Vervoersplan 2013 / Handleiding voor de medewerkers van Zuyd Hogeschool

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vervoersplan 2013 / 2014. Handleiding voor de medewerkers van Zuyd Hogeschool"

Transcriptie

1 Vervoersplan 2013 / 2014 Handleiding voor de medewerkers van Zuyd Hogeschool

2 Versie:

3 Inhoudsopgave 1 INLEIDING REGELINGEN... 3 DE AUTOREGELING... 3 DE OV-REGELING... 4 DE FIETSREGELING KIEZEN/ BESTELLEN... 6 U wilt een NS-abonnement of een busabonnement bestellen, wat moet u doen?... 6 U start voor 1 september als medewerker bij de hogeschool en wilt met de trein reizen, wat moet u doen?... 6 De factuur komt binnen bij Hogeschool Zuyd, hoe verloopt het verder? CARPOOLEN BELEIDSKADER BETAALD PARKEREN INFORMATIE EN CONTACT

4 1 Inleiding Met als vertrekpunten Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en goed werkgeverschap is dit vervoersplan voor het woon werkverkeer opgesteld. Dit plan biedt alle medewerkers drie heldere alternatieven voor vergoeding van woon werkverkeer waaruit zij er één kunnen kiezen. Door vergoedingen aan te bieden voor het reizen per openbaar vervoer of fiets moet het vervoersplan de automobiliteit waar mogelijk terugdringen en de daarmee samenhangende parkeerproblemen. Het vervoersplan gaat in per 1 september Regelingen Medewerkers ondernemen hun woon werkverkeer door (in hoofdzaak) gebruik te maken van de auto, het openbaar vervoer of de fiets. Voor ieder van die vervoersvormen is in het plan een vergoedingsregeling opgesteld. De medewerk(st)er kiest voor een vervoersmodaliteit en de daarbij behorende regeling. Omdat omstandigheden kunnen veranderen, kan iedere medewerk(st)er twee keer per jaar zijn/haar keuze wijzigen (eerste week april en eerste week oktober). Hieronder worden de drie regelingen, gekoppeld aan de vervoersvorm gepresenteerd. De autoregeling Een medewerk(st)er die kiest voor de autoregeling ontvangt de standaard CAO reiskostenvergoeding. Daar bovenop krijgt hij/zij een aanvullende vergoeding uit de DAM middelen, die is opgesteld om tegemoet te komen in de reis en parkeerkosten woon werkverkeer. De vaste CAO reiskostenvergoeding geeft recht op een vergoeding per maand bij een enkele reisafstand van: minder dan tien kilometer, nihil; tussen tien en twintig kilometer 20,87; meer dan twintig kilometer 41,75. De aanvullende vergoeding uit de DAM middelen geeft recht op: Aantal Tussen 10km en Minder dan 10km werkdagen 20km Meer dan 20km 1 1,75 3,50 7,00 2 3,50 7,00 14,00 3 5,25 10,50 21,00 4 7,00 14,00 28,00 5 8,75 17,50 35,00 Kosten en vergoedingen automobiliteit in beeld De vervoerskosten per maand voor de medewerk(st)er die kiest voor de autoregeling zijn als volgt: Autorijders moeten bij een tweetal vestigingen betaald parkeren, te weten locatie Brusselseweg en locatie Nieuw Eyckholt. De kosten hiervan voor de medewerk(st)er bedragen 1,15 per dag, maal gemiddeld zeventien werkdagen per maand. Het stellen van de kosten voor het per auto afleggen van het woon werkverkeer kan op een tweetal manieren. Op de eerste manier worden alleen de variabele kosten, dat zijn de kosten voor het rijden van de auto op het woon werktraject (brandstof, reparatie, onderhoud en banden) geteld. Op de tweede manier worden alle kosten voor het hebben en rijden van een auto meegeteld (waardevermindering, wegenbelasting, verzekering, et cetera). Voor de variabele kosten wordt de stelpost van 0,18 per kilometer gehanteerd. Voor de vaste en variabele kosten tezamen wordt een stelpost van 0,48 per kilometer gehanteerd

5 Deze stelposten zijn gebaseerd op de ANWB voorbeeldberekening. Voorbeeld Autoregeling Variabel Een medewerker woont 21 kilometer van zijn werklocatie, werkt 5 dagen en kiest voor de autoregeling. De volgende vergoedingen en kosten zijn dan voor hem van toepassing: CAO reiskostenvergoeding 41,75 p/m Aanvullende reiskostenvergoeding 35,00 p/m OV vergoeding 0,00 p/m Fietsvergoeding 0,00 p/m + 76,75 p/m Zeventien maal parkeren voor 1,15 19,55 p/m - Bijdrage HSZ aan vervoer 57,20 p/m Stelpost auto variabele kosten 129,15 p/m - Kosten medewerker voor auto 71,95 p/m Voorbeeld Autoregeling Vast en Variabel Een medewerker woont 21 kilometer van zijn werklocatie, werkt 5 dagen en kiest voor de autoregeling. De volgende vergoedingen en kosten zijn dan voor hem van toepassing: CAO reiskostenvergoeding 41,75 p/m Aanvullende reiskostenvergoeding 35,00 p/m OV vergoeding 0,00 p/m Fietsvergoeding 0,00 p/m + 76,75 p/m Zeventien maal parkeren voor 1,15 19,55 p/m - Bijdrage HSZ aan vervoer 57,20 p/m Stelpost auto vaste en variabele kosten 344,40 p/m - Kosten medewerker voor autoregeling 287,20 p/m Feitelijk blijven de vergoedingen voor de autoregeling t.o.v. het oude vervoersplan ongewijzigd. Wenselijk is dat er verder geen aanvullende vergoedingen worden ingezet. Het doel is immers niet de automobiliteit verder te stimuleren. De OV-regeling Een medewerk(st)er die kiest voor het reizen per OV, krijgt een vergoeding tot een maximum van per abonnementsperiode (een jaar.) Hij/zij heeft geen recht op een kilometervergoeding. Kosten en vergoedingen OV in beeld De vervoerskosten per maand voor de medewerker die kiest voor de OV regeling zijn dan als volgt: Voorbeeld OV regeling Een medewerker woont 21 kilometer van zijn werklocatie, werkt 5 dagen en kiest voor de OV regeling. Hij bestelt een treinabonnement van 1440 per jaar. De volgende vergoedingen en kosten zijn dan voor hem van toepassing: CAO reiskostenvergoeding 0,00 p/m Aanvullende reiskostenvergoeding 0,00 p/m OV vergoeding 120,00 p/m Fietsvergoeding 0,00 p/m Bijdrage HSZ aan vervoer 120,00 p/m Kosten OV abonnement 120,00 p/m Eigen bijdrage werknemer aan vervoer 0,00 p/m

