Nieuwsbrief 2e kwartaal 2013

Transcriptie

1 Nieuwsbrief 2e kwartaal 2013 Haverleij KDV en BSO April-Mei Mei-Juni Beste ouders, Het lenteweer laat behoorlijk lang op zich wachten maar de lente is nu toch écht een feit Onze thema s passen we hierop natuurlijk ook weer op aan maar daarover meer verderop in deze nieuwsbrief Management: Hierbij ontvangt u de nieuwe editie van de Dribbel&Eijgenwijze Nieuwsbrief, waarmee wij u weer op de hoogte stellen van nieuws en wetenswaardigheden van onze organisatie Eén van de belangrijkste uitdagingen voor onze sector voor de komende jaren is om als professionele kinderopvang samenwerking te zoeken en vinden met het basisonderwijs Niet alleen om onze eigen kennis over het kind te verrijken, maar vooral om de wereld van het kind te verrijken Door samen te werken, kan er een aansluitend programma voor kinderen worden samengesteld waarin spelenderwijs leren voor ieder kind voorop staat In 2013 wil Dribbel& Eijgenwijze dan ook verdere stappen zetten in de samenwerking met het basisonderwijs Het gezamenlijk doel is om te komen tot integrale kindcentra waarin de doorgaande ontwikkelingslijn voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar optimaal gestalte wordt gegeven Wij hebben de afgelopen maanden dan ook niet stilgezeten Zowel met basisschool de Matrix als met Jenaplan school Antonius Abt zijn de eerste, zeer constructieve stappen op het gebied van verdergaande samenwerking gezet De hiertoe toegekende subsidie vanuit Kompas maakt het ons mogelijk om dit op gedegen wijze te doen De gezamenlijke overtuiging van Dribbel&Eijgenwijze en het basisonderwijs in de meerwaarde van onze samenwerking, maakt dat ik de volgende stappen met veel vertrouwen tegemoet zie Door terugloop van kindaantallen zijn wij genoodzaakt leidsters op andere groepen/locaties in te delen om op deze manier de contracturen te waarborgen van onze pedagogisch medewerkers We hebben met alle teamleiders overleg gehad om te bekijken wat het beste is voor zowel de continuïteit op de groepen als voor de gezichten voor de kinderen en zijn ervan overtuigd dat we met deze wisselingen aan deze eisen hebben voldaan Op de volgende pagina ziet u wie er per 1 mei op welke groep staat Op 1 mei zal ook de nieuwe teamleider op de locatie Haverleij starten Haar naam is Mariska Willemsen en heeft al ca 9 jaar ervaring in de kinderopvang Zij zal zich vanzelfsprekend aan u voorstellen! Ik houd u graag op de hoogte! Monique van Ginneken Operationeel Manager

2 De Nar: Maandag: Louise Dinsdag: Louise (o)/ Danielle H (m) + Sharon (o) Woensdag: Danielle H Donderdag: Danielle H/Louise Vrijdag: Louise Nieuwsbrief 1e kwartaal 2013 Haverleij KDV en BSO April-Mei Mei-Juni Ridderzaal: Maandag/Dinsdag/Donderdag: Diana/Marina (van sportpark) Woensdag: Diana Vrijdag: Marina Evelien gaat naar de Troonzaal Balzaal: Maandag/Dinsdag,Donderdag: Danielle R/Céleste Woensdag: Céleste Vrijdag: Danielle R/ Helena (o) Manon gaat flexibel werken *Koningszaal: Maandag: Tessa Dinsdag: Tessa Woensdag: Tessa (o) Donderdag: Tessa/Sharon Vrijdag: Evelien Céleste gaat naar de Balzaal *Troonzaal: Maandag: Petra/Manon (o) Dinsdag: Petra/Evelien Woensdag: Petra/Manon (o) Donderdag: Petra/Evelien Vrijdag: Petra (o)/evelien *Koningszaal en Troonzaal zullen zoveel mogelijk samenvoegen Harlekijn: Maandag: Anita Dinsdag: Anita/Cindy Woensdag: Anita/Nynke-Sihem Donderdag: Anita/Cindy BSO Slotrijk: Maandag: Helena/Sharon Dinsdag: Helena, Cindy, Sharon Donderdag: Cindy, Helena

