DOSSIER YOUNG GRADUATES. Hebben jongeren baat bij een soepel ontslagrecht?

Transcriptie

1 Z A T E R D A G 6 T / M V R I J D A G 1 2 O K T O B E R Voor de job van je leven DOSSIER YOUNG GRADUATES Hebben jongeren baat bij een soepel ontslagrecht? Onderzocht: jongeren op zoek naar werk Helft hr managers zit niet op LinkedIn Minister van Werk mag niet tevreden zijn jobs op Jobat.be Jobs in Oost Vlaanderen vanaf blz. 27 +handigoverzichtvanallejobsinjouwregio

2 2 E D I T O Wim Verdoodt hoofdredacteur Jobat Ongevoelig voor crisis Met alle alarmbellen waar de voorbije maanden aan getrokken is, kunnen we zo onderhand een internationaal beveiligingsbedrijf van een volledige jaarvoorraad,, voorzien. De regering, de Nationale bank, de Europese Centrale Bank, het IMF, werkgeversorganisaties allerhande, denktanken allerhande, vakbonden, Eurostat, de Oeso, onderzoekscentra, individuele politici en opiniemakers... Elk deed het voorbije jaar meer dan een duit in de alarmbelzak. Deze week was het aan de Europese Commissie. Die reageerde op de melding dat de eurozone inmiddels al 18,2 miljoen werklozen telt, 25,2 miljoen in de ruimere Europese Unie. Maar het echte alarm ging af bij de cijfers over de jeugdwerkloosheid. In Griekenland zit 55,4 procent van de 25 jarige beroepsbevolking zonder werk. Spanje volgt op de voet met 52,9 procent. Ook bij ons is jeugdwerkloosheid een issue. In België bedraagt die 17,7 procent. Dat is minder dan het Europese gemiddelde, maar een pak hoger dan de 8,1 procent van Duitsland. Allemaal onaanvaardbaar, zei een woordvoerder van Dat zij die de crisis moeten aanpakken, diezelfde crisis amper voelen, draagt wellicht niet bij tot een snelle oplossing. de Europese Commissie die almaar meer bellen deed afgaan. Er wacht ons een economische en sociale ramp, er dreigt een verloren generatie. Voor de duidelijkheid: het is goed dat er massaal alarm wordt geslagen, alleen moet er daarna ook actie volgen. En die ontbreekt. Dat de nood nochtans hoog is bewijzen ook het dalende consumentenvertrouwen en het groeiend pessimisme bij werkgevers. Die crisis aanpakken vergt onpopulaire maatregelen. Veel politici zien dat als politieke zelfmoord. En dus twijfelen ze, aarzelen ze, en geven ze wel wat gas, maar nooit plankgas. Maar misschien heeft het er ook mee te maken dat zij die de crisis moeten aanpakken, diezelfde crisis zelf amper voelen. De eigen nood is altijd het hoogst. De huidige context niet zo ervaren, draagt wellicht niet bij tot een snelle oplossing. G E Z E G D Spruyt, persverantwoordelijke van het Vlaams ABVV,,,Marc waseenvandevele Belgen die woensdag thuiswerkten. Dat liet hij weten op Twitter. Dankzij#spoorstaking mag ik vandaag een dagje thuiswerken. Hebt u ook zo n toffe baas?: )#ABVV A R B E I D S V R A A G Hoewel hierover nogal wat misverstanden bestaan, kan er geen twijfel over bestaan dat een werkgever een werknemer mag ontslaan tijdens een periode van afwezigheid als gevolg van bijvoorbeeld ziekte. Een ontslag met inachtneming van een opzeggingstermijn is weliswaar moeilijk omdat de opzeggingstermijn wordt geschorst maar een ontslag met betaling van een opzeggingsvergoeding kan steeds. De Arbeidsovereenkomstenwet voorziet zelfs uitdrukkelijk dat de werkgever het gewaarborgde loon mag aftrekken van het bedrag van de opzeggingsvergoeding bij ontslag van een bediende die meer dan 6 maanden ziek is. Een andere vraag is of je werkgever je mag ontslaan omdat je langdurig afwezig bent. Dit hangt in niet onbelangrijke mate af van de reden van je afwezigheid. Als je zonder wettige reden Stijn Demeestere advocaat bij Lydian Kan ik ontslagen worden omdat ik langdurig afwezig ben? afwezig bent, kan de werkgever je uiteraard ontslaan, eventueel zelfs om dringende reden zonder betaling van een opzeggingsvergoeding. Ziekte Een hele reeks wettige oorzaken van afwezigheid roepen een ontslagbescherming in het leven. Het gaat bijvoorbeeld om zwangerschaps en bevallingsverlof of tijdskrediet. Je werkgever mag je niet ontslaan om redenen die verband houden met deze oorzaak van afwezigheid. Ontslaat je werkgever je toch, dan heb je boven op de normale ontslagvergoeding recht op een beschermingsvergoeding die in de meeste gevallen 6 maanden loon bedraagt. Een bijzonder geval is het ontslag om reden van langdurige afwezigheid wegens ziekte. De Algemene Discriminatiewet verbiedt discriminatie op grond van de huidige gezondheidstoestand (of handicap). Een ontslag dat wordt gemotiveerd door de afwezigheid wegens ziekte is daarom slechts toegelaten indien het ontslag een legitiem doel dient, dit ontslag de realisatie van dit doel mogelijk maakt en dit doel niet op een minder schadelijke wijze kan worden bereikt. De rechtspraak toont aan dat een ontslag op grond van ziekte kan gerechtvaardigd zijn wanneer de werkgever kan aantonen dat de langdurige afwezigheid de arbeidsorganisatie of het productieproces verstoort. In dergelijke omstandigheden werd al geoordeeld dat het ontslag een legitiem doel dient, pertinent is en niet onredelijk. In andere omstandigheden zal het ontslag om reden van ziekte moeilijker te rechtvaardigen zijn en aanleiding kunnen geven tot de betaling van een schadevergoeding....online j o b a t. b e / r e c h t e n p l i c h t e n

3 3 C A R T O O N I N H O U D 4 YOUNG GRADUATES Opinie Meer kansen met een soepel ontslagrecht? 6 ONDERZOEK Pas afgestudeerd Werk vinden is moeilijker dan verwacht 7 HUMAN RESOURCES & Social Media Helft hr managers zit niet op LinkedIn 9 INTERIM 25 jaar uitzendarbeid Reden tot feesten? 11 COLUMN San F. Yezerskiy Links heeft nog altijd de beste soundtrack A N S E E L&D E N Y S Frederik Anseel en Jan Denys bekijken de arbeidsmarkt beurtelings door een kritische bril Werkt activering wel of niet? In 2004 zette toenmalig Federaal Minister van Werk, Frank Vandenbroucke, het activeringsbeleid op poten. Werklozen werden sindsdien opgevolgd. Deze opvolging had zowel een ondersteunende, begeleidende als een repressieve kant. Werklozen werden niet langer aan hun lot overgelaten maar werden actief ondersteund in het zoeken naar werk. Daartegenover stond dat degene die onvoldoende inspanningen leverde om werk te vinden werd gesanctioneerd en uiteindelijk geschorst. Het activeringsbeleid was een hoeksteen van de actieve welvaartstaat' filosofie die Vandenbroucke had meegebracht uit Oxford. Het was ook, tot op de dag van vandaag, een alternatief voor het beperken van werkloosheidsuitkeringen in de tijd. Sindsdien zijn er verschillende studies verschenen over het activeringsbeleid. Activeren blijkt een lastige praktijk. Wanneer moet je ermee beginnen? Als je het proces snel opstart, riskeer je middelen en energie te verspillen aan zij die vanzelf wel hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Wacht je te lang, dan hebben zich misschien al processen in werking gezet die moeilijker te keren zijn. Maatwerk is nodig,, maar dit vereist dan weer veel middelen. De belangrijkste vraag is echter of activering nu al of niet werkt. Het antwoord is, zoals steeds, genuanceerd. Als we uitstroomcijfers van werkzoekenden bekijken en vergelijken tussen 2003 en 2010 dan liggen deze in 2010 duidelijk hoger. De minister van Werk kan hier niet tevreden mee zijn. Het effect is merkbaar voor alle leeftijdscategorieën. Alleen voor 55 plussers is er niets veranderd. Wellicht is dit niet toevallig die leeftijdscategorie die tot voor kort helemaal niet geactiveerd werd. Een sluitend bewijs is het niet maar er zijn sterke aanwijzingen dat het activeringsbeleid mee voor de hogere uitstroom heeft gezorgd. Heeft België door het activeringsbeleid zijn positie in de Europese Unie nu verbeterd? De positie van België was voor de invoering van dit beleid in elk geval heel zwak. Onderzoek van Eurostat (op basis van de arbeidskrachtentelling) wees uit dat in bijna geen enkel ander land van de toenmalige Europese Unie zo weinig werkzoekenden doorstroomden naar de arbeidsmarkt. Alleen Italië en Luxemburg scoorden toen nog iets slechter. Meer recente gegevens van Eurostat (2010) tonen aan dat deze positie de voorbije jaren niet verbeterd is. België blijft aan de staart van het Europese peloton bengelen. Merkwaardig is dat ook Duitsland niet echt goed scoort, zij het wel beter dan België. Alleen Griekenland doet het nog slechter. We kunnen concluderen dat het activeringsbeleid in België de voorbije jaren heeft gezorgd voor een hogere uitstroom van werklozen naar werk. Dit was echter niet voldoende om de structureel zwakke positie van België in Europa te verbeteren. De minister van Werk kan hier niet tevreden mee zijn. Jan Denys arbeidsmarktdeskundige Randstad en auteur van Free to work en Uw werk, uw merk

4 4 Y O U N G G R A D U A T E S Nederlandse onderzoekers doen opmerkelijk voorstel Versoepel ontslagrecht kans op werk te geven De Nijmeegse onderzoekers Maarten Wolbers en Marloes De Lange (Departement Sociologie Radboud Universiteit) buigen zich over de problematiek van de jeugdwerkloosheid in Europa. Een al te strenge ontslagwetgeving zou jongeren kansen kosten op de arbeidsmarkt, zeggen de onderzoekers. Een controversiële denkpiste, want sluimert daar geen generatieconflict? Achter elke oplossing loert potentieel alweer een nieuw probleem. Voor uw doctoraatsonderzoek bekeek u de situatie van jongeren op de Europese arbeidsmarkt. Het beeld dat naar voren kwam was allesbehalve rooskleurig. De Lange: Uit onderzoek blijkt dat de instroom van jongeren op de arbeidsmarkt de laatste decennia steeds minder soepel verloopt. Het wordt moeilijker om snel aan een vaste baan te komen: werkloosheid of een opeenvolging van tijdelijke banen zijn voor veel jongeren de norm. Hoe komt dat? De Lange: Er zijn een aantal verklaringen. Ten eerste is er natuurlijk de economische crisis. Bij laagconjunctuur is het voor iedereen moeilijker om aan werk te komen, maar jongeren hebben het nog moeilijker. Globalisering speelt ook een rol: de concurrentie tussen bedrijven neemt toe, wat zich vertaalt in onzekerheid voor werknemers: werkgevers zijn geneigd om eerder met tijdelijke contracten te werken, naargelang de pieken en dalen in de vraag. Een tijdelijke job kan toch leiden naar vaste tewerkstelling? De nieuwe Belgische uitzendwet erkent uitzendarbeid zelfs als instroomkanaal. De Lange: De focus van ons onderzoek ligt op de intrede in de arbeidsmarkt, met andere woorden: de allereerste baan van de jongeren. Wolbers: We hebben ook onderzocht of zo n hobbelende start op de,, arbeidsmarkt, met een opeenvolging van tijdelijke jobs, ook op de lange termijn nadelige gevolgen heeft. Na zeven, acht jaar is het litteken van die turbulente eerste stappen grotendeels verdwenen. Maarten Wolbers Radboud Universiteit Nijmegen Economische onzekerheid zorgt ervoor dat je later het ouderlijk huis verlaat, later aan een eigen huis en een gezin begint. Tekst: Michiel Leen ZitereenlijnindeEuropese jeugdwerkloosheidsstatistieken? De Lange: Onze vermoedens over de contextuele kenmerken werden alleszins bevestigd. In landen met een rigide ontslagbescherming raken jongeren moeilijker aan een eerste baan. Ook de positieve impact van een uitgebreid beroepsonderwijs komt in alle resultaten terug. Wolbers: Jeugdwerkloosheid en algehele werkloosheid zijn sterk gecorreleerd; jongeren zijn gemiddeld twee keer zo vaak werkloos als oudere werknemers. Maar dat is een gemiddelde; er zijn uitschieters in positieve en negatieve zin. Dat suggereert dat de macro economische context niet de enige bepalende factor is voor een hoge of lage jongerenwerkloosheid. Maarhetfeitdatdieeerstejob steedsvakereen erg tijdelijke baanis,baartuzorgen? De Lange: Precies. Vaak zijn het banen van korter dan een jaar. In het zoeken naar oorzaken voor die moeilijke intrede onderzocht u ook institutionele kenmerken? De Lange: Hoe beïnvloedt bijvoorbeeld het onderwijssysteem de overgang van school naar werk voor jongeren? Hoe meer het gericht is op beroepsonderwijs, hoe meer vaardigheden jongeren hebben die inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt. Anderzijds: hoe zit de arbeidsmarktwetgeving in elkaar? Daar speelt ontslagbescherming een rol: hoe uitvoeriger die is, hoe meer jongeren benadeeld worden op de arbeidsmarkt. Immers: wie al een job heeft, is erg beschermd. Er komen minder snel plaatsen vrij voor jongeren. De facto bepleit u een versoepeling van het ontslagrecht. Wolbers: Een versoepeling van het ontslagrecht helpt jongeren sneller aan werk. Alleen: wat voor werk is dat? Steeds vaker een tijdelijke baan. Vervolgens moeten we ons afvragen hoe een dergelijke start doorwerkt in de verdere loopbaan. Een gebrekkige start achtervolgt jongeren misschien niet lang in hun carrière, maar op andere domeinen van het leven speelt het wel een rol. Economische onzekerheid zorgt ervoor dat je later het ouderlijk huis verlaat, later aan een eigen huis en een gezin begint. Op die domeinen is de invloed van een precaire arbeidssituatie natuurlijk ingrijpender. Iserweleendraagvlakomaan het ontslagrecht te morrelen in naam van de vlotte doorstroom van jongeren? Het gaat tenslotte om verworven rechten. Wolbers: In de jaren 80 kenden landen als Nederland en België ook zware werkloosheidsproblemen. Toen is er geprobeerd om jongeren aan het werk te krijgen door ouderen vroeger te laten uitstromen. In Nederland was dat via arbeidsongeschiktheid, in Vlaanderen boomde het brugpensioen. In die zin is de discussie niet zo nieuw. Intussen is vervroegd pensioen niet meer zo vanzelfsprekend: gingenwenietmetz nallenlanger werken? Wolbers: Het sociale stelsel is intussen veel meer uitgekleed. Nederland telde ooit één miljoen arbeidsongeschikten. Dat is dezer dagen ondenkbaar. De arbeidsparticipatie van ouderen moet omhoog, al is het maar om het systeem betaalbaar te houden. Dat maakt het vandaag natuurlijk lastiger om plaats te maken voor jongeren. Het staat wel haaks op de idee dat we langer moeten werken om de pensioenen betaalbaar te houden. Dat is meteen een van de belangrijkste tegenstrijdigheden in deze discussie. Oudere werknemers zijn nochtans een even kwetsbare groep geworden op de arbeidsmarkt: het isvoorhennietevidentomna ontslagnogaanwerktekomen? Stuurt u aan op een generatieconflict? De Lange: Ons onderzoek is erg gericht op de situatie van jongeren. Oudere werknemers zijn natuurlijk net zo belangrijk op de arbeidsmarkt. Wolbers: Wij wilden vooral uitzoeken op welke manier jongeren gemakkelijker aan de bak komen op de

5 5 om jongeren meer arbeidsmarkt. Uit dat onderzoek blijkt dat een versoepeling van het ontslagrecht een grote rol speelt. Uiteraard mag je de consequenties voor oudere werknemers niet uit het oog verliezen. In een flexicuritymodel zou dat geen probleem mogen zijn: zowel voor jongeren als voor ouderen maakt baanzekerheid plaats voor,, werkzekerheid. Als je sector getroffen wordt door tegenslag, hoeft dat geen ramp te zijn, zolang er tenminste faciliteiten worden voorzien die je in staat stellen om je aan te passen en bij te scholen. Marloes De Lange Radboud Universiteit Nijmegen In landen met een rigide ontslagbescherming raken jongeren moeilijker aan een eerste baan. Ontstaat daar geen paradox: u klaagt de opeenvolging van tijdelijke jobs bij jongeren aan, maar tegelijkertijd pleit u voor flexicurity,dienetdezekerheidvaneen klassieke baan op de helling zet? De Lange: Het probleem zit hem eerder in het feit dat de arbeidsmarkt, zeker waar het jongeren betreft, qua flexibiliteit verder staat dan andere instellingen waarmee je als werknemer en als burger te maken krijgt. Wie geen vaste baan heeft, raakt moeilijker aan kredieten of huurcontracten. Zolang banken, verzekeringen en verhuurders hun diensten afstemmen op mensen met een klassieke vaste baan, zijn vooral jongere werknemers in flexibele werksituaties de dupe. Wolbers: Dat is net het probleem van het hele flexicurityverhaal. Zolang de discussies over flexibiliteit zich enkel op de werkvloer richten, zullen jongeren die van baan naar baan zwermen daar hinder van ondervinden. De discussies over de onzekerheden die daarmee gepaard gaan, zullen niet in de eerste plaats door werkgevers worden gevoerd. Arbeidsmarktflexibilisering leidt tot een verloren generatie, schrijft u stellig in een opiniestuk? Wolbers: Wanneer de arbeidsmarkt flexibiliseert, moeten jongeren op andere terreinen compensaties krijgen die een beetje zekerheid bieden. Bijvoorbeeld bij gezinsvorming of op de huizenmarkt. In landen met een hogere jeugdwerkloosheid krijgen vrouwen op latere leeftijd hun eerste kind en wordt er later getrouwd. Mensen met onzekere jobs maken dergelijke transities veel later in hun leven mee. Wij pleiten ervoor dat er daar een compensatie nodig is. Je moet voorkomen dat er een generatie van jongeren ontstaat die op sociaal en privévlak achterop hinkt op basis van zijn economische situatie. Ook de langetermijngevolgen van die onzekere startperiode mogen we niet uit het oog verliezen: pensioenrechten opbouwen wordt minder evident in tijdelijke of flexibele contracten. Toch zullen vakbewegingen u niet graag zien raken aan het ontslagrecht. Wolbers: Hun scepsis is te begrijpen. Zij bekommeren zich om de insiders, mensen die een vaste baan hebben en al tot de organisatie behoren. De mensen aan de zijlijn, of dat nu langdurig werklozen zijn of jongeren, zijn meestal niet hun eerste bekommernis. Op zich een begrijpelijk standpunt, maar misschien wat naïef, in het licht van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. In Nederland zijn maar weinig jongeren nog lid van een vakbeweging. Zij voelen zich niet aangesproken door wat die bonden doen, ondanks pogingen daartoe. Wat met anciënniteit? Wolbers: Anciënniteit bepaalt voor een deel de jobzekerheid. Een werknemer met een groot aantal dienstjaren wordt snel erg duur om te ontslagen. Hun ervaring is natuurlijk ook iets waard, al plafonneert dat voordeel ook weer op een bepaald moment. Anciënniteit zal dan ook niet snel uit de arbeidswetgeving verdwijnen. Maar welke rol speelt ervaring nog wanneer het de norm wordt dat je tijdens je carrière regelmatig van baan verandert? In de ene sector is een werknemer gemakkelijker inwisselbaar dan in een andere. Daar zal het belang van ervaring en dus van anciënniteit minder een rol spelen. Een goed uitgebouwd beroepsonderwijs is voor u een prioriteit? Wolbers: Wie een dergelijke opleiding volgt, heeft een voet tussen de deur, beschikt over een aantal vaardigheden en heeft een klein netwerkje op de werkvloer. Als er in Spanje een hoge jongerenwerkloosheid is, heeft dat te maken met de belabberde macro economische toestand, maar evengoed met de rigide ontslagbescherming en de hiaten in het onderwijssysteem. Uw pleidooi echoot de slogan Les vieuxaurepos,lesjeunesauboulot. Werkloze vijftigplussers staan vaak echter even kwetsbaar op de arbeidsmarkt als jongeren. Wolbers: Dat is de uitdaging waar we voor staan. Oudere werknemers moeten het perspectief op nuttig en zinvol werk kunnen behouden. Het is al heel wat wanneer je twee jaar langer moet gaan werken. Als je die tijd ook nog eens op een zijspoor moet doorbrengen, weegt dat door.

6 6 Y O U N G G R A D U A T E S Onderzoek bij pas afgestudeerden Werk zoeken is moeilijker dan verwacht Sinds wanneer heb je je job gevonden? 68.9% 5.7% 0.9% 2.7% Nog voor mijn laatste jaar Sept-Dec % 9.1% Jan-Apr 2012 Mei-Juni 2012 Na de examens Nog geen job gevonden Young Graduates Wat verwachten pas afgestudeerde jongeren van hun eerste stappen op de arbeidsmarkt? We vroegen het deze zomer via een online enquête aan 331 young graduates. Hoe lang verwacht je te moeten zoeken naar een job? Enkele verrassende resultaten. Een derde van de bevraagden zegt dat hij of zij op het moment van de be vraging al een job gevonden heeft. De zoektocht naar een eerste baan begint trouwens vrij laat: meer dan twee derden van de bevraagden schiet pas in actie tijdens de laatste twee maan den van het laatste academiejaar, of na de examens. De enquête geeft een mooi inzicht in de verwachtingen waarmee jonge af gestudeerden de arbeidsmarkt betre den. Ongeveer de helft verwacht bin nen de twee maanden na het afstude ren een job te vinden. Iets meer dan de helft van de bevraagden stuurt maxi mum één sollicitatie per week. De an dere helft stuurt er meerdere per week, één op de tien zelfs meerdere per dag. Waarschijnlijk gaat het hier om een piekmoment, waarbij jonge ren tijdens een korte periode erg in tensief solliciteren.,, 33.5% en de regio waarin een bedrijf actief. De vragen die ze tijdens het sollicita tiegesprek zelf willen stellen, gaan ook over de jobinhoud, maar ook over het loon, de bedrijfscultuur en de extrale gale voordelen. Een op de twee pas afgestudeerden verwacht binnen de twee maanden na afstuderen een job te 39.3% 15.4% 11.8% Minder dan een maand 1 tot 2 maanden 3 to 5 maanden Langer dan 5 maanden Young Graduates Hoeveel sollicitaties verstuur je gemiddeld? 21.6% 14.8% 1 per maand 26.7% 18.2% 7.2% 2 tot 3 1 per week 2 tot 4 per 5 tot 6 per per maand week week 2.1% 1 per dag 9.3% Meerdere per dag Young Graduates vinden. Loon Potentiële werkgevers wachten best niet te lang met hun antwoord: de be vraagden hebben liefst nog binnen de week een reactie op hun sollicitatie. Opvallend is nog dat een op de drie be vraagden resoluut zegt niet naar het buitenland te willen voor het werk. 16 percent is wel bereid, desnoods defini tief, in het buitenland te gaan wonen als de job dat vereist. Pas afgestudeerden hechten het mees te belang aan de jobinhoud, de sector De mogelijkheid tot thuiswerken vindt slechts 15 procent interessant genoeg om op tafel te leggen. Nochtans vindt drie kwart de regio waarin ze zullen werken belangrijk en willen zes op de tien niet meer dan drie kwartier beste den aan het woon werkverkeer. Botsen de verwachtingen van de jonge afgestudeerden met de werkelijkheid op de arbeidsmarkt? De helft van de bevraagden besluit alvast: Ik vind werk zoeken toch moeilijker dan ik had verwacht. (ml) Hoe lang wil je maximaal onderweg zijn van thuis naar je werk (enkele reis)? 33.2% 27.2% 26.0% 4.2% 0.9% 5.4% 3.0% 15 min 30 min 45 min 1 uur 1u30 min 2 uur De reistijd maakt niet uit Young Graduates

7 7 H U M A N R E S O U R C E S Onderzoek bij hr professionals verrast Helft hr managers zit niet op LinkedIn Zijn sociale media dan toch niet meer dan een hype en enkel groots in de ogen van een kleine kring? Wie de ontnuchterende resultaten van de Kluwer Learning Indicator er op naleest, zou haast zeggen van wel. Tekst: Wim Verdoodt Kluwer bevraagt jaarlijks hr professionals, leidinggevenden en medewerkers(exclusief arbeiders, red.) over hun leergewoonten en voorkeuren. Dit jaar peilde de Kluwer Learning Indicator bij de deelnemers* ook naar hun aanwezigheid op sociale media. Werpen we een blik op de grote drie Facebook, LinkedIn en Twitter dan is Facebook zonder twijfel het populairste medium. Zes op de tien medewerkers zeggen een Facebook account te hebben waarop ze berichten lezen (33,7%) of berichten posten en aan discussies deelnemen (26,1%). Bij zowel hr professionals als leidinggevenden daalt die actieve aanwezigheid naar ongeveer 50 procent. Facebook mag dan populair zijn, het is van de drie ook het minst professionele netwerk. Leuk om te sharen met je vrienden, maar vanwege de vaak zeer persoonlijke info minder aangewezen om daar ook je baas bij te betrekken. Kleine club Opvallender is de grote afwezigheid op LinkedIn. Veel leidinggevenden (43,8%), medewerkers (57,7%) en hrprofessionals (40,9%) hebben geen account op deze netwerksite die als de meest professionele omschreven wordt. Reken daar per doelgroep nog 15 procent bij die wel een account,, Lang niet iedereen heeft een LinkedIn profiel, maar dé grote onbekende is Twitter. Drie kwart heeft geen account op de site. heeft maar de site amper bezoekt en we kunnen stellen dat meer dan de helft van de Belgische werknemers LinkedIn niet of nauwelijks kent en gebruikt. De actieve aanwezigheid dan. Van de hr professionals zegt 8,8 procent berichten te posten en aan discussies deel te nemen op LinkedIn. Bij leidinggevenden is dat 5,2 procent, bij medewerkers 3,4 procent. De grote onbekende is Twitter. Drie kwart van respondenten zegt geen Twitter account te hebben. Nog eens 10 procent zegt wel een account te hebben maar de site amper of nooit te bezoeken, wat de uiteindelijke Twitterclub wel heel klein maakt. Het werkt! W W W Slechts9%vandehr professionalsplaatst berichten op LinkedIn of neemt er deel aan discussies. Dat onbekend onbemind maakt, blijkt uit de aan, of beter gezegd, afwezigheid van sociale media in het leeraanbod binnen organisaties. Niet meer dan 6,3 procent van de bevraagde hr professionals en leidinggevenden zegt dat zij leren via sociale media aanbieden aan hun medewerkers. Voor zo ntrending topic, om in het jargon te blijven, is dat een ronduit mager resultaat. Maar de hr en opleidingsverantwoordelijken verwachten verandering. 37,9 procent voorspelt dat het belang van sociale media als leerkanaal zal toenemen. 29,3 procent wil het komende jaar onderzoeken of en hoe toepassingen als LinkedIn groepen en Yammer (een microblog waarop bijvoorbeeld werknemers van hetzelfde bedrijf berichten, vragen en reacties kunnen posten, red.) kunnen worden ingezet voor opleiding en ontwikkeling. Goed nieuws voor hen is dat leren via sociale media lijkt te werken. Zij die er wel actief zijn, beschouwen sociale media als een ideale manier om snel, altijd en overal up to date te blijven. Bijna zeven op de tien actieve gebruikers zeggen dat ze dankzij de sociale media heel gemakkelijk zowel de belangrijkste ontwikkelingen als de experts binnen hun vakgebied en collega s kunnen volgen. * werknemers, leidinggevenden en hr verantwoordelijken