6 Omdat de CAO reiskostenvergoeding en de aanvullende reiskostenvergoeding zijn opgesteld om tegemoet te komen in de auto en parkeerkosten voor automobilisten, is het een logische stap om bij invoering van het herziene vervoersplan het type vergoeding te koppelen aan de gekozen regeling. Dus een medewerker die kiest voor de OV vergoeding, krijgt niet de CAO reiskostenvergoeding en de aanvullende reiskostenvergoeding DAM, maar maakt aanspraak op de daarvoor in de plaats gekomen nieuwe regeling zoals hierboven toegelicht. De Fietsregeling Fiscale regeling fiets Een medewerk(st)er die kiest voor het reizen per fiets, kan gebruik maken van het fietsplan. Zuyd heeft al een fietsplan voor haar medewerkers. Medewerkers kunnen fiscaal vriendelijk een fiets aanschaffen met een maximum van 749, plus 3 maal 82 of 1 maal 240 aan accessoires (wettelijk fiscaal maximum.) Dit kan eens per drie jaar. Aanvullende vergoedingen bovenop fiscale fietsregeling Naast de fiscale regeling kunnen de medewerkers vanaf 1 september 2013 aanspraak maken op de kilometervergoeding a 0,12 per gereden (e )fietskilometer woon werkverkeer. Zuyd hanteert een registratiesysteem voor het aantal gereden fietskilometers woon werkverkeer. Bij de keuze voor de fietsmodaliteit wordt het stuk techniek verder uitgelegd. Tot aan 1 september 2013 geldt de fietsregeling conform de CAO regeling aangevuld met de DAM regeling. Mocht er gekozen worden voor de fietsvergoeding per km kan de medewerk(st)er hieronder in de vorm van onderstaande voorbeelden zien wat dat voor hem/ haar zou kunnen betekenen. Kosten en vergoedingen fietsers in beeld De vervoerskosten per maand voor de medewerker die kiest voor de fietsregeling zijn dan als volgt: Voorbeeld Fietsregeling Een medewerker woont 4 kilometer van zijn werklocatie, werkt 5 dagen, kiest voor de fietsregeling en heeft al een fiets. De volgende vergoedingen en kosten zijn dan voor hem van toepassing: CAO reiskostenvergoeding 00,00 p/m Aanvullende reiskostenvergoeding 00,00 p/m OV vergoeding 00,00 p/m Fietsvergoeding 16,40 p/m Vergoeding die medewerker ontvangt 16,40 p/m + Indien de medewerker een nieuwe fiets wil aanschaffen, dan kan hij dit door zijn keuze voor de fietsregeling op een fiscaal vriendelijke wijze doen. Dan geldt de volgende berekening: Voorbeeld Fietsregeling Een medewerker woont 4 kilometer van zijn werklocatie, werkt 5 dagen, kiest voor de fietsregeling en schaft een fiets aan van 749. De volgende vergoedingen en kosten zijn dan voor hem van toepassing: CAO reiskostenvergoeding 00,00 p/m Aanvullende reiskostenvergoeding 00,00 p/m OV vergoeding 00,00 p/m Fietsvergoeding 16,40 p/m Bijdrage HSZ aan vervoer 16,40 p/m Stelpost Kosten nieuwe fiets 36,20 p/m Kosten medewerker fietsregeling 19,80 p/m

