Twentse Arbeidsmarktmonitor

Transcriptie

1 Twentse Arbeidsmarktmonitor

2 Toelichting: De maandelijkse Arbeidsmonitor van Regio wordt gemaakt in opdracht van het POWI. In het POWI, het Platform Onderwijs Werk en Inkomen, vinden onderwijs, ondernemers en overheid elkaar voor het afstemmen van initiatieven en analyses op het gebied van de arbeidsmarkt in. De arbeidsmarktmonitor is gevuld met cijfers van eind van de gerapporteerde maand. Reacties op deze editie kunt u mailen naar: p.mollink@regiotwente.nl Colofon: Samenstelling en coördinatie: P. Mollink (Regio ) Meegewerkt hebben: P. Kuiper (gemeente Almelo), M. Locht (UWV WERKbedrijf), P. Winkelhorst (Stadsbank Oost-), B. Bakker-Mulder (gemeente Hengelo en ROZ) W. de Jong en H. Seker (gemeente Hengelo), H. te Walvaart (Regio ) Ambtelijk opdrachtgever: T. Windmulder (Regio ) Bestuurlijk opdrachtgever: P.G. Welman (lid Platform Onderwijs, Werk en Inkomen POWI) Arbeidsmarktmonitor Regio 2

3 ARBEIDSMARKTMONITOR Regio / POWI Uitgave 02 van 2013 Ministerie SZW ziet Twentse aanpak als voorbeeld voor bestrijding Jeugdwerkloosheid Somber beeld Twentse arbeidsmarkt De kansen op werk in zijn in januari verslechterd door een combinatie van stijgende geregistreerde werkloosheid (toenemende concurrentiepositie), afnemend aanbod van vacatures en in mindere mate het dalen van de arbeidsplaatsen. De geregistreerde werkloosheid kwam in in januari uit op 9,7%. In lijn met landelijke ontwikkelingen is ook in het aantal openstaande vacatures in het laatste kwartaal van 2012 verder gedaald. Een daling van -20% ten opzichte van Vooral in de sectoren landbouw, bouw en handel loopt het aantal vacatures verder terug. Er zijn geen sectoren met een stijging in vacatures. Los van de grote teruggang in openstaande vacatures op grond van de vacaturegraad is, zoals verwacht, het aantal arbeidsplaatsen afgenomen van in 2011 naar in Toch zijn er binnen deze sombere arbeidsmarkt lichtpuntjes te ontdekken. Zo heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een recente brief aan de Tweede Kamer over de bestrijding van Jeugdwerkloosheid twee positieve praktijkvoorbeelden genoemd uit. Zowel het project 1000 JongerenplanPlus als het project ga voor techniek worden genoemd als voorbeelden van samenwerkende partijen om jongeren aan de slag te krijgen. Patrick Welman, voorzitter POWI: Het is goed om te zien dat de Twentse aanpak voor de bestrijding van de Jeugdwerkloosheid landelijk als voorbeeld dient. Dit toont aan dat de gezamenlijke Twentse aanpak van onderwijs, bedrijfsleven en overheid dé manier is om jongeren aan het werk te krijgen. Overigens zijn we net zo actief voor andere groepen werklozen waaronder de ouderen. Zo is er op 19 en 20 april de Banen & loopbaanbeurs waar alle werkzoekenden welkom zijn. Het belangrijkste doel van de beurs is om werkzoekenden en werkgevers op één plek bij elkaar en tot elkaar te brengen. De lager geschoolde werkzoekenden hebben de beste kansen op werk bij de vacatures in laden en lossen. Voor middelbaar geschoolden zijn er kansen in technische functies als monteurs, elektro, verspaners en bankmedewerker/lasser. Informatiefuncties bieden op dit moment voor werklozen met niveaus MBO-4/HBO/UT de meeste vacaturekansen. Voor de jongeren die dit jaar met een MBO opleiding beginnen zijn er in het algemeen goede baanperspectieven in de sectoren techniek, zorg en commerciële functies. Tussen zorgt een aantrekkende economie samen met het vertrek van een deel van de oudere beroepsbevolking weer tot groei van vacatures en kansen op werk. Verdere blijkt uit de arbeidsmarktmonitor: Werkloosheid vertaald naar uitkeringen hangt vooral samen met de hoge stijging van WW uitkeringen Het aantal Bijstandsuitkeringen (WWB) is nog niet hard gestegen, maar kan het lopend jaar gaan stijgen t.g.v. doorloop uit WW uitkeringen. De geregistreerde werkloosheid onder jongeren is vooral zichtbaar in de leeftijdsgroep jaar (samenhang met kortdurende arbeidscontracten en korte WW uitkeringen) Veel werkloze jongeren hebben geen uitkering; zij registeren zich niet; Het aantal openstaande vacatures in en ook in is historisch laag. Werkloosheidspercentages verschillen sterk per leeftijdsgroep en per opleidingsniveau; De nieuwe basiscijfers Jeugd februari 2013 van de Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven zijn uit. Uit de cijfers volgt dat het aantal mbo ers dat met een stage of leerbaan begon in de laatste vier maanden van vorig jaar lager is dan in dezelfde periode van Het totale overzicht van de basiscijfers per arbeidsmarktregio is te vinden op Arbeidsmarktmonitor Regio 3

