Vakmanschap; vertrouwenswerk in uitvoering
|
|
- Hilde Bakker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Conferentie voor vertrouwenspersonen basisonderwijs Vakmanschap; vertrouwenswerk in uitvoering Woensdag 8 april uur Regardz De Eenhoorn Amersfoort Project Preventie Seksuele Intimidatie
2 Stichting School en Veiligheid/PPSI Zwarte Woud SJ Utrecht helpdesk@schoolenveiligheid.nl Project Preventie Seksuele Intimidatie PPSI ondersteunt vertrouwenspersonen bij de uitoefening van hun functie en het bevorderen van de sociale veiligheid op school. PPSI is onderdeel van Stichting School en Veiligheid en werkt in opdracht van het Ministerie van OCW.
3 Vakmanschap Wilt u werk maken van een professionele uitvoering van uw functie en uw vakkennis en vaardigheden bijschaven? Dan is deze conferentie iets voor u! Dit jaar staat de PPSI-conferentie voor het basisonderwijs geheel in het teken van het vakmanschap van de vertrouwenspersoon. Een dag om kennis te vergaren, aan de slag te gaan met praktijksituaties en ervaringen te delen met collega s. In de ochtend wordt u bijgepraat over recente ontwikkelingen rond het nieuwe wetsvoorstel Sociale veiligheid op school en wat de veranderingen betekenen voor uw werk. Daarna wordt het takenpakket van de vertrouwenspersoon uitgebreid onder de loep genomen. Wat zijn uw taken op papier en hoe zien deze eruit in de praktijk? We staan stil bij de vraag hoe u op juiste wijze invulling kunt geven aan uw taken en welke vaardigheden daarvoor nodig zijn. Daarna volgt een interactief optreden van Trainersgroep Wilde Kastanje. Zij brengt schoolsituaties ten tonele waarop u kunt reageren en daarmee het verloop van de uitgespeelde situatie bepaalt. Workshops Velen van u vroegen om meer interactie. Daar hebben we gehoor aan gegeven. Tijdens de workshops in de middag wordt een actieve rol van u verwacht. U gaat aan de slag met de praktijk aan de hand van casussen, spelvormen en vaardigheidsoefeningen. Alle workshops richten zich op de basistaken van de vertrouwenspersoon: opvang en gesprek met de klager, registratie, voorlichting, preventie en beleidsadvisering. 3
4 Na afloop van deze conferentie bent u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale veiligheid in relatie tot het vertrouwenswerk. U weet wat het vertrouwenswerk impliceert en hoe u uw vakmanschap verder kunt ontwikkelen en inzetten om een positieve bijdrage te leveren aan een veilig schoolklimaat. Nieuw! Dit jaar stellen we u in de gelegenheid om samen met uw externe vertrouwenspersoon te komen. Dit biedt de mogelijkheid om de samenwerking tussen u beiden te optimaliseren en concretiseren. Programma Programma uur Ontvangst en materialenmarkt uur Welkom en actualiteiten 'Randvoorwaarden voor goed vakmanschap' Giti Bán, PPSI Pauze 'Je staat erbij en...' Trainersgroep Wilde Kastanje uur Lunch en materialenmarkt uur Eerste ronde workshops uur Pauze uur Tweede ronde workshops 4
5 Workshops 1 2 In de leer Bianca van Os, Stichting School en Veiligheid/PPSI Bent u een beginnende interne vertrouwenspersoon? Dan is deze workshop echt iets voor u! In deze afwisselende workshop krijgt u alle noodzakelijke basiskennis aan de hand van voorbeelden uit de praktijk en hoort u welke vaardigheden nodig zijn voor de uitoefening van uw functie en binnen welke wettelijke kaders u dit doet. Het eerste gesprek Giti Bán, Stichting School en Veiligheid/PPSI Van het eerste gesprek met een klager hangt veel af. Dit eerste gesprek is bepalend voor het verdere verloop van de klachtprocedure en is de voedingsbodem voor het opbouwen van een vertrouwensrelatie. Tijdens deze workshop maakt u kennis met de valkuilen van het eerste gesprek en krijgt u tips om een eerste gesprek professioneel te voeren en daarmee zowel de klachtafhandeling als de vertrouwensrelatie positief te beïnvloeden.
