Stappenplan oprichten stichting
|
|
- Nele Hendriks
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlagen
2 Bijlage 1: Stappenplan oprichten stichting Bepalen speelruimte o Wat wil de gemeente? o Hoeveel budget is er? o Wordt een nieuwe stichting afgewogen tegen een bestaande werkgeversorganisatie? o Hoeveel invloed wil de gemeente? (durft men los te laten?) Bepalen aard van stichting: gemeentelijke tak of autonoom? o Met name arbeidsrechtelijke aspecten (in dienst van stichting, maar toch aan te merken als ambtenaar en dus CAO ambtenaren etc) o Verantwoording regelen: middels subsidieovereenkomst kan dit goed worden geregeld. o Hieruit komen eisen vanuit de gemeente over missie/doel stichting en inhoud statuten Koppelen van andere uitbestede werkzaamheden o koppeling met uitbesteding beheer welzijnsorganisaties en sportverenigingen o eventueel andere vormen: exploitatie en beheer o bij snelle oprichting van deze stichting: voorbereiding dat het mogelijk wordt om die koppeling eenvoudig te maken. BTW problematiek in kaart brengen, en bespreken met expert o Afhankelijk van de mening van de lokale belastingdienst moeten statuten/doelen van de stichting een bepaalde passage/richting hebben om in aanmerking te komen voor BTW vrijstelling. o Inhuur van een externe deskundige mbt contact belastingdienst is raadzaam In kaart brengen financiële consequenties o Zowel incidenteel (oprichting, kwartiermaker etc) als structureel (vergoeding bestuurders, medewerker stichting, kosten loon en overhead combinatiefuncties etc) o Communicatie hiervan naar bestuur (B&W) is van groot belang!
3 In kaart brengen organisatiemodel o FTE coördinatie o FTE secretariaat o Bureaukosten (telefoons, bureaus en computers, servicekosten) o Inrichting eigen administratie o CAO keuze o Inrichting loonadministratie (intern/extern) o Pensioenkeuze o Ziekteverzuim en vervanging (i.c.m. loonadministratie wellicht extern) Profielen opstellen voor bestuurders o Wat voor soort bestuurders zoek je? o Uit welke werkvelden? o Wil je een gemeentelijke zetel in het bestuur? Besluitvorming over stichting, inclusief alle bovengenoemde stappen o Portefeuillehoudersoverleg o B&W o Commissie o Raad Werving en eerste selectie van bestuurders o Informeel! Zo kunnen bestuurders wel meepraten over inrichting, maar zijn zij nog niet formeel aansprakelijk. Eventuele eisen van (gedroomde) kandidaat-bestuurders kunnen nog worden verwerkt. Opstellen concept-statuten en overeenkomsten tussen gemeente en stichting (statuten, dienstverleningsovereenkomst, subsidieovereenkomst) Eventuele toetsing en goedkeuring door GS o afhankelijk van aard stichting: autonoom of niet? Oprichting stichting o Oprichtingsakte o Inschrijving KvK o Opening bankrekening o Afsluiten collectieve aansprakelijkheidsverzekering voor functionarissen o Afspraken over loonadministratie (sportservice, zelf doen) o Opstellen contracten combinarissen o Opstellen overeenkomsten met afnemers (scholen, verenigingen) o Contract Internet en telefoon, inclusief claimen website o Telefoons en computers aanschaffen
4 o Aantrekken coördinator/ andere medewerkers stichting o Overeenkomst ARBO-dienst o Schoonmaak kantoor o Facilitering combinarissen: kleding, werkplekken etc Inrichting organisatie o Inwerken medewerkers o Opstellen formats voor allerhande zaken (functioneringsgesprekken, ziekteprotocollen intern en combi s, evaluatiemodel richting gemeente (subsidieverantwoording), maar ook voor afnemers (hoe werkt de combinaris?)) o Opzetten ICT o Mandatering coördinator (bankrekening, tekenbevoegdheid, KvK etc) o Ontwerpen huisstijl, vervolgens inrichten website, bestellen kaartjes en briefpapier etc Afsluiting opdracht/overdracht/evaluatie inzet Tijdsplanning Om al deze stappen goed te doorlopen is een periode van minimaal 6 maanden nodig. Dan ga ik uit van een reeds genomen principe-besluit en geen problemen. Vertragers zijn met name en in volgorde van waarschijnlijkheid: - Besluitvorming binnen gemeente (een raad die aanpassingen wil kost direct twee maanden vertraging) - Beschikbaarheid bestuurders - BTW/belastingdienst (haast kennen ze daar meestal niet) - Vervulling vacatures binnen stichting (overigens ga ik in bovenstaand stappenplan uit van medewerkers, afhankelijk van de omvang kunnen misschien ook bestuurders zelf werkzaamheden uitvoeren). Alles bij elkaar genomen zou ik gaan voor een doorlooptijd van 8 maanden. Helmond wil alleen snel een stichting. Een optie is om de statuten naar voren te halen, en te werken met een stichting in oprichting (i.o.). Dan heb je zeer snel een stichting, maar wel het risico dat er achteraf reparatie nodig is (belastingdienst eist passage extra in statuten etc). Dan wel extra inzet van onze kant (interim coördinator van de stichting).
5 Bijlage 2 Begroting visiedocument oktober Formatie in fte ,7 14,7 Project opstartkosten , , Kosten CF's* , , , ,00 Overige kosten** , , , ,00 Totaal kosten , , , , ,00 Rijksregeling , , , , ,00 Begroting Sport 5.000, , , , ,00 Incidenteel (amendement 7 vjn 2008) , , , ,00 - Beschikbare middelen , , , , ,00 Storting bestemmingsreserve , Onttrekking bestemmingsreserve , , ,00 - Afbouw/omzetten bestaande producten , ,00 Saldo bestemmingsreserve , , , * Personeelslasten, werkgeverslasten, reserveringen en werkgeverschap, uitgaande van 1 fte op HBO-niveau, overige fte s op MBO-niveau. ** Evaluatie, onvoorzien, accountant 4,5%
6 Begroting uitvoeringsplan april 2010 sport-fte's o.b.v. payrollconstructie (bij oprichting stichting vervalt de BTW en worden de kosten CF's vrijwel zeker naar beneden gesteld *** Formatie in fte ,7 12,7 Project opstartkosten , , Kosten CF's* , , , ,54 Overige kosten** , , , ,36 Totaal kosten , , , , ,90 Rijksregeling , , , , ,00 Begroting Sport 5.000, , , , ,00 Incidenteel (amendement 7 vjn 2008) , , , ,00 - Beschikbare middelen , , , , ,00 Storting bestemmingsreserve , , Onttrekking bestemmingsreserve , ,65 - Afbouw/omzetten bestaande producten , ,90 Saldo bestemmingsreserve , , , * Personeelslasten, werkgeverslasten, reserveringen en werkgeverschap, uitgaande van 1 fte op HBO-niveau, overige fte s op MBO-niveau incl. BTW. ** Evaluatie, onvoorzien, accountant 8% *** 5 maanden in 2010 N.B. de kosten voor de cultuurfte bedragen ca en worden gedekt door Cultuur. Cultuur maakt geen deel uit van bovenstaande begroting.
