Samenwerkingsovereenkomst. Regionale Opleidingsschool West-Friesland
|
|
- Frederik Bogaert
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Dampten 14, 1624 NR Hrn tel.: fax: f l Samenwerkingsvereenkmst Reginale Opleidingsschl West-Friesland in het kader van Opleiden in de schl Partijen 1. De Hgeschl van Amsterdam, dmein Onderwijs en Opveding, afdeling VO/BVE 2. Het Instituut vr de Lerarenpleiding (ILO) van de Universiteit van Amsterdam 3. Het Onderwijscentrum VU van de Vrije Universiteit 4. Atlas Cllege Hrn 5. Schlengemeenschap Tabr Hrn 6. RSG Enkhuizen 7. Martinuscllege Grtebrek 8. Praktijkschl Westfriesland / OPDC Westfriesland Hrn verwegende 1. dat partijen ruim drie jaren intensief hebben samengewerkt in het kader van de dieptepilt Reginale Opleidingsschl stelijk West-Friesland en het daaraan gekppelde verbruggingsjaar; 2. dat partijen die intensieve, langlpende en structurele samenwerking willen cntinueren en uitbuwen rnd de vrmgeving en de uitverende taken van een Opleidingsschl vr nderwijzend persneel in het vrtgezet nderwijs in stelijk West-Friesland nder de naam: Reginale Opleidingsschl West-Friesland (ROWF); 3. dat partijen het pleiden van nderwijzend persneel expliciet verbinden met het aan de eigen schl gebnden integraal persneelsbeleid, schlntwikkeling en nderwijsvernieuwing; 4. dat partijen erkennen dat een gezamenlijke verantwrdelijkheid vr het pleiden van nderwijzend persneel vraagt m een gedeelde visie p pleiden, ntwikkelen en prfessinaliseren; 5. dat partijen erkennen dat uitvering van taken binnen de samenwerking vraagt m het vastleggen van afspraken; verklaren deze samenwerkingsvereenkmst aan te gaan, met de vlgende bepalingen: 1. Del van de samenwerking De samenwerking is gericht p de gezamenlijke vrming en instandhuding van een Opleidingsschl vr nderwijsgevenden die vldet aan de dr de verheid vastgestelde criteria; De samenwerking is gericht p het in gezamenlijke verantwrdelijkheid realiseren van (duale) pleidings- en begeleidingstrajecten gekppeld aan een ptimale leerwerkmgeving, vr studenten van de lerarenpleiding, zij-instrmers en ng niet bevegde dcenten. SAMENWERKINGSOVEREENKOMST APRIL 2009 REGIONALE OPLEIDINGSSCHOOL WEST-FRIESLAND 1
2 2. Terreinen van samenwerking Om het nder 1 genemde del te bereiken, werken partijen p de vlgende terreinen samen: Samenwerking p strategisch niveau a. Visie- en cnceptntwikkeling rnd de pleidingsschl Partijen werken vanuit een visie en een cncept - p de ntwikkeling van de cmpetenties waarver nderwijzend persneel in het vrtgezet nderwijs met beschikken - p (duaal) pleiden - p een prfessinaliseringstraject - p leren - p schlntwikkeling. Het cncept en de visie wrden via een beleidscyclus blijvend versterkt. Samenwerking p tactisch niveau b. Organisatiestructuur Partijen werken gezamenlijk vanuit een ntwikkelde rganisatiestructuur vr de Opleidingsschl, inclusief de verdeling van taken en verantwrdelijkheden, de mschrijving van functies, de verlegstructuur en de manier waarp besluiten wrden genmen. Op basis van deze rganisatiestructuur wijzen partijen vertegenwrdigers aan vr het veren van verleg en het maken van afspraken in het kader van de samenwerking. Verdere ptimalisering van de rganisatiestructuur vindt plaats via de beleidscyclus. c. Keurmerk Partijen streven gezamenlijk naar de fficiële erkenning als Opleidingsschl via een keurmerkprcedure. d. Financiën en faciliteren Partijen zrgen vr een passende financiering, een verantwrde verdeling van de gemaakte ksten en het faciliteren van medewerkers die taken verrichten binnen de Opleidingsschl. e. In- en externe cmmunicatie Partijen zrgen vr zrgvuldige afstemming van externe berichtgeving rnd de Opleidingsschl en de daarmee samenhangende activiteiten. De partijen zrgen k vr draagvlak nder de eigen medewerkers. Samenwerking p peratineel niveau f. Reginaal Opleidingsplan De Reginale Opleidingsschl West-Friesland werkt met een meerjaren pleidingsplan dat jaarlijks verder ntwikkeld wrdt via een