Arteveldehogeschool in kaart. Jaarverslag 2013

Transcriptie

1 Arteveldehogeschool in kaart Jaarverslag 2013

2 Strategische doelen Meer studenten opleiden 2. Onze studenten steeds beter opleiden 3. Excelleren in het Vlaams hogeronderwijslandschap 4. Creativiteit, innovatie en ondernemerschap stimuleren bij studenten en medewerkers 5. Onderzoeksbeleid, dienstverlening, professionalisering van het werkveld en valorisatie van onderzoek verder versterken

3 Strategische doelen Talenten van onze medewerkers optimaal ontwikkelen en inzetten 7. Profileren als dialooghogeschool waar identiteit en diversiteit in de breedste zin aan bod komen vanuit christelijke inspiratie 8. Toekomstgerichte en efficiënte organisatie uitbouwen 9. Slagkrachtig en innovatief leiderschap stimuleren

4 Werken aan de Arteveldehogeschool Hoger onderwijs is mensen-werk : onthaalactiviteit nieuwe medewerkers, personeelszorg Werving & selectie: e-vacaturebeheer, gebruik socialmedia Loopbaanbeleid: talentdetectie- en ontwikkeling, diversiteit Organisatieontwikkeling: voorbereiding implementatie ERP-software en DMSsysteem (DINAR) Professionalisering: op niveau hogeschool en niveau opleiding/dienst, medewerkers, leidinggevenden, onderwijsdag, onderwijsdag talentontwikkeling

5 Personeelsstatistiek Vrouw: 69,1% (69,1%) (incl. gastprof) Man: 30,9% (30,9%) (incl. gastprof) 854,27 (820,6) VTE 1154 (1134) medewerkers 74,9% (76,3%) OP 25,1% (23,7) ATP(incl cont bedienden) 52,9% (53,9%) werkt deeltijds (excl. gastprof en kinefondsers)

6 Medewerkers in studiegebieden & diensten 23,6% 20,8% 8,2% 16,2% Gezondheidszorg Handelswetenschappen en bedrijfskunde Industriële wetenschappen en technologie Onderwijs Sociaal agogisch werk Diensten 27,4% 3,8%

7 Leeftijdsdistributie medewerkers Leeftijd M V % M % V TOTAAL % TOTAAL j ,2 2,0 25 2, j ,0 12, , j ,0 16, , j ,7 18, , j ,2 12, , j ,0 10, , j ,4 13, , j ,6 12, , j ,9 2,0 27 2,5 65 j Totaal ,0 100, ,0 Personeelsbestand op excl. GP en KF

8 Aantal studenten per basisopleiding BEM COM ERG GDM JOU L&A OFM OKO OLO OSO PJK POD SOW VPK VRK

9 Onderwijs Geactualiseerd onderwijsconcept Meer prominente aanwezigheid van het werkveld Expliciete vermelding internationalisering Nog meer aandacht voor waardeoriëntatie en persoonlijke groei Meer aandacht naar onderwijsonderzoek Instroomonderzoek Doorstroomonderzoek Nieuwe quick scan uitstroom Opleidingen kunnen onderwijskundige innovaties aftoetsen en bijsturen dankzij speerpuntonderzoeken Invoering nieuwe deliberatieregels Kwaliteitsvol toetsbeleid

10 Onderwijs Ontwikkeling van Engelstalige opleidingsonderdelen 7 opleidingen met SWITCH-traject (werk/gezin + studeren) Verruiming van het aanbod postgraduaatsopleidingen: van 8 naar 14 Samenwerking met CVO s in functie van doorstroommogelijkheden, ook ikv HBO5 1 oktober 2013: volledige integratie van REVAKI in UGent

11 Onderwijs Sterk keurmerk: begeleidingskader voor studenten begeleiding op maat Integratie studentenvoorzieningen (vzw SoVoArte) Fora functieprofielen voor alle opdrachthouders Ombudswerking Uitstroom en alumni Trajectbeheer Taalcoaching Trajectcoaching Onderwijsontwikkeling Leercoaching Professionalisering Zorgcoaching Digitaal leren & ICT Studentenparticipatie Internationalisering Beleidsvoorbereidend & -uitvoerend karakter

12 Onderwijs: digitaal leren Digitaal toetssysteem DiSco maakt excel overbodig: digitaal scoreinstrument voor BAP s (aanvankelijk enkel VRK) Voorbereiding pilot weblectures

13 Internationale relaties 472 (349*) studenten naar buitenland voor stage- of studieperiode 147 (128)inkomende studenten uit 24 (22) landen 381 (330) medewerkers naar buitenland * Aantallen

