Alles blijft Alles gaat voorbij Alles blijft voorbijgaan (Jules Deelder)
|
|
- Oscar Simons
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Alles blijft Alles gaat voorbij Alles blijft voorbijgaan (Jules Deelder) Workshop: Pensioenactualiteiten, seniorenbeleid en kostenbesparing Datum: 21 mei 2015 Door: Albert Noordkamp en Bianca Jaggan 1
2 Deze middag Introductie Actuele ontwikkelingen rond Pensioen en ABP-regeling Tijd voor gesprek (pauze) Langer verder met elkaar of niet In de praktijk 2
3 Introductie PROambt 3
4 Wie is PROambt Sinds 2002 Oud ABP-ers 30 medewerkers Maatwerk Oplossingsgericht Denkt met u mee Vollédig: Informatie én advies! Discreet Ontzorgt Vaste contactpersoon 4
5 Wie is PROambt vandaag? Albert Noordkamp Specialist Ambtenarenpensioenen Bianca Jaggan Specialist ABP pensioenregeling 5
6 Kernactiviteiten Specialist Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers Scenario Analyses voor ambtenaren Individuele informatie en/of advies gesprekken voor ambtenaren en bestuurders Financiële planning voor ambtenaren en bestuurders Advisering bij reorganisaties m.b.t. pensioen en sociale zekerheid Pensioenvergelijkingen (denk aan privatiseringen) Voorlichtingsbijeenkomsten Seminars Cursussen (in-company) 6
7 Om te onthouden Wat brengt de (nabije) toekomst? 7
8 Verhoging pensioenrekenleeftijd Van 65 naar 67 (vanaf 2014) Van 67 naar? 8
9 Verhoging pensioengerechtigde leeftijd Van 65 naar de persoonlijke AOW-leeftijd (vanaf 2015) Consequenties bij verder verhogen van de AOW-leeftijd Lenteakkoord herfstakkoord 9
10 Opbouwpercentage fiscaal Het Witteveenkader voor een middelloonregeling: Tot ,25 % Vanaf ,15 % Vanaf ,875 % Vanaf 2016??? % 10
11 Opbouwpercentage ABP Van 2,05% naar 1,95% naar 1,701% / 1,875% ,05 % ,95 % ,701 % bij inkomen tot en met ,875 % bij inkomen vanaf ,01 Vanaf 2016??? % 11
12 (AOW) Franchise fiscaal Vanaf Vanaf Vanaf Vanaf 2016??? 12
13 (AOW) Franchise ABP Vanaf Vanaf Vanaf Vanaf bij inkomen tot en met bij inkomen vanaf ,01 13
14 Gevolgen per jaar 14
15 Gevolgen na 40 resp. 42 jaar Samengevat moet men langer werken, en ontvangt men minder 15
16 Beperking voorwaardelijk pensioen (VPL) Dit voorwaardelijk pensioen is per 2 mei jl. in de lijn met de verlaging van het OuderdomsPensioen verlaagd en is de rekenleeftijd tegelijkertijd van 65 naar 67 jaar gegaan Het effect bedraagt ongeveer 13-15% minder! Grootste effect bij personen die geboren zijn rond 1950 en veel dienstjaren hebben vóór
17 Maximale opbouw Geen (standaard) pensioenopbouw meer > Boven een pensioengevend inkomen van op basis van 1,875% (middelloon) Ook bij deeltijd! Netto-lijfrente Maximering niet voor arbeidsongeschiktheidspensioen Geldt voor OP en NP Niet aftrekbaar Uitkeringen niet belast Waarde vrijgesteld van box 3 heffing (1,2%) 17
18 Financieel Toetsingskader 2015 Hogere buffers verplicht voor pensioenfondsen Minder kans op afstempelen (korten) Maar ook.minder kans op indexatie! 18
19 Verhoging AOW-leeftijd 19
20 Herfstakkoord (29 oktober 2012) Het herfstakkoord versnelt de verhoging van de AOW-leeftijd lente herfst Laatste status: Is door Tweede Kamer, ligt nu bij Eerste Kamer 20
21 Overbrugging AOW tussen 65 jaar en Als uw werknemer met KeuzePensioen gaat, krijgt hij/zij de mogelijkheid om het gemis aan AOW uit de eigen pensioenpot te financieren. Hierdoor wordt het KeuzePensioen levenslang enkele tientjes minder afhankelijk van de periode van overbruggen. Voorbeeld: Stel uw werknemer moet 1 jaar overbruggen als gehuwde, dan betekent na reparatie van het pensioen dat hij/zij ongeveer 38,- bruto per maand minder ontvangt levenslang. 21