beleidscyclus. g. Activiteitenplan De plannen per schljaar wrden vastgelegd in een gezamenlijk activiteitenplan. Hierin wrden k afspraken gemaakt ver aantallen p te leiden persnen. h. Ontwikkeling en uitvering van een pleidingsmdel p maat Partijen creëren een passende leerwerkmgeving vr dcenten in pleiding met ruime mgelijkheden vr maatwerktrajecten. i. Schling en prfessinalisering van begeleiders en pleiders in de schl Partijen stellen criteria vast waaraan begeleiders en pleiders in de schl meten vlden. De pleidingsschl stelt de begeleiders en pleiders in staat tt het vlgen van schling en tt deelname in prfessinele netwerken. j. Berdeling Partijen zrgen vr een berdelingsreglement in het kader van de Opleidingsschl met een mschrijving van taken en verantwrdelijkheden, en vr heldere prcedures, criteria en instrumenten p dit gebied. SAMENWERKINGSOVEREENKOMST APRIL 2009 REGIONALE OPLEIDINGSSCHOOL WEST-FRIESLAND 2
3 Overige gebieden k. Kwaliteitszrg Partijen maken afspraken ver interne kwaliteitsbewaking en verbetering en externe verantwrding. Partijen zrgen dat de pleidingsschl wrdt pgenmen in de reguliere kwaliteitszrgcyclus van de deelnemende instellingen. l. Intellectueel eigendm Alle in het kader van de pleidingsschl ntwikkelde materialen zijn gezamenlijk eigendm van partijen. 3. Duur en beëindiging van de vereenkmst De vereenkmst geldt vr een peride van zes jaar, ingaand 1 mei 2009 en eindigend 30 april 2015 met het principe m de vereenkmst telkenmale vr dezelfde peride te verlengen. De samenwerking wrdt elke drie jaar expliciet herbevestigd dr de partners p basis van een ntitie van het management van de ROWF waarin wrdt aangetnd f cntinuering van de samenwerking al f niet tt meerwaarde leidt. Als één van de partijen de vereengekmen verplichtingen niet kan nakmen nemen de verige partners in gezamenlijkheid de verantwrding p zich garant te staan vr de afrnding van het pleidingstraject van de studenten. Bij pzegging van de vereenkmst kmen partijen vlledig hun verplichtingen na, k indien de uitvering de lptijd van de vereenkmst verschrijdt. 4. Wijzigingen in de vereenkmst Een wijziging in de vereenkmst kan uitsluitend schriftelijk wrden vereengekmen. Deze wijziging wrdt aan de vereenkmst gehecht en maakt daarvan deel uit. 5. Geschillenregeling Er is sprake van een geschil als een van de partijen dat als zdanig benemt en hierver vrafgaand heeft verlegd met de andere partijen. Deze wrden in de gelegenheid gesteld hun zienswijze kenbaar te maken. Geschillen wrden zveel mgelijk in verleg pgelst. Indien geen plssing wrdt bereikt, benemt elk van de partijen een persn, die samen een vrzitter aanwijzen. Deze persnen vrmen gezamenlijk een cmmissie die nadat alle partijen hun standpunt kenbaar hebben gemaakt, een bindende uitspraak det. 6. Overige bepalingen Op deze vereenkmst is uitsluitend Nederlands recht van tepassing. Bij een geschil wrdt dat uitgeverd dr de rechter in het arrndissement Amsterdam. Indien een van de bepalingen van deze vereenkmst nietig wrdt verklaard, blijven de verige bepalingen van kracht. Partijen zrgen vr een vervangende regeling. Deze vereenkmst vervangt eerder geslten vereenkmsten. 7. Sltbepaling Deze vereenkmst wrdt aangehaald als Samenwerkingsvereenkmst Reginale Opleidingsschl West-Friesland. Additinele stukken: - Visiedcument Prject Reginale Opleidingsschl Westfriesland - Ambities Reginale Opleidingsschl West-Friesland (ROWF) - Reginaal pleidingsplan - Frmat Opleidingsplan , Opleiden in de schl p het O.S.G. West-Friesland - Begeleidingsstructuur, taken en rllen begeleiders, tebedeling begeleidingsuren - Functies, taken, verantwrdelijkheden en bevegdheden Reginale Opleidingsschl West-Friesland - Eerste fase realisatie pleidingsbureau - Aanstellingsvrwaarden en hnrering van studenten, duale studenten, LIO-ers en zij-instrmers - Randvrwaarden ntwikkeltrajecten beginnende berepsbeefenaren - Randvrwaarden ntwikkeltrajecten beginnende berepsbeefenaren ntitie 2 - Rapprtagesystematiek vr de Reginale Opleidingsschl Westfriesland - Samenvatting besluiten verdeling ksten en eigen bijdragen partners ROWF SAMENWERKINGSOVEREENKOMST APRIL 2009 REGIONALE OPLEIDINGSSCHOOL WEST-FRIESLAND 3
