Kennisportfolio. Lisa van der Heijden. Bedrijfskunde MER Leerjaar 1: BD1AV

Transcriptie

1 Kennisportfolio Bedrijfskunde MER Leerjaar 1: Lisa van der Heijden 49BD1AV

2 Inhoudsopgave Leerjaar 1 Blok P1 Blok P2 Blok P3 Blok P4

3 Blok P1 Algemene economie Literatuur: Onderneming en omgeving: basiskennis economie voor hoger onderwijs Auteur: dr. R. Schöndorff, drs. J.F.B Pleus en dr. C.A. de Kam Vakgebied: Algemene economie Macro-economie: economie van een groter geheel (meestal een land) Meso-economie: economie van branches Micro-economie: economie van het bedrijf Marktvormen Monopolie Oligopolie Monopolistische concurrentie Volkomen concurrentie Vraag en aanbod Elasticiteiten Prijselasticiteit van de vraag: % verandering vraag (gevolg)/ % verandering prijs (oorzaak) Kruislingse prijselasticiteit: % verandering vraag goed A/ % verandering vraag goed B Inkomenselasticiteit: % verandering vraag/ % verandering inkomen 2 soorten kosten - variabele kosten: deze kosten nemen toe naarmate de productie wordt uitgebreid. - vaste kosten: deze kosten blijven gelijk wanneer de productie wordt uitgebreid. Break-evenpoint bereken Relevantie/ te gebruiken voor: wanneer je een break-evenpoint bereikt hebt en hoe prijzen veranderen wanneer een andere prijs verandert. Bedrijfseconomie Auteur: reader Avans Hogeschool bedrijfseconomie P1 Vakgebied: Bedrijfseconomie Maken van journaalposten Balans opmaken Resultatenrekening opmaken Liquiditeitsoverzicht: bevat de mutaties op de liquide middelen (kas/bank) en ontvangsten en uitgaven. Relevantie/ te gebruiken voor: wanneer je wilt weten hoe een bedrijf ervoor staat (financieel) door middel van een verlies- en winstrekening, liquiditeitsoverzicht en een balans.

4 Communicatie Auteur: MarCom C. Essink Matzinger en B. van Veghel Vakgebied: Communicatie Corporate Imago: het beeld dat publieksgroepen hebben van een organisatie. Corporate Identiteit: het beeld dat de organisatie van zichzelf heeft en wenst uit te stralen Corporate identity mix - persoonlijkheid: wat de organisatie karakteriseert (ziel van het bedrijf): persoonlijkheid komt tot uiting in kernwaardes - gedrag: dagelijks handelen van medewerkers, omgaan met klanten en omstanders - communicatie: berichtgeving middels folders, brochures, advertenties, internetpagina etc. - symboliek: het visuele beeld van de organisatie, bijvoorbeeld huisstijl, logo en mascotte. Communicatie model 1. Communicatieplan 2. Probleem 3. Analyse 4. Communicatiedoelgroepen 5. Communicatiedoelstellingen 6. Boodschap 7. Communicatiestrategie 8. Communicatiemiddelen 9. Tijdsplanning 10. Budget 11. Evaluatie Relevantie/ te gebruiken voor: hoe een bedrijf moet communiceren met verschillende partijen zoals klanten, leveranciers of met de gemeente. Daarnaast welke hulpmiddelen ze daarbij kunnen inzetten.

5 Inleiding Management I Literatuur: Organiseren & managen Auteur: André Weber, Aldert Doelen Vakgebied: Management De zeven S-factoren verdeeld in drie harde (strategie, structuur en systemen) en vier zachte (stijl, significante gemeenschappelijke waarden en staf) - strategie: de lijnen voor de toekomst, de doelen voor de toekomst - structuur: de opbouw van de organisatie - systemen: hoe zijn zaken geregeld? (procedures, handleidingen, instructies etc.) - staf/personeel: de mensen in de organisatie, hoe gaan we er mee om? - stijl: manier van managen en leidinggeven - sleutelvaardigheden/skills: waar blinkt het bedrijf in uit? - shared values/ gemeenschappelijke waarden: de cultuur van een organisatie, wat vindt men gewoon? Geschiedenis management - Scientific Management (Taylor) - Algemene Management-theorie (Fayol) - Theorie van de Bureaucratie (Weber) - Human Relations-theorie Relevantie/ te gebruiken voor: het intern formuleren van een bedrijf Inleiding Recht Literatuur: Nederlands recht begrepen + wettenbundels Auteur: Mr. Lydia Janssen Vakgebied: Privaatrecht en publieksrecht Klassieke grondrechten (artikel 1 t/m 17 GW) Gelijke behandeling (art. 1) Recht van vergadering van betoging (art. 9) Sociale grondrechten (artikel 18 t/m 23 GW) Bestaanszekerheid (art. 20) Ondernemersrecht Publiekrechtelijke rechtspersonen (art. 2.1 BW) Privaatrechtelijke rechtspersonen (art. 2.3 BW) Gelijkstelling natuurlijk persoon (art. 2.5 BW) Inschrijving Kamer van Koophandel (art. 18 Hrgw) Werkgeversaansprakelijkheid (art. 7:658 BW) Definitie arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW) Loon betalen (art. 7:616 BW) Proeftijd (art. 7:652 BW) Opzegging tegen bepaalde dag termijn (art. 7:672 BW) Instellen OR, bij 50 werknemers (art. 2 Wet op de Ondernemingsraden) Betalen minimumloon (art. 8 Wet Minimumloon & Vakantiebijslag) Wet op de ondernemingsraden begripsbepaling (art. 1 WOR) Arbeidsovereenkomst

