1 October, Sia Kreeberg was appointed Account Manager. Her main task is to maintain contacts with existing and potential customers of DHTC. Sia was already employed in marketing and public relations. Instructor Ruud Oliemans has been appointed Training Manager, as from 15 October. As a result, he will be responsible for supervising all courses offered by DHTC. He will also be closely involved in the development of new courses. DHTC has started on a move aimed at making all instructors multi-deployable. The overall objective is to increase the ease with which instructors can be switched between the various training locations, to increase work efficiency. KORT NIEUWS Alle leslokalen van DHTC zijn onlangs uitgerust met zogeheten beamers, waarmee het lesmateriaal door middel van PowerPoint presentaties op professionele wijze kan worden geprojecteerd. Per 1 oktober is Sia Kreeberg benoemd tot account manager. Haar voornaamste taak is het benaderen van bestaande en potentiële klanten van DHTC. Sia was al actief op het gebied van marketing en public relations. Instructeur Ruud Oliemans is per 15 oktober aangesteld als manager trainingen. Hij krijgt daarmee de supervisie over alle trainingen die door DHTC worden gegeven. Tevens gaat hij zich intensief bezighouden met de ontwikkeling van nieuwe cursussen. DHTC is gestart om het instructeurskorps multi-inzetbaar te maken. Doel hiervan is dat de instructeurs makkelijker uitwisselbaar worden over de verschillende trainingslocaties, zodat er efficiënter kan worden gewerkt. Unocal Netherlands opts for scenario training Together with DHTC, Unocal Netherlands recently started offering platform-specific scenario training courses. Not only platform crews but also the shore organisation of the company are involved in these courses, explained Taco Franssen, whose responsibilities as HES (Health, Environment and Safety) manager include safety training and courses for Unocal personnel. The 39 year-old HES manager went on, Our company is a fully-owned subsidiary of the American oil Onlangs is Unocal Netherlands samen met DHTC gestart met het geven van platformspecifieke scenariotrainingen. Niet alleen de platformbemanningen maar ook de walorganisatie van de maatschappij wordt hierbij betrokken, zegt Taco Franssen, die als HES (Health, Environment and Safety) manager onder meer verantwoordelijk is voor de veiligheidsopleidingen en trainingen van het Unocal-personeel. Ons bedrijf, zegt de 39-jarige HES-manager, is een volle dochter van de Amerikaanse oliemaatschappij Unocal 76. Unocal Netherlands werkt op het Nederlandse continentale plat met zeven platformen, waarvan er twee onbemand opereren. Offshore produceren wij zowel olie als gas en ons bedrijf biedt werk aan 150 mensen. Onshore houden we ons niet bezig met opsporings- en winningsactiviteiten. Belangrijk onderdeel van onze dagelijkse operaties is dat we ervoor zorgen dat de dingen die we doen niet alleen financieel en algemeen verantwoord zijn, maar ook binnen de geaccepteerde grenzen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu worden uitgevoerd. Om dit laatste vorm te geven en om de maatschappij bewust te maken van de manier waarop daarmee moet worden omgegaan, is de HES-afdeling opgezet, waar ik sinds vorig jaar mei leiding aan geef. Daarvoor ben ik werkzaam geweest in de scheepvaartsector en bij Staatstoezicht op de Mijnen. company Unocal 76. Unocal Netherlands works on the Dutch continental shelf, operating seven platforms, of which two are unmanned. In offshore operations, we produce both oil and gas, and our company employs some 150 people. Onshore, we are not involved in any exploration or drilling activities. An important component of our day-to-day activities is to ensure that everything we do is not only financially sound and in general terms responsible, but also falls within the accepted limits in terms De HES-afdeling is een echt beleidsmakende en controlerende afdeling die ook naar de overheid rapporteert. Het opleiden en trainen van onze medewerkers valt ook onder deze afdeling, waar in totaal vijf mensen werken. Via mijn vorige werkgevers ken ik alle trainingscentra, waaronder ook DHTC in Den Helder. Toen ik hier begon, was Unocal nog druk bezig met de normale bloktrainingen, zoals brandbestrijdings-, HLO- en MOBtrainingen. Allemaal individuele blokken waar geen onderlinge relatie tussen bestond. Met deze gang van zaken was ik niet zo gelukkig. of health, environment and safety. In order to implement these activities, and to increase awareness within the company of the way in which health, environment and safety must be dealt with, the HES department was established and since last May it has been under my management. Previously, I was employed in the shipping sector and with the National Mining Inspectorate. The HES department is a truly policy-making and monitoring department, which also reports to government. The education and training of our employees are also charged to this department, with a total staff of five. Via my previous employers, I am conversant with all training centres, including Unocal Netherlands kiest voor scenariotrainingen Ook Unocal maakt gebruik van DHTC s Free-Fall Lifeboat installatie. Unocal is one of the users of DHTC s Free-Fall Lifeboat installation. Andere situatie Om mensen optimaal te kunnen inzetten, zijn volgens mij twee dingen nodig. Ten eerste moet samen met de mensen worden ge traind waar je normaal ook mee werkt. Dit dient dus platformspecifiek te gebeuren. Ten tweede moet dit in scenariovorm worden gedaan. De mensen wordt op deze manier datgene geboden waarvan ze het gevoel hebben dat het zinvol is en dat ze er ook daadwerkelijk iets van opsteken. Veel van onze mensen werken al meer dan vijftien jaar offshore en hebben voor een groot deel steeds dezelfde bloktrainingen ge volgd. Dat is fnuikend voor de moti vatie. Kies je voor scenariotrainingen dan wordt in ieder geval de aan dacht vastgehouden. Met deze trainingen maak je de mensen bewust van die dingen die ze wel kunnen en, wat nog veel belangrijker is, ook van de dingen die ze niet beheersen. Je moet dat ook afzetten tegen de steeds kleiner wordende organisatie offshore. Vroeger zaten er 18 tot 24 man aan boord van een plat form. Nu zijn dat er nog maar 7 of 8. Dat is een heel andere situatie en daardoor worden er ook compleet andere eisen aan de mensen gesteld. Dit betekent dat ook de opleidingen en trainingen dienen te worden aangepast. We hebben daarom precies gedefinieerd wat we willen, waarbij uiteraard ook de overheidsregels