4 addendum bij de samenwerkingsvereenkmst Reginale Opleidingsschl West Friesland betreffende regeling tetreding partners tt de Reginale Opleidingsschl West-Friesland 1. Een schl f lerarenpleiding die kandidaat-partner wil wrden van de Reginale Opleidingsschl West-Friesland (ROWF) dient daarte een schriftelijk met redenen mkleed verzek in bij de Opleidingsschl. 2. Zij laat dit verzek vergezeld gaan van een quick-scan van de stand van zaken met betrekking tt pleiden in de schl in haar instelling p basis van de facetten uit het accreditatiekader van de NVAO. 3. Een cmmissie bestaande uit een nafhankelijke vrzitter, een directielid en instituutspleider van een lerarenpleiding en een directielid en schlpleider van een schl behrende tt de Opleidingsschl berdelen de aanvraag, veren een gesprek p de schl/de pleiding en beslissen ver de aanvraag tt het verkrijgen van het kandidaat-partnerschap. 4. Indien de schl/de pleiding het kandidaat-partnerschap verwerft, kan zij een aanvraag indienen tt deelname aan de Opleidingsschl als vlwaardige partner. Zij dient hierte een aanvraag tt tetsing in bij de Opleidingsschl. Deze aanvraag mvat 1 : algemene gegevens van de aanvragende schl/pleiding; een zelfevaluatie ten beheve van de berdeling p basis van de facetten uit het bestaande accreditatiekader zals gefrmuleerd in het aanvraagdssier tetsing pleidingsschl (OC&W, kenmerk 11u202 d.d. 30 maart 2009 bijlage 3); een verzicht van namen van de persneelsleden die bij pleiden in de schl betrkken zijn, met vermelding van functies en aanstellingsmvang m.b.t. pleiden in de schl; relevante beleids- en verantwrdingsdcumenten waaruit haar engagement en ambities blijken met betrekking tt de Opleidingsschl. 5. Een cmmissie bestaande uit twee deskundigen vanuit de Opleidingsschl, twee deskundigen van een pleidingsschl uit een andere regi en een nafhankelijke deskundige vrzitter, van welke deskundigen minimaal één de pleidingen vertegenwrdigt, berdelen de aanvraag. Zij bestuderen hierte de ingediende aanvraag en veren gesprekken met de directie, bij pleiden in de schl betrkken functinarissen en (afgestudeerde) studenten van de aanvragende schl/pleiding. 6. De cmmissie geeft een samenvattend en gemtiveerd rdeel ver de kwaliteit van pleiden in de schl van de aanvrager. Het eindrdeel kent de vlgende scres: Vldende: vldet aan de vereiste basiskwaliteit; Onvldende Vldet ng niet aan de vereiste basiskwaliteit, maar is met ndersteuning vanuit de Opleidingsschl p krte termijn 2 p vldende niveau te brengen; Vldet niet aan de vereiste basiskwaliteit. 7. De cmmissie brengt een schriftelijk en gemtiveerd advies uit aan de Opleidingsschl. 8. Alle partners van de Opleidingsschl nemen in met meerderheid van stemmen een beslissing ver tetreding van de aanvrager. Zij maken hun beslissing schriftelijk bekend p basis van een gemtiveerde afweging. 1 De aanvraag mvat geen stukken m.b.t. het gerealiseerde niveau, mdat er vanuit gegaan mag wrden, dat dr de betrkken lerarenpleiding(en) hier dezelfde standaarden gehanteerd wrden als bij de andere schlen.. 2 In beginsel zal hier een termijn van maximaal één jaar gelden. SAMENWERKINGSOVEREENKOMST APRIL 2009 REGIONALE OPLEIDINGSSCHOOL WEST-FRIESLAND 4
5 9. De tetredende partner verwerft direct alle rechten en plichten die de andere partners hebben. SAMENWERKINGSOVEREENKOMST APRIL 2009 REGIONALE OPLEIDINGSSCHOOL WEST-FRIESLAND 5
GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Almere (Flevoland)
Nadere regels subsidies Aanjaag Onderwijs en Arbeidsmarkt Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Almere; gelet p titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3 van de Algemene
Nadere informatieVISIE OP LEREN. De uitgangspunten van de samenwerking; Het opleiden binnen het partnerschap; Het leren binnen het partnerschap.