22 Samenvatting wijzigingen per 1 januari 2015 Het opbouwpercentage wordt verlaagd (twee soorten) Twee franchises (m.b.t. de opbouw) Geen pensioenopbouw boven Pensioenregeling sluit aan op de AOW-leeftijd Het NabestaandenPensioen wordt verhoogd bij overlijden op of na 67 jaar Het voorwaardelijk pensioen wordt beperkt Lagere pensioenpremies (gevolg) Overhevelingstoeslag wordt pensioengevend Pensioenopbouw bij WW(BW) tot AOW-leeftijd Arbeidsongeschiktheidspensioen en ANW compensatie sluit aan op de AOW-leeftijd Aanpassing premieverdeling Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Waardeoverdracht 22
23 Om te vergeten Maar nu eerst: 23
24 De oude oplossingen De oude oplossingen voldoen niet meer: Pensioenregelingen AOW RVU en WNT Kantonrechtersformule versus transitievergoeding 24
25 Uw werkelijkheid Speelt er bij u een reorganisatie? Wat is het doel van deze reorganisatie? Welke randvoorwaarden stelt u? 25
26 Om te bedenken.. Andere tijden vragen om andere oplossingen 26
27 Belangen Werkgeversbelangen Werknemersbelangen Gedeelde belangen Politieke / maatschappelijke belangen 27
28 Wat dan wel? Doorwerken Demotie Betaald verlof/ Non-activiteit Seniorenregelingen (Generatiepact) Voortgezet dienstverband met ABP-pensioenopbouw (bijv. BaanBaan) 100% KP in combinatie met 50% werken via detachering Of toch. Vertrekpremie in combinatie met KeuzePensioen KeuzePensioen WW en BW case 28
29 Uw visie op deze mogelijkheden Welke middelen heeft u tot nu toe ingezet? Wat heeft uw voorkeur? Waarom in uw situatie deze keuze? Wat is naar de toekomst toe uw voorkeur? 29
30 Mogelijkheden scoren op aspecten BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten case 30
31 Mogelijkheden en aspecten 9 mogelijkheden minstens 12 aspecten minstens beoordelingspunten case 31
32 Voorbeeld: Doorwerken BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 32
33 Samenvatting: Doorwerken BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 33
34 Voorbeeld: Seniorenregelingen (werken/verlof) BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 38
35 Samenvatting: Combinatiemodellen werken/verlof BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 39
36 Voorbeeld: 100% KP in combinatie met 50% werken via detachering BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 42
37 Samenvatting: 100% KP in combinatie met 50% werken via detachering BTW-verplichting RVU-risico Loonkosten WNT-proof Transitievergoeding Implementatiesnelheid ABP-opbouw ABP-uitkering Vergrijzingsreductie Formatiereductie Risicoreductie Eénmalige kosten Terug naar overzicht 43
38 Straks de uitwerkingen Maar nu een korte 50
39 Uw case onze case Model toepassen op uw praktijk Wat speelt er bij u? Wat is uw doelstelling? Gekozen oplossing Of alternatief?? 51
40 Welke optie wilt u vergelijken of verkennen? Doorwerken Demotie Betaald verlof / Nonactiviteit Seniorenregeling: voorbeeld tot AOW % Seniorenregeling: voorbeeld tot AOW % Deeltijdpensioen én deeltijdwerken (>100% samen) 100% voortgezet dienstverband (vrijwillige toetreder zoals BaanBaan) 100% voortgezet dienstverband zonder ABP-pensioenopbouw 100% KeuzePensioen en 50% werken via detachering terug bij oude werkgever 100% KeuzePensioen en 50% voortgezet dienstverband met ABPpensioenopbouw Vertrekpremie in combinatie met KeuzePensioen KeuzePensioen WW en BW 52