4 DHTC in Den Helder. When I started here, Unocal was still heavily involved in standard block courses, such as fire fighting, HLO and MOB training. All of these skills were taught in individual blocks, with no mutual relationships. In my opinion, not the ideal situation. Different set of circumstances In order to ensure maximum deployability of people, I believe two things are necessary. Firstly you must train together with the people you normally work with. In other words, platform-specific courses. Secondly, training must take the form of scenarios. According to this method, people are offered the type of course they consider worthwhile, and which actually teaches them something. Many of our employees have been working offshore for more than fifteen years, and to a considerable degree, have repeatedly followed the same block courses. A real motivation killer. If you opt to offer scenario training, you are at least guaranteed everyone s full attention. These courses make people aware of the things they can do, and far more importantly, skills in acht zijn genomen. Kortom, we hebben heel duidelijk gekozen voor platform specifieke scenario trainingen met de platformbemanning. they have not yet mastered. This must be seen against the background of the ever shrinking offshore organisation. In the past, a platform was crewed by between 18 and 24 people. Today, crews only consist of 7 or 8. An entirely different set of circumstances, as a result of which utterly different requirements are today imposed on the crew members. And that means that training and education should also be adapted. With this in mind, we have defined exactly what we want, whilst of course remaining in line with the government regulations. In other words, we made a very clear and conscious choice for platformspecific scenario training, with the platform crews. Choice Taco Franssen went on, The next stage was to check out which training institutes could meet our needs. For a number of reasons, the final choice went to DHTC. The institute demonstrated considerable flexibility in the provision of the package of courses we required. DHTC offered us a tailor-made package of scenario training courses, without the costs rising astronomically. We were very Keuze De volgende stap, vervolgt Taco Franssen, was te kijken welk trainingsinstituut aan onze wensen carefully listened to, and the centre responded excellently to our wishes. Another contributing factor was that the fire fighting courses are offered in a special training area, where all environmentally-harmful waste substances released during training are captured and filtered. This ties in precisely with our strategy of care for the environment. Following detailed discussions, the scenario training courses were initiated, with DHTC, in April of this year. Since then, we have built up considerable, positive experience with DHTC. Recently we also held an extremely useful and highly complex emergency response exercise. In conjunction with the exercise, a scenario course was run at the training institute, which kon voldoen. De keuze viel hierbij uiteindelijk om diverse redenen op DHTC. Dit instituut bleek heel flexibel in het aanbieden van het door ons gewenste pakket. DHTC bood ons een tailor-made pakket scenariotrainingen, zonder dat dit tot torenhoge kosten zou leiden. Er werd heel goed geluisterd naar en ingespeeld op onze wensen. Wat ook meespeelde, was het feit dat de brandbestrijdingstrainingen in een speciale ruimte worden gegeven, waar Eén van de zeven Unocal-platformen op het Nederlandse continentale plat. One of the seven Unocal platforms on the Dutch continental shelf. simultaneously activated our entire emergency organisation. Similar exercises are planned to be carried out, twice a year. Also once every two years, each platform crew will be following a four-day scenario training course. On the platform, further exercises are run every week, whereby specific, wet courses are also provided from time to time, supervised by a DHTC instructor. I personally believe that further and better cooperation with fellow oil companies and other training centres is vital when it comes to organising scenario training courses. Such cooperation would undoubtedly result in further improvement to the NOGEPA training manual. de milieuonvriendelijke afvalstoffen die hierbij vrijkomen worden opgevangen en gefilterd. Dat past precies in onze strategie aangaande het zorgvuldig omgaan met het milieu. Na uitvoerige discussies zijn we vanaf april dit jaar samen met DHTC met de scenariotrainingen gestart. Ondertussen hebben we er goede ervaringen mee opgedaan. Verder hebben we onlangs ook nog een heel nuttige en zeer uitgebreide emergency response oefening gehouden. Hierbij is op het trainingsinstituut een scenario training gedraaid, waarbij gelijktijdig onze gehele emergency organisatie werd geactiveerd. Plan is om dergelijke oefeningen twee keer per jaar te houden. Tevens gaan we per platformbemanning eens in de twee jaar vier dagen lang scenariotrainingen volgen. Daarnaast worden op de platformen wekelijks nog oefeningen gedraaid, waarbij soms onder leiding van een DHTC-instructeur ook specifieke, natte trainingen worden gegeven. Zelf ben ik van mening dat er nog meer en beter samengewerkt moet worden met de collegaoliemaatschappijen en trainingscentra als het gaat om het opzetten van scenariotrainingen. Dit zal ongetwijfeld resulteren in een verdere verbetering van het NOGEPA trainingshandboek.