6 3 4 Praten met kinderen Interne vertrouwenspersoon Het is een groot verschil of een kind bij u binnenstapt om iets te melden of dat een ouder bij u komt met een klacht. De belevingswereld van kinderen is anders dan van volwassenen. Als u met kinderen praat is het van belang rekening te houden met deze verschillen. In deze workshop staat centraal hoe de vertrouwenspersoon het eerste gesprek met het kind voert. U krijgt informatie over de belangrijkste aspecten waarmee u rekening moet houden als u met kinderen communiceert. Daarnaast komt aan bod voor welke valkuilen u moet waken en op welk moment u de ouders inschakelt. Voorlichting Pierre Pas, onderwijsadviseur en productontwikkelaar, Pasvorm Voorlichting geven over uw functie én over ongewenst gedrag aan leerlingen, ouders en collega s behoort tot uw taken. Deze workshop gaat over het belang van het geven van voorlichting en reikt u ideeën aan over hoe u dat in de praktijk kunt vormgeven. U leert hoe u de doelgroep het beste bereikt en welke voorlichtingsmiddelen daarvoor geschikt zijn. Na het volgen van deze workshop kunt u met de opgedane tips en voorbeelden uw eigen voorlichtingsmateriaal ontwikkelen. 6
7 5 6 In gesprek met boze ouders Marlies Roelofs, trainingsacteur In uw werk als vertrouwenspersoon kunt u te maken krijgen met ouders die boos of zelfs agressief zijn. In deze workshop bekijken we hoe u boze ouders zo effectief mogelijk kunt benaderen. U krijgt handvatten aangereikt om met boze ouders om te gaan, met als doel het gesprek professioneel te leiden en uw werk zo goed en veilig mogelijk te doen. Deze workshop is een mix van theorie en korte oefeningen. Een pestklacht, hoe pak je dat aan? Laura Mol en Emily van Driel, Stichting School en Veiligheid/Pestweb Pesten is een fenomeen van de alledaagse schoolpraktijk. Pesten uitbannen is een utopie, maar de school kan er wel voor zorgen dat pesten minder kans krijgt en wordt aangepakt. Als vertrouwenspersoon kunt u hier werk van maken door continu aandacht te vragen voor preventieve activiteiten, adviezen te geven voor het aanscherpen van pestbeleid en klagers professioneel op te vangen. In deze workshop bespreekt u aan de hand van een casus de mogelijkheden bij een pestklacht. Daarnaast krijgt u handvatten aangereikt voor het aanpakken en voorkomen van pesten op school. 7
8 7 8 Leren van elkaar Nicolien van Santen en Jet ten Brinke, vertrouwensinspecteurs van de Inspectie van het Onderwijs Dagelijks wordt het meldpunt van de vertrouwensinspectie geraadpleegd naar aanleiding van klachten over ongewenst gedrag op school. Met grote regelmaat adviseren zij de beller om bij de afhandeling van de klacht de in- of externe vertrouwenspersoon te betrekken. In deze workshop hoort u wat het werk van de vertrouwensinspecteurs inhoudt en hoe zij aankijken tegen uw rol en de positie als vertrouwenspersoon in het onderwijs. U bespreekt samen aan de hand van casussen wat u voor elkaar kunt betekenen en wat u van elkaar kunt leren. Preventie in de praktijk Fleur Nollet, Stichting School en Veiligheid/ PPSI Voorkomen is nog altijd beter dan genezen. Desondanks is preventie vaak het ondergeschoven kindje van het vertrouwenswerk. Door het volgen van deze workshop kunt u daar verandering in brengen. U krijgt een overzicht van diverse preventieve activiteiten die u in de praktijk kunt brengen op school. Met één daarvan maakt u nader kennis: het spel Gedragen gedrag; gedagsregels op school. Door aan het spel te proeven kunt u kijken of het spel geschikt is voor uw eigen school. 8
9 9 10 Doorverwijzen naar de externe vertrouwenspersoon Irma van Hezewijk, externe vertrouwenspersoon De interne vertrouwenspersoon heeft vaak een beperkter takenpakket dan de externe collega. De overdracht van klagers van de interne naar de externe vertrouwenspersoon blijkt in de praktijk lang niet altijd simpel en roept vragen op als: Hoelang begeleid ik de klager? Op welk moment draag ik de klager over en hoe doe ik dat? Diverse aspecten die bij de overdracht een rol spelen worden tijdens deze workshop belicht. Aan de hand van een aantal praktijksituaties bepalen we de mogelijke overdrachtskaders. Intervisie Henk Grit, intervisiebegeleider en externe vertrouwenspersoon, Viaa In deze workshop komen we tegemoet aan het verzoek van velen van u die vroegen om intervisie. We werken in een kleine groepssetting van maximaal 15 personen waarin we samen leren, van en met elkaar. Aan de hand van aangedragen praktijkgevallen verkent u nieuwe inzichten en mogelijkheden om binnen uw functie anders dan wel beter te handelen. Deelnemers aan deze workshop wordt verzocht eigen casuïstiek mee te nemen of voor handen te hebben. 9
10 Voor wie? Deze conferentie is voor vertrouwenspersonen die zich verder willen professionaliseren in hun vak en werk willen maken van een sociaal veilige school. De dag is geschikt voor zowel de beginnende als de ervaren vertrouwenspersoon. Prijs Deelname aan de conferentie bedraagt 249,- (inclusief lunch en deelnemersmateriaal). Als u zich inschrijft vóór 20 februari 2015 profiteert u van vroegboekkorting en betaalt u slechts 219,- p.p. 10
11 Inschrijven U kunt zich online inschrijven via of ga direct naar de inschrijfpagina door het scannen van de QR-code. De inschrijving sluit op 20 maart 2015!* Na inschrijving ontvangt u begin april een bevestiging van deelname met een routebeschrijving en factuur. * Annulering van een inschrijving dient schriftelijk te gebeuren door een mail te sturen naar: conferentiesppsi@schoolenveiligheid.nl. Na 20 maart 2015 bent u de volledige deelnemersbijdrage verschuldigd. In geval van verhindering kan een collega gebruikmaken van uw inschrijving.