4 Ontwikkeling werkloosheid (NWW, percentage van de beroepsbevolking) NWW percentage ontwikkeling 11,0% 10,0% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% Het werkloosheidspercentage (NWW percentage) is in gedurende de maand januari gestegen van 9,1 procent naar 9,7 procent. Op jaarbasis is de stijging nog groter: 1,7 procentpunt. kent een hoger NWW werkloosheidspercentage dan (7,7 procent) De hoogste percentages geregistreerde werkloosheid zitten in in de steden. Zie hiervoor de bijlage. In tegenstelling tot voorafgaande jaren is ook in de kleinere gemeenten duidelijk een groei van werkloosheid zichtbaar. De werkloosheidspercentages verschillen per leeftijdsgroep en per opleidingsniveau. Met behulp van eerste prognoses op basis van beroepsbevolkingscijfers voor, zijn de volgende onderscheiden te maken in berekende NWW werkloosheidspercentages per eind december 2012: Naar leeftijd: Totaal 9,1% jaar 7,5% jaar 7,9% jaar 8,4% jaar 8,8% jaar 14,3% jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 En naar opleidingsniveau: TOTAAL 9,1% LAAG 23,8% MIDDELBAAR 5,0% HOOG 3,7% jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 Het CBS presenteert op landelijk niveau een maandelijks percentage van werkloze beroepsbevolking. In dit CBS cijfer hoeft een werkloze niet als zodanig geregistreerd te zijn. Officiële CBS werkloosheidscijfers verschillen daardoor van NWW werkloosheidscijfers. De CBS enquêtes zijn in omvang te beperkt om maandelijkse werkloosheidscijfers tot op regioof gemeenteniveau te kunnen presenteren. Voor actuele regionale of gemeentelijke werkloosheidscijfers zijn daarom alleen NWW cijfers van geregistreerde werkloosheid beschikbaar. Het NWW werkloosheidspercentage zal door toenemende werkloosheid in gaan stijgen in 2013 naar 10 á 10,5 procent. Eind december 2011 was dit nog 7,8 procent. Voor de middellange termijn zijn de verwachtingen dat de maatregelen in het regeerakkoord pas een stimulerend effect op werkloosheid hebben als de economie aantrekt en als het aantal arbeidsplaatsen stijgt. Tot die tijd zal de werkloosheid eerst nog verder oplopen. Arbeidsmarktmonitor Regio 4

5 Werkloosheid Werkloosheid (NWW) Het aantal geregistreerde werklozen is in en ook in sinds augustus 2012 sterk gestegen in een veel groter tempo dan voorgaand jaar in dezelfde periode. Ten opzichte van een jaar geleden is de geregistreerde werkloosheid in gestegen van naar personen. Landelijk is het aantal geregistreerde werklozen eind januari op uitgekomen. Dit is 26,2 procent meer als eind januari 2012 ( ) Het grootste deel van de gestegen werkloosheid hangt samen met recente ontslagwerkloosheid of niet verlengde tijdelijke banen en geen zicht op ander werk. Binnen de geregistreerde werkloosheid is aantal personen met een WW uitkering explosief gestegen. Het beeld van de geregistreerde werkloosheid wordt naar leeftijd enigszins vertekend. Omdat veel jongeren geen of slechte een korte WW uitkering hebben, registreren zij zich zelf in onvoldoende mate. De groep werkloos geworden ouderen van 50 tot 65 jaar is relatief groot met bijna 34 procent van het totale bestand aan geregistreerde werklozen. In deze groep bevinden zich ook verhoudingsgewijs de meeste langdurige werklozen. In sommige functies is het aandeel aan werkloze ouderen nog hoger: Van alle werkloze bakwerker/lasser is bijna 40% ouder dan 50! De arbeidsmarkt kent een sterk overschot aan werkzoekenden en een tekort aan vacatures, jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan Belangrijke toenames van werkloosheid hebben in periode van één jaar plaats gevonden in de bouwberoepen timmerman, metselaar en straatmaker, en samenhangend met de bouwsector in de functies commercieel medewerker binnendienst, financieeladministratief medewerker en autokoerier. Daarnaast is het aantal werklozen vooral toegenomen in leidsters kinderopvang en taxichauffeurs. Relatief gezien is de meeste kans op werk te vinden in de functies laders & lossers, gespecialiseerde verkoopfuncties, elektrotechnisch monteurs, verplegenden, informaticaberoepen, gekwalificeerde bankwerkers / lassers, monteurs en controleurs electrotechniek, en bedrijfshoofden horeca. Door de onzekere economie neemt de arbeidsmobiliteit van werkenden nog steeds verder af. Omdat mensen langer blijven doorwerken in dezelfde functie, neemt het aantal vacatures door vertrek zittend personeel naar ander werk ook af. Tot eind maart 2013 zal de werkloosheid eerder toenemen dan afnemen. Van maart tot juni is een stabilisatie van werkloosheid mogelijk waarna tot eind van het jaar een verder toename van werkloosheid zal plaatsvinden. Gezien de steil oplopende curve, de recente economische verwachtingen en het lage aantal vacatures, moet rekening worden gehouden met een oplopende werkloosheid tot boven de aan het eind van dit jaar Arbeidsmarktmonitor Regio 5