3 Teamleider Op dit moment ben ik ca 5 weken werkzaam als vervangend teamleider op de Haverleij Het was voor mij ongeveer een jaar geleden dat ik op de Haverleij heb gewerkt (kantoor is daarna verhuisd naar de Engelenburcht) maar ik voel me meteen weer helemaal thuis Helaas hebben we de afgelopen weken een hardnekkig buikvirus op onze vestiging gehad Dmv ontsmetten en met hulp van u als ouders merken we dat er minder diarreebroeken de luieremmer ingaan! Terugblik BSO In Januari is er een workshop yoga geweest Er zijn 2 groepen geweest van 8 kinderen die enthousiast hieraan hebben meegedaan Deze workshop is succesvol afgerond Ook zijn we in januari gestart met een cursus circus Deze loopt nog en op 4 april zullen de 20 kinderen die hebben deelgenomen aan de lessen laten zien wat ze allemaal geleerd hebben tijdens een spetterende voorstelling Iedereen is welkom om 1700 uur in de gymzaal Engelerhout Wegens grote animo zullen we rond november de circuscursus nogmaals aanbieden Hiervoor staan zelfs al een aantal kinderen op de wachtlijst Er zou ook nog een cursus Basketbal startten, maar door te weinig animo is deze helaas niet doorgegaan Daarnaast zijn we bezig geweest met thema Kunst We hebben verschillende activiteiten hiermee gedaan; denk aan verkleden, theater maken, schimmenspel etc Met het schimmenspel vonden de kinderen het leuk om met je handen allerlei figuren te kunnen maken en dat je dit terug kan zien in een schaduw Bij het maken van theaters werd de fantasie aardig geprikkeld en kwamen de leukste verhalen los In de carnavalsvakantie was het een dolle boel op het Engelerpark Op carnavalsmaandag hebben we met zijn allen een optocht gelopen rond het park Het was heel erg koud, maar dat kon de pret niet drukken Ook hebben we eierkoeken versiert en kon iedereen geschminkt worden Op dinsdag heeft een aantal kinderen opgetreden in de carnavalsshow Een aantal dames van Talentrijk bleken erg veel talent te hebben in presenteren en toneel Verder waren er optredens als K3 en Gangnam Style Woensdag en vrijdag stond in het teken van creatief Er werd een trekpop gemaakt, haring gehapt (met snoepjes) en een ijsbloemketting gemaakt Op donderdag was er een sportdag in gymzaal Engelerhout Joost en Alexander hadden een uitdagend programma voor jong en oud De gymzaal was opgesplitst in twee gedeeltes, waarin de jongste kinderen leuke beweegspellen kregen aangeboden zoals tien tellen in de rimboe De oudste kinderen deden multibal Een spel waarin diverse kleine teams steeds tijdens andere sporten zoals knotshockey, voetbal, basketbal en handbal tegen elkaar moesten strijden Kortom een sportieve dag!

4 Vooruitblik BSO: Vanaf 26 maart zijn de tennislessen weer van start gegaan Tennist uw kind tijdens de bso dan hebben we in samenwerking met Simon tennis een leuke korting geregeld Vanaf 8 april start de danscursus Zowel voor jongens als voor meisjes heel erg leuk Het zal een combinatie worden van streetdance en breakdance Wegens de vele inschrijvingen draaien er dubbele lessen De meivakantie komt eraan De activiteitencommissie is druk bezig met de voorbereidingen hiervan Klein tipje van de sluier kunnen we vast oplichten Wat dachten jullie van een pleinspeeldag en natuurlijk zal 29 april in het teken staan van koninginnendag we zullen deze dag hoog bezoek ontvangen!!! Terugblik KDV In Januari zijn we nog bezig geweest met het thema winter Daarna was het al vrij snel carnaval en hebben we hier onze aandacht op gevestigd De kinderen mochten een week van tevoren verkleed komen en we hebben wat leuke pakjes voorbij zien komen! In de week voor carnaval hebben we in de ochtend een spelparcour uitgezet in alle groepen De leidsters gingen met de kinderen alle groepen af om de spelletjes te spelen Dit waren bv koekhappen, blikwerpen of dansen met muziekinstrumenten Natuurlijk werden de kinderen ook nog geschminkt en werd er druk gehost Al met al een gezellige week! Na de carnaval zijn we verder gaan met het thema beroepen; op iedere groep werd er een beroep uitgelicht bv schoonmaakster, boer, schoenmaker en dokter Tijdens deze thema s wordt er gebruik gemaakt van leuke boeken die we van de schoolbibliotheek lenen Vooruitblik KDV: Omdat het nu lente is gaan we hier volop mee aan de slag maar eerst verwelkomen we nog de paashaas We gaan eieren versieren en natuurlijk zoeken! Daarnaast gaan we ook nadenken over moeder- en vaderdag, want ook dat zit er aan te komen in dit kwartaal Mail: Indien u geen mail van ons ontvangt kan het zijn dat wij een foutief adres in ons bestand hebben staan U kunt uw juiste adres doorgeven via adres: linda@kinderdagverblijf-dribbelnl Op dit adres ontvangt u dan de facturen, jaaropgave en nieuwsbrieven Risico-inventarisatie inventarisatie Gezondheid We hebben de jaarlijkse RIE Gezondheid weer uitgevoerd op onze locatie Er blijven altijd kleine risico s ontstaan mbt de gezondheid maar deze zijn tot het maximaal haalbare gereduceerd Indien u de RIE wilt inzien kan dat op locatie