7 BIJLAGE 3 Vrijvallend budget sport BSO de Braak (Mulo, OEC, Spring, Up to four, 8 basisscholen) BSO de Braak (Mulo, OEC, Spring, Up to four, 8 basisscholen) Helmond Sport, SWH, Politie, Mulo. Gesubsidieerd Bedrag Specificatie Kostenplaats Buitenschoolse opvang ,6 fte professionele kracht (840 uur) 0,8 fte algemene coördinatie (2 x 560 Straatvoetbaltoernooi Activiteiten Cruijff Court: 1. Cruijff 6 vs 6 toernooi Openingsactiviteiten 3. Samen in beweging 4. G-toernooi BOS impuls Arrangement Jeugd Actief BOS impuls Totaal Arrangement Risico Jongeren Te oormerken middelen sport 2013 en verder (budgetten vallen per 2011 vrij) BSO de Braak (Mulo, OEC, Spring, Up to Buitenschoolse opvang ,6 fte professionele kracht (840 uur) four, 8 basisscholen) 0,8 fte algemene coördinatie (2 x 560 BSO de Braak (Mulo, OEC, Spring, Up to Straatvoetbaltoernooi four, 8 basisscholen) Helmond Sport, SWH, Politie, Mulo. Activiteiten Cruijff Court: Cruijff 6 vs 6 toernooi Openingsactiviteiten 3. Samen in beweging 4. G-toernooi De Troubadour, Mariaschool, sportschool van der Pol, dansschool de Geleijns, stichting leergeld. Schoolsport Uurtarief Mariaschool 50,- (3 uur per week). Uurtarief Troubadour 47,50 (6 uur per week). Stichting Leergeld draagt jaarlijks 7.000,- bij BOS impuls Arrangement Jeugd Actief BOS impuls Arrangement Risico Jongeren Totaal Welzijn 2013 en verder Kinderwerk Jeugdactiviteiten Totaal
8 Cultuur 2013 en verder Kunstkwartier, CultuurContact, alle voortgezet en primair onderwijsinstellingen. Marktplaats cultuur fte structureel, 0,5 tijdelijk Totaal
9 Bijlage 4: Beoordelingsformulier Aanvragende partij Samenwerkende partijen Naam kandidaat combinatiefunctionaris Projectperiode Ja / nee criteria De (basis)activiteiten zijn gericht op jeugd tot 18 jaar. Ja Nee De aanvraag is voor een sector waar het quotum nog niet is bereikt onderwijs - sport 10,7 fte (87,5 %), onderwijs - cultuur 1,5 fte (12,5%). Ja Nee De inzet van de combinatiefunctionaris moet aanvullend zijn en niet vervangend of verdringend. Ja Nee Numerieke beoordeling Locatie De activiteiten vinden verspreid over de gemeente plaats Aanvragen waarbij de fysieke afstand tussen samenwerkende partijen klein is krijgen voorrang Inhoudelijk De activiteiten krijgen voorrang als zij aantoonbaar aansluiten op actuele ontwikkelingen met maatschappelijke relevantie (gezonde levenstijl, overgewicht, schelden langs/op de velden, cyberpesten, etc) De activiteiten krijgen voorrang als aangeduid wordt op welke wijze inactieven (op sport en/of cultuur gebied) worden gemotiveerd om te gaan participeren Aanvragen met daarin SMART geformuleerde doelstellingen krijgen voorrang De aanvraag draagt bij aan een evenwichtige verdeling van activiteiten over alle leeftijden
10 Bijlage 5: Functieprofielen combinatiefuncties Leeswijzer De gemeente Helmond hanteert 11 functieprofielen verdeeld over 4 niveaus. Per combinatiefunctiegroep is een generiek competentieprofiel opgesteld. Daarnaast zijn er specifieke competentieprofielen opgesteld voor de verschillende typen combinatiefuncties (a, b en c). Hieraan zijn ook specifieke taken gekoppeld. Tot slot is er per combinatiefunctie beschreven; de functienaam, het minimale opleidingsniveau en de inschaling. Binnen een combinatiefunctiegroep zijn de competentieprofielen voor alle functionarissen hetzelfde. Het onderscheid wordt gemaakt in de specifieke functieprofielen, het opleidings- en werkniveau en de taken en/of de werkgebieden van de functionarissen. Combinatiefunctiegroep 1 Combinatiefunctionaris 1a is minimaal op MBO 3 niveau opgeleid. Combinatiefunctionaris 1b en 1c zijn minimaal op MBO 4 niveau opgeleid. De combinatiefunctionarissen 1a, 1b en 1c organiseren allen sport/beweeg- en/of kunst/cultuuractiviteiten en begeleiden de activiteiten hiervan. - De focus van de combinatiefunctionaris 1a ligt op het organiseren en begeleiden van activiteiten en het ondersteunen van de docent. Functionaris 1a beperkt zich tot het verrichten van routinematige onderwijsactiviteiten waar functionaris 2a ook onderwijsondersteunende taken op zich neemt. - De focus van combinatiefunctionaris 1b ligt naast het organiseren van activiteiten op het verzorgen van de informatievoorziening naar de ouders/verzorgers van de leerlingen. Combinatiefunctionaris 1b heeft ook een pedagogische functie en begeleidt op aanwijzing (groepjes) kinderen. - De focus van de combinatiefunctionaris 1c ligt naast het organiseren van activiteiten en het verzorgen van de informatievoorziening aan de ouders op het organiseren en ondersteunen van activiteiten. Verzwarende elementen die het niveau en de inschaling van de combinatiefunctie 1 beïnvloeden zijn: - de mate van direct toezicht van een leidinggevende; - het routinematige karakter of de complexiteit van ondersteunende taken.
11 Combinatiefunctiegroep 2 Combinatiefunctionaris 2a is minimaal op MBO 3 niveau opgeleid. Combinatiefunctionaris 2b en 2c zijn minimaal op MBO 4 niveau opgeleid. De combinatiefunctionaris niveau 2a, 2b en 2c ondersteunen allen de leraar in de uitvoering van het aanbod, verzorgen trainingen of ondersteunen de trainer bij het geven van de trainingen. Combinatiefunctionaris 2b en 2c verzorgen, in tegenstelling tot combinatiefunctionaris 2a, zelfstandig trainingen. - De focus bij de combinatiefunctionaris 2a ligt op het begeleiden van activiteiten en het ondersteunen van de docent. - De focus bij de combinatiefunctionaris 2b ligt op het verzorgen van trainingen, het coördineren van het aanbod en het verrichten van eenvoudige routinematige onderwijsinhoudelijke taken. - De focus van de combinatiefunctie 2c ligt op het verzorgen van trainingen, het coördineren van het aanbod en het uitvoeren van ondersteunende taken uit in het onderwijs en leerlingbegeleiding onder verantwoordelijkheid van de leraar. Verzwarende elementen die het niveau en de inschaling van de combinatiefunctie 2 beïnvloeden zijn: - de mate van direct toezicht van een leidinggevende; - het routinematige karakter of de complexiteit van ondersteunende taken. Combinatiefunctiegroep 3 Combinatiefunctionaris 3a, 3b en 3c zijn minimaal op HBO niveau 5 opgeleid. De combinatiefunctionarissen 3a, 3b verzorgen lessen op school (sport/beweeg en/of kunst/cultuur/drama/muzieklessen) en zijn betrokken bij de ontwikkeling van brede school- en/of plannen voor de vereniging/cultuurinstelling. Combinatiefunctionaris 3c houdt zich vooral bezig met de coördinatie van activiteiten. - De focus van combinatiefunctionaris niveau 3a ligt op het verzorgen van lessen op school en het coördineren en organiseren van activiteiten op verenigingen/cultuurinstellingen. - De focus van combinatiefunctionaris niveau 3b ligt op het verzorgen van lessen op school en het coördineren en organiseren van de buitenschoolse opvang. - De focus van combinatiefunctionaris niveau 3c ligt op het coördineren en organiseren van activiteiten op de vereniging/cultuurinstelling en de buitenschoolse opvang. NB. Gezien de lesgeefbevoegdheid van de combinatiefunctionaris 3, is het zeer gewenst dat deze functionaris in ieder geval in het onderwijs wordt ingezet. Verzwarende elementen die het niveau en de inschaling van de combinatiefunctie 3 beïnvloeden zijn: - de omvang/complexiteit van de organisatie;
12 - het aantal diverse sportdisciplines (omni-verenigingen); - de complexiteit van de materie. Combinatiefunctiegroep 4 Combinatiefunctionaris 4a is minimaal op HBO niveau 5 opgeleid. Combinatiefunctionaris 4b is minimaal op HBO niveau 6 opgeleid. De combinatiefunctionarissen 4a en 4b hebben beiden een beleidsmatige functie. - De focus van combinatiefunctionaris 4a ligt op het ontwikkelen van brede plannen en programma s ter bevordering van de deelname van leerlingen aan activiteiten op gebieden van onderwijs, sport en cultuur. Daarbij geeft de functionaris onderwijs en levert een bijdrage aan de ontwikkeling en voorbereiding van onderwijs. - De focus van combinatiefunctionaris 4b ligt op de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie en bedrijfsvoering van verenigingen en instellingen op het gebied van sport, cultuur of opvang. Daarbij kan de functionaris onderwijs verzorgen en het personeelsmanagement van een basisschool uitvoeren. Verzwarende elementen die het niveau en de inschaling van de combinatiefunctie 4 beïnvloeden zijn: - het al dan niet hebben van directieverantwoordelijkheid; - de omvang/complexiteit van de organisatie; - het aantal diverse sportdisciplines (omni-verenigingen); - de complexiteit van de materie; - de vrijheid van handelen en beslissingen nemen; - de kundigheid en ambitie van de functionaris; - het aantal jaren ervaring; - het ontwikkelingsstadium van de organisatie.