41 De heer Maatman In de voorbeeldcasussen hanteren wij de volgende maatman Man Geboren Burgerlijke staat Gehuwd Maandsalaris (100%) Deeltijdpercentage 0,778 In dienst vanaf Vertrekmoment ABP-inkomen Terug naar overzicht 53
42 Werknemer: Indien doorwerken 54
43 Werknemer: Combinatie werken/verlof
44 Werknemer: 100% voortgezet dienstverband via vrijwillige toetreder 63
45 Werknemer: 100% aan de slag buiten de overheid 67
46 Werknemer: Combinatie 100% KP en 50% werken via detachering 69
47 Werknemer: Vertrekpremie in combinatie met KeuzePensioen 71
48 Werknemer: WW en BW 75
49 Voor u nu een weet Er zijn nog genoeg (creatieve) oplossingen Geheel afhankelijk van de reden van vertrek Centraal staat, wat is de doelstelling en/of belang van: - Werkgever - Werknemer - Maatschappij/politiek Juiste oplossing vergt maatwerk Wij helpen u graag 79
50 Als je de beperkingen kent, kun je daarbinnen onbeperkt te werk gaan (Jules Deelder) Dank voor uw komst! 80
Alles blijft Alles gaat voorbij Alles blijft voorbijgaan (Jules Deelder)
Alles blijft Alles gaat voorbij Alles blijft voorbijgaan (Jules Deelder) Workshop: Pensioenactualiteiten, seniorenbeleid en kostenbesparing 16 november 2014 1 Deze middag Introductie Actuele ontwikkelingen
Nadere informatiefebruari 2015 Pensioenactualiteiten
februari 2015 Pensioenactualiteiten Onderwerpen 1. Wijziging ABP pensioenregeling 2015 2. Financieel Toetsingskader (nftk) per 1-1-2015 (vernieuwde regels voor pensioenfondsen) 3. Indexatie en premie ABP
Nadere informatiePLUS-regeling 2016-2017
PLUS-regeling 2016-2017 1 Wie/wat is PROambt? Advies werkgever en werknemer Scenario Analyses Specialist rechtspositie en analyses Overheid en Onderwijs én APPA Pensioenvergelijkingen Voorlichtingen /
Nadere informatiePensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen!
Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen! Moet ik iets doen voor een goed pensioen? Pensioen is voor toch voor later? Tot wanneer moet ik eigenlijk werken? Heb ik dan genoeg
Nadere informatieONDERDEEL Leven Zakelijk
delta Iloyd ONDERWERP Delta Lloyd Levensverzekering NV ONDERDEEL Leven Zakelijk DATUM 27 mei 2014 UW REFERENTIE 34072 Honig en Honig T.a.v. W. Honig Postbus 336 1800 AH ALKMAAR Geachte heer / mevrouw Honig,
Nadere informatieLet op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.
Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst
Nadere informatieversie 23 01-01-2013 Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen
Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen Programma Pensioenopbouw en ABP KeuzePensioen NabestaandenPensioen Bij uw overlijden vóór 65 jaar Bij uw overlijden vanaf 65 jaar Ontslag(uitkering) en de gevolgen voor
Nadere informatieStrikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer J. Maatman Leidenlaan EZ Maastricht
Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer J. Maatman Leidenlaan 14 6229 EZ Maastricht Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer J. Maatman Leidenlaan 14 6229 EZ Maastricht Maastricht, 31 januari
Nadere informatieStrikt Persoonlijk en Vertrouwelijk
Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Rapport Verlofregeling Geachte heer Van den As, Uw werkgever1 stelt u in de gelegenheid om per 1 maart 2017 minder te gaan werken met behoud van adequate pensioenopbouw.