7 De stelpost Kosten nieuwe fiets is gebaseerd op een fiets die 749 kost en die fiscaal vriendelijk in één jaar via het maandelijks loon wordt terugbetaald aan de werkgever. De medewerker uit het voorbeeld valt in tariefschijf 2 van de loonbelasting (42%). De medewerker hoeft uiteindelijk slechts 434,42 te betalen voor de fiets die 749 kost, dat is een besparing van 314,58. Na één jaar heeft de medewerker de fiets afbetaald, de volgende twee jaar krijgt de medewerker dus een maandelijkse vergoeding van 16,40. 3 Kiezen/ bestellen Je wilt een NS abonnement of een busabonnement bestellen, wat moet je doen? Als je voor het eerst in aanraking komt met mobiliteitsbureau TC&O Mobydesk: 1. Je gaat via internet naar de website mvm.nl/hsz 2. Je logt in met de algemene gebruikersnaam hoguyd en wachtwoord zuidlim Je drukt op de knop Uzelf aanmelden. Aan het einde van dit proces ontvangt u een persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord. 4. Je logt op mvm.nl/hsz in met uw zojuist ontvangen gebruikersnaam en wachtwoord. Ga verder met de hieronder beschreven stappen. Je bent bekend bij mobiliteitsbureau TC&O Mobydesk: 1. Je gaat via internet naar de website mvm.nl/hsz 2. Je logt in met jouw persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord. Als je deze nog niet hebt, of je bent deze vergeten dan kun je de buttons aanklikken die hiertoe verwijzen. 3. Eenmaal ingelogd op jouw account druk je op de knop Vul een keuzeformulier in. 4. In de loop van het keuzeformulier kies je voor de optie OV vergoeding en daarna doorloop je de stappen voor het bestellen van het door jou gewenste OV abonnement. 5. Op het einde van de bestelling krijg je de mogelijkheid tot het printen van een bestelbevestiging. Druk deze af en stuur een kopie naar dhr. R. Schreurs (afdeling HR). 6. TC&O Mobydesk bestelt het gewenste abonnement bij de vervoerder en stuurt het abonnement naar jouw huisadres. Je start voor 1 september als medewerker bij de hogeschool en wilt met de trein reizen, wat moet je doen? Jouw aan te schaffen OV abonnement gaat per 1 september in. Voor de periode vanaf de indiensttreding tot 1 september wil je ook graag reizen. Je hebt 3 opties: - Je reist met dagkaartjes en declareert deze aan het einde van de periode bij de betreffende budgethouder. Je krijgt vervolgens naar rato van het aantal werkdagen afgezet tegen de maximale vergoeding per jaar over betreffende periode een tegemoetkoming. De medewerk(st)er kan bij de NS bij een automaat nog wel losse dagkaartjes kopen. Dit verdwijnt op termijn, maar wanneer is nog niet bekend. Het losse dagkaartje zal dan vervangen worden door een OV chipproduct (bij een automaat koop je een dag gratis reizen en die laat je naar jouw OV chipkaart zenden. Vanaf dan kun je een dag gratis reizen). - Voorheen kon je bij TC&O 5*retourenkaartjes (5 maal 1 retourkaartje) bestellen. Helaas biedt de NS de 5 retourkaarten niet meer aan. Hierdoor vervalt de mogelijkheid om deze losse kaartjes via TC&O Mobydesk te kopen. Je kunt wel gebruik maken van de mogelijkheid een NS abonnement aan te schaffen via TC&O. - Je bestelt een abonnement dat loopt tot 1 september. Let op: De levertijd van een abonnement is doorgaans 2 weken. Een abonnement moet minimaal 1 maand duren, je dient dus uiterlijk 16 juli besteld te hebben bij TC&O. mvm.nl/hsz

8 De factuur komt binnen bij Zuyd, hoe verloopt het verder? HR ontvangt via de contractmanager NS en Veolia een overzicht van afgenomen abonnementen in een bepaalde periode. HR (salarisadministratie) verrekent de eventuele kosten met de medewerker. F&C draagt zorg voor de betaling van de factuur. 4 Carpoolen Wanneer verschillende personen in één auto naar de werkplek reizen, bespaart dat reiskosten. Zowel directe autokosten als brandstof en onderhoud, maar ook kosten van betaald parkeren op de locaties van Zuyd vallen bij gedeeld gebruik lager uit. Om carpoolen (= gezamenlijk rijden) te stimuleren, biedt Zuyd in samenwerking met TC&O een bemiddelingsservice aan. Medewerkers van Zuyd kunnen kosteloos gebruik maken van deze service. Deze service selecteert op basis van woonplaats, postcode en werktijden medewerkers die met elkaar zouden kunnen carpoolen. Het systeem houdt ook rekening met de route die wordt gereden. Ook kan een match plaatsvinden met personeelsleden van andere werkgevers. Hoe kun je gebruik maken van de carpoolfaciliteit? Aanmelden en registreren als carpoolpartner op de website van TC&O. 5 Beleidskader betaald parkeren Parkeerplaatsen zijn schaars en kosten geld. Het hebben van parkeerplaatsen legt namelijk beslag op het vermogen van Zuyd en aan het exploiteren van parkeerplaatsen zijn operationele kosten verbonden. Door de geschiedenis en de samenstelling van Zuyd is de situatie met betrekking tot parkeren per locatie verschillend. Op enkele locaties is er sprake van parkeeroverlast in de aanliggende wijken. Zuyd verzoekt de gebouwgebruikers te parkeren op parkeerplaatsen van Zuyd, zodat de wijken ontlast worden. Zuyd wil haar studenten en medewerkers gelijk behandelen, ook als het gaat om parkeren. Daarnaast moet Zuyd vanuit haar verantwoordelijkheid in het kader van duurzaamheid en milieu autoremmende maatregelen nemen. Hierover zijn afspraken gemaakt. Zuyd leeft de MJA3 richtlijnen (Meerjarenafspraak duurzaamheid met de koepelorganisatie de HBO Raad en het Ministerie van Economische Zaken) na. Uit het naleven van de richtlijnen verwoord in dit convenant duurzaamheid volgt dat Zuyd maatschappelijk verantwoord wil ondernemen. Uit de milieuvergunning volgt de verplichting van het hebben van een vervoersplan en in het milieuverslag staat het aantal bespaarde kilometers als gevolg van de regelingen binnen het vervoersplan weergegeven. Dit alles maakt het noodzakelijk dat Zuyd zich blijft inspannen om enerzijds de parkeeroverlast te minimaliseren en anderzijds het autogebruik te ontmoedigen. Dit leidt ertoe dat de kosten van het parkeren naar de gebruikers medewerkers en studenten zal worden doorbelast waar nodig. De situatie ten aanzien van betaald parkeren verandert niet. Dit houdt in dat op locatie Brusselseweg en Nieuw Eyckholt betaald parkeren gehandhaafd blijft. Het nieuwe beleid wordt ondersteund met regelingen m.b.t. alternatief vervoer die van toepassing zijn op alle medewerkers van alle locaties van Zuyd. Onder medewerkers wordt in het kader van het vervoersplan verstaan alle mensen die een dienstverband hebben met Stichting Zuyd Hogeschool en de aan haar gelieerde ondernemingen BV Hogeschool Zuyd Contracting en BV Hogeschool Zuyd Detachering. Medewerkers van Zuyd kunnen een keuze maken uit de regelingen van alternatief vervoer zoals de fiets, openbaar vervoer en daarnaast de service m.b.t. carpoolen