14 Internationale relaties Strategische allianties Benchmarking Institutionalisering van internationaliseringsinitiatieven 10 Erasmus-Intensieve Programma s (IP) 3 internationale modules verankering in curriculum 5 Engelstalige semesterprogramma s

15 Onderzoek & dienstverlening Vanaf 1 september 2013 meer omkadering voor individuele opleidingen Team OED ondersteunt opleidingen om resources te maximaliseren Vier onderzoeksspeerpunten Zorg, welzijn & zelfredzaamheid Onderwijs, opvoeding & jongerencultuur Ondernemerschap, organisatie & competenties Communicatie, perceptie & beeldvorming

16 Onderzoek & dienstverlening ODC's in QUEST 2 CORE 3 TACOO Aantal betrokken opleidingen Aantal leden Aantal PWOprojecten Aantal VTE via projectwerking 8,2 (5,1 uit PWO) 4,3 (1,8 uit PWO) 9,3 (1,2 uit PWO)

17 Onderzoek & dienstverlening 36 projecten projectmatig wetenschappelijk onderzoek (PWO) 20 nieuwe PWO-projecten opgestart Jaarlijkse onderzoeksdag Prijs Bachelorproef 17 keer uitgereikt 74 medewerkers actief in 17 associatieonderzoeksgroepen (AOG) als geaffilieerd onderzoeker (tot eind september 2013) AOG s omgevormd tot associatieonderzoeksplatformen(aop)

18 Wetenschapscommunicatie bezoekers voor Dag van de Wetenschap 3 kinderuniversiteiten 15 wetenschapscafe s Voor het eerst kinderlabo s georganiseerd Techniekclub voor jongens en meisjes Nieuwsbrief Onderzoek en Dienstverlening Pechakucha@Arteveldehogeschool

19 Mediatheken Vijf vestigingsplaatsen Diensthoofd vanaf januari 2013 Doelgroepen: studenten, medewerkers én externen Daling van papieren bronnen ten voordele van digitale bronnen Statistieken: ontleningen sessies databanken titelbeschrijvingen

20 Kwaliteitszorg Lange termijnplanning van interne onderzoeken: tot Verbeterinitiatieven worden o.a. gesignaleerd via de fora en KVT s AKWARIS: digitaleregistratie en opvolging van de verbeterdoelen in implementatiefase

21 Voorbeelden van kwaliteitszorg in de opleidingen Nieuw curriculum VPK: focus op breed inzetbare verpleegkundigen met aandacht voor 7 zorgdomeinen Welke apps laten studenten OFM efficiënter leren of bevorderen meer efficiënte beroepsuitoefening later? Hoe het organiseren van 600u stage voor elke student LOG efficiënter maken?

22 Externe kwaliteitszorg Indienen ZER (zelfevaluatierapport) Visitatiebezoek Openbaar rapport Toekenning accreditatie Communicatiemanagement Communicatiemanagement Bedrijfsmanagement Ergotherapie Journalistiek Journalistiek Ergotherapie Bedrijfsmanagement Verpleegkunde Verpleegkunde Sociaal werk Sociaal werk Vroedkunde Vroedkunde Buitengewoon onderwijs Zingeving,religie & levensbeschouwing Kleuteronderwijs Lager onderwijs Zingeving,religie & levensbeschouwing Creatieve therapie

23 Administratief beleid Verzekeringen: Polis Alle risico s electronica BYOD Schaalvergroting door integratie SoVoArte Juridische dienst, oa: 72 (41) casussen Interne Beroepscommissie, waarvan 9 (3)voor de Raad voor examenbetwistingen Bewaken en adviseren ifv privacywetgeving

24 Facilitair beheer en infrastructuur Kostenstijging door stijgend studentenaantal Bewuste product- en prijzenpolitiek Campus BP werd aangekocht, gestript en omgevormd tot een eigentijdse campus Voorbereiding bouw ecosporthalcampus Watersportbaan

25 ICT Meer virtualisatie minder energieverbruik Stabiliteit verhoogd door proactief beheer Dinar ontwikkeld: Sharepoint-implementatie Alle campussen op VoIP Uitbreiding WIFI-netwerk(bijna 400 antennes) Jaarlijkse uitrol van alle studenten-pc s (1200)

26 ACCIO Sinds september 2013 onderdeel van brugproject Student Ghentrepreneur STEMT ikv ViA en met steun van Agentschap Ondernemen Inspiratie-en informatiesessies en netwerkevenementen voor medewerkers studenten externen Postgraduaat creativiteit & innovatie(opl BEM/SOW)