Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53

Transcriptie

1 Inhoudstafel Functieclassificatie 3 Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) 3 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 4 Werkliedenpersoneel 4 Administratief personeel 4 Technisch en paramedisch personeel 5 Verplegingspersoneel 6 Gewaarborgd minimumloon 7 Vergunde kinderopvang trap 2A 7 Vergunde kinderopvang trap 2B 7 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 7 CAO van Geactualiseerde lonen 8 Vergunde kinderopvang trap 2A 8 Loonschaal L4 8 Loonschaal L3 9 Loonschaal L2 10 Loonschaal A1 11 Loonschaal A2 12 Loonschaal A3 13 Loonschaal MV2 14 Loonschaal B3 15 Loonschaal B2b 16 Loonschaal B2a 17 Loonschaal B1c 18 Loonschaal MV1 19 Loonschaal MV1bis 20 Loonschaal B1b 21 Loonschaal L1 22 Loonschaal K3 23 Loonschaal G1 24 Loonschaal GS 25 Vergunde kinderopvang trap 2B 26 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies (trap 1) 27 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Bediende 27 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Arbeider 28 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Bediende 29 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Arbeider 30 Werkliedenpersoneel Cat. 3 Bediende 31 Werkliedenpersoneel Cat. 3 Arbeider 32 Werkliedenpersoneel Cat. 4 Bediende 33 Werkliedenpersoneel Cat. 4 Arbeider 34 Werkliedenpersoneel Cat. 5 Bediende 35 Werkliedenpersoneel Cat. 5 Arbeider 36 Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Administratief personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Technisch en paramedisch personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Verplegend personeel Cat Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53 Eindejaarspremie (uitvoering VIA-akkoord) 55 Eindejaarspremie uitgezonderd zuivere FCUD werknemers 55 Vast geïndexeerd gedeelte 55 Procentueel gedeelte op het brutojaarloon 55 Eindejaarspremie voor zuivere FCUD werknemers 55 Vast geïndexeerd gedeelte 55 Procentueel gedeelte op het brutojaarloon 55 Vast niet-geïndexeerd gedeelte waarmee het totaal moet worden verminderd 55 1

2 Syndicale premie 57 Voltijdse bijdrage 57 Deeltijdse bijdrage 57 Vervoersonkosten 59 Openbaar vervoer 59 Privé-vervoer 61 Privé-vervoer (niet met fiets) vanaf (CAO ) 61 Privé-vervoer met fiets vanaf (CAO ) 62 Vervoerstussenkomst voor opdrachten 63 Met de fiets 63 Met ander privé-vervoer 63 Gemotiveerd Tijdskrediet 64 Volledig tijdskrediet 64 Halftijds tijdskrediet - algemeen stelsel 64 1/5-tijds tijdskrediet - algemeen stelsel 64 Halftijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 65 1/5-tijds tijdskrediet - stelsel eindeloopbaan 1 65 Loopbaankrediet en landingsbaan 66 Loopbaankrediet 66 Landingsbaan 66 Thematische verloven 67 Ouderschapsverlof 67 Verzorging zwaar ziek gezins- of familielid 67 Palliatieve zorgen 67 Zorgkrediet 68 Volledige onderbreking 68 Halftijdse onderbreking 68 Eenvijfde onderbreking 68 Opleidingskrediet en arbeidsduurvermindering ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering 69 Opleidingskrediet 69 Steun voor werknemers van een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering 69

3 Functieclassificatie Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) Onderstaande functieclassificatie is ontleend aan de CAO van betreffende de loonvoorwaarden (zie hoofdstuk 2 van deze CAO-bundeling). 1 Functie Barema Minimale toegangsvereisten Begeleidend personeel klasse 3 Begeleidend personeel klasse 2B Begeleidend personeel klasse 2A Begeleidend personeel klasse 1 B3 B2b B2a B1c Hoger secundair beroepsonderwijs Lager secundair onderwijs Gebrevetteerde verpleegkundige MV2 Brevet van verple(e)g(st)er Sociaal, verpleegkundig, paramedisch en therapeutisch personeel MV1 Hoger secundair beroepsonderwijs met specifieke finaliteit in de menswetenschappelijke richting Hoger secundair onderwijs Genieten eveneens het barema s B2b: het begeleidend personeel klasse 3, in op na 10 jaar anciënniteit in deze functie of als begeleidend personeel klasse 3 Hoger secundair technisch onderwijs met pedagogische, sociale, paramedische of artistieke oriëntatie Hoger secundair beroepsonderwijs met specifieke finaliteit van kinderverzorg(st)er gepaard gaande met tewerkstelling bij kinderen van 0 tot 6 jaar Begeleidend personeel klasse 2B na 10 jaar anciënniteit in deze functie Hoger onderwijs met pedagogische, sociale, psychologische, paramedische, verpleegkundige of artistieke oriëntatie Hoger Onderwijs Buiten Universiteit met de wettelijke vereiste opleiding Licenciaten L1 univ Universitair onderwijs met de wettelijke vereiste opleiding Logistiek personeel klasse 4 L4 Geen bijzondere voorwaarden Logistiek personeel klasse 3 Logistiek personeel klasse 2 Logistiek personeel klasse 1 Administratief personeel klasse 3 A3 Lager secundair onderwijs Administratief personeel klasse 2 A2 Hoger technisch onderwijs Administratief personeel klasse 1 A1 Hoger secundair onderwijs Diensthoofd in elke voorziening 0,5 VTE per begonnen schijf van 50 plaatsen L3 L2 A1 Hoger secundair beroepsonderwijs Lager secundair technisch onderwijsvoor zover dergelijk diploma of getuigschrift voor de aanstelling in de functie vereist is Hoger secundair technisch onderwijs, voor zover dit diploma of getuigschrift voor de aanstelling in die functie vereist is Ploegleider uit klasse 3 Hoger technisch onderwijs, voor zover dit diploma of getuigschrift voor de aanstelling in die functie vereist is Enkel voor de erkende kinderdagverblijven B1b HOBU Directie K3 HOBU Dienstverantwoordelijken MV1(bis) HOBU Enkel voor en voor opvanggezinnen Voor de andere sectoren Geneesheer omnipracticus G1 Universitair onderwijs met de wettelijk vereiste opleiding Geneesheer specialist GS Universitair onderwijs met de wettelijke vereiste opleiding 1 Met betrekking tot de barema s: 84% van het streefbarema is gerealiseerd op 1 januari 2001, 89% op 1 januari 2002 en 93% op 1 januari 2003, 97% van het streefbarema zal gerealiseerd worden vanaf 1 januari 2004 en 100% vanaf 1 januari