5 Close ties between TESO and DHTC Since the early nineteen nineties, there have been very close ties between the NV Texels Eigen Stoomboot Onderneming (TESO - the ferry line to the island of Texel) and DHTC. The crews of the ferries Molengat and Schulpengat, and the shore staff in Den Helder and on Texel all follow courses at DHTC, explained TESO s head of Operational Services, Jan Bloem. In addition, specific wet courses are also regularly run. Jan Bloem, now 54 years of age, and who prior to taking up employment with TESO was employed as a chief mate in the merchant navy, in his own words, is responsible for good service provision and hence also passenger safety on board the ferries. The TESO line was established in 1907, and since that time has been operating ferry services between Den Helder and Texel. Every year, we carry some 3 million people and almost 1 million vehicles. In achieving these totals, the vessels Molengat and Schulpengat last year together made some 13,000 crossings. Neither vessel is subject to the Shipping Act; instead they are governed by the Inland Shipping Regulations. However, they do hold classification certificates (for extended waters). The Schulpengat sails under Lloyd s, and the Molengat under Veritas classification. One special feature is that our vessels already fully met all safety requirements even before the disasters with the ferries Herald of Free Enterprise, European Gateway and Estonia. Both ships, then, are built according to the very latest ideas on safe operation. Particularly our demarcation of watertight areas was well ahead of its time. At TESO, safety considerations have always occupied an important position and of course the same still applies today. Our activities aimed at keeping our employees skills at the highest possible level clearly tie in with this objective. And to maintain standards, we work in close cooperation with DHTC. Exercise programme Jan Bloem went on, We operate a company safety plan, which describes all conceivable disasters and the organisation of contingency planning. Every week, during crossings, fixed items are practiced, according to a special programme. We also aim to ensure that all safety facilities on board are in perfect condition. As a result, equipment is not only checked but also thoroughly tested. Every month, for example, the sprinkler installations on the car decks are tried out. vooruit. Het veiligheidsdenken is bij de TESO altijd heel belangrijk geweest en dat is het uiteraard nog steeds. In dit kader passen dan ook onze inspanningen om de vaardigheden van onze mensen op een zo hoog mogelijk peil te houden. Hierbij wordt nauw samengewerkt met DHTC. De veerboot Molengat van de TESO tijdens de oefenweek varend op het Marsdiep tussen Den Helder en Texel. The ferry Molengat operated by TESO, during the exercise week, sailing the Marsdiep between Den Helder and Texel. Al vanaf begin jaren negentig bestaat er een hechte relatie tussen de NV Texels Eigen Stoomboot Onderneming (TESO) en DHTC. Zowel de bemanningen van de veerboten Molengat en Schulpengat als het personeel van de walorganisatie in Den Helder en op Texel volgen diverse opleidingen bij DHTC, zegt TESO s hoofd Operationele Dienst, Jan Bloem. En daarnaast worden ook nog speciale natte trainingen uitgevoerd. Hechte relatie TESO en DHTC De thans 54-jarige Jan Bloem die voor zijn indiensttreding bij de TESO als stuurman op de grote handelsvaart heeft gewerkt, is zoals hijzelf verklaart verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de dienstverlening en dus ook voor de veiligheid van de passagiers aan boord van de veerboten. De TESO is al in 1907 opgericht en onderhoudt sindsdien de veerdienst tussen Den Helder en Texel. Jaarlijks vervoeren we thans 3 miljoen mensen en bijna 1 miljoen voertuigen. Hiervoor zijn vorig jaar met de Molengat en Schulpengat in totaal afvaarten gemaakt. Beide schepen vallen niet onder de schepenwet, maar onder het binnenvaartregiem. Overigens hebben we wel klassecertificaten (extended waters). Zo vaart de Schulpengat onder Lloyd s en de Molengat onder Veritas klasse. Bijzonder is dat onze schepen al aan alle eisen op veiligheidsgebied voldeden voordat zich de rampen met de veerboten Herald of Free Enterprise, European Gateway en Estonia voltrokken. Beide schepen zijn dan ook volgens de meest moderne opvattingen op veiligheidsgebied gebouwd. Met name onze waterdichte indeling was destijds haar tijd ver Oefenprogramma We hebben vervolgt Jan Bloem, een bedrijfsveiligheidsplan. Hierin staan alle denkbare calamiteiten omschreven, alsmede de organisatie om deze te bestrijden. Elke week wordt tijdens het varen volgens een speciaal programma een vast item geoefend. Daarnaast willen we ook zeker weten of alle voorzieningen aan boord in optimale conditie verkeren. Zij worden derhalve niet alleen gecontroleerd, maar ook beproefd. Zo wordt elke maand de sprinklerinstallatie op de autodekken getest. De brandblussers, brandmelders en reddingsmiddelen worden zelfs iedere week op aantal en werking gecontroleerd. Om de vaardigheden van onze mensen op peil te houden, volgen de bemanningen van onze schepen, inclusief het catering personeel, ieder jaar een training met kleine blusmiddelen bij DHTC. Onze nietvarende medewerkers volgen deze training één keer in de drie jaar. Verder krijgt ons catering personeel EHBO-trainingen en om de drie jaar wordt door onze bemanningen bij DHTC uitvoerig geoefend in het