13 Combinatiefunctie 1a Functienaam: Activiteitenbegeleider / Klassenassistent. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 3 Inschaling: Schaal 6 (CAO Welzijn) Bandbreedte van de beloningsmatrix: 1.943,- / 2.854,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 1 Een combinatiefunctionaris 1; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Specifiek functieprofiel combinatiefunctie 1a Een combinatiefunctionaris 1a; - organiseert activiteiten en begeleidt de uitvoering hiervan; - ondersteunt de leraar/senior leraar bij het verrichten van eenvoudige routinematige onderwijsinhoudelijke taken; - levert een praktische en organisatorische bijdrage aan het klassenmanagement; - ziet toe op het onderhoud en de ontwikkeling van de eigen deskundigheid en professionaliteit. Takenlijst combinatiefunctionaris 1a Een combinatiefunctionaris 1a; - ondersteunt trainers voor, tijdens en na activiteiten; - draagt bij het structureren, organiseren en plannen van activiteiten voor kinderen; - doet voorstellen over de aanschaf of onderhoud van materialen en middelen en bij de inrichting van accommodaties en faciliteiten;
14 - verbetert de 4 bouwstenen van de sport: technisch, tactisch, mentaal en conditioneel; - denkt mee over leer-, opvoedings- en ontwikkeldoelen; - verricht eenduidige, routinematige en verzorgende taken ter assistentie van leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders en ter voorbereiding van les- en bewegingsactiviteiten van kinderen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
15 Combinatiefunctie 1b Functienaam: Activiteitenbegeleider / Pedagogisch medewerker. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 4 Inschaling: Schaal 6 (CAO Welzijn) Bandbreedte van de beloningsmatrix: 1.943,- / 2.854,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 1 Een combinatiefunctionaris 1; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Specifiek functieprofiel combinatiefunctie 1b Een combinatiefunctionaris 1b; - organiseert activiteiten in groepsvorm of in individueel verband, binnen of in samenwerking met vertegenwoordigers van sectoren onderwijs, sport, cultuur en opvang; - verzorgt de informatievoorziening aan ouders/verzorgers over de opvang van kinderen en over de organisatie, planning en voortgang van activiteiten; - begeleidt en verzorgt op aanwijzing kinderen, zowel in kleine groepjes als in individueel opzicht. Takenlijst combinatiefunctionaris 1b Een combinatiefunctionaris 1b; - onderhoudt contacten met de instellingen, scholen e.d. waar kinderen onderwijs volgen of activiteiten verrichten om gegevens actueel en volledig te houden;
16 - houdt (periodiek) contact met ouders/verzorgers en informeert naar specifieke aandachtspunten en bijzonderheden van de te begeleiden kinderen; - draagt bij aan het pedagogisch klimaat waarin alle leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen; - begeleidt individuele kinderen of kleine groepen die instructie hebben gekregen bij de uitvoering van de taken; - komt met deelnemers in gesprek over hun verleden, -heden en toekomst mbt de activiteit (sport/bewegen en/of kunst/cultuur); - stimuleert deelnemers om bij een passende organisatie of vereniging te gaan; - begeleidt deelnemers bij activiteiten, uitjes, competities en toernooien; - ondersteunt voorlichtingsactiviteiten voor de activiteiten en participeert in diverse samenwerkingsverbanden; - geeft informatie aan ouders, leerlingen en leraren op open dagen en/of informatiedagen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
17 Combinatiefunctionaris 1c Functienaam: Activiteitenbegeleider / Instrumentaal begeleider. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 4 Inschaling: Schaal 6 (CAO Welzijn) Bandbreedte van de beloningsmatrix: 1.943,- / 2.854,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 1 Een combinatiefunctionaris 1; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 1c Een combinatiefunctionaris 1c; - organiseert activiteiten in groepsvorm of in individueel verband, binnen of in samenwerking met vertegenwoordigers van sectoren onderwijs, sport, cultuur en opvang; - verzorgt de informatievoorziening aan ouders/verzorgers over de organisatie, planning en voortgang van activiteiten; - ondersteunt muzikale/theatrale/sportieve vorming; - organiseert en begeleidt muzikale en instrumentale activiteiten. Takenlijst combinatiefunctionaris 1c Een combinatiefunctionaris 1c; - assisteert bij de organisatie, voorbereiding en begeleiding van activiteiten voor kinderen zoals (inter)culturele evenementen, feestelijke aangelegenheden en overige collectieve aangelegenheden;
18 - ondersteunt de schoolcoördinator bij de organisatie van activiteiten in de school; - onderhoudt contacten met de instellingen, scholen e.d. waar kinderen onderwijs volgen of activiteiten verrichten om gegevens actueel en volledig te houden; - houdt (periodiek) contact met ouders/verzorgers en informeert naar specifieke aandachtspunten en bijzonderheden van de te begeleiden kinderen; - begeleidt deelnemers bij activiteiten, uitjes, competities en toernooien; - ondersteunt voorlichtingsactiviteiten voor de activiteiten en participeert in diverse samenwerkingsverbanden; - geeft informatie aan ouders, leerlingen en leraren op open dagen en/of informatiedagen; - verzorgt activiteiten tijdens en naschooltijd; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
19 Combinatiefunctie 2a Functienaam: Activiteitenbegeleider / lerarenondersteuner. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 3 Inschaling: Schaal 7 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.122,- / 3.119,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 2 Een combinatiefunctionaris niveau 2; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 2a Een combinatiefunctionaris 2a; - organiseert en begeleidt activiteiten en begeleidt de uitvoering hiervan; - coacht en begeleidt deelnemers bij de uitvoering van activiteiten in groepsvorm of individueel; - ziet toe op het onderhoud en de ontwikkeling van de eigen deskundigheid en professionaliteit; - voert ondersteunende taken in het onderwijs en in de leerlingbegeleiding uit onder verantwoordelijkheid van de leraar; - onderhoudt contact met relevante partijen; - ondersteunt de onderwijsvoorbereiding. Takenlijst combinatiefunctionaris 2a Een combinatiefunctionaris 2a; - ondersteunt trainers voor, tijdens en na activiteiten;
20 - ondersteunt leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders bij uitoefening van onderwijs, trainingen of programma s; - draagt bij het structureren, organiseren en plannen van activiteiten voor kinderen; - denkt mee over leer-, opvoedings-, en ontwikkelingsdoelen; - doet voorstellen over de aanschaf of onderhoud van materialen en middelen en bij de inrichting van accommodaties en faciliteiten; - kiest en hanteert op aangeven van leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders een didactische werkvorm die aansluit op leer-, opvoedings- en ontwikkelingsdoelen; - verbetert de 4 bouwstenen van de sport: technisch, tactisch, mentaal en conditioneel; - voert leraar- of onderwijsondersteunende taken uit; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen,ouders en andere relevante partijen over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
21 Combinatiefunctionaris 2b Functienaam: Trainer/ Onderwijsassistent. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 4 Inschaling: Schaal 8 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.301,- / 3.439,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 2 Een combinatiefunctionaris niveau 2; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Functieprofiel combinatiefunctionaris 2b Een combinatiefunctionaris 2b; - verzorgt trainingen; - organiseert en coördineert een samenhangend trainingsaanbod op het terrein van sport en/of cultuur (dans/ballet e.d.); - geeft trainingen en coacht en stimuleert sporters/spelers/deelnemers; - ondersteunt de leraar/senior leraar bij het verrichten van eenvoudige routinematige onderwijsinhoudelijke taken; - levert een praktische en organisatorische bijdrage aan het klassenmanagement; - onderhoudt contact met relevante partijen; - is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang. Ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in een kinderopvangcentrum.