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatiePensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Nadere informatieEn ze leefden nog lang en gelukkig? Risico s jongeren, keuzes ouderen
En ze leefden nog lang en gelukkig? Risico s jongeren, keuzes ouderen versie 4; 01-01-2014 Waarom is het van belang dat het personeel geïnformeerd wordt over het pensioen? Jonge mensen Ouderen 2 versie
Nadere informatieCirculaire. Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst, het hoofd P&O van de Tweede Kamer der Staten- Generaal, de provinciebesturen, de gemeentebesturen en de waterschapsbesturen Circulaire Onderwerp Doelstelling
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds
Deelnemersbijeenkomsten Grolsch Pensioenfonds 4 en 5 maart 2015 Pensioen in het kort Wie beslist er over je pensioen? Pensioenovereenkomst Arbeidscontract CAO werkgever werknemers Uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieZo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum
Zo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum versie 8; 01-01-2015 Wat verwacht u na deze presentatie aan informatie mee naar huis te nemen? 2 Pensioen een huis met meerdere verdiepingen Begane grond:
Nadere informatieRapport van Werk naar Minder Werk
PROambt Advies b.v. Helpdesk PROambt Frontoffice@PROambt.nl Rapport van Werk naar Minder Werk Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan Gemeente Groenstad T.a.v. mevrouw H.R. Management Postbus 123 4455
Nadere informatiePensioenopbouw bij ABP. De ABP pensioenregeling in vogelvlucht
Pensioenopbouw bij ABP De ABP pensioenregeling in vogelvlucht 12 november 2014 De ABP Pensioenregeling Hoofdlijnen ABP Pensioenregeling Collectieve producten Regulier Tijdens wachtgeld/ww Individuele bijverzekeringsmogelijkheden
Nadere informatiePensioenregeling 2015 en nieuw FTK
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK Gevolgen voor jouw pensioen bij PPF APG Henk Bruins Actuarieel adviseur PPF APG Informatiebijeenkomsten 28-30 oktober Agenda 1. Witteveen 2: versobering toekomstige pensioenopbouw
Nadere informatieHoe hoog is de ANW-uitkering?... 4. Hoogte ANW-uitkering... 4. Verzekerd bedrag ANW Hiaat 2015... 4. Kostendelersnorm ANW... 5
INHOUD Minimale AOW Franchises 2015... 2 Opbouwpercentages 2015... 2 Aftopping Boven 100.000,-... 3 ANW Uitkeringen 2015... 4 Hoe hoog is de ANW-uitkering?... 4 Hoogte ANW-uitkering... 4 Verzekerd bedrag
Nadere informatiePensioen Inzicht. Ferd Beukers. Webinar, 27 juni 2013
Pensioen Inzicht Ferd Beukers Webinar, 27 juni 2013 1 Introductie Na dit webinar: Heeft u inzicht in actuele pensioenontwikkelingen Weet u wat u krijgt als u met pensioen gaat Weet u wat u zelf aan uw
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds KLM
Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht
Nadere informatieEen duidelijk verhaal, een helder pensioen Pensioenpresentatie
Een duidelijk verhaal, een helder pensioen Pensioenpresentatie Hoewel wij deze presentatie met veel zorgvuldigheid hebben gemaakt kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Uw pensioenrechten zijn vastgelegd
Nadere informatieJouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014
Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Onze regeling Keuzemogelijkheden Vragen 2 Pensioen in Nederland Nederlands pensioenstelsel
Nadere informatieABP Pensioen en MijnABP
ABP Pensioen en MijnABP 1 De bomen en het bos Allerlei keuzes rondom pensioen Veranderingen in persoonlijke situatie. Ons doel: Complexe pensioenmaterie op eenvoudige manier aan u presenteren. 2 2 Inhoud
Nadere informatiePensioenfonds PNO Media. PNO pensioenregeling 1. MCO Sociaal plan en uw pensioen
Pensioenfonds PNO Media PNO pensioenregeling 1 MCO Sociaal plan en uw pensioen 1 Even voorstellen Rudi Brouwer Gertjan van den Hengel Media Pensioen Diensten (MPD) Uitvoerder van pensioenfonds PNO Media
Nadere informatieDe wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? 1. Voorstelrondje 2. Korte uiteenzetting wijzigingen 3.
De wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? 1. Voorstelrondje 2. Korte uiteenzetting wijzigingen 3. Tien stappenplan 2 De wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? 1.
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018
Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 31 december 2018 Uw persoonlijke gegevens Mevrouw C.M. Voorbeeld Geboren op: 17 september 1964 Werkgever: Example Kliniek Klantnummer: 640917999 Uw partner D.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieSeminar MontClair. pensioenrichtleeftijd
Seminar MontClair Verschuiving WIJZIGING AOW- VAN DEen pensioenrichtleeftijd ARBEIDSVOORWAARDE PENSIOEN Woensdag 5 juni 2013 Pensioenopleidingen in het groene hart 1 Welkom! Leeswijzer Stand van zaken
Nadere informatiePENSIOEN ACTIE- EN AANDACHTSPUNTEN Hans Kennis. 24 september 2015
PENSIOEN ACTIE- EN AANDACHTSPUNTEN Hans Kennis 24 september 2015 Pensioen ALGEMEEN 1 e pijler OVERHEID AOW ANW 2 e pijler WERKGEVER Pensioen 3 e pijler ZELF Lijfrente Banksparen 2 Een jaar geleden... Pensioen
Nadere informatie100K + markt: klantbelang en innovatie gaan hand in hand
100K + markt: klantbelang en innovatie gaan hand in hand 100K + markt klantbelang en innovatie gaan hand in hand Agenda 1. Actuele veranderingen in pensioen met ingang van 2015 2. Marktervaringen /behoeften
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatie3.4. Verplichtstelling en maximale hoogte van het pensioen
Bij een eindloonregeling bouwt u veel meer pensioen op als u gedurende uw werkzame leven behoorlijk carrière maakt (lees salarisstijgingen ontvangt). Want u ontvangt het pensioen over uw laatste en dus
Nadere informatieVerslag Mandema Update mei 2014
Verslag Mandema Update mei 2014 Terwijl de leden van de Eerste Kamer zich op 20 mei jl. bogen over de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen, kregen onze relaties te horen wat de consequenties
Nadere informatieFiscale hervorming pensioenopbouw 2015
Fiscale hervorming pensioenopbouw 2015 De parlementaire behandeling van de fiscale hervorming van de pensioenen is afgerond. Op dinsdag 27 mei is de Eerste Kamer in meerderheid akkoord gegaan met de plannen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieVersobering van de fiscale pensioenopbouw
Versobering van de fiscale pensioenopbouw 1. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel Als het aan het kabinet ligt, dan wordt het Witteveenkader op drie manieren aangepast: verhoging van de pensioenrichtleeftijd,
Nadere informatieThemadag 8 juni 2017 Sociale Zekerheid & Gemeente als werkgever. Workshop PROambt
Themadag 8 juni 2017 Sociale Zekerheid & Gemeente als werkgever Workshop PROambt 1 Mag ik me aan u voorstellen Bianca Jaggan Directeur PROambt Advies 06 461 50937 biancajaggan@proambt.nl Gespecialiseerd
Nadere informatieAanpassing pensioenregeling zorginstellingen per 1-1-2015 voor bestuurders
Aanpassing pensioenregeling zorginstellingen per 1-1-2015 voor bestuurders Handreiking van NVTZ aan de leden voor de aanpassing van arbeidsvoorwaarden van de bestuurder met betrekking tot pensioenen bij
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieDe wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? Rolina von Hebel. Rachel van den Braak. Accountmanager en trainer. Senior pensioenjurist
De wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt u doen? Rolina von Hebel Accountmanager en trainer Rachel van den Braak Senior pensioenjurist De wijzigingen voor pensioen in 2014 en 2015 Wat kunt
Nadere informatieWet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd (Wet VAP) Verhoging AOW leeftijd vanaf 2013 Verhoging pensioenleeftijd vanaf 2014 Overgangsrecht?
