VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel. Jaarverslag 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel. Jaarverslag 2013"

Transcriptie

1 VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel Jaarverslag

2 Inhoudsopgave Introductie 3 1. VBW Omvang en samenstelling bloemistenmarkt Trends en ontwikkelingen Missie Visie Organisatiestructuur VBW Bestuur 5 2. Activiteiten en bereikte resultaten Naar meer professioneel ondernemerschap Marketing en profilering Naar beter en professioneel Werkgeverschap Vakmanschap en vakonderwijs 8 Woord van dank 10 2

3 Introductie Graag bieden wij u het jaarverslag 2013 aan. We blikken terug op een intensief en voor bloemisten geen gemakkelijk jaar. Een jaar waarin VBW des te meer moest laten zien, wat de toegevoegde waarde was. VBW heeft veel activiteiten ontplooid, veel initiatieven genomen om de bloemist dagelijks daadwerkelijk te ondersteunen. De branche moet verdere stappen zetten naar professionaliseren, naar meer en beter ondernemerschap. VBW heeft ook in 2013 hieraan willen bijdragen. 3

4 1. VBW VBW (Vereniging Bloemist-Winkeliers) is de ondernemende brancheorganisatie voor bloemisten in Nederland. Deze ondernemers verkopen bloemen, planten, bloemwerk, potten en aanverwante producten aan consument en bedrijfsleven vanuit een bloemenwinkel. VBW zet zich actief in voor bloemisten in het algemeen en voor haar leden in het bijzonder. We zetten zwaar in op de thema s bedrijfsvoering, goed werkgeverschap, groen vakonderwijs en natuurlijk profilering en vakmanschap (via Mijn Bloemist). Voor al deze thema s voeren we een krachtige lobby en bieden we onze leden goede informatie, passende dienstverlening en advies. 1.1 Omvang en samenstelling bloemistenmarkt De plusminus bloemisten realiseren gezamenlijk jaarlijks een omzet van ruim 1 miljard euro. Ruim medewerkers hebben een mooie baan in de branche. De gezamenlijke bloemisten hebben een marktaandeel van ruim 50% in de bloemenverkoop in Nederland, in planten bijna 30%. Met ruim aangesloten bloemisten vertegenwoordigt VBW ruim 60% van de omzet en de werkgelegenheid in de branche. 1.2 Trends en ontwikkelingen De zakelijke markt was in 2012 al gekrompen, in 2013 komt hierin geen verbetering. In de consumentenmarkt is nog steeds sprake van een recessie en een laag consumentenvertrouwen. De omzet aan de consument daalt in 2013 met enkele procenten. De zakelijke markt gaat opnieuw met enkele procenten achteruit. Er is sprake van toenemende concurrentie door branchevervaging van supermarkten, benzinestations en bouwmarkten. Dat geldt des te meer voor de supermarkten met hun langere openingstijden en de kwaliteit die zij leveren. Ook de verkoop via internet en postorderbedrijven zorgt voor meer concurrentie. Er zijn erg weinig samenwerkingsverbanden. Het zijn vooral winkels van ongebonden zelfstandigen. Om zich te onderscheiden is service, advies, creativiteit, productkennis en de keuze voor een specifieke doelgroep en positionering essentieel was voor VBW een belangrijk jaar. In 2013 stelde VBW het 'Beleidsplan 2014 en verder' op. Hierin wordt de verdere professionalisering van de bloemist meer dan voorheen benadrukt met het congres 'De Bloemist van de Toekomst' en het bijbehorende opleidingsprogramma Mijn Tent wordt Top. 1.3 Missie VBW heeft als doel het ondernemersperspectief en de bedrijfsmatige vitaliteit van de individuele en gezamenlijke gevestigde bloemisten in Nederland te bevorderen. 1.4 Visie VBW richt haar activiteiten op de verbetering van de ondernemerscompetenties, de bedrijfsprocessen en de externe omstandigheden voor de aangesloten bedrijven en de branche als geheel. Dit gebeurt vooral in de vorm van een persoonlijk en digitaal kennis- en adviescentrum met bijbehorende dienstverlening. 4

5 1.5 Organisatiestructuur VBW 1.6 Bestuur VBW hield 6 november 2013 haar jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV) in Aalsmeer (Waterdrinker/Cultra). Hier presenteerde VBW haar Beleidsplan 2014 en verder. De ALV en het beleidsplan stonden in het teken van de vooruitgang van de bloemist. Vast jaarlijks agendapunt was de financiën van VBW. Het jaar 2012 werd verantwoord, de herziene begroting 2013 werd geaccordeerd. Ook stemden de leden in met begroting 2014, waar opnieuw de hoogte van de contributie niet werd geïndexeerd. Met een animatiefilm presenteerde VBW haar Beleidsplan 2014 en verder met 4 hoofdthema's: Mijn Tent wordt Top, een verbreding van Mijn Bloemist via een jaarrondcampagnekalender gericht op ook de passieve consumenten, de VBW Bloemistenacademie en het thema Ondernemerschap in de praktijk. Een ander vast onderdeel van de ALV is de verkiezing voor bestuur en ledenraad. In het bestuur werd Reinier Smeele gekozen, hij vervangt Tessa van der Meer van Houtum, die zes jaar bestuurslid is geweest. In de ledenraad werd Martin Groen herkozen en werden Marjon Lemmen, Coen van Buren en Pascal Zijlmans als nieuwe raadsleden gekozen. Ben Scholtes en Lilian Ebus stelden zich niet meer verkiesbaar. Van hen en van Tessa van der Meer van Houtum werd op gepaste wijze afscheid genomen. 5

