STAND VAN ZAKEN ZELFSTANDIGEN ZONDER PERSONEEL IN NEDERLAND EEN KORT ONDERZOEK NAAR OMSTANDIGHEDEN EN SOCIALE VOORZIENINGEN STICHTING ZZP NEDERLAND

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "STAND VAN ZAKEN ZELFSTANDIGEN ZONDER PERSONEEL IN NEDERLAND EEN KORT ONDERZOEK NAAR OMSTANDIGHEDEN EN SOCIALE VOORZIENINGEN STICHTING ZZP NEDERLAND"

Transcriptie

1 STAND VAN ZAKEN ZELFSTANDIGEN ZONDER PERSONEEL IN NEDERLAND EEN KORT ONDERZOEK NAAR OMSTANDIGHEDEN EN SOCIALE VOORZIENINGEN STICHTING ZZP NEDERLAND DECEMBER 2014

2 Stichting ZZP Nederland is de grootste onafhankelijke ondernemersorganisatie voor Zelfstandigen Zonder Personeel in Nederland. Doelstelling is het bevorderen van het ondernemerschap voor kleine zelfstandigen. Meer dan zelfstandigen hebben zich individueel aangesloten bij onze ondernemersorganisatie. Copyright 2014 ZZP Nederland BV Publicatie is toegestaan mits met volledige bronvermelding: stichting ZZP Nederland Indien het een digitale publicatie betreft, dient u een link naar de website van ZZP Nederland te plaatsen. Regattaweg NE Groningen (050) zzp-nederland.nl info@zzp-nederland.nl

3 Stand van Zaken KORT ONDERZOEK NAAR OMSTANDIGHEDEN EN SOCIALE VOORZIENINGEN VAN ZZP ERS IN NEDERLAND Op dit moment zijn er ca zelfstandigen zonder personeel (ZZP) in Nederland. In de politiek wordt vaak gesproken over zelfstandigen die geen belasting betalen, die geen premies afdragen en werknemers verdringen op de arbeidsmarkt. In politiek Den Haag maakt men zich tevens zorgen over de pensioenen en de voorzieningen bij inkomensdaling door arbeidsongeschiktheid. Dat is voor Stichting ZZP Nederland de reden geweest voor een kort onderzoek onder de aangesloten zelfstandigen. In deel 1 hebben we vragen gesteld over de algemene positie van de zelfstandigen. In deel 2 hebben we vragen gesteld om erachter te komen hoe de pensioenen van ZZP ers ervoor staan. Als laatste hebben we in deel 3 vragen gesteld over de voorzieningen die zelfstandigen getroffen hebben bij inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid. Hieronder de belangrijkste resultaten: - 63% van de zelfstandigen heeft een inkomen dat hoger ligt dan ,-. 10% heeft zelfs een inkomen dat boven ,- ligt. - Meer dan 80% van de zelfstandigen heeft een financiële buffer van twee maanden of meer. 21,2% heeft zelfs een buffer van meer dan 12 maanden opgebouwd. - 55% is volledig afhankelijk van het inkomen dat men als zelfstandige verdient. 35% is deels afhankelijk doordat een partner inkomen heeft en/of men ook nog een loondienstverband heeft. 8,8% is helemaal niet afhankelijk van het inkomen als zelfstandige. - Ook voor 2015 verwacht men een goed resultaat: 51,9% denkt dat de winst gelijk zal blijven. 29,9% is ervan overtuigd dat in 2015 de winst zal toenemen. - 69,9% heeft tijdens een eerder loondienstverband een klein pensioen opgebouwd. 18,1% heeft in loondienst zelfs een prima pensioen opgebouwd. - Als zelfstandige is er minder pensioen opgebouwd: 60% heeft als zelfstandige geen pensioen opgebouwd. Een groot deel heeft wel het voornemen om op korte termijn iets te regelen voor een pensioen. - 65,8% is niet verzekerd voor opvang van inkomen tijdens arbeidsongeschiktheid. Verreweg het grootste deel van de niet verzekerden kan of wil de hoge premies niet betalen - Meer dan de helft van de zelfstandigen voelt wel voor een verplichte basisverzekering met een uitkering van 1665,-, mits de premie niet hoger dan 50,- per maand ligt. Meer dan 40% van de zelfstandigen wil geen verplichte basisverzekering zelfstandigen hebben het onderzoek ingevuld. Op de volgende pagina s vindt u de onderzoeksresultaten en een toelichting daarbij. Op de laatste pagina vindt u een reactie van Stichting ZZP Nederland. Johan Marrink Stichting ZZP Nederland December 2014

