[1] Kort nieuws, startmiddagen, geslaagden, domeinweek

Transcriptie

1 [1] Kort nieuws, startmiddagen, geslaagden, domeinweek

2 Voorwoord Je mantel overdragen Schooljaar 2015/2016 zit erop. Een jaar met veel energie, veel successen, veel onderwijsplezier en goede resultaten. Jaar in jaar uit weet de Uilenhof een sterk merk neer te zetten en dit schooljaar heeft dat een extra impuls kregen door het opstellen van een eigen identiteitsbewijs. Onze belofte Kijken door familie ogen zal na de zomervakantie volop onze aandacht krijgen. Misschien was het niet altijd merk- en voelbaar aan de buitenkant, maar dit schooljaar gaat ook de boeken in als eentje met veel personele wijzigingen. Met veel inzet en ook regelmatig complimenten van ouders/verzorgers hebben we de eventuele schade zoveel mogelijk weten te voorkomen. Een deel van alle personele wijzigingen was te voorzien, anderen totaal niet. Bij een wijziging maakt de een plaats voor een ander. Taken en verantwoordelijkheden zullen overdragen moeten worden. Een mooi voorbeeld in de Bijbel is hierover terug te vinden in het bijbelboek Koningen. Elia, een profeet, draagt zijn werk over aan Elisa. Dat gaat niet zonder slag of stoot. Een persoonlijke worsteling bij de een en donderslag bij heldere hemel voor de ander. Elisa wordt letterlijk overvallen terwijl hij als boer bezig is op het land. Een wisseling van de wacht doet altijd iets in de samenwerking. Vragen als Heb ik het wel goed gedaan en kan ik het wel loslaten? zijn dan heel menselijk. Zeker als het werk, een werkrelatie of de school je dicht aan het hart ligt. Een diploma, een nieuwe studie, een pensionering, langdurige ziekte of anderzijds kunnen zomaar betekenen dat er nieuwe voorbeelden de vertrouwde plek van een ander gaan innemen. De symboliek die in de Bijbel terugkomt bij Elia en Elisa is die van een mantel. Een mooi en beschermd kledingstuk die als het ware op de schouders van de opvolger gelegd wordt. Net als een kroon of een scepter wordt door middel van de mantel alle ervaring, alle kracht, wijsheid als een totaalpakket overgedragen aan de opvolger. Dat kan (letterlijk) als een hele verantwoording voelen. Los van procedures en dergelijke gebeurt het ons allemaal dat de mantel regelmatig voor de voeten geworpen wordt. Een nieuwe baan, een nieuwe taak, een nieuwe leerling, een nieuwe klas, een nieuwe school, een nieuwe rol als ouders/verzorger. Vraag is telkens of we bereid zijn om de mantel op te pakken en verantwoordelijkheid willen dragen of wat er van ons gevraagd wordt. Onze rol als leerling, ouder/verzorger, docent, coördinator, ondersteuner en directeur serieus te nemen. Op de Uilenhof heb ik dat volop om mij heen gezien en ook persoonlijk ervaren. Een nieuwe directeur, nieuwe coördinatoren, een nieuwe coach, een nieuwe roostermaker en nieuwe docenten. Medewerkers die hun taken en verantwoordelijkheden hebben (moeten) overdragen en anderen die dit hebben opgepakt. We zijn klaar voor het nieuwe schooljaar en zien als familie uit naar de samenwerking met al onze (nieuwe) leerlingen en hun ouder(s)/verzorger(s). Prettige zomerperiode gewenst! A.van Horssen directeur [2]

3 Ik wens jou Ik wens jou een dak boven je hoofd Dat je huis een thuis mag zijn, je tafel vol met brood Dat je rustig slapen kunt, de hele nacht Dat de liefde van je leven op je wacht Ik wens jou genoeg om door te gaan dat je rijkdom vindt door ook van weinig te bestaan ik wens jou -volle dagen toe- en vrije tijd met kinderen om je heen, tot aan het eind een muur voor de wind en een vuur voor de kou een jas voor de regen en een vriend dichtbij jou k wens jou vrede toe om wie je bent dat je lacht en huilt met alle mensen die je kent dat de liefde aan je hart vervulling geeft in elk van de seizoenen dat je leeft een muur voor de wind en een vuur voor de kou een jas voor de regen en een vriend dichtbij jou Ik bescherm je voor de wind, en vindt voor jou een schuilplaats in de nacht maak ik een vuur want dan word jij niet bang in het donker loop ik naast je als een trouwe engel ik ben hier, wij gaan samen, heel je leven lang (tekst: trinity) [3]

4 Personeel In eerdere berichtgeving is medegedeeld dat in het nieuwe schooljaar dhr. A. van Horssen de nieuwe directeur van de Uilenhof wordt. Zijn plek als teamleider wordt niet vervangen, maar in de organisatiestructuur is het zo geregeld dat dhr. De Boer teamleider wordt van zowel onder als bovenbouw. Hij wordt daarbij ondersteund door een drietal coördinatoren. In de afgelopen periode zijn er ook een aantal nieuwe medewerkers benoemd; mevr. Vlot (CKV) mevr. de Gier (wiskunde), mevr. van Laar (Duits, vervanging dhr. Batenburg), mevr. Bakker (coördinator onderbouw en docent biologie), dhr. Van der Want (natuurkunde) en mevr. van der Wiel, zij gaat meedraaien op de receptie en bij Trinitas. Alle vacatures konden worden opgevuld! Startmiddag nieuwe leerlingen Op 1 en 15 juni hebben we voor de eerste keer kennis gemaakt met al onze nieuwe leerlingen, in totaal weer een prachtig aantal van ca. 140 verdeeld over 5 klassen. De Uilenhof start volgend schooljaar net als vorige jaren weer met 5 brugklassen waarvan een TOT klas. Wij kijken terug op geslaagde middagen en wensen onze nieuwe leerlingen alvast een fijne zomervakantie toe. Verbouwing fase 1 bijna afgerond Afgelopen weken zijn er twee aanpassingen gedaan in en om ons gebouw. Aan de voorzijde van ons gebouw is een fietsenstalling gerealiseerd. Deze heeft een capaciteit van ca. 250 fietsen en zal na de zomer in gebruik worden genomen. Boven de vooringang wordt ook hard verbouwd. De mediatheek wordt daar geheel opnieuw ingericht en krijgt een multifunctioneel karakter. Binnenkort zullen we foto s publiceren van het resultaat. Geslaagd Dit jaar hebben 116 leerlingen examen gedaan, waarvan 114 zijn geslaagd het percentage is 98,3 %. Van de eerste lichting van TOT-groep is 100% geslaagd. [4]

5 Fotoverslag Domeinweek Rivierentocht [5]

6 Fotoverslag schoolfeest thema Western [6]

7 Fotoverslag sportdag [7]