12
Vakmanschap; vertrouwenswerk in uitvoering
Donderdag 5 november 2015 9.30-16.00 uur Regardz De Eenhoorn, Amersfoort PPSI is opgenomen in Stichting School & Veiligheid. De expertise en het aanbod voor vertrouwenspersonen blijft hetzelfde, maar wordt
Nadere informatiePedagogisch klimaat. Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo. Lees verder
Pedagogisch klimaat Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo Lees verder PPSI is opgegaan in Stichting School & Veiligheid. De expertise en het aanbod voor vertrouwenspersonen blijft hetzelfde,
Nadere informatieUitnodiging. Van poppenhoek tot smartphone. Seksueel grensoverschrijdend gedrag van leerlingen
Uitnodiging Conferentie voor contact- en vertrouwenspersonen in het basisonderwijs Seksueel grensoverschrijdend gedrag van leerlingen Van poppenhoek tot smartphone woensdag 2 april 2014 9.30-16.00 uur
Nadere informatiePsychologie in het vertrouwenswerk
Donderdag 18 januari 2018 9.30-16.00 uur Aristo Accommodaties, Utrecht Psychologie in het vertrouwenswerk Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo Psychologie in het vertrouwenswerk Psychologische
Nadere informatieEen positief schoolklimaat
Woensdag 13 april 2016 9.30-16.00 uur Regardz De Eenhoorn, Amersfoort Een positief schoolklimaat Conferentie voor vertrouwenspersonen in het po Positief schoolklimaat Hoe belangrijk is het schoolklimaat
Nadere informatieGrenzen aan gedrag. Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo
Grenzen aan gedrag Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo Grenzen aan gedrag Seksuele relaties en handelingen tussen een schoolmedewerker en een leerling Elke schoolmedewerker weet dat adolescente
Nadere informatieVierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS
Vierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS Werkt u als interne of externe vertrouwenspersoon in het onderwijs (po, vo of bve) en wilt u: zorgvuldig omgaan met meldingen
Nadere informatieEen goede basis. Tweedaagse training Vertrouwenswerk in het primair onderwijs
Een goede basis Tweedaagse training Vertrouwenswerk in het primair onderwijs Werkt u als interne of externe vertrouwenspersoon of contactpersoon in het primair onderwijs? En wilt u meer zijn dan een wegwijzer?