8 8 O V E R H E I D Tewerkstelling gemeenten op kantelpunt? Spanning tussen kandidaat en job W W W StadGenthanteertproevenopmaatvandevacantejobs.Kandidaatprojectleiders stellen een plan van aanpak op, kandidaat tuiniers planten een boom. De stad Gent neemt een nieuw computerplatform in dienst om sollicitaties efficiënter af te handelen. Jobs bij lokale overheden zijn in crisistijd dan ook ongemeen populair. Toch stuiten gemeentebesturen op zoek naar personeel op belangrijke uitdagingen. Tekst: Michiel Leen In Gent is de interesse voor een job bij de stad het afgelopen jaar spectaculair toegenomen. Ten opzichte van 2010 vertonen de statistieken voor 2011 een stijging met maar liefst 25 procent, klinkt het bij Amélie Malaise van de Gentse dienst voor rekrutering en selectie. Maar liefst kandidaten solliciteerden voor openstaande vacatures of schreven zich in op het sollicitantenbestand. De Oost Vlaamse provinciehoofdstad heeft momenteel 162 jobs te verdelen. Om de juiste kandidaat op de juiste plaats te krijgen, hanteert de stad een praktijkgerichte aanpak. We proberen zoveel mogelijk te werken met proeven op maat van de vacante job. Kandidaat projectleiders wordt bijvoorbeeld gevraagd om een plan van aanpak op te stellen, maar evengoed wordt aan kandidaat tuiniers gevraagd om een boompje te planten. Het grote aantal kandidaten brengt met zich mee dat sommige selectieprocedures over enige tijd zijn gespreid, zegt Malaise. Om de stroom aan documenten die met een dergelijk aantal sollicitaties gepaard gaat, vlotter langs de bevoegdedienstentelatenlopen,doetdestad nu beroep op een nieuw systeem. Het Oost Vlaamse informaticabedrijf into it ontwierp een handtekenplatform, waardoor de toestroom aan documenten die de vele sollicitaties met zich meebrengen, sneller elektronisch ondertekend kan worden. De nieuwe applicatie maakt het mogelijk om meerdere documenten tegelijk te tekenen met de elektronische identiteitskaart. Op die manier wordt de afhandeling van sollicitatieprocedures gevoelig versneld, zeker als het om documenten gaat die door verschillende mensen getekend moeten worden, klinkt het bij ontwerper Michallis Pashidis. Ook Jobpunt Vlaanderen bevestigt dat jobs bij de overheid in crisistijd populair blijven. Het algemene beeld is echter redelijk stabiel, het aantal sollicitanten vertoont geen wilde schommelingen. Knelpuntvacatures krijgt ook de overheid overigens maar moeilijk ingevuld, weet stafmedewerkster Silke Verheyen. Een voorbeeld hiervan zijn de ingenieurs, die binnen de overheid vaak de kans krijgen om aan projecten met een grote maatschappelijke impact te werken. Ondanks de goede startlonen stellen we vast dat deze vacatures niet makkelijk kunnen worden ingevuld. Strenge voorwaarden Het aantal personeelsleden in de lokale besturen in de drie Gewesten blijft in stijgende lijn gaan, zo blijkt uit cijfermateriaal van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO). Sinds 1972 is het aantal werknemers bij de lokale besturen steeds toegenomen, zegt Marijke De Lange, stafmedewerker personeelsbeleid gemeenten van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG). Het aantal statutaire ambtenaren bleef gelijk, vooral het aandeel van de contractuelen nam toe. De Lange ziet enkele evoluties waarmee beleidsmakers op de korte termijn aan de slag moeten. De tewerkstelling bij de lokale overheden is aanbeland op een scharniermoment. De vergrijzing slaat toe in het werknemersbestand van steden en gemeenten. Heel wat statutaire medewerkers gaan op pensioen of zullen dat in de komende jaren doen. De vraag is: gaan we die vervangen door statutaire of contractuele medewerkers? Die vraag heeft zowel voor de betrokken werknemer als voor het lokale bestuur enkele langetermijngevolgen. Een contractueel aangesteld personeelslid heeft een merkelijk lager pensioen dan een statutaire collega, zegt De Lange. De financiële last van dat pensioen weegt zwaar door op de begroting van kleine gemeenten. Het jobaanbod groeit en op het eerste zicht mangelt het niet aan kandidaten om die vacatures ingevuld te krijgen. Toch ziet De Lange een probleem. Er is een spanningsveld tussen de beschikbare kandidaten en de strenge aanwervingseisen die worden opgelegd vanuit de Vlaamse en federale overheid. Er is een grote reserve aan kandidaten die op zich valabel zijn, maar niet aan die strenge voorwaarden voldoen. Een hervorming dringt zich dan ook op.

9 9 I N T E R I M 25 jaar wet op de uitzendarbeid Reden tot feesten? De wet op de uitzendarbeid bestaat 25 jaar. Voor Randstad reden genoeg om een studienamiddag over het onderwerp in te richten. Na een kwarteeuw is de wetgeving duidelijk aan een update toe. En daarover zijn de debatten nog niet de toename van het aantal dagcontracten zorgde voor problemen. Het is dus goed dat daar iets aan gebeurt. Ook de uitbreiding van de Europese Unie zorgt voor nieuwe uitdagingen. Fenomenen als mensensmokkel en uitbuiting door malafide koppelbazen zijn in de eengemaakte arbeidsmarkt de orde van de dag. De impact daarvan straalt negatief af op de uitzendsector. Ook enkele discriminatieschandalen gaven het imago van de sector een knauw. Toch sluit Denys af met een voorzichtig positieve noot. Hij schetst het beeld van een loopbaan als een bootje, waarin de interimsector dienst doet als een tijdelijke haven. beslecht. Geen komedie Tekst: Michiel Leen / Foto: Koen Bauters MonicaDeConincktraptafmet een brokje historiek. We kunnen het ons vandaag moeilijk voorstellen, maar in de eerste decennia na de Tweede Wereldoorlog was uitzendarbeid in België een marginaal gegeven dat kampte met een imago van louche afspraken en koppelbazerij. De Wet op de Uitzendarbeid van 1987 haalde de sector uit de semi illegale sfeer. Onverdeeld positief is De Coninck niet. Ze grijpt de gelegenheid aan om een kritische kanttekening te plaatsen bij de voortschrijdende eisen voor meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt. We mogen niet in een situatie verzeilen waarin de grootste flexibiliteit geëist wordt van de zwakste werknemers, die door hun thuissituatie of opleiding er het minste toe in staat zijn, klinkt het. Recent onderging de wetgeving rond uitzendarbeid enkele belangrijke wijzigingen. In 2013 komt er een einde aan de praktijk waarbij werknemers via opeenvolgende dagcontracten tewerkgesteld worden.als ondernemingen toch van die formule gebruik willen maken, moeten ze kunnen bewijzen dat de omstandigheden een dergelijke flexibiliteit vereisen. Ook de rechten van uitzendkrachten worden, in navolging van Europese eisen, nauwkeuriger vastgelegd. Zo moet een uitzendkracht binnen een bedrijf toegang krijgen tot dezelfde voorzieningen als zijn collega s in vas,, Monica De Coninck federaal minister van Werk We mogen niet in een situatie verzeilen waarin de grootste flexibiliteit geëist wordt van de zwakste werknemers. tedienst.ookmoethijofzijzichtkrij gen op de interne vacatures. Uitzendarbeid is inmiddels een belangrijk instroomkanaal voor werknemers. In de praktijk doen opeenvolgende periodes als uitzendkracht vaak dienst als proefperiode. Het nieuwe wettelijke kader zorgt ervoor dat een werknemer recht heeft op een gedegen uitleg wanneer zijn of haar sollicitatie afgewezen wordt. Wonderjaren De markt voor uitzendarbeid heeft twee decennia van gestage groei achter de rug. Randstads arbeidsmarktexpert Jan Denys vervalt echter niet in euforie. Misschien, zo doceert Denys, heeft de uitzendsector in België zijn wonderjaren achter de rug. De echte boom in de uitzendsector vond plaats tussen 1990 en Uitzendarbeid gold als een wonderoplossing voor zowat alle arbeidsmarktproblemen. Na 2005 leek het momentum wat te verzwakken. De bonden, die altijd al een zekere argwaan tegenover uitzendarbeid koesterden, werden kritischer en Ook de heikele rol van uitzendarbeid tijdens stakingen komt aan bod. Hoe voorkom je dat uitzendkrachten worden ingezet als stakingbreker? En hoe bescherm je uitzendkrachten tegen het loonverlies dat ze lijden wanneer er in hun bedrijf een staking uitbreekt die hen het werken belet? Immers: een echte keuze wordt hen niet gelaten in het huidige bestel, vindt Manou Doutrepont, expert sociaal overleg. De situatie zorgt voor bezorgdheid bij de bonden. Het stakingsrecht hangt dan af van de zwakste schakel, de uitzendkracht die tussen twee stoelen valt, stelt Mathieu Verjans van het ACV. Uitzendarbeid in het openbaar ambt is nog zo n probleem dat voor een geanimeerde discussie zorgt tussen Herwig Muyldermans (Federgon) en vakbondsman Verjans. De bonden zijn het idee van uitzendarbeid in het openbaar ambt niet genegen. Muyldermans werpt tegen dat België op dat vlak in goed gezelschap is; enkel Griekenland kent volgens hem nog een dergelijk verbod. De facto doen overheidsdiensten al massaal beroep op uitzendarbeid, besluit Muyldermans. Laten we stoppen met komedie spelen. Een politieke oplossing is niet voor morgen, al schuift Federgon een deadline naar voor: juli Eva Van Hoorde, adviseur op het kabinet van MonicaDeConinck,geeftnogmeedat de beslissing over uitzendarbeid in het openbaar ambt grotendeels gewestmaterie wordt in het kader van de lopende staatshervorming.

10 10 I N T E R V I E W Dejobvanjeleven Had ik gewacht, was iemand anders met het idee gaan lopen Als de job van je leven niet bestaat, moet je hem zelf creëren. Zo deed Amor Mistiaen het. De jonge, technisch aangelegde Brusselaar zag een gat in de markt voor een fietsherstel Jeoudershebbenjedirectgesteund, neem ik aan? Zeker wat betreft de zakelijke kant, ja. Mijn vader pushte mij zelfs een beetje. Had ik zelf het gevoel dat ik nog wat tijd had, dan drukte mijn vader me op het hart dat ik er best zo snel mogelijk voor ging. Hij had gelijk. Het was echt het juiste moment om met zo'n fietshersteldienst te beginnen. Had ik te lang gewacht, was iemand anders met het idee gaan lopen. dienst en startte enkele maanden geleden met Velofixer zijn eigen bedrijf. Tekst: Peter Van Dyck / Foto: Koen Bauters Waarkomtjouwpassievoormechaniek vandaan? Had ik als kind een speelgoedrobot, dan haalde ik die met plezier uit elkaar. Ik speelde ook graag met Lego. Dat technische zat duidelijk in mij. Later studeerde ik aan de kunsthumaniora, maar toen ik mijn laatste jaar moest dubbelen, had ik geen zin meer om verder te gaan. Ik besloot bij fietswinkel Velodroom te gaan werken. Daar heb ik het vak van fietshersteller geleerd. Ik zag er hoe het moet, maar evengoed hoe het niet moet. Wanneer ontstond het idee voor Velofixer? Heel toevallig: een vriendin had een lekkeband.toenzediewoulatenherstellen, bleken de wachttijden bij de traditionele fietswinkels verschrikkelijk lang te zijn. Ik zei dat ik haar wel wou helpen. Ik stak wat materiaal in mijn rugzak en reed naar haar werk om daar ter plaatse haar band te vervangen. Meteen zag ik het potentieel in van dat soort herstellingen aan huis.ervaringhadiknadiezesmaanden al genoeg om de stap naar een eigen zaak te zetten, maar ik had nog een extra halfjaar nodig om alles voor te bereiden. Om genoeg in handen te hebben, volgde ik nog een opleiding bedrijfsbeheer bij Syntra en haalde ik mijn diploma mechaniek voor de middenjury. Wasdateendroomvanjou,een eigen zaak beginnen? Ja. Mijn ouders zijn zelfstandigen, dat zal wel meegespeeld hebben. Ik vind het fijn mijn eigen baas te zijn. Ik kan alles zelf beheren en ik beslis zelf hoe ik de dingen aanpak.,, Amor Mistiaen Velofixer Ik ben zonder enige financiële hulp gestart. Ik kon niet wachten tot mijn dossier was goedgekeurd. Over het ondernemersklimaat in onslandisalveelgezegd.vindje dat jonge mensen voldoende worden gestimuleerd om een onderneming te starten? De meeste mensen van mijn leeftijd zijn nog zoekende. Maar als je weet wat je wil, moet je er echt voor durven gaan. Zelf ben ik zonder enige financiële hulp gestart. Nu heb ik er wel spijt van dat ik geen subsidies heb aangevraagd. Zoals gezegd, moest het snel gaan. Ik kon niet wachten tot mijn dossier was goedgekeurd. Loopt alles nu zoals je gehoopt had? Toch wel. Na drie maanden stond mijn agenda helemaal vol. De mondtot mondreclame en de media aandacht hebben effect gehad. Ik ben ook blij dat organisaties als Mobistar en Artsen Zonder Grenzen mij gevonden hebben. Ik onderhoud de fietsen van hun personeel. Het bedrijf betaalt de werkuren en de medewerkers betalen de onderdelen, als iets aan vervanging toe is. Een goed systeem. Zo pas heb ik mijn eerste werknemer aangenomen. Dat was een noodzaak omdat ik intussen een fietswinkel geopend heb. Terwijl ik in de winkel sta, gaat mijn collega de baan op. Zo heb ik meer tijd voor de administratie en kan ik opnieuw bedrijven opbellen met de vraag of ze niet in onze diensten geïnteresseerd zijn.

11 11 M I J N L O O N C O L U M N San F. Yezerskiy combineert een voltijdse jobs in de Vlaamse film met een prille carrière als schrijver. Om de beurt schrijven hij en Ruth Lasters de werkweek van zich af. Links Nena Baeyens L E E F T I J D 28 W O O N P L A A T S Gent B E R O E P communicatieverantwoordelijke EVA vzw (Ethisch Vegetarisch Alternatief) P R I V É woont samen B R U T O L O O N 2.135,97 euro N E T T O L O O N 1.437,76 euro E X T R A S maaltijdcheques, fietsvergoeding Watdoejevoorjob? EVA wil mensen informeren over vegetarische voeding. We hebben een driemaandelijks magazine en een website, maar we organiseren ook kookworkshops, gastronomische diners en consultingsessies voor koks en grote keukens. Als communicatieverantwoordelijke sta ik in voor het redactiewerk van alle publicaties die we maken, voor het versturen van persberichten en de promotie van evenementen en campagnes, zoals Donderdag Veggiedag. Doejejejobgraag? Ja. Ik eet zelf vegetarisch en sta helemaal achter de missie van EVA. Watvindjevanjeinkomen? Omdat we een vzw zijn, is dat niet heel hoog. Maar het gevoel dat ik een verschil kan maken, maakt veel goed. Watisjegrootstekost? De afbetaling van ons huis en voeding. Mijn vriend en ik vinden het belangrijk om lekker en gezond te eten,. We kopen vaak biologische producten. Waargeefjemetpleziergeldaanuit? Aan reizen, concerten en etentjes. Gent is dé stad in België voor wie lekker vegetarisch wil eten. Ook op citytrips is eten iets waar we niet op besparen. In Berlijn bijvoorbeeld kun je lekker veggie eten en ook in Amerika is het fantastisch om als vegetariër rond te reizen. Watzoujedoenalsjedelottowint? Als het echt veel geld is, zou ik eerst een lange wereldreis maken en daarna deels onbetaald voor EVA blijven werken. Heb ik nog iets over, dan zie ik een buitenverblijf in het zuiden wel zitten. Ik hou niet zo van de koude Belgische winters: het lijkt me leuk om naar een warmer oord te kunnen ontsnappen. (mr) Mijn ouders hebben mij links progressief opgevoed. Dat hield vooral in dat wij thuis De Morgen lazen, in de tijd dat dat nog iets betekende, en dat mijn zus niet op tennis mocht omdat dat een sport was voor bourgeois. Alle andere levenslessen werden eerder onderhuids doorgegeven. Toen ik als puber naar loeiharde protestpunk begon te luisteren, was dat niet om mij af te zetten tegen de opvattingen van mijn ouders, maar slechts een luidere en minder toonvaste manier om daarin mee te gaan. Toen ik later afstudeerde en merkte dat het moderne bedrijfsleven niet zat te wachten op de dingen die ik kon, leek het mij logisch dat ik mij bij een vakbond zou aansluiten om de papieren voor mijn wachtuitkering in orde te brengen. Een vriendelijk meisje met dreadlocks maakte mij op tien minuten tijd wegwijs in mijn dossier. Van vrienden die alles rechtstreeks met de overheid regelden, hoorde ik dat zij verdronken in de administratie en aan het loket het verwijt kregen dat zij niet hard genoeg zochten naar werk. Vandaag, meer dan zes jaar later, draag ik nog steeds elke maand een onvoelbaar klein deel van mijn loon af, uit dankbaarheid en als steun aan jonge mensen die nu met dezelfde problemen zitten als ik toen. Maar hoewel ik links ben én lid van een vakbond, is er nooit een zware activist aan mij verloren gegaan. Verontwaardigd was ik,, Er zijn misschien almaar minder mensen die denken zoals wij, maar wij hebben nog steeds de beste soundtrack. nochtans genoeg, zeker de afgelopen jaren, waarin het bon ton werd om te schieten op alles wat nog maar naar belastingen en herverdeling ruíkt, waarin een voormalig Unizo baas de Vlaamse regering mocht uitkleden tot enkel nog Economie als enige beleidsdomein overbleef en waarin het bij momenten zelfs leek alsof er in de studio van Terzake veldbedden waren geïnstalleerd voor de economen van Itinera, zodat zij daar iedere dag nóg sneller hun theorieën zouden kunnen verkondigen voor de camera, daarbij in hun vuist grinnikend omdat niemand doorhad dat de onafhankelijk in hun naam niet hetzelfde betekende als onpartijdig. Ik zag de maatschappij opschuiven en deed niets, omdat ik wist dat daartegen niets kon worden gedaan. Solidariteit met een naamloze onbekende bestaat niet meer. We hebben het tegenwoordig zo goed dat we niet alleen niet meer zien dat anderen het minder goed hebben, maar dat het ons zelfs ergert wanneer zij dat kenbaar willen maken. Wij klagen over iedereen die ons in de weg staat tussen het werk en thuis en het liefst van al doen we dat anoniem op het internet. Omdat ik niet hou van slechte dienstverlening, maar net zomin van medepassagiers die de hele tijd zuchten, vloeken en met hun ogen rollen, sta ik al enkele maanden iedere dag een half uur vroeger op om in plaats van de trein de bus te nemen naar het werk. Woensdag was voor mij dan ook een ochtend als alle andere. Alleen luisterde ik nu de hele weg lang naar het verzamelde werk van Billy Bragg. Want zoals een vriend eerder deze week opmerkte: er zijn misschien almaar minder mensen die denken zoals wij, maar wij hebben nog steeds de beste soundtrack....online j o b a t. b e / m i j n l o o n

12 12 Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen doet samen met medewerkers de Antwerpse haven mee draaien engroeien. Aldie bedrijvigheid maakt van dehaven van Antwerpen een van degrootste logistieke draaischijven van Europa. En dat vraagt ommensen met uiteenlopende profielen. Zet jij samen met ons je koers uit voor de toekomst? senior juridisch consulent solliciteer voor 19/10/2012 senior technisch manager werkplaatsen solliciteer voor 30/10/2012 CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE T E talent@haven.antwerpen.be preventieadviseur veiligheidskunde niveau 1 permanent openverklaard DOSSIER 13/10 JOBDOSSIER BOUW Ziejij een job in de bouw-of vastgoedsector welzitten? Mis dan Jobatvan zaterdag 13 oktober niet! Adverteren in dit dossier? Profiteer vanonzeinteressante tarievenenrekruteer de sterkste profielen. Contacteer uw Jobat-adviseur via ofmail naar salesjobat@jobat.be Solvint Supply Management is the one stop shop for purchasing and supply chain management. Our client is a strong and leading company in their industry. To reinforce and further develop their procurement department, based in Brussels, we are looking for a: De Vlaamse Hogescholenraad werft aan: beleidsmedewerker halftijds meer informatie: Sourcing Manager Energy You will set up, develop and manage the purchasing activities for all energy related spend (electricity, gas, gasoil...) for the group, with acategory spend of ±120 mio /year, and build out strong in- and external relationships on a high and professional level. You will manage and coach a team of 2 Senior buyers that will support you in your activities. Sourcing Manager MRO Youwill manage the purchasing of all mroand electronics for the group (category spend ±15mio ) and manage and coach ateam of 2Senior buyers. Youidentify the lowest TCO by taking into account costs, lead time reductions, delivery, flexibility, quality improvement ) and strive for continuous improvement. Profile: Next to amaster degree and astrong purchasing background within MRO or energy management we are looking for a strong negotiator, pioneer and relationship builder. Fluency in Dutch/ French and English is required. for the complete job Profile or to apply Please visit our website: for further information feel free to contact: Stéphanie Brughmans, Recruitment Manager Solvint on

13 In onze snel evoluerende samenleving dreigen ernog altijd mensen uit de boot te vallen. Als moderne overheidsinstelling wil het OCMW van Mechelen daarom een belangrijke sociale doelstelling waarmaken, zodat iedereen optimaal en op zijn of haar tempo kan participeren aan onze samenleving. Met zijn 750 personeelsleden realiseert het OCMW Mechelen een waaier van diensten inzake maatschappelijke dienstverlening en ouderenzorg. Wil je hierin een cruciale rol spelen, dan kan dat. We zoeken (m/v): OCMW MECHELEN OCMW MECHELEN Meer informatie? Je kan terecht bij mevr. Suzanne Rocher, directeur De Lisdodde tel Meer informatie over de functie als verpleegkundige of zorgkundige? Contacteer dhr. Patrick Decolvenaer, verpleegkundig dienthoofd wzc, tel Interesse? Stuur je kandidatuur met cv aan OCMW, departement Personeel, Lange Schipstraat 27, 2800 Mechelen of via mail: hoofdverpleegkundigen woonzorgcentrum (voltijds, statutair) -2vacatures inwzc De Lisdodde Jouw functie: je hebt sterk ontwikkelde coachende vaardigheden en een visie op bewonerszorg die gericht is op het creëren van een thuis waarin er aandacht is voor de individuele noden van de bewoner. Je kan anderen enthousiasmeren om op deze manier te werk te gaan. Jouw profiel: je hebt minstens 2 jaar ervaring als gegradueerde verpleegkundige en een bijkomende kaderopleiding voor hoofdverpleegkundige of een master ziekenhuiswetenschappen, medisch-sociale wetenschappen of gerontologie behaald. Als je laatstejaarsstudent bent in één van deze opleidingen kan je ook deelnemen. verpleegkundigen woonzorgcentrum (voltijds/deeltijds, contractueel) -wisselende diensten of vaste nachtploeg Jouw functie: je bouwt een optimale woon- en leefomgeving uit voor de bewoners in één van de drie woonzorgcentra. Je streeft naar een maximale levenskwaliteit door een uitstekende zorgverlening. Je draagt bij aan het zoeken naar een optimale woon- en leefomgeving. Jouw profiel: je hebt een diploma van verpleegkundige. Jebent teamgericht enkan zelfstandig werken met zin voor verantwoordelijkheid. Je bent bereid inwisselende uurroosters of s nachts te werken. zorgkundigen woonzorgcentrum (voltijds/deeltijds, contractueel) -wisselende diensten of vaste nachtploeg Jouw functie: je staat garant voor een stipte en deskundige zorgverlening, rekening houdend met denoden van de bewoners. Jewaakt over de hygiëne, voeding, verzorging, beweging en rust. Je draagt bij aan een optimale woon- en leefomgeving. Jouw profiel: je hebt een diploma als verzorgende en een erkenning/visum als zorgkundige of je bent laatstejaarsstudent. Jebent teamgericht enhebt een zelfstandige werkhouding met een positieve ingesteldheid enzin voor verantwoordelijkheid. Wij bieden jou: voor hoofdverpleegkundige: een voltijdse statutaire functie eneen brutoaanvangswedde van 2897,55 euro/maand; voor verpleegkundige: een contract onbepaalde duur (voltijds of deeltijds) en een brutoaanvangswedde van 2545,31 euro/maand (voltijds) relevante anciënniteit wordt onbeperkt verrekend voor zorgkundige: een contract onbepaalde duur (voltijds of deeltijds) en een brutoaanvangswedde van 2023,74 euro/maand relevante anciënniteit in de openbare sector wordt onbeperkt verrekend relevante anciënniteit in de privésector wordt meteen maximum van 10 jaar verrekend extra s: een interessante verlofregeling, opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding,

14 14 Neem een sterke carrière start! Aanjelaatstejaar bezig?dan hebjebinnenkortjouw diploma op zak. Maar hoegajedit omzetten in een aantrekkelijke carrière? Jobathelpt jouverder! Met actuele artikels maar uiteraard ook boeiende jobsvoorstarters. Ontdekzeopvolgendepagina s. Registreer je beslist op en ontvang alle jobsopmaatinj box. Bachelor of master op zak? Dan iservoor jou... Werk winkel! Werk aan de aan de winkel! Management Trainees Verkoop Jean-Louis: Jekrijgt enorm veel terug Als pas afgestudeerde in de Criminologie, startte Jean-Louis (26) twee jaar geleden in het traineeprogramma Verkoop. Nustuurt hijals volleerd verkoopmanager vijf Limburgse filialen aan. Als verkoopmanager werk je op de winkelvloer tussen de klanten. Je bent veel bezig met het motiveren en aansturen van je mensen. Mijn mening over het opleidingstraject? Er is heel wat informatie te verwerken. Het traineeship vraagt serieuze inspanningen maar je krijgt enorm veel terug. De goede voorwaarden zijn natuurlijk ook mooi meegenomen! Interesse? Surf naar voor meer informatie! OOK GEZOCHT! Jobstudenten voor zaterdag of in de week ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN

15 Aan de slag als commercieel adviseur bij KBC? Zit het in je bloed, die commerciële drive omeraltijd weer keihard tegenaan te gaan? Dan is een job als commercieel adviseur in het KBC-bankkantorennet zeker iets voor jou! Wat verwachten wevan jou? Als commercieel adviseur ben jij het aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor de aan jou toegewezen cliënten binnen je eigen vakgebied (Beleggingen, Kredieten, Verzekeringen, enz.). Je staat erelke dagmet professioneel advies in klare taal. Mensentaal! Op die manier bouw jeeen langetermijnrelatie opmet je cliënten en speel je in op hun financiële behoeften. Telkens opnieuw ga je ervoor om verkoopsdoelstellingen te halen en proactief te werken. Je werkt in eigen streek en hebt geen probleem met flexibele uren tijdens een laatavond- ofzaterdagvoormiddagopening. En de opleiding? Er staat een uitgebreide waaier aan opleidingen en trainingen voor je klaar. Zo word je helemaal klaargestoomd voor de job van je leven enkrijg je alle kansen omjeteontplooien enverder teevolueren. Ben jij een Young Graduate met commerciële feeling? Momenteel hebben wij verschillende commerciële functies in ons bankkantorennet in Vlaanderen en Brussel. Een actueel overzicht vind je op Ben je sterk in telefonische contacten? Bekijk dan zeker ook onze vacature cliëntondersteuner Infodesk voor ons Telecenter in Antwerpen. Meer info over deze functies? Surf naar Breng leven in je werk. Volg KBC Bank &Verzekering op Linkedin.