6 Arbeidsverhouding (art. 7:610 BW) Ontslag Relevantie/ te gebruiken bij: het opstellen van een arbeidsovereenkomst en wat te doen bij ontslag. Blok P2 Bedrijfseconomie Literatuur: Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties Auteur: A.W.W. Heezen Vakgebied: Bedrijfseconomie Eigen vermogensvormen Emissie Verschillende waarden van de aandelen Reserves Winstuitkering Vormen van vreemd vermogen Rentabiliteit Gouden balansregel Liquiditeitsregel Solvabiliteit Activiteitskengetallen Balans analysen Relevantie/ gebruiken bij: het belang van het vermogen in een bedrijf en de waarde hiervan Overeenkomsten- en rechtspersonenrecht Literatuur: Nederlands recht begrepen + wettenbundels Auteur: Mr. Lydia Janssen Vakgebied: Ondernemingsrecht Ondernemingsvormen Relevantie: het leren kennen van de verschillende ondernemingsvormen en hiervan de voor- en nadelen. Literatuur: Inleiding in het Nederlands recht Auteur: Verheugt Vakgebied: Overeenkomstenrecht Kernbegrippen burgerlijk recht Overeenkomsten Eigendom Overdracht van goederen Relevantie: het recht dat je hebt als persoon bij diverse ondernemingsvormen

7 Inleiding Management II Literatuur: Organiseren & managen Auteur: André Weber, Aldert Doelen Vakgebied: Inleiding management 7S model van McKinsey structuur, shared values, skills, systems, style) Relevantie: het intern formuleren van een bedrijf HRM Literatuur: Operationeel personeelsmanagement: een praktische handleiding Auteur: I. Schoemakers en F. Koopmans Vakgebied: personeelsmanagement Personele structuur Werkgeversmerk Fombrun model (in-, door- en uitstroom) Functie- en competentieprofiel Brandingspiramide Relevantie: het proces van de vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Met name de oorzaken en gevolgen hiervan. Marketing Literatuur: Marketing De Essentie Auteur: P. Kotler en G. Armstrong Vakgebied: Marketing Basisstrategieën van Porter Groeistrategieën Ansoff Marketingdoelstellingen Micro-, meso- en macro-omgeving DESTEP SWOT-analyse Marketingcommunicatie Relevantie: de omgeving, sterktes en zwaktes van de onderneming in kaart kunnen brengen.

8 Blok P3 Algemene Economie Literatuur: Onderneming en omgeving: basiskennis economie voor het hoger onderwijs. Auteur: Dr. R Schöndorf, drs. JFB Pleus, dr. CA de Kam. Vakgebied: Algemene Economie (macro) Economische kringloop Conjunctuurcyclus (fasen) en de omslagpunten Overheid kan invloed uitoefenen op de economie/conjunctuur Invloed van het buitenland op economie/conjunctuur Taken DNB en ontstaan EMU Relevantie: de economische kringloop met vier actoren heeft effect op bedrijven Bedrijfseconomie Literatuur: Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties Auteur: A.W.W. Heezen Vakgebied: Bedrijfseconomie Integrale kostprijsmethode Klassieke en geanalyseerde methode Bezettingsresultaat op vaste kosten Begrote en werkelijke resultatenrekening Relevantie: bekijken welke kosten er zijn en er achter komen wanneer en waarom deze veranderen. Belastingrecht Literatuur: Belastingrecht voor Bachelors en Masters 2013/2014 en Belastingwetten 2013 Auteur: Mr. G.A.C. Aarts en. Ch. PA Geppaart Vakgebied: Belastingrecht Soorten belasting Directe belasting:, voorbeeld: inkomstenbelasting, loonbelasting Indirecte belasting, belasting dat via een tussenpersoon naar de overheid gaat Tijdvakbelasting: gaat over een bepaalde periode Tijdstipbelasting: gaat over de grootte van het bedrag op dat moment, vb.: erfenis Dienstbetrekking Privaatrechtelijke (art. 7:610 BW) : gezagsverhouding, loon, arbeid persoonlijk verrichten Fictieve (art. 3 lid 1 sub e,f,g + art. 4 sub a, b, c en d Wet LB)