6 In de eerste maand van 2013 is het aantal geregistreerde werkloze jongeren in met 10,4 procent gestegen, van naar (In was de maandstijging van 8,6 procent) Hiermee is in de jeugdwerkloosheid voor het eerst weer hoger als eind januari De jaarstijging in is met 42,6 procent groter als in (37,0 procent) De sterke stijging valt samen met een zeer sterke groei van kortlopende WW uitkeringen onder jongeren. Het aantal jongeren met een WWB uitkering is door strengere toelatingsgronden niet gestegen. De toename aan geregistreerde werkloze jongeren had hoger uit kunnen vallen als álle werkloze jongeren zich registreren via UWV. Veel jongeren registreren zich echter niet, omdat ze geen uitkeringsrechten hebben of ze laten na afloop van de WW uitkering hun registratie verlopen, terwijl ze wel werkloos blijven.. Dit is op landelijk niveau zichtbaar in de hogere CBS werkloosheidscijfers onder jongeren. Deze cijfers gaan niet uit van registratie bij UWV, maar van een steekproefenquête onder jongeren in de beroepsbevolking. Jeugdwerkloosheid (tot 27 jaar) jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan jongeren in de bouw, relatief weinig werkloosheid onder metaal en elektrotechnische beroepen. Kijkend naar andere beroepsgroepen zijn veel werkloze jongeren te vinden in de beroepsgroep verzorgende en dienstverlenende beroepen. Grootste kans op werk is er voor jongeren te vinden in de functies laders & lossers, nietgespecialiseerde verkoopfuncties, elektrotechnisch monteurs, verplegenden, programmeurs, technisch systeemanalisten en niet-gespecialiseerde commerciële medewerkers. Werkgevers geven aan dat ze motivatie en ontwikkelingspotentieel van aan te nemen personeel minstens even belangrijk vinden als het gekwalificeerd zijn. Dit wordt veelal vervat in de term geschiktheid. Vanuit leer-werkprojecten voor werkloze zijstromers naar technische beroepen, blijkt dat er - met name onder langdurig werklozen met een uitkering, weinig geschikte personen te vinden zijn voor opname in die projecten. In het bestand van geregistreerde werkloze jongeren < 27 jaar, is meer dan 45 procent minder dan drie maanden werkloos. De groep werkloze jongeren is in de technische en industriële beroepen het hoogst. Daarbij moet bedacht worden, dat bijna 30 procent van deze groep gevormd wordt door het beroep (laag en ongeschoold) productiemedewerker. Binnen de technische beroepen zijn grote verschillen in werkloosheid zichtbaar. Er is veel werkloosheid onder Onder invloed van aanhoudende slechte economische prognoses, zal na verdere stijging van werkloosheid onder jongeren de komende maanden, ook in de lente geen structurele daling van geregistreerde werkloze jongeren plaats vinden. Meest gunstige werkperspectieven zijn er in het voorjaar voor jongeren met een MBO-4 opleiding of hoger, in technisch productieve vakrichting (m.u.v. bouwberoepen) Arbeidsmarktmonitor Regio 6

7 Vacatures naar sectoren Schatting vacaturemarkt (openstaande vacatures) vergelijkbaar kwartaal 2012 lopend kwartaal Landbouw Industrie Bouwnijverheid Handel Vervoer en opslag Horeca Informatie & communicatie Fin. instellingen Verhuur & ov. zak. dienstverl. Advies & onderz. (zak. dienstverl.) Openbaar bestuur Cultuur, sport & recreatie Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Ov. dienstverlening In lijn met de landelijke ontwikkelingen is ook in het aantal openstaande vacatures in het laatste kwartaal 2012 verder gedaald van naar (-20 procent t.o.v. eind 2011). Vooral in de sectoren landbouw, bouw en handel loopt het aantal vacatures verder terug. Er is nog geen zicht op een ombuiging van daling van het aantal vacatures naar stijging. I.t.t. het jaar 2011 is nu ook in de Twentse handelssector door lagere arbeidsmobiliteit het aantal openstaande vacatures gedaald tot ± 700 openstaand vacatures (-29 procent). De terugloop van het aantal arbeidsplaatsen in combinatie met een terugloop van de vacaturegraad (aantal vacatures per 1000 arbeidsplaatsen van 14 in 2011 naar 11 eind 2012) zorgt voor de sterke terugloop van het aantal openstaande vacatures in de industriesector naar ± 480. Ter vergelijking: eind 2011 stonden in de Industrie nog 611 vacatures open. Er zijn geen sectoren met vacature stijging te zien. Ten opzichte van het vorige kwartaal is het aantal vacatures gedaald met 11,4 procent. Opvallend in vergelijk met vorig kwartaal is een stabilisatie van het aantal vacatures in de sectoren horeca, informatie & communicatie, openbaar bestuur, en gezondheids- en welzijnszorg. Deze sectoren lieten in ten opzichte van het derde kwartaal in 2012 een beperkte daling dan wel lichte stijging zien. Het UWV geeft een prognose van een verdere daling van vacatures in (Zie de link op eerste pagina van de bijlage) Begin februari is een nieuwe telling van arbeidsplaatsen in bekend geworden (telling medio 2012). Deze is hier al gebruikt voor een berekening van het aantal openstaande vacatures. Los van de grote teruggang in openstaande vacatures op grond van de vacaturegraad, is in wat mindere mate - zoals verwacht - ook in het aantal arbeidsplaatsen afgenomen (van in 2011 naar in 2012). In de sectoren Handel, Horeca en in de Gezondheidszorg is het aantal arbeidsplaatsen in 2012 nog gestegen. Deze stijgingen konden echter het verlies in de sectoren landbouw, industrie en bouw niet compenseren (Industrie, mede onder invloed van bouw van ± arbeidsplaatsen in 2011 naar ± in 2012) Verwacht mag worden dat het totaal aantal arbeidsplaatsen in in 2013 verder zal teruglopen. In de volgende arbeidsmarktmonitor zal in de special worden ingegaan op de ontwikkeling van arbeidsplaatsen naar bedrijfssector in. Arbeidsmarktmonitor Regio 7