6 The fire extinguishers, fire alarms and life-saving equipment are even checked for numbers and operation, on a weekly basis. In order to maintain the skills of our employees, the crews of our vessels, including the catering staff, complete a course on the use of small-scale fire extinguishers, at DHTC, every year. Our non-sailing employees follow the same course, every three years. Our catering personnel receive First Aid training, and once every three years, our crews carry out detailed exercises at DHTC, on the use of lifeboats, floats and other life-saving equipment. On board our ferries, we operate a number of lifeboats, known to us as dinghies. Exercises are also carried out in the use of these boats, during a special training week, held annually. Wet training We call the annual training week the wet week. During this period, together with DHTC, an intensive training programme is run through. This year, the Schulpengat will be involved in the training. During the week, every crew will spend a full day tackling every conceivable disaster scenario, in very realistic settings. For example, fires on the car decks and in the engine room are simulated, whereby the entire area becomes filled up with smoke. We also use mock victims, to make the whole exercise more realistic. Exercises include dealing with total black-outs, and the use of the dinghies. The entire programme is supervised by DHTC instructors, who are responsible for preparing omgaan met reddingsboten, reddingsvlotten en andere reddingsmiddelen. Aan boord van onze veerboten hebben wij ook redding sboten die wij bijboten noemen. Hiermee wordt eveneens geoefend. Dit gebeurt tijdens een speciale oefenweek die jaarlijks wordt gehouden. Natte training De jaarlijkse oefenweek noemen wij de natte week. Hierin wordt samen met DHTC een intensief oefenprogramma afgewerkt. Dit jaar wordt hiervoor de Schulpengat ingeschakeld. Elke vaarploeg gaat dan gedurende een volle dag alle Aan boord wordt heel realistisch getraind. Very realistic training is provided, on board. the programme for the wet week and who together with us evaluate progress, every day. The crews themselves can also contribute to the drawing up of the scenario. During the winter period, all the results of exercises are once again discussed in detail with the crews, to permit them to learn from one another s mistakes. Furthermore, once every two years, each training day of the wet week is concluded with a special exercise, which includes external emergency services such as helicopters, tugs and lifeboats. In other words, every possible effort is made to maintain the knowledge and skills of our personnel at the highest possible level. As we mentioned previously, DHTC plays a key role in that proces. mogelijke calamiteiten bestrijden. Dit gebeurt op heel realistische wijze. Er worden onder andere branden op de autodekken en in de machinekamer gesimuleerd, waarbij alles onder de rook komt te staan. Ook maken we gebruik van lotusslachtoffers om het geheel nog levensechter te maken. Verder beoefenen we de aanpak van complete black-outs en het gebruik van de bijboten. Alles gebeurt onder leiding van DHTC-instructeurs die het scenario voor deze natte week opstellen en ook dagelijks met ons uitvoerig evalueren. De bemanningen hebben trouwens ook een eigen inbreng met betrekking Speciale brandblustraining voor NAM ers Voor NAM-medewerkers en hun gezinnen heeft DHTC een speciale brandblustraining verzorgd. Deze is speciaal gericht om branden in de huiselijke kring te voorkomen c.q. bestrijden. Verdeeld over vier zaterdagen hebben in totaal zes groepen NAM ers en hun familieleden in het overdekte brandbluscentrum van DHTC op Kooypunt aan de training deelgenomen. Volgens één van de instructeurs geeft de NAM hiermee het goede voorbeeld. Brandveiligheid geldt namelijk niet alleen op de werkplek, maar ook bij de mensen thuis. Dat aan dit laatste eveneens aandacht wordt geschonken, is een goede zaak. tot het opstellen van het scenario. In de winterperiode worden alle resultaten van de oefenweek nogmaals met de vaarploegen besproken, zodat men eventueel van elkaars fouten kan leren. Verder wordt eens in de twee jaar elke oefendag van de natte week afgesloten met een speciale oefening, waarbij ook externe hulpdiensten, zoals helikopters, sleep- en reddingsboten, worden ingeschakeld. Kortom, alles wordt in het werk gesteld om de kennis en vaardigheden van ons personeel op een zo hoog mogelijk peil te houden. Zoals reeds eerder gezegd, speelt DHTC daarbij een belangrijke rol. Informatie Wilt u meer weten over ons uitgebreide cursuspakket, onze unieke trainingsfaciliteiten of speciale trainingen op maat, schroomt u dan niet om contact met ons op te nemen. U kunt ons bereiken via telefoon ; fax ; dhtc@tref.nl Special fire fighting training for NAM workers For NAM workers and their families, DHTC recently provided a special fire fighting course. The course was focused specifically on preventing and tackling domestic fires. On four Saturdays, a total of six groups of NAM workers and their families participated in the training courses in the indoor fighting centre operated by DHTC at Kooypunt. According to one of the instructors, by this move, NAM has set an excellent example. Fire safety, after all, is not only vital at work, but also in the home. It is a positive development that this latter situation is also receiving the necessary attention. Information If you would like more information about our extensive course material, our unique training facilities or our special customized training programmes, please do not hesitate to contact us. You can reach us by phone at +31(0) by fax at +31 (0) or by dhtc@tref.nl Colofon/Colophon DHTC Today is een uitgave van DHTC bv uit Den Helder en wordt in binnen- en buitenland verspreid onder bestaande en potentiële relaties van ons instituut. De uitgave heeft als doel geïnteresseerden optimaal te informeren over bestaande en nieuwe activiteiten van ons instituut alsmede andere belangrijke zaken die met deze activiteiten in verband staan. Met bronvermelding is overname van delen van de inhoud van deze nieuwsbrief toegestaan. De inhoud is samengesteld ter informatie. Aan de feitelijke inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. DHTC Today is a publication of DHTC bv, intended for broad distribution. The purpose of the newsletter is to provide interested parties with optimum information about the worldwide activities of our company. Sections of this publication may be copied, on condition that sources are acknowledged. The contents have been compiled for information purposes only. No rights may be derived from the factual content. DHTC bv Paleiskade 31, 1781 AN Den Helder P.O. Box 137, 1780 AC Den Helder The Netherlands Tel. : +31 (0) Fax : +31 (0) Internet : dhtc@tref.nl Redactie/Editors Paul Schaap (PAS Publicaties) Manuela van Luijk (DHTC) Fotografie/Photographs Peter van Aalst, Albert Vermeulen, Bob Fleumer, Pim Korver Film+Video Productie/Production PAS Publicaties, Anna Paulowna Ontwerp/Design Studio Kolkman, Schagen Druk/Printing PlantijnCasparie, Schagen
OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.