9 De regeling betaald parkeren op locatie vormt een integraal onderdeel van het nieuwe vervoersplan. In de kern kent betaald parkeren in het nieuwe vervoersplan de volgende uitgangspunten: de regeling is op iedereen van toepassing; het parkeertarief bedraagt 1,15 per tik [binnenrijden], na de eerste betaalde tik kan men de rest van de dag gewoon in en uitrijden op de parkeerplaats van de verschillende locaties (waar betaald parkeren is ingevoerd); voor parkeren geldt: vol is vol. 6 Informatie en contact Hogeschool Zuyd, afdeling VGB & FZ Ralph Schreurs Medewerker Human Resource (CAO regelingen) Postbus AN Heerlen Tel.: Ralph Colleije Medewerker Vastgoedbeheer en Facilitaire Zaken/ Vervoerscoördinator (vervoersplan inhoudelijk) Tel e mail: r.colleije@hszuyd.nl Voor alle informatie omtrent vervoersabonnementen kunt u contact opnemen met: TC&O Mobydesk Tel e mail: mobydesk@tco mvm.nl website: mvm.nl

Vervoersplan 2016 / 2017

Vervoersplan 2016 / 2017 Vervoersplan 2016 / 2017 Alle regelingen over vervoer en parkeren bij Zuyd voor je op een rij Doe er je voordeel mee! Inhoudsopgave Inhoud 1 WAAROM EEN VERVOERSPLAN?... 2 2 WELKE REGELINGEN ZIJN ER?...

Nadere informatie

Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd

Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd Met ingang van 1-1-2013 geldt voor Zuyd Hogeschool onderstaande regeling voor de vergoeding van reis- en verblijfkosten en reis-

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten 01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld

Nadere informatie

Figuur 1: onderverdeling spitsmijdingen per gebied. Figuur 2 bekendheid Ga 3.0 acties.

Figuur 1: onderverdeling spitsmijdingen per gebied. Figuur 2 bekendheid Ga 3.0 acties. Enquête Bereikbaar Haaglanden Hoe gaan mensen naar het werk? En waarom reizen ze zoals ze reizen? In de regio Haaglanden wordt door overheden en werkgevers samengewerkt om de regio zo optimaal mogelijk

Nadere informatie

Fietsbeleid bij werkgevers. Enquêteresultaten

Fietsbeleid bij werkgevers. Enquêteresultaten Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten Fietsbeleid bij werkgevers Enquêteresultaten Datum 19 april 2017 Opgesteld door Roel Lenoir Postadres: Jean Francois van Royenweg 11 2597 NV Den Haag E-mail:

Nadere informatie

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ

REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer Erasmus MC.

Nadere informatie

Cafetaria-en salderingsregeling

Cafetaria-en salderingsregeling 1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon

Nadere informatie

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten

TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO

Nadere informatie

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze

Nadere informatie

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:

Eén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor: 1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen

Nadere informatie

VERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /

VERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle / VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten

Nadere informatie

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei

VERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei 18 mei 2016-2 - VERVOERSPLAN ODZOB In opdracht van Opgesteld door Auteur Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Mark Rijnders Projectnummer Z.46313/D.154922 Datum 18 mei 2016 Status

Nadere informatie

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC

Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Inleiding Het Erasmus MC heeft een vervoersbeleid voor woon-werkverkeer. Dit beleid biedt u drie keuzemogelijkheden, te weten: - autoregeling; - Individueel

Nadere informatie

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen

Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Inleiding We onderscheiden diverse soorten van reiskostenvergoedingen. De hoogte van de vergoedingen worden in deze regeling uitgelegd. Achtereenvolgens tref je aan:

Nadere informatie

*) Raadpleeg de informatie van de school of de website van de vervoerder

*) Raadpleeg de informatie van de school of de website van de vervoerder Tegemoetkoming reiskosten naar Gereformeerd Onderwijs (VO) Aanvraagformulier 2013-2014 Dit formulier uiterlijk 1 juli 2013 inleveren. [naam + adres contactpersoon school] Gegevens leerling(en): Naam leerling:..

Nadere informatie

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel maart 2017 11b advies 20 april 2017 3.10 Reiskostenregeling Personeel/Reiskostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reiskosten voor woon-werkverkeer

Nadere informatie

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( )

Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( ) Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC (11-2011) 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER

Nadere informatie

2014 -- Loonheffing -- deel 2

2014 -- Loonheffing -- deel 2 Loonheffing les 2 programma Reiskosten Vergoeding van reiskosten Vaste kostenvergoeding Vergoeding intermediaire kosten Vervoer door de werkgever 1 Reiskosten Hierbij zijn verschillende situaties denkbaar.

Nadere informatie

Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.

Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer. Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de

Nadere informatie

Aanleveren werknemer gegevens

Aanleveren werknemer gegevens Aanleveren werknemer gegevens Inhoud Toelichting op het invullen van het blad... 3 Toelichting per component... 4 Personeelsnummer... 4 Achternaam (geboortenaam)... 4 Voorletters... 4 Adres (buitenlands)...

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2011-013285 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 31 januari 2012 Agendapunt B1 Tekst van openbare

Nadere informatie

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets!

IBN Fietsplan. Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets! IBN Fietsplan Laat de Belastingdienst meebetalen aan je nieuwe fiets! versie 2014 Wil je een nieuwe fiets kopen met een belastingvoordeel? Speciaal voor medewerkers van IBN is dit mogelijk. Je kunt namelijk

Nadere informatie

Individueel Keuze Budget

Individueel Keuze Budget Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...