4 DEEL 1 - ZELFSTANDIGEN EN KENMERKEN 1. Wat is uw leeftijd 3% is jonger dan 30 jaar 14% van de zelfstandigen is tussen 31 en 40 jaar 32% van de zelfstandigen is tussen 41 en 50 jaar 38% van de zelfstandigen is tussen 51 en 60 jaar 13% is ouder dan 61 jaar 2. Hoe lang bent u al zelfstandig ondernemer 10% is minder dan een jaar zelfstandig 22% is tussen 1 en 3 jaar zelfstandig 68% is langer dan 3 jaar werkzaam als zelfstandige 3. Wat is uw rechtsvorm 92% heeft een eenmanszaak als rechtsvorm 3% is verenigd in een VOF 4% heeft een B.V. als rechtsvorm 1% heeft een andere rechtsvorm 4. In welke branche bent u actief 17% advies consultancy 11% zorgsector 19% dienstverlening 10% bouw- en klusbedrijf 9% ICT 5% administratief 4% grafisch, creatief 3% journalist, schrijver, vertaler rest overige beroepen 5. Hoeveel uur besteedt u aan uw onderneming* 81% werkt minimaal 1225 uur per jaar als zelfstandige 14% werkt tussen 500 en 1224 uur per jaar als zelfstandige 5% werkt minder dan 500 uur per jaar als zelfstandige * ZZP ers in de sector zorg en welzijn, dienstverlening, onderwijs en training maken minder uren dan andere beroepen. Gemiddeld werken zij minder dan 25 uren per week. Bron: Ondernemen zonder personeel - Panteia/EIM ZZP Panel 2012

5 6. Wat is het uurtarief dat u berekent 1% berekent minder dan 10,- per uur 4% berekent minder dan 20,- per uur 16% berekent tussen 21,- en 30,- per uur 22% berekent tussen 31 en 40,- per uur 33% berekent tussen 41,- en 75,- per uur 24% berekent meer dan 75,- per uur Uit extra selecties binnen de onderzoeksresultaten blijkt dat we vooral uurtarieven beneden 20,- vinden in de branches overige dienstverlening 19,5%, zorgsector 18,5% en transport 7,5%. In de overige branches heeft 18% een lager uurtarief dan 20,-. In de adviesbranche en consultancy hanteert 46,3% een uurtarief van 75,- of meer. 7. Wat is uw jaarwinst uit ondernemen voor belasting en aftrekposten* 37% verdient minder dan ,- per jaar 15% verdient tussen ,- en ,- per jaar 14% verdient tussen ,- en ,- per jaar 25% verdient tussen ,- en ,- per jaar 10% verdient meer dan ,- per jaar * 63% heeft een inkomen dat hoger ligt dan euro. Het percentage dat minder verdient dan ,- lijkt hoog ten opzichte van het ingevulde uurtarief. 30% van de starters die minder dan een jaar actief zijn als zelfstandige hebben een winst van minder dan ,-. Overige sectoren met een laag inkomen zijn: zorgsector 16%, overige dienstverlening 12%, bouw en klusbedrijven 10,%, van de grafische ontwerpers, webdesigners en creatieven heeft 7% een laag inkomen. Dit lage inkomen is ook deels verklaarbaar uit het aantal gewerkte uren en de verhouding tussen declarabele- en niet-declarabele uren. Het gemiddelde percentage van gewerkte uren die declarabel zijn bedraagt 67%. Bron: Ondernemen zonder personeel - Panteia/EIM ZZP Panel Bent u afhankelijk van het inkomen van uw bedrijf 55% is afhankelijk van het inkomen dat men als zelfstandige verdient 31% is deels afhankelijk van het inkomen als zelfstandige, heeft een partner met inkomen 5% is deels afhankelijk van het inkomen als zelfstandige, werkt ook in loondienst 9% is niet afhankelijk van het inkomen als zelfstandige Van de groep met een uurtarief minder dan 20,- is 54,5% niet afhankelijk van het inkomen dat men als zelfstandige verdient. 9. Heeft u een financiële reserve opgebouwd voor slechtere tijden 19% heeft geen enkele reserve 60% heeft een reserve voor 2 tot 12 maanden 21% heeft een reserve voor meer dan 12 maanden

6 10. Wat is uw winstverwachting voor % verwacht dat de winst gaat stijgen 52% verwacht dat de winst gelijk blijft 14% verwacht dat de winst gaat dalen 4% is net gestart en heeft geen vergelijking DEEL 2 - ZELFSTANDIGEN EN PENSIOEN Deel 2 gaat over pensioenen. 79% is zich ervan bewust dat alleen een AOW-uitkering onvoldoende is om van te kunnen leven zoals men wil. 11. Heeft u pensioen opgebouwd in een eerder loondienstverband 12% heeft geen pensioen uit loondienst 70% heeft een zeer beperkt pensioen uit vroegere loondienst 18% heeft een prima pensioen uit vrogere loondienst 12. Maakt u gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR)* 73% maakt geen gebruik van de FOR 24% maakt wel gebruik van de FOR 3% FOR niet van toepassing i.v.m. rechtsvorm * Van de behaalde winst mag de ondernemer jaarlijks 10,9% opzij zetten als oudedagsvoorziening. Over dit bedrag hoeft men pas op de pensioenleeftijd belasting te betalen. Om voor de FOR in aanmerking te komen dient men te voldoen aan het urencriterium, dient men winst te maken en mag men nog geen 65 jaar zijn. 13. Zo ja, heeft u gereserveerd om FOR later af te kunnen rekenen met de belastingdienst* 12% wist niet dat later nog afgerekend moet worden met de fiscus 33% heeft niets gereserveerd om later te kunnen afrekenen 24% heeft een deel gereserveerd om later te kunnen afrekenen 31% heeft het gehele bedrag gereserveerd * De FOR stelt ten doel dat zelfstandigen reserveren voor hun pensioen zonder dat dit meetelt voor de inkomstenbelasting van dat jaar. De FOR is geen vrijstelling in de zin van aftrekpost, het is uitstel van belasting. Op het moment dat de pensioenleeftijd bereikt wordt dient afgerekend te worden met de belastingdienst. Binnen het kabinet heerst een discussie over hervorming van de belastingregels, een van de onderwepen is de fiscale oudedagsreserve. Volgens specialisten in belastingrecht zou de FOR afgeschaft moeten worden i.v.m. de complexiteit en het effect.