4 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies Onderstaande functieclassificatie is gebaseerd op de CAO van (KB , BS ) (zie hoofdstuk 2.1b van deze caobundel) Werkliedenpersoneel Categorie Omschrijving 1. ongeschoolden Hulparbeider, schoonmaker, bode, nachtwaker, huisbewaarder, ongeschoolde landarbeider. 2. halfgeschoolden 3. geschoolden 4. meer dan geschoolden 5. meesterpersoneel Wasvrouw, helper-tuinier, ketelstoker, werkman in laboratorium, strijkster, linnennaaister, niet-gediplomeerde bomensnoeier, portier, helper van geschoolde arbeider. Slager, bakker, schoenmaker, elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker, loodgieter, monteur, schilder, kleermaker, glazeninzetter, ontsmetter, matrassenmaker, werkman voor radiografie, werkman voor lijkschouwing, magazijnier, autobestuurder, nachtwaker met in de zalen, bomensnoeier houder van een studiegetuigschrift, verzorger van proefdieren, geschoolde landarbeider. Worden als geschoolde landarbeiders aanzien: de werklieden houders van een studiegetuigschrift van de landbouwscholen, of, de werklieden die alle opgelegde werken volledig uitvoeren op zelfstandige wijze en die eventueel bekwaam zijn de werktuigen of de machines welke zij gebruiken zelf te regelen, met uitsluiting van het werk van een mecanicien, of de werklieden die bekwaam zijn volledig in de onderhoudszorgen van de veestapel te voorzien. De werknemers die houder zijn van een diploma of een attest waaruit hun kwalificatie onbetwistbaar blijkt, zoals: kleermaker, kledingsnijder, linnennaaister-snijdster, linnennaaister-kleermaakster, bestuurder van ziekenauto met diploma van ambulancier, bakker, schoenmaker, tuinier, mecanicien, loodgieter van sanitaire installaties, meubelmaker, schrijnwerker, bankwerker, elektricien, kok. De werklieden die voor een groep werklieden verantwoordelijk zijn, zoals: chef, meestergast, chef-kleermaker, chef van de wasserij, chef van de strijkerij, chef-schoenmaker, chef-tuinier. Administratief personeel Categorie Eerste categorie Tweede Categorie Derde categorie Omschrijving Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met het leerplan van het lager onderwijs en welke voldoende is voor het uitoefenen van functies van het laagste niveau onder deze welke bij de wet of de rechtspraak als van intellectuele aard worden erkend; de juiste uitvoering van eenvoudig werk van secundaire aard. Voorbeelden: bediende die in hoofdzaak is belast met eenvoudig schrijfwerk, rekenwerk, inschrijvingen in registers, het houden van steekkaarten, het opmaken van overzichten of van staten of alle bijkomend werk van hetzelfde niveau, dat niet verder gaat dan louter kopieerwerk; telefonist van enkelvoudige post. Opmerking: in de mate waarin de uitgeoefende functies beantwoorden aan de onder punt 1 hierboven vermelde maatstaf, worden de volgende beroepen in de eerste categorie ingedeeld: huisbewaarder; portier; kamerbewaarder; nachtwaker; liftjongen. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven, door onderwijs of door praktijk, van kennis gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen door volledig onderwijs van de vierde graad of door de eerste drie jaren van de middelbare graad; de uitvoering van eenvoudige, weinig uiteenlopende werkzaamheden, waarvoor de verantwoordelijkheid door een rechtstreekse en bestendige controle is beperkt; een beperkte tijd van aanpassing om het verwerven van handigheid in een bepaald werk mogelijk te maken. economaatklerk (inventarissen, verdelingen, verificaties); telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van de oproepen op eigen initiatief; bediende belast met de ontvangst; typist (40 woorden per minuut); beginnende stenotypist; bediende belast met elementaire boekhouding. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: een praktische vorming gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen hetzij door volledig middelbaar onderwijs, hetzij door middelbaar onderwijs van de lagere graad aangevuld met speciaal vakonderwijs, of door het verwerven van een beroepsopleiding door stages of door het uitoefenen van identieke of gelijkaardige betrekkingen; de uitvoering van een zelfstandig en gevarieerd werk, dat doorgaans initiatief en overleg vergt van degene die het verricht en waaraan de verantwoordelijkheid van de uitvoering ervan is verbonden. tariefberekenaar; bediende die nota s en facturen opmaakt; typist die berichten en gewone briefwisseling verzorgt aan de hand van summiere aanwijzingen; stenotypist (100 woorden per minuut bij het stenograferen, 40 woorden per minuut bij het typen) in één enkele landstaal; bediende van de lonen en sociale wetten die de verschillende werkzaamheden van de kan verrichten; hulpboekhouder; kassier. 4