Nadere informatie

Stap voor Stap handleiding declaraties

Stap voor Stap handleiding declaraties Stap voor Stap handleiding declaraties Algemeen Om de gemaakte kosten op een snelle en correcte wijze uitbetaald te krijgen, dienen de declaraties aan bepaalde voorwaarden en regels te voldoen. Wanneer

Nadere informatie

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden

Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels

Nadere informatie

TOELICHTING FIETSREGELING

TOELICHTING FIETSREGELING TOELICHTING FIETSREGELING INLEIDING De fietsregeling is door de werkgever opgenomen binnen de werkkostenregeling. Voor die tijd was de fietsregeling een opzichzelfstaande regeling. De fietsregeling is

Nadere informatie

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast.

Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel 10.2, lid 2 van de CAO Nederlandse Universiteiten stelt de werkgever de navolgende regeling vast. Reis- en verhuiskostenregeling Radboud Universiteit Nijmegen vastgesteld door het college van bestuur d.d. 16 februari 2004 laatstelijk gewijzigd per 20 februari 2012 Gelet op artikel 3.21, lid 1a en artikel

Nadere informatie

Hoe is het geregeld met. het vervoer?

Hoe is het geregeld met. het vervoer? Hoe is het geregeld met het vervoer? 2018 2 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2018 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2018 Waarover gaat deze brochure? Er zijn twee brochures: deze brochure en het

Nadere informatie

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten

Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde

Nadere informatie

Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017

Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017 Regeling tegemoetkomingen in de verhuiskosten, tijdelijke huisvesting en woon-werkverkeer 2017 Kenmerk: CvB UIT-2564 LO-2017-493 Datum: 28-03-2017 Auteur: Koopmans Inhoudsopgave PARAGRAAF 1 BEGRIPSBEPALINGEN...

Nadere informatie

Hoe is het geregeld met. het vervoer?

Hoe is het geregeld met. het vervoer? Hoe is het geregeld met het vervoer? 2019 2 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2019 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2019 Waarover gaat deze brochure? Er zijn twee brochures: deze brochure en het

Nadere informatie

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling

Bijlage 2. Verplaatsingskostenregeling Bijlage 2 Verplaatsingskostenregeling Nummer: 17.0001318 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 21 november 2016 Instemming GO: 8 december 2016 Deze gewijzigde regeling treedt in werking op 1 januari

Nadere informatie

Gebruikers Handleiding SocSoc Versie 4 februari 2013. Inhoud. 1. Inschrijven. 2. Oproep zoeken en erop reageren. 2.1 Inloggen

Gebruikers Handleiding SocSoc Versie 4 februari 2013. Inhoud. 1. Inschrijven. 2. Oproep zoeken en erop reageren. 2.1 Inloggen Gebruikers Handleiding SocSoc Versie 4 februari 2013 Inhoud 1. Inschrijven 2. Oproep zoeken en erop reageren 2.1 Inloggen 2.2 Twee manieren om oproepen te zoeken 2.2.1 Oproep zoeken per rubriek 2.2.2 Oproep

Nadere informatie

Deze brief gaat over reiskosten. Wij denken dat dit voor u van belang is omdat uw kind elke dag met het openbaar vervoer reist.

Deze brief gaat over reiskosten. Wij denken dat dit voor u van belang is omdat uw kind elke dag met het openbaar vervoer reist. Aan de ouders/verzorgers van leerlingen in het Gereformeerd Voortgezet Onderwijs Zwolle, mei 2014 Ons kenmerk: 14-21.GH.lz Betreft: Tegemoetkoming reiskosten naar Gereformeerd Voortgezet Onderwijs (VO)

Nadere informatie

Toelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers

Toelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers Toelichting Fietsregeling Helder Onderwijs voor werknemers Deze informatie is bestemd voor de in dienst zijnde werknemers van schoolbesturen indien zij gebruik willen maken van een fiets-privéregeling

Nadere informatie

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten

Nadere informatie

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014

Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Interpolis ZorgActief Vervoer 2014 Wat er geregeld en vergoed wordt 1 Tegemoetkoming in de kosten Bent u door uw (huis)arts doorverwezen naar een specialist en maakt u reiskosten om deze specialist te

Nadere informatie

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS Kijk ook eens op ns.nl/ovchipkaart De OV-chipkaart: wel zo handig De OV-chipkaart. Eén kaart waarmee u kunt reizen in al het openbaar vervoer in Nederland.

Nadere informatie

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?

Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt

Nadere informatie

4.6 Werkkostenregeling

4.6 Werkkostenregeling 4.6 Werkkostenregeling Werkkostenregeling Wat houdt die werkkostenregeling precies in? Eigenlijk gaat het om een eenvoudige regeling die de huidige 29 categorieën van onkostenvergoedingen samenvoegt. Werkgevers

Nadere informatie

Handleiding. invoeren werkbriefje

Handleiding. invoeren werkbriefje Handleiding invoeren werkbriefje Waar kun je een werkbriefje invoeren Nadat je bent ingelogd in my.tentoo ga je naar Werkbriefjes en klik je op Invoeren. Je krijgt dan het onderstaande scherm te zien.

Nadere informatie

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions Handleiding My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Flexolutions Waar kun je een werkbriefje invoeren Nadat je bent ingelogd in my.tentoo ga je naar Werkbriefjes en klik je op Invoeren. Je krijgt dan

Nadere informatie

Verschillende geldigheidsperiodes zijn hierbij mogelijk: 1 week, 1, 3 of 12 maanden voor traject- en nettreinkaarten. 15 dagen voor Railflex.