8 Lopende WW Uitkeringen Landelijk is het aantal lopende WW uitkeringen in januari verder explosief gestegen van naar De maandstijging van ruim 8,5 procent is groter dan in de voorafgaande maand ( 5,5 procent) en ook groter als maandstijging vorig jaar januari (8,0 procent). De jaarstijging landelijk is 26,6 procent. In is het aantal WW uitkeringen in januari sterker gestegen: van naar Dit is een maandstijging van stijging van 10, 0 procent en een jaarstijging van 38,9 procent. De grafiek laat buiten de seizoensinvloeden duidelijk zien, dat de stijging die sinds september 2011 optreedt, zich in verstrekte mate blijft doorzetten. Tot november 2012 volgde de landelijke stijgingen, in december is de ontwikkeling van WW uitkeringen voor het eerst sinds eind 2010 weer ongunstiger dan de se ontwikkeling. De toename van werkloosheid in de bouw is daarbij zichtbaar in de toename van WW uitkeringen in gemeenten met traditioneel veel bouwbedrijven: rand, Rijssen- Holten en Hellendoorn. Bij ongewijzigd economisch klimaat zal het aantal WW uitkeringen eind februari in tot meer dan gaan oplopen. De sterke toename van WW uitkeringen is naast een krimpend arbeidsplaatsen voor een jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan ander groot deel te verklaren door de grote terugloop van het aantal vacatures waarop werkloze mensen kunnen solliciteren. Ten gevolge van seizoensinvloeden kan per eind februari een tijdelijke stabilisatie van het aantal lopende uitkeringen verwacht worden. Naar verwachting zal in Een sterke uitstroom uit de uitkering richting werk is voorlopig echter niet te verwachten. Veel werklozen hebben nu een WW uitkering, deze is vooral voor ouderen nog van redelijke duur. Gemeenten zien nog weinig doorloop naar WWB bijstand. Het aangrijpingspunt van werkloosheid zou op dit moment meer bij WW uitkeringen dan bij de bijstand. Voorkomen moet worden dat een langdurige uitkering uiteindelijk naar bijstand leidt. Vooral ontslagen ouderen boven de 50 die nooit werkloos zijn geweest en die nu een WW uitkering moeten aanvragen, vormen een risicogroep voor langdurige werkloosheid en langdurige uitkeringen. Over heel 2012 is het aantal jongeren in met een WW uitkering met 85 procent nog veel harder toegenomen dan het totaal. Per eind januari staan jongeren geregistreerd met een korte WW uitkering Gezien de sterk toename van lopende uitkeringen is nog geen voorspelling te geven over een moment, waarop de werkloosheidsuitkeringen weer kunnen dalen. Arbeidsmarktmonitor Regio 8

9 WWB (tot 65 jaar) In lijn met de landelijke ontwikkeling stijgt in het aantal WWB uitkeringen; in is in eind januari het aantal WWB uitkeringen van personen tot 65 jaar beperkt gestegen van naar naar (0,6 procent). De jaarstijging was echter groter als in 2012: in jan 2012 bedroeg deze 1,6 procent, tegen en jaartoename van 4,7 procent per eind januari Indfs april 2012 is de jaarlijkse stijging van lopende WWB uitkeringen in groter als in. In de periode van juli 2010 tot maart 2012 was de jaarstijging in lager als landelijk. De toename van WWB uitkeringen van personen tot 65 jaar is veel lager dan de toename van geregistreerde werkloosheid en WW uitkeringen. Een eerste verklaring hiervoor is, dat de grote instroom van veel werklozen nog geen half jaar gelden gestart is. Een veel groter deel van de werkloosheid bevindt zich daarom in het WW uitkeringsgebied. Slechts een deel zal later doorstromen in WWB uitkeringen. Daarnaast zullen veel werkloos geworden mensen geen WWB uitkering aan kunnen vragen (tweeverdieners, thuiswonende jongeren). Een bijkomende verklaring is zichtbaar als voor het gemak WW en WWB bijelkaar op worden jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan geteld. In een aantal gemeenten met als uitschieters Haakbergen en Hengelo, ligt de som van WW en WWB uitkeringen ver boven het aantal geregistreerde werklozen. (resp. 125 procent en 119%) Op basis van landelijk regelgeving hoort echter in principe elke persoon met een WW of WWB uitkering geregistreerd te zijn bij het UWV als werkloze. Daarnaast kunnen zich werkloze mensen zonder uitkering inschrijven. Door beide punten kan het totaal van de lopende uitkering het aantal geregistreerde werklozen niet overschrijden (tenzij mensen uitkering niet geregistreerd zijn als werkloos) Voor 2013 is een grotere stijging van WWB uitkeringen te verwachten dan in 2011 en (zie ook arbeidsmarktmonitor uitgave 2012 nummer 11 op de regio site met prognose doorloopcijfers van WW naar WWB per gemeente). In de tabel in de bijlage zijn CBS-cijfers op gemeentelijk en regioniveau verwerkt. CBS cijfers komen later dan de rapportage maand beschikbaar. De cijfers van laatste twee rapportagemaanden komen rechtstreeks van gemeenten en zijn daarom indicatief. Arbeidsmarktmonitor Regio 9

