Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen

Transcriptie

1 Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Welkom bij het programmaonderdeel: Universiteit & HBO

2 Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Jacky Bax Adjunct Directeur, Regieorgaan SIA

3 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo 8 december 2016

4 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, art. 1.3: - Universiteiten geven wetenschappelijk onderwijs, doen wetenschappelijk onderzoek, leiden wetenschappelijk onderzoekers en technologisch ontwerpers op en dragen kennis over ten behoeve van de maatschappij - Hogescholen geven onderwijs, doen ontwerp/ontwikkelactiviteiten en onderzoek gericht op beroepspraktijk, dragen bij aan de ontwikkeling van beroepen waarop het onderwijs is gericht en dragen kennis over ten behoeve van de maatschappij

5 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Standard Evaluatie Protocol (VSNU, KNAW, NWO): - Criterium 2: relevantie onderzoek voor de samenleving Brancheprotocol Kwaliteitszorg Onderzoek (VH, kader voor SIA): - Standaard 4: vraagstelling uit beroepspraktijk; onderzoek genereert kennis, inzichten en producten voor beroepspraktijk en/of bredere samenleving

6 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Subsidievoorwaarden Regieorgaan SIA, onder andere: - Vraag komt voort uit beroepspraktijk - Cofinanciering door deelnemers consortium (hogeschool en beroepspraktijk)

7 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Samenwerking wo hbo via tweede geldstroom (deels alfa/gamma) Gezamenlijke calls: - VerDuS (NWO/gamma en SIA) - Sports and Healthy Living (NWO chemie en exact en SIA) - Smart Culture (NWO/alfa plus SIA) L.INT (NWO-instituten) Take off (ondernemerschap uit onderzoek; STW en SIA)

8 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Stimulerende kaders voor wo-hbo samenwerking met impact: Topsectoren: impact voor grote bedrijfsleven/mkb Nationale wetenschapsagenda: impact voor samenleving en bedrijfsleven

9 Impact alfa/gamma onderzoek door wo en hbo Mogelijke discussievragen: Kunnen wo en hbo samen grotere impact van onderzoek bereiken? Zo ja, hoe? Idem specifiek voor alfa/gamma onderzoek of interdisciplinair onderzoek? Welke mechanismen werken? Welke nog te ontwikkelen? Contact: Jacky Bax, Regieorgaan SIA,

10 Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Eveline Wouters Lector Health Innovations & Technology, Fontys Hogescholen

11 Eveline Wouters Fontys Hogescholen Lectoraat Health Innovations and Technology

12

13

14 Technologie en mens: waarom nu hot topic? Uit: TED talk Jeremy Howard (2014)

15 Technologie in de maatschappij (En in het bijzonder: de gezondheidszorg) Innovaties &Technologie demografische shift meer zorg nodig Innovaties & Technologie

16 Technologie in zorg/ welzijn

17 Oorzaken divers Technologie zelf Aansluiting verschillende systemen Financiering technologie Financiering zorg Acceptatie- en implementatievraagstukken Andere werkprocessen Andere positie zorgvrager & zorgverlener Andere samenwerkingsverbanden en disciplines..

18

19 Specifiek hogescholen Leiden nieuwe professionals in zorg en welzijn op Anders werken: Werken/ stage in de nieuwe praktijk: living labs & proeftuinen, MZIC, SIC, EGT

20 Drie projectvoorbeelden Brabantse proeftuin dementie Verpleeghuis van de toekomst is een thuis Technologie acceptatie ouderen

21 Brabantse proeftuin dementie

22 Verpleeghuis van de toekomst is een thuis

23 Onderwijs Langer thuis, wat haal je in huis

24 S&Z onderzoek hbo S: direct overdraagbaar naar onderwijs; direct uitvoerbaar in de praktijk; te midden van de gebruikers Z: relatief korte historie als kennisinstituut; kleinschalig

25

26 Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Ronald Mooijer Business Developer HvA - IXA #MIAG2016

27 DE IMPACT VAN SAMENWERKING Ronald Mooijer 8 December 2016

28 Programma: Introductie IXA Trends Voorbeelden van samenwerking Polifysiek Kenniscentrum onderwijs en opvoeding Projectaanvraag Smart Culture Leerpunten Stellingen Innovation Exchange Amsterdam 28

29 Introductie IXA: IXA is een samenwerkingsverband tussen de TTO s van 5 instituten: Academic Medical Centre (AMC) University of Amsterdam (UvA) Amsterdam University of Applied Sciences (HvA) VU University Amsterdam VU University Medical Center Amsterdam (VUmc) We verrichten ook diensten voor de NWO instituten op het Science Park. Innovation Exchange Amsterdam 29