VISIE OP LEREN Opleiden en leren in het partnerschap Apeldrn Zutphen Vr het welslagen van de missie is het van het grtste belang dat binnen het partnerschap gewerkt wrdt vanuit een gemeenschappelijke visie
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieReglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid
Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Nadere informatieGezondheid en welzijn Contract met de Arbo-dienst SKIPOS heeft een contract Human Capital Care uit Son.
Hfdstuk 3 Persneelsbeleid Inleiding Wij bieden de persneelsleden van SKIPOS een werkklimaat waarin zij zich veilig, geaccepteerd en gerespecteerd velen en een werkplek waar het prettig teven is. Onze medewerkers
Nadere informatieREGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN
REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND 1. UiTPAS Deelname aan vrijetijdsactiviteiten is een recht vr iedereen. In dat kader ntwikkelde publiq de UiTPAS. Een participatiebevrderend prject
Nadere informatieSubsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -
Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant - prvincie Nrd-Brabant - Het del van de Subsidieregeling ecnmie en innvatie Nrd-Brabant (ECOINNONB) is het realiseren van een aantal delstellingen uit het
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieConvenant Platform Binnenstad Arnhem - C o n c e p t 23/11/ 15
Cnvenant Platfrm Binnenstad Arnhem - C n c e p t 23/11/ 15 De Partijen: OKA CCA KHN-A CNA HORA VECA GWA OndernemersKntakt Arnhem Vereniging City Centrum Arnhem Kninklijke Hreca Nederland, afdeling Arnhem
Nadere informatieLokale participatieregeling
Lkale participatieregeling 1. Algemene principes p het vlak van participatief bestuur p schl Schlbesturen en alle nderwijsparticipanten (persneel, uders, leerlingen) hebben een zrgplicht m verschillende
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbosbeheer en provincie Zuid-Holland voor 2017 en 2018
Samenwerkingsvereenkmst Recreatieschap Zuidwestelijke Delta, Staatsbsbeheer en prvincie Zuid-Hlland vr 2017 en 2018 Partijen Cncept versie 14 juni 2016 Het recreatieschap Zuidwestelijke Delta., vertegenwrdigd
Nadere informatieRegistratie na opleiding in het buitenland
Registratie na pleiding in het buitenland Beleidsregel Uitwerking van de bepalingen inzake de registratie als verpleegkundig specialist na het vlgen van een pleiding in het buitenland, zals vastgelegd
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W-nr. 07.0760, d.d. 10 juli 2007 B&W-Aanbiedingsfrmulier Onderwerp Cnvenant Operatinele Grenzen Brandweerzrg Gemeente Leiden Gemeente Oegstgeest BESLUITEN Behudens advies van de cmmissie 1. in te stemmen
Nadere informatieSAMENWERKINGSOVEREENKOMST STICHTING INKOOPBUREAU WEST-BRABANT
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST STICHTING INKOOPBUREAU WEST-BRABANT 1. De Stichting Inkpbureau West-Brabant (S.I.W.) bij deze rechtsgeldig vertegenwrdigd dr de vrzitter van het bestuur, de heer J.P.M. Klijs,
Nadere informatieReglement voor de Opleidingscommissie
Reglement vr de Opleidingscmmissie Artikel 1 Begripsbepalingen 1. In dit reglement wrdt verstaan nder: a. wet: de Wet p het hger nderwijs en wetenschappelijk nderzek; b. universiteit: de Prtestantse Thelgische
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Artikel 1- Identiteit van de ondernemer Artikel 2 - Toepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbod
Algemene Vrwaarden Artikel 1- Identiteit van de ndernemer Trend mda Oudemansstraat 82 1504 KP Zaandam Telefnnummer: (0031) 0623281926 Tussen 09;00 / 17;00 E-mailadres: inf@trendmda.nl KvK-nummer: 54290228
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Thuiswinkel
Algemene Vrwaarden Thuiswinkel Deze Algemene Vrwaarden van de Nederlandse Thuiswinkel Organisatie zijn tt stand gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd in het kader van de Cördinatiegrep Zelfreguleringsverleg
Nadere informatieEINDBEOORDELING stage PiP1A
EINDBEOORDELING stage PiP1A Geachte stagebegeleider, Ten eerste willen wij u hartelijk danken vr uw begeleiding tijdens de praktijkperide van Prfessinal in de Praktijk 1A (PiP1A) van nze leraar-in-pleiding
Nadere informatieAccreditatiereglement Supervisorenopleiding tbv opname in het Supervisorenbestand NVO Orthopedagoog-Generalist
Accreditatiereglement Supervisrenpleiding tbv pname in het Supervisrenbestand NVO Orthpedagg-Generalist Inleiding Vanuit het histrisch perspectief binnen de NVO is supervisie een methde van prfessineel
Nadere informatieOpdrachtgever en opdrachtnemer samen te noemen: partijen, verklaren te zijn overeengekomen als volgt:
RAAMOVEREENKOMST INCL. BIJLAGEN: JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR DE GEMEENTE EDE DE ONDERGETEKENDEN: 1. De gemeente Ede, gevestigd aan Bergstraat 4 te 6711 DD Ede, rechtsgeldig vertegenwrdigd dr haar burgemeester,
Nadere informatieVoor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018
Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.
