14) Cliëntsturing. a) Clubhouse model - De Waterheuvel / Cordaan Amsterdam. a) Kees Apeldoorn, Kevin Barnas, Leden De Waterheuvel

Transcriptie

1 14) Cliëntsturing a) Clubhouse model - De Waterheuvel / Cordaan Amsterdam b) Fameus, Centrum voor Herstel Ontwikkeling Ontplooiing, GGz Breburg Tilburg a) Kees Apeldoorn, Kevin Barnas, Leden De Waterheuvel b) Bram Berkvens, manager, Roland Emmaneel, manager bedrijfsvoering, Fameus, GGz Breburg a) Over het werken en leren binnen de clubhuismethodiek. Over de overgang van klassieke dagbesteding in een DAC naar de clubhuismethodiek. Stichting de Waterheuvel Nadere info zie onderstaand b) Nadere info zie onderstaand

2 The work-ordered-day Sinds 1986 Stichting De Waterheuvel is een clubhuis voor mensen met een psychiatrische achtergrond. Een plek om je veilig en welkom te voelen, waar je meedraait, nodig en nuttig bent. We starten iedere dag met gratis gezamenlijk ontbijt, aansluitend is er de ochtendmeeting. Hier verdelen we het werk dat die dag gedaan moet worden. Je kiest zelf op welke unit je aan de slag gaat. Unit Parterre -Receptie -Administratie -Facturatie -Registratie -Communicatie -Zaalverhuur Unit Souterrain -Keuken -Bar -Treffertje -Tuin -Onderhoud en schoonmaak Amsterdams clubhuis voor mensen met een psychiatrische achtergrond We vormen een gemeenschap waar je kwaliteiten centraal staan en waar je wordt uitgenodigd deze in te zetten, zonder je te verplichten. Leden en staf zijn samen, zij-aan-zij, verantwoordelijk voor het draaiende houden van het clubhuis. Het clubhuis biedt je een zinvolle dagbesteding en is daarnaast gericht op arbeidsrehabilitatie. Het doel is je te laten deelnemen aan de samenleving in het algemeen en de clubhuisgemeenschap in het bijzonder. Je doet zinvol werk, je legt contacten, deelt ervaringen, steunt en versterkt elkaar, bouwt je mogelijkheden uit en verbetert zo je kwaliteit van leven. Als lid bepaal je zelf wat je wilt bijdragen en wat je eruit wilt halen. Voor sommige staat het werken in het clubhuis centraal, anderen gebruiken het clubhuis als een springplank naar betaald werk. Uniek is dat leden en staf samenwerken aan alle facetten van de bedrijfsvoering. Zo is er voor iedereen, ongeacht interesse of niveau, nuttig en zinvol werk te doen. Naast de dagelijkse werkzaamheden zijn er ook meerdere projecten en commissies waar je aan kunt deelnemen. Een voorbeeld daarvan is de Sociale Activiteiten Commissie (SAC), die het organiseren van allerlei leuke evenementen, uitjes en de jaarlijkse vakantie op zich neemt. De Waterheuvel is een ontmoetingsplek, waar je betekenisvolle relaties op kunt doen.

3 Kennismaken? Je kunt telefonisch, per mail of bij de receptie een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek. Bij de kennismaking vertellen een staflid en lid wat je van De Waterheuvel kunt verwachten en krijg je een rondleiding door het pand. Vervolgens maken we een afspraak voor een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op je wensen en doelen. Je krijgt ook een buddy, die jou de eerste periode wegwijs maakt. Voorwaarde voor lidmaatschap (vanaf 18 jaar) is het hebben van een psychiatrische achtergrond. Openingstijden Maandag 08:45-19:30 (avondopening) Dinsdag 08:45-17:00 Woensdag 08:45-17:00 Donderdag 08:45-19:30 (avondopening) Vrijdag 08:45-17:00 Contact Check ons ook op De Waterheuvel Sarphatistraat EW Amsterdam Tel Halte Weesperplein Metro 51, 53, 54 Tram 7, 10 Werkleerschool Amsterdam Niet iedereen vindt z n plek binnen het reguliere MBO. Voor die mensen zijn er de horecaopleidingen van de Werkleerschool, die aansluiten op de individuele behoefte aan veiligheid, aangepast tempo, kleinschaligheid en aandacht. De Werkleerschool Amsterdam is er voor mensen met psychische klachten die hun plek niet kunnen vinden binnen het reguliere beroepsonderwijs. Dit samenwerkingsverband tussen De Waterheuvel en het ROC Amsterdam combineert een praktijkopleiding op mbo-niveau met extra begeleiding en ondersteuning. Binnen een kleinschalige leeromgeving en een programma op maat kun je worden opgeleid tot Assistent horeca en detailhandel Gastheer/gastvrouw Kok Facilitair medewerker hospitality & Events Als student bij de Werkleerschool ga je één dag per week naar school en werk je daarnaast in de praktijk onder leiding van een leermeester. Je doet ervaring op bij een erkend leerbedrijf zoals De Waterheuvel, Brouwerij De Prael of Restaurant Freud. Robert Hanssen via De Werkleerschool Amsterdam is gevestigd bij Keizer Culinair, op de Keizersgracht in het centrum van Amsterdam. Voor meer info kun je contact opnemen met Tijdelijk betaald werk Wie werkt, ontwikkelt een cv. De Waterheuvel maakt dit mogelijk met tijdelijke betaalde banen. Zo doe je werkervaring en zelfvertrouwen op. Het hebben van werk betaald of vrijwillig kan een grote bijdrage leveren aan een zinvol bestaan. Maar mensen met psychiatrische problematiek komen niet zo gemakkelijk aan werk. De Waterheuvel helpt je daarbij door middel van ons Transitional Employment (T.E.) programma, wat staat voor tijdelijk betaald werk. Als lid van het clubhuis krijg je de mogelijkheid om tijdelijk betaald werk te doen bij een werkgever als het Amstel Hotel of de Hogeschool van Amsterdam. Na 6 tot 9 maanden wordt de baan overgenomen door een ander lid, dat daar dan ook ervaring kan op doen. Zo kun je een cv opbouwen en wordt de kans op een baan in de toekomst groter.

4

5