10 WWB (tot 27 jaar) In de maand januari lijkt het aantal lopende WWB uitkeringen voor jongeren zich te consolideren rondom de 1.200, De situatie is beter dan begin 2010.Het aantal lopende WWB uitkeringen voor jongeren in ligt op eind januari op (voorlopig cijfer) Zodra de landelijke CBS cijfers over december en januari beschikbaar zijn, wordt duidelijk of de landelijke trend volgt. De verschillen tussen aantal werklozen en aantal verstrekte WW/WWB uitkeringen zijn vooral onder jongeren groot. Grootste jaarstijgingen zijn bij de kleine gemeente zien die voorheen zeer weinig WWB jongeren hadden. jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan In de grote steden is in de bijlage een jaardaling van WWB jongeren in Almelo zichtbaar van 5,2 procent en een en een stijging in Hengelo van 6,3 procent. Een deel van de jongeren dat zonder werk komt, laat na een aanvankelijke registratie als werkloze de registratie na verloop van tijd verlopen als blijkt dat er geen recht (meer) bestaat op een uitkering WW of WWB. Een ander deel blijft ook zonder uitkering geregistreerd. Dit is op te maken uit de verschillen van bij elkaar opgetelde WW en WWB uitkeringen en anderzijds het aantal registraties als jongere werkloze. Arbeidsmarktmonitor Regio 10

11 Special: In 2012 werden de Banenbeurs van Exposure beursmanagement en de Loopbaan- en informatiemarkt van ROC van en partners samengevoegd tot de Banen- en Loopbaanbeurs. Er is gekozen voor een concept die bedrijven en instellingen in staat stelden contact te leggen met werkzoekenden van alle leeftijden en alle niveaus.de beurs bleek een groot succes. De wens dit concept voor te behouden, gekoppeld aan de verwachting dat de conjuncturele ontwikkelingen zullen leiden tot grotere behoefte van werkzoekenden en baanveranderaars aan deze beurs,gaven aanleiding om te onderzoeken of een jaarlijks terugkerende beurs haalbaar was. De resultaten waren positief en daarmee is het concept voor de komende jaren verankerd: de samenwerkende partners van het Platform Onderwijs, Werk en Inkomen (POWI) hebben de handen ineen geslagen om de Banen- en Loopbaanbeurs te coördineren in 2013 en De uitvoering van deze coördinatie is belegd bij het Leerwerkloket en het Actieplan Jeugdwerkloosheid. Doel Het belangrijkste doel van de Banen- & Loopbaanbeurs is werkzoekenden en/of positieverbeteraars en werkgevers op één plek bij elkaar en tot elkaar te brengen. Daarnaast vraagt de huidige markt om meer dan alleen een presentatie van het vacatureaanbod. De Banen- & Loopbaanbeurs is de gelegenheid bij uitstek om kennis te maken met bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden, stage- en leerplaatsen, starten als zelfstandige, brancheverenigingen, cursussen, re-integratie-, loopbaan- en outplacementbegeleiding. Focus Op de beurs zal de focus op de branches zijn die veel vacatures te vervullen hebben: zorg, techniek in de brede zin, transport & logistiek. Maar natuurlijk zijn ook andere branches uitgenodigd te participeren. Tijdens de beurs zal voldoende ruimte zijn in gesprek te gaan met de kennispartners over toekomstige arbeidsmarktperspectieven. Daarvoor wordt onder andere gebruik gemaakt van de onlangs nieuw uitgebrachte flyer Kans op Werk in, waarop in één oogopslag de toekomstige kans op werk zichtbaar is in meer dan 40 beroepsgroepen op MBO-niveau. Extra aandacht voor werkzoekenden, baanveranderaars en starters Tijdens de beurs zullen tal van workshops worden georganiseerd, zoals netwerken, sollicitatievaardigheden, CV opstellen en social media. Ook zullen er lezingen worden verzorgd over onder andere het starten als zelfstandige. Daarnaast zal er voldoende ruimte zijn individuele loopbaan- en sollicitatiegesprekken te voeren. Ruim werkzoekenden worden persoonlijk uitgenodigd door één van de kennispartners van POWI: Werkplein. De beurs is gratis voor alle bezoekers Voor meer informatie over de beurs kunt u terecht op de website: Voor de digitale versie van de flyer Kans op Werk in kunt u terecht op de website: Arbeidsmarktmonitor Regio 11

12 Ontwikkeling Starters jan-10 mrt-10 Het aantal startende bedrijven vertoont landelijk sterke verschillen per maand gedaald. In de vergelijking van jaar-op-jaar cijfers is al sinds mei 2011 een daling zichtbaar. In is het aantal starter in januari t.o.v. een jaar mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan eerder ook gedaald. In de grafiek is echter zichtbaar dat de ontwikkeling van Starters in over een langere periode beter is. In zijn in januari bedrijven gestart. In zien we 257 starters. Ontwikkeling Faillisementen jan-10 mrt-10 In lijkt met een maandstijging naar 22 een globale trend te breken van daling van het aantal faillissementen. Landelijk is het aantal faillissementen in januari veel sterker gestegen mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan dan de voorgaande jaren. Op korte termijn mag verwacht worden dat de komende maanden het aantal faillissementen zowel landelijk als in niet zal dalen.. 0 Arbeidsmarktmonitor Regio 12

