JAARVERSLAG Present Wageningen

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2014

2

3

4 JAARVERSLAG 2014 Present Wageningen

5 ///////////////////////////////// PRESENT WAGENINGEN: BRUGGEN BOUWEN BRUGGEN TUSSEN CULTUREN BRUGGEN TUSSEN GELOVEN BRUGGEN TUSSEN FORMELE EN INFORMELE ZORG BRUGGEN TUSSEN MENSEN

6

7 Inhoudsopgave 1 VOORWOORD 7 2 PRESENT WAGENINGEN NAAM, RECHTSVORM EN VESTIGINGSPLAATS DOELSTELLING, MISSIE EN PRESENTFORMULE WERKWIJZE BESTUUR EN OPERATIONEEL TEAM DOELSTELLING EN REALISATIE GROEPEN EN PROJECTEN PARTNERS OPERATIONEEL TEAM BESTUUR ICT 20 4 PRESENTVERHALEN 21 5 JAARREKENING INLEIDING OP DE JAARREKENING BALANS PER STAAT VAN BATEN EN LASTEN TOELICHTING OP BALANS PER TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER VOORUITBLIK ALGEMENE DOELSTELLING SPEERPUNTEN VOOR FINANCIERING BEGROTING BEDANKT 37 ///////////////////////////////////////////////////// 5 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

8 6 /////////////////////////////////////////////////////

9 1 Voorwoord "Het nieuwe modewoord lijkt wel kanteling" vertrouwde iemand me onlangs toe. En misschien heeft ze wel gelijk. Hoewel, de 'kanteling' van verantwoordelijkheid voor zorg van rijk naar gemeenten kun je ook betitelen als "bezuiniging". Hoe je het ook noemt de impact zal groot zijn. Meer mensen vallen tussen de wal en het schip en dus komt meer zorg komt bij vrijwilligers te liggen. Voor Present Wageningen betekent dit, dat we steeds relevanter worden, steeds meer werk te doen hebben en dat gat tussen betaalde en onbetaalde zorg graag oppakken. Afgelopen jaar heeft ons werk in Wageningen een mooie groei laten zien. Het roept de vraag op: "Wat als we echt eens in ons werk in Wageningen gingen investeren?" Eigenlijk zijn we dat voor 2015 wel van plan, maar we zijn afhankelijk van fondsen en sponsoren. Wij hebben er veel vertrouwen in dat we nog heel veel kunnen bijdragen en de gevolgen van de kanteling een klein beetje kunnen verzachten. Namens het bestuur en operationeel team, Roel van der Heiden Voorzitter Moniek Kars Algemeen Coördinator ///////////////////////////////////////////////////// 7 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

10 8 /////////////////////////////////////////////////////

11 2 Present Wageningen 2.1 Naam, rechtsvorm en vestigingsplaats In 2012 is er vanuit Present Ede een pilot gestart om te zien of er in Wageningen behoefte was aan een Present stichting. Diverse kerken, maatschappelijke organisaties en studentenverenigingen reageerden daar erg enthousiast op. In 2012 werden daarom binnen de pilot 5 projecten uitgevoerd. Dat heeft het bestuur van Present Ede doen besluiten om in 2013 officieel in Wageningen van start te gaan en de naam van de stichting te veranderen in Present Ede/Wageningen. De statutaire vestigingsplaats is Ede. Present Ede/Wageningen is aangesloten bij Present Nederland. Present voert een lokaal beleid gericht op de specifieke karakteristieken van de gemeente Wageningen, en kiest er derhalve voor om de financiële verantwoording, jaarplannen en de jaarverslagen voor beide plaatsen te scheiden. 2.2 Doelstelling, missie en presentformule De betrokkenen bij Present Wageningen zijn ervan overtuigd dat mensen bereid zijn zich in te zetten voor de ander en de samenleving. De kloof tussen die bereidheid en het daadwerkelijk in actie komen is echter voor veel mensen groot. Present Wageningen wil een brug bouwen tussen groepen mensen die bereid zijn hun tijd en talenten in te zetten voor een ander en de mensen die bij deze hulp gebaat zijn. Op deze brug vinden prachtige projecten en ontmoetingen plaats. Present Wageningen heeft een veerkrachtige samenleving op het oog, waarbij saamhorigheid en solidariteit centraal staan. Doelstelling Present Wageningen wil een maatschappelijke beweging op gang brengen waarbij steeds meer mensen het vanzelfsprekend vinden om naar elkaar om te zien. Missie Present Wageningen slaat een brug tussen mensen die aandacht, tijd en talenten te bieden hebben en mensen die daarmee geholpen kunnen worden. ///////////////////////////////////////////////////// 9 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