22 Takenlijst combinatiefunctionaris 2b Een combinatiefunctionaris 2b; - voert leraar- of onderwijsondersteunende taken uit; - verzorgt trainingen; - draagt bij aan organisatie van voor-, tussen- en buitenschoolse activiteiten gericht op de ontwikkeling van kinderen, activeert deelname en instrueert, begeleidt en stimuleert deelnemers; - ondersteunt leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders bij uitoefening van onderwijs, trainingen of (cursus)programma s; - verbetert de 4 bouwstenen van de sport: technisch, tactisch, mentaal en conditioneel; - stemt met collega s af over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden en draagt mede zorg voor een goede samenwerking en voor een goede overdracht; - kiest en hanteert op aangeven van leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders een didactische werkvorm die aansluit op leer,- opvoedings,- en ontwikkeldoelen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen, ouders en andere relevante partijen over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
23 Combinatiefunctionaris 2c Functienaam: Trainer/ Leraarondersteuner. Minimaal opleidingsniveau: MBO niveau 4 Inschaling: Schaal 8 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.301,- / 3.439,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 2 Een combinatiefunctionaris niveau 2; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk; - is gericht op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen; - wil rekenschap af te leggen; - levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 2c Een combinatiefunctionaris 2c; - verzorgt training; - organiseert en coördineert een samenhangend trainingsaanbod op het terrein van sport en/of cultuur (dans/ballet e.d.); - geeft trainingen en coacht en stimuleert sporters/spelers/deelnemers; - voert ondersteunende taken uit in het onderwijs en leerlingbegeleiding uit onder verantwoordelijkheid van de leraar; - onderhoudt contact met relevante partijen; - ondersteunt de onderwijsvoorbereiding. Takenlijst combinatiefunctionaris 2c Een combinatiefunctionaris 2c; - ondersteunt leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders bij uitoefening van onderwijs, trainingen of programma s;
24 - draagt bij het structureren, organiseren en plannen van activiteiten voor kinderen; - denkt mee over leer-, opvoedings-, en ontwikkelingsdoelen; - doet voorstellen over de aanschaf of onderhoud van materialen en middelen en bij de inrichting van accommodaties en faciliteiten; - kiest en hanteert op aangeven van leidinggevenden, leraren/docenten of begeleiders een didactische werkvorm die aansluit op leer-, opvoedings- en ontwikkelingsdoelen; - verbetert de 4 bouwstenen van de sport: technisch, tactisch, mentaal en conditioneel; - voert leraar- of onderwijsondersteunende taken uit; - verzorgt trainingen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen, ouders en andere relevante partijen over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie.
25 Combinatiefunctie 3a Functienaam: Leraar / trainer. Minimaal opleidingsniveau: HBO niveau 5 Inschaling: Schaal 8 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.301,- / 3.439,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 3 Een combinatiefunctionaris niveau 3; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - is in staat op basis van argumenten en persoonlijk overwicht invloed uit te oefenen op mensen en situaties; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk, heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangentegenstellingen en speelt daar tactvol op in; - is in staat een tijdspad of prioriteitenstelling te maken voor eigen werk of dat van anderen. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 3a; De combinatiefunctionaris niveau 3a; - verzorgt trainingen op groep- en individueel niveau gericht op bevordering van sportieve, conditionele of fysieke ontwikkeling van kinderen; - verzorgt trainingen op groeps- en individueel niveau gericht op bevordering van cognitieve, muzikale of theatrale ontwikkeling van kinderen; - verzorgt het ontwerp, de voorbereiding, planning en de begeleiding van de lessen lichamelijke opvoeding/kunst/cultuur/muzek/drama; - organiseert en begeleidt onderwijs leerprocessen; - ontwikkelt plannen en programma s (bijv. schoolsport) en voert deze uit; - onderhoudt de eigen deskundigheid en professionaliteit. Takenlijst combinatiefunctionaris 3a Een combinatiefunctionaris niveau 3a;
26 - ontwikkelt een projectplan op maat voor de eigen vereniging/cultuurinstelling/school; - zorgt voor de uitvoering of het doen plaatsvinden van een structureel activiteitenaanbod na schooltijd; - overlegt met personen van gemeenten/sportbonden/cultuurinstellingen ivm afstemming aanbod; - overlegt met andere combinatiefunctionarissen over afstemming van activiteitenaanbod binnen clusters van scholen; - werkt samen met school- en vrijtijdscoördinatoren en trainers en voorziet hen van informatie; - stelt in overleg met beweegmanagers en schoolcoördinatoren programma samen voor het hele sportjaar; - stelt in overleg met cultuurorganisaties en schoolcoördinator het programma samen voo het gehele jaar/seizoen; - stemt het onderwijs- en activiteitenaanbod op elkaar af en creëert toegankelijke en logisch doorlopende verbindingen tussen verschillende sectoren; - registreert en evalueert ontwikkelings- en leerprocessen van leerlingen en stelt op basis hiervan concrete leervormen samen; - draagt in teamverband de brede pedagogische koers uit en stemt ter zake af met betrokkenen, deskundigen e.d.; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie; - begeleidt stagiaires.
27 Combinatiefunctie 3b Functienaam: Leraar / Coördinator buitenschoolse opvang Minimaal opleidingsniveau: HBO niveau 5 Inschaling: Schaal 8 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.301,- / 3.439,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 3 Een combinatiefunctionaris niveau 3; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - is in staat op basis van argumenten en persoonlijk overwicht invloed uit te oefenen op mensen en situaties; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk, heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangentegenstellingen en speelt daar tactvol op in; - is in staat een tijdspad of prioriteitenstelling te maken voor eigen werk of dat van anderen. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 3b; De combinatiefunctionaris niveau 3b; - verzorgt het ontwerp, de voorbereiding, planning en de begeleiding van de lessen; - organiseert en begeleidt onderwijs leerprocessen; - ontwikkelt plannen en programma s (bijv. schoolsport) en voert deze uit; - onderhoudt de eigen deskundigheid en professionaliteit; - coördineert de buitenschoolse opvang op één of meerdere scholen. Takenlijst combinatiefunctionaris 3b Een combinatiefunctionaris niveau 3b; - ontwikkelt een projectplan op maat voor de eigen vereniging/school/cultuurinstelling; - overlegt met personen van gemeenten/sportbonden/cultuurinstellingen ivm afstemming aanbod;
28 - overlegt met andere combinatiefunctionarissen over afstemming van activiteitenaanbod binnen clusters van scholen; - werkt samen met school- en sportcoördinatoren en trainers en voorziet hen van informatie; - stelt in overleg met beweegmanagers en schoolcoördinatoren programma samen voor het hele sportjaar; - stemt het onderwijs- en sportaanbod op elkaar af en creëert toegankelijke en logisch doorlopende verbindingen tussen verschillende sectoren; - registreert en evalueert ontwikkeling- en leerprocessen van leerlingen en stelt op basis hiervan concrete leervormen samen; - draagt in teamverband de brede pedagogische koers uit en stemt ter zake af met betrokkenen, deskundigen e.d.; - verzorgt en coördineert de buitenschoolse opvang op één of meerdere scholen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie; - begeleidt stagiaires.