16 Jobs voor YOUNG GRADUATES Bekijk ons eens metandereogen! Colruyt Group, da s meer dan alleen winkels! Pas afgestudeerd? Onze jobmogelijkheden zijn eindeloos! Ontdek welke job bij jou past op startatcolruytgroup.be Online shopping UW BOODSCHAPPEN THUIS Young Professionals There is no limit to what you can achieve! Dat jemogelijkheden grenzeloos zijn, wist je waarschijnlijk zelf ook al. Wat jemisschien niet weet is dat ergeen betere omgeving bestaat omjouw carrière tot bloei te brengen dan bij Robert Half.Wij zijn s werelds grootste speler op het vlak van professionele rekrutering. Endat al meer dan 60 jaar lang! Bij Robert Half draait het ommensen: ons hoofddoel is het helpen van professionals met het vinden van defunctie die bij hen past en het ondersteunen van bedrijven in hun zoektocht naar talent. Solliciteer je bij Robert Half, dan kies jevoor: Een flitsende start bij het beste gespecialiseerde rekruteringsbedrijf ter wereld. Een internationale werkomgeving waar jezowel de vibe van een multinational als de charme van een lokaal team voelt. Een uitgelezen kans om je commerciële en onderhandelingsvaardigheden te ontplooien. Een zeer aantrekkelijk salarispakket, dat je zelf kan opbouwen door concrete resultaten neer te zetten. Dynamische en enthousiaste collega s die zorgen voor fun en drive, die jouw passie om te winnen delen. Training encoaching om je persoonlijke groei te garanderen. Talrijke carrièrekansen. Interesse omonze groei te ondersteunen? Kom meer teweten over demogelijkheden bij Robert Half: Contacteer ons op of stuur een gedetailleerd cv naar careers@rhi.net Move Up in the World Antwerpen Brussel Charleroi Gent Groot-Bijgaarden Hasselt Herentals Liège Roeselare Wavre Zaventem RobertHalfInternational ( Amerikaansebeursgenoteerde groep en internationaal marktleideringespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering.sinds hetontstaanin1948 groeiderobert Half International uit tot een organisatie waar de hoogste professionele standaarden gehanteerd worden. Wij rekruteren momenteel voor de volgende divisies:

17 Jobs voor YOUNG GRADUATES Decathlon rekruteert (m/v) Sportieve Afdelingsmanagers passie Ben je sportbeoefenaar en liefhebber? Wie wordt de HR-Ambassadeur 2012? beslissing Ontdek het op donderdag 25 oktober ICC - Gent Programma: uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief Zin om businessmanager te worden? ontwikkeling Heb je potentieel om je medewerkers te laten doorgroeien? uur: diner met tussen de gangen in: Enkele actuele statements Bekendmaking van de Vlaamse HR-Ambassadeur 2012 door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door Minister Joke Schauvliege De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2011 en 2012 krijgen het laatste woord Uw gastvrouw is Bieke Illegems Carte blanche voor onze hofnar van dienst Dirk Denoyelle uur: einde diner, en verder gezellig netwerken aan de bar... Work Ga de uitdaging aan en surf naar: jobs.decathlon.be Ook dank voor de medewerking aan volgende organisaties en vakbladen: HRMagazine - HR Square - Club Personeelsmanagers W-VL. - PMClub - VBO - VDAB - VDP Antwerpen - Vlerick Leuven Gent Management School - VOCAP - VOKA Kamer van Kh. O-Vl., VOV en Arteel.

18 18 jobs in sales &marketing Opzoek naar eeninteressant functie als Marketing Manager, Sales promotor,key Account Manager? Zoek en vind jouw nieuwe uitdaging. Surf ooknaar nog meer jobs in sales en marketing. GIVE WINGS TO YOUR CAREER IOTTA Communications is een Gents reclamebureau gespecialiseerd in geïntegreerde communicatie; zowel offline, als online. Wij verzorgen de communicatie voor o.a.: Appelsientje, Honda Europe, Fristi, Brouwerij Roman, Vlerick, Mexx, Makita, Rogers Corporation, Panasonic Energy Europe ACCOUNT MANAGER M/V Taakomschrijving Je beheert klantencampagnes van atot zencoördineert zowel off- als online projecten Je werkt mee doeltreffende strategieën uit, briefings analyseer je kritisch en speel je in klare taal door aan ons creatief team. Je volgt je projecten professioneel en nauwgezet op, ook budgettair,enzorgt en ervoor dat ze de verwachtingen van onze klanten overstijgen Jeneemt de verdereuitbouw van IOTTAonder je vleugels en gaat op zoek naar bedrijven en merken die nood hebben creatieve &ijzersterke geïntegreerde campagnes Profiel Je bent een marketeer,gebeten door communicatie en nieuwe media Je koppelt je gedrevenheid aan een commerciële en klantgerichte attitude Jebeschikt over een bachelor-of masterdiploma en minstens 3jaar relevante ervaring Je bent flexibel, kunt zelfstandig werken en je beheerst je talen (NL/ENG en/of FR) MANAGEMENT ASSISTANT Taakomschrijving Jeverleent nauwe assistentie aan het management en de commerciële afdeling Je volgt onze klanten intern op&onderhoudt onderhoudt contacten met leveranciers en externe medewerkers Jestaat in voor de integrale opvolging van projecten; planning, organisatie, controle, budgetbeheer Je verzorgt onze commerciële administratie: correspondentie, prijsaanvragen, offertes, klassement Profiel Jehebt minstens een bachelordiploma en relevante ervaring Jehebt organisatorisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel, werkt nauwkeurig en efficiënt Jebent flexibel, commercieel ingesteld &hebt een enthousiaste persoonlijkheid Jebent uiterst vlot met de Office-pakketten (Outlook, Word,Excell, Ppt,...) Ervaring in de reclame/marketingsector is een pluspunt, maar geen noodzaak Wij bieden je Een gevarieerde job met verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving Een aantrekkelijk salaris op basis van opleiding, kennis &ervaring Dekans je te ontplooien in een solide onderneming met vooraanstaande klanten Een ruime en vlot bereikbare werkplek aan de rand van Gent Stuur uw CV +motivatiebrief naar Nancy Van Hulle -

19 Een loopbaan bij Van Marcke, nét dat ietsje meer passie voor warmte en water. Van Marcke bouwde devoorbije 83 jaar aan een sterke reputatie als dé specialist van warmte en water. Als distributeur van badkamers, keukensenverwarmingstoestellenzijn wijmet 1300 medewerkersen 130 winkels marktleider in België. Wil jij samen met ons werken voor een sterk merk als Van Marcke? Wij zoeken momenteel: Directeur AdministratieenTax standplaats Kortrijk Functie: Als Directeur Administratie entaxgeef jeleiding aan een team van15 werknemers en ben jeverantwoordelijk voor een correct gehouden boekhouding tijdens het jaar eneen tijdige afsluiting van de jaarrekening van deverschillende firma s behorende tot degroep. Hiertoe doe jede nodige controlesopgegevens en procedures. Je staat in voor opmaak,beheer en opvolgingvan alle fiscale dossiersvoor de verschillende ondernemingen behorende totdegroep. Dithoudt o.a.in: overleg met CFO, accountantsenauditors, controlesvoorbereiden enmee onderhandelen, formuleren van adviezen voor fiscale optimalisatie, opvolgingvan de relevantewetgevinginverband met BTWenfiscaliteit. Je staat eveneens in voor hetpersoonlijk opvolgenvan eenaantal dossiers zoals onder meer voorraadwaardering, provisies enwaardeverminderingen,fusies, splitsingen,overnames, Je staat in voor het dagelijkse thesauriebeheer van deverschillende ondernemingen behorende totdegroep. Je overlegt regelmatig met de CFO over de organisatie endecoördinatie van dedienstverlening naar de interne enexterne klanten toe, met name de organisatie van definancieel enadministratieve stafafdelingen, de coördinatie van dewerking en de samenwerking, meewerken aan de lean sixsigma projects Je rapporteertaan de CFO. Profiel: Masterdiploma in eenfinancieel-economische richting. Werk-endenkniveau situeert zich op eenuniversitair niveau. Kennis van en ervaring met detoepassing van moderne enrecente technieken inzakefinancieelenadministratief management en taxbeheer. Ervaring metpeoplemanagement,teamspeler. TaalkennisN-F-E. Vaardigmet IT-toepassingen (o.a.msoffice, LotusNotes,...). Onderhandelingsvaardigenervaringmet onderhandelingenmet de fiscus. Communicatief en toch discreet. Open-minded, oplossings-enresultaatgericht. 2Key AccountManagersDIY voor onze afdeling Bouwmarkt Functie: AlsK.A.M. beheer je de commerciële vertrouwensrelaties met de bestaande klanten (doe-het-zelf winkelketens en aankoopgroeperingen in België) en bouw je de klantenportefeuille verder uitdooractieve prospectie. Op basisvan behoeftenanalyse verstrek je technische adviezen en promoot je onzediensten,producten,... Je bent verantwoordelijk voor prijsnegotiaties, het afsluiten van verkoopcontracten en de uitbouwvan hetproductengamma bijklanten. Je volgt de verkoopresultaten op enonderneemt de nodige acties in functie vandevooropgestelde objectieven. Je rapporteert aan de Afdelingsverantwoordelijke DIY. Profiel: Je hebt bij voorkeur een hogere commerciële opleiding genoten of gelijkwaardigdoorervaring. Je hebteen gedegen kennisenervaringvan de DIY-branche. Kennisvan sanitaireproductenvormteen extratroef. Een klant-, dynamische en resultaatgerichte aanpak kenmerken jouw handelen. Gedegen kennis van courante tekstverwerking- en spreadsheetprogrammma s is eenvereiste. Je druktjevlot uitinhet Nederlands en in het Frans. Aanbod: Een motiverend salarispakket in verhouding tot je kennis en ervaring, inclusief firmawagen,aangevuld met aantrekkelijkeextralegalevoordelen. Continue bijscholing en verdere ontwikkeling van jouw vaardigheden via opleidingen georganiseerddoor ons eigen VanMarckeCollege. Deel onze passie om duurzame oplossingen televeren voor warmte en water. Solliciteer vandaag nog via mail naar jobsmetpassie@vanmarcke.be of scan deze QR-code:

20 The autonomous management school of the University of Antwerp 20 Personnel Managers Club Een event dat je niet mag negeren. Leiden en managen in turbulente tijden 18 oktober 2012 de best passende job: Communicatie Talent regio Roeselare Gastsprekers: Eugène Valentijn, expert in veranderkunde, organisatie en leiderschap Philip Hellemans, directeur Organisatie KBC Delphine Guiot, HR-manager Barco Angeleah Smallwood,Sr. Quality Manager FEI Company Met ondersteuning van: Wees erbij: schrijf in via Ius Laboris BELGIUM CLAEYS &ENGELS Waarom als communicatie talent? overtroef jezelf met de opbouw van een innovatief en doelgericht marketingplan haal succes uit het opzetten van interne &externe marketingcampagnes verzilver je acties in meetbare resultaten voed onze folders, mailings, social media, website met jouw vlotte pen en grafisch talent ondersteun ons team om consistent, overtuigend te communiceren ontplooi jezelf via samenwerking met een communicatiebureau verscherp jouw onderhandelingsskills door het kostenefficiënt aankopen van marketing-gerelateerd materiaal verruim jouw netwerk door contacten met scholen, federaties, HR-clubs Waarom jij? zet je nieuwsgierigheid in verstuif jouw enthousiasme grijp de kans om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen zet jouw kennis van grafische programma s in sleutel aan jouw technische kennis van websitebeheer blijf geen zoek-er,word een vind -er! Waarom vind ervaar het enthousiasme van een jong, gedreven team verhoog jouw marktwaardedoor onze investeringen in jouw talent haal voldoening uit de implementatie van eigen ideeën laat jouw ruime jobervaring waarderen door ons team. i i Word een vind -er? Maak een afspraak met Melanie Defrancq melanie.defrancq@vindeenjob.be i In samenwerking met: VG 158/U en je carrière begint Ieper Kortrijk Roeselare Tielt Waregem

21 21 Antwerpen Brussel Hasselt Mont-Saint-Guibert Ontdek de boeiendste jobs op Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden: Inside Sales Professional Key link between customer &organization Paal -Wecan offer you akey position with a varied job content within an enthusiastic team. Alcoa is an international, renowned and growing organization that is worldwide market leader and attaches importance to training &development of employees. Please apply online -reference Sales &Marketing Director Ambitieus -hands-on -drietalig N/F/E Zingem -Ambitieus, dynamisch en resultaatgericht? Weet umensen te motiveren en te overtuigen? Hilding Anders -specialist in slaapcomfort - biedt udep&l-verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw van de verkooporganisatie in België. Reageer snel online -referentie Commercieel Verantwoordelijke Aankopen en relatienetwerk ontwikkelen Brussel -Jeontwikkelt en onderhoudt een netwerk van leveranciers van ferro en nonferro metalen. Je analyseert volumes, stelt prijzen voor en onderhandelt met jouw klanten. Je bent bereid om te investeren in een commerciële rol. Je spreekt Nederlands en Frans. Reageer snel online -referentie Sales &Purchase Advisor Maak deel uit van een sterk groeiend bedrijf! Vilvoorde -Jehebt een eerste ervaring in de verkoop en idealiter in de remarketing in de automobielsector.spreek je Nederlands, Frans, Duits en/of een andere Slavische taal? Sluit je aan bij het team van VDFin en haar 160 dynamische en gemotiveerde medewerkers! Reageer snel online -referentie Accountmanager Installatietechniek Technische innovatie en Duitse kwaliteit Regio O/W-Vlaanderen of regio Brabant -Je stimuleert de verkoop bij de belangrijkste distributiepartner én bij de professionele gebruikers (loodgieters) van hoogkwalitatieve systemen voor de bouw: innovatieve leidingsystemen, voorwand- en spoeltechnieken. Reageer snel online -referentie Account Manager Oost-/West-Vlaanderen Afwisselende commerciële projecten Oost- en West-Vlaanderen - Je onderhandelt duurzame sales projecten met klanten in diverse industriële sectoren in Oost- en West-Vlaanderen. Heb je een technische opleiding en reeds ervaring in sales? Of ben je net afgestudeerd en zoek je een fascinerende job in een bedrijf met toekomst? Reageer snel online -referentie Making strategies work. It s all about people. Recruitment Solutions Board &Executive Talent Management Business Transformation We l c o m e i n I T K U W A Job offer in Kuwait hospital We arelooking form/f DEPARTMENTAL FLOOR MANAGER NURSING Bachelor sdegree in nursing or related field or Master sdegree in nursing 10 yearsclinical experience 5yearsexperienceatmanagerial level English communication skills verbal/written essential Arabic communication skills an asset. SENIOR NURSE ADMINISTRATOR Bachelor sdegree in nursing or Master sdegree in nursing 10 yearsmanagerial experience English communication skills verbal/written essential Arabic communication skills an asset. OPERATING ROOM MANAGER Bachelor sdegree in nursing Minimum 10 yearsoperating Room experience 5yearsexperienceatmanagerial levelinabusy Operating Room English communication skills verbal/written essential Arabic communication skills an asset. INFECTION CONTROL MANAGER Bachelor sdegree in nursing or related field or Master sdegree in nursing or healthcare-related field with at least3yearsofcurrent, full-time Infection Control Services Management experienceinamid- to large-sized acute-care hospital or Operation Room Advanced Infection Control Practice(ICP) certification Excellent clinical skills and expert in the field of Infection Control Experienceinmanaging an Infection Control Programme foralarge hospital/healthcareorganization English communication skills verbal/written essential Arabic communication skills an asset. Interested? Please send your cv before October 14th to the centrehospitalier interrégional Edith Cavell to the attention of MrsCambier, director of the Chirec snursing department by isabelle.cambier@chirec.be bypost:8-10 rue Jules Cockx, 1160 Auderghem

22 22 Onzenieuwe.com ontdek ons en de carrièreopportuniteiten bij onze klanten Open en fairebegeleiding Transparante communicatie Duurzame samenwerking Erkend bureau - Kijk -Oordeel -Reageer Onzejobs worden exclusiefbegeleid =ernstig-betrouwbaar-confidentieel Verken ook onzecompetencecenters en HR businessconsultancy activiteiten Why the biggest is not always the best, Winner Hercules HR Trophy 2012 B-2800 Mechelen Zemstbaan 24 info@sodevaconsulting.com Tel. +32(0)15/ B-8500 Kortrijk Doorniksesteenweg81Bbus 10 info.kortrijk@sodevaconsulting.com Tel. +32(0)56/ B-3500 Hasselt Hendrik van Veldekesingel 150 bus 94 info.hasselt@sodevaconsulting.com Tel. :+32(0)11/ F Roubaix 2, Avenue Jean Lebas info.roubaix@sodevaconsulting.com Tel. :+33(0)3/ Erkend bureau -VG.513/B -Lid Federgon Wie wordt de 2013? 2xuitgebreide BMW i3 ervaring Wil je jezelf graag eens meten met andere marketeers? Dan is de Marketing Genius Challenge 2013 de juiste uitdaging! Deze wedstrijd, georganiseerd door The House of Marketing in samenwerking met Jobat, is toegankelijk voor studenten en marketing professionals die maximum 30 jaar oud zijn. Naast de titel van Marketing Genius 2013 gaan 1winnende student en 1winnende jonge professional naar huis met : 1. Een prachtige reis aangeboden door Surfblend en Snowblend 2. Een spiegelreflexcamerad7000 van Nikon 3. Deelname aan de trainingen vanthe House of Marketing gedurende 5jaar 4. Publicatie van hun visie 5. Presentatie van hun visie aan het grote publiek op de Young Creatives Day 6. Als kers op de taart: VIP aanwezigheid bij de lancering van BMWi met uitgebreide BMW i3 ervaring Waag je kans op Surfweek voor 4 2xNikon D7000 kit Skiweek voor 2

23 23 Securex helpt klanten inhet hele land bij de optimalisering van hun menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven weinons motto human capital matters. Daarom ondersteunen we volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen. Bij Securex maak je deel uit van een veilige en gezonde werkplek die respect toont voor wat je belangrijk vindt,ook buiten het werk. Dat alles in een Belgische groep die garant staat voor een stabiele,informele en integereprofessionele omgeving. Briljante accountmanager, commerciëlekei, payrollwizard, wonderconsulent of ander toptalent? Ik bensabine... en ik bener. Waar dan, vraag je? Wel, waar ik wilde zijn: in mijn huidige job bij Securex. Elkedag krijg ik de kans om te doen waar ik goed in benénwat ik graag doe. Daarbij hou ik tijd over voor mijn privé-leven. Ik ben er, voor mijn klanten... en voor mezelf.net zoals zoveel andere Securexcollega s.enjij,ben jij er ook? Bekijk jouw carrièrekansen op ikbener.be en ga met Securex in zee! Bezoek ons op Steek uw lichtopbij Brugel! BRUGEL,deRegulering vande Commissie voor de energiemarkten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, is een publiekrechtelijke instelling die wordtbekleed met een opdrachttot verlening vanadvies aandeoverheid over de organisatie en de werking van de gewestelijke energiemarkt enerzijds,enmet een algemene opdrachtvan toezichtopencontrole vandetoepassing vandeermee verband houdende ordonnanties en besluiten anderzijds. De Brusselse Regering organiseerteen oproep totkandidaatstelling voor een (m/v) Bestuurder vanbrugel De kandidatenmoeten tenminste: grondige kennis hebben vandeelektriciteits- en gassector een goede kennis hebben van demilieu-, sociale en economische toestand, evenals van deinstellingen vanhet Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijk geven van belangstelling voor het algemeen belang en van een geest van onafhankelijkheid ten opzichte vandespelers vandeenergiemarkt een goed begriphebben vandefranse en Nederlandse taal. DepreciezevoorwaardenvoordebenoemingvandebestuurderswordeninhetRegeringsbesluit van 3mei 2007 en in artikel 30ter, 4van de elektriciteitsordonnantie nauwkeurig beschreven. Voor meer inlichtingen over de voorwaarden, raadpleeg onzewebsite: Richtuwkandidatuur per aangetekende brief of tegen berichtvan ontvangst tenlaatsteop 9november 2012 naar het volgend adres: Leefmilieu Brussel (BIM), Dienst Energiemarkten T.a.v.deheer MauriceBOHET, Gulledelle 100, 1200 Brussel.

24 OP EEN DAG ONTDEK JE WAT JE COLLEGA VERDIENT. EN DAN WIL JE OPSLAGNATUURLIJK. COLLEGA JIJ Jobat vergeleek de loonbrief vanduizenden Belgen. Ga nu naar Jobat.be en vergelijk jouw loon met dat vananderen in jouw sector met de Jobat Loonwijzer. Het volledige dossier met duidingenanalyse kan je op 13 oktober lezenindejobat krant.

25 25 pharma.be in Brussel is de spreekbuis van de innovatieve Belgische - humane en diergeneeskundige -farmaceutische sector. Zij vertegenwoordigt de kleine en grote innovatieve (bio)farmaceutische bedrijven en is het kenniscentrum voor de sector. pharma.be behartigt tal van belangen en relaties tussen haar leden en nationale instanties als het RIZIV en het Federaal Agentschap voor geneesmiddelen en gezondheidsproducten. Zij onderhoudt ook nauwe contacten met de representatieve verenigingen van apothekers, artsen, dierenartsen, patiënten en ziekenfondsen. pharma.be is namens de sector nauw betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen in de gezondheidszorg. Beleid rond klinische studies en Volksgezondheid in de bredere zin is een belangrijk domein binnen de vereniging. Daarbinnen zoeken we versterking in de rol van (m,v): Expert Volksgezondheid/Biomedisch onderzoek Met je ervaring rond Clinical Trials, eventueel ook met RegulatoryAffairs, nu gaan werken op beleidsadviesniveau? Belgische en Europese richtlijnen in kaart brengen en strategische impulsen geven? Als je interesse ook naar de juridische en maatschappelijke aspecten van biomedisch onderzoek en van Volksgezondheid in het algemeen gaat is een job bij pharma.be wellicht wat voor jou. Je groeit uit tot allrounder en kennisexpert die sterk staat in strategie en overleg. Je werkt nauw samen met de Adviseur Volksgezondheid. Als Expert Clinical Trials -via opvolging, studie en netwerking -ben je het centrale aanspreekpunt voor de sector: de farmabedrijven, de ethische ziekenhuiscomités, de overheid, derde instanties. Je bent drietalig (N,F,E),intellectueel alert en vlot communicatief. En medisch of farmaceutisch geschoold. pharma.be biedt stabiliteit, sterke arbeidsvoorwaarden, opleidingskansen en een sleutelrol in één van de belangrijkste sociaaleconomische sectoren van het land. Interesse? Lees meer op of op Bezorg met referentie Ph168 je cv en motivatie aan selectie@veris-hr.be of aan Veris HR-Consult, Frans Halsvest 2, 2800 Mechelen. Wij garanderen een discrete verwerking. Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een: Functie: Beheer en uitbreiding van het klantenbestand in Oost- & West-Vlaanderen Lange termijn relaties uitbouwen en opvolgen Verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde targets Marktontwikkelingen op de voet volgen Wekelijks rapporteren aan de Sales Manager in de hoofdzetel ProFiel: Communicatief met overtuigingskracht Commercieel gedreven en resultaatgericht Hoge mate van zelfstandigheid Minimum 10 jaar relevante werkervaring Ervaring in de bouwsector is een pluspunt Is gespecialiseerd in watermanagement en dit in de meest ruime zin: Regenwaterbeheer, afvalwaterzuivering in alle facetten: huishoudelijk en industriële tot mobiele behandeling of polishing met hergebruik als resultaat. ACCOUNT MANAGER B2B M/V voor de regio Oost- &West-Vlaanderen Wij bieden: Contract van onbepaalde duur Extralegale voordelen Bonussysteem interesse? Stuur je CV naar ecobeton water technologies NV t.a.v.j.aquilani, Hasseltsesteenweg 119, 3800 Sint -Truiden of via mail jill.aquilani@eco-beton.be GSM: 0485/ Wijgaranderen een vlotte en discrete behandeling van uw kandidatuur. bezoek zeker onze website: De V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis te Deinze is een christelijk geïnspireerd kleinschalig streekziekenhuis.. Onze voortdurende inspanningen om kwalitatief hoogstaande basiszorgen aan te bieden worden beloond door een steeds toenemende groei van het aantal patiënten. Daarom zijn wij regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers. MOMenteel Zijn Wij Op ZOek naar een: 1) DIENSTHOOFD PERSONEELSZAKEN 2) HOOFDVERPLEEGKUNDIGE DAGZIEKENHUIS 3) MANAGER LOGISTIEKE PROCESSEN OK EN STERILISATIE Functieomschrijving, profiel en algemene inlichtingen vind je op: (rubriek vacatures). Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij Herbert Lecomte (09/ ) voor de vacature onder 1) en bij Frieda Ghekiere (09/ ) onder 2) en 3). BOEKHOUDER - NOTARIEEL MEDEWERKER Onmiddellijke indiensttreding Opleiding binnen het kantoor Aangename werkomgeving Persoonlijkeaanpak Marktconforme verloning CV naar: info@notarisodk.be Notariskantoor te Oostduinkerke Op een dag heb je niet langer de job vanjeleven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nogdejob van je levenhebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT bvba, met vestigingen in MENEN en OOSTENDE, iseen onafhankelijk, erkend wervings- en selectiebureau. Sedert 1989 bieden wij een professionele service op maat van de KMO s, non-profitorganisaties en regionale overheidsdiensten. Onder het motto amateurisme is te duur stellen wij onze gespecialiseerde psychologische knowhow ten dienste van opdrachtgevers en sollicitanten. Aldus bereiken wij optimale resultaten en genereren wij long term partnerships. Voor onze vestiging in Menen wensen wij ons team te versterken met een (m/v): Junior psycholoog (Ma) (ref ) communicatief en KMO-minded Functie: Na een korte interne opleiding in onze gespecialiseerde aanpak zal je volledige rekruterings- en selectieopdrachten voor staf-, kader- en commercieel personeel vervullen. Je wordt het aanspreekpunt voor sollicitanten vanaf de profielbepaling tot de eindselectie door middel van curriculumanalyses, gedragsgerichte interviews, psychologische onderzoeken, assessments en potentieelbeoordelingen. Tevens sta je in voor rapportage aan de opdrachtgevers (mondeling advies, psychologische rapporten, enz.). Aldus word je ook een volwaardig KMO-relatiebeheerder. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerders. DE JUISTE BESLISSING OP HET JUISTE MOMENT! Profiel: Je genoot een universitaire opleiding in de psychologie of bent gelijkw. door ervaring Jebent analytisch sterk en getuigt van een vlotte zelforganisatie Jebent een gedreven en communicatief persoon (N/F) met een goede mensenkennis Je voelt je aangesproken door een KMO-spirit Jewoont in een straal van 30 km rond Menen. Aanbod: Een groeifunctie met een veelzijdige betrokkenheid Een grote diversiteit in taken, contacten, opdrachten en sectoren Een professioneel kantoor met een sterke regionale reputatie Dekans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkelingen in onze gespecialiseerde diensten Aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken). INTERESSE? Mail naar: verdonck.secretariaat@skynet.be Méér info: MENEN Bruggestraat 232 T OOSTENDE Van Iseghemlaan 133/001 T