13 Toelichting op grafieken Op twee grafieken na (NWW als % van de beroepsbevolking en vacatures), vindt u links en rechts een verticale as (y-as), ieder met een eigen schaalverdeling. De linker as met rode belettering van de schaalverdeling is voor de rode lijn van. De rechteras met zwarte belettering is voor de zwart gekleurde lijn voor heel. De reden voor deze dubbele y-as is dat de cijfers voor en door de grootte van het gebied en de bevolking te veel uiteenliggen om inzichtelijk met één as weer te geven. In vorige uitgaven is voor iedere grafiek een factor vastgesteld. Deze factor is zodanig berekend dat de Twentse en se lijn in het beginpunt van de grafiek zo veel mogelijk samenvallen. Hierdoor is te zien hoe presteert ten opzichte van heel. Er is er voor gekozen om een vaste factor voor alle grafieken te kiezen. Deze factor is gelijk aan de verhouding tussen de beroepsbevolking van en. De beroepsbevolking in is ongeveer 28 keer die van. Nog steeds is te zien hoe presteert ten opzichte van heel door te kijken hoe de beide lijnen zich ten opzichte van elkaar bewegen. Vanaf de monitoruitgave september 2012 (met cijfers eind juli 2012) zijn de cijfers voor de WWB aangepast aan de door het CBS opgegeven WWB cijfers voor en de Twentse gemeenten. Met het verdwijnen van de WIJ uitkeringen voor jongeren, wordt er in de monitor geen onderscheid meer gemaakt tussen exclusief WIJ uitkering tot 27 jaar en WWB uitkeringen 27 tot 65 jaar. Vanaf de monitor, uitgave september 2012, wordt er een totaal aantal WWB uitkeringen weergegeven tot 65 jaar en een onderscheid daarbinnen van WWB uitkeringen tot 27 jaar. Dit is in lijn met de gebruikte leeftijdsgrenzen van geregistreerde werklozen. De cijfers WWB van weergeven voorafgaande maanden zijn op deze weergave aangepast. Dit geldt in bijzonder ook voor de uitgesplitste cijfers per gemeente in de bijlage. Extra informatie is uit de grafieken te halen. Waar staat ten opzichte van. Verhoudingsgewijs kent bijvoorbeeld ongeveer evenveel starters als heel. Door voor alle grafieken de verhouding van de beroepsbevolking te kiezen, kunt u zien hoe de afstand voor de verschillende onderdelen is, niet alleen de ontwikkeling ten opzichte van elkaar. Arbeidsmarktmonitor Regio 13

14 ARBEIDSMARKTMONITOR Bijlage Cijfers Gemeenten en definities Index bijlage Ontwikkeling geregistreerde Werkloosheid (NWW) per gemeente, gedifferentieerd naar jongeren en ouderen Ontwikkeling lopende uitkeringen WW, WWB per gemeente met een verbijzondering naar jongeren en ouderen Informatie over hulp aan startende ondernemingen Definities Arbeidsmarktrapportages over van arbeidsmarktpartners en bedrijven : Index zie: UWV zie: UWV zie: ING zie: Prov Overijssel zie: (klik door op actuele nieuwsbrief) SBB zie: Arbeidsmarktmonitor Regio 14

15 Werkloosheid in Twentse gemeenten (NWW-Niet Werkende Werkzoekende geregistreerd als werkloos bij UWV): Totaal werkloosheid (geregistreerde werkloosheid) TOTAAL NWW ontwikkeling Ontwikkeling NWW als % dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 van beroepsbevolking jan'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. nov dec jan TWENTE ,8% ,7% 8,7% 9,1% 9,7% ALMELO ,0% ,1% 9,8% 10,2% 10,9% BORNE ,9% 99 19,5% 5,9% 6,2% 6,5% DINKELLAND ,4% ,3% 4,4% 4,9% 5,4% ENSCHEDE ,0% ,0% 14,7% 14,9% 16,0% HAAKSBERGEN ,5% ,0% 4,5% 4,7% 5,2% HELLENDOORN ,2% ,1% 5,7% 6,3% 6,7% HENGELO ,7% ,1% 8,2% 8,4% 8,7% HOF VAN TWENTE ,3% ,0% 5,9% 6,0% 6,5% LOSSER ,3% 89 14,1% 7,2% 7,5% 7,7% OLDENZAAL ,0% ,3% 6,8% 7,3% 7,8% RIJSSEN-HOLTEN ,0% ,2% 4,9% 6,0% 6,6% TUBBERGEN ,2% ,7% 5,1% 5,8% 6,5% TWENTERAND ,8% ,2% 7,1% 8,4% 8,9% WIERDEN ,3% ,5% 5,0% 5,6% 6,1% Werkloosheid onder ouderen: NWW jaar ontwikkeling Ontwikkeling dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,3% ,5% ALMELO ,7% 77 6,8% BORNE ,8% 39 19,9% DINKELLAND ,3% 48 25,4% ENSCHEDE ,8% 175 5,4% HAAKSBERGEN ,1% 57 24,7% HELLENDOORN ,2% 99 28,4% HENGELO ,1% ,0% HOF VAN TWENTE ,6% 80 24,2% LOSSER ,0% 6 2,1% OLDENZAAL ,4% 34 8,7% RIJSSEN-HOLTEN ,6% 64 24,6% TUBBERGEN ,3% 55 35,3% TWENTERAND ,1% ,7% WIERDEN ,6% 56 24,5% Arbeidsmarktmonitor Regio 15

16 Jeugdwerkloosheid: NWW jaar ontwikkeling Ontwikkeling dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,4% ,6% ALMELO ,7% ,4% BORNE ,3% 24 60,0% DINKELLAND ,3% ,9% ENSCHEDE ,9% ,3% HAAKSBERGEN ,0% 33 73,3% HELLENDOORN ,9% 65 74,7% HENGELO ,0% ,4% HOF VAN TWENTE ,0% 22 29,3% LOSSER ,5% 14 20,3% OLDENZAAL ,8% 56 80,0% RIJSSEN-HOLTEN ,5% 77 59,2% TUBBERGEN ,2% 43 79,6% TWENTERAND ,7% ,5% WIERDEN ,6% 56 94,9% Per eind jan ' Totaal TWENTE ALMELO BORNE DINKELLAND ENSCHEDE HAAKSBERGEN HELLENDOORN HENGELO HOF V. TWENTE LOSSER OLDENZAAL RIJSSEN-HOLTEN TUBBERGEN TWENTERAND WIERDEN Arbeidsmarktmonitor Regio 16