Verschillende geldigheidsperiodes zijn hierbij mogelijk: 1 week, 1, 3 of 12 maanden voor traject- en nettreinkaarten. 15 dagen voor Railflex. Bijkomende toelichting bij de CAO van 12 januari 2010 inzake het woonwerkverkeer en de financiële bijdrage door de werkgever in de vervoerkosten van de werknemers in de sociale werkplaatsen. 1. Woonwerkverkeer

Nadere informatie

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;

Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het

Nadere informatie

Jade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III

Jade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III Jade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III Ketenanalyse 1 Inleiding Eis: Aantoonbaar inzicht in de meest materiele emissies uit scope 3 middels 2 ketenanalyses. Voor het in kaart brengen van scope III

Nadere informatie

Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen

Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen Handleiding Abonnement op NS-Business Card wijzigen naar Traject Vrij met Gesplitst Betalen Uw werkgever biedt u de mogelijkheid om het abonnement op uw NS-Business Card om te zetten naar een Traject Vrij

Nadere informatie

Ketenanalyse woon-werkverkeer

Ketenanalyse woon-werkverkeer Ketenanalyse woon-werkverkeer Rapportage van de scope 3 CO2-emissies Definitieve rapportage Inhoudsopgave 1 Inleiding... 5 1.1 Aanleiding... 5 1.2 Leeswijzer... 5 2 Analyse van de keten... 6 2.1 De keten...

Nadere informatie

Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing

Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing Geel = orspronkelijke PTW Blauw = nieuwe PTW Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing 1. Mijn plaats van tewerkstelling verandert niet door de reorganisatie. Ik word op dezelfde plaats

Nadere informatie

Rob Soeters. Over Twente Mobiel

Rob Soeters. Over Twente Mobiel Rob Soeters Over Twente Mobiel Waarom een Woon-werk Kostencalculator? Kosten is een van de beïnvloeders van de vervoerwijze keuze Kosten spelen, gezien de crisis, een belangrijkere rol in de afweging Inzichten

Nadere informatie

Handleiding Ouderportaal

Handleiding Ouderportaal Handleiding Ouderportaal Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Inloggen... 4 3. Mijn Ouderportaal... 5 3.1 Tijdlijn... 5 3.1.1 Meldingen... 5 3.1.2 Kind aanmelden... 6 3.1.2.1 Opvangvorm; Dagopvang en Buitenschoolse

Nadere informatie

VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP

VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP VEEL GESTELDE VRAGEN ZZP INHOUDSOPGAVE Systeem...3 Ik ben mijn wachtwoord /inlognaam vergeten. Hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?...3 Elke keer als ik mijn wachtwoord invul wordt er aangegeven dat dit

Nadere informatie

Toelichting Fietsregeling 2017

Toelichting Fietsregeling 2017 Toelichting Fietsregeling 2017 Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan Scholengroep Veluwezoom INLEIDING Conform bovengenoemd Besluit is het voor Scholengroep Veluwezoom mogelijk haar

Nadere informatie

Ketenanalyse woon-werkverkeer

Ketenanalyse woon-werkverkeer Ketenanalyse woon-werkverkeer Rapportage van de scope 3 CO2-emissies Definitieve rapportage Verantwoording Titel : Ketenanalyse woon-werkverkeer Projectnummer : 41318 Referentienummer : 201411271248 Revisie

Nadere informatie

Je gaat erop vooruit!

Je gaat erop vooruit! Je gaat erop vooruit! BOVAG LEASEFIETS Een initiatief van BOVAG, Friesland Lease en ENRA Verzekeringen. FRIS EN FIT NAAR JE WERK OP DE BOVAG LEASEFIETS Zoín 40% van het woon-werkverkeer in Nederland is

Nadere informatie

Fietsplan Onderwijsbureau Meppel

Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.

Nadere informatie

Handleiding Order2Cash

Handleiding Order2Cash Handleiding Order2Cash Inhoud Order2Cash...3 Persoonlijke online omgeving...3 Geen account...4 Inloggen...5 Koppelen / Ontkoppelen...6 2 Order2Cash Uw facturen ontvangt u digitaal via Order2Cash. Binnen

Nadere informatie

Bent u nog geen lid ga naar stap 6. Heeft u nog geen inloggegevens ga naar stap 4 voor het aanmaken van een account.

Bent u nog geen lid ga naar stap 6. Heeft u nog geen inloggegevens ga naar stap 4 voor het aanmaken van een account. Ledenvereniging Evean, Icare, Meander Inloggen op de website van de ledenvereniging Blankenstein 400 Postbus 900 7940 KE Meppel Telefoon 088-383 20 00 Internet www.ledenvereniging.nl Deze instructie legt

Nadere informatie

Trap eens wat vaker naar je werk!

Trap eens wat vaker naar je werk! Fietsplan Utrecht Trap eens wat vaker naar je werk! Het fietsplan, wat is dat? NUOVO probeert zo gunstig mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren voor haar werknemers. Het is mogelijk zijn om

Nadere informatie

Handleiding www.thomasmore.carpool.be

Handleiding www.thomasmore.carpool.be Handleiding www.thomasmore.carpool.be STIP Thomas More Versie augustus 2014 Registratie op carpool.be 1.1 Inschrijving Surf naar www.thomasmore.carpool.be. BEN JE AL GEREGISTREERD ALS GEBRUIKER BIJ CARPOOLPLAZA?

Nadere informatie

PROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland

PROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Gelderland. Nr. 677 6 februari 2015 Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND maken overeenkomstig

Nadere informatie

Hoe is het geregeld met. het vervoer?

Hoe is het geregeld met. het vervoer? Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 2 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 Hoe is het geregeld met het vervoer? 2017 Waarover gaat deze brochure? Er zijn twee brochures: deze brochure en het

Nadere informatie

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Nadere informatie

HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID. Voor uitzendkrachten

HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID. Voor uitzendkrachten HANDLEIDING ONLINE WERKBRIEFJES EN BESCHIKBAARHEID Voor uitzendkrachten INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 Inloggen... 4 Navigeren naar overzicht... 4 Aanbieden werkbriefjes... 5 Procedures en uitbetaling...