26 OP 1 CAREER LAUNCH: DAGVIND JE DE JOBVAN JE LEVEN. Vorige woensdag vond in Antwerp Expo het job-event Career Launch plaats. En met succes! De deelnemende bedrijven waren in ieder gevalopgetogen overhun deelname zoals blijktuit enkele getuigenissen hieronder. Op deze editie vandecareer Launchhebben we meer dan 250 kandidatengezien op de Randstad-stand: van preventieadviseursovermeertalige bedienden tot bio-ingenieurs. Maar de Career launch is ook een goede opportuniteitvoor de kandidaten om onze consultants aan het werk te zien buiten het kader vaneen kantoor. Dit geefteen breder beeld vandejob vaneen consultantevenals vandediensten en divisies vanrandstad. Ik heb een 30-tal kandidaten gesprokendie interesse toonden om te werkenbij Randstad zelf.deeerste gesprekken zijn reeds ingepland! Aïda Gaye,Consultant -Randstad Heel veel zeer gemotiveerde werkzoekenden ontmoet op onzestand op de Career Launch vanjobatinantwerp Expo en op die manier ook de Universiteit Antwerpen als één vandegrootste werkgevers in de Antwerpse regio indeschijnwerperskunnen plaatsten Philippe VanHecke, HR Manager-Universiteit Antwerpen Onzestand werd overspoeld door bezoekersdie hun interesse toonden voor een job bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen. De profielen waren net als onzejobs erg divers: technische vaklui en ingenieurs, maar ook veel masters. Een 200-tal bezoekers solliciteerden meteen voor een specifiekevacatureter plaatse of via onzejobsite www. havenvanantwerpen.be/jobs. Het viel op datdebezoekerserg gemotiveerdwaren en een mooi CV konden voorleggen. De organisatie was top en de sfeer prima. Christel Paeshuys, HR-assistentwerving en selectie Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen De veelzijdigheid die de Provincie Antwerpen vanfuncties aan te bieden heeft, matcht met de verscheidenheid vanprofielen die onzestand op de Career Launch bezocht hebben. Jo VanWoensel, Adviseur Werving &Selectie -Provincie Antwerpen Heb jij Career Launch gemist? Noteer alvast21november,brabanthal Leuven in jouw agenda voor de volgende editie van Career Launch. Deelnemen aancareer Launch? Wijwerken graag voor ueen voorsteluit. Contacteer uw Jobat-adviseur op 02/ of mail naar salesjobat@jobat.be

27 jobs in OOST- VLAANDEREN Op zoek naar een job dichtbij huis? Op de volgende pagina s vind je tientallen carrièrekansen op een boogscheut afstand. + handig overzicht van alle jobs in jouw regio

28 Overstock heeft tuin- en interieurmeubelen voor iedereen... en een stoel speciaal voor jou! In tegenstelling tot wat onze naam doet vermoeden, is Overstock al lang niet meer de magazijnverkoper die het ooit was. Sinds 2004 zijn we succesvol uitgegroeid tot een volwaardig winkelconcept met 27 verkooppunten waar liefhebbers van het betere tuin- en interieurmeubilair zich meteen thuis voelen. Voor de versterking van ons marketingteam te Oostkamp zijn we op zoek naar een (m/v): Retail Marketeer Je bent geen uitvoerder maar een kandidaat met potentieel. Als verantwoordelijke voor onze dagelijkse actiemarketing, werk je zelfstandig concrete acties uit (folders, advertenties, pos, nieuwe media,...). Je stuurt hierbij het reclamebureau en diverse communicatiepartners aan. Bij de realisatie van onze campagnes onderscheid je je door een wezenlijke bijdrage zowel naar inhoud als vormgeving. Je resultatenanalyse achteraf vertelt genoeg. Wij zoeken twee extra medewerkers Orthopedisch verstrekker Ateliermedewerker prothesen Orthopedie De Rijcker is een jong en dynamisch bedrijf te Gent. Heeft u interesse om deel uit te maken van dit team? Aarzel dan niet om ons te contacteren voor verdere info. tom@orthopediederijcker.be Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips. S I N T - L I E V E N S P O O R T Sint-Lievenspoort is een netwerk van 5 organisaties die krachten bundelen om de communicatieve mogelijkheden te bevorderen van kinderen en volwassenen met een gehoorstoornis, een taal-, spraak-, stem-, leerstoornis, een ontwikkelingsstoornis of een autismespectrumstoornis Werft aan SYSTEEMBEHEERDER (M/V) Functieomschrijving Je zorgt voor het beheer van een open, veilig, up-to-date en betrouwbaar informatie- en communicatiesysteem door: - Beheer van de informaticastructuur, de hard- en software en de randapparatuur - Instaan voor de veiligheid van het informaticasysteem - Ondersteuning van helpdeskmedewerkers van de verschillende organisaties van Sint-Lievenspoort - Inventarisatie van behoeften en nieuwe ontwikkelingen Functievereisten - diploma bachelor ICT of gelijkgesteld - grondige kennis van Windows 2008 server, exchange, IIS, BackupExec, VMware, MS Office problemen doelmatig analyseren, resultaatgericht en nauwgezet oplossingen uitwerken - stressbestendig, echte teamspeler Aanbod - Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur - Verloning volgens de barema s PC Vergoeding woon-werkverkeer - Kansen tot professionele groei en ontwikkeling - Aanvang: 01/01/2013 Schriftelijke sollicitaties met CV vóór 31/10/2012 richten aan Lode Verté, algemeen directeur, p/a MPI Sint-Lievenspoort, Keizervest 18, 9000 Gent of l.verte@slp-gent.be Meer info over SLP op Meer info over de vacature bij Guy Schelstraete Volledige jobomschrijving: Interesse? Mail je motivatiebrief en cv naar hr@overstock.be t.a.v. Sophie Jonckheere. Dutry Power nv is een dynamisch bedrijf te Roeselare dat al meer dan 35 jaar gespecialiseerd is in de verhuur en verkoop van stroomgeneratoren. Met een 25-tal werknemers verspreid over 3 vestigingen (Roeselare, Brussel en Luxemburg) blinken zij uit in hun kwalitatieve service. Om hun klanten sneller en efficiënter te kunnen dienen, zijn ze momenteel dringend op zoek naar een gedreven m/v: Service Technieker (7622) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor het in bedrijfstellen van stroomgeneratoren in de verhuur. Hiertoe zorg je in het bijzonder voor de parallelschakeling van generatoren met het net en generatoren onderling. Je bent tevens verantwoordelijk voor de installatie en opstart van verkochte stroomgeneratoren bij de klanten, voor de depannages en herstellingen in de werkplaats en op locatie. Je profiel: Je hebt een bachelor in elektriciteit/elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. Je bent computervaardig en hebt een gezonde interesse in elektromechanica. Je werkt graag zelfstandig en je bent nauwkeurig, georganiseerd en stressbestendig. Je bent klantvriendelijk, oplossingsgericht en flexibel naar werkomstandigheden en werkuren toe. Je bent een leergierige teamplayer. Administratief Bediende (7746) Je functie: Je staat in voor de facturatie verkoop en verhuur, voor de verwerking van de verhuurcontracten, in nauwe samenwerking met de boekhouding. Je staat in voor de algemene administratie en orderverwerking: opmaak brieven, faxen, mails, offertes, pro forma facturatie, vervoerdocumenten, telefoons, vragen beantwoorden van klanten, administratieve ondersteuning van de verkoop. Je geeft bestellingen door aan magazijn of planning en op vraag van de klant stuur je een orderbevestiging of vervoerdocument door. Je profiel: Belangrijker dan diploma en opleiding is je ervaring als administratief bediende. Verder is het belangrijk dat je je vlot kan uitdrukken in het NE-FR-EN zowel mondeling als schriftelijk. Je kan vlot overweg met de courante softwarepakketten. Je werkt graag zelfstandig en je bent zeer nauwkeurig, goed georganiseerd en stressbestendig. Je bent communicatief, empatisch en leergierig. Je bent een teamplayer die zich vlot kan integreren in een dynamisch team. Atelier-Verantwoordelijke (3734) Je functie: Je staat in voor de organisatie en planning in de werkplaats in functie van de prioriteiten gesteld door de directie. Herstel en opknappen van omkastingen van bestaande machines uit verhuur of van klanten. Alle activiteiten nodig om de huurvloot van stroomgeneratoren in een perfecte staat te houden. In je hoedanigheid als atelierverantwoordelijke geef je leiding aan een aantal lassers/monteurs en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Je staat in voor het ontwerp en de realisatie van op maat gemaakte omkastingen voor stroomgeneratoren evenals voor de aanpassingen aan bestaande omkastingen. Je bent verantwoordelijk voor de keuze en de aankoop van de werkplaatsbenodigdheden. Je profiel: Je hebt een bachelor in (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring. Je kan vlot overweg met de standaard office pakketten. Kennis van tekenprogramma s (bij voorkeur Autocad) is noodzakelijk. Je bent iemand met visie en je beschikt over de nodige creativiteit en inventiviteit om de ideale oplossing te initiëren. Je bent ook leergierig en goed georganiseerd. Je bent een motivator die vlot leiding kan geven aan een klein team en goed communiceert. Je bent no-nonsense en hands-on met de nodige flexibiliteit. Wat bieden wij voor alle functies: Je komt terecht in een familiebedrijf met een dynamisch en jong team. Je krijgt een aantrekkelijke verloning, een degelijke opleiding en carrièremogelijkheden naar de toekomst toe. Interesse? Mail uw cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, t.a.v. Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, met vermelding van het dossiernummer 7622, 3734 en/of reacties@ab-i.be Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. Wij bevestigen eerstdaags de goede ontvangst. Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056/ fax 056/ info@ab-i.be Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

29 BMC groep ( een joint venture tussen Roussel nv en Grafton Group PLC, is een gespecialiseerde handelaar in bouwmaterialen en producent van beton. Grafton Group PLC ( beschikt over 600 vestigingen verspreid over UK en Ierland en realiseert 2 miljard Euro omzet. In België brengt BMC Groep nv toonaangevende familiale handelaars in bouwmaterialen met een uitstekende regionale reputatie, samen tot één performant geheel. Vanuit vestigingen in Menen, Lauwe, Kortrijk (Gullegem), Comines, Ieper, Wingene, Roeselare en Moeskroen biedt BMC Groep een totaalpakket aan kwalitatieve bouwmaterialen inclusief vakkundig advies. Via de vennootschap Roussel Stichelbout Beton nv is BMC Groep nv eveneens professioneel actief in de productie van stortklaar beton. Ter structurele ondersteuning van de verdere expansie zijn wij op zoek naar een (m/v) Aankoop Manager (m /v ) FUNCTIE: Na een intensieve kennismaking met onze zeer diverse productcategorieën word je verantwoordelijk voor het aankoopbeleid en teken je de grote lijnen uit van de aankoopprocessen. Je volgt onze leveranciersmarkten op de voet en onderhandelt de contracten. Operationeel streef je naar een voortdurende optimalisatie van de aankoopvoorwaarden en van de leveranciersportfolio. Qua productkennis en knowhow werk je zeer nauw samen met onze Categorie Managers. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. PROFIEL: Je genoot een hogere opleiding in een economische of technische richting. Een solide ervaring in een gelijkaardige functie binnen een professionele context is een must. Je laat je typeren als een gedreven onderhandelaar en bent uiteraard sterk analytisch ingesteld. In het Nederlands, Frans en Engels weet je je vlot uit te drukken, kennis van het Duits is een pluspunt. Logistiek Manager (m /v ) FUNCTIE: Binnen deze nieuwe functie sta je in voor het herdenken van onze logistieke processen. Zowel op het vlak van datastromen als op het vlak van fysieke goederenstromen ontwikkel en realiseer je een performant en salesgedreven logistiek concept. Operationeel ben je verantwoordelijk voor voorraden (magazijnen en silobeheer) rollend materieel en een uitgebreide equipe. Als peoplemanager weet je je mensen te enthousiasmeren en mee te trekken in een complex veranderingsproces. In deze nieuwe rol rapporteer je aan de Algemeen Directeur en werk je nauw samen met de Depot Managers. PROFIEL: Wij kijken uit naar een sterke peoplemanager die een uitstekend analytisch vermogen koppelt aan een praktische ingesteldheid. Gelet op de complexiteit zijn we op zoek naar een hoger opgeleid persoon die kan terugblikken op een solide ervaring in een operationele logistieke omgeving, bij voorkeur in de bouwwereld. Om succes te hebben in deze functie laat je je typeren als een conceptuele denker met een zeer pragmatische en praktische, resultaatgerichte ingesteldheid. Verder heb je een sterk aanpassingsvermogen en voel je je thuis in een dynamische en ondernemingsgerichte omgeving. Gelet op de ligging en de aard van de activiteiten weet je je uiteraard vlot uit te drukken in het Nederlands en het Frans. Product Manager (m /v ) FUNCTIE: Binnen deze rol ben je samen met de Category Manager verantwoordelijk voor de verdere groei en bloei van de productgroep. Vanuit marktanalyse en marktkennis streef je naar een ideale productmix met het oog op het creëren van een groter competitief voordeel. Naast het operationeel beheer van leveranciersdossiers ben je de trekker op het vlak van productstrategieën. Zowel inhoudelijk als creatief ga je acties en promoties ontwikkelen. Voor de praktische implementatie (merchandising, stocks, ) werk je nauw samen met de verschillende Depot Managers. Vanuit je knowhow ben je ook het aanspreekpunt binnen de organisatie voor salesmensen en de calculatoren. Je adviseert hen omtrent productkeuze, prijszetting, leverancierskeuze,... Ten slotte sta je ook in voor de verspreiding van de productkennis binnen de organisatie en superviseer je de klachtenafhandeling binnen jouw productgroep. PROFIEL: Voor deze functie kijken wij uit naar gedreven talent dat op masterniveau functioneert. Onze voorkeur gaat uit naar mensen met een economische of bouwkundige achtergrond. Je kan terugblikken op een professionele ervaring van minimum 4 jaar in een productof marketingomgeving. Het is belangrijk dat je je weet te identificeren met producten met technische kenmerken. Als professional ben je innovatief ingesteld en ben je creatief in het bedenken van concepten die een added value brengen aan de hele productlijn. Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden zijn een must om ontwikkelcycli te managen in het kader van timings en kwaliteit. Een commerciële drive is dan weer essentieel om de acties op te volgen en bij te sturen. Als databeheerder ben je sterk in het structureren van complexe gegevens en ben je gedreven in het optimaliseren van complexe datasheets. Tot slot pas je als persoon in een uitdagende en internationale omgeving. Operationele kennis van het Nederlands, Frans en Engels zijn vanzelfsprekend. Technisch Commercieel Adviseur as Ieper - Kortrijk (m /v ) FUNCTIE: Als specialist in bouwmaterialen ga je langs bij bestaande en potentiële klanten. Je brengt jouw doelgroep systematisch in kaart, prospecteert hierop en weet zo de vooropgestelde objectieven te halen. Hierbij weet je de behoeften en de wensen van klanten te detecteren. Vanuit jouw kennis en de expertise die aanwezig is binnen de groep, slaag je erin de juiste adviezen aan te reiken aan het uiteenlopende klantenbestand en beantwoord je hun diverse vragen. Je begeleidt hun projecten en volgt de uitvoering hiervan mee op. Bij dit alles word je ondersteund door de Product Managers en de mensen van de commerciële binnendienst. Je rapporteert aan de Sales Manager. PROFIEL: Je bent een enthousiaste en toegewijde adviseur. Jouw aanpak is klantgericht en trefzeker. Je hebt er reeds een eerste commerciële ervaring opzitten en hebt affiniteit met en een grote interesse in de bouwsector. Erkend bureau - VG.513/B - Lid Federgon AANBOD: Je krijgt de kans om te werken in een financieel gezonde en inspirerende omgeving. Het ondernemerschap en de drang om te groeien zijn eigen aan de organisatie en wordt eveneens bij medewerkers sterk gewaardeerd. In overeenstemming met je vaardigheden biedt BMC Groep een competitief salarispakket. INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per , je sollicitatiebrief met cv naar Sodeva Consulting & Development op onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kan je steeds bellen. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development Doorniksesteenweg 81 B bus 10 - B-8500 Kortrijk Tel info.kortrijk@sodevaconsulting.com

30 ONLINE2PRINT online jobs in de kijker Securex Securex helpt klanten in het hele land bij de optimalisering van hun menselijk kapitaal. Met resultaat. Maar ook als werkgever geloven we in ons motto human capital matters. Daarom ondersteunen we volop de ontwikkeling en het welzijn van onze eigen mensen. Samen engageren we ons in zes competentiedomeinen: HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin of HR Research. Client Advisor Payroll Contact: JOB ID: FABRICOM (GDF SUEZ) Fabricom is dé Belgische referentie op het vlak van innovatieve technische installaties en diensten voor industriële, energiegerelateerde, tertiaire en infrastructurele markten. Haar expertise omvat een brede waaier van technische disciplines zoals Electrical, Instrumentation, Mechanical, Industrial Piping, Automation, Maintenance en bijhorende specialist applications. Haar sterke aanwezigheid in België, alsook die van haar filialen en zusterbedrijven in Europa, laten toe pasklare oplossingen aan te bieden, voor lokale en ook pan-europese, monodisciplinaire, multisite en multidisciplinaire projecten. Fabricom maakt deel uit van de Benelux entiteit van GDF SUEZ Energy Services. Deze groepeert Fabricom, Cofely, Axima en hun filialen en stelt mensen tewerk en heeft in 2011 een omzet geboekt van 2,76 miljard euro. Project Leader Telecommunicatie Contact: via de website van onze vertrouwde partner FABRICOM (GDF SUEZ). JOB ID: DeLaval NV DeLaval is a leading supplier of solutions that improve the performance of farms for professional food producers. We support our customers in reducing their environmental footprint while improving food production, profitability and the well-being of the people and animals involved. We offer products, systems and services for all steps of milk production. Our solutions are used by millions of dairy farmers around the globe every day. DeLaval was founded more than 125 years ago in Sweden, when the visionary Gustaf de Laval patented the cream separator. Today, DeLaval has 4500 employees and operates in more than 100 markets. DeLaval, alongside Tetra Pak and Sidel, is part of the Tetra Laval Group. Regulatory Specialist MQ&AH Aftermarket Contact: kathleen.vandevoorde@delaval.com JOB ID: Rode Kruis Vlaanderen Rode Kruis-Vlaanderen: efficiënt met een hart Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de bedrijfswereld. Eerstehulpverleners kunnen een slachtoffer met lichte letsels onmiddellijk verzorgen op de werkvloer. In een ernstige ongevalsituatie kunnen ze het slachtoffer trachten te stabiliseren tot gespecialiseerde hulpverleners ter plaatse komen. Werknemers met eerstehulpkennis hebben ook oog voor preventie en veiligheid. Daarom zijn goed opgeleide eerstehulpverleners onmisbaar in elk bedrijf. Rode Kruis-Vlaanderen biedt een brede waaier aan eerstehulpopleidingen voor bedrijven. Als lesgever eerste hulp leer jij werknemers de technieken van eerste hulp. Je hebt daarbij oog voor de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes bij de bedrijfsmedewerkers. Lesgever Bedrijfseerstehulp Contact: via de website van onze vertrouwde partner Rode Kruis Vlaanderen JOB ID: Stad Sint-Niklaas De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan inwoners. Momenteel zoeken wij een (m/v): deskundige ICT-communicatie SAMWD Contact: via de website van onze vertrouwde partner Stad Sint-Niklaas. JOB ID: Volvo Group Belgium Volvo is een internationale groep van Zweedse origine. De groep neemt een belangrijke positie in als producent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondverzet. Volvo produceert verder ook scheeps- en industriële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfabriek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvovrachtwagenproductie wereldwijd Ingenieur Onderhoud Contact: recruitment.be@volvo.com JOB ID: DE UITGEBREIDE FUNCTIEOMSCHRIJVING VIND JE OP JOBAT.BE Meer info en tarieven via uw jobat sales: salesjobat@jobat.be

31 Samen zorgen voor welzijn Het OCMW van Aalst is een openbare instelling waar mensen centraal staan. Een 850 tal gemotiveerde personeelsleden zetten zich dagelijks in voor honderden Aalstenaars. Teruitbreiding van het team gaat het OCMW van Aalst over tot de aanwerving van: ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE GUNNINGEN (M/V) DIENST ALGEMENE ADMINISTRATIE EN COÖRDINATIE GUNNINGEN Niveau B Contractueel Bepaalde duur Procedureaanwerving: art. 28 RPR -praktijkgerichte screening JE FUNCTIE ONS AANBOD JE WEDDE Je staat hiërarchisch onder de bestuurssecretaris gunningen. Je staat in voor de dienstverlening inzake overheidsopdrachten en de behandeling van toegewezen aspecten van het OCMW. Frequente, relevante vorming tijdens je loopbaan. Onder voorwaarden: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer, gunstige vakantieregeling. Niveau B De algemene aanwervingsvoorwaarden zijn van toepassing. SPECIFIEKE AANWERVINGSVOORWAARDEN Je bent houder van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Je slaagt in de selectie. Interesse? Sollicitaties met cv en kopie van je diploma sturen naar: Afdeling Personeel en Organisatie OCMW Aalst, Gasthuisstraat 40 te 9300 Aalst of, naar info@ocmwaalst.be, uiterlijk op 17 oktober De volledige functiebeschrijving vind je op de website van het OCMW Aalst: Meer informatie te bekomen bij: Ginette De Ro, bestuurssecretaris werving 053/ EEN AANGENAME WERKOMGEVING EN ONS AANBOD Wij bieden je een uiterst boeiende job waarin je door de realisatie van doelstellingen en het voorstellen van beleidsopties echte voldoening kunt behalen. Binnen het OCMW staan we open voor alle kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.