5 Vierde categorie Vijfde categorie Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: een vorming gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen door volledig middelbaar onderwijs, aangevuld met speciaal vakonderwijs van eenzelfde niveau of de verwerving van een praktische opleiding door stages of door het bekleden van identieke of gelijkaardige betrekkingen; een beperkte tijd van aanpassing; een meer uiteenlopend zelfstandig werk dat vanwege hem die het uitvoert een meer dan middelmatige vakkennis, initiatief en verantwoordelijkheidszin vereisen; de mogelijkheid: al de mindere werkzaamheden van hun specialiteit uit te voeren; al de bestanddelen van de hun toevertrouwde werkzaamheden samen te voegen, eventueel met de hulp van de bedienden van de lagere categorieën. stenotypist secretaris bekwaam om initiatieven te nemen; stenotypist die in de twee landstalen of in één landstaal en in één vreemde taal kan werken; hoofdbediende van de lonen en sociale wetten ; boekhouder; hoofdbediende van het economaat. Personeel in het bezit van een diploma uitgereikt door een school van hoger technisch onderwijs en vereist bij de aanwerving. Sociaal assistent of secretaris met een diploma van een school van hoger technisch onderwijs A1 Technisch en paramedisch personeel Categorie Eerste categorie Tweede categorie Derde categorie Vierde categorie Vijfde categorie Omschrijving Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door lager onderwijs tot en met de 4de graad; de juiste uitvoering van een eenvoudig werk dat generlei verantwoordelijkheid vereist; een periode van aanpassing van zeer beperkte duur, welke meestal slechts het op de hoogte brengen is. Laboratoriumjongen (ontsmetting, opruiming, boodschappen); hulplaborant-beginneling, belast onder meer met analyses, eenvoudige preparaten, die onder controle werkt. Bedienden waarvan de functie gekenmerkt wordt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door middelbare studies van de lagere graad; een eenvoudig, weinig afwisselend werk, waarvoor hoofdzakelijk kwaliteiten van oplettendheid worden vereist en dat wordt uitgevoerd volgens een bepaalde maatstaf onder rechtstreekse controle; een periode van aanpassing van een bepaalde duur waardoor in een gespecialiseerd werk handigheid wordt verkregen. technicus van de donkere kamer, belast met het ontwikkelen van de röntgenplaten; hulplaborant met drie jaar praktijk. Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door: het verwerven van kennis welke overeenstemt met deze verkregen door middelbare studies van de lagere graad of door een beroepsvorming verkregen door de praktijk of door de uitoefening van identieke of gelijkaardige beroepen; het zelfstandig uitvoeren van een werk dat initiatief, redenering en praktijk in het behandelen van gespecialiseerde apparaten vergt. technicus die onder de richtlijnen van een dokter de medische toestellen doet werken (radiografie, radiotherapie, elektro-encefalografie, elektrocardiogram, basaal metabolisme, enz.); technicus in de lijkkamers. Personeel houder van een diploma dat werd afgeleverd door een school van hoger middelbaar technisch onderwijs en vereist bij de inneming. Personeel houder van een diploma dat werd afgeleverd door een school voor hoger technisch onderwijs of daarmee gelijkgesteld en vereist bij de inneming. 5

6 Verplegingspersoneel Categorie Eerste categorie Tweede categorie Derde categorie Verzorgingshelper. Sanitaire helper of kinderverzorgster. Omschrijving Ziekenhuisassistent gebrevetteerd in de zin van het KB van ; Ziekenhuisoppasser in de zin van het besluit van de Regent van tot invoering van een getuigschrift van ziekenhuisoppasser en tot oprichting der studies strekkende tot de verkrijging ervan; Verzorger in de zin van het ministerieel besluit van betreffende de inrichting van éénjarige cursussen tot het oppassen van zieken. Vierde categorie Ziekenhuisverpleger gebrevetteerd in de zin van het KB van Vijfde categorie Zesde categorie Gegradueerde verpleger en vroedvrouw. Gegradueerde sociale verpleger en gegradueerde verpleger in het bezit van een diploma van bijkomende specialisatie, wanneer deze diploma s bij de inneming worden vereist. 6

7 Gewaarborgd minimumloon Vergunde kinderopvang trap 2A CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1 751,16 euro Vergunde kinderopvang trap 2B CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van (KB , BS ) gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1641,54 euro Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies CAO van gewijzigd bij CAO van Geïndexeerd bedrag Geldig vanaf 1 531,93 euro

8 Geactualiseerde lonen 1 Vergunde kinderopvang trap 2A Loonschaal L4 2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,74 9, ,42 49,21 9,7879 4,8940 1, ,06 9, ,42 49,21 9,9174 4,9587 1, ,35 10, ,42 49,21 10,0467 5,0234 2, ,67 10, ,42 49,21 10,1761 5,0881 2, ,73 10, ,42 49,21 10,3283 5,1642 2, ,23 10, ,42 49,21 10,4407 5,2204 2, ,15 10, ,42 49,21 10,8471 5,4236 2, ,55 10, ,42 49,21 10,9224 5,4612 2, ,58 11, ,42 49,21 11,3659 5,6830 2, ,87 11, ,42 49,21 11,4041 5,7021 2, ,01 11, ,42 49,21 11,8847 5,9424 2, ,23 11, ,42 49,21 11,8860 5,9430 2, ,43 12, ,42 49,21 12,4034 6,2017 2, ,43 12, ,42 49,21 12,4034 6,2017 2, ,86 12, ,42 49,21 12,9222 6,4611 2, ,86 12, ,42 49,21 12,9222 6,4611 2, ,29 13, ,21 24,61 13,4410 6,7205 2, ,29 13, ,21 24,61 13,4410 6,7205 2, ,71 13, ,21 24,61 13,9598 6,9799 2, ,71 13, ,21 24,61 13,9598 6,9799 2, ,14 14, ,21 24,61 14,4786 7,2393 2, ,14 14, ,21 24,61 14,4786 7,2393 2, ,57 14, ,35 0,00 14,9974 7,4987 2, ,99 15,5161 0,00 0,00 15,5161 7,7581 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, ,42 16,0349 0,00 0,00 16,0349 8,0175 3, Sommige loonschalen werden ontdubbeld in enerzijds de arbeidersbarema s in uurlonen en anderzijds de bediendebarema s in maandlonen. De nieuwe lonen van de gesubsidieerde kinderopvang zijn in sommige gevallen lager dan de lonen die tevoren geldig waren. Daar waar zulks het geval is behouden de werknemers de hogere barema s. 2 Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon. 8