5 Pedagogisch beleid: Binnen ons kinderdagverblijf en bso maken wij gebruik van een rituelenmap Rituelen en een uitdagende en een wisselende omgeving staan centraal Rituelen zijn ontwikkelings- en ervaringsgericht en op het niveau van de kinderen Rituelen zijn bedoeld om kinderen te prikkelen, betrokken te maken, geborgenheid en sfeer te waarborgen Rituelen vormen de basis van een dag Binnen de rituelen hebben we gezamenlijk afstemming gerealiseerd Hieronder ziet u een van onze rituelen die wij hanteren In de volgende nieuwsbrieven zullen wij iedere keer een ritueel uitlichten RITUELEN EN WAARDEN OCHTENDKRING PEUTERS 1 Waarden 2 Hulpmiddelen en randvoorwaarden 3 Aandacht voor de drie pedagogen; -het kind -de pm-er -de omgeving Waarden In het begin van de ochtend wordt er een moment gezocht voor een kringgesprek Heel rustig worden de kinderen bij elkaar verzameld om een kringetje te formeren op stoeltjes of op de stippen op de grond Even een moment van samen zijn Aandacht voor een gezamenlijk speel- en leermoment Als communicatie middel worden er foto s gemaakt van de processen binnen onze organisatie Middels beelden laten we aan elkaar, aan kinderen, ouders en derden zien hoe wij werken met de 100 talen We delen op deze manier het kijken naar en het begeleiden van kinderen Hulpmiddelen Stippen of stoeltjes worden samen met de kinderen neergezet of neergelegd We formeren een kring in de hoek bij de groepskalender Aandacht voor de drie pedagogen Het kind Met elkaar zingen we het goede morgenliedje De helpende handjes worden gekozen De verjaardagsfoto wordt bekeken De kalender wordt ingevuld Het weerbeeld wordt weergegeven De pm-er Er wordt een activiteit aangeboden die door de pm-er zorgvuldig is voorbereid Er wordt gebruik gemaakt van aanschouwingsmiddelen en ondersteunende materialen Er worden liedjes gezongen uit de liedjesmap en er wordt een boekje gelezen Er wordt een peuterspelletje gedaan Er is aandacht voor een gebeurtenis of ervaring We bekijken samen het logboek Er worden zo nu en dan foto s gemaakt van het proces en verwerkt in het algemene logboek, de schriftjes van de kinderen of worden gebruikt voor foto presentaties De omgeving Het hoekje bij de groepskalender is ingericht om met de kinderen rustig in de kring aan de slag te kunnen Er is minimaal binnen handbereik aanwezig; een liedjesmap, thematisch aanschouwingsmateriaal, thematische boekjes, liedjeskaarten, versjeskaarten, kleurkaarten en telkaarten

6 Slapen: We hebben de hygiëne omtrent het slapen verscherpt Dit betekent dat alle kinderen per week een eigen slaapzak/hoeslaken/deken krijgen Aan het eind van de week wordt alles gewassen en krijgen ze de week erop weer schoon beddengoed Mocht u het fijn vinden om een eigen slaapzak mee te nemen van thuis dan mag dat natuurlijk Deze moet wel gelabeld zodat we de juiste slaapzak bij het juiste kind gebruiken en ook de juiste slaapzak weer mee terug naar huis gaat aan het eind van de week Wist u dat: - Daphne met zwangerschapsverlof is? - de oudste peuters weer een bezoek hebben gebracht aan het poppentheater? - De leidsters zin in hebben in de zomer? - 4 april de bso een grote circus uitvoering heeft gegeven - de foto s van het laatste kwartaal weer op onze sites staan? - indien u vragen heeft over de plaatsing van uw kind(eren), u contact op kunt nemen met Linda Franken? Zij is op maandag, donderdag en vrijdag aanwezig Huisregels: Graag willen wij nog even een paar huisregels met u doornemen: - Als uw kind naar ons kinderdagverblijf komt, gaan wij ervan uit dat uw kind ontbeten/geluncht heeft - Het is fijn als uw kind s ochtends voor 900uur binnen is Om 900uur start het ochtendprogramma en het is leuk als alle kinderen daaraan mee kunnen doen en dat zij dit ongestoord kunnen volgen - Het ophalen/brengen van kinderen tussen de middag is van uur Mocht er zich een situatie voordoen waarop u moet uitwijken van bovenstaande regels, dan kunt u dit op voorhand in overleg met de teamleider bespreken Belastingdienst: Met alle wisselingen van de overheid die op dit moment spelen in de kinderopvang kunnen wij ons voorstellen dat u daar vragen over heeft Bv doorlopen kinderopvangtoeslag bij verlies baan ed Wij proberen uw vragen over deze onderwerpen zoveel mogelijk te beantwoorden U kunt hierover contact opnemen met Linda Franken (ma, do, vr) Wellicht kan zij uw vragen beantwoorden