17 Uitkeringen: WW (WerkloosheidsWet < 65 jaar, UWV) ontwikkeling Ontwikkeling dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,0% ,9% ALMELO ,8% ,3% BORNE ,5% 93 23,7% DINKELLAND ,9% ,7% ENSCHEDE ,1% ,8% HAAKSBERGEN ,7% ,6% HELLENDOORN ,3% ,0% HENGELO ,0% ,8% HOF VAN TWENTE ,3% ,5% LOSSER ,5% ,4% OLDENZAAL ,2% ,2% RIJSSEN-HOLTEN ,2% ,4% TUBBERGEN ,8% ,0% TWENTERAND ,3% ,8% WIERDEN ,3% ,5% WW (WerkloosheidsWet < 27 jaar, UWV) ontwikkeling Ontwikkeling dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,8% ,4% ALMELO ,1% 81 55,5% BORNE ,0% 13 54,2% DINKELLAND ,6% 16 42,1% ENSCHEDE ,9% ,1% HAAKSBERGEN ,0% ,1% HELLENDOORN ,0% 49 96,1% HENGELO ,0% 78 73,6% HOF VAN TWENTE ,2% 28 75,7% LOSSER ,1% 4 9,1% OLDENZAAL ,3% 29 85,3% RIJSSEN-HOLTEN ,6% ,4% TUBBERGEN ,8% 22 48,9% TWENTERAND ,1% 65 89,0% WIERDEN ,3% 23 67,6% Arbeidsmarktmonitor Regio 17

18 WWB, (Wet Werk en Bijstand t/m 65 jaar, Gemeenten) Incl.voorheen WIJ ontwikkeling Ontwikkeling (aantal huishoudens) dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,8% 556 4,7% ALMELO ,0% 44 2,0% BORNE ,3% 35 18,4% DINKELLAND ,0% 17 15,5% ENSCHEDE ,7% 250 4,9% HAAKSBERGEN ,6% 30 14,3% HELLENDOORN ,4% 25 7,6% HENGELO ,0% 110 6,2% HOF VAN TWENTE ,1% -3-1,1% LOSSER ,1% 32 13,3% OLDENZAAL ,6% 36 8,0% RIJSSEN-HOLTEN ,8% -13-5,7% TUBBERGEN ,1% -4-4,4% TWENTERAND ,8% -5-1,5% WIERDEN ,2% 2 1,2% (*) (*) voorlopige cijfers WWB (Wet Werk en Bijstand < 27 jaar, Gemeenten) incl. voorheen WIJ ontwikkeling Ontwikkeling (aantal huishoudens) dec'12-jan'13 jan'12-jan'13 jan'12 feb'12 mrt'12 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,8% -32-2,6% ALMELO ,9% -13-5,2% BORNE ,8% 9 90,0% DINKELLAND ,0% 4 40,0% ENSCHEDE ,7% -8-1,5% HAAKSBERGEN ,6% -1-5,0% HELLENDOORN ,7% ,0% HENGELO ,3% 10 6,3% HOF VAN TWENTE ,1% ,7% LOSSER ,0% 2 6,7% OLDENZAAL ,5% 9 22,5% RIJSSEN-HOLTEN ,0% -5-16,7% TUBBERGEN ,0% -3-30,0% TWENTERAND ,1% -4-10,0% WIERDEN ,6% -1-5,0% (*) (*) voorlopige cijfers Arbeidsmarktmonitor Regio 18

19 Stadsbank: De stadsbank heeft aangegeven dat zij een nieuw banksysteem hebben, waaruit de eerder geleverde informatie niet geleverd kan worden. In overleg zal bekeken worden welke alternatieven er zijn voor maandelijkse cijferinformatie tot op gemeenteniveau. Informatie van het ROZ Het ROZ werkt voor gemeenten in. Het ROZ is een uitvoeringsorganisatie voor publieke ondernemers advies. ROZ richt zich hierbij op de ondersteuning starters hun ondernemingen. Deze startersondersteuning wordt mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage uit de Agenda van. Het door het ROZ behandelde aantal nieuwe aanvragen van gevestigde ondernemers voor (financiële) ondersteuning in bedroeg in januari , in dezelfde maand vorig jaar waren dit er 40. Verder zijn er in januari coachingstrajecten bijgekomen. Het totaal aantal coachingsgesprekken bedraagt daarmee t/m eind januari 601. Het totaal van de intakes van starters in de maand januari bedroeg 43 en er zijn 21 deelnemers in deze maand gestart met een eigen bedrijf. Definities: Niet Werkende Werkzoekenden (NWW) en Werkloze beroepsbevolking (WBB): UWV Werkbedrijf publiceert cijfers over niet-werkende werkzoekenden (NWW) op de website De cijfers over de NWW verschillen van samenstelling met de werkloze beroepsbevolking (WBB) die het CBS publiceert. Enerzijds staan niet alle werklozen ingeschreven bij UWV Werkbedrijf (vooral personen zonder recht op een uitkering zoals jongeren en herintreders). Anderzijds staan er personen bij UWV ingeschreven die niet tot de werkloze beroepsbevolking horen (personen die bijvoorbeeld een opleiding volgen of die niet actief naar werk zoeken). Een ander verschil is de wijze waarop beide cijfers tot stand komen: het NWW-cijfer komt voort uit registratie van werkzoekenden door UWV-Werkbedrijf, het WBB-cijfer van het CBS komt tot stand door een enquête onder de beroepsbevolking. Definitie NWW: bij UWV ingeschreven werkzoekenden van jaar zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. Definitie WBB: personen van jaar zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam die direct beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en actief naar werk zoeken. Gemeentelijke bijstandsuitkeringen (WWB): Als arbeidsmarktindicatoren zijn twee tabellen met aantallen WWB (bijstand) per einde maand opgenomen. De leeftijdsbegrenzingen zijn aangepast aan de leeftijdbegrenzingen in de geregistreerde werkloosheid: een tabel met het totaal van 15 tot 65 jaar en een tabel met het subtotaal van jongeren tot 27 jaar. Op grond van bij gemeenten beschikbare gegevens kan telling niet plaats vinden op aantal personen, maar op het aantal door gemeenten opgegeven "bijstandseenheden" (= aantal huishoudens en niet het aantal personen in de bijstand). In uitgaven van arbeidsmarktmonitor voor september 2012 werden WWB bijstandscijfers van jongeren apart van niet-jongeren weergeven. De cijfers verstrekt door gemeenten worden geactualiseerd op door CBS gepubliceerde cijfers zodra deze vanuit CBS bekend worden. Dit betekent dat in de praktijk dat cijfers van vorige maanden aangepast kunnen zijn! De weergeven WWB cijfers betreffen binnen de aangegeven leeftijdsgroepen conform de CBS telling het totaal aantal uitkeringen op grond van de Wet werk en bijstand (WWB). Indien in een huishouden met twee partners één partner een WWB-uitkering ontvangt en de andere partner een WWB/ WIJ-uitkering, worden beide uitkeringen meegeteld. Geteld zijn uitkeringen die aan het eind van de verslagperiode niet waren beëindigd, de zogeheten lopende uitkeringen. Bij het totaal zijn ook meegeteld de uitkeringen aan bijstandsontvangers van wie de leefvorm onbekend is en uitkeringen met onbekende uitkeringsduur. Arbeidsmarktmonitor Regio 19