29 Combinatiefunctie 3c Functienaam: Coördinator buitenschoolse opvang / Coördinator verenigingsactiviteiten Minimaal opleidingsniveau: HBO niveau 5 Inschaling: Schaal 8 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.301,- / 3.439,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 3 Een combinatiefunctionaris niveau 3; - is in staat zelfstandig actie te ondernemen en beslissingen te nemen om problemen op te lossen; - is in staat zich in de belevingswereld van anderen te verplaatsen en kan zich voorstellen wat de ander denkt en voelt. Kan het eigen gedrag afstemmen op dat van anderen; - is in staat op basis van argumenten en persoonlijk overwicht invloed uit te oefenen op mensen en situaties; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk, heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangentegenstellingen en speelt daar tactvol op in; - is in staat een tijdspad of prioriteitenstelling te maken voor eigen werk of dat van anderen. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 3c; De combinatiefunctionaris niveau 3c; - organiseert en begeleidt bewegingsonderwijs leerprocessen; - ontwikkelt plannen en programma s (bijv. schoolsport) en voert deze uit; - onderhoudt de eigen deskundigheid en professionaliteit; - coördineert de buitenschoolse opvang op één of meerdere scholen; - coördineert het activiteitenaanbod op één of meerde verenigingen. Takenlijst combinatiefunctionaris 3c Een combinatiefunctionaris niveau 3c; - ontwikkelt een projectplan op maat voor de eigen vereniging/onderwijs- en cultuurinstellingen;
30 - overlegt met personen van gemeenten/sportbonden/cultuurinstelingen ivm afstemming aanbod; - werkt samen met school- en sportcoördinatoren en trainers en voorziet hen van informatie; - stelt in overleg met beweegmanagers en schoolcoördinatoren programma samen voor het hele sportjaar; - stemt het onderwijs- en activiteitenaanbod op elkaar af en creëert toegankelijke en logisch doorlopende verbindingen tussen verschillende sectoren; - registreert en evalueert ontwikkeling- en leerprocessen van leerlingen en stelt op basis hiervan concrete leervormen samen; - draagt in teamverband de brede pedagogische koers uit en stemt terzake af met betrokkenen, deskundigen e.d.; - verzorgt en coördineert de buitenschoolse opvang op één of meerdere scholen; - coördineert en verzorgt het sportaanbod op één of meerdere verenigingen; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie; - begeleidt stagiaires.
31 Combinatiefunctie 4a Functienaam: Directeur/Leraar/ Organisator/Omgevingsmanager. Minimaal opleidingsniveau: HBO niveau 5 Inschaling: Schaal 10 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.665,- / 4.220,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 4 Een combinatiefunctionaris 4; - doorziet organisatiepolitieke processen, begrijpt de gang van zaken in de eigen organisatie en handelt daar naar; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk, heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangentegenstellingen en speelt daar tactvol op in; - is in staat zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met de lange termijn voor ogen; - kan op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen oordeel komen; - stuurt mensen en processen actief aan. Kan duidelijke doelen formuleren en de voortgang bewaken. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 4a Een combinatiefunctionaris 4a; - ontwikkelt brede plannen en programma s ter bevordering van de deelname van leerlingen aan activiteiten op gebieden van onderwijs, sport en cultuur; - geeft onderwijs en begeleidt leerlingen; - levert een bijdrage aan de voorbereiding en ontwikkeling van het onderwijs; - levert een bijdrage aan de schoolorganisatie. Takenlijst combinatiefunctionaris 4a Een combinatiefunctionaris 4a; - coördineert onderwijs-, leer-, opvoedings- en ontwikkelingsprocessen binnen één of meer instellingen op het gebied van onderwijs, kinderopvang, en sport;
32 - verzorgt managementinformatie en (beheer)rapportages, bedrijfsanalyses e.d.; - signaleert en analyseert behoeften en mogelijkheden tot vernieuwing en ontwikkeling van werkprocessen en beheersprocedures en voert verbeteringen uit; - begeleidt en/of levert een actieve inbreng in multidisciplinaire project- en werkgroepen; - bereidt beleids- en planvorming voor en ontwikkelt en implementeert administratie- en beheersinstrumenten; - geeft richting en leiding aan de voortdurende ontwikkeling van het aanbod van de programma s en de organisatie binnen de kaders van het gemeentelijk beleid; - onderhoudt de overlegstructuren met scholen en organisaties uit de vrije tijdssector; - bewaakt de voortgang van de activiteiten en regelt zonnodig de noodzakelijke capaciteit; - functioneert als klankbord, intermediair of adviseur ten aanzien van vraagstukken op een gebied van beheer of bedrijfsvoering; (bv. financiën, personeel, communicatie e.d.) - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie; - begeleidt stagiaires.
33 Combinatiefunctie 4b Functienaam: Combinatiefunctie directeur (incl. docenttaken) of Lijn- of staffunctie/kaderfunctie(sport)vereniging. Minimaal opleidingsniveau: HBO- niveau 5/6 Inschaling: Schaal 11 (CAO Welzijn) Bandbreedte: 2.854,- / 4.686,- Generiek competentieprofiel combinatiefunctionaris 4 Een combinatiefunctionaris 4; - doorziet organisatiepolitieke processen, begrijpt de gang van zaken in de eigen organisatie en handelt daar naar; - voelt aan wat er buiten de organisatie en dienst speelt, onderhoudt een relevant netwerk, heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangentegenstellingen en speelt daar tactvol op in; - is in staat zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met de lange termijn voor ogen; - kan op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen oordeel komen; - stuurt mensen en processen actief aan. Kan duidelijke doelen formuleren en de voortgang bewaken. Specifiek functieprofiel combinatiefunctionaris 4b Een combinatiefunctionaris 4b; - draagt zorg voor de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie en bedrijfsvoering van verenigingen en instellingen op het gebied van sport, cultuur of opvang; - coördineert en geeft uitvoering aan onderwijsprocessen; - verzorgt het personeelsmanagement van een basisschool; - verzorgt onderwijs en leerlingbegeleiding. NB. Het verzorgen van onderwijs en leerlingbegeleiding in combinatiefunctie 4b is optioneel. Wanneer de functionaris de kwalificaties heeft om onderwijs te verzorgen dan is het een pré, geen must. Takenlijst combinatiefunctionaris 4b
34 Een combinatiefunctionaris 4b; - coördineert onderwijs-, leer-, opvoedings- en ontwikkelingsprocessen binnen één of meer instellingen op het gebied van onderwijs, kinderopvang, sport en/of kunst/cultuur; - bewaakt de doelstelling, identiteit en het gewenste pedagogisch-didactisch klimaat van de instelling(en); - evalueert de gevoerde bedrijfsprocessen, signaleert en analyseert over verbeteringsmaatregelen en brengt deze (binnen gestelde kaders en afspraken) tot uitvoering; - speelt een voortrekkersrol in het aangaan van samenwerking en afstemming tussen de betrokken onderwijs-, sport- en/of cultuurorganisaties en initieert brede en doorlopende werkvormen; - signaleert en inventariseert kansen ter bevordering van het verbreden van een samenhangend aanbod voor kinderen, benadert hiertoe actief betrokken instellingen en personen en brengt hen samen; - is verantwoordelijk voor de uitvoering van de personele zorg binnen de instelling(en); - geeft richting en leiding aan de voortdurende ontwikkeling van het aanbod van het programma en de organisatie binnen de kaders van het gemeentelijke beleid; - draagt zorg voor de begroting; - betrekt externe partners en sponsors bij het project; - verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de activiteiten; o.a. presentielijsten in het daarvoor aangereikte format; - verzorgt (mede) de communicatie met leerlingen/ouders over het aanbod van activiteiten; - werft vrijwilligers voor de organisatie; - begeleidt stagiairs
G2 Referentiefuncties
G2 Referentiefuncties 1. ondersteuner activiteitenleider I a) klasseassistent (niv 3) pedagogisch medewerker (niv 3) b) pedagogisch medewerker (niv 3) activiteitenleider c) klasseassistent (niv 3) sport-
Nadere informatieVoorbeeldfuncties buurtsportcoach / combinatiefunctionaris onderwijs. Gebruik en toelichting voorbeeldfuncties