Nadere informatie

Het slimme mobiliteitsconcept. Anders reizen, beter werken

Het slimme mobiliteitsconcept. Anders reizen, beter werken Het slimme mobiliteitsconcept Anders reizen, beter werken Eén integrale oplossing Heeft uw bedrijf een overvolle parkeerplaats? Verwerkt u nog jaarlijks honderden declaraties voor het gebruik van de trein

Nadere informatie

Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede

Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Quickscan Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Uitkomsten nulmeting 13-2-2013 2 Uitkomsten nulmeting Stichting Katholiek Onderwijs Enschede Vandaag Doel en methode Werkgeversvragenlijst Werknemersvragenlijst

Nadere informatie

Handleiding Groenhuysenpas

Handleiding Groenhuysenpas Handleiding Groenhuysenpas Inhoudsopgave Manieren van Opwaarden 1 e keer... 2 Optie 1: Met Pinpas bij de kassa... 2 Optie 2: Via het internet... 2 Stap 1: De website... 2 Stap 2: Registratie... 3 Stap

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 Extra vakantie-uren kopen... 7 Vakantie-uren verkopen... 9 Reiskosten (1x per jaar)...

Nadere informatie

VEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN

VEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN VEEL GESTELDE VRAGEN SKVR INTERN INHOUDSOPGAVE SKVR Freelance tarieven...3 Wat zijn de uurtarieven voor freelancers?...3 Waarom is het uurtarief voor een payroller lager?...3 Wat is het beleid van SKVR

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 3 betreft Nieuwe regeling tegemoetkoming

Nadere informatie

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits

Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Handleiding Individueel Keuze Budget (IKB) Youforce Flex Benefits Inhoudsopgave IKB Overzicht... 3 IKB uitbetalen... 4 IKB verlofuren kopen... 7 Verkoop verlofuren... 9 Reiskosten fiscale uitruil (1x per

Nadere informatie

Nieuwsattendering van de gemeente Venray

Nieuwsattendering van de gemeente Venray Nieuwsattendering van de gemeente Venray Inhoudsopgave 1 Even vooraf... 2 2 Aanmaken persoonlijke pagina... 3 3 Aanmelden nieuwsbrief... 6 4 Abonnement wijzigen... 8 5 Uw gegevens wijzigen... 8 1 1 Even

Nadere informatie

Aan de ouders/verzorgers van leerlingen in het Gereformeerd Voortgezet Onderwijs

Aan de ouders/verzorgers van leerlingen in het Gereformeerd Voortgezet Onderwijs Aan de ouders/verzorgers van leerlingen in het Gereformeerd Voortgezet Onderwijs Zwolle, mei 2011 Ons kenmerk: 110429017.HL/lz Betreft: Tegemoetkoming reiskosten naar Gereformeerd Onderwijs (VO) Geachte

Nadere informatie

vergoedingen ziekenvervoer 2007 informatie voor particulieren

vergoedingen ziekenvervoer 2007 informatie voor particulieren vergoedingen ziekenvervoer 2007 informatie voor particulieren zittend ziekenvervoer tegemoetkoming in de kosten Wanneer u door uw (huis)arts wordt doorverwezen naar een specialist, maakt u wellicht reiskosten

Nadere informatie

Een groene en gezonde manier van vervoer. Du Nord Fietslease Brochure 2013/2014 www.fietslease-dunord.nl

Een groene en gezonde manier van vervoer. Du Nord Fietslease Brochure 2013/2014 www.fietslease-dunord.nl Een groene en gezonde manier van vervoer Du Nord Fietslease Brochure 2013/2014 www.fietslease-dunord.nl Introductie Een groene, maatschappelijk verantwoorde manier van ondernemen, kosten besparen en tegelijkertijd

Nadere informatie

Jouw bedrijf duurzaam? Ga toch fietsen 1

Jouw bedrijf duurzaam? Ga toch fietsen 1 1 Inhoudsopgave 1. Fietsen en werk... 3 Fietsen is maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)... 3 Direct minder kosten... 3 Feitjes & cijfers... 4 2. Mogelijkheden voor bedrijven... 5 Fiets van de zaak...

Nadere informatie

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS

De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS De OV-chipkaart Reizen met de OV-chipkaart bij NS Kijk ook eens op ns.nl/ovchipkaart De OV-chipkaart: wel zo handig De OV-chipkaart. Eén kaart waarmee u kunt reizen in al het openbaar vervoer in Nederland.

Nadere informatie

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG

CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer

Nadere informatie

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen.

In deze circulaire worden de aanvullende afspraken toegelicht. In een bijlage zijn een aantal berekeningsvoorbeelden opgenomen. Aan de Ministers Directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk Afdeling Personeel Rijk Schedeldoekshaven 200 2511 EZ Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag www.minbzk.nl Contactpersoon B. Vlas T (070)

Nadere informatie

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina.

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina. Welkom bij SalarOnline Van uw accountant heeft u een link per e-mail ontvangen. Zodra u op de link klikt krijgt u een wizard. In deze wizard moet u uw gebruikersnaam, wachtwoord en subdomein opgeven. Op

Nadere informatie

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.