12 Presentformule Om invulling te geven aan de doelstelling en de missie heeft Present een vernieuwende formule ontwikkeld. Bestaande groepen krijgen de mogelijkheid om een zinvolle en goed bestede dag te beleven door zich via een afgebakend project in te zetten voor een ander. De hulpontvangers zijn mensen die te maken hebben met armoede, een slechte gezondheid of een sociaal isolement. Bij de presentformule staan 4 succesfactoren centraal: Aanbod van groep staat centraal Present Wageningen richt zich op groepen, bestaande uit ongeveer 7 personen in alle leeftijdscategorieën die zich samen willen inzetten. Present Wageningen werkt aanbodgericht, dat betekent dat het aanbod van de groepen aan tijd en inzet het vertrekpunt is voor het vinden van een geschikt project. Structurele opzet en professionele begeleiding Present Wageningen werft en begeleidt groepen vrijwilligers die zich voor een afgebakende periode willen inzetten. Door een zorgvuldige voorbereiding, een professionele begeleiding en een duidelijke afronding kan er in weinig tijd veel werk verzet worden. Maar belangrijker is nog dat er op deze manier wederzijdse ontmoeting en bemoediging plaats kan vinden. Present Wageningen werkt in nauwe samenwerking met organisaties in wonen, zorg en welzijn Maatschappelijke organisaties kennen de hulpvragen in Wageningen die passen bij het aanbod van de verschillende groepen. Samen wordt gekeken of er een geschikte match kan worden gemaakt. Projecten zijn altijd ondersteunend aan een bestaand hulpverleningstraject. Hulpvragers worden begeleid door hun hulpverlener tijdens het project. Present Wageningen is een lokale organisatie en is lid van een landelijk netwerk In Wageningen bouwt Present aan een plaatselijk draagvlak bij partners en bedrijven. Present Wageningen maakt deel uit van een landelijk netwerk van inmiddels 70 Present stichtingen. Onderling worden ervaringen en expertise uitgewisseld, wat de lokale stichting versterkt. 10 /////////////////////////////////////////////////////

13 2.3 Werkwijze Present Wageningen wil groepen zo zorgvuldig mogelijk begeleiden, zodat kwaliteit en duurzaamheid van projecten bewaakt worden. Hieronder wordt uitgelegd welke stappen we doorlopen tijdens elk project. 1. Kennismaking de groep en een medewerker van Stichting Present Wageningen maken kennis met elkaar, onder andere door een presentatie van Present en een inventarisatie van het aanbod van de groep. 2. Aanmelding de groep meldt zich aan met een aanbod in talent en tijd. 3. Match Present koppelt het aanbod aan een hulpvraag van een organisatie in wonen, zorg en welzijn. 4. Projectbezoek Present Wageningen plant een bezoek op locatie, waarbij de contactpersoon van de groep vrijwilligers, de hulpverlener, de hulpontvanger en iemand van Present aanwezig zijn. Hier worden de afspraken over het project gemaakt. 5. Uitvoering project Na de nodige voorbereidingen kan het project plaatsvinden op de geplande datum. 6. Evaluatie en terugkoppeling zowel groep als hulpverlener blikken terug. 7. De beweging de groep vrijwilligers wordt uitgedaagd verder invulling te geven aan de beweging van naar elkaar omzien die Present Wageningen op gang wil brengen. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld door anderen in het eigen netwerk te enthousiasmeren of door zich nog een keer in te zetten als groep of als groepenbegeleider. ///////////////////////////////////////////////////// 11 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

14 2.4 Bestuur en operationeel team 2014 BESTUUR André Noorlander voorzitter (t/m nov 2014) Roel van der Heiden voorzitter (vanaf nov 2014) Jasper van Schuppen penningmeester Annemiek Pieters secretaris Henk Peter Dijkema algemeen bestuurslid Piet Knepper algemeen bestuurslid Leontine van Eck algemeen bestuurslid (vanaf juni14) TAKEN: (Personeels)beleid Financiën Fondswerving Randvoorwaarden OPERATIONEEL TEAM COÖRDINATOR Moniek Kars GROEPENBEGELEIDER Anton ten Brinke - vrijwilliger KERNTAKEN: Netwerken met partners Werven en begeleiden vrijwilligers Matchen aanbod vraag Aansturen OT PR en communicatie TAKEN: Groepen begeleiden STUDENTENPROJECTEN Douwe de Vries - vrijwilliger TAKEN: Werving & begeleiden studentengroepen 12 /////////////////////////////////////////////////////

