Nieuwsbrief 15 april 2016

Transcriptie

1 Nieuwsbrief 15 april 2016 Welkom bij de Nieuwsbrief van 15 april Volgende week vrijdag vindt onze Algemene Vergadering plaats. Keynote speakers zijn Kris Peeters en Ivan Van de Cloot. Wij kijken er alvast naar uit en afgaand op de inschrijvingen jullie ook. Jullie mogen volgende vrijdag ook een stand van zaken over het maatwerkdossier verwachten. Verder vindt u in deze nieuwsbrief een uitnodiging voor: Een workshop rond financieringsmogelijkheden (26 april) Een ontmoetingsmoment met Laura Owens, internationaal expert rond de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking in reguliere ondernemingen. Allemaal warm aanbevolen. Veel leesplezier en graag tot volgende week! Staf van Groep Maatwerk Vacatures en aanwervingen Binnen maatwerk werd via het werken met vacature in Mastervac - gecombineerd met de registratie van VDAB in Mijn Loopbaan - een automatische gegevensstroom van VDAB naar WSE op gang gebracht in functie van de subsidiëring. Momenteel is er geen toeleiding naar en subsidiëring van nieuwe doelgroepwerknemers in BW mogelijk, bijgevolg kan er ook niet gewerkt worden met de maatwerkvacatures in Mastervac, zoals voorheen. Om een overzicht te behouden van de vacatures en aanwervingen in de sector, stelt VDAB voor om wel verder te werken met vacatures, maar de optie "ik wil een sjabloon invullen" te gebruiken en NIET de optie "ik wil een sjabloon invullen voor tewerkstelling in de sociale economie. Page 1 of 5

2 Bij de functiebeschrijving kan je vermelden dat je graag iemand met een potentieel BW-profiel wil. VDAB zal deze mensen toeleiden; ze hebben een pool aan kandidaten klaarstaan. Als werkplaats kan je ook nog altijd zelf mensen aanbrengen, bijvoorbeeld een OV2-leerling die stage doet of gedaan heeft en die je wil aanwerven. Op het moment dat de BW-regelgeving terug van kracht wordt, kan het recht BW aangevraagd worden voor de betrokken personen. Update FAQ schorsing maatwerk Op ons intranet is een geupdate versie van de FAQ aangaande de schorsing van het BVR maatwerk terug te vinden. Vrijstelling RVA voor arbeidszorgmedewerkers Sinds meerdere jaren kent RVA een collectieve vrijstelling toe aan de werklozen die actief zijn in het kader van het project arbeidszorg. Deze vrijstelling die onder meer de beschikbaarheid betreft, werd toegekend voor een periode van 24 maanden, individueel verlengbaar. De laatst toegekende collectieve verlenging loopt tot 31/03/2016. Een vernieuwde aanvraag tot verlenging werd door RVA niet toegekend, omdat de bevoegdheid is overgedragen naar de Gewesten (VDAB). Als overgangsbepaling is afgesproken dat RVA de bevoegdheid blijft uitoefenen totdat VDAB dit effectief opneemt. RVA zal echter geen collectieve vrijstelling meer toekennen en geen bestaande refertenummers meer verlengen. De aanvraag tot vrijstelling kan echter nog steeds individueel ingediend worden, zoals dat vroeger ook diende te gebeuren, via het formulier C94A, zonder vermelding van een refertenummer. De RVA heeft zijn soepele houding betreffende deze aanvragen om vrijstelling toe te staan geenszins gewijzigd. De werkloosheidsbureaus werden van dit standpunt op de hoogte gebracht. Page 2 of 5

3 Vanaf , de circulerende datum van de operationele bevoegdheid van de VDAB, zal het deze regionale dienst zijn die de beslissingen zal nemen. Het is ook aan de VDAB om te beslissen of er een mogelijkheid tot 'collectieve' aanvragen zal worden ingevoerd. Workshop financieringsmogelijkheden op 26 april Ben je als sociale economie onderneming op zoek naar financiering, wil je kennismaken met enkele nieuwe of onbekende financieringsbronnen of wil je weten wat voor financiers bepalend is in je financieringsaanvraag? Dan is de workshop Financieringsmogelijkheden Sociale Economie op dinsdag 26 april 2016 beslist iets voor jou. Wat? Hefboom en Trividend gidsen je door het landschap van financieringsmogelijkheden. We staan stil bij enkele nieuwe vormen en vooral bij interessante vormen voor de sociale economie. Je krijgt ook tips & tricks i.v.m. je zoektocht naar financiering en er worden op een interactieve manier één of meerdere concrete cases besproken. Voor wie? Medewerkers van erkende sociale economie organisaties. Je hoeft geen boekhouder te zijn om te kunnen deelnemen. Een resultatenrekening begrijpen volstaat. Wanneer? Dinsdag 26 april (9u30-16u30) Waar? Aroma-gebouw, Vooruitgangstraat 323, 1030 Brussel (vlak aan Brussel-Noord) Meer info en inschrijven? Zie bijlage of via deze link. Deelname is gratis, inschrijven is wel verplicht. De workshop wordt gefinancierd door de Vlaamse overheid, meer bepaald door de Vlaamse minister van Sociale Economie. Participatie onderzoek naar sociale ondernemingen Prof. dr. Johan Bruneel en Matthias Staessens (KULeuven) voeren momenteel onderzoek naar beschutte en sociale werkplaatsen. Het hoofdobjectief van de studie is tweeledig: enerzijds bestuderen hoe zij omgaan met de gewijzigde institutionele context naar aanleiding van het maatwerkdecreet; en anderzijds inzicht verwerven in hun sociale en economische performantie. Deze survey kadert in het eerstgenoemde objectief van het onderzoek. De survey zoomt in op de mogelijke problemen die het MWD zelf en de recente schorsing ervan met zich meebrengen voor beschutte en sociale werkplaatsen (zowel naar dagelijkse bedrijfsvoering alsook op de doelstellingen), en op de manieren waarop zij omspringen met de huidige onzekerheid. Op het einde van het jaar zal een workshop plaatsvinden waar de resultaten voorgesteld zullen worden aan beschutte en sociale werkplaatsen, sectororganisaties, beleidsmakers, etc. Tijdens deze workshop kan er dan ook kennis uitgewisseld worden tussen sociale ondernemers, beleidsmakers en onderzoekers. Page 3 of 5