Nadere informatieWegkijken of. ingrijpen. Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo. Donderdag 17 januari uur Aristo Utrecht
Wegkijken of Donderdag 17 januari 2019 9.30-16.00 uur Aristo Utrecht ingrijpen Interventies door de vertrouwenspersoon Conferentie voor vertrouwenspersonen in het mbo Wegkijken of ingrijpen; interventies
Nadere informatieGrenzen aan gedrag. Conferentie voor vertrouwenspersonen in het voortgezet onderwijs
Donderdag 2 november 2017 9.30-16.00 uur Regardz De Eenhoorn, Amersfoort Grenzen aan gedrag Conferentie voor vertrouwenspersonen in het voortgezet onderwijs Grenzen aan gedrag Professionele omgang tussen
Nadere informatiestevige Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo
Een stevige basis Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo Bent u vertrouwenspersoon en werkzaam in het voortgezet onderwijs of het middelbaar beroepsonderwijs? Dan is de vierdaagse training
Nadere informatieWegkijken of. Conferentie voor contact- en vertrouwenspersonen in het primair onderwijs
Wegkijken of Woensdag 10 april 2019 9.30-16.00 uur Eenhoorn, Amersfoort ingrijpen? Interventies door de vertrouwenspersoon Conferentie voor contact- en vertrouwenspersonen in het primair onderwijs Wegkijken
Nadere informatieEen positief schoolklimaat
Donderdag 3 november 2016 9.30-16.00 uur Regardz De Eenhoorn, Amersfoort Een positief schoolklimaat Conferentie voor vertrouwenspersonen in het vo Positief schoolklimaat Op de jaarlijkse conferentie voor
Nadere informatieApenkoppen & krantenkoppen
Uitnodiging Conferentie voor contactpersonen en directeuren in het basisonderwijs Apenkoppen & krantenkoppen Project Preventie Seksuele Intimidatie woensdag 10 april 2013 9.30-16.15 uur De Eenhoorn/Regardz
Nadere informatiePsychologie in het vertrouwenswerk
Psychologie in het vertrouwenswerk Woensdag 18 april 2018 9.30-16.00 uur Eenhoorn, Amersfoort Conferentie voor contact- en vertrouwenspersonen in het primair onderwijs Psychologie in het vertrouwenswerk
Nadere informatieTRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid
TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid Training voor medewerkers die binnen hun bedrijf als vertrouwenspersoon optimaal willen functioneren. Training vertrouwenspersonen
Nadere informatiePsychologie in het vertrouwenswerk
Donderdag 8 november 2018 9.30-16.00 uur Eenhoorn, Amersfoort Psychologie in het vertrouwenswerk Conferentie voor vertrouwenspersonen in het voortgezet onderwijs Psychologie in het vertrouwenswerk Dit
Nadere informatie2-DAAGSE CURSUS. Anti-pestcoördinator
2-DAAGSE CURSUS Anti-pestcoördinator Naar een zo pestvrij mogelijke school! Deze cursus is iets voor uw school als u: Pesten op uw school beter wilt signaleren, voorkomen en oplossen Leerlingen alle kansen
Nadere informatieTWEEDEJAARS COMPLEXE COMMUNICATIE OP SPREEKKAMERNIVEAU. Locatie: Sophia Revalidatie, Den Haag
TWEEDEJAARS COMPLEXE COMMUNICATIE OP SPREEKKAMERNIVEAU Locatie: Woensdag 12 t/m vrijdag 14 november 2014 Toelichting De Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA) organiseert in samenwerking met
Nadere informatie2-DAAGSE CURSUS. Anti-pestcoördinator
2-DAAGSE CURSUS Anti-pestcoördinator Naar een zo pestvrij mogelijke school! Deze cursus is iets voor uw school als u: Pesten op uw school beter wilt signaleren, voorkomen en oplossen Leerlingen alle kansen
Nadere informatie2-DAAGSE CURSUS. Anti-pestcoördinator
2-DAAGSE CURSUS Anti-pestcoördinator Naar een zo pestvrij mogelijke school! Deze cursus is iets voor uw school als u: Pesten op uw school beter wilt signaleren, voorkomen en oplossen Leerlingen alle kansen
Nadere informatieOntvangst Welkom Stichting School & Veiligheid
9.00 9.30 Ontvangst 9.30 9.45 Welkom Stichting School & Veiligheid 9.45 10.15 Pedagogisch vakmanschap inzake sociale veiligheid: over het belang van airbags en lessen in vreedzaam vechten Dr. Stijn Sieckelinck,
Nadere informatieManagementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren
Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span
Nadere informatieManagementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren
Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE NON-VERBAAL LEIDINGGEVEN OP SCHOOL Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Non-verbaal leidinggeven op school door Marijke van Dijk van Co-Actief!
Nadere informatieL8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten
L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten Inleiding Steeds meer Huisartsenposten kiezen voor een nieuwe functie Coördinerend Assistente. Deze coördinerend assistente ressorteert hiërarchisch gezien
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze module Plusklas! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk voor je op een rijtje.
Nadere informatieLEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS?
LEIDT STRESS JOU OF LEID JIJ STRESS? LEER STRESS EENVOUDIG TE OVERWINNEN REALISEER EEN DOORBRAAK NAAR EEN STRESSVRIJ LEVEN WORKSHOP STRESS OVERWINNEN stress effectief voorkomen zelf-ontdekken en zelf-beleven
Nadere informatieAanspreekpunt pesten en coördineren anti-pestbeleid op school
Aanspreekpunt pesten en coördineren anti-pestbeleid op school Werken aan een positief schoolklimaat heeft voortdurend aandacht nodig, daarmee is een school nooit klaar. Met de komst van de Wet Veiligheid
Nadere informatieEen doorgaande lijn van plus naar klas. Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan.