15 3 Doelstelling en realisatie De centrale doelstelling van Present Wageningen voor 2014 was: In 2014 werkt Present Wageningen aan een maatschappelijke beweging van naar elkaar omzien door het werven, inzetten en begeleiden van 30 groepen 1 vrijwilligers. Present Wageningen beoogt met een zorgvuldige, professionele begeleiding van de groepen continuïteit en kwaliteit te waarborgen in de projecten en de daaruit voortvloeiende ontmoetingen. Vanuit de centrale doelstelling is gewerkt aan specifieke doelen gericht op aanbod en vraag. Hoe deze doelen gestalte hebben gekregen in 2014 is beschreven in dit hoofdstuk. 3.1 Groepen en projecten In 2014 heeft Present Wageningen 37 groepen vrijwilligers ingezet bij projecten. Dat zijn 7 groepen meer dan gepland. In totaal hebben 263 vrijwilligers zich 928 uur lang ingezet tijdens praktische of sociale projecten. Groepen in Doel Realisatie (pilot) Een groep bestaat uit gemiddeld 7 personen in alle leeftijdscategorieën, die zich samen inzetten tijdens een project. ///////////////////////////////////////////////////// 13 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

16 ////////// HERKOMST GROEPEN Studenten Kerken 6 23 Flexgroepen Scholen Vrienden ///////// OVERZICHT VAN GROEPEN EN PROJECTEN WAGENINGEN HERKOMST GROEPEN PROJECT Studenten - Ichthus 8 groepen sport, spel, sauzen, koken, samen eten Studenten - Navigators 8 groepen sauzen, tuinieren, wandelen, spelletjes Studenten - VGSW 7 groepen koken, samen eten, spelletjes, sauzen Kerken - Baptisten 3 groepen opruimen, schoonmaken, tuinieren, Kerken - NGK 2 groepen koken, samen eten, tuinieren Kerken - GKV 1 groep sauzen Flexers 6 groepen tuinieren, sauzen, klusjes, verhuizen Scholen - Piekschool 1 groep koekjes bakken voor ouderen Vriendengroep 1 groep Sinterklaasactie Voor een aantal van onze partners wordt in het volgend overzicht aanvullende, specifieke informatie gegeven over projecten in 2012, 2013 en /////////////////////////////////////////////////////

17 ///////// SPECIFIEKE INFO PROJECTEN 2012, 2013 EN huurwoning Woningstichting project bij ouderen sociaal project klusproject In Wageningen is een groot aanbod van groepen vrijwilligers vanuit de (Christelijke) studentenverenigingen. Er waren diverse groepen die zich meer dan eens of zelfs maandelijks hebben ingezet. Het is mooi om de betrokkenheid van de studenten te zien en ook hoezeer de ontmoeting met de studenten wordt gewaardeerd door de Wageningse gemeenschap! We mochten 6 groepen uit 3 verschillende kerken matchen aan mensen met een hulpvraag. De Baptistengemeente De Ontmoeting heeft zich 3 keer ingezet. Bij deze projecten was een duidelijke aansluiting bij de behoefte van de groepen vrijwilligers voor wat betreft de doelgroep. Ook bij de groepen van de GKV en NGK zagen we dat de werkwijze van Present aanslaat en dat het leuk is om op deze manier met je gemeenteleden je in te zetten. Je leert elkaar (beter) kennen en ontmoet de ander! ///////////////////////////////////////////////////// 15 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