De Toekomst van pensioen VVPJ 26 februari 2013 Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd Aan welke knoppen kun je nog draaien? Nieuw premieovereenkomstenbesluit Ben Schuurman Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2015
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen Stand per 1 januari 2015 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Algemene Deelnemersvergadering 8 oktober 2018 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen 2) Ingekomen stukken 3) Herbenoeming
Nadere informatieLet op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.
Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieUw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB
Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Daarom is het belangrijk dat dit goed is geregeld. Op een manier die bij uw bedrijf past.
Nadere informatieSNS Online Pensioen Seminar Erik Beckers
SNS Online Pensioen Seminar Erik Beckers SNS Bank - september 2012 uit onderzoek blijkt Wat doe je het liefst van de volgende vijf activiteiten? Naar de tandarts gaan Op vakantie gaan Examen doen Pensioenregeling
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Beroepspensioenfonds:
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina
Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Hartelijk welkom bij ABP 3 Uw ABP-pensioen 6 Woont u ongehuwd samen? 9 Hebt u al pensioen opgebouwd? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks?
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieNPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba
NPR 2014 NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) U bouwt bij APFA pensioen op als u werkt voor de overheid, in het onderwijs of voor een organisatie die
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieStrikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer A. Maatman Leidenlaan EZ Maastricht
Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer A. Maatman Leidenlaan 14 6229 EZ Maastricht Rapport Zekerheidsanalyse Strikt Persoonlijk en Vertrouwelijk Aan de heer A. Maatman Leidenlaan 14 6229 EZ Maastricht
Nadere informatiePensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?
Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
Nadere informatieVoorbeeld van de gevolgen van de maximering van het pensioengevend salaris op 100.000
Voorbeeld van de gevolgen van de maximering van het pensioengevend salaris op 100.000 We geven hier drie voorbeelden. Bij elk voorbeeld laten we zien wat de pensioenopbouw en het verzekerd partnerpensioen
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieActualiteiten pensioen
Actualiteiten pensioen Stichting Pensioenfonds Thales Nederland 20 juni 2013 2013 Towers Watson. All rights reserved. Wat speelt er allemaal? Sociaal akkoord AOW-leeftijd gaat omhoog AOW-gat Nominaal versus
Nadere informatieONTSLAG EN PENSIOEN. Vereniging voor Arbeidsrecht 30 mei 2013 Prof. dr. E. Lutjens
ONTSLAG EN PENSIOEN Vereniging voor Arbeidsrecht 30 mei 2013 Prof. dr. E. Lutjens PENSIOEN EN ARBEIDSOVEREENKOMST Zonder arbeidsovereenkomst geen pensioenovereenkomst - Uitsluiting: directeur-grootaandeelhouder
Nadere informatieKPMG Meijburg & Co ABCD. Wetsvoorstel Witteveen 2015
Wetsvoorstel Witteveen 2015 Het wetsvoorstel Witteveen 2015 is op 15 april 2013 ingediend bij de Tweede Kamer. Het betreft de verlaging van de maximumopbouw- en premiepercentages voor pensioenen en de
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieTIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure
Nadere informatieBijlage 1 bij concept-arbeidsvoorwaardenakkoord sector Defensie
Bijlage 1 bij concept-arbeidsvoorwaardenakkoord sector Defensie 2018-2020 Pensioenregeling militairen 2019 Inleiding Met terugwerkende kracht per 1 januari 2019 wordt voor militairen een Defensiespecifieke
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht einde deelneming <dd.mm.eejj> <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Stand per datum einde deelneming Pensioenovereenkomst
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieNotulen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van B.V., gevestigd te.. gehouden op.dag 201
Notulen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van B.V., gevestigd te.. gehouden op.dag 201 te Aanwezig is: Mevrouw/De heer, die tevens als voorzitter van deze vergadering optreedt. De voorzitter