7 14. Pensioen geregeld als zelfstandige* 61% heeft als zelfstandige niets geregeld voor het pensioen 7% heeft als zelfstandige pensioen opgebouwd via een verplicht pensioenfonds 14% heeft als zelfstandige pensioen opgebouwd via lijfrentepolissen 7% heeft als zelfstandige pensioen opgebouwd via beleggen 14% heeft als zelfstandige pensioen opgebouwd via een bankspaarregeling 6% heeft als zelfstandige voldoende eigen vermogen voor later 2% heeft als zelfstandige pensioen gereserveerd via eigen B.V. * Het totaalpercentage voor deze vraag ligt boven 100% omdat meerdere antwoorden mogelijk zijn. 15. Heeft u plannen om zelf pensioen te gaan regelen 21% nee, dat zie ik later wel 19% nee, dat heb ik al goed geregeld 10% verkoopt later de eigen woning 12% wil gaan banksparen 3% wil een pensioen regelen via een lijfrente 35% heeft belangstelling voor het ZZP Pensioen 15. Moet een pensioen verplicht worden gesteld door de overheid 10% heeft geen aanvullend pensioen nodig 47% vindt dat je een ondernemer geen verplichtingen moet opleggen 30% regelt in de toekomst zelf een pensioen 13% wil een verplicht pensioen voor zelfstandigen

8 DEEL 3 - ZELFSTANDIGEN EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID 17. Heeft u een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afgesloten 59% heeft geen AOV afgesloten 7% heeft de AOV opgezegd 32% heeft wel een AOV afgesloten 2% is deelnemer aan een broodfonds Het percentage dat niet verzekerd is vinden we vooral bij de groep met een lager inkomen. In de groep tot euro winst is 74% niet verzekerd tegen inkomensverlies door langrdurig ziek zijn. In de branche advies en consultancy is 17% niet verzekerd, gevolgd door de zorgsector 13% en overige dienstverlening 11%. 18. Waarom geen AOV afgesloten* 13% acht de kans langdurig ziek te worden erg klein 36% heeft voldoende eigen vermogen of partner met inkomen 10% is afgewezen i.v.m. gezondheid, leeftijd en beroep 87% kan of wil de hoge premie niet betalen 3% doet dat later wel (als ik ouder ben) * Het totaalpercentage voor deze vraag ligt boven 100% omdat meerdere antwoorden mogelijk zijn. 19. Moeten zelfstandigen beter verzekerd worden dan werknemers* 83% vindt dat overbodig, dat maakt de premie te hoog 17% ja, want de dekking voor werknemers is erg minimaal *De eisen die de Autoriteit Financiële Markten (AFM) stelt aan een AOV zijn erg hoog, zeker in vergelijking met een werknemer. Voor een werknemer geldt een twee jaar lange doorbetalingsverplichting van de werkgever (over een periode van twee jaar in totaal minimaal 170% van het laatstverdiende loon), daarna wordt de werknemer gekeurd. Daarbij is gangbare arbeid het criterium en wordt gekeken of men nog iets anders kan dan het eigenlijke vak. Is men dan nog meer dan 80% arbeidsongeschikt dan volgt een WIA-uitkering. Beneden de 80% is er slechts een zeer magere uitkering die al snel overgaat naar de bijstand. Voor particuliere AOV-verzekeraars liggen de eisen van de AFM veel hoger met vaak een minimale uitkeringsduur van 5 jaar tot pensioenleeftijd, op basis van het eigen beroep. Dat geeft een zeer goede dekking maar dat maakt de premie ook veel hoger. 20. Bent u voorstander van een verplichte AOV waarbij iedereen geaccepteerd wordt 50% is voorstander, mits lage premie (ca. 50,- premie, dekking 1665,- per maand) 8% is positief: dan kan ik eindelijk verzekerd worden 33% is tegen een verplichte AOV 5% wil niet voor anderen betalen 4% heeft geen AOV nodig

9 Een algemene basisverzekering (bv voor twee jaar) voor alle werkenden, kan rekenen op 58% ondersteuning. Men vindt het aantrekkelijk om terug te kunnen vallen op een algemene basisverzekering zonder acceptatieproblemen, waarbij men dan zelf kan bepalen in hoeverre men zich vrijwillig bijverzekert. Vanuit ZZP Nederland hebben we samen met verzekeraars berekend dat een maandpremie van 50 euro voor een dekking van 1665 euro zeer goed haalbaar moet zijn indien alle werkenden deelnemen. 21. Wat vindt u van de hoogte van een mogelijke AOV uitkering (1665,- per maand) 13% vindt dat bedrag veel te laag 19% vindt dat prima, mits bijverzekerd kan worden 39% vindt dat prima: dan heb ik een basisinkomen 29% niet van toepassing omdat men tegen een verplichting is Deze enquête is gehouden onder de zelfstandigen die aangesloten zijn bij ZZP Nederland respondenten hebben het onderzoek ingevuld, dat is meer dan 10% respons. Onder de aangesloten zelfstandigen zijn vrijwel alle beroepen, opleidingsniveau s en inkomensgroepen vertegenwoordigd.