Nadere informatieRaad voor Kwaliteitspromotie
Accreditatie APOOB Kapitein Crespelstraat 26 1050 Brussel 02/512.55.26 Raad vr Kwaliteitsprmtie Berdeelt de vrmingsactiviteiten. Verklarende begrippen Vrmingsactiviteiten zijn alle gerganiseerde activiteiten
Nadere informatieSAMEN LERAAR WORDEN. Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in professionele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007
SAMEN LERAAR WORDEN Op weg naar ONDERWIJSKWALITEIT in prfessinele Leerwerkgemeenschappen (GROEIPLAN 2007 + 2008) Versie: 6 juni 2007 Cntactpersnen Carla Custers Directeur Kmbischl de Pas, Helden E-mail:
Nadere informatieWAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING
WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING In dit deel staat wat berepspraktijkvrming is en algemene regels waaraan je je met huden. De pleiding die je nu vlgt bestaat uit twee delen: berepspraktijkvrming en nderwijs
Nadere informatieImplementatie van het nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren
Implementatie van het nieuw geestelijk gezndheidsbeleid vr kinderen en jngeren Template vr de beschrijving van het netwerk 1. Inleiding Op 30 maart 2015 werd de Gids naar een nieuw geestelijk gezndheidsbeleid
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Thuiswinkel voor de levering van diensten Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities Bedenktijd Consument Dag Duurtransactie
Algemene Vrwaarden Thuiswinkel vr de levering van diensten Deze Algemene Vrwaarden van de Nederlandse Thuiswinkel Organisatie zijn tt stand gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd in het kader van de Cördinatiegrep
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden - Equrion Services B.V. Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities. Artikel 2 - Identiteit van de ondernemer
Algemene Vrwaarden - Equrin Services B.V. Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Belsimpel.nl:
Algemene vrwaarden Belsimpel.nl: Artikel 1 Definities In deze vrwaarden wrdt verstaan nder: Ondernemer: de natuurlijke f rechtspersn die prducten en/f diensten p afstand aan cnsumenten aanbiedt; Cnsument:
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Webshop Uil VR Solutions BV
Algemene Vrwaarden Webshp Uil VR Slutins BV Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatieAanvullingen op handboek Veiligheidsladder (VL) ten behoeve van pilot
CvD Veiligheidsladder NEN Datum 2016-11-25 Dcumentnummer 2016-004 Betreft Aanvullingen t.b.v. Pilt Datum vastgesteld 2016-12-05 Implementatie Publicatie p website Beslissing Aanvullingen p handbek Veiligheidsladder
Nadere informatieSubsidieverordening isolatiemaatregelen bestaande eigen woningen
Raadsvrstel AGENDAPUNT: 6 VERGADERDATUM: 16 FEBRUARI 2012 Onderwerp Datum cllegebesluit Subsidieverrdening islatiemaatregelen bestaande eigen wningen Cmmissie Vlkshuisvesting, Datum vergadering 08-02-2012
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieMemo coördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Proo
Mem cördinatie gemeentelijke taken ten aanzien van Pr Waar gaat het m? De vergang van het huidige externe tezicht p Stichting Pr naar de inrichting van intern tezicht leidt tt verschuiving van een aantal
Nadere informatieWij hanteren dezelfde algemene voorwaarde als de Nederlandse thuiswinkel organisatie die tot stand zijn gekomen in overleg met de Consumentenbond
Vrwaarden Wij hanteren dezelfde algemene vrwaarde als de Nederlandse thuiswinkel rganisatie die tt stand zijn gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd Artikel 1 - Definities In deze vrwaarden wrdt verstaan
Nadere informatieInhoud OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN. Medezeggenschap
OVERZICHT KDG STUDENTENOVERLEG RADEN Inhud Overzicht KdG STUDENTENOVERLEG raden... 1 1. Definitie medezeggenschap... 2 2. Interne medezeggenschapsrganen... 2 2.1 Academische Raad... 2 2.2 Opleidingsstudentenraad...
