T WERKTVERBAND SAMEN STERK VOOR KWETSBARE JONGEREN VSO, PRO EN MBO 1&2

Transcriptie

1 T WERKTVERBAND SAMEN STERK VOOR KWETSBARE JONGEREN VSO, PRO EN MBO 1&2

2 Excellente arbeidsmarkt Noordoost Brabant Speerpuntsectoren Agro & Food Bob Hutten Zorg & Welzijn Hanneke Wouters Techniek Willem Poen Logistiek* & Services Gaby Westelaken Stichting Food en Feed HRM Transvorm overleg NOB Achterban werkgevers Achterban werkgevers 3O overleg 3O overleg Stuurgroep Techniek 3O overleg Sectorenoverleg Frank Pörteners & Pieter van der Meulen Meedenken strategie (overkoepelende thema s) Sectoren Vertaling naar uitvoering & organiseren achterban Dienstverlening aan werkgevers & inwoners Monique Genevace, Jan Simons, Huib van Olden, René Peters Klankbordgroep Dienstverlening Gemeenten, UWV, SW, Leren en Werken Meedenken strategie Dienstverlening en vertaling naar uitvoering. Informeren en activeren achterban Leren, doorleren, blijven leren Peer van Summeren, Edward de Gier, Diederik Zijderveld & Merie Michels Klankbordgroep Leren VO, MBO, HBO, kenniscentra Meedenken strategie Leren en vertaling naar uitvoering. Informeren en activeren achterban Verbindingsoverleg Kern: gemeenten, sectoren, MBO, HBO Op afroep: UWV, SW, kenniscentra, VO Meedenken over strategie en toetsen op uitvoerbaarheid Aanjaagteam Programmamanagement en coördinatie Stuurgroep Voortijdig Schoolverlaten (VSV) Bestuurders overheid en onderwijs Beslissen strategische kaders VSV en aanpak kwetsbare jongeren Stuurgroep 5* Noordoost Brabant Werkt! Bestuurders (kartrekkers) overheid, onderwijs en ondernemers Huib van Olden & René Peters Beslissen over strategische kaders Programmalijn People Agrifood Capital

3 Aanpak kwetsbare jongeren regio Noordoost Brabant Kwetsbare jongeren Schoolgaand VO, VSO, PRO & MBO Onderwijs Werkgevers Overheid Niet schoolgaand (met en zonder uitkering) Aanpak Voortijdig Schoolverlaten RMC overleg DOVO Plus Passend Onderwijs Hofleveranciers overleg ESF Projecten WerkTverband Subregionaal stagebegeleiders overleg WerkTverband Subregionaal directieoverleg WerkTverband Re-integratie trajecten jongeren met bijstand Lokale Jongeren aanpak Instroom arrangementen Jeugdwerkloosheid ESF projecten Regionale aanpak kwetsbare jongeren (nieuwe regeling) Passend Onderwijs, Entree onderwijs & Focus op vakmanschap Bestuurlijk overleg onderwijs & gemeenten VSV WerkTverband Jongerenaanpak Participatie Wet, Transitie AWBZ & Transitie Jeugdzorg

4 SETTING THE CONTEXT. BEGIN WITH THE END IN MIND

5 AMBITIE. Vanuit beide overleggen is naar voren gekomen dat 95% geschrapt mag worden en dat wij de volgende ambitie hebben in de regio: Alle jongeren die uitstromen uit VSO, PRO, VMBO, Entreeopleiding en uitvallers vanuit MBO 2 in de regio NOB gaan naar vervolgonderwijs, hebben een duurzame werkplek, een passende dagbesteding of zitten in een toeleidingstraject. Op deze wijze willen wij in ieder geval bewerkstelligen dat alle jongeren in de regio in het vizier zijn en wij elkaar kunnen aanspreken op de verantwoordelijkheden die wij hebben. Onder andere middels t WerkTverband, ESF, Instroomarrangementen, jobcoaching, etc. En wat er verder nog in ontwikkeling is. WAT DOEN wij SAMEN in t WerkTverband om ONZE VISIE te REALISEREN?

6 DOELEN. WAT DOEN wij SAMEN in t WerkTverband om ONZE VISIE te REALISEREN? (meetbaar). Onderliggende doelen: Voor iedere leerling een stage of leerwerkplek in het laatste jaar die zich omzet naar een passende uitstroomplek, behouden sluitende aanpak onderwijs arbeidsmarkt. Komen tot een samenwerking tussen VSO/PRO en MBO voor de overgang VSO/PRO naar entreeopleidingen en gezamenlijk plan voor jongeren die advies arbeid krijgen na 17 weken. Actieplan Nazorg: Iedereen doet mee, geen jongere thuis! Gezamenlijk actieplan (& commitment), gemeente en onderwijs, voor uitval van jongeren en terugkeer arbeidsmarkt na schoolverlaten. Gezamenlijk marktbewerkings- en actieplan richting werkgevers (onderwijs, gemeenten en SW).