10 Conclusie Stichting ZZP Nederland We hebben dit onderzoek gehouden om te zien hoe het werkelijk gesteld is met de situatie van zelfstandigen zonder personeel in Nederland. We zien veel eenzijdige onderzoeken met een lage respons, gehouden binnen een beperkte groep. Met ons eigen onderzoek hebben we de mening onderzocht van de bij Stichting ZZP Nederland aangesloten zelfstandigen. Het inkomen Het grootste deel van de respondenten heeft een inkomen van meer dan ,-, Het merendeel zit daar royaal boven, 10% zelfs boven ,-. Dit neemt niet weg dat een deel minder dan ,- winst maakt. Bij nadere filtering blijkt het lage inkomen grotendeels in een groep te zitten die dit jaar zijn gestart, en mensen die minder dan een volledige werkweek actief zijn als zelfstandige. Niet afhankelijk van inkomen 45% van de zelfstandigen is niet- of niet volledig afhankelijk van het inkomen als zelfstandige. Veelal door eigen vermogen, door een partner met inkomen, of ook nog een loondienstverband te hebben. Pensioen Het pensioen heeft geen hoge prioriteit bij de zelfstandigen, dat ziet men later wel. Echter, later is al lang begonnen en het aantal zelfstandigen dat zijn pensioen goed geregeld heeft is erg laag. Wel heeft 50%van de respondenten aangegeven dat men in de toekomst gaat kijken hoe men een pensioen kan regelen. Inmiddels zijn er meer mogelijkheden om pensioen op een transparante manier te regelen. Bankspaarproducten zijn er volop, vanaf 2015 is er ook een flexibele en transparante ZZP Pensioenregeling. Arbeidsongeschiktheid 65% is niet verzekerd bij terugval in inkomen door ziekte, deels omdat men de hoge premies niet kan of wil betalen. Maar er is ook een groep van 10% die niet verzekerbaar is door een medische achtergrond of oudere leeftijd. Verrassend is het resultaat dat 58% van de zelfstandigen voor een verplichte AOV is. Tenminste, als de premie laag kan blijven. Dat kan alleen als de verzekering verplicht gesteld wordt voor alle werkenden in Nederland, dus ook voor werknemers en zelfstandigen. Verplichte verzekering voor iedere werkende Een verplichte verzekering voor iedere werkende in Nederland, ook voor werknemers, lost ook voor veel werkgevers een probleem op. Veelal durft men nu geen personeel aan te nemen vanwege de verplichting op doorbetaling van ziek geworden medewerkers. Dit is een van de oorzaken van schijnconstructies. Minder risico voor werkgevers zal zorgen voor een betere doorstroming. Voor een bedrag van ca. 50 euro per maand is een dekking van 1665 euro per maand mogelijk. Tegelijkertijd betekent dit dat de verzekering verplicht zal moeten zijn, daar zijn veel zelfstandigen niet blij mee. Over verplichte verzekeringen zal zeker nog een stevige en interessante discussie ontstaan...

11 Het gaat goed met de ZZP ers in Nederland Uit de cijfers blijkt dat het best goed gaat met de zelfstandigen in Nederland, daar zijn we blij mee. Dat staat in schril contrast met de vele negatieve berichten in de pers rondom ZZP ers. Men zou massaal een bijstandsuitkering ontvangen, veel schulden hebben, met grote spoed toestromen naar de voedselbank en belastingen en sociale premies ontduiken etc. Ook de overheid maakt zich zorgen over de positie van zelfstandigen en wil aan alle kanten het mes zetten in het grote aandeel van ZZP ers in onze economie en tegelijkertijd de voorwaarden aanscherpen. Op dit moment is het kabinet druk doende een klopjacht te organiseren op zelfstandigen. Er zijn ook plannen voor het afschaffen van diverse fiscale aftrekposten, omdat die volgens deskundigen een aanzuigende werking zouden hebben op starters. Volgens wetenschappelijk onderzoek is echter veelal niet het inkomen de belangrijkste drijfveer van zelfstandigen, maar het plezier in het werk. Maar zelfs als men zou starten als zelfstandige omdat men geen baan kan vinden, moeten we dat dan afremmen? Is het dan beter om deze mensen een uitkering te blijven betalen? Nederland telt mensen die gerekend worden tot de beroepsbevolking. Hiervan is werkloos, ontvangen er een WW uitkering, een bijstandsuitkering en nog eens een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Samen maakt dat uitkeringen. Daarnaast is een groot deel van de werknemers ontevreden met hun werk, hun inkomen en hun arbeidsomstandigheden. Het hoge aantal mensen met een uitkering staat in schril contrast met de zelfstandigen die als ondernemer in hun eigen inkomen voorzien. Nederland telt volgens het CBS zelfstandigen zonder personeel (ZZP). Van de zelfstandigen ontvangen er een uitkering op basis van het Besluit Bijstandsverlening Zelfstandigen (BBZ). Jaarlijks gaan ca zelfstandigen failliet en belanden in de reguliere Wet Werk en bijstand. De meeste zelfstandigen zijn zeer tevreden met hun bestaan als zelfstandige, ook de zelfstandigen met een laag inkomen. Slechts 6% van de ZZP ers overweegt dan ook om weer in loondienst te gaan als ze de kans krijgen. Stokpaardje van het kabinet is het bestrijden van schijnzelfstandigheid. Helaas heeft men geen enkel idee hoeveel zelfstandigen deel uitmaken van schijnconstructies. Schattingen van overheidsonderzoeken lopen uiteen tussen 2 en 14%. Daar wil het kabinet beleid op vormen door zelfstandigen en opdrachtgevers op te zadelen met hoge administratieve lasten via een webmodule waarmee de zelfstandigheid bepaald zou kunnen worden. Het kabinet mag zich juist gelukkig prijzen met deze groep mensen die in hun eigen inkomen voorziet en dat ook nog eens met plezier doet. De grote groep met een goed inkomen betaalt keurig inkomstenbelasting en zorgt voor een grote bijdrage middels de btw-heffing. Stichting ZZP Nederland roept het kabinet op om met realiteitszin te kijken naar de omstandigheden en geen generieke maatregelen te bedenken die voortkomen uit negatieve emoties zoals die in de pers graag breed uitgemeten worden.