6 2. Activiteiten en bereikte resultaten Naar meer professioneel ondernemerschap Algemene lobbyresultaten Behoud zelfstandigenaftrek. Afschaffing verplichte betaling KvK. Uitbreiding mogelijkheden bedrijfsfinanciering via MKB-krediet (Qredits). Verplichte betaaltermijn overheid 30 dagen (i.p.v. 60 dagen). Compensatie voor premiestijgingen werkgevers (totaal 1 miljard euro). Werkkostenregeling voor bloemen bij persoonlijke momenten: tot een maximum van 25,- (incl. BTW) per geefmoment belastingvrij. De Helpdesk Fraude (fraudemeldpunt.nl) is verlengd. Er is een initiatiefwet in de maak voor het beter strafbaar stellen van acquisitiefraude. Aangekondigd: extra startersleningen (budget 50 miljoen). Branchespecifieke activiteiten en resultaten In 2013 konden bloemisten ruimschoots gebruikmaken van het BTW-convenant dat met de Belastingdienst en het ministerie van Financiën is afgesloten over het samengestelde product. Bloemistenconferentie de Bloemist van de Toekomst. Uitwerken en neerzetten van de professionele en praktische masterclass Mijn Tent wordt Top (zes avonden) die opleidt tot beter ondernemerschap in de bloemendetailhandel. VBW-website ontwikkelen tot een digitaal kenniscentrum met ontwikkelingen en nieuwsfeiten op vak-, ondernemers- en werkgeversgebied. Op 19 juni 2013 dachten ruim 250 aanwezige bloemisten en ketenpartners op het congres de Bloemist van de Toekomst na over de toekomst van de bloemist. De onderzoeken onder consumenten, bloemisten en ketenpartners voorafgaand aan VBW-congres waren de inhoudelijke basis voor het congres. Uit een analyse van het koopgedrag van de consument bleek dat de koper van het product van de bloemist bestaat uit negatieven, passieven en enthousiasten. Vier kernthema s kwamen als belangrijke aandachtspunten naar voren: Wie ben ik als ondernemer en hoe onderneem ik eigenlijk? Waarin onderscheid ik me en wat is mijn toegevoegde waarde? Hoe communiceer ik dat en kan/moet dat niet beter? Met welke klantgroepen en momenten zou ik meer omzet kunnen realiseren? Belangrijkste conclusies van het Congres: De bloemist zal in zijn basisoriëntatie om moeten naar meer klantgericht - i.p.v. productgericht - ondernemerschap. De bloemist heeft nog geen duidelijk beeld van zijn unieke belofte aan de consument. Door deze unieke belofte te ontdekken, te omschrijven en in de praktijk in te vullen en waar te maken, gaat de bloemist aan zijn bedrijf een inhoudelijke positionering geven, waarmee hij ook onderscheidend is en zijn bedrijf ook gericht kan gaan sturen. Sturen op kernwaarden, kwaliteit en communicatie (van klanten te woord staan tot storytelling als toegevoegde waarde) staan hierbij voorop. Voor VBW betekent dit dat deze thema's beslissend zijn voor de richting, ook qua beleid, die VBW de komende jaren inslaat om de bloemist op deze vlakken, de verdieping ondernemer- en vakmanschap, te faciliteren met lobby, informatievoorziening, dienstverlening en advies. Om deze doelen te bereiken heeft VBW een verbeterplan voor bloemisten opgesteld: 'Mijn Tent wordt Top!' Mijn Tent wordt Top is een praktische masterclass die opleidt tot beter ondernemerschap in de bloemendetailhandel. De masterclass richt zich op ontwikkeling van beter ondernemerschap: de klant i.p.v. het product, waarde i.p.v. kosten en sturen op cijfers i.p.v. op gevoel. En waarbij zowel de lange als de korte termijn, als gestructureerd organiseren en werken en het bieden van toegevoegde waarde centraal staan. Mijn Tent wordt Top legt zo de basis voor een 6

7 goede toekomst van de bloemist naar meer ondernemerschap. Mijn Tent wordt Top bestaat uit 6 regionale avondbijeenkomsten, die verdeeld over een jaar plaatsvinden. Per regio kunnen maximaal 12 VBW-leden deelnemen. 2.2 Marketing en profilering Algemene lobbyresultaten SER-advies Ambachtseconomie omarmd door kabinet. Oprichten federatie PIA (Partners in Ambacht); een samenwerkingsverband tussen CVAH (Centrale Vereniging voor de Ambulante Handel), ADN (AGF-Detailhandel Nederland) en VNV (Vereniging NL Visdetaillisten). De federatie heeft twee doelen: beleidsvorming en informatievoorzienig rondom gezamenlijke actuele onderwerpen en het voeren van een gezamenlijke lobby. Branchespecifieke activiteiten en resultaten Jaarprogramma consumentencampagne Mijn Bloemist met acties: o Zeg het met een Boeket. Bereik onder ruim consumenten. o Mijn Bloemist Pioenweken met veel landelijke publiciteit voor de Pioen. o Win een bruiloft vol bloemen t.w.v euro. o Win een bloemen- en planten make-over t.w.v. 750 euro. o Doe de Merengue ; promotiecampagne voor de cyclaam Merengue. o Speciale actie Ride for the Roses met bloemistenbijdragen voor het goede doel Marktbewerking consument met inzet relevante content via diverse kanalen: Magazine Mijn Bloemist, bloem en plant van de maand op website van Mijn Bloemist, Social Media van Mijn Bloemist en een nieuwsbrief ( abonnees). Intensivering samenwerking met Mijn Bloemist-partners. Verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar 2013 Landelijk Evenement met veel (lokale) publiciteit. Het evenement startte in 2012 en kende verschillende voorrondes met een vakjury. De winnende winkel draagt de titel Mijn Bloemist van het Jaar tot november Partnerships met bloemengroothandels voor speciale producten voor Mijn Bloemist. VBW Social Media: ondersteunt bloemisten in het bereiken van hun doelgroep met de inzet van de sociale media. Om de bloemist naar de consument te presenteren als een creatieve vakman die originele en unieke bloemwerken maakt, liep naast bovengenoemde initiatieven in 2013 ook de consumentencampagne Mijn Bloemist. Doel van de campagne is het aantal bezoeken aan de bloemist te stimuleren en te verhogen. Als partners van Mijn Bloemist ondersteunen Bloemengroothandels Alflora, Waterdrinker, Bab Star, FleuraMetz, Inkooporganisatie Kempers, bloemengroothandel Bab Star en Van der Gugten de campagne. Zij stellen Mijn Bloemist in staat zich te profileren als vakman met speciale producten en aanbiedingen. Met de Facebook actie Zeg het met een boeket liet Mijn Bloemist zich van zijn meest meelevende kant zien. De actie startte op 18 maart en heeft vijf weken geduurd. De actie riep de consument op om voorjaarskriebels te delen. Met de actie hebben bijna 150 mensen meegedaan. De actie bereikte ruim mensen. Om de consument te stimuleren voor de charmante seizoensbloem Pioen naar Mijn Bloemist te gaan, vierde Mijn Bloemist de landelijke Mijn Bloemist Pioenweken. 148 Bloemisten nemen deel aan deze promotie en speelden hier lokaal op in. Daarnaast was er landelijke aandacht voor deze campagne in huis-aan-huis bladen en in het tv-programma Rob s Grote Tuinverbouwing. Om de meerwaarde van de bloemist rondom bruiloften te illustreren, introduceerde Mijn Bloemist in het voorjaar de trouwactie 'Win een bruiloft vol bloemen'. Consumenten met trouwplannen konden zich op mijnbloemist.nl opgeven met de reden waarom zij een bruiloft vol bloemen verdienden. Mijn Bloemist beloonde de origineelste inzending met een bruiloft vol bloemen ter waarde van euro mensen reageerden op de trouwactie. De Mijn Bloemist zomercampagne Win een bloemen en planten make-over t.w.v. 750,- kwam onder de ogen van ruim consumenten. Zij konden een bloemen en planten make-over 7