OPEN TRAINING Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. Philip Meyers Making sure to come well prepared at the negotiation
Nadere informatieANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU
Nadere informatieMyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate
MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate Van Non-Corporate naar Corporate In MyDHL+ is het mogelijk om meerdere gebruikers aan uw set-up toe te voegen. Wanneer er bijvoorbeeld meerdere collega s van dezelfde
Nadere informatieB1 Woordkennis: Spelling
B1 Woordkennis: Spelling Bestuderen Inleiding Op B1 niveau gaan we wat meer aandacht schenken aan spelling. Je mag niet meer zoveel fouten maken als op A1 en A2 niveau. We bespreken een aantal belangrijke
Nadere informatieNETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency
NETWORK CHARTER 1 WHAT IS THE EREK NETWORK? EREK stands for the European Resource Efficiency Knowledge Centre, a vibrant platform to enable and reinforce businesses and especially small and medium sized
Nadere informatieAppendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2
167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of
Nadere informatieNUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE
NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NATUURLIJK SAMEN NATURALLY DUTCH. Koolhaas Natuurlijk is a typically Dutch company: Sober, with a clear vision and no-nonsense. That s what our customers may expect
Nadere informatieChapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn
Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles
Nadere informatieGOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST
National Treasury/ Nasionale Tesourie 838 Local Government: Municipal Finance Management Act (56/2003): Draft Amendments to Municipal Regulations on Minimum Competency Levels, 2017 41047 GOVERNMENT NOTICE
Nadere informatie1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name
Nadere informatieCambridge Assessment International Education Cambridge International General Certificate of Secondary Education. Published
Cambridge Assessment International Education Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 055/02 Paper 2 Reading MARK SCHEME Maximum Mark: 45 Published This mark scheme is published
Nadere informatievoltooid tegenwoordige tijd
SirPalsrok @meestergijs It has taken me a while to make this grammar explanation. My life has been quite busy and for that reason I had little time. My week was full of highs and lows. This past weekend
Nadere informatieImpact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven
Impact en disseminatie Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Wie is wie? Voorstel rondje Wat hoop je te leren? Heb je iets te delen? Wat zegt de Programma Gids? WHAT DO IMPACT AND SUSTAINABILITY MEAN? Impact
Nadere informatieRECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM
Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU
Nadere informatieFOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE. Toets Inleiding Kansrekening 1 8 februari 2010
FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE Toets Inleiding Kansrekening 1 8 februari 2010 Voeg aan het antwoord van een opgave altijd het bewijs, de berekening of de argumentatie toe. Als je een onderdeel
Nadere informatieTim Akkerman - Head of Mobile
Tim Akkerman - Head of Mobile Emesa is the largest e-commerce company for searching, comparing and booking travel and leisure packages in the following categories: Holidays - Other accommodations - Hotels
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE
For the privacy statement in English, please scroll down to page 4. PRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE Verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens van klanten, leveranciers en andere
Nadere informatieDigital municipal services for entrepreneurs
Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for
Nadere informatieGroup work to study a new subject.
CONTEXT SUBJECT AGE LEVEL AND COUNTRY FEATURE OF GROUP STUDENTS NUMBER MATERIALS AND TOOLS KIND OF GAME DURATION Order of operations 12 13 years 1 ste year of secundary school (technical class) Belgium
Nadere informatieThe training courses are only offered in Dutch.
Training courses NWO Academy Do you want to focus on the competencies we want to develop throughout the organisation, on what is important for your job and working in projects, or on strengthening your
Nadere informatieBijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland
Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst
Nadere informatieOpleiding PECB IT Governance.
Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)
Nadere informatieL.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering.
De L.Net s88sd16-n wordt via één van de L.Net aansluitingen aangesloten op de LocoNet aansluiting van de centrale, bij een Intellibox of Twin-Center is dat de LocoNet-T aansluiting. L.Net s88sd16-n aansluitingen
Nadere informatieOpleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.
Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden
Nadere informatieDisclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal
Disclosure: belofte Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen Ik zal aan de patiënt geen schade doen Ik luister en zal hem goed inlichten Disclosure: belofte Ik stel het belang
Nadere informatieInternational Leiden Leadership Programme
International Leiden Leadership Programme Information Evening 1 November 2016 Universiteit Leiden.. LLP Programme team Menno Mennes Lucille Brakefield Janna van Helden Ratna Lachmansingh Programme Bij
Nadere informatieS e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g
S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven
Nadere informatieExamenreglement Opleidingen/ Examination Regulations
Examenreglement Opleidingen/ Examination Regulations Wilde Wijze Vrouw, Klara Adalena August 2015 For English translation of our Examination rules, please scroll down. Please note that the Dutch version
Nadere informatieGeneral info on using shopping carts with Ingenico epayments
Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an
Nadere informatieIntroductie in flowcharts
Introductie in flowcharts Flow Charts Een flow chart kan gebruikt worden om: Processen definieren en analyseren. Een beeld vormen van een proces voor analyse, discussie of communicatie. Het definieren,
Nadere informatieIus Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018
www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Friday, 15 June 2018. This
Nadere informatiePuzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.
Puzzle a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. een beloning voor de winnaar iemand die piano speelt een uitvoering 4 wat je wil gaan doen; voornemens 5 niet dezelfde 6 deze heb je
Nadere informatieCREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN
CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born
Nadere informatieActivant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information
Activant Prophet 21 Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information This class is designed for Customers interested in upgrading to version 12.0 IT staff responsible for the managing of the Prophet 21 system
Nadere informatie(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren
(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (3) Ons gezelschap helpt gemeenschappen te vormen en te binden (4) De producties
Nadere informatieEngels op Niveau A2 Workshops Woordkennis 1
A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Woordkennis 1 Bestuderen Hoe leer je 2000 woorden? Als je een nieuwe taal wilt spreken en schrijven, heb je vooral veel nieuwe woorden nodig. Je
Nadere informatieSAMPLE 11 = + 11 = + + Exploring Combinations of Ten + + = = + + = + = = + = = 11. Step Up. Step Ahead
7.1 Exploring Combinations of Ten Look at these cubes. 2. Color some of the cubes to make three parts. Then write a matching sentence. 10 What addition sentence matches the picture? How else could you
Nadere informatieAim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market
Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004
Nadere informatieTalentmanagement in tijden van crisis
Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management
Nadere informatieIus Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017
www.iuscommune.eu INVITATION Ius Commune Masterclass 22 June 2017 Amsterdam Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers,
Nadere informatieA2 Workshops Grammatica Heden
Bestuderen Present Simple Normaal Hoe maak je de Present Simple? Kijk eerst maar even naar het volgende rijtje. I You He She It We You see see sees sees sees see see They see Je ziet dat het heel eenvoudig
Nadere informatieEen vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition)
Een vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition) D.J. Peek Click here if your download doesn"t start automatically Een vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition) D.J. Peek Een vrouw, een kind en azijn (Dutch
Nadere informatieMyDHL+ ProView activeren in MyDHL+
MyDHL+ ProView activeren in MyDHL+ ProView activeren in MyDHL+ In MyDHL+ is het mogelijk om van uw zendingen, die op uw accountnummer zijn aangemaakt, de status te zien. Daarnaast is het ook mogelijk om
Nadere informatieUnderstanding and being understood begins with speaking Dutch
Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.
Nadere informatieSTICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC
STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC LIGHTREC Energiezuinige lampen zijn goed voor het milieu, maar mogen niet worden afgedankt bij het gewone huisvuil. De materialen uit energiezuinige verlichting
Nadere informatie2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED
2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 0 - -19 1 WELCOME TO SUNEX DISTRIBUTOR PORTAL This user manual will cover all the screens and functions of our site. MAIN SCREEN: Welcome message. 2 LOGIN SCREEN:
Nadere informatieIus Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016
www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this
Nadere informatie1 LOGO SCHOOL. Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel. Naam School
1 LOGO SCHOOL Gecomprimeerd Schoolondersteuningsprofiel Naam School Algemene gegevens School De Blijberg International Department BRIN 14 HB Directeur Mrs L. Boyle Adres Graaf Florisstraat 56 3021CJ ROTTERDAM
Nadere informatieIt s all about the money Group work
It s all about the money Group work Tijdsduur: 45 minuten Kernwoorden: money (geld) coin (munt), banknote (bankbiljet), currency (munteenheid) Herhalings-/uitbreidingswoorden: debate (debat), proposal
Nadere informatieTravel Survey Questionnaires
Travel Survey Questionnaires Prot of Rotterdam and TU Delft, 16 June, 2009 Introduction To improve the accessibility to the Rotterdam Port and the efficiency of the public transport systems at the Rotterdam
Nadere informatieGlobal TV Canada s Pulse 2011
Global TV Canada s Pulse 2011 Winnipeg Nobody s Unpredictable Methodology These are the findings of an Ipsos Reid poll conducted between August 26 to September 1, 2011 on behalf of Global Television. For
Nadere informatieliniled Cast Joint liniled Gietmof liniled Castjoint
liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled is een hoogwaardige, flexibele LED strip. Deze flexibiliteit zorgt voor een zeer brede toepasbaarheid. liniled kan zowel binnen als buiten in functionele en decoratieve
Nadere informatieFOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 25/2/2016. Biocide CLOSED CIRCUIT
1 25/2/2016 Biocide CLOSED CIRCUIT 2 Regulatory background and scope Biocidal products regulation (EU) nr. 528/2012 (BPR), art. 19 (4): A biocidal product shall not be authorised for making available on
Nadere informatieWelkom op de Bolognalaan 101
Welkom op de Bolognalaan 0 Docenten en studenten van de faculteiten Bètawetenschappen, Geowetenschappen en Sociale Wetenschappen: welkom op de nieuwe onderwijslocatie van de Universiteit Utrecht (UU).