32 Hieronder vind je een selectie van de meest recente online jobs in jouw regio. Surf meteen naar Jobat.be en stel jouw kandidatuur voor de job van je leven. GENT FINANCIEEL ENTREPRENEUR A&S CAREERS PREVENTIEADVISEUR A&S CAREERS BEDIENDE IN DE VERZEKERINGEN (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT HULPBOEKHOUDER (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT BANDENMONTEUR DRINGEND!! (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT BOEKHOUDER (159995) ACCOUNTEMPS GENT CONTROLLER (160304) ACCOUNTEMPS GENT CREDIT CONTROLLER (160547) ACCOUNTEMPS GENT DEELTIJDS DEBITEURENBEHEERDER (160081) ACCOUNTEMPS GENT HULPBOEKHOUDER (158904) ACCOUNTEMPS GENT HULPBOEKHOUDER (159553) ACCOUNTEMPS GENT HULPBOEKHOUDER (159940) ACCOUNTEMPS GENT JUNIOR ACCOUNTANT (158961) ACCOUNTEMPS GENT JUNIOR ACCOUNTANT (159554) ACCOUNTEMPS GENT JUNIOR DOSSIERBEHEERDER (159185) ACCOUNTEMPS GENT KLANTENBOEKHOUDER (159573) ACCOUNTEMPS GENT PARTTIME BOEKHOUDER (159714) ACCOUNTEMPS GENT SENIOR ACCOUNTANT (160365) ACCOUNTEMPS GENT COMMERCIEEL TALENT AGO JOBS & HR ANTWERPEN TRANSPORTDISPATCHER AGO JOBS & HR EEKLO BOEKHOUDER AGO JOBS & HR EVERGEM ELEKTROMECHANIEKER AGO JOBS & HR EVERGEM PROJECTMANAGER AGO JOBS & HR EVERGEM AFDELINGSMEDEWERKERS AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ONDERHOUDSELECTRICIEN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ONDERHOUDSTECHNIEKER AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS OPERATOREN CHEMIE - VOLCONTINU AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ROLSNIJDIENST AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS TECHNISCHE OPERATOR AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ASSISTENT-CONTROLEUR VOOR TIJDELIJKE, KORTE OPDRACHTEN TE LONDERZEEL BOEKHOUDER TE OOSTAKKER CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH STRONG KNOWLEDGE OF DANISH EUROPEAN PATENT ATTORNEY REGIO GENT INGENIEUR KWALITEIT TE GENT-ZEEHAVEN INSPECTEUR HEF- EN HIJSWERKTUIGEN REGIO OOST- WEST-VLAANDEREN IT BUSINESS ADMINISTRATOR REGIO GENT JOBSTUDENT VOOR TIJDELIJKE, KORTE OPDRACHTEN TE LONDERZEEL JUNIOR BREAKDOWN CO_ORDINATOR EASTERN EUROPE (POLISH + CZECH + RUSSIAN + ENGLISH) JUNIOR HR BUSINESS PARTNER TE OOSTAKKER KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - KNOKKE KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - REGIO BEVEREN, HAMME, TEMSE KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - REGIO GENT KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - REGIO WOMMELGEM KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - REGIO ZAVENTEM KLANTENADVISEUR MET COMMERCIELE DRIVE TE BRUSSEL KLANTENADVISEUR MET COMMERCIËLE FEELING TE GENT LAB ANALIST TE GENT LABO-MEDEWERKER MOLECULAIRE PLANT ANALYSE TE ZWIJNAARDE LABORANT CHEMIE TE WETTEREN (5 PLOEGEN) MECHANICAL PROJECT ENGINEER TE GENT PHD. PROCESS CHEMIST IN GENT PLOEGBAAS - MEESTERGAST PIPING EN LASWERK PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2 TE EEKLO PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2 TE EEKLO PROCESS ENGINEER EXTRUSION TE GENT PRODUCTIE INGENIEUR (NIET STANDAARD VOERTUIGEN) TE OOSTAKKER PRODUCTIEVOORBEREIDER HOUT/BOUW TE WETTEREN PROJECTLEIDER TE GENT QUALITY ENGINEER TE GENT-ZEEHAVEN TEAMCOACH LOGISTIEK (2-PLOEGEN) TE OOSTAKKER TEAMLEADER TE GENT-ZEEHAVEN TECHNICAL SALES SUPPORT ENGINEER (ITALIAN) IN GENT WEB-DEVELOPER/PROGRAMMER MET KENNIS PHP FINANCIAL PLANNERS AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN FINANCIAL SALES CONSULTANT AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN SENIOR DOSSIERBEHEERDER AGO JOBS & HR LOKEREN ELECTRICIEN INGENIEUR CALCULATOR (SKIDS, MAINTENANCE, PIPING & LASWERK) MACHINETECHNIEKER MANUFACTERING ENGINEER TE GENT MEET- EN REGELTECHNIEKER MEET-EN REGELTECHNIEKER ONDERHOUDSTECHNIEKER ONDERHOUDSTECHNIEKER PLOEGBAAS/MEESTERGAST SKIDS,MAINTENANCE,PIPING EN LASWERK PROJECT ENGINEER MECHANICA PROJECTINGENIEUR TE GENT PROJECTMANAGER TE MARSEILLE TECHNIEKER TECHNIEKER MECHANISCH ONDERHOUD MET KENNIS PNEUMATICA EN HYDRAULICA TECHNIEKER SERVICEDIENST TECHNISCH OPERATOR SENIOR PROJECTLEIDER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS.NET TEAMLEADER DEVELOPMENT AT RECRUITMENT MICROSOFT SYSTEM DESIGN ENGINEER AT RECRUITMENT HR OFFICER (M/V) BROSE TEAMVERANTWOORDELIJKE DIENSTVERLENING - TEAM ADMINISTRATIE ADVISEREND GENEESHEREN CM SALES REPRESENTATIVE CORELIO PUBLISHING SPECIALIST ELEKTRISCH ONDERHOUD CPM CONSULTANTS IN PERSONNEL MANAGEMENT CLUSTER LEADER DERVEAUX SELECT MANAGEMENT ASSISTANT DERVEAUX SELECT PROJECTCOÖRDINATOR C-80 EGEMINPLUS STAGE - ADMINISTRATIEF MEDEWERKER CUSTOMER SUPPORT GENT ELECTRABEL CONSULTANT GENT EXPRESS MEDICAL FREELANCE ONLINE DESIGNER FIL ROUGE GRAPHIC DESIGNER FIL ROUGE KLANTENBEHEERDER SOCIAAL SECRETARIAAT GENT HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) JONG COMMERCIEEL TALENT HUDSON PROJECT ASSISTANT ITM HUDSON SPECIALIST IN ASSESSMENTS HUDSON EU-MEDEWERKERS/ADMINISTRATEURS AAN DE EU IEBA COLLABORATEUR COMMERCIAL GENERAL BANKING FR/NL ING ADJUNCT VAN DE DIRECTIE - LEIDINGGEVEND - TOERISME JOBPUNT VLAANDEREN ADJUNCT VAN DE DIRECTIE LEIDINGGEVEND (M/V) BELASTINGEN JOBPUNT VLAANDEREN ADJUNCT VAN DE DIRECTIE (M/V) BELEIDS- EN BEHEERSCYCLUS JOBPUNT VLAANDEREN CONSULENT - GAS-DOSSIERS JOBPUNT VLAANDEREN DEPARTEMENTSHOOFD FACILITAIR BEHEER JOBPUNT VLAANDEREN ADJUNCT FILIAALLEIDER ELEKTROTECHNIEK REGIO GENT / 6 C ASSISTANT FILIAALLEIDER / 100 C ASSISTANT SHOPMANAGER / 100 C ASSISTENT SHOPMANAGER REGIO ZOMERGEM / 74 C ASSISTENT TECHNISCHE DIENST M/V TE GENT / 6 C BARMEDEWERKERS VOOR VERSCHILLENDE EXCLUSIEVE EVENEMENTEN / 74 C CHAUFFEUR TERMINAL TRUCK GENT-ZEEHAVEN / 6 C CHEF DE PARTIE BRASSERIE CENTRUM GENT / 74 C CONTACT CENTER MEDEWERKER / 231 C ELEKTROMECHANIEKER (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) / 100 C ERVAREN MAGAZIJNIER - CHAUFFEUR C DISTRIBUTIE REGIO GENT / 6 C FACILITY COORDINATOR / 127 C FLEXIBELE ALLROUND HORECAMEDEWERKER CATERINGBEDRIJF GENT / 74 C FULLTIME MEDEWERKER BAKKERIJ TE GENT / 6 C GEZOCHT: VERKOPER/VERKOOPSTER MET PASSIE VOOR BROOD M/V / 6 C KAMERMEISJE/KAMERJONGEN EXTRA S IN HOTELS TE GENT / 74 C KELNER CENTRUM GENT: OPTIE VAST EN FULL TIME / 74 C KEUKENHULPS MET VOELING GASTRONOMIE CENTRUM GENT / 74 C ONE DEVELOPER / 251 C ONDERHOUDSMECHANICIEN CHEMIE - VAST CONTRACT / 100 C PROCESOPERATOR CHEMIE ( ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) / 100 C PROMOMEDEWERKER TIJDELIJKE OPDRACHTEN GENT CENTRUM / 6 C RECEPTIONIST(E) / 245 C SALES ASSISTANT / 245 C SALES MEDEWERKER MET AFFINITEIT YOGA M/V / 6 C SERVICE TECHNICIAN MET ERVARING GENT-ZEEHAVEN / 6 C SHOPMANAGER - FILIAALMANAGER / 100 C SPECIALIST AUTOMATISATIETECHNIEK (VASTE JOB) / 100 C SPORTIEVE STUDENTEN GEZOCHT(PROMO OP DE FIETS) 18/09-29/ / 74 C STUDENT SNACKBAR CENTRUM GENT / 74 C STUDENT VAST WEEKENDWERK (VRIJDAG/ZATERDAG) BRASSERIE GENT / 74 C SUPPLY CHAIN MANAGER (M/V) / 100 C TECHNICUS MET KENNIS VAN PLC-SCHEMA S / 6 C TECHNICUS/MECANICIEN TECHNISCHE DIENST PRODUCTIE / 6 C TECHNIEKER ELEKTRICITEIT NUTSVOORZIENINGEN (VAST CONTRACT) / 100 C TECHNISCH BEDIENDE MET COMMERCIELE SKILLS / 100 C TELE-ENQUETEUR / 231 C TELE-OPERATEUR / 142 C VERTEGENWOORDIGER DAKWERKEN M/V REGIO GENT / 6 C ZAALOPLEIDING IN CENTRUM GENT (WOENSDAG 26/09/2012) / 74 C ZAALVERANTWOORDELIJKE MET VOELING GASTRONOMIE CENTRUM GENT / 74 C ZELFSTANDIGE KELNER PIZZERIA CENTRUM GENT / 74 C BRANDERTECHNIEKER PERMANENT PLACEMENT SERVICE ENGINEER HVAC PERMANENT PLACEMENT ACCOUNT MANAGER BELGIË - VERPAKKINGEN (M/V) MICHAEL PAGE GHENT CONSULTANTS FINANCE PREVENTIEADVISEUR ARBEIDSGENEESHEER VOOR CORPORATE PREVENTION SERVICES (CPS) - NMBS-HOLDING (M/V) NMBS-GROEP PREVENTIEADVISEUR AREA GENT (M/V) - INFRABEL (REF.: I301) NMBS-GROEP PACKAGING MANAGER OMBRELO PRODUCTIE MANAGER OMBRELO TECHNOLOGY LEADER PROCESS SAFETY OMBRELO CONTACT CENTER AGENT - DEELTIJDS OPTIMA BANK RECEPTIONIST M/V OPTIMA BANK CHEF DE PARTIE KOUD EN WARM, ZAALPERSONEEL, AFWASSER EN POETSPERSONEEL PA FINANCIAL ANALYST UP TO THE NEXT STEP (GENT) (M/F) PAGE PERSONNEL BANK ANTWERP MANAGEMENT TRAINEESHIP MET BUITENLANDSE PROJECTEN (M/V) PAGE PERSONNEL BANK ANTWERP COMPENSATION & BENEFITS TEAMLEADER PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS KLANTENADVISEURS MET COMMERCIËLE FEELING (M/V) - SERVICE CENTER GENT PARTENA ZIEKENFONDS & PARTNERS CAD DESIGNER ELEKTRICITEIT PAUWELS CONSULTING POLYVALENTE POETSVERANTWOORDELIJKE PAUWELS CONSULTING RECRUITMENT CONSULTANT PAUWELS CONSULTING WERF VEILIGHEIDSMEDEWERKER PAUWELS CONSULTING PARKEERWACHTER (M/V) PLUS UITZENDKRACHTEN GENT TECHNISCH COMMERCIEEL INTERN MEDEWERKER PLUS UITZENDKRACHTEN GENT TOONZAALADVISEUR BRUGGE/GENT PROFILE GROUP DESKUNDIGE PROVINCIE OOST-VLAANDEREN DIENSTHOOFD PROVINCIE OOST-VLAANDEREN HOOFDTEKENAAR PROVINCIE OOST-VLAANDEREN INGENIEUR PROVINCIE OOST-VLAANDEREN ORGANISATIEMEDEWERKER PROVINCIE OOST-VLAANDEREN SCHOOLMAATSCHAPPELIJK WERKER PROVINCIE OOST-VLAANDEREN LESGEVER BEDRIJFSEERSTEHULP RODE KRUIS VLAANDEREN LESGEVER BEDRIJFSEERSTEHULP RODE KRUIS VLAANDEREN VERPLEEGKUNDIGE, (M/V) RODE KRUIS VLAANDEREN PAYROLL ADVISOR HR SERVICE CENTER (GENT) SD WORX CONSULTANT WERVING & SELECTIE SEARCH & SELECTION GENT DIENSTHOOFD OPERATIES SEARCH & SELECTION GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND GERMAN OR NORWEGIAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND GERMAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT CUSTOMER SERVICE EMPLOYEE WITH GOOD KNOWLEDGE OF ENGLISH AND SWEDISH OR NORWEGIAN, NAZARETH SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (N/E), GENT (M/V) SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE HR-ASSISTANT VOOR HARTJE GENT GEZOCHT! (N/E) (M/V) SECRETARY PLUS GENT CLIENT ADVISOR PAYROLL SECUREX COMMERCIËLE ADVISEURS (M/V) REF.38 START PEOPLE CALL LIMBURG TELEMARKETEER (REF. 12A) START PEOPLE CALL LIMBURG TELEVERKOPER DIE GRAAG UITSLAAPT (REF. 5A) (M/V) START PEOPLE CALL LIMBURG BEDIENDE ORDEROPNAME/VERZENDING START PEOPLE EEKLO LABORANT(E) START PEOPLE EEKLO ZELFSTANDIGE WEBEDITOR MET PERFECTE KENNIS HTML START PEOPLE GENT BEDIENDEN BUSINESS MANAGER (M/V) GENT START PEOPLE HR UITZENDCONSULENT (M/V) GENT START PEOPLE HR WORD TREINBESTUURDER! START PEOPLE HR SERVICES ANTWERPEN COMMERCIEEL ADVISEUR INBOUND BANKSECTOR START PEOPLE HR SERVICES GENT ELEKTRISCH TEKENAAR SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ELEKTROTECHNISCH ONTWERPER E-PLAN SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROJECTMANAGER MIDDENSPANNING, ELEKTROTECHNIEK, AUTOMATISERING SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SERVICE TECHNIEKER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SOFTWARE ENGINEER INDUSTRIAL AUTOMATION SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN SCHRIJNWERKER-PLAATSER GENT SYNERGIE CONSTRUCT CALL AGENT (23738) HEFTRUCKCHAUFFEUR (15078) INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (HAVEN GENT) MAGAZIJNIER TIJDELIJKE MAGAZIJNMEDEWERKERS SCHOONMAAKHULP DEELTIJDS SYNERGIE INTERIM EVERGEM ALLROUND EN ERVAREN ONDERHOUDSTECHNICUS ASSISTENT-FILIAALLEIDER BAKKER 2 PLOEGEN VOEDINGSBEDRIJF DEEGBEREIDER VOEDINGSBEDRIJF DEELTIJDS KASSIERSTER DEELTIJDS POSTUITREIKER MET RIJBEWIJS B ELECTRICIEN DAGWERK ELEKTRICIEN A2 MET LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN ERVAREN A2 ONDERHOUDSTECHNICUS REGIO GENT GEMOTIVEERDE ORDERPICKERS GEZOCHT MET LEIDINGGEVENDE CAPACITEITEN INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (OOK SCHOOLVERLATERS, PROJECT HAVEN GENT) KASSIER(STER) FT/PT

33 Jobs in Oost-Vlaanderen KASSIER(STER) SUPERMARKT, REGIO GENT CENTRUM KWALITEITSCONTROLEUR TIJDELIJKE OPDRACHTEN LIJNOPERATOR INPAK VOEDINGSBEDRIJF LIJNVERANTWOORDELIJKE PRODUCTIE MECANICIEN 2-PLOEGEN MECHANICIEN 3 PLOEGEN ONDERHOUDSMECANICIEN REGIO GENT ONDERHOUDSTECHNICUS ONDERHOUDSTECHNICUS 2 PLOEGENSYSTEEM - REGIO GENT OPERATOR/TEAMLEADER OPERATOREN VOLCONTINU-SYSTEEM PARTTIME VERKOOPSTER/VERKOPER POSTUITREIKER MET RIJBEWIJS B POSTUITREIKERS MET RIJBEWIJS B PRODUCTIE-VERANTWOORDELIJKE SCHOONMAKER MOBIELE PLOEG SERVICE TECHNICUS REGIO GENT TEAMLEADER KWALITEITSCONTROLE VERKOOPSMEDEWERKER/KASSIERSTER VERKOOPSTER BAKKERIJ GENT CENTRUM TEAMLEADER WERFLEIDER AANKOOPBEDIENDE ADMINISTRATIEF BEDIENDE INKOOP AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE BEDIENDE ORDERPLANNING BOEKHOUDER CONTACTCENTER AGENT CUSTOMER SERVICE ADVISOR EMPLOYÉ ADMINISTRATIF ENQUÊTEUR ENQUÊTEUR ENQUÊTEUR - THUISWERK HELPDESK AGENT NORTHERN EUROPE INGENIEUR KWALITEIT INGENIEUR LOGISTIEK INGENIEUR PRODUCTIE JUNIOR INKOPER KASSA HOSTESS KASSABEDIENDE KASSAVERANTWOORDELIJKE LOGISTIEK MEDEWERKER MANAGEMENT ASSISTANT MATERIAL CONTROLLER ONTHAALBEDIENDE SALES ADVISOR TEAMCOACH LOGISTIEK TEAMCOACH PRODUCTIE TECHNICAL SUPPORT ENGINEER ITALY THESISSTUDENTEN VERKOOPADVISEUR AFDELING BOUW VERKOOPSADVISEUR VERKOPER VERPLEEGASSISTENT/E!!!VOLVO TRUCK WERFT OPNIEUW AAN!!! ALLROUND MAGAZIJNIER ASSEMBLAGEMEDEWERKERS PLASTAL GENT ASSISTENT HOOFD TECHNISCHE DIENST ASSISTENT-FILIAALLEIDERS AUTOMOTIVE JOBDAG BIJ! AUTOMOTIVE PRODUCTIEMEDEWERKER VASTE NACHT BANDENMONTEURS/ MATERIAALBEHANDELAARS VOLVO TRUCK CHAUFFEUR C MET HEFTRUCKATTEST CHAUFFEUR CE CHEMIE OPERATOR IN VOLCONTINU ELEKTRICIEN ELEKTRICIEN ENTHOUSIASTE SCHOOLVERLATERS ERVAREN BANDENMONTEUR ERVAREN HALFAUTOMAAT LASSER ERVAREN MAGAZIJNMEDEWERKER VOLCONTINU ERVAREN SHIFT TEAM LEADER ERVAREN TRAILERHERSTELLER FILIAALLEIDER GEATTESTEERDE HEFTRUCK - EN REACHTRUCKCHAUFFEURS HEF- EN REACHTRUCKCHAUFFEUR HEFTRUCKBESTUURDER HEFTRUCKCHAUFFEUR HEFTRUCKCHAUFFEUR HULPELEKTRICIEN KASSIERSTER/AANVULSTER KWALITEITSINGENIEUR MAGAZIJNIER IN DE DAGPLOEG! MAGAZIJNIER MET RIJBEWIJS C MAGAZIJNMEDEWERKER ONDERHOUDSELEKTROMECANICIEN ONDERHOUDSMAN ORDERPICKER IN 2 PLOEGEN! PRODUCTIE ARBEIDERS PRODUCTIEMEDEWERK(ST)ER 2 PLOEGEN PRODUCTIEMEDEWERKER 2&3 PLOEGEN PRODUCTIEMEDEWERKERS AUTOBUMPERS IN 2PLOEGEN OF VASTE NACHT! REACHTRUCKCHAUFFEUR SCHOOLVERLATERS ZIJN WELKOM BIJ VOLVO TRUCK OOSTAKKER SERVICEMEDEWERKER - CHAUFFEUR C TEAMLEADER LOGISTIEK VERKOOPCONSULENTE VERKOOPSTERS / VERKOPERS!!! VOLVO TRUCKS WERFT OPNIEUW AAN!!! BANDENMONTEURS/ MATERIAALBEHANDELAARS VOLVO TRUCK TELE-OPERATOREN ERVAREN INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN INDUSTRIËLE ELEKTRICIENS (SCHOOLVERLATERS ZEKER WELKOM!) MEDEWERKER KITTING & SEQUENCE TECHNISCHE OPERATOR VOOR BLOEIEND PRODUCTIEBEDRIJF VOLVO TRUCK WERFT AAN ELEKTRICIEN MIDDENSPANNING SYNERGIE INTERIM WILRIJK ELEKTRICIENS GEBOUWEN STAD GENT SYNERGIE INTERIM WILRIJK ACCOUNT MANAGER OOST-VLAANDEREN TALENTFINDER MECHANIEKER TALENTFINDER OPERATOREN & TECHNICI TAMINCO PACKAGING MANAGER TAMINCO PRODUCTIEMANAGER TAMINCO REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST TAMINCO SALES MANAGER CIS-STATEN TAMINCO TECHNOLOGY LEADER PROCESS SAFETY TAMINCO BEDIENDE COMMERCIËLE BINNENDIENST T-OFFICE ICT MANAGER APPLICATIEBEHEER T-OFFICE IT CONSULTANT T-OFFICE MEDEWERKER COMMERCIËLE BINNENDIENST REGIO EEKLO T-OFFICE SENIOR TECHNICAL CONSULTANT T-OFFICE CIJFERMATIGE HULPBOEKHOUDER VOOR LANGE TIJDELIJKE OPDRACHT (REGIO GENT) USG FINANCIAL FORCES GENT LEERGIERIGE BOEKHOUDER VOOR DYNAMISCHE KMO OMGEVING (REGIO GENT) USG FINANCIAL FORCES GENT CUSTOMER SERVICE MANAGER BELUX VANDEMOORTELE MANAGER NL GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN TELESALES - AGENDAPLANNER - NL GENT - DEELTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN ASSISTANT MANAGER NL GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN COORDINATOR OF EDUCATIONAL PROGRAMMES ENG GENT - FULLTIME VERA INTERIM ANTWERPEN MEDEWERKER IMPLEMENTATIE SRM NL GENT - DEELTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN SHIFTLEADER NL GENT - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN ACCOUNT MANAGER OOST-VLAANDEREN NL/FR/ENG GENT - VOLTIJDS ASSISTANT MANAGER NL GENT - VOLTIJDS CONTACT CENTER MEDEWERKER NL GENT - VOLTIJDS DATA ANALYST DEELTIJDSE CALLAGENT GENT JUNIOR CONTROLLER GROUP ACCOUNTING & REPORTING ENG/DE/FR - ZÜRICH - FULLTIME MANAGER NL GENT - VOLTIJDS MEDEWERKER IMPLEMENTATIE SRM NL GENT - DEELTIJDS PLANNER ENG/FR - ZÜRICH - FULLTIME RESEARCH ASSISTANT SHIFTLEADER NL GENT - VOLTIJDS TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER TELESALES - AGENDAPLANNER - PART-TIME VERKOPER(STER) INTERIEURINRICHTING NL GENT - VOLTIJDS TECHNISCH-COMMERCIEEL PROJECTLEIDER VIO HR (JUNIOR) BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE ACCOUNT MANAGER FINANCIEEL ADVIES WALTERS PEOPLE ALLROUND BOEKHOUDER MET ANALYTISCHE VAARDIGHEDEN WALTERS PEOPLE DYNAMISCHE ASSISTENT BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE DYNAMISCHE HULPBOEKHOUDER WALTERS PEOPLE FINANCIAL ANALYST (RECHTERHAND VAN DE CFO) WALTERS PEOPLE FINANCIAL CONTROLLER MET PIT WALTERS PEOPLE JUNIOR EXTERNE AUDITOR MET EEN PASSIE VOOR CIJFERS! WALTERS PEOPLE HOOFDVERPLEEGKUNDIGE WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN KWALITEITSBEGELEIDER WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN PAYROLL ADVISOR HR SERVICE CENTER GENT Z-OFFICE LIMBURG DEMAND PLANNING EXPERT ANONIEM MARIAKERKE (GENT) MAGAZIJNMEDEWERKER VRACHTWAGENS VRACHTWAGENTECHNIEKER GENT DRONGEN IT-GOEROE INFRASTRUCTUUR (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT PRODUCTIELEIDER / TEAMLEIDER PRODUCTIE (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES GENT SHOWROOM ASSISTANT AGO JOBS & HR ANTWERPEN MENGOPERATOR 2 PLOEGEN MENGOPERATOR 2 PLOEGEN OPERATOR VASTE NACHT OPZAKKER ORDERPICKER MAGAZIJNMEDEWERKER ZEEFDRUKKER MENGOPERATOR AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS SALES CONSULTANT DOCUMENT SOLUTIONS B2BSOLUITONS REGULATORY SPECIALIST MQ&AH AFTERMARKET DELAVAL NV KLANTENBEHEERDER FINANCE HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) LEGAL EXPERT SOCIAAL RECHT DRONGEN HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) GEMOTIVEERDE SCHRIJNWERKER TE DRONGEN / 6 C PRODUCTIEMEDEWERKER VOEDING M/V TE DRONGEN / 6 C SERVICE TECHNIEKER - HYDRAULICS SPEED SERVICE TECHNICIAN / 6 C ZEEFDRUKKER DRONGEN INDUSTRIEPARK / 6 C ADMINISTRATIEVE PROFESSIONAL IMPORT/EXPORT M/V (KALLO) PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICE ENGINEER KOELTECHNIEK PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICETECHNIEKER VERWARMING PERMANENT PLACEMENT DIRECT VAST CONTRACT: SERVICETECHNIEKER VERWARMING PERMANENT PLACEMENT HVAC TECHNIEKER/KOELTECHNIEKER PERMANENT PLACEMENT IMPORT SPECIALIST M/V (BEVEREN) PERMANENT PLACEMENT KMO SUPERVISOR PRODUCTIE/MAGAZIJN (REGIO GENT) PERMANENT PLACEMENT LOGISTIC ADMINISTRATOR PROFESSIONAL M/V (LOKEREN) PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK BEDIENDE EXPORT M/V (WAASLAND) PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK BEDIENDE MET KENNIS SAP M/V (KALLO) PERMANENT PLACEMENT LOGISTIEK OPERATIONS MANAGER M/V (LINKEROEVER) PERMANENT PLACEMENT SAP SPECIALIST MET KENNIS IMPORT/EXPORT M/V (BEVEREN) PERMANENT PLACEMENT SUPPLY CHAIN MEDEWERKER M/V (KRUIBEKE) PERMANENT PLACEMENT TECHNISCH COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGER M/V START PEOPLE HASSELT MEDEWERKER ISOLATIE SYNERGIE CONSTRUCT SCHOONMAAKSTER VERKOPER/VERKOOPSTER TECHNISCH INSIDE/OUTSIDE SALES DRONGEN WONDELGEM AP ACCOUNTANT INSITES CONSULTING LOGISTIEK COÖRDINATOR TALENTFINDER PROJECTMANAGER (A-LOCATIES) TALENTFINDER SINT-AMANDSBERG (GENT) VRACHTWAGENCHAUFFEUR CE ANMATRANS BVBA DEELTIJDSE STUDENTENJOB ALS RECRUITER - PERFECTE BIJVERDIENSTE!! HEF/REACHTRUCKBESTUURDER HULPMAGAZIJNIER-CHAUFFEUR C MAGAZIJNIER IN MEUBELBEDRIJF MAGAZIJNIER MEUBELBEDRIJF MECHANIEKER IN DAG ONDERHOUDSELEKTROMECANICIEN VOLVO TRUCK ORDERPICKER 2 PLOEGEN EN VASTE NACHT TEAMBEGELEIDER IN VASTE NACHT VOLVO TRUCK WERFT AAN!! OOSTAKKER BOEKHOUDER MET MIN.2 JAAR ERVARING IN BOEKHOUDKANTOOR (M/V) ACCENT FINANCIAL FORCES GENT KOELTECHNIEKER/ELEKTRICIEN MET KENNIS VAN HVAC (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE ONDERHOUDSTECHNIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE BEDIENDE LOGISTIEKE VOORBEREIDING TE GENT BEDIENDE PLANNING (DEELTIJDS) JBC CENTRAL OPROEPKRACHT (ENG/DU/FR OF IT) TE OOSTAKKER JBC CENTRAL TEAM OPROEPKRACHT (ENGLISH, GERMAN AND DUTCH OR FRENCH) IN GENT JUNIOR BREAKDOWN COÖRDINATOR NORDIC (SWEDISH, FINNISH AND ENGLISH) IN GENT JUNIOR BUYER TE OOSTAKKER LOGISTIEK INGENIEUR TE GENT TEAMCOACH PRODUCTIE 2-PLOEGEN TE OOSTAKKER PRODUCTIEMEDEWERKER VOOR VOLVO TRUCK OOSTAKKER AGO JOBS & HR LOKEREN PRODUCTIE INGENIEUR (NIET STANDAARD VOERTUIGEN) AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS BOEKHOUDER MET KENNIS BEDRIJFSBELASTING EN TRANSFER PRICING / 100 C JUNIOR HR BUSINESS PARTNER / 100 C DEEGBEREIDERS SYNERGIE INTERIM EVERGEM DEEGBEREIDERS SYNERGIE INTERIM EVERGEM MACHINEBEDIENERS 2 PLOEGEN SYNERGIE INTERIM EVERGEM OPERATOR INPAK SYNERGIE INTERIM EVERGEM SCHOONMAKER FABRICATIEMACHINES VOLVO TRUCK WERFT AAN: INGENIEUR NIET STANDAARD VOERTUIGEN VERKOPER/STER KLEDIJ ***VOLVO TRUCK ZOEKT GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS!*** DEEGBEREIDER ONDERHOUDSMEDEWERKER BIJ VOLVO TRUCK OOSTAKKER VOLVO TRUCK WERFT AAN!! ELEKTRICIEN LOTUS BAKERIES SYNERGIE INTERIM WILRIJK BEDIENDE LOGISTIEKE VOORBEREIDING (M/V) VOLVO GROUP BELGIUM INGENIEUR ONDERHOUD VOLVO GROUP BELGIUM ORDER ONDERSTEUNING, ORDER PLANNING EN S-MATERIAL SUPPLY VOLVO GROUP BELGIUM DESTELDONK ELEKTROMEKANIEKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER DRINGEND (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT PROCESOPERATOR AGO JOBS & HR EVERGEM LAADSCHOP/ WIELLADERCHAUFFEUR AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ONDERHOUDSELECTRICIEN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS VERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS COORDINATOR LOGISTIEK TE GENT-ZEEHAVEN HR-MEDEWERKER PERSONEELSDIENST TE GENT LOGISTIEK BEDIENDE TE GENT-ZEEHAVEN TIJDELIJK LOGISTIEK BEDIENDE TE GENT CONVENTIONEEL DRAAIER ELECTROMECHANIEKERS ELEKTROMECHANIEKER 3PL TE GENT MECHANIEKER ONDERHOUDSTECHNIEKER TECHNIEKER 2 PLOEGEN TECHNIEKER WEEKEND BEDIENDE PERSONEELSDIENST PROJECT LEADER DESTELDONK FABRICOM (GDF SUEZ) PROJECT LEADER TELECOMMUNICATIE FABRICOM (GDF SUEZ) 2 TECHNISCHE OPERATOREN VOEDING 3 PLOEGENSYSTEEM / 6 C BULLCHAUFFEUR GENT-ZEEHAVEN M/V / 6 C HOOFDOPERATOR SYNERGIE CONSTRUCT MECANIEKER SYNERGIE CONSTRUCT DRAAIER-FREZER (22144) BEDIENDE PERSONEELSDIENST SYNERGIE INTERIM EVERGEM SALES DESK EXECUTIVE NL/FR/ENG EVERGEM - VOLTIJDS GENT VERKOOPSTER BAKKERIJ AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS WINKELVERANTWOORDELIJKE BAKKERIJ AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS INGENIEUR ELECTRO-MECHANICA ANDRESS CONSULTING & PARTNERS COMPLIANCE ADVISOR OPTIMA BANK OPTIMA BANK CUSTOMER SERVICE ADVISOR B2C M/V (REF. 17B) START PEOPLE CALL LIMBURG