9 Loonschaal L3 1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,57 10, ,42 49,21 10,2666 5,1333 2, ,92 10, ,42 49,21 10,6878 5,3439 2, ,28 11, ,42 49,21 11,1090 5,5545 2, ,63 11, ,42 49,21 11,5302 5,7651 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,64 17,3541 0,00 0,00 17,3541 8,6771 3, ,49 17,9544 0,00 0,00 17,9544 8,9772 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 9

10 Loonschaal L2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,67 11, ,42 49,21 11,1538 5,5769 2, ,02 11, ,42 49,21 11,6114 5,8057 2, ,36 12, ,42 49,21 12,0690 6,0345 2, ,71 12, ,42 49,21 12,5266 6,2633 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,60 18,8538 0,00 0,00 18,8538 9,4269 3, ,99 19,5060 0,00 0,00 19,5060 9,7530 3, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4,

11 Loonschaal A1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,03 13, ,97 47,75 13,0812 6,5406 2, ,06 13, ,94 24,61 13,3303 6,6652 2, ,37 13, ,21 24,61 13,7148 6,8574 2, ,99 14, ,21 24,61 14,2348 7,1174 2, ,61 14, ,21 24,61 14,7547 7,3774 2, ,61 14, ,21 24,61 14,7547 7,3774 2, ,65 15,4959 0,00 0,00 15,4959 7,7480 3, ,27 16,3195 0,00 0,00 16,3195 8,1598 3, ,27 16,3195 0,00 0,00 16,3195 8,1598 3, ,63 16,7467 0,00 0,00 16,7467 8,3734 3, ,73 16,9781 0,00 0,00 16,9781 8,4891 3, ,95 17,1738 0,00 0,00 17,1738 8,5869 3, ,76 17,7192 0,00 0,00 17,7192 8,8596 3, ,76 17,7192 0,00 0,00 17,7192 8,8596 3, ,80 18,4603 0,00 0,00 18,4603 9,2302 3, ,80 18,4603 0,00 0,00 18,4603 9,2302 3, ,81 19,4988 0,00 0,00 19,4988 9,7494 3, ,13 19,9259 0,00 0,00 19,9259 9,9630 3, ,81 20,5373 0,00 0,00 20, ,2687 4, ,13 20,9643 0,00 0,00 20, ,4822 4, ,13 20,9643 0,00 0,00 20, ,4822 4, ,44 21,3914 0,00 0,00 21, ,6957 4, ,95 21,4248 0,00 0,00 21, ,7124 4, ,99 22,1659 0,00 0,00 22, ,0830 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4, ,03 22,9070 0,00 0,00 22, ,4535 4,

12 Loonschaal A2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,67 11, ,42 49,21 11,1538 5,5769 2, ,02 11, ,42 49,21 11,6114 5,8057 2, ,36 12, ,42 49,21 12,0690 6,0345 2, ,71 12, ,42 49,21 12,5266 6,2633 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,06 12, ,42 49,21 12,9842 6,4921 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,45 13, ,21 24,61 13,6364 6,8182 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,85 14, ,21 24,61 14,2885 7,1443 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,24 14, ,68 7,07 14,9407 7,4704 2, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,63 15,5929 0,00 0,00 15,5929 7,7965 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,02 16,2451 0,00 0,00 16,2451 8,1226 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,42 16,8973 0,00 0,00 16,8973 8,4487 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,81 17,5495 0,00 0,00 17,5495 8,7748 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,20 18,2016 0,00 0,00 18,2016 9,1008 3, ,60 18,8538 0,00 0,00 18,8538 9,4269 3, ,99 19,5060 0,00 0,00 19,5060 9,7530 3, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4, ,38 20,1582 0,00 0,00 20, ,0791 4,

13 Loonschaal A3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,57 10, ,42 49,21 10,2666 5,1333 2, ,92 10, ,42 49,21 10,6878 5,3439 2, ,28 11, ,42 49,21 11,1090 5,5545 2, ,63 11, ,42 49,21 11,5302 5,7651 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,99 11, ,42 49,21 11,9514 5,9757 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,84 12, ,42 49,21 12,5516 6,2758 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,69 13, ,31 36,10 13,1520 6,5760 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,54 13, ,21 24,61 13,7523 6,8762 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,39 14, ,21 24,61 14,3526 7,1763 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,24 14, ,68 5,07 14,9529 7,4765 2, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,09 15,5532 0,00 0,00 15,5532 7,7766 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,94 16,1535 0,00 0,00 16,1535 8,0768 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,79 16,7538 0,00 0,00 16,7538 8,3769 3, ,64 17,3541 0,00 0,00 17,3541 8,6771 3, ,49 17,9544 0,00 0,00 17,9544 8,9772 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3, ,34 18,5547 0,00 0,00 18,5547 9,2774 3,