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieReglement voor aanvraag van accreditatie van bij- en nascholing van de Landelijke Beroepsvereniging Specialisten Begaafdheid
Reglement vr aanvraag van accreditatie van bij- en naschling van de Landelijke Berepsvereniging Specialisten Begaafdheid HOOFDSTUK I: ALGEMEEN Artikel 1: Del van het reglement. Dit accreditatiereglement
Nadere informatieNaam Klachtenprocedure SZZ versie 1.0 vastgesteld 25-6-2014 Door RvB evaluatie 25-6-2015 Door RvB
Alle zrgberderijen van SZZ zijn aangeslten bij de Federatie Landbuw en Zrg (www.zrgberen.nl). De Federatie heeft vr de cliënten van haar leden een nafhankelijke klachtencmmissie ingericht. SZZ vindt het
Nadere informatieAlgemene voorwaarden picturefix. Download & print de algemene voorwaarden. Inhoudsopgave:
Algemene vrwaarden picturefix Dwnlad & print de algemene vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel
Nadere informatieNaam:.. Geboortedatum:... Adres:.. Postcode en woonplaats: Locatie:.. Postcode en plaats...
2018-2019 Aanvraagfrmulier vr een vergeding (van een gedeelte van de) ksten schlverver vr leerlingen die met een structurele beperking een reguliere schl vr vrtgezet nderwijs bezeken Gegevens leerling:
Nadere informatie1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft:
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN PENNYPLACE VOOR LEDEN Inhudspgave: Artikel 1: Definities... 1 Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer... 1 Artikel 3 -Tepasselijkheid en wijziging Algemene Vrwaarden... 2 Artikel
Nadere informatieWij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Nadere informatieGefaseerde implementatie projectbeheersing methodiek Hogeschool van Utrecht
Prject Shared Services Gefaseerde implementatie prjectbeheersing methdiek Hgeschl van Utrecht Vervlg van Deelprjectplan Prjectadministraties (januari 2004) Het beheersen van prjectadministraties dr de
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Taximetkorting.nl
Algemene Vrwaarden Taximetkrting.nl Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. Artikel 3 - Toepasselijkheid
Algemene Vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht Artikel
Nadere informatieOvereenkomst tussen de Vlaamse Gemeenschapscommissie en basisschool De Voorzienigheid
BIJLAGE Bijlage nr. 1 Overeenkmst tussen de Vlaamse Gemeenschapscmmissie en basisschl De Vrzienigheid Tussen de Vlaamse Gemeenschapscmmissie (VGC), Sainctelettesquare 17 te 1000 Brussel, vertegenwrdigd
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Algemene Voorwaarden Thuiswinkel
Algemene vrwaarden Algemene Vrwaarden Thuiswinkel Deze Algemene Vrwaarden van de Nederlandse Thuiswinkel Organisatie zijn tt stand gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd in het kader van de Cördinatiegrep
Nadere informatieArtikel 75. Plaatsing openbare school op plan
Wet p het primair nderwijs (tekst geldend p 4 mei 2012) Afdeling 2 aanvang van de bekstiging Artikel 74. Plan van nieuwe schlen 1. De bekstiging van een penbare en een bijzndere schl kan slechts een aanvang
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Lidaholm Garens
Algemene Vrwaarden Lidahlm Garens Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Veilige Kluizen.com. Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities
Algemene Vrwaarden Veilige Kluizen.cm Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 -
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities Bedenktijd Consument Dag Duurtransactie Duurzame gegevensdrager Herroepingsrecht
Algemene Vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht Artikel
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Webshop Ginger.