Nadere informatie

Handleiding Spitsvrij-smartphone applicatie

Handleiding Spitsvrij-smartphone applicatie Handleiding Spitsvrij-smartphone applicatie Versie: 18 maart 2013 Om met Spitsvrij mee te doen heb je een iphone 4 of 5 nodig met ios5 of hoger of een Android smartphone versie 2.3 of hoger, met een touchscreen

Nadere informatie

Onderweg naar het werk

Onderweg naar het werk i n f o r m a t i e o v e r u w r e i s n a a r e n i n E d e Onderweg naar het werk met kortingcoupons Waarom deze brochure? In deze brochure staat veel informatie over passende alternatieven voor het

Nadere informatie

Mobiliteitsregeling azm

Mobiliteitsregeling azm Maastricht UMC+ (azm) P&O, Facilitair Bedrijf Vastgesteld door de Raad van Bestuur op 7 april 2015 Mobiliteitsregeling azm Concept Versie 15 10 28 Ingang: 1 oktober 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3

Nadere informatie

Intro. Er komen dus twee veranderingen:

Intro. Er komen dus twee veranderingen: Intro Er komen dus twee veranderingen: - - De ene verandering die heeft dus te maken met het wijzigen van de abonnementen En de andere verandering heeft betrekking op dat je iets meer kunt doen met de

Nadere informatie

Handleiding. Mobility Expenses. Zakelijk reizen met uw privé-auto.

Handleiding. Mobility Expenses. Zakelijk reizen met uw privé-auto. Handleiding Mobility Expenses Zakelijk reizen met uw privé-auto. Inhoudsopgave Snel en gemakkelijk kilometers declareren 3 Een reis declareren 4 Reiskostendeclaraties en de fiscus 7 Meer vragen? 8 Op de

Nadere informatie

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever

Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Inleiding Uw werkgever streeft er naar om zijn werknemers

Nadere informatie

Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers.

Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. Toelichting Aanvragen NS Account Nieuwe Medewerkers. De contactpersoon bij uw organisatie, meldt u aan in het systeem van NS door het invullen van uw persoonlijke gegevens en email-adres. Op dit email

Nadere informatie

REGELINGEN REISKOSTENVERGOEDINGEN

REGELINGEN REISKOSTENVERGOEDINGEN REGELINGEN REISKOSTENVERGOEDINGEN Bevat: tegemoetkoming woon-werk verkeer, vergoeding dienstreizen en fietsenplan. Vastgesteld door BG: d.d. Vastgesteld door OR: d.d. Regeling van kracht m.i.v. 1 mei 2010

Nadere informatie

Opmerkingen over de situatie van Lennie zijn in blauwe vlakken tussen de tekst geplaatst. het vakje hieronder. Ga verder naar punt 2.

Opmerkingen over de situatie van Lennie zijn in blauwe vlakken tussen de tekst geplaatst. het vakje hieronder. Ga verder naar punt 2. Zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst Dit is een zorgovereenkomst die u samen met uw zorgverlener invult. U kunt bij het invullen de brochure Uw Persoonsgebonden budget en de Sociale Verzekeringsbank als

Nadere informatie

Inhoudsopgave...1. 1.5 Adresbeheer...4 1.6 Meer informatie...5

Inhoudsopgave...1. 1.5 Adresbeheer...4 1.6 Meer informatie...5 Athlonline is de interactieve internetsite van Athlon Car Lease, waarop u zelf een offerte voor uw nieuwe leaseauto maakt. Deze kunt u dan vervolgens zelf direct via Athlonline bestellen. Hier leest u

Nadere informatie

Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN

Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Fietsregeling 1. ALGEMENE VOORWAARDEN Aankoop fiets De werknemer heeft ten tijde van de aanschaf van een fiets een dienstbetrekking. De werknemer maakt op meer dan de helft van het aantal dagen dat hij

Nadere informatie

Mijn Personeelszaken/ESS. Gebruikershandleiding ESS. juni 2013 CTB Personele Systemen BV

Mijn Personeelszaken/ESS. Gebruikershandleiding ESS. juni 2013 CTB Personele Systemen BV Mijn Personeelszaken/ESS Gebruikershandleiding ESS juni 2013 CTB Personele Systemen BV Inhoudsopgave 1.Mijn Personeelszaken/ESS 3 Tegels en toepassingen 3 Gegevens opslaan of annuleren 3 2.Werken met Mijn

Nadere informatie

Toelichting Fietsregeling Onderwijs Service Groep voor werknemers

Toelichting Fietsregeling Onderwijs Service Groep voor werknemers Toelichting Fietsregeling Onderwijs Service Groep voor werknemers Deze informatie is bestemd voor medewerkers verbonden aan scholen en algemene diensten van schoolbesturen. Aan deze informatie kunnen geen

Nadere informatie

Nieuwsbrief Beter Benutten- Zwolle Kampen Netwerkstad November 2014

Nieuwsbrief Beter Benutten- Zwolle Kampen Netwerkstad November 2014 Nieuwsbrief Beter Benutten- Zwolle Kampen Netwerkstad November 2014 In deze nieuwsbrief: Inspirerend Beter Benutten Café verhuizing en mobiliteit Fietstimuleringsactie voor medewerkers Oosterenk Zwolle

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT

WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT ALD WHITEPAPER WERKKOSTENREGELING & MOBILITEIT WKR, EEN REGELING MET POTENTIE In 2015 is voor alle bedrijven in Nederland de Werkkostenregeling (WKR) van kracht. Dit is een fiscale regeling voor vergoedingen

Nadere informatie

Als je na het volgen van deze handleiding nog steeds niet kan inloggen, neem dan contact op met de Xtilton ServiceDesk

Als je na het volgen van deze handleiding nog steeds niet kan inloggen, neem dan contact op met de Xtilton ServiceDesk Wachtwoord opnieuw instellen Het is vervelend als je wachtwoord niet meer werkt of je account is vergrendeld. Het is nu in veel gevallen mogelijk om 24 uur per dag zelfstandig je wachtwoord aan te passen.

Nadere informatie

Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie

Handleiding Multicraft Online Online urenregistratie Online urenregistratie Versie 1.3 Release 19-04-2013 I Inhoudsopgave Deel I 1 1 1 Met Multicraft Online is het mogelijk om op ieder gewenst moment online inzicht te hebben in de urenregistratie en facturatie

Nadere informatie