Nadere informatieSpaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen
Spaarloon-, Levensloopregeling en de plannen rond het vitaliteitssparen Zoals u wellicht al in de media heeft vernomen, is de overheid voornemens de spaarloonregeling en de levensloopregeling te laten
Nadere informatieIssues in PET Drug Manufacturing Steve Zigler PETNET Solutions April 14, 2010
Issues in PET Drug Manufacturing Steve Zigler PETNET Solutions April 14, 2010 Topics ANDA process for FDG User fees Contract manufacturing PETNET's perspective Colleagues Michael Nazerias Ken Breslow Ed
Nadere informatieOpgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.
Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende
Nadere informatieL.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering.
De L.Net s88sd16-n wordt via één van de L.Net aansluitingen aangesloten op de LocoNet aansluiting van de centrale, bij een Intellibox of Twin-Center is dat de LocoNet-T aansluiting. L.Net s88sd16-n aansluitingen
Nadere informatie16 mei 2013. Netwerkbijeenkomst MCN. Wessel Schinkel
16 mei 2013 Netwerkbijeenkomst MCN Wessel Schinkel Veiligheidstrainingen in Den Helder DHTC en de ontwikkeling van veiligheidstrainingen in Den Helder. Noodzaak offshore / Maritieme veiligheids trainingen
Nadere informatieInformatiefolder. Kinderopvang 2Samen
Informatiefolder Kinderopvang 2Samen Ruim 70 jaar thuis in kinderopvang 2Samen verzorgt al meer dan 70 jaar professionele kinderopvang. Naast het bieden van opvang die veilig en verantwoord is, streven
Nadere informatieSynergia - Individueel rapport
DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014
Nadere informatieAdd the standing fingers to get the tens and multiply the closed fingers to get the units.
Digit work Here's a useful system of finger reckoning from the Middle Ages. To multiply $6 \times 9$, hold up one finger to represent the difference between the five fingers on that hand and the first
Nadere informatieAngststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesn"t start automatically
Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesn"t start automatically Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch
Nadere informatieUNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *7261263430* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2011 No Additional
Nadere informatieNext Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?
Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om
Nadere informatieIk kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet
1 2 3 4 MATERIAL PREPARING LESSON ATTITUDE TOWARD WORK Ik kom er vaak tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet
Nadere informatieThe role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality
Deze dia-indeling is zo gemaakt dat zelf een afbeelding kan worden geplaatst. Klik met de rechtermuisknop in de achtergrond en kies Achtergrond opmaken. Klik op Opvulling met figuur of bitmappatroon en
Nadere informatieEen vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition)
Een vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition) D.J. Peek Click here if your download doesn"t start automatically Een vrouw, een kind en azijn (Dutch Edition) D.J. Peek Een vrouw, een kind en azijn (Dutch
Nadere informatie2010 Integrated reporting
2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational
Nadere informatieDe grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition)
De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition) L. A. te Winkel Click here if your download doesn"t start automatically
Nadere informatieLONDEN MET 21 GEVARIEERDE STADSWANDELINGEN 480 PAGINAS WAARDEVOLE INFORMATIE RUIM 300 FOTOS KAARTEN EN PLATTEGRONDEN
LONDEN MET 21 GEVARIEERDE STADSWANDELINGEN 480 PAGINAS WAARDEVOLE INFORMATIE RUIM 300 FOTOS KAARTEN EN PLATTEGRONDEN LM2GS4PWIR3FKEP-58-WWET11-PDF File Size 6,444 KB 117 Pages 27 Aug, 2016 TABLE OF CONTENT
Nadere informatieUnderstanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas
University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version
Nadere informatieThe training courses are only offered in Dutch.