18 Net als in 2013 zien we een groot aantal projecten uitgevoerd door flexers, vrijwilligers die vaker dan eens aan de slag willen. De samenstelling van de flexpool is heel divers: studenten, werkende mensen, mensen met veel en mensen met weinig tijd. Ieder met zijn/haar talent. Hand- en Spandiensten -> Present Klussenteam -> De Helpende Hand Present Wageningen neemt deel aan de overleggen binnen het Domein Vrijwilligers en de Klussenketen (Klussenatelier, Present, Hand- & Spandiensten, Meldpunt Vrijwilligerswerk). Tijdens een oevrleg in mei kwam naar voren dat de Stichting Hand- en Spandiensten vanwege interne, bestuurlijke aangelegenheden hun activiteiten niet konden voortzetten. De hulpvragen bleven binnenkomen, echter de vrijwilligers konden niet meer binnen de stichting actief zijn. Tijdens de tuinklusdag op 6 juni werden Ruim vijftien tuinklussen geklaard door elf enthousiaste vrijwilligers van Present Wageningen, het Klussenatelier en de vrijwilligers van Hand- & Spandiensten. Zodoende werd de achterstand aan hulpvragen opgelost. Present Wageningen heeft vervolgens besloten de vrijwilligers en de vrijwillig coordinator tijdenlijk onder haar hoede te nemen. Zodoende konden de activiteiten hun doorgang vinden, bleven de vrijwilligers actief en betrokken en werd de burger geholpen. Ook werd Hand- en Spandiensten in de gelegenheid gesteld om de interne organisatie op orde te krijgen. Het team vrijwilligers is de rest van het jaar 2014 als Present Klussenteam actief geweest In de periode half mei t/m december 2014 zijn 208 klussen door 10 vrijwilligers uitgevoerd 2. Veelal waren dit tuinklussen maar er werden ook boodschappen en kleine klusjes bij burgers gedaan. Eind december was een eerste bijeenkomst van potentiele bestuursleden. Present Wageningen stelde 3 gegadigden voor en het Meldpunt 1 persoon. Vanaf 1 januari 2015 is het nieuwe bestuur van start gegaan met 3 bestuursleden en een vrijwillig coordinator. De stichting heeft een doorstart gemaakt als De Helpende Hand. Present Wageningen is blij dat ze in staat is geweest om het werk doorgang te kunnen laten vinden en ziet uit naar verdere samenwerking met De Helpende Hand. 2 De aantallen projecten en vrijwilligers van het Present Klussenteam zijn niet meegenomen in de jaarcijfers van Present Wageningen. 16 /////////////////////////////////////////////////////

19 ///////// JONG EN OUD PRESENT BIJ HET THOMASHUIS Het was een hele drukte bij het Thomashuis toen de kring van de NGK arriveerde bij het Thomashuis. 9 volwassenen en 9 kinderen in alle leeftijden gingen samen met de verstandelijk beperkte bewoners van het Thomashuis aan de slag. Buiten werd er flink in de tuin gewerkt. Een stuk tuin werd leeggehaald en klaargemaakt voor bestrating. Heerlijk om je even flink uit te leven op een schutting die gesloopt mocht worden. Binnen ging het intussen heerlijk ruiken naar pannenkoeken. Na het harde werken in de tuin, gingen de pannenkoeken er wel in! Leuk om samen met de bewoners een dagje samen aan de slag te gaan. Zowel jong als oud heeft ervan genoten! Bedankt NGK! ///////////////////////////////////////////////////// 17 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

20 3.2 Partners Maatschappelijke organisaties In 2014 hebben vrijwilligers ondersteunend werk verricht bij hulpverleningstrajecten van 11 verschillende maatschappelijke organisaties. Bij Present is het belangrijk dat de kortdurende, afgebakende projecten van vrijwilligers ondersteunend zijn aan de bestaande hulpverleningstrajecten. Present wil geen dingen overnemen van hulpontvangers, maar wil ze juist in hun eigen kracht zetten. Veel van de maatschappelijke organisaties waren al bekend met het werk van Present in Ede waardoor er relatief eenvoudig matches met groepen vrijwilligers konden worden gemaakt. Present Wageningen was aanwezig tijdens de netwerklunches voor maatschappelijke organisaties in Wageningen. Present heeft tevens deelgenomen aan de discussies rondom de veranderingen in de WMO, georganiseerd door de Gemeente Wageningen. Collega sociaal makelaars In 2014 nam Present Wageningen deel aan de vergaderingen van het Domein Vrijwilligerswerk. In mei heeft Present zich officieel gepresenteerd aan de leden van het domein. Present werd positief ontvangen en gezien als een waardevolle aanvulling in het aanbod. Op regelmatige basis heeft overleg plaatsgevonden binnen de klussenketen, bestaande uit Present Wageningen, Het Meldpunt, Hand- en Spandiensten en het Klussenatelier. Er zijn diverse afspraken geweest waarbij de verschillende organisaties elkaar steeds beter hebben leren kennen. Hierdoor konden hulpvraag en aanbod van vrijwilligers goed worden afgestemd en doorverwezen. We waren present op de Molenmarkt, september /////////////////////////////////////////////////////