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie

DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE Productinformatie WAT U EERST MOET WETEN Als u arbeidsongeschikt bent, kunt u nog maar voor een deel of zelfs helemaal niet meer werken. Dat kan grote gevolgen hebben

Nadere informatie

Meerderheid zelfstandigen bouwt geen pensioen op Een derde verwacht onvoldoende

Meerderheid zelfstandigen bouwt geen pensioen op Een derde verwacht onvoldoende ZZP ING Economisch Bureau Meerderheid zelfstandigen bouwt geen pensioen op Een derde verwacht onvoldoende pensioeninkomen te hebben Meer dan de helft van de zelfstandige zonder personeel (zzp ers) bouwt

Nadere informatie

TAF Maandlastbeschermer

TAF Maandlastbeschermer TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.

Nadere informatie

OndernemersPlan. Amersfoortse OndernemersPlan. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

OndernemersPlan. Amersfoortse OndernemersPlan. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers OndernemersPlan Amersfoortse OndernemersPlan De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw bedrijf

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst.

Nadere informatie

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien.

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. Het Amersfoortse OndernemersPlan Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. U bent ondernemer. Continuïteit van uw bedrijf is erg belangrijk. U laat zich niet buitenspel zetten

Nadere informatie

13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering

13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering 13 februari 2016 Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een

Nadere informatie

TAF GoedGezekerd AOV. De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft

TAF GoedGezekerd AOV. De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft TAF GoedGezekerd AOV De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft Als zelfstandig ondernemer bent u gewend aan het nemen van risico s. Daarbij beoordeelt u per situatie hoe groot het risico is dat

Nadere informatie

Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Hoe denken zelfstandigen over een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Rapportage Kenmerk: 20107 Juni 2015 Inhoudsopgave Geschreven voor Inleiding 3 Conclusies 5 Resultaten Huidige voorziening 7 Verplichtstelling

Nadere informatie

TAF Maandlastbeschermer

TAF Maandlastbeschermer TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.

Nadere informatie

Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.

Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1. Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.10 Als jij een baan hebt naast je schoolwerk, ben je waarschijnlijk

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Laan van Nieuw Oost-Indië

Nadere informatie

Wilt u een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid?

Wilt u een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid? Q1 Stichting ZZP Nederland schrijft op basis van deze achterbanraadpleging een advies voor de minister. Wat vindt u daarvan? (meerdere antwoorden zijn mogelijk) Beantwoord: 4.370 Overgeslagen: 43 De minister

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers

Nadere informatie

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm

Nadere informatie

TAF Maandlastbeschermer

TAF Maandlastbeschermer TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk of ziekte: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en je ZZP Pensioen

Arbeidsongeschiktheid en je ZZP Pensioen Arbeidsongeschiktheid en je ZZP Pensioen Wat is arbeidsongeschiktheid eigenlijk en wat betekent dat voor jou als zelfstandige? Wat kan je zelf regelen? Mag je geld uit je ZZP Pensioen halen om gaten op

Nadere informatie

Zzp ers en financiële risico s. Presentatie: Marloes van den Heijkant

Zzp ers en financiële risico s. Presentatie: Marloes van den Heijkant Zzp ers en financiële risico s Presentatie: Marloes van den Heijkant Opbouw presentatie Werkzaamheid Inkomen Informatie over en ondersteuning bij financiële zaken in het verleden Informatie over en ondersteuning

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.

Nadere informatie

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken?

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? AEGON Woonlastenverzekering Inhoud Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? pagina 3 U kiest voor flexibiliteit pagina 5 U verzekert zich voor

Nadere informatie

Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid

Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid MedFinD Koestraat 1 8051 GT Hattem T: 038-4433305 F: 038-4448360 E: info@medfind.nl WWW: www.medfind.nl Korte historie Halverwege 2005 werd

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent.