STUDIEGIDS 2017-2018 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Een doorgaande lijn van plus naar klas Goede praktische ideeën en tips, ik heb veel inspiratie opgedaan. De trainer sluit goed aan bij vragen
Nadere informatieConferentie VVE Arnhem Het Spel en de Knikkers
Conferentie VVE Arnhem Het Spel en de Knikkers Over opbrengstgericht werken met jonge kinderen Wanneer: Tijdstip: Waar: Voor wie? Woensdag 4 juni 2014 13.30 17.00 uur MFC De Malburcht, Graslaan 97, Arnhem
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieSTUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE OPZET VAN EEN PLUSKLAS Novilo is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze specialisatiemodule Plusklas! In deze gids zetten we de details van
Nadere informatieProtocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.
Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair
Nadere informatieUITNODIGING. Waar? In vergadercentrum t Lichtpunt van Abrona, Amersfoortseweg 56 in Huis ter Heide.
UITNODIGING Feestelijk CONGRES zaterdag 14 november 2009 Waarom dit congres? VraagRaak bestaat eind van dit jaar 10 jaar! Begonnen als zelfstandige stichting is VraagRaak nu het steunpunt medezeggenschap
Nadere informatieAanspreekpunt pesten en coördineren anti-pestbeleid op school
Aanspreekpunt pesten en coördineren anti-pestbeleid op school Leerlingen en hun ouders die te maken krijgen met pesten moeten met hun verhaal bij iemand terecht kunnen op school. Ze moeten erop kunnen
Nadere informatieDe uitdaging van de mentor in de leerlingenzorg
Januari 2017 De uitdaging van de mentor in de leerlingenzorg Als mentor bent u de eerste spin in het web, maar ook de wegwijzer naar een breder netwerk. Niet altijd gemakkelijk. Lukt het u om koers te
Nadere informatieHELLAS-GLANA beleidsnotitie klachten
HELLAS-GLANA beleidsnotitie klachten 1. Inhoud 2. Inleiding 1. Inhoud 2. Inleiding 3. Intentie van het beleid op het gebied van klachten 4. Uitvoering beleid 5. Implementatie 6. Bijlage 1 Gemeenschappelijke
Nadere informatieKlachtenbegeleiding. Beleidsadvies. Interne opleidingen. Wibbens Vertrouwenswerk luistert en werkt
Wibbens Vertrouwenswerk luistert en werkt Klachtenbegeleiding Beleidsadvies Interne opleidingen Wibbens Vertrouwenswerk Werkgebieden Wettelijke plichten Zo bent u verplicht om de klager goed te begeleiden.
Nadere informatieKinderergotherapie in passend onderwijs!
Kinderergotherapie in passend onderwijs! 1 Ik begrijp de problemen van deze leerling nu beter en kan hem gericht ondersteunen bij het zelfstandig werken. (leerkracht van groep 3) Voor alle kinderen, met
Nadere informatieVoor klachten op overige terreinen geldt de klachtenprocedure. Deze procedure is hieronder beschreven:
De klachtenregeling Elke school is verplicht een klachtenregeling te hebben, waarin staat hoe de school omgaat met klachten. Een goed informatiebeleid voorkomt klachten. Wij informeren ouders, leerlingen
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieKlachtenprocedure Wijzer aan de Amstel
Klachtenprocedure Wijzer aan de Amstel mei 2019 Vastgesteld op: 21 mei 2019 Instemming GMR op: 21 mei 2019 Eigenaar: M. Domela Nieuwenhuis R. Bosboom: Directeur-bestuurder Voorzitter Wat te doen bij een
Nadere informatieTraining Omgaan met Agressie en Geweld
Training Omgaan met Agressie en Geweld 2011 Inleiding In veel beroepen worden werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, waaronder agressie. Agressie wordt door medewerkers over het algemeen
Nadere informatieDe eerste stap de eerste stap de eerste stap Herhaling BHV Basis Gordon Knap lastig Basis Knap lastig Pro Startblokken Vroeg signalering
De eerste stap wordt geconfronteerd met een vermindering van het aantal kindplaatsen. Ook is er een terugloop in inkomsten vanuit subsidiebronnen. Het MT heeft een opleidingsplan vastgesteld voor 2013
Nadere informatieSolliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?
Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? 7 juli 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert op 7 juli 2015
Nadere informatieDiscriminatie? Niet in onze school!
