Plato peter/meter brochure

Transcriptie

1 Plato peter/meter brochure Met medewerking van: PLATO is een initiatief van:

2 BEGELEIDT U, SAMEN MET ONS, 15 KMO s NAAR EEN BETERE BEDRIJFSVOERING? Op dit moment start VOKA-Kamer van Koophandel met de voorbereiding van haar volgende editie van PLATO. Wij zijn op zoek naar kaderleden en/of high potentials binnen grote ondernemingen die 15 KMO s willen begeleiden naar een betere bedrijfsvoering. Voelt u zich tot de KMO-problematiek aangetrokken en wilt u het reilen en zeilen van het ondernemerschap van dichtbij beleven? Dan bent u de geknipte persoon om het PLATO-peterschap aan te gaan! In deze brochure ontdekt u de rijke waaier aan mogelijkheden die PLATO u aanbiedt naar persoonlijke ontwikkeling en groei. Super Intendant / Verantwoordelijke Logistiek Volvo Cars - Gent Luk Van Reybrouck PLATO peter in 2009 Het principe van PLATO als lerend netwerk hebben wij ook toegepast binnen Volvo. Medewerkers cross-functioneel samenbrengen rond een specifiek probleem of traject en leren uit elkaars ervaringen. Hetzelfde gebeurt bij PLATO. Als peter leer je mensen met een sterke visie en grote wilskracht te coachen en te begeleiden naar succesvol ondernemerschap.

3 Director Quality & Managing Director ON Semiconductor Belgium Oudenaarde Marc Dierickx Peterbedrijf Als high-potentials uit grote bedrijven de beperkingen of de barrières van de afdeling of het bedrijf beginnen te zien, dan biedt PLATO kansen. Via PLATO kan je ze op zoek laten gaan naar een breder kader en hun kennis laten uitbreiden. Zij die honger hebben naar een managementfunctie of een lerend netwerk willen uitbouwen, sturen wij graag deze richting uit. Program/Marketing Manager ON Semiconductor Belgium Oudenaarde Pieter Bogaert PLATO peter sinds 2011 Voor ons als kaderlid is PLATO een hands-on training van de soft skills. Tijdens het opleidingsseminarie in theorie, daarna zelf praktisch in te oefenen in je groep via coaching, discussies modereren en groepsdynamiek. Dit werkt verrijkend, niet alleen in cognitieve kennis, maar ook in mens-zijn en de manier waarop je jezelf als persoon ontwikkelt.

4 Wat is PLATO? Al meer dan 20 jaar organiseert VOKA-Kamer van Koophandel Oost-Vlaanderen op een succesvolle manier enthousiaste lerende netwerken voor KMO-bedrijfsleiders of verantwoordelijken gebaseerd op het peterschapsprincipe. Een peter of meter is een kaderlid uit een grote onderneming die zijn/haar expertise met anderen wil delen, ondersteuning biedt bij alle aspecten van bedrijfsmanagement en een klankbord vormt voor de vragen en ideeën van onze deelnemende ondernemers. Kennisoverdracht, ervaringsuitwisseling en netwerking staan bij PLATO centraal. Wie kan deelnemen? Bedrijfsleiders, managers, afdelingshoofden en dienstverantwoordelijken uit KMO s. Dat betekent, tussen de 10 en 250 medewerkers in dienst hebben en maximum 50 miljoen euro omzet. Uiteraard hebben we ook KMO S (30% van ons deelnemersbestand) die niet aan deze criteria voldoen. Wat biedt PLATO de KMO-bedrijfsleider aan? Intakegesprek. Met iedere deelnemer wordt een individueel gesprek voorzien. Wij peilen hierbij naar de behoeften, knelpunten, ervaringen en interesses. Op die manier zijn we in staat onze groepen zorgvuldig in te delen. 20 maandelijkse sessies: Gedurende 2 jaar komen de deelnemers elke maand op een vast tijdstip samen. De sessies starten telkens rond 18u30 en vinden om beurt plaats bij de deelnemende bedrijven. Het einde is voorzien omstreeks 22u30. Coaching: Een uiterst professionele groep kaderleden peters en meters staan klaar om de deelnemers te begeleiden waardoor zij in staat zijn hun bedrijfsvoering te professionaliseren en zich op die manier weten te onderscheiden van hun concurrenten. Overkoepelende sessies: 3 à 4 keer per jaar organiseren wij overkoepelende sessies. Deze zijn voor deelnemers als peters en meters de ideale gelegenheid om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met andere deelnemers en/of peters en meters uit andere groepen. Jaarlijks weerkerende sessies zijn de PLATO Vlaanderen Happening, de PLATO Award Uitreiking en de PLATO After Summerdrink. Individuele vragen: Naast de maandelijkse en collectieve sessies bieden wij onze deelnemers de mogelijkheid om individuele vragen te stellen. Wij beschikken over diverse mogelijkheden om een antwoord te bieden op hun vragen.»» Business: PLATO is een forum waar contacten en relaties meer dan eens uitmonden in zakelijke opportuniteiten. Opstartseminarie: Elke groep start met een tweedaagse. Bedoeling is om met elkaar grondig kennis te maken. Op basis van de vragen en de behoeften van de groep worden eveneens de onderwerpen en de planning van de maandelijkse sessies vastgelegd. Interessante thema s: Keuze uit multithematische (Algemeen Management) en monothematische groepen (bv. Sales & Marketing, HR, Zorg).