Nadere informatie

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. WIA Opvang Polis Collectief Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Inleiding Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken. Maar het is natuurlijk

Nadere informatie

Foederer. Advieswijzer Werken als zzp er

Foederer. Advieswijzer Werken als zzp er Advieswijzer Werken als zzp er De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst. In

Nadere informatie

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Wij zijn Interpolis Wij zijn gegroeid uit een behoefte. Aan zekerheid. Aan vertrouwen. Wij denken met u mee. Over uw toekomst,

Nadere informatie

TAF GoedGezekerd AOV. De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft

TAF GoedGezekerd AOV. De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft TAF GoedGezekerd AOV De AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft Voor een zelfstandig ondernemer zijn de financiële risico s bij arbeidsongeschiktheid aanzienlijk. Als u niets regelt, is de bijstand

Nadere informatie

Zelfstandigen zonder pensioen(fonds)

Zelfstandigen zonder pensioen(fonds) Zelfstandigen zonder pensioen(fonds) Fieke van der Lecq, APG-leerstoel, EUR/ESE Alwin Oerlemans, APG PensioenNetwerkGroep Amsterdam, 16 september 2014 PROGRAMMA Terugblik op dit (politieke) dossier Wat

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen

Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen #1 okt 2015 Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen Goed dat je deze whitepaper hebt gedownload! Je bent ondernemer, zzp er of je werkt in loondienst en je hebt geen pensioenregeling. Daarom wil

Nadere informatie

TAF Maandlastbeschermer

TAF Maandlastbeschermer TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.

Nadere informatie

Voorbeeld adviesrapport

Voorbeeld adviesrapport Voorbeeld adviesrapport Wilt u een AOV afsluiten via AOV Online Advies van Centraal Beheer? Dan bent u vast benieuwd naar hoe het advies dat u krijgt er eigenlijk uitziet. In dit voorbeeld adviesrapport

Nadere informatie

Allianz Arbeidsongeschiktheids-

Allianz Arbeidsongeschiktheids- Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz verzekeringen Wagenparkmanagement Arbeidsongeschiktheids- Zekerheid over uw eigen inkomen Waarom een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Nadere informatie

ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8

ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8 ST NIEUWSBRIEF 2015 deel 8 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders

Nadere informatie

ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf,

Nadere informatie

Let op! Hoe meer gebruikelijk loon u opneemt dan wel op moet nemen, hoe minder u profiteert van het lage tarief van de vennootschapsbelasting.

Let op! Hoe meer gebruikelijk loon u opneemt dan wel op moet nemen, hoe minder u profiteert van het lage tarief van de vennootschapsbelasting. De bv is in het mkb een populaire rechtsvorm, veelal vanwege fiscale motieven. Wat zijn deze fiscale motieven? Welke voor- en nadelen kleven er aan een dergelijke overstap en welke aspecten komen er nog

Nadere informatie

Individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering Productwijzer Individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering?

U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? U gaat uit dienst. Wat betekent dit voor uw pensioen, partnerpensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekering? Inhoud U gaat uit dienst. 3 Situatie 1: U heeft een nieuwe werkgever. 4 Situatie 2: U start uw

Nadere informatie

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering

Nadere informatie

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer

Nadere informatie

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) Productwijzer individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de individuele vaste lasten Arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

Advieswijzer Werken als zzp'er

Advieswijzer Werken als zzp'er Advieswijzer Werken als zzp'er Publicatiedatum: 21-07-2015 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en daaraan gekoppeld de vraag of de zzp er zelfstandige

Nadere informatie

ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers

Nadere informatie

De ZZP er bestaat niet...

De ZZP er bestaat niet... De ZZP er bestaat niet... Over kippen en kanaries: empirische, statistische en arbeidsrechtelijke beschouwingen over de ZZP er Prof.mr. A.R. Houweling Kenmerken en ontwikkelingen zzp er Zeer heterogene

Nadere informatie

Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03

Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03 Nog even geduld Het webinar Pensioen 2.0 begint om 20.03 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Pensioen 2.0 Twitter? @BrightPensioen #NLPensioenbewust Enkele onderwerpen Hoe werkt pensioen in Nederland?

Nadere informatie

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen?

Financial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen? Financial planning voor ondernemers Heb jij al poen voor je pensioen? 1! van 12! Voorwoord De pensioenen van ondernemers zijn al langere tijd onderwerp van discussie. Terwijl in Den Haag wordt gediscussieerd

Nadere informatie

Huidig economisch klimaat

Huidig economisch klimaat Huidig economisch klimaat 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers, 49). Het aandeel

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Inkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inkomensgarantieplan De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud Neem geen risico met uw inkomen 4 Wettelijke regelingen 5 OHRA Inkomensgarantieplan Basis 7 OHRA Inkomensgarantieplan

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken?

Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? AEGON Woonlastenverzekering Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? U raakt arbeidsongeschikt. Of u verliest uw baan. Dat betekent dat uw

Nadere informatie

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren

Nadere informatie

Woongarant. Hypotheekbeschermingsplan 2013

Woongarant. Hypotheekbeschermingsplan 2013 Woongarant Hypotheekbeschermingsplan 2013 Woongarant Woongarant staat garant voor onafhankelijke, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. De opgebouwde expertise stelt ons in staat om excellente producten

Nadere informatie

MEER WETEN OVER BELASTINGEN

MEER WETEN OVER BELASTINGEN www.damd.nl Meer weten over Belastingen De belangrijkste belastingen waarmee je als zzp er te maken hebt zijn de inkomsten- en de omzetbelasting. De eerste belastingsoort is voor jou van belang, omdat

Nadere informatie

Conclusies enquête The Future Group. November 2015

Conclusies enquête The Future Group. November 2015 November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot

Nadere informatie

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 8-2015

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 8-2015 INHOUD 2 3 4 5 Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Vervanging VAR: Belastingdienst publiceert voorbeeldovereenkomsten Giftenaftrek ook bij vrijgevigheid van aandeelhouder Geen verzekeringsplicht

Nadere informatie

Werken als zzp er. whitepaper. Alles over de fiscale behandeling van de zzp er

Werken als zzp er. whitepaper. Alles over de fiscale behandeling van de zzp er 18.03.16 Werken als zzp er Alles over de fiscale behandeling van de zzp er whitepaper In dit whitepaper: De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de

Nadere informatie

TAF GoedGezekerd AOV. De eerste AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft

TAF GoedGezekerd AOV. De eerste AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft TAF GoedGezekerd AOV De eerste AOV waarmee u zelf de touwtjes in handen heeft Als zelfstandig ondernemer bent u gewend aan het nemen van risico s. Daarbij beoordeelt u per situatie hoe groot het risico

Nadere informatie

Toelichting berekening pensioenpremie

Toelichting berekening pensioenpremie Toelichting berekening pensioenpremie Op basis van de door u verstrekte gegevens berekent het pensioenfonds de pensioenpremie. U betaalt over het hele jaar een pensioenpremie, die geïnd wordt in 4 kwartalen

Nadere informatie

Sociale zekerheid in de crisis

Sociale zekerheid in de crisis M201003 Sociale zekerheid in de crisis drs. M.E. Winnubst Zoetermeer, 26 februari 2010 Sociale zekerheid in de crisis Een ondernemer kan vanwege verschillende oorzaken een inkomensterugval meemaken. Zwangerschap,

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal

Nadere informatie

Onbezorgd blijven wonen

Onbezorgd blijven wonen Onbezorgd blijven wonen 2 3 Prettig blijven wonen bij financiële tegenslag U staat op het punt een huis te kopen of te huren. Zorgvuldig weegt u af of u naast uw vaste lasten voldoende financiële middelen

Nadere informatie

Algemene informatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Algemene informatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Algemene informatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Wij zetten de belangrijkste begrippen voor u op een rijtje: Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), de verschillende vormen... 2 De volledige AOV...

Nadere informatie

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien.

Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. Het Amersfoortse OndernemersPlan Met de Arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft de zaak gewoon draaien. U bent ondernemer. Continuïteit van uw bedrijf is erg belangrijk. U laat zich niet buitenspel zetten

Nadere informatie

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen? ONTSLAGEN of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3

Nadere informatie

ARBEIDSONGESCHIKTHEIDS VERZEKERING

ARBEIDSONGESCHIKTHEIDS VERZEKERING ARBEIDSONGESCHIKTHEIDS VERZEKERING De Vaak Vergeten Vragen Top 10. Een handig boekje dat nu eens niet ingaat op de meest gestelde vragen, maar juist op de vragen die mensen vaak vergeten te stellen over

Nadere informatie

Datum 22 september 2017 Betreft Kamervragen van het lid Van Kent (SP) over maaltijdbezorger Deliveroo

Datum 22 september 2017 Betreft Kamervragen van het lid Van Kent (SP) over maaltijdbezorger Deliveroo > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidverzekeringen

Arbeidsongeschiktheidverzekeringen Algemene informatie Arbeidsongeschiktheidverzekeringen VERZEKERING BEDRIJFSRISICO HYPOTHEEK PENSIOEN Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), de verschillende vormen De volledige AOV Deze verzekering biedt

Nadere informatie

Oudedagsvoorziening in het MKB

Oudedagsvoorziening in het MKB A201309 Oudedagsvoorziening in het MKB Vormen van pensioenopbouw en de verwachtingen van MKB-ondernemers in beeld gebracht drs. K. L. Bangma drs. J. Snoei Zoetermeer, februari 2013 Oudedagsvoorziening

Nadere informatie

Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen

Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen Zeven manieren om zelf je pensioen te regelen Goed dat je deze whitepaper hebt gedownload! Je bent ondernemer, zzp er of je werkt in loondienst en je hebt geen pensioenregeling. Daarom wil je weten hoe

Nadere informatie

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s 17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve

Nadere informatie

Q1 Hoe lang bent u werkzaam als zelfstandige?

Q1 Hoe lang bent u werkzaam als zelfstandige? Q1 Hoe lang bent u werkzaam als zelfstandige? Beantwoord: 2.064 Overgeslagen: 0 Minder dan één jaar Tussen 1 en 3 jaar Langer dan 3 jaar Minder dan één jaar Tussen 1 en 3 jaar Langer dan 3 jaar 7,85% 162

Nadere informatie

Maak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :

Maak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor : Ouderschapsverlof Inhoud Ouderschapsverlof vastleggen in Loon...1 Wat is ouderschapsverlof?...3 Hoe lang mag ik ouderschapsverlof opnemen?...4 Gevolgen voor uw socialezekerheidsrechten bij verlof...4 Ouderschapsverlof

Nadere informatie

MKB-NIEUWSBRIEF 08/2015

MKB-NIEUWSBRIEF 08/2015 MKB-NIEUWSBRIEF 08/2015 1. Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Er is nog geen besluit genomen over de problemen met het pensioen in eigen beheer van 140.000 directeuren-grootaandeelhouders (dga

Nadere informatie

19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen?