14 Loonschaal MV2 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,47 12, ,42 49,21 12,2822 6,1411 2, ,25 12, ,42 49,21 12,6878 6,3439 2, ,03 13, ,96 30,75 13,1844 6,5922 2, ,81 13, ,21 24,61 13,6810 6,8405 2, ,15 14, ,21 24,61 14,1750 7,0875 2, ,15 14, ,21 24,61 14,1811 7,0906 2, ,09 14, ,83 16,22 14,8852 7,4426 2, ,35 14, ,57 14,96 14,8928 7,4464 2, ,28 15,5969 0,00 0,00 15,5969 7,7985 3, ,78 15,6120 0,00 0,00 15,6120 7,8060 3, ,72 16,3161 0,00 0,00 16,3161 8,1581 3, ,59 16,3214 0,00 0,00 16,3214 8,1607 3, ,52 17,0254 0,00 0,00 17,0254 8,5127 3, ,39 17,0307 0,00 0,00 17,0307 8,5154 3, ,33 17,7348 0,00 0,00 17,7348 8,8674 3, ,20 17,7401 0,00 0,00 17,7401 8,8701 3, ,13 18,4441 0,00 0,00 18,4441 9,2221 3, ,32 18,4514 0,00 0,00 18,4514 9,2257 3, ,26 19,1554 0,00 0,00 19,1554 9,5777 3, ,52 19,1631 0,00 0,00 19,1631 9,5816 3, ,45 19,8671 0,00 0,00 19,8671 9,9336 3, ,71 19,8748 0,00 0,00 19,8748 9,9374 3, ,65 20,5789 0,00 0,00 20, ,2895 4, ,85 21,2906 0,00 0,00 21, ,6453 4, ,78 21,9946 0,00 0,00 21, ,9973 4, ,04 22,0023 0,00 0,00 22, ,0012 4, ,04 22,0023 0,00 0,00 22, ,0012 4, ,30 22,0099 0,00 0,00 22, ,0050 4,

15 Loonschaal B3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,24 10, ,42 49,21 10,4650 5,2325 2, ,21 10, ,42 49,21 10,8170 5,4085 2, ,79 11, ,42 49,21 11,2396 5,6198 2, ,74 11, ,42 49,21 11,6644 5,8322 2, ,10 12, ,42 49,21 12,0856 6,0428 2, ,17 12, ,42 49,21 12,0921 6,0461 2, ,02 12, ,42 49,21 12,6924 6,3462 2, ,10 12, ,42 49,21 12,6990 6,3495 2, ,95 13, ,05 24,61 13,2993 6,6497 2, ,02 13, ,98 24,61 13,3058 6,6529 2, ,87 13, ,21 24,61 13,9061 6,9531 2, ,95 13, ,21 24,61 13,9126 6,9563 2, ,80 14, ,21 24,61 14,5129 7,2565 2, ,87 14, ,21 24,61 14,5195 7,2598 2, ,72 15,1197 2,20 0,00 15,1197 7,5599 3, ,79 15,1263 1,13 0,00 15,1263 7,5632 3, ,64 15,7266 0,00 0,00 15,7266 7,8633 3, ,72 15,7331 0,00 0,00 15,7331 7,8666 3, ,57 16,3334 0,00 0,00 16,3334 8,1667 3, ,64 16,3399 0,00 0,00 16,3399 8,1700 3, ,49 16,9402 0,00 0,00 16,9402 8,4701 3, ,57 16,9468 0,00 0,00 16,9468 8,4734 3, ,42 17,5471 0,00 0,00 17,5471 8,7736 3, ,34 18,1539 0,00 0,00 18,1539 9,0770 3, ,19 18,7542 0,00 0,00 18,7542 9,3771 3, ,26 18,7607 0,00 0,00 18,7607 9,3804 3, ,26 18,7607 0,00 0,00 18,7607 9,3804 3, ,34 18,7673 0,00 0,00 18,7673 9,3837 3,

16 Loonschaal B2b Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,52 11, ,42 49,21 11,2016 5,6008 2, ,10 11, ,42 49,21 11,4176 5,7088 2, ,44 11, ,42 49,21 11,6626 5,8313 2, ,80 12, ,42 49,21 12,1020 6,0510 2, ,72 12, ,42 49,21 12,5388 6,2694 2, ,15 12, ,42 49,21 12,5414 6,2707 2, ,69 13, ,30 34,09 13,1641 6,5821 2, ,51 13, ,49 33,28 13,1691 6,5846 2, ,02 13, ,21 24,61 13,7916 6,8958 2, ,13 13, ,21 24,61 13,7984 6,8992 2, ,64 14, ,21 24,61 14,4209 7,2105 2, ,76 14, ,21 24,61 14,4277 7,2139 2, ,27 15, ,65 0,00 15,0502 7,5251 3, ,38 15, ,54 0,00 15,0570 7,5285 3, ,89 15,6795 0,00 0,00 15,6795 7,8398 3, ,01 15,6863 0,00 0,00 15,6863 7,8432 3, ,52 16,3088 0,00 0,00 16,3088 8,1544 3, ,63 16,3156 0,00 0,00 16,3156 8,1578 3, ,14 16,9381 0,00 0,00 16,9381 8,4691 3, ,26 16,9449 0,00 0,00 16,9449 8,4725 3, ,77 17,5674 0,00 0,00 17,5674 8,7837 3, ,88 17,5742 0,00 0,00 17,5742 8,7871 3, ,39 18,1967 0,00 0,00 18,1967 9,0984 3, ,02 18,8260 0,00 0,00 18,8260 9,4130 3, ,53 19,4486 0,00 0,00 19,4486 9,7243 3, ,64 19,4553 0,00 0,00 19,4553 9,7277 3, ,64 19,4553 0,00 0,00 19,4553 9,7277 3, ,76 19,4621 0,00 0,00 19,4621 9,7311 3,