4 Eind maart ontving u een bevraging i.k.v. dit onderzoek. Vanuit Groep Maatwerk moedigen wij u aan om deze vragenlijst in te vullen. Internationaal spreker aan het woord horen over tewerkstelling van personen met arbeidsbeperking? Op uitnodiging van SUEM.be (Belgische vereniging voor Supported Employement) is Laura Owens van 25 tot 27 april te gast in België. Laura Owens is Professor aan de Universiteit van Wisconsin (U.S.) en oprichter van Creative Employment Opportunities. Zij is een internationaal veel gevraagd spreker rond het thema werkgeversbenadering en de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking in reguliere ondernemingen. Van 25 tot 27 april is zij in België en heeft u de kans haar te ontmoeten: Op maandagnamiddag 25/04 is er een ontmoetingsmoment voorzien voor bemiddelaars en begeleiders van de SUEM.be partners (VDAB, GTB, GOB, SW en BW) in Gent (zie bijlage 'Gent' bij dit bericht op het intranet) Op dinsdagnamiddag 26/04 kan je Laura Owens aan het woord horen voor een breed publiek van beleidsmakers, directies, leidinggevenden, management, bestuurders, in De Markten in Brussel. (zie bijlage 'Brussel' bij dit bericht op intranet) Op woensdagnamiddag 27/04 is er een ontmoetingsmoment in Leuven voor bemiddelaars en begeleiders van de SUEM.be partners (VDAB, GTB, GOB, SW en BW) (zie bijlage 'Leuven bij dit bericht op het intranet) Een niet te missen kans om een internationale getuigenis te horen over de manier waarop personen met een arbeidsbeperking kunnen doorstromen naar het reguliere circuit. In de betreffende bijlagen vindt u telkens ook de inschrijflink. Voor bijkomende info kan je terecht bij marijke.stiers@groepmaatwerk.be. Nu al nieuwsgierig? Enclave als oplossing voor aanwervingsproblematiek Vooralsnog is er geen rechtszekerheid omtrent nieuwe aanwervingen. Door het moratorium op de toeleiding zouden bepaalde commerciële engagementen onder druk kunnen komen te staan door een ondercapaciteit in productie. Daarom brengen we graag nog even de mogelijkheid tot enclavewerking met werknemers uit andere beschutte werkplaatsen onder uw aandacht. Een eenvoudige en een flexibele manier om op korte termijn extra arbeidskrachten in te zetten. Op deze manier kunnen werkplaatsen met ondercapaciteit en deze met overcapaciteit elkaar vinden en versterken. Bij een dergelijke enclave binnen een collega BW zijn wel alle verplichtingen m.b.t. een regulier enclave (o.a. cao) van toepassing. Indien u hierrond zelf een nood of aanbod heeft, dan kunnen wij dit via ons intranet altijd laten weten aan uw collega maatwerkbedrijven. Attesten zwakke werknemer Page 4 of 5

5 Voor het bekomen van de subsidie zwakke werknemer voor de werknemers die gestart zijn vanaf 1 april 2015 dient u de attesten te verzamelen en aan DWSE te bezorgen. We horen van een aantal werkplaatsen dat dit niet altijd gemakkelijk verloopt. Voor de werknemers die door VDAB een WOP 60 hoog toegekend kregen op basis van één van deze attesten, kunnen de attesten opgevraagd worden bij VDAB. Hiervoor dient u het formulier in bijlage in te vullen, door de betrokken werknemer te laten tekenen en te bezorgen aan uw contactpersoon bij VDAB. Voor bijkomende vragen kan u contact opnemen met marijke.stiers@groepmaatwerk.be Cijfers economische werkloosheid en projectiemodel Op ons intranet kan u de cijfers economische werkloosheid 2015 terugvinden, alsook een geupdate versie van het projectiemodel ( ). Uit dit projectiemodel kunnen we afleiden dat de economische werkloosheidsgraad 2015 volledig in het verlengde ligt van de voorgaande jaren. De invoering van de tijdelijke vergoedingsregeling binnen maatwerk, heeft geen siginificante invloed gehad op de economische werkloosheidsgraad. Page 5 of 5