Training courses NWO Academy Do you want to focus on the competencies we want to develop throughout the organisation, on what is important for your job and working in projects, or on strengthening your
Nadere informatieValue based healthcare door een quality improvement bril
Rotterdam, 7 december 2017 Value based healthcare door een quality improvement bril Ralph So, intensivist en medisch manager Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie 16.35-17.00 uur Everybody in healthcare really
Nadere informatieBREEDVELD & WEAVER HYDRAULICS
GENERAL SALES APPLICATION TECHNISCHE HANDELSONDERNEMING BREEDVELD & WEAVER HYDRAULICS Revision and repair of hydraulics Already 50 years of experience in repairing hydraulic components. We are especially
Nadere informatieSolliciteren Sollicitatiebrief
- Aanhef Dear Sir, Formeel, mannelijke geadresseerde, naam onbekend Dear Madam, Formeel, vrouwelijke geadresseerde, naam onbekend Dear Sir, Dear Madam, Dear Sir / Madam, Dear Sir / Madam, Formeel, naam
Nadere informatieHet beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14
QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network
Nadere informatieUNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE INTERNATIONAL EXAMINATIONS International General Certificate of Secondary Education *0535502859* DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2010 No Additional
Nadere informatie9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training
9 daagse Mindful-leSs 3 stappen plan training In 9 dagen jezelf volledig op de kaart zetten Je energie aangevuld en in staat om die batterij op peil te houden. Aan het eind heb jij Een goed gevoel in je
Nadere informatieEffectief Toezicht ervaringen van een commissaris
Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris Margot Scheltema September 2014 22-9-2014 Scheltema - VITP 1 Wanneer is toezicht effectief? (1) Samenstelling RvT Profielschets Competenties; verschil
Nadere informatieKPMG PROVADA University 5 juni 2018
IFRS 16 voor de vastgoedsector Ben u er klaar voor? KPMG PROVADA University 5 juni 2018 The concept of IFRS 16 2 IFRS 16 Impact on a lessee s financial statements Balance Sheet IAS 17 (Current Standard)
Nadere informatieDuurzaam projectmanagement - De nieuwe realiteit van de projectmanager (Dutch Edition)
Duurzaam projectmanagement - De nieuwe realiteit van de projectmanager (Dutch Edition) Ron Schipper Click here if your download doesn"t start automatically Duurzaam projectmanagement - De nieuwe realiteit
Nadere informatiePersoonlijke informatie / Personal information
LOB-cv Answers Persoonlijke informatie / Personal information Naam / Name Place of residence Woonplaats Country of residence School / School Nationaliteit / Nationality Geboortedatum / Date-of-birth Place-of-birth
Nadere informatieReplacement course / vervangend vak
Transition rules / Bachelor / 2017-2018 BSc Bedrijfseconomie Code Course / vak Transition rule / overgangsregel Replacement course / vervangend vak Code Sem or Remarks / Opmerkingen unit / Sem of blok
Nadere informatieHealthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher
Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands
Nadere informatieeen kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant
Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur
Nadere informatieExpertise seminar SURFfederatie and Identity Management
Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management Project : GigaPort3 Project Year : 2010 Project Manager : Albert Hankel Author(s) : Eefje van der Harst Completion Date : 24-06-2010 Version : 1.0
Nadere informatieNieuwsbrief NRGD. Editie 11 Newsletter NRGD. Edition 11. pagina 1 van 5. http://nieuwsbrieven.nrgd.nl/newsletter/email/47
pagina 1 van 5 Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk dan de online versie Nieuwsbrief NRGD Editie 11 Newsletter NRGD Edition 11 17 MAART 2010 Het register is nu opengesteld! Het Nederlands Register
Nadere informatieLuister alsjeblieft naar een opname als je de vragen beantwoordt of speel de stukken zelf!
Martijn Hooning COLLEGE ANALYSE OPDRACHT 1 9 september 2009 Hierbij een paar vragen over twee stukken die we deze week en vorige week hebben besproken: Mondnacht van Schumann, en het eerste deel van het
Nadere informatieCambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education
*3745107457* Cambridge International Examinations Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 0515/03 Paper 3 Speaking Role Play Card One 1 March 30 April 2015 Approx. 15 minutes
Nadere informatieOntpopping. ORGACOM Thuis in het Museum
Ontpopping Veel deelnemende bezoekers zijn dit jaar nog maar één keer in het Van Abbemuseum geweest. De vragenlijst van deze mensen hangt Orgacom in een honingraatpatroon. Bezoekers die vaker komen worden
Nadere informatieTHE WORK HET WERK HARALD BERKHOUT
THE WORK During the twenty years of its existence Studio Berkhout has evolved into the number one studio specialized in still life fashion photography. All skills needed for photography and styling, including
Nadere informatieVOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV. Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, en te wijzigen als volgt: Toelichting:
VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING UNIQURE NV Voorgesteld wordt om de artikelen 7.7.1, 8.6.1, 9.1.2 en 9.1.3 te wijzigen als volgt: Huidige tekst: 7.7.1. Het Bestuur, zomede twee (2) gezamenlijk handelende
Nadere informatieNetherlands Ministry of Spatial Planning, Housing and the Environment. Internet practices
Netherlands Ministry of Spatial Planning, Housing and the Environment Internet practices What have we learned so far? A short history Aims and uses of our site: www.vrom.nl Our international internet communications
Nadere informatieCommunication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education
Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Inger Anneberg, anthropologist, post doc, Aarhus University, Department of Animal Science Jesper Lassen, sociologist, professor, University
Nadere informatieWelkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.
DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste
Nadere informatieInstallatie van Windows 10 op laptops. Windows 10 installation on laptops
Installatie van Windows 10 op laptops In mei vindt de migratie naar Windows 10 plaats op de laptops. Per dag worden ongeveer 25 laptops gemigreerd. Elke laptop heeft een ISSC-sticker met een laptop-nummer.
Nadere informatieTeksten van de liederen die gospelkoor Inspiration tijdens deze Openluchtdienst zingt.
Don t you worry There s an eternity behind us And many days are yet to come, This world will turn around without us Yes all the work will still be done. Look at ever thing God has made See the birds above
Nadere informatieirregular verbs onregelmatige werkwoorden
SirPalsrok @meestergijs Wanneer je een zin maakt, zul je iets moeten doen met een werkwoord. Je kan tenslotte niet het hele werkwoord gebruiken bij elk onderwerp. Bijvoorbeeld: spelen Wij spelen volleybal.
Nadere informatieZo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition)
Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition) C.R.C. Huizinga-Arp Click here if your download doesn"t start automatically Zo werkt het in de apotheek (Basiswerk AG) (Dutch Edition) C.R.C.
Nadere informatie