17 Loonschaal B2a Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,71 11, ,42 49,21 11,6339 5,8170 2, ,36 11, ,42 49,21 11,8139 5,9070 2, ,50 12, ,42 49,21 12,2156 6,1078 2, ,21 12, ,42 49,21 12,6753 6,3377 2, ,56 13, ,44 39,23 13,1329 6,5665 2, ,16 13, ,83 38,62 13,1366 6,5683 2, ,56 13, ,21 24,61 13,7888 6,8944 2, ,72 13, ,21 24,61 13,7959 6,8980 2, ,11 14, ,21 24,61 14,4481 7,2241 2, ,28 14, ,21 24,61 14,4552 7,2276 2, ,68 15,1073 4,24 0,00 15,1073 7,5537 3, ,84 15,1144 3,08 0,00 15,1144 7,5572 3, ,22 15,7665 0,00 0,00 15,7665 7,8833 3, ,40 15,7737 0,00 0,00 15,7737 7,8869 3, ,80 16,4259 0,00 0,00 16,4259 8,2130 3, ,96 16,4330 0,00 0,00 16,4330 8,2165 3, ,35 17,0851 0,00 0,00 17,0851 8,5426 3, ,52 17,0922 0,00 0,00 17,0922 8,5461 3, ,91 17,7444 0,00 0,00 17,7444 8,8722 3, ,08 17,7515 0,00 0,00 17,7515 8,8758 3, ,47 18,4037 0,00 0,00 18,4037 9,2019 3, ,64 18,4108 0,00 0,00 18,4108 9,2054 3, ,03 19,0630 0,00 0,00 19,0630 9,5315 3, ,59 19,7222 0,00 0,00 19,7222 9,8611 3, ,99 20,3744 0,00 0,00 20, ,1872 4, ,15 20,3815 0,00 0,00 20, ,1908 4, ,15 20,3815 0,00 0,00 20, ,1908 4, ,32 20,3886 0,00 0,00 20, ,1943 4,

18 Loonschaal B1c Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,68 13, ,32 24,61 13,2430 6,6215 2, ,21 13, ,21 24,61 13,4952 6,7476 2, ,03 13, ,21 24,61 13,8828 6,9414 2, ,16 14, ,21 24,61 14,4058 7,2029 2, ,78 14, ,14 9,53 14,9258 7,4629 2, ,65 14, ,27 8,66 14,9311 7,4656 2, ,69 15,6722 0,00 0,00 15,6722 7,8361 3, ,56 15,6775 0,00 0,00 15,6775 7,8388 3, ,60 16,4186 0,00 0,00 16,4186 8,2093 3, ,73 16,4255 0,00 0,00 16,4255 8,2128 3, ,77 17,1666 0,00 0,00 17,1666 8,5833 3, ,09 17,1747 0,00 0,00 17,1747 8,5874 3, ,13 17,9158 0,00 0,00 17,9158 8,9579 3, ,46 17,9238 0,00 0,00 17,9238 8,9619 3, ,49 18,6649 0,00 0,00 18,6649 9,3325 3, ,82 18,6730 0,00 0,00 18,6730 9,3365 3, ,86 19,4141 0,00 0,00 19,4141 9,7071 3, ,18 19,4222 0,00 0,00 19,4222 9,7111 3, ,22 20,1633 0,00 0,00 20, ,0817 4, ,55 20,1713 0,00 0,00 20, ,0857 4, ,58 20,9125 0,00 0,00 20, ,4563 4, ,91 20,9205 0,00 0,00 20, ,4603 4, ,95 21,6616 0,00 0,00 21, ,8308 4, ,31 22,4108 0,00 0,00 22, ,2054 4, ,35 23,1519 0,00 0,00 23, ,5760 4, ,68 23,1600 0,00 0,00 23, ,5800 4, ,68 23,1600 0,00 0,00 23, ,5800 4, ,00 23,1680 0,00 0,00 23, ,5840 4,

19 Loonschaal MV1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,68 13, ,32 24,61 13,2430 6,6215 2, ,21 13, ,21 24,61 13,4952 6,7476 2, ,03 13, ,21 24,61 13,8828 6,9414 2, ,16 14, ,21 24,61 14,4058 7,2029 2, ,78 14, ,14 9,53 14,9258 7,4629 2, ,65 14, ,27 8,66 14,9311 7,4656 2, ,69 15,6722 0,00 0,00 15,6722 7,8361 3, ,52 16,5213 0,00 0,00 16,5213 8,2607 3, ,52 16,5213 0,00 0,00 16,5213 8,2607 3, ,74 16,9539 0,00 0,00 16,9539 8,4770 3, ,84 17,1853 0,00 0,00 17,1853 8,5927 3, ,93 17,3862 0,00 0,00 17,3862 8,6931 3, ,74 17,9316 0,00 0,00 17,9316 8,9658 3, ,62 17,9369 0,00 0,00 17,9369 8,9685 3, ,65 18,6781 0,00 0,00 18,6781 9,3391 3, ,52 18,6833 0,00 0,00 18,6833 9,3417 3, ,53 19,7401 0,00 0,00 19,7401 9,8701 3, ,71 20,1723 0,00 0,00 20, ,0862 4, ,64 20,7913 0,00 0,00 20, ,3957 4, ,83 21,2237 0,00 0,00 21, ,6119 4, ,83 21,2237 0,00 0,00 21, ,6119 4, ,02 21,6560 0,00 0,00 21, ,8280 4, ,52 21,6894 0,00 0,00 21, ,8447 4, ,43 22,4358 0,00 0,00 22, ,2179 4, ,47 23,1769 0,00 0,00 23, ,5885 4, ,34 23,1822 0,00 0,00 23, ,5911 4, ,34 23,1822 0,00 0,00 23, ,5911 4, ,21 23,1875 0,00 0,00 23, ,5938 4,