20 Werkloosheid: Hieronder leest u meer uitgebreide informatie over de relatie tussen (jeugd)werkloosheid en het hebben van een uitkering: Kenmerk voor werkloosheid is de afwezigheid van werk en tegelijkertijd het zoeken naar en kunnen aanvaarden van werk. Daarbij blijkt dat mensen werkloos kunnen zijn zonder dat ze een werkloosheidsuitkering WW of WBB (bijstandsuitkering) hebben. Ook zijn er mensen die een werkloosheidsuitkering hebben, maar die niet of niet direct op zoek (kunnen) zijn naar werk. Daarmee zijn werkloosheid en het hebben van een werkloosheidsuitkering twee verschillende zaken, die vaak wel met elkaar samenhangen. Werkloosheid wordt altijd opgegeven in aantallen personen of in een percentage van de beroepsbevolking. Uitkeringen worden soms geteld in aantal mensen die een uitkering hebben, maar heel vaak ook in aantallen van verstrekte uitkeringen per huishouding. Een verstrekte uitkering kan daarmee meerder personen omvatten. Sommige personen ontvangen daarnaast twee soorten uitkering. Het is zaak om werkloosheid en uitkering te scheiden en ook om cijfers over verstrekte uitkeringen en cijfers over aantallen werklozen niet door elkaar te halen. Hetzelfde als hierboven geldt ook voor werkloze jongeren tot 27 jaar en voor jongeren die WWB uitkering hebben. Op landelijk niveau gelden CBS cijfers op basis van een steekproef enquête onder jongeren tot 27 jaar voor weergave van jeugdwerkloosheid. Veel werkloze jongeren registreren zich echter niet als zodanig, zodat zij niet in de NWW tellingen van UWV zitten. Nog minder werkloze jongeren melden zich aan bij de werkpleinen voor hulp van gemeenten op basis van de WWB en er zijn nog minder jongeren die daarbij ook een beroep kunnen doen op de inkomensvoorziening uit WWB. In een aantal andere gevallen krijgen jongeren een inkomensvoorziening uit de WWB, terwijl ze niet meer werkloos zijn. Tot slot verschillen opgaven in aantallen verstrekte inkomensvoorzieningen van aantallen personen. De conclusie is ook hier dat de cijfers van werkloosheid, geregistreerde jeugdwerkloosheid en jongeren met een uitkering (WW of WWB) sterk van elkaar kunnen verschillen. Vacatures: In regionale arbeidsmarktmonitoren tot eind 2010 is gebruik gemaakt van vacaturegegevens van UWV WERKbedrijf (d.w.z. geregistreerde vacatures welke door UWV WERKbedrijf in behandeling zijn genomen/ WBS systeem). Uit deze beperkte productiedatabase is echter steeds minder de omvang van de regionale (deel) vacaturemarkt af te leiden. Vanaf 2011 is gekozen om het aantal vacatures in de regionale markt naar sector te berekenen uit de omvang van het aantal regionale arbeidsplaatsen en de CBS vacaturegraad (aantal banen per arbeidsplaatsen in een sector). Starters en faillissementen: De gegevens komen uit het bestand van de KvK. Faillissementen gaan alleen over de nog ingeschreven bedrijven, de uitgeschreven bedrijven zijn dus niet meegeteld. Dit kan een verschil opleveren in resultaten wanneer op verschillende tijdstippen dezelfde periode wordt opgevraagd. Tussen het maken en verschijnen van de monitor zit de verwerkingstijd, informeer daarom voor actuele gegevens over starters en faillissementen bij het Handelsregister: of kijk op Arbeidsmarktmonitor Regio 20