8 winnen door het afmaken van een slagzin op de website van Mijn Bloemist. De actie liep van half juni t/m 31 juli en consumenten namen deel. De campagne was opgezet om de consument te overtuigen dat Mijn Bloemist ook specialist is als het gaat om bloemen en planten in het interieur. In de herfst legde Mijn Bloemist in de communicatie de focus op herfstbloemen en -planten, herfstkransen en introduceerde de Cyclaam Merengue via de promotiecampagne Doe de Merengue. Met deze campagne liet Mijn Bloemist zien dat Merengue past bij iedereen, in elk interieur. Op de site van Mijn Bloemist konden consumenten aangeven in welk interieur zij Merengue het liefste zien. Hiermee maakten ze kans op een volledig verzorgd wellness-arrangement voor 2 personen. Ruim consumenten namen deel. Voor VBW-bloemisten werd een inkoopactie opgezet. De campagne was een gezamenlijk initiatief van VBW, Waterdrinker Aalsmeer en veredelaar Schoneveld. Ook het goede doel ontbrak niet in In de actieweek van 26 augustus t/m 8 september hebben bloemisten via Mijn Bloemist met de actie Ride for the Roses ,-- opgehaald voor het goede doel KWF Kankerbestrijding. Via POS-materiaal en lokale acties vroeg Mijn Bloemist aandacht voor wielerevenement Ride for the Roses. Bijzondere aandacht kreeg ook het bekendmaken van de winnaar van de Verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar Een titel die Nizza Bloembinders uit Venlo in ontvangst mocht nemen. Tweede en derde werden Bloemenhof uit Leiderdorp en De Bloemenvink uit Leidschendam. Dit evenement startte in 2012, kende diverse voorrondes en leverde op elk moment lokaal en regionaal veel publiciteit op. De winkel draagt de titel 'Mijn Bloemist van het Jaar' tot november De verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar wordt tweejaarlijks georganiseerd door VBW, samen met mede-initiatiefnemers Smithers- Oasis en vakblad Bloem en Blad. 2.3 Naar beter en professioneel Werkgeverschap Algemene lobbyresultaten Behoud onbelaste vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Geen quotum arbeidsgehandicapten. Sociaal Akkoord, met gunstiger en maximeren ontslagvergoedingen. Branchespecifieke activiteiten en resultaten Geen nieuwe CAO gesloten in VBW hield vast aan de nullijn omdat de marksituatie voor de bloemisten (tegenvallende omzet) geen salarisverhoging toeliet. Vakexperts belichten in VBW-blad Bloemist werkgeverkwesties zoals het VBW Verzuimloket, werkkostenregeling, vitaliteit, VBW Juridische Dienst, VBW Studieclub en andere opleidingen voor medewerkers. Via het Sociaal Fonds werden budgetten beschikbaar gesteld om medewerkers desgewenst vakmatig te scholen of waar nodig om te scholen. Samenstellen en uitvoeren opleidingsprogramma met praktische trainingen en workshops. Behoud van werkgelegenheid uit zich ook in het samenstellen en aanbieden van een opleidingsprogramma met praktische trainingen en workshops. VBW en de vakbonden vinden het belangrijk dat medewerkers van bloemisten zich kunnen blijven ontwikkelen. VBW bood speciaal voor de bloemendetailhandel ontwikkelde trainingen en praktische workshops aan, van bloemschikken tot verkopen (van één of twee dagdelen en ook in de avond). Bij het opleidingsprogramma behoort ook een website: lerenbijdebloemist.nl. 2.4 Vakmanschap en vakonderwijs Algemene lobbyresultaten Het SER-advies over de toekomst van de ambachten is aangeboden aan de SER en omarmd door het kabinet. Ontwikkeling nieuwe onderwijsstructuur met focus op vakmanschap. SBB heeft sectorkamers kleinschalige opleidingen ingericht (ambacht). Aangekondigd: een fonds voor publiek private samenwerkingsprojecten in het mbo. 8

9 Aangekondigd: 13 miljoen euro extra uittrekken voor praktijkgericht onderzoek in het hbo/mkb. Branchespecifieke activiteiten en resultaten Uitwerken en oprichten eigen VBW Bloemistenacademie samen met scholen en bedrijfsleven die zicht richt op jonge en leerplichtige leerlingen, ondernemers, huidige medewerkers en zij-instromers. De opleiding kent een modulaire opbouw met een zwaar accent op vakmanschap, technieken, productkennis en ondernemen en marketing. Het jaarlijkse branche-evenement Floral Movement met de Bruidsboekettenwedstrijd. Deelname EK Bloemsierkunst 2013 voor junioren in Split (Kroatië) waar Roxanne van Schellen (met assistent Martin Groen) de tweede plaats behaalde. VBW Businessclubs voor gelijkgestemde bloemisten uit een niet-concurrerend verzorgingsgebied met gastsprekers en thema s. Bijeenkomsten VBW Studieclub waar productkennis en contacten centraal staan stond ook in het teken van het ontwikkelen van de VBW Bloemistenacademie. Het bloemistenvakonderwijs zoals VBW dat voor ogen heeft, nadert een nieuwe fase. Het grootste aantal AOC's zegde in 2013 toe graag samen met VBW deze specifieke opleiding voor bloemisten te ontwikkelen en inhoud en vorm te geven. Gespecialiseerde werkgroepen met leden uit scholen en bedrijfsleven zijn hiermee aan het werk gezet. Doel is dat de VBW Bloemistenacademie in het schooljaar 2015/2016 van start gaat. De VBW Bloemistenacademie richt zich op nieuwe, jonge en leerplichtige leerlingen, ondernemers, huidige medewerkers en zij-instromers en kent een modulaire opbouw met belangrijke thema s. Het ambachtelijke aspect staat voorop met een veel zwaarder accent op vakmanschap, technieken, productkennis en verzorging dan voorheen. Dat geldt ook voor de thema's ondernemen, marketing, bedrijfsvoering, communicatie en personeel. Praktijkleren en examinering krijgen nu ook de vorm die de wensen van het bedrijfsleven weerspiegelen. Het imago van het groen vakonderwijs krijgt hiermee een energieke en inspirerende boost. Een ander belangrijk instrument in het professionaliseren van de eigen branche is het evenement Floral Movement. Voor Floral Movement 2013 werd de jaarlijkse Boekettenwedstrijd omgedoopt tot Bruidsboekettenwedstrijd. Via drie regionale voorrondes bij Hakbijl Lelystad, Terra Bleiswijk en Plantion Ede, konden de deelnemers zich plaatsen voor de finaleronde op 6 november jl. bij Cultra in Aalsmeer. Aan de voorrondes namen ruim 170 bloemisten deel. Monique van Hooren van Decora bloemdecoraties werd in Cultra gekroond tot Bruidsboekettenmeester Ook de voorrondes voor de Finale NK Bloemsierkunst 2014 vonden op genoemde data plaats. Floral Movement is een aanstekelijke mix van vakmanschap, collegialiteit en entertainment. Waardevolle communicatie verliep ook via de VBW businessclubs en de studieclubs. Bij de VBW businessclub ontmoet een klein aantal gelijkgestemde bloemisten uit een niet-concurrerend verzorgingsgebied elkaar. De clubs zijn bronnen van praktische kennis en ideeën met het accent op herkenbare cases die het ondernemerschap raken. Onderwerpen in 2013 waren onder andere concepten over samenwerkingsvormen, aansprekende presentatietechnieken en naast de bezoeken aan bloemisten ook een bezoek aan een Intratuin. Ook werden onder leiding van een accountantskantoor de winst- en verliesrekeningen naast elkaar gelegd en personeelskosten en netto marges vergeleken. Bij de studieclubs ligt het accent op productkennis. Vaak vindt een ontmoeting dan ook plaats bij een kweker. Het kijkje achter de schermen werkt vaak stimulerend en inspirerend. In een studieclub wisselt de bloemist met collega-bloemisten en medewerkers nieuwe technieken uit en deelt ervaringen en ideeën om zijn vakmanschap te vergroten. Vrijwel iedere regio in Nederland kent een studieclub die 4 tot 8 keer per jaar bij elkaar komt. 9