20 Loonschaal MV1bis Index 104,04 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,52 13, ,21 24,61 13,8857 6,9429 2, ,06 14, ,21 24,61 14,1380 7,0690 2, ,88 14, ,21 24,61 14,5256 7,2628 2, ,01 15, ,92 0,00 15,0487 7,5244 3, ,64 15,5687 0,00 0,00 15,5687 7,7844 3, ,50 15,5739 0,00 0,00 15,5739 7,7870 3, ,54 16,3150 0,00 0,00 16,3150 8,1575 3, ,38 17,1643 0,00 0,00 17,1643 8,5822 3, ,38 17,1643 0,00 0,00 17,1643 8,5822 3, ,61 17,5968 0,00 0,00 17,5968 8,7984 3, ,71 17,8282 0,00 0,00 17,8282 8,9141 3, ,79 18,0291 0,00 0,00 18,0291 9,0146 3, ,61 18,5746 0,00 0,00 18,5746 9,2873 3, ,48 18,5799 0,00 0,00 18,5799 9,2900 3, ,52 19,3210 0,00 0,00 19,3210 9,6605 3, ,40 19,3263 0,00 0,00 19,3263 9,6632 3, ,40 20,3830 0,00 0,00 20, ,1915 4, ,59 20,8153 0,00 0,00 20, ,4077 4, ,53 21,4344 0,00 0,00 21, ,7172 4, ,71 21,8667 0,00 0,00 21, ,9334 4, ,71 21,8667 0,00 0,00 21, ,9334 4, ,89 22,2990 0,00 0,00 22, ,1495 4, ,41 22,3324 0,00 0,00 22, ,1662 4, ,32 23,0789 0,00 0,00 23, ,5395 4, ,36 23,8200 0,00 0,00 23, ,9100 4, ,22 23,8252 0,00 0,00 23, ,9126 4, ,22 23,8252 0,00 0,00 23, ,9126 4, ,10 23,8306 0,00 0,00 23, ,9153 4,

21 Loonschaal B1b Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,58 14, ,34 13,74 14,9003 7,4502 2, ,12 15,1525 0,00 0,00 15,1525 7,5763 3, ,65 15,4048 0,00 0,00 15,4048 7,7024 3, ,14 15,6567 0,00 0,00 15,6567 7,8284 3, ,19 15,9789 0,00 0,00 15,9789 7,9895 3, ,33 16,0890 0,00 0,00 16,0890 8,0445 3, ,64 16,7772 0,00 0,00 16,7772 8,3886 3, ,51 16,7824 0,00 0,00 16,7824 8,3912 3, ,09 17,5754 0,00 0,00 17,5754 8,7877 3, ,96 17,5807 0,00 0,00 17,5807 8,7904 3, ,54 18,3737 0,00 0,00 18,3737 9,1869 3, ,41 18,3790 0,00 0,00 18,3790 9,1895 3, ,99 19,1720 0,00 0,00 19,1720 9,5860 3, ,99 19,1781 0,00 0,00 19,1781 9,5891 3, ,57 19,9711 0,00 0,00 19,9711 9,9856 3, ,99 19,9797 0,00 0,00 19,9797 9,9899 3, ,57 20,7727 0,00 0,00 20, ,3864 4, ,99 20,7813 0,00 0,00 20, ,3907 4, ,57 21,5743 0,00 0,00 21, ,7872 4, ,99 21,5829 0,00 0,00 21, ,7915 4, ,57 22,3759 0,00 0,00 22, ,1880 4, ,98 22,3845 0,00 0,00 22, ,1923 4, ,57 23,1775 0,00 0,00 23, ,5888 4, ,57 23,9791 0,00 0,00 23, ,9896 4, ,14 24,7721 0,00 0,00 24, ,3861 4, ,56 24,7808 0,00 0,00 24, ,3904 4, ,56 24,7808 0,00 0,00 24, ,3904 4, ,98 24,7894 0,00 0,00 24, ,3947 4,

22 Loonschaal L1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,72 17,1056 0,00 0,00 17,1056 8,5528 3, ,09 17,6180 0,00 0,00 17,6180 8,8090 3, ,51 18,1306 0,00 0,00 18,1306 9,0653 3, ,92 18,6433 0,00 0,00 18,6433 9,3217 3, ,27 19,2648 0,00 0,00 19,2648 9,6324 3, ,92 20,0522 0,00 0,00 20, ,0261 4, ,92 20,0522 0,00 0,00 20, ,0261 4, ,54 20,8393 0,00 0,00 20, ,4197 4, ,54 20,8393 0,00 0,00 20, ,4197 4, ,15 21,6264 0,00 0,00 21, ,8132 4, ,91 21,6796 0,00 0,00 21, ,8398 4, ,76 22,4135 0,00 0,00 22, ,2068 4, ,52 22,6428 0,00 0,00 22, ,3214 4, ,38 23,2007 0,00 0,00 23, ,6004 4, ,13 23,6061 0,00 0,00 23, ,8031 4, ,99 23,9878 0,00 0,00 23, ,9939 4, ,74 24,5693 0,00 0,00 24, ,2847 4, ,65 24,7752 0,00 0,00 24, ,3876 4, ,36 25,5325 0,00 0,00 25, ,7663 5, ,26 25,5623 0,00 0,00 25, ,7812 5, ,97 26,4958 0,00 0,00 26, ,2479 5, ,59 26,5178 0,00 0,00 26, ,2589 5, ,58 27,4590 0,00 0,00 27, ,7295 5, ,19 28,4222 0,00 0,00 28, ,2111 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5, ,18 29,3634 0,00 0,00 29, ,6817 5,

23 Loonschaal K3 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,33 17,7834 0,00 0,00 17,7834 8,8917 3, ,80 18,2963 0,00 0,00 18,2963 9,1482 3, ,79 18,8307 0,00 0,00 18,8307 9,4154 3, ,78 19,3651 0,00 0,00 19,3651 9,6826 3, ,37 20,0063 0,00 0,00 20, ,0032 4, ,63 20,8399 0,00 0,00 20, ,4200 4, ,63 20,8399 0,00 0,00 20, ,4200 4, ,42 21,6948 0,00 0,00 21, ,8474 4, ,42 21,6948 0,00 0,00 21, ,8474 4, ,20 22,5498 0,00 0,00 22, ,2749 4, ,20 22,5498 0,00 0,00 22, ,2749 4, ,19 23,6185 0,00 0,00 23, ,8093 4, ,19 23,6185 0,00 0,00 23, ,8093 4, ,57 24,5804 0,00 0,00 24, ,2902 4, ,57 24,5804 0,00 0,00 24, ,2902 4, ,95 25,5422 0,00 0,00 25, ,7711 5, ,95 25,5422 0,00 0,00 25, ,7711 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,93 26,6109 0,00 0,00 26, ,3055 5, ,32 27,5728 0,00 0,00 27, ,7864 5, ,32 27,5728 0,00 0,00 27, ,7864 5, ,30 28,6415 0,00 0,00 28, ,3208 5, ,28 29,7102 0,00 0,00 29, ,8551 5, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6, ,06 30,5652 0,00 0,00 30, ,2826 6,