21 3.3 Operationeel team Het operationeel team van Present Wageningen bestaat uit een algemeen coördinator, Moniek Kars. De algemeen coördinator houdt zich bezig met netwerkopbouw en werven en begeleiden vrijwilligers, matchen aanbod en vraag, PR en communicatie. Anton ten Brinke is tot en met juni 2014 actief geweest als vrijwillig groepenbegeleider. Vanaf mei 2014 kwam Douwe de Vries het team versterken als vrijwillige begeleider voor de studentengroepen. 3.4 Bestuur In 2014 waren er ook binnen het bestuur een aantal veranderingen. In juni is Leontine van Eck aangetreden als algemeen bestuurslid. Afscheid is genomen van de voorzitter, André Noorlander. André was betrokken bij de oprichting van Present Ede en vanaf het eerste uur voorzitter van de stichting. Hij heeft de uitbreiding naar Wageningen mede mogelijk gemaakt. André heeft het stokje overgedragen aan Roel van der Heiden. Het bestuur heeft zich gericht op beleidsvorming, personeelszaken, inhoudelijke ondersteuning van het operationeel team, contacten met kerken en financiën. Belangrijk daarbij was het monitoren van de voortgang van de activiteiten en fondswerving in relatie tot de jaardoelstellingen. Er vonden ontmoetingen plaats met vertegenwoordigers van de Wageningse politiek en maatschappelijke organisaties. Het bestuur vergaderde 6 keer in ///////////////////////////////////////////////////// 19 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

22 3.5 ICT In 2014 heeft Present een nieuwe website gekregen en daarmee ook nieuwe adressen. De overgang is soepel verlopen en de nieuwe website is positief ontvangen. Achter de schermen werken we met een nieuwe CRM systeem om onze relaties beter te kunnen beheren en de groepen eenvoudiger te kunnen koppelen aan hulpvragen. Zowel vrijwilligers als professionals kunnen zich online melden met hun aanbod en vraag. 20 /////////////////////////////////////////////////////

23 4 Presentverhalen PIEKSCHOOL BAKT KOEKJES Koekjes bakken vinden alle kinderen wel leuk. Zo ook groep 3 van de Piekschool. Wel spannend om op bezoek te gaan bij de ouderen van Rumah Kita. In kleine groepjes gingen ze op de koffie, deden een spelletje, deelden de koekjes uit en sommige mochten helpen met Indonesische hapjes maken. De kinderen hebben ervaren dat als je geeft, je ook iets terug ontvangt. WE HEBBEN HET GOED IN NEDERLAND De reacties na het bezoek aan het AZC: Deze mensen zijn hier met hun gezin en hebben misschien 1 koffer met kleding, dat is alles wat ze hebben, ongelooflijk Mooi om te zien dat de deelnemers na afloop van de bingo behoefte hadden aan een gesprek en ons vroegen of we hun Nederlands konden leren. Na afloop merk je dat zo n avond erg gewaardeerd wordt. Bedankt VSGW, NSW en Ichthus! BEDANKT DAT WE DIT VOOR JOU MOCHTEN DOEN Maar liefst 10 mensen gingen aan de slag voor een cliënt van het RIBW. Meneer is alleenstaand en heeft geen dagbesteding. Zijn huis had achterstallig onderhoud en kon wel een schoonmaakbeurt gebruiken. En wat is er veel werk verzet! Vele handen maken licht werk ///////////////////////////////////////////////////// 21 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

24 EEN OPGERUIMD HUIS schoonmaken is normaal niet onze grootste hobby, maar nu geeft het veel voldoening Je vader verliezen is al heel verdrietig, ook nog in de schulden raken doordat je de lasten van zijn woning niet kunt betalen wens je niemand toe. Het overkwam een vrouw in Wageningen. 2 keer ging een groep van de Baptistengemeente aan de slag om te helpen opruimen. Maar niet nadat eerst op verzoek van mw. Open the eyes of my heart werd gezongen. ZWARTE PIET OP BEZOEK Eigenlijk zou iedereen eens zwarte piet moeten zijn, dan ervaar je pas echt hoe gaaf het is om de ander iets te geven zonder zelf iets terug te verwachten. Aldus Piet Douwe. Vier bevriende pieten gingen langs bij Home- Start gezinnen, die zelf geen Sinterklaas vieren. Met dank aan de Speelgoedbank vanwege het speelgoed en hulp bij het schminken, werd het voor zowel de gezinnen als de pieten een onvergetelijke avond. ALLEEN WAS DIT NIET GELUKT 7 studenten van VGSW knapten het huis van een RIBW cliënt op. Plinten werden geschuurd en geverfd, muren en plafonds werden gesausd. Een muur van de woonkamer kreeg een lichtgroene kleur. De studenten werden door meneer goed verzorgd met koffie, thee, en koek. Meneer was enorm onder de indruk van de inzet van de studenten: Het is fantastisch wat zij voor mij gedaan hebben. Alleen was mij dat nooit gelukt. 22 /////////////////////////////////////////////////////