7 KORTE TERUGBLIK. PROJECTPERIODE GESTART IN KADER WERKSCHOOL INVENTARISATIERONDE CONCLUSIE VEEL EXPERTISE IN REGIO WEINIG UITVAL TOT OP HEDEN WENS TOT MEER SAMENWERKEN VOORKOMEN WIEL OPNIEUW UITVINDEN BEHOUDEN SLUITENDE AANPAK ONDERWIJS ARBEIDSMARKT NIEUWE ONTWIKKELINGEN, WET & REGELGEVING, DIE VRAGEN OM GEZAMENLIJKE AANPAK

8 UPDATE. PROJECTPERIODE

9 Alle overleggen stage coördinatoren zijn ingepland voor 2014 & accountmanager gemeenten schuift aan. Vacatures en werkervaringsplekken worden in de regio Oss/Uden/Cuijk/Veghel doorgestuurd aan de stage coördinatoren. In Den Bosch schuift Programma manager Jeugd en Accountmanager van de Gemeente aan RESULTATEN. Overleg directeuren is ingepland voor Voorstel werkstructuur (dynamisch) op strategisch, tactisch en operationeel niveau voor duurzame verankering van de samenwerking. Een werksessie voor convenant onderwijs - gemeente en concrete doelstellingen medio Projectgroep ESF is geformuleerd. De intentie voor samenwerking, voor de komende zes jaar ( ), is vanuit onderwijs uitgesproken. Overlegstructuur ESF staat (projectgroep, stuurgroep en werkgroep)

10 VERVOLG RESULTATEN. Nazorg. Centrumgemeente is akkoord met BMKI check ivm nazorg verplichting onderwijs en starten met een pilot voor input procedure. De koppeling BMKI aan nazorg staat op de agenda van het directieoverleg (beleidsmedewerkers en directeuren). Bijeenkomst sociale zaken en WOB 1 e introductie op nazorg als jongere zich meldt bij loket en theoretisch introductie in de regio Oss. Notitie nazorg met aanbevelingen en aandachtspunten geschreven. Projectenoverzicht met informatie over branchegerichte trajecten, projecten en aanvullende informatie vanuit onderwijs is in conceptfase aanwezig. Laatste input eind april. Inventarisatieronde in de regio voor projecten voor VSO, Pro en toenmalig AKA ontbreken muv DUO Electro. Onderwijs geeft ook aan onbekend te zijn met projecten. Voorstel Dropbox als borgingsinstrument.

11 VERVOLG RESULTATEN. Integrale jongerenaanpak. Een lijst van casemanagers in de regio is in ontwikkeling. Casemanager Oss, Den Bosch en Veghel sluiten nu al aan bij uitstroombespreking op scholen. Notitie voor de gemeente voor integrale jongerenaanpak geschreven. Stroomschema huidige middelen reeds in jullie bezit, middelen gemeente in kader participatiewet is nog in ontwikkeling. 7 april bij SZ in de Meijerij voor aanvullende namen casemanagers en dan is contactenlijst regio Den Bosch klaar. Algemeen. 18 casuïstiek vanuit onderwijs, MEE en gemeente. Gemeenten onderwijs gekoppeld en dat levert vier plaatsingen op waarvan drie duurzaam. Artikel in lokale dagbladen over t werktverband, aandacht genereren via SMC (twitter, linkedin), contacten kartrekkers 5*NOB voor deze doelgroep.

12 VERVOLG RESULTATEN. Samenwerking. De onderlinge samenwerking begint vorm te krijgen middels Sonnewijser Bongerd (Projectplan ligt bij beide samenwerkingsverbanden), Sonnewijser Stedelijk VSO (Bosbeheer project). Singel heeft een oriënterend bezoek gebracht aan Stedelijk VSO. Rijzert werkt voor twee leerlingen samen met Stedelijk VSO. ESF wordt in gezamenlijkheid opgepakt voor de komende zes jaar. Gemeente Onderwijs voor deelname uitstroom- en stage coördinatoren overleg. ROC s sluiten aan bij NPO & VSO voor ontwikkelingen entree-opleidingen. En wat verder nog plaatsvindt. Kortom een mooie eerste basis voor een verdere toekomstige samenwerking.