10 Woord van dank Samenwerking, daar draait het om. Samenwerking met de mensen in de regio's, met de mensen in Ede en met alle ketenpartners. Dankzij deze samenwerking werden in 2013 mooie resultaten geboekt en kwamen tal van initiatieven van de grond waar bloemisten iets aan hebben. Daarom bedankt VBW alle bloemisten, ketenpartners er andere relaties heel hartelijk voor hun enthousiaste inzet en medewerking in Bestuur VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel John Thijert, Jan Poels en Reinier Smeele 10

VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2012

VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2012 VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2012 Inhoudsopgave 1. De bloemist in 2012 2. VBW-Beleid 2012: profilering bloemist, collectief en individueel 2.1 Marketing en vakmanschap 2.2 Goed

Nadere informatie

VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2011

VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2011 VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel JAARVERSLAG 2011 Inhoudsopgave 1. De bloemist in 2011 2. De VBW-organisatie in 2011 3. VBW-Beleid 2011: profilering bloemist, collectief en individueel 4. Een

Nadere informatie

V B W J A A R V E R S L A G 2015

V B W J A A R V E R S L A G 2015 VBW JAARVERSLAG 2015 Inhoudsopgave Introductie Introductie 3 1. VBW 4 Doelstellingen VBW 4 VBW-organisatie 5 VBW financieel 6 VBW vermogen en risicospreiding 6 VBW en duurzaamheid 7 2. Activiteiten en

Nadere informatie

Strategisch Beleidsplan BGN

Strategisch Beleidsplan BGN Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en

Nadere informatie

V B W J A A R V E R S L A G 2016

V B W J A A R V E R S L A G 2016 VBW JAARVERSLAG 2016 Inhoudsopgave Introductie Introductie 3 1. VBW 4 Doelstellingen VBW 4 VBW-organisatie 5 VBW financieel, vermogen en risicospreiding 6 VBW en duurzaamheid 7 2. Activiteiten en bereikte

Nadere informatie

VBW-ledendag in teken van winnaars

VBW-ledendag in teken van winnaars nr 4 - november 2013 - jaargang 16 vakblad de ondernemende en creatieve Mijn Tent wordt Top 3 Terugblik ALV 8 Floral Movement 10 Mijn Bloemist winter 15 Flow: herstel in 2014? 16 VBW Businessclub 22 VBW

Nadere informatie

Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product

Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product Evaluatie Pioen 2015 Gerard Gardien Projectleider Markt & Product 15 January 2016 1 Programma Cijfers op hoofdlijnen Pioenen kwaliteitscompetitie (Promotie)Campagne Pioen PurE seasonal flowers en Pioen

Nadere informatie

Wie wordt Mijn Bloemist van het Jaar 2013?

Wie wordt Mijn Bloemist van het Jaar 2013? nr 3 - september 2013 - jaargang 16 vakblad voor de ondernemende en creatieve De lessen van het VBW-congres 3 Mijn Bloemist herfst 9 Veranderingen in betalingsverkeer 12 VBW-ledendag met ALV 15 Mijn Bloemist

Nadere informatie

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade.

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Bijlage bij begroting Strekt ter vervanging Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Inleiding Het Floriade-evenement is voor onze regio wellicht het meest in het oog springende evenement van de laatste

Nadere informatie

Fred van der Hoeven Royal FloraHolland VBW Ondernemersevent 5 juni 2019

Fred van der Hoeven Royal FloraHolland VBW Ondernemersevent 5 juni 2019 Bloemist op scherp! Fred van der Hoeven Royal FloraHolland VBW Ondernemersevent 5 juni 2019 Introductie W a t z i e n w e Steeds méér consumenten kopen méér én vaker bloemen en planten. Marktbeeld Nederland

Nadere informatie

Promotieplan seizoensbloemen

Promotieplan seizoensbloemen Promotieplan seizoensbloemen 2014-2016 promotiecommissie PurE seasonal flowers Jacqueline Doornekamp 5 maart 2013 Inleiding De seizoenen zijn heel belangrijk in de keten. Toch worden de verkoopkansen niet

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

Agenda: uur : Introductie Bloemistenacademie uur : Gastlesprogramma deel uur : Pauze

Agenda: uur : Introductie Bloemistenacademie uur : Gastlesprogramma deel uur : Pauze Agenda: 15.00-15.15 uur : Introductie Bloemistenacademie 15.15-17.30 uur : Gastlesprogramma deel 1 17.30-18.00 uur : Pauze 18.00-20.00 uur : Gastlesprogramma deel 2 20.00-20.15 uur : Afsluiting 20.15 uur

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche

Samen naar succes. Samen werken aan een succesvolle branche Samen naar succes Samen werken aan een succesvolle branche Samen sterk samen voordeel De Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven is de brancheorganisatie en werkgeversvereniging met meer dan

Nadere informatie

MKB-Nederland Noord. Folder Lokale Partners

MKB-Nederland Noord. Folder Lokale Partners MKB-Nederland Noord Folder Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB-Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies inhoudt

Nadere informatie

Beurstips. Naar de beurs?