34 Jobs in Oost-Vlaanderen KLANTENDIENSTMEDEWERKER TELECOM M/V (REF 28A) START PEOPLE CALL LIMBURG HULPBOEKHOUDER GEZOCHT VOOR INTERNATIONALE OMGEVING - NAZARETH WINKELVERANTWOORDELIJKE BAKKERIJ USG FINANCIAL FORCES GENT INGENIEUR ONDERHOUD JUNIOR GL ACCOUNTANT VOOR DE CHEMISCHE SECTOR (361879) VERKOOPSTER/VERKOPER GENTBRUGGE USG FINANCIAL FORCES GENT SENIOR ACCOUNTANT VOOR TEWERKSTELLING REGIO GENT (254914)2 AFSNEE USG FINANCIAL FORCES GENT INGENIEUR INTEGRALE DUURZAAMHEID USG INNOTIV COMMERCIËLE TELEFONISTEN B2B (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES AALST PROSPECTEUR B2B APPLICATION DEVELOPER.NET (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT PROJECT MANAGER IT VIO HR SENIOR SYSTEM ENGINEER (M/V) ACCENT IT SERVICES GENT TEAM LEADER IT - PROJECTS, OPERATIONS & SUPPORT VIO HR INTERNATIONAL DIGITAL COMMUNICATION MANAGER ALPRO COMM VA SENIOR ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA MANAGER ALPRO COMM VA TRAINEE INTERNATIONAL PRODUCT MANAGEMENT ALPRO COMM VA ZWIJNAARDE (JUNIOR) BOEKHOUDER TE GENT ERGON RECRUITMENT GENT LAB TECHNICIAN SEED QUALITY CONTROL ACCOUNT MANAGER REGIO WAASLAND ERGON RECRUITMENT GENT LABORANT MOLECULAIRE ANALYSE ACCOUNTANT WITH VAT EXPERIENCE (GHENT AREA) ERGON RECRUITMENT GENT VLEESBEWERKER / BEENHOUWER AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS BUSINESS CONTROLLER TE KORTRIJK ERGON RECRUITMENT GENT SEED LAB TECHNICIAN REGIO GENT COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE VRACHTWAGENS REGIO GENT ELEKTROMECHANISCH TECHNIEKER METAALVERWERKING ERGON RECRUITMENT GENT HSE ADMINISTRATOR INNOGENETICS COMMUNICATIE- EN MARKETING ASSISTANT REGIO KORTRIJK ERGON RECRUITMENT GENT PROJECT MANAGER INNOGENETICS CUSTOMER CARE AGENT WITH EXCELLENT KNOWLEDGE OF GERMAN (GHENT REGION) ERGON RECRUITMENT GENT RAW MATERIALS DEVELOPER INNOGENETICS CUSTOMER PRICING & SALES ANALYST REGION GHENT ERGON RECRUITMENT GENT LABO MEDEWERKER MET INTERESSE IN BIOTECHNOLOGIE / 245 C CUSTOMER SERVICE MANAGER TE GENT ERGON RECRUITMENT GENT LABO MEDEWERKER MET INTERESSE IN BIOTECHNOLOGIE / 6 C CUSTOMER SUPPORT COORDINATOR FRANCE AND ITALY (GHENT AREA) TIJDELIJKE MEDEWERKER KWALITEIT / 127 C ERGON RECRUITMENT GENT ELEKTRICIEN 3 PLOEGEN ERVAREN ADMINISTRATIEF BEDIENDE REGIO WAASLAND ERGON RECRUITMENT GENT MECANICIEN 2 PLOEGEN TECHNISCH-COMMERCIEEL BINNENDIENST MEDEWERKER IN DEINZE ERGON RECRUITMENT GENT VERANTWOORDELIJKE PLANNING, AANKOOP & FACILITIES TE DEINZE ERGON RECRUITMENT GENT ADMINISTRATION OFFICER NL/FR ZWIJNAARDE - VOLTIJDS ADMINISTRATION OFFICER NL/FR ZWIJNAARDE - VOLTIJDS IT PROJECT & SERVICE MANAGER FRESCO AUTOMATION & IT CONSULTANCY BVBA PRODUCTCERTIFICATOR NL/ENG ZWIJNAARDE - DEELTIJDS KBC JURIDISCH ADVISEUR SCHADEDIENSTEN KBC ADMINISTRATIEF/LOGISTIEK BEDIENDE / 245 C ADMINISTRATION OFFICER NL/FR ZWIJNAARDE - VOLTIJDS VERA INTERIM ZAVENTEM CHEF DE PARTIE, ZAALPERSONEEL EN AFWASSER PA MEERTALIGE BEDIENDE EXPEDITIE REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT ZELZATE RECEPTIONISTE MET PIT (N/E/F), REGIO DRONGEN SECRETARY PLUS GENT BEDIENDE IN DE BOEKHOUDING! ONMIDDELLIJKE OPSTART! (M/V) ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET BOEKHOUDKUNDIGE SKILLS REGIO SINT-MARTENS- ACCENT FINANCIAL FORCES GENT LATEM! SECRETARY PLUS GENT CALCULATOR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES ZELZATE ADMINISTRATIEF BEDIENDE MET ERVARING IN BOUWSECTOR (N/F), REGIO GENT (M/V) SECRETARY PLUS GENT BUITENDIENSTTECHNIEKER (VAST CONTRACT) / 100 C ADMINISTRATIEF BEDIENDE VOOR BINNENDIENST (FRA/ENG/DUI), REGIO LOKEREN INPAKKER FULLCONTINU TE ZELZATE M/V / 6 C SECRETARY PLUS GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER AUTOMOTIVE (VAST CONTRACT) / 100 C ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (NL/FR/ENG) IN IT-SECTOR, REGIO SINT-DENIJS- PRODUKTIE-ARBEIDERS FULL CONTINU / 14 C WESTREM SECRETARY PLUS GENT PROJECTMANAGER HVAC!!! (VAST CONTRACT) / 100 C ALLROUND ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEZOCHT REGIO LOKEREN! SECRETARY PLUS GENT SERVICE TECHNIEKER ZWAAR ROLLEND MATERIEEL (OOST-VL) / 100 C COMMERCIEEL BEDIENDE GEZOCHT VOOR BOUWSECTOR, REGIO MERELBEKE SMEERDER SECRETARY PLUS GENT SMEERTECHNIEKER CUSTOMER SERVICE VOOR DE FRANSE EN ITALIAANSE MARKT, REGIO GENT INPAKKER STAAL SECRETARY PLUS GENT CUSTOMER SERVICE VOOR DE FRANSE EN ITALIAANSE MARKT, REGIO GENT DESTELBERGEN SECRETARY PLUS GENT MEEWERKENDE LIJNVERANTWOORDELIJKE DESTELBERGEN AGO JOBS & HR LOKEREN CUSTOMER SUPPORT AGENT MET KENNIS ROMAANSE TALEN (FR/SP), REGIO GENT (M/V) SECRETARY PLUS GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER IN 2 PLOEGEN TE DESTELBERGEN AGO JOBS & HR LOKEREN DEELTIJDSE SECRETARESSE (NL/FR), REGIO LAARNE SECRETARY PLUS GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER DYNAMISCHE BEDIENDE VOOR BOEKHOUDAFDELING MET TALENKENNIS (ENG/FR), REGIO HOOFDTECHNIEKER DERVEAUX SELECT GENT SECRETARY PLUS GENT LASSER MONTEUR / 391 C ERVAREN ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V), REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT STORINGSTECHNIEKER / 391 C ERVAREN DATABASECOÖRDINATOR VOOR TIJDELIJKE OPDRACHT, REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT ERVAREN DEELTIJDSE COMMERCIEEL BEDIENDE (NL/ENG/DUI) REGIO GENT GEZOCHT! SECRETARY PLUS GENT BEERVELDE ARBEIDER VOOR HET UITVOEREN VAN PREVENTIEF ONDERHOUD (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES ZELZATE EXPORT OFFICER (M/V) MET ERVARING EN STERKE KENNIS VAN HET ENGELS, REGIO CONSULENT AGRO SERVICES LOCHRISTI GENT SECRETARY PLUS GENT TUINMAN INTERCOMMUNALE WESTLEDE GEMOTIVEERDE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (NL/ENG) TE ZELE GEZOCHT TOT ELECTRICIEN DIE GRAAG PROJECTMATIG WERKT EIND 2012 SECRETARY PLUS GENT M/V / 6 C GEZOCHT: CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER VOOR MODESECTOR (N/E/F), REGIO GENT! MODEBEWUSTE VERKOPERS M/V LOCHRISTI %26 ST DENIJS WST / 6 C (M/V) SECRETARY PLUS GENT JOBSTUDENT DATA-INPUT GEZOCHT REGIO MERELBEKE! SECRETARY PLUS GENT REACHTRUCKCHAUFFEUR DAGWERK LOCHRISTI / 6 C KLANTGERICHTE OFFICE ASSISTANT (N/F/E) TE CENTRUM GENT (M/V) LOGISTIEK MEDEWERKER M/V SECRETARY PLUS GENT ONDERHOUDSTECHNICUS MEERTALIGE ASSISTANT (NL/FRA/DUI) REGIO GENT SECRETARY PLUS GENT ONDERHOUDSTECHNIEKER (ELEKTRICITEIT OF ELEKTROMECHANICA) NAUWKEURIGE DOSSIERBEHEERDER (NL/FR) VOOR BEDRIJF IN GENT SECRETARY PLUS GENT NAUWKEURIGE SECRETARIAATSMEDEWERKER (NL/FR/ENG) REGIO DEINZE ONDERHOUDSTECHNIEKER (MECHANICA OF ELEKTROMECHANICA) SECRETARY PLUS GENT LASSER OPTIE VAST! OFFICE ASSISTANT MET CIJFERMATIGE INGESTELDHEID TE LOKEREN GEZOCHT! SECRETARY PLUS GENT GONTRODE PLANMATIGE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (NL/FRA), REGIO MELLE SECRETARY PLUS GENT MAGAZIJNMEDEWERKER VASTE NAMIDDAGPLOEG PROJECT ASSISTANT MET ANALYTISCH VERMOGEN VOOR HARTJE GENT KWALITEITSINGENIEUR AANKOOP - MELLE EANDIS SECRETARY PLUS GENT ELECTRICIEN (M/V) TEAMLEADER CUSTOMER SERVICE VOOR MEDISCHE SECTOR, REGIO EVERGEM SECRETARY PLUS GENT SERVICEMEDEWERKER MET RIJBEWIJS C OF B SYNERGIE INTERIM BORNEM TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEZOCHT REGIO LAARNE! SECRETARY PLUS GENT TIJDELIJKE MARKETING ASSISTANT (NL/ENG), REGIO MERELBEKE SECRETARY PLUS GENT NIEUWKERKEN-WAAS POLYVALENT ARBEIDER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES SINT-NIKLAAS TIJDELIJKE, FLEXIBELE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (NL/FR) REGIO DRONGEN GEZOCHT! SECRETARY PLUS GENT COMMERCIËLE UITZENCONSULENT(E) SINT-NIKLAAS (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE TIJDELIJKE, FLEXIBELE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (NL/FR) REGIO DRONGEN GEZOCHT! ACCOUNT MANAGER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS SECRETARY PLUS GENT BEDIENDE IN DE BOEKHOUDING (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS B-TO-B TELEPROSPECTEUR VOOR IT-SECTOR M/V (REF. 9B START PEOPLE CALL LIMBURG WEB & PROGRAM DEVELOPER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS COMMERCIËLE ENTHOUSIASTELINGEN (M/V) START PEOPLE CALL LIMBURG TECHNICAL ENGINEER BIJ WYNN S BELGIUM BVBA ADVER-ONLINE B.V. COMMERCIËLE TELEFONISTEN B TO B (M/V) ELEKTROTECHNICUS TE SINT-NIKLAAS COMMERCIEEL TECHNISCH BEDIENDE VERKOOPSMEDEWERK(ST)ER DEELTIJDS TE WAREGEM TECHNISCH-COMMERCIEEL INTERN MEDEWERKER MEDEWERKER STUDIEDIENST STELLINGBOUW AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS BOEKHOUDER REGIO GENT GEZOCHT MET STERKE AFFINITEIT VOOR FISCALITEIT! PROGRAMMEUR C EN C++ AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS (362850) USG FINANCIAL FORCES GENT PROJECT TEKENAAR - CALCULATOR (M/V) AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS ACCOUNTANT WITH VAT EXPERIENCE FOR INTERNATIONAL COMPANY (NAZARETH) SENIOR FIELD ENGINEER NETWORKING AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS (366755) USG FINANCIAL FORCES GENT TECHNICAL SUPPORT ENGINEER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS COMMUNICATIEVE BOEKHOUDER VOOR FAMILIALE KMO REGIO KORTRIJK! (364893) TRAINER / CONSULTANT NOTARIAATBOEKHOUDING AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS USG FINANCIAL FORCES GENT TRAINER / CONSULTANT NOTARIAATSSOFTWARE AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS DYNAMISCHE TREASURY MANAGER VOOR SUCCESVOL BEDRIJF REGIO WAREGEM USG FINANCIAL FORCES GENT WEB & PROGRAM DEVELOPER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS ENTHOUSIASTE BOEKHOUDER VOOR FAMILIALE ONDERNEMING - GENT (362279) BURGERLIJK INGENIEUR - STUDIEDIENST & ENGINEERING MACHINEBOUW G-498 USG FINANCIAL FORCES GENT EGEMINPLUS FINANCE PROFESSIONAL MET HANDS-ON MENTALITEIT (OOSTENDE) (365530) KLANTENBEHEERDER SOCIAAL SECRETARIAAT SINT-NIKLAAS USG FINANCIAL FORCES GENT HDP & ARISTA (HR DIENSTEN) FINANCIAL CONTROLLER VOOR INTERNATIONALE SPELER REGIO AALST (365406) DIRECTEUR IFMA BELGIUM VZW USG FINANCIAL FORCES GENT OFFICE MANAGER IFMA BELGIUM VZW GEDREVEN BOEKHOUDER MET KENNIS FISCALITEIT (REGIO AALTER) CREATIEVE COM-PAAN JUSBOX BVBA USG FINANCIAL FORCES GENT ARBEIDERS METAALBEWERKING / 14 C GL ACCOUNTANT VOOR INTERNATIONALE SPELER USG FINANCIAL FORCES GENT ENTHOUSIASTE POLYVALENTE MEDEWERKERS GEZOCHT! / 52 C JUNIOR TRANSPORTPLANNER / 100 C TRANSPORTPLANNER MET KENNIS EXPEDITIE (M/V) / 100 C VERKOOPSMEDEWERKER REGIO OOSTAKKER / 74 C DIENST ORTHOPEDIE OP ZOEK NAAR EEN GEMOTIVEERDE PROJECTVERPLEEGKUNDIGE PAUWELS CONSULTING VERPLEEGKUNDIGEN INWENDIGE AFDELINGEN (GASTRO-ENTEROLOGIE, ONCOLOGIE, NEUROLOGIE, PNEUMOLOGIE) GEZOCHT! PAUWELS CONSULTING CUSTOMER SERVICE BEDIENDE MET KENNIS DUITS GEZOCHT! (365254) SECRETARY PLUS MECHELEN FLEXIBELE MANAGEMENT ASSISTANT UIT HET WAASLAND (364263) SECRETARY PLUS MECHELEN DESKUNDIGE ICT-COMMUNICATIE SAMWD STAD SINT-NIKLAAS FREELANCE CONSULTANT SUPPLY CHAIN (PLANNING) STRAND ASSOCIATES CONSULTING BESTUURDER MOBIELE KRAAN SYNERGIE CONSTRUCT HUISHOUDHULP DIENSTENCHEQUES 20 U/WEEK TE SINT-NIKLAAS SYNERGIE DIENSTENCHEQUES POSTBODE JOBSTUDENTEN TWEETALIGE MEDEWERKERS BANDENMONTEUR DIAGNOSETECHNICUS DRAAIER - FREZER (CONVENTIONEEL EN CNC) DRAAIER-FREZER CONVENTIONEEL + CNC ELECTRICIEN ELEKTRICIEN OP VERPLAATSING FIETSENMONTEUR INSTALLATIETECHNIEKERS MEDEWERK(ST)ER MAGAZIJN - UNIGRO - POOLVORMING MEDEWERKER GROENTEN-/FRUITAFDELING MEDEWERKERS VOOR SLACHTERIJ ONDERHOUDSELEKTRICIEN ONDERHOUDSMECANICIENS SCHRIJNWERKER / MODELLENMAKER STELLER VAN BEKISTINGEN POSTBODE TE SINT-NIKLAAS SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT MAGAZIJNIER (M/V) VIO HR MECHANISCH TEKENAAR VIO HR BELSELE VOLTIJDS VERKOPER SLAAPKAMERS M/V / 14 C BEVEREN-WAAS ENTHOUSIASTE INKOPER VAN VASTGOED IMMO SELEKT ACCOUNT EXECUTIVE / 52 C ACCOUNT MANAGER MET PASSIE VOOR GLAS M/ V / 251 C ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS WASSERIJ / 52 C IMPORT SPECIALIST M/V (REGIO BEVEREN) / 100 C MAGAZIJNIER/ORDERPICKER/HEFTRUCKCHAUFFEUR / 52 C VERKOPER MET ZEER GOEDE KENNIS ELEKTRICITEIT / 52 C VLOTTE CHAUFFEUR C IN DAGDIENST / 52 C LOGISTIEK ANALYST PIONEER EUROPE NV SAP BI BUSINESS ANALYST PIONEER EUROPE NV SAP BUSINESS ANALYST SD PIONEER EUROPE NV DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB SUPPORT ENGINEER STRAND ASSOCIATES CONSULTING SENIOR PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN METSERS GEZOCHT! SYNERGIE CONSTRUCT PLAATSER ALU RAMEN EN DEUREN SYNERGIE CONSTRUCT BOEIENDE JOB ALS MAGAZIJNIER WISSELSTUKKENMAGAZIJN IN MOOIE DAGUREN CHAUFFEUR C IN MOOIE DAGUREN CHAUFFEUR CE CNC DRAAIER/FREZER GEVARIEERDE JOB ALS BUITENDIENST TECHNIEKER INPAKKERS/ INPAKSTERS KRAANELEKTRICIEN KRAANMAN LASSER - MONTEUR MACHINE OPERATOR SHREDDER MECANICIEN MELKFABRIEK MEDEWERKER WASSERIJ ONDERHOUDSTECHNICUS ONDERHOUDSTECHNIEKER OPERATOR 3 PLOEGEN OPERATOR DAG- EN NACHTPLOEG OPERATOR MELKFABRIEK ORDERPICKER VASTE VROEGE PLOEG TEAMLEADER PREVENTIE ADVISEUR (ZEEBRUGGE/KALLO) BRIGADIER ADMINISTRATIEF - WAREHOUSE SUPERVISORS BEDIENDE - VERKOPER BEVEILIGINGSSYSTEMEN (M/V) BEDIENDE IT: SOFTWARE ENGINEER BEDIENDE LABORANT CREATIEF TALENT MET COMMERCIËLE FEELING CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER LOGISTIEK CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER MET IMPORTERVARING ERVAREN CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER LOGISTIEK BEDIENDE MEDEWERKER INTERNE COMMUNICATIE OPERATIONS MANAGER - AANKOOP PROJECT-MAINTENANCE ENGINEER SENIOR ACCOUNTANT TECHNIEKER ELEKTROMECHANICA TRANSPORTPLANNER WAREHOUSE TEAMLEADERS HEFTRUCK-/REACHTRUCKCHAUFFEUR TEAMLEADER HEFTRUCKCHAUFFEURS SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN OPERATOR COMPOUNDING SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN OPERATOR POLYMER PROCESSING SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN TECHNISCH ASSISTENT MAGAZIJN SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN ONDERHOUDSTECHNIEKER ELEKTRICITEIT SYNERGIE INTERIM WILRIJK ALLROUND MAGAZIJNIERS SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT

35 Jobs in Oost-Vlaanderen ALLROUND MAGAZIJNMEDEWERKER (ERVARING MET REACHTRUCK) SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT GEDREVEN TALENT VOOR LOGISTIEK BEDRIJF SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT LOGISTIEK PLANNER SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT SCHOOLVERLATERS VOOR LOGISITIEKE OPLEIDING SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT STUDENTEN TIJDENS SCHOOLJAAR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT MASTER/LICENTIAAT NOTARIAAT & BACHELOR RECHTSPRAKTIJK VERSTRAETEN & ROEGIERS GEASSOCIEERDE NOTARISSEN PRODUCTIELIJNVERANTWOORDELIJKE (M/V) ACCENT FOOD SERVICES SINT-NIKLAAS PROJECTLEIDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES BEVEREN-WAAS POLYVALENTE SHIFT-TECHNICUS KWALITEITSCONTROLEUR (BETON) JAN DE NUL CREATIEVE MEDEWERKER KEUKEN TOERISTISCHE TREKPLEISTER / 52 C PROJECTLEIDER / 52 C VLOTTE SHOP ASSISTANT FULL TIME / 52 C OFFICE MANAGER MET FINANCIËLE KENNIS BIJ DYNAMISCH EN GROEIEND BEDRIJF - KALLO SECRETARY PLUS ANTWERPEN PROJECT- & MAINTENANCE ENGINEER (M/V) SYNERGIE CAREERS ANTWERPEN BOEIENDE JOB ALS PRODUCTIE - LIJNVERANTWOORDELIJKE IN 3 PLOEGEN CHAUFFEUR C DISTRIBUTIE HEFTRUCKCHAUFFEURS MAGAZIJNIER KOUDE RUIMTE, MOOIE DAGUREN OPERATOR OPERATOR COMPOUNDING REACHTRUCK CHAUFFEUR TECHNISCH MAGAZIJNIER IN MOOIE DAGUREN ADMINISTRATIE - LOKETBEDIENDEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) BEDIENDE MECHANISCH TEKENAAR BEDIENDE MRP CONTROLLER BEDIENDE OPSTELLER ONDERHOUDSDOSSIERS CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/V) DYNAMISCHE LOKETBEDIENDE TECHNISCH BEDIENDE DATAMANAGER 2 TECHNICI SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN MAALOPERATOR SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN PALLETREINIGER MET VERANTWOORDELIJKHEID SYNERGIE INTERIM WAASLANDHAVEN HEFTRUCKCHAUFFEUR SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT LOGISTIEK VERANTWOORDELIJKE MAGAZIJN SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ACCOUNTANT HAVEN ANTWERPEN USG FINANCIAL FORCES ANTWERPEN CONTAINERHERSTELLER VIO HR LOGISTIEK BEDIENDE TRANSPORT VIO HR TRANSPORTPLANNER VIO HR TEMSE ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS E-SOLUTIONS DEVELOPER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS PHP DEVELOPER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES SINT-NIKLAAS ENGINEER INDUSTRIAL AUTOMATION (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES BORNEM 2 TIJDELIJKE MEDEWERKERS ORDER ENTRY AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS JUNIOR SALES ANALYST AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS LOGISTIEKE INKOPER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS MANAGEMENT ASSISTANT AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS MEDEWERKER PURCHASE SUPPORT AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS JUNIOR SALES ANALYST CONWAY - THE CONVENIENCE COMPANY NV CHAUFEUR C M/V / 14 C HULPKELNER REGIO SINT NIKLAAS / 74 C DISCRETE EN DYNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT IN HET WAASLAND GEZOCHT. (365485) SECRETARY PLUS MECHELEN POLYVALENT MAGAZIJNSBEDIENDE (M/V) MONTEUR STAALBOUW SYNERGIE CONSTRUCT SCHRIJNWERKER BINNEN & BUITEN SYNERGIE CONSTRUCT ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING AANKOOPAFDELING CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER DRINGEND: BOEKHOUD(ST)ER JUNIOR SALES ANALYST ONTWERPTEKENAAR MECHANICA ONTWERPTEKENAAR SPECIALE TECHNIEKEN ONTWERPTEKENAAR STAALBOUW PRODUCTION COÖRDINATOR PROJECTMANAGER BOUWKUNDE (M/V) TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST TECHNISCH BEDIENDE CHAUFFEUR C/CE CHAUFFEUR CE JUNIOR SALES ANALYST LOGISTIEK INKOPER MAGAZIJNIER ONDERHOUDSTECHNIEKER - VOEDING POLYVALENTE ARBEIDERS PRODUCTIEMEDEWERKERS REACHTRUCKCHAUFFEUR TIGLASSER VISUELE CONTROLEUR - 2 PLOEGEN (POOLVORMING) MEDEWERKER AANKOOP VIO HR BAZEL MAGAZIJNIER/HEFTRUCKCHAUFFEUR M/V KRUIBEKE / 52 C SUPPLY CHAIN MEDEWERKER (KRUIBEKE) / 100 C STRUCTURAL - THERMAL ENGINEER PLUS PROFILES GENT PLAATSER GLAS SYNERGIE CONSTRUCT GEMOTIVEERDE LASSER IJVERIGE INPAKKERS VOEDING MONTEUR MET RIJBEWIJS CE PROJECTVERANTWOORDELIJKE TECHNIEKER BUITENDIENST VERANTWOORDELIJKE PRODUCTIELIJN VOEDINGSTRANSPORT, RIJBEWIJS C BEDIENDE: STERK ADMINISTRATIEF PROFIEL VOOR DE TECHNISCHE DIENST JUNIOR IT-BEDIENDE KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE VOEDING SALES ENGINEER / PRODUCTMANAGER VERTEGENWOORDIGER LIJNVERANTWOORDELIJKE CHOCOLADE SYNERGIE INTERIM SCHOTEN DRAAIER SYNERGIE INTERIM ZWIJNDRECHT ELECTRONIC SYSTEM ENGINEER TALENTFINDER EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER VERHAERT NEW PRODUCTS AND SERVICES INDUSTRIAL & MECHANICAL DESIGNER VERHAERT NEW PRODUCTS AND SERVICES PROJECT MANAGER PRODUCT DEVELOPMENT VERHAERT NEW PRODUCTS AND SERVICES DAKNAM (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER - LOKEREN CONSTRUCT (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE BOEKHOUDER - DOSSIERBEHEERDER ACCOUNTANTSKANTOOR HELON BVBA TANKCLEANER AGO JOBS & HR EVERGEM OPERATOR VOLCONTINU AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS BOTSABSORBEERDER MET RIJBEWIJS C AGO JOBS & HR LOKEREN COMMERCIEEL PROJECTINGENIEUR (M/V) AGO JOBS & HR LOKEREN INSTALLATEUR/SERVICE LASERSNIJMACHINES AGO JOBS & HR LOKEREN KWALITEITSWISSELAAR TE LOKEREN AGO JOBS & HR LOKEREN MEESTERGAST LASSER/MONTEERDER OP WERVEN AGO JOBS & HR LOKEREN MEESTERGAST PIJPFITTER HVAC AGO JOBS & HR LOKEREN TECHNISCH TEKENAAR M/V AGO JOBS & HR LOKEREN ERVAREN HALFAUTOMAAT- EN BAGUETLASSER MEESTERGAST LASSER/MONTEERDER OP WERVEN PROJECTLEIDER METAALCONSTRUCTIES SERVICE EN INSTALLATIE TECHNIEKER VOOR LASER MACHINES ERP OFFICER AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS ADMINISTRATIEF BEDIENDE ANDRESS CONSULTING & PARTNERS SOUS CHEF HOTEL LOKEREN / 74 C SERVICE EN INSTALLATIE TECHNIEKER LASER MACHINES PLUS PROFILES GENT CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL SEARCH & SELECTION GENT ERVAREN HALFAUTOMAAT- EN BAGUETLASSER (M/V) LEERGIERIGE MAGAZIJNIER (BEDIENDE) M/V TECHNIEKER (M/V) GRONDWERKERS - BUIZENLEGGERS SYNERGIE CONSTRUCT HUISHOUDHULP MET DIENSTENCHEQUES TE LOKEREN / UURROOSTER BESPREEKBAAR SYNERGIE DIENSTENCHEQUES SLAGER/UITBENER TECHNISCH PRODUCTIEMEDEWERKER (HULP)ELECTRICIEN M/V CNC PLOOIER COMMERCIEEL-TECHNISCH MEDEWERKER ELEKTRICIEN ELEKTROMECANICIEN 2 OF 3 PLOEGEN ERVAREN HALFAUTOMAAT-EN BAGUETLASSER GEDREVEN TECHNICUS GEMOTIVEERDE EXTRUDEUR VOLCONTINU HANDLANGER CHAUFFEUR C INDUSTRIËLE ZANDSTRALER/PISTOOLSCHILDER LASSER MONTEERDER LASSER/MONTEERDER LIJNVERANTWOORDELIJKE VOEDING MEESTERGAST PIJPFITTER ONDERHOUDSELECTRICIENS ONDERHOUDSTECHNICUS IN 2-PLOEGEN OPERATOR VOEDING - SMELTER ORDERPICKER/INPAKKER PRODUCTIE ARBEIDER 2 PLOEGEN PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE PROJECTLEIDER / WERFLEIDER PROJECTLEIDER METAALCONSTRUCTIE PROJECTLEIDER WALLONIË SCHRIJNWERKER SERVICE TECHNIEKER MET DAGUREN SERVICE-TECHNICUS SLAGER/UITBENER TECHNIEKER TECHNISCH GESCHOOLDEN VOLTIJDSE KOK WAREHOUSE SUPERVISOR OPERATOR 2 PLOEGEN DE KLINGE CHAUFFEUR CE / 52 C MONTEUR AIRCO S SYNERGIE CONSTRUCT HANDLANGER MET KENNIS ELEKTRICITEIT BAKKER-OPERATOR MAGAZIJNBEHEERDER MEDEWERKERS BEENHOUWERIJ MEDEWERKERS INPAK VOEDING - VROEGE PLOEG MONTEUR OP VERPLAATSING STUDENTEN INPAKKERS ADMINISTRATIEF BEDIENDE DEELTIJDS Z-OFFICE LIMBURG MOERBEKE-WAAS PLAATSER : CV & SANITAIR SYNERGIE CONSTRUCT MEDEWERKER SUPERMARKT M/V WACHTEBEKE WETENSCHAPPELIJK MEDEWERKER PROVINCIE OOST-VLAANDEREN KEMZEKE TEKENAAR/CALCULATOR (M/V) ACCENT TECHNICAL FORCES BORNEM LASSER TIG+AUTOMAAT/MONTEUR / 52 C PRODUCT MANAGER HONG KONG & SHANGAI POSTMEDEWERKER - UITREIKER WAASLAND PRODUCTIEARBEIDER (POOLVORMING) SERVICEMONTEUR APPELS AUTOCAD TEKENAAR MECHANISCHE CONSTRUCTIES (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 1 OF 2 (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE SENIOR AANKOPER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE SOFTWARE-ONTWIKKELAAR JAVA (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE VASTE JOB: PRODUCTIEPLANNER / 66 C ADMINISTRATIEF BEDIENDE VERZENDING LATE PLOEG(M/V) CHAUFFAGIST (M/V) COMMERCIEEL BINNENDIENST MEDEWERKER MET KENNIS DUI LIFTTECHNIEKER (M/V) MEDEWERKER DISPATCH VASTE NACHT (M/V) ORDERPICKERS VOOR EANDIS (M/V) SANITAIR TECHNIEKER (M/V) 2 SCHRIJNWERKERS : MAATMEUBILAIR SYNERGIE CONSTRUCT DAKWERKER GEZOCHT! SYNERGIE CONSTRUCT LEIDINGGEVENDE DAKWERKERS SYNERGIE CONSTRUCT SCHRIJNWERKER - GEVELBEKLEDING SYNERGIE CONSTRUCT HUISHOUDHULP DIENSTENCHEQUES/ POETSHULP 20 U/WEEK REGIO DENDERMONDE SYNERGIE DIENSTENCHEQUES AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE ELEKTRISCH ONDERHOUD AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE MECHANISCH ONDERHOUD CHAUFFEUR CE+ADR ELEKTROTECHNICUS GLASVEZELLASSER HALF-AUTOMAAT LASSER TE DENDERMONDE ICT SOFTWARE DEVELOPER INTERNE AUDITOR JUNIOR ASSISTENT MAINTENANCE MANAGER LASSER HALF-AUTOMAAT MANAGEMENT ASSISTANT PRODUCTIEPLANNING MEESTERGAST CENTRAAL ATELIER METAALBEWERKER/LASSER ONDERHOUDSTECHNIEKERS REGIO VLAANDEREN OPERATOR 5-PLOEGEN OPERATOREN PARTTIME PLOEGASSISTENT 7-PLOEGEN PRODUCTIELEIDER IN 7-PLOEGENSYSTEEM PRODUCTIEMEDEWERKER PARTTIME - VASTE LATE PLOEG PRODUCTIEPROCES INGENIEUR RESIDENT ENGINEER SCHILDER/BEITSER STAALLASSER / METAALBEWERKER STORINGSTECHNICUS TEAMLEADER EXPEDITIE TECHNISCH BEDIENDE WERKVOORBEREIDER IN DENDERMONDE RESEARCH ENGINEER TALENTFINDER ACCOUNT MANAGER GOURMET NL/FR/ENG - DENDERMONDE - VOLTIJDS APPLICATION SUPPORT ANALYST FORECAST-TO-STOCK ENG - DENDERMONDE - FULLTIME HELPDESK AGENT ENG - DENDERMONDE - FULLTIME JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER NL/FR/ENG - DENDERMONDE - VOLTIJDS LABORANT ANALYTISCH LABO NL/FR/ENG - DENDERMONDE - VOLTIJDS PACKAGING TECHNICIAN ENG/FR/NL - DENDERMONDE - FULLTIME PRODUCT MANAGER COMPOUNDS AND FILLINGS ENG/NL/FR - DENDERMONDE - FULLTIME PROGRAM MANAGEMENT OFFICE ASSISTANT ENG/NL - DENDERMONDE - FULLTIME REGULATORY AFFAIRS MANAGER EUROPE ENG/NL/FR - DENDERMONDE - FULLTIME SITE MANAGER NL/ENG/FR - DENDERMONDE - FULLTIME HAMME (O.-VL.) DEVELOPER C# (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER WERFOPVOLGING AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS PARTTIME VERKOPER TE HAMME AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS VERKOPER(STER) DOE-HET-ZELF AGO JOBS & HR SINT-NIKLAAS HUISVESTINGSAMBTENAAR GEMEENTE HAMME ASSISTENT MEESTERGAST (M/V) MAGAZIJNSMEDEWERKER (M/V) TECHNISCH - COMMERCIEEL BEDIENDE (M/V) CHAUFFEUR C / AFLEVERAAR POLYVALENTE ELECTROMECHANICUS TE HAMME STUDENT TECHNICUS MASSEMEN COMMERCIËLE UITZENDCONSULENT(E) WETTEREN (M/V) ACCENT CONSTRUCT WETTEREN BORDENBOUW AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS BORDENBOUW AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ELECTRICIEN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS ELECTRICIEN AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS KINDBEGELEIDER/-VERZORG(ST)ER PARTENA (M/V) - REGIO WETTEREN PROJECT ENGINEER AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN VERANTWOORDELIJKE DIENST WISSELSTUKKEN PROJECT INGENIEUR INTERNATIONAAL GEMOTIVEERDE MAGAZIJNIER/HEFTRUCKCHAUFFEUR TE WETTEREN / 6 C PART-TIME VERKOOPSMEDEWERKER / 20 C VASTE JOB: TOONZAALVERKOOP HOME / 100 C PURCHASING MANAGER CHEMICALS (M/F) ORA-RKM 2ND LINE SUPPORT & TECHNICAL TESTER GEMOTIVEERDE KABLEURS (M/V) INDUSTRIEEL INGENIEUR - ONTWERPAFDELING TIJDELIJKE REISAGENT (M/V) HUISHOUDHULP 30 U/WEEK TE WETTEREN SYNERGIE DIENSTENCHEQUES VERPLEEGKUNDIGE ZORGKUNDIGE CHAUFFEUR C CNC DRAAIER-FREZER ENTHOUSIASTE POSTUITREIKERS GIETERS IJZERVLECHTER KABLEUR

36 Jobs in Oost-Vlaanderen MACHINE OPERATOR IN DAGPLOEG MEUBELMAKER ORDERPICKER PARTTIME VERKOOPSMEDEWERKER KLEDINGZAAK SCHRIJNWERKER ALLROUND BEDIENDE TWIST MACHINEOPERATOREN TWIST OPERATIONS MANAGER VIO HR ASSISTANT ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE DYNAMISCHE HULPBOEKHOUDER MET KENNIS VAN ZWEEDS EN/OF DEENS WALTERS PEOPLE JUNIOR ACCOUNTANT GEZOCHT VOOR EEN DYNAMISCH BOEKHOUDTEAM! WALTERS PEOPLE ZELE CUSTOMER SERVICE MET KENNIS TRANSPORTDOCUMENTEN / 100 C INTERNE SALES ASSISTANT / 100 C VASTE CONTRACT - TECHNICAL SUPPORT - DUITS / 66 C ACCOUNT MANAGER PWM (PACKAGING WASTE MANAGEMENT) (M/V) MARTENS & BRIJS INDUSTRIEEL REINIGER (M/V) PARTTIME ADMINISTRATIEF BEDIENDE POLYVALENT ADMINISTRATIEF BEDIENDE (M/V) POLYVALENT BEDIENDE AANKOOPDIENST START PEOPLE INHOUSE BAKKERIJ ROELANDT LOKEREN HEALTH, SAFETY AND PROJECT ENGINEER MAGAZIJNCOÖRDINATOR MAGAZIJNIER ORDERPICKER/MAGAZIJNIER TEAMLEADER PRODUCTIE PARTTIME SERVICETECHNIEKER COMMERCIEEL & ADMINISTRATIEF MEDEWERKER NL ZELE - VOLTIJDS VERA INTERIM ANTWERPEN WAASMUNSTER ONDERHOUDSTECHNIEKERS OOST-VLAANDEREN & WEST- VLAANDEREN VASTE JOB: ONDERHOUDSTECHNIEKER VLAAMS-BRABANT / 78 C VASTE JOB: STORINGSTECHNIEKER / 78 C VERKOPER ZELFBOUWPAKKETTEN M/V RUBAN ZELFBOUW SCHADEBEHEERDER VERZEKERINGEN (M/V) DEELTIJDS BEDIENDE IN DE BOEKHOUDING BUGGENHOUT DRAAIER-FREZER (M/V) HVAC TECHNIEKER TE BUGGENHOUT TECHNICUS SCHELLEBELLE AANKOPER (M/V) DEELTIJDSE BOEKHOUDER (M/V) KWALITEITSCOÖRDINATOR (M/V) KALKEN VERSPENER WERKVOORBEREIDER CAD TEKENAAR TECHNISCH COMMERCIEEL DIRECTEUR DENDERBELLE VAN DE VELDE VAN DE VELDE VAN DE VELDE TECHNICAL FORCES AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE BETONPRODUCTIE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DENDERMONDE ELEKTROMECHANICIEN ONDERHOUDSELECTRICIENS PRODUCTIEARBEIDERS 3 PLOEGEN PRODUCTIE-OPERATOR 3 PLOEGEN - LEBBEKE ELEKTROMECHANICUS ONDERHOUDSELECTRICIEN PRODUCTIEMEDEWERKER 3 PLOEGEN AALST UITZENDCONSULENTE (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES AALST CAM PROGRAMMEUR (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST MAGAZIJNBEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST QUALITY ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST TECHNISCH ADVISEUR NA-VERKOOP (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST VERKO(O)P(ST)ER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST VERKOOPMEDEWERKER FASHION/KASSA FT/PT AGO JOBS & HR LOKEREN VERKOOPMEDEWERKER TRAVEL AGO JOBS & HR LOKEREN CONTROLEUR BRANDBLUSAPPARATEN VERKOPER SHOWROOM OF FLEET ANDRESS CONSULTING & PARTNERS SERVICE SOLUTIONS CONSULTANT AT RECRUITMENT SOLARIS AND LINUX ENGINEER AT RECRUITMENT HR BUSINESS PARTNER MET UITSTEKENDE PEOPLE MANAGEMENT SKILLS DEBROUWER CONSULTING ADMINISTRATIEF - FINANCIEEL ASSSISTANT (PMO) / 100 C ANALIST VOORRAADBEHEER (M/V) / 100 C ASSISTANT STORE MANAGER / 20 C FULL TIME KELNER MET ERVARING CENTRUM AALST / 74 C HEFTRUCKCHAUFFEUR DAGPLOEG AALST / 391 C OPERATOR MATERIAL HANDLING AALST / 391 C PRODUCT MANAGER / 100 C SHOWROOMVERKOPER (M/V) / 48 C TOONZAALVERKOPER / 40 C WAREHOUSE TEAMLEADER (M/V) / 100 C ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE GUNNINGEN OCMW AALST KEY ACCOUNT MANAGER PROFILE GROUP STADSSECRETARIS PROFILE GROUP ADMINISTRATIEF BEDIENDE SECRETARY PLUS AALST HR ASSISTANT SECRETARY PLUS AALST PLANNING ASSISTANT SECRETARY PLUS AALST PROJECT MEDEWERKER SECRETARY PLUS AALST TWEETALIGE ERVAREN PAYROLL & OFFICE MANAGER SECRETARY PLUS AALST CUSTOMER SERVICE COÖRDINATOR PRODUCT MANAGER FOOD STADSSECRETARIS TALENTFINDER TAALVAARDIGE CREDIT CONTROLLER REGIO AALST! USG FINANCIAL FORCES GENT COMMERCIEEL ADVISEUR WEST-VLAANDEREN VLAAMS NEUTRAAL ZIEKENFONDS ERGOTHERAPEUT VLAAMS NEUTRAAL ZIEKENFONDS KLANTENADVISEUR VLAAMS NEUTRAAL ZIEKENFONDS DYNAMISCHE ASSISTENT BOEKHOUDER WALTERS PEOPLE ERVAREN CREDIT COLLECTOR WALTERS PEOPLE INTERNE AUDITOR MET EEN EERSTE WERKERVARING WALTERS PEOPLE CREW OFFICER JAN DE NUL DESIGN ENGINEER JAN DE NUL SECRETARESSE JAN DE NUL TECHNICAL ENGINEER MARINE ENVIRONMENTAL DEPARTMENT JAN DE NUL TENDERINGENIEUR MILIEUWERKEN JAN DE NUL DESIGNER SPRINKLER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE VASTE NACHT! (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST ACCOUNT MANAGER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS VERKOPER NEARLY NEW CARS ANDRESS CONSULTING & PARTNERS KANTOORVERANTWOORDELIJKE GROEP KVLV - LANDELIJK DIENSTENCOÖPERATIEF CNC DRAAIER FREEZER / 391 C ELEKTROMECHANIEKER KOELTECHNIEK / 391 C ONDERHOUDSTECHNIEKER / 391 C ONDERHOUDSTECHNIEKER / 391 C SERVICETECHNICUS / 20 C TEAM COACH PRODUCTIE / 391 C OPERATOR 2 PLOEGEN OF VASTE NACHTPLOEG PERSOPERATOR ASSISTENT BOEKHOUDER MET POTENTIEEL WALTERS PEOPLE CREDIT COLLECTOR / HULPBOEKHOUDER WALTERS PEOPLE IMPE WINKELVERANTWOORDELIJKE / PROJECTLEIDER ELEKTROTECHNIEKEN (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST APPELTERRE-EICHEM COMMERCIËLE UITZENDCONSULENT(E) NINOVE (M/V) ACCENT SALES SUPPORT CENTER ROESELARE ONDERHOUDSTECHNIEKER ERPE-MERE ONDERHOUDSTECHNIEKER NINOVE VERANTWOORDELIJKE TECHNISCHE DIENST MEUBELMAKER / 40 C MEUBELMAKER / 40 C ONDERHOUDSTECHNIEKER (VOEDING) IN 3 PLOEGEN - DIRECT VAST! / 100 C ONDERHOUDSTECHNIEKER IN 2 PLOEGEN - ONMIDDELLIJK VAST! / 100 C ONDERHOUDSTECHNIEKER IN DE VOEDINGSINDUSTRIE / 100 C PISTOOLSCHILDER / 40 C PLOEGLEIDER / 40 C POLYVALENT MEDEWERKER / 40 C VERKOPER/TOONZAALMANAGER (23564) VLIEGEND VERKOPER (23564) CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER POLYVALENTE HULPBOEKHOUDER WALTERS PEOPLE AAIGEM ASSISTENT WERFLEIDER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES AALST MANAGERS DE DISTRICTS ALDI NV PROJECTLEIDER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS ADMINISTRATIEF MEDEWERKER GEMEENTE ERPE-MERE TECHNISCH MEDEWERKER GEMEENTE ERPE-MERE CUSTOMER SERVICE MET ERVARING EN KENNIS FRANS - ENGELS / 100 C PRODUCT MANAGER - MARKETING MANAGER / 100 C ERVAREN ONDERHOUDSTECHNICUS VOOR STABIEL BEDRIJF FIELD SALES REPRESENTATIVE FIELD SERVICE TECHNICIAN MONTEERDER ORDER ENGINEER TECHNISCHE MACHINEBEDIENAAR MET ERVARING IN DRAAIEN, FREZEN EN BOREN SALES ENGINEER (REF JC ) VECTIS ANALYTISCHE ACCOUNTANT (PART TIME 20U) WALTERS PEOPLE DENDERHOUTEM SCHRIJNWERKER / 20 C ACCOUNTING & CORPORATE TAX MANAGER POLYVALENT TECHNIEKER DENDERHOUTEM POLYVALENT TECHNIEKER DENDERLEEUW MAGAZIJNIER - CHAUFFEUR C / 40 C ELEKTRICIENS SPOORWEGEN GERAARDSBERGEN ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE / 22 C BAVEGEM PASS SELECTIE SYNERGIE INTERIM SCHOTEN SYNERGIE INTERIM WILRIJK A2-LABORANT TE BRAKEL OPERATOR MET ELEKTROMECHANISCHE ACHTERGROND HERZELE INGENIEUR STABILITEIT (M/V) SALESMANAGER BENELUX DEFTINGE DESKUNDIGE FINANCIËLE ZAKEN RONSE ACCENT SELECT SERVICES AALST BOELAERT & MOENS BVBA A&S SOLUTIONS BVBA TECHNISCH MANAGER VERANDA CONSTRUCT A&S CAREERS SPUITER CARROSSERIE TECHNISCH TEKENAARS - PRODUCTVOORBEREIDERS GERANT VOLANT- CDI (H/F) / 131 C TELESALES / 22 C NEUROLOGISCHE AFDELING VRAAGT PROJECTVERPLEEGKUNDIGE! PAUWELS CONSULTING SP LOCOMOTORISCHE REVALIDATIE ZOEKT EEN GEMOTIVEERDE VERPLEEGKUNDIGE VOOR BOEIEND PROJECT PAUWELS CONSULTING TIJDELIJKS DIENSTHOOFD GEZOCHT VOOR UITDAGEND PROJECT BINNEN DE AFDELING MOBIELE EQUIPE PAUWELS CONSULTING GROEPSCHEF PROVINCIE OOST-VLAANDEREN HOOFDOPVOEDER PROVINCIE OOST-VLAANDEREN ERVAREN SALES ASSISTANT REGIO RONSE SECRETARY PLUS KORTRIJK RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES TALENTFINDER ELENE DIRECTEUR PATIËNTENZORG PSYCHIATRISCH ZIEKENHUIS SINT-FRANCISCUS VZW INPAKMEDEWERKER MONTEURS/ASSEMBLAGEMEDEWERKERS MET TECHNISCHE VOORKENNIS SERVICE TECHNIEKER BRAKEL LABORANT INTERIEURARCHITECT / 22 C OPERATOR MET HEFTRUCKATTEST BERCHEM (O.-VL.) SYSTEEMBEHEERDER AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN HEFTRUCKCHAUFFEURS REGIO DEINZE/KRUISHOUTEM MAGAZIJNIER/HEFTRUCKCHAUFFEUR (DAG) OPERATOR (NACHTPLOEG) INTERIEUR VORMGEVER/WERFLEIDER BEVERE SENIOR DOSSIERBEHEERDER A&S CAREERS BROUWER (M/V) ACCENT FOOD SERVICES OUDENAARDE ASSISTENT PLOEGCHEF 2-PLOEGEN CHAUFFEUR CE INTERN TRANSPORT / MAGAZIJNIER ONDERHOUDSELEKTRICIEN OPERATOR AFWERKING KUNSTSTOF TEAMLEADER TE OUDENAARDE 3-PLOEGEN R&M TECHNICIAN 5 PL AANKOOPBEDIENDE TIJDELIJK COMMERCIEEL BEDIENDE TIJDELIJK DISPATCHER/PLANNER SERVICE TECHNIEKERS ELEKTRICIEN ERVAREN MAGAZIJNIER BEDIENDENSTATUUT JOBSTUDENT OUDENAARDE MAGAZIJNIER OVERDAG TE OUDENAARDE MANAGEMENT ASSISTENT (HORECA-RETAIL) MEDEWERKER MET KENNIS SOLDEREN DAGWERK MONTAGEMEDEWERKER OVERDAG! OPERATOR EXTRUSIE 3-PLOEGEN TEAMLEADER TE OUDENAARDE 3-PLOEGEN JUNIOR SERVICE ENGINEER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS SENIOR SERVICE ENGINEER ANDRESS CONSULTING & PARTNERS INTERNATIONAL SALES MANAGER DEFENSIE EN MILITAIR DEBROUWER CONSULTING SENIOR HARDWARE DESIGN ENGINEER MET DE AMBITIE EN POTENTIE OM EEN TEAM TE LEIDEN DEBROUWER CONSULTING ASSISTANT SHOPMANAGER / 100 C TEAMLEADER / 22 C MONTEUR KUNSTSTOF PLUS UITZENDKRACHTEN AALST ADMINISTRATIVE ASSISTANT SAMSONITE EUROPE DOSSIERBEHEERDER/ ACCOUNTANT SBB PMO OFFICER SEARCH & SELECTION GENT PLOEGCHEF SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROCESINGENIEUR SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN PROJECTLEIDER SYNERGIE CAREERS WEST-VLAANDEREN ASSISTENT BEDIENINGSMAN COMPOUNDS BACKINGMAN (= INPAK EN HEFTRUCK)(15636) ELEKTRICIEN INPAKKER/HEFTRUCKER MECHANICIEN (23457) OPERATOR/PLOEGCHEF (15636) OPROLLER/COMPUTER (15636) PRODUCTIEOPERATOR (VASTE NACHT) TECHNIEKER TECHNISCH AANKOPER MEDEWERKER TECHNISCH TEAM SYNERGIE INTERIM KORTIJK ELEKTRICIEN - 2 PLOEGEN ELEKTROMECANICIEN VASTE NACHTPLOEG INPAKKER/HEFTRUCKBESTUURDER MACHINEBEDIENER 2 PLOEGEN MECANICIEN 2 PLOEGEN OPERATOR SCHUIMTAFEL - 2PLOEGEN PRODUCTIEARBEIDER BROUWER POLYVALENT BOEKHOUDBEDIENDE ANONIEM HUISE ALL-ROUND BAKKERIJ MEDEWERKER (M/V) ACCENT FOOD SERVICES OUDENAARDE ORDERPICKING TEXTIEL TECHNIEKER OPERATOR PLOOIAFDELING / 22 C VERKOPER (M/V) / 22 C VERKOOPSTER/VERKOPER BAKKERIJ HUISE (KRUISHOUTEM) CHAUFFEUR C MAGAZIJNIER MAGAZIJNMEDEWERKER- PICK & PACK MECANICIEN 3 PLOEGEN WERFELECTRICIENS PRODUKTIEMEDEWERK(ST)ERS 2 PLOEGEN MECHANIEKER DAG TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM OPERATOR SPINNERIJ -TEXTURATIE 2-PLOEGEN TE KRUISHOUTEM AGO JOBS & HR WAREGEM ACCOUNT MANAGER/SALES %26 OPERATIONS MANAGER IN WORDING / 252 C AANKNOPER AANKNOPER BOBIJNOPZETTER (2 PLOEGEN) (23457) GARENAANVOERDER (23780) HULPELEKTRICIEN (16799) JOBSTUDENTEN BELSPEED KRUISHOUTEM (21137) KWALITEITSCONTROLEUR(23780) MAGAZIJNMEDEWERKER (21137) MEDEWERKER LATEXEERSTRATEN(22283) PLOEGCHEF LATEXEERSTRATEN (22283)