25 5 Jaarrekening Inleiding op de jaarrekening Present Wageningen is blij met de financiële partners die het mogelijk maakten in Wageningen een beweging van naar elkaar omzien in gang te zetten via klusprojecten en sociale activiteiten. In dit hoofdstuk wordt er weergegeven hoe de ontvangen fondsen zijn omgezet in het slaan van bruggen tussen mensen. In de voorgaande hoofdstukken hebben we getracht weer te geven dat het om veel meer gaat dan alleen het uitvoeren van projecten. De waarde van de 37 projecten is niet in cijfers uit te drukken, het zijn kostbare cadeaus van burgers uit Wageningen aan anderen in Wageningen. De winst per project is te vinden in: een ontmoeting tussen burgers uit Wageningen die niet vanzelfsprekend is jongeren die ervaren hoe het is om om te zien naar de ander de kinderen die al op jonge leeftijd ervaren dat geven ontvangen is het gezin dat het belangrijk vindt voor hun kinderen om er voor de ander te zijn die eenzame man die met de hulp van anderen zijn tuin weer op orde heeft de vluchtelingen die gezien worden door de mensen in Wageningen de hulpverlener die een stukje vertrouwen kon opbouwen bij een cliënt de vrijwilliger die een geweldig gevoel van voldoening heeft door het echt kunnen helpen van een ander. ///////////////////////////////////////////////////// 23 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

26 5.2 Balans per ////////// BALANS PER 31 DECEMBER 2014 ACTIVA Vlottende activa Belasting en sociale verzekeringen 5 - Vorderingen en overlopende activa Liquide middelen Totaal activa PASSIVA Reserves en fondsen Reserves - Bestemmingsreserve Bedrijven Continuïteitsreserve Algemene reserve -/ / /- 493 Fondsen - Bestemmingsfonds Rabobank Kortlopende schulden Belastingen en sociale verzekeringen Schulden en overlopende passiva Totaal passiva /////////////////////////////////////////////////////

27 5.3 Staat van baten en lasten 2014 ////////// STAAT VAN BATEN EN LASTEN Baten Subsidies Overige giften Totaal baten Lasten Personeelskosten Kantoorkosten Projectkosten Fondswerving Algemene kosten Totaal lasten Exploitatiesaldo /- 493 ///////////////////////////////////////////////////// 25 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

28 Het exploitatiesaldo is toegevoegd/onttrokken aan: - Bestemmingsreserve bedrijven Bestemmingsfonds Rabobank Continuïteitsreserve Algemene reserves / Totaal / /////////////////////////////////////////////////////

29 5.4 Toelichting op balans per ////////// TOELICHTING OP BALANS PER 31 DECEMBER 2014 ACTIVA Vlottende activa Belastingen en sociale verzekeringen 31 december december 2013 Pensioenpremies Vorderingen en overlopende activa 31 december december 2013 Vooruitbetaalde bedragen Oranje Fonds Skanfonds Nog te ontvangen overig PASSIVA Reserves en fondsen Bestemmingsreserve bedrijven 31 december december 2013 Stand per 1 januari - - Bij: toevoeging boekjaar Stand per 31 december ///////////////////////////////////////////////////// 27 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

30 De bestemmingsreserve bedrijven is door het bestuur gevormd ten behoeve van fondsontwikkelingen bij bedrijven. In het boekjaar 2014 en 2015 wordt middels een onderzoek en concrete actiepunten de fondswerving bij bedrijven geïntensiveerd om de financiële continuïteit op lange termijn te waarborgen. Het door het bestuur aangewezen bedrag voor de bestemmingsreserve bedrijven bedraagt 5.000, hiervan is in het boekjaar 2014 reeds verbruikt. Continuïteitsreserve 31 december december 2013 Stand per 1 januari Bij: toevoeging boekjaar Stand per 31 december De continuïteitsreserve wordt noodzakelijk geacht om tenminste 3 maanden aan de verplichtingen ten behoeve van de werknemers te kunnen voldoen met een opslag van 10% voor de overige lasten. De continuïteitsreserve is gebaseerd op de begroting van komend boekjaar. Het bedrag voor de continuïteitsreserve bestaat uit: Personeelslasten: Opslag 10% voor overige lasten: 529 Algemene reserve 31 december december 2013 Stand per 1 januari -/ Bij: toevoeging boekjaar / Stand per 31 december -/ / /////////////////////////////////////////////////////