7 Namens de Oudercommissie: De afgelopen maanden hebben we als oudercommissie een nieuwe koers ingezet De nieuwe vergaderstructuur en samenwerking met Dribbel/Eijgenwijze is door ons als zeer positief en stimulerend ervaren Er is openheid en communicatie geweest vanuit en met Dribbel/Eijgenwijze en er heerst een goede opbouwende sfeer voor inbreng vanuit onze kant Wij hebben als oudercommissie weer een uitdagende rol met toegevoegde waarde bij Dribbel/Eijgenwijze We kijken gezamenlijk naar de structurele kwaliteit van de opvang Onze pijlers hierbij zijn kwaliteit, veiligheid, hygiëne en communicatie Dit staat elke vergadering bij ons op de agenda en wordt uitvoerig besproken Op basis van achtergrond en interesse (denk aan studie en werkgebied) heeft ieder lid een eigen inbreng op deze onderwerpen Deze voegen we samen en brengen we in bij het overleg met Dribbel/Eijgenwijze met als doel; bevordering van de opvang voor onze kinderen Wat doen we nog meer? We vergelijken het pedagogisch beleidsplan met de kwaliteitseisen uit de wet en de beleidsregels We controleren met behulp van het GGD inspectierapport of Dribbel/Eijgenwijze ook in de praktijk aan de eisen voldoet We zijn geïnformeerd over de inhoud van het beleidsplan Dribbel/Eijgenwijze 2013 We adviseren gevraagd over de wijzigingen van prijs van Dribbel/Eijgenwijze Verder adviseren we soms gevraagd, soms ongevraagd over ; - de kwaliteit van het personeel, de groepsbezetting en het pedagogisch beleid - het beleid van voeding en opvoeding - veiligheid en gezondheid - spel- en ontwikkelingsactiviteiten -regelingen inzake de behandeling van klachten Waar werken wij naartoe het komende kwartaal? Als vervolg op het nieuwe beleidsplan gaan we aansturen op een vertaling van het pedagogisch beleid in een pedagogisch werkplan, oftewel het omzetten van plannen in concrete activiteiten op de groepen Deze werkplannen geven de pedagogisch medewerkers handvatten om te handelen volgens het pedagogisch beleid En dat zien wij graag omdat het op- en vastgestelde beleid dan ook echt bij onze kinderen terecht komt En niet alleen woorden op papier blijven Tevens zijn wij op zoek naar 2 nieuwe leden voor onze oudercommissie Bezoekt uw kind het peuterarrangement de Harlekijn of de BSO op Slotrijk, dan kunt u zich op onderstaand adres aanmelden Om onze rol als oudercommissie goed te kunnen vervullen, krijgen wij graag input van ouders Hebben jullie, vragen, opmerkingen of ideeën, laat het ons dan weten via OCHaverleij@kinderdagverblijf-dribbelnl Of spreek ons aan bij Dribbel of Eijgenwijze! Hanneke Jansen (moeder Seger, Balzaal en Fedde van BSO Eigenwijze), Karin de Louw (moeder Driek,Troonzaal en Mijs van BSO Eigenwijze), Sandy Kelders (moeder Damian, Ridderzaal en peuterarrangement), Jitske Teeuwen (moeder Emilie, de Nar), en nieuw lid Natascha de Waal; (zie volgende pagina)

8 Via deze weg wil ik me graag voorstellen als nieuw lid van de oudercommissie voor de locatie Haverleij Mijn naam is Natascha de Waal en ben de trotse moeder van Yke en Tijn Ze gaan gemiddeld 2,5 dag naar Dribbel Yke gaat naar de Balzaal en Tijn naar de Ridderzaal Op de vrijdag is dit 1 groep en zijn ze gezellig samen In mijn vierdaagse werkweek ben ik sales manager bij Ster, de exclusieve verkoopmaatschappij van de publieke omroepen Ik geef leiding aan een team van vijf account managers, houd me bezig met het mede bepalen van de sales strategie en de tactische invulling daarvan Hierbij gaat het om de verkoop van reclamezendtijd op radio, televisie en internet Mijn bijdrage in de oudercommissie zal voornamelijk vanuit die sales hoek komen Vooral in economisch mindere tijden in combinatie met aangepaste belastingregels voor kinderopvang, is het inspelen op de behoeften van ouders en hun kindjes essentieel Zowel van de huidige ouders/kindjes als de toekomstige! Tijden veranderen, waar liggen kansen? Waar is behoefteaan? Alle suggesties, vragen en opmerkingen zijn van harte welkom!