Voorbeeldfuncties buurtsportcoach / combinatiefunctionaris onderwijs In het rapport Handreikingen flankerend beleid buurtsportcoaches (juni 2012) zijn twaalf voorbeeldfuncties aangeboden in de werkvelden
Nadere informatieLeraar basisonderwijs LB
Leraar basisonderwijs LB Functiewaardering: 43343 43333 43 33 Salarisschaal: LB Werkterrein: Onderwijsproces -> Leraren Activiteiten: Beleids- en bedrijfsvoeringsondersteunende werkzaamheden, overdragen
Nadere informatieImpuls brede scholen, sport en cultuur combinatiefuncties v.a. 2012
Impuls brede scholen, sport en cultuur 2500 combinatiefuncties v.a. 2012 2.500 Fte Combinatiefuncties uitbreiding aantal brede scholen primair en voortgezet onderwijs - met sport- en cultuuraanbod versterking
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Werkzaamheden
Leraar basisonderwijs LA Functiewaardering: 33333 33333 33 33 Salarisschaal: LA Werkterrein: Onderwijsproces > Leraren Activiteiten: Beleids en bedrijfsvoeringsondersteunende werkzaamheden, overdragen
Nadere informatieFunctiebeschrijving schoolcoördinator BO
Functiebeschrijving schoolcoördinator BO FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Schoolcoördinator PO (met lesgevende taken) Salarisschaal 10 Werkterrein Management -> schoolmanagement - lesgeven Activiteiten Beleids-
Nadere informatie1.1 Leraar basisonderwijs (schaal LA) Omgeving De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Stichting Prisma Almere. Dit is een middelgrote onderwijsinstelling van 15 tot 20 scholen voor primair onderwijs.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Leraar basisonderwijs LB
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Leraar basisonderwijs LB januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur Paul Janssen Project 5POBA4560 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Leraar basisonderwijs
Nadere informatieBenoeming op basis van convenant Impuls Brede Scholen in het bijzonder onderwijs
Benoeming op basis van convenant Impuls Brede Scholen in het bijzonder onderwijs 3.28 Arbeidsovereenkomst 1. Op de arbeidsovereenkomst van de combinatiefunctionaris zijn van toepassing de artikelen 3.29
Nadere informatieCombinatiefuncties. Impuls brede scholen, sport en cultuur. 12 december 2008
Combinatiefuncties Impuls brede scholen, sport en cultuur 12 december 2008 Presentatie Marieke Pronk Backer Diks Projectleider Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling 12 december 2008 12 december 2008 Sportplan
Nadere informatieBELEID FUNCTIEMIX. (LA/LB/LC functies) Een kans op ontwikkeling
BELEID FUNCTIEMIX (LA/LB/LC functies) Een kans op ontwikkeling April 2013 INHOUD INHOUD 1. Wettelijk kader 2. Doel van de functiemix 3. Financiële uitwerking 4. Onderscheid in functies 5. Sollicitatie
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Locatiemanager
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Locatiemanager januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Locatiemanager Organisatie
Nadere informatieSubsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere
Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere Uitleg format Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Het voor u liggend formulier is bedoeld om subsidie aan te vragen bij de gemeente Almere voor een combinatiefuncties.
Nadere informatieFUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1
FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1 Functie-informatie Functienaam Docent LD Type 1 Salarisschaal 12 Functiebeschrijving Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een instelling voor voortgezet
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Leraar LB
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Leraar LB Mei 2013 Opdrachtgever Auteur Clara van Sparwoudestraat 1 2612 SP Delft M. van Ommeren P.P.J.G. Janssen Project 5VBBA4431 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Organisatie
Nadere informatieStichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang
Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene
Nadere informatieBijlage taak-functieomschrijving schoolleider
Bijlage taak-functieomschrijving schoolleider Schoolleider DA De schoolleider legt verantwoording af aan het bestuur. In het managementstatuut zijn (gedetailleerd) de taken en bevoegdheden van de schoolleider
Nadere informatieDe lerarenondersteuner werkt binnen het vastgestelde lesmodel voor instructie en de lesplannen van de school.
Werkproces 1: Kaders Competentie 1.1: Schoolkaders De lerarenondersteuner werkt binnen de vastgestelde kaders voor onderwijs van de school. Competentie 1.2: Lesmodel en lesplannen De lerarenondersteuner
Nadere informatieFunctiebeschrijving Directeur PO
Functiebeschrijving Directeur PO Functie-informatie: Functienaam Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Directeur Conform CAO Management -> Overig management Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren
Nadere informatieFUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1
FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1 Functie-informatie Functienaam Docent LC Type 1 Salarisschaal 11 Functiebeschrijving Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een instelling voor voortgezet
Nadere informatieImpuls Brede scholen, sport en cultuur (24 september 2009)
(24 september 2009) Dennis Winne (Sport) en Jan Wieringa (onderwijs) www.middelburg.nl www.combinatiefuncties.nl Het kabinet wil samen met gemeenten, onderwijssector, sportsector en cultuursector tenminste
Nadere informatieMEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?
Nadere informatieStichting Hindoe Onderwijs Nederland
Stichting Hindoe Onderwijs Nederland Vacature voor: directeur basisonderwijs. Het bestuur van Stichting Hindoe Onderwijs Nederland (SHON) is op zoek naar een directeur om met ingang van het nieuwe schooljaar
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Externe oproep 24-uurs Jongere en Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen,
Nadere informatieBijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio
Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio Supplement f. Functie procesmanager multidisciplinair oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 3 sub f Besluit personeel
Nadere informatieBeschrijving vacatures.
Beschrijving vacatures. Allereerst wordt een schets gegeven van de positionering van de beweeg- en cultuurcoaches. De beweeg- en cultuurcoaches zijn werkzaam in twee werkvelden. Werkveld één: in- en ten
Nadere informatieImpuls brede scholen, sport en cultuur
Impuls brede scholen, sport en cultuur Sport Koepel Edam Volendam, combineert de hele dag! Sport Koepel is de organisatie voor Edamse en Volendamse sportverenigingen, scholen, sportieve Edammers en Volendammers
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement aa. Functie specialist opleiden en oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub aa. Besluit personeel veiligheidsregio
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKER voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Interne en externe oproep BEC 12-18+ Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij
Nadere informatiecompetentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan
Samenwerken Omgevingsgericht/samenwerken Reflectie en zelfontwikkeling competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan Competentieprofiel stichting Het Driespan, (V)SO
Nadere informatieHet functiehuis van de Laurentius Stichting
Het functiehuis van de Laurentius Stichting Het functiehuis van de Laurentius Stichting 1 April 2010 Inleiding functie 2 Voor u ligt een boekje waarin het functiehuis van de Laurentius Stichting is beschreven.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Vakleraar bewegingsonderwijs
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Vakleraar bewegingsonderwijs Mei 2013 Opdrachtgever Auteur Clara van Sparwoudestraat 1 2612 SP Delft M. van Ommeren P.P.J.G. Janssen Project 5VBBA4431 1 FUNCTIE INFORMATIE
Nadere informatieFunctiebeschrijving en -waardering
Functiebeschrijving en -waardering Directeur opvang nieuwkomers 14 maart 2016 Opdrachtgever opdrachtgever Kenmerk Kenmerk/initialen Adviseur(s) J.L.P. Bustin Projectnummer projectnummer Functie informatie
Nadere informatieDe combinatiefunctionaris in Zwartewaterland: niet alleen de verbindende factor, vooral ook een verbindende actor!
De combinatiefunctionaris in Zwartewaterland: niet alleen de verbindende factor, vooral ook een verbindende actor! Verbindingen leggen en onderhouden. Dat is de belangrijkste taak van de combinatiefunctionaris.