30 Missie IXA: In partnerschap met onderzoekers: samenwerkingen te initiëren, onderzoeksresultaten, kennis en technologieën beschikbaar en geschikt te maken voor innovatie met maatschappelijke impact, en middelen te genereren voor onderzoek en onderwijs Innovation Exchange Amsterdam 30

31 Trends: Het HBO onderzoek ontwikkeld zich sterk Universiteiten meer gericht op impact SiaRaak is een onderdeel geworden van NWO Er komen meer calls die samenwerking tussen HBO en WO stimuleren Innovation Exchange Amsterdam 31

32 Voorbeeld: Polifysiek

33 Polifysiek: Polifysiek is een academische werkplaats waar onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg samengaan. Patiënten van het AMC ontvangen hier zorg op het gebied van revalidatie en cardiologie. Zorgprofessionals, onderzoekers en studenten werken samen om de zorg zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Het AMC en kenniscentrum ACHIEVE (HvA) werken samen in Polifysiek. Het streven is om deze samenwerking uit te breiden. Hierdoor kunnen er steeds meer AMC-patiënten behandeld worden. Innovation Exchange Amsterdam 33

34 Polifysiek: kenmerken Structurele samenwerking tussen de HvA (kenniscentrum Achieve en het AMC ) Combinatie van patiëntenzorg, onderzoek en educatie Sterke personele verwevenheid tussen HvA en AMC : Prof. R. Engelbert en Prof. W. Scholte Op Reimer Promotieplaatsen Impact op zowel onderzoek als onderwijs als de beroepspraktijk. Innovation Exchange Amsterdam 34

35 Voorbeeld: Onderwijs en Opvoeding Kenniscentrum Onderwijs en Opvoeding werkt nauw samen met Faculteit der Maatschappij en gedragswetenschappen (FMG) Delen van expertise Samen projectaanvragen doen (SiaRaak, NRO) Sterke personele verwevenheid tussen het kenniscentrum en de FMG pedagogie: Prof. R. Oostdam, Prof. R. Fukkink, Dr. L. Ellfers) Promotieplaatsen. Innovation Exchange Amsterdam 35

36 Voorbeeld: Onderwijs en Opvoeding Er wordt zowel op de HvA als op de UvA kennis ontwikkeld en gedeeld. Expertise vormt de voornaamste basis voor samenwerking. HvA heeft een intensieve relatie met het werkveld. Het creëren van impact vind via beide partijen plaats o.a. via het onderwijs. Innovation Exchange Amsterdam 36

37 Voorbeeld: Smart Culture - Kunst en Cultuur (NWO-Sia) Gericht op kunst, cultuur, erfgoed en media in relatie tot de creatieve industrie Embedded Research: euro Strategic Research: euro één private partner, 12,5% matching (helft cash) Een hoofdaanvrager, twee medeaanvragers Hoofdaanvragers WO: gepromoveerde onderzoekers Hoofdaanvragers HBO: lector of senior onderzoeker Deadline 27 september :00 Innovation Exchange Amsterdam 37

38 Achtergrond, Criteria Topsectoren: ClickNL, aansluiting Roadmap Smart Culture het doel van de call: gezamenlijk HBO-WO project dat meerwaarde voor het project oplevert fundamenteel en praktijkgericht onderzoek kunnen elkaar versterken Innovation Exchange Amsterdam 38

39 Ervaringen Cultuurverschil / perceptie HBO wordt gezien als valorisatie- en technologietoeleverancier WO wordt gezien als even wat algoritmes uitrekenen Samenwerking: moet gedreven zijn door inhoud en niet door subsidiecriteria Innovation Exchange Amsterdam 39

40 Nieuwe mogelijkheden Eerste contacten gelegd Nieuwe vorm van samenwerking (colleges) Onderzoekers zien meerwaarde, hebben inspiratie gekregen KIEM als vervolg (NWO,SIA) Innovation Exchange Amsterdam 40

41 Leerpunten: Er liggen grote kansen voor beide partijen. (zeker ook voor impact). Mik op structurele samenwerking en niet ad hoc. Zoek meerwaarde door complementair te zijn op inhoud. Personele verwevenheid (lector hoogleraar) is een belangrijke randvoorwaarde. Soms zijn er cultuur verschillen te overwinnen. Innovation Exchange Amsterdam 41