37 Jobs in Oost-Vlaanderen PRODUCTIEARBEIDER REACHTRUCKCHAUFFEUR (21137) SERVICE TECHNIEKER TEAMLEADER (21137) WEEFSELINSPECTIE WEVER WEVER (23780) AANKNOPER ELEKTRICIEN ELEKTRICIEN (2 PLOEGEN) HEFTRUCKBESTUURDER MECANICIEN - NACHTPLOEG MECHANICIEN MECHANIEKER MECHANIEKER - VASTE NACHT MEDEWERKER LATEXAFDELING - 2 PLOEGEN OPERATOR BOOMMACHINE OPERATOR TEXTIEL PLOEGCHEF - NACHT PLOEGCHEF - WEEKEND PLOEGCHEF 2 PLOEGEN PLOEGCHEF LATEXEERSTRATEN - 2 PLOEGEN/NACHTPLOEG WEEFSELCONTROLE WEVER SALES MANAGER TALENTFINDER TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE WEEKEND TALENTFINDER NOKERE KELNER MET PASSIE GASTRONOMIE PART TIME REGIO KRUISTHOUTEM / 74 C ELSEGEM AUTOMECHANIEKER REGIO WAREGEM LASSER / PLAATBEWERKER REGIO WAREGEM ASTENE AGO JOBS & HR WAREGEM AGO JOBS & HR WAREGEM BUITENDIENST MEDEWERKER COMPONENTEN EN PERSOONLIJKE HYGIENE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DEINZE MECHANICAL DESIGN ENGINEER (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DEINZE TECHNISCH COMMERCIEEL BEDIENDE (M/V) ACCENT SELECT SERVICES DEINZE (ELEKTRO)MECHANICAL SERVICE / INSTALLATION ENGINEER ADMINISTRATIEF BEDIENDE COMMERCIÊLE BINNENDIENST ADMINISTRATOR BOEKHOUDING (ZWANGERSCHAPSVERVANGING TOT 04/02/2013) AUTOMOTIVE MEDEWERKERS PRODUCTIE BANDENMONTEUR BEDIENDE GRAFISCHE MARKETING (COMMUNICATION) BUSINESS PROJECT ADVISOR BUSINESS PROJECT ADVISOR DATACROSS ADVISOR DATACROSS ADVISOR DATACROSS ADVISOR - PRIJSLIJSTEN DATACROSS ADVISOR - PRIJSLIJSTEN ELEKTROMECHANIEKER BINNENDIENST (WAREGEM) ELEKTROMECHANIEKER BINNENDIENST (WAREGEM) ELEKTROMECHANIEKER BUITENDIENST ( REGIO LIMBURG) ELEKTROMECHANIEKER BUITENDIENST ( REGIO LIMBURG) EXPORT SALES ADVISOR GRAPHIC DESIGNER INTERNAL SALES ADVISOR BENELUX-ACCESSOIRES & HANDLING EQUIPMENT INTERNAL SALES ADVISOR FINLAND -MINIMUM 3 MAANDEN INTERNATIONAL SALES MANAGER IT HELPDESK ADVISOR JUNIOR PRODUCT MANAGER DUIVENPRODUCTEN KEY ACCOUNT ADVISOR UK / IRELAND LABOVERANTWOORDELIJKE QUALITY ENGINEER LASSER DAGWERK MECHANICAL DESIGN ENGINEER MECHANIEKER HYDRAULISCHE COMPONENTEN MECHANIEKER LEVERING MACHINES (WAREGEM) MECHANIEKER LEVERING MACHINES (WAREGEM) MECHANIEKER LEVERING MACHINES (WAREGEM) MECHANIEKER ONDERDELEN - HYDRAULISCHE COMPONENTEN MECHANIEKER ONDERDELEN - HYDRAULISCHE COMPONENTEN MEDEWERKER INGANGSCONTROLE WISSELSTUKKEN MEDEWERKER INGANGSCONTROLE WISSELSTUKKEN MEDEWERKER PREVENTIEDIENST MEDEWERKER PREVENTIEDIENST MEDEWERKER PRODUCTIE NAAISTER ONDERHOUDSMEDEWERKER ONDERHOUDSTECHNIEKER AUTOMATISATIE ONDERHOUDSTECHNIEKER AUTOMATISATIE OPERATOR AUTOMATISCHE VERPAKKINGSMACHINE OPERATOR EXTRACTIE OPERATOR RAFFINAGE OPERATOR VASTE NACHT VEREDELING OPERATOR VOEDING PACKER PLASTIC NACHT POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT C POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT C POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT W POLYVALENT LOGISTIEK MEDEWERKER-PLANT W POLYVALENT TECHNIEKER STOCKBEHEER POLYVALENTE MACHINEOPERATOR 2 PLOEGEN PRICING ADVISOR - MARKET INTELLIGENCE PRODUCT QUALITY ADVISOR PRODUCT QUALITY ADVISOR PROMOTOR DUIVENPRODUCTEN SCHEERSTER TEXTIELARBEIDER SERVICE INGENIEUR / INSTALLATEUR TEAMLEIDER PRODUCTIE (3PL) TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE-TECHNISCH ADVISEUR HEFTRUCKONDERDELEN TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER AANKOOPDIENST-TECHNISCH BEDIENDE AANKOOPDIENST TECHNISCH COMMERCIEEL MEDEWERKER AANKOOPDIENST-TECHNISCH BEDIENDE AANKOOPDIENST TECHNISCH MEDEWERKER TEXTIELARBEIDER 2 PLOEGEN TEXTIELMEDEWERKER TIJDELIJKE QUALITY ADMINISTRATOR VRACHTWAGENCHAUFFEUR CE COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERKER MET GOEDE KENNIS DUITS AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN INTERNATIONAL SALES MANAGER AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN BEDIENDE BOEKHOUDING DEELTIJDS MEDEWERKER TECHNISCHE COMMERCIELE BINNENDIENST MECHANICAL DESIGN ENGINEER AGO JOBS & HR WAREGEM TECHNISCH COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERKER AGO JOBS & HR WAREGEM ACCOUNT MANAGER M/V ZONDER GRENZEN / 251 C COMMERCIELE BINNENDIENST MEDEWERKER MET PASSIE VOOR TECHNIEK / 251 C ERVAREN MONTEUR HVAC (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) / 100 C GEZOCHT: TECHNISCH BEDIENDE MET EEN PASSIE VOOR METAAL M/V / 251 C HVAC TECHNICUS ( ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) / 100 C INDUSTRIEEL ELEKTRICIEN (VAST CONTRACT) / 100 C INSATLLATEUR VAN POORTEN / 48 C LOGISTIEK MEDEWERKER REGIO LOCHRISTI / 74 C MEDEWERKER KOUDE BEREIDING / 48 C ONDERHOUDSTECHNIEKER ( VAST CONTRACT) / 100 C SERVICE-ELEKTRICIEN (ONMIDDELLIJK VAST CONTRACT) / 100 C TECHNICUS BOUWMACHINES (VAST CONTRACT) / 100 C TUINIER / 48 C VERWARMINGSTECHNIEKER (VAST CONTRACT) / 100 C PROJECTVERPLEEGKUNDIGE GEZOCHT VOOR WOON- EN ZORGCENTRA OMGEVING GENT PAUWELS CONSULTING DIENSTHOOFD SINT-VINCENTIUSZIEKENHUIS HOOFDVERPLEEGKUNDIGE DAGZIEKENHUIS SINT-VINCENTIUSZIEKENHUIS MANAGER VOOR DE LOGISTIEKE PROCESSEN OP HET OPERATIEKWARTIER/STERILISATIE SINT-VINCENTIUSZIEKENHUIS SALES SUPPORT MEDEWERKER M/V (REF. 21A) START PEOPLE CALL LIMBURG ADMINISTRATIEF BEDIENDE START PEOPLE GENT BEDIENDEN COMMERCIEEL MEDEWERK(ST)ER START PEOPLE GENT BEDIENDEN BETONMEDEWERKER SYNERGIE CONSTRUCT AANKNOOPSTER (12120) AANSLUITERS GAS & ELEKTRICITEIT REGIO OOST- EN WEST-VLAANDEREN (22144) ASSISTENT BEDIENINGSMAN COMPOUNDS CHAUFFEUR C OF CE (10137) CHAUFFEUR C/CE (10010) CHAUFFEURS CE OF C DEEGOPERATOR/INPAKKER FIJNMECHANIEKER GRONDWERKERS REGIO OOST-VLAANDEREN (22144) INDUSTRIEEL REINIGER (M/V)(10146) INSTALLATEUR JUNIOR PRODUCT MANAGER JUNIOR PROJECTLEIDER (22006) LOGISTIEK MEDEWERKER/MAGAZIJNIER: TIJDELIJKE FUNCTIE (+/- 4 MAAND) MACHINEOPERATOREN (DAG - 2 PLOEGEN) MAGAZIJNIER/ORDERPICKER (10045) MEDEWERKSTER IN DE WEEFSELCONTROLE IN 2 PLOEGENSYSTEEM MONTAGEMEDEWERKER (10146) MONTAGEMEDEWERKER (22006) ONDERHOUDSTECHNIEKER (10030) OPERATOR (10007) OPERATOR (12120) OPERATOR DRUKMACHINE POLYVALENTE OPERATOR (12120) PRODUCTIEARBEIDER BROUWER () PRODUCTIEOPERATOR PRODUCTIEOPERATOR (3 PLOEGEN)(20946) PRODUCTIEOPERATOR (NACHT) ROLBRUGBEDIENAAR (19009) SERVICE INGENIEUR / INSTALLATEUR SERVICE TECHNIEKER TECHNIEKER TECHNIEKER ELECTRO-MECHANICA VERKOOPSTER BEENHOUWERIJ (19735) VERKOPER - TOONZAALMANAGER WERFLEIDERS ELEKTRISCHE UITRUSTING GEBOUWEN (22144) ONDERHOUDSMECANICIEN-/ELECTRICIEN VASTE NACHT ONDERHOUDSMECANICIENS/-ELEKTRICIENS - 2 PLOEGEN OF VASTE NACHT PLOEGLEIDER - 2 PLOEGEN PLOEGLEIDER WEEKEND REACHTRUCKBESTUURDER TECHNISCH OPERATOREN VAKKUNDIG STANDENBOUWER (M/V) EKE PLAATSLAGER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES GENT AFDELINGSHOOFD LABO BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. AFDELINGSHOOFD LOGISTIEK BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. AFDELINGSHOOFD STAALNAME BIJ EUROFINS ENVIRONMENT TESTING BELGIUM ADVER-ONLINE B.V. CUSTOMER CARE EMPLOYEE MET KENNIS ZWEEDS EXTRUSIE-OPERATOR LASSER TECHNIEKER MECHANIEKER/ELECTRO-MECHANICA ONDERHOUDSTECHNICUS ONDERHOUDSTECHNIEKER 2-PLOEGEN ONDERHOUDSTECHNIEKER VASTE NACHT OPERATOR POEDERS PIPING COORDINATOR PROFESSIONEEL SCHILDER QA MEDEWERKER - PRODUCTIE & VERPAKKING (VASTE NACHT) STRIJKSTER POLYVALENT PART-TIME VAKKUNDIG STANDENBOUWER TEKENAAR STUDIEBUREAU AGO JOBS & HR KORTRIJK BEDIENDEN TECHNISCH AANKOPER TOONZAALVERKOPER VERTEGENWOORDIGER FRANKRIJK PROFESSIONELE SCHILDER AGO JOBS & HR TIELT SALES MANAGER AGO JOBS & HR TIELT VAKKUNDIG STANDENBOUWER AGO JOBS & HR TIELT BOEKHOUDER (MET KENNIS VAN INTERNATIONALE BTW) / 100 C COLLEGA BOEKHOUDER VOOR EEN ENTHOUSIAST TEAM / 100 C HELPDESKMEDEWERKER / 245 C HELPDESKMEDEWERKER / 48 C JUNIOR ACCOUNT MANAGER RETAIL / 245 C MEKANIEKER / ELEKTRO-MECHANICA / 48 C POETSHULP M/V / 48 C PRICING %26 SALES ANALYST / 100 C SCHILDER M/V / 48 C SHOPMEDEWERKER FT/PT / 48 C STANDENBOUWER M/V / 48 C TECHNISCH-COMMERCIËLE BINNENDIENST / 48 C TELE-ENQUÊTEUR (M/V) (REF.79) START PEOPLE CALL LIMBURG INPAKOPERATOR (10042) MAGAZIJNIER ONDERHOUDSELEKTRICIEN 2 PLOEGEN ONDERHOUDSELEKTRICIEN/MECANICIEN WEEKEND PLOEGLEIDER PRODUCTIE 2 PLOEGEN PLOEGVERANTWOORDELIJKE CONDITIONERING POLYVALENT PRODUCTIEMEDEWERKER 2 PLOEGEN REACHTRUCKCHAUFFEUR (10042) SCHRIJNWERKER () TECHNIEKER (19009) TECHNISCHE OPERATOREN INPAKAFDELING TECHNISCHE OPERATOREN INPAKAFDELING (10042) FLEXIBELE HULPBOEKHOUDER MET HANDS ON MENTALITEIT USG FINANCIAL FORCES GENT NAUWKEURIGE EN COMMUNICATIEVE HULPBOEKHOUDER (REGIO NAZARETH) USG FINANCIAL FORCES GENT MERELBEKE GEREEDSCHAPS EN / OF MATRIJZENMAKER (M/V) ACCENT INDUSTRY SERVICES WETTEREN SECRETARIAATSMEDEWERKER EXPANSIE COMMERCIEEL-TECHNISCH BEDIENDE ANDRESS CONSULTING & PARTNERS ICT APPLICATIONS MANAGER SAP FINANCE & OPERATIONS - MERELBEKE EANDIS ICT ARCHITECT STRATEGIE & KWALITEIT: ENTERPRISE ARCHITECT - METHODOLOOG - MERELBEKE EANDIS ICT ARCHITECT STRATEGIE & KWALITEIT: ENTERPRISE ARCHITECT - MODELBEHEERDER - MERELBEKE EANDIS ICT OPLOSSINGSDESIGNER BUSINESS INTELLIGENCE (BI) - MERELBEKE EANDIS ICT PROCES INFORMATION MANAGER - KENNISANALIST - MERELBEKE EANDIS ICT SAP SD BUSINESS ANALYST MET INTERESSE IN ANDERE SAP-MODULES (CS, PM EN PS) EANDIS ICT TESTDESIGNER - MERELBEKE EANDIS GEZOCHT: LASSER MET KENNIS INOX / 6 C BEDIENDE PERSONEELSDIENST (REF ) OFFICETEAM GENT COMMERCIEEL ASSISTENT (REF ) OFFICETEAM GENT CUSTOMER CARE AGENT (REF ) OFFICETEAM GENT INTERNAL SALES SUPPORT (REF ) OFFICETEAM GENT JUNIOR MANAGEMENT ASSISTANT (REF ) OFFICETEAM GENT JUNIOR OFFICE MANAGER (REF ) OFFICETEAM GENT MEDEWERKER COMMERCIËLE BINNENDIENST (REF ) OFFICETEAM GENT ORDER ADMINISTRATOR (REF ) OFFICETEAM GENT POLYVALENT BEDIENDE / FACTURATIE (REF ) OFFICETEAM GENT POLYVALENT COMMERCIEEL MEDEWERKER (REF ) OFFICETEAM GENT SALES MEDEWERKER (REF ) OFFICETEAM GENT TIJDELIJK ADMINISTRATIEF ASSISTANT (REF ) OFFICETEAM GENT TIJDELIJK ADMINISTRATIEF BEDIENDE (REF ) OFFICETEAM GENT TIJDELIJKE CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER (REF ) OFFICETEAM GENT TIJDELIJKE ORDER ADMINISTRATOR (REF ) OFFICETEAM GENT ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT CONTROLLER ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT FINANCIAL ANALYST ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT SENIOR ACCOUNTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT TAX CONSULTANT ROBERT HALF FINANCE & ACCOUNTING GENT HR MANAGER (REF ) ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES GENT MARKETING MANAGER (REF ) ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES GENT PROJECT MANAGER (REF ) ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES GENT MATURE LABORANT(E) LEEFMILIEU IN 2 PLOEGEN (M/V) START PEOPLE GENT BEDIENDEN SECRETARESSE ANALYTISCHE GL ACCOUNTANT WALTERS PEOPLE ERVAREN DOSSIERBEHEERDER MET GROEIPOTENTIEEL WALTERS PEOPLE SINT-MARTENS-LATEM (WERF)ELECTRICIENS INDUSTRIE & INFRA AGO JOBS & HR GENT ARBEIDERS COMMERCIEEL BEDIENDE BINNENDIENST ANDRESS CONSULTING & PARTNERS VERKOOPSTER PLANTENZAAK AFSPRAAKPLANNER VERKOPER/STER BLOEMIST VERKOOPSTER/VERKOPER SINT MARTENS LATEM VERKOPER SHOWROOM BOUWMATERIALEN VLIEGEND VERKOPER BOUWMATERIALEN OP ZOEK NAAR EEN ALLROUND BOEKHOUDFUNCTIE REGIO GENT? USG FINANCIAL FORCES GENT POLYVALENT BEDIENDE ONTHAAL NL/FR ST-MARTENS-LATEM DEURLE JUNIOR DEVELOPER MICROSOFT DYNAMICS AX ITINERIS MIGRATION CONSULTANT ITINERIS SENIOR FUNCTIONAL CONSULTANT ITINERIS TEST CONSULTANT ITINERIS DE PINTE STUDENT ADMIN-BOEKHOUDING / 245 C HANSBEKE SALES MEDEWERKER TSJECHIË, SLOVENIË, ETC COMMERCIËEL MEDEWERKER BINNENDIENST (10136)

38 38 INDEX De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in rubrieken op basis van de taakinhoud. Meer uitleg over de jobs vind je op de bijvermelde pagina in deze krant. ADMINISTRATIE Directieassistent Iotta Communications 18 COMMUNICATIE Communicatie Talent Vind! 20 Boekhouder - Notarieel Medewerker Anoniem 25 GEZONDHEID Departmental Floor Manager Nursing Chirec 21 Diensthoofd Personeelszaken V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis 25 Expert Volksgezondheid/Biomedisch Onderzoek Pharma Be via Veris HR-Consult 25 Haven Van Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen 12 MARKETING Product Manager Copaco via Michael Page International 40 OVERHEID Beleidsmedewerker De Vlaamse Hogescholenraad 12 Bestuurder Ministerie Brussels Hoofdstedelijk Gewest Sales Engineer Liften Coopman via Michael Page International 40 Sales Manager Iptor via Michael Page International 40 Sportieve Afdelingsmanagers Decathlon Benelux 17 Nog meer jobs? DIRECTIE Directeur Administratie & Tax Van Marcke 19 Sales & Marketing Director Hilding Anders via Mercuri Urval 21 Hoofdverpleegkundige Dagziekenhuis V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis 25 Hoofdverpleegkundigen Woonzorgcentrum OCMW Mechelen via Jobpunt Vlaanderen VERKOOP Account Manager Iotta Communications 18 Account Manager Op jobat.be vind je jobs. Verkoopdirecteur Globo Lighting 20 ENGINEERING Manager Logistieke Processen & Sterilisatie Infection Control Manager Chirec 21 Junior Psycholoog Verdonck Personeelsmanagement 25 Operating Room Manager Air Liquide via Mercuri Urval 21 Account Manager B2B Ecobeton Water Technologies 25 Accountmanager Installatietechniek TECE via Mercuri Urval 21 C O L O F O N A. Gossetlaan 32, 1702 Groot-Bijgaarden Algemeen tel: Sales tel: Fax: order@jobat.be tele@jobat.be redactie@jobat.be salesjobat@jobat.be online@jobat.be marketing@jobat.be V.Z.W. Sint-Vincentiusziekenhuis 25 Preventieadviseur Veiligheidskunde Haven Van Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen 12 Senior Technisch Manager Werkplaatsen Haven Van Antwerpen via Jobpunt Vlaanderen 12 Sourcing Manager Energy Solvint Supply Management 12 Sourcing Manager MRO Solvint Supply Management 12 FINANCIEEL Boekhouder Iotta Communications 18 Chirec 21 Senior Nurse Administrator Chirec 21 Verpleegkundigen Woonzorgcentrum OCMW Mechelen via Jobpunt Vlaanderen 13 Zorgkundigen Woonzorgcentrum OCMW Mechelen via Jobpunt Vlaanderen 13 HR Young Professionals Robert Half 16 JURIDISCH Senior Juridisch Consulent Commercieel Adviseur Kbc Bank 15 Commercieel Verantwoordelijke Derichebourg via Mercuri Urval 21 Inside Sales professional Anoniem via Mercuri Urval 21 Junior Sales Engineer Liften Coopman via Michael Page International 40 Key Account Managers DIY Van Marcke 19 Management Trainees Verkoop Lidl 14 Sales & Purchase Advisor D'ieteren via Mercuri Urval 21 Management team Sales & marketing director: Patrick Boon Online development manager: Marc Van de Woestijne Financieel manager: Jos Vandersmissen Hoofdredacteur: Wim Verdoodt Management assistant: Chantal De Saveur Sales nationaal Sales managers: Johan Moors, Kim Vergaelen Key account managers: Nils Dero, Magali De Sutter, Sandrina Egerickx, Dries Verhaegen, Catherine Bodarwé Online consultants: Tim Migom, Frederik Vandenheede Account advisors: Ine Mannaerts Client services Sales manager: Roxanne De Ryck Account advisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy Schets, Audrey Aelbrecht, Wim Annys, Kelly De Troy, Heidi Van Dael, Julien Karger, Séverine Hazaer, Jonas De Wael Customer care & sales support Manager operations : Marcos Muino Naveiro Coördinator operations: Ariane Van de Gucht Officer operations: Annemie Van Leeuwen, Ellen Van Droogenbroeck Redactie Redacteur: Wim Verdoodt Grafisch redacteur: Joke Van Camp Jobat.be Site manager: Hendrik Nuyttens (site manager), Steven Vermeulen (respons specialist), Dries Mertens (customer support), Ronald Sammels (webmaster), Kristof Verhasselt (traffic coördinator), Pieter De Winter (seo/sea specialist), Noëmie Machtelinckx (webredacteur), Sam De Beul (webredacteur), Vicky Van Asbroeck (e-marketing specialist), Caroline Eeckhoudt (e-marketeer), Michaël Van De Meirssche (verantwoordelijke partnerships) Marketing Product managers: Sabrina Pinxten Research Research manager: Bart Gunst Research executive: Bart Vanhaelewyn

39 NETWORKINGFORTHE NEWGENERATION 11 okt MarCom Meetup Havana Club Brussel 18 okt HR Meetup Café Storm(MAS) Antwerpen 25 okt WebMeetup Bar DesAmis Gent 15 nov Finance Meetup Havana Club Brussel 22 nov HealthCare Meetup Bar Des Amis Gent 29 novgovern Meetup Bar DesAmis Gent 6dec Design Meetup Café Storm(MAS) Antwerpen YoungProzzziseenopennetwerkgroep vanjongeenstartendeprofessionals. Laatjeinspirerenindeonline communityenontmoetandereypsop Meetupsbinnenjouwvakgebied. Dedoelstelling:groeiendoorte netwerken. Young Prozzz is een initiatief van

40 Sales Manager Iptorisaleading European system integratorwith astrong local presence. We supportour customers to achievebusiness success by optimizing the utilization of their IT assets and a value orientated treatment of their core company assets; people,information and processes.in order to further develop their growth, we are looking for a Sales Manager. Oost-Vlaanderen MCOT M/F As asales Manager,you will be organizing and leading ateam of Sales Representatives who areresponsible forselling IT infrastructureservices and solutions. Key tasks: Translate the commercial strategy and objectives into action plans in order to ensure attainment of company sales goals and profitability Responsible forthe performanceand developmentofthe sales team Assist in developmentofaction plans to penetratenew markets Accountable to drivep&l, budgeting and forecasting forthe Sales Team Assist in developmentand implementation of marketing plans as needed Cooperation with deliveryteam and responsible forfurther built-out of the team Establish astrong relationship with key customers,built out anetwork on C-level Provide timely feedback to global VP Profile: 10 à15years working experienceinasimilar position with relevantand proven commercial experience in the ICT business (hard- and software) Customer focused,qualityminded Strong understanding of Belgian ICTmarket dynamics and requirements Proven leadership and abilitytodrive and motivatesales teams Strong business and financial acumen Able to actonall organizational levels with strong communication and negotiation skills Dynamic person, entrepreneur,committed to results Languages: Dutch, French, English Interested candidates should send an up-to-date CV to tomvancoillie@michaelpage.be, with reference check MCOT or contact Tom Van Coillie on Liften Coopman is één van de toonaangevende spelers op de markt van de liftinstallaties.de BU Modernisation staat in voor het moderniseren vanliftenennieuweinstallaties (particuliereenopenbaresector). De BU Services staatinvoor het onderhoud en moderniseren van liften(particuliere als openbare sector). Om hun verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een Sales Engineer BU Service Oost en West-Vlaanderen MCOT M/V Alssales Engineer word je verantwoordelijk voor de projectverkoop het verkopen van nieuwe en het opvolgen van bestaande onderhoudscontracten. Je zal hoofdzakelijk contactenonderhouden met syndici, mede-eigenaars en industriële klanten. Daarnaast zal je ook openbareaanbestedingen uitwerken en de onderhoudscontracten voor de modernisering van grotere loten liften. Eenbachelor/master met werk-endenkniveau in een technische richting. Naast jouw technische bagage beschik je over voldoende commerciêle affiniteit, Eeneersteervaring in het sales gebeuren is een pluspunt Je kanjeuitdrukken in beide landstalen. Junior Sales Engineer BU New Installations Oost en West-Vlaanderen MCOT M/V Je bentverantwoordelijk voor de verkoop vanrenovatieprojecteninbelgië. AlsSales Engineer houd je voeling met de markt vandeindustriële klanten, de medeeigenaars en syndici. Je volgt ook de aanbestedingen op voor de modernisering vangrotere loten liftenvan verschillende merken. Je beschikt over een opleiding hoger onderwijs,bij voorkeur in een technische richting. Je hebt één àtweejaar ervaring in de verkoop in een B2B omgeving. Je benttweetalig Nederlands en Frans,kennis vanengels is een pluspunt. Je bentbereid om een intensieveopleiding te volgen "onthe job". Je bentcommercieel gedreven door resultatenenwerkt graag in teamverband. Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar tomvancoillie@michaelpage.be, met vermelding van bijhorend referentienummer of contacteer Tom Van Coillie op Product Manager Werken bij Copaco betekent werken bij één van de grootste ICT verkoop-en serviceorganisaties van de Benelux. Samen met 350 enthousiaste collega's zorgen zij voor computer-, printer-, network-, dataopslag en mobile telefonie oplossingen. Ter uitbreiding van hun team zijn zij op zoek naar een Product Manager. Ninove MVIR M/V Functie: Je bentverantwoordelijk voor één of meerder merken waar je de centrale persoon wordtvoor de marketing activiteiten (acties &promoties), pricing, marktanalyse, stock management, verkoopsondersteuning, communicatie, Je bentanalytisch sterkenbentinstaatommarktanalyses in kaarttebrengen alsookprijszettingte analyseren Je werktmet het sales team en je vendors doelgerichte acties uit en verwerkje de feedback die zij krijgen vanuit de markt Je staatinnauw contactmet zowel je vendor als met de eindklant(retail & industrie) Je bentbinnen onzeorganisatie de ambassadeur vanjeproductgroepen Profiel: Je hebt enkele jaren ervaring in een marketing /sales functie Je hebt een interesse in de sectorvan de ICThardware Je bentanalytisch ingesteld Je komtterechtineen jong en dynamisch groeibedrijf en hebt de nodige driveen enthousiasme Je krijgt een degelijke opleiding en producttraining Je bentdetweelandstalen machtig Je benteen teamplayerdie ook zelfstandig kanwerken Geïnteresseerd? Stuur dan uw CV naar rebeccavilain@michaelpage.be, met vermelding van het referentienummer MVIR of contacteer Rebecca Vilain op Tee off, aim for the next step in your career Worldwide leaders in specialist recruitment OOST VLAANDEREN