9 Inkomstenbelasting Box 1: inkomen uit werk en woning (ar wet LB) Box 2: inkomen uit aanmerkelijk belang, tarief is 25% (art wet IB) Box 3: inkomen uit sparen en beleggen, 4% rendement geacht, tarief is 30% (art wet IB) Oudedagreserve: mag met maximaal 12% van de winst uit de onderneming, met een maximum van (art wet IB) Ondernemersaftrek (art en verder), bijvoorbeeld: zelfstandigenaftrek (art wet IB) en startersaftrek (art lid 3 wet IB) MKB-winstvrijstelling (art. 3.79a wet IB): 14% van de winst (na vermindering met ondernemersaftrek) Vennootschapsbelasting (art. 2 lid 1 wet VPB): lichaam die genoemd worden en in Nederland gevestigd (art. 3 wet VPB): buitenlandse belastingplichtigen die Nederlands inkomen hebben. Vaak dezelfde regels als voor een IB-onderneming van belang (art. 8 lid 1 wet VPB) Management (groeistrategieën) Literatuur: een praktijkgerichte benadering van organisatie en management Auteur: Dam, N. van & Marcus, J. (2009) Vakgebied: Management Vijf modellen: Scott, Keuning, Greiner, Lewin, Ezerman Keuning: groeistadia en groeifasen, elke groeistadium heeft 6 kenmerken Groeistadia 1. bestaansopbouw (gericht op overleven) 2. overleven (balans inkomsten/uitgaven, gericht op overleven) 3. succes (stabiel, toekomstgerichte managers) 4. expansie (breidt uit, decentralisatie) 5. optimale verhoudingen (volgroeit, gedetailleerd en strategisch) 6. verstarring (focus op concurrentiepositie, gebrek aan innovatie, routinegedrag) 7. nieuwe vormen van groei (overnemen, reorganisatie, opsplitsing, intrapreneurschap) Groeifasen 1. pioniersbedrijf (stadium 1: bestaansopbouw + stadium 2: overleven) 2. afdelingsgewijze opbouw (stadium 3: succes + stadium 4: expansie) 3. volgroeide organisatie 1 (stadium 5: optimale verhoudingen) 4. volgroeide organisatie 2 (stadium 6: verstarring) Zes kenmerken organisatie: wijze van strategische keuze maken, organisatiestructuur, research en ontwikkeling (R&D), meten van prestaties van medewerkers, beloningssystemen en beheersingssysteem voor controle en bijsturing Relevantie: kijken naar de groei en ontwikkeling van bedrijven, zodat je kunt zien waar ze zich bevinden

10 Blok P4 Bedrijfseconomie Literatuur: Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties. Auteur: A.W.W. Heezen Vakgebied: Bedrijfseconomie Investeringsbegroting Financieringsbegroting Liquiditeitsbegroting Resultatenbegroting Eindbalans opstellen en verbanden leggen tussen overzichten in Excel Relevantie: opstellen financiële vraagstukken/businessplan Innovatie theorie Literatuur: Business Model Generatie + Marketing De Essentie Auteur: Alexander Osterwalder & Yves Pigneur + Philip Kotler Vakgebied: Management en marketing Business model Canvas: een model bestaande uit 9 bouwstenen om de organisatie in kaart te brengen en de huidige strategie te laten zien. Of om een nieuwe strategie te implementeren. Business model patronen: - ontbundeling - long tail businessmodellen - multi-sidedplatforms - free (freemium en bait & hook) - open businessmodellen Patronen zijn verschillende manieren van bedrijfsvoering Trend Canvas: trends en ontwikkeling op de bedrijfsvoering in kaart brengen Blue Ocean Strategy: verwijder, verminder, creëer en verhoog. Manier om je eigen markt te creëren met een eigen vraag. Adoptiecurve van Rogers Aankoop gedrag van de consument van een bedrijf: Innovaters, Early adopters, Early majority, Late majority en Laggards Product Levens Cyclus (PLC): levenscyclus van een product. 5 fases: - productontwikkeling - introductie - groei - volwassenheidsfase - neergang

11 Productinnovatieproces volgens Kotler - ideeën genereren - ideeën screenen - concept ontwikkelen en testen - marketing strategie - bedrijfseconomische analyse - productontwikkeling - test marketing - introduceren Relevantie: hoe en waarom je moet innoveren Innovatie praktijk Zie innovatie theorie Intellectueel Eigendomsrecht Theorie: auteursrecht, merkenrecht en recht op handelsnaam, octrooirecht en domeinnamen Auteursrecht Literatuur: Bescherming van de intellectuele eigendom Auteur: Mr. P.G.F.A. Geerts Merkenrecht en Recht op handelsnaam Literatuur: Intellectueel eigendom in kort bestek + Bedrijf en recht Auteur: Mr. Dr. S.C. Huisjes + Mr. J. Keizer Octrooirecht en domeinnamen Literatuur: Intellectueel eigendomsrecht + Intellectueel eigendom in kort bestek Auteur: Mr. K. Konings + Mr. Dr. S.C. Huisjes Relevantie: beschermen van ideeën/merken van een bedrijf