31 Bestemmingsfonds Rabobank 31 december december 2013 Stand per 1 januari - - Bij: toevoeging boekjaar Stand per 31 december Het bestemmingsfonds Rabobank is gevormd vanuit een gift van de het Rabobank coöperatiefonds ten bedrage van Het fonds is expliciet aangewezen om te gebruiken voor aanschaf van diverse elektronica, gereedschappen en projectkosten. Kortlopende schulden Belastingen en sociale verzekeringen 31 december december 2013 Loonheffing Pensioenpremies Schulden en overlopende passiva 31 december december 2013 Vooruit ontvangen bedragen Rekening courant Stichting Present Ede Vakantiegeld Overige nog te betalen bedragen ///////////////////////////////////////////////////// 29 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

32 5.5 Toelichting op de staat van baten en lasten over 2014 ////////// TOELICHTING OP STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014 Baten Subsidies Skanfonds Oranje Fonds Maatschappij van de Welstand Rabobank coöperatiefonds Overige fondsen - - Totaal subsidies Overige giften Diverse overige giften Lasten 30 /////////////////////////////////////////////////////

33 Personeelskosten Lonen en salarissen Sociale lasten Pensioenlasten Overige personeelskosten Totaal personeelskosten Kantoorkosten Kantoorbenodigdheden Telefoonkosten Overige kantoorkosten Totaal kantoorkosten Projectkosten Diverse projectkosten Kosten fondswerving Kosten fondswerving ///////////////////////////////////////////////////// 31 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

34 Algemene kosten Bijdrage Stichting Present Nederland Accountantskosten Notariskosten Bankkosten Verzekeringen 16 - Overige algemene kosten Totaal kantoorkosten /////////////////////////////////////////////////////

35 6 Vooruitblik Algemene doelstelling 2015 In 2015 werkt Present Wageningen aan een maatschappelijke beweging van naar elkaar omzien door het werven, inzetten en begeleiden van 40 groepen 3 vrijwilligers. Present Wageningen beoogt met een zorgvuldige, professionele begeleiding van de groepen continuïteit en kwaliteit te waarborgen in de projecten en de daaruit voortvloeiende ontmoetingen. 6.2 Speerpunten voor 2015 Wageningen is een sociale, betrokken gemeente. Er zijn veel maatschappelijke initiatieven, en vele Wageningers zetten zich voor hun medemens of buurt in. Present Wageningen heeft hierin door de unieke werkwijze, een onderscheidende positie. Present richt zich op de complexere, grootschalige hulpvragen die er volop blijken te zijn. Door Present Wageningen naar alle partijen professioneel te presenteren en een deskundige begeleiding te bieden aan de in te zetten groepen hopen we onze brugfunctie in 2015 op een goede manier verder vorm te kunnen geven en zodoende door te groeien tot een stichting die in Wageningen niet meer weg te denken is. 1. In 2015 heeft Present Wageningen het Operationeel Team uitgebreid met een aantal gekwalificeerde vrijwillige groepenbegeleiders. 2. Het bestuur werkt in 2015 aan het werven van nieuwe inkomstenbronnen. 3. In 2015 wordt een Comité van Aanbeveling opgericht. 4. In 2015 zet Present Wageningen de pilot Scholen: Present! voort welke vanuit Present Nederland is gelanceerd. Om nog meer sociaal kapitaal te mobiliseren wil Present nu ook inzetten op de unieke kracht van kinderen, scholen en buurten. Juist op school leren kinderen over hun toekomstige plek in de samenleving. Present wil 3 Een groep bestaat uit gemiddeld 7 personen in alle leeftijdscategorieën, die zich samen inzetten tijdens een project. ///////////////////////////////////////////////////// 33 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

36 scholen en klassen begeleiden om zich vrijwillig in te zetten voor kwetsbare mensen in hun eigen buurt. 5. Door het aanbieden van groepen en de ingangen bij kerken neemt Present een unieke plek in tussen andere vrijwilligersorganisaties in Wageningen. Vrijwilligerscentrale Het Meldpunt heeft aangegeven juist door het unieke karakter van de Present werkwijze graag samen te willen werken. We willen in 2015 graag de samenwerking met collega sociaal makelaars versterken. 6. De werkwijze van Present Wageningen sluit aan bij het WMO beleidsplan van de gemeente Wageningen. In 2015 zal gekeken worden of financiële steun van de gemeente Wageningen voor het werk van Present mogelijk is. 7. Bijna 2/3 van de projecten van Present vindt achter de voordeur in woningen van De Woningstichting plaats. De projecten dragen in die zin bij aan de leefbaarheid van de woningen en in de buurt. Uitgesprekken met De Woningstichting is gebleken dat zij Present Wageningen een heel goede stichting vinden. Echter in 2014 kon de Woningstichting geen toezeggingen doen over een financiële bijdrage. Pas in de loop 2015 zal blijken of er financiële mogelijkheden zijn. 8. Het is de bedoeling dat bestaande contacten met kerken uitgroeien tot samenwerkingsrelaties. Bestaande relaties met Baptistengemeente De Ontmoeting, GKV, NGK, ICF en de Vineyard worden versterkt. Er worden nieuwe relaties aangegaan met de PKN gemeenten, Salem en Arboretumkerk. 9. De relatie met de christelijke studentenverenigingen verloopt voorspoedig. Deze samenwerking willen we ook in 2015 koesteren. Bijna de helft van de projecten van Present Wageningen wordt uitgevoerd door studenten. Belangrijk hierbij is werving en zichtbaarheid aan het begin van het collegejaar. 10. Present Wageningen wil in 2015 de samenwerking met de betrokken hulpverleners van de maatschappelijke organisatie versterken. Daarbij ligt de focus op communicatie en uitwisseling van ervaringen met bestaande relaties en het aangaan van nieuwe contacten. 11. We willen in 2015 met bedrijven in gesprek gaan en hun de mogelijkheid bieden om via Present Wageningen vorm te geven aan hun beleid voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). We richten ons op eenmalige donaties, betaalde projecten en financiële partnerships. 12. Present Wageningen richt zich in 2015 op nauwe samenwerking met collega stichtingen in de regio Gelderse Vallei. Door regelmatig overleg en afstemming, en ons, indien mogelijk, gezamenlijk te presenteren hopen we onze krachten te bundelen en elkaar te versterken. 34 /////////////////////////////////////////////////////

37 6.3 Financiering In 2015 streeft Present Wageningen ernaar om ,- aan inkomsten te verkrijgen, zodat de doelstellingen genoemd in dit jaarplan worden behaald. Dit betekent voor 2015 dat de volgende verdeling wordt nagestreefd: //////// OVERZICHT INKOMSTENBRONNEN PRESENT WAGENINGEN Zekere inkomsten Geschatte inkomsten Oranjefonds Gemeente Wageningen Skanfonds De Woningstichting Diverse / lokale fondsen Partners (bedrijven, kerken en MO s) Donateurs (particulieren) TOTAAL TOTAAL ///////////////////////////////////////////////////// 35 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

38 6.4 Begroting 2015 Uitgaven 2015 Personeelskosten Lonen en salarissen Sociale lasten Pensioenlasten Overige personeelskosten Totaal personeelskosten Kantoorkosten Huur kantoor 0 Gas, water, licht etc. 0 Kantoorbenodigdheden Telefoonkosten 350 Overige kantoorkosten 450 Totaal kantoorkosten Projectkosten Fondswerving Algemene kosten Bijdrage Present Nederland Verzekeringen 0 Accountantskosten 400 Overige algemene kosten 275 Totaal algemene kosten TOTAAL UITGAVEN /////////////////////////////////////////////////////

39 7 Bedankt De maatschappelijke beweging van naar elkaar omzien die Present Wageningen op gang wil brengen werd in 2014 mogelijk gemaakt door goederen en geld van partners, fondsen en particuliere donateurs. Dank ook aan de kerken in Wageningen die naast veel hardwerkende groepen te hebben ingezet ook financieel hebben bijgedragen. ///////////////////////////////////////////////////// 37 JAARVERSLAG PRESENT WAGENINGEN 2014

40 Present Wageningen p/a Stationsweg 109 Ede Postbus AB Ede KvK Rek. nr. NL51RABO ANBI geregistreerd: RSIN /////////////////////////////////////////////////////