Beurstips. Naar de beurs? Beurstips 1 Naar de beurs? 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf

Nadere informatie

Samenwerking. Bloemistenacademie (powered by VBW)

Samenwerking. Bloemistenacademie (powered by VBW) Samenwerking Bloemistenacademie (powered by VBW) 1 Inhoudsopgave: A. Inleiding : pagina 3 B. Uitgangspunten Bloemistenacademie : pagina 4 1. Inhoud opleiding : pagina 6 2. BPV en samenwerking met leerbedrijven

Nadere informatie

Meer geld in het bedrijf Impuls aan ondernemerschap en innovatie Minder regels en lasten Duurzame en veilige bedrijfsomgeving Goed werkgeverschap

Meer geld in het bedrijf Impuls aan ondernemerschap en innovatie Minder regels en lasten Duurzame en veilige bedrijfsomgeving Goed werkgeverschap 13 & inzet 2014 Meer geld in het bedrijf Impuls aan ondernemerschap en innovatie Minder regels en lasten Duurzame en veilige bedrijfsomgeving Goed werkgeverschap Impuls voor de bouw, ruimtelijke ordening

Nadere informatie

Module Meer dan bloemist

Module Meer dan bloemist Module Meer dan bloemist De CO 2 -voetafdruk van dit drukwerk is berekend met ClimateCalc en gecompenseerd bij: treesforall.nl www.climatecalc.eu Cert. no. CC-000057/NL Colofon Auteur Lucas Jansen Redactie

Nadere informatie

BELEIDSNOTITIE VERENIGING RESTAURATIE NOORD

BELEIDSNOTITIE VERENIGING RESTAURATIE NOORD blad 1 BELEIDSNOTITIE 2017-2020 VERENIGING RESTAURATIE NOORD Inleiding Een aantal gespecialiseerde aannemersbedrijven in Noord-Nederland stak bijna tien jaar geleden de koppen bij elkaar om te kijken hoe

Nadere informatie

Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen

Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen Werkwaardig, volwaardig werk voor iedereen Sociaal ondernemen is win win win Werkwaardig is een zakelijk platform dat draait om mensen. Leden van Werkwaardig - werkgevers in de regio Delft - ontmoeten

Nadere informatie

BLOEMENDETAILHANDEL. Aantal vestigingen: 4.479. Aantal werkzame personen: 14.280. 17% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen

BLOEMENDETAILHANDEL. Aantal vestigingen: 4.479. Aantal werkzame personen: 14.280. 17% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen BLOEMENDETAILHANDEL Brancheontwikkelingen 2013 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de bloemendetailhandel. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures

Nadere informatie

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015 Rapport Inventarisatie onderzoek route 2020 April 205 De Issuemakers Datum: April 205 Projectnummer: 20546 Auteurs: Franca van der Borden en Jeroen Jansen Inhoud Achtergrond & opzet 3 2 Conclusies & aanbevelingen

Nadere informatie

OPEN CALL: creatieve ondernemers met toekomstplan voor Huis vol Energie

OPEN CALL: creatieve ondernemers met toekomstplan voor Huis vol Energie OPEN CALL: creatieve ondernemers met toekomstplan voor Huis vol Energie 1 Bedenk een toekomstplan voor Huis vol Energie We zoeken: creatieve ondernemers! Energiesprong roept creatieve ondernemers op om

Nadere informatie

Social Media. Beheer en begeleiding

Social Media. Beheer en begeleiding Social Media Beheer en begeleiding voor de bloemist Handeiding Facebook De term Social Media is tegenwoordig onvermijdbaar en neemt dagelijks toe. In geen enkel land in Europa ligt het bereik van Social

Nadere informatie

Productoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg

Productoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg Productoverzicht Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg WijLimburg: WijLimburg is hét toonaangevende platform voor ondernemend Limburg. Dagelijks informeert, verbindt en inspireert WijLimburg

Nadere informatie

STARS FOR EUROPE PROMOTIE NEDERLAND/BELGIË 2018

STARS FOR EUROPE PROMOTIE NEDERLAND/BELGIË 2018 STARS FOR EUROPE PROMOTIE NEDERLAND/BELGIË 2018 STARS FOR EUROPE Stars for Europe (SfE) is het marketinginitiatief van de Europese poinsettiaveredelaars Dümmen Orange, Selecta One en wordt ondersteund

Nadere informatie

Missie visie document

Missie visie document Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende

Nadere informatie

Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016

Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016 Online Marketing Vraagstuk: Content Marketing Datum: juni 2016 Content marketing De consument stelt steeds meer eisen. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Als gevolg daarvan stijgen

Nadere informatie

Aantal vestigingen: 3.451. Aantal werkzame personen: 20.921. 23% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen

Aantal vestigingen: 3.451. Aantal werkzame personen: 20.921. 23% van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen Groene detailhandel Brancheontwikkelingen 2012 Deze factsheet bevat arbeidsmarktinformatie over de groene detailhandel. Onderwerpen die aan bod komen zijn: werkgelegenheid, trends en ontwikkelingen, vacatures

Nadere informatie

Productoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg

Productoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg Productoverzicht Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg WijLimburg: WijLimburg is hét toonaangevende platform voor ondernemend Limburg. Dagelijks informeert, verbindt en inspireert dit dashboard

Nadere informatie

BELEIDSPLAN WOS 2009-2012 VOORZET OP MAAT

BELEIDSPLAN WOS 2009-2012 VOORZET OP MAAT BELEIDSPLAN WOS 2009- VOORZET OP MAAT BELEIDSPLAN 2005-2008 2008 SAMEN WINNEN Inleiding: Kerntaak CAO. Professionaliseren gaat verder! WOS als belangenbehartiger: CAO Sport, maatwerk, decentralisatie,

Nadere informatie

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak:

Het Marketingconcept: Tevreden klanten: Geintegreerde aanpak: Inhoud Inhoud... 1 Het Marketingconcept:... 2 Tevreden klanten:... 2 Geintergreerde aanpak:... 2 Behoeftengeoriënteerd werkterrein:... 3 Concurentieanalyse:... 3 Marktonderzoek:... 3 Winstbijdrage:...