5 Waarom zou u deelnemen? PLATO begint waar andere opleidingen stoppen! Dit is meteen ook de reden waarom PLATO zo succesvol is bij KMO s. Enkele indrukwekkende cijfers:»24ste» jaargang»450» peters/meters»100» peterbedrijven»2.200» KMO s Wist u dat? 91% van onze deelnemers raadt PLATO aan bij een collega-ondernemer 70 % van de deelnemers zich opnieuw voor PLATO inschrijft Om binnen dit lerend netwerk resultaat te blijven garanderen doen wij telkens beroep op staf-, kader- en directieleden uit grote ondernemingen die een helpende hand wensen te reiken naar de KMO s. Verantwoordelijke opleidingen en organisatieontwikkeling Partena - Gent Chantale De Bondt PLATO meter sinds 2008 PLATO geeft me vleugels. Het is een energiebron van inspiratie en motivatie om er iedere dag opnieuw voor te gaan. Je leert mensen kennen en je bouwt een netwerk op waar je zelf ook steeds een beroep kan op doen. PLATO is naast een geweldige inspiratiebron ook een reusachtige kennisbank. De tijd en energie die je er in steekt, krijg je dubbel en dik terug.

6 Managing Partner Deloitte Fiduciaire Gent Nikolaas Tahon Peterbedrijf Ik ben al meer dan 20 jaar absolute PLATO-believer. Als je het gevoel hebt dat je iemand succesvol kan coachen of helpen, dan verrijkt je dat als mens. Je haalt er als peter een stuk zelfvertrouwen uit waardoor je binnen het eigen bedrijf ook meer initiatieven gaat nemen, omdat je ervaart dat wat je doet, ook blijkt te slagen. Het levert mooie kruisbestuivingen op en dat ervaar je enkel in PLATO. Senior Manager Deloitte Fiduciaire - Gent Karel Vercruysse PLATO peter sinds 2006 Als kaderlid van een groot bedrijf mag je niet de pretentie hebben dat je alle kennis in pacht hebt. PLATO is het ideale forum waar kennis en ervaring tussen KMO bedrijfsleiders wordt gedeeld. Ik steek er zelf heel wat van op. Ik ga naar de sessies met evenveel goesting om te delen als om dingen mee te nemen. Het is tweerichtingsverkeer.

7 Wat bieden wij u aan? Via PLATO krijgt u de unieke mogelijkheid om: uw praktische beroepservaring aan de KMO-zaakvoerders door te geven uw managementvaardigheden ten volle in te zetten in de begeleiding van onze groepen buiten uw eigen vakgebied te treden en nieuwe inzichten te verwerven kennis te maken met de bedrijfsvoering van een KMO uw persoonlijk en zakelijk netwerk verder uit te bouwen Wat verwachten wij van u? Als PLATO- peter of meter neemt u volgende taken op: CFO La Lorraine Bakery Group Ninove Begeleider. U begeleidt samen met collega-peters/meters een groep van 15 KMO-bedrijfsleiders of verantwoordelijken. Organisator. Binnen het overkoepelende thema organiseert u maandelijkse sessies rond vragen of onderwerpen die door de groep op opstartseminarie zijn vastgelegd. Moderator. U treedt op de sessies als moderator op zodat het geen stuurloze praatbarak wordt. Facilitator. U faciliteert zodat de deelnemers voldoende ruimte krijgen om individuele vragen te stellen en om ervaringen en kennis met elkaar te delen. Motivator. U zorgt ervoor dat de deelnemers gemotiveerd blijven om gedurende twee jaar maandelijks samen te komen en na afloop van elke sessie telkens tevreden terug te keren. Luc Verhasselt PLATO peter in 2011 PLATO is voor mij de brug tussen theorie en praktijk. Het is een netwerk tussen KMO-bedrijfsleiders waar op een positieve en kwaliteitsvolle manier kennis en ervaring worden overgedragen. Als peter vind ik het belangrijk om naar de ondernemers te luisteren en na te denken hoe erop in te spelen.

8 Sta ik er alleen voor? Uiteraard niet. U kunt niet alleen rekenen op een sterk team van PLATOcoördinatoren, wij bieden u ook een ruim gamma aan opleidingen aan die u voorbereiden op uw taak als peter of meter. Zo voorzien wij: Een driedaagse training in oa. sociale vaardigheden, teamwork, groepsdynamiek en andere groepstechnieken Een weldoordachte training als KMO-begeleider waarbij u op een praktische manier kennis maakt met de verschillende rollen van het peter/meterschap Functionele feedback tijdens de gehele duur van uw peter/metermandaat Ruimte voor ontplooiing van uw coachings- en leiderschapscapaciteiten Een netwerk van collega s uit grote ondernemingen INFO & CONTACT: Contacteer het PLATO-team in Oost-Vlaanderen: Jens De Vos Delphine Parmentier Philip Bogaert T E plato.ov@voka.be Hoeveel tijd moet ik hiervoor vrijhouden? PLATO is een initiatief van U houdt in uw agenda één avond per maand vrij voor de sessies en één halve dag per maand voor de voorbereiding en administratieve opvolging. Het overzicht van belangrijke data vindt u in bijlage bij deze folder.

9