24 Loonschaal G1 Index 129,36 - vanaf Haard vergoeding Standplaats vergoeding 100% Feestdag 50% Nachturen of onderbroken 20% ,53 20,5417 0,00 0,00 20, ,2709 4, ,59 21,0400 0,00 0,00 21, ,5200 4, ,65 21,5383 0,00 0,00 21, ,7692 4, ,66 22,0364 0,00 0,00 22, ,0182 4, ,66 22,0364 0,00 0,00 22, ,0182 4, ,24 22,9083 0,00 0,00 22, ,4542 4, ,24 22,9083 0,00 0,00 22, ,4542 4, ,82 23,7803 0,00 0,00 23, ,8902 4, ,82 23,7803 0,00 0,00 23, ,8902 4, ,40 24,6522 0,00 0,00 24, ,3261 4, ,40 24,6522 0,00 0,00 24, ,3261 4, ,97 25,5241 0,00 0,00 25, ,7621 5, ,97 25,5241 0,00 0,00 25, ,7621 5, ,55 26,3961 0,00 0,00 26, ,1981 5, ,55 26,3961 0,00 0,00 26, ,1981 5, ,09 27,2677 0,00 0,00 27, ,6339 5, ,09 27,2677 0,00 0,00 27, ,6339 5, ,67 28,1397 0,00 0,00 28, ,0699 5, ,67 28,1397 0,00 0,00 28, ,0699 5, ,25 29,0116 0,00 0,00 29, ,5058 5, ,25 29,0116 0,00 0,00 29, ,5058 5, ,82 29,8835 0,00 0,00 29, ,9418 5, ,82 29,8835 0,00 0,00 29, ,9418 5, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6, ,40 30,7555 0,00 0,00 30, ,3778 6,

25 Loonschaal GS Index 129,36 - vanaf maandloon Haard vergoeding Standplaats vergoeding Toeslagen voor onregelmatige prestaties Nachturen of onderbroken 20% ,98 27,3035 0,00 0,00 5, ,98 27,3035 0,00 0,00 5, ,79 28,3712 0,00 0,00 5, ,79 28,3712 0,00 0,00 5, ,61 29,4389 0,00 0,00 5, ,61 29,4389 0,00 0,00 5, ,38 30,5063 0,00 0,00 6, ,38 30,5063 0,00 0,00 6, ,19 31,5740 0,00 0,00 6, ,19 31,5740 0,00 0,00 6, ,00 32,6417 0,00 0,00 6, ,00 32,6417 0,00 0,00 6, ,81 33,7094 0,00 0,00 6, ,81 33,7094 0,00 0,00 6, ,62 34,7771 0,00 0,00 6, ,62 34,7771 0,00 0,00 6, ,43 35,8447 0,00 0,00 7, ,43 35,8447 0,00 0,00 7, ,25 36,9124 0,00 0,00 7, ,25 36,9124 0,00 0,00 7, ,06 37,9801 0,00 0,00 7, ,06 37,9801 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7, ,83 39,0475 0,00 0,00 7,

26 Vergunde kinderopvang trap 2B De functieclassifficatie en lonen van deze sector gaan in fazen over naar die van de vergunde kinderopvang trap 2A. Vanaf 1 april 2015 heeft iedereen recht op een minimumloon van 1.609,30 euro per maand. Gunstiger loonvoorwaarden blijven behouden. (CAO van ) Vanaf 1 juli 2016: 1641,54 euro per maand 26 Functieclassificatie

27 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies (trap 1) Werkliedenpersoneel Cat. 1 Bediende 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% ,19 7,1500 1,4300 1,4300 1, ,75 7,2900 1,4580 1,4580 1, ,47 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 27

28 Werkliedenpersoneel Cat. 1 Arbeider 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% 0 7,1500 1,4300 1,4300 1, ,2900 1,4580 1,4580 1, ,4400 1,4880 1,4880 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 28

29 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Bediende 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% ,47 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,20 7,5800 1,5160 1,5160 1, ,68 7,7200 1,5440 1,5440 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,40 7,8700 1,5740 1,5740 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,87 8,0100 1,6020 1,6020 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,43 8,1500 1,6300 1,6300 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,32 8,3000 1,6600 1,6600 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,88 8,4400 1,6880 1,6880 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,35 8,5800 1,7160 1,7160 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,07 8,7300 1,7460 1,7460 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,80 8,8700 1,7740 1,7740 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,36 9,0100 1,8020 1,8020 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,08 9,1600 1,8320 1,8320 1, ,57 9,1800 1,8360 1,8360 1, ,57 9,1800 1,8360 1,8360 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, ,48 9,2500 1,8500 1,8500 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 29

30 Werkliedenpersoneel Cat. 2 Arbeider 1 Index 164,06 - vanaf Loon Nachturen Onderbroken 20% 20% 20% 0 7,4400 1,4880 1,4880 1, ,5800 1,5160 1,5160 1, ,7200 1,5440 1,5440 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,8700 1,5740 1,5740 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,0100 1,6020 1,6020 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,1500 1,6300 1,6300 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,3000 1,6600 1,6600 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,4400 1,6880 1,6880 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,5800 1,7160 1,7160 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,7300 1,7460 1,7460 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,8700 1,7740 1,7740 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,0100 1,8020 1,8020 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1600 1,8320 1,8320 1, ,1800 1,8360 1,8360 1, ,1800 1,8360 1,8360 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, ,2500 1,8500 1,8500 1, Lonen die lager liggen dan het gewaarborgd minimumloon worden uiteraard opgetrokken naar het gewaarborgd minimumloon 30