Discriminatie? Niet in onze school! voorlichting, training, lesmateriaal en advies voortgezet onderwijs Hé homo, doe s normaal! Uitsluiten, uitschelden en pesten horen niet bij een school waar leerlingen
Nadere informatieWat te doen bij een klacht? Stichting ICBO Uithoorn
Wat te doen bij een klacht? Stichting ICBO Uithoorn 1 Wat te doen bij een klacht? Soms vinden op school gebeurtenissen plaats waar ouders, leerlingen of personeelsleden het niet mee eens zijn, of zelfs
Nadere informatieVoorlichting voor scholen Over gelijke behandeling, discriminatie en vooroordelen
Voorlichting voor scholen Over gelijke behandeling, discriminatie en vooroordelen Anti Discriminatie Bureau Voor Nijmegen en omgeving 024 32 40 400 www.adbnijmegen.nl Anti Discriminatie Bureau Nijmegen
Nadere informatieLeergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Vrijdagen 31 oktober, 7 & 14 November 2014 Utrecht (Hotel NH Utrecht) Doelgroepen leergang:
Nadere informatieOnlinelerenleren.nl. Leren studeren voor nu én later. E-training methodes voor groep 8 t/m examenjaar VO
Onlinelerenleren.nl Leren studeren voor nu én later E-training methodes voor groep 8 t/m examenjaar VO De Maltha Groep, al meer dan 32 jaar een voorloper op het gebied van leerlingbegeleiding en onderwijsproducten.
Nadere informatieMaatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013
Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieS3 Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn
S3 Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn De Bode Nascholingen Trainingen op maat, gegeven met passie Inleiding eendaagse workshop Het voorkomen van escalatie! 1. Juiste collegiale bejegening en
Nadere informatieLandelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK)
Landelijke training aanpak kindermishandeling (LTAK) www.viermin.nl De Landelijke Training Aanpak Kindermishandeling (LTAK) is een training waarin kennis en vaardigheden worden aangereikt om huiselijk
Nadere informatieTrainingsaanbod. Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken
Trainingsaanbod Studiecentrum Bureau Jeugdzorg Utrecht Voor beroepskrachten die met ouders en kinderen werken 1 Trainingsaanbod Als beroepskracht hoort en ziet u veel en bent u vaak de eerste die mogelijke
Nadere informatieTWEEDEJAARS COMPLEXE COMMUNICATIE OP SPREEKKAMERNIVEAU. Locatie: Sophia Revalidatie, Den Haag
TWEEDEJAARS COMPLEXE COMMUNICATIE OP SPREEKKAMERNIVEAU Locatie: 2-3 - 4 november 2016 Toelichting De Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA) organiseert in samenwerking met PAO Heyendael van
Nadere informatieSociale Veiligheid in het (speciaal) onderwijs. Meet & Eat LECSO Eindhoven, 13 oktober 2016
Sociale Veiligheid in het (speciaal) onderwijs Meet & Eat LECSO Eindhoven, 13 oktober 2016 Waar gaat sociale veiligheid over? Over de psychische, sociale en fysieke veiligheid van leerlingen, personeel,
Nadere informatieLeergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR
Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR Cursusdag 1 09:30 uur Kennismaking We starten deze module een kennismaking. We inventariseren de verwachtingen van alle deelnemers. U krijgt een toelichting
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN Groep 1 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden! In deze gids zetten we de details van de opleiding overzichtelijk
Nadere informatieHet DB op koers. DB-training: Hoe de OR optimaal ondersteunen
Het DB op koers DB-training: Hoe de OR optimaal ondersteunen Tijdens deze training leggen we een goede basis voor het Dagelijks Bestuur van de OR om op een enthousiaste en effectieve wijze de OR op maat
Nadere informatieMEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van
MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van mediation Mediationvaardigheden op de werkvloer Over conflicthanteringstechnieken
Nadere informatieSystemisch werken voor onderwijsprofessionals
Systemisch werken voor onderwijsprofessionals Ze tje n o d ig? Nie u we in zich ten in je zelf? Waard e to evo e ge n aan gro ep sp ro ce ssen? Sy ste m isch werke n vo or o n d e rwijsp ro fe ssio n als
Nadere informatieAfgesproken verdeling van de boeken over de groepen
DE KANJERTRAINING. Op de Jozefschool wordt er in alle groepen kanjertraining gegeven. Alle leerkrachten zijn gecertificeerd. Doel van de Kanjertraining? Deze werkwijze biedt lln. kapstokken aan om beter
Nadere informatieW10: "Druk, druk, druk"
W10: "Druk, druk, druk" Dit programma wordt door 88% van de deelnemers beoordeeld met een 9,1 gemiddeld Inleiding eendaagse workshop Heb je altijd te weinig tijd? Heb je het gevoel dat je een race tegen
Nadere informatiePRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN
PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN Als verkooptrainer én leiderschapscoach neemt Freek Rooze u mee in een intrigerend traject van coachen en verkopen. U zult merken dat het coachen
Nadere informatieER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012!