Nadere informatie

mbo bloem Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte

mbo bloem Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte mbo bloem 2017 2018 Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte mbo bloem Bloemenvak zoekt creatieve bloembinders Vind jij het ook leuk om bloemen te schikken tot een adembenemend tafereel? Dan ben

Nadere informatie

Int. Vrouwendag. Wat is InFlorist.ru. Wat zijn de advertentie mogelijkheden? Tarieven en aanleverspecificaties. Inspiration magazine

Int. Vrouwendag. Wat is InFlorist.ru. Wat zijn de advertentie mogelijkheden? Tarieven en aanleverspecificaties. Inspiration magazine tarieven en specificaties 2013 2014 Inspiration magazine Int. Vrouwendag en Valentijn Wat is InFlorist.ru Inspiration Magazine? Lees er alles over! Wat zijn de advertentie mogelijkheden? Kies uw formaat!

Nadere informatie

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,

Nadere informatie

INSPI RATI ON MAGAZI NE

INSPI RATI ON MAGAZI NE TARI EVEN EN SPECI F I CATI E S 2013 INSPI RATI ON MAGAZI NE Wat is InFlorist.ru Inspiration Magazine? Lees er alles over! Wat zijn de advertentie mogelijkheden? Kies uw formaat! Tarieven en aanleverspecificaties.

Nadere informatie

Jaarplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN)

Jaarplan BGN Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) Jaarplan BGN 2017 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud Introductie en achtergrond...3 1. (Arbeids)markt en ondernemerschap...4

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek Logistiek supervisor - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek

Nadere informatie

HISWA 3.0 Koers naar 2025

HISWA 3.0 Koers naar 2025 HISWA 3.0 Koers naar 2025 Geert Dijks Directeur HISWA Vereniging HISWA Strategisch Plan 2015-2017 Achtergrond leden (weer) aan het roer heldere missie en prioriteiten stimuleren groei markt Focuspunten:

Nadere informatie

SPREKER R O B W U I J S T E R ERVARING ALS SPREKER

SPREKER R O B W U I J S T E R ERVARING ALS SPREKER JE KUNT ME ALS SPREKER BOEKEN Zoek je een enthousiaste, motiverende, inspirerende spreker voor je bijeenkomst, evenement, congres, bedrijfsevenement of symposium? Zoek je een spreker met een heldere boodschap?

Nadere informatie

Nationale Bijenstrategie

Nationale Bijenstrategie Nationale Bijenstrategie 22 januari 2018 Highlights Workshops Highlights Workshop 1 Beslissers & Bestuurders Samen is door de ondertekenende partners geconstateerd dat er heel veel initiatieven zijn aangemeld

Nadere informatie

Omzet bevorderen voor de bloemenwinkel

Omzet bevorderen voor de bloemenwinkel Omzet bevorderen voor de bloemenwinkel 3 Acquisitie plegen voor projectmatig/speciaal bloemwerk 27 Inhoudsopgave A B G E Oriëntatie s Oriënteren op verkoopbevorderende activiteiten in je verzorgingsgebied

Nadere informatie

mbo bloem Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte

mbo bloem Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte mbo bloem 2016 2017 Geef jouw creatieve passie voor bloemen de ruimte mbo bloem Bloemenvak zoekt creatieve bloembinders Vind jij het ook leuk om bloemen te schikken tot een adembenemend tafereel? Dan ben

Nadere informatie

Tijd voor verandering

Tijd voor verandering Tijd voor verandering Programma Ondernemersenquête Visie & kernwaarden Organisatie Contributie Website Een nieuwe naam / logo Discussie in groepen Vervolg. 1 Deelnemers 26 60 30 42 Detailhandel Zakelijke

Nadere informatie

(Directie)secretaresses Managementassistenten. Administratief medewerkers Officemanagers. Communicatiemedewerkers Personal Assistants

(Directie)secretaresses Managementassistenten. Administratief medewerkers Officemanagers. Communicatiemedewerkers Personal Assistants Ondernemers gaan steeds meer online marketing actief toepassen. Een lijst opbouwen met warme contacten, e-mailmarketing inzetten, een gratis download aanbieden, webinars organiseren en een lanceringsplan

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant zorgt voor nieuwe ambachtslieden Ambachten zijn belangrijk voor de Nederlandse economie. De ambachtensector is goed

Nadere informatie

Pagina 1 van 7. Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013

Pagina 1 van 7. Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013 Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013 A. Inleiding Veel opleidingen werken al jaren met de programma s van Stichting

Nadere informatie

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Interieuradvies Interieuradviseur - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Interieuradvies maart

Nadere informatie

Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena

Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Resultaten ondernemers enquête starters en ZZP-ers Land van Heusden en Altena Samenvatting Ondernemersenquête Land van Heusden en Altena 2016 Bedrijvenkring Altena (BKA), Netwerkplatform Ondernemend Altena

Nadere informatie

vmbo Keuzevakken. Wat ga jij kiezen?

vmbo Keuzevakken. Wat ga jij kiezen? vmbo 2017 2018 Keuzevakken. Wat ga jij kiezen? 1 Beste leerling, Je gaat binnenkort naar de derde klas van het vmbo. Daar volg je het brede profielvak Groen waarin je aan de slag gaat met natuur en milieu,

Nadere informatie

Ontvang een promotiecheque voor jouw winkel

Ontvang een promotiecheque voor jouw winkel nr 1 - bloemist februari 2015 - jaargang 18 4 Lobbyresultaten van 2014 6 Training Klanthousiasme 9 Niets te verliezen met VBW Incasso 10 Mijn Tent wordt Top 15 Verkiezing Mijn Bloemist van het Jaar van

Nadere informatie

Het ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!

Het ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel! Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord

Nadere informatie

Vacature Business Development & Sales

Vacature Business Development & Sales Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres organiseert, moet alles

Nadere informatie

Cliëntenraad Reinier de Graaf JAARVERSLAG 2013

Cliëntenraad Reinier de Graaf JAARVERSLAG 2013 Cliëntenraad Reinier de Graaf JAARVERSLAG 2013 Versie: 1 juli 2014 Inleiding Het jaarverslag van de Cliëntenraad van het Reinier de Graaf ziekenhuis wordt hierbij voor de eerste keer als publicatie aan

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel Chantal Nijhuis/Wilco Brinkman april en oktober 2014

Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel Chantal Nijhuis/Wilco Brinkman april en oktober 2014 Arbeidsmarktanalyse Elektrotechnische detailhandel 2014 Chantal Nijhuis/Wilco Brinkman april en oktober 2014 1 Inhoud Blok 1: Werkgelegenheid in de sector Blok 2: Kenmerken van werknemers Blok 3: Kenmerken

Nadere informatie

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,

Nadere informatie

Waar gaat LLL over? Regio. Onderwijs continuïteit. Arbeidsmarkt macro economie. Overheid vitaliteit, fiscaal beleid

Waar gaat LLL over? Regio. Onderwijs continuïteit. Arbeidsmarkt macro economie. Overheid vitaliteit, fiscaal beleid Waar gaat LLL over? Onderwijs continuïteit Arbeidsmarkt macro economie Individu employability Sector Regio Overheid vitaliteit, fiscaal beleid Bedrijven continuïteit, concurrentie Arbeidsmarkt doelen Sectorbeleid

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Leidinggeven op basis van vakmanschap Leidinggevende team/afdeling/project - niveau 4 Technisch leidinggevende - niveau 4 Beroepspraktijkvorming

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop Verkoper - niveau 2 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop maart 2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave

Nadere informatie

ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering

ALTB Visie : Trots op tennissen bij Molenbeke. Algemene Ledenvergadering ALTB Visie 2015-2018: Trots op tennissen bij Molenbeke Algemene Ledenvergadering 27-11-2015 Speerpunten 2015 Ledenwerving- en behoud Doelgroepenbeleid voor jeugd- en senioren Gezonde financiën, zowel in

Nadere informatie

Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0

Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0 Communicatieplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 4.0 Auteur: Van Dorp dienstencentrum Datum: update: oktober 2015 Inhoudsopgave Introductie... 2 1. Doelstelling en boodschap... 3 2. Doelgroepen

Nadere informatie

Online Marketing. Zoekmachine Marketing - Adverteren

Online Marketing. Zoekmachine Marketing - Adverteren Online Marketing Vraagstuk: Zoekmachine Marketing - Adverteren Datum: juni 2016 Zoekmachine Marketing: Adverteren De consument stelt steeds meer eisen. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven

Sector- en keteninitiatieven Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van A van Ooijen Woerden B.V. Auteur(s): Mevr. G.A.W. Mielke-van

Nadere informatie

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2 Master Executive in Wedding Management EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER Deel 2 [LES 2] Event & Media Education. Alle rechten voorbehouden. Elke vorm van kopiëren of verspreiding van de

Nadere informatie

InPreventie naar de BvAA

InPreventie naar de BvAA NIEUWSBRIEF Maart 2015 InPreventie naar de BvAA Na een jaar lang overleggen is het gelukt. Op 24 maart heeft Pieter namens de beroepsvereniging het contract met TNO getekend bij het ministerie van Sociale

Nadere informatie

NDC RE TAIL BUSINESS TO BUSINESS-KRANT EN NDC RETAILCAFÉ VIA N CHANNEL T.B.V. DE RETAILSECTOR IN NOORD-NEDERLAND

NDC RE TAIL BUSINESS TO BUSINESS-KRANT EN NDC RETAILCAFÉ VIA N CHANNEL T.B.V. DE RETAILSECTOR IN NOORD-NEDERLAND NDC RE TAIL BUSINESS TO BUSINESS-KRANT EN NDC RETAILCAFÉ VIA N CHANNEL T.B.V. DE RETAILSECTOR IN NOORD-NEDERLAND 1 INTRODUCTIE Retailers worden op dit moment meer dan ooit gedwongen bestaande business

Nadere informatie

Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen.

Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Navigeer met de pijltjestoetsen. Sluit met de esc-toest. esc humm&c 2015» www.hummandc.nl Lanceer je

Nadere informatie

PRAKTISCH INZICHT IN SALES

PRAKTISCH INZICHT IN SALES PRAKTISCH INZICHT IN SALES LEER IN JOUW EIGEN TEMPO, TIJD- EN PLAATS ONAFHANKELIJK NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EFFICIËNTE COMBINATIE TUSSEN LIVE EN ONLINE LEREN! 2 INLEIDING Ben je werkzaam in de sales

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een

In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een Samenvatting In november 2017 wordt het event Made in Maastricht gehouden. De kern van het event is een tentoonstelling/expo, die de parels van Maastrichts ondernemerschap laat zien. De hoofddoelstelling

Nadere informatie

Hét Grootste Landelijke Ondernemers Business Support Event 16 & 17 maart 2016 World Forum Den-Haag www.inspirar.eu INFORMATIESET EXPOSANTEN

Hét Grootste Landelijke Ondernemers Business Support Event 16 & 17 maart 2016 World Forum Den-Haag www.inspirar.eu INFORMATIESET EXPOSANTEN Hét Grootste Landelijke Ondernemers Business Support Event 16 & 17 maart 2016 World Forum Den-Haag www.inspirar.eu INFORMATIESET EXPOSANTEN Ontdek de Inspirar experience! Exposeren op Inspirar: Ontmoet

Nadere informatie

Groenhorst mbo Velp. Bijzondere gebeurtenissen in Omgevingsfactoren Groenhorst mbo Velp. Inhoudelijke resultaten Groenhorst mbo Velp 2016

Groenhorst mbo Velp. Bijzondere gebeurtenissen in Omgevingsfactoren Groenhorst mbo Velp. Inhoudelijke resultaten Groenhorst mbo Velp 2016 Groenhorst mbo Velp Groenhorst Velp is een vmbo en mbo school met een Groen-Creatief profiel. Dit profiel is zowel in ons onderwijsportfolio als in onze gehele uitstraling zichtbaar. Groenhorst Velp biedt

Nadere informatie

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013 FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING 14 november 2013 Edwin Palsma The Food Agency Specialisten in food marketing Wij verbinden voedingskennis, technologie, marketing en sales om de marktpositie van agro & food

Nadere informatie

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017 Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 44: Bio-energie Oktober 2017 1. Inleiding 1.1 Aanleiding RVO.nl stimuleert het opwekken van bio-energie in opdracht van het ministerie van Economische Zaken, onder

Nadere informatie

Limburg Leads & 16 mei 2019 MECC MAASTRICHT. Waardevolle ontmoetingen tussen grenzeloze ondernemers. limburgleads.com

Limburg Leads & 16 mei 2019 MECC MAASTRICHT. Waardevolle ontmoetingen tussen grenzeloze ondernemers. limburgleads.com Limburg Leads 2019 Waardevolle ontmoetingen tussen grenzeloze ondernemers. Limburg Leads is de plek waar toonaangevende leiders en experts elkaar kunnen ontmoeten, van elkaar kunnen leren en goede zaken

Nadere informatie

Werkwijze en criteria activiteiten en evenementen Zwollefonds

Werkwijze en criteria activiteiten en evenementen Zwollefonds Werkwijze en criteria activiteiten en evenementen Zwollefonds In het meerjarenbeleidsplan van de Stichting Zwollefonds Binnenstad is het organiseren en aanjagen van goede evenementen en activiteiten in

Nadere informatie

INLEIDING. In dit jaarverslag legt het bestuur verantwoording af van hetgeen in 2014 is neergezet om aan de missie te voldoen. ORGANISATIE EN FORMATIE

INLEIDING. In dit jaarverslag legt het bestuur verantwoording af van hetgeen in 2014 is neergezet om aan de missie te voldoen. ORGANISATIE EN FORMATIE J A A R V E R S L A G 2 0 1 4 S T I C H T I N G K R I N G LO O P C E N T R U M G O R I N C H E M INLEIDING Stichting Kringloopcentrum Gorinchem, verder te noemen KCG heeft als missie het tegengaan van

Nadere informatie

Groei aandeel supermarktkanaal; traditionele kanaal blijft het grootst. Voor wie verstandig handelt!