Nadere informatieIdeaalplaatje. Wijk beweegteam samengesteld uit onderwijs en sport
Ideaalplaatje Wijk beweegteam samengesteld uit onderwijs en sport Kracht: Vakleerkracht (niveau 5) neemt kennis mee en werkt vanuit onderwijs Sportwijkwerker (niveau 4)neemt kennis mee en werkt vanuit
Nadere informatieAlles uit handen, maar niet de touwtjes
1 Alles uit handen, maar niet de touwtjes SPORT2SUPPORT I.O.V. REN4SPORT SEPTEMBER 2012 2 LEESWIJZER In het hoofdstuk INTRO, staat een beknopte omschrijving over de onderzoeker en wordt de aanleiding tot
Nadere informatiegemeente Steenbergen
gemeente Steenbergen De Heen Dinteloord Kruisland Nieuw-Vossemeer Steenbergen - Welberg Raadsvergadering 27 oktober 2011 Agendanummer 11 Onderwerp: Combinatiefuncties Steenbergen, 20 september 2011 Aan
Nadere informatieVacature leraar NBS Teteringen
Vacature leraar NBS Teteringen Het bestuur van de Stichting Nutsscholen Breda is verantwoordelijk voor vijf dynamische algemeen bijzondere scholen met in totaal ± 2000 leerlingen en 140 medewerkers. Per
Nadere informatieRapportage. Combinatiefuncties in uitvoering! Gemeente Helmond 2 juni 2010 M. Willemstein
Rapportage Combinatiefuncties in uitvoering! Gemeente Helmond 2 juni 2010 M. Willemstein 1 Inhoudsopgave 2 Aanleiding 3 3 Inleiding 3 4 Onderzoeksresultaat 4 5 Organisatiestructuur 5 5.1 Uitgangspunten
Nadere informatieLeraar speciaal (basis)onderwijs LC - interne zorgspecialist Functiebeschrijving Stichting Lek en IJssel
Functiebenaming Functie Organisatie Onderdeel Salarisschaal Indelingsniveau Werkterrein Activiteiten Kenmerkscores 44343 43334 43 43 Somscore 49 Datum januari 2010 Versie Adviseur FUNCTIEBESCHRIJVING Leraar
Nadere informatieFunctiebeschrijving Leraar Basisonderwijs (LA)
Functiebeschrijving Leraar Basisonderwijs (LA) Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Alpha Scholengroep. Onder Alpha Scholengroep ressorteren 15 Christelijke basisscholen in de omgeving van
Nadere informatieWerkgeverschap en Personeelsbeleid en de combinatiefunctie onderwijs Nationale Kennisdag 10 december 2009 Ron Davids projectgroep combifuncties
Werkgeverschap en Personeelsbeleid en de combinatiefunctie onderwijs Nationale Kennisdag 10 december 2009 Ron Davids projectgroep combifuncties onderwijs 1 Onderwerpen Doel en voorwaarden van de Impulsregeling
Nadere informatieDagarrangementen en combinatiefuncties
DC 55 Dagarrangementen en combinatiefuncties 1 Inleiding De overheid en ouders vinden het belangrijk dat er goede voorzieningen komen voor kinderen van 0-12 jaar. Door deze voorzieningen moeten ouders
Nadere informatieZet u straks ook een combinaris in?
Zet u straks ook een combinaris in? Visiedocument Combinatiefuncties in provincie Groningen juni 2008 Huis voor de Sport Groningen Visiedocument Combinatiefuncties in provincie Groningen Inhoudsopgave
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF
FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF ALGEMENE KENMERKEN De locatiemanager heeft een leidinggevende functie waarbij de primaire taak bestaat uit het begeleiden van het operationele proces.
Nadere informatieSectoraal Examenprofiel. Zorg, Welzijn en Sport
Sectoraal Eamenprofiel Zorg, Welzijn en Sport Sector: GDW(S) Status: Vastgesteld Vaststellingsdatum: 30 mei 2011 Het onderstaande sectorale eamenprofiel is geldig voor de volgende crebonummers/kwalificatiedossiers:
Nadere informatieOrganisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)
Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management
Nadere informatieVacature Hoofd Financiën
Vacature Hoofd Financiën Gezocht: Krachtig Hoofd Financiële en Salarisadministratie Voelt u zich aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Voortgezet Onderwijs? Bent u de krachtige, financiële
Nadere informatieCombifuncties Onderwijs
Landelijke projectgroep Combifuncties Onderwijs www.combifunctiesonderwijs.nl Tweede Landelijke Kennisdag Combinatiefuncties 10 december 2009 1 Impuls brede scholen sport en cultuur Convenant (geen regeling)
Nadere informatieRollen, verantwoordelijkheden en taken docent-praktijkopleider-werkbegeleider-teamleider (leerafdelingen)
Rollenmatrix Rollen, verantwoordelijkheden en taken docent-praktijkopleider-werkbegeleider-teamleider (leerafdelingen) Toelichting vooraf: o Als uitgangsmateriaal zijn de overzichten van taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieMatrix L-schalen met werkkaders vanuit functiebeschrijvingen
Matrix L-schalen met werkkaders vanuit functiebeschrijvingen - Werkgebieden - Speelruimte - Kennis/Vaardigheid - Contacten Algemeen Docent LB Docent LC 1 Docent LD Docent LE De werkzaamheden worden De
Nadere informatieTaak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang
Pagina 1 van 5 Taak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang Doel Het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden van een functionaris, met inbegrip van opleidingseisen en salarisindicatie. Van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieOfficemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling
Officemanager BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Het betreft een bestaande functie die opnieuw ingericht gaat worden. Je bent verantwoordelijk
Nadere informatieProfielschets Directeur Buitenveldertse Montessori School
Profielschets Directeur Buitenveldertse Montessori School Beschrijving Context De Buitenveldertse Montessori School (BMS) maakt deel uit van een stichting voor primair onderwijs die één school bestuurt.
Nadere informatieOverzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten
Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct
Nadere informatieRegels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal.
Regels over de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in het onderwijs, kinderopvang en peuterspeelzaal. A. ONDERWIJS B. KINDEROPVANG en PEUTERSPEELZAAL C. COMBINATIE VAN ONDERWIJS EN KINDEROPVANG D. ALGEMEEN
Nadere informatieGroepsleraar praktijkonderwijs (docent LB)
Groepsleraar praktijkonderwijs (docent LB) Functie-informatie Functienaam: Groepsleraar praktijkonderwijs Organisatie: School voor praktijkonderwijs/sector voor praktijkonderwijs binnen een scholengemeenschap
Nadere informatieCongres Gezonde Brede school 1 oktober 2014. De vakleerkracht bewegingsonderwijs: Waar heb ik als bestuurder mee te maken?
Congres Gezonde Brede school 1 oktober 2014 De vakleerkracht bewegingsonderwijs: Waar heb ik als bestuurder mee te maken? Even voorstellen Laurens van Tilburg: lid college van Bestuur van Stichting SchOOL,
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld R v T Organisatie Januari 2012 nvt 18 Januari 2012 Zelfevaluatie Raad van Toezicht Organisatie/Zelfevaluatie Inhoudsopgave 1. PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD
Nadere informatieFunctiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)
Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal
Nadere informatieDe combinatiefunctionaris bij een vereniging
KNSB Verenigingsdag 8 november 2008, Vechtsebanen Utrecht De combinatiefunctionaris bij een vereniging Koen Mühlradt Beleidsadviseur / projectleider Combinatiefuncties Eén werkgever, twee sectoren (onderwijs,
Nadere informatieZelfevaluatie Raad van Toezicht RvT
werkveld datum Instemming/advies GMR Vaststelling RvT Vastgesteld CvB Organisatie 28-11-2012 n.v.t. 28-11-2012 n.v.t. Zelfevaluatie Raad van Toezicht RvT Inhoudsopgave 1. Procedure zelfevaluatie Raad van
Nadere informatieVoor de leerkrachten van de VCO Oost-Groningen
Voor de leerkrachten van de VCO Oost-Groningen Betreft: Plan van aanpak voor het invoeren van de functiemix In het convenant Leerkracht van Nederland en het daarbij behorende Actieplan LeerKracht van Nederland
Nadere informatieAssisteren bij Sport en Recreatie
Keuzedeel mbo Assisteren bij Sport en Recreatie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0006 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING LERARENONDERSTEUNER LEERPLEIN055
FUNCTIEBESCHRIJVING LERARENONDERSTEUNER LEERPLEIN055 FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Lerarenondersteuner Codering LEE09-304 Organisatie Leerplein055 Salarisschaal 7 Indelingsniveau IIIc FUWASYS-advies 7
Nadere informatieFunctieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.
Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de
Nadere informatieVacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. leidinggevende aan vrijwilligers (m/v)
Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de provincies Gelderland en Overijssel en enkele Utrechtse
Nadere informatieFunctienaam: Pedagogisch Medewerker(st)er Naschoolse Opvang (NSO) Organisatie: Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Schaal: 4
Functiebeschrijving Pedagogisch Medewerk(st)er Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam: Pedagogisch Medewerker(st)er Naschoolse Opvang (NSO) Organisatie: Stichting Schaal: 4 FUNCTIEBESCHRIJVING
Nadere informatieFUNCTIEHANDBOEK PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS LELYSTAD
FUNCTIEHANDBOEK PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS LELYSTAD FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Onderwijsassistent Codering PCPO09-206 Organisatie PCPO Lelystad Salarisschaal 5 Indelingsniveau IIc FUWASYS-advies
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieConvenant Kindercentra & ROC s Groningen en Noord-Drenthe. Informatiegids voor Stagiairs
Informatiegids voor Stagiairs Inhoudsopgave informatie stagiairs Algemeen Functiebeschrijving Pedagogisch medewerker (conform cao kinderopvang) Functiebeschrijving Peuterspeelzaalleidster 1 (conform cao
Nadere informatieExcellente Leerkracht SBO, SO/VSO. Stichting Meerkring LC 11 Onderwijsproces -> Leraren 44343 43334 43 43 Marieke Kalisvaart
Functie-informatie Functienaam Organisatie Letterschaal CAO Salarisschaal Werkterrein Kenmerkscores SPO-gecertificeerde Stichting Meerkring LC 11 Onderwijsproces -> Leraren 44343 43334 43 43 Marieke Kalisvaart
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 63849 1 december 2017 Kunsteducatie 2017/2018 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN
Nadere informatieCoördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)
Niemand hoeft in eenzaamheid te sterven Stichting Bijna Thuis Huis Best e.o. opent 30 november a.s. haar deuren in Best. De voorziening is bedoeld voor mensen in de laatste fase van hun leven, die om uiteenlopende
Nadere informatieCombinatiefunctionaris Sport m/v (40 uur per week) (een kleinere aanstelling is bespreekbaar)
In het kader van het Convenant Brede Regeling Combinatiefuncties in het onderwijs is SKOLO in samenwerking met de gemeente Losser op zoek naar een nieuwe collega voor de functie Combinatiefunctionaris
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieLeiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.
FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: Coördinator Hospice ALGEMENE INFORMATIE Naam instelling Stichting Hospice Duin- en Bollenstreek Kern / doel van de functie: Het organiseren en coördineren van de zorg aan
Nadere informatieNORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK
NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK Opzet De normen zijn afgeleid van de vastgestelde Kwaliteitswaarden van de branche Sociaal Werk. Ze zijn ingedeeld in drie hoofdgroepen, die de opzet van deze Branchecode
Nadere informatieSamenvatting Eindrapport Taskforce Combinatiefuncties Aan het werk met combinatiefuncties!
Samenvatting Eindrapport Taskforce Combinatiefuncties Aan het werk met combinatiefuncties! Het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) heeft t.b.v. een bijeenkomst over combinatiefuncties op 2 juli 2008
Nadere informatie5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen
Blad 1 van 9 Algemeen PWH heeft ten behoeve van de diverse functies in de organisatie functiebeschrijvingen geformuleerd. De functiebeschrijvingen van de medewerkers die niet werkzaam zijn in de peuterspeelzalen
Nadere informatieDirecteur wtf 0,6 op obs De Finne te Warten. samen leren, samen leven, samen leren leven
Stichting Proloog is op zoek naar een: Directeur wtf 0,6 op obs De Finne te Warten samen leren, samen leven, samen leren leven Obs De Finne is een dorpsschool in een mooi gebouw. Het professionele team
Nadere informatieInvoeringsregeling combinatiefuncties
Invoeringsregeling combinatiefuncties Inhoudsopgave 1 Wat is de regeling combinatiefuncties 3 2 Door de raad vastgestelde kaders 3 3 Context invoering combinatiefuncties. 4 4 Invoeringsregeling combinatiefunctionarissen
Nadere informatieFunctieprofiel teamleider speciaal onderwijs School Lyndensteyn
Functieprofiel teamleider speciaal onderwijs School Lyndensteyn Organisatie Op School Lyndensteyn kunnen leerlingen terecht voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs. School Lyndensteyn is een school
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid
Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING LERAAR SPECIAAL ONDERWIJS LB
FUNCTIEBESCHRIJVING LERAAR SPECIAAL ONDERWIJS LB FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Leraar speciaal onderwijs LB Codering SSOGG14-202 Organisatie SSOGG Onderdeel Onderwijs Salarisschaal 10 (LB) Indelingsniveau
Nadere informatieFU02 Schoolleider Saltho Onderwijs. Management -> Schoolmanagement Management -> Overig management
FUWA-PO Sessie Functie-informatie Blz. 1 Functienaam Codering CONCEPT 1 Organisatie Saltho Onderwijs Onderdeel Koraal Groep Salarisschaal 12 Indelingsniveau Vc FUWASYS-advies 12 - Vc Werkterrein Management
Nadere informatieOverzicht QenA, versie 1306
Overzicht QenA, versie 1306 vraag antwoord Gevalideerd door Is het mogelijk de start van de Ja, kinderopvangorganisaties die op een locatie kinderen Min bso-tijd voor alle contracten aan van verschillende
Nadere informatieUnitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control
Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die
Nadere informatieUitvoeringsplan Combinatiefuncties in Zwartewaterland
Uitvoeringsplan Combinatiefuncties in Zwartewaterland Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Definitieve invulling combinatiefuncties 3 Financiën 6 Werkgeverschap 7 Werkprogramma s en functieprofielen 7 Afspraken
Nadere informatieLeidinggeven 4 LEIDINGGEVEN 4 (CAL08.4/CREBO:53091)
LEIDINGGEVEN 4 (CAL08.4/CREBO:53091) sd.cal08.4.v1 ECABO, Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd in enige vorm of wijze, hetzij
Nadere informatieAanvraagformulier combinatiefunctie (2009) gemeente Nieuwegein
Aanvraagformulier combinatiefunctie (2009) gemeente Nieuwegein Inleiding Met het aanstellen van combinatiefunctionarissen wil de overheid de samenwerking versterken tussen onderwijs, sport en cultuur.
Nadere informatieVacatures Projectleider BVO & Leraren BVO
Vacatures Projectleider BVO & Leraren BVO Voor beide vacatures geldt dat het gaat om pioniersfuncties, waarin de vorm en inhoud van het werk nog van de grond af aan opgebouwd dient te worden. Dit vraagt
Nadere informatie(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd
Externe oproep BEC 12-18+ 24-uurs Jongere en Oudere Jeugd Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Manager Personeelsbeleid
Functiebeschrijving Manager Personeelsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering
Nadere informatieFunctiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Nadere informatieBevoegdheden en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht.
6. Raad van Toezicht 14-04-2014 Versie 6.02 Huishoudelijk reglement Raad van Toezicht Status Definitief Artikel 1: Positionering Raad van Toezicht Ingevolge de statuten bestuurt het College van Bestuur
Nadere informatieProfielschets bestuurder. SWV PO en SWV VO Zoetermeer
Profielschets bestuurder SWV PO en SWV VO Zoetermeer 1 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 3 2. Situatieschets... 3 3. Profiel en werkzaamheden gezamenlijke bestuurder... 5 3.1. Werkzaamheden... 5 3.2. Kennis,
Nadere informatieKwaliteitskader KunstKeur Individuele aanbieders Kunsteductie
Kwaliteitskader aanbieders Kunsteductie juni 2013 1 1. Toetsingskaders, toetsing en registratie Inleiding Kwaliteitsmanagement vloeit voort uit de overtuiging dat kwaliteit van producten en processen vrijwel
Nadere informatieProfielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind
Profielschets Teamleider Jenaplan CBS Adelbrecht-Windekind 1 De organisatie De Stichting Primair Onderwijs Groesbeek (hierna te noemen: SPOG) is ontstaan na een bestuurlijke fusie tussen de Stichting Katholiek
Nadere informatie