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten mei 2010 Stichting Pensioenfonds RBS Nederland
Informatiebijeenkomsten mei 2010 Stichting Pensioenfonds RBS Nederland 2010 Towers Watson. All rights reserved. De Pensioenregeling van RBS in vogelvlucht Een korte impressie van uw pensioenregeling door
Nadere informatieWat kunt ú doen voor uw eigen pensioen. Ruben Stam
Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen Ruben Stam Programma Er was eens. - ons huidige pensioenstelsel nader belicht Roerige tijden - het pensioenstelsel onder hoogspanning Wat ú kunt doen! - Úw keuzes
Nadere informatie70 De Pensioenwereld in 2015
07 70 De Pensioenwereld in 2015 Fiscaliteiten & grensoverschrijding 71 Effect van pensioenwijzigingen 2015 op de loonbelasting Auteurs: Ivar Sintemaartensdijk en Jan Stigter Pensioenen genieten nog steeds
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening Hierin wordt de fiscale berekening gemaakt voor een DGA geboren vóór 1 januari 1950, dus met een regeling die niet op de Wet VPL hoefde te worden aangepast. N.A.W. Gegevens Pensioengerechtigde
Nadere informatie(070) 373 8020. Kern van de afspraken: De pensioenrichtleeftijd stijgt naar 67 jaar Het opbouwpercentage daalt met 0,1% De pensioenpremie gaat omlaag
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft akkoord pensioen gemeenteambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201301307 Lbr. 13/082 bijlage(n) 2 Datum
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Doorgang. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening In deze berekening wordt de fiscale voorziening bepaald voor een DGA waarvoor zowel bij de overgang ten gevolge van Witteveen als bij de Wet VPL een premievrije aanspraak is
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2014
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2014 Philips flex pensioen Stand per 1 januari 2014 U kunt bij de Klantenservice van Philips Pensioenfonds terecht voor al uw vragen over uw pensioen en uw Uniform
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht. Uitkeringsovereenkomst
TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2013 Uitkeringsovereenkomst In deze toelichting vindt u meer informatie over uw uniform pensioenoverzicht en uw pensioenregeling. Ook leggen we de gebruikte begrippen
Nadere informatieOntslaguitkering, WW en pensioen Wat kan er nog?
Ontslaguitkering, WW en pensioen Wat kan er nog? MontClair Seminar Pensioen Actueel 2015. 11 september 2014, Groot Kievitsdal Baarn Herman M. Kappelle Directeur Aegon Adfis Adviesgroep juridische en fiscale
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Wat is het Uniform Pensioenoverzicht (UPO)? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Agenda Stand van zaken financiële situatie Pensioen in het kort Waarom is de pensioenregeling veranderd? Wat is er veranderd? Stand van zaken financiële situatie Dekkingsgraad?
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePensioen Informatie sessie
Pensioen Informatie sessie Pensioenreglement B Oktober 2013 Voorbehoud De tekst in deze presentatie is louter ter informatie bedoeld. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Bij onduidelijkheden
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten maart 2006. Werknemers geboren vóór 1950
Informatiebijeenkomsten maart 2006 Werknemers geboren vóór 1950 1 Agenda Waarom een nieuwe pensioenregeling? Algemene informatie over uw pensioen Gevolgen nieuwe regeling Overig (o.a. extra rechten, partnerpensioen)
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieUitgangspunten voor aanpassing minimumpensioenregeling
Inleiding Per 1 januari a.s. wordt het fiscale kader ten aanzien van pensioenregelingen opnieuw versoberd. In beginsel mag de opbouw van ouderdomspensioen nog maximaal 1,875% (thans 2,15%) van de pensioengrondslag
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieNeem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst
Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:
Nadere informatieWat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Nadere informatieHet idee Het doel. Actualiteiten & feiten - Pensioen - Overlijden. Over de belangrijkste financiële levensmomenten: Arbeidsongeschikteid
Het idee Het doel Over de belangrijkste financiële levensmomenten: Arbeidsongeschikteid Overlijden Pensioen Scheiden Actualiteiten & feiten - Pensioen - Overlijden Het idee: Financiële planning voor Dummies
Nadere informatie