Algemene vrwaarden Webshp Ginger. Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht
Nadere informatieBijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010
Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 11 november 2014;
raadsbesluit gemeente werkendam zaaknummer 59873 nderwerp Verrdening individuele stud ieteslag Participatiewet gemeente Werkendam 2015 De raad van de gemeente Werkendam, gelezen het vrstel van burgemeester
Nadere informatieEINDBEOORDELING stage PiP1B
EINDBEOORDELING stage PiP1B Geachte stagebegeleider, Ten eerste willen wij u hartelijk danken vr uw begeleiding tijdens het tweede deel van de praktijkperide van Prfessinal in de Praktijk, PiP 1B, van
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden webshop (h)eerlijk vlees
Algemene Vrwaarden webshp (h)eerlijk vlees Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel
Nadere informatie1.1 Verantwoording 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2
TREASURYSTATUUT INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Verantwrding 2 1.2 Indeling Treasurystatuut 2 2 DOELSTELLING TREASURYFUNCTIE 2.1 Liquiditeitenbeheer 3 2.2 Financieren 4 2.3 Beleggen 5 2.4 Betalingsverkeer
Nadere informatieDe toezichtstaken van de Partijen Het doel van dit convenant
Cnvenant inzake de samenwerking bij het tegengaan van ntelaatbaar gedrag van externe accuntants, accuntantsrganisaties en (mede)beleidsbepalers tussen de Belastingdienst en de Stichting Autriteit Financiële
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieWerkblad ontwikkelwijzer Gouden Standaard
Werkblad ntwikkelwijzer Guden Standaard Beeld van de leerling Vraag Opmerkingen/antwrden Actie He brengen wij nze leerlingen in beeld? (met g p telating tt gymnasiumstrm) Op welke manier maken wij ptimaal
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieSAMENWERKINGSOVEREENKOMST BIBLIOTHEEKWERK GEMEENTEN OOSTERSCHELDEREGIO
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST BIBLIOTHEEKWERK GEMEENTEN OOSTERSCHELDEREGIO 2014-2017 De gemeenten Brsele, Ges, Kapelle, Reimerswaal, Schuwen-Duiveland en Thlen Overwegende dat, zij sinds 1 januari 2007 gezamenlijk
Nadere informatieKlachtenregeling medewerkers
Klachtenregeling medewerkers Inleiding De Tintengrep hecht veel waarde aan pen cmmunicatie en een ged werkklimaat. Het is belangrijk dat medewerkers nvrede en klachten ter sprake brengen, zdat er gezamenlijk
Nadere informatieRegeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzondere Omstandigheden Profileringsfonds
AANVRAAGFORMULIER 1 studiefinancieringsvrm vr chrten vóór 1-9-2015 én studiefinancieringsvrm(en) vr chrten na 1-9-2015 Regeling Financiële Ondersteuning Overige Bijzndere Omstandigheden Prfileringsfnds
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieReglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015
1 Reglement van de Stichting Atlas Massage Grep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 Inhud 1. Begripsbepaling 2. Beleid 3. Taken en bevegdheden van het bestuur 4. Besluiten 5. Raad van Advies
Nadere informatieeen klacht die niet op een bevredigende wijze is opgelost en als geschil moet worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Mondzorg.
Klachtenregeling NVM-mndhygiënisten Met inwerkingtreding van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zrg (Wkkgz) heeft de wetgever begd de kwaliteit van zrgverlening te verbeteren en beter te kunnen bewaken.
Nadere informatieIntern Toezichtkader Intern Toezichtkader vastgesteld d.d
Intern Tezichtkader Intern Tezichtkader vastgesteld d.d. 21-5-2012 Krte Telichting. Naar aanleiding van afspraak p de vrige bijeenkmst. Als uitgangspunt is gekzen het Intern Tezichtkader dat in het vrjaar
Nadere informatieOvereenkomst Bedrijven Investeringszone Centrum Stadskanaal
Overeenkmst Bedrijven Investeringszne Centrum Stadskanaal Ondergetekenden, De gemeente Stadskanaal, KvK 01169424, ten deze rechtsgeldig vertegenwrdigd dr mevruw B.A.H. Galama, burgemeester, hierna te nemen
Nadere informatie7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media
7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN KOPEN OP AFSTAND (CONSUMENTEN)
GROEP pstadres Pstbus 176 1270 AD Huizen vestigingsadres Arendstraat 16 1223 RE Hilversum 088-8648400 inf@unividuals.nl www.unividuals.nl Handelsregister 32138630 BTW nummer NL819770292B01 Bank (Rabbank)
Nadere informatieProtocol time-out, schorsing en verwijdering van leerlingen