Groei aandeel supermarktkanaal; traditionele kanaal blijft het grootst. Voor wie verstandig handelt! Groei aandeel supermarktkanaal; traditionele kanaal blijft het grootst Trendsamenvatting Naam Definitie Groei aandeel supermarktkanaal; traditionele kanaal blijft het grootst Het handelskanaal van de gespecialiseerde

Nadere informatie

ALGEMENE LEDEN VERGADERING

ALGEMENE LEDEN VERGADERING Woensdag 4 juni 2014 ALGEMENE LEDEN VERGADERING ALV 4 juni 2014 1 Agenda Welkom, introductie, rondje door de zaal; nieuwe gezichten? Financiën Goedkeuring jaarrekening 2013 / bestuursbeleid, Forecast 2014

Nadere informatie

Eindevaluatie. Tuinbloeiers 2013. Manirma Vries September 2013

Eindevaluatie. Tuinbloeiers 2013. Manirma Vries September 2013 Eindevaluatie Tuinbloeiers 2013 Manirma Vries September 2013 Tuinbloeiers Totaal budget was: 290.000 -> 150.000 Euro Strategie: 3 jarige communicatie aanpak (2013 is jaar 3 in NL & jaar 1 in DUI) Doelstelling

Nadere informatie

Dick Klop adviseur scholing

Dick Klop adviseur scholing 1 Dick Klop adviseur scholing 2 De cumelasector 3500 bedrijven gespecialiseerd in groen, grond en infra 2400 middelgrote- en grote bedrijven Omzet 3 miljard euro p/j Investeringen 700 miljoen euro p/j

Nadere informatie

The Future: what s in it for us!

The Future: what s in it for us! The Future: what s in it for us! Tim Rook Marketing Republic! 16 juni 2010 Persoonlijke introductie: Chief Inspiration Officer: Marketing Republic! Ruim 20 jaar ervaring in Channel Marketing & Communicatie:

Nadere informatie

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014

Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep

Nadere informatie

Ketenmangement Bloemen 2003-2009

Ketenmangement Bloemen 2003-2009 Ketenmangement Bloemen 2003-2009 Overheid, Bedrijfsleven en Maatschappelijke organisaties werken samen om de markt te stimuleren en geeft hiermee uitvoering aan het convenant marktontwikkeling Biologische

Nadere informatie

Maakt branches sterker. Ledencongres

Maakt branches sterker. Ledencongres Ledencongres 21-11-2016 Agenda Opdracht vanuit CVAH-congres maart 2016 Route afgelopen tijd Welke voorstellen liggen nu voor Discussie vandaag => Meerjarenplan 2017-2021 CVAH Opdracht aan bestuur Toekomstvisie

Nadere informatie

Meer financiering in het bedrijf Fiscaliteit en innovatie Minder regels en lasten Werkgeverschap en arbeidsmarkt Impuls voor de bouw, ruimtelijke

Meer financiering in het bedrijf Fiscaliteit en innovatie Minder regels en lasten Werkgeverschap en arbeidsmarkt Impuls voor de bouw, ruimtelijke 13 14 & inzet 2014 Meer financiering in het bedrijf Fiscaliteit en innovatie Minder regels en lasten Werkgeverschap en arbeidsmarkt Impuls voor de bouw, ruimtelijke ordening en infrastructuur Duurzame

Nadere informatie

BRANDING KLANTLOYALITEIT MERKBELEVING NAAMSBEKENDHEID SALES & OMZET

BRANDING KLANTLOYALITEIT MERKBELEVING NAAMSBEKENDHEID SALES & OMZET Hoe videoclips bijdragen aan: BRANDING KLANTLOYALITEIT MERKBELEVING NAAMSBEKENDHEID SALES & OMZET Watch things happen or make things happen? Online Marketing In 2009 leerde het bedrijfsleven dat Social

Nadere informatie

1. Inleiding Onze doelstellingen 4

1. Inleiding Onze doelstellingen 4 ACTIEPLAN 2017 INHOUD 1. Inleiding 3 2. Onze doelstellingen 4 3. Fondsenwerving 3.1. Startkapitaal 3.2. Werven van fondsen voor projecten en activiteiten 5 3.3. Samenwerking met partners en mogelijkheden

Nadere informatie

Present Besturendag 19 november 2016

Present Besturendag 19 november 2016 Present Besturendag 19 november 2016 Afscheid van bestuursleden André Rouvoet Marco van der Graaf Erik Dannenberg Voorzitter Present Nederland Lunch en workshoprondes Workshops: 1. Mogelijkheden van de

Nadere informatie

Onderwijsrapportage. Detailhandelberoepsopleidingen. Jouw bron van data, duiding en inspiratie. Pagina 0

Onderwijsrapportage. Detailhandelberoepsopleidingen. Jouw bron van data, duiding en inspiratie. Pagina 0 Onderwijsrapportage Detailhandelberoepsopleidingen Jouw bron van data, duiding en inspiratie. Pagina 0 Inhoudsopgave Deelnemers en gediplomeerden aan detailhandelopleidingen 1 Ontwikkeling arbeidsmarkt-

Nadere informatie

Associate degree Deeltijd

Associate degree Deeltijd Associate degree Deeltijd 2018-2019 Bloemsierkunst Vakmanschap, effectief communiceren en managen op hbo-niveau in de bloemsierkunst U bent werkzaam in de bloemenbranche, als zelfstandig ondernemer of

Nadere informatie

Heb je een vraag over

Heb je een vraag over Heb je een vraag over Promoten van mijn boek Een business bouwen rond mijn boek Ik wil weten hoe ik mijn boek kan laten bijdragen aan het succes van mijn bedrijf Ik wil mijn boek beter verkopen Ik wil

Nadere informatie