ASW Cursus bulletin Het ASW Cursusbulletin blikt terug op cursussen die zijn geweest en brengt onder de aandacht wat er de komende maanden op de kalender staat. Wilt u dit bulletin rechtstreeks in uw mailbox
Nadere informatiePROGRAMMA. Bouwen aan de ondernemingsraad. Trainer/adviseur: n.o.t.k.
PROGRAMMA Bouwen aan de ondernemingsraad Data: n.o.t.k. Accommodatie: n.o.t.k. Trainer/adviseur: n.o.t.k. Inleiding Welkom in de wereld van de medezeggenschap! Hoe ziet die wereld er eigenlijk uit? Voor
Nadere informatieProject Deskundigheidsbevordering Lokale Belangenbehartiging
Inhoud van de cursussen van DLB, voorjaar 2012 Hieronder volgt een beschrijving van de cursussen die vanuit het project DLB in het voorjaar van 2012 worden georganiseerd. Er zijn vier cursussen, bedoeld
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieDe kracht van sociale media in het onderwijs
De kracht van sociale media in het onderwijs Maak onderwijs effectiever met sociale media Tweedaagse leergang en eendaagse workshop Uw studenten maken volop gebruik van sociale media. Ze ontmoeten er hun
Nadere informatieAdvies en steun voor uw kind en uzelf
Advies en steun voor uw kind en uzelf Voor advies en steun aan ouders en hun kinderen Informatie advies cursussen Als u of uw kind psychische klachten heeft of problemen ervaart met alcohol of drugs, heeft
Nadere informatieNETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep
NETWERK VERTROUWENSPERSONEN Samen leren samen werken: vertrouwenspersoon als tweede beroep Training en intervisie data najaar 2013 Intervisie Dringend gezocht: enkele vertrouwenspersonen voor een nieuw
Nadere informatieOngewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris
Ongewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris Op school, in de zorg of in de hulpverlening: overal kunnen helaas ongewenste omgangsvormen
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE SLIMME KLEUTERS. Groep 2
STUDIEGIDS 2015-2016 SPECIALISATIEMODULE SLIMME KLEUTERS Talent in de kleuterklas herkennen en begeleiden Groep 2 Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Slimme kleuters! In deze gids zetten
Nadere informatieVerbetercheck ongewenst gedrag VVT Workshop ongewenst gedrag
Verbetercheck ongewenst gedrag VVT Workshop ongewenst gedrag Vul deze verbetercheck in om zicht te krijgen op waar uw organisatie staat met de aanpak rond ongewenst gedrag. Aan de hand van de scores kunt
Nadere informatieNaar een veiliger sportklimaat. Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI)
Naar een veiliger sportklimaat Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI) Opdracht ministerie VWS Maatregelen tegen grensoverschrijdend gedrag Actieplan NOC*NSF: naar een veiliger sportklimaat Verplichting
Nadere informatieKenmerken BedrijfsMaatschappelijk Werk:
De bedrijfsmaatschappelijk werker helpt bij het tot stand laten komen van gezondere arbeidsverhoudingen en meer welzijn binnen het bedrijf of de instelling. Op die manier ontstaat bij werknemers een grotere
Nadere informatieWorkshop Handleiding. Verhalen schrijven. wat is jouw talent?
Workshop Handleiding Verhalen schrijven wat is jouw talent? Inhoudsopgave Hoe gebruik je deze workshop? Hoe kun je deze workshop inzetten in je klas? Les 1: Even voorstellen stelt zich kort voor en vertelt
Nadere informatieGeestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Wij zijn er voor jou. Deskundig onafhankelijk advies voor en door GGzE.
Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen Wij zijn er voor jou Deskundig onafhankelijk advies voor en door GGzE medewerkers >> 1 Tevreden, gezonde en gemotiveerde medewerkers dragen bij aan een
Nadere informatieM E T A P L U S T R A I N I N G A D V I E S C O A C H I NG
1 P R O F E S S I O N E E L A D V I S E R E N Programmaconcept Om succesvol te zijn in een organisatie is beheersing van de eigen vakdiscipline niet voldoende. Veel professionals waaronder staf- en beleidsmedewerkers
Nadere informatieG ldwijs. Financiële educatie voor het basisonderwijs in de gemeente Barneveld
G ldwijs 2015 2016 Financiële educatie voor het basisonderwijs in de gemeente Barneveld Geachte heer/mevrouw, Welzijn Barneveld biedt u, in opdracht van de gemeente, met genoegen het programma G ldwijs
Nadere informatieGoedGebruik Carrousel dagen 2011
LOCOmotion organiseert in het kader van Zorg voor Beter de GoedGebruik Carrousel dagen 2011 7 juni Utrecht 16 juni Sliedrecht 21 juni Zwolle Elke dag een serie interessante en praktische workshops over
Nadere informatieVoor de paboopleider. Werkvorm 9: voor de opleider (1) Reageren op discriminatie
Werkvorm 9: voor de opleider (1) Hoe kun je reageren op discriminatie op school? Iedereen in het onderwijs krijgt er vroeg of laat mee te maken: vooroordelen en discriminatie. Het is zaak om hier goed
Nadere informatieHoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf
Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf Er is nog steeds structurele nood op de arbeidsmarkt
Nadere informatiePSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek
PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek Psychologie in Coaching Deze training gaat over psychologische inzichten en
Nadere informatieProtocol Ongewenste Omgangsvormen. Van. De Banketgroep. en haar dochtervennootschappen
Protocol Ongewenste Omgangsvormen Van De Banketgroep en haar dochtervennootschappen van toepassing vanaf 1 december 2013 Inleiding De Banketgroep wil ongewenste omgangsvormen zoals seksuele intimidatie,
Nadere informatiePost-hbo opleiding seksuologie
Post-hbo opleiding seksuologie mensenkennis Plezierige overdracht, de docent spreekt uit ervaring en brengt veiligheid en openheid in de groep door haar respectvolle wijze van benaderen. Top! Post-hbo
Nadere informatieCursus DSM IV (5) en Psychopathologie
Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie Geaccrediteerd door de VVH De Academie voor Haptonomie, ITH en Synergos bieden gezamenlijk de cursus DSM IV/Psychopathologie aan. Bijzonder aan dit aanbod is allereerst
Nadere informatieAlle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
Dit PESTPROTOCOL heeft als doel: Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen Door regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen
Nadere informatieHulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon
Hulpmiddel 6 Functieomschrijving vertrouwenspersoon Arbocatalogus Particuliere Beveiliging 1-4-2012 Inhoudsopgave Functie omschrijving vertrouwenspersoon... 3 Taken vertrouwenspersoon... 3 Kwalificatie
Nadere informatieTrainingen die je in beweging brengen!
Trainingen die je in beweging brengen! Een training bij Caro van Roon brengt je in beweging. Dat levert je inzichten, ervaringen en kennis op over jezelf en de ander. Je leert vanuit je eigen persoonlijkheid
Nadere informatieHet werk van de vertrouwensinspecteur (VI) Presentatie 3 e Nationaal Congres Pesten
Het werk van de vertrouwensinspecteur (VI) Presentatie 3 e Nationaal Congres Pesten Bijeenkomst 28 januari 2016 Jet ten Brinke Coördinerend Inspecteur Vertrouwensinspecteurs Waar gaat het over? Maar ook:
Nadere informatieDiscriminatie? Niet in onze school! voorlichting, training, lesmateriaal en advies. basisscholen
Discriminatie? Niet in onze school! voorlichting, training, lesmateriaal en advies basisscholen Zíj zijn stom, gemeen, lelijk Uitsluiten, uitschelden en pesten horen niet bij een school waar leerlingen
Nadere informatieSTUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN
STUDIEGIDS 2016 2017 SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN De specialisatiemodule Trainersvaardigheden is geaccrediteerd door: Leuk dat je geïnteresseerd bent in onze opleiding Trainersvaardigheden!
Nadere informatie-day HTSM Automotive. Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond
-day HTSM Automotive Datum: 22 januari 2013 Tijd: 13:00 18:00 uur Locatie: AutomotiveCampusNL, Helmond SAMenvAT Ting In 2012 is er een start gemaakt met het Topsectorenbeleid. De automotive sector vertegenwoordigt
Nadere informatieKijken achter het masker
Kijken achter het masker Driedaagse bijscholing Karakterstructuren voor therapeuten en coaches Zoek je een bijscholing die jouw manier van werken als therapeut of coach verdiept? Zou je meer (praktisch)
Nadere informatieTrainingen en workshops maart - juni 2019
academie Leren en doen! Trainingen en workshops maart - juni 2019 www.academie.zorgbelang-brabant.nl Trainingen & workshops KRACHTIG PITCHEN Vrijdag 29 maart 2019 Hoe vertel je kort en krachtig jouw idee
Nadere informatieUitnodiging Grote Studiedag. Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur
Uitnodiging Grote Studiedag Zaterdag 27 september 2014 Het Gebouw, Arubapad 2, 2315 VA LEIDEN 10.00 tot 16.00 uur Bij het VTV leert iedereen gewoon mee! Wat zou het VTV zijn zonder vrijwilligers? In het
Nadere informatieVERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON
VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON Introductie
Nadere informatie