Prtcl time-ut, schrsing en verwijdering van leerlingen Status beleidscyclus Instemming GMR : 21 september 2016 Definitief vastgesteld dr CvB : 22 september 2016 Bevegdheid GMR: Advies van de GMR.b.v. artikel
Nadere informatieReglement raad van toezicht. samenwerkende zorgboeren zuid
Reglement raad van tezicht samenwerkende zrgberen zuid 2019 Inhudspgave Artikel 1. Psitinering van de raad van tezicht... 3 Artikel 2. Samenstelling en cmpetenties raad van tezicht... 3 Artikel 3. Beneming
Nadere informatieAlgemene beschrijving. Artikel 1 - Definities. Artikel 2 - Identiteit van de ondernemer
Algemene beschrijving Sanitairwinkel.be richt zich p de Eurpese markt met wngerelateerde prducten. Sanitair en tegels vrmen de basis in het aanbd verdeeld ver bekende (inter)natinale merken en diverse
Nadere informatieIndividualisering opleidingsduur
Individualisering pleidingsduur De reguliere AVG pleiding bestaat uit een traject van 3 jaar (36 maanden) in full time dienstverband. In de praktijk kmt verkrting f verlening van de pleiding vaak vr. Tevens
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Thuiswinkel. Inhoudsopgave: Artikel 1 - Definities
Algemene Vrwaarden Thuiswinkel Deze Algemene Vrwaarden van de Nederlandse Thuiswinkel Organisatie zijn tt stand gekmen in verleg met de Cnsumentenbnd in het kader van de Cördinatiegrep Zelfreguleringsverleg
Nadere informatieRegeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer
Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden i m Storm
Artikel 1. Definities 1.1 In deze algemene vrwaarden wrdt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven, nder de hiernavlgende termen de vlgende betekenis verstaan: pdrachtgever: de wederpartij van i m Strm;
Nadere informatieAccreditatieprocedure Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde
Nederlandse Vereniging vr Technische Geneeskunde p/a Technische Geneeskunde Carré CR 3.635 Pstbus 217 7500 AE ENSCHEDE Accreditatieprcedure Nederlandse Vereniging vr Technische Geneeskunde Versie: 27-12-2013
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Inhoudsopgave:
Algemene Vrwaarden Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst Artikel 6 - Herrepingsrecht Artikel
Nadere informatie1. Ondernemer: de natuurlijke of rechtspersoon die producten en/of diensten op afstand aan consumenten aanbiedt;
Algemene Vrwaarden Artikel 1 - Definities In deze vrwaarden wrdt verstaan nder: 1. Ondernemer: de natuurlijke f rechtspersn die prducten en/f diensten p afstand aan cnsumenten aanbiedt; 2. Cnsument: de
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden voor leden Stichting WebwinkelKeur
Algemene Vrwaarden vr leden Stichting WebwinkelKeur Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Identiteit van de ndernemer Artikel 3 - Tepasselijkheid Artikel 4 - Het aanbd Artikel 5 - De vereenkmst
Nadere informatieRegeling ontwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO. Projectplan 1 / 6. Stichting Kennisnet Ict op School 1.
1 / 6 Regeling ntwikkelen en gebruiken van streaming media in het MBO Prjectplan Auteur(s) Versienummer Datum Stichting Kennisnet Ict p Schl 1.0 februari 2007 2 / 6 1a NAW-gegevens van de aanvragende nderwijsinstelling
Nadere informatieOVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN
OVEREENKOMST VOOR DE VERKORTE STAGE MASTER KUNSTWETENSCHAPPEN - Gegevens rganisatie/ bedrijf Naam:..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer: Hierbij vertegenwrdigd dr:... Functie vertegenwrdiger:.....
Nadere informatieVersie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN
Versie 2: 10.11.2005 SOCIAAL PLAN De ndergetekenden, 1. Stichting Lindenhf te Schiedam, vr deze de heer L. Kppejan, zijnde ude werkgever 2. Stichting Bureau Jeugdzrg Stadsregi Rtterdam, vr deze de heer
Nadere informatieInkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel
Inkp- en aanbestedingsbeleid Energiefnds Overijssel 2013 Inhudspgave 1 Inleiding 3 2 Het beleid 4 2.1 Rechtmatigheidsthema's 4 Prcedures 4 Meerwerk en herhalingspdrachten 4 2B-diensten 5 Integriteit 5
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Prestum.nl
Algemene Vrwaarden Prestum.nl Inhudspgave: Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Tepasselijkheid Artikel 3 - Het aanbd Artikel 4 - De vereenkmst Artikel 5 - Herrepingsrecht Artikel 6 - Ksten in geval van
Nadere informatiePrincipes uitrol ondersteuningsmodel
Principes uitrl ndersteuningsmdel De nderwijsbeheften van de leerlingen staan centraal. De middelen kmen daar te waar leerlingen nden hebben, p de klasvler. In het ndersteuningsmdel kmt naast het leerlinggerichte
Nadere informatie