19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen? 19 maart 2016 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen

Nadere informatie

Arbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

Arbeids- ongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? Arbeids- ongeschikt Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd bij UWV nog op

Nadere informatie

WELKOM. Bij het symposium: TANDHEELKUNDIG ONDERNEMERSCHAP IN ROERIGE TIJDEN

WELKOM. Bij het symposium: TANDHEELKUNDIG ONDERNEMERSCHAP IN ROERIGE TIJDEN WELKOM Bij het symposium: TANDHEELKUNDIG ONDERNEMERSCHAP IN ROERIGE TIJDEN Koersvast richting pensioen? Vrijdag 20 maart 2015 Meeùs Door: Peter Nederstigt Betrokken, pragmatisch, integer Agenda Voorstellen

Nadere informatie

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers.

Interpolis InkomenVoorElkaar. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers. Interpolis InkomenVoorElkaar De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers. Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw

Nadere informatie

Belasting terugkrijgen met het ZZP Pensioen

Belasting terugkrijgen met het ZZP Pensioen Belasting terugkrijgen met het ZZP Pensioen U kunt via de Belastingdienst een groot deel van uw pensioeninleg terugkrijgen. In dit ebook leest u hoe dit werkt en welke voordelen het oplevert. Als zelfstandige

Nadere informatie

De werknemer heeft belang bij een duurzaam dienstverband, maar vooral bij werkzekerheid.

De werknemer heeft belang bij een duurzaam dienstverband, maar vooral bij werkzekerheid. Algemene Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid In december 2015 heeft het CDA een voorstel ingebracht voor de inrichting van een Algemene Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid voor alle werkenden. De

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS Module Inkomen Partner INTRO/UITLEG: PERSOONLIJKE GEGEVENS Persoonlijke gegevens Voorletters Voornaam Tussenvoegsel(s) Achternaam Burgerservicenummer Geboortedatum Geslacht Nationaliteit Geboorteland Eerder

Nadere informatie

Oefenvragen Leven dag 3

Oefenvragen Leven dag 3 Oefenvragen Leven dag 3 1. Bea Triks (25 jaar) heeft een bruto inkomen van 40.000,- per jaar. Zij neemt deel aan de levensloopregeling. Haar levensloopsaldo bedraagt begin dit jaar 12.000,-. Welk bedrag

Nadere informatie

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Alfahulp en huishoudelijke hulp Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Inhoudsopgave Geschreven voor Achtergrond & doelstelling 3 Conclusies 5 Resultaten 10 Bereidheid tot betalen 11 Naleven regels 17

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke

Nadere informatie

Mark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid

Mark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid Mark Bremen Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid 1 WIA = Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen vormt bij arbeidsongeschiktheid de basis van uw inkomen. 80-100% duurzaam - IVA uitkering 80-100%

Nadere informatie

Zzp tussen vrijheid en ambitie Minder groei, meer flexibel

Zzp tussen vrijheid en ambitie Minder groei, meer flexibel ZZP Themavisie ING Economisch Bureau Zzp tussen vrijheid en ambitie Minder groei, meer flexibel Het aantal zelfstandigen zonder personeel () groeide de afgelopen jaren flink en nam ook in 2014 toe (+3,1).

Nadere informatie

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet

Nadere informatie

TAF Werknemers AOV Werkt voor u. Als u het niet meer kan. Kunt u in uw huis blijven wonen als uw inkomen daalt?

TAF Werknemers AOV Werkt voor u. Als u het niet meer kan. Kunt u in uw huis blijven wonen als uw inkomen daalt? TAF Werknemers V Werkt voor u. Als u het niet meer kan. Kunt u in uw huis blijven wonen als uw inkomen daalt? Een eigen huis, daar werkt u hard voor. Wat als u niet meer kunt werken door een ongeval of

Nadere informatie

Werken als zzp er. Advieswijzer

Werken als zzp er. Advieswijzer Advieswijzer Werken als zzp er De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst. In

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Woonlastenverzekering. Wagenparkmanagement

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Woonlastenverzekering. Wagenparkmanagement Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Woonlastenverzekering Wagenparkmanagement Wonen zonder zorgen Uw huis is uw veilige thuishaven. Een plek waar u helemaal uzelf kunt

Nadere informatie

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief

Nadere informatie

Meting economisch klimaat, november 2013

Meting economisch klimaat, november 2013 Meting economisch klimaat, november 2013 1.1 Beschrijving respondenten Er hebben 956 ondernemers meegedaan aan het onderzoek, een respons van 38. De helft van de respondenten is zzp er (465 ondernemers,

Nadere informatie

AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Net zo flexibel als. ondernemers

AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering. Net zo flexibel als. ondernemers AEGON Arbeidsongeschiktheidsverzekering Net zo flexibel als ondernemers Zelf kiezen. Zelf beslissen. Zelf bepalen. Dat is waar u het als ondernemer voor doet. Dat is wat u inspireert. Want ondernemers

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie